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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Overview En este rol lideras la estrategia global y el Brand Plan para marcas estratégicas en un contexto farmacéutico internacional. Gestionas lanzamientos, análisis de mercado y optimización de pricing para mercados internacionales, con foco en Cardiología y metabolismo. Colaboras con equipos globales para garantizar ejecución de planes operativos y material de apoyo a la dirección. Buscas impacto al impulsar crecimiento y lanzamiento de productos en un entorno multidisciplinario y global. Compensaciones / Beneficios • Comedor de empresa, • Seguros, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo Responsabilidades, • Definir estrategias globales de producto y desarrollar el Brand Plan integral, • Liderar el proceso completo de lanzamientos, asegurando hitos y aprobación de materiales, • Realizar evaluaciones de mercado y auditorías con IQVIA y Close up, • Gestionar control presupuestario, pricing e inversión, • Producir proyecciones de ventas (forecasting) y estudiar patient flows, • Coordinar la ejecución de estrategias por equipos internacionales y hacer seguimiento de planes, • Desarrollar materiales de marketing y preparar presentaciones ejecutivas para la dirección Requisitos principales, • Especialización profunda en Cardio o metabolismo (3-4 años), • Experiencia en ciclo completo de al menos 3 lanzamientos, • Dominio avanzado de IQVIA y Close up, • Inglés C1 para presentaciones ejecutivas, • Capacidad de influencia y enfoque en resultados, • Disposición para viajar 40% del tiempo (hasta 15 días), • Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos); experiencia en México, Colombia y Perú, • Influencia sin autoridad jerárquica, • Orientación a resultados, • Capacidad de coordinación internacional, • Estrategia de marca y Brand Planning, • Gestión de lanzamientos, • Análisis de mercado y auditoría

Overview En este rol lideras la estrategia global y el Brand Plan para marcas estratégicas en un contexto farmacéutico internacional. Gestionas lanzamientos, análisis de mercado y optimización de pricing para mercados internacionales, con foco en Cardiología y metabolismo. Colaboras con equipos globales para garantizar ejecución de planes operativos y material de apoyo a la dirección. Buscas impacto al impulsar crecimiento y lanzamiento de productos en un entorno multidisciplinario y global. Compensaciones / Beneficios • Comedor de empresa, • Seguros, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo Responsabilidades, • Definir estrategias globales de producto y desarrollar el Brand Plan integral, • Liderar el proceso completo de lanzamientos, asegurando hitos y aprobación de materiales, • Realizar evaluaciones de mercado y auditorías con IQVIA y Close up, • Gestionar control presupuestario, pricing e inversión, • Producir proyecciones de ventas (forecasting) y estudiar patient flows, • Coordinar la ejecución de estrategias por equipos internacionales y hacer seguimiento de planes, • Desarrollar materiales de marketing y preparar presentaciones ejecutivas para la dirección Requisitos principales, • Especialización profunda en Cardio o metabolismo (3-4 años), • Experiencia en ciclo completo de al menos 3 lanzamientos, • Dominio avanzado de IQVIA y Close up, • Inglés C1 para presentaciones ejecutivas, • Capacidad de influencia y enfoque en resultados, • Disposición para viajar 40% del tiempo (hasta 15 días), • Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos); experiencia en México, Colombia y Perú, • Influencia sin autoridad jerárquica, • Orientación a resultados, • Capacidad de coordinación internacional, • Estrategia de marca y Brand Planning, • Gestión de lanzamientos, • Análisis de mercado y auditoría

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. Contamos con tres vacantes para "Production Operator" y una vacante para "Warehouse Operator, ¿te gustaría unirte al equipo de Producción o de Logística para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Te detallamos brevemente la misión de cada posición, así como los requisitos. Si te interesa una de las posición, o ambas, aplica y detállanos a cuál prefieres aplicar. Reportando a los supervisores y responsables de producción o logística, la misión de la persona operaria de producción consiste en realizar todas las tareas relacionadas con la fabricación y el repacking/detallaje cumpliendo con las normas de fabricación y calidad requeridas, y la misión de la persona operaria de logística consiste en realizar las tareas dentro del área logística cumpliendo con los procedimientos implantados en el departamento; asegurando el servicio a la clientela bajo las expectativas esperadas por Lluch Essence (recepeción y gestión de mercancías, muestro y control de calidad, gestión de residuos, etc..). FORMACIÓN • Educación secundaria obligatoria. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento de Paquete Office nivel básico. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Carné de carretilla., • Curso de Seguridad Alimentaria y GMP’S. IDIOMAS • Español: avanzado. HABILIDADES • Responsabilidad, • Compromiso., • Autonomía., • Planificación., • Comunicación., • Orientación a resultados. EXPERIENCIA • 1 año de experiencia en entornos farmacéuticos y líneas de fábrica, o entornos logísticos. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Import & Export dentro de Exportación para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Import & Export Manager tu misión será responsabilizarte de las operaciones de exportación garantizando su correcta entrega, cumpliendo con los requisitos aduaneros a nivel internacional y con las necesidades de nuestra clientela. Para ello las funciones y requisitos serán los siguientes: FUNCIONES Gestión de Exportaciones • Control del cumplimiento de fechas de entrega para las exportaciones de la cartera de países asignada., • Gestión bookings con transitario en base al incoterm pactado., • Contacto con el despachante de Aduanas para garantizar la correcta declaración de nuestra mercancía., • Emisión y legalización de la documentación de exportación según requisitos de destino (FDA, Certificado de Origen, Sanitario, CITES, etc.)., • Gestión documental (telemática o física)., • Verificar la documentación de productos peligrosos en Multimodal/IATA y asegurar la correcta preparación de los pedidos según la normativa internacional., • Resolución de incidencias de aduanas o transporte., • Archivo de documentación de exportación por expediente., • Gestión de reimportaciones., • Validación de facturas y cierre de expediente. Asesoramiento y Coordinación • Asesoramiento al departamento comercial en términos de requisitos de entrada en terceros países, incoterms, transporte de mercancía peligrosa, etc., • Coordinación con el equipo de logística para cumplir con las necesidades de nuestra clientela., • Asistencia a reuniones operativas diarias y organización de prioridades según salidas. Atención Interna • Atención al personal interno de la compañía mediante la gestión de incidencias. Análisis y Evaluación • Soporte en análisis de ofertas/precios. Normativa interna y externa • Garantizar que las mercancías están seguras y protegidas frente a accesos no autorizados, según la normativa OEA., • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Grado universitario o ciclo formativo de grado superior en comercio internacional, logística, transporte o similares. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Transporte de Mercancías peligrosas vía aérea, marítima y terrestre., • Gestión Aduanera internacional., • Conocimiento avanzado en paquete Microsoft Office. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimiento de la normativa de Operador Económico Autorizado., • Conocimiento con ERP SAP., • Conocimiento de exportaciones aéreas y terrestres de mercancía peligrosa., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado. HABILIDADES • Comunicación., • Asertividad., • Atención al detalle., • Resolución de problemas., • Proactividad., • Organización., • Orientación a resultados. EXPERIENCIA • Más de 3 años de experiencia en posición similares o transitarias., • Experiencia en exportaciones marítimas de mercancía peligrosa. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo La oportunidad Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Azure Cloud para unirse a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: Resolución de tickets de incidencias en Azure. Despliegue y creación de la arquitecturas en Azure. Integración de otras arquitecturas. Mejora y saneamiento de la infraestructura. Implantación y evaluación de impacto de las mejoras de seguridad. Conocimiento sobre implantación de Google y AWS. Conocimiento sobre App Gateway, conectividad Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: Gran capacidad de trabajo en equipo, Amplios conocimientos en arquitectura Azure a nivel de: • Creación, • Despliegues, • Integración de otras arquitecturas, • Resolución de incidencias., • Implantación de mejoras de seguridad Valorable conocimientos en AWS y Google Cloud Muy valorable certificaciones relacionadas con Azure. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos.Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Ampliar el equipo con un perfil

Overview En este rol lideras la estrategia global y el Brand Plan para marcas estratégicas en un contexto farmacéutico internacional. Gestionas lanzamientos, análisis de mercado y optimización de pricing para mercados internacionales, con foco en Cardiología y metabolismo. Colaboras con equipos globales para garantizar ejecución de planes operativos y material de apoyo a la dirección. Buscas impacto al impulsar crecimiento y lanzamiento de productos en un entorno multidisciplinario y global. Compensaciones / Beneficios • Comedor de empresa, • Seguros, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo Responsabilidades, • Definir estrategias globales de producto y desarrollar el Brand Plan integral, • Liderar el proceso completo de lanzamientos, asegurando hitos y aprobación de materiales, • Realizar evaluaciones de mercado y auditorías con IQVIA y Close up, • Gestionar control presupuestario, pricing e inversión, • Producir proyecciones de ventas (forecasting) y estudiar patient flows, • Coordinar la ejecución de estrategias por equipos internacionales y hacer seguimiento de planes, • Desarrollar materiales de marketing y preparar presentaciones ejecutivas para la dirección Requisitos principales, • Especialización profunda en Cardio o metabolismo (3-4 años), • Experiencia en ciclo completo de al menos 3 lanzamientos, • Dominio avanzado de IQVIA y Close up, • Inglés C1 para presentaciones ejecutivas, • Capacidad de influencia y enfoque en resultados, • Disposición para viajar 40% del tiempo (hasta 15 días), • Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos); experiencia en México, Colombia y Perú, • Influencia sin autoridad jerárquica, • Orientación a resultados, • Capacidad de coordinación internacional, • Estrategia de marca y Brand Planning, • Gestión de lanzamientos, • Análisis de mercado y auditoría

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Aduanas para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Customs Manager tendrás que tramitar en tiempo y forma declaraciones aduaneras de importación, tránsitos, vinculaciones y desvinculaciones a Depósitos Aduaneros, así como los servicios Paraduaneros (Cites, Precursores, Orgánicos, IIEE) y realizar la gestión Aduanera de Muestras de Importación. Para ellos, las funciones y requisitos serán: Gestión de despachos y mercancías • Realizar y administrar despachos de Importación, Tránsitos, Traspaso entre Depósitos Aduaneros, vinculaciones y desvinculaciones a Depósito. • Gestión de Instrucciones y seguimientos de mercancía de muestras de importación. • Revisión documental de entrada de mercancías de Importación. • Ejecución de volcado de datos de ERP interno a ERP de despachos. Control y archivo • Control de expedientes, archivo digital y archivo físico. Normativa interna y externa • Aplicar procedimientos de trabajo OEA en su operativa diaria. • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo. • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos. • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía FORMACIÓN • Ciclo de Grado Superior en Transporte y Logística o Comercio Internacional o Administrativo contable. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimientos básicos Comercio Internacional / Cadena de Suministro. • Conocimientos Básicos del paquete Office y ofimática. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimiento de algún ERP Específico de Aduanas (Taric, Bitacora, SAP, etc.). • Conocimientos normativa Operador Económico Autorizado. • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Catalán: avanzado • Español: avanzado. • Inglés: medio. HABILIDADES • Responsabilidad. • Compromiso. • Autonomía. • Comunicación. • Trabajo en Equipo. • Proactividad. EXPERIENCIA • Experiencia previa de 1 año en puesto similar o prácticas. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. xghoner ¡Te estamos esperando!

