Educación jobs in Chamartín - Page 5Crear alertas

Tu misión cotidiana • Redactar, defender y gestionar solicitudes de patente europea y PCT en tu especialidad., • Analizar resultados de búsqueda y preparar estrategias de respuesta a la EPO y otras oficinas., • Acompañar a investigadores y equipos I+D, traduciendo “lenguaje de laboratorio” a “reivindicaciones sólidas”., • Formar parte del think‑tank interno que detecta tendencias tecnológicas y oportunidades de negocio. -. Química & Materiales Avanzados - BARCELONA/ MADRID/ VALENCIA • Formación en Química, Nanociencia y Nanotecnología, Ciencia de Materiales o Ingeniería Química., • Background en síntesis, formulaciones, baterías, polímeros o materiales inteligentes. Requisitos comunes • Experiencia tramitando patentes europeas/PCT., • Se valorará aprobado ≥ 1 paper del EQE Main Exam, • Inglés técnico fluido; valoramos segundo idioma., • Trato solvente con clientes e investigadores: sabrás escuchar, simplificar y convencer., • Mentalidad resolutiva, ganas de aprender y sentido del humor (sí, hasta los plazos pueden tener su gracia). Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata y contrato indefinido., • Proyectos punteros: CRISPR, nanomedicina, baterías sólidas… nada aburrido., • Mentoring para completar el EQE y plan de desarrollo hacia Patent Attorney., • Modelo híbrido, horario flexible y retribución competitiva + bonus., • Ambiente profesional Y

The Company Our customer is a technology-based startup with solid funding that is in the midst of expansion. Their mission is to scale smart, and they’re building the backbone of our operations on Microsoft Dynamics365. They will hire the selected candidate as an internal and permanent employee Description of the position We’re looking for an ERP Financial Solutions Owner for its global operations in Madrid. We are seeking a skilled and proactive candidate, who thrives in dynamic environments and wants to make a real impact from day one, with deep expertise in Microsoft Dynamics365 Finance and other Financial and Planning tools. Working Experience @ 7+ years hands-on experience in ERP implementation, maintenance, and operations. @ Strong financial literacy and understanding of accounting workflows. @ Proven experience with Microsoft Dynamics365 Finance in multinational environments. Not mandatory but preferred: Experience with Power Platform, Copilot, Azure, or other Microsoft ecosystem tools. Knowledge of project management methodologies (Agile, Waterfall). Familiarity with compliance and audit requirements in financial systems. Familiarity with SaaS business models and subscription billing. Knowledge of data analytics or BI tools (e.g. Power BI). Exposure to startup scaling challenges (e.g. rapid hiring, international expansion). Soft skills @ Excellent communication and problem-solving skills. @ Ability to work in a fast-paced, agile startup environment. Key Responsibilities @ Lead and support implementation projects of Dynamics 365 Finance across multiple regions, in coordination with the PMO, including future potential deployments of additional Finance tools (e.g. Procurement, FP&A) @ Ensure system performance, data integrity, and user adoption across departments. @ Collaborate with finance, product, and tech teams to streamline processes and improve reporting. @ Provide hands-on support, training, and documentation for internal users. @ Translate business needs into functional ERP configurations and enhancements. @ Monitor and optimize workflows, integrations, and automation within the Dynamics ecosystem. @ Stay ahead of regulatory and compliance requirements in international operations. @ Manage vendor/partner activities (Microsoft, other SaaS vendors and System Integrators). @ Develop other Digitalization initiatives around automation and AI in collaboration with the Finance Team. Languages @ Spanish: At least B2-C1. @ English: At least B2-C1. Job location Tres Cantos (Madrid). European Union citizen; otherwise, a valid job permit is mandatory. Salary A very competitive salary package. Working from home 3-4 days a week (flexibility available). If you are interested, please apply here or send us an email to including in the subject: ‘ERP Financial Solution Owner’ along with your CV in English.

In a nutshell 📌 Position: Clinical Study Coordinator Location: Madrid, Hibrid Experience: 4+ years in international clinical trial coordination Want to know more? 👇 mAbxience is a global biopharmaceutical company committed to innovation and excellence in the development and manufacturing of biotechnological medicines. We operate with a strong focus on quality, regulatory compliance, and scientific rigor to improve patient outcomes worldwide. What are we looking for? 🔎 • Oversee and ensure the proper execution and follow-up of clinical trials, managing CROs and vendors to meet timelines, quality standards, and regulatory requirements., • Design and manage clinical trial plans, identifying risks and implementing corrective actions., • Coordinate site and investigator selection, budget management, and vendor contracts., • Ensure compliance with GCP, FDA, EMA, ICH guidelines, and internal procedures., • Manage regulatory documentation and submissions, maintaining audit readiness., • Supervise clinical trial monitoring, investigational product handling, and patient recruitment strategies., • Collaborate with pharmacovigilance teams to ensure timely reporting and management of safety events., • Support quality management through monitoring reports, deviation handling, and protocol amendments., • Maintain effective communication with internal teams, CROs, investigators, and regulatory authorities. What do you need? 🤓 • Degree in Health Sciences; Master’s degree is a plus., • Fluent in English and Spanish; additional languages are an asset., • Minimum 4 years’ experience coordinating international clinical trials and managing CROs., • Deep knowledge of international clinical trial regulations (ICH-GCP, FDA, EMA)., • Experience in oncology is a strong plus, • Strong organizational, communication, and interpersonal skills., • Ability to work under pressure and prioritize tasks effectively., • Willingness to travel up to 10%. Our benefits! 👏 • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket restaurant, • 💸 Benefits and Savings Club., • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #mAbxience #ClinicalStudyCoordinator #BiotechCareers COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES mAbxience is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees regardless of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other characteristic.

I’m recruiting on behalf of a pioneering European space technology startup developing advanced electric propulsion systems. They are looking for a Firmware Engineer with a strong low-level, bare-metal focus to work at the intersection of hardware and software. This role is ideal for someone who enjoys working close to the metal, understands real-world electronic behaviour, and is comfortable moving between datasheets, registers, embedded C, and lab instrumentation. The Role You’ll be responsible for developing robust, efficient firmware that directly interfaces with microcontrollers and hardware peripherals. Working closely with electronics engineers, you’ll help validate hardware, solve integration challenges, and ensure firmware behaviour aligns precisely with hardware constraints. This is a hands-on role in an environment where firmware and hardware are deeply interconnected and technical ownership is high. Key Responsibilities • Develop bare-metal firmware, including low-level drivers and register-level peripheral configuration, • Interpret datasheets, technical reference manuals, block diagrams, and schematics, • Configure and debug MCU peripherals (timers, GPIO, ADC/DAC, DMA, watchdogs, PWM, etc.), • Implement and verify communication protocols such as I²C, SPI, UART, • Use MCU toolchains such as STM32CubeIDE, MPLAB X, Code Composer Studio, or similar, • Debug using oscilloscopes, logic analyzers, and SWD/JTAG, • Collaborate closely with the electronics team on HW/FW integration and validation, • Support integration with higher-level software layers when required MUST HAVE • 3+ years of proven experience in bare-metal firmware development, • Strong ability to read and understand datasheets, register maps, and schematics, • Solid embedded C programming skills, • Hands-on debugging experience with oscilloscopes and logic analyzers, • Practical knowledge of I²C, SPI, UART, PWM, GPIO, • Experience with common MCU development environments, • Professional English proficiency NICE TO HAVE • Personal firmware or electronics projects (GitHub, custom hardware, etc.), • Embedded C++ experience, • Git and good version-control practices, • Familiarity with Make, CMake, or similar build systems, • Experience with FreeRTOS or another RTOS, • Basic Linux knowledge (CLI, scripting, embedded concepts), • Ability to review schematics using tools like Altium or KiCad Why This Opportunity? • Work on real space hardware in a high-impact engineering role, • Strong autonomy and technical ownership, • Hybrid working model and flexible hours, • Well-structured benefits, learning budget, and private health cover, • Join a small, highly technical team shaping next-generation propulsion systems

Misión : Reportando al CCO, gestionar y desarrollar las cuentas clave de la compañía, asegurando un servicio adecuado a los clientes y contribuyendo al crecimiento comercial de la empresa, especializada en logística de "ultima milla". El rol combina gestión de cartera, desarrollo de negocio y coordinación directa con las áreas internas para garantizar que las operaciones cumplan lo acordado con los clientes, con un foco importante en clientes de habla china. Responsabilidades : • Gestión directa de las cuentas asignadas, asegurando la relación diaria con los clientes y actuando como punto de contacto principal., • Seguimiento de volúmenes, niveles de servicio y necesidades específicas de cada cliente., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de la cartera actual y presentación de propuestas comerciales adicionales., • Colaboración en la captación de nuevos clientes en el entorno del e-commerce y la logística de última milla., • Coordinación con el equipo interno para trasladar requisitos operativos y asegurar que los servicios se ejecutan según los acuerdos., • Supervisión del cumplimiento de los niveles de servicio pactados y resolución de incidencias comerciales., • Elaboración de reportes sobre actividad comercial, previsiones de volumen y evolución de cada cuenta., • Alineación constante con dirección para priorizar esfuerzos comerciales y detectar oportunidades de mejora., • Participación en reuniones con clientes, preparación de propuestas y seguimiento de acuerdos comerciales Requisitos : • Formación en ADE, Comercio, Logística o similar., • Experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de negocio con clientes del entorno e-commerce o cross-border, preferiblemente trabajando con empresas o interlocutores de habla china., • Experiencia en sectores con servicio B2B de alto ritmo (e-commerce, servicios a sellers, 3PL, distribución ligera o entornos con niveles de servicio)., • Orientación al cliente y capacidad para gestionar relaciones de manera continua., • Agilidad para resolver incidencias comerciales y coordinarse con operaciones., • Habilidad para organizar prioridades en un contexto de ritmo alto., • Capacidad para identificar oportunidades comerciales y hacerlas avanzar., • Capacidad y manejo avanzado de Microsoft Excel, Word, Power Point., • Comunicación clara, orientada a objetivos y alineada con las necesidades del cliente., • Mentalidad práctica y resolutiva, propia de una startup con recursos limitados y necesidad de adaptación rápida., • Capacidad para trabajar con autonomía y criterio, manteniendo un reporte claro a dirección., • Idiomas necesarios : Chino mandarín nativo o nivel equivalente, Castellano fluido, Inglés al menos a nivel escrito, leído

WE'RE HIRING! ✅ Si te apasiona el entrenamiento funcional, este es tu sitio. En #Distrito280CondeDuque estamos buscando a una persona con: • Ganas de trabajar con nosotros., • Empatía., • Capacidad de gestión., • Dotes de liderazgo., • Muy buena actitud. Buscamos ENTRENADOR/A con: 🔹 CCAFYD y/o TAFAD ¿Qué ofrecemos? · Contrato inicial de media jornada. · Posibilidad de promoción interna en una empresa en plena expansión. · Formación en herramientas de venta y gestión de leads. Interesados, escribid e-mail a . Si conoces a alguien que pueda estar interesado y tenga perfil #distriter ayúdanos compartiendo 🥰 #empleo #deporteempleo #empleofitness #empleomadrid #deportemadrid #empleofitnessmadrid

At Indra Group, we're on a mission to revolutionize space technology. With projects for the European Space Agency (ESA) and the commercial market, we develop cutting-edge solutions for space systems. Join a team where innovation meets excellence, and your contributions shape the future of space exploration. What's the challenge? As a GNC/AOCS Engineer, you will be integrated into our GNC/AOCS Competence Centre within the Flight Systems Business Unit. You will support new growth areas in Guidance, Navigation, and Control (GNC), including Attitude and Orbit Control Systems (AOCS), and Failure Detection, Isolation, and Recovery (FDIR). Your contributions will include: • Designing, implementing, and validating AOCS and FDIR algorithms for Earth-observation, interplanetary, and ADR/IOS satellites, • Designing, implementing, and validating GNC and FDIR algorithms for satellites, launchers, and re-entry vehicles, • Specifying and supporting the procurement of sensors and actuators for GNC and AOCS systems, • Model-based design implementation of GNC/AOCS algorithms, • Designing, implementing, and testing simulators, • Simulating dynamic systems and creating mathematical models, • Specifying and validating GNC/AOCS solutions, • Analyzing and making trade-offs for hardware solutions, • Interfacing with the overall system team, • Managing technical tasks and team responsibilities What do we need? Educational Background: • A recognized engineering degree (Mechanical, Aerospace, Electrical, Electronic) or a related degree (e.g., Physics, Maths) Desired Education: • Postgraduate studies (MSc or PhD) with a focus on aeronautical/aerospace engineering, providing a solid background in at least two of the following areas:, • Orbital mechanics and atmospheric flight dynamics, • FDIR design, implementation, and validation, • Classical and robust control techniques (including fixed-structure H¥ synthesis, µ analysis, LPV control), • Flight operations, • Model-based system engineering Professional Experience: At least 3 years of experience in the practical application of domains relevant to the position (relevant MSc & PhD studies considered). Desired: 5 or more years of experience. Additional industrial and/or academic experience is highly regarded. Technical Requirements: • Strong background in control and simulation of dynamic systems, • Practical experience in aeronautical/aerospace GNC/AOCS and FDIR solutions (experience in ESA/European programs is welcome), • Ability to understand and apply new concepts to engineering problems, • Good programming skills, • Experience with Matlab and Simulink Additional valued skills include: • Experience in flight operations within ESA/European programs, • Experience in atmospheric flight, • Solid theoretical background in GNC/AOCS, • Background in multivariable robust control, • Experience with Python and C Language Skills: • Good level of English, both spoken and written Personal Attributes: • Ability to integrate and work within a team, • Self-initiative, • Autonomy and self-development, • Responsibility towards the customer and colleagues What Do We Offer? • 🚀 Innovative and Leading-Edge Technological Projects: Be part of pioneering and advanced technological initiatives., • 🏡 Flexible Working Model: Enjoy a flexible combination of working remotely and with your team., • ⏰ Flexible Working time: Flexible start and finish times, with shortest days on Fridays., • 📈 Progressive Career Path: Personalized career development and training plans., • 💼 Flexible Compensation Plan: Personalized benefits such as private medical insurance, restaurant card, transport card, and more., • 🌟 Wellbeing program: Individual training budget at your free disposal, team-building activities and more. If you're ready to elevate your career and be part of groundbreaking space technology projects, apply now and join our journey at Indra Group! Ref.: HRRECRUIT-1016

