Trabajos en colombia en MadridCrear alertas

En Auxadi, estamos buscando contadores certificados con experiencia local en Colombia para unirse a nuestro equipo de International Desk de Contabilidad en nuestras oficinas de Madrid. Si te gusta la contabilidad y la tecnología, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico e internacional. ¿Cuáles serán mis funciones? Serás responsable de una variedad de funciones clave dentro del área contable, utilizando la integración y uso de tecnologías desarrolladas para optimizar y agilizar los procesos contables. • Participarás activamente en la elaboración de la Contabilidad y reportarás los Estados Financieros al cliente usando el ERP de Microsoft - Business Central (en función de tu responsabilidad dentro del equipo), • Te asegurarás de cumplir con todas las Obligaciones Mercantiles Locales, incluyendo la contabilidad, la elaboración de cuentas anuales y la presentación de reportes oficiales a las autoridades locales., • La tecnología es un pilar fundamental en nuestro trabajo, y estarás constantemente involucrado en su aplicación para optimizar resultados, permitiéndote trabajar de manera más inteligente y eficiente., • El trabajo en equipo es esencial. Colaborarás diariamente con equipos expertos en impuestos y nómina ubicados en Bogotá, para asegurar una gestión integral y precisa. ¿Cómo es trabajar en Auxadi? • Plan de carrera: Te ofrecemos un camino claro de crecimiento a través de nuestra política de "Promoción desde dentro". Queremos que crezcas con nosotros., • Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente., • Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia., • Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué necesito para ser miembro de Auxadi? Actualmente, buscamos contadores públicos certificados con experiencia en firma de servicios profesionales en Colombia. Además, es importante que cuentes con: • Fluidez en inglés, • Experiencia previa de al menos un año, y para asumir puestos de gestión mínimo 5 años, • Dominio de Excel, • Gran atención al detalle y capacidad para adaptarte a un entorno multitarea Si crees que puedes encajar... ¡no dudes en enviar tu solicitud!

Summary of Position We are seeking a Consolidation & Reporting Specialist to join our Finance team based in Madrid, within the Spanish subsidiary that is responsible for consolidating the financial statements of the group’s entities in Colombia, Peru and Spain. This role plays a key part in the group’s financial reporting structure, acting as the consolidation hub and reporting consolidated financial information directly to the UK Head Office. Key Responsibilities • Prepare and execute the financial consolidation process for the group’s entities, ensuring accuracy and completeness of financial data., • Coordinate, review and validate financial information received from subsidiaries in Colombia, Peru and Spain., • Perform intercompany eliminations, consolidation adjustments and variance analysis., • Prepare financial reports for the UK Head Office in compliance with group standards and deadlines., • Participate in monthly, quarterly and annual closing processes., • Perform data validation and quality checks to maintain integrity across reporting entities, • Ensure correct application of group accounting policies and procedures., • Support internal and external audits related to consolidation activities., • Act as a point of contact for local entities regarding consolidation tool usage and reporting queries, • Support system testing and updates in Sage 200, working closely with external support teams, • Help identify process improvements and contribute to system optimisation initiatives What we’re looking for – skills and capabilities Experience • University degree in Finance, Accounting, or a related discipline, • Experience in a consolidation or group accounting role, ideally within a listed company, • Solid understanding of IFRS, intercompany eliminations, and group reporting principles, • Hands-on experience with a consolidation tool – Sage 200 is a strong advantage Personal Skills • Advanced English (written and spoken), essential for reporting to the UK., • Strong Excel skills., • Analytical mindset with attention to detail and a structured approach to problem-solving, • Excellent communication skills and ability to collaborate across functions and geographies, • Ability to work independently in an international and multicultural environment. What’s in it for me? This role offers a competitive salary and exceptional benefits, including the following offerings: • Immediate incorporation into a dynamic and motivating work environment., • Opportunities for professional growth and development in a multinational company., • Competitive remuneration package., • Life insurance, health insurance, company pension plan and flexible benefits., • Flexible hours and possibility of remote working. If you are interested in the world of insurance and would like to develop your career in a dynamic work environment, this is your opportunity! About BMS BMS is a dynamic, independent global broker established in 1980, delivering specialist insurance, reinsurance, and capital markets advisory services. Our purpose is to help people, businesses and communities flourish and prosper in a world of risk. We are a global brand with offices located across the US, Canada, Latin America, Australia, Europe and Asia with both a strong local focus and understanding of market needs. Being independent gives our brokers the freedom to deliver the best solutions and combined with our collaborative team approach, single platform worldwide and renowned personal service, we are the independent broker of choice. Employment Practices BMS is an Equal Opportunity Employer. Through our Diversity, Equity and Inclusion (DEI) vision, we are committed to ‘building a culture of belonging for all, valuing diverse perspectives and embracing authenticity.’ As such, we have created our ‘BMS Together’ program, with dedicated training, collaborative committees and intentional partnerships. BMS offers flexible and hybrid working policies and we’re happy to discuss options with you upon application. Please let our team know if you require any adjustments to support you through the application process. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a protecciondatos@bmsgroup.com

¿Te apasiona crear experiencias web interactivas en tiempo real? En ABAI buscamos un Realtime Systems Arquitect para definir y liderar la arquitectura de tiempo real de las soluciones IA conversacionales de ABAI, especialmente en escenarios de VoiceBot, avatar conversacional, media streaming y experiencia en tiempo real. Misión: El rol deberá resolver la capa de audio, STT/TTS, WebRTC/media streaming, turn-taking, barge-in, sincronización audio-visema/blendshapes y control de latencia Responsabilidades clave: • Diseñar la arquitectura realtime target., • Definir el pipeline de audio input/output., • Evaluar WebRTC, WebSocket, SIP, media servers y proveedores STT/TTS., • Establecer métricas de latencia por tramo., • Coordinar con Platform, Frontend, Avatar Studio y el equipo externo de plataforma conversacional,, • Definir patrones de resiliencia, fallback, buffering, streaming, gestión de interrupciones, calidad de audio, sincronización con avatar y escalabilidad para llamadas concurrentes. Requisitos: • 8+ años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura de sistemas o plataformas realtime., • 3+ años trabajando con voz, streaming, WebRTC, media servers, telefonía, CCaaS, voicebots o sistemas de baja latencia en producción., • Imprescindible experiencia real diseñando o escalando sistemas con audio en tiempo real, múltiples proveedores, sesiones concurrentes y requisitos de latencia. Muy valorable experiencia en contact center, BPO, telecomunicaciones, asistentes de voz, avatares conversacionales, IA generativa aplicada a voz, STT/TTS, barge-in y sincronización audiovisual., • Nivel nativo o profesional completo de español., • Nivel B2 de inglés (documentación técnica, proveedores internacionales, frameworks realtime, cloud/media services y coordinación con equipos técnicos)., • Conocimientos específicos: WebRTC, WebSocket, SIP/RTP, media servers, streaming de audio, STT/TTS, turn detection, barge-in, VAD, diarización o noise handling, sincronización audio/eventos, pipelines de baja latencia, arquitectura de voicebots, integración con contact center/CCaaS, escalabilidad de sesiones concurrentes, observabilidad realtime, manejo de jitter, buffers, codecs, latencia extremo a extremo y diseño de sistemas resilientes., • Herramientas informáticas: WebRTC; WebSocket; SIP/RTP; media servers como LiveKit, Janus, mediasoup, Twilio, Daily o equivalentes; STT/TTS como Deepgram, Azure Speech, Google Speech, ElevenLabs, AWS Polly o similares; Vapi, Pipecat u otros frameworks de voice AI; Node.js, Go, Python o TypeScript; Docker; Kubernetes; observabilidad con OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Datadog, CloudWatch o Azure Monitor; herramientas de profiling de latencia, trazas distribuidas, logs estructurados y pruebas de carga/concurrencia. ¿Por qué unirte a ABAI? En ABAI, estamos transformando el futuro con tecnología e innovación. Somos una compañía líder con presencia en España, Colombia, Brasil y Perú, y contamos con un equipo de más de 10,000 profesionales que gestionan más de 100 millones de interacciones anuales en 10 idiomas. Apostamos por la innovación: invertimos en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático para seguir revolucionando el sector. Si buscas un entorno desafiante, con oportunidades de crecimiento y donde la tecnología sea el motor del cambio, ABAI es tu lugar. En ABAI, promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¡Sé parte de un equipo que vive los valores de inclusión y compromiso! GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS

Campaign Operations Assistant – DOOH Descripción del puesto En IWALL buscamos incorporar una persona para apoyar temporalmente a nuestro equipo de operaciones digitales, dando soporte en la gestión y seguimiento de campañas de publicidad digital exterior (DOOH). Se trata de una posición muy orientada a la organización, revisión y coordinación de campañas digitales, interesada en desarrollar su carrera en el entorno de la publicidad digital y los medios. Imprescindible ser una persona responsable, metódica, con atención al detalle y buenas habilidades de comunicación ya que requiere comunicación con otros departamentos y clientes. La incorporación será mediante contrato laboral a jornada completa, con una duración estimada inicial de 6 meses. Responsabilidades • Programación y revisión de campañas digitales en pantallas DOOH., • Supervisión y control de emisiones de campañas., • Adaptación básica de creatividades digitales y validación de formatos., • Coordinación y seguimiento de materiales con clientes y equipos internos., • Verificación de incidencias y correcto funcionamiento de directorios y contenidos., • Solicitud y organización de reportajes fotográficos como comprobante de emisión., • Aprobación, seguimiento y creación de campañas programáticas., • Actualización de plataformas programáticas, • Apoyo en la elaboración de informes y reporting de campañas. Requisitos • Perfil organizado, responsable y muy atento al detalle., • Interés por el entorno digital, la publicidad y la tecnología., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Buen manejo de herramientas digitales y entorno Office/Google Workspace., • Valorable conocimiento básico de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator o similares). Se valorarán especialmente perfiles procedentes de: • Diseño Multimedia y Digital, • Diseño Gráfico, • Marketing y Publicidad, • FP relacionadas con contenidos digitales o multimedia No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en gestión de contenidos digitales, diseño o coordinación de campañas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en publicidad digital exterior (DOOH) en centros comerciales., • Formar parte de un equipo joven, dinámico y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo muy práctico, donde aprenderás desde el primer día sobre campañas digitales reales y proyectos internacionales., • Oportunidad de adquirir experiencia en un sector en plena expansión y transformación digital., • Participación en proyectos con marcas, agencias y centros comerciales de primer nivel., • Posibilidad de desarrollar una visión muy completa del ecosistema publicitario digital y de operaciones DOOH. IWALL cuenta actualmente con presencia en España, Perú y Colombia, gestionando más de 1.200 pantallas digitales en centros comerciales.

Sobre SYSTRA SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con más 600 empleados distribuidos entre España, Portugal, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Bálticos e India. Comprende mejor quiénes somos visitando _ Responsabilidades Búsqueda de perfiles: • Publicación en los distintos medios (LinkedIn, plataforma interna, universidades, etc.), • Búsqueda activa de perfiles a través de LinkedIn, • Revisión y cribado de CVs, • Contacto con el candidato Asistencia en la gestión administrativa del proceso de contratación: • Creación/actualización de descripciones de puesto, • Apoyo en el mantenimiento y actualización de bases de datos Asistencia en la operativa del proceso de onboarding: • Alta en el sistema, • Entrega de documentos y materiales Requisitos • Ser estudiante de Grado (Psicología, RRLL o Recursos Humanos) o de Máster de RRHH, con posibilidad de firmar convenio con el centro de estudios., • Disponibilidad para realizar mínimo 30h semanales., • Inglés mínimo B2., • Organizada/o, con capacidad de priorizar tareas., • Capacidad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Formación acompañada todo el tiempo., • Beca remunerada., • Duración: 6 meses.

