Trabajos empresas en OrtuellaCrear alertas

Únete a GIIC Fineco y forma parte del área de Cumplimiento Normativo de una gestora de fondos en crecimiento dentro del Grupo Kutxabank, desempeñando un papel clave en la protección de la entidad frente a los riesgos regulatorios y de cumplimiento. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en funciones de Compliance dentro del sector financiero, especialmente en SGIIC o SV, capaz de aportar criterio técnico, autonomía y visión de mejora continua, colaborando estrechamente con las distintas áreas de negocio y con los organismos supervisores.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.ResponsabilidadesIntegrándose en el área de Cumplimiento Normativo, la persona seleccionada contribuirá al mantenimiento y fortalecimiento del sistema de control interno de la Sociedad Gestora, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable a una gestora de instituciones de inversión colectiva y promoviendo una sólida cultura de cumplimiento.Supervisar el cumplimiento de la normativa aplicable a la entidad (CNMV, MiFID II, UCITS, AIFMD, EMIR, SFDR, Reglamento de Abuso de Mercado, Protección de Datos y demás normativa financiera aplicable).Identificar, analizar e implementar las novedades regulatorias, definiendo y coordinando los planes de adaptación necesarios.Elaborar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y controles internos de cumplimiento normativo.Diseñar, ejecutar y monitorizar el Plan Anual de Cumplimiento Normativo, realizando controles periódicos y proponiendo medidas correctoras cuando resulte necesario.Asesorar y dar soporte a las distintas áreas de negocio y operativas en materia regulatoria y de cumplimiento.Revisar nuevos productos, procesos e iniciativas desde la perspectiva de Compliance, identificando riesgos regulatorios y proponiendo medidas mitigadoras.Coordinar la gestión de conflictos de interés, normas de conducta, operaciones personales, incentivos y demás obligaciones de conducta de mercado.Elaborar informes periódicos para la Alta Dirección, el Consejo de Administración y los órganos de control interno.Gestionar las relaciones con organismos supervisores, atendiendo requerimientos e inspecciones de la CNMV y otros reguladores.Servir de nexo en auditorías internas y externas relacionadas con el ámbito de Cumplimiento Normativo.Impulsar acciones de formación y sensibilización interna para reforzar la cultura de cumplimiento en la organización.Colaborar de forma transversal con las funciones de Gestión de Riesgos, Auditoría Interna y Prevención de Blanqueo de Capitales.Facilitar relaciones con las unidades especializadas en Cumplimiento Normativo dentro del Grupo Fineco y el Grupo Kutxabank en la materia de aplicación para una mayor coordinación.Competencias requeridasElevado rigor técnico y orientación al detalle.Capacidad analítica y de interpretación normativa.Proactividad y orientación a la mejora continua.Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas de la organización y organismos supervisores.Compromiso ético, confidencialidad e integridad profesional.Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia con herramientas de seguimiento y control de Compliance.FormaciónGrado o Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines.Se valorará formación de posgrado o certificaciones especializadas en Compliance, Regulatory Compliance o Corporate Governance.IdiomasInglés avanzado (mínimo nivel B2/C1).ExperienciaSe requiere una experiencia laboral mínima de 5 años en funciones de Cumplimiento Normativo dentro de sociedades gestoras de instituciones de inversión colectiva (SGIIC), entidades financieras, entidades de servicios de inversión o firmas de consultoría especializadas en regulación financiera.Se valorará especialmente experiencia en:Entorno regulatorio de gestoras de fondos y sociedades de inversión.Relación con la CNMV y otros organismos supervisores.Implantación de proyectos regulatorios y adaptación a nuevas normativas. xhfqzwm Elaboración de informes para órganos de gobierno y comités de cumplimiento.#J-18808-Ljbffr

