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Desde SEGULA Technologies buscamos DISEÑADOR NAVAL con dominio de FORAN o SIEMENS NX para desarrollar proyectos de energia y manufactura relacionados con estructuras metálica/calderería, con ubicación BILBAO o Madrid. ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. • + Experiencia de al menos 3 años en el sector, • + Tener experiencia en diseño naval utilizando la herramienta FORAN/ SIEMENES NX., • + Tener experiencia y conocimientos en diseño de tubería, aceros con Foran., • + Muy valorable experiencia en buques militares., • + Muy valorable experiencia con Microstation y Autocad, • +Incorporación inmediata en compañia con alto potencial a nivel internacional, • + Pertenecer a una empresa consolidada en el mercado y líder en su sector. Inscribete y unete a tu salto laboral en un ambiente increible #J-18808-Ljbffr

Impulsa la transición energética con una compañía de referencia internacional GDES somos Grupo con servicios, principalmente, a la industria energética. Somos una Organización con raíces familiares, visión global y más de 90 años de experiencia aportando soluciones de alto valor al sector energético. Nuestro crecimiento se ha construido sobre los valores que forman parte de nuestra identidad: energía, sostenibilidad, innovación, excelencia y compromiso con las personas. GDES Wind, la Unidad de Negocio del Grupo especializada en mantenimiento, consultoría y soluciones técnicas para palas de aerogeneradores, lleva desde 2004 contribuyendo al desarrollo de la energía eólica a nivel mundial. Actualmente desarrollamos proyectos en más de 26 países, con una sólida presencia internacional y una posición consolidada como socio técnico de confianza para algunos de los principales actores del sector. Si te apasionan los entornos internacionales, el desarrollo de negocio y las energías renovables, esta es una oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento que trabaja cada día para construir un futuro más sostenible. Buscamos incorporar en nuestras oficinas de A Coruña un/a: RESPONSABLE DE DESARROLLO DE NEGOCIO INTERNACIONAL Función y responsabilidad Serás la persona responsable de diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento internacional de GDES Wind, liderando la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio en mercados globales. Tu contribución será clave para consolidar el posicionamiento de la compañía como referente internacional en servicios especializados para el sector eólico, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y promoviendo un crecimiento rentable y sostenible. Principales objetivos Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes internacionales, garantizando los más altos niveles de satisfacción. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. Detectar tendencias y necesidades futuras del mercado para impulsar nuevas soluciones y servicios. Conseguir contratos de medio y largo plazo que aporten estabilidad y crecimiento a la organización. Contribuir al incremento sostenido de la facturación internacional. Reforzar el posicionamiento de GDES Wind como socio tecnológico de referencia dentro de la industria eólica. Funciones Definir e implementar el plan de desarrollo de negocio internacional alineado con la estrategia corporativa. Identificar nuevas oportunidades comerciales y mercados potenciales. Analizar tendencias de la industria eólica, evolución tecnológica, competencia y oportunidades de crecimiento. Diseñar planes de entrada y expansión en nuevos mercados y segmentos de actividad. Desarrollar estrategias de posicionamiento de marca para reforzar la visibilidad y reputación de GDES Wind. Liderar la prospección, negociación y captación de nuevos clientes internacionales. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de oportunidades hasta el cierre contractual. Negociar contratos marco, acuerdos de colaboración y contratos de prestación de servicios. Participar en licitaciones internacionales y coordinar la preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Actuar como interlocutor principal ante clientes estratégicos internacionales. Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes. Supervisar el cumplimiento de los compromisos comerciales y contractuales adquiridos. Representar a GDES Wind en ferias, congresos y foros internacionales del sector de las energías renovables. Desarrollar y mantener una red sólida de relaciones dentro de la industria eólica global. Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos para asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Coordinar la transición entre la fase comercial y operativa de los contratos adjudicados. Realizar el seguimiento de los mercados internacionales y elaborar informes de actividad, previsiones y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos mínimos Titulación en Ingeniería Técnica o Superior. Experiencia mínima de 5 años en posiciones técnico-comerciales. Experiencia en el sector eólico. Alta orientación al cliente, al negocio y a la consecución de resultados. Nivel avanzado de Inglés, tanto hablado como escrito. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Persona proactiva, con iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y equipos multidisciplinares. Requisitos deseables Conocimientos de materiales compuestos. Experiencia en fabricación y/o mantenimiento de palas de aerogeneradores. Manejo de herramientas CRM. Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano y/o portugués). Residencia en A Coruña o disponibilidad para establecerse en la zona. Jornada completa, de lunes a viernes (09:00 a 17:00 h). Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento dentro de un sector estratégico para el futuro. Participación en proyectos internacionales de alto impacto en la transición energética. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un grupo consolidado y con presencia global. La posibilidad de contribuir activamente a un modelo energético más sostenible. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Real estate Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. • Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este, • Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos., • Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto., • Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas, • Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar., • Elaborar y actualizar el registro de riesgos., • Proponer la estrategia de contratación y compras, • Definir el índice de archivo, • Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos., • Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: • Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente., • Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales., • Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y AutoCad., • Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial., • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad., • Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas)., • Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales. Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización IoT. • Liderar técnica y funcionalmente proyectos de desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas en el sector retail., • Coordinar equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA y negocio), asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega de los proyectos., • Definir y supervisar arquitecturas técnicas, apoyándote en el equipo, que den respuesta a las necesidades del negocio y garanticen escalabilidad y mantenibilidad., • Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones bajo tu responsabilidad, incluyendo despliegues, soporte a la operación y evolución continua., • Actuar como principal punto de interlocución con negocio y stakeholders, alineando requisitos, prioridades y expectativas., • Implicarte a nivel técnico cuando sea necesario, revisando código, apoyando al equipo para desbloquear impedimentos y garantizando el avance del proyecto., • Promover el uso de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de desarrollo y gestión de proyectos., • Experiencia como Project Manager o Technical Lead en entornos tecnológicos, con un fuerte componente técnico., • Sólidos conocimientos en desarrollo backend con Java y Spring Boot , arquitecturas de microservicios y APIs REST ., • Experiencia trabajando con arquitecturas asíncronas y event-driven , especialmente con Apache Kafka ., • Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales ., • Familiaridad con frontend en React y capacidad para coordinar equipos full-stack., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles ., • Capacidad de liderazgo, comunicación fluida con negocio y orientación a resultados., • Valorable experiencia en: proyectos del ámbito financiero-contable , migración de arquitecturas legacy a soluciones cloud , especialmente en Microsoft Azure y enfoques Spec-Driven Development y definición estructurada de especificaciones funcionales y técnicas, incluyendo colaboración con herramientas de IA generativa., • Residir o estar dispuesto/a a residir en La Coruña o alrededores., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Adecco Spain busca Comerciales para empresa líder del sector energético en Galicia.

Se busca incorporar a una persona para el puesto de consultoría comercial en una empresa del sector energético en Santiago de Compostela.