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Perfil requerido: capacidad para trabajar en equipo, ganas de aprender, extrovertid@, don de gente y buena presencia. Las funciones a desarrollar son las de captación de inmuebles para su venta o alquiler, puerta fría, telemarketing, valoraciones de inmuebles, atención de visitas de venta y alquiler, negociación de ofertas y cierre de operaciones. Se ofrece: contrato indefinido (sueldo fijo + comisiones), formación continua a cargo de la empresa, excelente equipo de trabajo joven, dinámico y emprendedor, posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.
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