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Nos encontramos en constante búsqueda e incorporación de talento, es por eso que seguimos ampliando nuestro equipo incorporando un/a : Desarrollador/a ABAP Cloud - SAP BTP/RAP Requisitos Experiencia demostrable en ABAP Cloud y RAP. Conocimientos de SAP BTP, CAP y BAS. Experiencia en integraciones

Queremos incorporar a nuestra plantilla un Desarrollador SAPUI5 para un importante proyecto indefinido en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: Desarrollador SAPUI5, con conocimientos de CAP que sea fullstack + 3 años de experiencia Muy valorable haber trabajado en SAM (desarrol

Grado en Lengua y Literatura catalanas. Estar en posesión del Master del Profesorado o CAP.

Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primar

Desarrollador/a Senior Backend.La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios backend críticos para el negocio, dentro de una arquitectura basada en.Buscamos a alguien con sólida experiencia técnica, cap

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor Integraciones SCPI, para que se incorpore a nuestro equipo de desarrollo en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: • Configurar y desarrollar interfaces utilizando SAP Cloud Platform Integration (CPI) para conectar sistemas SAP, • Definir flujos de integración (iFlows) según los requerimientos del negocio., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para entender las necesidades de integración., • Traducir requerimientos en soluciones técnicas eficientes y seguras., • Configurar adaptadores y protocolos (SOAP, REST, OData, SFTP, IDoc, RFC, etc.)., • Supervisar el rendimiento de las interfaces y resolver incidencias., • Implementar alertas y mecanismos de control para asegurar la disponibilidad y fiabilidad., • Identificar oportunidades para optimizar procesos de integración., • Aplicar buenas prácticas de seguridad, rendimiento y mantenimiento., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y de rendimiento., • Asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares antes de la puesta en producción. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en gestión, desarrollo y mantenimiento de proyectos de integración entre SCPI y SuccessFactors., • Uso de API de SuccessFactors o conocimiento de su modelo de datos., • Experiencia en integraciones estándar entre SAP HCM y SF (interfaz BIB o PTP de SAP HCM)., • Valorable experiencia en UI5/CAP., • Valorables conocimientos de ABAP y administración de BTP., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo SAP estamos buscando reforzar nuestro grupo en el ámbito de Consultoría Tecnológica con perfiles Técnicos que tengan experiencia en SAP. ¿Cuál es el reto? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros profesionales a adquirir los conocimientos y experiencia necesaria para poder aportar soluciones adaptando y evolucionando el ERP de SAP, añadiendo valor a través de nuestros conocimientos diferenciales y ayudando a nuestros clientes a cumplir sus objetivos de negocio. Tendrás la oportunidad de formarte en diferentes habilidades e idiomas, así como de obtener certificaciones en SAP. Podrás rodearte de grandes personas y profesionales del ámbito SAP de los que podrás aprender y mejorar. Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, entendiendo sus necesidades y evolucionando a las nuevas tecnologías que ofrece SAP. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales con experiencia en alguna de las siguientes áreas técnicas de SAP: • Experiencia en desarrollo ABAP, ABAP for HANA, ABAP OO, Adobe Forms, SAP BTP Extension Suite, Integration Suite, SAP PO, Fiori Elements, RAP, CAP…, • Valorables conocimientos en Workflow, Webdynpro, WebUI, UI5, SAP Cloud, Servicios OData, CDS, SAP ADM y Migration Cockpit, • Motivación por aprender S/4 HANA y BTP Así como: • Ganas de aprender y seguir desarrollándote, porque podrás evolucionar tus capacidades alineándote con la propia estrategia de evolución SAP., • Valorable desenvolverse en inglés para tener la oportunidad de participar en proyectos internacionales ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

S’integrarà a l'equip de pediatria de la Clínica Sant Josep, , centre hospitalari de referència de l'activitat mutual i privada de la Catalunya central i que forma part de la Fundació Althaia, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa. La Clínica disposa de totes les especialitats medicoquirúrgiques, tant d'adults com d'infants, on en pediatria atén prop de 8.000 visites i 10.000 urgències anualment. L' equip de pediatres compta amb el suport de diferents professionals en àrees específiques de la pediatria que complementen les necessitats que puguin presentar els infants durant les etapes de creixement. La plaça ofertada és per la cobertura de Consultes per a l'atenció pediàtrica ambulatòria, amb una agenda programada per seguiment i control d'infants segons protocol d'activitat preventiva i promoció de la salut en l'edat pediàtrica, que inclou: prevenció i tractament de malalties, servei de vacunacions i seguiment, consultes de pediatria i puericultura, etc. Es requereix: • Títol d’especialista en pediatria, via MIR o homologació vigent a Espanya Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Adaptació als canvis (flexibilitat) S’ofereix: • Contracte indefinit., • Jornada completa, 40 hores setmanals, • Horari a determinar amb cap de servei, • Opció de complementar activitat amb atenció continuada, • Salari segons conveni SISCAT, • Incorporació: Immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae actualitzat.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos: Experiencia en desarrollo ABAP Cloud (RAP) con Eclipse ADT . Conocimientos de CAP , BAS y desarrollo en SAP BTP . Experiencia en extensiones side-by-side e in-app para SAP S/4HANA Cloud . Dominio de CDS Views , BDEF , y APIs OData V4/REST . Experiencia con SAP Fiori Elements/UI5 , CPI/Integration Suite , y Git + CI/CD . Conocimientos de autorizaciones cloud (IAM) , fit-to-standard , y SAP GROW . Familiaridad con CBC , integraciones externas ( SuccessFactors, Ariba, Concur ), y release cycles cloud . Responsabilidades del puesto Desarrollar aplicaciones y extensiones ABAP Cloud bajo el modelo RAP . Diseñar e integrar APIs , CDS Views , y Behavior Definitions . Implementar soluciones e integraciones en SAP BTP . Desarrollar interfaces Fiori/UI5 y gestionar autorizaciones. Controlar versiones y despliegues con Git y CI/CD . Participar en la configuración de extensiones y gestión de lanzamientos cloud. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 100% remota Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Conductor/a de camión de Recogida de Residuos para la zona de la Val d'Aran (Vielha) (Cataluña). ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Conducción del vehículo (+3.500kg), 2. Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...)., 3. Elaboración de hojas de ruta diarias., 4. Elaboración de partes de accidente y/o avería cuando sea necesario., 5. Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. El centro de trabajo está ubicado en Vielha. Horario intensivo de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. La jornada completa es de 35h/s. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato estable. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias • Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% REMOTO Horario: min. 1 noche / semana + guardia de fin de semana de 16h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas con un horario de 00:00-08:00 (8 horas).