Trabajos en ciudad real en San Feliú De LlobregatCrear alertas

En ISPROX buscamos talento para incorporarse directamente y con contrato indefinido a una reconocida ingeniería civil en Barcelona especializada en proyectos de carreteras y obra civil. Trabajarás en un equipo consolidado y muy cercano, con excelente clima laboral y verdadera flexibilidad horaria y de teletrabajo. Aquí podrás aportar tu experiencia en diseño y gestión de proyectos de carreteras, participando también en otros ámbitos civiles para que tu desarrollo profesional sea completo. Tus retos principales: • Diseño y cálculo de proyectos de carreteras: trazado, firmes, drenajes y conexiones con infraestructuras existentes., • Coordinación y seguimiento técnico en oficina, asegurando calidad y plazos., • Colaboración con administraciones y clientes, gestionando la documentación y los trámites necesarios., • Posibilidad de involucrarte en otros proyectos de obra civil. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar., • Dominio absoluto del catalán (oral y escrito) para la gestión de proyectos y la comunicación con el equipo y clientes., • Experiencia demostrable en ingeniería u oficina técnica, especialmente en proyectos de carreteras., • Conocimiento de herramientas como AutoCAD, Revit, GIS, TCQ y Excel., • Habilidad para el trabajo en equipo y una comunicación fluida., • Residencia preferente en Barcelona ciudad. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el primer día., • Retribución acorde a la experiencia. Franja a valorar en tu momento de inicio: entre los 36.000€ y los 45.000€ brutos anuales., • Flexibilidad horaria real y posibilidad de teletrabajo varios días por semana., • Proyectos técnicamente motivadores y variados, con visión de futuro y oportunidades de crecimiento., • Un entorno profesional que apuesta por la confianza, el respeto y la iniciativa personal.

Recepcionista de Hotel · Hotel Ronda Lesseps · Barcelona (Gràcia) En Hotel Ronda Lesseps entendemos Barcelona de otra manera: más tranquila, más conectada con el barrio y pensada para bajar el ritmo. Un hotel de 4 estrellas con 60 habitaciones donde el entorno, luz natural, vegetación y espacios abiertos, forma parte de la experiencia. Recepción es el centro de todo. No solo gestionamos llegadas y salidas: somos quienes marcan el tono de la estancia y de la visita a la ciudad. Buscamos incorporar a una persona que entienda el rol, con responsabilidad, criterio y capacidad de gestionar el día a día con autonomía. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • 31 días de vacaciones, • Un equipo reducido donde cada persona tiene impacto real, • Un entorno de trabajo cuidado, sin dinámicas caóticas, • Salario de 25.500€ brutos anuales en 12 mensualidades Importante: organización del trabajo Este punto es clave: • Los horarios se publican con un mes de antelación, • Se garantizan dos días de descanso consecutivos, • Se respetan las 12 horas de descanso entre turnos, • Es una posición de recepción que incluye turnos de noche como parte de la organización del equipo, • Estos turnos permiten cubrir los descansos de María, nuestra recepcionista de noche Forma parte del puesto, por lo que es importante tener disponibilidad para este tipo de turnos. Qué harás • Asegurar una experiencia fluida y cuidada para cada huésped, • Gestionar check-in, check-out, reservas, facturación y operativa diaria, • Resolver incidencias con agilidad y autonomía, • Coordinarte con el resto de departamentos para mantener el estándar del hotel, • Representar el estilo del hotel: cercano, tranquilo y profesional Qué debes tener • Experiencia en atención al cliente internacional, • Castellano e inglés bilingües, • Se valoran francés e italiano, • Capacidad de trabajar con autonomía y tomar decisiones, • Buen criterio, orden y atención al detalle, • Capacidad de aprendizaje y adaptación a una forma de trabajar definida Incorporación • La incorporación está prevista para finales del mes de Junio.

🚀 Agent Network Manager 📍 Barcelona (modelo híbrido) 📄 Contrato indefinido ⏰ Incorporación inmediata ¿Quiénes somos? En Wolo estamos transformando la forma en que se alquilan y venden viviendas en España. Combinamos tecnología propia, automatización, inteligencia artificial y un equipo obsesionado con la experiencia del cliente para construir una alternativa moderna al modelo inmobiliario tradicional. Gestionamos miles de operaciones cada año y contamos con una red de agentes inmobiliarios y colaboradores que nos permite operar en las principales ciudades del país. Ahora buscamos a la persona que nos ayude a llevar esa red al siguiente nivel. 🎯 Tu misión Serás responsable de construir, coordinar y hacer crecer nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores en toda España. Tu objetivo será garantizar que cualquier propietario o inquilino reciba una experiencia excelente independientemente de la ciudad donde se encuentre o del profesional que le atienda. Buscamos a alguien capaz de combinar: ✅ Cercanía y empatía ✅ Exigencia y orientación a resultados ✅ Mentalidad analítica ✅ Capacidad de ejecución No buscamos un coordinador. Buscamos un builder. 🛠️ Qué harás • Gestionar el día a día de nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores., • Supervisar métricas de rendimiento, calidad y nivel de servicio., • Resolver incidencias operativas y desbloquear problemas., • Incorporar, formar y desarrollar nuevos colaboradores., • Detectar perfiles de alto rendimiento y ayudarles a crecer dentro de la red., • Identificar y sustituir perfiles que no cumplan los estándares definidos., • Diseñar procesos que permitan escalar la operación sin perder calidad., • Colaborar con los equipos de Operaciones, Producto y Ventas para mejorar continuamente la experiencia de clientes y colaboradores., • Desarrollar relaciones con agencias inmobiliarias locales que puedan convertirse en partners estratégicos de Wolo., • Identificar oportunidades para ampliar cobertura y mejorar la calidad del servicio en nuevas ciudades. 🔍 Qué buscamos Buscamos una persona que haya gestionado redes de colaboradores, partners, freelancers o equipos distribuidos. Nos encajan especialmente perfiles procedentes de: • Glovo, • Uber, • Cabify, • Stuart, • Factorial, • Holded, • Housfy, • Clikalia, • Casavo, • O compañías similares Valoraremos especialmente: ✅ Experiencia en operaciones, customer success o partner success. ✅ Capacidad para influir sin autoridad jerárquica. ✅ Mentalidad orientada a KPIs y mejora continua. ✅ Capacidad para tomar decisiones difíciles cuando sea necesario. ✅ Excelente comunicación verbal y escrita. ✅ Mucha autonomía y sentido de ownership. 💥 Qué ofrecemos 🚀 Un rol con impacto real en una de las áreas más estratégicas de Wolo. 🏗️ La oportunidad de construir y escalar una red nacional desde dentro. 🤖 Trabajar combinando tecnología propia, inteligencia artificial e inteligencia humana para transformar un sector con enormes oportunidades de mejora. 🏠 Participar activamente en la modernización de una de las industrias más relevantes y apasionantes del país: el real estate. 📈 Autonomía para proponer mejoras, tomar decisiones y ver cómo tus ideas se implementan. 👥 Un equipo ambicioso, exigente y con ganas de hacer cosas grandes. 📍 Modelo híbrido de trabajo desde Barcelona. 📄 Contrato indefinido. 💰 Salario fijo + variable según experiencia y resultados. ❤️ Si disfrutas construyendo operaciones, mejorando procesos y consiguiendo que las cosas funcionen de verdad, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que eres la persona adecuada para liderar la red de agentes y colaboradores de Wolo

¿Te apasiona el sector inmobiliario? En Access Home Real Estate, llevamos más de 25 años ayudando a nuestros clientes en una de las decisiones más importantes, la compra y la venta de su hogar. Hemos construido una base sólida de clientes y propietarios que confían en nosotros y queremos continuar creciendo. Por eso buscamos asesores inmobiliarios que quieran incorporarse a nuestra oficina de Barcelona y ser parte de este momento de crecimiento, con el respaldo de una empresa sólida y la ayuda de un equipo cercano y colaborativo. Ubicados en la zona alta de la ciudad, nos especializamos en propiedades exclusivas y viviendas con encanto. ¿Qué perfil buscamos? • Perfil captador y vendedor, con capacidad para identificar oportunidades y transformarlas en resultados., • Experiencia en el sector inmobiliario o vocación comercial sólida, con habilidades reales de comunicación y negociación., • Orientación clara a resultados y motivación genuina por superarte., • Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en un equipo profesional y cercano., • Manejo de herramientas digitales y CRM inmobiliario., • Dominio hablado y escrito de castellano, catalán e inglés. Otros idiomas, un plus., • Vehículo propio imprescindible. ¿Qué encontrarás aquí? • Contrato indefinido y salario fijo competitivo., • Comisiones y plan de incentivos ligado a tu rendimiento., • Estructura, herramientas y base de clientes para arrancar., • Un equipo que apuesta por las personas: formación, acompañamiento y desarrollo real., • La oportunidad de trabajar con propiedades exclusivas en una ciudad con alto perfil de cliente y demanda nacional e internacional. 📩 Envíanos tu CV o escríbenos directamente. Nos encantará conocerte.

🚀 Oportunidad en Supply Chain | Sector Alimentación Nuestro cliente, una empresa consolidada en la importación y distribución de productos de alimentación, busca incorporar un/a: 👉 Demand & Supply Planner / Supply Chain Specialist 📍 Barcelona ciudad 🌍 Entorno internacional | Importación | Retail & Food Service 🎯 Misión del puesto Garantizar el equilibrio entre demanda, compras y logística, optimizando inventarios y mejorando procesos en toda la cadena de suministro. 🧩 Responsabilidades principales ✔️ Analizar la demanda en canales retail y food service, ajustando previsiones ✔️ Liderar la implementación y desarrollo del proceso de demanda con los departamentos clave ✔️ Planificar y ejecutar compras internacionales en función de la demanda ✔️ Coordinar pedidos con proveedores y negociar condiciones ✔️ Liderar reuniones periódicas con proveedores (forecast, lead times, etc.) ✔️ Optimizar lead times y frecuencias de aprovisionamiento ✔️ Actuar como enlace con operadores logísticos externos ✔️ Coordinar internamente con el Import Manager (transporte de compras) ✔️ Identificar mejoras de procesos e impulsar la automatización (ERP, Excel avanzado) ✔️ Actuar como interlocutor principal con el operador logístico (gestión de entradas, datos logísticos, stock e incidencias) ✔️ Elaborar reporting clave: nivel de servicio, roturas, rotación, etc. 👤 Perfil buscado 🔹 Formación en Ingeniería, ADE o similar 🔹 Experiencia de 3 a 6 años en demand planning, supply chain o compras 🔹 Valorable experiencia en alimentación, gran consumo o importación 🔹 Sólidos conocimientos en planificación, proveedores y logística 🔹 Excel avanzado y familiaridad con ERP 🔹 Idiomas: español fluido e inglés profesional 💡 Competencias clave Proactividad, orientación a negocio, capacidad de resolución, experiencia en entornos exigentes y afinidad con empresa familiar. ✨ ¿Qué ofrece la empresa? ✔️ Proyecto estable en empresa en crecimiento ✔️ Rol con impacto real en el negocio ✔️ Buen ambiente y cultura cercana ✔️ Desarrollo profesional ✔️ Conciliación: 1 día de teletrabajo, viernes intensivo todo el año, jornada intensiva en julio y agosto y horario flexible 📩 Si te interesa o quieres más información, no dudes en contactar o compartir.

Concept-Pa busca incorporar 2 Comerciales HORECA para la zona de Barcelona En el marco de una nueva etapa organizativa, contamos con una cartera amplia (+400 clientes) con alto potencial de desarrollo, actualmente en proceso de reorganización comercial. Buscamos profesionales con experiencia que quieran gestionar, fidelizar y hacer crecer su zona desde el primer momento. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás una zona definida de Barcelona (dividida en dos áreas), combinando funciones de mantenimiento y desarrollo comercial: • Gestión de cartera de clientes (fidelización, seguimiento y crecimiento), • Prospección y captación de nuevos clientes en canal HORECA, • Visitas comerciales presenciales, • Desarrollo de negocio en tu zona asignada, • Uso de CRM para seguimiento de actividad y clientes, • Enfoque mixto: 50% mantenimiento (farmer) / 50% captación (hunter) ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2-3 años como comercial en canal HORECA, • Perfil autónomo, con capacidad de organización y orientación a resultados, • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Carnet de conducir Buscamos un perfil con experiencia y proyección de crecimiento, capaz de desenvolverse de forma autónoma y con ambición por desarrollarse dentro de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Salario fijo: 25.000 – 30.000 € brutos/año, • Variable competitivo en función de objetivos, • Moto de empresa 125cc (uso exclusivo laboral), • Zona de trabajo definida (Barcelona ciudad), • Cartera de clientes con potencial desde el inicio, • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo ¿Por qué unirte a Concept-Pa? Te incorporarás en un momento clave, con una base de clientes ya existente y margen real para generar impacto en negocio. Tendrás autonomía, estructura y oportunidad de crecimiento dentro de un entorno profesional exigente y dinámico.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta: En Bigle no hemos dejado de crecer desde nuestros inicios, y seguimos buscando personas con ganas de ir más allá, asumir retos y generar un impacto real con nuestra tecnología a nivel global. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Actualmente buscamos un/a Admin Specialist Intern con energía, motivación y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Finance & HR. Esta posición es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional en una scale-up tecnológica en pleno crecimiento, donde podrás adquirir una visión transversal del negocio y desarrollarte en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Funciones: Como parte del equipo, darás soporte transversal en tareas clave de HR y Administración: • Apoyo en la gestión de nóminas y comunicación con empleados, • Participación en el Onboarding de nuevas incorporaciones, • Colaboración en procesos de selección (criba curricular, coordinación y asistencia a entrevistas), • Soporte en el cumplimiento normativo (control horario, ausencias, permisos y bajas), • Apoyo en tareas administrativas de facturación y gestión de proveedores, • Participación en la coordinación de iniciativas internas del departamento, contribuyendo a la mejora continua y correcta implementación de procesos y proyectos Requisitos: • Formación: ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o áreas relacionadas, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares), • Disponibilidad de 4 horas diarias, • Valorable experiencia previa en tareas administrativas, HR o Finance (no imprescindible), • Habilidades: proactividad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico, • Nivel medio/alto de inglés (oral y escrito) Además, valoramos especialmente: • Proactividad y ganas de aprender, • Atención al detalle, • Capacidad de organización, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Qué ofrecemos: • Ser parte de la revolución LegalTech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días, • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos equivocamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros, • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales, • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona, Madrid y Bogotá. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras, • Flexibilidad para trabajar en remoto, • Oficina en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas, • Café y bebidas a disposición de todos Información adicional y proceso: • Inicio: incorporación inmediata, • Jornada: 4 horas diarias, • Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela), • Prácticas remuneradas, • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid, • Flexibilidad para trabajar en remoto, • Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo 📬 Datos de contacto E-mail: hr@biglelegal.com Direcciones: (ES) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (ES) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (COL) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

🚨 WE ARE HIRING — Spa Director for our Mexico City Location (Luxury Wellness & Operations) 📍 Base principal: Ciudad de México, Monte Líbano 215. Lomas de Chapultepec 🌎 Proceso de onboarding y formación inicial en Barcelona, España ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧭 SOBRE HAUTE CUSTOM BEAUTY Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra compañía nace de la unión entre un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación e innovación en Austin, Texas. Haute Custom Beauty tiene su propio I+D y laboratorio y su propia cadena de distribución en locaciones emblemáticas en Barcelona, Estados Unidos y México así como alianzas estratégicas de distribución como los Hoteles Waldorf Astoria y hemos sido reconocidos como: 🏆 Mejor Facial de España 🏆 Mejor Concepto de Spa de España 🏆 Empresa Europea Innovadora 🏆 Mejor Facial de Ciudad de México Trabajar en Haute Custom Beauty significa formar parte de una compañía exigente, dinámica y en plena expansión internacional. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 SOBRE EL ROL Buscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México. La posición contempla un período inicial de onboarding y formación en Barcelona antes de incorporarse de forma permanente a la operación en México. (1 mes) Este rol requiere una persona altamente operativa, analítica y con fuerte orientación a excelencia en experiencia cliente, liderazgo y ejecución. No buscamos un perfil únicamente administrativo. Buscamos una persona capaz de liderar equipos, resolver problemas, mantener estándares de lujo extremadamente altos y asegurar que la operación funcione con excelencia diaria. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌎 DISPONIBILIDAD INTERNACIONAL ⚠️ IMPORTANTE: Este puesto requiere disponibilidad completa para reubicación internacional a Ciudad de México. Abstenerse candidatos que: • no puedan reubicarse, • no tengan flexibilidad internacional, • busquen únicamente una posición local en Barcelona La compañía opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que buscamos perfiles cómodos trabajando en entornos internacionales y multiculturales. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la operación integral del spa, • Coordinar y elevar constantemente la experiencia del cliente dentro del spa, • Estar presente y pendiente activamente de la experiencia de los clientes durante toda la operación diaria, • Saludar y dar seguimiento a clientes VIP y clientes recurrentes, • Asegurar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria, personalizada y alineada con estándares de luxury hospitality, • Supervisar que todos los equipos operativos estén correctamente coordinados y ejecutando su función, • Apoyarse estratégicamente en supervisores y roles operativos para garantizar excelencia constante en servicio y experiencia cliente, • Detectar oportunidades de mejora en tiempo real dentro de la operación del spa, • Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación a solución, • Garantizar consistencia en protocolos de bienvenida, atención, detalle y cierre de experiencia, • Asegurar que el spa opere diariamente bajo estándares de hospitalidad de lujo de máximo nivel, • Supervisar cumplimiento de protocolos operativos y servicio, • Seguimiento de KPIs operativos y comerciales, • Optimización de ventas y performance del equipo, • Coordinación con operaciones globales, • Formación y desarrollo del equipo, • Supervisión de agendas, capacidad operativa y productividad, • Apoyo en aperturas, pop-ups y eventos especiales ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 PERFIL REQUERIDO • 5+ años liderando hoteles, spas, wellness o hospitality de lujo, • Experiencia gestionando equipos grandes y operaciones complejas, • Español nativo o bilingüe e Inglés fluido imprescindible, • Alta capacidad organizativa y operativa, • Capacidad de liderazgo bajo presión, • Orientación extrema al detalle y experiencia cliente, • Mentalidad resolutiva y de ownership, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos Valorable: • experiencia en medicina estética, • experiencia en retail luxury, • experiencia internacional, • experiencia en protocolos wellness premium ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ CULTURA DEL PUESTO Trabajamos en un entorno: • altamente exigente, • rápido, • orientado a resultados, • en constante evolución Estamos implementando nuevos sistemas operativos, automatización y AI en diferentes áreas de la compañía. Buscamos personas: ✅ adaptables ✅ resolutivas ✅ con autonomía ✅ cómodas liderando cambio ✅ con mentalidad de mejora continua 🚫 Abstenerse perfiles: • rígidos, • poco operativos, • con baja tolerancia a entornos dinámicos, • que necesiten supervisión constante ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 COMPENSACIÓN Y PAQUETE INTERNACIONAL • Salario fijo: 45.000 € brutos anuales, • Bonus variable ligado a performance operativa, experiencia cliente, KPIs comerciales y estándares operativos La retribución variable tendrá carácter no consolidable y estará sujeta al cumplimiento efectivo de objetivos y métricas definidas por la compañía. Además, el puesto incluye un paquete internacional de movilidad que contempla: • apoyo económico para vivienda en Ciudad de México, • viáticos y soporte de desplazamiento según necesidades operativas, • 2 vuelos anuales entre Europa y México, • seguro médico privado, • teléfono de empresa Este paquete está diseñado para facilitar una transición internacional cómoda y sostenible para el candidato/a seleccionado/a. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 BENEFICIOS • Posibilidad de crecimiento internacional, • Formación interna avanzada en luxury wellness, • Beneficios internos en tratamientos y productos, • Participación en proyectos internacionales, • Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧪 PROCESO DE SELECCIÓN • Entrevista inicial, • Evaluación operativa y liderazgo, • Caso práctico / resolución de escenarios, • Entrevistas con dirección global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 OBJETIVO DEL ROL Garantizar que la operación del spa funcione con excelencia absoluta a nivel de experiencia cliente, liderazgo, estándares operativos y performance del negocio, alineando hospitalidad de lujo con ejecución impecable • ::

Desde Claire Joster estamos seleccionando un perfil para reforzar el equipo comercial de nuestro cliente, consolidada empresa del sector asegurador con fuerte presencia a nivel nacional. Esta persona será el nexo entre la compañía y su red de mediadores, siendo su responsabilidad impulsar el desarrollo del canal, dar soporte comercial y realizar el seguimiento de la actividad para asegurar el cumplimiento de objetivos. Funciones principales: • Captación, desarrollo y dinamización de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías, entre otros)., • Seguimiento del negocio: actividad comercial, objetivos y evolución de resultados., • Impulso de campañas comerciales y sistemáticas de venta., • Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas., • Resolución de dudas e incidencias del canal en el día a día., • Coordinación con áreas técnicas para la correcta valoración de riesgos., • Análisis de información comercial y reporting de actividad., • Uso de herramientas digitales y de análisis de datos para la mejora del rendimiento comercial. Requisitos: • Formación en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP vinculada al ámbito comercial., • Experiencia previa de entre 8 y 18 meses en posiciones comerciales o de ventas., • Nivel de inglés B2., • Perfil digital, con interés por el análisis de datos y herramientas tecnológicas., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Orientación a resultados y consecución de objetivos., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder del sector asegurador en un momento de transformación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico y de vida, plan de pensiones, ayudas, entre otros)., • Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidad real de crecimiento., • Salario según experiencia aportada. TENEMOS VARIAS VACANTES PARA DISTINTAS OFICINAS (Badalona, Granollers, Hospitalet, Rubí, Sabadell, Terrassa y BCN ciudad) ¡Si consideras que puede encajarte no dudes en aplicar!

¿Tienes experiencia en el desarrollo de producto asegurador en canales B2C y buscas consolidar tu carrera en un entorno digitalizado? En nuestra compañía —una empresa sólida, joven, dinámica, con proyección profesional y en constante evolución tecnológica— buscamos un/a Insurance Business Manager para integrarse de forma estable en nuestro departamento Comercial en Barcelona ciudad. Buscamos a un profesional con el equilibrio perfecto: la energía de seguir creciendo y la madurez técnica para gestionar de forma autónoma, rigurosa y estratégica el ciclo de producto y la relación con partners/compañías aseguradoras. Tu Misión Desarrollar y escalar nuestro negocio de seguros de vida e identificar, analizar y liderar el lanzamiento de nuevas líneas aseguradoras. Tu rol será clave para la diversificación de la compañía más allá de nuestro core actual, llevando las iniciativas de 0 a 100. Responsabilidades principales 1. Desarrollo del negocio de Vida Digital • Impulsar el crecimiento del ramo de vida enfocado 100% en el canal online., • Optimizar la generación de leads y la conversión en el funnel de venta, trabajando codo con codo con el equipo de Marketing., • Definir la propuesta de valor, estrategias de pricing y enfoque comercial junto a la Dirección Comercial., • Coordinarte de forma transversal con los equipos internos (Producto, Tech y Atención al Cliente). 1. Análisis y viabilidad de nuevos ramos • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y diversificación (hogar, salud, mascotas, etc.)., • Elaborar el business case analizando la viabilidad en base a rentabilidad esperada, potencial de venta digital end-to-end, nivel competitivo, inversión necesaria y encaje estratégico., • Priorizar las mejores oportunidades junto a la Dirección General y la Dirección Comercial. 1. Lanzamiento y gestión de partners • Liderar la búsqueda, negociación y gestión de acuerdos con compañías aseguradoras (partners)., • Definición técnica del producto (coberturas, condiciones, normas de suscripción y pricing)., • Coordinar el plan de lanzamiento del producto implicando a las áreas de Tech, Marketing y Operaciones., • Realizar el seguimiento de resultados, analítica de negocio y optimización continua. ¿Qué buscamos en ti? (Perfil requerido) • Formación: Grado en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar. Valorable formación de posgrado (Máster o MBA) orientada a negocio, seguros o entorno digital., • Experiencia: Entre 5 y 8 años de trayectoria en el sector seguros, insurtech, comparadores o entornos digitales similares, con foco en modelos B2C, y demostrada experiencia en la ejecución de estrategias de lanzamiento (go-to-market) a través de canales B2C., • Conocimiento técnico: Sólido conocimiento del producto asegurador y normas de suscripción (muy valorable en ramos personales como Vida, Salud, etc.)., • Habilidades clave: Experiencia en venta online/entornos digitales, gran capacidad de negociación y gestión de partners (compañías aseguradoras) y un nivel de inglés alto (B2-C1) para desenvolverte en el entorno profesional., • Mentalidad: Visión de cliente, fuerte orientación a resultados, perfil ejecutor (hands-on) y capacidad analítica para priorizar de forma transversal. Tu encaje en la organización • Reportarás directamente al Director Comercial., • Trabajarás en coordinación directa con la Dirección General para la toma de decisiones clave., • Este es un rol con alta exposición interna, autonomía y una gran responsabilidad en el crecimiento estratégico de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Valoramos el talento con autonomía, por lo que te ofrecemos un entorno que premia la eficiencia con flexibilidad y estabilidad: • Contrato: Indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Retribución: salario competitivo y ajustable en función de la experiencia aportada + 10% variable., • Flexibilidad horaria real: Entrada y salida flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8:30h y las 9:30h, salida a partir de las 17:30h, con un mínimo de 1h para el almuerzo)., • Conciliación de fin de semana: Los viernes tendrás jornada intensiva de 8:00 a 15:00., • Modelo Híbrido: 40% de teletrabajo (2 días a la semana en remoto) una vez superados los primeros 6 meses de adaptación., • Descanso: 25 días laborables de vacaciones al año para desconectar de verdad. ¿Te apasiona el sector insurtech y quieres liderar el lanzamiento de nuevos productos desde cero en una empresa en pleno crecimiento? ¡Queremos conocerte! Inscríbete en la oferta.

DMA - Digital Media está creciendo e incorporamos un/a Senior Product Marketing Manager con una doble misión: generar negocio y generar producto, tanto para DMA y los medios propios del grupo como para sus clientes. Buscamos una persona autónoma, que aprenda rápido y entienda el negocio digital con criterio suficiente para convertirlo en soluciones de producto que funcionen para clientes, anunciantes y agencias. Perfil de la candidatura: • Autónoma: persona fiable, con capacidad de hacerse cargo de proyectos de principio a fin., • Sensibilidad por los números: dominio del cálculo e interpretación de datos para tomar decisiones., • Creatividad de producto: capacidad de pensar y diseñar soluciones de producto a medida para clientes, anunciantes y agencias., • Conocimiento profundo del sector: entiende cómo funciona el mercado de extremo a extremo: anunciante, agencia y publisher., • Perfil de account manager: capaz de involucrarse y gestionar un cliente o proyecto de principio a fin., • Capa de marketing de producto: sabe traducir el producto en argumento comercial. Requisitos: • Experiencia previa de 5-7 años en marketing, idealmente en agencia de medios o AdTech (también se valoran medios o consultoría digital)., • Titulación en marketing, publicidad o comunicación (imprescindible)., • Catalán y castellano nativos (oral y escrito); inglés, nivel medio., • Dominio imprescindible de PowerPoint, Excel, Google Analytics y herramientas del sector., • Se valora positivamente el conocimiento y uso de herramientas de IA a nivel avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Posición con dependencia directa de la Dirección, con autonomía y capacidad de decisión., • Contrato indefinido, jornada completa e incorporación inmediata., • Recorrido y crecimiento interno real en un proyecto en expansión., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Salario a convenir., • Lugar de trabajo: Barcelona ciudad. Presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana. ¿Qué harás? Generación de negocio: • Gestión de clientes y cuentas: gestionar clientes (anunciantes, agencias y publishers) empaquetando el catálogo de servicios de DMA, y asumir clientes y proyectos concretos como account manager., • Elaborar presentaciones y argumentarios comerciales alineados con el posicionamiento de DMA - Digital Media., • Analizar mercado y competidores para detectar oportunidades. Generación de producto (medios del grupo y clientes): • Ejercer de product manager para los medios propios del grupo y los clientes: idear y diseñar soluciones de producto a medida., • Dotar al equipo comercial del contenido de marketing de producto: argumentarios por temáticas, targets o sectores., • Investigar audiencias y definir los perfiles a los que dirigirse., • Elaborar tarifas y propuestas comerciales según las políticas de la Dirección., • Medir la eficacia publicitaria y el ROI, y hacer de puente con la dirección editorial.

