Embajador de marca jobs in MadridCreate job alerts

Requisitos mínimos: Licenciatura en Administración de Empresas, Ciencias de la Salud, Farmacia, Química, Biología y/o Ingeniería. Se valorará máster. Inglés First. Se valorará experiencia en puesto similar, 1-2 años. Residencia en Madrid Descripción: · Gestionar y desarrollar a los clientes existentes en un área geográfica específica en Madrid y alrededores. · Identificar el potencial de desarrollo comercial de los clientes existentes y fidelizarlos. · Alcanzar los objetivos de ventas, los objetivos cualitativos y cuantitativos. · Prospección de mercado, identificar y captar a futuros clientes afines a la propuesta de valor de la compañía. · Convertirse en generador de valor para los clientes a través de asesoramiento técnico y de negocio. · Organizar el plan de ruta semanal, alimentación de las herramientas de gestión corporativas y realización de todos los trámites administrativos. · Contribuir al reposicionamiento de la compañía en la zona, implementando y difundiendo la excelencia con la que la compañía opera en las distintas áreas de actividad. · Asistencia a ferias, congresos y eventos formativos del sector como embajador de la marca. Competencias Deseadas: · Organización y planificación · Negociación · Orientación al cliente · Capacidad de análisis numérico y conceptual · Capacidad para trabajar en equipo, pero ser autónomo en el día a día. · Resiliencia y actitud · Ambición por desarrollarse y crecer en el campo comercial. Ofrecemos: · Incorporación Inmediata. · Plan importante de Formación. · Coche de Empresa y gastos de viaje. · Zona con cartera existente de clientes. · Incorporación a empresa joven, con el proyecto más ambicioso del sector.

Restaurant Director (Casa de Comidas y Bikini Bar by Rafa Zafra) Ubicación: Madrid Contrato: indefinido | jornada completa Salario: banda aproximada de 42.000€ brutos anuales + 3.000€ retribución variable. Facturación: entre 2,5 y 3 M € Ticket medio Restaurante: 50 € Equipo: 22/25 persona aprox. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de liderar y desarrollar el negocio del restaurante, posicionándolo como un referente en la escena gastronómica de Madrid. Combinarás la excelencia operativa con una clara orientación comercial, actuando como embajador de la marca, atrayendo nuevos clientes, fidelizando a los existentes y generando oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del restaurante. ¿Qué harás? • Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excepcional para cada cliente., • Actuar como anfitrión y embajador del restaurante, creando relaciones sólidas con clientes, prescriptores y actores clave del sector., • Impulsar la captación de nuevos clientes y desarrollar acciones orientadas al crecimiento del negocio., • Potenciar la visibilidad y posicionamiento del restaurante en el mercado gastronómico madrileño., • Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de excelencia, servicio y alto rendimiento., • Supervisar los estándares de calidad, servicio y hospitalidad en sala., • Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, costes, productividad y rentabilidad., • Identificar oportunidades comerciales y desarrollar iniciativas que incrementen la facturación y la recurrencia de clientes., • Colaborar con los equipos de marketing, eventos y dirección para la puesta en marcha de campañas, activaciones y acciones de promoción., • Gestionar la reputación del restaurante y fortalecer su presencia dentro del panorama gastronómico de Madrid. ¿Qué buscamos? • Profesional con amplia trayectoria en restauración, preferiblemente en restaurantes de reconocido prestigio y no exclusivamente en entornos hoteleros., • Experiencia mínima de 3 años como Restaurant Manager, Director de Restaurante o posiciones de liderazgo similares., • Conocimiento profundo del mercado de restauración de Madrid, sus tendencias y principales actores., • Se valorará especialmente que aporte cartera de clientes y una red consolidada de contactos en el sector gastronómico y corporativo de Madrid., • Perfil con capacidad demostrada para generar negocio, atraer clientes y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido., • Experiencia liderando equipos numerosos y multidisciplinares., • Marcada orientación a resultados, visión estratégica y enfoque comercial., • Capacidad para representar al restaurante en eventos, encuentros profesionales y acciones de networking., • Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Si vienes de grupos de restauración reconocidos de Madrid y crees que este reto puede encajar contigo, estaremos encantados de conocerte. #RestaurantManager #RestaurantDirector #HospitalityJobs #Restauracion #MadridJobs #FineDining #Premiumrestaurant #comertialrol #NowHiring #Networking #SalesLeadership #CommercialManagement #GuestExperience #RestaurantBusiness

Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural…) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabaja en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento. RESPONSABILIDADES Y TAREAS • Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos., • Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y si desatender las demandas de cada uno de ellos., • Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica., • Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos., • Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise., • Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos., • Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales…) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos., • Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo., • Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas que Talengo ponga a disposición., • Mostrar curiosidad y compartir propuestas de mejora que impacten positivamente en el valor de los proyectos y la soluciones de Talengo., • Colaborar con el resto de los profesionales de Talengo, manteniendo una actitud de equipo que prime los objetivos colectivos frente a los individuales., • Contribuir de manera indirecta al desarrollo del negocio, permaneciendo atento/a a nuevas oportunidades comerciales que puedan surgir., • Actuar de forma alineada con los valores y la marca Talengo, siendo embajador/a y referente dentro y fuera de la organización., • Mostrar apertura al aprendizaje y aprovechar todas las oportunidades de crecimiento que puedan contribuir a su desarrollo personal y profesional. REQUISITOS Formación • Formación superior en Psicología, Sociología, Psicopedagogía y carreras similares., • También se considerarán perfiles de otras ramas que cuenten con formación complementaría en el ámbito de los Recursos Humanos., • Además, se valorará positivamente conocimientos y formación relacionada con gestión de proyectos. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales., • Habituado/a al trato con clientes y a la gestión de interlocutores internos y externos. Conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint., • Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras)., • Idiomas: español e inglés (valorables otros idiomas) QUÉ OFRECEMOS -Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Aprendizaje continuo -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Seguro médico -Condiciones salariales a valorar en función del perfil

🚀 ¿Tienes experiencia asesorando proyectos de arquitectura e interiorismo? ¿Te gustaría formar parte de un showroom premium en plena expansión? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COMERCIAL PRESCRIPTION & CONTRACT | ARQUITECTURA E INTERIORISMO para una empresa especializada en herrajes técnicos y decorativos para la madera y el vidrio, en la zona de MADRID. ✨ Si disfrutas combinando asesoramiento técnico, atención al cliente y gestión de proyectos, esta oportunidad puede encajar contigo. 🎯 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será impulsar el crecimiento de la compañía en la zona centro, identificando oportunidades, generando relaciones de confianza y acompañando los proyectos hasta el cierre de la venta. ✅ Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en Madrid y zona centro. ✅ Prospectar arquitectos, interioristas, constructoras, promotoras y sector hotelero. ✅ Detectar nuevas oportunidades y proyectos en fases iniciales. ✅ Realizar labores de prescripción y asesoramiento técnico-comercial. ✅ Gestionar y realizar seguimiento de proyectos hasta su cierre. ✅ Coordinar propuestas y presupuestos con el equipo interno. ✅ Fidelizar clientes estratégicos y generar relaciones de largo recorrido. ✅ Participar en eventos, presentaciones y acciones de networking del sector. ✅ Actuar como embajador/a de la marca en la zona asignada. 🎓 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Arquitectura, Interiorismo, Diseño de Interiores o similares., • Experiencia comercial en sectores como construcción, interiorismo, iluminación, mobiliario, acabados, materiales de construcción o equipamiento premium., • Experiencia en venta consultiva, desarrollo de negocio o canal Contract., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas., • Inglés valorable nivel B2. 🎯 Nuestra búsqueda está orientada a personas con sensibilidad por el diseño, capacidad de asesoramiento técnico y una clara orientación comercial. ✨ Eres la persona ideal si tienes iniciativa, autonomía, capacidad para generar relaciones de confianza y disfrutas trabajando con clientes y proyectos de alto nivel. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes., • Retribución competitiva según experiencia aportada (fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Formación continua especializada en producto., • Participación en eventos y acciones del sector., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Incorporarte a un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia. 🚀 Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito del interiorismo, la arquitectura y la venta consultiva, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

EL ROL Misión: Liderar la comunidad de hackers de Secur0 y crear desde cero nuestra red de embajadores, tanto en campus como en ciudades. Objetivo: Que la comunidad tenga vida propia: subcomunidades activas en universidades, centros de FP y ciudades, movidas por embajadores que creen en lo que hacemos. Ámbito: Comunidad online de Secur0, programa de embajadores de campus (universidades y FP), programa de embajadores de ciudad (meetups), eventos y competiciones de la comunidad. Ownership: La comunidad y el programa de embajadores son tuyos. Decisiones, presupuesto y resultados. Cómo se trabaja: Rol ejecutor. Aquí se hace, no solo se planifica. Ubicación: Híbrido en Madrid, con disponibilidad para viajar. Dedicación: Jornada completa. Secur0 tiene la comunidad de hackers más grande de España: más de 2.000 hackers verificados que aprenden, compiten y reportan vulnerabilidades reales, formación gratuita en más de 300 centros de FP y competiciones y eventos propios durante todo el año. Hasta ahora la comunidad la hemos llevado los fundadores y el equipo. Ahora queremos que tenga a alguien al frente y que crezca por sí misma. Para eso vamos a crear desde cero un canal de embajadores: estudiantes que representen a Secur0 en su universidad o centro de FP, y hackers que organicen la comunidad en su ciudad. Tú lo diseñas, lo lanzas y lo diriges. QUÉ NO ES ESTE ROL No buscamos a un hacker. Buscamos a alguien que sabe crear comunidad y dirigir a las personas que la mueven. Puedes ser hacker o no, da igual. Lo que sí necesitas es interés real por formarte y aprender los tecnicismos, porque vas a hablar cada día con gente que vive de esto y tiene que sentir que hablas su idioma. Tampoco es un rol de estrategia desde el despacho. Quien lidera esto escribe los mensajes, llama a los profesores, reserva las salas y va a los meetups. 1. TU MISIÓN Convertir una comunidad grande en una comunidad viva. Liderar la comunidad de Secur0: que crezca, que la gente participe y que se quede. Crear el programa de embajadores de campus y de ciudad desde cero, y dirigirlo. Transmitir por qué existe Secur0 y conseguir que la gente quiera formar parte sin que nadie le pague por ello. 1. POR QUÉ EXISTE ESTE ROL Nadie monta un club de hacking o un meetup por un logo. Lo hace porque cree en algo. Lo nuestro es enseñar hacking gratis a quien no puede pagar una certificación, hacer más seguro el software que usamos todos y demostrar que se puede entrar en ciberseguridad sin contactos. Tu trabajo es que la gente sienta eso como suyo. La marca vendrá después, como consecuencia. 1. QUÉ HARÁS Tres frentes, y los tres son tuyos. Comunidad Ser la voz de Secur0 en la comunidad: bienvenida a los nuevos, rituales semanales, retos, sesiones con hackers del equipo y de fuera, y celebrar los logros que importan (el primer CVE, la primera vulnerabilidad aceptada, el primer trabajo). Diseñar el camino de un miembro desde "acabo de llegar" hasta "reporto vulnerabilidades y ayudo a otros". Cuidar el espacio: moderación, código de conducta, cero humo. Medir la salud de la comunidad y contarlo al equipo cada mes con datos. Llevar lo que pide la comunidad a formación, competiciones y producto. Embajadores de campus Diseñar el programa: requisitos, selección por curso académico, formación inicial, kit, compromisos mínimos y reconocimiento. Ya tenemos una primera descripción del rol de Campus Ambassador; tú la conviertes en un programa real. Reclutar a los primeros embajadores en los centros donde ya damos formación. Más de 300 centros de FP: no empiezas desde cero. Darles lo que necesitan para montar su club de hacking, talleres, retos y CTFs, y traer a sus compañeros a la comunidad. Cuidar la relación con profesores y centros. Embajadores de ciudad Identificar y reclutar hosts en las principales ciudades, empezando por donde ya hay comunidad. Definir el formato del meetup de Secur0 (práctico, con teclado, no solo charlas), el mínimo de actividad y el camino de host a embajador. Darles soporte real: espacio, ponentes, retos, merchandising, presupuesto y difusión. Estar en los primeros meetups de cada ciudad. Este rol se hace mucho en la calle. Además, co-organizas con el equipo los eventos que ya hacemos: competiciones, hacking en vivo, talleres en centros y presencia en congresos. 1. CÓMO ARRANCA Validar el canal antes de escalarlo. Primeros meses: conocer la comunidad de arriba abajo, definir el programa de embajadores y publicarlo. Piloto de campus: un embajador por universidad o centro, en los sitios con más perfiles afines, acompañado de cerca. Piloto de ciudad: dos o tres ciudades con host y meetup recurrente. Escalar solo los campus, ciudades y formatos que demuestren comunidad real. 1. CÓMO MEDIREMOS EL IMPACTO No por publicaciones ni por censo. Por comunidad que funciona. Miembros activos y retención de la comunidad. Embajadores activos por periodo, en campus y en ciudades, y activaciones realizadas. Asistencia real a los eventos y recurrencia de los asistentes. Hackers que pasan de asistir a participar: retos, reportes, ayuda a otros. Relaciones abiertas con centros, universidades y comunidades locales. Feedback de embajadores y asistentes. MÉTRICA QUE IMPORTA Que la comunidad genere eventos, reportes y contenido sin que tengamos que empujar cada uno. 1. PERFIL QUE BUSCAMOS Saber mover personas nos importa más que el nivel técnico. Has creado o liderado una comunidad donde la gente participaba sin cobrar: asociación, club, equipo, comunidad online, ONG. Y puedes contarnos qué funcionó y qué no. Sabes dirigir a otros líderes: embajadores, hosts, voluntarios. Delegar, acompañar y exigir. Ejecutas. Te gusta hacer, no solo coordinar: organizas eventos de principio a fin y te remangas en la logística. Comunicas muy bien por escrito y en persona, en español. Interés real por formarte en ciberseguridad ofensiva y aprender los tecnicismos: CTF, CVE, bug bounty, pentesting. No hace falta que hagas hacking; sí que quieras entenderlo. Iniciativa y autonomía. Vas a montar algo desde cero, con presupuesto y objetivos, y a rendir cuentas con datos. Disponibilidad para viajar. Se valora: haber gestionado programas de embajadores o de estudiantes en cualquier sector, manejar Discord a nivel de administración, crear contenido, inglés fluido, red en FP, universidades o comunidades de habla hispana en LATAM, y ser hacker o haber aprendido en comunidades de CTF. 1. QUÉ OFRECEMOS Ownership real: montar desde cero algo que va a existir durante años y que llevará tu sello. Presupuesto propio para eventos, embajadores y merchandising. Formación en hacking con nuestro propio equipo. Equipo joven con ambición real. Las decisiones se toman en horas, no en trimestres.

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? Experiencia comercial o en atención al cliente. Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. Habilidades comunicativas y de escucha activa. Formación mínima: grado medio o bachillerato. Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. Buen manejo del paquete Microsoft Office. Permiso para trabajar en la UE. Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido Seguro médico Ayuda a la comida Plan de pensiones Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de AI Engineer en un importante cliente del sector turístico. Esta oportunidad ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencialidad, acudiendo dos días/semana a oficinas (cercanas al aeropuerto Adolfo Suárez). • Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción., • Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. Diseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). Ingesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto). Embeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. Diseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Valorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. Definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails. Apoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar. Promover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural…) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabaja en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento. RESPONSABILIDADES Y TAREAS • Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos., • Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y si desatender las demandas de cada uno de ellos., • Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica., • Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos., • Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise., • Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos., • Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales…) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos., • Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo., • Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas que Talengo ponga a disposición., • Mostrar curiosidad y compartir propuestas de mejora que impacten positivamente en el valor de los proyectos y la soluciones de Talengo., • Colaborar con el resto de los profesionales de Talengo, manteniendo una actitud de equipo que prime los objetivos colectivos frente a los individuales., • Contribuir de manera indirecta al desarrollo del negocio, permaneciendo atento/a a nuevas oportunidades comerciales que puedan surgir., • Actuar de forma alineada con los valores y la marca Talengo, siendo embajador/a y referente dentro y fuera de la organización., • Mostrar apertura al aprendizaje y aprovechar todas las oportunidades de crecimiento que puedan contribuir a su desarrollo personal y profesional. REQUISITOS Formación • Formación superior en Psicología, Sociología, Psicopedagogía y carreras similares., • También se considerarán perfiles de otras ramas que cuenten con formación complementaría en el ámbito de los Recursos Humanos., • Además, se valorará positivamente conocimientos y formación relacionada con gestión de proyectos. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales., • Habituado/a al trato con clientes y a la gestión de interlocutores internos y externos. Conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint., • Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras)., • Idiomas: español e inglés (valorables otros idiomas) QUÉ OFRECEMOS -Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Aprendizaje continuo -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Seguro médico -Condiciones salariales a valorar en función del perfil

We are knowmad mood! ¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? Buscamos un/a Arquitecto IA que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. No buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. Serás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA., • Participar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial., • Establecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA., • Definir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA., • Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo., • Impulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA., • Actuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización., • Conectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio., • Experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes., • Valorable Experiencia con ecosistema Microsoft:, • Microsoft Copilot, • Azure AI Services, • Azure OpenAI, • Conocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas., • Familiaridad con MCP (Model Context Protocol)., • Experiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios., • Conocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a profesional senior con experiencia liderando equipos de soporte IT y transformando servicios mediante automatización e Inteligencia Artificial. • Experiencia dirigiendo equipos de soporte IT y Service Desk., • Experiencia impulsando iniciativas de automatización de procesos y resolución de incidencias mediante IA., • Experiencia trabajando con ServiceNow como plataforma de gestión de servicios IT., • Conocimientos y experiencia en entornos de Compliance IT y gestión de proveedores., • Experiencia en Digital Workplace y servicios de puesto de trabajo., • Perfil con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a la mejora continua., • Transformación del Soporte IT: Liderar la evolución del servicio de soporte IT, definiendo nuevos procesos, procedimientos y modelos operativos orientados a la eficiencia y la excelencia del servicio., • Automatización e Inteligencia Artificial: Impulsar la incorporación de soluciones basadas en IA para aumentar la resolución de incidencias en primer nivel (L1), automatizar tareas repetitivas y optimizar la experiencia de usuario., • Gestión de ServiceNow: Asegurar el uso eficiente de ServiceNow como plataforma de gestión de servicios IT, promoviendo la mejora continua y la estandarización de procesos., • Digital Workplace: Liderar la estrategia y evolución del puesto de trabajo digital, asegurando la calidad del servicio prestado por los proveedores externos., • Implantación de IA en el puesto de trabajo: Liderar la adopción de herramientas de IA, incluyendo la incorporación de Gemini for Workspace, impulsando nuevos modelos de productividad y colaboración., • Compliance IT: Ser responsable del servicio de Compliance, supervisando la implantación y gestión del modelo SAM externalizado y garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos., • Gestión de proveedores: Coordinar y supervisar servicios externalizados relacionados con Compliance y Digital Workplace, asegurando el cumplimiento de SLAs y objetivos de negocio., • Relación con Dirección: Reportar directamente a la Directora de Operaciones IT, participando activamente en la definición de la estrategia tecnológica y operativa., • Automatización de procesos mediante IA generativa., • ITSM, ITIL y mejora continua de servicios., • Gestión de servicios externalizados y gobierno de proveedores., • Transformación digital del puesto de trabajo., • Software Asset Management (SAM)., • Retail y entornos con alta capilaridad operativa., • Gestión del cambio y adopción tecnológica. Contrato Indefinido Trabajo 100% PRESENCIAL (Madrid) Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural…) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabaja en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento. RESPONSABILIDADES Y TAREAS • Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos., • Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y si desatender las demandas de cada uno de ellos., • Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica., • Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos., • Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise., • Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos., • Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales…) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos., • Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo., • Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas que Talengo ponga a disposición., • Mostrar curiosidad y compartir propuestas de mejora que impacten positivamente en el valor de los proyectos y la soluciones de Talengo., • Colaborar con el resto de los profesionales de Talengo, manteniendo una actitud de equipo que prime los objetivos colectivos frente a los individuales., • Contribuir de manera indirecta al desarrollo del negocio, permaneciendo atento/a a nuevas oportunidades comerciales que puedan surgir., • Actuar de forma alineada con los valores y la marca Talengo, siendo embajador/a y referente dentro y fuera de la organización., • Mostrar apertura al aprendizaje y aprovechar todas las oportunidades de crecimiento que puedan contribuir a su desarrollo personal y profesional. REQUISITOS Formación • Formación superior en Psicología, Sociología, Psicopedagogía y carreras similares., • También se considerarán perfiles de otras ramas que cuenten con formación complementaría en el ámbito de los Recursos Humanos., • Además, se valorará positivamente conocimientos y formación relacionada con gestión de proyectos. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales., • Habituado/a al trato con clientes y a la gestión de interlocutores internos y externos. Conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint., • Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras)., • Idiomas: español e inglés (valorables otros idiomas) QUÉ OFRECEMOS -Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Aprendizaje continuo -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Seguro médico -Condiciones salariales a valorar en función del perfil

Requisitos mínimos: Licenciatura en Administración de Empresas, Ciencias de la Salud, Farmacia, Química, Biología y/o Ingeniería. Se valorará máster. Inglés First. Se valorará experiencia en puesto similar, 1-2 años. Residencia en Madrid Descripción: · Gestionar y desarrollar a los clientes existentes en un área geográfica específica en Madrid y alrededores. · Identificar el potencial de desarrollo comercial de los clientes existentes y fidelizarlos. · Alcanzar los objetivos de ventas, los objetivos cualitativos y cuantitativos. · Prospección de mercado, identificar y captar a futuros clientes afines a la propuesta de valor de la compañía. · Convertirse en generador de valor para los clientes a través de asesoramiento técnico y de negocio. · Organizar el plan de ruta semanal, alimentación de las herramientas de gestión corporativas y realización de todos los trámites administrativos. · Contribuir al reposicionamiento de la compañía en la zona, implementando y difundiendo la excelencia con la que la compañía opera en las distintas áreas de actividad. · Asistencia a ferias, congresos y eventos formativos del sector como embajador de la marca. Competencias Deseadas: · Organización y planificación · Negociación · Orientación al cliente · Capacidad de análisis numérico y conceptual · Capacidad para trabajar en equipo, pero ser autónomo en el día a día. · Resiliencia y actitud · Ambición por desarrollarse y crecer en el campo comercial. Ofrecemos: · Incorporación Inmediata. · Plan importante de Formación. · Coche de Empresa y gastos de viaje. · Zona con cartera existente de clientes. · Incorporación a empresa joven, con el proyecto más ambicioso del sector.

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? Experiencia comercial o en atención al cliente. Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. Habilidades comunicativas y de escucha activa. Formación mínima: grado medio o bachillerato. Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. Buen manejo del paquete Microsoft Office. Permiso para trabajar en la UE. Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido Seguro médico Ayuda a la comida Plan de pensiones Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? Experiencia comercial o en atención al cliente. Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. Habilidades comunicativas y de escucha activa. Formación mínima: grado medio o bachillerato. Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. Buen manejo del paquete Microsoft Office. Permiso para trabajar en la UE. Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido Seguro médico Ayuda a la comida Plan de pensiones Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto

QA Automation Engineer Senior – Selenium, Cucumber & Java (Híbrido) atknowmad moodMadrid, Community of Madrid, Spain -Full Time------Start DateImmediateExpiry Date12 Aug, 26Salary0.0Posted On14 May, 26Experience5 year(s) or aboveRemote JobYesTelecommuteYesSponsor VisaNoSkillsSelenium, Cucumber, Java, Gherkin, JUnit, BDD, Git, Jira Xray, TestLink, ISTQB, CI/CD, Manual Testing, Automated Testing, Six Sigma, FMEA, English C1IndustryIT Services and IT ConsultingDescriptionWe are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia de al menos 5 años en roles de Aseguramiento de Calidad (QA), especialmente en entornos de testing manual y automatizado.• Experiencia imprescindible con Cucumber y Gherkin, incluyendo la definición de escenarios BDD y colaboración con desarrolladores para la automatización de pruebas.• Experiencia desarrollando pruebas automatizadas con Selenium y JUnit.• Conocimientos sólidos de programación en Java.• Experiencia trabajando con frameworks de automatización de pruebas.• Experiencia con control de versiones utilizando GIT.• Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos como Jira Xray, TestLink o similares.• Experiencia en entornos de testing tanto manual como automatizado.• Experiencia en pruebas sobre sistemas/equipos será especialmente valorada.• Experiencia en metodologías de calidad como Six Sigma y FMEA será un plus.• Certificación ISTQB.• Titulación universitaria en ingeniería, ciencias, tecnología o formación equivalente.• Nivel alto de inglés (mínimo C1).Buscamos una persona con:• Perfil analítico, lógico y orientado a la resolución de problemas.• Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma autónoma.• Orientación a resultados y objetivos.• Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y reporting.• Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.¿Cuáles serían tus funciones?• Definición de estrategias y planificación de pruebas:Diseñar y mantener la estrategia global de testing, asegurando la cobertura adecuada según los requisitos del proyecto.• Diseño y ejecución de pruebas:Definir planes de prueba, diseñar casos, ejecutar pruebas manuales y funcionales, y documentar resultados de forma clara y estructurada.• Automatización de pruebas:Desarrollar y mantener pruebas automatizadas con Java y Selenium, integrándolas en pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).Supervisar los resultados de automatización y diagnosticar fallos.• BDD con Cucumber y Gherkin:Definir escenarios de prueba claros y colaborativos, facilitando la comunicación entre negocio, QA y desarrollo, y guiando su ejecución por parte del equipo.• Gestión de calidad y defectos:Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores, asegurando que las herramientas de defect tracking estén actualizadas.• Validación de requisitos:Revisar documentación funcional para asegurar que los requisitos sean claros, correctos y verificables.• Colaboración con equipos de desarrollo:Trabajar conjuntamente con los equipos para asegurar la calidad del producto en todas las fases del ciclo de desarrollo.Asegurar que se aplica la metodología de testing definida (SOP).• Testing continuo:Probar de forma iterativa para detectar errores en fases tempranas y reducir riesgos en producción.• Uso de herramientas de gestión:Utilizar herramientas de seguimiento y reporting para controlar el avance y la calidad del proyecto.Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:• Tienes experiencia diseñando pruebas para funcionalidades clave como páginas de login y registro (validaciones, seguridad, usabilidad, flujos de error, etc.).• Has trabajado en entornos ágiles.• Tienes experiencia en mejora continua de procesos de QA.• Has participado en la definición de frameworks de automatización desde cero.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo + presencial).Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.ResponsibilitiesThe role involves designing and maintaining global testing strategies, creating automated tests using Java and Selenium, and defining BDD scenarios with Cucumber. Additionally, the engineer will manage defects, validate functional requirements, and collaborate with multidisciplinary teams to ensure product quality. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend y liderazgo técnico para diseñar e implementar soluciones avanzadas basadas en agentes de IA y LLMs. Este rol será clave en la definición de arquitecturas, la integración de sistemas y la calidad técnica de proyectos empresariales con alto impacto. • Experiencia:, • Al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico., • Especialización en diseño de soluciones backend y arquitecturas de integración., • Mínimo 3 años liderando o diseñando soluciones con orquestación de LLMs o agentes de IA., • Experiencia demostrable en:, • Diseño técnico o liderazgo en soluciones empresariales basadas en agentes de IA., • Entornos de microservicios y APIs., • Integraciones complejas entre sistemas corporativos., • Conocimientos técnicos:, • Arquitecturas basadas en contenedores (Kubernetes)., • Prácticas de CI/CD., • Modelos de datos y patrones de integración., • Referencias obligatorias:, • Presentación de al menos 2 proyectos donde haya sido responsable del diseño técnico o liderazgo de la implementación de soluciones con agentes de IA, detallando las decisiones de arquitectura adoptadas., • Liderar el diseño técnico de APIs y microservicios, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación., • Diseñar la arquitectura de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos., • Definir estrategias de ingesta y explotación de datos, incluyendo arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones, estableciendo buenas prácticas y estándares técnicos., • Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones complejas., • Definir y supervisar la estrategia de despliegue en entornos de contenedores (Kubernetes)., • Integrar los desarrollos en pipelines de CI/CD, asegurando entregas continuas y fiables. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 2 días presencial Madrid + 3 remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 40h flexibles L- V Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Senior Oracle Database Administrator (DBA) para incorporarse a un entorno internacional que da soporte a aplicaciones y servicios críticos de negocio basados en tecnología Oracle. La persona seleccionada formará parte de un equipo global de infraestructura y operaciones, participando en la administración avanzada de bases de datos Oracle, optimización de rendimiento, automatización de procesos, migraciones y proyectos de transformación tecnológica. Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran trabajar en entornos complejos, de alta disponibilidad y con impacto directo en aplicaciones corporativas críticas. Buscamos una persona autónoma, analítica y orientada a la resolución de problemas, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y colaborar con múltiples equipos técnicos. Valoramos especialmente la capacidad de comunicación, el enfoque de mejora continua y la experiencia en entornos Oracle de misión crítica • Administrar y mantener entornos Oracle Database en producción., • Gestionar usuarios, roles, permisos y seguridad de las bases de datos., • Crear y mantener objetos de base de datos: tablas, índices, vistas, procedimientos, paquetes y triggers., • Monitorizar y optimizar el rendimiento de bases de datos y consultas SQL., • Participar en migraciones, actualizaciones, clonaciones y proyectos de modernización Oracle., • Gestionar importaciones y exportaciones mediante Oracle Data Pump y SQL*Loader., • Resolver incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz., • Automatizar tareas operativas mediante Bash, SQL y PL/SQL., • Colaborar con equipos de desarrollo, aplicaciones e infraestructura en entornos internacionales., • Participar en pruebas de recuperación ante desastres (Disaster Recovery), auditorías y actividades de cumplimiento normativo Más de 5 años de experiencia como Oracle DBA, Oracle Database Engineer o posiciones equivalentes. Experiencia sólida administrando Oracle Database 19c o superior. Alto dominio de: SQL, PL/SQL. Performance Tuning, Oracle Database Administratio, Linux / Unix, Bash Scripting Experiencia en: Migraciones y actualizaciones Oracle. Oracle Data Pump. SQL*Loader. Soporte de entornos críticos de negocio. Gestión de incidencias, problemas y cambios. Idiomas: Inglés B2 o superior. Contrato Indefinido. Híbrido en Madrid, Barcelona o Bilbao (2 días teletrabajo / 3 oficinas cliente) Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural…) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento. RESPONSABILIDADES Y TAREAS Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos. Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y sin desatender las demandas de cada uno de ellos. Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica. Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos. Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise. Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos. Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales…) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos. Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo. Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas que Talengo ponga a disposición. Mostrar curiosidad y compartir propuestas de mejora que impacten positivamente en el valor de los proyectos y la soluciones de Talengo. Colaborar con el resto de los profesionales de Talengo, manteniendo una actitud de equipo que prime los objetivos colectivos frente a los individuales. Contribuir de manera indirecta al desarrollo del negocio, permaneciendo atento/a a nuevas oportunidades comerciales que puedan surgir. Actuar de forma alineada con los valores y la marca Talengo, siendo embajador/a y referente dentro y fuera de la organización. Mostrar apertura al aprendizaje y aprovechar todas las oportunidades de crecimiento que puedan contribuir a su desarrollo personal y profesional. REQUISITOS Formación Formación superior en Psicología, Sociología, Psicopedagogía y carreras similares. También se considerarán perfiles de otras ramas que cuenten con formación complementaría en el ámbito de los Recursos Humanos. Además, se valorará positivamente conocimientos y formación relacionada con gestión de proyectos. Experiencia Experiencia de más de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales. Habituado/a al trato con clientes y a la gestión de interlocutores internos y externos. Conocimientos técnicos Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint. Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras). Idiomas: español e inglés (valorables otros idiomas) QUÉ OFRECEMOS -Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Aprendizaje continuo -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Seguro médico -Condiciones salariales a valorar en función del perfil

Scuffers es una marca de ropa inspirada en la estética urbana mediterránea, con un estilo y carácter distintivo impulsado por los valores de autenticidad y autoexpresión. Nuestra filosofía se centra en el desarrollo de producto, investigamos y exploramos cuidadosamente materiales y fits únicos, para ser capaces de ofrecer ropa que no solo se ve bien, sino que también te haga sentir bien. Ya llevamos seis años construyendo nuestro lifestyle. Comenzamos creando ropa con la que nos gustaría vestirnos a nosotros y fuimos creciendo gracias a una comunidad de personas que buscaban lo mismo. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de nuestro equipo dinámico y joven, buscamos nuevos perfiles para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Data & IA Analyst que se incorpore a nuestro equipo para ayudarnos a ordenar, estructurar y analizar los datos de Scuffers, convirtiéndolos en información útil para la toma de decisiones de negocio. Buscamos un perfil híbrido entre análisis de datos y tecnología: alguien que no solo sepa analizar información, sino que sea capaz de utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para construir sus propias soluciones, automatizaciones y dashboards. Trabajarás de forma muy cercana con el IA Builder, participando en la construcción y evolución de herramientas internas que nos permitan trabajar con nuestros datos de forma más ágil, fiable y autónoma. Es un rol muy dinámico, ideal para alguien analítico, curioso, resolutivo y con ganas de construir cosas. • Estructuración y modelado de los datos de la empresa:, • Definir cómo se organizan y relacionan las diferentes fuentes de información., • Trabajar con datos de ventas, inventario, pedidos, colaboradores, marketing, etc., • Asegurar que los datos sean consistentes, fiables y fáciles de consultar., • Análisis de datos para extraer conclusiones útiles para el negocio:, • Identificar tendencias, oportunidades y posibles problemas., • Analizar qué funciona, qué no y por qué., • Convertir datos en conclusiones claras y accionables., • Creación y mantenimiento de dashboards y herramientas de reporting que permitan al equipo consultar la información de forma autónoma., • Integración y conexión de diferentes fuentes de datos para crear una visión global del negocio., • Utilización de herramientas de Inteligencia Artificial para construir soluciones de análisis, reporting y automatización., • Trabajar con asistentes de IA para programar y desarrollar herramientas, siendo capaz de:, • Dar contexto y definir correctamente los problemas., • Revisar y validar el código generado., • Detectar errores y corregirlos., • Iterar hasta conseguir soluciones fiables., • Colaboración con el responsable de IA en el desarrollo y evolución de las plataformas internas de Scuffers., • Integración de herramientas de reporting dentro de las plataformas existentes cuando sea necesario., • Automatización de procesos repetitivos relacionados con la gestión y preparación de datos., • Experiencia trabajando con SQL y bases de datos., • Conocimientos de modelado de datos y capacidad para estructurar y relacionar diferentes fuentes de información., • Experiencia sólida utilizando Python para limpiar, transformar, cruzar y automatizar datos., • Experiencia real utilizando herramientas de Inteligencia Artificial para programar y construir herramientas, más allá de utilizar IA únicamente para consultas o generación de contenido., • Capacidad para construir dashboards, aplicaciones o herramientas de reporting., • Conocimientos de PostgreSQL será un plus., • Capacidad para leer y realizar modificaciones sencillas en Next.js., • Mentalidad analítica y capacidad para convertir datos en conclusiones de negocio., • Mentalidad proactiva y resolutiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y avanzar de manera ordenada., • Buenas habilidades de comunicación para explicar información técnica y conclusiones de forma sencilla., • Experiencia trabajando con datos de e-commerce., • Experiencia con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Conocimientos de estadística aplicada., • Experiencia analizando tendencias, comportamiento de clientes o realizando previsiones., • Experiencia trabajando con APIs y conectando diferentes fuentes de datos., • Una filosofía de trabajo marcada por el crecimiento de grupo y marca de forma paralela. Cada semana supone un nuevo reto, para ti y para el resto., • Crecimiento profesional: Tenemos un camino muy largo por delante, con muchos retos que cumplir y tú serás una parte fundamental, por lo que iremos creciendo juntos., • Impacto: Nos movemos rápido y eso hará que cada paso cuente y se note., • Dream team: Somos un equipo joven con buena comunicación y muchas ganas de aprender unos de otros., • Presupuesto mensual para renovar tu armario: Queremos que seas un auténtico embajador de Scuffers., • Fruta fresca, café y snacks en nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón., • Descuento en gimnasios para que puedas mantener una vida activa y saludable. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 5 años como Desarrollador Senior .NET o Consultor Técnico en entornos empresariales complejos: • Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones .NET y .NET Framework., • Conocimientos avanzados en arquitectura de aplicaciones, refactorización de código, modernización tecnológica y gestión del ciclo de vida del software., • Experiencia trabajando con observabilidad, monitorización y análisis de rendimiento mediante herramientas como Kibana, Grafana, Elastic Stack o similares., • Conocimientos en actualización y migración de frameworks, dependencias y componentes tecnológicos en entornos productivos., • Experiencia en la gestión y mitigación de vulnerabilidades de seguridad, tanto a nivel de código como de arquitectura e infraestructura., • Capacidad para analizar dependencias técnicas complejas entre aplicaciones, servicios, sistemas operativos y componentes corporativos., • Experiencia en documentación técnica, inventariado de aplicaciones y definición de relaciones entre sistemas., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos técnicos, arquitectura, ciberseguridad y negocio., • Modernización y Evolución Aplicativa: Refactorizar, optimizar, actualizar y sanear las aplicaciones actualmente en producción, garantizando su mantenibilidad, rendimiento y alineamiento con los estándares tecnológicos corporativos., • Observabilidad y Monitorización: Diseñar e implementar métricas, trazabilidad y dashboards que permitan mejorar la observabilidad de las aplicaciones mediante herramientas como Kibana, Grafana y otras soluciones del ecosistema., • Gestión de Vulnerabilidades: Analizar y mitigar vulnerabilidades identificadas por los equipos de ciberseguridad, impulsando tanto mejoras de código como actualizaciones de componentes, frameworks y plataformas., • Arquitectura e IT4IT: Participar en iniciativas de arquitectura técnica y gobierno IT4IT, evaluando dependencias, definiendo soluciones de mejora continua y asegurando la sostenibilidad tecnológica de los sistemas., • Actualización Tecnológica: Liderar procesos de actualización de frameworks, librerías, componentes y sistemas operativos cuando las aplicaciones presenten dependencias que lo requieran., • Documentación Técnica: Mantener actualizado el inventario de aplicaciones y componentes, documentando la arquitectura desplegada y las relaciones existentes entre los diferentes sistemas., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones, arquitectura y ciberseguridad para garantizar la evolución continua de los entornos tecnológicos., • Arquitecturas distribuidas, microservicios y patrones de integración., • Elastic Stack (ELK), Grafana, Prometheus o herramientas equivalentes de observabilidad., • Azure Cloud y arquitecturas basadas en la nube., • DevOps, CI/CD y automatización de despliegues., • SonarQube, análisis de calidad de código y gestión de deuda técnica., • OWASP, Secure Coding y buenas prácticas de ciberseguridad., • Kubernetes, Docker y plataformas de contenedorización., • Metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban)., • Contrato Indefinido, • Modelo híbrido de teletrabajo en Madrid (Barajas), • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Req ID28974BrandJo Malone LondonJob FunctionSalesJob Sub-FunctionPoint of Sale Non ManagementAssignment CategoryFulltime-RegularSi te apasiona el mundo de la fragancia de Lujo esta es tu oportunidad para trabajar en la nueva boutique de Le Labo.Buscamos un perfil de Counter Manager con experiencia previa muy orientado a ventas, captación de cliente y gestión de equipos para incorporarse al equipo de apertura de este punto de venta.¿Qué esperamos de ti?⁃ Garantizar que todas las iniciativas de servicio al cliente sean implementadas, solventando cualquier problema que pueda surgir de manera rápida.⁃ Realizar la supervisión de los rendimientos de todo el equipo del punto de venta.⁃ Sólida relación con los clientes y garantizar la mejor implementación de campañas digitales de su clase.⁃ Ofrecer un servicio al cliente excepcional, impulsando el plan comercial para generar un fuerte crecimiento de las ventas.⁃ Seguimiento y reporte contra KPI's, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos.⁃ Colaborar en la selección, formación, gestión y motivación de los equipos, así como fomentar una actitud proactiva y un buen ambiente de trabajo.⁃ Ser embajador/a de la imagen de marca.⁃ Formar y gestionar al equipo para obtener lo mejor de cada persona, desarrollando sus habilidades y competencias de forma que les permitan alcanzar tanto sus objetivos como los del punto de venta.⁃ Identificar alianzas estratégicas con otros negocios y maximizar las herramientas promocionales.⁃ Facilidad para establecer una buena comunicación y relación tanto con el equipo como con la marca.⁃ Asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta, así como la aplicación de todas las normativas vigentes.⁃ Dar soporte administrativo.⁃ Mantenimiento de las directrices de visual merchandising de la marca.Capacidad de liderazgo mínimo de 2⁃3 años de experiencia, habiendo liderado equipos que aporte un valor añadido a la marca.⁃ Proactividad y con orientación a resultados siendo capaz de gestionar varios proyectos a la vez.⁃ Enfoque práctico, capaz de encontrar e implementar soluciones, sin miedo a proponer ideas y capaz de manejarse en un entorno rápido.⁃ Comprensión genuina de los valores de la marca.⁃ Conocimiento y/o interés en el mundo de la cosmética.⁃ Español e inglés: Nivel Medio⁃Alto⁃ Se valorará experiencia previa en el mundo de la cosmética/fragancias.

Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos.Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia.Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural…) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado.Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento.RESPONSABILIDADES Y TAREAS- Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos.- Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y sin desatender las demandas de cada uno de ellos.- Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica.- Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos.- Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise.- Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos.- Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales…) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos.- Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo.- Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas que Talengo ponga a disposición.- Mostrar curiosidad y compartir propuestas de mejora que impacten positivamente en el valor de los proyectos y la soluciones de Talengo.- Colaborar con el resto de los profesionales de Talengo, manteniendo una actitud de equipo que prime los objetivos colectivos frente a los individuales.- Contribuir de manera indirecta al desarrollo del negocio, permaneciendo atento/a a nuevas oportunidades comerciales que puedan surgir.- Actuar de forma alineada con los valores y la marca Talengo, siendo embajador/a y referente dentro y fuera de la organización.- Mostrar apertura al aprendizaje y aprovechar todas las oportunidades de crecimiento que puedan contribuir a su desarrollo personal y profesional.REQUISITOSFormación- Formación superior en Psicología, Sociología, Psicopedagogía y carreras similares.- También se considerarán perfiles de otras ramas que cuenten con formación complementaría en el ámbito de los Recursos Humanos.- Además, se valorará positivamente conocimientos y formación relacionada con gestión de proyectos.Experiencia- Experiencia de más de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales.- Habituado/a al trato con clientes y a la gestión de interlocutores internos y externos.Conocimientos técnicos- Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint.- Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras).- Idiomas: español e inglés (valorables otros idiomas)QUÉ OFRECEMOS-Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo-Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente-Aprendizaje continuo-Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano-Seguro médico-Condiciones salariales a valorar en función del perfil

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Quiénes somos Puig es un Home of Love Brands dentro de una empresa familiar que promueve el bienestar, la confianza y la autoexpresión mientras dejamos un mundo mejor. Durante más de un siglo, nuestro espíritu emprendedor y nuestra pasión por la creatividad nos han convertido en un referente en la industria de la belleza premium. Con 17 Marcas de Amor en Fragancias y Moda, Maquillaje y Cuidado de la Piel, creamos historias que conectan con las emociones de las personas y contamos con un equipo global de más de 13.000 profesionales. Con productos vendidos en más de 150 países y unos ingresos netos de 5.042 millones de euros en 2025, y guiados por valores sólidos y compromisos de sostenibilidad, Puig sigue creciendo como un Home of Creativity: un espacio abierto donde Creators Of All Kinds están empoderados para prosperar, innovar y expresar quiénes son. La oportunidad En Puig estamos buscando a un/una Store Manager en Madrid que quieras forma parte de una compañía global donde la creatividad, el espíritu emprendedor y el desarrollo de las personas impulsan nuestro éxito dentro del universo de la belleza. Como responsable de tienda, liderarás la actividad comercial y operativa del punto de venta, asegurando la consecución de los objetivos de negocio, la excelencia en la experiencia de cliente y el desarrollo de un equipo de Brand Ambassadors comprometido y motivado. Serás una figura clave para impulsar el rendimiento del punto de venta, garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca y contribuir al crecimiento del negocio en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al cliente. Lo que harás • Liderar, desarrollar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de venta y ofrecer una experiencia de cliente memorable., • Crear un entorno de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo que fomente el compromiso y el alto rendimiento., • Supervisar la actividad diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos y los estándares de la compañía., • Analizar y monitorizar indicadores de rendimiento y KPIs, identificando oportunidades de mejora y acciones para maximizar resultados., • Garantizar la excelencia en visual merchandising, imagen de marca y experiencia en el punto de venta., • Construir relaciones sólidas con los clientes para fortalecer la fidelización y el conocimiento de nuestras marcas., • Colaborar con los equipos de oficina central para implementar campañas, lanzamientos e iniciativas comerciales., • Participar en los procesos de selección, onboarding, formación y desarrollo del equipo., • Actuar como embajador/a de Puig, representando nuestros valores y cultura en cada interacción. Nos encantaría conocerte si tienes • Experiencia previa liderando equipos en retail, preferiblemente en los sectores de belleza, cosmética, lujo o moda., • Clara orientación a resultados y experiencia en la gestión de indicadores comerciales., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia., • Alta orientación al cliente y pasión por ofrecer experiencias diferenciales., • Capacidad analítica y criterio para la toma de decisiones., • Espíritu proactivo, resolutivo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Nivel fluido de español e inglés., • Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales, incluyendo fines de semana y festivos cuando sea necesario. Lo que te encantará de nostros • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios

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Estamos buscando un/a Assistant Manager para nuestro equipo de ventas en Skechers, que garantice un excelente servicio al cliente y ayude al Store Manager a alcanzar los objetivos de la tienda. Responsabilidades Garantizar servicio excelente al cliente y colaborar con el equipo para alcanzar metas de la tienda. Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias y motivar al equipo hacia objetivos de venta. Convertir visitas a la tienda en experiencias excepcionales y representar la marca como embajador/a. Requisitos Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad de resolución de problemas. Alta organización para gestionar inventario y seleccionar personal. Capacidad para dirigir y motivar al equipo junto con el Store Manager. Habilidades de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y cumplir objetivos. Capacidad para crear un entorno de equipo positivo y colaborativo que fomente el trabajo en equipo y la moral de los empleados. Beneficios Salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entorno de trabajo divertido y dinámico. Declaración de Equidad de Oportunidades En Skechers valoramos e impulsamos la diversidad y aseguramos procesos de selección justos y transparentes, promoviendo igualdad de oportunidades para todos los empleados y candidatos. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Assistant Manager para nuestro equipo de ventas en Skechers, que garantice un excelente servicio al cliente y ayude al Store Manager a alcanzar los objetivos de la tienda. Responsabilidades Garantizar servicio excelente al cliente y colaborar con el equipo para alcanzar metas de la tienda. Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias y motivar al equipo hacia objetivos de venta. Convertir visitas a la tienda en experiencias excepcionales y representar la marca como embajador/a. Requisitos Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad de resolución de problemas. Alta organización para gestionar inventario y seleccionar personal. Capacidad para dirigir y motivar al equipo junto con el Store Manager. Habilidades de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y cumplir objetivos. Capacidad para crear un entorno de equipo positivo y colaborativo que fomente el trabajo en equipo y la moral de los empleados. Beneficios Salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entorno de trabajo divertido y dinámico. Declaración de Equidad de Oportunidades En Skechers valoramos e impulsamos la diversidad y aseguramos procesos de selección justos y transparentes, promoviendo igualdad de oportunidades para todos los empleados y candidatos. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above. #J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimos: Licenciatura en Administración de Empresas, Ciencias de la Salud, Farmacia, Química, Biología y/o Ingeniería. Se valorará máster. Inglés First. Se valorará experiencia en puesto similar, 1-2 años. Residencia en Madrid Descripción: · Gestionar y desarrollar a los clientes existentes en un área geográfica específica en Madrid y alrededores. · Identificar el potencial de desarrollo comercial de los clientes existentes y fidelizarlos. · Alcanzar los objetivos de ventas, los objetivos cualitativos y cuantitativos. · Prospección de mercado, identificar y captar a futuros clientes afines a la propuesta de valor de la compañía. · Convertirse en generador de valor para los clientes a través de asesoramiento técnico y de negocio. · Organizar el plan de ruta semanal, alimentación de las herramientas de gestión corporativas y realización de todos los trámites administrativos. · Contribuir al reposicionamiento de la compañía en la zona, implementando y difundiendo la excelencia con la que la compañía opera en las distintas áreas de actividad. · Asistencia a ferias, congresos y eventos formativos del sector como embajador de la marca. Competencias Deseadas: · Organización y planificación · Negociación · Orientación al cliente · Capacidad de análisis numérico y conceptual · Capacidad para trabajar en equipo, pero ser autónomo en el día a día. · Resiliencia y actitud · Ambición por desarrollarse y crecer en el campo comercial. Ofrecemos: · Incorporación Inmediata. · Plan importante de Formación. · Coche de Empresa y gastos de viaje. · Zona con cartera existente de clientes. · Incorporación a empresa joven, con el proyecto más ambicioso del sector.

Desde la división de Sales & Marketing en W Hunt, estamos buscando un Consultor Inmobiliario para una importante compañía del sector, especializada en el segmento residencial de lujo. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. El candidato deberá realizar las siguientes funciones: • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes de alto nivel nacional e internacional., • Prospectar nuevas oportunidades de negocio en el sector residencial de lujo., • Aportar un trato personalizado durante todo el proceso de compra y/o venta de propiedades exclusivas, generando experiencias únicas para cada cliente., • Ser un buen representante y embajador de la marca allá donde vayas, proyectando una imagen profesional y un servicio excepcional., • Gestión del CRM para el seguimiento y gestión de clientes., • Colaborar en estrategias comerciales, posicionamiento de propiedades y participación en eventos del sector. El candidato deberá tener los siguientes requisitos: • Experiencia superior a 2 años en venta y captación fría de inmuebles de lujo o servicios premium., • Buena presencia., • Inglés medio, • Orientación al cliente, iniciativa, vocación de servicio y confianza, • Excelente capacidad de negociación cierre y manejo de objeciones., • Alta organización, autonomía y compromiso con resultados., • Ética profesional, discreción y actitud proactiva. Si encajas en la descripción, aplica y hablamos. xqysrnh Gracias.

