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En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Administración para nuestra planta de tratamiento ubicada en Guadassuar (Valencia). ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisión del área administrativa y contable de la planta., • Elaboración y cierre de la contabilidad mensual: control de amortizaciones, apuntes contables y conciliaciones., • Gestión de impuestos y presentación de modelos tributarios., • Seguimiento y control presupuestario., • Coordinación con el equipo financiero corporativo y soporte en auditorías., • Uso y gestión diaria del ERP SAP (módulo contable)., • Generación de informes de gestión con Excel a nivel experto. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Económicas o Derecho., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares como responsable o jefe/a de administración., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y amortizaciones., • Dominio de herramientas SAP y Excel avanzado., • Nivel B2 de inglés., • Alta capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Jornada completa de lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–18:00 h. Viernes con horario intensivo., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Desde la oficina de RAS ALZIRA, seleccionamos CARRETILLEROS/AS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR A 33% para empresa del sector logístico ubicada en la zona de Carlet.Uso de carretilla frontal y retráctil.Ubicación de palets en diferentes alturas.Orden y limpieza del puesto de traba

Actualmente estamos buscando operarios con certificado de discapacidad, que cuente con experiencia en el puesto. Contar con certificado de discapacidad.

Imprescindible: - Experiencia - Certificado de discapacidad mínimo 33%.

Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofre

Realizar la entrevista de evaluación inicial a los nuevos/as trabajadores/as con discapacidad que se incorporan. Imprescindible: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, disc

Realizar la entrevista de evaluación inicial a los nuevos/as trabajadores/as con discapacidad que se incorporan. Imprescindible: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, disc

Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofre

Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofre

Realizar la entrevista de evaluación inicial a los nuevos/as trabajadores/as con discapacidad que se incorporan. Imprescindible: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, disc

Se busca personal para el cuidado de personas con discapacidad y/o en situación de dependencia.