Tax & Data AnalystSolicitarremote type: Hybridlocations: 48001, BILBAO, Vizcayatime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 27 de julio de 2026 (Quedan 11 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR00108703¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:El área de Tax de BBVA es responsable de asegurar una gestión fiscal sólida, eficiente y alineada con la estrategia del Grupo, proporcionando asesoramiento especializado en un entorno regulatorio complejo y en constante evolución. Como función global, el área participa en el análisis de las implicaciones fiscales de las principales operaciones y decisiones de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y contribuyendo a una adecuada gestión de los riesgos fiscales. Asimismo, colabora estrechamente con las distintas áreas de negocio y funciones corporativas para incorporar la perspectiva fiscal en iniciativas estratégicas, proyectos de transformación y nuevos productos. El Departamento Fiscal está inmerso en un proceso continuo de transformación, impulsando nuevas formas de trabajo basadas en el análisis de datos, la automatización y la inteligencia artificial.Sobre el puesto## Misión del puestoContribuir al desarrollo de la función fiscal de BBVA mediante la combinación de conocimiento técnico en materia tributaria y capacidades avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial. El puesto tiene como objetivo apoyar el análisis de operaciones con impacto fiscal, desarrollar soluciones analíticas que mejoren la eficiencia y la calidad de los procesos del área, e impulsar la adopción de tecnologías de datos e IA como palancas de transformación del Departamento Fiscal. La persona incorporada desarrollará progresivamente un conocimiento profundo de la normativa tributaria y de su aplicación al negocio, complementándolo con capacidades técnicas que permitan extraer valor de los datos y aplicar soluciones innovadoras en un entorno altamente regulado.## Principales responsabilidades Analizar operaciones y procesos con potencial impacto fiscal, apoyando la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades. Participar en el análisis técnico de normativa tributaria y su aplicación a las distintas actividades del Grupo. Diseñar y desarrollar análisis de datos que faciliten la toma de decisiones y mejoren la capacidad analítica del Departamento Fiscal. Desarrollar y mantener soluciones basadas en datos para la automatización, monitorización y optimización de procesos fiscales. Colaborar en la identificación, evaluación e implantación de casos de uso de inteligencia artificial aplicados a la función fiscal. Participar en iniciativas de transformación digital del área, promoviendo la incorporación de herramientas analíticas y tecnologías de IA en la actividad diaria. Elaborar informes, visualizaciones y modelos analíticos que permitan interpretar información compleja y facilitar la toma de decisiones. Colaborar con equipos multidisciplinares de Fiscalidad, Finanzas, Ingeniería, Data y otras áreas corporativas.## Perfil requerido / Formación Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones equivalentes con una sólida base económico-financiera. Formación universitaria específica en Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas afines (doble grado, máster universitario o especialización acreditable).## Conocimientos técnicos Conocimientos de fiscalidad y contabilidad o capacidad para desarrollar conocimiento técnico en normativa tributaria y valoración de impactos fiscales. Dominio de herramientas de análisis de datos y programación, especialmente Python y SQL. Experiencia en herramientas de visualización y explotación de datos (Power BI o equivalentes). Conocimiento de modelos de datos, tratamiento y análisis de información. Conocimientos de inteligencia artificial, especialmente IA Generativa, así como de su aplicación a procesos de negocio y análisis documental. Se valorará experiencia en automatización de procesos, desarrollo de soluciones analíticas y uso de herramientas colaborativas para ciencia de datos.## Competencias Capacidad analítica y pensamiento crítico. Rigor técnico y orientación a la calidad. Capacidad para integrar conocimientos de negocio, fiscalidad y análisis de datos. Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con diferentes áreas de la organización.* Habilidades de comunicación para trasladar análisis complejos a diferentes interlocutores.## Nivel de experienciaPerfil junior, con una experiencia profesional inicial o de hasta dos años, preferentemente en el sector financiero. Se valorarán prácticas o proyectos académicos relacionados con fiscalidad, análisis de datos, inteligencia artificial o transformación digital.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo### Envía tu CVNo te pierdas ninguna oportunidad y... ¡sube tu CV! Entrarás en nuestra Comunidad de Talento para que podamos enviarte en el futuro oportunidades que encajen con tu perfil.# Deja tu CV### Nuestra organizaciónSomos más de 121.000 compañeros en 25 países, trabajando en equipos multidisciplinares, donde sabemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y la profesional. Acompañamos a nuestros clientes en la transición energética y apostamos por el crecimiento inclusivo. Somos pioneros en la adopción de tecnologías disruptivas que van a impactar en la industria financiera. ¡Atrévete a definir el futuro de la banca!#J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades.Actualmente seleccionamos Un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para incorporarse a nuestro equipo y participar en la gestión y ejecución de proyectos industriales, coordinando el diseño, el montaje y la puesta en marcha de equipos en planta. Las funciones son las siguientes:ResponsabilidadesDiseño y desarrollo de implantaciones de equipos, layouts y estructuras metálicas.Elaboración de documentación técnica y especificaciones para solicitudes de oferta (RFQ).Análisis y comparación técnica de propuestas de proveedores.Coordinación y supervisión del montaje de equipos en planta, garantizando plazos, costes y calidad.Gestión y seguimiento de empresas de ingeniería y montadores durante la ejecución de proyectos.Elaboración de documentación técnica.Coordinación de planes de seguridad y montaje conforme a los estándares de la compañía.Evaluación técnica de equipos industriales y apoyo en propuestas de soluciones.Colaboración con equipos internos y proveedores para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.OfrecemosHorario: 40h semanales de lunes a viernes y flexibilidad para una mejor conciliación personal.Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo).Desarrollo profesional continuo.Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.Requisitos mínimosFormación Grado de Ingeniería Mecánica.Experiencia en el sector Industrial y en planta.Dominio del Inglés a nivel C1.Conocimientos de diseño de estructuras metálicas.Manejo de softwares como Autocad y Solidwork.#J-18808-Ljbffr

Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive. The Role ¿Eres una persona innovadora a la que le apasiona resolver problemas complejos? ¿Te entusiasma encontrar formas de conectar la tecnología con las necesidades del negocio? Si es así, tenemos una oportunidad emocionante para que te unas a nuestro equipo como Agentic Architect. Como Agentic Architect en Kyndryl, tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las empresas más innovadoras y dinámicas del mundo, ayudándolas a alcanzar sus objetivos empresariales mediante la implementación estratégica de tecnología. Serás responsable de conectar las necesidades de negocio de nuestros clientes con su estrategia tecnológica (IT), utilizando diferentes modelos y perspectivas arquitectónicas para crear una visión clara de cómo satisfacer sus requisitos de una manera ágil, sostenible y flexible. Para destacar en este puesto, necesitarás comprender las necesidades y limitaciones de nuestros clientes y aplicar tus conocimientos del sector y las mejores prácticas para desarrollar soluciones tecnológicas eficaces. Además de tus capacidades técnicas, necesitarás ser una persona con excelentes habilidades de comunicación, capaz de influir en los clientes y transmitir el valor de nuestras soluciones gracias a tu conocimiento de tecnologías de vanguardia y a tu comprensión de su negocio e industria. Who You Are Misión Diseñar harnesses de desarrollo agéntico (Claude Code y otros coding agents) que conviertan agentes en factorías de software gobernadas y auditables. Arquitecturar aplicaciones agénticas multi-agente sobre stacks empresariales de cliente, de diseño a producción. Responsabilidades Diseñar harnesses: hooks, skills, sub-agentes, permisos, contexto, gates de calidad y trazabilidad. Definir la cadena intent → spec → plan → diff y sus controles (evals, tests, revisión humana). Arquitecturas multi-agente con Lang Graph (estado, checkpointing, interrupts, orquestación) e integración vía MCP. Estrategia de evaluación en Lang Smith: golden datasets, evals como gates de pipeline, regresiones. Observabilidad, coste y seguridad de agentes (prompt injection, guardrails, AI Act). Aplicar el harness a migración: specs desde código legado y regeneración de aplicaciones. Arquitecturas de referencia, ADRs, mentoría y soporte a preventa. Imprescindibles 8+ años en ingeniería/arquitectura de software, 2+ con sistemas LLM en producción. Coding agents (Claude Code, Codex CLI o similares) configurados y gobernados para equipos, no solo uso individual. Lang Graph/Lang Chain a nivel de arquitectura; Python avanzado. MCP: diseño de servidores y modelo de permisos. Evals y observabilidad LLM (Lang Smith, Langfuse o equivalente). APIs de modelos frontera (Anthropic, Open AI, Azure Open AI, Vertex) y patrones de tool-use. Base de arquitectura empresarial: Azure/GCP, Kubernetes/Open Shift, CI/CD. Interlocución con CTOs y arquitectos de cliente; inglés profesional. Deseables Platform engineering / IDPs y agentes en pipelines existentes (Git Hub Actions, Azure Dev Ops). Otros frameworks agénticos (Open AI Agents SDK, Google ADK, Crew AI, Semantic Kernel). Vector stores y retrieval; entornos regulados (banca, sanidad, público). Being You The "Kyn" in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way. What You Can Expect Your career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands‑on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next. Get Referred! If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact’s Kyndryl email address. #J-18808-Ljbffr

Overview Consultor/a Senior SAP S/4HANA TM – Gestión del Transporte (Híbrido - España). La persona seleccionada liderará la implementación del módulo TM en un proyecto internacional, adaptando la solución estándar de SAP S/4HANA TM a requerimientos locales, asegurando la correcta integración con otros módulos y acompañando todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación hasta el soporte post-go-live. Responsibilities Liderar la implementación de SAP S/4HANA TM (Embedded o Sidecar). Analizar y adaptar los procesos de transporte a la solución estándar de SAP TM. Configurar y parametrizar funcionalidades clave: planificación de transporte, órdenes de transporte, gestión de cargas, optimización de rutas, acuerdos de fletes, cálculo de costes y liquidación de transporte. Coordinar con equipos funcionales (SD, MM, EWM, FI) y técnicos para garantizar una integración fluida entre módulos. Participar en la migración de datos, pruebas funcionales (SIT/UAT) y formación a usuarios clave. Documentar los procesos, configuraciones y decisiones del proyecto. Brindar soporte post-go-live y gestionar posibles incidencias. Qualifications Experiencia demostrada de al menos 6-7 años en proyectos SAP, con conocimiento profundo de los procesos de transporte. Especialización en Gestión del Transporte (TM) dentro de SAP S/4HANA. Capacidad para adaptar la solución estándar a requerimientos locales y asegurar integración con otros módulos logísticos y financieros. Conditions Ubicación: España. Modalidad de trabajo: Hasta 80% remoto. El porcentaje restante requerirá trabajo presencial en oficinas asignadas. Idioma: Inglés fluido (oral y escrito). Disponibilidad para viajes: Puntuales, a países implicados en el rollout. Certificación deseable: SAP S/4HANA TM o SAP S/4HANA Supply Chain. Company Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos que las empresas y clientes marcan el camino a seguir; el éxito se construye con nuestro equipo humano. Benefits Contrato dentro del marco de Consultoras y estudios de mercado. 23 días de vacaciones al año. 14 pagas: 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). Retribución flexible: tickets guardería y seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting buscamos un/a Técnico/a Senior Windows con amplia experiencia en entornos Microsoft. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Windows Server, SharePoint y Microsoft 365, capaz de actuar como referente tecnológico dentro del servicio y contribuir a la mejora continua de los procesos y sistemas.La posición está dirigida a profesionales con visión global, orientación al servicio y capacidad para colaborar con distintos equipos en entornos corporativos complejos, que tengan disponibilidad para trabajar presencialmente en Vizcaya.ResponsabilidadesActuar como referente tecnológico dentro del servicioBrindar apoyo a los componentes del soporte en las tareas diariasMonitorizaciónResolución de incidenciasOptimización de tareas y peticionesCoordinación entre equiposLabores de coordinación interna en incidenciasApoyo al equipo de automatizaciónInterlocución con los referentes tecnológicosActividades de mejora continua, optimización de procesos y sistemasGestión de conocimiento, garante de la difusión del conocimiento tecnológico del que sea referenteRequisitosAl menos 10 años de experiencia en TIAl menos 6 años de experiencia en sistemas MicrosoftExperiencia trabajando con Windows Server 2016+, SharePoint y Exchange Office365Certificaciones:Microsoft Azure Solutions ArchitectITILQué ofrecemosContratación: 36.000 - 40.000 € SBA.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado) en Portugalete y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado). Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Residencias cani