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China.Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes.Contamos con tres vacantes para "Production Operator" y una vacante para "Warehouse Operator, ¿te gustaría unirte al equipo de Producción o de Logística para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch?Te detallamos brevemente la misión de cada posición, así como los requisitos. Si te interesa una de las posición, o ambas, aplica y detállanos a cuál prefieres aplicar.Reportando a los supervisores y responsables de producción o logística, la misión de la persona operaria de producción consiste en realizar todas las tareas relacionadas con la fabricación y el repacking/detallaje cumpliendo con las normas de fabricación y calidad requeridas, y la misión de la persona operaria de logística consiste en realizar las tareas dentro del área logística cumpliendo con los procedimientos implantados en el departamento; asegurando el servicio a la clientela bajo las expectativas esperadas por Lluch Essence (recepeción y gestión de mercancías, muestro y control de calidad, gestión de residuos, etc..).FORMACIÓNEducación secundaria obligatoria.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOSConocimiento de Paquete Office nivel básico.CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOSCarné de carretilla.Curso de Seguridad Alimentaria y GMP'S.IDIOMASEspañol: avanzado.HABILIDADESResponsabilidadCompromiso.Autonomía.Planificación.Comunicación.Orientación a resultados.EXPERIENCIA1 año de experiencia en entornos farmacéuticos y líneas de fábrica, o entornos logísticos.Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. xqbhyrx ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes. Nuestras sedes se reparten en España, Colombia y México. Nos encontramos en constante búsqueda e incorporación de talento, es por eso que seguimos ampliando nuestro equipo incorporando un Jefe de Proyecto SAP con experiencia demostrable en implantaciones S/4HANA, capaz de liderar proyectos complejos, gestionar equipos multidisciplinares y asegurar la entrega de soluciones de alta calidad. La persona ideal combina visión funcional, capacidad de gestión, habilidades de comunicación y orientación al cliente. • +5 años de experiencia dirigiendo proyectos SAP., • Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA bajo metodología SAP Activate., • Conocimiento transversal de módulos core (FI/CO, MM, SD, PP, EWM según necesidad)., • Experiencia gestionando integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de diseños., • Experiencia en entornos Agile/Scrum y modelos colaborativos con partners., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y cronograma., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de expectativas., • Experiencia en pruebas, migración de datos y procesos de cutover., • Inglés profesional (B2/C1)., • Certificación SAP Activate o PMP., • Experiencia en proyectos internacionales o multicountry., • Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. #FacTECH #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • ... ¡y mucho más! IT Project Manager - Gestión de Cambio - Change Management Lead | Implementación Coupa P2P (Latam) Sallent, Província de Barcelona, Spain #J-18808-Ljbffr

En FACTECH somos una consultora tecnológica con presencia en España y Colombia, especializada en ofrecer soluciones IT de alto impacto para grandes compañías. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la cercanía con nuestros clientes.Buscamos un/a Consultor/a SAP ABAP experto con experiencia en SAP BRIM, que participe en proyectos estratégicos, liderando desarrollos y aportando soluciones técnicas avanzadas dentro del ecosistema SAP.Funciones PrincipalesDesarrollo y mantenimiento en SAP ABAP (clásico y orientado a objetos).Participación en proyectos vinculados a SAP BRIM (Billing and Revenue Innovation Management).Análisis técnico y diseño de soluciones a medida.Desarrollo de interfaces, formularios, reports y enhancements.Integración con otros módulos y sistemas externos.Optimización de código y rendimiento.Soporte técnico avanzado y resolución de incidencias complejas.Colaboración con equipos funcionales y técnicos.Participación en estimaciones y definición de arquitecturas técnicas.RequisitosExperiencia sólida (+5 años) en desarrollo SAP ABAP.Experiencia demostrable en SAP BRIM.Conocimientos avanzados en:ABAP OOEnhancements, BADIs, User ExitsALV, SmartForms / Adobe FormsInterfaces (IDoc, RFC, Web Services)Experiencia en análisis técnico y toma de decisiones.Capacidad para trabajar en entornos complejos y proyectos grandes.Buen nivel de interlocución con equipos técnicos y funcionales.Requisitos mínimos#J-18808-Ljbffr

Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, India e Indonesia. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Necesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico de Mantenimiento. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones eléctricas., • Supervisar los sistemas de climatización y ventilación, garantizando su eficiencia y mantenimiento periódico., • Ejecutar tareas de hidráulica (bombas, compresores, redes de aire comprimido) y fontanería (agua, gases)., • Supervisar y mantener los sistemas de datos y seguridad: CCTV, antenas wifi, accesos, etc., • Identificar y proponer mejoras técnicas o de eficiencia en las instalaciones., • Detectar incidencias técnicas y comunicarlas para su resolución o escalado, • Registrar las intervenciones realizadas y comunicar el estado de las incidencias al responsable., • Colaborar con otros departamentos (Calidad, Seguridad, Producción) para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa del almacén, • Asegurar el cumplimiento de los plazos, las normas de seguridad y los procedimientos internos., • Garantizar la correcta ejecución de los servicios. Perfil • Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales (se valorará experiencia en industria química o farmacéutica)., • Conocimiento y experiencia en entornos ATEX., • Formación CFGM-CFMGS mecatrónica, electrotecnia, automatización o similar., • Conocimientos básicos en electricidad, mecánica, climatización, redes de datos y control de accesos., • Persona meticulosa, organizada y resolutiva, con capacidad para priorizar tareas y actuar con autonomía. xqysrnh, • Capacidad y habilidad para trabajar de forma autónoma, interpretación de esquemas eléctricos, habilidad para la utilización de herramientas de mano, equipos de verificación de redes, etc, • Facilidad para el trabajo en equipo. ¿Consideras que tu perfil profesional encaja y este puede ser un buen proyecto para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China.Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes.¿Te gustaría unirte al equipo de Aduanas para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch?Reportando a la figura de Customs Manager tendrás que tramitar en tiempo y forma declaracionesaduaneras de importación, tránsitos, vinculaciones y desvinculaciones a Depósitos Aduaneros, así como los servicios Paraduaneros (Cites, Precursores, Orgánicos, IIEE) y realizar la gestión Aduanera de Muestras de Importación.Para ellos, las funciones y requisitos serán:Gestión de despachos y mercancías- Realizar y administrar despachos de Importación, Tránsitos, Traspaso entre Depósitos Aduaneros,vinculaciones y desvinculaciones a Depósito.Gestión de Instrucciones y seguimientos de mercancía de muestras de importación.Revisión documental de entrada de mercancías de Importación.Ejecución de volcado de datos de ERP interno a ERP de despachos.Control y archivo- Control de expedientes, archivo digital y archivo físico.Normativa interna y externaAplicar procedimientos de trabajo OEA en su operativa diaria.Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales yespecíficas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP's,así como promoverlos en su área y puesto de trabajo.- Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia laspersonas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de formainmediata.Asegurar una correcta segregación de los residuos.Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, asícomo asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de losobjetivos de la compañíaFORMACIÓN- Ciclo de Grado Superior en Transporte y Logística o Comercio Internacional o Administrativocontable.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOSConocimientos básicos Comercio Internacional / Cadena de Suministro.Conocimientos Básicos del paquete Office y ofimática.CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOSConocimiento de algún ERP Específico de Aduanas (Taric, Bitacora, SAP, etc.).Conocimientos normativa Operador Económico Autorizado.Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca.IDIOMASCatalán: avanzadoEspañol: avanzado.Inglés: medio.HABILIDADESResponsabilidad.Compromiso.Autonomía.Comunicación.Trabajo en Equipo.Proactividad.EXPERIENCIA- Experiencia previa de 1 año en puesto similar o prácticas.Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. xhfqzwm ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¡Apiux está buscando un/a ARQUITECTO JAVA para TELETRABAJAR!!!Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Cliente: Líder en el SectorExperiencia: 5 añosContrato: IndefinidoModalidad: TeletrabajoConocimiento Clave:JAVAHorario: OficinaIncorporación: InmediataSalario: 30.000 – 40.000Requisitos Obligatorios:Titulación universitaria ObligatorioExperiencia de al menos 5 años desarrollando labores similares, trabajando como Jefe de Equipo / Arquitecto Java en sector bancario habiendo desarrollado entre sus funciones, las siguientes:Funciones:Arquitecturas orientadas a servicios (SOA). Desarrollos basados en APIS (SOAP, XM-RPC, JSON-RPC ó REST).Diseño e implantación de arquitectura software en diferentes entornos.Experiencia en arquitecturas distribuidas, basadas en servicios y microservicios.Utilización y conocimiento de UML y diferentes lenguajes de programación.Uso avanzado de Bases de datos como ORACLE, SQLSERVER.Desarrollos en distintos servidores de aplicaciones como WebLogic, Tomcat.Uso de la herramienta de control de versiones GITUtilización de JIRA y de marcos de trabajo agiles.Beneficios:Contrato indefinidoRango salarial competitivo en función a la experiencia23 días de vacacionesApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Descuentos en Open EnglishDescuentos en la plataforma Coder HouseProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Quiénes somos? Servinform es una compañía líder en transformación de procesos de negocio y soluciones tecnológicas, con más de 47 años de experiencia impulsando el crecimiento de empresas a través de la innovación y el talento. Contamos con un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia internacional en España, Portugal, Italia y Colombia. Prestamos servicios de BPO, Contact Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a clientes nacionales e internacionales de diversos sectores. Nuestro modelo de Smart Business combina tecnología, analítica de datos e inteligencia artificial con el talento de las personas para alcanzar los objetivos de negocio de forma eficiente y sostenible. ¿Qué buscamos? Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Servicio para liderar un importante proyecto de Atención al Cliente en entorno Contact Center y BPO. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión operativa, dirección de equipos y optimización de servicios, capaz de impulsar la calidad, la eficiencia y la transformación de los procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y supervisar las operaciones de Atención al Cliente y BackOffice, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y productividad., • Gestionar equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y rendimiento., • Diseñar, optimizar e implantar procesos y modelos operativos orientados a la mejora continua., • Definir la estrategia, planificación y viabilidad económica de servicios y proyectos., • Analizar indicadores y cuadros de mando para identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones., • Elaborar y presentar resultados a clientes y dirección, asegurando una adecuada evolución del servicio., • Liderar iniciativas de transformación digital, automatización e implantación de soluciones tecnológicas para Contact Center. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de trabajo de 9 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y los Viernes de 9 a 17 h, • Convenio Contact Center y Categoría Responsable de Servicio, • Contrato: Indefinido, • Salario en función de valía del candidato, • Puesto estable con expectativas de crecimiento, • Portal de beneficios y descuentos para empleados., • Centro de trabajo: Pg. de la Zona Franca 191, Metro Foneria. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Valorable Formación Diplomatura o Licenciatura, • Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de leads, técnicas de atención al cliente y programas de fidelización, seguridad de la Información., • Experiencia en implantación de soluciones digitales para Contact Center. xqysrnh, • Concepción y desarrollo de presentaciones estratégicas de negocio y herramientas de analítica para la generación de cuadros de mando., • Servicios de respuesta interactiva de voz: (IVR, portales de voz, asistentes virtuales) y CRM.

