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Desde Manpower Professional Recruitment, estamos buscando un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) para incorporarse a una sólida compañía del sector industrial, líder en su ámbito y perteneciente a un grupo multinacional de referencia. Se trata de una organización en crecimiento, con cultura técnica y orientación a la mejora continua. Funciones principales • Gestión del sistema de Seguridad y Salud conforme a normativa vigente., • Evaluación de riesgos laborales y seguimiento de planes de acción preventiva., • Visitas a obra para control de condiciones de seguridad (principalmente en Cataluña, norte de España, Ciudad Real y Portugal)., • Elaboración y actualización de documentación preventiva:, • Evaluaciones de riesgos, • Planes de Seguridad y Salud, • Procedimientos e instrucciones, • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (actualmente existente, con previsión de internalización futura)., • Investigación de accidentes/incidentes y seguimiento de acciones correctivas., • Formación e información en PRL a trabajadores., • Control del cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad., • Impulso de la cultura preventiva en obra, trabajando de forma cercana con jefes/as de obra, encargados/as y perfiles técnicos. Requisitos • Titulación en Prevención de Riesgos Laborales: Máster Universitario en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) o Grado Superior/Técnico Superior en PRL, según la normativa vigente., • Experiencia de al menos 1 años en funciones similares., • Muy valorable experiencia previa en: Servicio de Prevención Ajeno (SPA) con clientes del sector construcción o empresa final del sector construcción, instalaciones o industrial., • Perfil técnico, autónomo y resolutivo, acostumbrado a trabajar en entorno de obra., • Capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y operativos (jefes de obra, encargados, etc.)., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00, • Viernes: jornada intensiva hasta las 15:00, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Posibilidad de 2 días de teletrabajo., • Incorporación a una empresa consolidada, con respaldo de grupo multinacional y oportunidades reales de desarrollo., • Entorno técnico, dinámico y con impacto directo en la operativa del negocio. 📩 Si estás interesado/a en explorar un nuevo reto técnico dentro de un entorno sólido, no dudes en aplicar o envía tu CV a reyes.arribas@manpower.es

INGENIERO/A DE INSTALACIONES Proyectos y Dirección de Obra · Cornellà de Llobregat (Barcelona) 📍 Localidad: Cornellà de Llobregat (Barcelona). Obras en Barcelona ciudad y área metropolitana. 🏢 Modalidad: Presencial. 📄 Contrato: Indefinido. ⏱️ Jornada: Completa (8 h) con horario flexible. Posibilidad de jornada intensiva (p. ej. 7:00-15:00). 💰 Salario: 30.000 € – 45.000 € brutos anuales según experiencia. 🎯 Referencia: ING126 🏢 La empresa Ingeniería catalana especializada en la realización de proyectos y direcciones de obra de instalaciones y comunicaciones para el sector ferroviario. Un nicho estable, con carga de trabajo constante incluso en épocas de crisis y mucho menos repetitivo que la edificación. . Equipo de 10 personas , con estructura muy plana: todos los técnicos participan tanto en el diseño en oficina como en la dirección de obra. Trato directo con dirección, decisiones ágiles y buen ambiente de trabajo. Acaban de estrenar nuevas oficinas en Cornellà de Llobregat, muy bien comunicadas (metro Cornellà Centre y tranvía Ignasi Iglésias). Incorporan por crecimiento y carga de trabajo sostenida. . . 🎯 ¿Qué perfil buscamos exactamente? Un/a ingeniero/a de instalaciones polivalente, capaz de combinar la oficina técnica con la dirección de obra. Alguien con experiencia real que se integre rápido y aporte valor desde el inicio. . No buscamos un perfil muy senior de obra pura en instaladoras (habituado exclusivamente a estar a pie de obra), sino a una persona ordenada, metódica, cómoda diseñando en oficina y con criterio técnico. Si te reconoces en esto, sigue leyendo. . . 🔧 Tu día a día • Redacción de proyectos de instalaciones en oficina técnica: media y baja tensión, alumbrado, ventilación, PCI, sistemas electromecánicos, comunicaciones, control de accesos, etc., • Dirección y seguimiento de obra de instalaciones ferroviarias y otras., • Elaboración de documentación técnica, mediciones y presupuestos., • Interlocución con cliente, instaladores y equipos de obra. ✅ Imprescindible • Formación universitaria en Ingeniería (industrial, eléctrica o afín)., • Experiencia real en proyectos de instalaciones y/o dirección de obra de instalaciones. Mínimo 1 año ., • Polivalencia: capacidad de combinar oficina técnica y dirección de obra., • Catalán y castellano., • Residencia en Barcelona / área metropolitana / Baix Llobregat. ➕ Se valorará • Experiencia en sector ferroviario, infraestructuras o instalaciones singulares., • AutoCAD y BIM., • Herramientas de cálculo eléctrico., • Persona ordenada, metódica, autónoma y con criterio técnico, cómoda en una estructura plana y sin jerarquías. 🗓️ Horario, ubicación y otras condiciones • Jornada completa de 8 h con horario flexible. Posibilidad de jornada intensiva (p. ej. 7:00-15:00): uno de los grandes atractivos del puesto., • Teletrabajo: no de forma regular. Solo en situaciones puntuales, sin días fijos., • Vehículo: no necesario. La mayoría de proyectos están en Barcelona ciudad y son accesibles en transporte público. 🧡 ¿Por qué confiar en mí (Dina Cardona)? Colaboro con empresas que tienen algo en común: quieren hacer las cosas bien. Me gusta entender qué busca cada empresa… y, sobre todo, qué necesita cada persona. Si decides dar el paso, hablarás conmigo directamente. Te acompañaré durante todo el proceso con transparencia y cercanía. 👉 Conóceme en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dinacardona/ Dina Cardona — Tenstalent 📥 ¿Te interesa? Da el paso 📧 Envía tu CV a través de esta web o a mi mail: dinacardona@tenstalent.com — referencia ING126 Cuéntame brevemente: • En qué localidad vives y en qué zona buscas empleo., • Tu experiencia más reciente en la redacción de proyectos de instalaciones. Oferta gestionada por Tenstalent — Selección de personal y headhunting para empresas en crecimiento. www.tenstalent.com| dinacardona@tenstalent.com - asunto/referencia: ING126

