Educación jobs in Manises - Page 3Create job alerts

The Role We are seeking a Senior Embedded Systems Engineer to support a FPGA-based verification and validation project. Technical Profile & Experience • System Interfacing: 7–8 years of experience managing complex data transmission. You should be proficient in architecting the "Send/Receive" logic between host systems and embedded hardware, ensuring data integrity and synchronization., • Firmware & Scripting: Expert-level command of C for low-level firmware development and Python for building automated test suites and data acquisition tools., • Security & Encryption: Practical experience validating encryption standards and secure communication protocols. You understand how to verify security features at the hardware/firmware interface., • System-Level Debugging: Proven ability to diagnose and resolve complex hardware-software conflicts, including MCU locks, system hangs, and bus contention., • Communication Protocols: Deep knowledge of UART, SPI, and I2C, with the ability to troubleshoot these protocols at both the software and signal levels., • Documentation & Methodology: A disciplined approach to technical traceability, including the creation of Functional Specifications (FS), test plans, and comprehensive coverage reports.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Manager Marketing Digital para nuestra división de Planeta Formación y Universidades. Misión del puesto. Ser responsable de la captación digital y del performance de la organización, liderando la estrategia, ejecución y coordinación de equipos y agencias para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio, con foco en leads cualificados y matrículas. Se impulsará el crecimiento a través de canales digitales, aportando una visión 360 de marketing siempre orientada a performance, captación, eficiencia ¿Cuáles serían tus principales funciones? Definición y ejecución de la estrategia digital de captación, alineada con objetivos de negocio y calendario académico. Supervisión y optimización continua de campañas (Google Ads, Meta Ads, etc.), asegurando eficiencia en CPL, CPA y conversión. Análisis de datos y KPIs para la toma de decisiones, identificación de desviaciones y detección de oportunidades de mejora en todo el funnel. Coordinación y gestión de agencias y equipos internos, incluyendo seguimiento de performance, validación de propuestas y alineación interdepartamental. Liderazgo y desarrollo del equipo, organización de tareas, seguimiento de desempeño y resolución de bloqueos. Optimización de activos digitales (landings, formularios, tracking), incluyendo CRO, A/B testing y mejora continua de la experiencia de usuario. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu currículum? • +4 años de experiencia en marketing digital con foco en captación y performance., • Conocimientos prácticos en Paid Media (Google Ads, Meta Ads) y KPIs de negocio (CPL, CPA, conversión, control presupuestario)., • Experiencia gestionando presupuestos de performance y tomando decisiones basadas en datos., • Perfil analítico, con buen manejo de Excel / Power BI para seguimiento y reporting., • Experiencia en gestión de agencias y coordinación de equipos. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... • Con habilidades de liderazgo y management, aunque sea en un rol de responsable junior o lead., • Fuerte orientación a objetivos de captación y resultados de negocio., • Alta capacidad de organización, priorización y autonomía en entornos dinámicos. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

About CARLOS SIMÓN FOUNDATION FOR RESEARCH IN WOMEN’S HEALTH At Carlos Simon Foundation, we are looking to fill a vacancy for an Administrative position. The person who joins will support the Finance and Administrative Department, ensuring accurate accounting and efficient administrative processes. The Carlos Simon Foundation for Women's Research is a non-profit organization founded and directed by Professor Carlos Simón, professor at the University of Valencia and renowned clinical researcher in the field of obstetrics and gynecology. We are a multidisciplinary team made up of more than 60 professionals. We work to create a world in which women's health pathologies that affect the uterus are no longer a barrier to their quality of life and reproductive desire. Our main activity is biomedical research in the field of reproductive medicine and women's health, and the development of other initiatives and actions aimed at improving our knowledge in the field and its application. Key Accountabilities and Responsibilities • Perform general accounting tasks and support the invoicing process, ensuring accuracy in coordination with other departments., • Prepare periodic and annual taxes., • Support daily administrative and operational activities related to Purchasing and Logistics., • Carry out general administrative duties: managing emails and calls, filing documents, and providing cross-departmental support., • Monitoring, controlling, and resolving potential issues., • Contribute to developing and improving internal control procedures and workflows that enhance efficiency. Experience • Essential two years of experience in similar roles, in financial or administration/ accounting departments. Required Skills and/or Competencies: • Analytical and problem-solving skills., • High attention to detail and accuracy., • Open-mindedness, with a strong ability to learn to tackle new challenges., • Methodical and organized person., • Teamwork., • Open individual with the ability and willingness to share learnings and experiences., • Flexibility and adaptability to a changing environment., • Proactive attitude., • Ability to work under pressure. Labor conditions: • Full-time permanent contract., • Flexible working hours., • Internal training opportunities., • Access to flexible compensation (meal, nursery, transport, health insurance)., • Gym partnership at reduced rate., • On-site childcare program during school holidays., • Free coffee, snacks and kitchen essentials., • Opportunity to join a multidisciplinary team with a strong scientific and social purpose. Our facilities are in Parque Tecnológico de Paterna. Rda. de Narcís Monturiol, 11, Bloque C, 46980 Paterna, Valencia.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: • Salud humana, • Salud animal, • Salud alimentaria, • Salud ambiental, • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades: • Participar en la elaboración y desarrollo del presupuesto anual de Personas del Grupo Biosystems, • Coordinar y analizar los cierres mensuales de la estadística de personas de todas las empresas, • Cálculo, confección y soporte de todas las comisiones de todas las empresas del grupo, • Análisis de saldos contables, costes y desviaciones, • Analizar y prever las necesidades de tesorería según las variaciones en el gasto de personas, • Elaboración de informes mensuales para la toma de decisiones, • Soporte en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas del Grupo, • Dar soporte a los KPIs de people de Operaciones, • Data Analytics del área de People, • Participar en Hirings Requisitos: • Grado en Economía o Administración de Empresas, • Experiencia mínima requerida de 4 años en posición similar y/o auditoría, • Nivel alto de inglés (C1), • Conocimientos avanzados de Excel, • Disponibilidad para viajar, • Se valorará conocimientos de SAP S4 HANNA módulos FI-CO Habilidades: • Precisión en el manejo de la información contable, • Capacidad de análisis, síntesis y comunicación, • Persona responsable y organizada, • Polivalente, resolutiva y con iniciativa, • Habilidades comunicativas, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de adaptación a cambios Ofrecemos: ⏰ Horario flexible: 39h semanales 🏡 Localización: Barcelona, Sant Andreu 🏃 Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato indefinido