Boggi Milano busca un Sales Assistant en Madrid que actúe como embajador de la marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y contribuyendo a los objetivos de venta.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Conocimiento práctico de Azure DevOps (gestión de backlog, test plans, bugs) Experiencia creando tests a partir de funcionalidades existentes Gestión completa de la trazabilidad (user stories → test cases → ejecuciones → bugs) Capacidad para analizar y priorizar bugs Experiencia en reporting de estado de testing y calidad Conocimiento de desarrollo a alto nivel (para entender arquitectura y lógica de negocio) Diseño y creación de casos de prueba basados en aplicaciones existentes Playwright (nivel medio) Claude Code (nivel medio) Y con nosotros podrás disfrutar de: 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí --> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

Delegad@Derma y médicos estéticos-MadridRemuneración anual: 30.000 € brutos/año + 9.000 € bonus.ResumenÚnete a una compañía líder del sector dermocosmético y estética médica. Buscamos un profesional que genere relaciones de confianza con dermatólogos, médicos estéticos y cirujanos plásticos, impulsando el crecimiento de una marca innovadora y reconocida.MisiónSer el/la embajador/a de la marca ante la comunidad médica de élite, promoviendo productos respaldados por evidencia científica y contribuyendo al desarrollo del negocio a través de una relación cercana con clínicas, profesionales sanitarios y farmacias estratégicas.Responsabilidades- Visita Médica y relación con especialistas: presentar el portfolio de productos basado en estudios clínicos; desarrollar relaciones sólidas con dermatólogos, médicos estéticos y KOLs; impulsar la recomendación y prescripción; gestionar la venta directa de producto en clínicas seleccionadas.- Formación y desarrollo en clínicas: formar a equipos de enfermería, esteticistas y personal de recepción; organizar talleres y demostraciones de producto.- Gestión de negocio y análisis comercial: diseñar rutas, gestionar clientes de alto potencial, administrar muestras y presupuesto, mantener actualizado el CRM, analizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción.- Eventos y congresos: convocar la asistencia de especialistas a eventos, representar a la compañía en congresos nacionales e internacionales.- Coordinación con el canal farmacia: trabajar con farmacias estratégicas para asegurar disponibilidad de producto y facilitar la rotación.Perfil buscado- Alta capacidad de comunicación e influencia; orientación a resultados y visión de negocio.- Habilidades para la formación y presentación científica.- Capacidad para generar relaciones duraderas con profesionales sanitarios.- Organización, autonomía y excelente planificación comercial.Beneficios- Herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil.- Ambiente de trabajo abierto e inclusivo.- Plan de retribución flexible.- Formación continua.Requisitos- Estudios mínimos: Licenciado.- Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina) o en áreas como ADE, Marketing, o disciplinas afines.- Experiencia mínima de 3 a 5 años como Delegado/a de visita médica o comercial en dermatología, medicina estética o dermocosmética premium.- Conocimiento profundo de mercado y habilidades en CRM.Conocimientos y competencias técnicas- Interpretar y comunicar información científica y evidencia médica.- Manejo habitual de herramientas CRM y análisis de indicadores de rendimiento comercial.- Conocimiento del mercado de la dermatología y la dermocosmética.Competencias profesionales- Presentación profesional acorde a marca premium.- Comunicación adaptada a distintos interlocutores clínicos.- Organización, planificación y gestión autónoma.- Orientación a resultados y desarrollo de relaciones de confianza a largo plazo.- Habilidades de negociación, influencia y networking de alto valor.- Proactividad e iniciativa.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. • Más de 8 años de experiencia trabajando con SAP PP., • Experiencia demostrable en configuración y parametrización de SAP PP., • Experiencia en soporte funcional, mantenimiento correctivo y evolutivo., • Conocimiento sólido de procesos de planificación y control de la producción., • Experiencia en análisis de negocio y definición de especificaciones funcionales., • Experiencia en integración con módulos SAP MM, QM y SD., • Capacidad para interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Inglés B2, • Gestión y optimización de la solución SAP PP., • Parametrización y configuración de procesos de planificación y producción., • Análisis y resolución de incidencias funcionales., • Definición, análisis y ejecución de evolutivos., • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de fabricación., • Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con equipos técnicos., • Participación en proyectos de implantación, actualización y mejora de SAP PP., • Coordinación con equipos funcionales de MM, QM y SD., • Realización de pruebas funcionales y validación de soluciones., • Soporte avanzado a usuarios y formación sobre procesos SAP PP., • Seguimiento del cumplimiento de procedimientos y estándares corporativos., • Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos., • Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business., • Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés, • Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa, • Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable, • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...), • Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones. ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Charlotte Tilbury Beauty Inc. busca un Beauty Expert para su punto en Madrid Airport. Gestionarás ventas, atenderás a clientes y promoverás la experiencia de marca en un entorno dinámico y orientado a KPI.Se valorará haber trabajado en belleza y ser embajador de la marca, con habilidad para adaptar el servicio a cada cliente y mantener altos estándares de imagen. Trabajo a tiempo completo, turno diurno y nocturno incluido.#J-18808-Ljbffr

BOGGI Milano en Madrid busca un Sales Assistant para ser embajador de la marca, recibir a cada cliente con atención y acompañarlo en una experiencia de compra personalizada, tanto en tienda como online.La persona ideal aporta pasión por la moda, habilidades relacionales y proactividad; se unirá

En BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente.Cada venta es un encuentro, cada cliente una historia.Entrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea.RolComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online.Tu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza.Responsabilidades- Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización.- Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección.- Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad.- Impulsar ventas complementarias y omnicanal (Click&Collect, Seek&Send, tablet en tienda).- Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo.- Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable.- Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand.- Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario.- Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas.Perfil- Pasión por la moda y por el servicio al cliente.- Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales.- Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender- Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo.- Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus.Qué ofrecemosTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos.Formarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos.Ofrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Sobre la posiciónBuscamos un/a Senior Oracle Database Administrator (DBA) para incorporarse a un entorno internacional que da soporte a aplicaciones y servicios críticos de negocio basados en tecnología Oracle.La persona seleccionada formará parte de un equipo global de infraestructura y operaciones, participando en la administración avanzada de bases de datos Oracle, optimización de rendimiento, automatización de procesos, migraciones y proyectos de transformación tecnológica.Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran trabajar en entornos complejos, de alta disponibilidad y con impacto directo en aplicaciones corporativas críticas.Buscamos una persona autónoma, analítica y orientada a la resolución de problemas, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y colaborar con múltiples equipos técnicos. Valoramos especialmente la capacidad de comunicación, el enfoque de mejora continua y la experiencia en entornos Oracle de misión críticaResponsabilidades- Administrar y mantener entornos Oracle Database en producción.- Gestionar usuarios, roles, permisos y seguridad de las bases de datos.- Crear y mantener objetos de base de datos: tablas, índices, vistas, procedimientos, paquetes y triggers.- Monitorizar y optimizar el rendimiento de bases de datos y consultas SQL.- Participar en migraciones, actualizaciones, clonaciones y proyectos de modernización Oracle.- Gestionar importaciones y exportaciones mediante Oracle Data Pump y SQLLoader.- Resolver incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz.- Automatizar tareas operativas mediante Bash, SQL y PL/SQL.- Colaborar con equipos de desarrollo, aplicaciones e infraestructura en entornos internacionales.- Participar en pruebas de recuperación ante desastres (Disaster Recovery), auditorías y actividades de cumplimiento normativoRequeridoMás de 5 años de experiencia como Oracle DBA, Oracle Database Engineer o posiciones equivalentes.Experiencia sólida administrando Oracle Database 19c o superior.Alto dominio de: SQL, PL/SQL. Performance Tuning, Oracle Database Administratio, Linux / Unix, Bash ScriptingExperiencia en: Migraciones y actualizaciones Oracle. Oracle Data Pump. SQLLoader. Soporte de entornos críticos de negocio. Gestión de incidencias, problemas y cambios.Idiomas: Inglés B2 o superior.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido.Híbrido en Madrid, Barcelona o Bilbao (2 días teletrabajo / 3 oficinas cliente)Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15hPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros:Scuffers es una marca de ropa inspirada en la estética urbana mediterránea, con un estilo y carácter distintivo impulsado por los valores de autenticidad y autoexpresión.Nuestra filosofía se centra en el desarrollo de producto, investigamos y exploramos cuidadosamente materiales y fits únicos, para ser capaces de ofrecer ropa que no solo se ve bien, sino que también te haga sentir bien.Ya llevamos seis años construyendo nuestro lifestyle. Comenzamos creando ropa con la que nos gustaría vestirnos a nosotros y fuimos creciendo gracias a una comunidad de personas que buscaban lo mismo.Si te apasionan los retos y quieres formar parte de nuestro equipo dinámico y joven, buscamos nuevos perfiles para unirse a nuestro equipo.El rol:Buscamos un perfil entusiasta y con muchas ganas de aprender como funciona el lado mas humano de una marca en crecimiento como es Scuffers! Este rol es fundamental para asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente a través de diferentes canales de contacto, con el fin de mejorar la satisfacción del cliente, el compromiso y aumentar nuestras ventas.Funciones:- Mantener una actitud positiva, empática y profesional hacia los clientes en todo momento.- Responder con prontitud a las consultas de los clientes a través de todos los canales.- Reconocer y resolver las quejas de los clientes.- Profundo conocimiento de los productos para que no sólo pueda responder a preguntas sobre ellos, sino también explicar plenamente un producto para impulsar una venta- Procesamiento de pedidos, formularios, solicitudes y peticiones.- Mantener actualizada la base de datos de clientes, registrando incidencias y soluciones.- Comunicarse y coordinarse con los compañeros cuando sea necesario. Pensar siempre en equipo.- Garantizar la satisfacción del cliente y prestarle una atención profesional.- Aportar ideas y soluciones para los problemas comunes o repetidos que surjan en el departamentoRequisitos:- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.- Dominio de redes sociales y herramientas de gestión de redes sociales.- Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno de ritmo rápido.- Habilidades interpersonales y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.- Orientación al detalle y habilidades organizativas.- Actitud positiva, proactiva y orientada al cliente.- Nivel de inglés alto. Otros idiomas son un plus.Ofrecemos:- Amor por lo distinto y lo desconocido: no nos da miedo equivocarnos, estamos aquí para aprender haciendo. Cada día será una nueva aventura.- Crecimiento profesional: Tenemos un camino muy largo por delante, con muchos retos que cumplir y tú serás una parte fundamental, por lo que iremos creciendo juntos.- Impacto: Nos movemos rápido y eso hará que cada paso cuente y se note.- Dream team: Somos un equipo joven con buena comunicación y muchas ganas de aprender unos de otros.- Presupuesto mensual para renovar tu armario: Queremos que seas un auténtico embajador de Scuffers.- Fruta fresca, café y snacks en nuestra ofi en Pozuelo de Alarcón.#J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Especialista de Proyecto en Madrid El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Publicado hace 3 días Trabajo visto Toque nuevamente para cerrar Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a Project Manager (Expediting) para nuestra sede de Alcalá de Henares. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que se integre en nuestro Project Team, colaborando estrechamente con perfiles técnicos y de gestión documental para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos y el cumplimiento de plazos. Funciones principales: • Seguimiento activo de pedidos y proyectos en curso (proveedores y clientes), • Expediting de materiales y documentación para asegurar entregas en plazo, • Coordinación continua con proveedores para control de fabricación y envíos, • Interlocución con clientes para reporte del estado de los proyectos, • Identificación de desviaciones y gestión de incidencias, • Coordinación diaria con el equipo de proyecto (Documentalistas y Técnicos) para asegurar la alineación técnica y documental, • Nivel alto de inglés (imprescindible, se realizará prueba), • Buen manejo de Excel, • Experiencia mínima de 1 año en seguimiento de pedidos, proyectos o supply chain, • Perfil proactivo, resolutivo, con capacidad de comunicación y orientación al cumplimiento de plazos Se valorará: • Experiencia en funciones de expediting, activación o seguimiento de fabricación, • Experiencia en entornos de proyectos con EPCs como Técnicas Reunidas, Technip Energies, Tecnimont, Saipem o similar., • Experiencia en sector xqysrnh industrial (oil & gas, energía, construcción, distribución técnica), • Familiaridad con documentación técnica de válvulas, tubería o equipos industriales, • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno multinacional, • Jornada completa con horario flexible, • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.) Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural.) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. • Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos., • Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y sin desatender las demandas de cada uno de ellos., • Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica., • Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos., • Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise., • Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos., • Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales.) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos., • Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo., • Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas que Talengo ponga a disposición., • Mostrar curiosidad y compartir propuestas de mejora que impacte positivamente en el valor de los proyectos y la soluciones de Talengo., • Colaborar con el resto de los profesionales de Talengo, manteniendo una actitud de equipo que prime los objetivos colectivos frente a los individuales., • Contribuir de manera indirecta al desarrollo del negocio, permaneciendo atento/a a nuevas oportunidades comerciales que puedan surgir., • Actuar de forma alineada con los valores y la marca Talengo, siendo embajador/a y referente dentro y fuera de la organización., • Mostrar apertura al aprendizaje y aprovechar todas las oportunidades de crecimiento que puedan contribuir a su desarrollo personal y profesional., • Formación superior en Psicología, Sociología, Psicopedagogía y carreras similares., • También se considerarán perfiles de otras ramas que cuenten con formación complementaría en el ámbito de los Recursos Humanos., • Además, se valorará positivamente conocimientos y formación relacionada con gestión de proyectos. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales., • Habituado/a al trato con clientes y a la gestión de interlocutores internos y externos. Conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint. xqysrnh, • Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras)., • Idiomas: español e inglés (valorables otros idiomas) -Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Condiciones salariales a valorar en función del perfil Nuestro cliente, una empresa líder en el sector tecnológico, está en búsqueda de un Director de Gestión de Pro #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Front End Developer con experiencia en Inteligencia Artificial Generativa para incorporarse a un equipo de ingeniería de integraciones especializado en habilitar soluciones de IA dentro de un ecosistema tecnológico corporativo de gran escala. La persona seleccionada participará en la construcción de capacidades de IA que conectan los modelos generativos con los sistemas de negocio, actuando como nexo entre la arquitectura de integración tradicional y las nuevas arquitecturas basadas en GenAI. Trabajará en un entorno con una fuerte apuesta por Google Cloud Platform (GCP), agentes de IA y arquitecturas cloud nativas. • Experiencia sólida en desarrollo con Node.js., • Dominio de TypeScript., • Experiencia en diseño, desarrollo e integración de APIs., • Conocimientos y experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia trabajando en entornos cloud., • Experiencia trabajando con Kafka o plataformas de mensajería orientadas a eventos., • Experiencia práctica con modelos de lenguaje (LLMs) y su integración mediante APIs., • Conocimiento de soluciones RAG., • Experiencia desarrollando agentes basados en IA., • Conocimiento de tool/function calling y orquestación de capacidades de IA., • Desarrollar e integrar soluciones basadas en IA Generativa dentro del ecosistema tecnológico de la organización., • Diseñar y consumir APIs para la conexión con modelos de IA y servicios corporativos., • Participar en la construcción de arquitecturas basadas en microservicios y eventos., • Integrar soluciones utilizando tecnologías de mensajería como Kafka., • Implementar capacidades avanzadas basadas en Large Language Models (LLMs)., • Diseñar y desarrollar soluciones RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Construir agentes inteligentes y mecanismos de tool/function calling., • Colaborar con equipos de arquitectura e integración para definir estándares y patrones reutilizables., • Garantizar la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones desplegadas en entornos cloud., • Actuar como nexo entre los equipos de integración tradicional y las iniciativas de IA Generativa., • Contrato Indefinido, • 2 días presencial Alcobendas+ 3 Remoto, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Buscamos incorporar a un/a Consultor/a SAP MDG con sólida experiencia en materiales para participar en un entorno de soporte funcional y evolución continua. La posición tiene un papel clave en la mejora de la calidad del dato, la estandarización de procesos y la alineación con el modelo Core global, dentro de un contexto regulado.- Experiencia mínima de 8 años en entornos SAP.- Experiencia sólida en SAP MDG, especialmente en MDG-M (Materiales).- Experiencia en:- Configuración de modelos de datos, validaciones y derivaciones.- Definición y mantenimiento de workflows.- Procesos de gestión del ciclo de vida de materiales.- Soporte funcional e incidencias.- Conocimiento de integración con módulos SAP (MM, PP, SD, QM, entre otros).- Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos.¿Cuáles serían tus funciones?- Participar en iniciativas de optimización, armonización y mantenimiento del dato maestro de materiales.- Configurar y evolucionar modelos de datos en SAP MDG (MDG-M).- Definir y mantener validaciones y derivaciones.- Diseñar y gestionar workflows de gobierno del dato.- Ejecutar y supervisar procesos de alta, modificación y extensión de materiales.- Proporcionar soporte funcional y resolución de incidencias.- Colaborar con negocio y equipos técnicos para asegurar la correcta integración y uso del dato.- Coordinarse con distintos módulos SAP (MM, PP, SD, QM, etc.).Además, valoraríamos mucho si cuentas con conocimientos en:- Experiencia en SAP S/4HANA y/o RISE.- Experiencia en sector farmacéutico o entornos regulados.- Conocimiento en SAP MM.- Experiencia con integraciones (IDocs, interfaces, APIs).- Conocimiento de SAP Fiori.- Experiencia con herramientas como Jira, Azure DevOps o Power BI.- Participación en proyectos de Data Governance y Data Quality.Y con nosotros podrás disfrutar de:- Contrato Indefinido- 4 dias Presenciales Madrid + 1 Remoto- Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacion- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)- Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo- Recomienda a tus amigos y llévate un extra!- ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!- 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)- Horario: 40h semanales L- V con entrada flexible entre las 7-10hPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros:Scuffers es una marca de ropa inspirada en la estética urbana mediterránea, con un estilo y carácter distintivo impulsado por los valores de autenticidad y autoexpresión.Nuestra filosofía se centra en el desarrollo de producto, investigamos y exploramos cuidadosamente materiales y fits únicos, para ser capaces de ofrecer ropa que no solo se ve bien, sino que también te haga sentir bien.Ya llevamos seis años construyendo nuestro lifestyle. Comenzamos creando ropa con la que nos gustaría vestirnos a nosotros y fuimos creciendo gracias a una comunidad de personas que buscaban lo mismo.Si te apasionan los retos y quieres formar parte de nuestro equipo dinámico y joven, buscamos nuevos perfiles para unirse a nuestro equipo.El rol:Buscamos un/a Data & IA Analyst que se incorpore a nuestro equipo para ayudarnos a ordenar, estructurar y analizar los datos de Scuffers, convirtiéndolos en información útil para la toma de decisiones de negocio.Buscamos un perfil híbrido entre análisis de datos y tecnología: alguien que no solo sepa analizar información, sino que sea capaz de utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para construir sus propias soluciones, automatizaciones y dashboards.Trabajarás de forma muy cercana con el IA Builder, participando en la construcción y evolución de herramientas internas que nos permitan trabajar con nuestros datos de forma más ágil, fiable y autónoma.Es un rol muy dinámico, ideal para alguien analítico, curioso, resolutivo y con ganas de construir cosas.Funciones y Responsabilidades:Data & Analytics (core del rol):- Estructuración y modelado de los datos de la empresa:- Definir cómo se organizan y relacionan las diferentes fuentes de información.- Trabajar con datos de ventas, inventario, pedidos, colaboradores, marketing, etc.- Asegurar que los datos sean consistentes, fiables y fáciles de consultar.- Análisis de datos para extraer conclusiones útiles para el negocio:- Identificar tendencias, oportunidades y posibles problemas.- Analizar qué funciona, qué no y por qué.- Convertir datos en conclusiones claras y accionables.- Creación y mantenimiento de dashboards y herramientas de reporting que permitan al equipo consultar la información de forma autónoma.- Integración y conexión de diferentes fuentes de datos para crear una visión global del negocio.IA & Product Building:- Utilización de herramientas de Inteligencia Artificial para construir soluciones de análisis, reporting y automatización.- Trabajar con asistentes de IA para programar y desarrollar herramientas, siendo capaz de:- Dar contexto y definir correctamente los problemas.- Revisar y validar el código generado.- Detectar errores y corregirlos.- Iterar hasta conseguir soluciones fiables.- Colaboración con el responsable de IA en el desarrollo y evolución de las plataformas internas de Scuffers.- Integración de herramientas de reporting dentro de las plataformas existentes cuando sea necesario.- Automatización de procesos repetitivos relacionados con la gestión y preparación de datos.Requisitos:- Experiencia trabajando con SQL y bases de datos.- Conocimientos de modelado de datos y capacidad para estructurar y relacionar diferentes fuentes de información.- Experiencia sólida utilizando Python para limpiar, transformar, cruzar y automatizar datos.- Experiencia real utilizando herramientas de Inteligencia Artificial para programar y construir herramientas, más allá de utilizar IA únicamente para consultas o generación de contenido.- Capacidad para construir dashboards, aplicaciones o herramientas de reporting.- Conocimientos de PostgreSQL será un plus.- Capacidad para leer y realizar modificaciones sencillas en Next.Js.- Mentalidad analítica y capacidad para convertir datos en conclusiones de negocio.- Mentalidad proactiva y resolutiva.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y avanzar de manera ordenada.- Buenas habilidades de comunicación para explicar información técnica y conclusiones de forma sencilla.Será un plus:- Experiencia trabajando con datos de e-commerce.- Experiencia con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos.- Conocimientos de estadística aplicada.- Experiencia analizando tendencias, comportamiento de clientes o realizando previsiones.- Experiencia trabajando con APIs y conectando diferentes fuentes de datos.¿Qué ofrecemos?- Una filosofía de trabajo marcada por el crecimiento de grupo y marca de forma paralela. Cada semana supone un nuevo reto, para ti y para el resto.- Crecimiento profesional: Tenemos un camino muy largo por delante, con muchos retos que cumplir y tú serás una parte fundamental, por lo que iremos creciendo juntos.- Impacto: Nos movemos rápido y eso hará que cada paso cuente y se note.- Dream team: Somos un equipo joven con buena comunicación y muchas ganas de aprender unos de otros.- Presupuesto mensual para renovar tu armario: Queremos que seas un auténtico embajador de Scuffers.- Fruta fresca, café y snacks en nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón.- Descuento en gimnasios para que puedas mantener una vida activa y saludable.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del PuestoEl/La Guest Experience Manager es responsable de liderar la estrategia de experiencia de cliente en los hoteles bajo su ámbito de responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen de la compañía para maximizar la satisfacción y fidelización de los huéspedes.Actúa como embajador/a de la marca, impulsando experiencias memorables y personalizadas, asegurando la excelencia operativa y optimizando los recursos humanos y económicos de su departamento.Principales Responsabilidades- Liderar la implementación y cumplimiento de los estándares, atributos y manuales de marca en los hoteles de su zona.- Garantizar una experiencia excepcional para los clientes, anticipando necesidades y superando expectativas.- Gestionar y analizar los indicadores de Voz del Cliente, definiendo e implementando planes de acción y mejora continua.- Implementar la estrategia de experiencia digital del huésped durante su estancia.- Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de acuerdo con los procedimientos establecidos.- Adaptar estándares y experiencias a las necesidades y características locales del destino.- Definir y supervisar la estrategia de arquitectura sensorial del hotel (ambiente, decoración, iluminación, música y aromas).- Liderar programas de Experience, Events y Entertainment cuando aplique.- Analizar tendencias de mercado y competencia para mantener el posicionamiento diferencial de los hoteles.- Impulsar proyectos de innovación orientados a mejorar la experiencia del cliente.- Coordinar procesos de apertura, cierre y reapertura de hoteles de temporada.- Supervisar la correcta implementación de los estándares en áreas premium como The Level, RedLevel o The Reserve.Gestión Económico-Financiera- Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto departamental.- Analizar desviaciones presupuestarias y definir acciones correctivas junto al Business Partner.- Realizar seguimiento periódico de la cuenta de resultados (P&L) del departamento.- Garantizar la optimización de costes y la correcta gestión de compras, materiales y servicios.- Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.- Controlar y supervisar el cumplimiento de los objetivos económicos del área.Liderazgo y Gestión de Personas- Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Guest Experience.- Identificar talento y potencial dentro de la organización.- Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento de planes de desarrollo.- Participar en los procesos de selección, incorporación y formación del equipo.- Gestionar planificación de turnos, vacaciones, absentismo e incidencias laborales.- Promover una cultura de servicio, bienestar, compromiso y desarrollo continuo.- Impulsar la participación del equipo en programas corporativos de formación y desarrollo.Calidad, Sostenibilidad y Seguridad- Impulsar iniciativas alineadas con la estrategia de sostenibilidad de la compañía.- Garantizar la visibilidad y cumplimiento de los compromisos sostenibles del hotel.- Velar por el cumplimiento de las políticas de Salud y Seguridad Laboral.- Participar activamente en la prevención de riesgos y planes de emergencia.Gestión de Partners Externos- Supervisar el cumplimiento de estándares de marca por parte de proveedores y operadores externos.- Gestionar la relación con proveedores estratégicos y negociar servicios alineados con la propuesta de valor del hotel.- Titulación universitaria en Turismo, Hostelería, Marketing, Administración de Empresas o disciplinas afines.- Nivel avanzado de inglés.- Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector hotelero.- Estrategia y estándares de marca.- Gestión de la experiencia del cliente.- Conocimientos financieros y control presupuestario.- Gestión de indicadores y análisis de datos.- Liderazgo de equipos multidisciplinares.Competencias Clave- Orientación al cliente y excelencia en el servicio.- Capacidad analítica y visión estratégica.- Organización y planificación.- Innovación y mejora continua.- Resolución de problemas y toma de decisiones.- Atención al detalle.- Proactividad y orie ntación a resultados.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend y liderazgo técnico para diseñar e implementar soluciones avanzadas basadas en agentes de IA y LLMs. Este rol será clave en la definición de arquitecturas, la integración de sistemas y la calidad técnica de proyectos empresariales con alto impacto. Experiencia: Al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico. Especialización en diseño de soluciones backend y arquitecturas de integración. Mínimo 3 años liderando o diseñando soluciones con orquestación de LLMs o agentes de IA. Experiencia demostrable en: Diseño técnico o liderazgo en soluciones empresariales basadas en agentes de IA. Entornos de microservicios y APIs. Integraciones complejas entre sistemas corporativos. Conocimientos técnicos: Arquitecturas basadas en contenedores (Kubernetes). Prácticas de CI/CD. Modelos de datos y patrones de integración. Referencias obligatorias: Presentación de al menos 2 proyectos donde haya sido responsable del diseño técnico o liderazgo de la implementación de soluciones con agentes de IA, detallando las decisiones de arquitectura adoptadas. ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar el diseño técnico de APIs y microservicios, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación. Diseñar la arquitectura de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos. Definir estrategias de ingesta y explotación de datos, incluyendo arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation). Supervisar la calidad del código mediante revisiones, estableciendo buenas prácticas y estándares técnicos. Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones complejas. Definir y supervisar la estrategia de despliegue en entornos de contenedores (Kubernetes). Integrar los desarrollos en pipelines de CI/CD, asegurando entregas continuas y fiables. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 3 días presencial Madrid + 2 remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 40h flexibles L- V knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Misión: Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Pasíon por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables. Capacidad de autonomía y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente. Proactividad, atención al detalle y orientación al servicio. Responsabilidades Diseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios). Acompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas. Anticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste. Monitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google). Análisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas. Auditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos. Gestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas. Implementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente. Reporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias. Enlace directo con Recepción, Pisos y F&B para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Plan de incentivos. Uniforme y una comida por turno incluida. Ambiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. * Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Buscamos un/a Front End Developer con experiencia en Inteligencia Artificial Generativa para incorporarse a un equipo de ingeniería de integraciones especializado en habilitar soluciones de IA dentro de un ecosistema tecnológico corporativo de gran escala. La persona seleccionada participará en la construcción de capacidades de IA que conectan los modelos generativos con los sistemas de negocio, actuando como nexo entre la arquitectura de integración tradicional y las nuevas arquitecturas basadas en GenAI. Trabajará en un entorno con una fuerte apuesta por Google Cloud Platform (GCP), agentes de IA y arquitecturas cloud nativas.Experiencia de al menos 5 años con:- Experiencia sólida en desarrollo con Node.Js.- Dominio de TypeScript.- Experiencia en diseño, desarrollo e integración de APIs.- Conocimientos y experiencia en arquitecturas de microservicios.- Experiencia trabajando en entornos cloud.- Experiencia trabajando con Kafka o plataformas de mensajería orientadas a eventos.Experiencia de al menos 2 años con- Experiencia práctica con modelos de lenguaje (LLMs) y su integración mediante APIs.- Conocimiento de soluciones RAG.- Experiencia desarrollando agentes basados en IA.- Conocimiento de tool/function calling y orquestación de capacidades de IA.¿Cuáles serían tus funciones?- Desarrollar e integrar soluciones basadas en IA Generativa dentro del ecosistema tecnológico de la organización.- Diseñar y consumir APIs para la conexión con modelos de IA y servicios corporativos.- Participar en la construcción de arquitecturas basadas en microservicios y eventos.- Integrar soluciones utilizando tecnologías de mensajería como Kafka.- Implementar capacidades avanzadas basadas en Large Language Models (LLMs).- Diseñar y desarrollar soluciones RAG (Retrieval-Augmented Generation).- Construir agentes inteligentes y mecanismos de tool/function calling.- Colaborar con equipos de arquitectura e integración para definir estándares y patrones reutilizables.- Garantizar la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones desplegadas en entornos cloud.- Actuar como nexo entre los equipos de integración tradicional y las iniciativas de IA Generativa.Y con nosotros podrás disfrutar de:- Contrato Indefinido- 2 días presencial Alcobendas+ 3 Remoto- Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacion- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)- Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!- ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!- 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)- Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15hPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un pionero global en tecnología médica avanzada que está transformando la forma en que los profesionales de la salud visual detectan y tratan las enfermedades que amenazan la visión. Buscan un/a Regional Sales Manager con mentalidad emprendedora y una gran motivación para impulsar sus soluciones clínicas de vanguardia en la zona noroeste y centro de España (Madrid, Castilla y León, Galicia, Asturias y Cantabria). Este puesto está diseñado para un/a auténtico/a "hunter" (cazador/a) que disfrute del trabajo de campo, gestione su tiempo como si fuera su propio negocio y busque ser directa y altamente recompensado/a por su esfuerzo. Responsabilidades Principales : • Impulsar los ingresos: Asumir y superar los objetivos de ventas regionales mediante la identificación y el cierre de nuevas oportunidades de negocio., • Generación de leads y prospección: Investigar, desarrollar redes de contactos y realizar llamadas en frío de forma activa para garantizar un mínimo de dos demostraciones de producto de alto impacto al mes., • Consultoría clínica y financiera: Presentar la eficacia clínica y el retorno de la inversión (ROI) financiero de equipos médicos de bienes de equipo (capital equipment) tanto a profesionales clínicos como a propietarios de negocios., • Demostraciones prácticas: Realizar demostraciones de producto y formaciones de aplicación de alta calidad para mantener un elevado ratio de conversión de demostración a venta., • Gestión de cuentas e integración: Ofrecer soporte en la incorporación de clientes, formación continua y material de marketing para el punto de venta (POS) con el fin de asegurar la satisfacción y fidelización a largo plazo., • Embajador/a de la marca: Aumentar el reconocimiento de la marca representando a la empresa en ferias comerciales del sector y eventos regionales., • Experiencia en el sector: Experiencia en Ciencias de la Salud (Life Sciences), Dispositivos Médicos (Medical Devices) o sector sanitario. La experiencia previa en venta de bienes de equipo (capital equipment) es una gran ventaja, pero no un requisito excluyente., • Mentalidad de campo: Gran disposición para viajar y estar en ruta/campo la mayor parte de la semana en el territorio asignado., • Visión comercial y emprendedora: Excelentes habilidades de gestión del tiempo, automotivación y capacidad para dirigir tu territorio como tu propia empresa., • Idiomas: Dominio fluido del español con un buen nivel profesional de inglés., • Requisitos: Permiso de conducir vigente indispensable., • Portafolio de productos innovadores: Vender una solución clínica de alta tecnología, líder en el mercado, que mejora de forma real los resultados de los pacientes., • Autonomía e impacto: Disfrutar de la libertad de un rol comercial de campo con espíritu emprendedor, respaldado por la infraestructura de un líder internacional., • Remuneración altamente atractiva: Un salario base muy competitivo junto con una estructura de comisiones excepcional, donde tu esfuerzo se traduce directamente en grandes recompensas., • Movilidad total: Vehículo de empresa (o asignación de transporte), herramientas y recursos necesarios para garantizar tu éxito en la carretera. #J-18808-Ljbffr

Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel.