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Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Manager – Activos Termosolares y Biomasa. Responsabilidades: Gestión integral de activos termosolares y de biomasa desde una perspectiva técnico-financiera. Seguimiento del desempeño operativo (producción, disponibilidad, eficiencia, KPIs técnicos). Supervisión y coordinación con O&M y equipos de planta. Control presupuestario, análisis de desviaciones y optimización de costes. Gestión de contratos clave (O&M, suministro de biomasa, suministros). Elaboración de reporting periódico (operativo y financiero). Identificación e implementación de mejoras operativas y oportunidades de creación de valor. Apoyo en procesos de refinanciación, M&A o reestructuración si aplica. Experiencia y requisitos: Titulación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia en gestión de activos energéticos, preferiblemente en entornos de fondos de inversión, IPPs o plataformas de generación. Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica. Alta capacidad de organización y gestión transversal. Se valorará especialmente: Experiencia previa en activos renovables. Experiencia previa en ingeniería, construcción o puesta en servicio de instalaciones renovables. Experiencia en optimización de contratos de O&M. Nivel alto de inglés. Qué ofrece Qualitas Energy: Contrato indefinido. Salario competitivo en base a la valía del candidato. Seguro médico y dental. Formación continua. Desarrollo profesional. * Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Lisboa. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a Abogado/a de Litigación interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. TE BUSCAMOS A TI: Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación como abogado/a ejerciente. Al menos 3 años de experiencia en litigación, con experiencia acreditada en sala: vistas propias en juicios ordinarios y verbales, no solo preparación de asuntos. Especialización o vocación clara por el litigio mercantil y societario. Se valorará experiencia en responsabilidad civil, jurisdicción contencioso-administrativa, arbitraje y concursal. Autonomía en la gestión del procedimiento de principio a fin y solvencia en la redacción jurídica. Nivel alto de inglés. Capacidad de comunicación oral, pensamiento estratégico y orientación al cliente. Dirección letrada y defensa de litigios civiles, mercantiles y societarios, o apoyo a la dirección letrada de los mismos, incluyendo conflictos entre socios, impugnación de acuerdos sociales, responsabilidad de administradores y reclamaciones contractuales. Asistencia a vistas, audiencias previas y comparecencias judiciales, con intervención directa en sala. Diseño e implementación de la estrategia procesal desde la fase precontenciosa hasta la ejecución, incluidas segundas instancias. Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales, así como de informes y dictámenes jurídicos complejos. Negociación y resolución de controversias en vía judicial y extrajudicial, con enfoque de negocio y minimización de riesgos. Contrato indefinido e incorporación a un equipo en crecimiento, con volumen real de asuntos propios desde el primer mes. Plan de carrera definido, con evaluación periódica y recorrido hacia posiciones de responsabilidad en el área. Jornada intensiva los viernes y en verano. Retribución flexible y paquete económico acorde a la experiencia y al valor aportado, revisable por desempeño. Trabajo directo con socios, gerentes y clientes, sin capas intermedias que te alejen del asunto. Ubicación: Madrid, Paseo de la Castellana, 280. #J-18808-Ljbffr

Asesor jurídicoMadridApply for this job Permanente Profesionales con experiencia Legal ID 512455-es\ _ES## Asesor/a Legal y legal ITElegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.Como asesor jurídico, trabajarás en un entorno internacional dinámico y colaborarás con equipos comerciales y legales ubicados en todo el mundo.## Tu Rol¿Te gustaría formar parte del equipo legal de una compañía líder en transformación tecnológica? Buscamos un/a Legal Counsel para incorporarse al equipo Legal de Capgemini, participando en la negociación y gestión de contratos comerciales y tecnológicos para dar soporte al negocio en Reino Unido e Irlanda.En este rol desempeñarás un papel clave en: Revisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos con partners, contratos de procurement y acuerdos de confidencialidad (NDA). Dar soporte legal en contratos de servicios tecnológicos y operaciones comerciales. Identificar riesgos legales y comerciales, proponiendo soluciones prácticas orientadas al negocio. Colaborar con equipos internacionales y stakeholders ubicados en diferentes geografías.* Participar en la mejora continua de procesos, plantillas contractuales y gestión del conocimiento jurídico.## Tu perfil Formación jurídica y entre 3 y 4 años de experiencia en derecho mercantil y contractual. Experiencia revisando y negociando contratos comerciales, acuerdos con proveedores, partners o clientes. Conocimiento del entorno tecnológico y/o contratación de servicios IT. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.* Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas.## ¿Qué te va a encantar de trabajar aquí?* + Acceso gratuito a plataformas de aprendizaje: Acceso gratuito para todos a recursos de aprendizaje de primer nivel y programas seleccionados de Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google y muchos más. + Hub de bienestar: El Hub de Bienestar global conecta a los empleados en diversos aspectos del bienestar: equilibrio entre vida laboral y personal, horario de trabajo y crecimiento de la red profesional. + Trabajo híbrido: Fomentamos la flexibilidad en cuanto a cuándo y dónde se realiza el trabajo. Los empleados trabajan con sus managers para determinar el acuerdo que mejor se adapte a su rol y circunstancias personales + GetCELEBRATING: Nuestro Programa de Reconocimiento de Empleados está aquí para permitirnos reconocer a personas inspiradoras como tú. El programa valora tanto los grandes como los pequeños logros, así como los esfuerzos cotidianos que nos ayudan a alcanzar el futuro que deseamos#### ¿Por que Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 empleados en más de 50 países. Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es de confianza para sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y ecosistema de socios.#LI-IC1#J-18808-Ljbffr

PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar nuevos profesionales que acepten el desafío de desarrollar sus carreras dentro del área de Tax and Legal Services. • Licenciado/Graduado en Derecho o Doble Grado Derecho y ADE, • 5 o 6 años de experiencia acreditable en Despacho de Abogados en el área procesal., • Experiencia en sala y experiencia procesal en redacción de demandas, querellas, y todo tipo de escritos procesales, • Conocimientos de compliance penal, • Alto nivel de inglés hablado y escrito, • Capacidad de trabajo con autonomía y auto organización para la llevanza simultánea de distintos procedimientos., • Alta capacidad de comunicación especialmente con el cliente, persona orientada al negocio y motivada por el proyecto., • Capacidad de gestión y trabajo en equipo., • Proactividad, flexibilidad y habilidades para trabajar bajo presión., • Se valorará positivamente experiencia con la red internacional. Dar soporte al área procesal de PwC con autonomía de trabajo y redactar todo tipo de escritos procesales así como actuar en sala en todos aquéllos que le sean encomendados. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos CAPGEMINI Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cuá sería tu rol? - Definir la arquitectura técnica de Cisco NSO dentro de la organización. - Diseñar modelos de servicios de red reutilizables. - Establecer estándares de automatización y aprovisionamiento. - Integrar NSO con arquitecturas SDN, NaaS y entornos multivendor. ¿Qué perfil necesitamos? - Experiencia en toma de requisitos, definición de alcance. - Conocimientos de redes (capa acceso mayoritariamente, pero también peering y protocolos de red / enrutamiento). - Conocimientos de Itential IAP. - Diagramas de flujo. - Documentación de arquitectura (HLD, LLD, etc). - Conocimientos en docker + docker compose. - Fabricantes (routers cisco, nokia, juniper, Huawei, fortigate/fortimanager, arbor, SBCs oracle y Huawei). - Virtualización (VMware y Google Cloud Platform). - Conocimientos de NSO (yang, python). - Nivel fluido de inglés. Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc…) ¿Quieres saber más? - Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales. - Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%. - 24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles. - Plan de retribución flexible. - Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-JT2 #LI-REMOTE

¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Technical Lead soporte N2 Tranpsorte para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España. Relizarás tareas de coordinación y gestión, resoluciones de incidencias de Nivel 2, realizarás diagnósticos y darás soporte técnico dentro de un proyecto estable. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestión de equipo: Coordinación de turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte N2. Gestión de equipos de soporte deslocalizados. Fomentar ambiente colaborativo y de mejora continua. - Atención y resolución de incidencias de Nivel 2 (N2) en la red de transmisión y transporte del operador. - Diagnóstico y análisis de fallos en infraestructuras DWDM, OTN y SDN. - Soporte técnico a equipos de operación, despliegue e ingeniería. - Ejecución de actividades de provisión, modificación y baja de servicios de transporte. - Coordinación con fabricantes y grupos de soporte N3 para la resolución de incidencias complejas. - Gestión del ciclo completo de incidencias mediante herramientas corporativas de ticketing. - Validación y seguimiento de trabajos programados, migraciones y ventanas de mantenimiento. - Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos. - Participación en análisis de causa raíz (RCA) y propuestas de mejora continua. Tu perfil - Experiencia en gestión y coordinación de equipos. - Experiencia en operación, soporte y resolución de incidencias sobre redes de transmisión óptica y transporte. - Conocimientos de arquitecturas de transmisión DWDM, CWDM, OTN. - Experiencia en equipos de transporte óptico de fabricantes como Nokia, Ciena, Infinera, Huawei. - Conocimientos de tecnologías de red: SDH/PDH, DWDM / ROADM, OTN (Optical Transport Network), Ethernet Carrier. - Nivel de inglés medio / alto. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de NOC Team Leader para liderar la operación del SNOC durante su turno y asegurar la correcta gestión de los incidentes que puedan afectar al servicio. Será el punto de referencia operativo del turno, coordinando prioridades, equipos técnicos, escalaciones y comunicaciones. Ante incidentes críticos, asumirá la coordinación hasta la restauración del servicio. Tu perfil - Experiencia y conocimientos imprescindibles: • Experiencia en NOC, SNOC, Network Operations, telecomunicaciones, ISP o Managed Network Services. • Experiencia práctica en gestión y resolución de incidentes de red. • Conocimientos sólidos de redes y servicios de comunicaciones, con capacidad para comprender y analizar incidencias en entornos de Network Operations. • Experiencia coordinando diferentes equipos técnicos durante incidentes. • Capacidad para priorizar y tomar decisiones en situaciones de presión. • Capacidad para liderar funcionalmente un equipo durante el turno. • Comunicación clara con equipos técnicos, responsables de servicio y otros interlocutores. • Inglés profesional para trabajar en un entorno internacional. Conocimientos valorables: • Conocimientos de IP/MPLS, SD-WAN, LAN/WLAN, seguridad, transporte o redes móviles. • Experiencia en entornos multivendor. • Conocimiento de Problem Management y Change Management. • Conocimientos de automatización, AIOps o IA aplicada a operaciones. Certificaciones: Se valorarán ITIL 4 Foundation, Cisco CCNA/CCNP, Juniper JNCIA/JNCIS o certificaciones equivalentes relacionadas con redes y gestión de servicios. Modelo de trabajo: Puesto asociado a una operación SNOC 24x7, con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches, fines de semana y festivos según el calendario establecido. ¿Cuál será tu rol? • Liderar y coordinar la actividad del SNOC durante el turno. • Priorizar incidentes y actividades según impacto, criticidad y riesgo. • Supervisar la evolución de alarmas, incidencias y escalaciones relevantes. • Coordinar a los equipos L1 y L2, y escalar a L3, Ingeniería o fabricantes cuando sea necesario. • Asumir la coordinación de incidentes críticos o de alto impacto. • Liderar las llamadas de gestión de incidentes, estableciendo acciones, responsables y escalaciones. • Mantener informados a los responsables del servicio y otros interlocutores durante incidentes relevantes. • Asegurar un traspaso de información claro y completo entre turnos. • Identificar mejoras en procedimientos, escalaciones y gestión operativa. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Buscamos a un nuevo/a compañero/a para la gestión y parte técnica en un proyecto aeronáutico. ¿Cuál será tu rol? - Gestión de requisitos y planificación del propio proyecto. - Control de configuración y cotizaciones. - Balancear actividades con oficinas de diseño. Tu perfil - Experiencia previa, de al menos, dos años en puestos simulares especialmente en el área de configuración aeronáutica. - Conocimientos en herramientas como: Confluence, Jira, Excel o Sprint. - Inglés B2. #LI-JH2 Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un Técnico/a N2 IP/MPLS para incorporarse al SNOC de nuestro cliente, proporcionando soporte avanzado en la operación, diagnóstico y resolución de incidencias sobre la red Fusión IP. ¿Cuál será tu rol? - Análisis y resolución de incidencias N2 sobre la red Fusión IP. - Troubleshooting avanzado de redes IP/MPLS. - Análisis de protocolos de routing: BGP, OSPF, IS-IS y MPLS. - Gestión de incidencias y actuaciones mediante IGRI y gestores de red. - Operación y troubleshooting sobre equipamiento Nokia, Huawei y Juniper. - Diagnóstico de problemas de routing, conectividad, interfaces, tráfico, latencia, pérdida de paquetes y degradaciones de servicio. - Ejecución de configuraciones y actuaciones autorizadas sobre la red. - Gestión y seguimiento de incidencias críticas hasta la recuperación del servicio. - Coordinación y escalado con otros niveles de soporte, ingeniería y fabricantes. - Documentación de diagnóstico, actuaciones y resolución. Tu perfil - 3+ años de experiencia en operación y soporte de redes IP/MPLS. - Experiencia práctica en entornos Fusión IP o redes IP de operador. - Conocimientos sólidos de BGP, OSPF, IS-IS, MPLS, VLAN, QoS y Ethernet. - Experiencia con equipamiento Nokia, Huawei y/o Juniper. - Manejo de IGRI, gestores y herramientas de monitorización de red. - Muy valorable experiencia previa en SNOC/NOC y conocimiento de sus procesos operativos. - Alta capacidad de troubleshooting, análisis y resolución de incidencias críticas. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

¡Hola! Somos CAPGEMINI Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Qué perfil necesitamos? - Experiencia en gestión operativa de servicios de telecomunicaciones. - Conocimientos de procesos de Fuerza de Campo y coordinación de contratas. - Experiencia en entornos de Planta Externa (PEX) y Planta Interna (PIN). - Experiencia realizando seguimiento de incidencias y coordinación de actuaciones técnicas. - Conocimientos básicos de redes y servicios de telecomunicaciones. - Valorable experiencia en elaboración de informes y cuadros de mando mediante Power BI. - Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. - Orientación a cliente, resultados y cumplimiento de compromisos de servicio. - Capacidad para gestionar situaciones críticas y coordinar múltiples interlocutores de forma simultánea. ¿Cuál será tu rol? - Coordinar las empresas colaboradoras y contratas responsables de las actuaciones en campo. - Realizar el seguimiento integral de incidencias y actuaciones hasta su cierre. - Supervisar el cumplimiento de los plazos de ejecución y acuerdos de nivel de servicio (SLA). - Coordinarse con centros de operación, técnicos de campo, cliente y áreas internas para asegurar la correcta resolución de incidencias. - Gestionar escalados operativos y desbloquear situaciones que puedan afectar a los compromisos del servicio. - Realizar seguimiento de actuaciones sobre infraestructuras de Planta Externa y Planta Interna. - Mantener actualizados los sistemas de gestión y seguimiento de actividad. - Elaborar informes operativos, indicadores de servicio y cuadros de seguimiento. - Identificar desviaciones, proponer acciones correctoras y participar en iniciativas de mejora continua. - Contribuir a la correcta ejecución de servicios estratégicos dentro del entorno de operaciones de la operadora. Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc…) ¿Quieres saber más? - Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales. - Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%. - 24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles. - Plan de retribución flexible. - Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-JT2

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para liderar la evolución tecnológica de una plataforma global crítica para el negocio. Serás responsable de definir la dirección técnica, la arquitectura y las mejores prácticas de ingeniería, garantizando un uso sostenible, seguro y escalable de la plataforma. Es imprescindible contar con un nivel alto de inglés. ¿Cuál será tu rol? Como Platform Engineering Manager, liderarás la evolución técnica del ecosistema Microsoft Dynamics 365, convirtiendo la estrategia de plataforma en planes de ingeniería ejecutables y asegurando la aplicación de estándares técnicos consistentes en todos los equipos. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Definir y ejecutar la hoja de ruta técnica de Dynamics 365 junto a los responsables de plataforma y arquitectura. - Liderar y priorizar el backlog de ingeniería, equilibrando nuevas capacidades, necesidades de negocio, modernización y reducción de deuda técnica. - Proporcionar dirección técnica integral sobre arquitectura, integraciones, seguridad, datos, infraestructura y automatización. - Establecer estándares y buenas prácticas de desarrollo, CI/CD, testing, despliegues, observabilidad y documentación. - Garantizar un uso adecuado de Dynamics 365 y tecnologías Microsoft asociadas, minimizando personalizaciones innecesarias. - Impulsar soluciones escalables y mantenibles para capacidades actuales y futuras, incluyendo Case Management, Contact Center y procesos B2B. - Colaborar con Product Owners y stakeholders para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. - Liderar iniciativas de simplificación tecnológica, modernización de plataforma y reducción de complejidad. - Asegurar que todas las soluciones cumplan con los requisitos de seguridad, privacidad, rendimiento, resiliencia, accesibilidad y eficiencia de costes. - Gestionar y desarrollar equipos técnicos, fomentando la transferencia de conocimiento y la adopción de prácticas modernas de ingeniería. - Definir métricas de calidad y salud de la plataforma, promoviendo la mejora continua y la excelencia operativa. Tu perfil - Experiencia consolidada como Software Engineer, Solution Architect, Platform Architect, Technical Lead o Engineering Manager. - Amplios conocimientos en diseño e implementación de soluciones Microsoft Dynamics 365 y/o Power Platform en entornos corporativos complejos. - Experiencia práctica en integraciones, APIs, seguridad, gestión de entornos, ALM y release management dentro del ecosistema Dynamics 365. - Trayectoria liderando programas de modernización tecnológica, reducción de deuda técnica y transformación de plataformas. - Capacidad para tomar decisiones en entornos complejos y gestionar múltiples prioridades. - Perfil analítico, orientado a resultados y acostumbrado a resolver retos técnicos de alto impacto. - Excelentes habilidades de liderazgo, colaboración y comunicación en entornos internacionales. - Nivel alto de inglés imprescindible. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) - Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. - Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-VR1

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? - Definición de estrategias de modernización (break monolith, cloud, transformación core). - Confección de ofertas técnicas y comerciales complejas. - Elaboración de business cases y estimaciones fiables. - Gestión financiera y control de riesgos en oportunidades. - Coordinación con equipos de arquitectura y solución. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia liderando RFPs y shaping de oportunidades. - Experiencia en proyectos de transformación tecnológica con IA. - Experiencia en construcción de planes de go-to-market. - Nivel de inglés fluido. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-ES1

¡Hola! Somos CAPGEMINI Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Qué perfil necesitamos? - Formación en Telecomunicaciones, Informática o disciplinas afines. - Experiencia en diseño, operación o soporte de redes IP/MPLS en entornos de operador o Service Provider. - Conocimientos sólidos de routing y switching: BGP, OSPF, ISIS y rutas estáticas. - Experiencia en tecnologías MPLS: L3VPN, L2VPN, VPLS, EVPN y Segment Routing. - Conocimiento de redes de transporte y servicios para cliente corporativo y residencial. - Experiencia trabajando con equipamiento de fabricantes como Cisco, Juniper, Nokia o Huawei. - Capacidad para analizar incidencias complejas y realizar diagnóstico de red extremo a extremo. - Experiencia en implementación, migración o evolución de infraestructuras IP de alta disponibilidad. - Conocimientos de QoS, ingeniería de tráfico y resiliencia de red. - Valorable experiencia en automatización mediante Python, Ansible o herramientas de orquestación. - Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y fabricantes. ¿Cuál será tu rol? - Participar en el diseño, evolución y optimización de la infraestructura IP/MPLS del operador. - Configurar, integrar y mantener equipos de red en entornos Service Provider. - Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los servicios sobre la red IP. - Analizar y resolver incidencias complejas relacionadas con routing, transporte y servicios MPLS. - Participar en proyectos de expansión, migración y modernización de la red. - Implementar nuevas funcionalidades y servicios para clientes corporativos y residenciales. - Colaborar con equipos de operación, ingeniería y arquitectura para asegurar la calidad del servicio. - Realizar análisis de capacidad, rendimiento y planificación de crecimiento de la red. - Participar en actividades de pruebas, validación y puesta en producción. - Contribuir a la mejora continua de procesos, estándares y automatización de la operación. Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc…) ¿Quieres saber más? - Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales. - Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%. - 24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles. - Plan de retribución flexible. - Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-JT2 Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc…) ¿Quieres saber más? - Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales. - Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%. - 24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles. - Plan de retribución flexible. - Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-JT2 #LI-Remote

