Doble jobs in MadridCreate job alerts

Idealmente que tenga experiencia con inodoros de doble descarga y que pueda desechar la antigua pieza. Requiero que el trabajo se realice con herramientas adecuadas y siguiendo las normas de seguridad. Soy flexible con la hora de inicio dentro de la franja de 9:00 a 15:00.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Buscamos un/a becario/a de Topografía o Ingeniería Geomática para incorporarse a nuestro equipo técnico en obra. La persona seleccionada dará apoyo en la planificación, observación y cálculo de puntos geodésicos y topográficos en diferentes proyectos de edificación y Obra civil. Para lo que asumirá las siguientes funciones: • Manejo y apoyo en el uso de equipos GPS y sistemas topográficos convencionales para la obtención de puntos geodésicos y topográficos., • Realización de levantamientos, mediciones, cálculos y replanteos en obra., • Participación en el control geométrico y replanteo de infraestructuras., • Apoyo en trabajos de auscultación y control de deformaciones en grandes estructuras., • Organización y procesamiento de datos topográficos en software especializado., • Elaboración de planos y documentación técnica bajo supervisión. ¿Cuáles son los requisitos?: • Estudiante en Grado en Ing. Geomática o Doble Grado en Ing. Geomática y en Ing. de las Tecnologías de la Información Geoespacial, • Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con tu centro de estudio., • No se requiere experiencia previa., • Incorporación inmediata., • Manejo de Paquete Office. ¿Qué ofrecemos?: • Beca remunerada., • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Incorporación a grandes proyectos constructivos de Obra Civil y Edificación, • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción., • Trabajo 100% presencial., • Lugar de trabajo: Madrid

Buscamos un líder excepcional para transformar y gestionar la estrategia de Seguridad y Salud de una de las mayores compañías de servicios del país. En un entorno de alto volumen de capital humano, tu misión será trascender el cumplimiento legal para construir una cultura de bienestar integral y "accidentabilidad cero". En dependencia del Director de RRHH seleccionamos un/a Director/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas centrales en Madrid ¿Cómo será tu día a día? • Liderazgo Estratégico: Diseñar e implantar el Plan Estratégico de PRL a nivel nacional, alineado con los objetivos de negocio., • Gestión Médica y Técnica: Supervisar la Vigilancia de la Salud y las tres disciplinas técnicas, asegurando una integración real entre la medicina del trabajo y la prevención técnica., • Gestión de Equipos: Liderar y coordinar al equipo de técnicos y personal sanitario distribuido geográficamente., • Interlocución Institucional: Representar a la compañía ante la Inspección de Trabajo, Servicios de Prevención Ajenos y Comités de Seguridad y Salud., • Análisis de Datos: Monitorización de KPIs de siniestralidad y absentismo, proponiendo medidas correctoras basadas en datos. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? Para tener éxito en este puesto, es imprescindible contar con la doble vertiente técnica y sanitaria: • Formación Médica: Licenciatura/Grado en Medicina con la especialidad en Medicina del Trabajo., • Formación Técnica: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades) o Máster Universitario en PRL., • Experiencia: Más de 5 años en departamentos de PRL, y en posiciones de dirección o gerencia, • Habilidades Soft: Gran capacidad de negociación, visión sistémica, liderazgo transformador y resiliencia. ¿Aceptas el reto? Si eres un profesional que cree que la salud laboral es el motor de la productividad y cuentas con la dualidad médica-técnica necesaria, queremos conocerte. En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia y conocimiento del mercado en la zona norte de la región de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

✨ M&A In‑House Lawyer | Indra | Madrid Únete a una compañía que transforma el mundo a través de la tecnología, la innovación y el talento. En Indra, creemos que las grandes decisiones estratégicas empiezan con equipos excepcionales. Por eso buscamos un/a M&A In‑House Lawyer que quiera formar parte de un entorno donde el impacto es real, las oportunidades son globales y el crecimiento profesional es una constante. Aquí tendrás la posibilidad de influir directamente en operaciones corporativas clave, trabajar de la mano de áreas estratégicas y contribuir al futuro de una compañía líder en transformación digital. 🌍 Por qué Indra es tu próximo gran paso En Indra no solo te unirás a un referente tecnológico internacional; te unirás a un equipo que apuesta por el talento, la diversidad y las ideas que mueven el mundo. Queremos personas que cuestionen, que propongan y que busquen avanzar siempre un paso más. Lo que encontrarás aquí: ✨ Propósito y trascendencia: participarás en operaciones estratégicas que impactan en el crecimiento global del grupo. ✨ Desarrollo continuo: acceso a formación, certificaciones, itinerarios personalizados y oportunidades de evolución real. ✨ Flexibilidad para equilibrar tu vida: modelo híbrido, medidas de conciliación y autonomía en el día a día. ✨ Cultura de colaboración: trabajarás con expertos de múltiples disciplinas en un entorno transversal, dinámico y altamente profesional. ✨ Compensación competitiva y beneficios, incluyendo, retribución flexible, plataforma de bienestar ✨ Un proyecto estable, en una de las empresas españolas más reconocidas y globales. 📌 Tu rol: lo que harás y cómo impactarás Como M&A In‑House Lawyer, serás parte del motor jurídico que impulsa nuestras operaciones clave: • Liderarás y participarás en due diligences evaluando riesgos y contingencias., • Redactarás, negociarás y revisarás documentación transaccional de alto nivel (NDAs, NBOs, LoIs, MoUs, SPAs, TSAs, JV Agreements, contratos de financiación, etc.)., • Serás referente jurídico desde la firma hasta el cierre, coordinando condiciones suspensivas y obligaciones interinas., • Acompañarás las fases de cierre y post‑cierre, gestionando acuerdos societarios, poderes y actuaciones transversales., • Darás soporte en derecho societario y contratación mercantil a múltiples áreas del grupo., • Serás un pilar clave asesorando y revisando contratos corporativos y acuerdos estratégicos. Tu trabajo influirá de manera directa en la toma de decisiones que marcan el rumbo de la compañía. 🧩 Lo que buscamos en ti • Grado en Derecho o Doble Grado Derecho + ADE., • Muy valorable Máster o posgrado en M&A / Derecho Societario., • Inglés muy alto (entorno internacional)., • +7 años de experiencia en M&A, ya sea en despacho o asesoría jurídica interna., • Experiencia sólida en operaciones de M&A, societario y contratación mercantil. 💬 ¿Te ves aquí? Si te motiva un entorno donde tu experiencia tiene impacto real, donde puedes crecer y donde cada operación suma al futuro de una compañía global, queremos conocerte. 📩 Envía tu CV a mltrivino@indra.es 🔗 O recomiéndale esta oportunidad a alguien que encaje.

¡Buscamos Project Manager en prácticas! 🚀 En NeoAttack seguimos creciendo a pasos agigantados y buscamos a una persona entusiasta, organizada y con ganas de comerse el mundo digital para unirse a nuestro equipo de Madrid como Project Manager en Prácticas. Si tienes don de gentes, te apasiona el marketing digital, eres una persona responsable y tienes ganas de aprender el doble cada día, ¡este es tu sitio! :D 🎯¿Cuál será tu misión? En tu día a día, aprenderás a liderar proyectos digitales de principio a fin, trabajando mano a mano con expertos del sector. Tus funciones principales incluirán: • Gestión y organización del seguimiento de proyectos digitales., • Atención y trato directo con clientes (¡el don de gentes es clave aquí!)., • Control de timings, entregas y atención al detalle., • Análisis de datos y realización de informes mensuales. 🌱¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Poder firmar convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios., • Residencia en Madrid. Tus habilidades y conocimientos: • Pasión digital: Interés real por el Marketing Digital, SEO, SEM, Redes Sociales y Analítica Web., • Herramientas: Manejo de MS Office y nociones de herramientas del sector (WordPress, Google Analytics...)., • Soft Skills: Proactividad, orientación a resultados, capacidad para resolver problemas y un gran espíritu de equipo., • Plus: ¿Tienes un buen nivel de inglés? ¡Punto extra! ⚡¿Qué te ofrecemos a cambio? Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, en NeoAttack no solo vienes a hacer prácticas, vienes a desarrollarte: • Remuneración: 400€ netos/mes + sistema de comisiones., • Plan de Carrera: Gran posibilidad de contratación indefinida al finalizar el periodo de prácticas., • Formación Continua: Acceso a herramientas y formación especializada en el sector digital., • Flexibilidad real para conciliar:, • Lunes a jueves: Entrada flexible (7:30h - 9:00h) y salida (16:00h - 17:30h)., • Viernes y verano: ¡Jornada intensiva de 8:00h a 15:00h!, • Cultura NeoAttack: Excelente ambiente de trabajo, equipo joven, días extra libres ¡y tu cumpleaños libre para celebrarlo como se merece! ¿Te apasiona el reto? Si estás listo para dar el 200% y empezar tu carrera en una de las agencias de referencia, ¡inscríbete ahora! 🚀

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Legal Intern para nuestro departamento Legal. Funciones principales • Revisión y organización de documentación legal y contractual., • Soporte en la preparación, revisión y archivo de contratos, NDAs, anexos y documentación societaria., • Apoyo en el seguimiento legal de proyectos de energías renovables., • Coordinación con áreas internas como desarrollo, financiero, ingeniería, compras y operaciones., • Búsqueda y análisis básico de normativa aplicable al sector energético y renovable., • Apoyo en procedimientos administrativos y documentación con organismos públicos., • Elaboración de resúmenes, informes y presentaciones para el equipo legal., • Gestión y actualización de bases de datos y repositorios documentales., • Preparación de actas, poderes, certificados u otra documentación jurídica bajo supervisión. Requisitos • Estudiante de Grado en Derecho, Doble Grado, Máster de Acceso a la Abogacía, Máster en Derecho de la Energía, Derecho de Empresa o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Buen nivel de inglés (B2-C1). Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a de diseño de interiores. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Buscamos un/a Diseñador/a de Interiores que lleve la planificación, diseño y supervisión de espacios, garantizando funcionalidad, estética y cumplimiento normativo. Tu misión será transformar ideas en proyectos viables y atractivos, optimizando recursos y elevando la calidad del entorno construido. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión de proyectos de restyling: acondicionamiento y terrazas., • Proyectos decoración LTL: unidades propias (ejecución de proyecto) y franquicias (supervisión de proveedores externos)., • Gestión proyectos especiales: diseño de foodtrucks y adaptación UE a ubicaciones singulares., • Asesoramiento y soporte a desarrollo: fotomontajes/renders y preparación de documentación gráfica., • Gestión Anuario., • Soporte Marketing y mantenimiento., • Interlocución Franquiciados & Propiedades: acompañamiento a operaciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Diseño de interiores, Doble grado en Arquitectura y Diseño o carreras afines., • Dominio de software técnico: AutoCAD. Valorable PSD, Illustrator, Indesign. Además de CAD y Excel (paquete office). Valorable Midjourney, Nanobanana, Gemini, GPT para renders y representaciones gráficas., • Valorable conocimientos en presupuestos, planificación, mediciones, licitaciones, estudios de viabilidad, normativa técnica y urbanística., • Conocimiento de las tendencias actuales de diseño y materiales en el sector de la hostelería., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Desarrollo de planos de detalle., • Capacidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneamente, garantizando la organización y la atención al detalle. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como TÉCNICO/A DE QC en una multinacional líder del sector farmacéutico? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE QC para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de documentación analítica., • Validación y verificación de métodos analíticos., • Transferencia de métodos analíticos., • Redacción y revisión de protocolos e informes de validación., • Gestión de OOS / incidencias analíticas., • Doble chequeo de resultados., • Contacto con cliente para la gestión de validaciones y transferencias analíticas., • Soporte técnico al equipo de analistas., • Asegurar cumplimiento de normativas GMP y guías aplicables., • CONOCIMIENTO QA Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Química o Farmacia., • Mínimo 3 años en laboratorio de Control de Calidad y QA., • Nivel fluido de inglés (C1) – buen nivel escrito y hablado, uso habitual en documentación técnica y comunicación con cliente ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 55.000 euros brutos anuales), • Horario flexible, • Modelo presencial, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Araoz & Rueda buscamos un/a Abogado/a Senior con 5 a 7 años de experiencia que quiera dar un paso adelante en su carrera dentro de una práctica de reestructuración de primer nivel. ¿Qué buscamos? • Un Abogado/a Senior con 5 a 7 años de experiencia en reestructuración, con foco en reestructuraciones preconcursales de ámbito internacional., • Experiencia en operaciones de complejidad real y reconocida en el mercado., • Conocimiento sólido de derecho concursal y procedimientos de insolvencia., • Experiencia en situaciones distressed, financiación y M&A vinculado a reestructuración. Tu perfil: • Nivel de inglés muy alto, imprescindible para operar en el ámbito internacional., • Grado en Derecho, idealmente con doble grado en ADE y/o formación de posgrado en derecho concursal., • Capacidad para gestionar procedimientos complejos de forma integral., • Experiencia previa en despacho de reconocido prestigio., • Excelente capacidad de redacción jurídica en español e inglés., • Perfil analítico, con habilidad negociadora., • Ganas reales de aprender y crecer en una práctica exigente. Ofrecemos: Integración en un equipo de referencia, con operaciones de primer nivel nacional e internacional, muy buen ambiente de trabajo y condiciones competitivas acordes al perfil.

CACEIS (banco del Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Misión: gestión de tareas enmarcadas dentro del área de Asesoría Jurídica de CACEIS España. Funciones: o Asesoramiento jurídico relacionado con el mercado financiero, entre otros relacionado con: • La post-contratación: compensación, liquidación y registro de valores negociables • Depositaría, • Servicios bancarios o Apoyo legal a las distintas áreas de la entidad o Anticipación de posibles implicaciones de la nueva normativa o Asistencia en la gestión de oficios y comunicaciones con Autoridades o Redacción de contratos para clientes y proveedores, tanto en español como en inglés Requisitos: • Estudiante de penúltimo o último año de grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE/Economía, • Experiencia previa valorable, • Inglés C1, • Disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes por un periodo mínimo de cinco meses ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Si eres una persona proactiva con ganas de aportar valor a nuestra compañía y cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona que lidere proyectos de diseño de servicios y UX desde una perspectiva senior, con al menos 5 años de experiencia en productos y servicios digitales, capaz de coordinar a otros perfiles UX, tomar decisiones estratégicas y garantizar la calidad de las soluciones propuestas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones Te integrarás dentro de un equipo de más de 80 personas especialistas en diseño de servicios, experiencia de usuario y user interface, para realizar: • Conceptualización de productos y servicios digitales aplicando metodologías como Design Thinking o Doble Diamante., • Definición del roadmap del proyecto, identificando tácticas, tareas y dinámicas que maximicen el valor aportado., • Desarrollo completo de la fase de investigación: workshops, focus groups, entrevistas con personas usuarias, shadowing, benchmarks, análisis heurísticos y sesiones de cocreación., • Mapeo de productos y servicios digitales mediante service blueprints, arquetipos de personas, journeys y diagramas de priorización., • Diseño de flujos de navegación y arquitecturas de información alineadas con los objetivos del proyecto., • Prototipado en baja y alta fidelidad con herramientas como Figma., • Comunicación clara y argumentación sólida de tu trabajo durante todas las fases del proyecto., • Liderar y coordinar a perfiles UX, asegurando coherencia metodológica, consistencia en los entregables y alineación con los objetivos del proyecto., • Participar en la preparación de ofertas comerciales, contribuyendo con enfoques metodológicos, planificación y estimaciones., • Integrar IA en todas las fases del proyecto, utilizándola no solo para agilizar tareas, sino también para ampliar la capacidad de análisis, explorar enfoques innovadores y elevar el impacto del diseño.. 💻💪🏻Habilidades y requisitos Buscamos personas que: • Tengan experiencia demostrable diseñando productos y servicios digitales, tanto en Administración Pública como en empresa privada., • Hayan facilitado workshops, focus groups, entrevistas o tests con personas usuarias, identificando la dinámica adecuada en cada caso., • Sean capaces de diseñar flujos complejos, arquitecturas de información y prototipos de alta fidelidad., • Hayan realizado mapas de experiencia, user journeys, value proposition canvas, arquetipos, etc., • Disfruten trabajando con equipos multidisciplinares (SEO, analítica, CRO, desarrollo…)., • Tengan buenas dotes comunicativas y experiencia defendiendo decisiones de diseño ante cliente., • Manejen con soltura herramientas como Figma, Optimal Workshop o Lookback., • Aporten experiencia liderando o coordinando equipos UX, estableciendo prioridades, revisando entregables y guiando el trabajo del equipo., • Tengan interés o experiencia en integrar IA en su proceso de trabajo de manera constante y responsable., • Hayan participado en ofertas comerciales o en etapas previas de definición con cliente., • Hayan trabajado en proyectos que utilizan distintos CMS o plataformas, y sepan adaptar el diseño a cada contexto sin perder consistencia. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Procesal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Nivel B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🔹 Abogado/a Fiscalidad Internacional (3-5 años experiencia) 📍 Ubicación: Madrid / Alcobendas 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido En Indra, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en fiscalidad internacional para integrarse en un entorno dinámico, con exposición a operaciones complejas y contexto internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de asesoramiento fiscal, participando en la gestión y análisis de estructuras internacionales, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la fiscalidad en operaciones transfronterizas. 🔹 Funciones principales 🔹 Asesoramiento en fiscalidad internacional y normativa de no residentes 🔹 Análisis y aplicación de los Convenios de Doble Imposición 🔹 Gestión y seguimiento de establecimientos permanentes (EPs) 🔹 Apoyo en operaciones internacionales desde el punto de vista fiscal 🔹 Coordinación con áreas internas y asesores externos 🎯 Requisitos 🔹 Grado en Derecho, ADE o doble grado 🔹 Experiencia de 3 a 5 años en despacho, Big Four o empresa 🔹 Sólidos conocimientos en fiscalidad internacional 🔹 Experiencia en normativa de no residentes 🔹 Nivel de inglés alto (imprescindible) ⭐ Se valorará 🔹 Conocimientos o experiencia en francés 🔹 Experiencia previa en entornos multinacionales 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Incorporación a una compañía líder en tecnología y consultoría 🔹 Proyectos de alto impacto y componente internacional 🔹 Plan de desarrollo profesional y formación continua 🔹 Modelo de trabajo flexible 🔹 Paquete de beneficios sociales 🌍 ¿Por qué unirte a nosotros? En Indra apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento continuo. Formarás parte de un equipo donde se fomenta la colaboración, el aprendizaje y el desarrollo profesional en un entorno global. 🤝 Compromiso con la diversidad En Indra promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Creemos en equipos inclusivos donde cada persona puede aportar su mejor versión. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno internacional y retador.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros., • Constitución y reestructuración de sociedades mercantiles, participando en procesos de fusiones, escisiones y adquisiciones., • Coordinación e intervención en Due Diligence legales., • Preparación y negociación de contratos de compraventa de sociedades o unidades de negocio., • Asesoramiento a Consejos de Administración y preparación de Juntas de Accionistas., • Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales., • Participación en procesos de reestructuración y refinanciación de deuda., • Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia: entre 6 y 8 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal., • Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2)., • Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura

Sobre nosotros Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos. Descripción de la posición: Para nuestra oficina en Madrid buscamos un/a abogado/a fisccalista. Formarás parte de un equipo dinámico, joven, innovador, y con un alto estándar profesional, colaborando en una gran variedad de asuntos tanto con clientes nacionales como internacionales. Tus tareas incluirán, principalmente, el asesoramiento fiscal recurrente, asesoramiento fiscal en operaciones cross-border, informes fiscales, planificación fiscal. Te incorporarás a un equipo compuesto de 5 personas, bajo la supervisión de 2 socios. Requisitos mínimos: • Experiencia entrecerca de 3 años en asesoramiento fiscal, incluyendo el asesoramiento fiscal recurrente, participación en due diligence, planificación fiscal internacional, planificación fiscal en operaciones de M&A nacionales y transfronterizas;, • Experiencia en precios de transferencia;, • Compromiso con el ejercicio de la abogacía;, • Nivel de inglés alto, hablado y escrito, mínimo nivel requerido advanced (C1);, • Se valorará positivamente el conocimiento del alemán;, • Ldo./Graduado en Derecho (o doble titulación Derecho/ADE);, • Máster de Acceso a la Abogacía o colegiación, en su caso. Máster en Tributación;, • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office), incluyendo IA, y base de datos jurídicos. Competencias: • Trabajo en equipo;, • Proactividad;, • Capacidad de trabajar bajo presión;, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables; Buscamos un profesional con un perfil marcadamente internacional, capaz de adaptarse a un entorno de constante evolución y desarrollo, flexible, colaborativo, multidisciplinar y multicultural, y que valorare los altos estándares de nuestros clientes internacionales. Que ofrecemos: • Incorporación inmediata en un despacho de prestigio con gran cartera de clientes y larga trayectoria en asesoramiento de clientes internacionales;, • Retribución competitiva y flexible;, • Trabajo autónomo y gran nivel de delegación;, • Excelente ambiente de trabajo;, • Flexibilidad horaria y teletrabajo.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Técnico de Redes para un proyecto de larga duración en Madrid, con foco en redes y seguridad, capaz de trabajar con infraestructura Cisco, firewalls, balanceadores, servicios de acceso seguro y plataformas de control de red. ✅Debes tener experiecia en: Redes y comunicaciones • Conocimientos de conmutación con Cisco Catalyst y Nexus., • Conocimientos de enrutamiento. Seguridad perimetral • Administración de firewalls Palo Alto, Checkpoint R80.10 y Firepower., • Conocimiento de Cisco IronPort, tanto en Proxy (WSA) como en correo seguro (ESA). Acceso seguro y balanceo • Servicios balanceados y VPN seguras con Citrix Netscaler., • Experiencia con balanceadores A10 Thunder., • Sistemas de doble factor de autenticación con Giratorio Seguro. Infraestructura de red • Plataforma WiFi con Cisco Wireless Controller., • Conocimiento en Cisco ISE y DNS. ✅ Sobre el candidato ideal: • Obligatorio certificación CCNA., • Experiencia profesional de 3-5 años. Modalidad de trabajo: Híbrido, 3 días presenciales y 2 remotos. Cliente: Sector Público. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de dos Consultores/as de gestión económica pública para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la Administración Pública. Formarás parte de un equipo especializado dando soporte en gestión económica y financiera, dentro de un entorno técnico y de alto impacto, trabajando con herramientas y procesos clave del sector público. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contribuir al análisis, gestión y optimización de procesos económico-financieros., • Participación en proyectos de mejora y soporte a sistemas de gestión pública., • Apoyo en gestión económica y financiera en entorno público., • Participación en procesos de: contabilidad general, cuentas a pagar y cobrar y gestión presupuestaria., • Uso y gestión de sistemas ERP financieros (SAP, Oracle, Dynamics, etc.)., • Análisis y seguimiento de información económica., • Elaboración de informes y reporting periódico., • Soporte en actividades de contabilidad pública y analítica., • Participación en reuniones de seguimiento y coordinación del servicio. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia de al menos 3 años en gestión económica y/o gestión financiera., • Experiencia de al menos 1 año con aplicaciones económico-financieras de Administración Pública (SOROLLA2, SIC3, CANOA, entre otras)., • Experiencia de al menos 1 año con sistemas ERP financieros (SEP, Oracle, Dynamics, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año con módulos financieros (contabilidad, cuentas a pagar, cuentas a cobrar)., • Alguna de las siguientes titulaciones: Administración de Empresas, Derecho o Doble grado Derecho y ADE. Valoramos: • Experiencia en Administración Pública., • Conocimiento de herramientas como: SOROLLA2, SIC, CANOA., • Formación en gestión económica pública., • Conocimientos en Business Intelligence (Power BI, Cognos). ¿Qué podemos ofrecerte? • Salario competitivo adaptado a tu experiencia y expectativas profesionales., • Incorporación a un equipo especializado en tecnologías de gestión de servicios IT., • Contratación indefinida., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto y entornos corporativos complejos., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional., • Paquete de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería y transporte., • Clases gratuitas de inglés. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: _

UHY Fay & Co, firma líder de servicios profesionales con más de 40 años de experiencia, necesita incorporar a sus oficinas de Madrid, Senior Corporate Finance con experiencia demostrable de unos 3 años en un puesto similar. Como parte del equipo de Corporate Finance, participarás activamente en operaciones de estructuración y financiación de proyectos, colaborando en: • Valoraciones de empresas;, • Estructuración y ejecución de operaciones de M&A;, • Due diligence financieras;, • Análisis de viabilidad económica y de reestructuración;, • Análisis y diseño de estructuras financieras para proyectos específicos;, • Apoyo en procesos de negociación con entidades financieras e inversores;, • Modelización financiera de proyectos;, • Preparación de informes y documentación para inversores;, • Participación en la actividad comercial y detección de nuevas oportunidades;, • Relación directa con clientes y coordinación con otros equipos internos y externos. ¿Qué buscamos en ti? • Queremos incorporar una persona con sólida base financiera, visión analítica y capacidad de gestión en entornos dinámicos;, • Formación académica: Grado en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o Doble Grado ADE/Derecho. Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Corporate Finance o Fiscalidad., • Experiencia profesional: 3 años de experiencia en Corporate Finance, M&A, Project Finance, estructuración de operaciones o áreas relacionadas. También se valorarán perfiles procedentes de auditoría financiera., • Conocimiento y experiencia en modelización financiera. Valorable conocimiento en fiscalidad y aspectos mercantiles., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Buscamos una persona analítica, proactiva, con orientación comercial, capacidad de comunicación y habilidades para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una firma con clara orientación internacional, con posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional. Las condiciones retributivas se ajustarán a la experiencia y conocimientos del candidato.

✨ ¡En Altare Servicios Profesionales seguimos creciendo! ✨ ¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Especialista Senior de operaciones Post-Trade y transformación Core con más de 5 años de experiencia para incorporarse con nosotros y colaborar con uno de nuestros clientes en una modalidad híbrida en Madrid. ✅ Requisitos: Perfil con doble capacidad: sólido conocimiento operativo del ciclo post-trade de valores, y experiencia trabajando en modo proyecto para la transformación de sistemas con un nivel de inglés intermedio (B2-C1) • Conocimiento en Operativa Diaria:, • Conocimiento del ciclo post-trade: trade capture, matching, confirmación, liquidación y conciliación., • Conciliación diaria de posiciones y efectivo con custodios y depositarios., • Supervisión de eventos corporativos., • Conocimiento en P&L diario y reporting de activos, • Coordinación con brokers y custodios para la resolución de incidencias operativas., • Experiencia en Proyecto:, • Experiencia previa en al menos un proyecto de transformación o migración de sistemas, controlando fases de migración, integración, etc., • Capacidad de comunicación efectiva con perfiles técnicos (IT) y de negocio (gestoras, riesgos, compliance). 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con crecimiento técnico., • Entorno tecnológico dinámico., • Oportunidades de aprendizaje y certificación. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! 📩 Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionales.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Buscamos incorporar un/a Junior AI Engineer a nuestra oficina de proyectos, que participara en el desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial. La persona seleccionada trabajará en la creación de modelos de IA y agentes inteligentes, colaborando estrechamente con diferentes áreas de negocio para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas prácticas, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Participar en el desarrollo de modelos de Inteligencia Artificial., • Colaborar en la creación de agentes inteligentes y asistentes basados en IA., • Analizar necesidades de negocio y ayudar a transformarlas en soluciones técnicas., • Desarrollar prototipos y pruebas de concepto. Se requiere: • Estamos buscando recién titulados/as en Doble Grado en Ing. de datos e Ing. en Tecnologías Industriales, Grado en Ciencia e Ing. de Datos, Ing. Informática, Ing, Robótica, Inteligencia Artificial, Matemáticas y computación o similares, • Disponibilidad de incorporación a Jornada completa de forma presencial, • Buscamos Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje., • Nivel de Inglés B2, • No se requiere experiencia previa ¿Qué ofrecemos? • La persona seleccionada se incorporará en el marco de nuestro Programa de Talentos '26 diseñado para impulsar el desarrollo de perfiles junior con potencial, a través de formación continua, acompañamiento y participación en proyectos reales desde el inicio., • Estabilidad laboral., • Régimen de trabajo presencial, • Lugar de trabajo: Las Tablas, Madrid

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior QA Engineer en una multinacional líder del sector aéreo, participando en un entorno de producto digital puramente backend, con una arquitectura basada en microservicios 100% y trabajando en uno de los proyectos más estratégicos de la empresa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior QA Engineer para incorporarse en esta empresa, ubicada en Madrid, en un modelo principalmente remoto que solo requiere entre 1 y 2 días al mes de presencialidad en la oficina. Tu misión tendrá una doble vertiente: por un lado, la ejecución técnica de pruebas automatizadas y de rendimiento; por otro, apoyar al QA Lead en el crecimiento del equipo a través de mentoring, impulsando la transformación activa hacia una cultura shift-left. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y liderar la Estrategia de Calidad: Serás el arquitecto de la estrategia de calidad. Diseñarás, implementarás y evolucionarás el plan de calidad en los productos, velando por una pirámide de testing sana y eficiente en colaboración con el equipo., • Colaboración con Producto y Negocio: Colaborarás codo con codo con el Product Owner (Tech PO), Negocio y el facilitador de Requisitos No Funcionales (NFRs) para definir criterios de aceptación claros., • Impulsar y facilitar la adopción del Shift-Left: Actuarás como el facilitador clave de esta cultura dentro de los equipos, promoviendo las buenas prácticas para que la calidad sea una responsabilidad compartida desde las fases iniciales de diseño., • Gobernar y construir la capa de pruebas End-to-End: Tendrás la responsabilidad completa de diseñar, construir y mantener las pruebas de los flujos de negocio más críticos utilizando Karate para el backend., • Fomentar la mejora continua basada en datos: Actuarás como un catalizador, utilizando métricas de calidad (KPIs) para tomar decisiones estratégicas e informadas, guiando al equipo hacia la autonomía. ¿Qué vas a necesitar? • Experiencia requerida: Entre 3 y 5 años de experiencia previa como QA Engineer. Buscamos a un ejecutor sólido, con un rol técnico muy fuerte y con la capacidad de ayudar a crecer al equipo (la posición reporta directamente al QA Lead). Conocimientos imprescindibles (Must-Have): • Experiencia sólida con Karate Framework (API Testing, BDD, Karate Gatling)., • Experiencia probando arquitecturas de microservicios (APIs REST, integración entre servicios)., • Conocimiento sólido de pruebas de rendimiento y carga con k6 (nuestro estándar) y/o JMeter (orientado a la validación de los scripts creados por el equipo de desarrollo)., • Comprensión de contract testing en entornos de microservicios., • Capacidad demostrada para transmitir conocimiento (mentoring, code reviews, formaciones). Conocimientos valorables (Nice-to-Have): • Experiencia en entornos de Shift-Left Testing., • Playwright orientado a backend (APIs, mocking)., • Experiencia con herramientas de APM/observabilidad como Dynatrace., • Conocimiento del estándar NDC (IATA) o experiencia previa en el sector travel/airline., • Idiomas: Castellano nativo/fluido. Inglés nivel medio (deseable, no imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40K – 42K aproximadamente)., • Horario flexible (flexibilidad de entrada y salida)., • Modelo 100% remoto: Posición principalmente en remoto, requiriendo únicamente asistir de 1 a 2 días al mes a las oficinas de Iberia en Madrid, • Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a la aplicación de gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos especiales. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Descripción de la empresa ¿Quiénes somos? Firma española de consultoría tecnológica con más de 300 profesionales con perfil multidisciplinar, de altísimo rendimiento, titulados superiores y presencia en toda España (8 oficinas). Las claves del éxito de nuestro modelo de Compañía son: profesionalidad y rigor, orientación al cliente, uso de todo tipo de tecnologías, innovación para construir soluciones diferenciales en el mercado, experiencia (grupo con más de 20 años trabajando juntos, caso único en el mercado), sentido práctico y máximo compromiso con nuestros proyectos, clientes y equipos. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos funcional y tecnológicamente atractivos (intensivos en el uso del dato extremo a extremo), carrera profesional y seguimiento personalizado de tu evolución (nunca serás un número), buen ambiente de trabajo y entusiasmo por crecer conjuntamente (el profesional y la Firma) en una Compañía entre las 100 Compañías TIC más grandes de España y en proceso continuo de expansión (diez años seguidos creciendo a doble dígito). ¿Qué te proporcionamos desde el primer día? • Heterogeneidad de proyectos y tecnologías., • Integración en un equipo de profesionales con amplia experiencia en el mercado., • Oportunidad única de participar en una Firma en continuo crecimiento., • Aprendizaje acelerado y desarrollo continuo de competencias., • Buen ambiente de trabajo y un entorno orientado a la innovación continua., • Buenas condiciones laborales: flexibilidad en la incorporación (inmediata o a convenir), contrato indefinido, retribución en función de experiencia, subidas salariales semestrales… Descripción del puesto ¿Qué buscamos? • Recién titulados o con una experiencia de hasta tres años en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Ciencias Físicas, Computación, etc., • Se valorarán conocimientos en bases de datos., • Actitud positiva y mentalidad innovadora: ilusión por aprender y desarrollar una carrera profesional en consultoría; ganas de "disfrutar" trabajando en un entorno distinto; capacidad de compromiso con los compañeros, con los proyectos y con los clientes. ÁlamoConsulting vela por la inclusión e igualdad de oportunidades: contamos con un Plan de Igualdad, un Plan LGTBI y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestros profesionales por cualquier condición personal, física o social.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Buscamos un/a Senior MLOps Engineer con experiencia sólida en Databricks para liderar la construcción, automatización y optimización de nuestros pipelines de Machine Learning en un entorno cloud de alto rendimiento. Serás una pieza clave en la industrialización de modelos ML y en la evolución de nuestra plataforma de datos y analítica avanzada. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake., • Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos., • Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros., • Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS)., • Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML., • Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo., • Aportar visión técnica, mentoría y liderazgo en iniciativas de MLOps dentro del área. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • +4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering., • Dominio experto de Databricks (Jobs, Workflows, Repos, Model Serving)., • Experiencia con MLflow, Delta Lake y Spark., • Conocimientos sólidos de CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins)., • Experiencia en despliegues de ML en Azure, AWS o GCP., • Buen nivel en Python y SQL., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Conocimiento de prácticas de observabilidad: logging, métricas, monitorización y alertas. Valoramos también: • Certificaciones en Databricks o Cloud.-, • Experiencia trabajando con equipos de Data Science., • Experiencia en arquitectura de datos moderna (Lakehouse). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida trabajo., • Aprendizaje continuo: o Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… o Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end to end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: • Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 1. Verificación del Valor Liquidativo (VL): • Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 1. Límites y coeficientes de IIC y de FP: • Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC., • Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos., • Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 1. Selección de intermediarios: • Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración., • Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios., • Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 1. Reglamento Interno de Conducta: • Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento., • Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC., • Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés., • Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés., • Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios., • Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 1. Otras competencias deseables: • Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC., • Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes., • Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: • Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC., • Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados., • Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 1. Idoneidad de altos cargos: • Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores., • Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 1. Publicidad: • Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs., • Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: • Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar., • Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos., • Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores., • Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: • Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4., • Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: • LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC., • MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución., • MAR (Reglamento de Abuso de Mercado)., • Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS)., • Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines)., • Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP)., • Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras)., • Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE)., • Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo., • Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante., • Paquete retributivo muy competitivo., • Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

El Reto: Liderar el Medio de Referencia + Nueva Vertical Tech 💡 Buscamos un perfil comercial estratégico con mentalidad de consultor. Tu misión no será vender "espacios publicitarios", sino diseñar estrategias de éxito para tus clientes. En esta posición asumirás una doble responsabilidad de alto impacto: • Fidelizar y desarrollar el medio de comunicación fuerte y consolidado del grupo (sector Material Eléctrico), que cuenta con más de 10 años de historia, lidera el mercado y posee una cartera activa de 110 clientes., • Liderar la expansión de la vertical de nueva creación en plena explosión: Centros de Datos (Data Centers) e Inteligencia Artificial. ¿Qué harás en tu día a día? 📅 • Venta de Soluciones Digitales: Comercializar planes integrales anuales que incluyen contenido patrocinado, campañas de vídeo, branding digital y eventos de alto nivel., • Gestión de Cartera y Upselling: Gestionar, fidelizar y elevar el ticket medio de una cartera consolidada de 110 clientes clave 📈., • Prospección Inteligente (Hunter): Desarrollar nuevo negocio en el sector eléctrico e identificar oportunidades desde cero en el área de Data Centers mediante un enfoque de "discovery" (detectar el pain del cliente) 🔍., • Networking Presencial: Asistencia a ferias de referencia y visitas a clientes a nivel nacional (viajes aprox. cada 15 días) ✈️., • Gestión Top en CRM: Uso diario de HubSpot para el seguimiento de hitos comerciales. ¿Qué buscamos en ti? 👤 • Experiencia: A partir de 2-3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en agencias de marketing, medios de comunicación o servicios digitales 💻., • Conocimientos Valorables: Si conoces los sectores de Material Eléctrico, Climatización o Data Centers, ¡es un gran plus! Pero lo más importante es tu pasión por la venta consultiva de marketing., • Habilidades: Capacidad para conectar con Directores Comerciales, Generales y de Marketing; perfil proactivo, analítico (orientado al margen y beneficio) y con gran energía., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar 🚗. ¿Qué te ofrece nuestro cliente? 💎 • Salario Fijo: 26.000 € brutos/año (con flexibilidad según valía)., • Variable Muy Potente: Sistema de incentivos basado en resultados reales, margen y facturación cobrada. Con un buen rendimiento, el variable estimado a los 12 meses se sitúa por encima de los 20.000 € (¡Paquete global OTE de +46.000 €!) 💰., • Flexibilidad: Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a partir del 3er mes) 🏠., • Ubicación: Oficinas en Madrid, • Proyecto: Posición titular y estable en un grupo líder, con un potencial de ingresos excelente gracias a una cartera ya madura. ¿Te interesa? 📩 Si eres una persona con hambre comercial, te apasiona el mundo digital y quieres liderar un proyecto consolidado pero con un futuro tecnológico brutal... 👉 ¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! Estamos deseando conocerte.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Buscamos incorporar un/a Junior Data Engineer con ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse en entornos de gestión y análisis de datos. La persona seleccionada se integrará en el equipo de desarrollo, participando en proyectos relacionados con la construcción de soluciones analíticas y el tratamiento de datos, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones • Colaborar en el diseño y desarrollo de Data Warehouses (DW)., • Participar en la creación y mantenimiento de procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga)., • Apoyar en la integración de datos desde diferentes sistemas y aplicaciones., • Preparar y transformar datos para su uso en análisis y proyectos de Machine Learning., • Trabajar junto a perfiles más senior para asegurar la calidad y consistencia del dato. Se requiere: • Estamos buscando recién titulados/as en Doble Grado en Ing. de datos e Ing. en Tecnologías Industriales, Grado en Ciencia e Ing. de Datos, Ing. Informática, Ing, Robótica, Inteligencia Artificial, Matemáticas y computación o similares, • Disponibilidad de incorporación a Jornada completa de forma presencial, • Buscamos Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje., • Nivel de Inglés B2, • No se requiere experiencia previa ¿Qué ofrecemos? • La persona seleccionada se incorporará en el marco de nuestro Programa de Talentos '26 diseñado para impulsar el desarrollo de perfiles junior con potencial, a través de formación continua, acompañamiento y participación en proyectos reales desde el inicio., • Estabilidad laboral., • Régimen de trabajo presencial, • Lugar de trabajo: Las Tablas, Madrid

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Misión: velar por el cumplimiento de la empresa, lo que requiere identificar y clasificar riesgos legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos de prevención, gestión, control y reacción Funciones: • Gestión de protección de datos personales, • Control de cuestiones relativas a ética y Código de Conducta, • Control de la actividad de depositaria de clientes del banco, • Controles de segunda línea y prevención del fraude Requisitos: • Estudiante de último año de Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE, Contabilidad y similares, • Posibilidad de firmar acuerdo de colaboración educativa por un periodo mínimo de 6 meses, • Inglés B2+/ C1, • Jornada Completa 9:00 - 18:00, • Nivel Avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Valorable experiencia previa en otras prácticas o experiencias laborales durante la carrera ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Si eres una persona proactiva con ganas de aportar valor a nuestra compañía y cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Impulsar el diseño y desarrollo de aplicaciones y servicios de IA que integren modelos de lenguaje (LLMs) y capacidades de IA Generativa en entornos cloud (Azure/AWS/GCP), con prácticas de ingeniería modernas (CI/CD, testing, observabilidad, seguridad) para llevar a producción soluciones robustas (RAG, agentes, automatización de procesos) alineadas con marcos de entrega confiable de GenAI, • Diseñar y desarrollar servicios backend (REST/GraphQL) y microservicios que integren LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Amazon Bedrock) y herramientas/funciones para ejecutar acciones sobre APIs internas/externas., • Construir pipelines de RAG (ingesta, chunking, embeddings, almacenamiento vectorial, retrieval) y agentes con orquestadores (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, u otros) y mecanismos de tool/function calling., • Implementar CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes) y observabilidad (logging, métricas, tracing)., • Asegurar calidad: TDD/BDD, pruebas unitarias/contract/integración; definir gateways de calidad (linting, SAST/DAST, escaneo de dependencias)., • Aplicar LLMOps/MLOps: versionado de prompts y artefactos, evaluación de calidad (exactitud, groundedness, toxicity), monitorización (latencia, coste, drift), y guardrails (políticas, contenidos, PII)., • Colaborar con arquitectura, datos, seguridad y negocio para aterrizar requisitos no funcionales (escalabilidad, resiliencia, coste) y gobierno/ética de IA (acceso a datos, cumplimiento)., • Documentar decisiones (ADRs), elaborar playbooks reutilizables y apoyar revisiones de código y mentoring de perfiles más junior., • Contribuir a aceleradores internos y componentes reutilizables alineados con los marcos de capacidades de Data & AI. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: • Sólida base de ingeniería de software (3–7+ años, según seniority): diseño de APIs, patrones de integración, concurrencia/asíncrono, buenas prácticas de código (Clean Code, SOLID)., • Experiencia en Python y frameworks backend (FastAPI, Flask, Express, etc.)., • Git avanzado (branching model, pull requests, code review) y CI/CD en alguno de: GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps / Jenkins., • Cloud (al menos una: Azure, AWS o GCP) con despliegue de cargas en contenedor (Docker; deseable Kubernetes)., • Integración con servicios de GenAI/LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Bedrock): consumo de APIs, autenticación, gestión de costes y límites, prompting y evaluación básica., • Conocimientos prácticos de RAG (embeddings, vector stores como FAISS, pgvector, Pinecone) y orquestadores (LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel)., • Testing (unit/integration/contract), monitorización (p. ej., OpenTelemetry), y seguridad básica de APIs (OAuth2/OIDC, secretos, rate‑limiting)., • Inglés profesional (trabajo con documentación y equipos internacionales)., • LLMOps/MLOps: MLflow, Weights & Biases, Prompt Flow/Azure AI Studio evals, experiment tracking y dashboards de evaluación., • Mentalidad de producto y obsesión por la calidad en producción., • Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, datos, seguridad, negocio)., • Aprendizaje continuo en un entorno muy dinámico (nuevos modelos, frameworks, evaluaciones)., • Comunicación clara y documentación de decisiones. Además sería estupendo si tienes experiencia en: • Infra as Code (Terraform), Kubernetes avanzado (ingress, autoscaling, service mesh), event‑driven (Pub/Sub, Kafka)., • Observabilidad y fiabilidad: SLO/SLA, alerting, caídas controladas, chaos testing., • Seguridad y cumplimiento en GenAI: redacción de guardrails, filtrado de PII, controles de contenido., • Experiencia con Agentic AI (planificación, herramientas, memoria, equipos de agentes). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo:, • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

IGNIS es una compañía en crecimiento dentro del sector de energías renovables, en proceso de expansión y consolidación de proyectos. Buscamos incorporar un/a Perfil Técnico de Fiscal Junior que quiera desarrollarse en el área fiscal, participando en el día a día del departamento y aportando valor en una función clave para el negocio. Responsabilidades: • Cálculo, revisión y presentación de declaraciones tributarias (IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF, ITP-AJD, IAE, entre otros)., • Resolución de consultas fiscales internas., • Procedimientos de inspección, comprobación y gestión tributaria., • Procesos de Due Diligence fiscal., • Tareas de planificación fiscal y análisis del impacto de operaciones societarias. Requisitos: • Grado en ADE, Derecho o Doble Grado ADE + Derecho., • Máster en Tributación / Asesoría Fiscal., • Experiencia de 1 año en asesoría fiscal o departamento fiscal., • Conocimientos prácticos de fiscalidad española (IVA, IS, IRPF)., • Nivel alto de Excel., • Nivel alto de inglés. Valorable: • Conocimientos de SAP., • Experiencia con normativa foral o impuestos especiales. Conocimientos y habilidades • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Trabajo en equipo y resolución de problemas. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! En Ignis promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Para el área de Compliance fiscal buscamos un técnico junior que dará soporte en la gestión tributaria y asesoramiento a sociedades y grupos de diferentes sectores de actividad. Responsabilidades Principales • Preparación de modelos tributarios: IVA, Retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades, e Impuestos Especiales, tanto en territorio común como en territorios forales., • Asistencia en el suministro de la información de IVA (SII)., • Gestión del censo de la AEAT., • Atención a procedimientos de gestión Tributaria., • Apoyo en el asesoramiento en el día a día del cliente en relación con sus obligaciones tributarias. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en ADE, Economía, Doble Grado Derecho y ADE o similar., • Máster en Asesoría Fiscal y Tributación Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia en gestión tributaria con conocimientos de impuestos nacionales (IVA, IS, retenciones) y familiaridad con modelos tributarios (303, 390, 111, 115, 200, 202…). Se valorará experiencia o conocimientos contables Conocimientos Técnicos • Buen manejo de Excel., • Valorable conocimiento en sistema K-maleon Idiomas • Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva., • Ganas de aprender y humildad profesional para recibir feedback. Rigor y atención al detalle, por el tipo de trabajo a realizar basado principalmente en el cálculo numérico y cumplimentación de declaraciones Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Buscamos un/a Senior IA Architect para formar parte del equipo global de Data & Analytics Architecture, contribuyendo al diseño, desarrollo y evolución de capacidades avanzadas de plataformas de datos impulsadas por IA. Este rol es clave para habilitar soluciones basadas en AI/ML, GenAI y analítica avanzada, alineadas con la estrategia global de Data & AI. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Diseñar e implementar arquitecturas end-to-end de IA: desde preparación de datos hasta desarrollo de modelos, despliegue y gestión del ciclo de vida., • Liderar la adopción de estándares globales en AI/ML y GenAI., • Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y herramientas de IA, recomendando su integración en la plataforma D&A, • Traducir necesidades de negocio y producto en requerimientos técnicos de arquitectura IA ., • Crear documentación de arquitectura (diagramas, guías, especificaciones), incluyendo aspectos de gobernanza y Responsible AI., • Proporcionar liderazgo técnico en IA a equipos de data engineering, analytics y producto., • Garantizar rendimiento, escalabilidad, fiabilidad, seguridad y uso ético de soluciones de IA., • Participar en revisiones de arquitectura, asegurando alineación con la arquitectura empresarial y estrategias de datos e IA., • Promover buenas prácticas en MLOps, ModelOps y gestión del ciclo de vida de IA., • Impulsar el desarrollo de capacidades de IA escalables, seguras y compliant dentro de plataformas de Data & AI., • Asegurar el cumplimiento de normativas, privacidad de datos y principios de Responsible AI ., • Fomentar la reutilización e industrialización de componentes, patrones y aceleradores de IA. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 7 años de experiencia en proyectos de datos, IA y cloud ., • Experiencia demostrada en arquitectura de AI/ML y plataformas de analítica avanzada., • Experiencia en entornos complejos y multinacionales., • Experiencia avanzada en Azure AI (Azure Machine Learning, Azure OpenAI, Cognitive Services) y Databricks (ML/LLM) ., • Sólida comprensión de arquitecturas AI/ML: feature stores, entrenamiento, despliegue y monitoreo., • Experiencia en MLOps y CI/CD para IA (pipelines en Azure ML, GitOps, versionado de modelos) ., • Procesamiento de datos y feature engineering con Azure Data Factory, Databricks y Spark., • Seguridad y gobernanza en IA: privacidad de datos, control de acceso, explicabilidad, mitigación de sesgos., • Monitorización de modelos: rendimiento, drift, calidad y coste., • Conocimiento de GenAI (RAG, prompt engineering, vector databases) es un plus., • Pensamiento estratégico y orientación a negocio., • Capacidad de liderazgo e influencia sin autoridad directa., • Mentalidad innovadora y enfoque en mejora continua., • Pasión por la inteligencia artificial y su impacto en el negocio. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo:, • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a auditor/a externo/a para desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría Económica en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. Te buscamos a ti: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Se valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware., • Al menos 6 meses de prácticas en firma de Auditoría., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel alto., • Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable., • Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Qué harás? • Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas., • Gestión de equipo., • Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales)., • Realización de: -Conciliaciones bancarias -Revisión de formularios contables. -Análisis de cuentas de gastos y ventas. -Revisión de procedimientos utilizados -Controles internos. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en una firma en continuo crecimiento y con ambición., • Formación continua de la mano de profesionales con experiencia y clientes de diferentes sectores., • Incorporación a un equipo joven y dinámico., • Más de 5 semanas de vacaciones., • Jornada intensiva de verano., • Retribución flexible., • Formato híbrido.

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. _ Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil con 1-3 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc., • Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros)., • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.)., • Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. Requisitos: • Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE., • Máster de acceso a la Abogacía, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Paquete de Social Benefits., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Formación en idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Ubicación: Madrid ¡Te esperamos!

Sobre Qualitas Energy: Qualitas Energy es una plataforma global líder en inversión y gestión, con un doble enfoque en la financiación y el desarrollo de energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo, incluyendo energía solar fotovoltaica, energía solar termoeléctrica de concentración (CSP), energía eólica, almacenamiento energético, energía hidroeléctrica y gas natural renovable, distribuidos en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,7 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1,5 millones de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por más de 550 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Trier, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Breslavia, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de este proyecto, buscamos un perfil administrativo que brinde soporte en el área contable. Responsabilidades y funciones: • Contabilidad en las áreas de cuentas a pagar y a cobrar., • Gestión administrativa y apoyo al departamento financiero-contable., • Conciliación bancaria, control de la caja y propuesta de remesa de pagos., • Control de gastos corporativos y emisión de facturas., • Gestión y seguimiento de buzones de facturación., • Coordinación puntual en inglés con proveedores de servicios contables y fiscales y con equipos internacionales. Experiencia y requisitos: • Titulación FP Administración y Finanzas o similar., • SAP BO/RP o similar., • Al menos dos años de experiencia en puestos similares., • Perfil organizado y con capacidad de planificación., • Actitud proactiva., • Trabajo en equipo., • Nivel básico hablado y escrito de inglés. Qualitas Energy ofrece: • Incorporación a un equipo líder en el sector renovable mundial., • Contrato indefinido., • Salario competitivo basado en la valía del candidato., • Seguro de salud y dental., • Plan de Pensiones de Empresa., • Formación y desarrollo profesional continuo. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Nuestro departamento de Business Process Outsourcing quiere integrar a una persona con experiencia previa en el área de contabilidad que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Llevanza del ciclo contable completo • .Registro y control de asientos contables diarios, • .Conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros, • .Revisión y análisis de balances y cuentas contables, • .Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, • .Elaboración y presentación de impuestos . Requisitos: 📚 1. Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derec ho.2. Conocimiento de la normativa fiscal y contab le.3. Nivel alto de ingl és.4.Experiencia con SAP, Navision o Business Cent ral ¿Y nosotros qué ofrecemos • ? 🚀 Contratación indefi • nida.Jornada comp, • leta.29 días laborables de vacaciones al, • año.Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septie, • mbre.Buen ambiente de tra, • bajo.Remuneración atrac, • tiva.Formación interna y/o externa continua en nuevas mate, • rias.Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idi, • omas.Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesion ales.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¡Si esto te resulta interesante y quieres dar un giro a tu carrera y seguir creciendo, sigue leyendo! La persona elegida tendrá la oportunidad de unirse al equipo de consultoría (GRC) realizando funciones de: • Auditorías de cumplimiento del RGPD y normativa aplicable., • Adecuación de empresas a las obligaciones exigidas en el RGPD y normativa aplicable., • Asesoramiento a empresas en materia de protección de datos personales y seguridad de la información (DPIAs, transferencias internacionales de datos, etc), • Funciones de DPO para empresas., • Realización de evaluaciones de impacto., • Formación a empleados en materia de protección de datos y seguridad de la información., • Revisión y realización de contratos en base al art. 28.3 RGPD (NDA) y el art. 46 y siguientes RGPD., • Redacción de informes jurídicos y opiniones legales., • Due Diligence en materia de RGPD, LSSICE y LOPDGDD. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derechos y Administración y Dirección de Empresas, • Al menos 2 a 3 años de experiencia en funciones similares, • Valorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologías., • Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM, • Valorable conocimiento de ciberseguridad, ENS, ISO 27001, • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

NÜO Planet, empresa tecnológica líder fabricante de soluciones avanzadas de seguridad y control de acceso de alta gama, ofrece proyecto a largo plazo en compañía con alto potencial, por su negocio y expansión internacional. Expertos en la industria de la seguridad desde hace más de 40 años, la investigación, desarrollo y los últimos avances tecnológicos nos caracterizan, siendo un referente de producto de calidad en el sector. Ante la creciente demanda de soluciones NÜO en proyectos orientados al canal prescripción B2B industrial actualmente estamos enfocados en la ampliación del equipo. ¡Oportunidad para comerciales senior expertos en venta B2B en el sector de la seguridad! Canal : Prescripción B2B industrial, cuya misión será la prescripción de las soluciones NÜO en un doble ámbito: - ingenierías, arquitecturas, promotoras, constructoras, real estate, facility management… - Cliente Final Industrial Expertise: Sector seguridad. Mínimo de 5 años de experiencia en el sector de la seguridad o similar. Compañía: NÜO Planet. Colaborarás en proyectos singulares con empresas líderes mundiales en todos los ámbitos: grandes corporaciones, complejos industriales, logísticas, sector healthcare y pharma, etc. Lugar: nuestra sede está localizada en Madrid y buscamos: - Comerciales basados en Madrid con disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Comerciales expertos de zona: Cataluña, Valencia, País Vasco, Galicia, Andalucía… Objetivo del puesto: impulsar el crecimiento de la compañía mediante la gestión efectiva de las propuestas comerciales, el establecimiento de relaciones sólidas con clientes, y la contribución al desarrollo de estrategias de ventas exitosas. Funciones: Prospección, captación y fidelización de Clientes. Asesorar sobre las ventajas del Producto en términos de tecnología, calidad y prestaciones para su prescripción. Realizar la prescripción del producto, trabajando para que se mantenga dicha prescripción en todas las fases del proyecto. Seguimiento y visita en obra de los proyectos realizados. Cierre de operaciones. Reporte y análisis de la información y valoración de los clientes y proyectos. Definición y ejecución de estrategias para lograr los objetivos del plan de ventas. Habilidades personales: Perfil hunter con ambición excelente habilidad negociadora y comunicativa. Capacidad de persuasión y convicción para gestionar con eficacia relaciones con Clientes. Pensamiento innovador. Orientación al logro de resultados, con implicación y sentido del compromiso. Conseguidor y práctico, para hacer que las cosas pasen. Afán de logro y ambición por conseguir superar los objetivos y cerrar ventas. Valorable: Inglés fluido Ingeniería técnica. Buscamos profesionales con talento que se interesen por un trabajo estimulante y dinámico, y compartan nuestros valores. Trabajarás en un entorno de alto nivel tecnológico y con proyectos singulares. Remuneración acorde a experiencia y aptitudes demostrables en el proceso de selección, fijo más atractivo bonus por cumplimento de objetivos. La razón de nuestro éxito mundial reside en nuestro equipo de empleados, juntos formaréis parte de un proyecto a largo plazo dentro de nuestra compañía. Tu carrera es importante para nosotros.

✨ M&A In‑House Lawyer | Indra | Madrid Únete a una compañía que transforma el mundo a través de la tecnología, la innovación y el talento. En Indra , creemos que las grandes decisiones estratégicas empiezan con equipos excepcionales. Por eso buscamos un/a M&A In‑House Lawyer que quiera formar parte de un entorno donde el impacto es real, las oportunidades son globales y el crecimiento profesional es una constante. Aquí tendrás la posibilidad de influir directamente en operaciones corporativas clave, trabajar de la mano de áreas estratégicas y contribuir al futuro de una compañía líder en transformación digital. Por qué Indra es tu próximo gran paso En Indra no solo te unirás a un referente tecnológico internacional; te unirás a un equipo que apuesta por el talento, la diversidad y las ideas que mueven el mundo. Queremos personas que cuestionen, que propongan y que busquen avanzar siempre un paso más. Lo que encontrarás aquí: ✨ Propósito y trascendencia: participarás en operaciones estratégicas que impactan en el crecimiento global del grupo. ✨ Desarrollo continuo: acceso a formación, certificaciones, itinerarios personalizados y oportunidades de evolución real. ✨ Flexibilidad para equilibrar tu vida: modelo híbrido, medidas de conciliación y autonomía en el día a día. ✨ Cultura de colaboración: trabajarás con expertos de múltiples disciplinas en un entorno transversal, dinámico y altamente profesional. ✨ Compensación competitiva y beneficios , incluyendo, retribución flexible, plataforma de bienestar ✨ Un proyecto estable , en una de las empresas españolas más reconocidas y globales. Tu rol: lo que harás y cómo impactarás Como M&A In‑House Lawyer, serás parte del motor jurídico que impulsa nuestras operaciones clave: • Liderarás y participarás en due diligences evaluando riesgos y contingencias. • Redactarás, negociarás y revisarás documentación transaccional de alto nivel (NDAs, NBOs, LoIs, MoUs, SPAs, TSAs, JV Agreements, contratos de financiación, etc.). • Serás referente jurídico desde la firma hasta el cierre, coordinando condiciones suspensivas y obligaciones interinas. • Acompañarás las fases de cierre y post‑cierre, gestionando acuerdos societarios, poderes y actuaciones transversales. • Darás soporte en derecho societario y contratación mercantil a múltiples áreas del grupo. • Serás un pilar clave asesorando y revisando contratos corporativos y acuerdos estratégicos. Tu trabajo influirá de manera directa en la toma de decisiones que marcan el rumbo de la compañía. Lo que buscamos en ti Grado en Derecho o Doble Grado Derecho + ADE. Muy valorable Máster o posgrado en M&A / Derecho Societario. Inglés muy alto (entorno internacional). +7 años de experiencia en M&A, ya sea en despacho o asesoría jurídica interna. Experiencia sólida en operaciones de M&A, societario y contratación mercantil. ¿Te ves aquí? Si te motiva un entorno donde tu experiencia tiene impacto real, donde puedes crecer y donde cada operación suma al futuro de una compañía global, queremos conocerte. Envía tu CV a mltrivino@indra.es O recomiéndale esta oportunidad a alguien que encaje.

1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Técnico/a Nivel 2 , adscrito a la Subdirección de Comunicación RSC y Relaciones Institucionales, cuya misión será identificar, impulsar, hacer seguimiento y participar en las acciones de RSC de la Sociedad conforme a las normas y marcos de cooperación establecidos con el fin de consolidar la imagen de marca en la Sociedad. 2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones: Análisis y evaluación de iniciativas o proyectos de Responsabilidad Social Corporativa, identificando nuevas oportunidades de colaboración. Colaborar en el plan de Responsabilidad Social Corporativa de la Sociedad y promover los valores corporativos colaborando en los eventos y actividades de formación realizados por la subdirección. Seguimiento de memorias internas, contratos y tramitación de facturas del presupuesto asignado a fines sociales, en colaboración con las diferentes unidades implicadas. Colaborar en el diseño e implementación de proyectos de comunicación interna desde el punto de vista de la RSC. 3.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 3.1 Perfil académico: Imprescindible: Licenciatura/Grado. Estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster y/o cursos de Postgrado (de al menos 200 horas) en materia de RSC. Nivel B2 de inglés acreditado. 3.2 Experiencia y capacitación profesional: Imprescindible : Experiencia laboral demostrable de al menos tres (3) años realizando funciones similares a las descritas en el apartado “2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR”, en un nivel técnico. Se valorará por años completos y/o fracción de experiencia. Valorable: Experiencia laboral adicional en las funciones descritas en el apartado 2 del perfil del puesto, hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible. 3.3 Otros cursos y conocimientos específicos valorables: Conocimientos y/o cursos de formación en materia de RSC. Conocimientos y/o cursos en cultura corporativa. Conocimientos y/o cursos en gestión de proyectos. Conocimientos y/o cursos de comunicación interna. Se valorarán niveles de inglés superiores al B2. Conocimientos de Word, Excel y PowerPoint. Se valorará en función de la acreditación de nivel (básico o avanzado). Conocimientos del sector y la contratación pública. 3.4 Perfil y competencias profesionales: Comunicación Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Mejora continua y orientación al cambio. 4.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas. Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico. La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos, no se tendrán en cuenta certificados que no hayan sido preparados por este Departamento. El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 5.BAREMO APLICABLE A LA VALORACIÓN DE MÉRITOS El baremo aplicable para la valoración de méritos se recoge en el Anexo I. 6.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto . Determinará la participación en el proceso selectivo. Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados . Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima. Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales . Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 7.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: El Director de Organización y Recursos Humanos. El Director de la Dirección Adjunta de Auditoría Interna. La Subdirectora de Comunicación, RSC y Relaciones Institucionales. 8.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para esta posición son de 40.374,57€ brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos, evaluación competencial y disponibilidad presupuestaria. 9.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria. 1. DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN La duración máxima del proceso de selección, considerando que se ejecuten todas las fases posibles del proceso selectivo (promoción interna y cobertura externa), hasta la cobertura final, será de dos años., 2. ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres., 3. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán inscribirse adjuntando su CV. La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 7 de junio de 2026, inclusive. No se evaluarán candidaturas remitidas con posterioridad a la fecha anteriormente señalada. En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta: Técnico/a Nivel 2 de RSC oferta - España > POETA JOAN MARAGALL | TECNICO NIVEL 2 | Jobs from Loterías y Apuestas del Estado

✨ ¡En Altare Servicios Profesionales seguimos creciendo! ✨ ¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Especialista Senior de operaciones Post-Trade y transformación Core con más de 5 años de experiencia para incorporarse con nosotros y colaborar con uno de nuestros clientes en una modalidad 100% REMOTO. ✅ Requisitos: Perfil con doble capacidad: sólido conocimiento operativo del ciclo post-trade de valores, y experiencia trabajando en modo proyecto para la transformación de sistemas con un nivel de inglés intermedio (B2-C1) • Conocimiento en Operativa Diaria: - Conocimiento del ciclo post-trade: trade capture, matching, confirmación, liquidación y conciliación. - Conciliación diaria de posiciones y efectivo con custodios y depositarios. - Supervisión de eventos corporativos. - Conocimiento en P&L diario y reporting de activos - Coordinación con brokers y custodios para la resolución de incidencias operativas., • Experiencia en Proyecto: - Experiencia previa en al menos un proyecto de transformación o migración de sistemas, controlando fases de migración, integración, etc. - Capacidad de comunicación efectiva con perfiles técnicos (IT) y de negocio (gestoras, riesgos, compliance). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con crecimiento técnico. - Entorno tecnológico dinámico. - Oportunidades de aprendizaje y certificación. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionales.

En Decskill , creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Técnico de Redes para un proyecto de larga duración en Madrid, con foco en redes y seguridad, capaz de trabajar con infraestructura Cisco, firewalls, balanceadores, servicios de acceso seguro y plataformas de control de red. ✅Debes tener experiecia en: Redes y comunicaciones Conocimientos de conmutación con Cisco Catalyst y Nexus. Conocimientos de enrutamiento. Seguridad perimetral Administración de firewalls Palo Alto, Checkpoint R80.10 y Firepower. Conocimiento de Cisco IronPort, tanto en Proxy (WSA) como en correo seguro (ESA). Acceso seguro y balanceo Servicios balanceados y VPN seguras con Citrix Netscaler. Experiencia con balanceadores A10 Thunder. Sistemas de doble factor de autenticación con Giratorio Seguro. Infraestructura de red Plataforma WiFi con Cisco Wireless Controller. Conocimiento en Cisco ISE y DNS. ✅ Sobre el candidato ideal: Obligatorio certificación CCNA. Experiencia profesional de 3-5 años. Modalidad de trabajo: Híbrido, 3 días presenciales y 2 remotos. Cliente: Sector Público. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Buscamos un líder excepcional para transformar y gestionar la estrategia de Seguridad y Salud de una de las mayores compañías de servicios del país. En un entorno de alto volumen de capital humano, tu misión será trascender el cumplimiento legal para construir una cultura de bienestar integral y "accidentabilidad cero". Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En dependencia del Director de RRHH seleccionamos un/a Director/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas centrales en Madrid ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo Estratégico: Diseñar e implantar el Plan Estratégico de PRL a nivel nacional, alineado con los objetivos de negocio. Gestión Médica y Técnica: Supervisar la Vigilancia de la Salud y las tres disciplinas técnicas, asegurando una integración real entre la medicina del trabajo y la prevención técnica. Gestión de Equipos: Liderar y coordinar al equipo de técnicos y personal sanitario distribuido geográficamente. Interlocución Institucional: Representar a la compañía ante la Inspección de Trabajo, Servicios de Prevención Ajenos y Comités de Seguridad y Salud. Análisis de Datos: Monitorización de KPIs de siniestralidad y absentismo, proponiendo medidas correctoras basadas en datos. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. 26 días laborales de vacaciones al año. Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? Para tener éxito en este puesto, es imprescindible contar con la doble vertiente técnica y sanitaria: Formación Médica: Licenciatura/Grado en Medicina con la especialidad en Medicina del Trabajo . Formación Técnica: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades) o Máster Universitario en PRL . Experiencia: Más de 5 años en departamentos de PRL, y en posiciones de dirección o gerencia Habilidades Soft: Gran capacidad de negociación, visión sistémica, liderazgo transformador y resiliencia. ¿Aceptas el reto? Si eres un profesional que cree que la salud laboral es el motor de la productividad y cuentas con la dualidad médica-técnica necesaria, queremos conocerte. En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. xcskxlj ¡Reconocemos el talento de las personas!

✨ ¡En Altare Servicios Profesionales seguimos creciendo! ✨ ¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Especialista Senior de operaciones Post-Trade y transformación Core con más de 5 años de experiencia para incorporarse con nosotros y colaborar con uno de nuestros clientes en una modalidad 100% REMOTO. ✅ Requisitos: Perfil con doble capacidad: sólido conocimiento operativo del ciclo post-trade de valores, y experiencia trabajando en modo proyecto para la transformación de sistemas con un nivel de inglés intermedio (B2-C1) • Conocimiento en Operativa Diaria:, • Conocimiento del ciclo post-trade: trade capture, matching, confirmación, liquidación y conciliación., • Conciliación diaria de posiciones y efectivo con custodios y depositarios., • Supervisión de eventos corporativos., • Conocimiento en P&L diario y reporting de activos, • Coordinación con brokers y custodios para la resolución de incidencias operativas., • Experiencia en Proyecto:, • Experiencia previa en al menos un proyecto de transformación o migración de sistemas, controlando fases de migración, integración, etc., • Capacidad de comunicación efectiva con perfiles técnicos (IT) y de negocio (gestoras, riesgos, compliance). 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con crecimiento técnico., • Entorno tecnológico dinámico., • Oportunidades de aprendizaje y certificación. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! 📩 Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionales.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior QA Engineer en una multinacional líder del sector aéreo, participando en un entorno de producto digital puramente backend, con una arquitectura basada en microservicios 100% y trabajando en uno de los proyectos más estratégicos de la empresa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior QA Engineer para incorporarse en esta empresa, ubicada en Madrid, en un modelo principalmente remoto que solo requiere entre 1 y 2 días al mes de presencialidad en la oficina. Tu misión tendrá una doble vertiente: por un lado, la ejecución técnica de pruebas automatizadas y de rendimiento; por otro, apoyar al QA Lead en el crecimiento del equipo a través de mentoring, impulsando la transformación activa hacia una cultura shift-left. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y liderar la Estrategia de Calidad: Serás el arquitecto de la estrategia de calidad. Diseñarás, implementarás y evolucionarás el plan de calidad en los productos, velando por una pirámide de testing sana y eficiente en colaboración con el equipo., • Colaboración con Producto y Negocio: Colaborarás codo con codo con el Product Owner (Tech PO), Negocio y el facilitador de Requisitos No Funcionales (NFRs) para definir criterios de aceptación claros., • Impulsar y facilitar la adopción del Shift-Left: Actuarás como el facilitador clave de esta cultura dentro de los equipos, promoviendo las buenas prácticas para que la calidad sea una responsabilidad compartida desde las fases iniciales de diseño., • Gobernar y construir la capa de pruebas End-to-End: Tendrás la responsabilidad completa de diseñar, construir y mantener las pruebas de los flujos de negocio más críticos utilizando Karate para el backend., • Fomentar la mejora continua basada en datos: Actuarás como un catalizador, utilizando métricas de calidad (KPIs) para tomar decisiones estratégicas e informadas, guiando al equipo hacia la autonomía. ¿Qué vas a necesitar? • Experiencia requerida: Entre 3 y 5 años de experiencia previa como QA Engineer. Buscamos a un ejecutor sólido, con un rol técnico muy fuerte y con la capacidad de ayudar a crecer al equipo (la posición reporta directamente al QA Lead). Conocimientos imprescindibles (Must-Have): • Experiencia sólida con Karate Framework (API Testing, BDD, Karate Gatling)., • Experiencia probando arquitecturas de microservicios (APIs REST, integración entre servicios)., • Conocimiento sólido de pruebas de rendimiento y carga con k6 (nuestro estándar) y/o JMeter (orientado a la validación de los scripts creados por el equipo de desarrollo)., • Comprensión de contract testing en entornos de microservicios., • Capacidad demostrada para transmitir conocimiento (mentoring, code reviews, formaciones). Conocimientos valorables (Nice-to-Have): • Experiencia en entornos de Shift-Left Testing., • Playwright orientado a backend (APIs, mocking)., • Experiencia con herramientas de APM/observabilidad como Dynatrace., • Conocimiento del estándar NDC (IATA) o experiencia previa en el sector travel/airline., • Idiomas: Castellano nativo/fluido. Inglés nivel medio (deseable, no imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40K – 42K aproximadamente)., • Horario flexible (flexibilidad de entrada y salida)., • Modelo 100% remoto: Posición principalmente en remoto, requiriendo únicamente asistir de 1 a 2 días al mes a las oficinas de Iberia en Madrid, • Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a la aplicación de gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos especiales. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Araoz & Rueda buscamos un/a Abogado/a Senior con 5 a 7 años de experiencia que quiera dar un paso adelante en su carrera dentro de una práctica de reestructuración de primer nivel. ¿Qué buscamos? • Un Abogado/a Senior con 5 a 7 años de experiencia en reestructuración, con foco en reestructuraciones preconcursales de ámbito internacional., • Experiencia en operaciones de complejidad real y reconocida en el mercado., • Conocimiento sólido de derecho concursal y procedimientos de insolvencia., • Experiencia en situaciones distressed, financiación y M&A vinculado a reestructuración. Tu perfil: • Nivel de inglés muy alto, imprescindible para operar en el ámbito internacional., • Grado en Derecho, idealmente con doble grado en ADE y/o formación de posgrado en derecho concursal., • Capacidad para gestionar procedimientos complejos de forma integral., • Experiencia previa en despacho de reconocido prestigio., • Excelente capacidad de redacción jurídica en español e inglés., • Perfil analítico, con habilidad negociadora., • Ganas reales de aprender y crecer en una práctica exigente. Ofrecemos: Integración en un equipo de referencia, con operaciones de primer nivel nacional e internacional, muy buen ambiente de trabajo y condiciones competitivas acordes al perfil.

UHY Fay & Co, firma líder de servicios profesionales con más de 40 años de experiencia, necesita incorporar a sus oficinas de Madrid, Senior Corporate Finance con experiencia demostrable de unos 3 años en un puesto similar. Como parte del equipo de Corporate Finance, participarás activamente en operaciones de estructuración y financiación de proyectos, colaborando en: • Valoraciones de empresas;, • Estructuración y ejecución de operaciones de M&A;, • Due diligence financieras;, • Análisis de viabilidad económica y de reestructuración;, • Análisis y diseño de estructuras financieras para proyectos específicos;, • Apoyo en procesos de negociación con entidades financieras e inversores;, • Modelización financiera de proyectos;, • Preparación de informes y documentación para inversores;, • Participación en la actividad comercial y detección de nuevas oportunidades;, • Relación directa con clientes y coordinación con otros equipos internos y externos. ¿Qué buscamos en ti? • Queremos incorporar una persona con sólida base financiera, visión analítica y capacidad de gestión en entornos dinámicos;, • Formación académica: Grado en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o Doble Grado ADE/Derecho. Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Corporate Finance o Fiscalidad., • Experiencia profesional: 3 años de experiencia en Corporate Finance, M&A, Project Finance, estructuración de operaciones o áreas relacionadas. También se valorarán perfiles procedentes de auditoría financiera., • Conocimiento y experiencia en modelización financiera. Valorable conocimiento en fiscalidad y aspectos mercantiles., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Buscamos una persona analítica, proactiva, con orientación comercial, capacidad de comunicación y habilidades para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una firma con clara orientación internacional, con posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional. Las condiciones retributivas se ajustarán a la experiencia y conocimientos del candidato.