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales., • Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales., • Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial., • Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados., • Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas., • Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo., • Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia., • Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia., • Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena., • Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos., • Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución., • Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector., • Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. ¿Qué buscamos? • Estudios en marketing, comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares., • Interés por el sector turístico., • Capacidad organizativa y de coordinación., • Visión estratégica con enfoque práctico., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Creatividad y atención al detalle., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🔷 ¿Quiénes somos? Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. Contamos con presencia en España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Brasil y trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN En Azurally creemos en la innovación que se concreta: hacemos que las cosas ocurran. Partimos siempre de una necesidad real: escuchamos, analizamos y diseñamos la mejor solución, conectando innovación y ejecución para generar resultados sostenibles. Trabajamos desde una mentalidad “ally”: para nosotros los clientes no son cuentas, son aliados estratégicos. Actuamos de forma colaborativa, construyendo junto a empresas, partners y el ecosistema para impulsar transformación real. 🔷 ¿Cuáles son las aptitudes y conocimientos necesarios? • Experiencia: 2-3 años de experiencia en la gestión de proyectos de SEO, preferiblemente en un entorno de agencia., • Experiencia trabajando con herramientas de análisis SEO, • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos., • Organización y gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir plazos de manera eficiente., • Proactividad y autonomía: Iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones, así como la capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones informadas. 🔷 Tus funciones serán: • Gestión de proyectos de SEO: Planificar, ejecutar y optimizar estrategias de SEO para una variedad de clientes, adaptándose a sus necesidades y objetivos específicos., • Análisis y optimización: Realizar auditorías técnicas de SEO, investigación de palabras clave, optimización on-page y off-page, y seguimiento del rendimiento para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento., • Auditoría y optimización técnica de SEO: Evaluar la arquitectura del sitio web, el código y el rendimiento para identificar y resolver problemas técnicos que dificulten el rastreo e indexación de los motores de búsqueda., • Seguimiento, análisis e informes de rendimiento SEO: Monitorear métricas clave utilizando herramientas de análisis y proporcionar informes regulares con ideas accionables., • Comunicación con el cliente: Mantener una comunicación clara y proactiva con los clientes, informándoles sobre el progreso, los resultados y las recomendaciones de las estrategias de SEO., • Investigación y formación: Mantenerse al día con las últimas tendencias y actualizaciones en el mundo del SEO, investigando nuevas técnicas y herramientas para mejorar el rendimiento de los clientes., • Colaborar con equipos multifuncionales. 🔷 ¿Por qué Azurally? Porque... • Somos un equipo de más de 150 personas de 18 nacionalidades, apasionadas por lo que hacemos, • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer, • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas), • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional, • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.! Además, en verano terminamos temprano para aprovechar las tardes, • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo, • ¿Código de vestimenta? Viste como quieras, • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble! También puedes enviarnos el CV directamente a: people@azurally.com ¡Te estamos esperando! Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante Azurally), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de Azurally, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a Azurally, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpo@azurally.com.

Sobre Codere Online: Codere Online agrupa a Codere Online Luxembourg, S.A. y sus filiales. La compañía nació en 2014 dentro del Grupo Codere, uno de los operadores de juego más reconocidos en España y Latinoamérica. Ofrece apuestas deportivas y casino online a través de una plataforma web y una app móvil de última generación, con foco en la experiencia de usuario y la operación en mercados regulados. Codere Online opera actualmente en España, México, Colombia, Panamá y Argentina, sus principales mercados. Su actividad digital se apoya en la presencia física del Grupo Codere en Latinoamérica, lo que permite una propuesta omnicanal líder en la región y una marca ampliamente reconocida por los consumidores. Más información en _. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil para trabajar en nuestra sede de Alcobendas, con una experiencia mínima de 4 años como contable. La persona seleccionada tiene que tener una actitud proactiva para poder realizar su trabajo de manera óptima y autónoma Tus responsabilidades: • Registro de facturas, movimientos diarios y conciliaciones bancarias, • Registro de impuestos y nóminas, • Tratamiento de cuentas contables y ciclo contable entero, • Análisis y conciliación de cuentas contables Tus habilidades: • Licenciatura en ADE, Económicas, o similar, • Al menos 5 años de experiencia en Contabilidad, • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo, • Manejo de herramientas informáticas (MS Office, especialmente Excel), • Nivel de inglés fluido, • Indispensable manejo de SAP Tus beneficios: • Posibilidad de teletrabajo, • Remuneración competitiva, • Trabajar en un entorno internacional, en una Compañía cotizada en Nasdaq

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados en sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Seleccionamos un/a Manager de Morosidad & Legal con una mentalidad estratégica y capacidad para estructurar ideas complejas. Buscamos un referente funcional que sea capaz de entender los desafíos de nuestros clientes bancarios y traducirlos en modelos de servicio rentables, tecnológicos y eficientes Funciones: • Actuar como referente experto en morosidad y procesos legales/paralegales financieros., • Dar soporte en el diseño de modelos de servicio y soluciones operativas., • Participar en la elaboración de ofertas (RFP's) y propuestas, definiendo alcance, SLAs, KPIs y estructura económica., • Diseñar y estandarizar modelos operativos de recobro y gestión legal, asegurando su viabilidad y escalabilidad., • Aportar best practices y visión de mercado en morosidad bancaria y servicios legales financieros., • Colaborar con Operaciones y Tecnología para garantizar la correcta ejecución de las soluciones y detectar oportunidades de mejora y automatización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría, • Remuneraciónsegún experiencia y conocimientos a aportar, • Excelente ambiente de trabajo, • Jornada completa: Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes intensivo de 9 a 15:00h, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid) Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 5 años de experiencia en morosidad bancaria, recobro amistoso y judicial y procesos legales/paralegales financieros., • Experiencia en entornos de grandes volúmenes, con SLAs, KPIs y procesos industrializados., • Participación en diseño o rediseño de procesos, definición de modelos de servicio o preparación de propuestas., • Formación en Derecho (perfil legal con visión operativa) o en ADE/Económicas o similar., • Alta capacidad analítica, pensamiento orientado a soluciones y visión de negocio.

🚀 Ingeniero/a de MLOps 🚀 ¿Eres especialista en automatizar, desplegar y escalar modelos de Inteligencia Artificial en producción? Buscamos un/a Ingeniero/a MLOps con perfil de arquitecto para liderar la industrialización de soluciones avanzadas en un entorno de alta seguridad y máxima relevancia institucional. 🌍Sobre Apiux Tecnología: Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. 🎯¿Cuál será tu impacto? • Industrialización y Despliegue: Liderar el despliegue, monitorización, gobernanza y mantenimiento continuo de modelos de IA en entornos productivos reales. 🛠️, • Automatización del Ciclo de Vida: Definir e implementar herramientas y canalizaciones (pipelines) robustas para gestionar automáticamente todo el ciclo de vida de la IA utilizando metodologías MLOps y LLMOps., • Arquitectura Escalable: Diseñar soluciones de infraestructura que garanticen la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad de modelos predictivos, Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP), Machine Learning, Deep Learning (ML/DL) e IA Generativa (GenAI) alineadas con la estrategia de la institución. 🧩¿Qué perfil buscamos? • Formación Académica: Titulación universitaria superior (Ingeniería Superior o Grado en ámbitos técnicos / STEM)., • Experiencia Requerida: Mínimo 4 años de trayectoria contrastada en funciones de MLOps, DevOps aplicado a IA o Arquitectura de Sistemas de Información orientados a modelos. Especialización Técnica: • Experiencia real en la definición e implantación de marcos de trabajo MLOps / LLMOps., • Dominio de herramientas de orquestación, integración y despliegue continuo (CI/CD) para modelos de aprendizaje automático., • Familiaridad con la gestión de infraestructura para modelos predictivos complejos o Inteligencia Artificial Generativa. ⚙️Competencias Claves: • Visión arquitectónica integral y orientada a la automatización de procesos complejos., • Capacidad para trabajar estrechamente con científicos de datos e ingenieros de software para tender puentes entre desarrollo y operaciones., • Rigor profesional enfocado en la alta disponibilidad, la observabilidad y el control de versiones de los modelos. 🎁¿Qué te ofrecemos? • Proyecto de Estado: Participar en el diseño y la evolución de la plataforma de MLOps para una entidad supervisora de primer nivel., • Reto Tecnológico: Trabajar en la frontera de la tecnología con el despliegue de soluciones basadas en LLMs e IA Generativa en entornos corporativos altamente regulados., • Estabilidad y Crecimiento: Incorporación a un servicio sólido, altamente profesionalizado y con un horizonte de largo plazo., • Modalidad de trabajo: Híbrida (50% presencial - 50% remoto).

🚀 Especialista en Contenidos Digitales UX/SEO 🚀 ¿Sabes cómo conectar con las personas a través de las palabras y, al mismo tiempo, hacer que los motores de búsqueda adoren tu contenido? Buscamos un/a Especialista en Contenidos Digitales UX/SEO con una mentalidad analítica para unirse a un proyecto de transformación digital y optimización de interfaces de máxima relevancia institucional. 🌍Sobre Apiux Tecnología: Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. 🎯¿Qué harás en tu día a día? • Redacción y Estrategia UX: Redactar y estructurar contenidos digitales claros, accesibles y totalmente orientados a mejorar la experiencia del usuario., • Optimización SEO On-Page: Optimizar textos, encabezados y estructuras de navegación para maximizar el posicionamiento orgánico en buscadores., • Arquitectura de la Información: Colaborar activamente en la definición de la arquitectura de la información, taxonomías y etiquetado semántico de los sitios web., • Accesibilidad y Calidad: Garantizar que todos los contenidos cumplan con los estándares institucionales de accesibilidad, claridad e inclusión., • Gestión y Analítica: Editar y publicar contenidos mediante herramientas de gestión de contenidos (CMS), analizando el rendimiento de las publicaciones para proponer mejoras iterativas basadas en datos reales. 🧩¿Qué perfil buscamos? • Formación Académica: Titulación universitaria oficial (Grado universitario o equivalente)., • Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de trayectoria contrastada como redactor de contenidos UX, especialista SEO o analista de contenidos digitales., • Enfoque de Proyecto: Experiencia participando en servicios de mejora de la experiencia de usuario y optimización de interfaces, utilizando herramientas de UX/UI y analítica web para evaluar la efectividad del contenido. ⚙️Competencias Claves: • Dominio de técnicas de UX Writing (microtextos, flujos de usuario, tono y voz)., • Familiaridad con herramientas de analítica digital y plataformas de gestión de contenidos (CMS)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (diseñadores, desarrolladores y negocio) traduciendo necesidades complejas en textos sencillos. 🐝¿Qué te ofrecemos? • Contrato: Indefinido, ofreciendo estabilidad y crecimiento en un servicio sólido con un horizonte a largo plazo., • Modalidad de trabajo: Híbrida (50% presencial - 50% remoto)., • Retribución: Rango salarial competitivo en función de la experiencia aportada., • 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre., • Apiux Days: 4 días extra al año por permanencia (a partir del primer año) y un sistema de puntos canjeables por días libres., • Desarrollo Profesional: Apiux Academy (formación continua, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech)., • Descuentos Exclusivos: Tarifas preferenciales en las plataformas Open English y Coder House., • Compromiso y Concesiones: Bonos por hitos vitales (nacimiento, matrimonio y referidos)., • Programa Y-Share: ¡La oportunidad de ser dueño de una parte de la compañía uniéndote a nuestro programa de participación! Si eres de los que buscan crecer, aprender y salir de la zona de confort, aplica ahora👇

