Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H/M
13 days ago
Planificar, coordinar y gestionar el Plan de Formación anual de la compañía, asegurando que las acciones formativas respondan a las necesidades detectadas y contribuyan al desarrollo profesional de los empleados. Participar en las iniciativas de Desarrollo de la organización para asegurar el cre