Comercial Inmobiliario – Residencial Prime con experiencia comercial Barcelona, Maresme, Castelldefels | Jornada completa Atipika Lifestyle Properties, agencia inmobiliaria de lujo líder con más de 25 años de experiencia en el mercado residencial premium y de alta gama, busca incorporar un/a Consultor/a de Venta Inmobiliaria. Esta es una excelente oportunidad para un/a profesional altamente motivado/a y orientado/a al cliente que desee crecer dentro de una empresa sólida, consolidada y con posibilidades reales de desarrollo profesional. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario fijo competitivo + comisiones + incentivos por objetivos, • Teléfono móvil de empresa, • CRM de primer nivel y herramientas tecnológicas de vanguardia para dar soporte y acelerar las ventas, • Formación continua a cargo de la empresa, • Un entorno de trabajo estable, profesional y colaborativo, • Transparencia, profesionalidad, motivación y compromiso a largo plazo, tanto con la empresa como con el empleado Funciones principales • Captación de inmuebles en la zona prime asignada, • Seguimiento activo y gestión de la cartera de inmuebles, • Asesoramiento y acompañamiento a potenciales compradores durante todo el proceso de venta., • Negociación y cierre de operaciones de compraventa, • Gestión de CRM y elaboración de informes (reporting), • Estrecha colaboración con el equipo comercial Perfil del candidato/a • Experiencia previa en el sector inmobiliario o una marcada vocación comercial con habilidades demostradas en atención al cliente, • Grandes dotes de negociación, organización y capacidad de cierre, • Mentalidad orientada a resultados y clara vocación por las ventas, • Trabajo en equipo y excelentes habilidades interpersonales, • Buena presencia e imagen profesional, • Solido conocimiento de la ciudad de Barcelona y/o Maresme o Castelldefels, • Familiaridad con sistemas CRM y dominio de Microsoft Office Idiomas • Español: Nativo, • Inglés: Avanzado, • Catalán: Nativo, • Se valorarán positivamente idiomas adicionales, • Sitio web de la empresa: _ Aviso: Solo se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que cuenten con experiencia inmobiliaria o una clara vocación comercial. Por favor, abstenerse otros perfiles. Envia tu cv a jobs@atipika.com Real Estate Sales Consultant Passeig de Gràcia, Barcelona | Full-time Atipika Lifestyle Properties, a leading luxury real estate agency with over 25 years of experience in the premium and high-end residential market, is looking to recruit a Real Estate Sales Consultant to join one of his offices in Barcelona o close to Barcelona. This is an excellent opportunity for a highly motivated, client-oriented professional who wants to grow within a solid, well-established company with real career progression. What we offer • Permanent employment contract, • Competitive fixed salary + commissions + performance incentives, • Company mobile phone, • Top-tier CRM and cutting-edge technological tools to support and accelerate sales, • Ongoing training provided by the company, • A stable, professional and collaborative work environment, • Real opportunities to participate in the company’s expansion and new office openings, • Transparency, professionalism, motivation and long-term commitment to both company and employee Key responsibilities • Property acquisition in an assigned prime area, • Active follow-up and management of listed properties, • Advising and assisting potential buyers throughout the sales process, • Negotiation and closing of sales transactions, • CRM management and reporting, • Close collaboration with the commercial team Candidate profile • Previous experience in real estate or a strong commercial vocation with proven customer service skills, • Strong negotiation, organization and closing abilities, • Results-driven mindset and clear sales orientation, • Team player with excellent interpersonal skills, • Good personal presentation, • Solid knowledge of the city of Barcelona and Maresme, • Familiarity with CRM systems and strong command of Microsoft Office Languages • Spanish: Native, • English: Advanced, • Catalan: Native, • Additional languages will be highly valued Company website: _ Only candidates with real estate experience or a clear commercial vocation will be considered. Other profiles, please refrain from applying. Apply to jobs@atipika.com

¿Quiénes somos? En Norarealfood estamos cambiando la forma en que las empresas viven la gastronomía en el entorno laboral. Somos un equipo joven, dinámico y con muchas ganas de crecer, donde las ideas nuevas siempre son bienvenidas Creemos que comer en la oficina puede (y debe) volver a ser un placer. Por eso preparamos recetas buenas, bonitas, sanas y asequibles, para que cada comida sea una experiencia enorme Actualmente buscamos una persona con ganas de aprender, aportar ideas y asumir nuevos retos para realizar prácticas en nuestra central de Barcelona ciudad. ¿Qué harás con nosotros? Área comercial y cliente • Apoyo en la realización y actualización de presupuestos., • Seguimiento de presupuestos enviados a clientes: recordatorios y resolución de dudas básicas., • Gestión de pequeñas modificaciones en presupuestos: número de personas, horarios, servicios, etc., • Actualización de la base de datos de clientes y eventos., • Apoyo en la preparación de propuestas gastronómicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Área de eventos • Apoyo y acompañamiento en visitas a espacios donde se realizan eventos., • Colaboración en la planificación logística básica: horarios, necesidades generales, montaje, etc., • Elaboración y actualización de fichas de evento., • Apoyo durante los eventos, según disponibilidad: checklists, coordinación básica y resolución de pequeñas incidencias., • Seguimiento de los detalles del servicio para asegurar que la experiencia del cliente sea la esperada. Producto e innovación • Participación en la creación y propuesta de nuevas ideas de productos y formatos de catering., • Propuesta de mejoras sobre productos actuales: presentación, formato, ingredientes, tamaños, combinaciones o experiencia del cliente., • Participación en pruebas y test de nuevos productos, trabajando junto con cocina y otros equipos., • Preparación de muestras y apoyo en pequeñas sesiones de degustación y valoración de producto., • Recogida de feedback de clientes y equipos internos para detectar oportunidades de mejora., • Análisis de tendencias gastronómicas e identificación de nuevas ideas que podamos incorporar a nuestra oferta., • Apoyo en la actualización y mejora de fichas de producto, recetas y presentaciones., • Participación en proyectos para mejorar la calidad, presentación, coste y escalabilidad de nuestros productos de catering. Coordinación interna • Traspaso de la información de los presupuestos aceptados a cocina y seguimiento hasta el día del evento., • Coordinación con otros equipos implicados: cocina, sala, logística y compras., • Seguimiento de que los servicios contratados se cumplan correctamente., • Comunicación con los diferentes equipos para asegurar que las nuevas propuestas y mejoras de producto puedan llevarse a cabo. Administración • Traspaso de información al departamento de administración para la emisión de facturas., • Seguimiento del estado de la facturación y cobros, sin gestión directa de pagos., • Archivo y organización de la documentación de eventos. Soporte y mejora continua • Apoyo en la organización de calendarios de eventos., • Revisión de procesos y propuesta de mejoras operativas., • Identificación de pequeñas ineficiencias y propuestas para mejorar la operativa del departamento., • Apoyo en tareas administrativas generales del área de catering. ¿Qué buscamos? • Una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Interés por el mundo de la gastronomía, catering, eventos y/o alimentación., • Que tenga iniciativa y no tenga miedo a proponer ideas y probar cosas nuevas., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos., • Persona resolutiva, práctica y con atención al detalle., • Valorable formación en Gastronomía, Turismo, ADE, Marketing, Nutrición, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similares., • Valorable experiencia o interés en producto gastronómico, eventos o restauración. Otros detalles importantes 🧩 • 📅 Fecha de incorporación: octubre de 2026., • ⏰ Horario: de lunes a viernes., • 📚 Contrato: prácticas curriculares o extracurriculares., • 📍 Ubicación: Barcelona ciudad., • 🌱 Posibilidad real de incorporación a plantilla al finalizar las prácticas o los estudios., • 🚀 Un entorno donde podrás aprender de diferentes áreas y participar en proyectos reales desde el primer día. Si te apetece aprender, crecer, aportar tus propias ideas y ver cómo tus propuestas pueden convertirse en productos reales, ¡nos encantará conocerte! ¡Esperamos tu candidatura!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.com Para nuestra marca Nike, estamos buscando un/a Store Manager para la ciudad de Barcelona. Como nuestro/a Store Manager, tu misión consistirá en ser el enlace entre el consumidor/a y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. Principales responsabilidades: • Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas., • Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas., • Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente)., • Buscar formación continua para seguir desarrollando tu experiencia., • Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as., • Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente., • Coordinar el trabajo de otros miembros del equipo., • Responsabilidades de apertura y cierre de tienda., • Alcanzar los objetivos de facturación., • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos., • Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía., • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa. Los requisitos indispensables para el puesto son: • 2 años mínimo de experiencia en retail y gestionando equipos como Store Manager., • Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office., • Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario., • Buen nivel de inglés., • Alta capacidad de motivación del equipo., • Buenas habilidades organizativas y de gestión., • Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales., • Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales., • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Real Estate Asset Manager – Barcelona Ubicación: Barcelona (Presencial / Híbrido) Sector: Real Estate Investment & Asset Management Alcance del puesto: Portfolio residencial urbano en Barcelona ciudad (~500 unidades). Descripción del Puesto Buscamos un/a Real Estate Asset Manager para liderar la gestión operativa, financiera y estratégica de un portfolio residencial compuesto por 11 edificios ubicados en Barcelona ciudad. El perfil seleccionado coordinará la estrategia global de los activos, abarcando desde la gestión multicontractual y el cumplimiento regulatorio local, hasta la ejecución de estrategias de desinversión individualizada y el control de deuda. Responsabilidades Principales • Gestión integral y optimización del portfolio: Liderar la estrategia de creación de valor y rendimiento operativo de 11 edificios en Barcelona asegurando la máxima ocupación y eficiencia de costes., • Gestión multicontractual y adecuación regulatoria: Dirigir la comercialización y administración de arrendamientos en sus distintas modalidades (renta antigua, contratos LAU tradicionales y contratos de temporada), garantizando el cumplimiento riguroso de la normativa de vivienda vigente en Barcelona (zonas tensionadas, límites de renta y regulaciones locales)., • Ejecución de venta piso a piso: Diseñar e implementar la estrategia de desinversión de unidades seleccionadas, coordinando los aspectos legales, comerciales, técnicos y de división horizontal para optimizar el valor de venta individual., • Control financiero y seguimiento de covenants: Analizar el desempeño económico del portfolio, supervisar presupuestos y monitorizar activamente el cumplimiento de las métricas financieras y covenants bancarios fijados en la financiación del proyecto (LTV, DSCR, ICR, etc.)., • Reporting institucional y relación con stakeholders: Elaborar e informar periódicamente (mensual/trimestral) sobre los KPI de gestión, flujo de caja, estado ocupacional y avance de planes de negocio a inversores, comités directivos y entidades financieras., • Supervisión de CAPEX y revalorización: Identificar, priorizar y supervisar los programas de reforma, mantenimiento mayor y mejora técnica en los inmuebles para revalorizar los activos y mantener los estándares de mercado. Perfil Buscado • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de activos inmobiliarios (Asset Management) dentro del sector residencial en España, preferiblemente en el mercado de Barcelona., • Conocimiento normativo: Dominio profundo de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), regulación sobre renta antigua, régimen de contratos de temporada y la legislación de vivienda aplicable en Cataluña/Barcelona., • Competencia financiera: Alta capacidad de análisis económico-financiero, modelización de cash flows y gestión de estructuras de deuda inmobiliaria (covenants bancarios)., • Experiencia transaccional: Experiencia acreditada en procesos de división horizontal y venta de viviendas piso a piso., • Formación: Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Economía, Derecho o Arquitectura/Ingeniería (valorable posgrado o máster en Real Estate). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma de inversión inmobiliaria consolidada con un portfolio de activos prime., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento del portfolio)., • Proyecto de alto impacto y autonomía en la toma de decisiones estratégicas.

En 2024 abrimos la primera tienda en Barcelona vendiendo porciones de cheesecake a 0,99€. Hoy somos 14 locales y un obrador propio en Abrera. Buscamos a quien dirija la marca en la siguiente etapa. Este puesto no es solo "llevar las redes". Crecimos sobre todo porque la marca conectó con la gente, y eso que funcionaba con una tienda no escala igual con catorce. Quien entre va a decidir cómo suena 99cheeseacke en cada ciudad nueva, qué producto empujamos y con qué margen, y qué lanzamientos merecen una campaña detrás. Hay mucho por construir. Si te apetece un sitio donde lo que decides se vea en la calle y en los números el mismo mes, hablemos. Qué harás • Dirigir la estrategia de marca: qué decimos, cómo lo decimos y qué lugar ocupamos en la cabeza del cliente., • Liderar un equipo de dos personas y ayudarlas a crecer., • Activar las palancas que generan rentabilidad, no solo alcance. Cada campaña con su número detrás., • Menu engineering y optimización del product mix: qué se vende, qué margen deja y qué debería cambiar., • Proponer lanzamientos estacionales y las campañas que los acompañan., • Campañas online y offline, de principio a fin., • Cerrar y activar colaboraciones con otras marcas., • Branding físico: la tienda es nuestro mejor soporte de comunicación., • Coordinar eventos y dar apoyo a la parte B2B. Qué buscamos • Experiencia dirigiendo marca en retail, hostelería o consumo, con equipo a cargo., • Cabeza de negocio: sabes leer un P&L y entiendes que una campaña se mide en ventas y margen., • Que entiendas el lenguaje de la marca y su entorno: redes, cultura de internet, lo que pasa fuera del despacho., • Autonomía. Somos un equipo pequeño y las cosas se proponen y se ejecutan. Herramientas • Excel a buen nivel (tablas dinámicas, análisis de mix y márgenes)., • Affinity para diseño gráfico., • Canva para el día a día del equipo., • CapCut o similar para edición. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Una marca y ambiente joven, en expansión, con espacio real para dejar tu huella y crecer dentro de ella., • Decisión directa: reportas a dirección, sin capas intermedias., • Oficina en Barcelona y teletrabajo los viernes.

En Peopleing seguimos creciendo y queremos que tú seas la persona que ocupe el puesto de Asesor/a Laboral ¿Dónde? En una importante asesoría fiscal y legal especializada en fiscalidad internacional en Barcelona ciudad. ¿Qué te vas a encontrar aquí? • Un equipo cercano, implicado y colaborativo, donde no solo se trabaja, sino que se comparte conocimiento y se apoya al compañero/a., • Un entorno profesional donde gestionarás tu propia cartera de clientes de principio a fin, con autonomía real y capacidad de asesoramiento., • Y unas condiciones que acompañan: Horario flexible de L-J 8:00 a 17:00h V- 8:00h a 15:00h y horario intensivo en verano. Además, podrás teletrabajar 2 días por semana. ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de la gestión integral de una cartera de clientes. Trabajarás con A3Nom y te encargarás de: • Elaboración de nóminas (retribución flexible, nóminas espejo…), • Gestión de seguros sociales (SILTRA), • Tramitaciones con Seguridad Social y SEPE, • Gestión de prestaciones (jubilación, incapacidades, viudedad, capitalización, etc.), • Cálculo y presentación de impuestos (111 y 190), • Gestión de despidos (fase previa a departamento jurídico), • Aplicación de convenios y asesoramiento continuo al cliente ¿Tendrás que aprender y desarrollar todo esto solo/a? En absoluto. Formarás parte de un equipo donde se fomenta la colaboración, el apoyo y el aprendizaje constante. Desde el inicio, tendrás acompañamiento hasta que ganes autonomía. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de entre 3-5 años en asesoría laboral, • Dominio de A3Nom, SILTRA y plataformas oficiales (SS, SEPE…), • Experiencia en gestión completa de carteras de clientes, • Conocimiento en prestaciones (jubilación, incapacidades, etc.), • Capacidad de comunicación y asesoramiento al cliente, • Interés y soltura en entornos tecnológicos/IT e IA Esta posición encaja contigo si… • Te gusta tener responsabilidad real sobre tu trabajo y tu cartera de clientes, sintiéndote dueño/a de los procesos de principio a fin., • Disfrutas asesorando, explicando y ayudando a tus clientes a tomar decisiones con criterio., • Te defines como una persona proactiva, implicada y con iniciativa, que no solo hace su trabajo, sino que también aporta valor al equipo y ayuda a los demás., • Y, sobre todo, buscas estabilidad, crecimiento y un entorno donde seguir desarrollándote a largo plazo. Este puede ser tu sitio. ¡Te estamos esperando!

¿Tienes experiencia en el desarrollo de producto asegurador en canales B2C y buscas consolidar tu carrera en un entorno digitalizado? En nuestra compañía —una empresa sólida, joven, dinámica, con proyección profesional y en constante evolución tecnológica— buscamos un/a Insurance Business Manager para integrarse de forma estable en nuestro departamento Comercial en Barcelona ciudad. Buscamos a un profesional con el equilibrio perfecto: la energía de seguir creciendo y la madurez técnica para gestionar de forma autónoma, rigurosa y estratégica el ciclo de producto y la relación con partners/compañías aseguradoras. Tu Misión Desarrollar y escalar nuestro negocio de seguros de vida e identificar, analizar y liderar el lanzamiento de nuevas líneas aseguradoras. Tu rol será clave para la diversificación de la compañía más allá de nuestro core actual, llevando las iniciativas de 0 a 100. Responsabilidades principales 1. Desarrollo del negocio de Vida Digital • Impulsar el crecimiento del ramo de vida enfocado 100% en el canal online., • Optimizar la generación de leads y la conversión en el funnel de venta, trabajando codo con codo con el equipo de Marketing., • Definir la propuesta de valor, estrategias de pricing y enfoque comercial junto a la Dirección Comercial., • Coordinarte de forma transversal con los equipos internos (Producto, Tech y Atención al Cliente). 1. Análisis y viabilidad de nuevos ramos • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y diversificación (hogar, salud, mascotas, etc.)., • Elaborar el business case analizando la viabilidad en base a rentabilidad esperada, potencial de venta digital end-to-end, nivel competitivo, inversión necesaria y encaje estratégico., • Priorizar las mejores oportunidades junto a la Dirección General y la Dirección Comercial. 1. Lanzamiento y gestión de partners • Liderar la búsqueda, negociación y gestión de acuerdos con compañías aseguradoras (partners)., • Definición técnica del producto (coberturas, condiciones, normas de suscripción y pricing)., • Coordinar el plan de lanzamiento del producto implicando a las áreas de Tech, Marketing y Operaciones., • Realizar el seguimiento de resultados, analítica de negocio y optimización continua. ¿Qué buscamos en ti? (Perfil requerido) • Formación: Grado en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar. Valorable formación de posgrado (Máster o MBA) orientada a negocio, seguros o entorno digital., • Experiencia: Entre 5 y 8 años de trayectoria en el sector seguros, insurtech, comparadores o entornos digitales similares, con foco en modelos B2C, y demostrada experiencia en la ejecución de estrategias de lanzamiento (go-to-market) a través de canales B2C., • Conocimiento técnico: Sólido conocimiento del producto asegurador y normas de suscripción (muy valorable en ramos personales como Vida, Salud, etc.)., • Habilidades clave: Experiencia en venta online/entornos digitales, gran capacidad de negociación y gestión de partners (compañías aseguradoras) y un nivel de inglés alto (B2-C1) para desenvolverte en el entorno profesional., • Mentalidad: Visión de cliente, fuerte orientación a resultados, perfil ejecutor (hands-on) y capacidad analítica para priorizar de forma transversal. Tu encaje en la organización • Reportarás directamente al Director Comercial., • Trabajarás en coordinación directa con la Dirección General para la toma de decisiones clave., • Este es un rol con alta exposición interna, autonomía y una gran responsabilidad en el crecimiento estratégico de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Valoramos el talento con autonomía, por lo que te ofrecemos un entorno que premia la eficiencia con flexibilidad y estabilidad: • Contrato: Indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Retribución: salario competitivo y ajustable en función de la experiencia aportada + 10% variable., • Flexibilidad horaria real: Entrada y salida flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8:30h y las 9:30h, salida a partir de las 17:30h, con un mínimo de 1h para el almuerzo)., • Conciliación de fin de semana: Los viernes tendrás jornada intensiva de 8:00 a 15:00., • Modelo Híbrido: 40% de teletrabajo (2 días a la semana en remoto) una vez superados los primeros 6 meses de adaptación., • Descanso: 25 días laborables de vacaciones al año para desconectar de verdad. ¿Te apasiona el sector insurtech y quieres liderar el lanzamiento de nuevos productos desde cero en una empresa en pleno crecimiento? ¡Queremos conocerte! Inscríbete en la oferta.

Ubicación: Barcelona (Presencial) Sector: Real Estate / Gestión Patrimonial Residencial Alcance del puesto: Soporte administrativo y contable al Departamento de Clientes (gestión de arrendamientos y cobros). Tipo de contrato: Temporal de 6 meses, prorrogable según necesidades de la empresa. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para incorporarse al Departamento de Clientes y dar soporte directo a la responsable del área. La persona seleccionada será clave en el control documental y el seguimiento administrativo de la cartera de arrendamientos: gestión y archivo de contratos y fianzas, control de vencimientos, actualización de los depósitos ante l'Incasòl y contabilización diaria de los cobros. Es una posición operativa, con alto componente de orden, rigor y trato continuado con el equipo interno. Responsabilidades Principales: • Gestión documental y archivo: Organizar, digitalizar y mantener actualizado el archivo de contratos de arrendamiento, fianzas, avales y demás documentación asociada a la cartera de clientes., • Control de vencimientos contractuales: Realizar el seguimiento sistemático de los vencimientos, prórrogas y renovaciones de contratos, anticipando plazos y alertando al departamento de las acciones a ejecutar., • Gestión de fianzas ante l'Incasòl: Mantener listados actualizados de depósitos y devoluciones de fianzas, asegurando la correcta tramitación y conciliación con los registros internos., • Contabilización de cobros diarios: Registrar e imputar los cobros recibidos, conciliar movimientos bancarios y detectar y reportar incidencias o impagos., • Tareas administrativas generales: Dar soporte transversal al departamento en la gestión documental, atención de requerimientos y elaboración de listados y reportes internos., • Soporte a la responsable del departamento: Atender de forma proactiva las necesidades operativas de la responsable del área, garantizando continuidad y fiabilidad en el día a día. Perfil Buscado: • Formación: CFGS en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. Valorable formación adicional en gestión inmobiliaria., • Experiencia: Al menos 1-2 años en funciones administrativo-contables, preferiblemente en el sector inmobiliario, administración de fincas o gestión patrimonial., • Conocimientos técnicos: Manejo de software contable/ERP y nivel avanzado de Excel. Valorable conocimiento de la tramitación de fianzas ante l'Incasòl y de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU)., • Idiomas: Castellano y catalán a nivel profesional., • Competencias: Rigor y atención al detalle, capacidad de organización y priorización, autonomía y orientación al servicio interno. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada del sector inmobiliario, con una cartera residencial en Barcelona ciudad., • Contrato temporal de 6 meses, prorrogable según necesidades de la empresa., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Posición con visión completa del ciclo administrativo y contable de la gestión de arrendamientos y aprendizaje directo junto a la responsable del departamento.

Catering Manager / Responsable de Catering 🍽️🚀 ¿Quiénes somos? 👋 En Norarealfood estamos transformando la forma en la que las empresas viven la gastronomía en el entorno laboral. Somos una compañía FoodTech especializada en alimentación y restauración para empresas, con una misión clara: hacer que comer en el trabajo vuelva a ser una experiencia que sorprenda. 💛 Estamos buscando un/a Catering Manager / Responsable de Catering para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona y asumir la gestión integral de nuestra línea de catering. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar y hacer crecer el negocio de Catering, combinando visión comercial, gestión de clientes, organización de eventos y coordinación operativa. Tendrás responsabilidad sobre todo el proceso: desde que entra una petición hasta el cierre del evento. 🙌 ¿Qué harás? • Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones., • Preparar, presentar y hacer seguimiento de presupuestos y propuestas comerciales., • Gestionar eventos end-to-end, desde la planificación hasta la ejecución y seguimiento posterior., • Coordinar los equipos de cocina, operaciones, logística, compras y administración., • Supervisar la correcta ejecución de los servicios y resolver incidencias., • Controlar costes, márgenes y rentabilidad de los eventos., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes., • Participar en la evolución de nuestra oferta gastronómica, proponiendo nuevos productos y formatos., • Mejorar procesos y herramientas para hacer crecer el área de forma eficiente y escalable. 🔎 ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia en catering, eventos, restauración, hospitality o gestión de servicios, que quiera asumir un proyecto con autonomía y responsabilidad. Buscamos especialmente: • Experiencia gestionando eventos de principio a fin., • Experiencia en gestión de clientes y presupuestos., • Capacidad para entender costes y rentabilidad., • Perfil organizado, resolutivo y muy orientado al cliente., • Capacidad para coordinar diferentes equipos y proveedores., • Iniciativa, autonomía y capacidad para tomar decisiones., • Pasión por la gastronomía y los eventos., • Se valorará especialmente experiencia en catering corporativo y desarrollo de producto gastronómico. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido, • ⏰ Jornada completa, de lunes a viernes, • 📍 Barcelona ciudad, • 📅 Incorporación: inmediata, • 🍽️ Responsabilidad real sobre el área de Catering, • 🚀 Proyecto en crecimiento y con mucho recorrido, • 💡 Autonomía para proponer y desarrollar nuevas ideas, • 🤝 Trabajo transversal con cocina, operaciones, producto, compras y comercial 💛 ¿Te unes al reto? Si te apasiona combinar cliente + gastronomía + eventos + negocio + operaciones, queremos conocerte. Buscamos a alguien que no solo gestione eventos, sino que quiera hacer crecer nuestro negocio de Catering. 👉 ¡Esperamos tu candidatura!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que transforman la movilidad y mejoran la experiencia de millones de usuarios en sistemas de transporte inteligentes. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Únete a un equipo que lidera proyectos estratégicos de movilidad en Cataluña, participando en la coordinación y supervisión de desarrollos críticos para plataformas de ticketing y gestión inteligente del transporte. • Coordinar y supervisar los desarrollos BackEnd de los proyectos de movilidad en Cataluña, principalmente TMobilitat., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de alcance, calidad y plazos establecidos., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo, asegurando la aplicación de buenas prácticas y estándares de calidad., • Gestionar y realizar el seguimiento de tareas e incidencias mediante metodologías ágiles y herramientas como Jira., • Colaborar en la evolución y mejora continua de soluciones de movilidad y sistemas de transporte inteligente., • Experiencia previa en coordinación de equipos de desarrollo BackEnd y supervisión técnica de proyectos., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum) y herramientas de gestión como Jira., • Experiencia en tecnologías Java Enterprise: J2EE, EJB 3.0 y WildFly., • Conocimientos de entornos cloud y ciberseguridad, especialmente AWS., • Experiencia en proyectos de movilidad, incluyendo gestión de transacciones, sistemas multimodales y configuración tarifaria., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en entornos complejos y multidisciplinares., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2026-2028). Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. • Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones)., • Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía., • Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers., • Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca., • ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática)., • Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos., • Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado., • Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM., • Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas., • Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año., • Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas., • Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados)., • Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Sales Manager – Grupos & Eventos | Leña Barcelona (Grupo Dani García) Barcelona Incorporación: Septiembre 2026 ¿Te apasiona abrir puertas y cerrar negocio? Leña Barcelona busca a su próximo/a hunter comercial. Leña Barcelona forma parte de Grupo Dani García, uno de los grupos de restauración con mayor proyección de España, presente en Madrid, Barcelona, Marbella, Ibiza, Tarifa y Dubái. Buscamos incorporar un/a Sales Manager con perfil comercial puro para liderar el desarrollo de negocio de grupos, eventos y clientes corporativos en Barcelona. No es un puesto de gestión de reservas entrantes: es un rol de desarrollo de negocio desde cero, con autonomía real para construir tu propia cartera de clientes y convertir Leña en la opción de referencia en la ciudad para comidas y cenas de empresa, celebraciones y eventos. Salir activamente al mercado, detectar oportunidades y convertirlas en reservas y eventos. Construir relaciones duraderas con empresas, agencias y partners estratégicos de Barcelona, y hacer crecer una cartera propia de clientes recurrentes. • Prospección activa y captación de nuevos clientes en Barcelona (corporate, agencias de eventos, DMCs, hoteles, concierges, travel agencies, MICE, luxury & lifestyle), • Contacto directo con empresas: visitas comerciales, llamadas, reuniones y presentaciones, • Organización de site inspections, fam trips y eventos in-house para atraer nuevos clientes, • Captación y gestión de grupos, eventos corporativos, celebraciones y buyouts/privatizaciones, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales junto con el equipo de Grupos & Eventos, • Gestión del pipeline: seguimiento de leads hasta su conversión, y fidelización para generar recurrencia, • Desarrollo de colaboraciones con partners estratégicos de la ciudad, • Coordinación con Operaciones, Reservas, Marketing y Grupos & Eventos para asegurar la ejecución perfecta de cada evento, • Perfil claramente comercial, dinámico y orientado a resultados, con capacidad demostrada para generar negocio desde cero, • Experiencia previa en ventas dentro de hospitality, restauración, hoteles, eventos, MICE o sector luxury/lifestyle, • Red de contactos activa en Barcelona y conocimiento del tejido empresarial y turístico de la ciudad (muy valorable), • Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y relaciones públicas, • Organización y capacidad para gestionar múltiples oportunidades en paralelo, • Mentalidad de cierre y orientación clara a objetivos, • Castellano e inglés imprescindibles; catalán u otros idiomas, un plus, • Disponibilidad para eventos y networking comercial cuando el negocio lo requiera, • Incorporarte a un grupo de restauración de referencia, con el respaldo y la marca de Dani García como palanca comercial, • Autonomía real para construir y liderar tu propia cartera de clientes desde el primer día, • Un producto premium que se vende solo cuando se sabe contar: ubicación, marca y experiencia de primer nivel, • Un equipo de Grupos & Eventos con el que colaborar de forma directa en cada propuesta Salario competitivo y bonus por objetivos • Nuevo negocio generado, • Facturación de grupos y eventos, • Nuevos clientes incorporados, • Actividad de prospección y reuniones comerciales, • Conversión de leads en reservas, • Desarrollo de cuentas corporate y partners, • Recurrencia de los clientes captados Un/a comercial hunter, muy conectado/a con Barcelona, que salga a buscar negocio activamente, abra nuevas cuentas y convierta Leña Barcelona en la opción recurrente para empresas, agencias, concierges y organizadores de eventos de la ciudad. ¿Te reconoces en este perfil? Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Real Estate Asset Manager – Barcelona Ubicación: Barcelona (Presencial / Híbrido) Sector: Real Estate Investment & Asset Management Alcance del puesto: Portfolio residencial urbano en Barcelona ciudad (~500 unidades). Descripción del Puesto Buscamos un/a Real Estate Asset Manager para liderar la gestión operativa, financiera y estratégica de un portfolio residencial compuesto por 11 edificios ubicados en Barcelona ciudad. El perfil seleccionado coordinará la estrategia global de los activos, abarcando desde la gestión multicontractual y el cumplimiento regulatorio local, hasta la ejecución de estrategias de desinversión individualizada y el control de deuda. Responsabilidades Principales • Gestión integral y optimización del portfolio: Liderar la estrategia de creación de valor y rendimiento operativo de 11 edificios en Barcelona asegurando la máxima ocupación y eficiencia de costes., • Gestión multicontractual y adecuación regulatoria: Dirigir la comercialización y administración de arrendamientos en sus distintas modalidades (renta antigua, contratos LAU tradicionales y contratos de temporada), garantizando el cumplimiento riguroso de la normativa de vivienda vigente en Barcelona (zonas tensionadas, límites de renta y regulaciones locales)., • Ejecución de venta piso a piso: Diseñar e implementar la estrategia de desinversión de unidades seleccionadas, coordinando los aspectos legales, comerciales, técnicos y de división horizontal para optimizar el valor de venta individual., • Control financiero y seguimiento de covenants: Analizar el desempeño económico del portfolio, supervisar presupuestos y monitorizar activamente el cumplimiento de las métricas financieras y covenants bancarios fijados en la financiación del proyecto (LTV, DSCR, ICR, etc.)., • Reporting institucional y relación con stakeholders: Elaborar e informar periódicamente (mensual/trimestral) sobre los KPI de gestión, flujo de caja, estado ocupacional y avance de planes de negocio a inversores, comités directivos y entidades financieras., • Supervisión de CAPEX y revalorización: Identificar, priorizar y supervisar los programas de reforma, mantenimiento mayor y mejora técnica en los inmuebles para revalorizar los activos y mantener los estándares de mercado. Perfil Buscado • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de activos inmobiliarios (Asset Management) dentro del sector residencial en España, preferiblemente en el mercado de Barcelona., • Conocimiento normativo: Dominio profundo de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), regulación sobre renta antigua, régimen de contratos de temporada y la legislación de vivienda aplicable en Cataluña/Barcelona., • Competencia financiera: Alta capacidad de análisis económico-financiero, modelización de cash flows y gestión de estructuras de deuda inmobiliaria (covenants bancarios)., • Experiencia transaccional: Experiencia acreditada en procesos de división horizontal y venta de viviendas piso a piso., • Formación: Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Economía, Derecho o Arquitectura/Ingeniería (valorable posgrado o máster en Real Estate). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma de inversión inmobiliaria consolidada con un portfolio de activos prime., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento del portfolio)., • Proyecto de alto impacto y autonomía en la toma de decisiones estratégicas.

Real Estate Asset Manager – Barcelona Ubicación: Barcelona (Presencial / Híbrido) Sector: Real Estate Investment & Asset Management Alcance del puesto: Portfolio residencial urbano en Barcelona ciudad (~500 unidades). Descripción del Puesto Buscamos un/a Real Estate Asset Manager para liderar la gestión operativa, financiera y estratégica de un portfolio residencial compuesto por 11 edificios ubicados en Barcelona ciudad. El perfil seleccionado coordinará la estrategia global de los activos, abarcando desde la gestión multicontractual y el cumplimiento regulatorio local, hasta la ejecución de estrategias de desinversión individualizada y el control de deuda. Responsabilidades Principales • Gestión integral y optimización del portfolio: Liderar la estrategia de creación de valor y rendimiento operativo de 11 edificios en Barcelona asegurando la máxima ocupación y eficiencia de costes., • Gestión multicontractual y adecuación regulatoria: Dirigir la comercialización y administración de arrendamientos en sus distintas modalidades (renta antigua, contratos LAU tradicionales y contratos de temporada), garantizando el cumplimiento riguroso de la normativa de vivienda vigente en Barcelona (zonas tensionadas, límites de renta y regulaciones locales)., • Ejecución de venta piso a piso: Diseñar e implementar la estrategia de desinversión de unidades seleccionadas, coordinando los aspectos legales, comerciales, técnicos y de división horizontal para optimizar el valor de venta individual., • Control financiero y seguimiento de covenants: Analizar el desempeño económico del portfolio, supervisar presupuestos y monitorizar activamente el cumplimiento de las métricas financieras y covenants bancarios fijados en la financiación del proyecto (LTV, DSCR, ICR, etc.)., • Reporting institucional y relación con stakeholders: Elaborar e informar periódicamente (mensual/trimestral) sobre los KPI de gestión, flujo de caja, estado ocupacional y avance de planes de negocio a inversores, comités directivos y entidades financieras., • Supervisión de CAPEX y revalorización: Identificar, priorizar y supervisar los programas de reforma, mantenimiento mayor y mejora técnica en los inmuebles para revalorizar los activos y mantener los estándares de mercado. Perfil Buscado • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de activos inmobiliarios (Asset Management) dentro del sector residencial en España, preferiblemente en el mercado de Barcelona., • Conocimiento normativo: Dominio profundo de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), regulación sobre renta antigua, régimen de contratos de temporada y la legislación de vivienda aplicable en Cataluña/Barcelona., • Competencia financiera: Alta capacidad de análisis económico-financiero, modelización de cash flows y gestión de estructuras de deuda inmobiliaria (covenants bancarios)., • Experiencia transaccional: Experiencia acreditada en procesos de división horizontal y venta de viviendas piso a piso., • Formación: Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Economía, Derecho o Arquitectura/Ingeniería (valorable posgrado o máster en Real Estate). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma de inversión inmobiliaria consolidada con un portfolio de activos prime., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento del portfolio)., • Proyecto de alto impacto y autonomía en la toma de decisiones estratégicas.

¿Tu KPI favorito es el CPL y tu hábitat natural es Paid Media? Buscamos a un/a Paid Media Specialist capaz de dominar el ecosistema de generación de demanda B2B y B2C. Si los desafíos de atribución multi-contacto, el escalado de volumen de leads y la optimización hands-on de campañas internacionales son lo tuyo, este es tu sitio. Te unirás a Rocket Digital, la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. • Liderazgo estratégico de cuentas: Gestión directa de clientes clave en sectores B2B/B2C y servicios, diseñando estrategias de captación que prioricen el volumen de conversión y la calidad del lead., • Ejecución y optimización "hands-on": Implementación técnica avanzada y ajuste diario de campañas para maximizar el CPL global y la tasa de conversión., • Gestión de la calidad de los datos: Configuración de formularios, integración de conversiones offline (Offline Conversion Tracking) y optimización del embudo para calificar leads antes de enviarlos a ventas., • Asesoría e innovación en retail: Briefing continuo al cliente sobre tendencias de búsqueda, intención de usuario y nuevas funciones de Smart Bidding aplicadas a la captación., • Análisis de atribución y CPA: Traducción de KPIs de negocio (CPL, CPA, MQL, SQL) en informes de Looker Studio que demuestren el impacto real en el pipeline del cliente., • Partner estratégico: Soporte diario actuando como un consultor de negocio alineando la inversión publicitaria con los objetivos de capacidad comercial y ciclo de venta del cliente., • Experto/a en performance Lead Gen: Al menos 6 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads con foco especial en captación de leads., • Dominio técnico de la medición: Experiencia real configurando trazabilidad avanzada, etiquetas de conversión, conectores CRM (HubSpot, Salesforce) y atribución offline., • Perfil Client-Facing: Al menos un año gestionando la relación directa con clientes, con capacidad para explicar discrepancias entre leads y ventas reales, y cómo pivotar la estrategia., • Mente analítica y de negocio: Dominio de Excel/Google Sheets para el cálculo de CPL objetivo, valor del lead (LTV) y análisis del embudo de conversión., • Conocimiento del entorno analytics: Capacidad para entender la implementación de GA4 orientado a eventos de generación de leads y microconversiones., • Competencia lingüística: Fluidez total en español; si además te desenvuelves en inglés será un plus para operar en entornos internacionales. Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: • Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera: tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Retención y crecimiento de clientes • Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles., • Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle., • Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta., • Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad • Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones., • Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio., • Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth • Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real., • Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer., • Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo., • Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio., • Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales., • Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma., • Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills • Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica., • Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones., • Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara., • Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills • Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar., • Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no., • Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio., • Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal., • Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día., • No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer., • Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

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Experteer Overview En este rol apoyarás la supervisión y coordinación de obras y operaciones de la red de distribución, asegurando seguridad, calidad, plazos y presupuesto. Trabajarás dentro de la Unidad de Operaciones para cumplir hitos técnicos y normativos, evaluando a empresas colaboradoras y gestionando incidencias. Contribuirás a la transformación digital de la red, aplicando análisis de datos e IA para responder a las necesidades del ecosistema energético. Buscamos talento joven, proactivo y orientado a la mejora continua para impulsar la energía y el progreso sostenible. Compensaciones / Beneficios • Supervisar obras y operaciones asegurando seguridad, calidad, plazo y presupuesto • Planificar y coordinar actuaciones con hitos técnicos y económicos • Garantizar cumplimiento de la Dirección Facultativa y normativa aplicable • Controlar y evaluar a empresas colaboradoras para mejoras en seguridad, calidad y eficiencia • Gestionar incidencias, inspecciones y reclamaciones, asegurando correcta operación de la red Responsabilidades • Experiencia mínima de 3 años en el sector eléctrico • Título universitario en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial; con Máster en Ingeniería Industrial o similar • Inglés C1 • Conocimientos y experiencia en análisis y gestión avanzada de datos • Experiencia previa en bases de operaciones y funciones de supervisión Requisitos principales • Ambiente diverso e igualitario • Programa formativo y de desarrollo • Compromiso con conciliación y flexibilidad • Retribución competitiva y beneficios • Contrato indefinido • Oportunidad de trabajar en oficinas de Ciudad Real

Madrija es una empresa tecnológica con sede en Toledo y oficinas en Ciudad Real, Talavera, Sevilla y Barcelona.Actualmente estamos incorporar desarrolladores para proyecto sanitario con más de 4 años de experiencia.Trabajarás con el siguiente marco tecnológico:.Tecnologías como , Hibernate, An

En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. Es tu mome

Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con una filial en Miami (USA). En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en I+D en España. Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único

We're looking for people who enjoy collaborating with different teams and perspectives, are comfortable in an international environment, adapt to change and bring curiosity and new ideas to the way we work. You'll be part of a collaborative and international environment where you'll receive continuo

Se valorarán conocimientos de herramientas de diseño y creación de contenidos como. Tenemos presencia en más de 60 países. Un entorno dinámico y en plena transformación.

We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. This role combines hands-on legal work with cross-de

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En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Valorable tener experiencia previa realizando funciones similares de administración. Pack de retribución flexible y buen ambiente de trabajo con los mejore

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Buscamos una persona capaz de diseñar soluciones cloud seguras y escalables, pero también de participar activamente en la relación con clientes, entender sus necesidades, defender propuestas y detectar nuevas oportunidades de negocio. Realizar PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento cuando sea n

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