🚀 ¡Apiux España está buscando un@ Recruiter Senior - Selección Perfiles Tecnológicos para TELETRABAJAR desde ESPAÑA! 🚀 Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto Conocimiento Clave: SELECCIÓN DE PERFILES TECNOLÓGICOS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 24.000 euros b/a Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares., • Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia (incluyendo prácticas) en procesos de selección de personal, preferiblemente habiendo tenido contacto con perfiles tecnológicos., • Conocimientos Técnicos Básicos: Entender la diferencia entre las principales áreas tecnológicas (Frontend, Backend, Mobile, Data, Devops) y lenguajes de programación comunes (Java, Python, JavaScript, etc.), entre otros., • Gestión del Ciclo de Selección: Capacidad para realizar la publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas telefónicas/iniciales de ajuste cultural, incluyendo seguimientos y contratación., • Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización y una actitud proactiva para el aprendizaje continuo., • Sourcing Avanzado: Conocimiento en el uso de LinkedIn Recruiter y manejo de Búsqueda Activa para identificar talento de forma directa. Requisitos Deseables: • Herramientas de Gestión: Experiencia previa con herramientas ATS (Applicant Tracking Systems) como Greenhouse, Lever, Workable o Teamtailor., • Red de Contactos: Familiaridad con comunidades tecnológicas o plataformas como Stack Overflow y GitHub para la identificación de talento., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (B2) Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados en sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Seleccionamos un/a Manager Client Experience & Atención, que actuará como apoyo especializado a los Directores de Cliente en el diseño de modelos de servicio y propuestas, asegurando el equilibrio entre experiencia de cliente, eficiencia operativa, coste y escalabilidad en el ámbito bancario - financiero. Funciones: • Actuar como referente experto en Client Experience y modelos de atención para clientes del sector financiero., • Dar soporte a los Directores de Cliente en el diseño de soluciones y modelos de servicio., • Participar en la elaboración de ofertas y propuestas, definiendo modelos end-to-end, alcance, SLAs, KPIs y estructura económica., • Diseñar y estandarizar modelos de atención multicanal, omnicanal y de autoservicio., • Definir y mantener estándares de servicio, ratios de calidad, experiencia y eficiencia., • Aportar best practices y tendencias de mercado en experiencia de cliente y atención., • Colaborar con Operaciones y Tecnología para asegurar que las soluciones sean viables, ejecutables y escalables, identificando oportunidades de mejora y automatización., • ¿Qué ofrecemos?, • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría, • Remuneración según experiencia y conocimientos a aportar, • Excelente ambiente de trabajo, • Jornada completa: Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes intensivo de 9 a 15:00h, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid) Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 5 años de experiencia en atención al cliente, customer experience o diseño de modelos de atención en sector financiero., • Experiencia en modelos multicanal/omnicanal y definición de estándares de atención., • Participación en diseño o rediseño de procesos y preparación de propuestas., • Formación en ADE, Economía, Marketing, Psicología o similar., • Valorable formación en Customer Experience / Customer Journey., • Visión de negocio, capacidad analítica y orientación a soluciones.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de Calidad que realice las siguientes funciones: Responsabilidades: Velar por el cumplimiento de la legislación, estándares Industrial-Calidad con alcance nacional, europea e internacional (cuando aplique). Verificar que el centro de trabajo cumple con los objetivos, requisitos y compromisos establecidos por GS Inima Environment SA. Elaboración de Planes de Calidad en centros nacionales e internacionales, incluyendo las actividades de de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos. Revisión de documentación técnica en materia de calidad realizada por terceros en centros nacionales e internacionales, como por ejemplo Planes de Calidad, incluyendo las actividades de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos. Asistencia Técnica en materia de control de Calidad de Equipos Electromecánicos en los centros nacionales e internacionales. Tareas Específicas Equipos Electromecánicos con alcance nacional e internacional: • Actualización PPIs estándar de la compañía: Normativas, Directivas, Criterios adoptados por fabricantes., • Incorporación nuevos PPIs a los estándares de la compañía., • Desarrollo de PPIs en base a normativa americana (actualmente Normativa Europea)., • Desarrollo de Planes de Calidad para Control de Equipos., • Control Dosieres de Calidad de todas las obras de la empresa., • Implantación y seguimiento de Calidad en Obras (por defecto, el coste de este servicio es asumido por la obra):, • Desarrollo PPIs, • Control PPIs y actualización de las versiones (previa petición del jefatura de Equipos / Jefatura de Obra),, • Coordinación de Inspecciones y dosieres ejecutados por entidad de control de calidad., • Cuando proceda, Inspección Técnica de Equipos Electromecánicos (Fábrica, Montaje y Puesta en Marcha) en centros nacionales e internacionales cuando proceda., • Monitoreo, Actualización y Homogeneización de PPI de Fabricación y Montaje de PPI a nivel global de proyectos en construcción., • Implantación de flujograma entre personal de proyecto y Dpto. Central para asegurar y optimizar el flujo de información relativa a Calidad de Equipos., • Petición y análisis de ofertas para adjudicar la inspección de equipos a las distintas entidades de inspección de Control de Calidad., • Indicar a la figura de Técnico de Calidad de Obra la manera de proceder en la Gestión de la Calidad del Proyecto. Seguimiento y Control periódico de esta gestión., • Desarrollo de Procedimientos Comunes de Gestión de Calidad en Obra., • No está en las funciones de este puesto de manera genérica: Logística (Compras), activación, seguimiento de fabricación, etc. Reporte del Seguimiento de los Sistemas de Gestión al Jefe del dpto. de Calidad, M.A. y PRL de GS INIMA. Resolución de no conformidades y observaciones de auditorías internas y externas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería o (3-5 años)., • Formación especializada: grado, carrera o master relacionado con el medio ambiente y la calidad., • Mínimo 7 años de experiencia como Técnico/a o Inspector/a de Calidad Industrial/Equipos electromecánicos con experiencia internacional., • Nivel medio de inglés y valorable otros idiomas. Información complementaria: • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, • Capacidad analítica, • Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de nóminas con el objetivo de dar soporte al departamento de Recursos Humanos desde un punto de vista de administración de personal administrativo garantizando la gestión integral del ciclo de vida laboral de los empleados/as, asegurando que el pago de salarios y el cumplimiento de las obligaciones legales se realicen en tiempo y forma siendo el contacto directo con la gestoría y con el empleado/a. Funciones: • Gestionar las incidencias de nóminas, en coordinación directa con la gestoría encargada de su elaboración, informando de las variaciones mensuales que afecten a nomina, así como su posterior revisión del proceso de pagos., • Analizar legalmente las incidencias en la nómina. Es la persona encargada de verificar con la Gestoría que se cumple con la legalidad de los conceptos en términos fiscales y laborales y de Seguridad Social., • Realizar informes y reporting a solicitud de cualquier área del departamento de Gestión de Personas o departamento afines como QHSE., • Procesar la información/documentación y comunicación necesaria en relación a las nuevas incorporaciones, en coordinación con la gestoría y el área de selección, así como, con las líneas de negocio implicadas (IT, SSGG, PRL y Administración), asegurando que todo lo relativo a aspectos contractuales y administrativos estén preparados a tiempo., • Gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes del Plan Retribución Flexible que solicitan los trabajadores, realizar pedidos, (Seguros médicos, Cheques/tarjetas comida, cheques guardería, tarjetas transporte) informar a la asesoría externa para que se pueda incluir en nómina., • Dar soporte al cliente interno (los trabajadores) de cualquier problema/ duda que puedan tener sobre la nómina, Portal del empleado, IPRF, etc., • Control de presencia y registro horario, supervisión del registro de jornada así como de la gestión de incidencias y auditorias de control., • Recopilar y cumplimentar las encuestas que los diferentes organismos públicos envían (INE…) que van llegando., • Realizar las tareas administrativas necesarias para poder dar soporte al DPTO. RH (certificados, facturas, solicitud de documentación varia, etc.) con el propósito de que las gestiones se hagan en tiempo y forma., • Asesorar e informar al cliente interno sobre todo lo relativo a la nómina y los contratos., • Realizar futuras funciones para la migración de servicio internalizado, colaborando en la migración de datos y depuración de los mismos, parametrizaciones, flujos de trabajo. Requisitos: • Diplomatura /licenciatura en Relaciones laborales o similar, • Necesaria experiencia de al menos 5 años en Gestión de personal y en las funciones previamente descritas., • Conocimientos altos de Ofimática, • Conocimientos en plataformas de RRHH (Registro horario, nóminas, etc), • Conocimientos de nómina y trabajos administrativos., • Conocimientos contables y fiscales, • Conocimientos de ERP de nóminas en su implementación y desarrollo, • Nivel B2 de inglés Información complementaria: • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, • Capacidad analítica, • Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a de Transporte, teniendo la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo. ✅ Marcarás la diferencia Serás responsable de coordinar las operaciones de transporte de materiales y personal, garantizando la eficiencia de la flota, la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares de seguridad y operativos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Coordinar la operativa diaria de transporte, asegurando el cumplimiento de rutas, horarios y niveles de servicio., • Supervisar la gestión de la flota, optimizando recursos, consumos y disponibilidad de vehículos., • Gestionar y dar soporte a los equipos de conducción, promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Realizar el seguimiento de indicadores operativos, identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y la correcta documentación de vehículos y conductores., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, contarás con experiencia en coordinación de transporte, gestión de flotas o planificación logística. Además, valoraremos especialmente: • Experiencia gestionando equipos operativos., • Conocimientos de transporte, logística y optimización de rutas., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de organización, comunicación y resolución de incidencias., • Manejo de herramientas de gestión y seguimiento operativo. También valoramos que dispongas de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: un entorno colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas., • Jornadas interesantes: modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Grupo Servinform, es una compañía sólida y en crecimiento, con casi 50 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados en banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Ofrecemos servicios de BPO, Call Center, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes nacionales e internacionales. Nuestro modelo de Smart Business combina tecnología e inteligencia artificial para impulsar resultados de negocio, siempre preservando el valor del factor humano. Actualmente, buscamos un/una Controller Financiero/a que tendrá como misión dar soporte al área de Planificación y Análisis Financiero (FP&A), elaborando y consolidando la información económico-financiera de la compañía, desarrollando modelos de análisis y reporting que faciliten la toma de decisiones del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar soporte a la dirección de control económico en la elaboración del presupuesto anual y los forecasts periódicos., • Creación de análisis que muestren las desviaciones reales vs. presupuesto para identificar causas y proponer acciones correctoras., • Dar soporte en la elaboración de informes de forecast y tendencias con análisis de escenarios., • Elaborar reportes mensuales consolidados (P&L, balance, cash flow) y análisis comparativos., • Colaborar con el área contable en los cierres mensuales y trimestrales, garantizando consistencia y exactitud., • Diseñar y mantener modelos de análisis de costes por cliente, contrato, etc, • Desarrollar y componer las BBDD que servirán de soporte para los modelos financieros de simulación (what if)., • Elaborar análisis ad-hoc para la dirección general y financiera., • Verificar la integridad, coherencia y trazabilidad de los datos financieros., • Supervisar los datos contables por cuenta contable para verificar la calidad de la información detectando errores e informando de su corrección (cuenta de resultados balance y cash flow)., • Participación y colaboración junto con la dirección de control en reuniones con las líneas de negocio y áreas operativas de la compañía., • Dar soporte en la elaboración de presentaciones para la dirección de control económico., • Supervisión y coordinación del proceso de forecasting, consolidando la información financiera aportada por los Controllers de las distintas áreas para su análisis y reporte a Dirección. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Integrarte en una empresa sólida, y en plena fase de crecimiento., • Jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 9h a 15h. Modelo Híbrido., • Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría., • Categoría: Área 1., • Ubicación: Torrejón de Ardoz en Avenida de los, Av. Premios Nobel, 37., • Salario atractivo, acorde a tu trayectoria y aportación profesional. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulación similar., • Experiencia de entre 5 y 8 años en posiciones de FP&A (Financial Planning & Analysis), Control de Gestión o Planificación Financiera., • Sólidos conocimientos de contabilidad y análisis financiero., • Experiencia en la gestión, tratamiento y consolidación de grandes volúmenes de datos (BBDD) para la elaboración de modelos e informes financieros., • Experiencia en la elaboración de reporting ejecutivo y cuadros de mando., • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia con Power BI para la creación y mantenimiento de informes y dashboards., • Experiencia trabajando con SAP (especialmente en módulos financieros, valorable CO/FI)., • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión de negocio., • Imprescindible inglés avanzado nivel negociación. (C1)

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a de Área Revenue, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Te encargarás de conocer las características de la empresa y realizar el trabajo siguiendo con la planificación y la coordinación del área. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Revisión constante de los procesos internos que afectan a la venta, para mejorarlas de manera continua., • Atender las peticiones de análisis de clientes existentes del área comercial., • Estructurar las peticiones de nuevos proyectos en coordinación con diferentes áreas., • Coordinar con diferentes áreas los planes de acción necesarios para lograr la sostenibilidad del cliente., • Revisión proactiva de los datos internos con impacto en la sostenibilidad de cliente. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en estadística, ADE, economía u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Excel, BBDD, SAP y Power BI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Contrato de fomento de empleo., • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

En Auxadi, estamos buscando contadores certificados con experiencia local en Colombia para unirse a nuestro equipo de International Desk de Contabilidad en nuestras oficinas de Madrid. Si te gusta la contabilidad y la tecnología, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico e internacional. ¿Cuáles serán mis funciones? Serás responsable de una variedad de funciones clave dentro del área contable, utilizando la integración y uso de tecnologías desarrolladas para optimizar y agilizar los procesos contables. Participarás activamente en la elaboración de la Contabilidad y reportarás los Estados Financieros al cliente usando el ERP de Microsoft - Business Central (en función de tu responsabilidad dentro del equipo) Te asegurarás de cumplir con todas las Obligaciones Mercantiles Locales, incluyendo la contabilidad, la elaboración de cuentas anuales y la presentación de reportes oficiales a las autoridades locales. La tecnología es un pilar fundamental en nuestro trabajo, y estarás constantemente involucrado en su aplicación para optimizar resultados, permitiéndote trabajar de manera más inteligente y eficiente. El trabajo en equipo es esencial. Colaborarás diariamente con equipos expertos en impuestos y nómina ubicados en Bogotá, para asegurar una gestión integral y precisa. ¿Cómo es trabajar en Auxadi? Plan de carrera: Te ofrecemos un camino claro de crecimiento a través de nuestra política de "Promoción desde dentro". Queremos que crezcas con nosotros. Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente. Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia. Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué necesito para ser miembro de Auxadi? Actualmente, buscamos contadores públicos certificados con experiencia en firma de servicios profesionales en Colombia. Además, es importante que cuentes con: Fluidez en inglés Experiencia previa de al menos un año, y para asumir puestos de gestión mínimo 5 años Dominio de Excel Gran atención al detalle y capacidad para adaptarte a un entorno multitarea Si crees que puedes encajar... ¡no dudes en enviar tu solicitud!

Sobre SYSTRA SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con más 600 empleados distribuidos entre España, Portugal, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Bálticos e India. Comprende mejor quiénes somos visitando Responsabilidades Búsqueda de perfiles: Publicación en los distintos medios (LinkedIn, plataforma interna, universidades, etc.) Búsqueda activa de perfiles a través de LinkedIn Revisión y cribado de CVs Contacto con el candidato Asistencia en la gestión administrativa del proceso de contratación: Creación/actualización de descripciones de puesto Apoyo en el mantenimiento y actualización de bases de datos Asistencia en la operativa del proceso de onboarding: Alta en el sistema Entrega de documentos y materiales Requisitos Ser estudiante de Grado (Psicología, RRLL o Recursos Humanos) o de Máster de RRHH, con posibilidad de firmar convenio con el centro de estudios. Disponibilidad para realizar mínimo 30h semanales. Inglés mínimo B2. Organizada/o, con capacidad de priorizar tareas. Capacidad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Formación acompañada todo el tiempo. Beca remunerada. Duración: 6 meses.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de Calidad que realice las siguientes funciones: Responsabilidades : Velar por el cumplimiento de la legislación, estándares Industrial-Calidad con alcance nacional, europea e internacional (cuando aplique). Verificar que el centro de trabajo cumple con los objetivos, requisitos y compromisos establecidos por GS Inima Environment SA. Elaboración de Planes de Calidad en centros nacionales e internacionales, incluyendo las actividades de de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos. Revisión de documentación técnica en materia de calidad realizada por terceros en centros nacionales e internacionales, como por ejemplo Planes de Calidad, incluyendo las actividades de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos. Asistencia Técnica en materia de control de Calidad de Equipos Electromecánicos en los centros nacionales e internacionales. Tareas Específicas Equipos Electromecánicos con alcance nacional e internacional: Actualización PPIs estándar de la compañía: Normativas, Directivas, Criterios adoptados por fabricantes. Incorporación nuevos PPIs a los estándares de la compañía. Desarrollo de PPIs en base a normativa americana (actualmente Normativa Europea). Desarrollo de Planes de Calidad para Control de Equipos. Control Dosieres de Calidad de todas las obras de la empresa. Implantación y seguimiento de Calidad en Obras (por defecto, el coste de este servicio es asumido por la obra): Desarrollo PPIs Control PPIs y actualización de las versiones (previa petición del jefatura de Equipos / Jefatura de Obra), Coordinación de Inspecciones y dosieres ejecutados por entidad de control de calidad. Cuando proceda, Inspección Técnica de Equipos Electromecánicos (Fábrica, Montaje y Puesta en Marcha) en centros nacionales e internacionales cuando proceda. Monitoreo, Actualización y Homogeneización de PPI de Fabricación y Montaje de PPI a nivel global de proyectos en construcción. Implantación de flujograma entre personal de proyecto y Dpto. Central para asegurar y optimizar el flujo de información relativa a Calidad de Equipos. Petición y análisis de ofertas para adjudicar la inspección de equipos a las distintas entidades de inspección de Control de Calidad. Indicar a la figura de Técnico de Calidad de Obra la manera de proceder en la Gestión de la Calidad del Proyecto. Seguimiento y Control periódico de esta gestión. Desarrollo de Procedimientos Comunes de Gestión de Calidad en Obra. No está en las funciones de este puesto de manera genérica: Logística (Compras), activación, seguimiento de fabricación, etc. Reporte del Seguimiento de los Sistemas de Gestión al Jefe del dpto. de Calidad, M.A. y PRL de GS INIMA. Resolución de no conformidades y observaciones de auditorías internas y externas. Requisitos : Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería o (3-5 años). Formación especializada: grado, carrera o master relacionado con el medio ambiente y la calidad. Mínimo 7 años de experiencia como Técnico/a o Inspector/a de Calidad Industrial/Equipos electromecánicos con experiencia internacional. Nivel medio de inglés y valorable otros idiomas. Información complementaria: Capacidad de comunicación Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos Capacidad analítica Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Campaign Operations Assistant – DOOH Descripción del puesto En IWALL buscamos incorporar una persona para apoyar temporalmente a nuestro equipo de operaciones digitales, dando soporte en la gestión y seguimiento de campañas de publicidad digital exterior (DOOH). Se trata de una posición muy orientada a la organización, revisión y coordinación de campañas digitales, interesada en desarrollar su carrera en el entorno de la publicidad digital y los medios. Imprescindible ser una persona responsable, metódica, con atención al detalle y buenas habilidades de comunicación ya que requiere comunicación con otros departamentos y clientes. La incorporación será mediante contrato laboral a jornada completa, con una duración estimada inicial de 6 meses. Responsabilidades Programación y revisión de campañas digitales en pantallas DOOH. Supervisión y control de emisiones de campañas. Adaptación básica de creatividades digitales y validación de formatos. Coordinación y seguimiento de materiales con clientes y equipos internos. Verificación de incidencias y correcto funcionamiento de directorios y contenidos. Solicitud y organización de reportajes fotográficos como comprobante de emisión. Aprobación, seguimiento y creación de campañas programáticas. Actualización de plataformas programáticas Apoyo en la elaboración de informes y reporting de campañas. Requisitos Perfil organizado, responsable y muy atento al detalle. Interés por el entorno digital, la publicidad y la tecnología. Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. Buen manejo de herramientas digitales y entorno Office/Google Workspace. Valorable conocimiento básico de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator o similares). Se valorarán especialmente perfiles procedentes de: Diseño Multimedia y Digital Diseño Gráfico Marketing y Publicidad FP relacionadas con contenidos digitales o multimedia No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en gestión de contenidos digitales, diseño o coordinación de campañas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en publicidad digital exterior (DOOH) en centros comerciales. Formar parte de un equipo joven, dinámico y en constante crecimiento. Entorno de trabajo muy práctico, donde aprenderás desde el primer día sobre campañas digitales reales y proyectos internacionales. Oportunidad de adquirir experiencia en un sector en plena expansión y transformación digital. Participación en proyectos con marcas, agencias y centros comerciales de primer nivel. Posibilidad de desarrollar una visión muy completa del ecosistema publicitario digital y de operaciones DOOH. IWALL cuenta actualmente con presencia en España, Perú y Colombia, gestionando más de 1.200 pantallas digitales en centros comerciales.

Especialista en Contenidos Digitales UX/SEO ¿Sabes cómo conectar con las personas a través de las palabras y, al mismo tiempo, hacer que los motores de búsqueda adoren tu contenido? Buscamos un/a Especialista en Contenidos Digitales UX/SEO con una mentalidad analítica para unirse a un proyecto de transformación digital y optimización de interfaces de máxima relevancia institucional. Sobre Apiux Tecnología: Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. ¿Qué harás en tu día a día? Redacción y Estrategia UX: Redactar y estructurar contenidos digitales claros, accesibles y totalmente orientados a mejorar la experiencia del usuario. Optimización SEO On-Page: Optimizar textos, encabezados y estructuras de navegación para maximizar el posicionamiento orgánico en buscadores. Arquitectura de la Información: Colaborar activamente en la definición de la arquitectura de la información, taxonomías y etiquetado semántico de los sitios web. Accesibilidad y Calidad: Garantizar que todos los contenidos cumplan con los estándares institucionales de accesibilidad, claridad e inclusión. Gestión y Analítica: Editar y publicar contenidos mediante herramientas de gestión de contenidos (CMS), analizando el rendimiento de las publicaciones para proponer mejoras iterativas basadas en datos reales. ¿Qué perfil buscamos? Formación Académica: Titulación universitaria oficial (Grado universitario o equivalente). Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de trayectoria contrastada como redactor de contenidos UX, especialista SEO o analista de contenidos digitales. Enfoque de Proyecto: Experiencia participando en servicios de mejora de la experiencia de usuario y optimización de interfaces, utilizando herramientas de UX/UI y analítica web para evaluar la efectividad del contenido. Competencias Claves: Dominio de técnicas de UX Writing (microtextos, flujos de usuario, tono y voz). Familiaridad con herramientas de analítica digital y plataformas de gestión de contenidos (CMS). Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (diseñadores, desarrolladores y negocio) traduciendo necesidades complejas en textos sencillos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Indefinido, ofreciendo estabilidad y crecimiento en un servicio sólido con un horizonte a largo plazo. Modalidad de trabajo: Híbrida (50% presencial - 50% remoto). Retribución: Rango salarial competitivo en función de la experiencia aportada. 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre. Apiux Days: 4 días extra al año por permanencia (a partir del primer año) y un sistema de puntos canjeables por días libres. Desarrollo Profesional: Apiux Academy (formación continua, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech). Descuentos Exclusivos: Tarifas preferenciales en las plataformas Open English y Coder House. Compromiso y Concesiones: Bonos por hitos vitales (nacimiento, matrimonio y referidos). Programa Y-Share: ¡La oportunidad de ser dueño de una parte de la compañía uniéndote a nuestro programa de participación! Si eres de los que buscan crecer, aprender y salir de la zona de confort, aplica ahora

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de nóminas con el objetivo de dar soporte al departamento de Recursos Humanos desde un punto de vista de administración de personal administrativo garantizando la gestión integral del ciclo de vida laboral de los empleados/as, asegurando que el pago de salarios y el cumplimiento de las obligaciones legales se realicen en tiempo y forma siendo el contacto directo con la gestoría y con el empleado/a. Funciones : Gestionar las incidencias de nóminas, en coordinación directa con la gestoría encargada de su elaboración, informando de las variaciones mensuales que afecten a nomina, así como su posterior revisión del proceso de pagos. Analizar legalmente las incidencias en la nómina. Es la persona encargada de verificar con la Gestoría que se cumple con la legalidad de los conceptos en términos fiscales y laborales y de Seguridad Social. Realizar informes y reporting a solicitud de cualquier área del departamento de Gestión de Personas o departamento afines como QHSE. Procesar la información/documentación y comunicación necesaria en relación a las nuevas incorporaciones, en coordinación con la gestoría y el área de selección, así como, con las líneas de negocio implicadas (IT, SSGG, PRL y Administración), asegurando que todo lo relativo a aspectos contractuales y administrativos estén preparados a tiempo. Gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes del Plan Retribución Flexible que solicitan los trabajadores, realizar pedidos, (Seguros médicos, Cheques/tarjetas comida, cheques guardería, tarjetas transporte) informar a la asesoría externa para que se pueda incluir en nómina. Dar soporte al cliente interno (los trabajadores) de cualquier problema/ duda que puedan tener sobre la nómina, Portal del empleado, IPRF, etc. Control de presencia y registro horario, supervisión del registro de jornada así como de la gestión de incidencias y auditorias de control. Recopilar y cumplimentar las encuestas que los diferentes organismos públicos envían (INE...) que van llegando. Realizar las tareas administrativas necesarias para poder dar soporte al DPTO. RH (certificados, facturas, solicitud de documentación varia, etc.) con el propósito de que las gestiones se hagan en tiempo y forma. Asesorar e informar al cliente interno sobre todo lo relativo a la nómina y los contratos. Realizar futuras funciones para la migración de servicio internalizado, colaborando en la migración de datos y depuración de los mismos, parametrizaciones, flujos de trabajo. Requisitos : Diplomatura /licenciatura en Relaciones laborales o similar Necesaria experiencia de al menos 5 años en Gestión de personal y en las funciones previamente descritas. Conocimientos altos de Ofimática Conocimientos en plataformas de RRHH (Registro horario, nóminas, etc) Conocimientos de nómina y trabajos administrativos. Conocimientos contables y fiscales Conocimientos de ERP de nóminas en su implementación y desarrollo Nivel B2 de inglés Información complementaria: Capacidad de comunicación Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos Capacidad analítica Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a de Área Revenue , teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Marcarás la diferencia Te encargarás de conocer las características de la empresa y realizar el trabajo siguiendo con la planificación y la coordinación del área. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Revisión constante de los procesos internos que afectan a la venta, para mejorarlas de manera continua. Atender las peticiones de análisis de clientes existentes del área comercial. Estructurar las peticiones de nuevos proyectos en coordinación con diferentes áreas. Coordinar con diferentes áreas los planes de acción necesarios para lograr la sostenibilidad del cliente. Revisión proactiva de los datos internos con impacto en la sostenibilidad de cliente. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en estadística, ADE, economía u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Excel, BBDD, SAP y Power BI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ventajas de ser parte de este reto Contrato de fomento de empleo. Cultura inclusiva : Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Jornadas interesantes : Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Eres especialista en automatizar, desplegar y escalar modelos de Inteligencia Artificial en producción?.Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital.Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, Españ

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos Técnico/a de Calidad que realice las siguientes funciones: Responsabilidades : Velar por el cumplimiento de la legislación, estándares Industrial-Calidad con alcance nacional, europea e internacional (cuando aplique). Verificar que el centro de trabajo cumple con los objetivos, requisitos y compromisos establecidos por GS Inima Environment SA. Elaboración de Planes de Calidad en centros nacionales e internacionales, incluyendo las actividades de de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos. Revisión de documentación técnica en materia de calidad realizada por terceros en centros nacionales e internacionales, como por ejemplo Planes de Calidad, incluyendo las actividades de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos. Asistencia Técnica en materia de control de Calidad de Equipos Electromecánicos en los centros nacionales e internacionales. Tareas Específicas Equipos Electromecánicos con alcance nacional e internacional: Actualización PPIs estándar de la compañía: Normativas, Directivas, Criterios adoptados por fabricantes. Incorporación nuevos PPIs a los estándares de la compañía. Desarrollo de PPIs en base a normativa americana (actualmente Normativa Europea). Desarrollo de Planes de Calidad para Control de Equipos. Control Dosieres de Calidad de todas las obras de la empresa. Implantación y seguimiento de Calidad en Obras (por defecto, el coste de este servicio es asumido por la obra): Desarrollo PPIs Control PPIs y actualización de las versiones (previa petición del jefatura de Equipos / Jefatura de Obra), Coordinación de Inspecciones y dosieres ejecutados por entidad de control de calidad. Cuando proceda, Inspección Técnica de Equipos Electromecánicos (Fábrica, Montaje y Puesta en Marcha) en centros nacionales e internacionales cuando proceda. Monitoreo, Actualización y Homogeneización de PPI de Fabricación y Montaje de PPI a nivel global de proyectos en construcción. Implantación de flujograma entre personal de proyecto y Dpto. Central para asegurar y optimizar el flujo de información relativa a Calidad de Equipos. Petición y análisis de ofertas para adjudicar la inspección de equipos a las distintas entidades de inspección de Control de Calidad. Indicar a la figura de Técnico de Calidad de Obra la manera de proceder en la Gestión de la Calidad del Proyecto. Seguimiento y Control periódico de esta gestión. Desarrollo de Procedimientos Comunes de Gestión de Calidad en Obra. No está en las funciones de este puesto de manera genérica: Logística (Compras), activación, seguimiento de fabricación, etc. Reporte del Seguimiento de los Sistemas de Gestión al Jefe del dpto. de Calidad, M.A. y PRL de GS INIMA. Resolución de no conformidades y observaciones de auditorías internas y externas. Requisitos : Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería o (3-5 años). Formación especializada: grado, carrera o master relacionado con el medio ambiente y la calidad. Mínimo 7 años de experiencia como Técnico/a o Inspector/a de Calidad Industrial/Equipos electromecánicos con experiencia internacional. Nivel medio de inglés y valorable otros idiomas. Información complementaria: Capacidad de comunicación Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos Capacidad analítica Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. xcskxlj En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

About Us ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices(*) around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.7 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world's best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look... About the role: We are looking for a trainee with a strong interest in digital products and financial markets, with attention to detail and the ability to support project follow‐up, functional testing, coordination, and documentation tasks. The trainee will be part of the Product Development team, supporting the project management and delivery of VAS (Value Added Services) product initiatives within Allfunds Connect. • Exposure to digital product development workflows, • Project coordination and cross‐team collaboration, • Understanding of financial markets and fund distribution, • Functional testing and product validation tasks, • Documentation, process tracking, and requirements management About you • Degree in Economics or Business Administration or related field., • English level C1., • Proactive person with a positive attitude and a strong willingness to learn., • Availability to complete a full‐time internship., • Enthusiasm and a strong desire to learn., • Good command of Word, PowerPoint and Excel. What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. xcskxlj That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

Summary of Position We are seeking a Consolidation & Reporting Specialist to join our Finance team based in Madrid, within the Spanish subsidiary that is responsible for consolidating the financial statements of the group’s entities in Colombia, Peru and Spain. This role plays a key part in the group’s financial reporting structure, acting as the consolidation hub and reporting consolidated financial information directly to the UK Head Office. Key Responsibilities • Prepare and execute the financial consolidation process for the group’s entities, ensuring accuracy and completeness of financial data., • Coordinate, review and validate financial information received from subsidiaries in Colombia, Peru and Spain., • Perform intercompany eliminations, consolidation adjustments and variance analysis., • Prepare financial reports for the UK Head Office in compliance with group standards and deadlines., • Participate in monthly, quarterly and annual closing processes., • Perform data validation and quality checks to maintain integrity across reporting entities, • Ensure correct application of group accounting policies and procedures., • Support internal and external audits related to consolidation activities., • Act as a point of contact for local entities regarding consolidation tool usage and reporting queries, • Support system testing and updates in Sage 200, working closely with external support teams, • Help identify process improvements and contribute to system optimisation initiatives What we’re looking for – skills and capabilities Experience • University degree in Finance, Accounting, or a related discipline, • Experience in a consolidation or group accounting role, ideally within a listed company, • Solid understanding of IFRS, intercompany eliminations, and group reporting principles, • Hands-on experience with a consolidation tool – Sage 200 is a strong advantage Personal Skills • Advanced English (written and spoken), essential for reporting to the UK., • Strong Excel skills., • Analytical mindset with attention to detail and a structured approach to problem-solving, • Excellent communication skills and ability to collaborate across functions and geographies, • Ability to work independently in an international and multicultural environment. What’s in it for me? This role offers a competitive salary and exceptional benefits, including the following offerings: • Immediate incorporation into a dynamic and motivating work environment., • Opportunities for professional growth and development in a multinational company., • Competitive remuneration package., • Life insurance, health insurance, company pension plan and flexible benefits., • Flexible hours and possibility of remote working. If you are interested in the world of insurance and would like to develop your career in a dynamic work environment, this is your opportunity! About BMS BMS is a dynamic, independent global broker established in 1980, delivering specialist insurance, reinsurance, and capital markets advisory services. Our purpose is to help people, businesses and communities flourish and prosper in a world of risk. We are a global brand with offices located across the US, Canada, Latin America, Australia, Europe and Asia with both a strong local focus and understanding of market needs. Being independent gives our brokers the freedom to deliver the best solutions and combined with our collaborative team approach, single platform worldwide and renowned personal service, we are the independent broker of choice. Employment Practices BMS is an Equal Opportunity Employer. Through our Diversity, Equity and Inclusion (DEI) vision, we are committed to ‘building a culture of belonging for all, valuing diverse perspectives and embracing authenticity.’ As such, we have created our ‘BMS Together’ program, with dedicated training, collaborative committees and intentional partnerships. BMS offers flexible and hybrid working policies and we’re happy to discuss options with you upon application. Please let our team know if you require any adjustments to support you through the application process. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a protecciondatos@bmsgroup.com

Summary of Position We are seeking a Consolidation & Reporting Specialist to join our Finance team based in Madrid, within the Spanish subsidiary that is responsible for consolidating the financial statements of the group’s entities in Colombia, Peru and Spain. This role plays a key part in the group’s financial reporting structure, acting as the consolidation hub and reporting consolidated financial information directly to the UK Head Office. Key Responsibilities • Prepare and execute the financial consolidation process for the group’s entities, ensuring accuracy and completeness of financial data., • Coordinate, review and validate financial information received from subsidiaries in Colombia, Peru and Spain., • Perform intercompany eliminations, consolidation adjustments and variance analysis., • Prepare financial reports for the UK Head Office in compliance with group standards and deadlines., • Participate in monthly, quarterly and annual closing processes., • Perform data validation and quality checks to maintain integrity across reporting entities, • Ensure correct application of group accounting policies and procedures., • Support internal and external audits related to consolidation activities., • Act as a point of contact for local entities regarding consolidation tool usage and reporting queries, • Support system testing and updates in Sage 200, working closely with external support teams, • Help identify process improvements and contribute to system optimisation initiatives What we’re looking for – skills and capabilities Experience • University degree in Finance, Accounting, or a related discipline, • Experience in a consolidation or group accounting role, ideally within a listed company, • Solid understanding of IFRS, intercompany eliminations, and group reporting principles, • Hands-on experience with a consolidation tool – Sage 200 is a strong advantage Personal Skills • Advanced English (written and spoken), essential for reporting to the UK., • Strong Excel skills., • Analytical mindset with attention to detail and a structured approach to problem-solving, • Excellent communication skills and ability to collaborate across functions and geographies, • Ability to work independently in an international and multicultural environment. What’s in it for me? This role offers a competitive salary and exceptional benefits, including the following offerings: • Immediate incorporation into a dynamic and motivating work environment., • Opportunities for professional growth and development in a multinational company., • Competitive remuneration package., • Life insurance, health insurance, company pension plan and flexible benefits., • Flexible hours and possibility of remote working. If you are interested in the world of insurance and would like to develop your career in a dynamic work environment, this is your opportunity! About BMS BMS is a dynamic, independent global broker established in 1980, delivering specialist insurance, reinsurance, and capital markets advisory services. Our purpose is to help people, businesses and communities flourish and prosper in a world of risk. We are a global brand with offices located across the US, Canada, Latin America, Australia, Europe and Asia with both a strong local focus and understanding of market needs. Being independent gives our brokers the freedom to deliver the best solutions and combined with our collaborative team approach, single platform worldwide and renowned personal service, we are the independent broker of choice. Employment Practices BMS is an Equal Opportunity Employer. Through our Diversity, Equity and Inclusion (DEI) vision, we are committed to ‘building a culture of belonging for all, valuing diverse perspectives and embracing authenticity.’ As such, we have created our ‘BMS Together’ program, with dedicated training, collaborative committees and intentional partnerships. BMS offers flexible and hybrid working policies and we’re happy to discuss options with you upon application. Please let our team know if you require any adjustments to support you through the application process. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a protecciondatos@bmsgroup.com