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El Ayuntamiento de Ortuella busca un Agente de Innovación para desarrollar proyectos de innovación digital y coordinar iniciativas de I+D+i en colaboración con universidades, centros tecnológicos y empresas del territorio.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de habe

Dispondrás de formación inicial y acompañamiento comercial para conocer nuestros servicios, metodología y herramientas de trabajo. Haz crecer tu carrera comercial mientras ayudas a crecer con seguridad a las empresas de Bizkaia. En Conversia buscamos a una persona con iniciativa comercial, capac

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Federación Vizcaína de Empresas del Metal solicita un Responsable de Organización y Calidad para reforzar la estructura de la fábrica en Portugalete. En una primera fase coordinará la implantación de un sistema de organización industrial y, xcskxlj posteriormente, asumirá la responsabilidad

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Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Federación Vizcaína de Empresas del Metal busca un perfil orientado al cliente para identificar nuevos proyectos y captar clientes entre las principales in

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El ayuntamiento de Ortuella, busca un Agente de InnovaciónEncuadrado en el subgrupo de titulación A2, con el fin de desarrollar las siguientes funciones:- Desarrollo de proyectos de innovación digital.Mediar para transferir y aplicar el conocimiento científico y tecnológico a las empresas mater

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Santander Assurance Solutions SA busca un profesional para comercializar seguros, con enfoque personalizado.

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Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la Dirección Comercial. Desarrollar la actividad comercial en colaboradores y en empresas cliente, tanto las ya existentes como nuevas, mediante la identificación de sus necesidades, y la promoción, venta y distribución de los productos, camp

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Esta posición es fundamental para la dirección y coordinación integral de proyectos de construcción, abarcando desde la planificación inicial hasta el control de cierre. El profesional se encargará de desarrollar y supervisar la planificación detallada de todos los trabajos necesarios para la correcta ejecución de la obra, garantizando una secuencia lógica y eficiente de las actividades. Una de las responsabilidades principales consiste en la organización y gestión óptima de todos los recursos, tanto humanos como materiales, incluyendo la coordinación con empresas subcontratistas. Esto implica asignar tareas, supervisar el desempeño del equipo y asegurar que los materiales y equipos estén disponibles en el momento y lugar adecuados, todo ello con el objetivo de mantener el flujo productivo sin interrupciones. El rol también exige un riguroso cumplimiento de los estándares establecidos en materia de calidad, plazos de ejecución y, sobre todo, seguridad en el entorno de trabajo. Además, el profesional participará activamente en el control económico del proyecto, apoyando en el análisis de costes, la identificación de desviaciones y la elaboración de informes financieros y técnicos mensuales que reflejen el estado real de la obra. El puesto ofrece un contrato estable y una remuneración competitiva, acorde con la experiencia y las responsabilidades asumidas. La empresa proporciona un entorno de trabajo profesional con oportunidades para el desarrollo continuo y la participación en proyectos de envergadura dentro del sector de la ingeniería y la construcción.

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FVEM - Federación Vizcaína de Empresas del Metal busca un profesional para la instalación, reparación y mantenimiento de bombas industriales.

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