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Résumé Le Comptable est responsable de la comptabilité générale et de la conformité légale de nos entités françaises et belges. Ce rôle garantit que les données financières sont enregistrées avec précision et ponctualité dans SAP Business ByDesign (BYD), conformément aux normes comptables françaises et belges (GAAP) ainsi qu'aux exigences réglementaires locales. Le candidat retenu évoluera dans un environnement multiculturel, agissant comme point de contact principal pour la conformité locale et le reporting international du groupe. Missions et Responsabilités Principales • Comptabilité générale : Exécuter et superviser toutes les transactions financières pour nos entités françaises et belges dans SAP BYD., • Clôture mensuelle : Gérer l'intégralité du cycle de clôture mensuelle, y compris les rapprochements bancaires et interentreprises, et coordonner avec les départements internes pour garantir que toutes les dépenses et revenus soient reconnus dans la bonne période., • Reporting financier : Préparer et fournir les rapports mensuels complets sur la situation financière et la performance de la société (bilan, compte des résultats et pertes, liasse de reporting du groupe)., • Conformité fiscale et sociale : Préparer et déposer les déclarations fiscales et sociales (TVA, impôt sur le revenu des sociétés, etc.) conformément aux réglementations locales., • Veille réglementaire : Se tenir informé(e) de l'évolution des lois et réglementations comptables et financières en vigueur pour garantir une conformité continue., • Expertise GAAP : Agir en tant qu'expert métier pour les normes comptables locales. S'assurer que tous les dépôts respectent les normes statutaires belges et françaises., • Amélioration collaborative des processus : Collaborer avec l'analyste comptable (France), nos cabinets comptables externes et nos consultants pour internaliser et optimiser les flux de travail comptables tout en renforçant les contrôles internes pour garantir l'excellence opérationnelle à long terme., • Contrôles internes : Maintenir une documentation solide pour les audits internes et externes et veiller au respect des politiques de l'entreprise. Compétences • Compétences analytiques : Forte aptitude à l'investigation de données et à la synthèse d'informations financières complexes., • Communication bilingue : La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour faire le lien entre les entités locales et le groupe international., • Agilité multiculturelle : Expérience avérée au sein d'un grand groupe international, • Qualité : Fait preuve de précision et de rigueur. Engagement envers l'excellence. Recherche des moyens d'améliorer et de promouvoir la qualité. Contrôle son propre travail pour en garantir la qualité., • Travail d'équipe et collaboration : Démontre un fort esprit d'équipe et la capacité de travailler efficacement avec des collègues internes et des partenaires externes pour atteindre des objectifs communs., • Planification et organisation : Intègre les changements avec aisance. Priorise et planifie les activités de travail. Utilise son temps de manière efficace. Travaille de manière organisée., • Amélioration continue : S'épanouit dans un environnement dynamique ; intègre facilement les changements et pivote rapidement pour répondre à de nouvelles exigences ou besoins commerciaux. Profil Recherché • Lieu de travail : ___ Ce poste nécessite une présence au bureau 3 fois par semaine. Formation et expérience • Diplôme : Diplôme universitaire en comptabilité, • Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en comptabilité, • Expertise GAAP: Une connaissance experte des normes comptables françaises (French GAAP) est impérative., • Maîtrise des systèmes : Une expérience pratique de SAP Business ByDesign (BYD) est fortement privilégiée., • Dimension Internationale : Une expérience au sein de grands groupes internationaux est un atout majeur., • Compétences Additionnelles : Une connaissance pratique des normes US GAAP. Compétences linguistiques • Français : Langue maternelle ou bilingue, • Anglais : Compétence native ou bilingue

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir, en España, a el/la mejor Ingeniero/a de Radiofrecuencia para trabajar en oficinas de cliente especializado en el sector aeroespacial 🚀🛰️ 📝 ¿Cuáles serán tus funciones?: • Diseño y desarrollo de circuitos RF hasta banda Ku (amplificadores, osciladores, moduladores…) y circuitos de baja frecuencia (power conditioning, interfaces) siguiendo normas de calidad espacial., • Definición de ficheros de fabricación (esquemas, layout) para los circuitos diseñados., • Preparación de procedimientos de ajuste y pruebas (tuning & test) de los circuitos diseñados., • Participación en el proceso de Validación de la Solución., • Validación del diseño en laboratorio., • Soporte al cliente y colaboración con otros departamentos (calidad, CTO, fabricación, pruebas…)., • Documentación técnica en inglés para justificar la solución ante el cliente. 🎯¿Qué perfil buscamos?: • Ingeniero Eléctrico (Grado o Máster) con experiencia en RF, electrónica y telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de radiofrecuencia activa en el sector aeroespacial., • Dominio o conocimientos de: ADS, Momentum, HFSS/EmPro, ORCAD/PSPICE, MATLAB, C/C++ y LabVIEW, • Nivel de inglés B2/C1. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros?: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Formato de trabajo híbrido., • ... ¡y mucho más!

At Indra Deimos, we are shaping the future of space technology through pioneering missions in Earth observation, satellite communications, and scientific exploration. Our Systems Engineering Competence Centre leads the technical architecture and development of end-to-end space systems—from concept to orbit. We are looking for a visionary Space Missions Chief Engineer to lead the technical execution of our most ambitious projects and drive innovation across multidisciplinary teams. What You’ll Do As Space Missions Chief Engineer, you will: • Lead the technical execution of full-cycle space missions, • Define and manage the spacecraft’s technical baseline, • Coordinate and execute major design reviews, • Ensure compliance with mission and system requirements, • Author key engineering documentation: specifications, interface control documents, test plans, • Validate technical completion and system compliance, • Advise teams on innovative design processes and technical solutions, • Oversee production and delivery of spacecraft systems What We’re Looking For Education: • Degree in Aerospace Engineering or related field (preferred) Experience: • 10+ years in the aerospace industry, • Proven leadership in spacecraft mission engineering Technical Expertise: • Deep knowledge of spacecraft systems and subsystems, • Familiarity with mechanical, thermal, propulsion, and radiation systems, • Experience with space design and analysis tools: CATIA, NASTRAN/PATRAN, ESATAN, FASTRAD, • Hands-on approach to solving cross-functional technical challenges, • Understanding of New Space methodologies and low-level integration techniques, • Operational experience in full mission lifecycles, • Experience with MBSE tools such as Capella or Valispace (desirable), • Familiarity with ECSS or other space-related standards Language Skills: • English (minimum B2 level) Personal Attributes: • Collaborative and trustworthy, • Open-minded, proactive, and creative, • Strong leadership, communication, and teamwork skills, • Passionate about space technology and continuous learning What We Offer 🚀 Innovative and Cutting-Edge Space Projects: Work on pioneering aerospace initiatives. 🏡 Hybrid Work Model: Balance remote work with in-office collaboration. ⏰ Flexible Work Hours: Adaptable schedules with shorter Fridays. 📈 Career Development Programs: Personalized growth plans and continuous training. 💼 Comprehensive Compensation Package: Private health insurance, restaurant card, transportation card, and more. 🌟 Well-being Initiatives: Individual training budget, team-building activities, social workspaces. Are you ready to push the boundaries of space technology and be part of a high-impact team? Apply now and take your career to new heights with INDRA DEIMOS! Ref.: HRRECRUIT-1085

¿Te gustaría construir y operar funnels digitales de alto volumen en una empresa referente en el sector educativo digital y de crecimiento personal? Desde IMAN GLOBAL CONSULTING, consultoría de selección de perfiles Technical, Middle & C-Suite, buscamos un/a MARKETING OPS (OPERATIONS FUNNELS & AUTOMATION SPECIALIST) con sede en Madrid. Como Marketing Ops (Funnels & Automation Specialist), te integrarás en un equipo creativo y cercano, con una cultura abierta. Entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y optimizar funnels end-to-end (captación → nurturing → conversión → venta → retención)., • Gestionar Email Marketing avanzado en plataformas como ActiveCampaign / GetResponse, • Construir y mantener automatizaciones (workflows, triggers, condiciones, ramas, lead scoring, reactivación, post-compra)., • Operar y mantener el CRM: estructura, campos, estados del lead, calidad del dato, sincronizaciones y trazabilidad., • Planificar y ejecutar lanzamientos grandes con miles de leads, con control operativo, QA y monitorización., • Implementar y validar la medición y tracking con GA4 + GTM (eventos, conversiones, UTMs) y asegurar calidad de datos., • Usar Hotjar para detectar fricciones de UX, • Crear dashboards e informes en Looker Studio., • Realizar el seguimiento de KPIs del funnel Para esta posición se requiere: • Experiencia en funnels digitales., • Experiencia en Email marketing (ActiveCampaign, GetResponse u otras equivalentes),, • Automatizaciones y lead lifecycle,, • CRM (operación y explotación),, • Analítica y tracking: GA4, GTM, y herramientas de apoyo como Hotjar y Looker Studio., • Experiencia previa en lanzamientos masivos. Esta posición te aportará: • Posición estable y desarrollo a futuro., • Ser parte una empresa con alto impacto en la sociedad., • Equipo cercano, cultura abierta y entorno creativo con mentalidad de mejora continua., • Retos de alto nivel: funnels complejos, automatizaciones y lanzamientos de gran volumen. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Desde IMAN GLOBAL CONSULTING… ¡te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Our Client: Our client is an innovative, healthtech startup with offices in Madrid. They are focused on revolutionising patients' access to healthcare with new solutions that facilitate diagnostics for anyone, anywhere. To fulfill their mission, they are focused on partnering with big pharmas and public healthcare systems worldwide. They are present in the B2C and B2B channels, and they aim to boost their B2B division in the coming years. They have received +15 awards, and they are in a phase of accelerated growth. About the Role: We are looking for a Business Development Executive (B2B - Pharma) to report directly to the CEO of the company. This individual will be responsible for leading and managing the entire Business Development and Sales cycles, and he/she will be expected to engage proactively with potential B2B clients, develop ad hoc proposals, and follow up on the closure of projects and contracts. The chosen candidate should bring a highly consultative approach to sales, and he/she should also be capable of untapping new opportunities across the entire market at a global scale. Key Responsibilities: • Map the market constantly in order to identify new, potential clients; conduct the first outreach via cold calling, cold emailing, and/or by attending to industry events; schedule discovery meetings to generate qualified leads; develop ad hoc proposals to win new business., • Approach Sales in a highly consultative manner, and conduct Business Development with an analytical and creative mindset (to uncover new, unexplored business opportunities)., • Collaborate closely with the CEO and other teams such as Product and Marketing in order to achieve business goals., • Adhere to the agreed KPIs and metrics in order to track commercial efforts and results regularly., • Hit sales targets on a monthly, quarterly, and annual basis. Key Requirements: • Industry experience – ca. 3-5 years of B2C/B2B sales experience within the Pharma & Life Sciences industry., • Qualifications – Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, Biology, Biotechnology, and/or Health Sciences., • Technical skills – previous experience working with CRMs such as Salesforce, Hubspot, Zoho, and/or Active Campaign., • Soft skills – excellent communication and negotiation skills; can-do attitude and team-player mindset; ability to work autonomously, with rigor and discipline; high motivation to hit business targets; passion for the healthtech sector, and for developing innovative commercial strategies; analytical and creative mind., • Language requirements – fluent Spanish and English; other languages such as French or German will be a plus. What’s on Offer: • Base salary and annual bonus (negotiable upon experience)., • High exposure to key, internal stakeholders., • Real growth opportunities within a startup environment., • Opportunity to join a young, dynamic team, and to network at a global scale., • Collaborative, inclusive, and open-minded working environment., • Opportunity to join an award-winning, pioneer organisation.

Descripción del puesto En Ziacom Medical Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad – Garante para un puesto temporal de 10 meses, que asegure el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad de la organización, coordinando actividades clave, garantizando el cumplimiento normativo y colaborando activamente con los distintos departamentos. Funciones principales • Coordinar las labores del personal administrativo en la gestión de los datos de entrada a los sistemas., • Resolver, en la medida de lo posible, los contratiempos que impidan el avance del trabajo administrativo., • Asegurar el mantenimiento y la mejora continua de los Sistemas de Gestión., • Colaborar en auditorías internas y externas y, cuando sea necesario, auditar a proveedores críticos., • Asesorar técnicamente y a nivel normativo en los procesos de Investigación y Desarrollo de nuevos productos., • Coordinar el Programa de Garantía de la Organización., • Coordinar y supervisar el control de la trazabilidad de la organización., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, controles y estándares de calidad en los procesos productivos., • Colaborar en la resolución de incidencias junto con los diferentes departamentos., • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud o Ciencias Experimentales., • Formación específica en Calidad y en herramientas para su desarrollo., • Formación en Normas ISO 9001 e ISO 13485., • Experiencia previa en un puesto similar (valorable según sector)., • Conocimiento práctico de sistemas de gestión de calidad., • Capacidad de coordinación, organización y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Contrato temporal de 10 meses., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Ubicación: Pinto, Madrid Tipo de contrato: Temporal (10 meses) Jornada: Completa y 100% presencial Incorporación: Inmediata Si estás interesado/a, envíanos tu candidatura

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy trabajando con AseBio, Asociación Española de Bioempresas, en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para su oficina de Madrid. Esta persona será la responsable de diseñar e implementar la estrategia de captación, fidelización y desarrollo de la comunidad de socios de AseBio reportando al director general. Te incorporarás en una asociación con más de 300 socios que representa los intereses del sector ante organismos nacionales y europeos, influyendo en marcos regulatorios, financiación, innovación y competitividad. Las funciones que realizarás son: • Diseñar y coordinar el plan de captación de socios, asegurando el crecimiento de la base asociativa y el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos., • Diseñar y coordinar las acciones de fidelización de los socios en estrecha colaboración con el resto de los departamentos implicados para promover la satisfacción, permanencia y compromiso de los socios., • Impulsar la mejora continua de los sistemas de gestión de relaciones, incluyendo la optimización de CRM., • Proponer nuevos servicios y propuestas de valor que respondan a las necesidades de los socios., • Representar a la asociación en eventos y foros sectoriales donde existan oportunidades de nuevo negocio o fidelización de socios. ¿Qué perfil buscamos? Una persona entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio similares (B2B) con conocimiento en la implementación y optimización de sistemas de gestión (CRM) y sistemas de email marketing / marketing automation (Salesforce) y marketing online y rrss. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia entre 3 y 5 años en posiciones de desarrollo de negocio b2b., • Inglés B2., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en asociaciones, fundaciones u ONGs., • Se valorará experiencia previa en sector biotecnológico, sanitario o de la innovación. Condiciones de la oferta y fases: • Centro de trabajo Madrid, • Salario fijo + variable, • Jornada flexible de lunes a jueves: entrada de 8h a 9.30h y salida 16.30h a 18h; viernes teletrabajo de 8h a 15h, • Horario julio y agosto de 8h a 15h Tras valorar tu perfil, desde LHH te llamaremos para realizar una entrevista y así hacer un informe de tu candidatura que enviaremos a nuestro cliente para que puedan conocerte de forma presencial. Si te interesa esta posición inscríbete en nuestra web (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.). El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas. Funciones principales El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual. Las principales responsabilidades incluirán: • Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto., • Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación., • Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica., • Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.)., • Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos., • Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios., • Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.)., • Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado. Requisitos Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico. Formación: • Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación., • Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente. Experiencia: • Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales., • Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos., • Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas., • Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.)., • Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación. Competencias: • Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1)., • Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados., • Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Gi Group Outsourcing importante multinacional italiana dedicada a la externalización de servicios busca incorporar un Trainer Senior Nacional apasionado y con experiencia para liderar el diseño, la entrega y la evaluación de nuestros programas de formación a nivel nacional. Serás el responsable de asegurar que todos los equipos, especialmente el personal de promoción de ventas, estén equipados con los conocimientos y habilidades necesarios para lograr los objetivos de negocio, incluyendo el rendimiento en ventas y el éxito en el lanzamiento de nuevos productos (NPL). Las responsabilidades se dividen en cuatro áreas clave con su peso en el KPI anual: · Construir rutas de aprendizaje basadas en competencias. · El éxito se medirá por la mejora en las ventas de promotores de bajo rendimiento/nuevos, la consecución de objetivos de venta de NPL, el aumento de la cuota de ventas de gama alta y la mejora en las ventas promedio de promotores. · Gestionar y mantener la plataforma LMS (Vcollege), asegurando la actualización del contenido y el seguimiento de la finalización por parte de los usuarios. · El éxito se medirá por las tasas de participación, las inspecciones positivas, las tasas de satisfacción post-formación (ej. 85% o más) y la entrega puntual de los programas planificados. · Impulsar iniciativas de mejora continua en el ecosistema de formación. · Liderar y ejecutar el programa Train-the-Trainer (TTT) para mejorar las capacidades de los equipos de formación regionales. Ofrecemos: • Posición estable, • Salario 30.000/35.000€ bruto anual + variable, • Vehículo empresa + Variable Requisitos mínimos • Formación Académica: Licenciatura en Negocios, Marketing, Recursos Humanos o un campo relacionado. Un certificado o diploma TOT (Train-the-Trainer) es un plus., • Experiencia Profesional:, • 5-8 años de experiencia en diseño, desarrollo e impartición de formación en un entorno corporativo., • Experiencia en la industria de smartphones o electrónica de consumo es fuertemente preferida., • Habilidad demostrada para realizar Análisis de Necesidades de Formación (TNA)., • Experiencia probada en la gestión de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS)., • Competencias Clave:, • Comunicación y Colaboración sólidas., • Capacidad de Coaching y Mentoría, con experiencia en programas TTT., • Fuerte habilidad en Planificación y Ejecución de Proyectos/Tareas, con atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Idioma: Dominio del inglés., • Competencia Técnica:, • Dominio del paquete Microsoft Office y herramientas digitales relevantes para la creación y entrega de contenido de formación. La familiaridad con herramientas de e-learning, software de diseño instruccional y edición de vídeo es un plus.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Taketalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a National Product Manager para gestionar el ciclo de vida completo de uno de nuestros productos, desde la planificación estratégica hasta la ejecución táctica, en estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Marketing. 📍 Modalidad: 80% trabajo en oficina / 20% actividad en campo La misión del puesto consiste en gestionar el desarrollo e implementación de la estrategia de marketing del producto a nivel nacional, asegurando la correcta adaptación de las campañas internacionales al mercado local, así como la producción de materiales promocionales, organización de congresos y eventos, y la formación de la red de ventas. Responsabilidades • Trabajar estrechamente con la Dirección de Ventas y Marketing del país para desarrollar estrategias orientadas a incrementar la cuota de mercado y la visibilidad del producto y de la compañía., • Adaptar, en coordinación con Marketing Internacional, las campañas globales a las necesidades del mercado local., • Participar en reuniones internacionales de Product Management (webex, teleconferencias, etc.)., • Coordinarse con Marketing HQ para asegurar la correcta implementación de la estrategia internacional y proporcionar feedback sobre la realidad del mercado local., • Desarrollar el plan anual de marketing y gestionar las acciones promocionales conforme a dicho plan., • Proporcionar a la red de ventas las herramientas y el soporte necesarios para la correcta comercialización del producto., • Desarrollar materiales promocionales cumpliendo con la normativa vigente y maximizando su utilidad para el equipo comercial., • Mantener una estrecha relación con el equipo de campo para evaluar la eficacia y uso de los materiales promocionales., • Gestionar la relación con agencias externas y proveedores, asegurando la entrega puntual y alineada con la estrategia., • Controlar presupuestos y garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados., • Coordinar la logística de eventos y congresos en colaboración con el área administrativa., • Construir y mantener relaciones sólidas con Key Opinion Leaders (KOLs) y clientes influyentes a nivel nacional., • Relación con sociedades científicas, asociaciones y organismos oficiales. Requisitos • Mínimo 2–3 años de experiencia como Product Manager en la industria farmacéutica., • Muy deseable tener titulación universitaria en Ciencias de la Vida (Farmacia, Biología, Química, Medicina o similar)., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Se valorará experiencia previa como delegado/a comercial., • Capacidad analítica, • Habilidades de presentación, • Pensamiento creativo y estratégico, • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, • Capacidad de resolución de problemas, • Disponibilidad para viajar Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible (7:30 h a 9:30 h) y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico y con proyección, ¡te estamos buscando!