Buscamos un/a profesional con experiencia en contratación pública para incorporarse a nuestro equipo, con un rol clave en la gestión integral de expedientes de contratación, desde la detección de la necesidad hasta la ejecución y cierre contractual. La persona seleccionada aportará rigor jurídico, autonomía y capacidad de gestión en entornos administrativos exigentes. Funciones principales • Elaboración, revisión y validación de pliegos administrativos y documentación contractual., • Gestión integral del expediente de contratación, desde la fase preparatoria hasta la formalización y ejecución del contrato., • Participación y asistencia a mesas de contratación., • Redacción de actas, requerimientos de documentación, subsanaciones y notificaciones., • Tramitación de prórrogas, modificaciones y finalización de contratos., • Análisis, gestión y redacción de recursos especiales en materia de contratación., • Gestión y control de garantías contractuales., • Publicación, seguimiento y reporte de expedientes en plataformas oficiales de contratación., • Manejo habitual de plataformas electrónicas de contratación y bases de datos jurídicas. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia de 3 a 4 años en contratación pública y derecho administrativo, adquirida en:, • Administraciones Públicas,, • Entidades del sector público, o, • Despachos/consultoras especializadas en derecho público., • Conocimiento sólido de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y su aplicación práctica., • Experiencia en la gestión completa de expedientes de contratación., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Castellano: C2 / nativo., • Catalán: C2 / nativo., • Entorno Microsoft 365 (nivel usuario avanzado)., • Manejo de bases de datos de doctrina y jurisprudencia (indispensable)., • Valorable: conocimientos en Power BI u otras herramientas de análisis. Competencias clave • Rigor jurídico y atención al detalle., • Capacidad de organización y gestión simultánea de expedientes., • Autonomía y responsabilidad., • Habilidades de redacción jurídica avanzada., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. Resumen de las condiciones: Trabajo a tiempo completo (37,5 h/semana) Flexibilidad horaria Duración del contrato: Indefinido Ubicación: Bellaterra (Barcelona) El salario dependerá de las cualificaciones y la experiencia demostrada. Seguro de vida.

Puesto: HR Junior Specialist Ubicación: Paterna, Valencia (Oficinas Centrales – DECCO Post-harvest) Tipo de contrato: Jornada completa Departamento: Recursos Humanos Reporta a: Global HR Head Sobre DECCO Post-harvest: DECCO Post-harvest es una compañía global de referencia en soluciones postcosecha, con presencia internacional y un fuerte enfoque en innovación, calidad y excelencia operativa. Desde nuestras oficinas centrales en Paterna, damos soporte a los equipos y operaciones a nivel mundial en 14 países. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a HR Junior Specialist para unirse a nuestro equipo global de Recursos Humanos. La persona seleccionada dará soporte clave en procesos de administración de personal, reporting, coordinación HR y proyectos transversales, trabajando en un entorno internacional y dinámico. Es una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en RRHH corporativo, con exposición global y aprendizaje continuo. Responsabilidades principales: • Soporte en los procesos de administración de personal (altas, bajas, cambios contractuales, documentación laboral)., • Mantenimiento y actualización de la información de empleados en los sistemas de RRHH., • Apoyo en procesos de compensación, reporting y control de datos HR., • Coordinación con equipos locales y globales en iniciativas de RRHH (trabajo transversal)., • Soporte en la gestión documental y cumplimiento normativo (auditorías internas, contratos, políticas)., • Participación en proyectos HR globales (estructura organizativa, headcount, eficiencia operativa, etc.)., • Coordinación y apoyo en procesos de selección internacional, • Preparación de informes y presentaciones para stakeholders internos., • Apoyo general al equipo de RRHH en tareas operativas y de seguimiento. Perfil requerido: • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o similar., • Experiencia previa de 1–3 años en un puesto similar (valorable experiencia en entorno corporativo/internacional)., • Nivel alto de inglés (imprescindible, tanto oral como escrito)., • Buen manejo de Excel y herramientas Office; se valorará conocimiento de sistemas HRIS., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento., • Exposición a un entorno global y multicultural., • Amplia Guía de Beneficios :), • Viernes tarde libres, • Jornada intensiva en Verano, • Aprendizaje y desarrollo profesional en RRHH corporativo., • Buen ambiente de trabajo y colaboración transversal., • Ubicación en oficinas centrales en Paterna (Valencia).

Service Club is a global driver training and acquisition platform, offering a unique blended approach: sourcing drivers and training them via classroom, mobile apps, VR, and practical Behind-the-Wheel instruction. As our Bid & Tender Specialist, you will be the strategic voice behind our responses to high-stakes RFPs, RFIs, and tenders for both public sector transport authorities and private enterprise fleets (e.g., logistics, delivery, gig-economy). Your core mission is to write winning proposals that prove the safety and financial ROI of our driver solutions. Key Responsibilities: • Public & Private Tendering: End-to-end project management of complex bids, successfully navigating the strict compliance requirements of public sector tenders alongside the fast-paced, ROI-driven RFPs of private enterprise fleets., • Value Proposition Articulation: Craft highly tailored proposals that translate our core offerings (driver sourcing, accident reduction, defensive driving training) into compelling narratives for Fleet Managers, Operations Directors, and Procurement Officers., • Technical Translation: Clearly articulate how our blended training methods, from Behind-the-Wheel instruction to our digital modules, integrate with a fleet's existing operations to reduce vehicle downtime and insurance costs., • Cross-Functional Collaboration: Work with internal Subject Matter Experts (Sales Leaders, Driver Trainers, Product Managers) to extract operational and technical details and weave them into persuasive copy., • Content Library Management: Build and maintain a highly organized database of boilerplate responses, case studies, safety statistics, and compliance certifications. Skills & Experience Required: • 4+ years of proven bid writing or proposal management experience. Priority will be given to applicants with experience writing tenders within the transportation, logistics, supply chain, mobility, or fleet management sectors., • Deep experience managing and winning both private enterprise RFPs and highly regulated public sector tenders., • Flawless written English with the ability to write clearly and persuasively for executive buyers and procurement committees., • Highly organized with the ability to manage multiple complex, multi-stakeholder bids simultaneously under tight deadlines. Nice to Have: • Digital Learning / XR Knowledge: Familiarity with modern learning ecosystems (LMS), frontline digital training, or immersive technologies (VR/XR/Spatial Learning) is a strong plus. What We Offer: • Competitive Salary, • Hybrid or Remote model, depending on location, • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you are ready to lead Sales at a high-growth startup and make a real impact, we want to hear from you. Apply now and join us in shaping the future of workforce mobility.

Role: Trainer/Quality Analyst Account: eCommerce Location: Casablanca, Morocco Language: Spanish, French, English We offer Relocation Package for candidates leaving outside Casablanca or Morocco. Position Summary As an Operations Trainer & Quality Analyst, you play a critical role in improving agent performance and customer experience by connecting training, quality assurance, and operational insights. You deliver engaging training sessions, evaluate agent interactions across multiple channels, and use quality findings to identify performance gaps and implement targeted learning interventions. You collaborate closely with Operations leaders to ensure agents are equipped with the knowledge, skills, and behaviors required to meet performance and quality standards. Training & Development • Deliver engaging and effective training sessions on products, systems, and processes for new and existing agents using the client’s established training materials., • Adapt training delivery to different learning styles to maximize knowledge retention and engagement., • Oversee the onboarding process for new agents, including training logistics such as system access and training room setup., • Monitor attendance, participation, and performance during training, recommending progression to production or termination when necessary., • Assess post-training knowledge retention and support agents during nesting by identifying and addressing skill gaps through targeted coaching., • Design or update training materials, refresher courses, and workshops based on operational needs and quality insights. Quality Assurance • Conduct regular audits of agent interactions across multiple channels including calls, emails, chat, and social media., • Evaluate agent performance against established quality metrics and operational standards., • Identify trends, compliance issues, and performance gaps, and provide actionable insights to Team Leaders and Operations managers., • Conduct calibration sessions with stakeholders to ensure consistency in the application of quality standards., • Provide focused QA support for new hires during nesting and their first 90 days in production. Performance Improvement & Operational Support • Facilitate workshops or coaching sessions for underperforming agents based on QA findings., • Use quality data and operational insights to recommend improvements in processes, training, and agent performance strategies., • Support complex customer issues or escalations when required by the account., • Stay up to date with operational processes by participating in operations calls or other required activities., • Collaborate with Operations leaders and clients to align training initiatives with performance goals. Team & Stakeholder Support • Share best practices and provide guidance to less experienced team members., • Support the creation of QA and training presentations for leadership and client meetings., • Participate in client interactions when required to represent training or quality insights.

Service Club is a global driver training and acquisition platform, offering a unique blended approach: sourcing drivers and training them via classroom, mobile apps, VR, and practical Behind-the-Wheel instruction. As our Bid Writer for Logistics Industry, you will be the strategic voice behind our responses to high-stakes RFPs, RFIs, and tenders for both public sector transport authorities and private enterprise fleets (e.g., logistics, delivery, gig-economy). Your core mission is to write winning proposals that prove the safety and financial ROI of our driver solutions. Key Responsibilities: • Public & Private Tendering: End-to-end project management of complex bids, successfully navigating the strict compliance requirements of public sector tenders alongside the fast-paced, ROI-driven RFPs of private enterprise fleets., • Value Proposition Articulation: Craft highly tailored proposals that translate our core offerings (driver sourcing, accident reduction, defensive driving training) into compelling narratives for Fleet Managers, Operations Directors, and Procurement Officers., • Technical Translation: Clearly articulate how our blended training methods, from Behind-the-Wheel instruction to our digital modules, integrate with a fleet's existing operations to reduce vehicle downtime and insurance costs., • Cross-Functional Collaboration: Work with internal Subject Matter Experts (Sales Leaders, Driver Trainers, Product Managers) to extract operational and technical details and weave them into persuasive copy., • Content Library Management: Build and maintain a highly organized database of boilerplate responses, case studies, safety statistics, and compliance certifications. Skills & Experience Required: • 4+ years of proven bid writing or proposal management experience. Priority will be given to applicants with experience writing tenders within the transportation, logistics, supply chain, mobility, or fleet management sectors., • Deep experience managing and winning both private enterprise RFPs and highly regulated public sector tenders., • Flawless written English with the ability to write clearly and persuasively for executive buyers and procurement committees., • Highly organized with the ability to manage multiple complex, multi-stakeholder bids simultaneously under tight deadlines. Nice to Have: • Digital Learning / XR Knowledge: Familiarity with modern learning ecosystems (LMS), frontline digital training, or immersive technologies (VR/XR/Spatial Learning) is a strong plus. What We Offer: • Competitive Salary, • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you are ready to lead Sales at a high-growth startup and make a real impact, we want to hear from you. Apply now and join us in shaping the future of workforce mobility.

Sobre nosotros En el Centro de Formación Serprofes trabajamos con un propósito claro: impulsar el desarrollo profesional de las personas a través de una formación de calidad, práctica y orientada al empleo. Apostamos por la mejora continua, la innovación educativa y el acompañamiento cercano a alumnado y empresas. ¿Qué harás en este puesto? Como Técnico de Formación, serás una pieza clave en el seguimiento de nuestras acciones formativas. Tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento profesional de nuestros alumnos y a la excelencia de nuestros programas. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar documentación académica y administrativa, • Realizar seguimiento del alumnado y control de asistencia, • Atender consultas de alumnos y docente, • Tutorías y seguimiento de orientación alumnos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con vocación por el ámbito educativo. Requisitos: • Formación en Pedagogía, Psicología, Educación, Recursos Humanos o similar, • Experiencia previa en gestión de formación (valorable en formación subvencionada), • Conocimiento de plataformas de formación y herramientas digitales, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Microsoft Teams), • Capacidad organizativa y atención al detalle Competencias clave: • Comunicación efectiva y orientación al alumno, • Trabajo en equipo, • Resolución de problemas, • Proactividad e iniciativa, • Adaptabilidad a entornos dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido con la educación y el desarrollo profesional, • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo, • Entorno de trabajo colaborativo y cercano, • Modalidad presencial, • Jornada completa de martes a viernes, • Formación interna y desarrollo profesional ¿Por qué unirte a Serprofés? Porque formarás parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas. Aquí tu trabajo no solo gestiona formación: crea oportunidades. ¡Esperamos tu candidatura!

At iPremom, we are looking for a Senior Product Manager to lead the strategy, development, and positioning of our healthcare solutions. You will join an innovative environment, working on a highly technical product with a direct impact on end users, collaborating closely with cross-functional teams. Key Responsibilities • Define and execute the product strategy aligned with company objectives., • Analyze market trends and customer needs to identify growth opportunities., • Translate technical knowledge into clear and compelling commercial messaging., • Develop high-quality commercial materials (presentations, sales tools, dossiers)., • Collaborate closely with the sales team to strengthen product positioning., • Lead the company’s presence at congresses and scientific events., • Support key client meetings and complex sales processes., • Identify and drive improvements in product positioning and value proposition., • Coordinate with technical teams to ensure accurate and clear communication of scientific content., • Monitor product performance and implement continuous improvement actions., • Ensure brand and message consistency across all customer touchpoints., • Travel regularly to stay close to the market and support commercial activities. Requirements • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Health Sciences, or similar., • 4–7 years of experience in product, marketing, or commercial roles within healthcare or technical environments., • Experience with medical devices, diagnostics, genetics, or complex technical services., • Strong analytical and strategic thinking skills., • Excellent communication and customer-oriented mindset., • Organized, proactive, and adaptable., • Experience in international or cross-functional environments is a plus., • Intermediate level of English is desirable. What we offer • Full-time permanent contract., • Flexible working hours., • Internal training opportunities., • Access to flexible compensation (meal, nursery, transport, health insurance)., • Gym partnership at reduced rate., • On-site childcare program during school holidays., • Free coffee, snacks and kitchen essentials., • Opportunity to join a multidisciplinary team with a strong scientific and social purpose.

L'Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) es dedica a l'avanç del coneixement, materials i dispositius en els àmbits de la salut, el medi ambient i les TIC. Com a centre de recerca de referència en nanociència i nanotecnologia, la nostra missió és obrir i explorar noves fronteres del coneixement a nanoescala, i aportar valor a la societat en forma de nous coneixements, capacitats i innovació, alhora que inspirem i proporcionem una àmplia formació a les noves generacions d' investigadors. Posició: Estudiant de pràctiques - Departament de Recursos Humans Descripció del departament: La missió del departament de Recursos Humans de l'ICN2 és contribuir a ser un centre de recerca atractiu i inclusiu per als nostres membres actuals i per a la comunitat global, d'acord amb la missió i els valors del centre. Com ho fem? 1. Estar a prop de la comunitat ICN2 per entendre les diferents situacions i objectius institucionals., 2. Establir polítiques i processos que responguin a aquestes necessitats en coherència amb el marc legal., 3. Promoure el desenvolupament professional, la formació i les activitats que permetin el creixement de la nostra comunitat., 4. Cuidar les relacions amb l’entorn per facilitar iniciatives comunes. Principals tasques i responsabilitats: • Selecció: Suport en la preparació de descripcions de vacants, publicació a la web, difusió a d’altres portals, preparació de reports d’avaluació, etc., • Formació: Suport en la gestió de la formació: convocatories, registres a l’eina de formació, • Altre suport a les activitats de l’àrea de People Development. Requisits: • Educació: Grau en Psicología o relacionades amb l’àrea de Recursos Humans., • Coneixement:, • Anglès: Nivell alt. Castellà i Català (molt valorable)., • Ofimàtica: microsoft excel, word, etc, • Experiencia:, • Es valorarà alguna experiencia prèvia en un departament de recursos humans., • Competències Personals, • Busquem una persona proactiva, organitzada, col·laborativa, amb sensibilitat per les persones, que tingui ganes d’apendre. Resum de les condicions: • Conveni de pràctiques remunerat: 7€/hora, • Horari de matins segons disponibilitat de la persona seleccionada, • Localització: Bellaterra, Campus UAB (Barcelona), • Horari flexible, • Activitats formatives: idiomes, soft skills, intel·ligència artificial... Igualtat d' oportunitats: ICN2 ofereix igualtat d'oportunitats i està compromès amb la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. ICN2 està seguint el procediment de contractació de persones amb discapacitat segons l'article 59 del Reial Decret Legislatiu 1/2015, de 30 d'octubre.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Zaragoza. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: - Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Zaragoza. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Are you ready to make a real difference in people’s lives? Are you looking to join a programme that’s not only professional but also fun, supportive, and full of energy? At Number 16 Immersions, we believe in creating a positive environment where our teachers thrive, our students are inspired, and every day is different! Love working with kids, enjoy being outdoors, staying active, and making a real difference? Join our team as a Camp Monitor and help create an unforgettable camp experience! About Us Number 16 Village (Isín, Huesca) is a language immersion programme that runs throughout the year (individual weeks) in collaboration with schools, and during the months of June and July! What you will do: Supervise and engage campers during daily activities Lead games, crafts, sports, and group events Ensure a safe, fun, and inclusive environment Be a positive role model and team player Essential Requirements C2-level command of English Having lived in an English-speaking country for at least 10 years (i.e. Ireland, UK, USA, Canada, Australia, New Zealand, South Africa) ⚠️ An applicant who does not meet these two requirements will NOT be considered Requirements Ability to share your cultural background by introducing traditions, customs, and authentic everyday English developed through long-term experience in English-speaking environments. Previous Camp or Childcare experience is a plus (but not required!) Responsible, energetic and reliable Enjoy working with children and teenagers! Benefits Transport from Zaragoza to Number 16 Village and back Accommodation and meals included during the camp stay Competitive salary from 1,800€ /month Be part of a fun, dynamic, and supportive team where personal and professional growth are encouraged. Friendly colleagues and amazing students who make teaching exciting every day. Learn more about us at and follow us on Instagram and TikTok to see what life is like for a guiri teaching English in Number16Village! #NUMBER16EXPEPRIENCE

¡Buscamos entrenadores de fitness! Palma de Mallorca | 25 h/semana | Contrato indefinido Descripción del puesto ¿Te apasiona el fitness y trabajar con personas? Entonces esta oportunidad es para ti. En Mio Clubs buscamos monitores/as de fitness para unirse a nuestro equipo con un contrato fijo indefinido de 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas. El rol estará enfocado principalmente en impartir clases dirigidas premium, con grupos reducidos de máximo 7 personas, muy personalizadas, dinámicas y centradas en la experiencia del cliente. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar entrenamientos personales, acompañando de forma individual a clientes que buscan un servicio más específico. Buscamos, ante todo, una gran persona, con valores, actitud positiva, empatía y vocación de servicio. Aquí, tu energía y tu forma de tratar a las personas importan tanto como tu técnica. ¿Qué es Mio Clubs? MIO Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión, con un enfoque premium y muy humano, centrado en la experiencia del cliente y el bienestar integral. Creamos espacios donde entrenamiento, bienestar y comunidad van de la mano. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL ROL?: Diseñar sesiones dinámicas y personalizadas de: Fuerza Movilidad Resistencia Cardio Entrenamientos híbridos Impartir clases dirigidas premium (máx. 7 personas). Adaptar los entrenamientos a diferentes niveles y edades. Supervisar y corregir la ejecución de los ejercicios. Motivar y acompañar a los clientes durante las sesiones. Diseñar y ejecutar entrenamientos personales. Realizar seguimiento del progreso de los clientes. Participar en eventos, talleres y actividades del club. Contribuir a mantener un ambiente positivo, cercano y seguro. Requisitos Formación en grado medio en: TAFAD / CAF / CFGS Actividades Físicas Entrenamiento de Fitness o Educación Física Experiencia demostrada impartiendo clases colectivas. Habilidades para sociabilizar, don de gentes y excelente trato al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y buena imagen profesional. Actitud positiva, empática y pasión por el deporte. Idiomas: español e inglés. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas. Incorporación a una empresa en plena expansión. Formaciones internas gratuitas que te harán subir al siguiente nivel como profesional de la industria fitness. Formaciones con los mejores mentores sobre creación de marca personal. Bonos por desempeño. ✈️ Posibilidad de viajar y participar en proyectos especiales. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía. ✨ Gym y spa gratuitos. Día libre en tu cumpleaños. Un equipo cercano, profesional y con muy buena vibra. Se valorará Experiencia en entrenamiento personal. Certificaciones adicionales en disciplinas de fitness. Experiencia trabajando con grupos reducidos. Actitud proactiva, empática y orientada al cliente. Ganas de crecer dentro de un proyecto a largo plazo. Idiomas inglés y español. Flexibilidad horaria. Si te apasiona el fitness, te importan las personas y buscas estabilidad, crecimiento y buen ambiente, Mio Clubs es tu sitio. ¡Queremos conocerte!

About the Company Founded in 2001, Reemoon Technology Co., Ltd. is a high-tech enterprise integrating R&D, manufacturing, sales, and service. The company is dedicated to providing advanced automation solutions for fruit and vegetable sorting, grading, and packaging. Headquartered in Jiangxi, China, Reemoon has established subsidiaries and service centers across Asia, Europe, the Americas, and Africa. Our core products include intelligent sorting systems, automated packing lines, and vision inspection equipment. With continuous innovation and strong technical expertise, Reemoon has become one of the world’s leading brands in the post-harvest automation industry. About the Role The position belongs to Reemoon’s R&D Center, responsible for the design and development of non-standard equipment and customized automation systems for fruit and vegetable sorting and processing. The engineer will work closely with cross-functional teams — including electrical, software, and production engineers — to deliver innovative, high-performance mechanical solutions tailored to customer needs. Responsibilities Lead or participate in the mechanical design of non-standard automated systems, including sorting, conveying, and packaging machinery; Develop innovative mechanical structures and mechanisms to meet specific project requirements; Create detailed 3D models and 2D drawings using CAD software (e.g., SolidWorks, AutoCAD, or similar); Collaborate with electrical and control engineers to ensure seamless mechanical-electrical integration; Conduct design verification, feasibility analysis, and continuous optimization during the R&D process; Provide technical support during manufacturing, assembly, and on-site commissioning; Manage design documentation, BOMs, and technical standards; Qualifications Bachelor’s degree or above in Mechanical Engineering, Mechatronics, or related field; Minimum 10 years of experience in mechanical design, preferably in customized / non-standard automation equipment; Required Skills Proficiency in mechanical design software (SolidWorks, AutoCAD, or similar); Strong knowledge of mechanical principles, motion systems, and industrial automation; Experience in food processing, agricultural equipment, or packaging machinery is a plus; Good command of English for technical communication (Chinese proficiency will be a plus); Excellent analytical, problem-solving, and teamwork abilities; Strong sense of innovation, responsibility, and attention to detail; Contact us Interested candidates are invited to send their English or bilingual CV to:

Líderes en Transformación Digital Turística: ¡Buscamos Docentes en la C. Valenciana! ¿Eres un experto/a en tecnología, estrategia o marketing aplicado al sector turístico? En Grupo Euroformac lanzamos un programa estratégico de Competencias Digitales para el Turismo y buscamos a los mejores profesionales para liderar las sesiones presenciales en la Comunidad Valenciana. Si te apasiona el impacto de la tecnología en la industria del hospitality y el turismo, ¡esta es tu convocatoria! SEDES DISPONIBLES (Presencial): Buscamos docentes para cubrir sesiones en: Castellón | Valencia | Gandía | Denia | Benidorm | Elche | Alicante | Torrevieja ÁREAS TEMÁTICAS A IMPARTIR: Buscamos especialistas en una o varias de las siguientes verticales: Marketing, Comunicación y Venta: (Social Media, Revenue Management, Publicidad Digital). Operativa y Gestión Interna: (Automatización de procesos, administración digital). Tecnología, Datos e Inteligencia (IT & BI): (Análisis de datos, IA aplicada, Big Data Turístico). Estrategia, Emprendimiento y Sostenibilidad: (Economía circular, nuevos modelos de negocio, liderazgo digital). ️ DETALLES DEL PROYECTO: Periodo: Desde la semana del 04/05 hasta el 30/06 . Horario: Intensivo de mañanas ( 09:00 a 15:00h ). Impacto: Sesiones de alto nivel enfocadas a la profesionalización del sector. REQUISITOS: Experiencia profesional contrastada en la temática elegida (sector turismo). Capacidad de comunicación, dinamismo y enfoque práctico. Disponibilidad para impartición presencial en alguna de las sedes mencionadas. Valorable experiencia docente previa o formación en el área. ¿QUIERES UNIRTE AL EQUIPO? Estamos cerrando el panel de expertos de forma inmediata. Si quieres formar parte de este programa de referencia nacional, envía tu #CV actualizado indicando tu área de especialidad y ciudad de preferencia a: Indicar en el asunto: Docente Turismo – [Ciudad] – [Área Temática] ¡Ayúdanos a transformar el turismo! #Comparte o #Etiqueta a profesionales que puedan estar interesados. #Turismo #Digitalización #Docentes #ComunidadValenciana #Valencia #Alicante #Castellón #IA #MarketingTurístico #EmpleoDocente #Sostenibilidad #Euroformac

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist Research en un entorno tecnológico? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería). Formación en inglés y cursos IT Sobre ti... ♀️ ♂️ Cuentas con una sólida base en matemáticas, probabilidad y estadística. Tienes experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning. Has trabajado en análisis de escenarios “what-if” y simulación. Posees conocimientos en Inferencia Causal. Tienes experiencia en procesamiento de datos con Spark y SQL. Dominas Python para análisis y desarrollo de soluciones de datos. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás y validarás modelos de Machine Learning y Deep Learning aplicados a problemas reales. Analizarás escenarios complejos mediante simulaciones y enfoques “what-if”. Aplicarás técnicas de inferencia causal para la toma de decisiones basada en datos. Procesarás grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL. Colaborarás con equipos multidisciplinares Optimizarás modelos y pipelines de datos para mejorar rendimiento y escalabilidad.

About the Company Founded in 2001, Reemoon Technology Co., Ltd. is a high-tech enterprise integrating R&D, manufacturing, sales, and service. The company is dedicated to providing advanced automation solutions for fruit and vegetable sorting, grading, and packaging. Headquartered in Jiangxi, China, Reemoon has established subsidiaries and service centers across Asia, Europe, the Americas, and Africa. Our core products include intelligent sorting systems, automated packing lines, and vision inspection equipment. With continuous innovation and strong technical expertise, Reemoon has become one of the world’s leading brands in the post-harvest automation industry. The position belongs to Reemoon’s R&D Center, responsible for the design and development of non-standard equipment and customized automation systems for fruit and vegetable sorting and processing. The engineer will work closely with cross-functional teams — including electrical, software, and production engineers — to deliver innovative, high-performance mechanical solutions tailored to customer needs. Lead or participate in the mechanical design of non-standard automated systems, including sorting, conveying, and packaging machinery; Develop innovative mechanical structures and mechanisms to meet specific project requirements; Create detailed 3D models and 2D drawings using CAD software (e.g., SolidWorks, AutoCAD, or similar); Collaborate with electrical and control engineers to ensure seamless mechanical-electrical integration; Conduct design verification, feasibility analysis, and continuous optimization during the R&D process; Provide technical support during manufacturing, assembly, and on-site commissioning; Bachelor’s degree or above in Mechanical Engineering, Mechatronics, or related field; Proficiency in mechanical design software (SolidWorks, AutoCAD, or similar); Strong knowledge of mechanical principles, motion systems, and industrial automation; Experience in food processing, agricultural equipment, or packaging machinery is a plus; Good command of English for technical communication (Chinese proficiency will be a plus); Interested candidates are invited to send their English or bilingual CV to: wylzqo2021@outlook.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para liderar la migración de datos y capacidades de Transaction Monitoring (TM) dentro del programa de migración de TSB, asegurando el cumplimiento regulatorio y la integridad de los datos end‑to‑end. Colaboración 100% remota desde España. Funciones: Liderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (TM, screening, KYC, as, casos y reporting). Definir y supervisar mapeo, transformación, validación y reconciliación de datos . Liderar la entrega de Transaction Monitoring , incluyendo flujos de datos, escenarios/modelos y gestión de as. Garantizar cumplimiento regulatorio, estándares Santander y cobertura de control efectiva. Coordinar con arquitectos, data engineers, operaciones y stakeholders senior. Gestionar cambios complejos en entornos regulados y programas a gran escala. Qué esperamos de ti: Aportar +5 años de experiencia, Experiencia sólida liderando proyectos tecnológicos o de datos en Crimen Financiero . Conocimiento de Transaction Monitoring, screening, KYC y reporting regulatorio . Experiencia end‑to‑end en proyectos IT (Agile y/o Waterfall). Alta capacidad de gestión de stakeholders y comunicación en inglés . Experiencia en entornos regulados y programas complejos. Inglés C1 Requisitos Deseados: Experiencia en migraciones bancarias a gran escala . Conocimiento práctico de plataformas de TM y gestión de casos . Fuerte background en migración e integración de datos . ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

IT Operations Specialist (Monitoring & Incident Management) Sobre el proyecto Desde ACT Digital estamos buscando un/a IT Operations Specialist para incorporarse a un proyecto en una empresa líder del sector bancario, con un entorno altamente internacional y tecnológico. Se trata de una posición en remoto, con interacción constante con equipos globales y viajes puntuales para coordinación con entidades bancarias internacionales, lo que aporta una exposición muy interesante a nivel profesional. Sobre el rol Buscamos un perfil con experiencia en monitorización y gestión de incidencias en entornos IT, que participe activamente en la mejora de procesos operativos y en la estabilidad de sistemas críticos. Formarás parte de un entorno internacional, colaborando con equipos técnicos y de negocio para asegurar el correcto funcionamiento de plataformas en producción y testing. Responsabilidades Monitorización de entornos de producción y pruebas Gestión y seguimiento de incidencias y problemas Análisis de causas raíz y coordinación con equipos técnicos Definición y mejora de procesos operativos Seguimiento de KPIs (disponibilidad, rendimiento, tiempos de resolución) Supervisión del estado de los servicios y activación de alertas Soporte a usuarios en distintos entornos Documentación de incidencias, soluciones y procedimientos Elaboración de reportes sobre el estado de los sistemas ️ Stack / Herramientas Monitorización y observabilidad: Elasticsearch , Logstash , Kibana (ELK Stack) Grafana Gestión de incidencias / ITSM: Jira Gestión de proyectos y documentación: Jira, Confluence Requisitos 3-4 años de experiencia en operaciones IT Experiencia en monitorización de sistemas e incidencias Conocimiento de procesos operativos en entornos IT Experiencia en herramientas de monitorización (ELK, Grafana) Familiaridad con herramientas ITSM (Jira o similares) Conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban) Nivel de inglés C1 (entorno internacional) Formación técnica (valorable, no excluyente) Qué buscamos Perfil analítico y resolutivo Capacidad para entender entornos técnicos sin ser desarrollador Buenas habilidades de comunicación Orientación a mejora continua Capacidad de trabajo en equipo en entornos internacionales ✨ Qué ofrecemos Proyecto en cliente líder del sector bancario Entorno internacional y colaborativo Trabajo remoto con viajes puntuales Buen equilibrio entre operación y mejora de procesos

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital buscando un/a Especialista Senior en Dynatrace y APM para incorporarse a un proyecto de alto impacto. Buscamos profesionales con experiencia en monitorización de aplicaciones, análisis de eventos, middleware y soporte experto en producción. ¿Qué vas a hacer? Administración de Dynatrace, análisis de eventos e incidencias, y detección de patrones para identificar problemas recurrentes y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Más de 10 años de experiencia en análisis y desarrollo de aplicaciones Más de 5 años de experiencia en servicios Middleware Más de 2 años de experiencia en soporte experto APM Experiencia en administración de Dynatrace Análisis de eventos e incidencias Detección y análisis de patrones Certificación Dynatrace Associate o superior Valorable Experiencia con Kafka, MQ, WebSphere o Tomcat Experiencia con Java / microservicios Conocimientos de observabilidad y rendimiento ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento en todo el territorio nacional Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida o remota , en función de la ubicación y de la cercanía a nuestros centros de trabajo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Configuración básica de monitorización en Zabbix (hosts, templates, agentes, triggers). Supervisión de sistemas, redes y servicios mediante SNMP, ICMP y checks básicos. Gestión de eventos, alertas y notificaciones. Creación y mantenimiento de dashboards en Grafana. Monitorización de sistemas Linux, Windows e infraestructura básica. Atención, seguimiento y registro de incidencias. Ejecución de tareas operativas y escalado a N2/N3 cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia de 1-2 años en Zabbix y Grafana. ✅ Conocimientos básicos de sistemas, redes TCP/IP y protocolos como SNMP o ICMP. ✅ Manejo básico de Linux y Windows Server. ✅ Nociones de scripting (Bash o PowerShell). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Agap2 buscamos un/a R eferente técnico en monitorización y observabilidad. La finalidad del rol es poder liderar el área estratégica de visibilidad de sistemas, asegurando la detección temprana de anomalías y la gestión proactiva de la infraestructura. Responsabilidades: Gestión de Operaciones: Monitorización de latencias, detección de eventos y análisis predictivo para prever impactos en el servicio. Liderazgo de Equipo: Coordinación de la actividad diaria del equipo técnico y capacidad de gestión de personas. Interlocución Estratégica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio/operaciones y el entorno técnico, elevando requerimientos y soluciones. Stack Tecnológico: Grafana, Kibana, Checkmk (evolución de Nagios). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Posibilidad de teletrabajo 100%. Valorable residencia en Mondragón/ alrededores para poder acudir a oficina. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

About the Company Founded in 2001, Reemoon Technology Co., Ltd. is a high-tech enterprise integrating R&D, manufacturing, sales, and service. The company is dedicated to providing advanced automation solutions for fruit and vegetable sorting, grading, and packaging. Headquartered in Jiangxi, China, Reemoon has established subsidiaries and service centers across Asia, Europe, the Americas, and Africa. Our core products include intelligent sorting systems, automated packing lines, and vision inspection equipment. With continuous innovation and strong technical expertise, Reemoon has become one of the world’s leading brands in the post-harvest automation industry. The position belongs to Reemoon’s R&D Center, responsible for the design and development of non-standard equipment and customized automation systems for fruit and vegetable sorting and processing. The engineer will work closely with cross-functional teams — including electrical, software, and production engineers — to deliver innovative, high-performance mechanical solutions tailored to customer needs. Lead or participate in the mechanical design of non-standard automated systems, including sorting, conveying, and packaging machinery; Develop innovative mechanical structures and mechanisms to meet specific project requirements; Create detailed 3D models and 2D drawings using CAD software (e.g., SolidWorks, AutoCAD, or similar); Collaborate with electrical and control engineers to ensure seamless mechanical-electrical integration; Conduct design verification, feasibility analysis, and continuous optimization during the R&D process; Provide technical support during manufacturing, assembly, and on-site commissioning; Bachelor’s degree or above in Mechanical Engineering, Mechatronics, or related field; Proficiency in mechanical design software (SolidWorks, AutoCAD, or similar); Strong knowledge of mechanical principles, motion systems, and industrial automation; Experience in food processing, agricultural equipment, or packaging machinery is a plus; Good command of English for technical communication (Chinese proficiency will be a plus); Interested candidates are invited to send their English or bilingual CV to: wylzqo2021@outlook.

¿Eres un/a Senior Kitchen and Home Furniture Designer con visión de Store Manager, ganas de liderar y coordinar el equipo en DOCA Madrid? Buscamos un perfil senior que combine diseño de cocinas y mobiliario de la vivienda, relación con arquitectos e interioristas y coordinación del equipo de interiorismo de la tienda, aportando criterio, organización y liderazgo. Lo que harás ·Coordinar y organizar el equipo de interiorismo de la tienda , aportando estructura y apoyo en los proyectos. ·Diseñar proyectos de cocinas y mobiliario con Winner y asesorar técnicamente a los clientes. ·Visitar arquitectos, interioristas y estudios de diseño para generar nuevas oportunidades de proyecto. Asistir a eventos del sector para representar la marca. -Desarrollo y expansión del estudio dentro del mercado premium de Madrid. ·Participar en la planificación, seguimiento y entrega de proyectos. Requisitos ·Experiencia mínima de 10 años en interiorismo, diseño de cocinas o mobiliario. ·Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos. ·Trato con arquitectos, interioristas y clientes finales. ·Sensibilidad estética, orientación al detalle y capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente ·Experiencia en marcas de gama alta y premium. ·Experiencia con Winner o software similar de diseño de cocinas. ·Dotes de expansión y red de contactos en estudios de arquitectura e interiorismo. Lo que ofrecemos ·Incorporación a una marca consolidada y reconocida en el sector . ·Un puesto con responsabilidad, autonomía y proyección profesional. ·Condiciones económicas competitivas según experiencia y aportación de valor. Cómo aplicar Por favor, envía tu candidatura incluyendo: · Carta de presentación indicando tus valores profesionales. · Pretensiones requeridas para desarrollar el trabajo (horario, sueldo, etc.) . · Contactos de referencia para posibles verificaciones profesionales.

About the Company Founded in 2001, Reemoon Technology Co., Ltd. is a high-tech enterprise integrating R&D, manufacturing, sales, and service. The company is dedicated to providing advanced automation solutions for fruit and vegetable sorting, grading, and packaging. Headquartered in Jiangxi, China, Reemoon has established subsidiaries and service centers across Asia, Europe, the Americas, and Africa. Our core products include intelligent sorting systems, automated packing lines, and vision inspection equipment. With continuous innovation and strong technical expertise, Reemoon has become one of the world’s leading brands in the post-harvest automation industry. The position belongs to Reemoon’s R&D Center, responsible for the design and development of non-standard equipment and customized automation systems for fruit and vegetable sorting and processing. The engineer will work closely with cross-functional teams — including electrical, software, and production engineers — to deliver innovative, high-performance mechanical solutions tailored to customer needs. Lead or participate in the mechanical design of non-standard automated systems, including sorting, conveying, and packaging machinery; Develop innovative mechanical structures and mechanisms to meet specific project requirements; Create detailed 3D models and 2D drawings using CAD software (e.g., SolidWorks, AutoCAD, or similar); Collaborate with electrical and control engineers to ensure seamless mechanical-electrical integration; Conduct design verification, feasibility analysis, and continuous optimization during the R&D process; Provide technical support during manufacturing, assembly, and on-site commissioning; Bachelor’s degree or above in Mechanical Engineering, Mechatronics, or related field; Proficiency in mechanical design software (SolidWorks, AutoCAD, or similar); Strong knowledge of mechanical principles, motion systems, and industrial automation; Experience in food processing, agricultural equipment, or packaging machinery is a plus; Good command of English for technical communication (Chinese proficiency will be a plus); Interested candidates are invited to send their English or bilingual CV to: wylzqo2021@outlook.

About the Company Founded in 2001, Reemoon Technology Co., Ltd. is a high-tech enterprise integrating R&D, manufacturing, sales, and service. The company is dedicated to providing advanced automation solutions for fruit and vegetable sorting, grading, and packaging. Headquartered in Jiangxi, China, Reemoon has established subsidiaries and service centers across Asia, Europe, the Americas, and Africa. Our core products include intelligent sorting systems, automated packing lines, and vision inspection equipment. With continuous innovation and strong technical expertise, Reemoon has become one of the world’s leading brands in the post-harvest automation industry. The position belongs to Reemoon’s R&D Center, responsible for the design and development of non-standard equipment and customized automation systems for fruit and vegetable sorting and processing. The engineer will work closely with cross-functional teams — including electrical, software, and production engineers — to deliver innovative, high-performance mechanical solutions tailored to customer needs. Lead or participate in the mechanical design of non-standard automated systems, including sorting, conveying, and packaging machinery; Develop innovative mechanical structures and mechanisms to meet specific project requirements; Create detailed 3D models and 2D drawings using CAD software (e.g., SolidWorks, AutoCAD, or similar); Collaborate with electrical and control engineers to ensure seamless mechanical-electrical integration; Conduct design verification, feasibility analysis, and continuous optimization during the R&D process; Provide technical support during manufacturing, assembly, and on-site commissioning; Bachelor’s degree or above in Mechanical Engineering, Mechatronics, or related field; Proficiency in mechanical design software (SolidWorks, AutoCAD, or similar); Strong knowledge of mechanical principles, motion systems, and industrial automation; Experience in food processing, agricultural equipment, or packaging machinery is a plus; Good command of English for technical communication (Chinese proficiency will be a plus); Interested candidates are invited to send their English or bilingual CV to: wylzqo2021@outlook.

Buscamos un/a profesional para incorporarse como docente en nuestro Ciclo Formativo de Grado Superior en Proyectos de Interiorismo. • Ubicación: Madrid - Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 - Inicio: Septiembre 2026 Asignaturas a impartir: – Historia de la Arquitectura – Dibujo y Color – Dibujo Técnico – Expresión Volumétrica – AutoCAD – Tecnología y Sistemas Constructivos – Proyectos Responsabilidades – Impartir contenidos orientados a la práctica profesional – Acompañar a los alumnos en el desarrollo de proyectos – Traducir conceptos técnicos en aplicaciones reales Requisitos – Titulación superior en arquitectura, interiorismo o disciplinas afines – Imprescindible: Máster de Profesorado – Experiencia profesional en el sector – Valorable experiencia docente

Buscamos un/a profesional para incorporarse como docente en nuestro Ciclo Formativo de Grado Superior en Proyectos de Interiorismo. • Ubicación: Madrid - Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 - Inicio: Septiembre 2026 Asignaturas a impartir: – Historia de la Arquitectura – Dibujo y Color – Dibujo Técnico – Expresión Volumétrica – AutoCAD – Tecnología y Sistemas Constructivos – Proyectos Responsabilidades – Impartir contenidos orientados a la práctica profesional – Acompañar a los alumnos en el desarrollo de proyectos – Traducir conceptos técnicos en aplicaciones reales Requisitos – Titulación superior en arquitectura, interiorismo o disciplinas afines – Imprescindible: Máster de Profesorado – Experiencia profesional en el sector – Valorable experiencia docente

Buscamos un/a profesional para incorporarse como docente en nuestro Ciclo Formativo de Grado Superior en Proyectos de Interiorismo. • Ubicación: Madrid - Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 - Inicio: Septiembre 2026 Asignaturas a impartir: – Historia de la Arquitectura – Dibujo y Color – Dibujo Técnico – Expresión Volumétrica – AutoCAD – Tecnología y Sistemas Constructivos – Proyectos Responsabilidades – Impartir contenidos orientados a la práctica profesional – Acompañar a los alumnos en el desarrollo de proyectos – Traducir conceptos técnicos en aplicaciones reales Requisitos – Titulación superior en arquitectura, interiorismo o disciplinas afines – Imprescindible: Máster de Profesorado – Experiencia profesional en el sector – Valorable experiencia docente

Buscamos un/a profesional para incorporarse como docente en nuestro Ciclo Formativo de Grado Superior en Proyectos de Interiorismo. • Ubicación: Madrid - Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 - Inicio: Septiembre 2026 Asignaturas a impartir: – Historia de la Arquitectura – Dibujo y Color – Dibujo Técnico – Expresión Volumétrica – AutoCAD – Tecnología y Sistemas Constructivos – Proyectos Responsabilidades – Impartir contenidos orientados a la práctica profesional – Acompañar a los alumnos en el desarrollo de proyectos – Traducir conceptos técnicos en aplicaciones reales Requisitos – Titulación superior en arquitectura, interiorismo o disciplinas afines – Imprescindible: Máster de Profesorado – Experiencia profesional en el sector – Valorable experiencia docente

¿Quiénes somos? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, potenciando el desarrollo personal y profesional de nuestros estudiantes. ¿A quién buscamos? Seleccionamos profesionales para colaborar como redactores/as de contenidos y posteriormente como docentes del Grado de Derecho , en la siguiente asignatura: Derecho de familia y sucesiones. Requisitos clave Doctorado en Derecho . Acreditación ANECA como Profesor Titular de Universidad (preferiblemente) o Profesor Contratado Doctor . Especialización en Derecho de Familias. Interés por la docencia universitaria y la elaboración de contenidos. Manejo fluido de herramientas digitales y plataformas online. Disponibilidad para colaborar en modalidad 100% remoto. ¿Qué harás en UTAMED? Redactar y preparar los contenidos y materiales docentes de las asignaturas. Una vez que comience la asignatura, impartir docencia en modalidad online Diseñar actividades y recursos orientados a la práctica profesional. Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje. Participar en la mejora continua del programa formativo. Valoramos especialmente Experiencia previa en docencia universitaria o formación. Participación en proyectos académicos o de innovación educativa. Buenas habilidades de comunicación y vocación docente. Condiciones Fase 1 – Redacción y preparación del material formativo (contrato mercantil): Duración: desde el inicio de la colaboración hasta el inicio del curso. Trabajo centrado en elaborar y organizar los contenidos y materiales docentes de las asignaturas. Fase 2 – Docencia en las asignaturas del Máster (contrato laboral): Docencia asociada a un volumen aproximado de 90 alumnos. Modalidad 100% online. Implica impartir clases, supervisar actividades y acompañar al alumnado durante el curso. 2.800€ por 90 alumnos. Lo que ofrecemos Docencia 100% online con flexibilidad real . Ecosistema digital con aulas virtuales interactivas y analítica de aprendizaje. Formación continua y Certificación UTAMED en Docencia Online . Comunidad docente internacional y colaborativa . Crecimiento profesional dentro de una institución en expansión. Beneficios específicos para profesorado UTAMED: Programas Boost y Consolida con mentoría, apoyos y ayudas económicas. Incentivos por publicaciones y proyectos de investigación. Apoyo para congresos, estancias y colaboración en grupos emergentes .

Entrenador-Nutricionista Online. Conocimientos adicionales en herramientas digitales у plataformas online serán valorados positivamente.

Job Description ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas cada día— a mejorar sus negocios a través de la tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer e inspirarte, como Sales Coach en modalidad Remoto desde España, formarás parte de nuestro equipo de game-changers que están impulsando las marcas del futuro. Lo que harás en este puesto Como Sales Coach en nuestro equipo: • Impulsar una cultura de ventas ganadora en toda la operación, logrando un equipo colaborativo y motivado capaz de impulsar el rendimiento y cumplir/superar los objetivos., • Colaborar estrechamente con el Team Leader en acciones recomendadas, retroalimentación y resolución de inquietudes., • Hacer seguimiento diario del rendimiento de ventas y apoyar a los Team Leads en impulsar resultados incrementales, planes “Get to Green” y planes de mejora del desempeño., • Facilitar el desarrollo continuo de los agentes para permitir una rápida progresión en los niveles de rendimiento; actuar como mentor/a de confianza para ayudar a los perfiles rezagados a alcanzar y mantener altos objetivos de ventas y servicio., • Asegurar un pipeline de talento disponible y un plan de sucesión claro dentro de los equipos para desarrollar expertos en ventas dentro de la organización., • Entrenar a los Team Leaders para mejorar los resultados y capacidades de ventas del equipo., • Realizar sesiones regulares de calibración 1:1 y en equipo; participar en calibraciones semanales de calidad para aportar claridad sobre áreas de enfoque y acciones asociadas., • Crear e impartir sesiones de coaching ad hoc para abordar brechas de rendimiento y desarrollar habilidades de agentes, coaches y managers., • Presentar los KPI de Ventas y Calidad y sus insights en las reuniones WBR y Quality Calls., • Analizar informes críticos del negocio para orientar decisiones y áreas de enfoque., • Impulsar la motivación mediante métodos sin coste para mejorar el ánimo y la energía en el equipo. Concentrix es una gran opción si tú: • Tienes nivel nativo de español e inglés avanzado., • Cuentas con más de 3 años de experiencia en atención al cliente, formación o ventas., • Posees titulación universitaria (Bachelor’s degree)., • Tienes experiencia en formación dentro de tu grupo de pares., • Has trabajado en entornos de alto volumen de llamadas., • Tienes experiencia con Salesforce.com o CRM similar., • Posees habilidades técnicas en MS Office., • Tienes experiencia demostrando múltiples estrategias, plataformas y habilidades a audiencias variadas. ¿No cumples con todos los requisitos? No pasa nada. Estamos comprometidos con crear un entorno diverso, inclusivo y auténtico para todos. Si sientes que no marcas todas las casillas, te animamos igualmente a postularte. Haremos lo posible por conectarte con el puesto adecuado, ya sea este u otro. ¿Qué ofrecemos? • Contrato permanente a jornada completa — 39 horas/semana, en horario rotativo de lunes a domingo entre 09:00 y 21:00., • Salario de 25,000 brutos al año, • Modalidad 100% remota desde España., • Formación inicial completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto., • Programa de desarrollo profesional y cursos especializados. Experimenta tu mejor versión En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable. R1704218

Las sesiones son dirigidas por un entrenador certificado que motiva y adapta el entrenamiento.

Gestión de reclamaciones y bonos administrativos.

Experiencia docente universitaria (online preferentemente).

Experiencia con microservicios y entornos de contenedores (Docker, Kubernetes / OpenShift). Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56. Gestor/a de un Servicio de Monitorización.

At Think Ahead Academy, we are redefining academic excellence.Specialising in the IGCSE, A-Level, and IB programmes, we deliver tailored instruction to high-achieving students from diverse international backgrounds.Founded in 2016, our academy is built on a foundation of innovation, support, and a c

EduTalent Group are hiring for a Chemistry Teacher to join a high performing international school in Marbella. You will join a dedicated Science department of seven teachers, delivering engaging and rigorous Chemistry teaching from Key Stage 3 through to Key Stage 5, with a focus on IGCSE and IB Dip

EduTalent Group are hiring for a Chemistry Teacher to join a high performing international school in Marbella. About the role You will join a dedicated Science department of seven teachers, delivering engaging and rigorous Chemistry teaching from Key Stage 3 through to Key Stage 5, with a focus on

Desde ACT Digital estamos buscando un/a IT Operations Specialist para incorporarse a un proyecto en una empresa líder del sector bancario, con un entorno altamente internacional y tecnológico.

Estamos contratando! | Dynatrace / Application Performance Monitoring.Buscamos incorporar un perfil especializado en.Onboarding de nuevas aplicaciones en Dynatrace.Soporte en la configuración de la plataforma.Operación y mantenimiento del entorno de monitorización.Identificación de necesidades j

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56. Gestor/a de un Servicio de Monitorización. La persona que se incorpore se integrará en un servicio de monitorización y observabilidad basado en Dynatrace, Kibana y otras herramientas

En Ayesa Digital crecemos Contigo!. En Ayesa Digital buscando un/a.

At Think Ahead Academy, we are redefining academic excellence.Specialising in the IGCSE, A-Level, and IB programmes, we deliver tailored instruction to high-achieving students from diverse international backgrounds.Founded in 2016, our academy is built on a foundation of innovation, support, and a c