¿Estás buscando tu primera oportunidad laboral y te gustaría moverte en el entorno universitario? Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y te motiva el contacto con gente, esta puede ser una gran oportunidad para empezar tu carrera profesional. 🧩 Misión del puesto Buscamos una persona que actúe como enlace entre universidades y empresa, ayudando a identificar talento joven y generando relaciones con centros educativos para facilitar su incorporación al mercado laboral. 🚀 Funciones principales • Visitar universidades de Barcelona y alrededores, • Identificar las distintas titulaciones y volumen de estudiantes, • Contactar con responsables académicos y departamentos de prácticas, • Entender el funcionamiento de las prácticas universitarias, • Detectar perfiles interesados en oportunidades profesionales, • Participar en ferias de empleo y eventos universitarios, • Crear y mantener una red de contactos dentro del entorno universitario, • Apoyar en la conexión entre talento joven y oportunidades laborales ✅ Requisitos • Formación universitaria, • Muy valorable experiencia previa en entorno universitario o empleabilidad, • Persona autónoma, proactiva y resolutiva, • Buenas habilidades comunicativas y sociales, • Capacidad para trabajar de forma independiente, • Residencia en Barcelona ciudad, • Disponibilidad para desplazarse entre universidades 🌟 Qué buscamos • Alguien que esté dando sus primeros pasos profesionales y tenga muchas ganas de aprender, • Persona resolutiva y con iniciativa, • Que te sientas a gusto trabajando de forma autónoma y moviéndote por distintos entornos, • Buen comunicador/a, con facilidad para conectar con personas nuevas, • Interés por el entorno universitario y el desarrollo del talento joven, • Capacidad de organización y seguimiento en un entorno dinámico 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? • Un ambiente donde se trabaja a gusto: El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección., • Un proyecto con futuro y con valores: Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen., • Flexibilidad y equilibrio real: Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar., • Beca con duración de 6 meses: Jornada completa de 40h con posibilidad de aprendizaje real desde el primer día 👉 Si quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, con autonomía y aprendizaje real desde el primer día, ¡nos encantará conocerte!

En Hanbai estamos colaborando con LUV en la búsqueda de su próximo comercial con formación o experiencia e Arquitectura / Interiorismo. En LUV no vendemos simplemente planos o mobiliario; creamos emociones, sensaciones y proyectos integrales de vida bajo los más altos estándares de excelencia del mercado. Buscamos un/a Business Development Manager (BDM) / Consultor Comercial basado en Barcelona con una sólida formación en Arquitectura o Interiorismo. Tu rol no será el de un comercial tradicional de "puerta fría", sino el de un prescriptor y asesor de confianza para clientes nacionales e internacionales, inversores y cuentas corporativas, gestionando de manera integral el ciclo de venta consultiva y garantizando una experiencia de cliente impecable. Tus Principales Responsabilidades • Gestión y Cualificación de Leads: Filtrar, analizar y madurar las solicitudes entrantes (inbound marketing) digitales, convirtiendo leads en clientes cualificados mediante un análisis técnico y de viabilidad del proyecto., • Venta Consultiva y Prescripción: Reunirte con clientes y promotores para entender sus necesidades, explicar el "ecosistema LUV" (Arquitectura, Interiorismo, Reformas y la división de mobiliario Lifestyle) y asesorarles con criterio técnico y estético., • Desarrollo de Negocio Corporate (Hunter): Identificar y abrir canales B2B estratégicos en Barcelona y Cataluña (grandes promotoras inmobiliarias boutique, estudios, cadenas hoteleras y hostelería) para ofrecer soluciones integrales y el servicio de procurement de mobiliario., • Construcción de la Experiencia de Cliente: Colaborar activamente en el diseño y seguimiento del Customer Experience, asegurando el acompañamiento del cliente desde el primer contacto hasta la fase de propuesta., • Coordinación Interna de Ecosistema: Trabajar mano a mano con la Dirección de Operaciones, los equipos de arquitectos/interioristas in-house y el área Financiera para la validación técnica de propuestas, estimación de fuerza de trabajo y firma de contratos de honorarios. Perfil Buscado Requisitos Imprescindibles • Formación Técnica: Graduado/a en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Interiorismo o Diseño de Interiores. Es fundamental hablar el lenguaje del cliente y del equipo técnico., • Ubicación y Conocimiento Local: Residencia en Barcelona. Conocimiento profundo de la ciudad, sus zonas, barrios, así como áreas clave de influencia (Costa Brava, etc.)., • Idiomas: Dominio fluido de Castellano y Catalán. Nivel de Inglés intermedio-alto (capaz de mantener una conversación y comunicarse con clientes internacionales de manera fluida). Soft Skills • Afinidad con el sector del lujo o ultra-lujo. Capacidad para conectar y empatizar con clientes., • Excelentes dotes de comunicación, y orientación a la excelencia en el detalle., • Vocación comercial, extroversión y gusto por la relación con personas. Requisitos Valorables • Experiencia previa en roles de cara al cliente, gestión de cuentas o desarrollo de negocio en el sector contract, Real Estate boutique, o estudios de diseño., • No se requiere experiencia comercial agresiva nativa; priorizamos tu conocimiento técnico y tu capacidad para transmitir los valores del grupo. Qué Ofrecemos • Salario Fijo: Banda salarial competitiva según la experiencia y aportación del perfil., • Modelo de Trabajo: Presencial en nuestras oficinas de Barcelona., • Herramientas: Disposición de vehículo de empresa/alquiler gestionado por el Office Manager para visitas de proyectos o desplazamientos puntuales., • Crecimiento: Incorporación a un grupo sólido, en plena expansión, con un modelo de negocio único que no depende de marcas personales, sino del valor del ecosistema colectivo.

¿Tienes experiencia en gestión contable y buscas consolidar tu carrera en un entorno digitalizado? En IATI Seguros — una empresa sólida, joven, dinámica, con proyección profesional y en constante evolución tecnológica — buscamos un/a Accounts Payable para integrarse de forma estable en nuestro departamento de Finanzas en Barcelona ciudad. Buscamos a un profesional con el equilibrio perfecto: la energía de seguir creciendo y la madurez técnica para gestionar de forma autónoma y rigurosa el ciclo de proveedores. Tus Responsabilidades y Retos · Gestión Integral del Ciclo de Compras: Tramitación, validación y contabilización diaria de facturas de proveedores. · Control y Tesorería: Ejecución y procesamiento de pagos tanto a nivel nacional y europeo (SEPA) como internacional. · Conciliación Financiera: Conciliación de cuentas bancarias y contables, detectando desviaciones y asegurando el cuadre del departamento. · Coordinación Eficiente: Trabajo autónomo en tus tareas diarias, manteniendo una comunicación fluida y coordinada con el resto del equipo. Lo que te ofrecemos Valoramos el talento con autonomía, por lo que te ofrecemos un entorno que premia la eficiencia con flexibilidad y estabilidad: · Contrato: Indefinido a jornada completa (40h semanales). · Retribución: salario competitivo en función de tu experiencia aportada + 10% variable. · Flexibilidad horaria real: Entrada/salida flexible de lunes a jueves (entre las 8:30 y las 19:00, con mínimo 1h de almuerzo). · Conciliación de fin de semana: Viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00. · Modelo Híbrido: 40% de teletrabajo (2 días a la semana en remoto) una vez superados los primeros 6 meses de adaptación. · Descanso: 25 días laborables de vacaciones al año para desconectar de verdad. El perfil que buscamos Tus imprescindibles: · Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria demostrable en departamentos de administración, enfocados en la gestión de facturas y pagos a proveedores. · Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o titulación equivalente. · Conocimientos técnicos: Sólida base en procedimientos contables, ofimática y gestión de pasarelas de pago internacionales. · Idiomas: Español nativo/bilingüe y Catalán a nivel intermedio. · Actitud: Buscamos a alguien metódico, proactivo y resolutivo, con capacidad para gestionar su propio volumen de trabajo sin supervisión constante. Tus puntos extra (Valorables): · Experiencia previa utilizando Sage 200C (o versiones similares) y herramientas de digitalización como Ubyquo. · Conocimiento del sector seguros (mediadores o compañías). · Idiomas adicionales: Portugués o Inglés. ¿Es este el siguiente paso en tu carrera? Si buscas un proyecto consolidado donde aportar tu experiencia y trabajar con autonomía en un excelente ambiente laboral, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV.

Oportunidad en Supply Chain | Sector Alimentación ( producto acabado) Nuestro cliente, una empresa consolidada en la importación y distribución de productos de alimentación, busca incorporar un/a: Demand & Supply Planner / Supply Chain Specialist Barcelona ciudad Entorno internacional | Importación | Retail & Food Service Misión del puesto Garantizar el equilibrio entre demanda, compras y logística, optimizando inventarios y mejorando procesos en toda la cadena de suministro. Responsabilidades principales ✔️ Analizar la demanda en canales retail y food service, ajustando previsiones ✔️ Liderar la implementación y desarrollo del proceso de demanda con los departamentos clave ✔️ Planificar y ejecutar compras internacionales en función de la demanda ✔️ Coordinar pedidos con proveedores y negociar condiciones ✔️ Liderar reuniones periódicas con proveedores (forecast, lead times, etc.) ✔️ Optimizar lead times y frecuencias de aprovisionamiento ✔️ Actuar como enlace con operadores logísticos externos ✔️ Coordinar internamente con el Import Manager (transporte de compras) ✔️ Identificar mejoras de procesos e impulsar la automatización (ERP, Excel avanzado) ✔️ Actuar como interlocutor principal con el operador logístico (gestión de entradas, datos logísticos, stock e incidencias) ✔️ Elaborar reporting clave: nivel de servicio, roturas, rotación, etc. Perfil buscado Formación en Ingeniería, ADE o similar Experiencia de 3 a 6 años en demand planning, supply chain o compras Experiencia en alimentación, gran consumo o importación Sólidos conocimientos en planificación, proveedores y logística Excel avanzado y familiaridad con ERP Idiomas: español fluido e inglés profesional Competencias clave Proactividad, orientación a negocio, capacidad de resolución, experiencia en entornos exigentes y afinidad con empresa familiar. ✨ ¿Qué ofrece la empresa? ✔️ Proyecto estable en empresa en crecimiento ✔️ Rol con impacto real en el negocio ✔️ Buen ambiente y cultura cercana ✔️ Desarrollo profesional ✔️ Conciliación: 1 día de teletrabajo, viernes intensivo todo el año, jornada intensiva en julio y agosto y horario flexible Si te interesa o quieres más información, no dudes en contactar o compartir.

Partner Operations Manager – Red de Agentes Barcelona (modelo híbrido) Contrato indefinido ⏰ Incorporación inmediata ¿Quiénes somos? En Wolo estamos transformando la forma en que se alquilan y venden viviendas en España. Combinamos tecnología propia, automatización, inteligencia artificial y un equipo obsesionado con la experiencia del cliente para construir una alternativa moderna al modelo inmobiliario tradicional. Gestionamos miles de operaciones cada año y contamos con una red de agentes inmobiliarios y colaboradores que nos permite operar en las principales ciudades del país. Si vienes de operaciones, partner management, vendor management, marketplace, customer success o gestión de equipos distribuidos, este rol puede encajarte. Tu misión Serás responsable de construir, coordinar y hacer crecer nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores en toda España. Tu objetivo será garantizar que cualquier propietario o inquilino reciba una experiencia excelente independientemente de la ciudad donde se encuentre o del profesional que le atienda. Buscamos a alguien capaz de combinar: ✅ Cercanía y empatía ✅ Exigencia y orientación a resultados ✅ Mentalidad analítica ✅ Capacidad de ejecución No buscamos un coordinador. Buscamos un builder. ️ Qué harás • Gestionar el día a día de nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores. • Supervisar métricas de rendimiento, calidad y nivel de servicio. • Resolver incidencias operativas y desbloquear problemas. • Incorporar, formar y desarrollar nuevos colaboradores. • Detectar perfiles de alto rendimiento y ayudarles a crecer dentro de la red. • Identificar y sustituir perfiles que no cumplan los estándares definidos. • Diseñar procesos que permitan escalar la operación sin perder calidad. • Colaborar con los equipos de Operaciones, Producto y Ventas para mejorar continuamente la experiencia de clientes y colaboradores. • Desarrollar relaciones con agencias inmobiliarias locales que puedan convertirse en partners estratégicos de Wolo. • Identificar oportunidades para ampliar cobertura y mejorar la calidad del servicio en nuevas ciudades. Qué buscamos Buscamos una persona que haya gestionado redes de colaboradores, partners, freelancers o equipos distribuidos. Nos encajan especialmente perfiles procedentes de: • Glovo • Uber • Cabify • Stuart • Factorial • Holded • Housfy • Clikalia • Casavo • O compañías similares Valoraremos especialmente: ✅ Experiencia en operaciones, customer success o partner success. ✅ Capacidad para influir sin autoridad jerárquica. ✅ Mentalidad orientada a KPIs y mejora continua. ✅ Capacidad para tomar decisiones difíciles cuando sea necesario. ✅ Excelente comunicación verbal y escrita. ✅ Mucha autonomía y sentido de ownership. Qué ofrecemos Un rol con impacto real en una de las áreas más estratégicas de Wolo. ️ La oportunidad de construir y escalar una red nacional desde dentro. Trabajar combinando tecnología propia, inteligencia artificial e inteligencia humana para transformar un sector con enormes oportunidades de mejora. Participar activamente en la modernización de una de las industrias más relevantes y apasionantes del país: el real estate. Autonomía para proponer mejoras, tomar decisiones y ver cómo tus ideas se implementan. Un equipo ambicioso, exigente y con ganas de hacer cosas grandes. Modelo híbrido de trabajo desde Barcelona. Contrato indefinido. Salario fijo + variable según experiencia y resultados. ❤️ Si disfrutas construyendo operaciones, mejorando procesos y consiguiendo que las cosas funcionen de verdad, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que eres la persona adecuada para liderar la red de agentes y colaboradores de Wolo

Recepcionista de Hotel · Hotel Ronda Lesseps · Barcelona (Gràcia) En Hotel Ronda Lesseps entendemos Barcelona de otra manera: más tranquila, más conectada con el barrio y pensada para bajar el ritmo. Un hotel de 4 estrellas con 60 habitaciones donde el entorno, luz natural, vegetación y espacios abiertos, forma parte de la experiencia. Recepción es el centro de todo. No solo gestionamos llegadas y salidas: somos quienes marcan el tono de la estancia y de la visita a la ciudad. Buscamos incorporar a una persona que entienda el rol, con responsabilidad, criterio y capacidad de gestionar el día a día con autonomía. Qué ofrecemos ~ Contrato indefinido ~31 días de vacaciones ~ Un equipo reducido donde cada persona tiene impacto real ~ Un entorno de trabajo cuidado, sin dinámicas caóticas ~ Salario de 25.500€ brutos anuales en 12 mensualidades Importante: organización del trabajo Este punto es clave: Los horarios se publican con un mes de antelación Se garantizan dos días de descanso consecutivos Se respetan las 12 horas de descanso entre turnos Es una posición de recepción que incluye turnos de noche como parte de la organización del equipo Estos turnos permiten cubrir los descansos de María, nuestra recepcionista de noche Forma parte del puesto, por lo que es importante tener disponibilidad para este tipo de turnos. Qué harás Asegurar una experiencia fluida y cuidada para cada huésped Gestionar check-in, check-out, reservas, facturación y operativa diaria Resolver incidencias con agilidad y autonomía Coordinarte con el resto de departamentos para mantener el estándar del hotel Representar el estilo del hotel: cercano, tranquilo y profesional Qué debes tener Experiencia en atención al cliente internacional Castellano e inglés bilingües Se valoran francés e italiano Capacidad de trabajar con autonomía y tomar decisiones Buen criterio, orden y atención al detalle Capacidad de aprendizaje y adaptación a una forma de trabajar definida Incorporación ~ La incorporación está prevista para finales del mes de Junio.

Recepcionista de Hotel · Hotel Ronda Lesseps · Barcelona (Gràcia) En Hotel Ronda Lesseps entendemos Barcelona de otra manera: más tranquila, más conectada con el barrio y pensada para bajar el ritmo. Un hotel de 4 estrellas con 60 habitaciones donde el entorno, luz natural, vegetación y espacios abiertos, forma parte de la experiencia. Recepción es el centro de todo. No solo gestionamos llegadas y salidas: somos quienes marcan el tono de la estancia y de la visita a la ciudad. Buscamos incorporar a una persona que entienda el rol, con responsabilidad, criterio y capacidad de gestionar el día a día con autonomía. Qué ofrecemos ~ Contrato indefinido ~31 días de vacaciones ~ Un equipo reducido donde cada persona tiene impacto real ~ Un entorno de trabajo cuidado, sin dinámicas caóticas ~ Salario de 25.500€ brutos anuales en 12 mensualidades Importante: organización del trabajo Este punto es clave: Los horarios se publican con un mes de antelación Se garantizan dos días de descanso consecutivos Se respetan las 12 horas de descanso entre turnos Es una posición de recepción que incluye turnos de noche como parte de la organización del equipo Estos turnos permiten cubrir los descansos de María, nuestra recepcionista de noche Forma parte del puesto, por lo que es importante tener disponibilidad para este tipo de turnos. Qué harás Asegurar una experiencia fluida y cuidada para cada huésped Gestionar check-in, check-out, reservas, facturación y operativa diaria Resolver incidencias con agilidad y autonomía Coordinarte con el resto de departamentos para mantener el estándar del hotel Representar el estilo del hotel: cercano, tranquilo y profesional Qué debes tener Experiencia en atención al cliente internacional Castellano e inglés bilingües Se valoran francés e italiano Capacidad de trabajar con autonomía y tomar decisiones Buen criterio, orden y atención al detalle Capacidad de aprendizaje y adaptación a una forma de trabajar definida Incorporación ~ La incorporación está prevista para finales del mes de Junio.

Recepcionista de Hotel · Hotel Ronda Lesseps · Barcelona (Gràcia) En Hotel Ronda Lesseps entendemos Barcelona de otra manera: más tranquila, más conectada con el barrio y pensada para bajar el ritmo. Un hotel de 4 estrellas con 60 habitaciones donde el entorno, luz natural, vegetación y espacios abiertos, forma parte de la experiencia. Recepción es el centro de todo. No solo gestionamos llegadas y salidas: somos quienes marcan el tono de la estancia y de la visita a la ciudad. Buscamos incorporar a una persona que entienda el rol, con responsabilidad, criterio y capacidad de gestionar el día a día con autonomía. Qué ofrecemos ~ Contrato indefinido ~31 días de vacaciones ~ Un equipo reducido donde cada persona tiene impacto real ~ Un entorno de trabajo cuidado, sin dinámicas caóticas ~ Salario de 25.500€ brutos anuales en 12 mensualidades Importante: organización del trabajo Este punto es clave: Los horarios se publican con un mes de antelación Se garantizan dos días de descanso consecutivos Se respetan las 12 horas de descanso entre turnos Es una posición de recepción que incluye turnos de noche como parte de la organización del equipo Estos turnos permiten cubrir los descansos de María, nuestra recepcionista de noche Forma parte del puesto, por lo que es importante tener disponibilidad para este tipo de turnos. Qué harás Asegurar una experiencia fluida y cuidada para cada huésped Gestionar check-in, check-out, reservas, facturación y operativa diaria Resolver incidencias con agilidad y autonomía Coordinarte con el resto de departamentos para mantener el estándar del hotel Representar el estilo del hotel: cercano, tranquilo y profesional Qué debes tener Experiencia en atención al cliente internacional Castellano e inglés bilingües Se valoran francés e italiano Capacidad de trabajar con autonomía y tomar decisiones Buen criterio, orden y atención al detalle Capacidad de aprendizaje y adaptación a una forma de trabajar definida Incorporación ~ La incorporación está prevista para finales del mes de Junio.

🚀 Oportunidad en Supply Chain | Sector Alimentación ( producto acabado) Nuestro cliente, una empresa consolidada en la importación y distribución de productos de alimentación, busca incorporar un/a: 👉 Demand & Supply Planner / Supply Chain Specialist 📍 Barcelona ciudad 🌍 Entorno internacional | Importación | Retail & Food Service 🎯 Misión del puesto Garantizar el equilibrio entre demanda, compras y logística, optimizando inventarios y mejorando procesos en toda la cadena de suministro. 🧩 Responsabilidades principales ✔️ Analizar la demanda en canales retail y food service, ajustando previsiones ✔️ Liderar la implementación y desarrollo del proceso de demanda con los departamentos clave ✔️ Planificar y ejecutar compras internacionales en función de la demanda ✔️ Coordinar pedidos con proveedores y negociar condiciones ✔️ Liderar reuniones periódicas con proveedores (forecast, lead times, etc.) ✔️ Optimizar lead times y frecuencias de aprovisionamiento ✔️ Actuar como enlace con operadores logísticos externos ✔️ Coordinar internamente con el Import Manager (transporte de compras) ✔️ Identificar mejoras de procesos e impulsar la automatización (ERP, Excel avanzado) ✔️ Actuar como interlocutor principal con el operador logístico (gestión de entradas, datos logísticos, stock e incidencias) ✔️ Elaborar reporting clave: nivel de servicio, roturas, rotación, etc. 👤 Perfil buscado 🔹 Formación en Ingeniería, ADE o similar 🔹 Experiencia de 3 a 6 años en demand planning, supply chain o compras 🔹 Experiencia en alimentación, gran consumo o importación 🔹 Sólidos conocimientos en planificación, proveedores y logística 🔹 Excel avanzado y familiaridad con ERP 🔹 Idiomas: español fluido e inglés profesional 💡 Competencias clave Proactividad, orientación a negocio, capacidad de resolución, experiencia en entornos exigentes y afinidad con empresa familiar. ✨ ¿Qué ofrece la empresa? ✔️ Proyecto estable en empresa en crecimiento ✔️ Rol con impacto real en el negocio ✔️ Buen ambiente y cultura cercana ✔️ Desarrollo profesional ✔️ Conciliación: 1 día de teletrabajo, viernes intensivo todo el año, jornada intensiva en julio y agosto y horario flexible 📩 Si te interesa o quieres más información, no dudes en contactar o compartir.

En ISPROX buscamos talento para incorporarse directamente y con contrato indefinido a una reconocida ingeniería civil en Barcelona especializada en proyectos de carreteras y obra civil. Trabajarás en un equipo consolidado y muy cercano, con excelente clima laboral y verdadera flexibilidad horaria y de teletrabajo. Aquí podrás aportar tu experiencia en diseño y gestión de proyectos de carreteras, participando también en otros ámbitos civiles para que tu desarrollo profesional sea completo. Tus retos principales: • Diseño y cálculo de proyectos de carreteras: trazado, firmes, drenajes y conexiones con infraestructuras existentes., • Coordinación y seguimiento técnico en oficina, asegurando calidad y plazos., • Colaboración con administraciones y clientes, gestionando la documentación y los trámites necesarios., • Posibilidad de involucrarte en otros proyectos de obra civil. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar., • Dominio absoluto del catalán (oral y escrito) para la gestión de proyectos y la comunicación con el equipo y clientes., • Experiencia demostrable en ingeniería u oficina técnica, especialmente en proyectos de carreteras., • Conocimiento de herramientas como AutoCAD, Revit, GIS, TCQ y Excel., • Habilidad para el trabajo en equipo y una comunicación fluida., • Residencia preferente en Barcelona ciudad. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el primer día., • Retribución acorde a la experiencia. Franja a valorar en tu momento de inicio: entre los 36.000€ y los 45.000€ brutos anuales., • Flexibilidad horaria real y posibilidad de teletrabajo varios días por semana., • Proyectos técnicamente motivadores y variados, con visión de futuro y oportunidades de crecimiento., • Un entorno profesional que apuesta por la confianza, el respeto y la iniciativa personal.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta: En Bigle no hemos dejado de crecer desde nuestros inicios, y seguimos buscando personas con ganas de ir más allá, asumir retos y generar un impacto real con nuestra tecnología a nivel global. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Actualmente buscamos un/a Admin Specialist Intern con energía, motivación y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Finance & HR. Esta posición es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional en una scale-up tecnológica en pleno crecimiento, donde podrás adquirir una visión transversal del negocio y desarrollarte en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Funciones: Como parte del equipo, darás soporte transversal en tareas clave de HR y Administración: • Apoyo en la gestión de nóminas y comunicación con empleados, • Participación en el Onboarding de nuevas incorporaciones, • Colaboración en procesos de selección (criba curricular, coordinación y asistencia a entrevistas), • Soporte en el cumplimiento normativo (control horario, ausencias, permisos y bajas), • Apoyo en tareas administrativas de facturación y gestión de proveedores, • Participación en la coordinación de iniciativas internas del departamento, contribuyendo a la mejora continua y correcta implementación de procesos y proyectos Requisitos: • Formación: ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o áreas relacionadas, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares), • Disponibilidad de 4 horas diarias, • Valorable experiencia previa en tareas administrativas, HR o Finance (no imprescindible), • Habilidades: proactividad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico, • Nivel medio/alto de inglés (oral y escrito) Además, valoramos especialmente: • Proactividad y ganas de aprender, • Atención al detalle, • Capacidad de organización, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Qué ofrecemos: • Ser parte de la revolución LegalTech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días, • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos equivocamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros, • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales, • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona, Madrid y Bogotá. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras, • Flexibilidad para trabajar en remoto, • Oficina en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas, • Café y bebidas a disposición de todos Información adicional y proceso: • Inicio: incorporación inmediata, • Jornada: 4 horas diarias, • Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela), • Prácticas remuneradas, • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid, • Flexibilidad para trabajar en remoto, • Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo 📬 Datos de contacto E-mail: Direcciones: (ES) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (ES) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (COL) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta: En Bigle no hemos dejado de crecer desde nuestros inicios, y seguimos buscando personas con ganas de ir más allá, asumir retos y generar un impacto real con nuestra tecnología a nivel global. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Actualmente buscamos un/a Admin Specialist Intern con energía, motivación y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Finance & HR. Esta posición es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional en una scale-up tecnológica en pleno crecimiento, donde podrás adquirir una visión transversal del negocio y desarrollarte en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Funciones: Como parte del equipo, darás soporte transversal en tareas clave de HR y Administración: • Apoyo en la gestión de nóminas y comunicación con empleados, • Participación en el Onboarding de nuevas incorporaciones, • Colaboración en procesos de selección (criba curricular, coordinación y asistencia a entrevistas), • Soporte en el cumplimiento normativo (control horario, ausencias, permisos y bajas), • Apoyo en tareas administrativas de facturación y gestión de proveedores, • Participación en la coordinación de iniciativas internas del departamento, contribuyendo a la mejora continua y correcta implementación de procesos y proyectos Requisitos: • Formación: ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o áreas relacionadas, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares), • Disponibilidad de 4 horas diarias, • Valorable experiencia previa en tareas administrativas, HR o Finance (no imprescindible), • Habilidades: proactividad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico, • Nivel medio/alto de inglés (oral y escrito) Además, valoramos especialmente: • Proactividad y ganas de aprender, • Atención al detalle, • Capacidad de organización, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Qué ofrecemos: • Ser parte de la revolución LegalTech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días, • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos equivocamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros, • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales, • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona, Madrid y Bogotá. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras, • Flexibilidad para trabajar en remoto, • Oficina en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas, • Café y bebidas a disposición de todos Información adicional y proceso: • Inicio: incorporación inmediata, • Jornada: 4 horas diarias, • Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela), • Prácticas remuneradas, • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid, • Flexibilidad para trabajar en remoto, • Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo 📬 Datos de contacto E-mail: Direcciones: (ES) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (ES) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (COL) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

En ISPROX buscamos talento para incorporarse directamente y con contrato indefinido a una reconocida ingeniería civil en Barcelona especializada en proyectos de carreteras y obra civil. Trabajarás en un equipo consolidado y muy cercano, con excelente clima laboral y verdadera flexibilidad horaria y de teletrabajo. Aquí podrás aportar tu experiencia en diseño y gestión de proyectos de carreteras, participando también en otros ámbitos civiles para que tu desarrollo profesional sea completo. Tus retos principales: • Diseño y cálculo de proyectos de carreteras: trazado, firmes, drenajes y conexiones con infraestructuras existentes., • Coordinación y seguimiento técnico en oficina, asegurando calidad y plazos., • Colaboración con administraciones y clientes, gestionando la documentación y los trámites necesarios., • Posibilidad de involucrarte en otros proyectos de obra civil. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar., • Dominio absoluto del catalán (oral y escrito) para la gestión de proyectos y la comunicación con el equipo y clientes., • Experiencia demostrable en ingeniería u oficina técnica, especialmente en proyectos de carreteras., • Conocimiento de herramientas como AutoCAD, Revit, GIS, TCQ y Excel., • Habilidad para el trabajo en equipo y una comunicación fluida., • Residencia preferente en Barcelona ciudad. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el primer día., • Retribución acorde a la experiencia. Franja a valorar en tu momento de inicio: entre los 36.000€ y los 45.000€ brutos anuales., • Flexibilidad horaria real y posibilidad de teletrabajo varios días por semana., • Proyectos técnicamente motivadores y variados, con visión de futuro y oportunidades de crecimiento., • Un entorno profesional que apuesta por la confianza, el respeto y la iniciativa personal.

Barcelona, España | Publicado el 22/05/2026 Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. • Sector Farmacia/Biotecnología/Investigación clínica, • Experiencia laboral 5-7 años, • Ciudad Barcelona, • Estado/provincia Barcelona, • País EspañaDescripción del empleo¿Listo para liderar el futuro de ServiceNow? En Initium Software no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creemos en el impacto real a través de la tecnología. Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. Aquí no vienes a mantener sistemas; vienes a evolucionar, aportar valor, dejar huella y trabajar codo a codo con una comunidad de élite. Si buscas un entorno donde tu visión técnica sea el motor del cambio, este es tu lugar. Tu Misión (Tus desafíos y responsabilidades) Como Solution Architect, serás el faro técnico del proyecto de Grifols, asumiendo los siguientes retos: Gobernanza y Arquitectura: Definir y gobernar la arquitectura técnica de extremo a extremo de la plataforma ServiceNow, garantizando la alineación con los principios empresariales y las mejores prácticas de la industria. Diseño de Soluciones Escalables: Traducir requerimientos de negocio complejos en diseños de soluciones seguros, escalables y con total compatibilidad para futuras actualizaciones. Autoridad Técnica: Actuar como el referente técnico principal junto al Product Owner, liderando las decisiones de diseño, las estrategias de personalización y la gestión de riesgos técnicos. Liderazgo y Mentoría: Guiar y potenciar a los equipos de desarrollo mediante la validación de diseños, revisión de código, resolución de desafíos complejos y difusión de estándares de alta calidad. Evolución Estratégica: Supervisar el mapa de ruta técnico y la evolución de la plataforma, desarrollando automatizaciones y flujos de trabajo avanzados que impulsen la madurez del negocio. Tu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) Lo Imprescindible (Requisitos técnicos y experiencia): Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia sólida trabajando directamente con la plataforma ServiceNow. Certificaciones Core: Certificación CSA (Certified System Administrator) activa. Habilidades Técnicas: Diseño y validación de modelos de datos, integraciones complejas, modelos de seguridad, y patrones de rendimiento/extensibilidad. Habilidades Blandas (Soft Skills): Comunicación de nivel consultivo, liderazgo de pensamiento (thought leadership) y alta capacidad de facilitación y negociación con stakeholders senior. Valoramos especialmente si además cuentas con (Deseable): Más de 3 certificaciones CIS (Certified Implementation Specialist) + certificación CAD (Certified Application Developer). Experiencia previa en actividades de preventa, calificación técnica de RFPs y liderazgo de workshops con clientes. Te apasiona aprender de forma continua, compartir ideas disruptivas y evolucionar junto al equipo. ¿Cómo mediremos tu impacto? Cumplimiento mensual de los objetivos de eficiencia establecidos para los Proyectos. Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de la plataforma. Compensación Salario fijo competitivo acorde a tu nivel de experiencia en el mercado de élite. Flexibilidad Modalidad de trabajo flexible (Remoto/Híbrido) pensada para tu balance de vida. Cultura Initium Un entorno de alta autonomía, colaboración y dinamismo, donde se valora tu iniciativa y se reconoce tu impacto directo. Crecimiento Real Proyectos desafiantes con tecnologías de punta alejados de la monotonía, junto a un plan de mentoría y desarrollo constante. ¡Aplica ahora y hablemos del futuro! “En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. xcskxlj ” Si estás listo para que tu conocimiento tenga un impacto real en sistemas de misión crítica, envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn a nuestro portal de empleo o aplica directamente a través de este enlace . ¡Queremos conocer al arquitecto que liderará el cambio! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la captación de activos residenciales para alquiler flexible en Madrid, impulsando la escalabilidad del modelo y la presencia de la empresa en la ciudad. Trabajas directamente con la dirección para desarrollar relaciones con propietarios, inversores y actores del Real Estate, aportando enfoque estratégico y autonomía. Preparas el terreno para futuras fases de activación en canales digitales y expansión nacional. Es una oportunidad de impacto directo en el crecimiento y en la consolidación de un proyecto escalable en un sector tecnológico. Buscamos a alguien proactivo y orientado a resultados para liderar desde Madrid y crecer hacia roles de liderazgo. Compensaciones / Beneficios • Captación activa de activos residenciales para alquiler flexible (pisos y edificios) • Generación de oportunidades comerciales mediante red de contactos y prospección directa • Desarrollo de relaciones estratégicas con propietarios, inversores y fondos • Análisis ágil de activos y decisión sobre su encaje en el modelo de property u0026 asset optimization • Negociación y cierre de acuerdos con propietarios con propuesta de valor tecnológica • Colaboración con dirección en evolución de estrategia comercial y expansión • Activación y comercialización de activos en canales digitales en fases posteriores Responsabilidades • Experiencia sólida en Real Estate, Property Management o captación de activos • Perfil hunter / SDR orientado a resultados y venta consultiva • Red de contactos activa y conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid • Inglés conversacional-alto para interlocución con propietarios e inversores internacionales • Alta autonomía, mentalidad emprendedora y ambición de crecimiento en proyecto escalable • Ubicación en Madrid (imprescindible) Requisitos principales • flexibilidad horaria • plan de carrera real • retribución fija + variable • oficinas en Madrid • modelo de autogestión y confianza • ambiente tecnológico en inmobiliario

Sobre nosotrosConversations beat CVs. Esa es la convicción detrás de Hirevoice. Nuestra IA entrevistadora da a cada candidato una oportunidad real de demostrar su valía y ofrece a los empleadores señales en las que realmente pueden confiar. Estamos construyendo algo más que un entrevistador: una plataforma de IA empresarial.Co-fundada por Nacho González-Barros (fundador de InfoJobs y Hireflix). Con enfoque global y empresarial desde el primer día. Contamos con financiación de un VC de primer nivel y más de 10 business angels con exits exitosos.Estamos construyendo una plataforma de IA empresarial que mantiene la agilidad de una startup, sin burocracia. Ya hemos logrado el product‑market fit.Más información: https://www.Elmundo.Es/economia/empresas/2026/05/31/6a19bfc9fdddff06268b4570.HtmlTu misiónConstruir la columna vertebral técnica de nuestra plataforma: robusta sin perder velocidad, cumplidora sin ser pesada, personalizable sin fragmentarse y nativa en agentes de IA desde el primer día.Responsabilidades clave- Construir una plataforma de entrevistas de IA empresarial capaz de absorber variaciones cliente a cliente sin fragmentarse ni perder velocidad de desarrollo.- Convertir las necesidades específicas de los clientes en capacidades reutilizables de la plataforma (sin hacks por cliente ni ramas de producto paralelas).- Diseñar una base técnica que permita iterar rápido con confianza: flujos críticos probados, observabilidad real, lanzamientos seguros y detección de errores antes de que el cliente los vea.- Integrar cumplimiento, arquitectura modular e integraciones escalables como parte del núcleo del sistema.- Aprovechar agentes de IA en desarrollo, QA, depuración, triaje, respuesta a incidentes, documentación y refactorización para multiplicar la capacidad del equipo.- Reducir la latencia entre una señal en producción y una corrección desplegada mediante mejores bucles de retroalimentación y herramientas.- Liderar técnicamente desde una posición práctica, tomando decisiones de arquitectura, infraestructura y producto con mentalidad de plataforma empresarial.- Pensar en abstracciones, primitivas y fiabilidad operativa ante solicitudes personalizadas o errores de producción.Requisitos- 3+ años como Tech Lead, Principal Engineer, Head of Engineering o responsable técnico a nivel CTO.- Experiencia construyendo productos para clientes empresariales reales.- Experiencia en producción, fiabilidad, integraciones, seguridad o cumplimiento.- Uso avanzado de agentes de IA, LLMs y flujos de trabajo nativos de IA en el desarrollo de software.- Habilidades masivas de codificación agente (experto en Claude Code/Codex).- Sensibilidad de producto: flujos, casos borde, estados de error y criterios de aceptación.- Obsesión por la calidad en producción.- Capacidad para liderar técnicamente siendo profundamente práctico.- Experiencia viviendo las consecuencias de tus propias decisiones técnicas en sistemas reales.Nice to have- Experiencia en IA, LLMs, agentes, HR tech, reclutamiento o automatización de flujos de trabajo.- Haber llevado un MVP a una plataforma empresarial.- Mentalidad "agentic-maxxing": usar agentes de IA como palanca real, no como un truco.Perfil y estilo de trabajo- Perfil profundamente técnico, obsesionado con la infraestructura, la arquitectura y el producto.- Capacidad para transformar solicitudes personalizadas en abstracciones y errores en bucles de mejora.- No buscamos un gestor de Jira, sino alguien que construya el sistema y trabaje con agentes de IA de forma natural.Salario y ubicación- 60k€ - 100k€ + Equity, según experiencia y seniority.- Preferimos ingenieros que puedan trabajar presencialmente en Barcelona (nuestro equipo de 6 personas está actualmente 100% en la ciudad), pero priorizamos el talento y estamos abiertos a posiciones 100% remotas.#J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando tu primera oportunidad laboral y te gustaría moverte en el entorno universitario? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y te motiva el contacto con gente, esta puede ser una gran oportunidad para empezar tu carrera profesional. En Claire Joster, firma de Headhunting del Grupo Eurofirms, estamos creciendo y queremos incorporar a nuevo talento. Misión del puesto Buscamos una persona que actúe como enlace entre universidades y empresa, ayudando a identificar talento joven y generando relaciones con centros educativos para facilitar su incorporación al mercado laboral. Funciones principales • Visitar universidades de Barcelona y alrededores, • Identificar las distintas titulaciones y volumen de estudiantes, • Contactar con responsables académicos y departamentos de prácticas, • Entender el funcionamiento de las prácticas universitarias, • Detectar perfiles interesados en oportunidades profesionales, • Participar en ferias de empleo y eventos universitarios, • Crear y mantener una red de contactos dentro del entorno universitario, • Apoyar en la conexión entre talento joven y oportunidades laborales Requisitos • Formación universitaria, • Muy valorable experiencia previa en entorno universitario o empleabilidad, • Persona autónoma, proactiva y resolutiva, • Buenas habilidades comunicativas y sociales, • Capacidad para trabajar de forma independiente, • Residencia en Barcelona ciudad, • Disponibilidad para desplazarse entre universidades Qué buscamos • Alguien que esté dando sus primeros pasos profesionales y tenga muchas ganas de aprender, • Persona resolutiva y con iniciativa, • Que te sientas a gusto trabajando de forma autónoma y moviéndote por distintos entornos, • Buen comunicador/a, con facilidad para conectar con personas nuevas, • Interés por el entorno universitario y el desarrollo del talento joven, • Capacidad de organización y seguimiento en un entorno dinámico ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? • Un ambiente donde se trabaja a gusto: El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección., • Un proyecto con futuro y con valores: Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen., • Flexibilidad y equilibrio real: Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. xkdbapo, • Beca con duración de 6 meses: Jornada completa de 40h con posibilidad de aprendizaje real desde el primer día. Si quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, con autonomía y aprendizaje real desde el primer día, ¡nos encantará conocerte!

¡Únete a nuestro equipo como Especialista Power Platform! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Estamos buscando una persona con visión global de las soluciones tecnológicas, capacidad analítica y experiencia en Power Platform para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona diseñar soluciones de principio a fin, automatizar procesos, trabajar con datos y desarrollar aplicaciones que generen impacto real en el negocio, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones end-to-end, desde la gestión y modelado del dato hasta la automatización de procesos, la gobernanza y las interfaces de usuario., • Desarrollar y mantener aplicaciones con Power Apps (Canvas Apps y Model-Driven Apps), así como Code Apps en React para necesidades específicas., • Diseñar y optimizar flujos de trabajo mediante Power Automate, integrando sistemas corporativos y gestionando excepciones e incidencias., • Modelar y administrar datos en Dataverse: tablas, relaciones, seguridad y conexión con bases de datos SQL y otros orígenes corporativos., • Desarrollar agentes en Copilot Studio e integrar capacidades de Copilot en las soluciones de negocio., • Administrar entornos desde Microsoft 365 y Power Platform Admin Center: usuarios, licencias, permisos, entornos, SharePoint y Teams., • Gestionar despliegues mediante entornos DEV, TEST y PROD utilizando canalizaciones y buenas prácticas de gobernanza., • Analizar requisitos junto con las áreas de negocio y traducirlos en soluciones escalables y sostenibles., • Elaborar y mantener documentación funcional y técnica de las soluciones desarrolladas., • Participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y adopción de nuevas tecnologías dentro del ecosistema Microsoft. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. Experiencia demostrable en Power Platform (Power Apps, Power Automate y Dataverse) con proyectos implantados en producción. Dominio de Power Fx, optimización del rendimiento, resolución de problemas de delegación y depuración de aplicaciones. Experiencia en arquitectura de soluciones y diseño de aplicaciones empresariales. Conocimiento de Microsoft 365 Admin Center y Power Platform Admin Center. Experiencia en gestión de despliegues mediante entornos DEV, TEST y PROD y uso de canalizaciones. Capacidad para generar documentación técnica y funcional de calidad. Habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y áreas de negocio. Valoraremos especialmente • Experiencia con Copilot Studio, desarrollo de agentes inteligentes y MCP (Model Context Protocol)., • Desarrollo de Code Apps con React y TypeScript., • Creación de componentes PCF (Power Apps Component Framework)., • Conocimientos de Azure Functions, Logic Apps e integración mediante APIs., • Experiencia con SharePoint SPFx y desarrollo en C# para plugins de Dataverse., • Conocimientos de Power BI y analítica de datos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto directo en el negocio y la experiencia de cliente. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Participación en proyectos transversales de optimización de procesos y desarrollo operativo. Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. xkdbapo Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…).

¡Únete a nuestro equipo como Especialista Power Platform! Estamos buscando una persona con visión global de las soluciones tecnológicas, capacidad analítica y experiencia en Power Platform para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona diseñar soluciones de principio a fin, automatizar procesos, trabajar con datos y desarrollar aplicaciones que generen impacto real en el negocio, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones end-to-end, desde la gestión y modelado del dato hasta la automatización de procesos, la gobernanza y las interfaces de usuario., • Desarrollar y mantener aplicaciones con Power Apps (Canvas Apps y Model-Driven Apps), así como Code Apps en React para necesidades específicas., • Diseñar y optimizar flujos de trabajo mediante Power Automate, integrando sistemas corporativos y gestionando excepciones e incidencias., • Modelar y administrar datos en Dataverse: tablas, relaciones, seguridad y conexión con bases de datos SQL y otros orígenes corporativos., • Desarrollar agentes en Copilot Studio e integrar capacidades de Copilot en las soluciones de negocio., • Administrar entornos desde Microsoft 365 y Power Platform Admin Center: usuarios, licencias, permisos, entornos, SharePoint y Teams., • Gestionar despliegues mediante entornos DEV, TEST y PROD utilizando canalizaciones y buenas prácticas de gobernanza., • Analizar requisitos junto con las áreas de negocio y traducirlos en soluciones escalables y sostenibles., • Elaborar y mantener documentación funcional y técnica de las soluciones desarrolladas., • Participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y adopción de nuevas tecnologías dentro del ecosistema Microsoft. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. Experiencia demostrable en Power Platform (Power Apps, Power Automate y Dataverse) con proyectos implantados en producción. ⚙️ Dominio de Power Fx, optimización del rendimiento, resolución de problemas de delegación y depuración de aplicaciones. ️ Experiencia en arquitectura de soluciones y diseño de aplicaciones empresariales. Conocimiento de Microsoft 365 Admin Center y Power Platform Admin Center. Experiencia en gestión de despliegues mediante entornos DEV, TEST y PROD y uso de canalizaciones. Capacidad para generar documentación técnica y funcional de calidad. Habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y áreas de negocio. Valoraremos especialmente • Experiencia con Copilot Studio, desarrollo de agentes inteligentes y MCP (Model Context Protocol)., • Desarrollo de Code Apps con React y TypeScript., • Creación de componentes PCF (Power Apps Component Framework)., • Conocimientos de Azure Functions, Logic Apps e integración mediante APIs., • Experiencia con SharePoint SPFx y desarrollo en C# para plugins de Dataverse., • Conocimientos de Power BI y analítica de datos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto directo en el negocio y la experiencia de cliente. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Participación en proyectos transversales de optimización de procesos y desarrollo operativo. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…).

¡Únete a nuestro equipo como Especialista Power Platform! Estamos buscando una persona con visión global de las soluciones tecnológicas, capacidad analítica y experiencia en Power Platform para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona diseñar soluciones de principio a fin, automatizar procesos, trabajar con datos y desarrollar aplicaciones que generen impacto real en el negocio, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones end-to-end, desde la gestión y modelado del dato hasta la automatización de procesos, la gobernanza y las interfaces de usuario., • Desarrollar y mantener aplicaciones con Power Apps (Canvas Apps y Model-Driven Apps), así como Code Apps en React para necesidades específicas., • Diseñar y optimizar flujos de trabajo mediante Power Automate, integrando sistemas corporativos y gestionando excepciones e incidencias., • Modelar y administrar datos en Dataverse: tablas, relaciones, seguridad y conexión con bases de datos SQL y otros orígenes corporativos., • Desarrollar agentes en Copilot Studio e integrar capacidades de Copilot en las soluciones de negocio., • Administrar entornos desde Microsoft 365 y Power Platform Admin Center: usuarios, licencias, permisos, entornos, SharePoint y Teams., • Gestionar despliegues mediante entornos DEV, TEST y PROD utilizando canalizaciones y buenas prácticas de gobernanza., • Analizar requisitos junto con las áreas de negocio y traducirlos en soluciones escalables y sostenibles., • Elaborar y mantener documentación funcional y técnica de las soluciones desarrolladas., • Participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y adopción de nuevas tecnologías dentro del ecosistema Microsoft. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. Experiencia demostrable en Power Platform (Power Apps, Power Automate y Dataverse) con proyectos implantados en producción. ⚙️ Dominio de Power Fx, optimización del rendimiento, resolución de problemas de delegación y depuración de aplicaciones. ️ Experiencia en arquitectura de soluciones y diseño de aplicaciones empresariales. Conocimiento de Microsoft 365 Admin Center y Power Platform Admin Center. Experiencia en gestión de despliegues mediante entornos DEV, TEST y PROD y uso de canalizaciones. Capacidad para generar documentación técnica y funcional de calidad. Habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y áreas de negocio. Valoraremos especialmente • Experiencia con Copilot Studio, desarrollo de agentes inteligentes y MCP (Model Context Protocol)., • Desarrollo de Code Apps con React y TypeScript., • Creación de componentes PCF (Power Apps Component Framework)., • Conocimientos de Azure Functions, Logic Apps e integración mediante APIs., • Experiencia con SharePoint SPFx y desarrollo en C# para plugins de Dataverse., • Conocimientos de Power BI y analítica de datos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto directo en el negocio y la experiencia de cliente. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Participación en proyectos transversales de optimización de procesos y desarrollo operativo. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…).

pb Partner Operations Manager – Red de Agentes /b /p p Barcelona (modelo híbrido) /pp Contrato indefinido /pp⏰ Incorporación inmediata /p pb¿Quiénes somos? /b /pp En Wolo estamos transformando la forma en que se alquilan y venden viviendas en España. /pp Combinamos tecnología propia, automatización, inteligencia artificial y un equipo obsesionado con la experiencia del cliente para construir una alternativa moderna al modelo inmobiliario tradicional. /pp Gestionamos miles de operaciones cada año y contamos con una red de agentes inmobiliarios y colaboradores que nos permite operar en las principales ciudades del país. /pp Si vienes de operaciones, partner management, vendor management, marketplace, customer success o gestión de equipos distribuidos, este rol puede encajarte. /p pb Tu misión /b /pp Serás responsable de construir, coordinar y hacer crecer nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores en toda España. /pp Tu objetivo será garantizar que cualquier propietario o inquilino reciba una experiencia excelente independientemente de la ciudad donde se encuentre o del profesional que le atienda. /pp Buscamos a alguien capaz de combinar: /pp✅ Cercanía y empatía /pp✅ Exigencia y orientación a resultados /pp✅ Mentalidad analítica /pp✅ Capacidad de ejecución /pp No buscamos un coordinador. /pp Buscamos un builder. /p pb️ Qué harás /b /pp• Gestionar el día a día de nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores. /pp• Supervisar métricas de rendimiento, calidad y nivel de servicio. /pp• Resolver incidencias operativas y desbloquear problemas. /pp• Incorporar, formar y desarrollar nuevos colaboradores. /pp• Detectar perfiles de alto rendimiento y ayudarles a crecer dentro de la red. /pp• Identificar y sustituir perfiles que no cumplan los estándares definidos. /pp• Diseñar procesos que permitan escalar la operación sin perder calidad. /pp• Colaborar con los equipos de Operaciones, Producto y Ventas para mejorar continuamente la experiencia de clientes y colaboradores. /pp• Desarrollar relaciones con agencias inmobiliarias locales que puedan convertirse en partners estratégicos de Wolo. /pp• Identificar oportunidades para ampliar cobertura y mejorar la calidad del servicio en nuevas ciudades. /p pb Qué buscamos /b /pp Buscamos una persona que haya gestionado redes de colaboradores, partners, freelancers o equipos distribuidos. /pp Nos encajan especialmente perfiles procedentes de: /pp• Glovo /pp• Uber /pp• Cabify /pp• Stuart /pp• Factorial /pp• Holded /pp• Housfy /pp• Clikalia /pp• Casavo /pp• O compañías similares /p p Valoraremos especialmente: /pp✅ Experiencia en operaciones, customer success o partner success. /pp✅ Capacidad para influir sin autoridad jerárquica. /pp✅ Mentalidad orientada a KPIs y mejora continua. /pp✅ Capacidad para tomar decisiones difíciles cuando sea necesario. /pp✅ Excelente comunicación verbal y escrita. /pp✅ Mucha autonomía y sentido de ownership. /p pb Qué ofrecemos /b /pp Un rol con impacto real en una de las áreas más estratégicas de Wolo. /pp️ La oportunidad de construir y escalar una red nacional desde dentro. /pp Trabajar combinando tecnología propia, inteligencia artificial e inteligencia humana para transformar un sector con enormes oportunidades de mejora. /pp Participar activamente en la modernización de una de las industrias más relevantes y apasionantes del país: el real estate. /pp Autonomía para proponer mejoras, tomar decisiones y ver cómo tus ideas se implementan. /pp Un equipo ambicioso, exigente y con ganas de hacer cosas grandes. /pp Modelo híbrido de trabajo desde Barcelona. /pp Contrato indefinido. /pp Salario fijo + variable según experiencia y resultados. /p pb❤️ Si disfrutas construyendo operaciones, mejorando procesos y consiguiendo que las cosas funcionen de verdad, queremos conocerte. /b /pp Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que eres la persona adecuada para liderar la red de agentes y colaboradores de Wolo /p

Partner Operations Manager – Red de Agentes Barcelona (modelo híbrido) Contrato indefinido ⏰ Incorporación inmediata ¿Quiénes somos? En Wolo estamos transformando la forma en que se alquilan y venden viviendas en España. Combinamos tecnología propia, automatización, inteligencia artificial y un equipo obsesionado con la experiencia del cliente para construir una alternativa moderna al modelo inmobiliario tradicional. Gestionamos miles de operaciones cada año y contamos con una red de agentes inmobiliarios y colaboradores que nos permite operar en las principales ciudades del país. Si vienes de operaciones, partner management, vendor management, marketplace, customer success o gestión de equipos distribuidos, este rol puede encajarte. Tu misión Serás responsable de construir, coordinar y hacer crecer nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores en toda España. Tu objetivo será garantizar que cualquier propietario o inquilino reciba una experiencia excelente independientemente de la ciudad donde se encuentre o del profesional que le atienda. Buscamos a alguien capaz de combinar: ✅ Cercanía y empatía ✅ Exigencia y orientación a resultados ✅ Mentalidad analítica ✅ Capacidad de ejecución No buscamos un coordinador. Buscamos un builder. ️ Qué harás - Gestionar el día a día de nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores. - Supervisar métricas de rendimiento, calidad y nivel de servicio. - Resolver incidencias operativas y desbloquear problemas. - Incorporar, formar y desarrollar nuevos colaboradores. - Detectar perfiles de alto rendimiento y ayudarles a crecer dentro de la red. - Identificar y sustituir perfiles que no cumplan los estándares definidos. - Diseñar procesos que permitan escalar la operación sin perder calidad. - Colaborar con los equipos de Operaciones, Producto y Ventas para mejorar continuamente la experiencia de clientes y colaboradores. - Desarrollar relaciones con agencias inmobiliarias locales que puedan convertirse en partners estratégicos de Wolo. - Identificar oportunidades para ampliar cobertura y mejorar la calidad del servicio en nuevas ciudades. Qué buscamos Buscamos una persona que haya gestionado redes de colaboradores, partners, freelancers o equipos distribuidos. Nos encajan especialmente perfiles procedentes de: - Glovo - Uber - Cabify - Stuart - Factorial - Holded - Housfy - Clikalia - Casavo - O compañías similares Valoraremos especialmente: ✅ Experiencia en operaciones, customer success o partner success. ✅ Capacidad para influir sin autoridad jerárquica. ✅ Mentalidad orientada a KPIs y mejora continua. ✅ Capacidad para tomar decisiones difíciles cuando sea necesario. ✅ Excelente comunicación verbal y escrita. ✅ Mucha autonomía y sentido de ownership. Qué ofrecemos Un rol con impacto real en una de las áreas más estratégicas de Wolo. ️ La oportunidad de construir y escalar una red nacional desde dentro. Trabajar combinando tecnología propia, inteligencia artificial e inteligencia humana para transformar un sector con enormes oportunidades de mejora. Participar activamente en la modernización de una de las industrias más relevantes y apasionantes del país: el real estate. Autonomía para proponer mejoras, tomar decisiones y ver cómo tus ideas se implementan. Un equipo ambicioso, exigente y con ganas de hacer cosas grandes. Modelo híbrido de trabajo desde Barcelona. Contrato indefinido. Salario fijo + variable según experiencia y resultados. ❤️ Si disfrutas construyendo operaciones, mejorando procesos y consiguiendo que las cosas funcionen de verdad, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que eres la persona adecuada para liderar la red de agentes y colaboradores de Wolo

Barcelona, España | Publicado el 22/05/2026- Sector Farmacia/Biotecnología/Investigación clínica- Experiencia laboral 5-7 años- Ciudad Barcelona- Estado/provincia Barcelona- País EspañaDescripción del empleo¿Listo para liderar el futuro de ServiceNow?En Initium Software no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creemos en el impacto real a través de la tecnología. Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. Aquí no vienes a mantener sistemas; vienes a evolucionar, aportar valor, dejar huella y trabajar codo a codo con una comunidad de élite. Si buscas un entorno donde tu visión técnica sea el motor del cambio, este es tu lugar.Tu Misión (Tus desafíos y responsabilidades)Como Solution Architect, serás el faro técnico del proyecto de Grifols, asumiendo los siguientes retos:Gobernanza y Arquitectura: Definir y gobernar la arquitectura técnica de extremo a extremo de la plataforma ServiceNow, garantizando la alineación con los principios empresariales y las mejores prácticas de la industria.Diseño de Soluciones Escalables: Traducir requerimientos de negocio complejos en diseños de soluciones seguros, escalables y con total compatibilidad para futuras actualizaciones.Autoridad Técnica: Actuar como el referente técnico principal junto al Product Owner, liderando las decisiones de diseño, las estrategias de personalización y la gestión de riesgos técnicos.Liderazgo y Mentoría: Guiar y potenciar a los equipos de desarrollo mediante la validación de diseños, revisión de código, resolución de desafíos complejos y difusión de estándares de alta calidad.Evolución Estratégica: Supervisar el mapa de ruta técnico y la evolución de la plataforma, desarrollando automatizaciones y flujos de trabajo avanzados que impulsen la madurez del negocio.Tu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?)Lo Imprescindible (Requisitos técnicos y experiencia):Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia sólida trabajando directamente con la plataforma ServiceNow.Certificaciones Core: Certificación CSA (Certified System Administrator) activa.Habilidades Técnicas: Diseño y validación de modelos de datos, integraciones complejas, modelos de seguridad, y patrones de rendimiento/extensibilidad.Habilidades Blandas (Soft Skills): Comunicación de nivel consultivo, liderazgo de pensamiento (thought leadership) y alta capacidad de facilitación y negociación con stakeholders senior.Valoramos especialmente si además cuentas con (Deseable):Más de 3 certificaciones CIS (Certified Implementation Specialist) + certificación CAD (Certified Application Developer).Experiencia previa en actividades de preventa, calificación técnica de RFPs y liderazgo de workshops con clientes.Te apasiona aprender de forma continua, compartir ideas disruptivas y evolucionar junto al equipo.¿Cómo mediremos tu impacto?Cumplimiento mensual de los objetivos de eficiencia establecidos para los Proyectos.Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de la plataforma.CompensaciónSalario fijo competitivo acorde a tu nivel de experiencia en el mercado de élite.FlexibilidadModalidad de trabajo flexible (Remoto/Híbrido) pensada para tu balance de vida.Cultura InitiumUn entorno de alta autonomía, colaboración y dinamismo, donde se valora tu iniciativa y se reconoce tu impacto directo.Crecimiento RealProyectos desafiantes con tecnologías de punta alejados de la monotonía, junto a un plan de mentoría y desarrollo constante.¡Aplica ahora y hablemos del futuro!“En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella.”Si estás listo para que tu conocimiento tenga un impacto real en sistemas de misión crítica, envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn a nuestro portal de empleo o aplica directamente a través de este enlace. ¡Queremos conocer al arquitecto que liderará el cambio!#J-18808-Ljbffr

Barcelona, España | Publicado el 22/05/2026- Sector Farmacia/Biotecnología/Investigación clínica- Experiencia laboral 5-7 años- Ciudad Barcelona- Estado/provincia Barcelona- País EspañaDescripción del empleo¿Listo para liderar el futuro de ServiceNow?En Initium Software no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creemos en el impacto real a través de la tecnología. Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. Aquí no vienes a mantener sistemas; vienes a evolucionar, aportar valor, dejar huella y trabajar codo a codo con una comunidad de élite. Si buscas un entorno donde tu visión técnica sea el motor del cambio, este es tu lugar.Tu Misión (Tus desafíos y responsabilidades)Como Solution Architect, serás el faro técnico del proyecto de Grifols, asumiendo los siguientes retos:Gobernanza y Arquitectura: Definir y gobernar la arquitectura técnica de extremo a extremo de la plataforma ServiceNow, garantizando la alineación con los principios empresariales y las mejores prácticas de la industria.Diseño de Soluciones Escalables: Traducir requerimientos de negocio complejos en diseños de soluciones seguros, escalables y con total compatibilidad para futuras actualizaciones.Autoridad Técnica: Actuar como el referente técnico principal junto al Product Owner, liderando las decisiones de diseño, las estrategias de personalización y la gestión de riesgos técnicos.Liderazgo y Mentoría: Guiar y potenciar a los equipos de desarrollo mediante la validación de diseños, revisión de código, resolución de desafíos complejos y difusión de estándares de alta calidad.Evolución Estratégica: Supervisar el mapa de ruta técnico y la evolución de la plataforma, desarrollando automatizaciones y flujos de trabajo avanzados que impulsen la madurez del negocio.Tu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?)Lo Imprescindible (Requisitos técnicos y experiencia):Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia sólida trabajando directamente con la plataforma ServiceNow.Certificaciones Core: Certificación CSA (Certified System Administrator) activa.Habilidades Técnicas: Diseño y validación de modelos de datos, integraciones complejas, modelos de seguridad, y patrones de rendimiento/extensibilidad.Habilidades Blandas (Soft Skills): Comunicación de nivel consultivo, liderazgo de pensamiento (thought leadership) y alta capacidad de facilitación y negociación con stakeholders senior.Valoramos especialmente si además cuentas con (Deseable):Más de 3 certificaciones CIS (Certified Implementation Specialist) + certificación CAD (Certified Application Developer).Experiencia previa en actividades de preventa, calificación técnica de RFPs y liderazgo de workshops con clientes.Te apasiona aprender de forma continua, compartir ideas disruptivas y evolucionar junto al equipo.¿Cómo mediremos tu impacto?Cumplimiento mensual de los objetivos de eficiencia establecidos para los Proyectos.Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de la plataforma.CompensaciónSalario fijo competitivo acorde a tu nivel de experiencia en el mercado de élite.FlexibilidadModalidad de trabajo flexible (Remoto/Híbrido) pensada para tu balance de vida.Cultura InitiumUn entorno de alta autonomía, colaboración y dinamismo, donde se valora tu iniciativa y se reconoce tu impacto directo.Crecimiento RealProyectos desafiantes con tecnologías de punta alejados de la monotonía, junto a un plan de mentoría y desarrollo constante.¡Aplica ahora y hablemos del futuro!“En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella.”Si estás listo para que tu conocimiento tenga un impacto real en sistemas de misión crítica, envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn a nuestro portal de empleo o aplica directamente a través de este enlace. ¡Queremos conocer al arquitecto que liderará el cambio!#J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster estamos seleccionando un perfil para reforzar el equipo comercial de nuestro cliente, consolidada empresa del sector asegurador con fuerte presencia a nivel nacional. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Esta persona será el nexo entre la compañía y su red de mediadores, siendo su responsabilidad impulsar el desarrollo del canal, dar soporte comercial y realizar el seguimiento de la actividad para asegurar el cumplimiento de objetivos. Funciones principales: • Captación, desarrollo y dinamización de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías, entre otros)., • Seguimiento del negocio: actividad comercial, objetivos y evolución de resultados., • Impulso de campañas comerciales y sistemáticas de venta., • Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas., • Resolución de dudas e incidencias del canal en el día a día., • Coordinación con áreas técnicas para la correcta valoración de riesgos., • Análisis de información comercial y reporting de actividad., • Uso de herramientas digitales y de análisis de datos para la mejora del rendimiento comercial., • Formación en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP vinculada al ámbito comercial., • Experiencia previa de entre 8 y 18 meses en posiciones comerciales o de ventas., • Perfil digital, con interés por el análisis de datos y herramientas tecnológicas., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Orientación a resultados y consecución de objetivos., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Incorporación a una compañía líder del sector asegurador en un momento de transformación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico y de vida, plan de pensiones, ayudas, entre otros)., • Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidad real de crecimiento., • Salario según experiencia aportada. xcskxlj TENEMOS VARIAS VACANTES PARA DISTINTAS OFICINAS (Badalona, Granollers, Hospitalet, Rubí, Sabadell, Terrassa y BCN ciudad) ¡Si consideras que puede encajarte no dudes en aplicar! #J-18808-Ljbffr

Recepcionista de Hotel · Hotel Ronda Lesseps · Barcelona (Gràcia) En Hotel Ronda Lesseps entendemos Barcelona de otra manera: más tranquila, más conectada con el barrio y pensada para bajar el ritmo. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Un hotel de 4 estrellas con 60 habitaciones donde el entorno, luz natural, vegetación y espacios abiertos, forma parte de la experiencia. Recepción es el centro de todo. No solo gestionamos llegadas y salidas: somos quienes marcan el tono de la estancia y de la visita a la ciudad. Buscamos incorporar a una persona que entienda el rol, con responsabilidad, criterio y capacidad de gestionar el día a día con autonomía. Qué ofrecemos ~ Contrato indefinido ~31 días de vacaciones ~ Un equipo reducido donde cada persona tiene impacto real ~ Un entorno de trabajo cuidado, sin dinámicas caóticas ~ Salario de 25.500€ brutos anuales en 12 mensualidades Importante: organización del trabajo Este punto es clave: Los horarios se publican con un mes de antelación Se garantizan dos días de descanso consecutivos Se respetan las 12 horas de descanso entre turnos Es una posición de recepción que incluye turnos de noche como parte de la organización del equipo Estos turnos permiten cubrir los descansos de María, nuestra recepcionista de noche Forma parte del puesto, por lo que es importante tener disponibilidad para este tipo de turnos. xcskxlj Qué harás Asegurar una experiencia fluida y cuidada para cada huésped Gestionar check-in, check-out, reservas, facturación y operativa diaria Resolver incidencias con agilidad y autonomía Coordinarte con el resto de departamentos para mantener el estándar del hotel Representar el estilo del hotel: cercano, tranquilo y profesional Qué debes tener Experiencia en atención al cliente internacional Castellano e inglés bilingües Se valoran francés e italiano Capacidad de trabajar con autonomía y tomar decisiones Buen criterio, orden y atención al detalle Capacidad de aprendizaje y adaptación a una forma de trabajar definida Incorporación ~ La incorporación está prevista para finales del mes de Junio.

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Sobre nosotros ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Conversations beat CVs. Esa es la convicción detrás de Hirevoice. Nuestra IA entrevistadora da a cada candidato una oportunidad real de demostrar su valía y ofrece a los empleadores señales en las que realmente pueden confiar. Estamos construyendo algo más que un entrevistador: una plataforma de IA empresarial. Co-fundada por Nacho González-Barros (fundador de InfoJobs y Hireflix). Con enfoque global y empresarial desde el primer día. Contamos con financiación de un VC de primer nivel y más de 10 business angels con exits exitosos. Estamos construyendo una plataforma de IA empresarial que mantiene la agilidad de una startup, sin burocracia. Ya hemos logrado el product‑market fit. Más información: misión Construir la columna vertebral técnica de nuestra plataforma: robusta sin perder velocidad, cumplidora sin ser pesada, personalizable sin fragmentarse y nativa en agentes de IA desde el primer día. Responsabilidades clave Construir una plataforma de entrevistas de IA empresarial capaz de absorber variaciones cliente a cliente sin fragmentarse ni perder velocidad de desarrollo. Convertir las necesidades específicas de los clientes en capacidades reutilizables de la plataforma (sin hacks por cliente ni ramas de producto paralelas). Diseñar una base técnica que permita iterar rápido con confianza: flujos críticos probados, observabilidad real, lanzamientos seguros y detección de errores antes de que el cliente los vea. Integrar cumplimiento, arquitectura modular e integraciones escalables como parte del núcleo del sistema. Aprovechar agentes de IA en desarrollo, QA, depuración, triaje, respuesta a incidentes, documentación y refactorización para multiplicar la capacidad del equipo. Reducir la latencia entre una señal en producción y una corrección desplegada mediante mejores bucles de retroalimentación y herramientas. Liderar técnicamente desde una posición práctica, tomando decisiones de arquitectura, infraestructura y producto con mentalidad de plataforma empresarial. Pensar en abstracciones, primitivas y fiabilidad operativa ante solicitudes personalizadas o errores de producción. Requisitos 3+ años como Tech Lead, Principal Engineer, Head of Engineering o responsable técnico a nivel CTO. Experiencia construyendo productos para clientes empresariales reales. Experiencia en producción, fiabilidad, integraciones, seguridad o cumplimiento. Uso avanzado de agentes de IA, LLMs y flujos de trabajo nativos de IA en el desarrollo de software. Habilidades masivas de codificación agente (experto en Claude Code/Codex). Sensibilidad de producto: flujos, casos borde, estados de error y criterios de aceptación. Obsesión por la calidad en producción. Capacidad para liderar técnicamente siendo profundamente práctico. Experiencia viviendo las consecuencias de tus propias decisiones técnicas en sistemas reales. Nice to have Experiencia en IA, LLMs, agentes, HR tech, reclutamiento o automatización de flujos de trabajo. Haber llevado un MVP a una plataforma empresarial. Mentalidad "agentic-maxxing": usar agentes de IA como palanca real, no como un truco. Perfil y estilo de trabajo Perfil profundamente técnico, obsesionado con la infraestructura, la arquitectura y el producto. Capacidad para transformar solicitudes personalizadas en abstracciones y errores en bucles de mejora. No buscamos un gestor de Jira, sino alguien que construya el sistema y trabaje con agentes de IA de forma natural. Salario y ubicación 60k€ - 100k€ + Equity, según experiencia y seniority. Preferimos ingenieros que puedan trabajar presencialmente en Barcelona (nuestro equipo de 6 personas está actualmente 100% en la ciudad), pero priorizamos el talento y estamos abiertos a posiciones 100% remotas. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Puesto: Marketing Internship Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Empresa: Kimpton Vividora Barcelona (IHG Hotels & Resorts) Ciudad: Barcelona Área de trabajo: Marketing hotelero / Marketing digital / Social media / Growth Experiencia necesaria: No requerida (perfil estudiante en prácticas) Tipo de contrato: Prácticas remuneradas Modalidad: Presencial Descripción del puesto Kimpton Vividora Barcelona busca incorporar un/a estudiante en prácticas para el departamento de Marketing. Esta posición de Marketing Internship está orientada a perfiles con interés en marketing hotelero, marketing digital y comunicación de marca, que quieran adquirir experiencia práctica en un entorno internacional dentro del sector hospitality. La persona seleccionada dará soporte al equipo de marketing en campañas, estrategias de crecimiento, gestión de redes sociales y análisis de mercado, trabajando directamente con el/la Marketing Manager del hotel. Es una oportunidad ideal para aprender cómo se gestionan marcas premium en el sector hotelero y cómo se desarrollan estrategias de marketing enfocadas a experiencia de cliente, visibilidad digital y posicionamiento de marca. Funciones y responsabilidades • Apoyo general al departamento de Marketing en tareas operativas y estratégicas., • Análisis de mercado y seguimiento de tendencias del sector hotelero y turístico., • Creación de contenido y gestión de redes sociales corporativas como LinkedIn, Facebook y Tripadvisor, manteniendo el tono y la identidad de marca., • Colaboración en campañas de marketing y en la ejecución de la estrategia de marketing digital., • Seguimiento y análisis de resultados de campañas digitales en base a KPIs y objetivos definidos., • Soporte en acciones de SEO y SEM, incluyendo seguimiento y propuestas de mejora., • Identificación de necesidades de material visual y coordinación de sesiones de fotografía y vídeo cuando sea necesario. Perfil y requisitos • Estar cursando un grado universitario en Marketing, Comunicación, Turismo, Hospitality Management o áreas afines., • Nivel fluido del idioma local y de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorará experiencia previa en hoteles o en departamentos operativos del sector hospitality., • Perfil proactivo, positivo y con energía., • Capacidad de trabajo en equipo y buena actitud colaborativa., • Interés por el área de ventas y marketing dentro del sector hotelero., • Buenas habilidades de comunicación y organización. Prácticas remuneradas con asignación mensual. Comidas incluidas durante el turno de prácticas. Acceso a programas de formación y a las herramientas formativas de IHG Hotels & Resorts. Aprendizaje práctico en un hotel lifestyle de referencia en Barcelona. Entorno de trabajo dinámico, internacional y orientado a la experiencia de marca. Buen ambiente de trabajo, con foco en la creatividad, el aprendizaje y el trabajo en equipo. Por qué es interesante Esta oferta de prácticas en marketing en Barcelona es una excelente oportunidad para estudiantes que quieran especializarse en marketing hotelero y marketing digital dentro de una marca internacional como Kimpton. Permite adquirir experiencia real en campañas, redes sociales, SEO/SEM y análisis de resultados, en un entorno premium del sector hospitality, con formación continua y contacto directo con un equipo profesional de marketing. xcskxlj Ideal para dar los primeros pasos en una carrera en marketing turístico y hotelero. #J-18808-Ljbffr

DMA - Digital Media está creciendo e incorporamos un/a Senior Product Marketing Manager con una doble misión: generar negocio y generar producto, tanto para DMA y los medios propios del grupo como para sus clientes. Buscamos una persona autónoma, que aprenda rápido y entienda el negocio digital con criterio suficiente para convertirlo en soluciones de producto que funcionen para clientes, anunciantes y agencias. Perfil de la candidatura: Autónoma: persona fiable, con capacidad de hacerse cargo de proyectos de principio a fin. Sensibilidad por los números: dominio del cálculo e interpretación de datos para tomar decisiones. Creatividad de producto: capacidad de pensar y diseñar soluciones de producto a medida para clientes, anunciantes y agencias. Conocimiento profundo del sector: entiende cómo funciona el mercado de extremo a extremo: anunciante, agencia y publisher. Perfil de account manager: capaz de involucrarse y gestionar un cliente o proyecto de principio a fin. Capa de marketing de producto: sabe traducir el producto en argumento comercial. Requisitos: Experiencia previa de 5-7 años en marketing, idealmente en agencia de medios o AdTech (también se valoran medios o consultoría digital). Titulación en marketing, publicidad o comunicación (imprescindible). Catalán y castellano nativos (oral y escrito); inglés, nivel medio. Dominio imprescindible de PowerPoint, Excel, Google Analytics y herramientas del sector. Se valora positivamente el conocimiento y uso de herramientas de IA a nivel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Posición con dependencia directa de la Dirección, con autonomía y capacidad de decisión. Contrato indefinido, jornada completa e incorporación inmediata. Recorrido y crecimiento interno real en un proyecto en expansión. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Salario a convenir. Lugar de trabajo: Barcelona ciudad. Presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana. ¿Qué harás? Generación de negocio: Gestión de clientes y cuentas: gestionar clientes (anunciantes, agencias y publishers) empaquetando el catálogo de servicios de DMA, y asumir clientes y proyectos concretos como account manager. Elaborar presentaciones y argumentarios comerciales alineados con el posicionamiento de DMA - Digital Media. Analizar mercado y competidores para detectar oportunidades. Generación de producto (medios del grupo y clientes): Ejercer de product manager para los medios propios del grupo y los clientes: idear y diseñar soluciones de producto a medida. Dotar al equipo comercial del contenido de marketing de producto: argumentarios por temáticas, targets o sectores. Investigar audiencias y definir los perfiles a los que dirigirse. Elaborar tarifas y propuestas comerciales según las políticas de la Dirección. Medir la eficacia publicitaria y el ROI, y hacer de puente con la dirección editorial.

En Hanbai estamos colaborando con LUV en la búsqueda de su próximo comercial con formación o experiencia e Arquitectura / Interiorismo. En LUV no vendemos simplemente planos o mobiliario; creamos emociones, sensaciones y proyectos integrales de vida bajo los más altos estándares de excelencia del mercado. Buscamos un/a Business Development Manager (BDM) / Consultor Comercial basado en Barcelona con una sólida formación en Arquitectura o Interiorismo . Tu rol no será el de un comercial tradicional de "puerta fría", sino el de un prescriptor y asesor de confianza para clientes nacionales e internacionales, inversores y cuentas corporativas, gestionando de manera integral el ciclo de venta consultiva y garantizando una experiencia de cliente impecable. Tus Principales Responsabilidades Gestión y Cualificación de Leads: Filtrar, analizar y madurar las solicitudes entrantes ( inbound marketing ) digitales, convirtiendo leads en clientes cualificados mediante un análisis técnico y de viabilidad del proyecto. Venta Consultiva y Prescripción: Reunirte con clientes y promotores para entender sus necesidades, explicar el "ecosistema LUV" (Arquitectura, Interiorismo, Reformas y la división de mobiliario Lifestyle ) y asesorarles con criterio técnico y estético. Desarrollo de Negocio Corporate (Hunter): Identificar y abrir canales B2B estratégicos en Barcelona y Cataluña (grandes promotoras inmobiliarias boutique, estudios, cadenas hoteleras y hostelería) para ofrecer soluciones integrales y el servicio de procurement de mobiliario. Construcción de la Experiencia de Cliente: Colaborar activamente en el diseño y seguimiento del Customer Experience , asegurando el acompañamiento del cliente desde el primer contacto hasta la fase de propuesta. Coordinación Interna de Ecosistema: Trabajar mano a mano con la Dirección de Operaciones, los equipos de arquitectos/interioristas in-house y el área Financiera para la validación técnica de propuestas, estimación de fuerza de trabajo y firma de contratos de honorarios. Perfil Buscado Requisitos Imprescindibles Formación Técnica: Graduado/a en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Interiorismo o Diseño de Interiores. Es fundamental hablar el lenguaje del cliente y del equipo técnico. Ubicación y Conocimiento Local: Residencia en Barcelona . Conocimiento profundo de la ciudad, sus zonas, barrios, así como áreas clave de influencia (Costa Brava, etc.). Idiomas: Dominio fluido de Castellano y Catalán . Nivel de Inglés intermedio-alto (capaz de mantener una conversación y comunicarse con clientes internacionales de manera fluida). Soft Skills Afinidad con el sector del lujo o ultra-lujo . Capacidad para conectar y empatizar con clientes. Excelentes dotes de comunicación, y orientación a la excelencia en el detalle. Vocación comercial, extroversión y gusto por la relación con personas. Requisitos Valorables Experiencia previa en roles de cara al cliente, gestión de cuentas o desarrollo de negocio en el sector contract, Real Estate boutique, o estudios de diseño. No se requiere experiencia comercial agresiva nativa; priorizamos tu conocimiento técnico y tu capacidad para transmitir los valores del grupo. Qué Ofrecemos Salario Fijo: Banda salarial competitiva según la experiencia y aportación del perfil. Modelo de Trabajo: Presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Herramientas: Disposición de vehículo de empresa/alquiler gestionado por el Office Manager para visitas de proyectos o desplazamientos puntuales. Crecimiento: Incorporación a un grupo sólido, en plena expansión, con un modelo de negocio único que no depende de marcas personales, sino del valor del ecosistema colectivo.

En Hanbai estamos colaborando con LUV en la búsqueda de su próximo comercial con formación o experiencia e Arquitectura / Interiorismo. En LUV no vendemos simplemente planos o mobiliario; creamos emociones, sensaciones y proyectos integrales de vida bajo los más altos estándares de excelencia del mercado. Buscamos un/a Business Development Manager (BDM) / Consultor Comercial basado en Barcelona con una sólida formación en Arquitectura o Interiorismo . Tu rol no será el de un comercial tradicional de "puerta fría", sino el de un prescriptor y asesor de confianza para clientes nacionales e internacionales, inversores y cuentas corporativas, gestionando de manera integral el ciclo de venta consultiva y garantizando una experiencia de cliente impecable. Tus Principales Responsabilidades Gestión y Cualificación de Leads: Filtrar, analizar y madurar las solicitudes entrantes ( inbound marketing ) digitales, convirtiendo leads en clientes cualificados mediante un análisis técnico y de viabilidad del proyecto. Venta Consultiva y Prescripción: Reunirte con clientes y promotores para entender sus necesidades, explicar el "ecosistema LUV" (Arquitectura, Interiorismo, Reformas y la división de mobiliario Lifestyle ) y asesorarles con criterio técnico y estético. Desarrollo de Negocio Corporate (Hunter): Identificar y abrir canales B2B estratégicos en Barcelona y Cataluña (grandes promotoras inmobiliarias boutique, estudios, cadenas hoteleras y hostelería) para ofrecer soluciones integrales y el servicio de procurement de mobiliario. Construcción de la Experiencia de Cliente: Colaborar activamente en el diseño y seguimiento del Customer Experience , asegurando el acompañamiento del cliente desde el primer contacto hasta la fase de propuesta. Coordinación Interna de Ecosistema: Trabajar mano a mano con la Dirección de Operaciones, los equipos de arquitectos/interioristas in-house y el área Financiera para la validación técnica de propuestas, estimación de fuerza de trabajo y firma de contratos de honorarios. Perfil Buscado Requisitos Imprescindibles Formación Técnica: Graduado/a en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Interiorismo o Diseño de Interiores. Es fundamental hablar el lenguaje del cliente y del equipo técnico. Ubicación y Conocimiento Local: Residencia en Barcelona . Conocimiento profundo de la ciudad, sus zonas, barrios, así como áreas clave de influencia (Costa Brava, etc.). Idiomas: Dominio fluido de Castellano y Catalán . Nivel de Inglés intermedio-alto (capaz de mantener una conversación y comunicarse con clientes internacionales de manera fluida). Soft Skills Afinidad con el sector del lujo o ultra-lujo . Capacidad para conectar y empatizar con clientes. Excelentes dotes de comunicación, y orientación a la excelencia en el detalle. Vocación comercial, extroversión y gusto por la relación con personas. Requisitos Valorables Experiencia previa en roles de cara al cliente, gestión de cuentas o desarrollo de negocio en el sector contract, Real Estate boutique, o estudios de diseño. No se requiere experiencia comercial agresiva nativa; priorizamos tu conocimiento técnico y tu capacidad para transmitir los valores del grupo. Qué Ofrecemos Salario Fijo: Banda salarial competitiva según la experiencia y aportación del perfil. Modelo de Trabajo: Presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Herramientas: Disposición de vehículo de empresa/alquiler gestionado por el Office Manager para visitas de proyectos o desplazamientos puntuales. Crecimiento: Incorporación a un grupo sólido, en plena expansión, con un modelo de negocio único que no depende de marcas personales, sino del valor del ecosistema colectivo.

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Nuestro objetivo es que te incorpores a una empresa, durante 9 meses y aprendas a desarrollar proyectos integrales en distintas áreas del desarrollo web, con nuestro máster de Desarrollo Web Avanzado.Tras inscribirte en esta oferta te llegará un test a tu email para comprobar si eres apto para la beca, ¡atentx y revisa SPAM!Conseguirás dominar las últimas novedades de lenguajes de cliente como HTML y CSS, dominar a nivel experto los principales CMS del mercado como WordPress o PrestaShop, programar con JavaScript y los frameworks más importantes en la actualidad como Angular o Vue.Js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Docker, Node.Js y NPM, Servidores web, y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager.Más de 100 empresas te esperan para concederte la Beca TALENTicRequisitos- Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS.- Muy valorable: WordPress o PrestaShop.- Valorable: Programar JavaScript y frameworks importantes como Angular y/o Vue.Js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tus proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager.TareasLa Beca TALENTic te ofrece la posibilidad de realizar 9 meses de prácticas formativas no remuneradas y a su vez formarte en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA para convertirte en el programador web que demanda el mercado laboral. Realizarás, por las mañanas, 6 horas en una empresa de tu ciudad y 2 horas de máster por videoconferencia en directo, con profesores y alumnos a tiempo real. En total, una duración similar a una jornada laboral.Es una formación dual, que consta de prácticas propias sin remuneración y un máster, no son prácticas para un máster o grado que ya hayas cursado.Consigue 9 meses de experiencia en una empresa puntera del sector y conviértete en un profesional multidisciplinar estudiando el Máster DWA con una beca de estudios del 100% (sin ningún coste para el alumno).BeneficiosRecibes sin coste para ti el máster que abona la empresa al centro de estudios por valor de 4940€¿Qué necesitas para conseguir la beca? Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS, y muy valorable: WordPress o PrestaShop, programar JavaScript y frameworks importantes como Angular y/o Vue.Js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager.¿Y no tiene ningún coste? ¡Exacto! La empresa te concede una beca que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 3495€ y además te permite realizar 9 meses de prácticas mientras estudias. ¿Qué consigues con la Beca TALENTic?- Formarte en uno de los puestos más demandados en el mercado laboral y con más escasez de profesionales.- Multiplicar tu empleabilidad: con 9 meses de experiencia accederás mucho más fácilmente a los puestos de trabajo de tu sector, destacando frente al resto de candidatos.- Futuro contrato laboral: tendrás altas posibilidades de que te contrate la empresa que te concede la beca.- Destreza en herramientas digitales: aprenderás a manejarte como un profesional con las herramientas digitales que utilizarás en el día a día de tu trabajo.- Visión multidisciplinar: te convertirás en un profesional full stack capaz de desenvolverse bien en diferentes ámbitos digitales.¿Por qué el Máster DWA te convierte en un profesional full stack? Por su modelo de aprendizaje 360º que te aportará una visión completa del mundo de la programación web y de sus principales disciplinas. Por su enfoque 100% práctico y útil donde aprenderás a manejar las herramientas digitales que se utilizan en todos los sectores. Por su contenido actualizado basado en las necesidades actuales de las empresas y las ofertas de empleo. Por sus profesores, profesionales en activo en grandes empresas, agencias especializadas y emprendedores.#J-18808-Ljbffr

En Hanbai estamos colaborando con LUV en la búsqueda de su próximo comercial con formación o experiencia e Arquitectura / Interiorismo. En LUV no vendemos simplemente planos o mobiliario; creamos emociones, sensaciones y proyectos integrales de vida bajo los más altos estándares de excelencia del mercado. Buscamos un/a Business Development Manager (BDM) / Consultor Comercial basado en Barcelona con una sólida formación en Arquitectura o Interiorismo . Tu rol no será el de un comercial tradicional de "puerta fría", sino el de un prescriptor y asesor de confianza para clientes nacionales e internacionales, inversores y cuentas corporativas, gestionando de manera integral el ciclo de venta consultiva y garantizando una experiencia de cliente impecable. Tus Principales Responsabilidades Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Gestión y Cualificación de Leads: Filtrar, analizar y madurar las solicitudes entrantes ( inbound marketing ) digitales, convirtiendo leads en clientes cualificados mediante un análisis técnico y de viabilidad del proyecto. Venta Consultiva y Prescripción: Reunirte con clientes y promotores para entender sus necesidades, explicar el "ecosistema LUV" (Arquitectura, Interiorismo, Reformas y la división de mobiliario Lifestyle ) y asesorarles con criterio técnico y estético. Desarrollo de Negocio Corporate (Hunter): Identificar y abrir canales B2B estratégicos en Barcelona y Cataluña (grandes promotoras inmobiliarias boutique, estudios, cadenas hoteleras y hostelería) para ofrecer soluciones integrales y el servicio de procurement de mobiliario. Construcción de la Experiencia de Cliente: Colaborar activamente en el diseño y seguimiento del Customer Experience , asegurando el acompañamiento del cliente desde el primer contacto hasta la fase de propuesta. Coordinación Interna de Ecosistema: Trabajar mano a mano con la Dirección de Operaciones, los equipos de arquitectos/interioristas in-house y el área Financiera para la validación técnica de propuestas, estimación de fuerza de trabajo y firma de contratos de honorarios. Perfil Buscado Requisitos Imprescindibles Formación Técnica: Graduado/a en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Interiorismo o Diseño de Interiores. Es fundamental hablar el lenguaje del cliente y del equipo técnico. Ubicación y Conocimiento Local: Residencia en Barcelona . Conocimiento profundo de la ciudad, sus zonas, barrios, así como áreas clave de influencia (Costa Brava, etc.). Idiomas: Dominio fluido de Castellano y Catalán . Nivel de Inglés intermedio-alto (capaz de mantener una conversación y comunicarse con clientes internacionales de manera fluida). Soft Skills Afinidad con el sector del lujo o ultra-lujo . Capacidad para conectar y empatizar con clientes. Excelentes dotes de comunicación, y orientación a la excelencia en el detalle. Vocación comercial, extroversión y gusto por la relación con personas. Requisitos Valorables Experiencia previa en roles de cara al cliente, gestión de cuentas o desarrollo de negocio en el sector contract, Real Estate boutique, o estudios de diseño. No se requiere experiencia comercial agresiva nativa; priorizamos tu conocimiento técnico y tu capacidad para transmitir los valores del grupo. Qué Ofrecemos Salario Fijo: Banda salarial competitiva según la experiencia y aportación del perfil. Modelo de Trabajo: Presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Herramientas: Disposición de vehículo de empresa/alquiler gestionado por el Office Manager para visitas de proyectos o desplazamientos puntuales. xcskxlj Crecimiento: Incorporación a un grupo sólido, en plena expansión, con un modelo de negocio único que no depende de marcas personales, sino del valor del ecosistema colectivo.