En FACTECH somos una consultora tecnológica con presencia en España y Colombia, especializada en ofrecer soluciones IT de alto impacto para grandes compañías. Buscamos un/a Consultor/a SAP ABAP experto con experiencia en SAP BRIM, que participe en proyectos estratégicos, liderando desarrollos y

Somos una empresa con sus sedes principales ubicadas en Colombia y España, asesoramos, diseñamos, construimos, operamos y mantenemos infraestructuras electromecánicas, sistemas de potencia y sistemas de automatización.Somos reconocidos por nuestros altos estándares de calidad y seguridad, teniendo como pilar la mejora continua, la transparencia, la innovación y el compromiso con cada uno de nuestros clientes.TareasInstalacion de luminarias en tuneles de Barcelona.RequisitosCurso PRL 20h electricidadCurso plataformasBeneficiosSe les otorgara beneficios economicos a los que cumplan el rendimiento estandar del mes.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constantecrecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo,buscamos un/a Arquitecto/a de Seguridad Cloud para incorporarse en un cliente de Cataluña. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología.Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de solucionestecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteennuestros clientes. Actualmente somos más de 2.600 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas,Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será garantizar la seguridad, resiliencia y cumplimiento normativo de las arquitecturas cloud e híbridas, protegiendo los datos y alineando las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos de la organización. Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones principales enlas que participarás son: • Revisar configuraciones cloud mediante herramientas CSPM para reducir riesgos, • Implementar controles de seguridad en servicios IaaS, PaaS y SaaS, asegurando la integridad de los datos y aplicaciones., • Integrar seguridad en entornos híbridos mediante políticas homogéneas y controles unificados., • Validar el cumplimiento normativo (ENS, GDPR, ISO 27001, entre otros)., • Evaluar riesgos y proponer recomendaciones, priorizando acciones correctivas y mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con los equipos de gobernanza y técnicos para garantizar una evolución segura de las arquitecturas cloud. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constantecrecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo,buscamos un/a Arquitecto/a de Seguridad Cloud para incorporarse en un cliente de Cataluña. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología.Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de solucionestecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteennuestros clientes. Actualmente somos más de 2.600 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas,Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será garantizar la seguridad, resiliencia y cumplimiento normativo de las arquitecturas cloud e híbridas, protegiendo los datos y alineando las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos de la organización. Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones principales enlas que participarás son: • Revisar configuraciones cloud mediante herramientas CSPM para reducir riesgos, • Implementar controles de seguridad en servicios IaaS, PaaS y SaaS, asegurando la integridad de los datos y aplicaciones., • Integrar seguridad en entornos híbridos mediante políticas homogéneas y controles unificados., • Validar el cumplimiento normativo (ENS, GDPR, ISO 27001, entre otros)., • Evaluar riesgos y proponer recomendaciones, priorizando acciones correctivas y mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con los equipos de gobernanza y técnicos para garantizar una evolución segura de las arquitecturas cloud. #J-18808-Ljbffr

Factech es una empresa multinacional especializada en servicios IT para grandes compañías. Con más de 2.500 profesionales y presencia en España, Colombia y México, participamos en proyectos tecnológicos de alto impacto junto a clientes líderes. Full Stack Engineer Senior para una misión temporal de 3 meses, donde construirás soluciones desde cero en un entorno ágil, exigente y altamente técnico. • Proyecto de alto impacto en corto plazo, • Autonomía total y ownership técnico, • Stack moderno y relevante (React + Python + AWS), • Equipo senior, ágil y sin burocracia La oportunidad es trabajar en PoCs que llegan a producción, viendo resultados reales en semanas, no meses. Construir soluciones completas desde cero que validen ideas de negocio a través de Proofs of Concept, llevándolas hasta producción con calidad, rendimiento y escalabilidad. • Liderarás el desarrollo end-to-end de aplicaciones usando React y Python., • Diseñarás y mantendrás infraestructura en AWS garantizando rendimiento y disponibilidad., • Crearás APIs eficientes que conecten frontend, backend y servicios externos., • Detectarás y resolverás cuellos de botella con impacto inmediato en el producto., • Aportarás liderazgo técnico mediante code reviews y buenas prácticas., • Dominar React en entornos complejos (ha permitírtte construir interfaces robustas, escalables y alineadas con necesidades reales de negocio), • Tener experiencia sólida en backend con Python (será clave para diseñar lógica eficiente y servicios fiables utilizando frameworks como Django o FastAPI), • Contar con experiencia real en AWS (te ayudará a construir soluciones cloud escalables y resilientes desde el inicio), • Aportar seniority y ownership técnico (tu capacidad para tomar decisiones y liderar soluciones marcará el ritmo del equipo), • Tener mentalidad proactiva (identificas problemas y propones soluciones con impacto inmediato), • Dominar fundamentos web (HTML, CSS, DOM) (esto te permitirá entender el sistema completo y optimizar la experiencia end-to-end), • Sentirte cómodo/a resolviendo problemas complejos (tu capacidad de debugging será clave en entornos rápidos y cambiantes), • Trabajar bien en entornos ágiles y exigentes (adaptarte, priorizar y entregar valor en ciclos cortos), • Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform o AWS CDK) (te dará autonomía para gestionar entornos de forma eficiente y escalable), • Familiaridad con CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) (facilitará la automatización y calidad en los despliegues), • Nivel fluido de español e inglés (será clave para colaborar de forma efectiva con el equipo y stakeholders) En Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo La oportunidad Buscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands‑on de los componentes que permitan escalar la práctica. Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico. Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables. Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato. Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación. Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric). Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guía técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución. Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: Técnicos: Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción. Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI. Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales. Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad). Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft. Soft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Lo que encontrarás en Raona Flexibilidad y forma de trabajar Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Crecimiento y desarrollo Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. Nuestra cultura En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #Women Tech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo La oportunidad Buscamos incorporar un/a Backend Developer Senior para unirse a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: Desarrollar y mantener soluciones backend utilizando. NET /. NET Core y C#. Trabajar con arquitectura de microservicios (valoramos experiencia en entornos Cloud). Implementar y optimizar contenedores (Docker es un plus). Colaborar en la integración y automatización de procesos con Azure Dev Ops. Participar en el diseño y optimización de soluciones escalables y eficientes Ayudar en migración a arquitectura distribuida. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: Experiencia desarrollando en. NET /. NET Core Conocimientos en arquitectura de microservicios y sistemas distribuido Message Broker (Rabbit MQ, …) Experiencia trabajando con contenedores (Docker) y herramientas de integración y despliegue continuo, idealmente con Azure Dev Ops. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Lo que encontrarás en Raona Flexibilidad y forma de trabajar Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Crecimiento y desarrollo Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. Nuestra cultura En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #Women Tech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion, especialista en captación y gestión de talento IT, busca un IT Project Manager para cliente del sector seguros. Ubicación híbrida en Barcelona, contrato indefinido con Neotalent Conclusion.Requiere experiencia en gestión del cambio en implementaciones P2P y coordinación multi país (Colombia, México, Argentina). Se valora dominio de Coupa, SAP y Peoplesoft, y habilidades en comunicación y documentación.#J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Change/Project Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones?- Liderar la gestión del cambio en implementaciones de Procure-to-Pay (P2P).- Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina, gestionando los entregables clave de gestión del cambio y del proyecto.- Desarrollar y mantener la estrategia de gestión del cambio, el plan de cambio, el plan de comunicación y el plan de formación para las ubicaciones.- Coordinar datos de formación y crear/distribuir comunicaciones a través de equipos locales.- Evaluar la preparación del negocio, gestionar la resistencia y problemas, y ofrecer soporte de cambio para el Go-Live y Hypercare.- Preparar la próxima ola de implementación en Francia, considerando requisitos del comité de empresa y traducciones.¿Qué buscamos?- Experiencia liderando la gestión del cambio en proyectos P2P.- Conocimiento profundo de los procesos Procure-to-Pay.- Experiencia en organizaciones globales, gestionando cambios en múltiples funciones, especialmente en equipos de compras, facturación y gestión de proveedores.- Capacidad para operar con stakeholders globales y locales.- Alto grado de independencia, con capacidad para identificar y asumir la propiedad de acciones de manera proactiva.- Dominio de inglés y español.- Fuertes habilidades de gestión y coordinación de proyectos para hacer seguimiento de entregables dentro de los plazos.- Habilidades organizativas para gestionar actividades en múltiples países.Deseable:- Experiencia previa con Coupa, SAP, PeopleSoft.- Familiaridad con la metodología Ágil.- Fuertes habilidades de documentación e informes.- Excelente gestión de stakeholders, tanto con dirección senior como con equipos locales.- Experiencia en la identificación temprana de resistencia al cambio y resolución efectiva de problemas.- Fuertes capacidades de comunicación oral y escrita.¿Qué podemos ofrecerte?- Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos.Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Siga leyendo para descubrir lo

Neotalent Conclusion, especialista en captación y gestión de talento IT, busca un IT Project Manager para cliente del sector seguros. Ubicación híbrida en Barcelona, contrato indefinido con Neotalent Conclusion. Requiere experiencia en gestión del cambio en implementaciones P2P y coordinación multi país (Colombia, México, Argentina). Se valora dominio de Coupa, SAP y Peoplesoft, y habilidades en comunicación y documentación. #J-18808-Ljbffr

LUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y empresa distribuidora de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes y clientas. ¿Te gustaría unirte al equipo de Comercial para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando al Business Development Director Iberia, tendrás la misión para desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica Para ellos las funciones y requisitos serán los siguientes: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientela clave que aporten los mayores ingresos a la empresa., • Desempeñar un papel fundamental en la captación de nueva clientela y responsabilizarse de su incorporación efectiva., • Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente., • Atender y resolver las reclamaciones de la clientela., • Actuar como principal punto de contacto entre la clientela y los equipos internos., • Supervisar el servicio de atención a la clientela asignado a cada clientela., • Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de la clientela y preparar soluciones personalizadas., • Negociar contratos con la clientela y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada clientela., • Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de la clientela., • Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente., • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo, • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía., • Formación superior en Química, ADE, Comercio Internacional o similar., • Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética, o, • similares., • Conocimiento básico del comercio internacional., • Usuario avanzado de Microsoft Office, • Se valorará el conocimiento de SAP, • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca., • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio, • Orientación a clientela externa o interna., • Orientación a resultados, • Responsabilidad, • Compromiso, • Autonomía, • Planificación, • Comunicación, • Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Job ID: 1724Reference: req1724Location: BarcelonaDate Posted: MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos a un/a Consultor/a Senior capaz de gestionar y mejorar los diferentes aplicativos del ámbito financiero del despacho, especialmente SAP (S/4HANA Cloud Private Edition) y los módulos de FI-CO, TR y MM, así como otros sistemas satélites y sus integraciones, a nivel global de firma en sus diferentes países/jurisdicciones. Se responsabilizará y liderará aquellos proyectos que afecten a su ámbito directo y participará en proyectos de otros, debiendo coordinarse con el resto de módulos y miembros del equipo/departamento. Deberá tener un buen conocimiento del negocio y de su área cliente. Con una buena base financiero-contable, participará activamente en la gestión de la demanda y la relación con el cliente tanto a través del seguimiento del portfolio de proyectos e iniciativas, como asegurando su satisfacción y la calidad de los servicios TI de su ámbito. FUNCIONES Será el/la experto/a funcional a nivel IT y máximo/a responsable del funcionamiento de los aplicativos/módulos financieros y de su parametrización (FICO y MM).Gestionará o supervisará los principales proyectos de su ámbito, supervisando y apoyando técnica y funcionalmente a un pequeño equipo de consultores/as internos/as y colaboradores/as externos/as.Asegurará la creación, mantenimiento y supervisión de la documentación de su ámbito.Ejercerá de formador/a (en su ámbito principalmente).Podrá ejercer como Gestor/a de Cliente (Account Manager) / ITBP (IT Business Partner), captando sus necesidades y gestionando su cartera de proyectos IT.Gestionará la relación con proveedores a nivel técnico y operativo.Participará activamente en la gestión y seguimiento del servicio de AM externo del ámbito FICOMM. Gestionará la solución a los diferentes problemas, asegurando la calidad, estabilidad, disponibilidad y rendimiento.Será especialmente necesaria su implicación y conocimiento de las diferentes particularidades contables, fiscales y de gestión de los diferentes países en que el despacho tiene presencia.Organizará y realizará la parametrización SAP FI/CO y MM con ayuda de los equipos internos/externos.Monitorizará la calidad de los procesos y controlará las mejores prácticas de SAP.Garantizará el funcionamiento de los procesos entre los distintos módulos del sistema y para los distintos países.Resolverá las peticiones de cambio y de nuevos proyectos solicitados por el negocio.Deberá actualizarse activamente en lo relativo a las últimas tecnologías.Conocerá los procesos y propondrá de forma proactiva mejoras que incrementen la productividad y la agilidad. Contribuirá a la identificación de casos de uso, a la transformación digital y a la adopción de la IA en la empresa.REQUISITOS MÍNIMOS Titulación universitaria de grado medio o superior, preferiblemente en STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), Economía o ADE.Imprescindible una buena base financiera (valorable MBA o posgrado en Administración y Finanzas).Inglés nivel medio-alto.Experiencia previa como Jefe/a de Proyectos ERP o Consultor/a ERP (mínimo 6 años), preferentemente del ámbito SAP FICO (experiencia demostrada en ciclos completos de implantación), y un mínimo de 8 años de experiencia profesional/TIC.Se valorará especialmente la experiencia en roll-outs internacionales y entornos multimoneda, especialmente en LatAm (Colombia, México, Perú y Chile), así como en sistemas de facturación electrónica, registro y seguimiento automatizado de cobros/pagos, integración con plataformas locales y cumplimiento normativo en los diferentes países.Importante conocimiento de SAP S4 en su versión Private Cloud, así como de otros módulos no financieros: especialmente MM/Compras, donde será el máximo responsable, así como también SD y reporting BI/BW (y las actuales SAC/DataSphere). Se valorarán conocimientos de ABAP y Fiori (SAPUI5), así como otros módulos (HR, CRM y otros servicios BTP como Integration Suite/SCPI, …).Metodologías de gestión de proyectos (PMP), así como metodologías Agile, ITIL en gestión de incidencias e ITSM.COMPETENCIAS Y HABILIDADES Orientación al cliente.Organización y planificación.Versatilidad y adaptación al cambio.Espíritu de mejora y ambición de logro.Trabajo en equipo.

Job ID: 1724Reference: req1724Location: BarcelonaDate Posted: MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos a un/a Consultor/a Senior capaz de gestionar y mejorar los diferentes aplicativos del ámbito financiero del despacho, especialmente SAP (S/4HANA Cloud Private Edition) y los módulos de FI-CO, TR y MM, así como otros sistemas satélites y sus integraciones, a nivel global de firma en sus diferentes países/jurisdicciones.Se responsabilizará y liderará aquellos proyectos que afecten a su ámbito directo y participará en proyectos de otros, debiendo coordinarse con el resto de módulos y miembros del equipo/departamento. Deberá tener un buen conocimiento del negocio y de su área cliente. Con una buena base financiero-contable, participará activamente en la gestión de la demanda y la relación con el cliente tanto a través del seguimiento del portfolio de proyectos e iniciativas, como asegurando su satisfacción y la calidad de los servicios TI de su ámbito.FUNCIONESSerá el/la experto/a funcional a nivel IT y máximo/a responsable del funcionamiento de los aplicativos/módulos financieros y de su parametrización (FICO y MM).Gestionará o supervisará los principales proyectos de su ámbito, supervisando y apoyando técnica y funcionalmente a un pequeño equipo de consultores/as internos/as y colaboradores/as externos/as. Asegurará la creación, mantenimiento y supervisión de la documentación de su ámbito.Ejercerá de formador/a (en su ámbito principalmente).Podrá ejercer como Gestor/a de Cliente (Account Manager) / ITBP (IT Business Partner), captando sus necesidades y gestionando su cartera de proyectos IT.Gestionará la relación con proveedores a nivel técnico y operativo.Participará activamente en la gestión y seguimiento del servicio de AM externo del ámbito FICOMM. Gestionará la solución a los diferentes problemas, asegurando la calidad, estabilidad, disponibilidad y rendimiento.Será especialmente necesaria su implicación y conocimiento de las diferentes particularidades contables, fiscales y de gestión de los diferentes países en que el despacho tiene presencia.Organizará y realizará la parametrización SAP FI/CO y MM con ayuda de los equipos internos/externos.Monitorizará la calidad de los procesos y controlará las mejores prácticas de SAP.Garantizará el funcionamiento de los procesos entre los distintos módulos del sistema y para los distintos países.Resolverá las peticiones de cambio y de nuevos proyectos solicitados por el negocio.Deberá actualizarse activamente en lo relativo a las últimas tecnologías.Conocerá los procesos y propondrá de forma proactiva mejoras que incrementen la productividad y la agilidad. Contribuirá a la identificación de casos de uso, a la transformación digital y a la adopción de la IA en la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS Titulación universitaria de grado medio o superior, preferiblemente en STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), Economía o ADE.Imprescindible una buena base financiera (valorable MBA o posgrado en Administración y Finanzas).Inglés nivel medio-alto.Experiencia previa como Jefe/a de Proyectos ERP o Consultor/a ERP (mínimo 6 años), preferentemente del ámbito SAP FICO (experiencia demostrada en ciclos completos de implantación), y un mínimo de 8 años de experiencia profesional/TIC.Se valorará especialmente la experiencia en roll-outs internacionales y entornos multimoneda, especialmente en LatAm (Colombia, México, Perú y Chile), así como en sistemas de facturación electrónica, registro y seguimiento automatizado de cobros/pagos, integración con plataformas locales y cumplimiento normativo en los diferentes países.Importante conocimiento de SAP S4 en su versión Private Cloud, así como de otros módulos no financieros: especialmente MM/Compras, donde será el máximo responsable, así como también SD y reporting BI/BW (y las actuales SAC/DataSphere). Se valorarán conocimientos de ABAP y Fiori (SAPUI5), así como otros módulos (HR, CRM y otros servicios BTP como Integration Suite/SCPI, ...).Metodologías de gestión de proyectos (PMP), así como metodologías Agile, ITIL en gestión de incidencias e ITSM.COMPETENCIAS Y HABILIDADES Orientación al cliente.Organización y planificación.Versatilidad y adaptación al cambio.Espíritu de mejora y ambición de logro.Trabajo en equipo.

Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 31000 docentes de más de 3300 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 720000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo c