Trabajos empleo en TarragonaCrear alertas

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de certificación de productos ibéricos. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria o similar relacionada con el sector agroalimentario (veterinaria, ingeniería, etc.), • Experiencia: más de 5 años en actividades relacionadas con el sector de los productos ibéricos (consultoría, auditorías, experiencia en empresas del sector)., • Otros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico, • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

¿Tienes experiencia en selección de talento de perfiles financieros y banca?¿ te apasiona trabajar en entornos dinámicos y estratégicos? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector financiero y bancario. Ubicación: Madrid 🛠️ Responsabilidades • Gestión integral del proceso de selección de perfiles diversos: financieros, tecnológicos, directivos, y preferiblemente en el área de Inteligencia Artificial. • Colaboración con hiring managers para definir e implementar estrategias de atracción de talento. • Uso de herramientas como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y Workday (valorable). • Asegurar una experiencia positiva para candidatos y managers durante todo el proceso. 🎓 Requisitos • Experiencia en la selección de perfiles Financieros / Bancarios. • Perfil polivalente, con experiencia en selección de perfiles variados. • Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. • Inglés alto (imprescindible). 💼 Perfil deseado Buscamos profesionales con experiencia como Senior Talent Acquisition en empresas del sector financiero y bancario, así como en consultoras de selección. Valoramos especialmente la capacidad de adaptación, visión estratégica y experiencia en entornos exigentes y cambiantes. 💡 Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación y relación. • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo. • Enfoque en la mejora continua y resolución de problemas. Modalidad: Híbrida (3 días en oficina / 2 días teletrabajo) • ¿Te interesa formar parte de un equipo que impulsa el talento en una compañía referente del sector financiero? ¡Queremos conocerte!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Platform Engineer con foco en Kubernetes con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad tecnológica. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años trabajando con Kubernetes (preferiblemente Rancher) en entornos productivos, • Experiencia en servicios cloud Kubernetes: AWS EKS y/o Azure AKS, • Conocimientos en CI/CD con Jenkins (incluyendo pipelines as code en Groovy) y control de versiones con GIT (Bitbucket), • Experiencia en mantenimiento de sistemas productivos (incluyendo turnos de guardia), • Conocimientos en herramientas de infraestructura como código y gestión de despliegues: Helm, Ansible y/o Terraform, • Se valorará experiencia en el ecosistema CNCF (Istio, Kyverno, Prometheus, etc.), • Experiencia con herramientas de GitOps y automatización: GitHub Actions, ArgoCD o Flux, • Conocimientos de arquitecturas de microservicios, • Experiencia en metodologías ágiles y estrategias de despliegue (Canary releases, A/B testing), • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Evolucionar y optimizar la plataforma Kubernetes de la compañía, • Apoyar a los equipos en la adopción de herramientas y buenas prácticas del ciclo de vida del desarrollo, • Participar activamente en el desarrollo junto a los equipos para desbloquear proyectos, • Asesorar técnicamente y acompañar a los equipos en la toma de decisiones, • Detectar necesidades y proponer mejoras continuas en la plataforma, • Garantizar el cumplimiento de estándares, normativas y buenas prácticas 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Kubernetes #Cloud #DevOps #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

AREA MANAGER EXPORT (Mercado prioritario: Francia) Conca de Barberà (Tarragona) | Entorno internacional Fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario En CV Médica, empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario, queremos incorporar un/a Area Manager Export para integrarse en el equipo Comercial Internacional y liderar el desarrollo de mercados exteriores, con especial foco en Francia como mercado estratégico, así como en Oriente Medio, Asia y África. La posición combina desarrollo de negocio, gestión directa de cuentas internacionales y una alta presencia en terreno, siendo clave la capacidad de relación, negociación y crecimiento comercial en entornos multiculturales. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento comercial internacional en los mercados asignados, consolidando cuentas, captando nuevas oportunidades y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y margen, con especial prioridad en el desarrollo del mercado francés. Funciones principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados (prioridad Francia), • Gestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: seguimiento de objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos, • Captación de nuevos clientes y apertura de mercado, • Negociación de precios y condiciones comerciales, • Visitas a mercado (viajes aprox. 30%), reuniones con cuentas actuales y nuevas, • Participación en ferias y eventos internacionales, • Detección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado, • Coordinación estrecha con Regulatory (parte técnica/registro de producto), Marketing (producto/estrategia) y Logística (operativa) ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas internacionales o exportación, • Experiencia gestionando cuentas, distribuidores o desarrollo de mercado exterior, • Francés nivel alto (imprescindible), • Inglés nivel alto para uso profesional diario, • Disponibilidad para viajar aprox. 30%, • Perfil dinámico, autónomo, con energía comercial y ganas de crecer en entorno internacional, • Valorable experiencia en sector sanitario, medical devices o life sciences (no imprescindible) Competencias clave ✔️ Orientación a resultados y margen ✔️ Habilidades de negociación internacional ✔️ Proactividad y mentalidad de desarrollo de negocio ✔️ Capacidad de adaptación cultural ✔️ Coordinación transversal con distintos departamentos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa industrial consolidada y en crecimiento (sector sanitario), • Rol estratégico dentro del área de Exportación, • Proyecto internacional con recorrido y desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Aplica a la vacante o contáctanos por mensaje directo. Queremos conocerte. #empleo #export #internationalsales #francia #medicaldevices #industria #RRHH #comercial

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Acerca del empleo Estamos buscando un/a SUPERVISOR, Inland and Logistics Services para nuestro centro de Tarragona, Puerto.Te incorporarás a nuestra división FVL - PDI , donde gestionarás los procesos clave de PDI (inspección pre-entrega) y Lavado en nuestra campa de vehículos.TU ROL Estamo

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En Grupo Construyendo Empleo buscamos.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar un/a Capataz con especialización en obras de Edificación, para Tortosa en la provincia de Tarragona. En dependencia del jefe de obra, jefe de producción y el encargado, sus funciones serán la siguientes: Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. • Auxilio en todas las tareas propias de encargado de obra., • Tareas de replanteo., • Interpretación de planos., • Coordinación y gestión de los diferentes subcontratistas de obra., • Persona responsable, comunicación asertiva y resolutiva., • Se valorará experiencia en el sector de la construcción , en obras de edificación o edificación industrial., • Formación de Estudios primarios. xcskxlj, • Permiso de conducir B1, • Puesto estable con Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes con horario partido, • Teléfono móvil, • Acceso al plan de formación de empresa, • Buen ambiente de trabajo

Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la de

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Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por im

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Oferta de Empleo: Enfermera/o de Residencia Tarragona.

Oferta de Empleo: Enfermera/o de Residencia en la provincia de Tarragona.

Sobre la Empresa Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Eres un apasionado de la cultura del vino con visión de negocio? En WINTALENT buscamos un perfil técnico y estratégico para liderar la sala de un restaurante de referencia en Falset (Tarragona), liderado por un Chef con trayectoria en el universo Michelin. Buscamos a alguien que no solo "sirva" vino, sino que domine el arte de la sugerencia estratégica, elevando la experiencia del cliente a través del maridaje y maximizando la rentabilidad de la bodega. Gestión de Sala: Liderar el flujo del servicio garantizando estándares de alta cocina. Experiencia sólida como Sommelier o Jefe de Sala en entornos de alta gastronomía. Conocimiento Técnico Excluyente: Formación reglada en sumillería y profundo conocimiento de denominaciones de origen (nacionales e internacionales). Perfil Comercial: Capacidad innata para la venta y el trato con un cliente exigente. Compromiso: Buscamos a alguien que quiera echar raíces y crecer junto al restaurante. Experiencia sólida como Sommelier o Jefe de Sala en entornos de alta gastronomía. Conocimiento Técnico Excluyente: Formación reglada en sumillería y profundo conocimiento de denominaciones de origen (nacionales e internacionales). Perfil Comercial: Capacidad innata para la venta y el trato con un cliente exigente. Compromiso: Buscamos a alguien que quiera echar raíces y crecer junto al restaurante. Conocimiento de tendencias en el mundo del vino. Variable Altamente Atractivo: Basado directamente en el rendimiento y margen de venta de vinos (tu capacidad de venta marca tu techo salarial). Vivienda Incluida: Facilitamos tu aterrizaje en el Priorat con alojamiento a cargo de la empresa. xcskxlj Estás listo para liderar la sala en la capital del vino?

Sobre la Empresa Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Eres un apasionado de la cultura del vino con visión de negocio? En WINTALENT buscamos un perfil técnico y estratégico para liderar la sala de un restaurante de referencia en Falset (Tarragona), liderado por un Chef con trayectoria en el universo Michelin. Buscamos a alguien que no solo "sirva" vino, sino que domine el arte de la sugerencia estratégica, elevando la experiencia del cliente a través del maridaje y maximizando la rentabilidad de la bodega. Gestión de Sala: Liderar el flujo del servicio garantizando estándares de alta cocina. Experiencia sólida como Sommelier o Jefe de Sala en entornos de alta gastronomía. Conocimiento Técnico Excluyente: Formación reglada en sumillería y profundo conocimiento de denominaciones de origen (nacionales e internacionales). Perfil Comercial: Capacidad innata para la venta y el trato con un cliente exigente. Compromiso: Buscamos a alguien que quiera echar raíces y crecer junto al restaurante. Experiencia sólida como Sommelier o Jefe de Sala en entornos de alta gastronomía. Conocimiento Técnico Excluyente: Formación reglada en sumillería y profundo conocimiento de denominaciones de origen (nacionales e internacionales). Perfil Comercial: Capacidad innata para la venta y el trato con un cliente exigente. Compromiso: Buscamos a alguien que quiera echar raíces y crecer junto al restaurante. Conocimiento de tendencias en el mundo del vino. Variable Altamente Atractivo: Basado directamente en el rendimiento y margen de venta de vinos (tu capacidad de venta marca tu techo salarial). Vivienda Incluida: Facilitamos tu aterrizaje en el Priorat con alojamiento a cargo de la empresa. xcskxlj Estás listo para liderar la sala en la capital del vino?

Acerca del empleo Estamos buscando un/a SUPERVISOR, Inland and Logistics Services para nuestro centro de Tarragona, Puerto. Te incorporarás a nuestra división FVL - PDI , donde gestionarás los procesos clave de PDI (inspección pre-entrega) y Lavado en nuestra campa de vehículos. TU ROL Estamos buscando incorporar un/a supervisor/a que quiera liderar y gestionar la operativa diaria del área de PDI y Lavado. Tu rol será clave para asegurar que los objetivos diarios de producción se cumplan , gestionando un equipo grande (que puede alcanzar las 50-60 personas en temporada alta) y garantizando la calidad en la pre-entrega de vehículos. ¿QUÉ VAS A HACER? Supervisar al personal a cargo (entre 20 y 60 personas, según la temporada). Realizar la gestión operativa diaria: a final de jornada, deberás conocer y gestionar los objetivos del día siguiente. Gestionar las cuestiones de Recursos Humanos del equipo (gestión de incidencias, solicitudes del personal). Escalar las incidencias de IT que ocurran en las líneas de trabajo, especialmente en las líneas de VW. Trabajar sobre procesos ya muy organizados (Nota: el puesto no requiere gestión de KPIs ni tareas de ofimática) . En definitiva, es una posición de gestión operativa y de personas en nuestra campa de vehículos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Experiencia demostrable en gestión de equipos y gestión operativa de personal. Conocimientos del sector Logístico y/o Automoción. Se valorarán conocimientos específicos en Campa, Concesionarios o procesos de Pre-entrega de vehículos. Abiertos a perfiles de otros sectores con alta gestión de personal, como almacén o industrial. Idiomas: No es un requisito necesario. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación y acompañamiento en el puesto de trabajo. Horario intensivo de mañana: Lunes a Viernes de 6:00 a 14:15. Disponibilidad requerida: Durante la temporada alta (Febrero a Julio) se trabaja también los Sábados. Contratación estable. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

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About us For more than 20 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 5500+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Responsibilities: • Administer, maintain, and optimize the Atlassian ecosystem including Jira Software, Jira Service Management, and Confluence. • Design and configure Jira workflows, schemes, and integrations., • Create and manage Jira projects, dashboards, filters, and queries., • Collaborate with engineering and program management partners., • Evaluate, install, and manage Atlassian Marketplace apps., • Own user management, permissions, and governance., • Lead system upgrades, migrations, and consolidation projects., • Document systems, configurations, and operational processes., • Setup automations to help team’s do their work more efficiently. Qualifications & Skills: • Experience administering Jira and the broader Atlassian stack., • Understanding of Jira APIs, automation, and integrations., • Strong knowledge of agile methodologies., • Troubleshooting experience with system performance, workflows, and plugins., • Excellent communication and stakeholder-management skills., • Experience configuring Jira automations with, but not limited to, Github, GCP, CI/CD. Preferred Qualifications & Skills: • Experience building advanced dashboards and reports., • Knowledge of cloud and web technologies. xcskxlj, • Curious, collaborative, and detail-oriented mindset.

En Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como J efe/a de Producción en Tarragona para un mantenimiento ferroviario. Funciones Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes. Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario. Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia. Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad. Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida. Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores. Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. Requisitos Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada. Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. xsgfvud Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como AdTech Solutions Architect en una empresa líder del sector telecomunicaciones, participando en un proyecto estratégico de plataforma TV lineal y OTT, con alto impacto en negocio, entorno colaborativo y posibilidad real de definir soluciones técnicas de extremo a extremo? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a AdTech Solutions Architect (OTT / TV) para participar en un proyecto de diseño y evolución de la arquitectura publicitaria de una plataforma de televisión 100% Remoto. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar el diseño de la arquitectura AdTech de la plataforma, habilitando nuevos formatos publicitarios y modelos de monetización, trabajando con cloud, microservicios, event streaming e integraciones complejas con el ecosistema de vídeo y advertising. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir la arquitectura AdTech end-to-end para entornos TV lineal y OTT., • Diseñar APIs, modelos de datos y flujos de eventos del ecosistema publicitario., • Integrar Ad Servers con player, CDN, origin y backend., • Validar protocolos de ad signaling y decisioning como SCTE-35, VAST y VMAP., • Impulsar la medición, observabilidad y optimización de la solución mediante KPIs y datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +5 años liderando iniciativas técnicas cross-funcionales., • +2 años en soluciones AdTech / OTT / TV., • Experiencia con SCTE-35, VAST, VMAP, SSAI y CSAI., • Conocimientos en cloud, microservicios y event streaming., • Experiencia integrando Ad Servers con plataformas de vídeo., • Nivel de inglés alto. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent, • Salario hasta 57.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Modelo 100% remoto., • Horario flexible de entrada entre las 7h y las 9h., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas tituladas en criminología especialistas en AML, que se encargarán de las siguientes tareas: • Monitorización de alertas, revisando con detalle los casos donde haya sospecha de operaciones de blanqueo, • Solicitud de información a terceros, • Investigación de las operaciones sospechosas desde el punto de vista de blanqueo, • Análisis y gestión de los datos, • Proponer acciones que corrijan incidencias y garanticen la mejora y optimización de los procedimientos, • Colaborar con otras unidades internas o externas, para mejorar el flujo de información, • Elaborar informes al regulador sobre operaciones sospechosas SAR-19 // Informe de idoneidad ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de Back Office de Entidad Bancaria, • Disponer de conocimiento y formación en Análisis de operaciones sospechosas de blanqueo, • Grado en Criminología, • Conocimientos sobre los informes a generar relacionados con operaciones de blanqueo, • Valorable conocimiento idioma alemán ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Jornada de Trabajo: Jornada completa, • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica., • Salario: Según experiencia aportada., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Backend Developer especializado/a en Salesforce Commerce Cloud, participando en un proyecto estratégico de Marketplace ecommerce con alto impacto en negocio y tecnología? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SFCC Backend Developer para incorporarse a un proyecto de integración de un Ecommerce con una plataforma Marketplace líder. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Implementar integraciones entre Salesforce Commerce Cloud (SFCC) y servicios backend en Golang., • Publicar y actualizar productos, stock y pricing dinámico en entorno Marketplace., • Gestionar el flujo completo de órdenes Marketplace (intake, acknowledgements, envíos, cancelaciones y refunds)., • Desarrollar y mantener cartridges, controllers, jobs y scripts en SFCC., • Configurar y mantener OCAPI / SCAPI para la exposición de endpoints. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 3 años de experiencia desarrollando backend en Salesforce Commerce Cloud., • Experiencia con ISML, Controllers, Scripts (B2C Commerce Script), Jobs y pipelines., • Conocimiento y uso de OCAPI / SCAPI., • Experiencia integrando APIs REST externas., • Experiencia trabajando en arquitecturas headless o desacopladas. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45. euros brutos anuales)., • Modelo 100% remoto. Posibilidad de híbrido en Madrid, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent Technologies! xcskxlj Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la tecnología y las personas crecen juntas.

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Nooro is developing an innovative APP that aims to revolutionize the health app market, helping individuals with various health issues.We are seeking ambitious an

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos un/a Project Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 6 a 10 años como Project Manager, liderando proyectos tecnológicos complejos en áreas relacionadas con la atención al cliente., • Experiencia en herramientas de Customer Service como CRM, ticketing, y gestión de casos., • Conocimiento en la gestión de proyectos end-to-end, planificación, hitos, riesgos, y dependencias., • Dominio de herramientas como Jira y Confluence., • Habilidades en análisis de datos y reporting., • Deseable tener alguna certificación PMP, PRINCE2, Scrum o en metodologías ágiles (deseable)., • Competencias clave: liderazgo, comunicación clara, gestión de stakeholders, presentación efectiva y capacidad de trabajo colaborativo., • Buen nivel de inglés (mínimo B2/C1). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la entrega de proyectos IT complejos enfocados en la implementación de herramientas de atención al cliente., • Coordinar equipos multidisciplinarios, tanto internos como externos (stakeholders, proveedores, equipos globales)., • Gestionar la planificación de proyectos, asegurando el cumplimiento de hitos y la correcta asignación de recursos., • Asegurar la calidad del gobierno y la documentación del proyecto., • Colaborar estrechamente con las áreas de negocio para la recopilación de requisitos y mapeo de procesos., • Aplicar metodologías ágiles y asegurar la correcta implementación de las soluciones. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Modalidad híbrida: un día a la semana oficina Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Flexibilidad horaria Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Desde Davidson buscamos un/a Global Business Consultant – Process Optimization & Automation Strategy en España. Funciones: 1. Definición y Rediseño de Procesos de Negocio: Evaluar y documentar los procesos relacionados con contenidos de extremo a extremo (estado actual – as-is). Rediseñar y optimizar los procesos futuros (future-state) alineados con los sistemas DAM y MLR seleccionados. Garantizar la alineación regulatoria y de cumplimiento dentro de los procesos rediseñados. Identificar dependencias, puntos de transferencia (handoffs) y puntos de control de gobernanza. Preparar la alineación de procesos antes y durante la implementación del sistema. 2. Automatización y Optimización Basada en Sistemas: Identificar oportunidades de automatización alineadas con las herramientas seleccionadas. Distinguir entre pasos aptos para automatización y puntos de decisión humanos/regulatorios. Definir una hoja de ruta pragmática de automatización vinculada a la secuencia de implementación. Traducir los requisitos de procesos de negocio en casos de uso preparados para automatización. Colaborar estrechamente con los equipos de implementación para garantizar la viabilidad operativa. 3. Enfoque de mercado y validación piloto: Apoyar el diseño de pilotos y el despliegue por fases. Garantizar la alineación entre estándares globales y realidades locales. 4. Gobernanza y mejora continua: Contribuir al marco de gobernanza que respalde procesos estandarizados. Definir KPIs para medir eficiencia, cumplimiento e impacto de la automatización. Proporcionar recomendaciones estructuradas a los órganos de dirección. Requisitos mínimos: +7 años de experiencia en consultoría de negocio, optimización de procesos o roles de transformación. Obligatorio: experiencia en la industria farmacéutica o en entornos regulados. Experiencia práctica demostrada en modelado y rediseño de procesos de negocio. Experiencia identificando oportunidades de automatización en programas impulsados por sistemas. Experiencia trabajando junto a equipos de implementación digital/IT. Experiencia en entornos con stakeholders globales. Nivel alto de inglés. Experiencia valorable : Experiencia directa en el ecosistema DAM / MLR. Experiencia con JIRA, Confluence o herramientas similares. Certificaciones Lean / Six Sigma / transformación. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

En Balidea estamos buscando un técnico/a de soporte informático!!!!! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Si tu perfil encaja con los requisitos y quieres trabajar en una empresa moderna, dinámica y con un clima laboral inmejorable, envíanos tu C.V. El servicio se prestará en modalidad de teletrabajo y se ofrece la incorporación a un proyecto estable con un gran cliente de ámbito autonómico. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en la realización de tareas de soporte técnico en proyectos TIC Se valorará que la experiencia previa incluya: • Soporte a usuarios, • Gestión de la entrega, • Conocimientos sobre:, • Aplicaciones web bajo tecnologías Microsoft .Net y Servidores de aplicaciones (Internet Information Server), • Gestores de bases de datos SQL Server y Oracle, y lenguaje de manipulación de datos (DML), • Despliegue de proyectos Web, • Proyectos SharePoint (valorable), • Proyectos Drupal (valorable) ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. xcskxlj ¡Únete a nosotros ! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

YERSE es una empresa actual con un gran legado en el sector textil desde 1964. Sin perder la esencia de empresa familiar, nos hemos convertido en una marca consolidada de moda para mujer, especializada en prendas de punto, que comercializa cuatro colecciones al año en más de 1.000 puntos de venta de 40 países. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Diseñamos moda de forma responsable y pausada, con diseños contemporáneos que enfatizan la calidad, las materias y los detalles, manteniendo viva nuestra experiencia en el género de punto. Buscamos un/a Customer Service Specialist con orientación al clientx, capacidad resolutiva y sensibilidad por la moda. Formando parte del equipo de Ecommerce y reportando a Ecommerce Manager, será responsable de gestionar la atención a clientxs, pedidos e incidencias a través de los distintos canales de contacto, garantizando una experiencia ágil, cercana y alineada con los valores de YERSE. RESPONSABILIDADES Atención al cliente • Atender clientxs por email, teléfono y chat, asegurando una experiencia positiva y ágil., • Gestionar consultas e incidencias a través de Zendesk (tickets, web y móvil)., • Asesorar sobre productos, tallas, pedidos y políticas de la marca., • Seguimiento proactivo de las incidencias hasta su resolución y satisfacción del clientx. Gestión de pedidos y logística • Asegurar la correcta entrega de pedidos, gestionando incidencias logísticas y cualquier desviación de manera proactiva., • Coordinación diaria con gestores de almacén externo para gestionar salidas y entradas de mercancías, así como posibles incidencias., • Gestionar devoluciones, cambios y reembolsos garantizando satisfacción del clientx y cumplimiento de los procesos internos. Mejora continua y reporting • Identificar problemas recurrentes y proporcionar feedback a otros equipos internos., • Colaborar con los equipos de Ecommerce, logística y retail para mejorar procesos y la experiencia del clientx., • Mantener y actualizar información en sistemas internos., • Formación en Comercio, Marketing, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferiblemente en entornos ecommerce o retail moda., • Conocimientos de herramientas de gestión como SAP, Zendesk o plataformas de customer service., • Conocimientos de Excel y manejo de herramientas digitales., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés (hablado y escrito)., • Conocimiento de producto moda y comprensión básica de procesos logísticos y de inventario., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación, con orientación al clientx y alta empatía., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de mejorar continuamente., • Afinidad con los valores de YERSE y sensibilidad por el producto y la marca. NUESTRA PROPUESTA PARA TI • Forma parte de una marca con más de 60 años de historia y en pleno crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes para favorecer la conciliación., • Bono YERSE por temporada y descuentos exclusivos en nuestras colecciones., • Entorno cercano, colaborativo y comprometido con el bienestar y la sostenibilidad. En YERSE creemos en la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo sin discriminación de ningún tipo. Valoramos las perspectivas diversas y fomentamos una cultura de respeto. xcskxlj Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y buscamos tener un impacto positivo en nuestra comunidad y medio ambiente.

¿Eres un apasionado de la programación? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de compañ , trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañ del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • trabajamos en equipo. El equipo son tus compañ ; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front., • Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional., • Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

Mechanical Engineer & Mechanical Design Engineer (ME/MDE) Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. About the Role: We are looking for a Mechanical Engineer / Mechanical Design Engineer to join an innovative automotive project , leading and executing the complete mechanical development process—from architecture definition and requirements analysis to final design release. The role ensures technical quality, industrial feasibility, and compliance with project timing and cost targets while collaborating closely with cross-functional engineering teams. This position combines technical leadership with hands-on engineering work, covering CAD design, stack-up definition, documentation, simulations, and product release. Key Responsibilities: Requirements Management Define and analyze mechanical requirements and lead clarification discussions with stakeholders. Implement customer and internal mechanical requirements before each Design Freeze. Select appropriate components and materials according to project requirements. Identify systemic issues and escalate technical risks to the relevant engineering leadership. Mechanical Design & Implementation Develop designs according to mechanical requirements, standards, and internal design guidelines. Own and manage the Mechanical Bill of Materials (BOM). Deliver mechanical design outputs including CAD models, drawings, simulations, and documentation on time. Perform engineering analyses such as FEA, thermal simulations, sensitivity analysis, Monte Carlo analysis, gap analysis, and clearance/creepage analysis. Provide mechanical and thermal input to hardware and PCB design teams. Lead Mechanical Concept Reviews and participate in Technical Design Reviews. Drive cost optimization and Design-to-Cost initiatives. Maintain technical collaboration with key suppliers and solution architects. Support System DFMEA and cross-functional engineering activities. Conduct feasibility studies, design investigations, and technical evaluations. Prepare and approve drawings and engineering documentation for manufacturing release. Participate in supplier workshops, benchmarking activities, and CAD library improvements. Contribute to continuous improvement of design guidelines and engineering processes. Change Management & Product Release Support gate reviews and product release activities. Identify and manage open technical issues. Participate in defect analysis and problem management activities. Support engineering change management processes (CR, CN, SCR, PCR). Verification & Validation: Verify mechanical requirements and support validation activities. Collaborate with laboratories for DV/PV testing. Review test reports and initial samples. Define and follow corrective actions for detected failures. Knowledge Management: Act as Subject Matter Expert (SME) in specific mechanical domains. Contribute to knowledge capture, documentation, and best practices within the engineering team. Technical Competencies: Mechanical design and CAD tools (CATIA, NX or similar) Mechanical stack-up design and tolerance analysis Materials science and thermodynamics CFD and FEA simulations Prototyping and mechanical testing Analytical engineering methods (sensitivity analysis, Monte Carlo) Clearance and insulation analysis Automotive development standards and processes (Automotive SPICE, ISO, IATF, APQP/PPAP) Requirements management tools (DOORS) Change management tools (ALM/SEM) Configuration management (SVN or similar) Cost estimation and lean engineering principles Technical documentation and drawing standards (DXF, engineering documentation) PPAP documentation review and component approval Soft Skills Strong analytical and problem-solving skills Critical thinking and engineering judgement Adaptability and flexibility in dynamic environments Effective communication and teamwork Time management and prioritization Negotiation and conflict resolution Emotional intelligence Innovation and continuous improvement mindset Why K-LAGAN? At K-LAGAN, we want you to enjoy the full experience of being part of our team. That’s why we offer: Permanent contract and a stable project. Team building activities: barbecues, tech coffees, and other events to keep us connected. Continuous support: you will be part of a fantastic team that will help you grow and provide feedback on your performance. Career & Training Department: ready to take the next step? We are here to support you. Special events: Summer dinner, Christmas dinner, and Solidarity Day. Day off on your birthday: enjoy it however you want, wherever you want, and with whoever you want. Additional social benefits: childcare support, mileage compensation, and language courses. xsgfvud Apply now and join our team of innovative professionals.

Acerca del empleo Estamos buscando un/a SUPERVISOR, Inland and Logistics Services para nuestro centro de Tarragona, Puerto . Te incorporarás a nuestra división FVL - PDI , donde gestionarás los procesos clave de PDI (inspección pre-entrega) y Lavado en nuestra campa de vehículos. TU ROL Estamos buscando incorporar un/a supervisor/a que quiera liderar y gestionar la operativa diaria del área de PDI y Lavado. Tu rol será clave para asegurar que los objetivos diarios de producción se cumplan , gestionando un equipo grande (que puede alcanzar las 50-60 personas en temporada alta) y garantizando la calidad en la pre-entrega de vehículos. ¿QUÉ VAS A HACER? Supervisar al personal a cargo (entre 20 y 60 personas, según la temporada). Realizar la gestión operativa diaria: a final de jornada, deberás conocer y gestionar los objetivos del día siguiente. Gestionar las cuestiones de Recursos Humanos del equipo (gestión de incidencias, solicitudes del personal). Escalar las incidencias de IT que ocurran en las líneas de trabajo, especialmente en las líneas de VW. Trabajar sobre procesos ya muy organizados (Nota: el puesto no requiere gestión de KPIs ni tareas de ofimática) . En definitiva, es una posición de gestión operativa y de personas en nuestra campa de vehículos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Experiencia demostrable en gestión de equipos y gestión operativa de personal . Conocimientos del sector Logístico y/o Automoción . Se valorarán conocimientos específicos en Campa, Concesionarios o procesos de Pre-entrega de vehículos. Abiertos a perfiles de otros sectores con alta gestión de personal, como almacén o industrial. Idiomas: No es un requisito necesario. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación y acompañamiento en el puesto de trabajo. Horario intensivo de mañana: Lunes a Viernes de 6:00 a 14:15. Disponibilidad requerida: Durante la temporada alta (Febrero a Julio) se trabaja también los Sábados. Contratación estable. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Somos una Consultora tecnológica Internacional reconocida que desea reforzar su equipo de preventa con un/a Consultor/a de Preventa OT para consultoría en proyectos SCADA y control de sistemas en los sectores industrial y de infraestructuras. En modalidad de trabajo Remoto , con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Se requiere disponibilidad de guardia on-call. La persona que se incorpore nos ayudará con la consultoría, análisis, diseño y soporte para proyectos SCADA y de control, orientada a la supervisión, automatización y optimización de procesos industriales y de infraestructuras. Incluye la definición de arquitecturas de sistema, la integración de equipos y comunicaciones, el desarrollo y puesta en marcha de soluciones, así como el soporte técnico y la mejora continua, garantizando sistemas fiables, eficientes y adaptados a las necesidades operativas del cliente. REQUISITOS • Plataformas SCADA: mínimo Wonderware y Siemens., • Programación de PLC conforme a IEC 61131., • Ciberseguridad OT., • Plataformas IoT., • Ingeniería eléctrica., • Inglés medio. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un profesional con formación técnica y experiencia en infraestructuras de sistemas on-premise, capaz de participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas. El perfil ideal combina conocimientos técnicos sólidos con habilidades en gestión y seguimiento de proyectos IT, asegurando la correcta ejecución de iniciativas dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos. ¿Qué te espera en este reto? Gestión y coordinación de despliegue de infraestructuras on-premise: servidores, redes, seguridad, almacenamiento y virtualización. Participar en proyectos de implementación tecnológica, desde la fase de análisis hasta el despliegue. Coordinar tareas con equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. Elaborar documentación técnica y reportes de seguimiento. Aplicar buenas prácticas en gestión de proyectos (PMI, Agile, ITIL). Gestionará proyectos dentro de una PMO. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Informática o similar. Experiencia demostrable de 2 años en administración de sistemas on-premise (Windows Server, Linux, VMware, etc.). Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos con una experiencia mínima de 2 años trabajando en una PMO o similar. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Nivel medio-alto de inglés. Conocimientos técnicos deseables Certificaciones técnicas (Microsoft, IBM, VMware, Cisco). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master). Experiencia en entornos híbridos o migraciones a cloud. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. xcskxlj Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería, necesita incorporar a su filial, FHS Transport Engineering S.L., dedicada a las obras lineales e ingeniería del transporte en sus oficinas de Madrid/A Coruña/Sevilla un Ingeniero/a de Proyecto. Se incorporarán dentro de uno de los equipos existentes para desarrollar trabajos en el ámbito de trazado de carreteras y ferrocarriles, señalización, balizamiento y defensas, desvíos provisionales de tráfico y pavimentos, tanto en España como a nivel internacional. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Perfil: Graduados en Ingeniería Civil / Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos (ya sea cursado o actualmente en curso) / Técnico especialista en trazado, enfocado principalmente al diseño de carreteras y viales. Funciones a desempeñar: • Responsable del trazado geométrico en proyectos de carreteras., • Producción y procesado de modelos digitales del terreno., • Coordinación multidisciplinar con otros compañeros., • Apoyo para la elaboración de informes técnicos, memorias y anejos para distintos niveles de detalle: estudio previo, estudio de alternativas y proyecto constructivo., • Preparación de mediciones, y apoyo para la elaboración de presupuestos y pliego de prescripciones técnicas de proyectos., • Uso de software de trazado y otros específicos de carreteras, metodología BIM y entorno GIS. Requisitos: • Entre 2-5 años de experiencia en funciones similares como responsable de trazado de carreteras., • Valorable experiencia en ámbitos y funciones similares a los descritos anterior y especialmente en trabajos internacionales (EEUU, Canada, países africanos…)., • Nivel de Inglés B2 o superior según Marco Europeo., • Para candidatos/as extranjeros: Nivel B2 o Superior de idioma Castellano., • Permiso de residencia y trabajo en España/Unión Europea, • Necesario: Experto en utilización de software especifico de trazado Istram/Ispol y otros como Autocad/Autocad Civil, Presto, Paquete Office. y acostumbrado al uso de metodología BIM en el trabajo y a entorno GIS., • Deseable: Bentley (OpenRoads, PowerGeopak. Microstation) Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Incorporación dentro de un equipo de trabajo., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional. xcskxlj, • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario) Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior .NET Developer en una empresa líder en servicios medioambientales, con presencia internacional y un fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación tecnológica, donde podrás trabajar con tecnología puntera y participar en proyectos con impacto real en la sociedad? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior. NET Developer para incorporarse a esta multinacional líder en servicios medioambientales, en un entorno tecnológico innovador y en modalidad 100% remoto dentro de España. Tu misión será evolucionar y escalar la plataforma tecnológica corporativa, participando en el desarrollo de soluciones que optimizan la gestión de servicios urbanos y medioambientales para administraciones públicas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y evolución de aplicaciones: Implementación de nuevas funcionalidades y APIs en C#/.NET, siguiendo estándares de arquitectura definidos., • Modernización tecnológica: Refactorización y migración de sistemas legacy hacia una plataforma común basada en .NET., • Integración y calidad: Integración con sistemas externos (APIs, proveedores, servicios municipales), asegurando calidad, testing y mantenibilidad del código., • Operación y mejora continua: Soporte a producción, resolución de incidencias y aplicación de buenas prácticas en seguridad, DevOps y cumplimiento normativo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia de más de 6 años como desarrollador/a .NET., • Experiencia sólida con C# / .NET 8, ASP.NET Core (Web API), Worker Services, Blazor y .NET MAUI., • Conocimientos en arquitectura limpia (Clean / Hexagonal), SOLID y Clean Code., • Experiencia con SQL Server, Entity Framework Core y PostgreSQL., • Conocimiento de herramientas como RabbitMQ, Serilog, xUnit/NUnit, Azure DevOps, OAuth2/OIDC y Entra ID., • Experiencia en DDD, CQRS, Outbox pattern, Dapper, así como en integraciones con Administraciones Públicas., • Experiencia en integración de APIs de mapas (Google Maps u otras soluciones de movilidad)., • Experiencia con Azure Service Bus, OpenTelemetry, Terraform/Bicep y Docker/AKS. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 € y 53.000 € brutos anuales aproximadamente)., • Modelo 100% remoto (con opción de acudir a oficina en Barcelona si lo deseas)., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Cheque formación para seguir desarrollándote., • Seguro médico privado., • Retribución flexible., • Acceso a plataforma de bienestar y actividades deportivas. ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tant

Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas….Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Somos una empresa internacional con más de.IT, T

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a IA / Cloud para que forme parte de un proyecto clave, la modalidad de trabajo es remota en horario de oficina. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. La persona que se incorpore colaborará en el Análisis, Arquitectura, Desarrollo, Escalamiento y Evolución de soluciones de IA Cloud-Native, que nos ayuden a desarrollar capacidades internas, integrar nuestros sistemas y optimizar los procesos internos. REQUISITOS: -Formación: Deseable acreditar Titulación de Grado, Licenciatura, Ingeniería Superior o equivalente. -Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: • Manejo de servicios PaaS y SaaS en cloud público, preferiblemente en Microsoft Azure., • Conocimientos en DevOps y prácticas de desarrollo cloud-native., • Experiencia con servicios de IA en Azure: Azure Document Intelligence, Azure AI Search (Cognitive Search) y Azure OpenAI., • Manejo de servicios de plataforma como Azure Storage, Azure API Management y Azure Functions., • Conocimiento de tecnologías equivalentes en AWS y Google Cloud., • Programación en Python (imprescindible) y experiencia en entornos polyglot (Java, Node.js, TypeScript, etc.)., • Experiencia trabajando en entornos Unix/Linux., • Conocimientos en contenedores y orquestación: Kubernetes / OCI Containers. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En este momento, buscamos un perfil especializado arquitectura de datos sobre Google Cloud Platform para liderar técnicamente el desarrollo de soluciones de datos en entornos regulados. Dentro de proyecto, serás un referente técnico en el equipo, combinando desarrollo hands-on con liderazgo técnico, definición de estándares y promoción de buenas prácticas de ingeniería. ¿Qué buscamos en ti? · Más de cinco años de experiencia trabajando con Python avanzado. · Experiencia trabajando con Airflow / Cloud Composer. · SQL avanzado, especialmente en BigQuery. · Experiencia en Google Cloud Platform (BigQuery, GCS, IAM, Cloud Composer). · Conocimiento de gobernanza de código y buenas prácticas DevOps. · Experiencia en entornos regulados o con requisitos de gobernanza del dato. Valoramos · Experiencia previa como Tech Lead o referente técnico. · Conocimientos en arquitectura de datos en la nube. · Experiencia definiendo estándares de desarrollo y frameworks internos de datos. Entre tus funciones: · Impulsar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código dentro del equipo de datos. · Definir y mantener estándares de gobernanza en GitLab (estrategias de branching, Merge Requests, pipelines CI/CD). · Diseñar, implementar y mantener DAGs en Airflow (Cloud Composer). · Desarrollar y optimizar consultas y modelos de datos en BigQuery. · Participar en el diseño de arquitecturas de datos en GCP. · Proporcionar soporte técnico al equipo y facilitar la coordinación técnica entre perfiles de ingeniería y arquitectura. ¿Qué ofrecemos en esta posición? · Posibilidad de trabajar 100% en remoto dentro de España · Acceso a formación · Contratación indefinida Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! xcskxlj ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar de un Encargado/a con especialización en obras de Edificación, para la provincia de Tarragona. En dependencia del jefe de obra, sus funciones serán la siguientes: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Supervisión y seguimiento de la correcta ejecución del proyecto Control y seguimiento en la coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Interpretación de planos. Replanteos de las unidades de obra. Recepción, organización y control de materiales. Control de los medios y la maquinaria de obra. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Supervisión y verificación del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa en los procesos de ejecución. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva. Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial. Formación de Bachillerato, formación profesional o CFGS Conocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, control calidad y medioambiente y prevención de riesgos. xiphteb Permiso de conducir B1 Incorporación inmediata Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Teléfono móvil Acceso al plan de formación de empresa Buen ambiente de trabajo Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 40.000€ a 45.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.