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? El Salesforce Commerce Cloud Backend Developer será responsable del desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones de comercio electrónico sobre la plataforma Salesforce Commerce Cloud B2C (Demandware). Participará en la implementación de nuevas funcionalidades, integraciones con sistemas externos y optimización del rendimiento de la plataforma, colaborando estrechamente con equipos técnicos y funcionales para garantizar la calidad y estabilidad de las soluciones entregadas. Responsabilidades - Desarrollar y mantener funcionalidades backend en Salesforce Commerce Cloud B2C. - Configurar y personalizar componentes de SiteGenesis, incluyendo pipelines y controllers. - Integrar la plataforma con sistemas externos, servicios web y APIs. - Gestionar y optimizar catálogos, promociones y procesos de checkout. - Participar en el análisis técnico y resolución de incidencias. - Aplicar buenas prácticas de desarrollo, rendimiento y seguridad. - Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile/Scrum. - Garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código. Tu perfil - Certificación vigente en Salesforce Commerce Cloud (SFCC) o capacidad demostrable para acreditar conocimientos equivalentes. - Experiencia profesional de entre 5 y 8 años en desarrollo de software. - Experiencia sólida como desarrollador backend en entornos de comercio electrónico. - Conocimiento profundo y experiencia demostrable en Salesforce Commerce Cloud B2C (Demandware). - Experiencia trabajando con SiteGenesis, incluyendo: - Desarrollo, evolución y mantenimiento de funcionalidades. - Personalización de pipelines y controllers. - Integración con sistemas externos. - Gestión de catálogos, promociones y procesos de checkout. Conocimientos técnicos deseables: - Programación en JavaScript Server-Side para Salesforce Commerce Cloud. - Experiencia en el uso de OCAPI, APIs REST y servicios web. - Experiencia en la integración de plataformas de pago, ERP, CRM y otros sistemas de terceros. - Manejo de herramientas de control de versiones, especialmente Git. - Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, optimización del rendimiento y seguridad en entornos SFCC. - Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) - Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. - Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-EU1

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 22 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 150.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 750 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. Más información en planetaformacion.Es EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo. EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo. Queremos incorporar un/a Vicedecano/a de Desarrollo Académico e Investigación para EAE Business School en Madrid. Misión Impulsar la excelencia académica, estrategias y actividades de investigación de la Escuela, en coherencia con el plan estratégico institucional y bajo la supervisión del Decano, fomentando un entorno de innovación, rigor y proyección internacional para lo que se impulsará la formación y desarrollo del profesorado. Funciones Planificación y Coordinación de la Investigación Desarrollar e implementar el Plan Estratégico de Investigación en colaboración con el Decanato. Coordinar las actividades de los grupos de investigación y otras estructuras científicas. Organizar formación en métodos de investigación, redacción académica y publicación. Establecer indicadores de rendimiento y sistemas de seguimiento de la actividad investigadora. Colaborar en la elaboración de memorias y reportes institucionales sobre investigación. Gestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos. Gestión del portal de investigación: alta/baja PDI laboral, alta/modificación/baja y evaluación de Grupos, Estancias de Investigación, Altas/bajas Comisiones y Doctorado, Gestión de Certificados, informes de investigación etc. Gestión del repositorio institucional de méritos científico. Gestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la escuela. Gestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación. Diseño y ejecución de la política de investigación Liderar e impulsar el crecimiento sostenido de la producción científica de la Escuela promoviendo líneas de investigación alineadas con las fortalezas institucionales y las prioridades sociales y científicas. Definir las líneas de investigación estratégicas para cada programa y área de conocimiento. Establecer objetivos de productividad científica para los profesores y seguimiento de su cumplimiento. Gestionar eficientemente los recursos asignados al área. Consolidar los grupos de trabajo y líneas de investigación establecidas como prioritarias. Impulsar la transferencia del conocimiento. Promover convenios de colaboración con empresas, centros tecnológicos y otras universidades. Así mismo, se fomentará la cooperación científica internacional, apoyando la participación en comités, redes, consorcios y programas europeos e internacionales. Proyección social Impulsar una investigación visible, creíble y con impacto para la sociedad. Impulsar la creación de libros, casos docentes, working papers y materiales innovadores de enseñanza. Desarrollar acciones orientadas a la consolidación y prestigio de la Escuela. Velar por las posiciones de EAE en los rankings nacionales e internacionales de investigación. Reforzar vínculos con redes de doctorado e investigación nacionales e internacionales. Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios). Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad. Fomentar la publicación en revistas indexadas de alto impacto (FT50, ABS, WoS, Scopus). Representar a la escuela en congresos, asociaciones académicas y redes internacionales (AACSB, EFMD, PRME, CLADEA, etc.). Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad. Promover la presencia de la escuela en rankings internacionales (Financial Times, QS, THE) a través de la investigación. Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios). Acreditación Liderazgo en procesos de acreditación: Capacidad para coordinar y gestionar evaluaciones institucionales y de programas con agencias acreditadoras nacionales e internacionales. Articulación y seguimiento: Habilidad para coordinar a las unidades académicas en la preparación e implantación de acreditaciones. Movilidad internacional Gestión estratégica de movilidad: Competencia para diseñar, negociar y consolidar convenios y programas de intercambio académico, doble titulación y estancias internacionales. Promoción de internacionalización: Habilidad para fomentar la movilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando la integración intercultural y el acceso a recursos y becas. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…) Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Requisitos Titulación: Doctorado. Méritos acreditados en investigación. Experiencia: Experiencia docente e investigadora, en gestión académica o de proyectos de I+D. Conocimientos: Conocimiento sistema español y europeo de ciencia e innovación, políticas y programas de financiación I+D+i, gestión propiedad intelectual. Habilidades: Liderazgo y visión estratégica, habilidades de planificación y gestión de recursos. Capacidad de comunicación y trabajo en red. Orientación a resultados y mejora continua. Visión de negocio. Idiomas: Preferible nivel de inglés alto. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector tecnología e innovación industrial? Formarás parte de un equipo multidisciplinar especializado en robótica e inteligencia artificial, participando en la integración y despliegue de soluciones robóticas avanzadas en entornos reales y simulados. ¿Qué harás en el proyecto? - Integrar aplicaciones robóticas basadas en ROS2, asegurando la correcta comunicación entre software, sensores y hardware. - Desplegar, validar y optimizar soluciones robóticas en plataformas reales y entornos de simulación. - Configurar e integrar sensores como cámaras, LiDAR, IMUs y sensores de fuerza para sistemas autónomos. - Participar en actividades de pruebas, monitorización y resolución de incidencias de integración hardware/software. - Colaborar en demostradores tecnológicos, pruebas de concepto y mejora continua del rendimiento de los sistemas. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Titulación en Ingeniería o Máster en Robótica, Mecatrónica, Sistemas Embebidos, Informática o disciplinas afines. - Experiencia en desarrollo, integración o despliegue de sistemas robóticos. - Experiencia práctica con ROS2, programación en Python y conocimientos de C++. - Conocimientos de Linux, Git, despliegue de software, redes y protocolos de comunicación en entornos robóticos. - Nivel de inglés B2/C1 para desenvolverte en entornos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Proyectos con experiencia en industria farmacéutica para dar soporte al Departamento de Ingeniería de planta. La posición estará enfocada en la gestión de proyectos de carácter rutinario, tales como la adquisición e implantación de equipos (por ejemplo, reactores) u otras necesidades que puedan surgir dentro del área. Seras responsable de la coordinación y seguimiento de los proyectos asignados, incluyendo la gestión en SAP, la documentación asociada, la tramitación y seguimiento de controles de cambio, CAPAs y el control de las actividades de cualificación vinculadas a los proyectos bajo su responsabilidad. Requisitos principales: - Titulación en Ingeniería. - Aproximadamente 5 años de experiencia en industria farmacéutica. - Experiencia en gestión de proyectos. - Conocimientos de SAP. - Experiencia en controles de cambio, CAPA y cualificaciones - Nivel de inglés alto, deseable C1. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Ceca Magán te ofrece la oportunidad de incorporarte de forma estable a una firma multidisciplinar, dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional junto a abogados con amplia experiencia y una clara vocación por la excelencia jurídica. Apostamos por un trabajo en equipo real, con una estructura horizontal, comunicación directa con socios y una participación activa del abogado/a en los asuntos del despacho desde el primer día. Buscamos profesionales que quieran implicarse, asumir responsabilidades progresivas y crecer dentro de la firma a largo plazo. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos jurídicos con contrato indefinido, participando de manera directa en el asesoramiento y gestión de asuntos, y adquiriendo una visión práctica, completa y real del ejercicio de la abogacía en una firma de primer nivel. • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable doble grado o formación de posgrado)., • Experiencia entre 2-3 años en despacho de abogados o en el ejercicio profesional del Derecho., • Valorable Máster de especialización en derecho Mercantil, M&A o similar., • Experiencia en Asesoramiento en M&A: compra/venta, fusiones, due diligence, etc., • Societario y Contractual: secretaria, pactos de socios, contratos EPC O&M., • Mercado de Capitales: Equity y Deuda: cotizaciones, OPA, emisión deuda, titulizaciones., • Mercado de Capitales: Entidades Reguladas: constitución crowdfunding, asesoramiento, • Inglés alto, • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Integración en un entorno colaborativo, cercano y exigente., • Formación continua y aprendizaje directo de abogados y socios con amplia experiencia., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la firma. CECA MAGÁN Abogados es un despacho multidisciplinar con más de 50 años de experiencia en el asesoramiento jurídico empresarial. Nuestro equipo de profesionales, altamente especializado en las principales ramas del derecho, trabaja de forma coordinada para ofrecer un servicio integral y de máxima calidad. La combinación de rigor técnico, visión estratégica y cercanía al cliente nos ha consolidado como una de las firmas de referencia en el mercado jurídico español. #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Descripción del puesto Buscamos un/a Agentic AI & Network Transformation Manager para liderar la transformación del SNOC de Telefónica hacia un modelo de operaciones inteligentes, automatizadas y progresivamente autónomas, apoyado en capacidades de Agentic AI, Generative AI, AIOps y Automatización Avanzada. Este rol será responsable de coordinar la ejecución de los diferentes streams de trabajo, priorizar iniciativas, gestionar involucrados. Actuará como principal enlace entre Telefónica, los equipos operativos del SNOC, los líderes funcionales, los arquitectos de solución y la AI Factory ubicada en India. Aunque se requiere comprensión de los conceptos tecnológicos asociados a IA, automatización y operaciones de red, la principal responsabilidad del puesto será la gestión integral del programa de transformación, la coordinación de equipos multidisciplinares y la consecución de los beneficios de negocio comprometidos. Responsabilidades principales Liderazgo de la Transformación Gestión de Programa - Liderar la oficina de transformación asociada al programa. - Gestionar alcance, planificación, riesgos, dependencias y presupuestos. - Establecer mecanismos de gobernanza con Telefónica y Capgemini. - Coordinar comités de seguimiento con stakeholders ejecutivos y operativos. - Garantizar el cumplimiento de hitos, entregables y KPIs del programa. - Coordinar la ejecución de los diferentes streams de trabajo. - Priorizar las iniciativas de mejora basadas en Agentic AI, automatización y optimización operativa. - Medir y reportar los beneficios obtenidos en productividad, calidad de servicio y eficiencia operativa. Gestión de Equipos - Liderar un equipo multidisciplinar. - Coordinar la actividad de la AI Factory de India responsable del desarrollo de las capacidades Agentic AI. - Impulsar una cultura de innovación, mejora continua y colaboración internacional. Relación con Cliente - Actuar como interlocutor para la transformación Agentic AI dentro del programa SNOC. Conocimientos Requeridos Negocio y Operaciones - Operaciones de telecomunicaciones. - NOC / SOC / Service Assurance. - Modelos operativos de telecomunicaciones. Tecnología (nivel de gestión) - Conceptos de IA Generativa y LLMs. - Agentic AI y sistemas multiagente. - AIOps. - Hyperautomation. - Observabilidad. - OSS/BSS. - Cloud y plataformas de datos. - Autonomous Networks. - Frameworks TM Forum. Experiencia Requerida - Más de 15 años de experiencia en telecomunicaciones, servicios gestionados o transformación digital. - Más de 5 años liderando programas complejos de transformación. - Experiencia gestionando equipos internacionales y distribuidos. - Experiencia trabajando con clientes Tier 1 del sector telecom. - Experiencia en entornos multiculturales y offshore. Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrida Idiomas: Español nativo / Inglés nivel C1 o C2 Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es

En Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reunimos a un equipo global de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a desarrollar todo su potencial. Desde vehículos autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnologías digitales y de software aportan soluciones innovadoras de I+D e ingeniería para todo tipo de industrias. Únete a nosotros y desarrolla tu carrera en un entorno lleno de oportunidades, donde podrás marcar la diferencia, afrontar nuevos retos cada día y formar parte de proyectos tecnológicos de vanguardia en un contexto internacional. Aquí, no hay dos días iguales. Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior AVEVA PI para unirse a nuestro equipo. Actividades a desempeñar: - Diseñar y configurar modelos de activos en AVEVA Asset Framework (AF). - Desarrollar y mantener visualizaciones operativas en PI Vision. - Administrar PI Data Archive, AF y PI Vision. - Configurar y mantener interfaces, conectores y comunicaciones del ecosistema AVEVA PI. - Integrar AVEVA PI con sistemas y fuentes de terceros, incluyendo OPC UA y RDBMS. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años con AVEVA PI System. - Dominio de AF, PI Vision y PI Data Archive, incluyendo su administración. - Experiencia con interfaces, conectores y comunicaciones de AVEVA PI. - Integración con terceros mediante OPC UA y RDBMS. - Conocimientos de redes y entornos IT industriales. - Ingles alto, minimo B2 Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? El rol de un Analista Funcional / Gestor de Calidad es actuar como puente entre el negocio y el equipo técnico, asegurando que la solución desarrollada responda a las necesidades del cliente y cumpla los estándares de calidad. Responsabilidades principales: Responsabilidad funcional del proyecto, participación en la elaboración del análisis funcional, participación en el diseño técnico y soporte en las pruebas de aceptación y traspaso de conocimiento. Diseño y ejecución de pruebas de calidad (Unitarias / Integración / Sistema / Aceptación / Rendimiento). *Se requiere presencialidad en oficinas del cliente. Tu perfil: Requisitos obligatorios: - Experiencia mínima de 3 años como analista funcional en proyectos de análisis estadístico y explotación de información. - Experiencia mínima de 3 años en SQL y SQL Teradata. - Experiencia mínima de 3 años en SAS. - Experiencia en herramientas de BI (SAS) y en pruebas de calidad de software. Requisitos valorables: o Titulación: Ingeniería o ciencias nivel MECES 2 – EQF6 (nivel grado) o superior. o Conocimientos globales: Teradata, SAS Viya, BBDD (SQL, Oracle, PostgreSQL, MongoDB) Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? •Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. •Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. •Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. •Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. •Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. •Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¡Hola! Somos CAPGEMINI Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Qué perfil necesitamos? - Experiencia en gestión y seguimiento de incidencias en entornos de telecomunicaciones. - Conocimientos básicos de redes móviles e infraestructuras de telecomunicaciones. - Experiencia coordinando técnicos de campo, contratas o proveedores de mantenimiento. - Capacidad para gestionar órdenes de trabajo y realizar seguimiento de actuaciones. - Conocimientos de infraestructuras de emplazamiento: energía, climatización, cableado o sistemas radiantes. - Experiencia trabajando con procedimientos operativos, SLA y herramientas de ticketing. - Capacidad de organización, seguimiento y gestión de múltiples tareas simultáneamente. - Buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos interlocutores. - Conocimientos de Excel y herramientas de gestión. - Valorable experiencia previa en operadores, mantenedores o contratas de telecomunicaciones. ¿Cuál será tu rol? - Gestionar incidencias relacionadas con infraestructuras de red móvil. - Coordinar y realizar seguimiento de técnicos y empresas mantenedoras que intervienen en campo. - Generar y supervisar órdenes de trabajo hasta la correcta ejecución de las actuaciones. - Realizar seguimiento de los tiempos de resolución y acuerdos de nivel de servicio. - Coordinarse con diferentes áreas técnicas para asegurar la restauración del servicio. - Validar la correcta ejecución de los trabajos realizados por los equipos de campo. - Gestionar documentación, evidencias y actualizaciones en las herramientas corporativas. - Participar en el seguimiento de mantenimientos preventivos y correctivos. - Detectar incidencias recurrentes y colaborar en la mejora de procesos operativos. - Contribuir a la continuidad y calidad del servicio mediante una gestión eficiente de las actuaciones en campo. Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc…) ¿Quieres saber más? - Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales. - Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%. - 24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles. - Plan de retribución flexible. - Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-JT2 #LI-Hybrid

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de IA Generativa, formarás parte del desarrollo de una solución basada en agentes inteligentes para la automatización y validación de acuerdos comerciales. Participarás en el diseño, implementación y evolución de flujos de trabajo impulsados por LLMs, garantizando la correcta ejecución de procesos de negocio, la validación humana cuando sea necesaria y el despliegue de soluciones escalables en entornos Cloud. Responsabilidades principales: - Diseñar y desarrollar flujos de agentes utilizando LangGraph y LangChain para procesos de compilación, validación y ejecución. - Integrar modelos de IA Generativa (Gemini y Lite LLM) para la interpretación y transformación de acuerdos comerciales en lenguaje natural. - Construir y mantener componentes que permitan la validación humana ('human-in-the-loop') y la persistencia de estados en bases de datos PostgreSQL/Cloud SQL. - Desarrollar lógica de negocio para la conversión y procesamiento automatizado de acuerdos y contratos. - Implementar pruebas automatizadas y evaluar el rendimiento de agentes mediante frameworks de testing. - Participar en la configuración, despliegue y operación de soluciones en Google Cloud Platform. - Realizar procesos de verificación, reconciliación y validación de resultados con datos reales del negocio. Tu perfil: Requisitos obligatorios: - Experiencia sólida en desarrollo con Python. - Conocimientos y experiencia práctica con LangGraph y/o LangChain. - Experiencia trabajando con modelos LLM y soluciones de IA Generativa. - Conocimiento de APIs de modelos de lenguaje, prompting y generación de salidas estructuradas. - Experiencia con bases de datos PostgreSQL. - Conocimientos de despliegue de aplicaciones en entornos cloud y arquitecturas basadas en contenedores. - Experiencia en desarrollo de pruebas automatizadas y aseguramiento de calidad de software. Requisitos valorables: - Experiencia con Vertex AI, Gemini o LiteLLM. - Conocimientos de GCP. - Experiencia con arquitecturas basadas en agentes de IA. - Conocimientos de observabilidad y monitorización mediante OpenTelemetry, Experiencia con LangSmith para monitorización y evaluación de flujos de IA. - Conocimiento de MCP (Model Context Protocol) y consumo de herramientas externas desde servidores MCP. - Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio basados en Inteligencia Artificial. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? •Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. •Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. •Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. •Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. •Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. •Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

La Fundación Funditec impulsa proyectos de I+D aplicada para resolver retos críticos de transformación digital y seguridad. La unidad Funditec Intelligence lidera iniciativas basadas en IA/ML orientadas a impacto real en sectores como ciberseguridad, defensa y sistemas de doble uso . Buscamos un perfil de IA Cognitiva, Agentes e Interacción Humana que combine capacidades técnicas de ingeniería de inteligencia artificial con sensibilidad hacia factores humanos, psicología cognitiva, interacción humano-máquina y evaluación de sistemas inteligentes centrados en las personas. El rol está orientado a apoyar el diseño, implementación, experimentación y validación de soluciones de IA cognitiva capaces de interpretar lenguaje, procesar contexto, razonar sobre objetivos, generar planes, interactuar con humanos y apoyar tareas de decisión o automatización en entornos de seguridad, robótica, ciberseguridad y defensa. • Implementar componentes para comprensión de lenguaje, clasificación de intenciones, extracción de entidades, restricciones y contexto., • Desarrollar prototipos para generación de especificaciones estructuradas, planes, árboles de tareas o Behavior Trees conceptuales, • Colaborar en el desarrollo de agentes basados en LLMs, RAG, embeddings, memoria, herramientas y flujos de decisión., • Definir marcos conceptuales basados en atención, memoria, percepción, toma de decisiones, carga mental, aprendizaje y confianza., • Traducir constructos psicológicos y cognitivos en variables medibles aplicables a sistemas de IA., • Ejecutar experimentos de entrenamiento, validación y comparación de modelos de IA., • Preparar datasets, limpiar datos, documentar procesos de preprocesamiento y asegurar trazabilidad experimental., • Usar APIs y frameworks de LLMs para tareas de generación, clasificación, extracción, razonamiento y evaluación., • Implementar flujos básicos o intermedios de prompting, embeddings, RAG, vector stores y evaluación de respuestas., • Utilizar Git, GitHub/GitLab y buenas prácticas de desarrollo colaborativo., • Apoyar pipelines reproducibles con MLflow, DVC, Docker, notebooks y CI/CD básico., • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o disciplinas afines., • Neurociencia, Ciencias Cognitivas, Factores Humanos, Ergonomía Cognitiva, HCI o disciplinas relacionadas., • Valorable formación complementaria en IA, ciencia de datos, estadística, programación, robótica, sistemas autónomos, ciberseguridad o simulación., • Experiencia práctica en Python, análisis de datos, prototipado de modelos de IA o desarrollo de soluciones tecnológicas., • Experiencia en proyectos académicos, personales, prácticas, colaboraciones en I+D o entornos profesionales relacionados con IA, datos, HCI o factores humanos., • Valorable experiencia en diseño y análisis de experimentos conductuales., • Valorable experiencia en evaluación psicológica, cognitiva, de usabilidad o de factores humanos., • Programación: Python como lenguaje principal; C++ valorable., • Frameworks de IA/ML: PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, scikit-learn., • Datos: Pandas, NumPy, visualización, notebooks, limpieza y análisis de datos., • Fundamentos de deep learning: CNN, RNN/LSTM, transformers y modelos generativos básicos., • Conocimientos iniciales o intermedios de LLMs, embeddings, RAG, prompting, APIs de modelos y agentes., • Control de versiones: Git, GitHub/GitLab., • Valorable: Docker, MLflow, DVC, CI/CD, ROS2, procesamiento de audio, computer vision o simuladores., • Estadística aplicada, diseño experimental y análisis de comportamiento., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible, • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te interesa combinar tecnología, innovación y desarrollo de negocio en un entorno internacional? Buscamos un/a Consultor/a técnico GNSS para participar en iniciativas relacionadas con la adopción, promoción y desarrollo de nuevas aplicaciones basadas en tecnologías de navegación por satélite. La posición combina conocimientos técnicos, análisis de mercado, interacción con usuarios y stakeholders, elaboración de documentación especializada y participación en actividades orientadas a impulsar la adopción de soluciones GNSS en diferentes sectores, especialmente en los ámbitos ferroviario y marítimo. ¿Qué harás en el proyecto? - Participar en iniciativas de adopción y promoción de tecnologías GNSS en diferentes dominios de aplicación. - Identificar oportunidades de colaboración, proyectos e iniciativas relacionadas con sistemas de navegación y posicionamiento. - Elaborar documentación técnica, material divulgativo y contenido especializado adaptado a distintos usuarios y aplicaciones. - Colaborar en estudios de mercado y actividades de desarrollo de negocio. - Participar en eventos, demostraciones, ferias y actividades de promoción tecnológica. - Mantener relación con usuarios, asociaciones, stakeholders y entidades involucradas en los distintos sectores de aplicación. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Formación técnica en ingeniería o disciplinas afines. - Conocimientos de GNSS, navegación por satélite o sistemas de comunicaciones. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Interés o experiencia en desarrollo de negocio, estudios de mercado o gestión de stakeholders. - Capacidad para elaborar documentación técnica, presentaciones e informes. - Nivel de inglés B2-C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores relacionados con tecnologías de navegación y posicionamiento. - Combinar perfil técnico y desarrollo de negocio en un entorno internacional. - Interactuar con diferentes sectores, usuarios y organismos especializados. - Acceder a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! Capgemini España #LI-CS21

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector industrial/aeronáutico dentro de un equipo multidisciplinar formado por profesionales de Logística, Supply Chain, Producción y Planificación? Buscamos una persona que contribuya a garantizar la disponibilidad de materiales en taller, asegurando la correcta coordinación de los flujos logísticos y la alineación entre los sistemas de gestión y la realidad operativa. Ubicación: Albacete, (modelo híbrido: 3 días remoto y 2 presenciales). ¿Qué harás en el proyecto? - Actuar como punto de enlace entre Producción, Taller y Supply Chain para gestionar incidencias relacionadas con materiales y piezas faltantes. - Asegurar la disponibilidad de materiales en el punto de uso, dando soporte a las órdenes de trabajo diarias y a las necesidades operativas del taller. - Supervisar y coordinar los flujos logísticos asociados a no conformidades, pérdidas de material, excesos de entrega y devoluciones a stock. - Garantizar la correcta trazabilidad y correspondencia entre el inventario físico y la información registrada en SAP. - Realizar seguimiento de las diferentes áreas del taller para asegurar el movimiento y ubicación adecuada de los materiales. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Formación en Logística, Supply Chain o áreas afines. - Conocimientos de flujos logísticos, planificación y control de la producción. - Experiencia o conocimientos en gestión de no conformidades y control de inventarios. - Manejo de SAP y herramientas colaborativas de Google Workspace. - Nivel de español fluido e inglés básico (lectura y escritura). Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte de Manual de Reparaciones de Aeroestructuras para participar en proyectos aeronáuticos, colaborando en la elaboración y mantenimiento de documentación técnica relacionada con la reparación de estructuras aeronáuticas. ¿Cúal será tu rol? - Dar soporte en la elaboración y actualización de manuales de reparación estructural (SRM). - Analizar documentación técnica de diseño, estrés y materiales. - Crear y revisar instrucciones de reparación para aeroestructuras. - Coordinarse con equipos de diseño, estrés, materiales y certificación. - Garantizar el cumplimiento de los estándares y normativas aeronáuticas aplicables. - Apoyar la gestión y control de cambios de la documentación técnica. Tu perfil - Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o formación técnica equivalente. - Experiencia previa en documentación técnica aeronáutica o soporte de ingeniería. - Conocimientos de estructuras aeronáuticas y procesos de reparación. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Nivel de inglés B2 o superior. - Valorable experiencia con manuales SRM ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector industrial en un equipo conformado por ingenieros de IA, desarrolladores software y perfiles de negocio que tiene como objetivo desarrollar e implementar soluciones de inspección visual automatizada para la detección de defectos y validación de calidad mediante inteligencia artificial? ¿Qué harás en el proyecto? - Desarrollar, entrenar y optimizar modelos de visión por computador (clasificación, detección y segmentación) seleccionando las mejores arquitecturas para cada caso. - Gestionar datasets de imágenes asegurando su calidad, trazabilidad y preparación para entrenamiento. - Mantener y evolucionar soluciones existentes en Python, incluyendo pipelines, lógica de negocio y herramientas internas. - Desplegar, validar y operar modelos en producción utilizando servicios AWS (EC2, S3, Lambda, SageMaker). - Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes, participando en reuniones y elaborando reportes técnicos y presentaciones ejecutivas. - Utilizar herramientas como Docker y GitHub para control de versiones, automatización y despliegues. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Más de 5 años de experiencia en visión por computador e inteligencia artificial aplicada a problemas reales. - Sólidos conocimientos en Python y frameworks como PyTorch, TensorFlow, OpenCV, Pandas y Django. - Experiencia con despliegue de modelos y uso de AWS (EC2, S3, Lambda, SageMaker). - Manejo de herramientas como Docker y GitHub, así como conocimientos básicos de bases de datos (MySQL o MongoDB). - Alta autonomía, capacidad de resolución de problemas y habilidades de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos. - Nivel de inglés fluido y disponibilidad para trabajar en entornos híbridos. Valorable - Experiencia en inspección visual en entornos industriales. - Conocimientos de CI/CD o automatización de pipelines Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia en industria farmacéutica/biotecnológica para dar soporte al área de Procesos dentro del Departamento de Ingeniería. La posición estará enfocada en colaboración en el diseño e implementación de soluciones asociadas al proceso y en la investigación y gestión de desviaciones técnicas relacionadas con equipos y procesos, identificando las causas raíz de las incidencias. Funciones principales: Actuar como soporte técnico al departamento, participando en el análisis de fallos, resolución de problemas y definición de acciones correctivas y preventivas. Dar soporte en la gestión y seguimiento de CAPAs, controles de cambio y actividades de cualificación asociadas a los procesos y sistemas bajo su responsabilidad, para asegurar el cumplimiento de normativa. Requisitos principales: - Titulación en Ingeniería. - Aproximadamente 5 años de experiencia en la industria farmacéutica o biotecnológica. - Experiencia en investigación y gestión de desviaciones técnicas. - Conocimientos en CAPA, controles de cambio (CC) y cualificaciones. - Capacidad para analizar fallos en equipos y procesos, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Descripción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un/a Data Scientist con experiencia desarrollando soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning para incorporarse a un equipo innovador y orientado a la generación de impacto en negocio. ¿Cuál será tu rol? - Desarrollar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning para diferentes casos de uso de negocio. - Diseñar soluciones de Computer Vision para clasificación, detección, segmentación y análisis de imágenes y vídeo. - Implementar aplicaciones basadas en IA Generativa utilizando modelos funcionales y LLMs. - Desarrollar sistemas RAG (Retrieval-Augmented Generation) y asistentes inteligentes. - Realizar análisis exploratorios de datos, experimentación y validación de modelos, - Preparar y transformar conjuntos de datos para su uso en modelos predictivos y de visión artificial. - Colaborar con equipos de negocio, producto e ingeniería para identificar oportunidades de aplicación de la IA. - Desplegar y monitorizar modelos en entornos productivos. Tu perfil Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática, Data Science o disciplinas afines. Experiencia profesional de 4 a 5 años como Data Scientist o en posiciones similares. Sólidos conocimientos y experiencia práctica en: - Machine Learning. - Modelos predictivos. - IA Generativa y Large Language Models (LLMs). - Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP). - Computer Vision. - Evaluación y validación de modelos. Nivel de inglés C1 o superior. Conocimientos técnicos - Python. - Data Science y análisis de datos. - PySpark. - Git. - Herramientas y librerías de NLP. - Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. - Conocimientos de despliegue y monitorización de modelos en producción. Deseable: - Máster en Ciencia de Datos ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán...) - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Seguro de Vida y Accidentes. - 24 días de vacaciones + 2 de asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Técnico/a senior de soporte N2 Tranpsorte para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España. Relizarás resoluciones de incidencias de Nivel 2, realizarás diagnósticos y darás soporte técnico dentro de un proyecto estable. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y resolución de incidencias de Nivel 2 (N2) en la red de transmisión y transporte del operador. - Diagnóstico y análisis de fallos en infraestructuras DWDM, OTN y SDN. - Soporte técnico a equipos de operación, despliegue e ingeniería. - Ejecución de actividades de provisión, modificación y baja de servicios de transporte. - Coordinación con fabricantes y grupos de soporte N3 para la resolución de incidencias complejas. - Gestión del ciclo completo de incidencias mediante herramientas corporativas de ticketing. - Validación y seguimiento de trabajos programados, migraciones y ventanas de mantenimiento. - Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos. - Participación en análisis de causa raíz (RCA) y propuestas de mejora continua. Tu perfil - Experiencia en operación, soporte y resolución de incidencias sobre redes de transmisión óptica y transporte. - Conocimientos de arquitecturas de transmisión DWDM, CWDM, OTN. - Experiencia en equipos de transporte óptico de fabricantes como Nokia, Ciena, Infinera, Huawei. - Conocimientos de tecnologías de red: SDH/PDH, DWDM / ROADM, OTN (Optical Transport Network), Ethernet Carrier. - Nivel de inglés medio / alto. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

¡Hola! Somos CAPGEMINI Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cuál será tu rol? - Supervisar la operación global del servicio, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con el cliente. - Mantener una visión integral del estado del servicio, identificando riesgos operativos y anticipando posibles desviaciones. - Controlar los principales indicadores de rendimiento, calidad y disponibilidad del servicio. - Realizar el seguimiento de ANS, KPIs e indicadores de experiencia de cliente. - Coordinar a las distintas áreas operativas involucradas en la prestación del servicio. - Liderar la gestión operativa durante situaciones críticas, asegurando una correcta coordinación y comunicación entre todas las partes implicadas. - Evaluar el impacto de incidencias relevantes sobre clientes, servicios y compromisos contractuales. - Actuar como principal interlocutor operativo con la dirección técnica del cliente. - Supervisar cambios, mantenimientos programados y actuaciones con impacto en el servicio. - Impulsar iniciativas de automatización, mejora continua y optimización de procesos operativos. - Elaborar y presentar informes ejecutivos sobre la evolución, calidad y desempeño del servicio. - Liderar un equipo de operaciones velando por la eficiencia, calidad y cumplimiento de objetivos. Ubicación: Madrid (presencial). Modalidad: 100% presencial en sala de operaciones. ¿Qué perfil necesitamos? - Experiencia mínima de 5 años en un NOC, SNOC o Centro de Operación de Red, participando activamente en la gestión de incidencias y servicios críticos. - Experiencia liderando incidencias de alto impacto y coordinando puentes de crisis con cliente y áreas técnicas. - Conocimiento profundo de operación de servicios de telecomunicaciones y gestión de centros de control. - Experiencia en seguimiento y gestión de ANS/SLA, KPIs operativos e indicadores de calidad de servicio. - Experiencia liderando equipos de operación 24x7 con gestión de turnos, guardias y escalados. - Capacidad para interactuar con áreas directivas y actuar como interlocutor principal ante el cliente. - Experiencia en gestión de cambios y trabajos programados en entornos críticos. - Conocimientos de herramientas de ticketing, monitorización y reporting operativo. - Nivel profesional de inglés y español. - Perfil con capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión bajo presión. Valorable: - Certificación ITIL v4. - Experiencia previa en operadores de telecomunicaciones o proveedores de servicios gestionados. - Conocimiento de Power BI y cuadros de mando operativos. - Experiencia impulsando iniciativas de automatización y mejora continua. Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc…) ¿Quieres saber más? - Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales. - Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%. - 24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles. - Plan de retribución flexible. - Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-JT2 #LI-Onsite

Descripción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un/a Data Engineer con 3 - 4 años de experiencia para nuestras oficinas de Madrid, con una modalidad híbrida de trabajo. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada se incorporaría a los equipos de datos de GEMS IS y trabajaría en: - Diseño, construcción y mantenimiento de pipelines ETL/ELT. - Automatización de procesos de ingesta, transformación y reporting. - Mantenimiento de soluciones de datos y apoyo a la puesta en producción de modelos. - Desarrollo o evolución del marco de MLOps. - Gobierno y calidad del dato: documentación, linaje, seguridad, cumplimiento y monitorización. - Optimización del rendimiento de pipelines, bases de datos y aplicaciones. - Definición de buenas prácticas de testing, calidad, gobierno y diseño de datos junto con otros Data Engineers Tu perfil - Titulación universitaria en Ingeniería Informática o nivel equivalente de programación. - Experiencia en procesos ETL/ELT y orquestación de pipelines. - Nivel sólido de SQL y Python, o lenguaje similar orientado a datos. - Experiencia con Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD. - Conocimientos de gobierno del dato: seguridad, privacidad, GDPR y linaje. - Inglés fluido. - Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán...) - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Seguro de Vida y Accidentes. - 24 días de vacaciones + 2 de asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. ¡Únete a nuestro equipo!

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos con 3-5 años de experiencia en entornos farmacéuticos, especialmente en áreas de fabricación de sólidos y/o empaquetado. También valoraremos experiencia en sectores altamente regulados como cosmética o alimentación. Principales responsabilidades: - Gestión integral de proyectos de ingeniería: planificación, seguimiento de cronogramas, control de costes y gestión de riesgos. - Diseño y mejora de instalaciones y procesos productivos en entornos regulados. - Elaboración y revisión de documentación técnica (URS, especificaciones, layouts, P&ID, etc.). - Participación en actividades de cualificación y validación (IQ, OQ, PQ). - Gestión de cambios, desviaciones, CAPAs y cumplimiento de normativas GMP, FDA y EMA. - Supervisión de instalaciones, commissioning y puesta en marcha de equipos. Requisitos: - Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica o similar). - Experiencia de 3 a 5 años gestionando proyectos en la industria farmacéutica. - Conocimientos de normativas GMP y procesos de validación. - Experiencia en fabricación de sólidos y/o líneas de packaging. - Valorable experiencia en sectores cosmético, alimentario o similares altamente regulados. - Nivel de inglés alto, deseable C1. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Técnico/a de soporte N2 Tranpsorte para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España. Relizarás resoluciones de incidencias de Nivel 2, realizarás diagnósticos y darás soporte técnico dentro de un proyecto estable. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y resolución de incidencias de Nivel 2 (N2) en la red de transmisión y transporte del operador. - Diagnóstico y análisis de fallos en infraestructuras DWDM, OTN y SDN. - Soporte técnico a equipos de operación, despliegue e ingeniería. - Ejecución de actividades de provisión, modificación y baja de servicios de transporte. - Coordinación con fabricantes y grupos de soporte N3 para la resolución de incidencias complejas. - Gestión del ciclo completo de incidencias mediante herramientas corporativas de ticketing. - Validación y seguimiento de trabajos programados, migraciones y ventanas de mantenimiento. - Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos. - Participación en análisis de causa raíz (RCA) y propuestas de mejora continua. Tu perfil - Experiencia en operación, soporte y resolución de incidencias sobre redes de transmisión óptica y transporte. - Conocimientos de arquitecturas de transmisión DWDM, CWDM, OTN. - Experiencia en equipos de transporte óptico de fabricantes como Nokia, Ciena, Infinera, Huawei. - Conocimientos de tecnologías de red: SDH/PDH, DWDM / ROADM, OTN (Optical Transport Network), Ethernet Carrier. - Nivel de inglés medio / alto. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? ¿Tienes experiencia como Ingeniero/a de Operaciones RED SDN (Nokia) y estás buscando un cambio? Buscamos un perfil para incorporar en un proyecto idel secotr telecomunicaciones ubicado en Madrid. Si tienes experiencia en un rol similar y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? - Resolver incidencias SDN N2 mediante análisis de alarmas, logs y tráfico de red. - Correlacionar eventos, cambios e impacto en servicio para identificar causas y prioridades. - Gestionar incidencias críticas, recogiendo evidencias y realizando escalados cuando corresponda. - Monitorizar la infraestructura para garantizar disponibilidad y redundancia. - Participar en cambios, mantenimientos y recuperación ante caídas de servicio. - Mantener documentación técnica, procedimientos y diagramas de red actualizados. Tu perfil - Experiencia en administración y soporte de entornos SDN y redes. - Conocimientos de routing, tablas MAC/ARP, capturas de tráfico y análisis de incidencias. - Experiencia con herramientas de monitorización y ticketing (Remedy o similares). - Conocimiento de procesos ITIL (Incidencias, Cambios y Problemas). - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. - Acostumbrado a trabajar en entornos críticos y de alta disponibilidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - 80% Teletrabajo. Salvo necesidad del servicio (Guardias, intervención, reunión presencial cliente...). - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cuá sería tu rol? ¿Te interesa iniciar tu carrera en el ámbito de la ingeniería de software dentro de entornos aeronáuticos? Estamos buscando un/a Software Assurance Engineer para incorporarse a un equipo técnico donde podrás aprender sobre certificación de software crítico y trabajar bajo estándares internacionales en un entorno altamente especializado. Es una excelente oportunidad para desarrollarte en un área muy demandada, rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu crecimiento. Queremos conocerte… Responsabilidades La persona que se incorpore se encargará de, con apoyo del equipo: - Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para asegurar que el software cumple con estándares de calidad y certificación. - Participar en tareas de verificación y validación de software en entornos críticos. - Apoyar en la revisión de procesos y documentación asociados al desarrollo de software. - Familiarizarse con estándares como DO-178C y normativas relacionadas con certificación. - Colaborar en el seguimiento de proveedores, asegurando el cumplimiento de procesos y requisitos. - Participar en la preparación de entregables y documentación técnica. - Aprender a identificar posibles desviaciones o mejoras en los procesos de desarrollo. - Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares en un entorno estructurado. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: - Grado en Ingeniería (Informática, Software, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar). - Interés por el desarrollo de software y la calidad en entornos críticos. - Conocimientos básicos de ciclo de vida del software, testing o validación. - Motivación por aprender sobre estándares de certificación (como DO-178C u otros). - Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad. - Buenas habilidades de trabajo en equipo. - Nivel alto de inglés, necesario para documentación y entorno internacional. Se valorará positivamente (no imprescindible): - Conocimientos previos o académico en software embarcado o sistemas críticos. - Familiaridad con estándares de calidad o certificación de software. - Experiencia previa (prácticas o proyectos) en entornos de testing, validación o QA. Modalidad: 100 % presencial Ubicación: Getafe (Madrid) Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Descripción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un/a Profesional especializado en Data Science y Machine Learning, con experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de modelos avanzados de análisis de datos e inteligencia artificial. Ubicación: Getafe, Madrid. ¿Cuál será tu rol? - Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Machine Learning y analítica avanzada. - Transformar datos complejos en insights de valor para apoyar la toma de decisiones estratégicas. - Analizar y explotar grandes volúmenes de información provenientes de distintas fuentes. - Participar en proyectos de IA Generativa, integrando modelos LLM y soluciones de lenguaje natural. - Colaborr con equipos de negocio y tecnología para entender necesidades, definir casos de uso y convertirlo en soluciones escalables. Tu perfil - Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o disciplinas similares. - Experiencia en proyectos de Data Science, Machine Learning e Inteligencia Artificial. - Conocimiento práctico de herramientas y lenguajes como Python, SQL, Spark o similares. - Capacidad para transformar datos en información de valor para la toma de decisiones y la optimización de procesos de negocio. - Conocimientos en IA Generativa, incluyendo el uso e integración de modelos LLM, automatización inteligente y soluciones basadas en lenguaje natural. - Experiencia en preparación y explotación de datos, desarrollo de algoritmos predictivos y evaluación de modelos. - Capacidad para identificar oportunidades de innovación mediante tecnologías de inteligencia artificial. - Nivel de inglés profesional. - Modalidad de trabajo presencial. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...). - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Qué perfil necesitamos? - Experiencia demostrable en ingeniería de requisitos y especificación de sistemas complejos. - Experiencia en diseño, planificación o evolución de redes de comunicaciones críticas. - Sólida experiencia en arquitectura de soluciones, evaluación tecnológica y definición de roadmaps. - Capacidad para gestionar interfaces entre múltiples sistemas, fabricantes y grupos de interés. - Experiencia en entornos regulados con elevados requisitos de disponibilidad, resiliencia, seguridad y trazabilidad. - Muy valorable experiencia en proyectos ferroviarios, especialmente en entornos CBTC, señalización o comunicaciones ferroviarias. - Conocimientos sólidos de redes IP, comunicaciones radio, sistemas de transmisión, QoS y herramientas de gestión de red. - Conocimientos de alta disponibilidad, tolerancia a fallos, recuperación de servicio y continuidad operativa. - Experiencia en procesos de ingeniería de sistemas, verificación y validación. - Conocimiento de gestión de configuración, control de cambios y trazabilidad de requisitos. - Conocimientos de ciberseguridad aplicados a infraestructuras críticas. - Valorable experiencia en 4G/5G, Mission Critical Communications, Mobile Private Networks (MPN) e Industrial Wi-Fi. - Nivel profesional de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Cuál será tu rol? - Participar en la definición integral de soluciones de comunicaciones, desde la captura de requisitos hasta la definición de la arquitectura objetivo. - Analizar, validar y gestionar requisitos funcionales y técnicos de sistemas complejos. - Definir metodologías de gestión y trazabilidad de requisitos a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. - Facilitar workshops y sesiones de trabajo con clientes, fabricantes y equipos multidisciplinares. - Elaborar especificaciones técnicas de comunicaciones y documentación de arquitectura. - Definir estrategias tecnológicas y arquitecturas de comunicaciones alineadas con los objetivos del proyecto. - Identificar riesgos técnicos y proponer medidas de mitigación. - Diseñar hojas de ruta de implantación y evolución tecnológica. - Coordinar la gobernanza técnica y asegurar la calidad de los entregables de ingeniería. - Gestionar la relación técnica entre los distintos sistemas, proveedores y áreas involucradas. - Contribuir a la definición de soluciones para entornos de misión crítica donde la disponibilidad, seguridad y resiliencia son factores clave. Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc…) ¿Quieres saber más? - Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales. - Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%. - 24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles. - Plan de retribución flexible. - Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-JT2 #LI-Remote

Ingeniero de Soporte Plataformas N2 Video I Descripción Resumen del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte de Plataforma N2 senior para el equipo de Operaciones Video, responsable de diagnosticar, mitigar y documentar las incidencias de la plataforma de vídeo (backend global y dispositivos OTT) que el N1 no puede resolver, y de proteger el servicio en producción las 24 horas. Puesto: Ingeniero/a de Soporte de Plataforma N2 (Operaciones Video). Nivel: Senior, más de 5 años de experiencia en operaciones o SRE. Disponibilidad: Horario laboral más rotación de guardias 24x7. Se integra en: Equipo N2 de Operaciones Video Global. El N2 es el punto donde se decide si un problema se resuelve con una operativa conocida, se mitiga con un cambio en producción o se escala a L3 con el diagnóstico ya hecho. Se espera criterio propio, autonomía para encontrar la causa raíz y disciplina en los procedimientos. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! #LI-ND2

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? Perfil de Software Testing para Validación funcional de alto nivel del software y del sistema, asegurando la comprensión del comportamiento esperado y la trazabilidad entre requisitos y pruebas. Rol para ubicación presencial en Madrid, Barcelona o Málaga. ¿Encaja con tu perfil? ¿Estás buscando un cambio? ¿Qué harás en tu día a día? - Diseño, desarrollo y ejecución de pruebas de validación de alto nivel. - Automatización de pruebas mediante Robot Framework, Python y Bash. - Validación de funciones de monitorización y gestión de equipos o máquinas. - Análisis funcional y resolución de incidencias. - Comprobación de la cobertura y trazabilidad entre requisitos y pruebas. Tu perfil - Experiencia en validación de software de alto nivel. - Desarrollo con Robot Framework, Python y Bash. - Protocolos de red y protocolos serie. - Monitorización y gestión de equipos o máquinas. - Conocimientos básicos de trazabilidad entre requisitos y pruebas. - Visión holística de software y sistema. - Inglés técnico para documentación y comunicación. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Presencial en oficina de Madrid, Barcelona o Málaga. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores. En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos una persona para incorporarse al equipo de Marketing y Comunicación de nuestra División Literaria . Se responsabilizará de liderar estrategias de marketing editorial para los sellos de Salamandra y Salamandra Graphic , impulsar el posicionamiento de novedades y fondo editorial , y coordinar iniciativas digitales orientadas al crecimiento de nuestras comunidades lectoras. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y sensibilidad editorial, capaz de desarrollar iniciativas de marketing y comunicación que contribuyan al posicionamiento de nuestros autores, sellos y publicaciones. ¿Cuáles serán tus principales retos? • Liderar la estrategia de marketing y comunicación de diferentes sellos editoriales, impulsando tanto las novedades como el fondo editorial., • Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores, combinando acciones de comunicación, publicidad y marketing digital., • Analizar resultados de ventas, campañas y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el impacto de las publicaciones., • Gestionar presupuestos y coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales., • Impulsar la estrategia digital de los sellos, incluyendo campañas paid, CRM y el desarrollo de comunidades lectoras., • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines., • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares, • Experiencia en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital., • Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital., • Capacidad para gestionar proyectos de forma simultánea y coordinar múltiples interlocutores., • Excelente capacidad de comunicación escrita y oral., • Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito editorial, cultural o de contenidos. ¿Qué te ofrecemos? • Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%, • Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad, • Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano, • Móvil de empresa, • Acceso a la App de lectura digital y audiolibros, • Vacaciones por encima de convenio, • Ticket restaurant, • Descuentos en productos de la compañía, • … ¡Y mucho más Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Soporte Plataformas N2 Video Resumen del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte de Plataforma N2 senior para el equipo de Operaciones Video, responsable de diagnosticar, mitigar y documentar las incidencias de la plataforma de vídeo (backend global y dispositivos OTT) que el N1 no puede resolver, y de proteger el servicio en producción las 24 horas. Puesto: Ingeniero/a de Soporte de Plataforma N2 (Operaciones Video). Nivel: Senior, más de 5 años de experiencia en operaciones o SRE. Disponibilidad: Horario laboral más rotación de guardias 24x7. Se integra en: Equipo N2 de Operaciones Video Global. El N2 es el punto donde se decide si un problema se resuelve con una operativa conocida, se mitiga con un cambio en producción o se escala a L3 con el diagnóstico ya hecho. Se espera criterio propio, autonomía para encontrar la causa raíz y disciplina en los procedimientos. Funciones y responsabilidades La persona seleccionada cubrirá siete áreas de trabajo, con la estabilidad del servicio y el tiempo de resolución como prioridades. 1. Análisis de incidencias tras el triaje N1. Revisar métricas, logs y trazas de los aplicativos afectados, aislar la causa raíz, coordinarse por chat con Dispositivos y Desarrollo, y abrir el Jira correspondiente cuando proceda. 2. Trabajos en producción. Ejecutar cambios de configuración solicitados por otros equipos y apoyar los despliegues de fixes y releases junto a Ingeniería y DevOps, siempre evaluando antes el impacto y el plan de vuelta atrás. 3. Documentación. Mantener en Confluence las operativas de recuperación del servicio y redactar el postmortem de las incidencias con impacto: causa raíz, solución aplicada y acciones preventivas. 4. Revisión de trabajos en producción. Supervisar todos los cambios que se hacen en el entorno productivo, sea ejecutor o participante, para tener visibilidad completa de lo que se modifica. 5. Revisión de monitorización. Detectar carencias, pedir y especificar nueva monitorización, validarla antes de que un componente nuevo llegue a producción y reclamar junto al N1 los fallos de alertado. 6. Feedback operativo a Ingeniería y Desarrollo. Trasladar requisitos de operabilidad (observabilidad, alertas, rollback) antes de cada despliegue para que las funcionalidades lleguen a producción sin carencias operativas. 7. Mejora continua y automatización. Convertir tareas repetitivas en scripts o validaciones seguras, repetibles y sin credenciales embebidas, y proponer mejoras de proceso al equipo. Se espera que el N2 escale a L3 con el diagnóstico completo cuando el problema exceda su alcance técnico o de permisos, y que nunca ejecute cambios de riesgo sin evaluar el impacto en producción. Guardias 24x7 La persona se incorporará a la rotación de guardia N2 de Plataforma, que cubre el backend global y los dispositivos OTT, con respuesta a alertas fuera del horario laboral a través de PagerDuty. Se espera disponibilidad para conectarse y trabajar en remoto durante la guardia, capacidad de decisión bajo presión, comunicación clara durante el incidente y foco en restaurar el servicio cuanto antes. En eventos de alta audiencia (partidos, estrenos) puede haber refuerzo puntual. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! #LI-ND2

Job Description En Capgemini Engineering trabajamos como partner estratégico de compañías líderes en Life Sciences e Industrial Manufacturing, combinando ingeniería, digitalización e innovación para impulsar la transformación industrial. Desde la fábrica inteligente y los sistemas MES/EBR hasta el desarrollo de producto, el I+D y las soluciones digitales avanzadas, nuestro foco es claro: convertir la complejidad en resultados medibles. Business Development Director o Client Partner Life Sciences Iberia con cartera activa de cuentas Pharma • Venta de servicios complejos. • Conocimiento regulatorio Pharma. • Relación con clientes como Grifols, Almirall, Roche, Novartis o AstraZeneca. • Capacidad de abrir oportunidades de ER&D, Manufacturing Digital, Validation y Quality Engineering. el rol se centra en construir y desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento, con un objetivo claro: generar valor sostenible para nuestros clientes. Trabajarás de forma cercana con el equipo en todo el ciclo comercial — desde la identificación de oportunidades y la definición de la estrategia de venta, hasta el cierre de acuerdos y la evolución del pipeline. Con experiencia en sectores como farmacéutico, biotech, dispositivos médicos, química, alimentación y bebidas, gran consumo y transporte, aportar una visión transversal basada en la ejecución. Te enfocarás en trasladar aprendizajes entre industrias y aplicarlos a retos reales en plantas, operaciones y organizaciones industriales. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 22 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 150.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 750 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. Más información en planetaformacion.es EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo. EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo. Queremos incorporar un/a Vicedecano/a de Desarrollo Académico e Investigación para EAE Business School en Madrid. Impulsar la excelencia académica, estrategias y actividades de investigación de la Escuela, en coherencia con el plan estratégico institucional y bajo la supervisión del Decano, fomentando un entorno de innovación, rigor y proyección internacional para lo que se impulsará la formación y desarrollo del profesorado. • Planificación y Coordinación de la Investigación, • Desarrollar e implementar el Plan Estratégico de Investigación en colaboración con el Decanato., • Coordinar las actividades de los grupos de investigación y otras estructuras científicas., • Organizar formación en métodos de investigación, redacción académica y publicación., • Establecer indicadores de rendimiento y sistemas de seguimiento de la actividad investigadora., • Colaborar en la elaboración de memorias y reportes institucionales sobre investigación., • Gestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos., • Gestión del portal de investigación: alta/baja PDI laboral, alta/modificación/baja y evaluación de Grupos, Estancias de Investigación, Altas/bajas Comisiones y Doctorado, Gestión de Certificados, informes de investigación etc., • Gestión del repositorio institucional de méritos científico., • Gestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la escuela., • Gestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación., • Diseño y ejecución de la política de investigación, • Liderar e impulsar el crecimiento sostenido de la producción científica de la Escuela promoviendo líneas de investigación alineadas con las fortalezas institucionales y las prioridades sociales y científicas., • Definir las líneas de investigación estratégicas para cada programa y área de conocimiento., • Establecer objetivos de productividad científica para los profesores y seguimiento de su cumplimiento., • Gestionar eficientemente los recursos asignados al área., • Consolidar los grupos de trabajo y líneas de investigación establecidas como prioritarias., • Impulsar la transferencia del conocimiento., • Promover convenios de colaboración con empresas, centros tecnológicos y otras universidades. Así mismo, se fomentará la cooperación científica internacional, apoyando la participación en comités, redes, consorcios y programas europeos e internacionales., • Proyección social, • Impulsar una investigación visible, creíble y con impacto para la sociedad., • Impulsar la creación de libros, casos docentes, working papers y materiales innovadores de enseñanza., • Desarrollar acciones orientadas a la consolidación y prestigio de la Escuela., • Velar por las posiciones de EAE en los rankings nacionales e internacionales de investigación., • Reforzar vínculos con redes de doctorado e investigación nacionales e internacionales., • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios)., • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad., • Fomentar la publicación en revistas indexadas de alto impacto (FT50, ABS, WoS, Scopus)., • Representar a la escuela en congresos, asociaciones académicas y redes internacionales (AACSB, EFMD, PRME, CLADEA, etc.)., • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad., • Promover la presencia de la escuela en rankings internacionales (Financial Times, QS, THE) a través de la investigación., • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios)., • Acreditación, • Liderazgo en procesos de acreditación: Capacidad para coordinar y gestionar evaluaciones institucionales y de programas con agencias acreditadoras nacionales e internacionales., • Articulación y seguimiento: Habilidad para coordinar a las unidades académicas en la preparación e implantación de acreditaciones., • Movilidad internacional, • Gestión estratégica de movilidad: Competencia para diseñar, negociar y consolidar convenios y programas de intercambio académico, doble titulación y estancias internacionales., • Promoción de internacionalización: Habilidad para fomentar la movilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando la integración intercultural y el acceso a recursos y becas., • Contrato estable: Indefinido., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Titulación: Doctorado. Méritos acreditados en investigación., • Experiencia: Experiencia docente e investigadora, en gestión académica o de proyectos de I+D., • Conocimientos: Conocimiento sistema español y europeo de ciencia e innovación, políticas y programas de financiación I+D+i, gestión propiedad intelectual., • Habilidades: Liderazgo y visión estratégica, habilidades de planificación y gestión de recursos. Capacidad de comunicación y trabajo en red. Orientación a resultados y mejora continua. Visión de negocio., • Idiomas: Preferible nivel de inglés alto. #J-18808-Ljbffr

Experto/a IA generativa/ Data scientist con experiencia en el sector telecomunicaciones Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cuál sería tu rol? ¿Te apetece sumarte a Capgemini Engineering y crecer profesionalmente en un equipo con proyectos estratégicos de alto impacto del sector de telecomunaciones, desarrollando e implementando soluciones innovadoras basadas en Inteligencia Artificial? Estarás trabajando dentro de nuestra área de data e Inteligencia artificial, como experto en la ciencia de datos especializado/a en Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) para liderar el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones avanzadas en nuestros proyectos del sector de telecomunicaciones. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario tengas conocimientos y experiencia en el sector de telecomunicaciones. Además, de experiencia y desarrollo de software y/o ciencia de datos y haber trabajado dos años o mas con tecnologías de IA Generativa y LLMs como GPT, Claude, Gemini, Llama o Mistral. Además, tendrás que tener experiencia en el desarrollo con Python. El stack principal que se usará será: - - LLMs como GPT, Claude, Gemini, Llama o Mistral. - Frameworks como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI o similares. - Arquitecturas RAG y búsqueda semántica. - Bases de datos vectoriales (Azure AI Search, Pinecone, Weaviate, Chroma, Milvus, etc.). - Machine Learning y Ciencia de Datos. - Python (FastAPI, Flask o Django). - - Docker, Kubernetes y CI/CD. - Git y metodologías ágiles. Por último, te tendrás que sentir cómodo trabajando en inglés. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo y entre otras: · Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... · Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) · Seguro de Vida y Accidentes · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-LG1

Job Description: DESCRIPTION - Introduction: An opportunity for an AIT Shopfloor has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). - AIT SHOPFLOOR is responsible for the thermomechanical and electrical integrations of the satellites, as well as functional testing. 1. The AIT SHOPFLOOR department is in charge of Gabriel Rubio González 2. The team is multidisciplinary work in mechanical activities and in electrical activities 3. The jobholder will carry out the assembly of subassemblies and elements in flight parts. The jobholder must update the work orders according to the tasks performed. The jobholder must be must respect the procedures and H&S regulations as well as the updating and renewal of the corresponding certifications according to the job position. The jobholder must update the work orders according to the tasks performed. The jobholder must be must respect the procedures and H&S regulations as well as the updating and renewal of the corresponding certifications according to the job position. Design. Shopfloor work will be carried out in satellite integration, developing both electrical and mechanical skills Development, Shopfloor work, opportunity to develop skills in integration campaigns ad testing. Opportunity for technical development in ME. Implementation. Desired incorporation June 2026. Is your profile aligned to the following list of skills? • Education: FP in electronic. discipline., • Experience: At least 5 years in Manufacturing or integration activities., • Soft skills: High adaptability to work on new topics, new business and in a networking mode., • Languages: Advanced level in English., • Technical knowledge: electrical knowledge, or alignment knowledge., • Valuable / Nice to have: experience in space sector., • Availability to travel for medium stays (around 15 days) Text to be included: At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits., • Doble shift. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. From sending your resume to participating in successful interviews, here you can access all important pieces of information to guide you in your candidate journey. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Agency / Temporary ------- Experience Level: Professional Job Family: Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Buscamos un Especialista Salesforce Experience Cloud con experiencia en diseño, implementación y evolución de portales digitales B2B, B2C y de autoservicio sobre la plataforma Salesforce. El profesional participará en proyectos de transformación digital enfocados en la mejora de la experiencia de cliente, partner y empleado, asegurando una integración eficiente con Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud y soluciones basadas en IA. ¿Cuál será tu rol? Participar en proyectos de transformación digital enfocados en la mejora de la experiencia de cliente, partner y empleado, asegurando una integración eficiente con Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud y soluciones basadas en IA. Tu perfil - Diseño y desarrollo de soluciones sobre Salesforce Experience Cloud. - Definición de arquitectura funcional y técnica de portales B2B, B2C y Partner Communities. - Configuración de componentes estándar y personalizados. - Diseño de experiencias digitales orientadas a cliente, partner y empleado. - Gestión de identidades, autenticación y autorización. - Integración con Sales Cloud, Service Cloud y sistemas corporativos externos. - Configuración de personalización, segmentación y contenidos dinámicos. - Optimización del rendimiento, accesibilidad y experiencia de usuario. - Participación en proyectos de Customer 360 y transformación digital. - Colaboración con equipos de negocio, UX/UI, arquitectura y desarrollo. - Elaboración de documentación funcional y técnica. - Soporte a pruebas funcionales, UAT y despliegues productivos. 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Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-VR1 Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-VR1