At Orbital Paradigm, we develop autonomous reentry capsules for routine, fast-return transport from orbit, supporting in-space manufacturing, science, and logistics. We are looking for a Founder’s Associate Intern, to work directly with the co-founders on strategic and operational priorities across all areas of the company. This is a broad, hands-on role that provides exposure to fundraising, business development, operations, and project management. What you will do • Support the CEO in day-to-day priorities and cross-team coordination., • Conduct research to inform strategy, fundraising, and partnerships., • Prepare presentations, reports, and investor materials., • Track and follow up on key projects, deadlines, and deliverables., • Contribute to process improvements and internal organization., • Support the organization of the company’s funding round, including investor outreach, documentation, and data room preparation. What we are looking for • Strong analytical and organizational skills., • Proactive, adaptable, and able to switch quickly between topics., • Interest in startups, business strategy, and technology (space sector is a plus)., • Excellent communication skills in English and Spanish., • Basic knowledge and understanding of venture capital What you will learn • Direct exposure to the challenges of building and scaling a startup., • Hands-on experience across strategy, operations, and business development., • Mentorship and close collaboration with the founders., • First-hand learning about venture capital, fundraising processes, and investor relations. Ideal experience • Familiarity with of ceramic casting and powder/fiber processing techniques, • Knowledge of glass formulation or synthesis, • Up to 2 years in a similar role or research project, • Mechanical or thermal characterization of material properties, • Experience in space-related materials or thermal protection systems What We Offer • Location: Madrid, Spain, • Remote: Hybrid (+ 2 fully remote weeks/year), • Be part of a fast-growing space startup with real responsibilities., • 30 vacation days (23 flexible, +7 during holidays).

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Profesor/a Titular de Programación y Lenguajes Formales.

Entre las tareas que realizarán estarán: la creación de sesiones de entrenamiento en grupo: entrenamiento funcional, de fuerza, HIIT, con diversos materiales; dirección de las sesiones de entrenamiento, corrección postural, asesorar y adaptar los ejercicios durante el entrenamiento, atención a

Job Overview We are looking for a Medical Education Trainer & Medical Science Liaison (MSL) to deliver high-impact internal and external medical training programs while supporting scientific engagement and KOL development. This role combines medical education excellence, field medical support, and strategic KOL engagement, working closely with Medical, Sales, and Marketing teams to support regional and global objectives. Core Responsibilities – Medical Education • Plan, execute, and oversee medical workshops and training programs, ensuring successful delivery aligned with sales priorities, registration requirements, and timelines., • Ensure full financial accountability for workshops, including budget forecasting, expense tracking, and timely invoicing., • Design and implement training programs for doctors, distributors (sales), and internal teams, tailored to regional and market needs., • Develop and continuously upgrade training materials (manuals, presentations, digital modules) to enhance product and scientific understanding., • Deliver highly engaging and effective medical training using both conventional and innovative educational approaches., • Conduct monthly training sessions for BioScience internal teams and monthly or bi-monthly distributor trainings., • Support bi-monthly workshops and contribute to continuous improvement of training quality and educational standards., • Evaluate training effectiveness through feedback, post-training assessments, and measurable outcomes., • Identify knowledge and skill gaps and refine training content accordingly., • Collaborate closely with cross-functional teams (Medical, Sales, Marketing) to ensure training programs support overall business objectives. Core Responsibilities – Medical Science Liaison • Establish, develop, and strengthen long-term relationships with doctors and Key Opinion Leaders (KOLs) during training sessions., • Provide high-quality scientific and medical support during regional events, meetings, workshops, and training sessions., • Collect, analyze, and report field medical insights to align company strategies with regional clinical and market needs., • Monitor and optimize regional MSL activities to ensure alignment with company objectives and KPIs. Experience • Minimum 6–8 years of experience in Medical Education, or a similar medical role., • Experience in the medical device industry is required; experience in aesthetic medicine is a strong advantage., • Proven experience working with international markets; Middle East exposure is highly valued. Skills & Competencies • Excellent oral and written communication skills in English., • Arabic and French language skills are highly valuable., • Strong presentation skills, with the ability to adapt scientific content to different audiences and timeframes., • Willingness to travel internationally (approximately 50%)., • Strong interpersonal skills and the ability to build trusted relationships with KOLs and stakeholders., • Results-driven, self-motivated, and able to work independently., • Highly organized, detail-oriented, with strong project and time management skills., • Demonstrated learning agility and commitment to continuous professional development and scientific excellence., • Experience in instructional design, digital content creation, and training evaluation., • Ability to provide guidance and direction to junior team members when required. Education & Credentials • Bachelor’s degree in Life Sciences (Biology, Biochemistry, Pharmacy, Medicine, or related field). What We Offer: At BioScience GMBH, we combine cutting-edge science with aesthetics to help people look and feel their best. As part of the team, you’ll enjoy great benefits, have global market exposure, flexible work options and an empowering culture that supports your professional growth! Apply now & take the next step in your career with a premium aesthetics brand!

Eres entrenador/a con formación en CAFYD o TAFAD, y te apasiona el entrenamiento personalizado y con propósito?.

Acompañar al estudiante durante todo el proceso de elaboración del TFM, desde la definición del tema hasta la presentación final. Fomentar la autonomía, el pensamiento crítico y la aplicación práctica del conocimiento. Conocimientos en el uso de plataformas virtuales y tecnologías de la edu

La Facultad de Lenguas y Educación de Nebrija precisa ampliar su equipo con un/a docente para la asignatura de Gramática y Sintaxis del Inglés en el Grado en Lenguas Modernas. Sus principales funciones serán: Impartir la asignatura en modalidad presencial, evaluar y calificar a los alumnos,

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En Izertis estamos en plena transformación digital y queremos sumar a nuestro equipo un/a Agil Coach Senior con visión estratégica, mentalidad práctica y verdadera pasión por acompañar a organizaciones en procesos de mejora continua y evolución cultural. Formación y coaching a roles clave: P

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