At Indra Group, we're on a mission to revolutionize space technology. With projects for the European Space Agency (ESA) and the commercial market, we deliver cutting-edge solutions for earth observation, communication satellites, and scientific missions. Join a team where innovation meets excellence, and your contributions shape the future of space exploration. What's the Challenge? As a Senior AIT Engineer, you'll report to the Head of the AIT Competence Centre and collaborate across teams to drive our projects forward. You'll play a crucial role in the overall AIT planning, execution, and reporting for space systems and satellite platforms, from initial concept definition to on-orbit operations. Your contributions will include: • Lead and support AIT activities for current and future space systems and satellite platforms., • Develop AIT plans, procedures, and reports., • Verify requirements and support on-orbit operations., • Conduct analyses and simulations to ensure mission success., • Collaborate with the Project Office (PMO) and other company areas for effective AIT planning. What do we need? The candidate must be an experienced AIT engineer, capable of assuming responsibilities as technical leader within the project or proposals assigned. The candidate should have some, but not all, of the skills below: • Experience in functional, EMC, TVAC and mechanical testing. (at least two), • Knowledge of the systems and subsystems encompassing a spacecraft., • Able to perform well structured analysis, troubleshooting and recovery actions for space HW malfunctions., • Knowledge of GSE specification, design, and implementation., • Hands on approach on cross-functional technical issues., • Knowledge of New Space approach and techniques., • Knowledge of low-level integration and testing techniques., • Experience in space HW handling and clean room activities., • Experience in writing relevant technical and project implementation documentation., • Experience in LEOP and commissioning flight operations., • Demonstrated experience working in a dynamic environment with multiple priorities. Additional valued skills include: • Knowledge of Python or other scripting languages., • Technical writing, knowledge of ECCS or other space related standards. Educational background: • Preferred Aerospace Engineer, Industrial Engineer, or Electronics Engineer. Professional experience: • More than 5 years in aerospace industry. Language skills: • English (B2 level as minimum) Personal attributes: • Innovative and proactive mindset., • Strong leadership and teamwork capabilities., • Excellent communication and interpersonal skills., • Passion for space technology and continuous learning. What do we offer? 🚀 Innovative and leading-edge technological projects: Be part of pioneering and advanced technological initiatives. 🏡 Flexible remote working model: Enjoy the flexibility of working remotely. ⏰ Flexible hours: Flexible start and finish times, with intensive working hours on Fridays. 📈 Career growth: Personalized career development and training plans. 💼 Flexible compensation plan: Benefit from private medical insurance, restaurant card, transport card, and more. 🌟 Wellbeing program: Individual training budget at your free disposal, team-building activities and more. If you're ready to take your career to new heights and be part of the future of space exploration, apply now and join our journey at Indra Group! Ref.: HRRECRUIT-1026

At INDRA GROUP, we are dedicated to delivering cutting-edge space technology. Our Systems Engineering Competence Centre leads the technical architecture and development of space systems and satellite platforms, supporting earth observation, communication satellites, and scientific missions. Join a team of experts and contribute to groundbreaking projects that shape the future of space. What's the Challenge? As an Expert Space Systems Engineer, you will play a key role in the development and optimization of satellite platforms, collaborating closely with multidisciplinary teams across all subsystems. You will define and manage system requirements, optimize technical budgets, analyze and validate spacecraft architectures, and support integration and testing activities. Working directly with the Project Office (PMO), you will ensure seamless execution of engineering tasks while driving innovation. Your contributions will include: • Developing and optimizing technical budgets., • Defining and managing satellite system requirements., • Assessing test approaches and methodologies., • Conducting detailed analyses and simulations., • Supporting low-level system integration and testing., • Collaborating directly with the Project Office (PMO). What We're Looking For Technical Skills: • Expertise in spacecraft systems engineering and subsystems integration., • Strong knowledge of MBSE methodologies., • Familiarity with mechanical, thermal, radiation, and propulsion systems., • Experience with space-related analysis and design tools such as CATIA, NASTRAN/PATRAN, ESATAN, FASTRAD., • Hands-on approach to cross-functional technical issues., • Understanding of New Space trends and techniques., • Expertise in low-level system integration and testing techniques., • Strong experience in technical documentation and project reporting using ECSS methodologies., • Ability to analyze and verify system configurations under operational constraints., • Demonstrated ability to work in dynamic, high-priority environments. Additional valued skills: • Knowledge of Capella MBSE Tool or Valispace., • Experience with Python or other scripting languages. Educational Background: • Preferred degree in Aerospace Engineering or related field. Professional Experience: • 10+ years in the aerospace industry. Language Skills: • English (minimum B2 level). Personal Attributes: • Collaborative, trustworthy, open-minded, proactive, and creative., • Strong leadership, communication, and teamwork skills. What We Offer 🚀 Innovative and Cutting-Edge Space Projects: Work on pioneering aerospace initiatives. 🏡 Hybrid Work Model: Balance remote work with in-office collaboration. ⏰ Flexible Work Hours: Adaptable schedules with shorter Fridays. 📈 Career Development Programs: Personalized growth plans and continuous training. 💼 Comprehensive Compensation Package: Private health insurance, restaurant card, transportation card, and more. 🌟 Well-being Initiatives: Individual training budget, team-building activities, social workspaces. Are you ready to push the boundaries of space technology and be part of a high-impact team? Apply now and take your career to new heights with INDRA GROUP! Ref.: HRRECRUIT-1084

At Orbital Paradigm, we develop autonomous reentry capsules for routine, fast-return transport from orbit, supporting in-space manufacturing, science, and logistics. We are looking for a Founder’s Associate Intern, to work directly with the co-founders on strategic and operational priorities across all areas of the company. This is a broad, hands-on role that provides exposure to fundraising, business development, operations, and project management. What you will do • Support the CEO in day-to-day priorities and cross-team coordination., • Conduct research to inform strategy, fundraising, and partnerships., • Prepare presentations, reports, and investor materials., • Track and follow up on key projects, deadlines, and deliverables., • Contribute to process improvements and internal organization., • Support the organization of the company’s funding round, including investor outreach, documentation, and data room preparation. What we are looking for • Strong analytical and organizational skills., • Proactive, adaptable, and able to switch quickly between topics., • Interest in startups, business strategy, and technology (space sector is a plus)., • Excellent communication skills in English and Spanish., • Basic knowledge and understanding of venture capital What you will learn • Direct exposure to the challenges of building and scaling a startup., • Hands-on experience across strategy, operations, and business development., • Mentorship and close collaboration with the founders., • First-hand learning about venture capital, fundraising processes, and investor relations. Ideal experience • Familiarity with of ceramic casting and powder/fiber processing techniques, • Knowledge of glass formulation or synthesis, • Up to 2 years in a similar role or research project, • Mechanical or thermal characterization of material properties, • Experience in space-related materials or thermal protection systems What We Offer • Location: Madrid, Spain, • Remote: Hybrid (+ 2 fully remote weeks/year), • Be part of a fast-growing space startup with real responsibilities., • 30 vacation days (23 flexible, +7 during holidays).

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos seleccionando un HR Business Partner orientado a la excelencia operativa, para gestionar y coordinar los procesos diarios de Recursos Humanos en un centro educativo. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento legal y de políticas internas, ofrecer soporte de primer nivel a managers y equipos, supervisar al HR Assistant a su cargo y garantizar un servicio de RR. HH. eficiente y de calidad. Funciones: • Garantizar operaciones de RR. HH. eficientes y en cumplimiento con la legislación vigente y políticas de la compañía., • Coordinar los procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding de todo el personal., • Gestionar la exactitud de nómina, administración de beneficios y control de ausencias., • Proporcionar asesoramiento de RR. HH. a managers y empleados, escalando incidencias complejas cuando sea necesario., • Supervisar y apoyar al/la HR Assistant en sus tareas diarias., • Mantener registros y documentación de RR. HH. conforme a estándares legales y corporativos., • Preparar informes de RR. HH. (absentismo, rotación, métricas clave)., • Apoyar la implementación de planes de formación y desarrollo., • Asegurar la actualización continua de políticas internas en alineación con Cognita., • Facilitar la comunicación con el equipo directivo y otros departamentos., • Cumplir las políticas y procedimientos del centro., • Reportar cualquier incidente o preocupación siguiendo los protocolos establecidos., • Participar en la formación obligatoria en materia de protección y bienestar. Requisitos: • Excelente organización y gestión del tiempo., • Grandes capacidades de comunicación y habilidades interpersonales., • Atención al detalle y precisión en los procesos de RR. HH., • Grado en Recursos Humanos, ADE o áreas relacionadas., • Nivel alto de inglés oral y escrito., • Conocimientos de legislación laboral y cumplimiento normativo., • Experiencia con sistemas HRIS., • Gestión de pequeños proyectos., • Otros idiomas., • Formación en nómina o beneficios., • Experiencia supervisando personal., • Experiencia en el sector educativo. Experiencia: • Experiencia demostrable en roles generalistas o de coordinación de RR. HH., • Experiencia en reclutamiento y procesos de onboarding., • Gestión de documentación y cumplimiento en RR. HH. Qué ofrecemos: • Formar parte de una comunidad escolar internacional, diversa y de alto rendimiento., • Un entorno profesional dinámico, orientado al crecimiento y la innovación educativa., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo., • Colaboración con equipos multidisciplinares y líderes educativos.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir, en España, a el/la mejor Ingeniero/a de Radiofrecuencia para trabajar en oficinas de cliente especializado en el sector aeroespacial 🚀🛰️ 📝 ¿Cuáles serán tus funciones?: • Diseño y desarrollo de circuitos RF hasta banda Ku (amplificadores, osciladores, moduladores…) y circuitos de baja frecuencia (power conditioning, interfaces) siguiendo normas de calidad espacial., • Definición de ficheros de fabricación (esquemas, layout) para los circuitos diseñados., • Preparación de procedimientos de ajuste y pruebas (tuning & test) de los circuitos diseñados., • Participación en el proceso de Validación de la Solución., • Validación del diseño en laboratorio., • Soporte al cliente y colaboración con otros departamentos (calidad, CTO, fabricación, pruebas…)., • Documentación técnica en inglés para justificar la solución ante el cliente. 🎯¿Qué perfil buscamos?: • Ingeniero Eléctrico (Grado o Máster) con experiencia en RF, electrónica y telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de radiofrecuencia activa en el sector aeroespacial., • Dominio o conocimientos de: ADS, Momentum, HFSS/EmPro, ORCAD/PSPICE, MATLAB, C/C++ y LabVIEW, • Nivel de inglés B2/C1. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros?: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Formato de trabajo híbrido., • ... ¡y mucho más!

Our Client: Our client is an innovative, healthtech startup with offices in Madrid. They are focused on revolutionising patients' access to healthcare with new solutions that facilitate diagnostics for anyone, anywhere. To fulfill their mission, they are focused on partnering with big pharmas and public healthcare systems worldwide. They are present in the B2C and B2B channels, and they aim to boost their B2B division in the coming years. They have received +15 awards, and they are in a phase of accelerated growth. About the Role: We are looking for a Business Development Executive (B2B - Pharma) to report directly to the CEO of the company. This individual will be responsible for leading and managing the entire Business Development and Sales cycles, and he/she will be expected to engage proactively with potential B2B clients, develop ad hoc proposals, and follow up on the closure of projects and contracts. The chosen candidate should bring a highly consultative approach to sales, and he/she should also be capable of untapping new opportunities across the entire market at a global scale. Key Responsibilities: • Map the market constantly in order to identify new, potential clients; conduct the first outreach via cold calling, cold emailing, and/or by attending to industry events; schedule discovery meetings to generate qualified leads; develop ad hoc proposals to win new business., • Approach Sales in a highly consultative manner, and conduct Business Development with an analytical and creative mindset (to uncover new, unexplored business opportunities)., • Collaborate closely with the CEO and other teams such as Product and Marketing in order to achieve business goals., • Adhere to the agreed KPIs and metrics in order to track commercial efforts and results regularly., • Hit sales targets on a monthly, quarterly, and annual basis. Key Requirements: • Industry experience – ca. 3-5 years of B2C/B2B sales experience within the Pharma & Life Sciences industry., • Qualifications – Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, Biology, Biotechnology, and/or Health Sciences., • Technical skills – previous experience working with CRMs such as Salesforce, Hubspot, Zoho, and/or Active Campaign., • Soft skills – excellent communication and negotiation skills; can-do attitude and team-player mindset; ability to work autonomously, with rigor and discipline; high motivation to hit business targets; passion for the healthtech sector, and for developing innovative commercial strategies; analytical and creative mind., • Language requirements – fluent Spanish and English; other languages such as French or German will be a plus. What’s on Offer: • Base salary and annual bonus (negotiable upon experience)., • High exposure to key, internal stakeholders., • Real growth opportunities within a startup environment., • Opportunity to join a young, dynamic team, and to network at a global scale., • Collaborative, inclusive, and open-minded working environment., • Opportunity to join an award-winning, pioneer organisation.

Résumé Le Comptable est responsable de la comptabilité générale et de la conformité légale de nos entités françaises et belges. Ce rôle garantit que les données financières sont enregistrées avec précision et ponctualité dans SAP Business ByDesign (BYD), conformément aux normes comptables françaises et belges (GAAP) ainsi qu'aux exigences réglementaires locales. Le candidat retenu évoluera dans un environnement multiculturel, agissant comme point de contact principal pour la conformité locale et le reporting international du groupe. Missions et Responsabilités Principales • Comptabilité générale : Exécuter et superviser toutes les transactions financières pour nos entités françaises et belges dans SAP BYD., • Clôture mensuelle : Gérer l'intégralité du cycle de clôture mensuelle, y compris les rapprochements bancaires et interentreprises, et coordonner avec les départements internes pour garantir que toutes les dépenses et revenus soient reconnus dans la bonne période., • Reporting financier : Préparer et fournir les rapports mensuels complets sur la situation financière et la performance de la société (bilan, compte des résultats et pertes, liasse de reporting du groupe)., • Conformité fiscale et sociale : Préparer et déposer les déclarations fiscales et sociales (TVA, impôt sur le revenu des sociétés, etc.) conformément aux réglementations locales., • Veille réglementaire : Se tenir informé(e) de l'évolution des lois et réglementations comptables et financières en vigueur pour garantir une conformité continue., • Expertise GAAP : Agir en tant qu'expert métier pour les normes comptables locales. S'assurer que tous les dépôts respectent les normes statutaires belges et françaises., • Amélioration collaborative des processus : Collaborer avec l'analyste comptable (France), nos cabinets comptables externes et nos consultants pour internaliser et optimiser les flux de travail comptables tout en renforçant les contrôles internes pour garantir l'excellence opérationnelle à long terme., • Contrôles internes : Maintenir une documentation solide pour les audits internes et externes et veiller au respect des politiques de l'entreprise. Compétences • Compétences analytiques : Forte aptitude à l'investigation de données et à la synthèse d'informations financières complexes., • Communication bilingue : La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour faire le lien entre les entités locales et le groupe international., • Agilité multiculturelle : Expérience avérée au sein d'un grand groupe international, • Qualité : Fait preuve de précision et de rigueur. Engagement envers l'excellence. Recherche des moyens d'améliorer et de promouvoir la qualité. Contrôle son propre travail pour en garantir la qualité., • Travail d'équipe et collaboration : Démontre un fort esprit d'équipe et la capacité de travailler efficacement avec des collègues internes et des partenaires externes pour atteindre des objectifs communs., • Planification et organisation : Intègre les changements avec aisance. Priorise et planifie les activités de travail. Utilise son temps de manière efficace. Travaille de manière organisée., • Amélioration continue : S'épanouit dans un environnement dynamique ; intègre facilement les changements et pivote rapidement pour répondre à de nouvelles exigences ou besoins commerciaux. Profil Recherché • Lieu de travail : ___ Ce poste nécessite une présence au bureau 3 fois par semaine. Formation et expérience • Diplôme : Diplôme universitaire en comptabilité, • Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en comptabilité, • Expertise GAAP: Une connaissance experte des normes comptables françaises (French GAAP) est impérative., • Maîtrise des systèmes : Une expérience pratique de SAP Business ByDesign (BYD) est fortement privilégiée., • Dimension Internationale : Une expérience au sein de grands groupes internationaux est un atout majeur., • Compétences Additionnelles : Une connaissance pratique des normes US GAAP. Compétences linguistiques • Français : Langue maternelle ou bilingue, • Anglais : Compétence native ou bilingue

Descripción del puesto En Ziacom Medical Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad – Garante para un puesto temporal de 10 meses, que asegure el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad de la organización, coordinando actividades clave, garantizando el cumplimiento normativo y colaborando activamente con los distintos departamentos. Funciones principales • Coordinar las labores del personal administrativo en la gestión de los datos de entrada a los sistemas., • Resolver, en la medida de lo posible, los contratiempos que impidan el avance del trabajo administrativo., • Asegurar el mantenimiento y la mejora continua de los Sistemas de Gestión., • Colaborar en auditorías internas y externas y, cuando sea necesario, auditar a proveedores críticos., • Asesorar técnicamente y a nivel normativo en los procesos de Investigación y Desarrollo de nuevos productos., • Coordinar el Programa de Garantía de la Organización., • Coordinar y supervisar el control de la trazabilidad de la organización., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, controles y estándares de calidad en los procesos productivos., • Colaborar en la resolución de incidencias junto con los diferentes departamentos., • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud o Ciencias Experimentales., • Formación específica en Calidad y en herramientas para su desarrollo., • Formación en Normas ISO 9001 e ISO 13485., • Experiencia previa en un puesto similar (valorable según sector)., • Conocimiento práctico de sistemas de gestión de calidad., • Capacidad de coordinación, organización y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Contrato temporal de 10 meses., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Ubicación: Pinto, Madrid Tipo de contrato: Temporal (10 meses) Jornada: Completa y 100% presencial Incorporación: Inmediata Si estás interesado/a, envíanos tu candidatura

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

My client is looking for an experienced Head of Business Development & Sales to define and execute their commercial strategy across all products and services. You will play a critical role in driving revenue growth and building scalable sales processes. This is a hands-on leadership role combining strategy, execution, and team development, with strong exposure to customers, partners, and industry stakeholders. Key Responsibilities • Define and implement business development strategies and revenue objectives across the company’s full product and service portfolio., • Design, implement, and continuously improve sales processes, methodologies, and KPIs to maximize effectiveness and productivity., • Create and execute outreach and sales plans to achieve revenue targets, including ownership of sales forecasting and pipeline development., • Actively manage and optimize the company CRM, leveraging automation tools to engage new and existing customers., • Monitor market trends, identify growth opportunities, and evaluate potential partnerships to expand the company’s industry presence., • Analyze sales data, customer insights, and competitive landscapes to inform revenue strategy and maintain competitive advantage., • Build and maintain strong relationships with existing and prospective clients, ensuring high levels of trust, satisfaction, retention, and upselling., • Lead negotiations for contracts, partnerships, and commercial agreements; act as the primary point of contact for key accounts., • Collaborate closely with legal teams to review and negotiate contracts while minimizing commercial risk., • Build, lead, mentor, and scale the Business Development and Sales team in alignment with company objectives., • Define account management strategies, team objectives, performance metrics, and incentive structures., • Take full ownership of CRM processes and pipeline governance across the team., • Represent the company at industry events, conferences, and networking opportunities to increase visibility and develop strategic relationships., • Support and coordinate Customer Success initiatives together with Product Owners and technical teams., • Contribute to PR and marketing efforts as the company’s product portfolio expands. Qualifications & Skills • Minimum 5 years of proven experience in business development, sales, or related roles,, • Experience in the space-tech industry, • Strong background in B2B sales, • Demonstrated success in strategic planning, market analysis, and leading sales teams with measurable revenue growth., • Sales, business development, or CRM certifications (e.g. HubSpot) are a strong plus., • Willingness and ability to acquire sufficient technical knowledge to engage in technical discussions with customers., • Strong analytical skills, with the ability to interpret market trends, sales data, and financial metrics., • Fluency in English and Spanish is required

🛰️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems 🌌 At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: • Position, Navigation & Timing (PNT), • Secure Communications, • Earth Observation & ISR, • Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM), • Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. 💡 What will you do? • Take technical leadership of ongoing and future End-to-End space missions, working closely with the Project Office (PMO)., • Provide technical direction and leadership to the engineering team., • Develop and manage the technical baseline for the spacecraft., • Lead the preparation and execution of major design reviews., • Ensure that the spacecraft meets its requirements., • Develop engineering documents such as specifications, interface control documents, and test plans., • Assess and approve technical completion and compliance., • Provide innovative design processes and advise teams on solutions., • Oversee production and delivery of the spacecraft. 🎯 What are we looking for? • Aerospace Engineering degree (preferred)., • More than 10 years of experience in the aerospace industry., • Experienced Space Missions Chief Engineer, capable of assuming responsibilities as technical leader., • Detailed knowledge of spacecraft systems and subsystems., • Knowledge of mechanical, thermal, radiation, or propulsion systems., • Familiarity with space-related analysis and design tools (CATIA, NASTRAN/PATRAN, ESATAN, FASTRAD…)., • Hands-on approach to cross-functional technical issues., • Knowledge of New Space approaches and techniques., • English level: B2 minimum., • Availability to work in a hybrid model in Madrid. Don’t worry if you don’t meet 100% of the requirements. Apply, learn about our proposal, and show us what you can bring! 🚀 What we offer: • Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly., • Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters., • Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact., • People First: A collaborative team that supports and celebrates your success., • Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow., • Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision., • Global Reach: Your work will influence major international initiatives., • Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond., • Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today! Ref.: HRRECRUIT-1086

Gi Group Outsourcing importante multinacional italiana dedicada a la externalización de servicios busca incorporar un Trainer Senior Nacional apasionado y con experiencia para liderar el diseño, la entrega y la evaluación de nuestros programas de formación a nivel nacional. Serás el responsable de asegurar que todos los equipos, especialmente el personal de promoción de ventas, estén equipados con los conocimientos y habilidades necesarios para lograr los objetivos de negocio, incluyendo el rendimiento en ventas y el éxito en el lanzamiento de nuevos productos (NPL). Las responsabilidades se dividen en cuatro áreas clave con su peso en el KPI anual: · Construir rutas de aprendizaje basadas en competencias. · El éxito se medirá por la mejora en las ventas de promotores de bajo rendimiento/nuevos, la consecución de objetivos de venta de NPL, el aumento de la cuota de ventas de gama alta y la mejora en las ventas promedio de promotores. · Gestionar y mantener la plataforma LMS (Vcollege), asegurando la actualización del contenido y el seguimiento de la finalización por parte de los usuarios. · El éxito se medirá por las tasas de participación, las inspecciones positivas, las tasas de satisfacción post-formación (ej. 85% o más) y la entrega puntual de los programas planificados. · Impulsar iniciativas de mejora continua en el ecosistema de formación. · Liderar y ejecutar el programa Train-the-Trainer (TTT) para mejorar las capacidades de los equipos de formación regionales. Ofrecemos: • Posición estable, • Salario 30.000/35.000€ bruto anual + variable, • Vehículo empresa + Variable Requisitos mínimos • Formación Académica: Licenciatura en Negocios, Marketing, Recursos Humanos o un campo relacionado. Un certificado o diploma TOT (Train-the-Trainer) es un plus., • Experiencia Profesional:, • 5-8 años de experiencia en diseño, desarrollo e impartición de formación en un entorno corporativo., • Experiencia en la industria de smartphones o electrónica de consumo es fuertemente preferida., • Habilidad demostrada para realizar Análisis de Necesidades de Formación (TNA)., • Experiencia probada en la gestión de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS)., • Competencias Clave:, • Comunicación y Colaboración sólidas., • Capacidad de Coaching y Mentoría, con experiencia en programas TTT., • Fuerte habilidad en Planificación y Ejecución de Proyectos/Tareas, con atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Idioma: Dominio del inglés., • Competencia Técnica:, • Dominio del paquete Microsoft Office y herramientas digitales relevantes para la creación y entrega de contenido de formación. La familiaridad con herramientas de e-learning, software de diseño instruccional y edición de vídeo es un plus.

¿Te gustaría construir y operar funnels digitales de alto volumen en una empresa referente en el sector educativo digital y de crecimiento personal? Desde IMAN GLOBAL CONSULTING, consultoría de selección de perfiles Technical, Middle & C-Suite, buscamos un/a MARKETING OPS (OPERATIONS FUNNELS & AUTOMATION SPECIALIST) con sede en Madrid. Como Marketing Ops (Funnels & Automation Specialist), te integrarás en un equipo creativo y cercano, con una cultura abierta. Entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y optimizar funnels end-to-end (captación → nurturing → conversión → venta → retención)., • Gestionar Email Marketing avanzado en plataformas como ActiveCampaign / GetResponse, • Construir y mantener automatizaciones (workflows, triggers, condiciones, ramas, lead scoring, reactivación, post-compra)., • Operar y mantener el CRM: estructura, campos, estados del lead, calidad del dato, sincronizaciones y trazabilidad., • Planificar y ejecutar lanzamientos grandes con miles de leads, con control operativo, QA y monitorización., • Implementar y validar la medición y tracking con GA4 + GTM (eventos, conversiones, UTMs) y asegurar calidad de datos., • Usar Hotjar para detectar fricciones de UX, • Crear dashboards e informes en Looker Studio., • Realizar el seguimiento de KPIs del funnel Para esta posición se requiere: • Experiencia en funnels digitales., • Experiencia en Email marketing (ActiveCampaign, GetResponse u otras equivalentes),, • Automatizaciones y lead lifecycle,, • CRM (operación y explotación),, • Analítica y tracking: GA4, GTM, y herramientas de apoyo como Hotjar y Looker Studio., • Experiencia previa en lanzamientos masivos. Esta posición te aportará: • Posición estable y desarrollo a futuro., • Ser parte una empresa con alto impacto en la sociedad., • Equipo cercano, cultura abierta y entorno creativo con mentalidad de mejora continua., • Retos de alto nivel: funnels complejos, automatizaciones y lanzamientos de gran volumen. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Desde IMAN GLOBAL CONSULTING… ¡te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.). El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas. Funciones principales El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual. Las principales responsabilidades incluirán: • Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto., • Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación., • Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica., • Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.)., • Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos., • Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios., • Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.)., • Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado. Requisitos Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico. Formación: • Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación., • Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente. Experiencia: • Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales., • Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos., • Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas., • Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.)., • Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación. Competencias: • Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1)., • Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados., • Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

At INDRA GROUP, we design and deliver complete space systems for Earth observation, communications, and scientific missions. Our Systems Engineering Competence Centre leads the technical architecture of satellite platforms, from early concept to on-orbit operations. We are currently working on multiple ESA and commercial projects, applying cutting-edge technologies to shape the future of space. What’s the Challenge? As a Senior Space Systems Engineer, you will play a key role in the design, development, and verification of complex spacecraft systems. You will coordinate technical activities across subsystems, define system-level requirements, and ensure architectural consistency throughout the mission lifecycle. Working closely with multidisciplinary teams, you will drive performance, reliability, and innovation across all mission phases. Your Responsibilities Will Include • Leading the design, development, and verification of critical subsystems (OBDH, AOCS, Propulsion, Communications, EPS), • Defining and managing system-level requirements and ensuring interface compatibility, • Developing and maintaining the spacecraft system architecture across all subsystems, • Performing trade-off analyses, simulations, and optimizations for mass, power, cost, and performance, • Coordinating hardware and software integration across subsystems, • Supporting cross-functional activities with Ground Segment and Flight Operations teams, • Leading anomaly resolution and troubleshooting throughout the project lifecycle, • Preparing and maintaining technical documentation: requirements, ICDs, verification plans, and design reviews, • Collaborating with internal and external stakeholders to ensure mission and operational success What We’re Looking For Technical Skills • Proven experience in spacecraft systems engineering and subsystem coordination, • Strong understanding of MBSE methodologies and system-level design, • Familiarity with mechanical, thermal, radiation, and propulsion systems, • Proficiency in space design and analysis tools (CATIA, NASTRAN/PATRAN, ESATAN, FASTRAD), • Hands-on approach to solving cross-functional technical challenges, • Knowledge of New Space practices and low-level integration techniques, • Experience with ECSS standards and technical documentation, • Ability to analyze and verify system configurations under operational constraints Additional Valued Skills • Experience with Capella or Valispace MBSE tools, • Knowledge of Python or other scripting languages, • Technical writing and familiarity with space-related standards Education and Experience • Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace, Electrical Engineering, or a related field, • Master’s or PhD is a plus, • 10+ years of experience in relevant roles within the space industry Language Skills • Fluent English (minimum B2 level), • Spanish is a plus Personal Attributes • Collaborative, proactive, and reliable, • Strong leadership and communication skills, • Ability to manage priorities and work in dynamic environments, • Willingness to travel occasionally and work across DEIMOS locations or customer sites What We Offer 🚀 Innovative and Cutting-Edge Space Projects: Work on pioneering aerospace initiatives. 🏡 Hybrid Work Model: Balance remote work with in-office collaboration. ⏰ Flexible Work Hours: Adaptable schedules with shorter Fridays. 📈 Career Development Programs: Personalized growth plans and continuous training. 💼 Comprehensive Compensation Package: Private health insurance, restaurant card, transportation card, and more. 🌟 Well-being Initiatives: Individual training budget, team-building activities, social workspaces. Are you ready to push the boundaries of space technology and be part of a high-impact team? Apply now and take your career to new heights with INDRA GROUP! Ref.: HRRECRUIT-1183

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy trabajando con AseBio, Asociación Española de Bioempresas, en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para su oficina de Madrid. Esta persona será la responsable de diseñar e implementar la estrategia de captación, fidelización y desarrollo de la comunidad de socios de AseBio reportando al director general. Te incorporarás en una asociación con más de 300 socios que representa los intereses del sector ante organismos nacionales y europeos, influyendo en marcos regulatorios, financiación, innovación y competitividad. Las funciones que realizarás son: • Diseñar y coordinar el plan de captación de socios, asegurando el crecimiento de la base asociativa y el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos., • Diseñar y coordinar las acciones de fidelización de los socios en estrecha colaboración con el resto de los departamentos implicados para promover la satisfacción, permanencia y compromiso de los socios., • Impulsar la mejora continua de los sistemas de gestión de relaciones, incluyendo la optimización de CRM., • Proponer nuevos servicios y propuestas de valor que respondan a las necesidades de los socios., • Representar a la asociación en eventos y foros sectoriales donde existan oportunidades de nuevo negocio o fidelización de socios. ¿Qué perfil buscamos? Una persona entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio similares (B2B) con conocimiento en la implementación y optimización de sistemas de gestión (CRM) y sistemas de email marketing / marketing automation (Salesforce) y marketing online y rrss. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia entre 3 y 5 años en posiciones de desarrollo de negocio b2b., • Inglés B2., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en asociaciones, fundaciones u ONGs., • Se valorará experiencia previa en sector biotecnológico, sanitario o de la innovación. Condiciones de la oferta y fases: • Centro de trabajo Madrid, • Salario fijo + variable, • Jornada flexible de lunes a jueves: entrada de 8h a 9.30h y salida 16.30h a 18h; viernes teletrabajo de 8h a 15h, • Horario julio y agosto de 8h a 15h Tras valorar tu perfil, desde LHH te llamaremos para realizar una entrevista y así hacer un informe de tu candidatura que enviaremos a nuestro cliente para que puedan conocerte de forma presencial. Si te interesa esta posición inscríbete en nuestra web (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

Madrid, Spain (onsite delivery required).Approximately 4 weeks, with potential extension.Competitive contract rate (within client budget).Our Life Sciences client is delivering a major enterprise software rollout and requires an experienced Technical Software Trainer to support end-user adoption in

Senior Product Designer ¿Te apasiona diseñar experiencias que simplifiquen problemas complejos? ¿Crees que el diseño de producto es mucho más que "pintar pantallas" y te motiva el reto de liderar la integración de la IA en el día a día de miles de profesionales? Desde The Hero Hunt, la división de talento de The Hero Camp, buscamos Product Designer para unirse a nuestro equipo y trabajar con uno de nuestros clientes: Lefebvre en Madrid. Te integrarás en el squad de LexON, una pieza clave dentro de una organización líder que está evolucionando hacia una cultura de producto avanzada con el acompañamiento estratégico de nuestros consultores. Tu Misión: Diseñar experiencias end-to-end que aporten eficiencia, confianza y control dentro del ecosistema Lefebvre. Contribuirás de forma directa a la adopción, reducción de fricción y mejora de la experiencia de usuario, alineando las decisiones de diseño con los objetivos de producto y negocio. Responsabilidades clave: 1. Estrategia y enfoque a producto • Traducir la visión de producto, oportunidades y OKRs en experiencias claras, coherentes y medibles., • Aportar la perspectiva del usuario en decisiones estratégicas junto al equipo de producto: qué problemas abordar, para quién y con qué criterios de éxito., • Identificar oportunidades de mejora a partir de insights cualitativos y cuantitativos (soporte, ventas, analítica, research, uso real del producto)., • Asegurar la coherencia del diseño dentro del Ecosistema Lefebvre (navegación, patrones, identidad e integración entre productos). 2. Discovery • Planificar y ejecutar actividades de investigación en colaboración con Research y Product., • Definir y validar hipótesis mediante prototipos rápidos (low/high fidelity), pruebas con usuarios y aprendizaje continuo documentado., • Diseñar journeys y flujos completos: onboarding, core workflows, estados vacíos, errores, permisos y casos límite., • Facilitar workshops de framing, ideación y alineación para apoyar la toma de decisiones del equipo., • Traducir insights en criterios de diseño claros: principios, trade-offs y recomendaciones que faciliten la priorización de producto. 3. Delivery y Mejora Continua • Diseñar interfaces y especificaciones claras para desarrollo (componentes, estados, reglas, responsive y accesibilidad)., • Colaborar estrechamente con ingeniería para asegurar viabilidad, consistencia y calidad en la implementación., • Asegurar alineación con el Design System y contribuir activamente a su evolución., • Definir junto al equipo de producto métricas de experiencia (adopción, tasa de éxito, tiempo a valor, satisfacción) y iterar a partir de datos y feedback., • Documentar decisiones y aprendizajes en los repositorios internos. 4. Mindset y cultura • Promover una mentalidad centrada en el usuario y fomentar la colaboración y transparencia., • Actuar como defensor del diseño inclusivo, accesible y ético. Qué esperamos de ti: Imprescindibles: • Orientación a producto: Piensas en outcomes, impacto y trade-offs., • Diseño end-to-end: Orquestas journeys completos considerando el sistema, no solo un flujo., • Prototipado e iteración rápida: Wireframes y tests para aprender pronto., • Investigación aplicada: Sabes definir qué necesitas aprender y cómo validarlo de forma pragmática., • Comunicación y narrativa visual: Trabajas fluido con PM/Tech/Stakeholders y transmites ideas con claridad., • Rigor en calidad: Atención al detalle, estados, accesibilidad y coherencia. Uso de IA Generativa: Buscamos a alguien que use la IA como acelerador sin perder el criterio profesional: Buscamos a alguien que utilice la IA como acelerador del trabajo de diseño, manteniendo siempre el criterio profesional: • Integrar la IA generativa como copiloto a lo largo del ciclo de diseño (Discovery → Delivery) para acelerar iteraciones y exploración., • Utilizar IA para generar alternativas (flujos, copy, patrones), sin delegar la toma de decisiones., • Aplicar buenas prácticas de cumplimiento y seguridad, siendo consciente de cuándo no usar IA (datos sensibles o decisiones críticas sin validación). Valorable: • Experiencia en SaaS B2B, workflows complejos y/o productos con alta carga documental., • Experiencia diseñando para entornos regulados (legal, finanzas)., • Conocimiento de diseño conversacional / asistentes / experiencias con IA. Herramientas: • Figma (imprescindible), FigJam o Miro., • Jira, CODA o herramientas equivalentes de gestión y documentación., • Analítica de producto (Mixpanel, GA, Amplitude o similar)., • Herramientas de IA aplicadas al diseño (ChatGPT, Copilot, V0 u otras), siguiendo buenas prácticas de seguridad. Por qué te interesa esta oportunidad: Formarás parte de una transformación real en una compañía líder, rodeado/a de expertos en producto. Tendrás un impacto directo en el rediseño de cómo se construyen productos legales en España, con el respaldo de una cultura orientada al aprendizaje continuo y la experimentación. Que ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido en Madrid, • Acceso gratuito a todos nuestros programas de formación., • Un entorno de alto crecimiento y aprendizaje continuo., • Proyectos con impacto real en empresas de referencia., • Salario competitivo con la experiencia Proceso de selección: • Entrevista con el equipo de The Hero Camp, • Caso práctico / Entrevista técnica con el equipo The Hero Camp y el equipo de Lefebvre, • Entrevista con el equipo de Lefebvre

No se requiere experiencia previa como profesor.

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Job Overview We are looking for a Medical Education Trainer & Medical Science Liaison (MSL) to deliver high-impact internal and external medical training programs while supporting scientific engagement and KOL development. This role combines medical education excellence, field medical support, and strategic KOL engagement, working closely with Medical, Sales, and Marketing teams to support regional and global objectives. Core Responsibilities – Medical Education • Plan, execute, and oversee medical workshops and training programs, ensuring successful delivery aligned with sales priorities, registration requirements, and timelines., • Ensure full financial accountability for workshops, including budget forecasting, expense tracking, and timely invoicing., • Design and implement training programs for doctors, distributors (sales), and internal teams, tailored to regional and market needs., • Develop and continuously upgrade training materials (manuals, presentations, digital modules) to enhance product and scientific understanding., • Deliver highly engaging and effective medical training using both conventional and innovative educational approaches., • Conduct monthly training sessions for BioScience internal teams and monthly or bi-monthly distributor trainings., • Support bi-monthly workshops and contribute to continuous improvement of training quality and educational standards., • Evaluate training effectiveness through feedback, post-training assessments, and measurable outcomes., • Identify knowledge and skill gaps and refine training content accordingly., • Collaborate closely with cross-functional teams (Medical, Sales, Marketing) to ensure training programs support overall business objectives. Core Responsibilities – Medical Science Liaison • Establish, develop, and strengthen long-term relationships with doctors and Key Opinion Leaders (KOLs) during training sessions., • Provide high-quality scientific and medical support during regional events, meetings, workshops, and training sessions., • Collect, analyze, and report field medical insights to align company strategies with regional clinical and market needs., • Monitor and optimize regional MSL activities to ensure alignment with company objectives and KPIs. Experience • Minimum 6–8 years of experience in Medical Education, or a similar medical role., • Experience in the medical device industry is required; experience in aesthetic medicine is a strong advantage., • Proven experience working with international markets; Middle East exposure is highly valued. Skills & Competencies • Excellent oral and written communication skills in English., • Arabic and French language skills are highly valuable., • Strong presentation skills, with the ability to adapt scientific content to different audiences and timeframes., • Willingness to travel internationally (approximately 50%)., • Strong interpersonal skills and the ability to build trusted relationships with KOLs and stakeholders., • Results-driven, self-motivated, and able to work independently., • Highly organized, detail-oriented, with strong project and time management skills., • Demonstrated learning agility and commitment to continuous professional development and scientific excellence., • Experience in instructional design, digital content creation, and training evaluation., • Ability to provide guidance and direction to junior team members when required. Education & Credentials • Bachelor’s degree in Life Sciences (Biology, Biochemistry, Pharmacy, Medicine, or related field). What We Offer: At BioScience GMBH, we combine cutting-edge science with aesthetics to help people look and feel their best. As part of the team, you’ll enjoy great benefits, have global market exposure, flexible work options and an empowering culture that supports your professional growth! Apply now & take the next step in your career with a premium aesthetics brand!

La Escuela Politécnica Superior precisa incorporar un/a profesor/a colaborador/a a su equipo docente para impartir la materia de Estructuras de datos y algoritmos.El temario se encuentra preparado, la asignatura se imparte en C++ y esta es la guía docente.Temario: Análisis de la eficiencia

Monitores / Guías turisticos en Segway. Enseñar Madrid y contar su historia Necesario Inglés/Francés Buscamos personal empático y simpático para enseñar lo mejor de Madrid y contar sus anécdotas a nuestros clientes, generalmente extranjeros. Nos movemos en segway con los clientes y les contamos los puntos más interesantes. Contrato indefinido 35 horas. Horas complementarias en nómina. Salario bruto estandar de 1.200 euros + propinas estimadas 300/500€ Inglés alto conversación Francés Alto conversación A valorar: Carné de conducir. Don de gentes. Que le guste la historia y enseñar Madrid

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En el Departamento de Electrónica, Automática y Comunicaciones (ICAI) buscamos incorporar personal docente e investigador para reforzar nuestras áreas de docencia e investigación: Ingeniería Biomédica Electrónica Analógica / Instrumentación Electrónica Electrónica de Potencia / Contr

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Impartir clases y talleres formativos sobre el uso de la inteligencia artificial en contextos educativos. Buscamos incorporar un/a Tutor/a apasionado/a por la enseñanza para impartir formación sobre inteligencia artificial aplicada a la didáctica y a la enseñanza inclusiva.

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