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de Calidad que realice las siguientes funciones: Responsabilidades: Velar por el cumplimiento de la legislación, estándares Industrial-Calidad con alcance nacional, europea e internacional (cuando aplique). Verificar que el centro de trabajo cumple con los objetivos, requisitos y compromisos establecidos por GS Inima Environment SA. Elaboración de Planes de Calidad en centros nacionales e internacionales, incluyendo las actividades de de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos. Revisión de documentación técnica en materia de calidad realizada por terceros en centros nacionales e internacionales, como por ejemplo Planes de Calidad, incluyendo las actividades de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos. Asistencia Técnica en materia de control de Calidad de Equipos Electromecánicos en los centros nacionales e internacionales. Tareas Específicas Equipos Electromecánicos con alcance nacional e internacional: • Actualización PPIs estándar de la compañía: Normativas, Directivas, Criterios adoptados por fabricantes., • Incorporación nuevos PPIs a los estándares de la compañía., • Desarrollo de PPIs en base a normativa americana (actualmente Normativa Europea)., • Desarrollo de Planes de Calidad para Control de Equipos., • Control Dosieres de Calidad de todas las obras de la empresa., • Implantación y seguimiento de Calidad en Obras (por defecto, el coste de este servicio es asumido por la obra):, • Desarrollo PPIs, • Control PPIs y actualización de las versiones (previa petición del jefatura de Equipos / Jefatura de Obra),, • Coordinación de Inspecciones y dosieres ejecutados por entidad de control de calidad., • Cuando proceda, Inspección Técnica de Equipos Electromecánicos (Fábrica, Montaje y Puesta en Marcha) en centros nacionales e internacionales cuando proceda., • Monitoreo, Actualización y Homogeneización de PPI de Fabricación y Montaje de PPI a nivel global de proyectos en construcción., • Implantación de flujograma entre personal de proyecto y Dpto. Central para asegurar y optimizar el flujo de información relativa a Calidad de Equipos., • Petición y análisis de ofertas para adjudicar la inspección de equipos a las distintas entidades de inspección de Control de Calidad., • Indicar a la figura de Técnico de Calidad de Obra la manera de proceder en la Gestión de la Calidad del Proyecto. Seguimiento y Control periódico de esta gestión., • Desarrollo de Procedimientos Comunes de Gestión de Calidad en Obra., • No está en las funciones de este puesto de manera genérica: Logística (Compras), activación, seguimiento de fabricación, etc. Reporte del Seguimiento de los Sistemas de Gestión al Jefe del dpto. de Calidad, M.A. y PRL de GS INIMA. Resolución de no conformidades y observaciones de auditorías internas y externas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería o (3-5 años)., • Formación especializada: grado, carrera o master relacionado con el medio ambiente y la calidad., • Mínimo 7 años de experiencia como Técnico/a o Inspector/a de Calidad Industrial/Equipos electromecánicos con experiencia internacional., • Nivel medio de inglés y valorable otros idiomas. Información complementaria: • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, • Capacidad analítica, • Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad... ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? xbhjioe Postúlate aquí!

En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Desarrollo de esquemas y cálculos básicos tanto de electricidad como de Instrumentación y control., • Desarrollo de planos constructivos., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado Ingeniería Naval, Ingeniería eléctrica o similares., • Experiencia en desarrollo de ingeniería dentro de la disciplina de electricidad., • Valorable conocimiento y experiencia en proyectos navales., • Manejo de Microsoft Office y Adobe Acrobat Professional., • Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xbhjioe Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Grupo Hotusa que comercializa más de 125.Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto.Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Un

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de nóminas con el objetivo de dar soporte al departamento de Recursos Humanos desde un punto de vista de administración de personal administrativo garantizando la gestión integral del ciclo de vida laboral de los empleados/as, asegurando que el pago de salarios y el cumplimiento de las obligaciones legales se realicen en tiempo y forma siendo el contacto directo con la gestoría y con el empleado/a. Funciones : Gestionar las incidencias de nóminas, en coordinación directa con la gestoría encargada de su elaboración, informando de las variaciones mensuales que afecten a nomina, así como su posterior revisión del proceso de pagos. Analizar legalmente las incidencias en la nómina. Es la persona encargada de verificar con la Gestoría que se cumple con la legalidad de los conceptos en términos fiscales y laborales y de Seguridad Social. Realizar informes y reporting a solicitud de cualquier área del departamento de Gestión de Personas o departamento afines como QHSE. Procesar la información/documentación y comunicación necesaria en relación a las nuevas incorporaciones, en coordinación con la gestoría y el área de selección, así como, con las líneas de negocio implicadas (IT, SSGG, PRL y Administración), asegurando que todo lo relativo a aspectos contractuales y administrativos estén preparados a tiempo. Gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes del Plan Retribución Flexible que solicitan los trabajadores, realizar pedidos, (Seguros médicos, Cheques/tarjetas comida, cheques guardería, tarjetas transporte) informar a la asesoría externa para que se pueda incluir en nómina. Dar soporte al cliente interno (los trabajadores) de cualquier problema/ duda que puedan tener sobre la nómina, Portal del empleado, IPRF, etc. Control de presencia y registro horario, supervisión del registro de jornada así como de la gestión de incidencias y auditorias de control. Recopilar y cumplimentar las encuestas que los diferentes organismos públicos envían (INE…) que van llegando. Realizar las tareas administrativas necesarias para poder dar soporte al DPTO. RH (certificados, facturas, solicitud de documentación varia, etc.) con el propósito de que las gestiones se hagan en tiempo y forma. Asesorar e informar al cliente interno sobre todo lo relativo a la nómina y los contratos. Realizar futuras funciones para la migración de servicio internalizado, colaborando en la migración de datos y depuración de los mismos, parametrizaciones, flujos de trabajo. Requisitos : Diplomatura /licenciatura en Relaciones laborales o similar Necesaria experiencia de al menos 5 años en Gestión de personal y en las funciones previamente descritas. Conocimientos altos de Ofimática Conocimientos en plataformas de RRHH (Registro horario, nóminas, etc) Conocimientos de nómina y trabajos administrativos. Conocimientos contables y fiscales Conocimientos de ERP de nóminas en su implementación y desarrollo Nivel B2 de inglés Información complementaria: Capacidad de comunicación Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos Capacidad analítica Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

En Auxadi, estamos buscando contadores certificados con experiencia local en Colombia para unirse a nuestro equipo de International Desk de Contabilidad en nuestras oficinas de Madrid. Si te gusta la contabilidad y la tecnología, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico e internacional. ¿Cuáles serán mis funciones? Serás responsable de una variedad de funciones clave dentro del área contable, utilizando la integración y uso de tecnologías desarrolladas para optimizar y agilizar los procesos contables. • Participarás activamente en la elaboración de la Contabilidad y reportarás los Estados Financieros al cliente usando el ERP de Microsoft - Business Central (en función de tu responsabilidad dentro del equipo), • Te asegurarás de cumplir con todas las Obligaciones Mercantiles Locales, incluyendo la contabilidad, la elaboración de cuentas anuales y la presentación de reportes oficiales a las autoridades locales., • La tecnología es un pilar fundamental en nuestro trabajo, y estarás constantemente involucrado en su aplicación para optimizar resultados, permitiéndote trabajar de manera más inteligente y eficiente., • El trabajo en equipo es esencial. Colaborarás diariamente con equipos expertos en impuestos y nómina ubicados en Bogotá, para asegurar una gestión integral y precisa. ¿Cómo es trabajar en Auxadi? • Plan de carrera: Te ofrecemos un camino claro de crecimiento a través de nuestra política de "Promoción desde dentro". Queremos que crezcas con nosotros., • Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente., • Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia., • Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué necesito para ser miembro de Auxadi? Actualmente, buscamos contadores públicos certificados con experiencia en firma de servicios profesionales en Colombia. Además, es importante que cuentes con: • Fluidez en inglés, • Experiencia previa de al menos un año, y para asumir puestos de gestión mínimo 5 años, • Dominio de Excel, • Gran atención al detalle y capacidad para adaptarte a un entorno multitarea Si crees que puedes encajar... ¡no dudes en enviar tu solicitud!

🚀 ¡Apiux España está buscando un@ Recruiter Senior - Selección Perfiles Tecnológicos para TELETRABAJAR desde ESPAÑA! 🚀 Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto Conocimiento Clave: SELECCIÓN DE PERFILES TECNOLÓGICOS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 24.000 euros b/a Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares., • Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia (incluyendo prácticas) en procesos de selección de personal, preferiblemente habiendo tenido contacto con perfiles tecnológicos., • Conocimientos Técnicos Básicos: Entender la diferencia entre las principales áreas tecnológicas (Frontend, Backend, Mobile, Data, Devops) y lenguajes de programación comunes (Java, Python, JavaScript, etc.), entre otros., • Gestión del Ciclo de Selección: Capacidad para realizar la publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas telefónicas/iniciales de ajuste cultural, incluyendo seguimientos y contratación., • Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización y una actitud proactiva para el aprendizaje continuo., • Sourcing Avanzado: Conocimiento en el uso de LinkedIn Recruiter y manejo de Búsqueda Activa para identificar talento de forma directa. Requisitos Deseables: • Herramientas de Gestión: Experiencia previa con herramientas ATS (Applicant Tracking Systems) como Greenhouse, Lever, Workable o Teamtailor., • Red de Contactos: Familiaridad con comunidades tecnológicas o plataformas como Stack Overflow y GitHub para la identificación de talento., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (B2) Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Auxadi, estamos buscando contadores certificados con experiencia local en Colombia para unirse a nuestro equipo de International Desk de Contabilidad en nuestras oficinas de Madrid. Si te gusta la contabilidad y la tecnología, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico e internacional. ¿Cuáles serán mis funciones? Serás responsable de una variedad de funciones clave dentro del área contable, utilizando la integración y uso de tecnologías desarrolladas para optimizar y agilizar los procesos contables. • Participarás activamente en la elaboración de la Contabilidad y reportarás los Estados Financieros al cliente usando el ERP de Microsoft - Business Central (en función de tu responsabilidad dentro del equipo), • Te asegurarás de cumplir con todas las Obligaciones Mercantiles Locales, incluyendo la contabilidad, la elaboración de cuentas anuales y la presentación de reportes oficiales a las autoridades locales., • La tecnología es un pilar fundamental en nuestro trabajo, y estarás constantemente involucrado en su aplicación para optimizar resultados, permitiéndote trabajar de manera más inteligente y eficiente., • El trabajo en equipo es esencial. Colaborarás diariamente con equipos expertos en impuestos y nómina ubicados en Bogotá, para asegurar una gestión integral y precisa. ¿Cómo es trabajar en Auxadi? • Plan de carrera: Te ofrecemos un camino claro de crecimiento a través de nuestra política de "Promoción desde dentro". Queremos que crezcas con nosotros., • Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente., • Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia., • Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué necesito para ser miembro de Auxadi? Actualmente, buscamos contadores públicos certificados con experiencia en firma de servicios profesionales en Colombia. Además, es importante que cuentes con: • Fluidez en inglés, • Experiencia previa de al menos un año, y para asumir puestos de gestión mínimo 5 años, • Dominio de Excel, • Gran atención al detalle y capacidad para adaptarte a un entorno multitarea Si crees que puedes encajar... ¡no dudes en enviar tu solicitud!

Summary of Position We are seeking a Consolidation & Reporting Specialist to join our Finance team based in Madrid, within the Spanish subsidiary that is responsible for consolidating the financial statements of the group’s entities in Colombia, Peru and Spain. This role plays a key part in the group’s financial reporting structure, acting as the consolidation hub and reporting consolidated financial information directly to the UK Head Office. Key Responsibilities • Prepare and execute the financial consolidation process for the group’s entities, ensuring accuracy and completeness of financial data., • Coordinate, review and validate financial information received from subsidiaries in Colombia, Peru and Spain., • Perform intercompany eliminations, consolidation adjustments and variance analysis., • Prepare financial reports for the UK Head Office in compliance with group standards and deadlines., • Participate in monthly, quarterly and annual closing processes., • Perform data validation and quality checks to maintain integrity across reporting entities, • Ensure correct application of group accounting policies and procedures., • Support internal and external audits related to consolidation activities., • Act as a point of contact for local entities regarding consolidation tool usage and reporting queries, • Support system testing and updates in Sage 200, working closely with external support teams, • Help identify process improvements and contribute to system optimisation initiatives What we’re looking for – skills and capabilities Experience • University degree in Finance, Accounting, or a related discipline, • Experience in a consolidation or group accounting role, ideally within a listed company, • Solid understanding of IFRS, intercompany eliminations, and group reporting principles, • Hands-on experience with a consolidation tool – Sage 200 is a strong advantage Personal Skills • Advanced English (written and spoken), essential for reporting to the UK., • Strong Excel skills., • Analytical mindset with attention to detail and a structured approach to problem-solving, • Excellent communication skills and ability to collaborate across functions and geographies, • Ability to work independently in an international and multicultural environment. What’s in it for me? This role offers a competitive salary and exceptional benefits, including the following offerings: • Immediate incorporation into a dynamic and motivating work environment., • Opportunities for professional growth and development in a multinational company., • Competitive remuneration package., • Life insurance, health insurance, company pension plan and flexible benefits., • Flexible hours and possibility of remote working. If you are interested in the world of insurance and would like to develop your career in a dynamic work environment, this is your opportunity! About BMS BMS is a dynamic, independent global broker established in 1980, delivering specialist insurance, reinsurance, and capital markets advisory services. Our purpose is to help people, businesses and communities flourish and prosper in a world of risk. We are a global brand with offices located across the US, Canada, Latin America, Australia, Europe and Asia with both a strong local focus and understanding of market needs. Being independent gives our brokers the freedom to deliver the best solutions and combined with our collaborative team approach, single platform worldwide and renowned personal service, we are the independent broker of choice. Employment Practices BMS is an Equal Opportunity Employer. Through our Diversity, Equity and Inclusion (DEI) vision, we are committed to ‘building a culture of belonging for all, valuing diverse perspectives and embracing authenticity.’ As such, we have created our ‘BMS Together’ program, with dedicated training, collaborative committees and intentional partnerships. BMS offers flexible and hybrid working policies and we’re happy to discuss options with you upon application. Please let our team know if you require any adjustments to support you through the application process. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a

Summary of Position We are seeking a Consolidation & Reporting Specialist to join our Finance team based in Madrid, within the Spanish subsidiary that is responsible for consolidating the financial statements of the group’s entities in Colombia, Peru and Spain. This role plays a key part in the group’s financial reporting structure, acting as the consolidation hub and reporting consolidated financial information directly to the UK Head Office. Key Responsibilities • Prepare and execute the financial consolidation process for the group’s entities, ensuring accuracy and completeness of financial data., • Coordinate, review and validate financial information received from subsidiaries in Colombia, Peru and Spain., • Perform intercompany eliminations, consolidation adjustments and variance analysis., • Prepare financial reports for the UK Head Office in compliance with group standards and deadlines., • Participate in monthly, quarterly and annual closing processes., • Perform data validation and quality checks to maintain integrity across reporting entities, • Ensure correct application of group accounting policies and procedures., • Support internal and external audits related to consolidation activities., • Act as a point of contact for local entities regarding consolidation tool usage and reporting queries, • Support system testing and updates in Sage 200, working closely with external support teams, • Help identify process improvements and contribute to system optimisation initiatives What we’re looking for – skills and capabilities Experience • University degree in Finance, Accounting, or a related discipline, • Experience in a consolidation or group accounting role, ideally within a listed company, • Solid understanding of IFRS, intercompany eliminations, and group reporting principles, • Hands-on experience with a consolidation tool – Sage 200 is a strong advantage Personal Skills • Advanced English (written and spoken), essential for reporting to the UK., • Strong Excel skills., • Analytical mindset with attention to detail and a structured approach to problem-solving, • Excellent communication skills and ability to collaborate across functions and geographies, • Ability to work independently in an international and multicultural environment. What’s in it for me? This role offers a competitive salary and exceptional benefits, including the following offerings: • Immediate incorporation into a dynamic and motivating work environment., • Opportunities for professional growth and development in a multinational company., • Competitive remuneration package., • Life insurance, health insurance, company pension plan and flexible benefits., • Flexible hours and possibility of remote working. If you are interested in the world of insurance and would like to develop your career in a dynamic work environment, this is your opportunity! About BMS BMS is a dynamic, independent global broker established in 1980, delivering specialist insurance, reinsurance, and capital markets advisory services. Our purpose is to help people, businesses and communities flourish and prosper in a world of risk. We are a global brand with offices located across the US, Canada, Latin America, Australia, Europe and Asia with both a strong local focus and understanding of market needs. Being independent gives our brokers the freedom to deliver the best solutions and combined with our collaborative team approach, single platform worldwide and renowned personal service, we are the independent broker of choice. Employment Practices BMS is an Equal Opportunity Employer. Through our Diversity, Equity and Inclusion (DEI) vision, we are committed to ‘building a culture of belonging for all, valuing diverse perspectives and embracing authenticity.’ As such, we have created our ‘BMS Together’ program, with dedicated training, collaborative committees and intentional partnerships. BMS offers flexible and hybrid working policies and we’re happy to discuss options with you upon application. Please let our team know if you require any adjustments to support you through the application process. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a

🚀 Ingeniero/a de MLOps 🚀 ¿Eres especialista en automatizar, desplegar y escalar modelos de Inteligencia Artificial en producción? Buscamos un/a Ingeniero/a MLOps con perfil de arquitecto para liderar la industrialización de soluciones avanzadas en un entorno de alta seguridad y máxima relevancia institucional. 🌍Sobre Apiux Tecnología: Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. 🎯¿Cuál será tu impacto? • Industrialización y Despliegue: Liderar el despliegue, monitorización, gobernanza y mantenimiento continuo de modelos de IA en entornos productivos reales. 🛠️, • Automatización del Ciclo de Vida: Definir e implementar herramientas y canalizaciones (pipelines) robustas para gestionar automáticamente todo el ciclo de vida de la IA utilizando metodologías MLOps y LLMOps., • Arquitectura Escalable: Diseñar soluciones de infraestructura que garanticen la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad de modelos predictivos, Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP), Machine Learning, Deep Learning (ML/DL) e IA Generativa (GenAI) alineadas con la estrategia de la institución. 🧩¿Qué perfil buscamos? • Formación Académica: Titulación universitaria superior (Ingeniería Superior o Grado en ámbitos técnicos / STEM)., • Experiencia Requerida: Mínimo 4 años de trayectoria contrastada en funciones de MLOps, DevOps aplicado a IA o Arquitectura de Sistemas de Información orientados a modelos. Especialización Técnica: • Experiencia real en la definición e implantación de marcos de trabajo MLOps / LLMOps., • Dominio de herramientas de orquestación, integración y despliegue continuo (CI/CD) para modelos de aprendizaje automático., • Familiaridad con la gestión de infraestructura para modelos predictivos complejos o Inteligencia Artificial Generativa. ⚙️Competencias Claves: • Visión arquitectónica integral y orientada a la automatización de procesos complejos., • Capacidad para trabajar estrechamente con científicos de datos e ingenieros de software para tender puentes entre desarrollo y operaciones., • Rigor profesional enfocado en la alta disponibilidad, la observabilidad y el control de versiones de los modelos. 🐝¿Qué te ofrecemos? • Contrato: Indefinido, ofreciendo estabilidad y crecimiento en un servicio sólido con un horizonte a largo plazo., • Modalidad de trabajo: Híbrida (50% presencial - 50% remoto)., • Retribución: Rango salarial competitivo en función de la experiencia aportada., • 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre., • Apiux Days: 4 días extra al año por permanencia (a partir del primer año) y un sistema de puntos canjeables por días libres., • Desarrollo Profesional: Apiux Academy (formación continua, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech)., • Descuentos Exclusivos: Tarifas preferenciales en las plataformas Open English y Coder House., • Compromiso y Concesiones: Bonos por hitos vitales (nacimiento, matrimonio y referidos)., • Programa Y-Share: ¡La oportunidad de ser dueño de una parte de la compañía uniéndote a nuestro programa de participación!

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de Calidad que realice las siguientes funciones: Responsabilidades : Velar por el cumplimiento de la legislación, estándares Industrial-Calidad con alcance nacional, europea e internacional (cuando aplique). Verificar que el centro de trabajo cumple con los objetivos, requisitos y compromisos establecidos por GS Inima Environment SA. Elaboración de Planes de Calidad en centros nacionales e internacionales, incluyendo las actividades de de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos. Revisión de documentación técnica en materia de calidad realizada por terceros en centros nacionales e internacionales, como por ejemplo Planes de Calidad, incluyendo las actividades de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos. Asistencia Técnica en materia de control de Calidad de Equipos Electromecánicos en los centros nacionales e internacionales. Tareas Específicas Equipos Electromecánicos con alcance nacional e internacional: Actualización PPIs estándar de la compañía: Normativas, Directivas, Criterios adoptados por fabricantes. Incorporación nuevos PPIs a los estándares de la compañía. Desarrollo de PPIs en base a normativa americana (actualmente Normativa Europea). Desarrollo de Planes de Calidad para Control de Equipos. Control Dosieres de Calidad de todas las obras de la empresa. Implantación y seguimiento de Calidad en Obras (por defecto, el coste de este servicio es asumido por la obra): Desarrollo PPIs Control PPIs y actualización de las versiones (previa petición del jefatura de Equipos / Jefatura de Obra), Coordinación de Inspecciones y dosieres ejecutados por entidad de control de calidad. Cuando proceda, Inspección Técnica de Equipos Electromecánicos (Fábrica, Montaje y Puesta en Marcha) en centros nacionales e internacionales cuando proceda. Monitoreo, Actualización y Homogeneización de PPI de Fabricación y Montaje de PPI a nivel global de proyectos en construcción. Implantación de flujograma entre personal de proyecto y Dpto. Central para asegurar y optimizar el flujo de información relativa a Calidad de Equipos. Petición y análisis de ofertas para adjudicar la inspección de equipos a las distintas entidades de inspección de Control de Calidad. Indicar a la figura de Técnico de Calidad de Obra la manera de proceder en la Gestión de la Calidad del Proyecto. Seguimiento y Control periódico de esta gestión. Desarrollo de Procedimientos Comunes de Gestión de Calidad en Obra. No está en las funciones de este puesto de manera genérica: Logística (Compras), activación, seguimiento de fabricación, etc. Reporte del Seguimiento de los Sistemas de Gestión al Jefe del dpto. de Calidad, M.A. y PRL de GS INIMA. Resolución de no conformidades y observaciones de auditorías internas y externas. Requisitos : Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería o (3-5 años). Formación especializada: grado, carrera o master relacionado con el medio ambiente y la calidad. Mínimo 7 años de experiencia como Técnico/a o Inspector/a de Calidad Industrial/Equipos electromecánicos con experiencia internacional. Nivel medio de inglés y valorable otros idiomas. Información complementaria: Capacidad de comunicación Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos Capacidad analítica Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de Calidad que realice las siguientes funciones: Responsabilidades: Velar por el cumplimiento de la legislación, estándares Industrial-Calidad con alcance nacional, europea e internacional (cuando aplique). Verificar que el centro de trabajo cumple con los objetivos, requisitos y compromisos establecidos por GS Inima Environment SA. Elaboración de Planes de Calidad en centros nacionales e internacionales, incluyendo las actividades de de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos. Revisión de documentación técnica en materia de calidad realizada por terceros en centros nacionales e internacionales, como por ejemplo Planes de Calidad, incluyendo las actividades de Fabricación y Montaje de Equipos Electromecánicos. Asistencia Técnica en materia de control de Calidad de Equipos Electromecánicos en los centros nacionales e internacionales. Tareas Específicas Equipos Electromecánicos con alcance nacional e internacional: • Actualización PPIs estándar de la compañía: Normativas, Directivas, Criterios adoptados por fabricantes., • Incorporación nuevos PPIs a los estándares de la compañía., • Desarrollo de PPIs en base a normativa americana (actualmente Normativa Europea)., • Desarrollo de Planes de Calidad para Control de Equipos., • Control Dosieres de Calidad de todas las obras de la empresa., • Implantación y seguimiento de Calidad en Obras (por defecto, el coste de este servicio es asumido por la obra):, • Desarrollo PPIs, • Control PPIs y actualización de las versiones (previa petición del jefatura de Equipos / Jefatura de Obra),, • Coordinación de Inspecciones y dosieres ejecutados por entidad de control de calidad., • Cuando proceda, Inspección Técnica de Equipos Electromecánicos (Fábrica, Montaje y Puesta en Marcha) en centros nacionales e internacionales cuando proceda., • Monitoreo, Actualización y Homogeneización de PPI de Fabricación y Montaje de PPI a nivel global de proyectos en construcción., • Implantación de flujograma entre personal de proyecto y Dpto. Central para asegurar y optimizar el flujo de información relativa a Calidad de Equipos., • Petición y análisis de ofertas para adjudicar la inspección de equipos a las distintas entidades de inspección de Control de Calidad., • Indicar a la figura de Técnico de Calidad de Obra la manera de proceder en la Gestión de la Calidad del Proyecto. Seguimiento y Control periódico de esta gestión., • Desarrollo de Procedimientos Comunes de Gestión de Calidad en Obra., • No está en las funciones de este puesto de manera genérica: Logística (Compras), activación, seguimiento de fabricación, etc. Reporte del Seguimiento de los Sistemas de Gestión al Jefe del dpto. de Calidad, M.A. y PRL de GS INIMA. Resolución de no conformidades y observaciones de auditorías internas y externas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería o (3-5 años)., • Formación especializada: grado, carrera o master relacionado con el medio ambiente y la calidad., • Mínimo 7 años de experiencia como Técnico/a o Inspector/a de Calidad Industrial/Equipos electromecánicos con experiencia internacional., • Nivel medio de inglés y valorable otros idiomas. Información complementaria: • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, • Capacidad analítica, • Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¿Te apasiona crear experiencias web interactivas en tiempo real? En ABAI buscamos un Realtime Systems Arquitect para definir y liderar la arquitectura de tiempo real de las soluciones IA conversacionales de ABAI, especialmente en escenarios de VoiceBot, avatar conversacional, media streaming y experiencia en tiempo real. Misión: El rol deberá resolver la capa de audio, STT/TTS, WebRTC/media streaming, turn-taking, barge-in, sincronización audio-visema/blendshapes y control de latencia Responsabilidades clave: • Diseñar la arquitectura realtime target., • Definir el pipeline de audio input/output., • Evaluar WebRTC, WebSocket, SIP, media servers y proveedores STT/TTS., • Establecer métricas de latencia por tramo., • Coordinar con Platform, Frontend, Avatar Studio y el equipo externo de plataforma conversacional,, • Definir patrones de resiliencia, fallback, buffering, streaming, gestión de interrupciones, calidad de audio, sincronización con avatar y escalabilidad para llamadas concurrentes. Requisitos: • 8+ años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura de sistemas o plataformas realtime., • 3+ años trabajando con voz, streaming, WebRTC, media servers, telefonía, CCaaS, voicebots o sistemas de baja latencia en producción., • Imprescindible experiencia real diseñando o escalando sistemas con audio en tiempo real, múltiples proveedores, sesiones concurrentes y requisitos de latencia. Muy valorable experiencia en contact center, BPO, telecomunicaciones, asistentes de voz, avatares conversacionales, IA generativa aplicada a voz, STT/TTS, barge-in y sincronización audiovisual., • Nivel nativo o profesional completo de español., • Nivel B2 de inglés (documentación técnica, proveedores internacionales, frameworks realtime, cloud/media services y coordinación con equipos técnicos)., • Conocimientos específicos: WebRTC, WebSocket, SIP/RTP, media servers, streaming de audio, STT/TTS, turn detection, barge-in, VAD, diarización o noise handling, sincronización audio/eventos, pipelines de baja latencia, arquitectura de voicebots, integración con contact center/CCaaS, escalabilidad de sesiones concurrentes, observabilidad realtime, manejo de jitter, buffers, codecs, latencia extremo a extremo y diseño de sistemas resilientes., • Herramientas informáticas: WebRTC; WebSocket; SIP/RTP; media servers como LiveKit, Janus, mediasoup, Twilio, Daily o equivalentes; STT/TTS como Deepgram, Azure Speech, Google Speech, ElevenLabs, AWS Polly o similares; Vapi, Pipecat u otros frameworks de voice AI; Node.js, Go, Python o TypeScript; Docker; Kubernetes; observabilidad con OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Datadog, CloudWatch o Azure Monitor; herramientas de profiling de latencia, trazas distribuidas, logs estructurados y pruebas de carga/concurrencia. ¿Por qué unirte a ABAI? En ABAI, estamos transformando el futuro con tecnología e innovación. Somos una compañía líder con presencia en España, Colombia, Brasil y Perú, y contamos con un equipo de más de 10,000 profesionales que gestionan más de 100 millones de interacciones anuales en 10 idiomas. Apostamos por la innovación: invertimos en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático para seguir revolucionando el sector. Si buscas un entorno desafiante, con oportunidades de crecimiento y donde la tecnología sea el motor del cambio, ABAI es tu lugar. En ABAI, promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¡Sé parte de un equipo que vive los valores de inclusión y compromiso! GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS

Grupo Hotusa que comercializa más de 125.Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto.Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Un

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de nóminas con el objetivo de dar soporte al departamento de Recursos Humanos desde un punto de vista de administración de personal administrativo garantizando la gestión integral del ciclo de vida laboral de los empleados/as, asegurando que el pago de salarios y el cumplimiento de las obligaciones legales se realicen en tiempo y forma siendo el contacto directo con la gestoría y con el empleado/a. Funciones : Gestionar las incidencias de nóminas, en coordinación directa con la gestoría encargada de su elaboración, informando de las variaciones mensuales que afecten a nomina, así como su posterior revisión del proceso de pagos. Analizar legalmente las incidencias en la nómina. Es la persona encargada de verificar con la Gestoría que se cumple con la legalidad de los conceptos en términos fiscales y laborales y de Seguridad Social. Realizar informes y reporting a solicitud de cualquier área del departamento de Gestión de Personas o departamento afines como QHSE. Procesar la información/documentación y comunicación necesaria en relación a las nuevas incorporaciones, en coordinación con la gestoría y el área de selección, así como, con las líneas de negocio implicadas (IT, SSGG, PRL y Administración), asegurando que todo lo relativo a aspectos contractuales y administrativos estén preparados a tiempo. Gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes del Plan Retribución Flexible que solicitan los trabajadores, realizar pedidos, (Seguros médicos, Cheques/tarjetas comida, cheques guardería, tarjetas transporte) informar a la asesoría externa para que se pueda incluir en nómina. Dar soporte al cliente interno (los trabajadores) de cualquier problema/ duda que puedan tener sobre la nómina, Portal del empleado, IPRF, etc. Control de presencia y registro horario, supervisión del registro de jornada así como de la gestión de incidencias y auditorias de control. Recopilar y cumplimentar las encuestas que los diferentes organismos públicos envían (INE…) que van llegando. Realizar las tareas administrativas necesarias para poder dar soporte al DPTO. RH (certificados, facturas, solicitud de documentación varia, etc.) con el propósito de que las gestiones se hagan en tiempo y forma. Asesorar e informar al cliente interno sobre todo lo relativo a la nómina y los contratos. Realizar futuras funciones para la migración de servicio internalizado, colaborando en la migración de datos y depuración de los mismos, parametrizaciones, flujos de trabajo. Requisitos : Diplomatura /licenciatura en Relaciones laborales o similar Necesaria experiencia de al menos 5 años en Gestión de personal y en las funciones previamente descritas. Conocimientos altos de Ofimática Conocimientos en plataformas de RRHH (Registro horario, nóminas, etc) Conocimientos de nómina y trabajos administrativos. Conocimientos contables y fiscales Conocimientos de ERP de nóminas en su implementación y desarrollo Nivel B2 de inglés Información complementaria: Capacidad de comunicación Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos Capacidad analítica Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de nóminas con el objetivo de dar soporte al departamento de Recursos Humanos desde un punto de vista de administración de personal administrativo garantizando la gestión integral del ciclo de vida laboral de los empleados/as, asegurando que el pago de salarios y el cumplimiento de las obligaciones legales se realicen en tiempo y forma siendo el contacto directo con la gestoría y con el empleado/a. Funciones : Gestionar las incidencias de nóminas, en coordinación directa con la gestoría encargada de su elaboración, informando de las variaciones mensuales que afecten a nomina, así como su posterior revisión del proceso de pagos. Analizar legalmente las incidencias en la nómina. Es la persona encargada de verificar con la Gestoría que se cumple con la legalidad de los conceptos en términos fiscales y laborales y de Seguridad Social. Realizar informes y reporting a solicitud de cualquier área del departamento de Gestión de Personas o departamento afines como QHSE. Procesar la información/documentación y comunicación necesaria en relación a las nuevas incorporaciones, en coordinación con la gestoría y el área de selección, así como, con las líneas de negocio implicadas (IT, SSGG, PRL y Administración), asegurando que todo lo relativo a aspectos contractuales y administrativos estén preparados a tiempo. Gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes del Plan Retribución Flexible que solicitan los trabajadores, realizar pedidos, (Seguros médicos, Cheques/tarjetas comida, cheques guardería, tarjetas transporte) informar a la asesoría externa para que se pueda incluir en nómina. Dar soporte al cliente interno (los trabajadores) de cualquier problema/ duda que puedan tener sobre la nómina, Portal del empleado, IPRF, etc. Control de presencia y registro horario, supervisión del registro de jornada así como de la gestión de incidencias y auditorias de control. Recopilar y cumplimentar las encuestas que los diferentes organismos públicos envían (INE…) que van llegando. Realizar las tareas administrativas necesarias para poder dar soporte al DPTO. RH (certificados, facturas, solicitud de documentación varia, etc.) con el propósito de que las gestiones se hagan en tiempo y forma. Asesorar e informar al cliente interno sobre todo lo relativo a la nómina y los contratos. Realizar futuras funciones para la migración de servicio internalizado, colaborando en la migración de datos y depuración de los mismos, parametrizaciones, flujos de trabajo. Requisitos : Diplomatura /licenciatura en Relaciones laborales o similar Necesaria experiencia de al menos 5 años en Gestión de personal y en las funciones previamente descritas. Conocimientos altos de Ofimática Conocimientos en plataformas de RRHH (Registro horario, nóminas, etc) Conocimientos de nómina y trabajos administrativos. Conocimientos contables y fiscales Conocimientos de ERP de nóminas en su implementación y desarrollo Nivel B2 de inglés Información complementaria: Capacidad de comunicación Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos Capacidad analítica Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de nóminas con el objetivo de dar soporte al departamento de Recursos Humanos desde un punto de vista de administración de personal administrativo garantizando la gestión integral del ciclo de vida laboral de los empleados/as, asegurando que el pago de salarios y el cumplimiento de las obligaciones legales se realicen en tiempo y forma siendo el contacto directo con la gestoría y con el empleado/a. Funciones: • Gestionar las incidencias de nóminas, en coordinación directa con la gestoría encargada de su elaboración, informando de las variaciones mensuales que afecten a nomina, así como su posterior revisión del proceso de pagos., • Analizar legalmente las incidencias en la nómina. Es la persona encargada de verificar con la Gestoría que se cumple con la legalidad de los conceptos en términos fiscales y laborales y de Seguridad Social., • Realizar informes y reporting a solicitud de cualquier área del departamento de Gestión de Personas o departamento afines como QHSE., • Procesar la información/documentación y comunicación necesaria en relación a las nuevas incorporaciones, en coordinación con la gestoría y el área de selección, así como, con las líneas de negocio implicadas (IT, SSGG, PRL y Administración), asegurando que todo lo relativo a aspectos contractuales y administrativos estén preparados a tiempo., • Gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes del Plan Retribución Flexible que solicitan los trabajadores, realizar pedidos, (Seguros médicos, Cheques/tarjetas comida, cheques guardería, tarjetas transporte) informar a la asesoría externa para que se pueda incluir en nómina., • Dar soporte al cliente interno (los trabajadores) de cualquier problema/ duda que puedan tener sobre la nómina, Portal del empleado, IPRF, etc., • Control de presencia y registro horario, supervisión del registro de jornada así como de la gestión de incidencias y auditorias de control., • Recopilar y cumplimentar las encuestas que los diferentes organismos públicos envían (INE…) que van llegando., • Realizar las tareas administrativas necesarias para poder dar soporte al DPTO. RH (certificados, facturas, solicitud de documentación varia, etc.) con el propósito de que las gestiones se hagan en tiempo y forma., • Asesorar e informar al cliente interno sobre todo lo relativo a la nómina y los contratos., • Realizar futuras funciones para la migración de servicio internalizado, colaborando en la migración de datos y depuración de los mismos, parametrizaciones, flujos de trabajo. Requisitos: • Diplomatura /licenciatura en Relaciones laborales o similar, • Necesaria experiencia de al menos 5 años en Gestión de personal y en las funciones previamente descritas., • Conocimientos altos de Ofimática, • Conocimientos en plataformas de RRHH (Registro horario, nóminas, etc), • Conocimientos de nómina y trabajos administrativos., • Conocimientos contables y fiscales, • Conocimientos de ERP de nóminas en su implementación y desarrollo, • Nivel B2 de inglés Información complementaria: • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, • Capacidad analítica, • Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.