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GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de concesiones con el objetivo de colaborar en el desarrollo de los Proyectos en Concesión de la compañía y hacer el seguimiento con las empresas concesionarias establecidas en otros países, coordinándose con las mismas y con los otros departamentos de GS INIMA. Funciones: • Analizar los avances de los proyectos y realizar reporting interno., • Detectar y reportar las desviaciones/incidencias o cualquier contratiempo en los plazos y establecer junto con la persona responsable las medidas para su corrección., • Promover las comunicaciones necesarios tanto internas como con cliente para la adecuada gestión de los contratos., • Analizar la documentación técnica y la documentación contractual con el cliente, socios y otras empresas, consultores, contratistas y concesionarias, al objeto de realizar un seguimiento adecuado de los proyectos., • Apoyar en reuniones con clientes, socios, contratistas y empresas asociadas. Requisitos: • Formación mínima requerida ciclo formativo de grado superior y valorable licenciatura en ingeniería técnica, ingeniería superior, ADE, Económicas y Empresariales., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de infraestructuras de agua en concesión y financiación público-privada., • Imprescindible nivel de inglés alto hablado y escrito y valorable otros idiomas como francés., • Experiencia laboral previa en entornos internacionales., • Manejo del entorno Office. Preferiblemente manejo de grandes hojas de cálculo, presentaciones en Power Point y reporting. Otros softwares de gestión de negocios se valorarán. Información complementaria: • Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes, • Capacidad de adaptación a entornos y culturas distintas, • Capacidad de negociación y orientación al cliente, • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: política de teletrabajo híbrida. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¿Te motiva asumir el reto de construir negocio desde cero y convertir la propuesta de un integrador internacional en facturación real en España? En Hit Communications buscamos a un/a BDM Full Cycle con perfil hunter, mentalidad de constructor de negocio, criterio técnico-comercial y fuerte presencia presencial en el mercado español. Serás el motor comercial en el país: asumirás desde la prospección en frío y las reuniones presenciales con decisores C-Level (CTOs, COOs, Directores de IT), hasta el diagnóstico de dolores de infraestructura y el cierre de soluciones administradas a medida. Aquí no vendrás a administrar carteras ni a recibir leads servidos; tu misión es abrir mercado con total autonomía antes de desplegar una estructura local amplia. Sobre Hit Communications Con más de 36 años de trayectoria internacional y sólida presencia en LATAM (Colombia, Brasil, México, Panamá), somos un integrador de servicios tecnológicos administrados. No vendemos licencias sueltas ni componentes aislados: diseñamos, implementamos y gestionamos soluciones llave en mano 24/7 sobre cuatro pilares: Conectividad/SD-WAN/WiFi, Ciberseguridad Administrada, Telefonía IP y Omnicanalidad. En España operamos con la agilidad y el dinamismo de una startup en fase de expansión acelerada, con casos de éxito masivos en sectores de alta exigencia multisede como el Retail y sector corporativo. La operación técnica y de preventa se encuentra centralizada principalmente en Colombia y Brasil (con más de 150 ingenieros), por lo que coordinarás de manera remota y fluida con estos equipos para estructurar tus propuestas. Lo que harás en tu día a día • Prospección Activa (Hunting) y Presencialidad: Mapearás y abrirás cuentas B2B estratégicas desde cero en España. Priorizarás inicialmente el sector Retail (infraestructuras multisede con alta dependencia tecnológica y necesidad de disponibilidad) y te expandirás hacia Educación, Salud y Sector Financiero., • Venta Consultiva y Diagnóstico Tecnológico: Liderarás reuniones presenciales y remotas con decisión clave. Abordarás las conversaciones indagando en el impacto de negocio, • Liderazgo Comercial e Interdisciplinario: Liderarás el ciclo comercial completo (conseguir la reunión, entender la necesidad, construir la oportunidad, coordinar la solución, defender la propuesta, negociar y cerrar) coordinándote con las áreas de Marketing, Ventas, Preventa, Proyectos, Operación técnica, Soporte y Facturación., • Defensa de Valor y Cierre: Traducirás necesidades complejas en propuestas técnicas llave en mano y defenderás la rentabilidad de los servicios administrados frente a operadores tradicionales., • Rigor en CRM: Mantendrás un pipeline limpio y documentado en CRM, gestionando la actividad con transparencia y foco en resultados. Lo que buscamos en ti • Ubicación y Presencialidad: Residencia en Madrid o alrededores con fácil acceso a nuestras oficinas en Calle Velázquez. Disponibilidad para asistir al menos 1 día por semana a la oficina y realizar reuniones presenciales con clientes., • Movilidad Comercial: Disponibilidad para desplazarte a reuniones dentro de España y viajes puntuales internacionales si la cuenta lo requiere., • Networking y Criterio Local: Entendimiento profundo de la dinámica de compra B2B en España, capacidad de generar confianza y red de contactos activa en el país., • Experiencia B2B Full Cycle: Trayectoria demostrable en prospección saliente (cold outreach), diagnóstico consultivo y cierre de servicios B2B de ticket medio/alto., • Background Tecnológico: Experiencia en venta de conectividad, ciberseguridad, SD-WAN, redes, telefonía IP o servicios gestionados (MSP)., • Mentalidad de Constructor: Alta iniciativa, autonomía y resolutividad para producir resultados en entornos dinámicos de expansión. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido: Incorporación estable a jornada completa., • Entorno Híbrido: Base corporativa en Madrid (C/ Velázquez) combinada con flexibilidad de gestión remota., • Potente Respaldo Internacional: Acompañamiento directo de más de 150 ingenieros en Preventa y Operaciones para estructurar proyectos complejos., • Cultura de Autonomía: Libertad para ejecutar tu actividad y estrategia comercial enfocada en resultados.

ITERCON es la empresa de diseño y construcción referente en el sector industrial especializada en el desarrollo de proyectos integrales. Como operador global para los sectores industrial, centros de datos, logística y obra civil, cuenta con equipos de expertos en cada uno de los campos que, además, ofrecen al cliente un servicio de consultoría durante todo el proceso. Lo que garantiza el éxito en tiempo y forma de cada uno de los proyectos. Con más de 60 años de experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía inició su andadura en la Comunidad Valenciana y, rápidamente, se fue expandiendo por todo el territorio nacional. Tras más de cuatro décadas trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector, la compañía dio el salto al mercado internacional y abrió sedes en países de Latinoamérica y Europa. Actualmente, cuenta con delegaciones en Alemania, Colombia, Portugal y Rumanía. Desde ITERCON nos encontramos en búsqueda de un/a Quality Manager para reforzar su estructura en el departamento de calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos en los distintos proyectos de la compañía. Misión del puesto Garantizar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua del sistema de gestión de calidad de la organización, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos, contractuales y corporativos. Responsabilidades Responsabilidades principales: Definir, implantar y supervisar el Sistema de Gestión de Calidad conforme a la normativa aplicable: ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en obras y proyectos. Elaborar, revisar y controlar la documentación del sistema de gestión de calidad. Planificar y coordinar auditorías internas y externas. Gestionar no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora. Elaborar informes de seguimiento. Coordinarse con los distintos departamentos y equipos de proyecto para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos. Impulsar la cultura de calidad y mejora continua dentro de la organización Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia mínima de al menos 5 años en funciones de gestión de calidad, preferiblemente en empresas de ingenierías y/o construcción. Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de calidad. Capacidad de planificación, análisis y toma de decisiones. Habilidades de comunicación en entornos multidisciplinares. Habilidades requeridas Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de calidad. Capacidad de planificación, análisis y toma de decisiones. Habilidades de comunicación en entornos multidisciplinares. Se valorará: Conocimiento de otros sistemas de gestión: ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Nivel de inglés mínimo B2. Se ofrece: Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Desarrollo profesional en un entorno estructurado y exigente. Participación en proyectos estratégicos. Retribución competitiva acorde con la experiencia y valía aportada. Si estás buscando nuevos retos, ¡No dudes en inscribirte!

GHENOVA busca incorporar Profesionales para el área de Naval & Defensa en nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, Córdoba, Ferrol, Cartagena y El Puerto de Santa María, en las siguientes áreas:Apoyo al ciclo de vida del proyecto, asegurando su sostenimiento y disponibilidad.Análisis RAMS: fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad del sistema.Definición y seguimiento de planes y tareas de mantenimiento.Gestión y análisis de materiales, repuestos y recursos de mantenimiento.Elaboración y mantenimiento de documentación técnica conforme a S1000D.Análisis de averías, riesgos y necesidades de mantenimiento.Coordinación con los equipos de ingeniería, logística, mantenimiento y proveedores.Participación en la mejora continua y optimización del sostenimiento del vehículo durante su ciclo de vida.¿Qué requisitos son necesarios?Experiencia realizando funciones de ingeniería de ILS. Deseable, experiencia en proyectos navales.¿Qué beneficios ofrecemos?Flexibilidad horaria de entrada y salida.Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.Días de trabajo remoto a la semana siempre que las necesidades organizativas lo permitan.Seguro de salud: posibilidad de adherirse a una póliza colectiva de seguro médico a través del sistema de retribución flexible.Seguro de vida.Formación y desarrollo profesional: acceso a una plataforma de formación especializada con una amplia oferta de cursos.23 días laborables de vacaciones + 14 días no laborables por calendario anual.Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura.Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y orientado al trabajo en equipo.Posibilidades de crecimiento y cambio dentro de la organización:Movilidad internacional, con oportunidades de participar en proyectos o posiciones en otros países.Movilidad interdepartamental, permitiendo desarrollar la carrera profesional en diferentes áreas.¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1300 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital.Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo.Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!#ÚneteaGhenova #engineeringthefuture

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de concesiones con el objetivo de colaborar en el desarrollo de los Proyectos en Concesión de la compañía y hacer el seguimiento con las empresas concesionarias establecidas en otros países, coordinándose con las mismas y con los otros departamentos de GS INIMA. Funciones: • Analizar los avances de los proyectos y realizar reporting interno., • Detectar y reportar las desviaciones/incidencias o cualquier contratiempo en los plazos y establecer junto con la persona responsable las medidas para su corrección., • Promover las comunicaciones necesarios tanto internas como con cliente para la adecuada gestión de los contratos., • Analizar la documentación técnica y la documentación contractual con el cliente, socios y otras empresas, consultores, contratistas y concesionarias, al objeto de realizar un seguimiento adecuado de los proyectos., • Apoyar en reuniones con clientes, socios, contratistas y empresas asociadas. Requisitos: • Formación mínima requerida ciclo formativo de grado superior y valorable licenciatura en ingeniería técnica, ingeniería superior, ADE, Económicas y Empresariales., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de infraestructuras de agua en concesión y financiación público-privada., • Imprescindible nivel de inglés alto hablado y escrito y valorable otros idiomas como francés., • Experiencia laboral previa en entornos internacionales., • Manejo del entorno Office. Preferiblemente manejo de grandes hojas de cálculo, presentaciones en Power Point y reporting. Otros softwares de gestión de negocios se valorarán. Información complementaria: • Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes, • Capacidad de adaptación a entornos y culturas distintas, • Capacidad de negociación y orientación al cliente, • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: política de teletrabajo híbrida. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de concesiones con el objetivo de colaborar en el desarrollo de los Proyectos en Concesión de la compañía y hacer el seguimiento con las empresas concesionarias establecidas en otros países, coordinándose con las mismas y con los otros departamentos de GS INIMA. Funciones: • Analizar los avances de los proyectos y realizar reporting interno., • Detectar y reportar las desviaciones/incidencias o cualquier contratiempo en los plazos y establecer junto con la persona responsable las medidas para su corrección., • Promover las comunicaciones necesarios tanto internas como con cliente para la adecuada gestión de los contratos., • Analizar la documentación técnica y la documentación contractual con el cliente, socios y otras empresas, consultores, contratistas y concesionarias, al objeto de realizar un seguimiento adecuado de los proyectos., • Apoyar en reuniones con clientes, socios, contratistas y empresas asociadas. Requisitos: • Formación mínima requerida ciclo formativo de grado superior y valorable licenciatura en ingeniería técnica, ingeniería superior, ADE, Económicas y Empresariales., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de infraestructuras de agua en concesión y financiación público-privada., • Imprescindible nivel de inglés alto hablado y escrito y valorable otros idiomas como francés., • Experiencia laboral previa en entornos internacionales., • Manejo del entorno Office. Preferiblemente manejo de grandes hojas de cálculo, presentaciones en Power Point y reporting. Otros softwares de gestión de negocios se valorarán. Información complementaria: • Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes, • Capacidad de adaptación a entornos y culturas distintas, • Capacidad de negociación y orientación al cliente, • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: política de teletrabajo híbrida. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

En FACTECH somos una consultora tecnológica con presencia en España y Colombia, especializada en ofrecer soluciones IT de alto impacto para grandes compañías. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la cercanía con nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a AI / Cloud Engineer con experiencia en arquitecturas cloud, MLOps y soluciones basadas en LLM. La persona seleccionada participará en el diseño e implementación de infraestructuras cloud escalables y soluciones de inteligencia artificial avanzadas, incluyendo arquitecturas RAG, sistemas de verificación de IA y despliegue de servicios de alto rendimiento. • Diseñar, implementar y gestionar infraestructura cloud en AWS utilizando Infrastructure as Code (IaC) con herramientas como Terraform o AWS CloudFormation., • Mantener y mejorar pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins o ArgoCD., • Implementar soluciones de observabilidad y monitorización mediante herramientas como Amazon CloudWatch, Prometheus/Grafana o ELK., • Gestionar entornos de orquestación de contenedores como Kubernetes (EKS), ECS o Fargate., • Diseñar y desarrollar arquitectura backend para servicios de AI Verification y ChatGPT Services utilizando Python y FastAPI., • Implementar soluciones siguiendo principios de Domain-Driven Design (DDD) y Test-Driven Development (TDD)., • Desarrollar y mantener servicios de validación de contenido generado por IA (LLM-as-a-judge) utilizando herramientas como HuggingFace, Transformers, SpaCy, NLTK y BM25., • Optimizar el rendimiento de modelos mediante técnicas de compresión y optimización como ONNX y cuantización., • Desplegar y gestionar soluciones de IA multi-servicio en Kubernetes con monitorización mediante Prometheus y Grafana., • Diseñar pipelines CI/CD para integración y despliegue continuo de servicios de inteligencia artificial., • Diseñar, construir y mantener arquitecturas RAG de alto rendimiento, incluyendo servicios de ingestión, brokers de mensajería y sistemas de recuperación., • Integrar herramientas y frameworks como LangChain, Azure OpenAI, Embeddings, Azure Cosmos DB, Azure Service Bus y Azure App Services., • Realizar prompt engineering utilizando técnicas como Chain-of-Thought o few-shot learning en múltiples LLMs., • Investigar y evaluar arquitecturas basadas en agentes y soluciones de IA ofrecidas por distintos proveedores cloud., • Más de 5 años de experiencia diseñando e implementando soluciones cloud en AWS (experiencia con Azure es un plus)., • Experiencia en arquitecturas basadas en IaaS, PaaS, Serverless y sistemas distribuidos., • Conocimiento avanzado de Kubernetes, microservicios e Infrastructure as Code (Terraform)., • Experiencia práctica con pipelines de Machine Learning, MLOps y soluciones basadas en LLM (chatbots, RAG)., • Amplia experiencia en Python, incluyendo frameworks como FastAPI., • Experiencia con herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, ELK u OpenTelemetry., • Experiencia diseñando y desplegando sistemas RAG y arquitecturas de agentes de IA., • Conocimiento sólido de CI/CD y prácticas DevOps., • Experiencia desplegando servicios cloud-native en AWS o Azure., • Experiencia con optimización de modelos (ONNX, cuantización)., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum)., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente)., • Mentalidad proactiva, orientada a resultados y a la innovación tecnológica. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a IT Service Manager para incorporarse en Madrid. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será liderar y coordinar el servicio gestionado en un entorno multicliente. Serás la persona responsable de garantizar la calidad, continuidad y mejora del servicio, supervisando equipos de soporte a usuario, monitorización 24x7 y administración de sistemas, comunicaciones y bases de datos (Nivel 2 y 3). Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: • Gestión integral del servicio IT bajo acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Coordinación de equipos multidisciplinares: soporte a usuario, monitorización 24x7, administración de sistemas, comunicaciones y BBDD., • Seguimiento y reporting periódico al cliente: KPIs, SLAs, capacidad, disponibilidad, incidentes y problemas., • Gestión de incidencias críticas y escalados asegurando una comunicación clara y oportuna., • Planificación y supervisión de cambios (CAB) en un entorno altamente regulado., • Identificación de mejoras continuas en procesos, herramientas y rendimiento del servicio., • Relación directa con stakeholders del cliente, actuando como punto de contacto único (SPOC)., • Asegurar el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad propios del sector bancario. ¿Nos eliges? Queremos contar contigo a largo plazo para que crezcas con nosotros/as (contrato indefinido) y te ofrecemos un plan de carrera profesional apoyado por las formaciones técnicas y de gestión necesarias para lograrlo. Además, contarás con un paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados, jornada intensiva los meses de verano, y la posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. También tendrás acceso a descuentos en distintos establecimientos, productos y servicios simplemente por formar parte del equipo. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! #J-18808-Ljbffr

ABAI busca un/a Responsable de Operaciones para liderar la expatriación a Buscaramanga (Colombia) desde España. Se responsabilizará de garantizar el modelo operativo, los KPIs y la satisfacción del cliente, coordinando con RRHH, Formación, Calidad y Tecnología para asegurar resultados de alto nivel. Experiencia en Contact Center/BPO, liderazgo y orientación a resultados son clave. La expatriación es por 18 meses, con posibilidad de prórroga y acompañamiento inicial. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la arquitectura software, la innovación tecnológica y el impacto que la Inteligencia Artificial Generativa puede tener en la transformación de los equipos y productos digitales, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Arquitecto/a Software / Líder Técnico Java con amplia experiencia en desarrollo y diseño de arquitecturas basadas en microservicios, que quiera asumir un rol de referencia técnica en proyectos estratégicos y de gran impacto. Buscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando equipos de desarrollo y capacidad para definir soluciones escalables, robustas y mantenibles. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones tecnológicas, la evolución de las arquitecturas y la definición de estándares de desarrollo dentro de la organización. Además, participarás en iniciativas de innovación donde la Inteligencia Artificial Generativa tendrá un papel cada vez más relevante como acelerador del desarrollo y la productividad de los equipos. Y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Java, Spring Boot y Microservicios., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico., • Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones complejas., • Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas., • Diseñar arquitecturas basadas en DDD, Arquitectura Hexagonal y principios SOLID., • Realizar revisiones de código, mentoring técnico y acompañamiento a desarrolladores., • Diseñar APIs e integraciones orientadas a entornos distribuidos., • Definir soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka., • Impulsar la modernización tecnológica y evolución de aplicaciones existentes., • Definir estrategias CI/CD y despliegues sobre plataformas Cloud y Kubernetes., • Colaborar con equipos funcionales y de producto en la definición de soluciones técnicas., • Participar en la adopción de herramientas de IA Generativa orientadas a mejorar la productividad, calidad del software y aceleración del desarrollo., • Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación dentro de los equipos., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia previa como Software Architect o Technical Lead., • Amplia experiencia con Java 21 o superior y Spring Boot., • Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos avanzados de DDD, Arquitectura Hexagonal, Clean Code y SOLID., • Experiencia en diseño de APIs REST y OpenAPI/Swagger., • Amplia experiencia en arquitecturas orientadas a eventos con Kafka., • Conocimientos avanzados de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos DevOps., • Experiencia definiendo pipelines CI/CD., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Interés o experiencia en el uso de soluciones de IA Generativa aplicadas al desarrollo software., • Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y toma de decisiones., • Experiencia impulsando iniciativas de transformación tecnológica mediante IA., • Conocimiento de herramientas de IA para desarrollo asistido, generación de código, revisión automática y testing inteligente., • Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de arquitecturas legacy. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas definiendo arquitecturas robustas y quieres ser una referencia técnica dentro de proyectos de gran envergadura, queremos conocerte. Buscamos una persona con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por construir soluciones de calidad, aprovechando además el potencial que ofrecen las nuevas capacidades de Inteligencia Artificial en el desarrollo de software. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional... ¡sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Software Engineer Java + Kafka para incorporarse a un equipo técnico especializado en el desarrollo de microservicios, arquitecturas distribuidas y soluciones event-driven. Buscamos un perfil con experiencia sólida en Java y Kafka, que disfrute trabajando con sistemas distribuidos y que tenga criterio técnico para participar no solo en el desarrollo, sino también en el diseño de soluciones y decisiones de arquitectura. Trabajarás en un entorno de metodologías ágiles, buenas prácticas de ingeniería y tecnologías modernas, colaborando con otros profesionales para construir soluciones escalables, resilientes y de alto rendimiento. Si te motiva trabajar con Java, microservicios y arquitecturas basadas en eventos, y quieres seguir creciendo técnicamente rodeado/a de otros perfiles especializados... ¡este puede ser tu próximo reto! Y sobre todo… ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • +5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 4 años trabajando con Java y microservicios., • Experiencia con Java 17 o superior: Lambdas, Streams (map, filter, flatMap), Optional, Records., • Experiencia sólida con Spring Boot, Spring MVC y Spring Data / JPA., • Diseño e implementación de APIs RESTful, utilizando herramientas como Swagger / OpenAPI., • Experiencia trabajando con Apache Kafka y sistemas de mensajería., • Conocimientos de arquitecturas event-driven., • Experiencia con microservicios y arquitecturas distribuidas, incluyendo comunicación síncrona y asíncrona., • Conocimientos de patrones de resiliencia como Circuit Breaker, Retry y Timeout., • Experiencia con Arquitectura Hexagonal y conocimientos de DDD., • Aplicación de principios SOLID y Clean Code., • Experiencia participando en code reviews y pair programming., • Experiencia desarrollando soluciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Valorable experiencia en GCP., • Conocimientos de bases de datos PostgreSQL, MongoDB y Redis., • Conocimientos de SQL / JPA., • Experiencia en testing unitario y de integración con JUnit y Mockito., • Control de versiones con Git., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y comunicativa., • Iniciativa, autonomía y ganas de seguir aprendiendo y evolucionando técnicamente. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar y cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital y jornada intensiva los viernes y en verano. Cultura “techie”. Nos gusta estar en contacto con la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? #J-18808-Ljbffr

Network Senior EngineerApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agotime left to apply: End Date: September 14, 2026 (30+ days left to apply)job requisition idAbout usLooking for your next challenge? Allfunds (AMS: ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 17* offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We also have a strong business foundation built by experts over 20 + years ago, with the flexibility and agility of start-up. As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.7 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments. Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate. If you are open to new prospects, an adaptable professional, and enjoy collaborating with diverse and inclusive people, then Allfunds is the place for you.**Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Shanghái, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom.*Our purposeOur purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.What you will find when working at AllfundsWe believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams.If you believe you match these values, we look forward to meeting you.Diversity, Equity and InclusionFor Allfunds, Human Capital is at the heart of the company’s strategy and results, as well as part of our ESG strategy. DEI, represents the acronym of Diversity, Equity and Inclusion and how we understand it within our group. For Diversity Allfunds includes ways in which people differ, encompassing the different characteristics that make one individual different from another. For Equity Allfunds encompasses the policies and practices used to ensure fair treatment, opportunity, and advancement for all employees. For Inclusion Allfunds creates a working environment in which any individual can be and feel welcomed, respected, supported, and valued. Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.Sounds interesting?Please take a closer look...Within the scope of IT Networking Services: Integrate into Networking Team supporting all departments. Manage critical networking services ensuring SLAs Lead networking projects Planning, designing, and developing networking services Employing exceptional problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and solve critical incidents. Manage networking JIRA request and incidents Ensure security levels for the whole networking services Backup of Network ManagerRequirements Datacenter Infrastructures Firewalls (PaloAlto, Fortigate) Switches (Nexus, Meraki) Access Points (Meraki) Load Balancers (F5) Cisco ISE Routing (BGP) Remote Access VPN (Zscaler Private Access) Microsegementation (Akamai-Guardicore) Internet Proxys (Zscaler Internet Access, Symantec ProxySG) Cloud Networking (AWS, GCP, Azure) Monitoring (Grafana, Nagios, Otel, Zabbix) Videoconferencing (Cisco, Poly) Ticketing software (JIRA)### Join Allfunds and make a difference!Allfunds (AMS:ALLFG) is one of the leading B2B WealthTech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. Allfunds has built and continues to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, RegTech, Sustainability, portfolio monitoring and bespoke digital solutions.Founded in 2000, today Allfunds has 1.3€ trillion under administration, 17 offices around the globe and more than 1,000 employees committed to delivering best in class service and leading technology for its users.*Please be informed that Allfunds has an Internal Information System & Reporting Channel available for you(https://allfunds.dev/en/?reporting_channel=true*). #J-18808-Ljbffr

IT Analyst SpecialistApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 31, 2026 (3 days left to apply)job requisition idAbout usLooking for your next challenge? Allfunds (AMS: ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 17* offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We also have a strong business foundation built by experts over 20 + years ago, with the flexibility and agility of start-up. As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.7 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments. Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate. If you are open to new prospects, an adaptable professional, and enjoy collaborating with diverse and inclusive people, then Allfunds is the place for you.**Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Shanghái, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom.*Our purposeOur purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.What you will find when working at AllfundsWe believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams.If you believe you match these values, we look forward to meeting you.Diversity, Equity and InclusionFor Allfunds, Human Capital is at the heart of the company’s strategy and results, as well as part of our ESG strategy. DEI, represents the acronym of Diversity, Equity and Inclusion and how we understand it within our group. For Diversity Allfunds includes ways in which people differ, encompassing the different characteristics that make one individual different from another. For Equity Allfunds encompasses the policies and practices used to ensure fair treatment, opportunity, and advancement for all employees. For Inclusion Allfunds creates a working environment in which any individual can be and feel welcomed, respected, supported, and valued. Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.Sounds interesting?Please take a closer look...Responsible for providing specialized technical support and operational analysis to business clients, ensuring the proper functioning of services and optimizing their performance. This role acts as a liaison between B2B clients and internal teams, combining technical expertise with analytical and communication skills.### Join Allfunds and make a difference!Allfunds (AMS:ALLFG) is one of the leading B2B WealthTech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. Allfunds has built and continues to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, RegTech, Sustainability, portfolio monitoring and bespoke digital solutions.Founded in 2000, today Allfunds has 1.3€ trillion under administration, 17 offices around the globe and more than 1,000 employees committed to delivering best in class service and leading technology for its users.*Please be informed that Allfunds has an Internal Information System & Reporting Channel available for you(https://allfunds.dev/en/?reporting_channel=true*). #J-18808-Ljbffr

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. Buscamos 3 profesionales para ocupar el rol Data Scientist (IA Team) para incorporarse a un equipo donde desarrollarán los componentes de inteligencia artificial de un asistente legal de IA que unifica el marco legal de diversos países para una importante empresa del sector jurídico. Modelo de trabajo: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente, ubicado en Las Rozas. Horario: De lunes a jueves entre las 7:30h a 9:30h hasta las 16:05 o 18:05h. Viernes y todo Julio y Agosto de 7:30h a 09:30h hasta las 14:30h o 16:30h. • Desarrollo del motor de búsqueda semántica para documentos legales., • Implementación de pipelines de evaluación de modelos., • Experimentación con modelos y técnicas de recuperación de información., • Colaboración estrecha con backend engineers., • Contar con al menos 5 años de experiencia en puestos similares trabajando con Python., • Experiencia desarrollando sistemas de IA o NLP., • Experiencia con retrieval / search / embeddings., • Imprescindible contar con un nivel fluido de inglés, ya que tendrá contacto diario con otros países., • Herramientas de IA como Pydantic, • Experiencia con LLM APIs, • Experiencia evaluando sistemas de IA, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidad de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación, • MyFlex: Retribución Flexible, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería, • MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados, • SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game, • Y mucho más...descúbrelo Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. ¡Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes una visión global de las tecnologías disruptivas y dominas el diseño de arquitecturas de IA complejas? Buscamos Consultores/as Senior de IA para liderar técnicamente el desarrollo de soluciones de vanguardia en un entorno de máxima relevancia institucional. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. • Liderazgo Técnico y Arquitectura: Dirigir técnicamente el desarrollo de proyectos complejos de IA, definiendo arquitecturas de solución escalables, robustas y eficientes., • Innovación Estratégica: Proponer enfoques tecnológicos innovadores y disruptivos que estén perfectamente alineados con los objetivos estratégicos., • Despliegue de Vanguardia: Diseñar y supervisar la implementación de soluciones avanzadas basadas en modelos predictivos, Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP), Machine Learning, Deep Learning (ML/DL) e IA Generativa (GenAI)., • Formación Académica: Titulación universitaria superior (Ingeniería Superior o Grado en ámbitos técnicos)., • Experiencia Requerida: Mínimo 4 años de trayectoria contrastada en el diseño, desarrollo y ejecución técnica de soluciones de Inteligencia Artificial., • Especialización en Proyectos de IA: Experiencia real liderando técnicamente servicios orientados a potenciar la innovación mediante tecnologías avanzadas (modelos predictivos, sistemas de aprendizaje automático, redes neuronales o GenAI)., • Visión global, profunda y totalmente actualizada del ecosistema de tecnologías de IA., • Capacidad para traducir retos de negocio complejos en arquitecturas técnicas viables y escalables., • Excelentes habilidades de comunicación técnica y trabajo en equipo en entornos de alta exigencia., • Contrato: Indefinido, ofreciendo estabilidad y crecimiento en un servicio sólido con un horizonte a largo plazo., • Modalidad de trabajo: Híbrida (50% presencial - 50% remoto)., • Retribución: Rango salarial competitivo en función de la experiencia aportada., • 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre., • Apiux Days: 4 días extra al año por permanencia (a partir del primer año) y un sistema de puntos canjeables por días libres., • Desarrollo Profesional: Apiux Academy (formación continua, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech)., • Descuentos Exclusivos: Tarifas preferenciales en las plataformas Open English y Coder House., • Compromiso y Concesiones: Bonos por hitos vitales (nacimiento, matrimonio y referidos)., • Programa Y-Share: La oportunidad de ser dueño de una parte de la compañía uniéndote a nuestro programa de participación! #J-18808-Ljbffr

ABAI busca un Responsable de Operaciones para expatriación en Buscaramanga (Colombia), desde España, con experiencia en contact center, para un reto internacional de al menos 18 meses. Liderarás equipos, asegurar el cumplimiento del modelo operativo, KPIs y la satisfacción del cliente, coordinándote con RRHH, Formación, Calidad y Tecnología, con condiciones económicas atractivas y soporte integral. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Responsable de Operaciones – Expatriación Buscaramanga (Colombia)¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones

Sobre Apiux Tecnología: Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Tus funciones: • Diseño de Arquitectura: Definir, diseñar e implantar arquitecturas seguras, robustas y escalables de Privileged Access Management (PAM) basadas en CyberArk., • Despliegue Estratégico: Liderar la integración técnica de soluciones de accesos privilegiados en entornos corporativos complejos, garantizando la mitigación de riesgos y el control de identidades críticas., • Consultoría y Mejora Continua: Colaborar activamente con equipos de seguridad y sistemas para elevar los estándares de control de accesos e identificar oportunidades de optimización en la infraestructura existente., • Trayectoria demostrable como Arquitecto PAM o en roles de ingeniería Senior especializados en seguridad de identidades., • Amplios conocimientos y experiencia real en el diseño, despliegue y mantenimiento de soluciones CyberArk., • Experiencia consolidada en proyectos de gestión de accesos privilegiados en infraestructuras empresariales de alta disponibilidad. Valoraremos positivamente: • Disponer de certificaciones oficiales de CyberArk (CyberArk Defender, Sentry, CDE o superiores)., • Conocimientos de integración de PAM con entornos Multi-Cloud o metodologías DevOps., • Contrato: Indefinido, ofreciendo estabilidad en un proyecto sólido y de larga duración., • Modalidad de trabajo: híbrido (80% remoto - 20% presencial en Madrid)., • Salario: Rango salarial competitivo en función de la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Product Developer Sr. SpecialistApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 4 Days Agotime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition idAbout usLooking for your next challenge? Allfunds (AMS: ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 17* offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We also have a strong business foundation built by experts over 20 + years ago, with the flexibility and agility of start-up. As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.7 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments. Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate. If you are open to new prospects, an adaptable professional, and enjoy collaborating with diverse and inclusive people, then Allfunds is the place for you.**Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Shanghái, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom.*Our purposeOur purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.What you will find when working at AllfundsWe believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams.If you believe you match these values, we look forward to meeting you.Diversity, Equity and InclusionFor Allfunds, Human Capital is at the heart of the company’s strategy and results, as well as part of our ESG strategy. DEI, represents the acronym of Diversity, Equity and Inclusion and how we understand it within our group. For Diversity Allfunds includes ways in which people differ, encompassing the different characteristics that make one individual different from another. For Equity Allfunds encompasses the policies and practices used to ensure fair treatment, opportunity, and advancement for all employees. For Inclusion Allfunds creates a working environment in which any individual can be and feel welcomed, respected, supported, and valued. Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.Sounds interesting?Please take a closer look...Job Description SummaryRole Purpose The Product Development role is part of the core Product team responsible for designing, evolving, and maintaining the company’s blockchain-based solutions. As the scope of our services continues to grow, this role is essential to ensure we can sustain existing product capabilities while responding effectively to new demands. The position will work closely with cross-functional teams to deliver scalable, secure, and innovative solutions aligned with our strategic roadmap. Key Responsibilities - Contribute to the development and evolution of blockchain-based products, ensuring alignment with business needs and technical standards. - Maintain and enhance existing product functionalities while supporting the delivery of new features and services. - Collaborate with internal stakeholders to ensure product feasibility and execution. - Support the prioritization of product initiatives based on client feedback, market trends, and internal capacity. - Ensure product documentation and internal knowledge are up to date and accessible across teams. - Participate in strategic discussions to shape the future of blockchain product offerings### Join Allfunds and make a difference!Allfunds (AMS:ALLFG) is one of the leading B2B WealthTech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. Allfunds has built and continues to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, RegTech, Sustainability, portfolio monitoring and bespoke digital solutions.Founded in 2000, today Allfunds has 1.3€ trillion under administration, 17 offices around the globe and more than 1,000 employees committed to delivering best in class service and leading technology for its users.*Please be informed that Allfunds has an Internal Information System & Reporting Channel available for you(https://allfunds.dev/en/?reporting_channel=true*). #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a PM especializado en pagos para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario, para un cliente muy importante para nosotros. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Experiencia en entornos legacy/mainframe (Cobol, DL1, DB2..), • Experiencia en entornos transaccionales (Swift, SEPA...) / medios de pago con tarjetas y soluciones como Bizum, • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, • Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con buen rollo ¿Cuáles serán tus funciones? • Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos., • Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.). Se valorará • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final., • Conocimiento de metodologías ágiles. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva asumir el reto de construir negocio desde cero y convertir la propuesta de un integrador internacional en facturación real en España? En Hit Communications buscamos a un/a BDM Full Cycle con perfil hunter, mentalidad de constructor de negocio, criterio técnico-comercial y fuerte presencia presencial en el mercado español. Serás el motor comercial en el país: asumirás desde la prospección en frío y las reuniones presenciales con decisores C-Level (CTOs, COOs, Directores de IT), hasta el diagnóstico de dolores de infraestructura y el cierre de soluciones administradas a medida. Aquí no vendrás a administrar carteras ni a recibir leads servidos; tu misión es abrir mercado con total autonomía antes de desplegar una estructura local amplia. Sobre Hit Communications Con más de 36 años de trayectoria internacional y sólida presencia en LATAM (Colombia, Brasil, México, Panamá), somos un integrador de servicios tecnológicos administrados. No vendemos licencias sueltas ni componentes aislados: diseñamos, implementamos y gestionamos soluciones llave en mano 24/7 sobre cuatro pilares: Conectividad/SD-WAN/WiFi, Ciberseguridad Administrada, Telefonía IP y Omnicanalidad. En España operamos con la agilidad y el dinamismo de una startup en fase de expansión acelerada, con casos de éxito masivos en sectores de alta exigencia multisede como el Retail y sector corporativo. La operación técnica y de preventa se encuentra centralizada principalmente en Colombia y Brasil (con más de 150 ingenieros), por lo que coordinarás de manera remota y fluida con estos equipos para estructurar tus propuestas. Lo que harás en tu día a día • Prospección Activa (Hunting) y Presencialidad: Mapearás y abrirás cuentas B2B estratégicas desde cero en España. Priorizarás inicialmente el sector Retail (infraestructuras multisede con alta dependencia tecnológica y necesidad de disponibilidad) y te expandirás hacia Educación, Salud y Sector Financiero., • Venta Consultiva y Diagnóstico Tecnológico: Liderarás reuniones presenciales y remotas con decisión clave. Abordarás las conversaciones indagando en el impacto de negocio, • Liderazgo Comercial e Interdisciplinario: Liderarás el ciclo comercial completo (conseguir la reunión, entender la necesidad, construir la oportunidad, coordinar la solución, defender la propuesta, negociar y cerrar) coordinándote con las áreas de Marketing, Ventas, Preventa, Proyectos, Operación técnica, Soporte y Facturación., • Defensa de Valor y Cierre: Traducirás necesidades complejas en propuestas técnicas llave en mano y defenderás la rentabilidad de los servicios administrados frente a operadores tradicionales., • Rigor en CRM: Mantendrás un pipeline limpio y documentado en CRM, gestionando la actividad con transparencia y foco en resultados. Lo que buscamos en ti • Ubicación y Presencialidad: Residencia en Madrid o alrededores con fácil acceso a nuestras oficinas en Calle Velázquez. Disponibilidad para asistir al menos 1 día por semana a la oficina y realizar reuniones presenciales con clientes., • Movilidad Comercial: Disponibilidad para desplazarte a reuniones dentro de España y viajes puntuales internacionales si la cuenta lo requiere., • Networking y Criterio Local: Entendimiento profundo de la dinámica de compra B2B en España, capacidad de generar confianza y red de contactos activa en el país., • Experiencia B2B Full Cycle: Trayectoria demostrable en prospección saliente (cold outreach), diagnóstico consultivo y cierre de servicios B2B de ticket medio/alto., • Background Tecnológico: Experiencia en venta de conectividad, ciberseguridad, SD-WAN, redes, telefonía IP o servicios gestionados (MSP)., • Mentalidad de Constructor: Alta iniciativa, autonomía y resolutividad para producir resultados en entornos dinámicos de expansión. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido: Incorporación estable a jornada completa., • Entorno Híbrido: Base corporativa en Madrid (C/ Velázquez) combinada con flexibilidad de gestión remota., • Potente Respaldo Internacional: Acompañamiento directo de más de 150 ingenieros en Preventa y Operaciones para estructurar proyectos complejos., • Cultura de Autonomía: Libertad para ejecutar tu actividad y estrategia comercial enfocada en resultados.

¿Te motiva asumir el reto de construir negocio desde cero y convertir la propuesta de un integrador internacional en facturación real en España? En Hit Communications buscamos a un/a BDM Full Cycle con perfil hunter, mentalidad de constructor de negocio, criterio técnico-comercial y fuerte presencia presencial en el mercado español. Serás el motor comercial en el país: asumirás desde la prospección en frío y las reuniones presenciales con decisores C-Level (CTOs, COOs, Directores de IT), hasta el diagnóstico de dolores de infraestructura y el cierre de soluciones administradas a medida. Aquí no vendrás a administrar carteras ni a recibir leads servidos; tu misión es abrir mercado con total autonomía antes de desplegar una estructura local amplia. Sobre Hit Communications Con más de 36 años de trayectoria internacional y sólida presencia en LATAM (Colombia, Brasil, México, Panamá), somos un integrador de servicios tecnológicos administrados. No vendemos licencias sueltas ni componentes aislados: diseñamos, implementamos y gestionamos soluciones llave en mano 24/7 sobre cuatro pilares: Conectividad/SD-WAN/WiFi, Ciberseguridad Administrada, Telefonía IP y Omnicanalidad. En España operamos con la agilidad y el dinamismo de una startup en fase de expansión acelerada, con casos de éxito masivos en sectores de alta exigencia multisede como el Retail y sector corporativo. La operación técnica y de preventa se encuentra centralizada principalmente en Colombia y Brasil (con más de 150 ingenieros), por lo que coordinarás de manera remota y fluida con estos equipos para estructurar tus propuestas. Lo que harás en tu día a día • Prospección Activa (Hunting) y Presencialidad: Mapearás y abrirás cuentas B2B estratégicas desde cero en España. Priorizarás inicialmente el sector Retail (infraestructuras multisede con alta dependencia tecnológica y necesidad de disponibilidad) y te expandirás hacia Educación, Salud y Sector Financiero., • Venta Consultiva y Diagnóstico Tecnológico: Liderarás reuniones presenciales y remotas con decisión clave. Abordarás las conversaciones indagando en el impacto de negocio, • Liderazgo Comercial e Interdisciplinario: Liderarás el ciclo comercial completo (conseguir la reunión, entender la necesidad, construir la oportunidad, coordinar la solución, defender la propuesta, negociar y cerrar) coordinándote con las áreas de Marketing, Ventas, Preventa, Proyectos, Operación técnica, Soporte y Facturación., • Defensa de Valor y Cierre: Traducirás necesidades complejas en propuestas técnicas llave en mano y defenderás la rentabilidad de los servicios administrados frente a operadores tradicionales., • Rigor en CRM: Mantendrás un pipeline limpio y documentado en CRM, gestionando la actividad con transparencia y foco en resultados. Lo que buscamos en ti • Ubicación y Presencialidad: Residencia en Madrid o alrededores con fácil acceso a nuestras oficinas en Calle Velázquez. Disponibilidad para asistir al menos 1 día por semana a la oficina y realizar reuniones presenciales con clientes., • Movilidad Comercial: Disponibilidad para desplazarte a reuniones dentro de España y viajes puntuales internacionales si la cuenta lo requiere., • Networking y Criterio Local: Entendimiento profundo de la dinámica de compra B2B en España, capacidad de generar confianza y red de contactos activa en el país., • Experiencia B2B Full Cycle: Trayectoria demostrable en prospección saliente (cold outreach), diagnóstico consultivo y cierre de servicios B2B de ticket medio/alto., • Background Tecnológico: Experiencia en venta de conectividad, ciberseguridad, SD-WAN, redes, telefonía IP o servicios gestionados (MSP)., • Mentalidad de Constructor: Alta iniciativa, autonomía y resolutividad para producir resultados en entornos dinámicos de expansión. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido: Incorporación estable a jornada completa., • Entorno Híbrido: Base corporativa en Madrid (C/ Velázquez) combinada con flexibilidad de gestión remota., • Potente Respaldo Internacional: Acompañamiento directo de más de 150 ingenieros en Preventa y Operaciones para estructurar proyectos complejos., • Cultura de Autonomía: Libertad para ejecutar tu actividad y estrategia comercial enfocada en resultados.

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasionan las arquitecturas distribuidas, el procesamiento de eventos en tiempo real y los entornos de alta escalabilidad, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Senior Kafka Engineer con experiencia en el diseño, desarrollo y evolución de plataformas basadas en eventos y arquitecturas distribuidas. Te incorporarás a equipos tecnológicos de alto nivel, participando en proyectos donde Kafka es un componente estratégico para garantizar la comunicación entre sistemas, el procesamiento de datos en tiempo real y la escalabilidad de las soluciones. Queremos una persona con visión técnica, capacidad para aportar en decisiones de arquitectura y ganas de seguir aprendiendo en entornos innovadores. Y sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! • Experiencia de al menos 5-6 años trabajando con Kafka en entornos productivos., • Conocimientos sólidos de arquitecturas Event-Driven y sistemas distribuidos., • Experiencia en diseño, construcción y mantenimiento de tópicos, productores y consumidores Kafka., • Conocimiento de Kafka Streams, Kafka Connect y Schema Registry., • Experiencia en monitorización, troubleshooting y optimización del rendimiento de clusters Kafka., • Conocimientos de estrategias de particionado, replicación, tolerancia a fallos y alta disponibilidad., • Experiencia con herramientas de contenerización y orquestación: Docker y Kubernetes., • Conocimientos de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia trabajando con APIs REST y sistemas de integración., • Conocimientos de automatización e Infraestructura como Código (Terraform, Ansible o similares)., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)., • Control de versiones con Git., • Valorable experiencia con Java, Spring Boot o lenguajes orientados al desarrollo backend., • Buscamos una persona colaborativa, proactiva, con mentalidad analítica y orientación a la mejora continua Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante verano. Cultura techie: nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasiona trabajar con plataformas de eventos de gran escala, resolver retos complejos y construir soluciones robustas que dan soporte a miles de usuarios? Entonces queremos conocerte. Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la arquitectura software, la innovación tecnológica y el impacto que la Inteligencia Artificial Generativa puede tener en la transformación de los equipos y productos digitales, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a Software / Líder Técnico Java con amplia experiencia en desarrollo y diseño de arquitecturas basadas en microservicios, que quiera asumir un rol de referencia técnica en proyectos estratégicos y de gran impacto. Buscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando equipos de desarrollo y capacidad para definir soluciones escalables, robustas y mantenibles. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones tecnológicas, la evolución de las arquitecturas y la definición de estándares de desarrollo dentro de la organización. Además, participarás en iniciativas de innovación donde la Inteligencia Artificial Generativa tendrá un papel cada vez más relevante como acelerador del desarrollo y la productividad de los equipos. Y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Java, Spring Boot y Microservicios ., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico., • Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones complejas., • Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas., • Diseñar arquitecturas basadas en DDD, Arquitectura Hexagonal y principios SOLID ., • Realizar revisiones de código, mentoring técnico y acompañamiento a desarrolladores., • Diseñar APIs e integraciones orientadas a entornos distribuidos., • Definir soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka ., • Impulsar la modernización tecnológica y evolución de aplicaciones existentes., • Definir estrategias CI/CD y despliegues sobre plataformas Cloud y Kubernetes., • Colaborar con equipos funcionales y de producto en la definición de soluciones técnicas., • Participar en la adopción de herramientas de IA Generativa orientadas a mejorar la productividad, calidad del software y aceleración del desarrollo., • Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación dentro de los equipos., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia previa como Software Architect o Technical Lead., • Amplia experiencia con Java 21 o superior y Spring Boot ., • Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos avanzados de DDD, Arquitectura Hexagonal, Clean Code y SOLID ., • Experiencia en diseño de APIs REST y OpenAPI/Swagger., • Amplia experiencia en arquitecturas orientadas a eventos con Kafka ., • Conocimientos avanzados de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos DevOps., • Experiencia definiendo pipelines CI/CD., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Interés o experiencia en el uso de soluciones de IA Generativa aplicadas al desarrollo software ., • Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y toma de decisiones., • Valoraremos especialmente Experiencia impulsando iniciativas de transformación tecnológica mediante IA., • Conocimiento de herramientas de IA para desarrollo asistido, generación de código, revisión automática y testing inteligente., • Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de arquitecturas legacy., • Participación en comunidades técnicas, iniciativas de innovación o definición de estándares corporativos. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura\ "techie", nos gusta estar encontacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas definiendo arquitecturas robustas y quieres ser una referencia técnica dentro de proyectos de gran envergadura, queremos conocerte. Buscamos una persona con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por construir soluciones de calidad, aprovechando además el potencial que ofrecen las nuevas capacidades de Inteligencia Artificial en el desarrollo de software. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? Madrid, Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Fundada hace 16 años por alumni de Stanford, Bravo se ha consolidado como una compañía de referencia en el sector financiero, especializada en soluciones para consumidores que enfrentan situaciones complejas de endeudamiento. Hoy operamos en México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil, con una misión clara: ayudar a las personas a recuperar el control de sus finanzas mediante alternativas responsables, tecnología y acompañamiento experto. Durante la última década, Bravo ha mantenido una trayectoria de crecimiento sostenido de doble dígito, impulsada por una cultura exigente, orientada a la ejecución y al impacto real en la vida de nuestros clientes. Desde 2023, gestionamos más de 600 millones de euros en deuda, acompañando a miles de personas en el proceso de ordenar sus obligaciones financieras y avanzar hacia una mayor estabilidad económica. Nuestra ambición para los próximos años es seguir escalando el modelo, profundizar nuestra presencia en los mercados actuales, entrar en nuevas geografías y multiplicar por más de tres el tamaño de la compañía en un horizonte de cinco años. Bravo cuenta con el respaldo de inversores internacionales de primer nivel, entre ellos GPF Partners (gpf-partners.com), firma de capital privado español, Cercano Capital (cercanolp.com), plataforma de inversión vinculada al legado de Paul Allen, cofundador de Microsoft, y Achieve Financial (achieve.com), compañía estadounidense de finanzas personales digitales, especializada en crédito, consolidación y soluciones de deuda. Buscamos un Líder de Operaciones con al menos 2 años de experiencia como analista o Líder de equipo, altamente analítico, proactivo y orientado a procesos, para sumarse a nuestro equipo operativo. Queremos a alguien con experiencia e interés en el uso de IA, tanto para eficientar análisis como para proponer su uso en procesos del día a día. Es necesario contar con buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en ambientes dinámicos y de presión. • Liderar un equipo de 7-10 personas, • Gestión y Análisis de Datos: Recopilar, limpiar y analizar métricas operativas para detectar cuellos de botella y desviaciones., • Optimización de Procesos: Documentar flujos de trabajo actuales y proponer mejoras continuas., • Reporte y Seguimiento: Crear dashboards y reportes periódicos para la toma de decisiones del equipo directivo., • Coordinación Operativa: Colaborar con departamentos cross-functional (Tecnología, Finanzas, Atención al Cliente) para asegurar la continuidad del negocio., • Graduado en ADE, Finanzas, Economía o Ingeniería., • Incorporación a una empresa en expansión y con plan de carrera., • Retribución flexible, seguro médico, gympass, clases de inglés., • Horario flexible de entrada y salida., • Oferta salarial adaptada a la experiencia aportada por el candidato., • Ambiente joven y dinámico, trabajando de la mano de profesionales expertos en su área. #J-18808-Ljbffr

QA LeadApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 6 Days Agotime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition idAbout usLooking for your next challenge? Allfunds (AMS: ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 17* offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We also have a strong business foundation built by experts over 20 + years ago, with the flexibility and agility of start-up. As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.7 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments. Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate. If you are open to new prospects, an adaptable professional, and enjoy collaborating with diverse and inclusive people, then Allfunds is the place for you.**Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Shanghái, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom.*Our purposeOur purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.What you will find when working at AllfundsWe believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams.If you believe you match these values, we look forward to meeting you.Diversity, Equity and InclusionFor Allfunds, Human Capital is at the heart of the company’s strategy and results, as well as part of our ESG strategy. DEI, represents the acronym of Diversity, Equity and Inclusion and how we understand it within our group. For Diversity Allfunds includes ways in which people differ, encompassing the different characteristics that make one individual different from another. For Equity Allfunds encompasses the policies and practices used to ensure fair treatment, opportunity, and advancement for all employees. For Inclusion Allfunds creates a working environment in which any individual can be and feel welcomed, respected, supported, and valued. Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.Sounds interesting?Please take a closer look...Responsabilidades * Estrategia y Arquitectura Definir la estrategia corporativa de Quality Assurance. Diseñar la arquitectura de pruebas para aplicaciones distribuidas. Definir los estándares de testing para aplicaciones: APIs Backend Java Microservicios Aplicaciones COBOL Integraciones MQ Batch Definir patrones reutilizables de automatización. * Gobierno Elaborar normativa técnica. Definir estándares de calidad. Revisar diseños de pruebas de proyectos críticos. Aprobar excepciones a los estándares. Mantener el roadmap tecnológico del área QA. Arquitectura Técnica Diseñar y validar soluciones relacionadas con: Test Automation Test Data Management Virtualización de servicios Contract Testing Performance Testing End-to-End Testing Continuous Testing Test Observability Integración con SDLC Participar en la definición de: Pipelines GitLab Quality Gates Estrategia de promoción entre entornos Integración con herramientas DevSecOps Automatización de despliegues Gestión de evidencias Soporte Técnico Actuar como último nivel de soporte para: Definición de estrategias de pruebas Diseño de soluciones Automatización compleja Integraciones entre herramientas Casos especiales de arquitectura No será responsable de la ejecución diaria de pruebas ni de la resolución funcional de incidencias. Relación con otras áreas Colaborar con: Enterprise Architecture Development Leads Platform Engineering DevOps Infraestructura Seguridad Equipos QA de dominio Conocimientos técnicos Imprescindibles Arquitectura de software Estrategias de QA Enterprise APIs REST OpenAPI Testing automatizado Git GitLab CI/CD Quality Gates Integración Continua DevOps Observabilidad OpenTelemetry Prometheus Testing de integración* Testing End-to-End Muy valorable COBOL Micro Focus Enterprise Developer IBM MQ DB2 Mainframe CICS Batch Oracle Performance Testing JMeter Karate Postman Pact WireMock Competencias Liderazgo técnico Capacidad de definición de estándares Pensamiento estratégico Comunicación transversal Mentoría técnica Capacidad documental Visión global de arquitectura Experiencia 8+ años en QA o Arquitectura 3+ años definiendo estándares Experiencia en organizaciones Enterprise Experiencia en transformación DevOps #J-18808-Ljbffr

¡Apiux está buscando un/a VMware Cloud Foundation Junior para Trabajar Hibrido Madrid!!!Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Cliente: Líder en el SectorExperiencia: 1 añosContrato: IndefinidoModalidad: Hibrido (2 presencial y 3 teletrabajo)Conocimiento Clave: VMWAREHorario: Oficina (Cerca de Campo Las Naciones)Incorporación: InmediataSalario: 20.000 – 25.000Requisitos Obligatorios:Experiencia de 6 meses al menos con Vmware Cloud Foundation (VCF), no importa el tiempo mientras tenga algo.Experiencia al menos de un año con los componentes de VCF: vSphere, vSAN, NSX y SDDC Manager (con cuantos más haya trabajado mejor)Experiencia en entornos de cloud híbrida y en gestión de infraestructuras hyperconvergente.Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xhfqzwm ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Búsqueda de un Responsable de Administración y Finanzas para Opticalia en Tres Cantos, con experiencia en contabilidad y fiscalidad para España, Portugal y Colombia, liderando un equipo contable.

¿Eres especialista en automatizar, desplegar y escalar modelos de Inteligencia Artificial en producción? Buscamos un/a Ingeniero/a MLOps con perfil de arquitecto para liderar la industrialización de soluciones avanzadas en un entorno de alta seguridad y máxima relevancia institucional. Sobre Apiux Tecnología: Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Liderar el despliegue, monitorización, gobernanza y mantenimiento continuo de modelos de IA en entornos productivos reales. Definir e implementar herramientas y canalizaciones (pipelines) robustas para gestionar automáticamente todo el ciclo de vida de la IA utilizando metodologías MLOps y LLMOps . Diseñar soluciones de infraestructura que garanticen la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad de modelos predictivos, Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP), Machine Learning, Deep Learning (ML/DL) e IA Generativa (GenAI) alineadas con la estrategia de la institución. Formación Académica: Titulación universitaria superior (Ingeniería Superior o Grado en ámbitos técnicos / STEM). Experiencia Requerida: Mínimo 4 años de trayectoria contrastada en funciones de MLOps, DevOps aplicado a IA o Arquitectura de Sistemas de Información orientados a modelos. Experiencia real en la definición e implantación de marcos de trabajo MLOps / LLMOps. Dominio de herramientas de orquestación, integración y despliegue continuo (CI/CD) para modelos de aprendizaje automático. Familiaridad con la gestión de infraestructura para modelos predictivos complejos o Inteligencia Artificial Generativa. Competencias Claves Visión arquitectónica integral y orientada a la automatización de procesos complejos. Capacidad para trabajar estrechamente con científicos de datos e ingenieros de software para tender puentes entre desarrollo y operaciones. Rigor profesional enfocado en la alta disponibilidad, la observabilidad y el control de versiones de los modelos. Proyecto de Estado: Participar en el diseño y la evolución de la plataforma de MLOps para una entidad supervisora de primer nivel. Reto Tecnológico: Trabajar en la frontera de la tecnología con el despliegue de soluciones basadas en LLMs e IA Generativa en entornos corporativos altamente regulados. Estabilidad y Crecimiento: Incorporación a un servicio sólido, altamente profesionalizado y con un horizonte de largo plazo. Modalidad de trabajo: Híbrida (50% presencial - 50% remoto). #J-18808-Ljbffr

En FACTECH somos una consultora tecnológica con presencia en España y Colombia, especializada en ofrecer soluciones IT de alto impacto para grandes compañías. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la cercanía con nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a AI / Cloud Engineer con experiencia en arquitecturas cloud, MLOps y soluciones basadas en LLM. La persona seleccionada participará en el diseño e implementación de infraestructuras cloud escalables y soluciones de inteligencia artificial avanzadas, incluyendo arquitecturas RAG, sistemas de verificación de IA y despliegue de servicios de alto rendimiento. Responsabilidades Diseñar, implementar y gestionar infraestructura cloud en AWS utilizando Infrastructure as Code (IaC) con herramientas como Terraform o AWS CloudFormation. Mantener y mejorar pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins o ArgoCD. Implementar soluciones de observabilidad y monitorización mediante herramientas como Amazon CloudWatch, Prometheus/Grafana o ELK. Gestionar entornos de orquestación de contenedores como Kubernetes (EKS), ECS o Fargate. Diseñar y desarrollar arquitectura backend para servicios de AI Verification y ChatGPT Services utilizando Python y FastAPI. Implementar soluciones siguiendo principios de Domain-Driven Design (DDD) y Test-Driven Development (TDD). Desarrollar y mantener servicios de validación de contenido generado por IA (LLM-as-a-judge) utilizando herramientas como HuggingFace, Transformers, SpaCy, NLTK y BM25. Optimizar el rendimiento de modelos mediante técnicas de compresión y optimización como ONNX y cuantización. Desplegar y gestionar soluciones de IA multi-servicio en Kubernetes con monitorización mediante Prometheus y Grafana. Diseñar pipelines CI/CD para integración y despliegue continuo de servicios de inteligencia artificial. Diseñar, construir y mantener arquitecturas RAG de alto rendimiento, incluyendo servicios de ingestión, brokers de mensajería y sistemas de recuperación. Integrar herramientas y frameworks como LangChain, Azure OpenAI, Embeddings, Azure Cosmos DB, Azure Service Bus y Azure App Services. Realizar prompt engineering utilizando técnicas como Chain-of-Thought o few-shot learning en múltiples LLMs. Investigar y evaluar arquitecturas basadas en agentes y soluciones de IA ofrecidas por distintos proveedores cloud. Requisitos (imprescindibles) Más de 5 años de experiencia diseñando e implementando soluciones cloud en AWS (experiencia con Azure es un plus). Experiencia en arquitecturas basadas en IaaS, PaaS, Serverless y sistemas distribuidos. Conocimiento avanzado de Kubernetes, microservicios e Infrastructure as Code (Terraform). Experiencia práctica con pipelines de Machine Learning, MLOps y soluciones basadas en LLM (chatbots, RAG). Amplia experiencia en Python, incluyendo frameworks como FastAPI. Experiencia con herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, ELK u OpenTelemetry. Experiencia diseñando y desplegando sistemas RAG y arquitecturas de agentes de IA. Conocimiento sólido de CI/CD y prácticas DevOps. Experiencia desplegando servicios cloud-native en AWS o Azure. Experiencia con optimización de modelos (ONNX, cuantización). Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum). Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Mentalidad proactiva, orientada a resultados y a la innovación tecnológica. #J-18808-Ljbffr

¡Apiux está buscando un/aANALISTA PROGRAMADOR DRUPALpara TELETRABAJAR!!!Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Cliente:Líder en el SectorExperiencia:2 añosContrato: IndefinidoModalidad:TeletrabajoConocimiento Clave:DRUPALHorario:OficinaIncorporación:InmediataSalario:22.000 – 28.000Requisitos Obligatorios:Desarrollador DrupalExperiencia al menos 2 añosConstrucción de módulos y configuración de DrupalConocimiento alto en PHP, JavaScript, Twig y MySQLConocimientos de Drupal 10, 11Requisitos Deseables:Conocimiento de Drupal headless (código desacoplado) y aplicación en algún proyectoQue siga las buenas prácticas de codificación Proactividad para proponer soluciones nuevasConocimientos de temming en DrupalFunciones:Desarrollador senior de drupalDestreza en el desarrollo, capaz de crear portales, módulos, pluging y contenidos en Drupal.Dominio del desarrollo Backend, con capacidad para crear módulos personalizados en PHP o adaptar módulos existentes cuando no exista una solución estándar o no se adapte a nuestras necesidades.Habilidad para definir y configurar entornos locales de desarrollo.Capacidad para redactar documentación técnica, manuales de usuario y de operaciónBeneficios:Contrato indefinidoRango salarial competitivo en función a la experiencia23 días de vacacionesHappy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Ingeniero de Calculo y Simulación de Parque Fotovoltaicos - PVSystEmpresa Internacional de energia renovables actuando como EPC - Engineering Procurement y ConstruccionDescripción de la compañía Un grupo empresarial de origen alemán, cuyas principales áreas de actividad se concentran en el sector de las Energías RenovablesLas areas de negocio abarcan la ingeniería básica, ingeniería de detalle, construcción y operación de proyectos de energía renovable tanto eólica, solar fotovoltaica, y hibridas en sus múltiples aplicaciones industriales, publicas y privadasLa compañía inicio su actividad en 1999, y tiene sus sedes principales en Múnich, Madrid, Los Ángeles, Roma y MelbourneEn este momento contamos con actividad empresarial en Alemania, USA, Chile, México, Colombia, Perú,, Brasil, UK,, Francia, Portugal, India, Australia. En todas estas regiones producimos más de 10 GW de media en total.Excelencia, Servicio, Calidad y Atención al Cliente son pilares fundamentales de nuestros valores corporativosDescripción del puesto Estamos buscando un/a ingeniero experimentado en el sector de la energia renovables y en particular en FV( fotovoltaico).El perfil ideal es un ingeniero industrial o eléctrico con experiencia demostrada en proyectos fotovoltaicos, y en calculo y simulacion energia.Diseño, calculo simulacion y dimensionamiento plantas fotovoltaicas de pequeña, mediana y gran potencia.Se valorará experiencia en la ingenieria y optimización de subestaciones, MT/AT y lineas de evacuación.Evaluación del recurso solar, calculos de producción, rendimiento y performance de la planta fotovoltaica.Desarrollo e ingeniería de detalle para ejecución. Elaboración de documentacion técnica y planos para ingeniería básica y de construcción.Estudios de producción de energía solar en PVsyst. Evaluación de los costes de inversión en Capex y OpexCálculos eléctricos, diagramas de instalación Validación técnica de equipos y materiales. Asistencia en obra y supervisión.Diseño básico de proyectos fotovoltaicosEstudio de viabilidad de las plantas PV y de los terrenosDiseño final y presupuestos de los proyectosValoración de requerimientos de los clientes a nivel de inversión y rentabilidad del parqueCondiciones salariales Salario: 30.000€ - 35.000€ Bruto/añoBeneficios socialesFlexibilidad horariaTeléfono móvilPaís EspañaCiudad MadridRequisitos Requisitos: Experiencia: al menos 3 años en el sector energia renovables en plantas FotoVoltaicas tanto a nivel nacional como internacional. Ingeniero superior Industrial, Minas, Químico o Caminos.Se valorara una experiencia complementaria y el sector Energías RenovablesIdioma: Inglés altoSoftware : AUTOCAD, PVSYST,Experiencia 3 años en puestos similaresCategoría EjecutivoÁrea Agricultura e Industria de la AlimentaciónTipo de contrato Contrato fijoOtros Incorporación inmediata al puesto de trabajo.Integración en un Grupo internacional en el sector de las energías renovables en rápida expansiónEn IOR nos preocupa tu privacidad, por eso te garantizamos que tus datos serán utilizados única y exclusivamente para lo relativo a este proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP MM HIBRIDO MADRID para TELETRABAJAR!!!Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Cliente: Líder en el SectorExperiencia: 5 añosContrato: IndefinidoModalidad: Hibrido 2 dias presencialConocimiento Clave:SAP MMHorario: OficinaIncorporación: InmediataSalario: 30.000 – 44.000Requisitos Obligatorios:Consultoría SAP MM5 años de experienciaIngles Alto (cliente extranjero, interlocución continua)Beneficios:Contrato indefinidoRango salarial competitivo en función a la experiencia23 días de vacacionesApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Descuentos en Open EnglishDescuentos en la plataforma Coder HouseProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Buscamos un/a Senior IA Engineer para unirse a Apiux!Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.EnApiuxestamos creciendo rápidamente y necesitamos incorporar aun/a experto/a en IA Generativaque quiera participar en proyectos de alto impacto dentro de un cliente líder del sector.Si te apasiona construir soluciones reales con IA y trabajar en entornos cloud modernos, este reto es para ti.¿Quiénes somos? Somos una empresa tecnológica especializada enTransformación Digital, con presencia enChile, Perú, Colombia, EE.UU y España. Apostamos por la innovación, el talento y el desarrollo continuo.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoSalario:39.000€ b/a100% teletrabajoHorario de oficinaIncorporación inmediataProyecto estable con cliente líder en el sector¿Qué buscamos? Un perfilsenior, autónomo y resolutivo, con experiencia real en entornos productivos:Experiencia sólida con Infraestructura como Código (IaC) (Terraform, Ansible, Pulumi… imprescindible dominio real, no solo conocimientos)+2 años en proyectos deIA Generativa(RAG, agentes, automatización, procesamiento documental…)Dominio dePythonExperiencia con frameworks comoLangchain, LlamaIndex, CrewAIExperiencia en entornoscloud (Azure, AWS o GCP)¿Qué harás?Diseñar xiphteb y desarrollar soluciones avanzadas deIA Generativa y agentes inteligentesConstruirarquitecturas escalables y robustasIntegrar IA con sistemas empresarialesParticipar en todo el ciclo de vida del proyectoOptimizar rendimiento y asegurar buenas prácticasResolver retos técnicos complejosCrear componentes reutilizables de alto valorBeneficiosPropios del cliente#J-18808-Ljbffr

Opticalia en Tres Cantos busca un Responsable de Administración y Finanzas para dar soporte a la Dirección Financiera.La posición coordina procesos contables, informes y cumplimiento fiscal en España, Portugal y Colombia, y lidera el equipo contable.Se valora experiencia de al menos 8 años en p

QA LeadApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 6 Days Agotime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition idAbout usLooking for your next challenge? Allfunds (AMS: ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 17\ offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We also have a strong business foundation built by experts over 20 + years ago, with the flexibility and agility of start-up. As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.7 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments. Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate. If you are open to new prospects, an adaptable professional, and enjoy collaborating with diverse and inclusive people, then Allfunds is the place for you.\ *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Shanghái, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom.*Our purposeOur purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.What you will find when working at AllfundsWe believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams.If you believe you match these values, we look forward to meeting you.Diversity, Equity and InclusionFor Allfunds, Human Capital is at the heart of the company’s strategy and results, as well as part of our ESG strategy. DEI, represents the acronym of Diversity, Equity and Inclusion and how we understand it within our group. For Diversity Allfunds includes ways in which people differ, encompassing the different characteristics that make one individual different from another. For Equity Allfunds encompasses the policies and practices used to ensure fair treatment, opportunity, and advancement for all employees. For Inclusion Allfunds creates a working environment in which any individual can be and feel welcomed, respected, supported, and valued. Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.Sounds interesting?Please take a closer look...Responsabilidades * Estrategia y Arquitectura Definir la estrategia corporativa de Quality Assurance. Diseñar la arquitectura de pruebas para aplicaciones distribuidas. Definir los estándares de testing para aplicaciones: APIs Backend Java Microservicios Aplicaciones COBOL Integraciones MQ Batch Definir patrones reutilizables de automatización. * Gobierno Elaborar normativa técnica. Definir estándares de calidad. Revisar diseños de pruebas de proyectos críticos. Aprobar excepciones a los estándares. Mantener el roadmap tecnológico del área QA. Arquitectura Técnica Diseñar y validar soluciones relacionadas con: Test Automation Test Data Management Virtualización de servicios Contract Testing Performance Testing End-to-End Testing Continuous Testing Test Observability Integración con SDLC Participar en la definición de: Pipelines GitLab Quality Gates Estrategia de promoción entre entornos Integración con herramientas DevSecOps Automatización de despliegues Gestión de evidencias Soporte Técnico Actuar como último nivel de soporte para: Definición de estrategias de pruebas Diseño de soluciones Automatización compleja Integraciones entre herramientas Casos especiales de arquitectura No será responsable de la ejecución diaria de pruebas ni de la resolución funcional de incidencias. Relación con otras áreas Colaborar con: Enterprise Architecture Development Leads Platform Engineering DevOps Infraestructura Seguridad Equipos QA de dominio Conocimientos técnicos Imprescindibles Arquitectura de software Estrategias de QA Enterprise APIs REST OpenAPI Testing automatizado Git GitLab CI/CD Quality Gates Integración Continua DevOps Observabilidad OpenTelemetry Prometheus Testing de integración* Testing End-to-End Muy valorable COBOL Micro Focus Enterprise Developer IBM MQ DB2 Mainframe CICS Batch Oracle Performance Testing JMeter Karate Postman Pact WireMock Competencias Liderazgo técnico Capacidad de definición de estándares Pensamiento estratégico Comunicación transversal Mentoría técnica Capacidad documental Visión global de arquitectura Experiencia 8+ años en QA o Arquitectura 3+ años definiendo estándares Experiencia en organizaciones Enterprise Experiencia en transformación DevOps#J-18808-Ljbffr

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR JAVA MICROSERVICIOS para MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Presencial Madrid Conocimiento Clave: JAVA MICROSERVICIOS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 39.000 Requisitos Obligatorios: Experiencia superior a 5 años en desarrollo Java. Java 21. Maven. Spring Boot. Experiencia con microservicios. Conocimientos de SOAP (no necesariamente profundos). Resiliencia y tolerancia a fallos. Pruebas de integración, rendimiento y calidad de software. Virtualización mediante contenedores Docker. Monitorización y métricas. Control de versiones con Git. Integración continua con Jenkins. Metodologías ágiles de desarrollo. Spring Security. Conocimientos de JWT. Tener Finalizada la Ingenieria Informatica o equivalente Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Descuentos en Open English Descuentos en la plataforma Coder House Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Managing Service Delivery Manager Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Transition Service Manager para uno de nuestros equipos en el sector de las telecomunicaciones. Ubicación Madrid, modalidad híbrida. Se encargará de liderar la transición de los servicios de operación y mantenimiento de redes hacia un modelo global de prestación, asegurando la transferencia de conocimiento, la preparación operativa de los equipos offshore/nearshore (India, Colombia y Portugal), el cumplimiento de los hitos contractuales y el mantenimiento de la continuidad del servicio para importante cliente del sector de Telecomunicacones. Tu Perfil Más de 10 años en entornos complejor e internacionales de Operación y Mantenimiento de Redes. Más de 5 años liderando transiciones de servicios gestionados. Experiencia demostrable gestionando equipos internacionales. Experiencia en clientes Telco. Conocimiento de modelos Global Delivery. ¿Cuál será tu rol? Gestión de la transición: Definir y ejecutar el plan de transición del servicio. Coordinar actividades de conocimiento (Knowledge Transfer) entre el incumbente y los nuevos equipos. Gestionar riesgos, dependencias y planes de mitigación. Asegurar la preparación operativa (People, Process, Tools, Governance). Gestión de equipos globales: Coordinar equipos multidisciplinares distribuidos en India, Colombia, Portugal y España. Supervisar ramp-up, formación y certificación de los recursos. Gestionar capacidad, cobertura de turnos y readiness operacional. Relación con cliente: Actuar como interlocutor de Telefónica durante la transición. Participar en comités de seguimiento y dirección. Gobierno del servicio Definir y monitorizar KPIs y SLAs de transición. Coordinar con Service Managers y responsables técnicos de cada dominio. Garantizar el cumplimiento de los procesos. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online.Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online.Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad.Sus principales funciones serán:- Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos.- Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso.- Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica.- Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas.- Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad.- Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes.- Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías.- Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos.- Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas.- Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios.- Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo.- Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad.- Gestionar vulnerabilidades- Monitorizar y correlacionar eventos- Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad.- Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica.Requisitos mínimos:- Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad).- Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad.- Se valorará experiencia sólida en evolución y operación de tecnologías como:#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Apiux como Especialista en Aplicaciones !En APIUX somos una compañía tecnológica en plena expansión internacional, especializada en acompañar a organizaciones en su proceso de Transformación Digital. Con presencia en Chile, Perú, Colombia, EE.UU. y España, seguimos creciendo… ¡y queremos que formes parte de este camino!- Lunes a jueves: 7:30 a 17:00 (1h para comer)- Viernes: 7:30 a 13:00 o 14:00- Jornada intensiva (15 junio - 15 septiembre): 7:30 a 14:00Cliente líder en el sector¿Qué harás en tu día a día?- Elaborar documentación técnica y definir procedimientos operativos- Establecer estándares y buenas prácticas en el entorno de aplicaciones- Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos complejos- Gestionar y mantener aplicaciones en entornos On-Premise- Participar en la mejora continua de procesos y plataformas tecnológicas¿Qué buscamos en ti?- Alta autonomía y responsabilidad técnica- Capacidad de trabajo en equipo y enfoque colaborativo- Experiencia en entornos de infraestructura On-Premise- Experiencia con:Bases de datosGestión de usuariosServidores web- Estabilidad laboral con contrato indefinido- Proyecto en una compañía líder- Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje- Beneficios asociados al clienteEn Apiux apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento continuo. Buscamos personas con ganas de aportar, aprender y marcar la diferencia.¿Te animas a dar el salto?#J-18808-Ljbffr

SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. Nuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Chile, Colombia, Perú, Lituania, India y Portugal. Comprende mejor quiénes somos visitando Misión del puesto El ingeniero/a de energía participa en todas las fases de los proyectos de suministro eléctrico, incluyendo licitación, diseño, fabricación, pruebas y puesta en servicio, operación y mantenimiento, actualización y renovación de sistemas y tecnologías de potencia, incluidos 750V, 1,500V, 3,000V, 25kV, etc. para aplicaciones ferroviarias urbanas, interurbanas y de alta velocidad. Funciones - Análisis de los requisitos del cliente. - Producción de especificaciones técnicas y funcionales. - Apoyo al cliente durante la fase de licitación para la especificación de la licitación, supervisión de la licitación, evaluación de la propuesta de licitación, etc. - Apoyar al cliente para el diseño del sistema de energía revisión, fabricación/ actualización/ renovación, prueba de aceptación de fábrica e instalación en el sitio. - Apoyar al cliente en las pruebas y la puesta en marcha. - El experto en energía puede trabajar simultáneamente en varias licitaciones y proyectos. - El experto en energía puede estar preparado para dirigir a medio plazo el departamento de energía con el personal necesario. - Graduado en Ingeniería Eléctrica/ Mecánica o equivalente. - Experiencia en el sector ferroviario. - Conocimiento de los sistemas de potencia y sus interfaces Conocimiento de 750V, 1,500V, 3,000V, 25kV, sistemas de energía. - Experiencia y exposición internacional en proyectos con comprensión del trabajo en un entorno multicultural. - Capacidad para trabajar como individuo con apoyo mínimo o en equipo en un entorno multicultural y multinacional. - Capacidad de viajar al extranjero para misiones cortas, visitar clientes o proyectos. - Indispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1. - Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. - Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. - Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato. - Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación). - Posibilidad de Teletrabajo 2 días a la semana. - Oficinas céntricas en Madrid. SYSTRA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o estado civil. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Especialista Senior en Rehabilitación de Espacios Mineros para que se una a nuestro equipo de Medio Ambiente. La ubicación geográfica del puesto será en nuestras oficinas de Bilbao, Madrid, México, Colombia y/o Chile con disponibilidad para participar en proyectos de ámbito nacional e internacional vinculados a minería, cierre de minas, restauración ambiental y gestión de pasivos mineros. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria. Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana. Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) Seguro de vida y accidentes. Conciliación vida familiar y profesional. Apuesta por carrera profesional a largo plazo. Acceso a la propiedad para todas las personas. Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar. Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual. Compromiso mutuo. Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Grado, Licenciatura, Máster o Ingeniería Superior en Ingeniería de Minas, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal o titulaciones afines. Experiencia acreditada de entre 5 y 10 años en proyectos de cierre de minas, rehabilitación de espacios mineros, restauración ambiental y/o gestión de pasivos ambientales mineros. Experiencia contrastada en recuperación de flora y fauna, restauración ecológica y revegetación de áreas degradadas. Experiencia contrastada en planificación, diseño y supervisión de medidas de cierre, clausura, estabilización física y geoquímica, revegetación, control de erosión, gestión de aguas y seguimiento post-cierre de componentes mineros. Experiencia contrastada en consultoría ambiental y minera, coordinación multidisciplinar, relación con cliente y apoyo técnico en estudios, permisos, licitaciones y dirección de proyectos relacionados con el ciclo de cierre y post-cierre. Conocimiento sólido del ciclo de vida minero y de los criterios técnicos aplicables al cierre progresivo, cierre final, rehabilitación geomorfológica, restauración ecológica y monitoreo post-cierre. Capacidad para redactar e interpretar planes de cierre, estudios ambientales, especificaciones técnicas e informes de seguimiento con rigor técnico. Tienes disponibilidad de movilidad nacional e internacional. Tienes un nivel alto del inglés. Se valorarán positivamente conocimiento de Francés. Trabajas en equipo y con rigor técnico. Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora. Sobre todo... tienes muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional... ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Consultor/a Especialista en CA/Broadcom Layer7 y Apigee X para participar en un proyecto de migración de APIs desde Layer7 hacia Apigee X. Formarás parte de un equipo técnico trabajando en un entorno de API Management, participando en el análisis, diseño y migración de APIs y políticas, garantizando que las soluciones migradas mantengan el comportamiento y la funcionalidad de las APIs originales. Buscamos especialmente un perfil con experiencia profunda en Layer7, capaz de analizar políticas existentes, entender sus mecanismos de seguridad y transformación y trasladar ese conocimiento a un entorno Apigee X. Valoraremos especialmente perfiles "puente", con experiencia tanto en la plataforma de origen como en Apigee, así como experiencia en migraciones de API Gateways legacy hacia soluciones cloud. • Experiencia demostrable con CA API Gateway / Broadcom Layer7, especialmente con Policy Manager, diseño y depuración de políticas., • Dominio de Assertions, tanto out-of-box como encapsuladas/fragmentos, y de patrones de reutilización de políticas., • Conocimientos sólidos de seguridad de APIs: OAuth2, JWT, JWKS, API Keys, LDAP y mTLS., • Experiencia trabajando con integraciones REST y SOAP., • Experiencia en transformaciones entre formatos, incluyendo JSON JSON y SOAP REST., • Experiencia en análisis e interpretación de políticas existentes y sus diferentes flujos., • Capacidad para documentar soluciones y realizar transferencia de conocimiento al equipo., • Autonomía y capacidad de investigación sobre sistemas complejos o poco documentados., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con diferentes equipos técnicos., • Experiencia con Apigee, especialmente Apigee X., • Conocimientos de proxies, Shared Flows y Flow Hooks., • Experiencia previa en migraciones de plataformas legacy o API Gateways como Layer7, IBM API Connect, Mulesoft o WSO2 hacia Apigee u otras soluciones., • Conocimientos de diseño y gobierno de APIs a escala: naming, versionado y ciclo de vida., • Experiencia con Google Cloud, especialmente Cloud Storage y Cloud Logging., • Conocimientos de Terraform., • Experiencia con herramientas de exportación y migración de Layer7, como GMU (Gateway Migration Utility) y restman API., • Conocimientos de CI/CD y GitOps, idealmente con Clarive o herramientas similares., • Experiencia con ELK., • Conocimientos de desarrollo de Custom Assertions en Java / .NET. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar y cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? #J-18808-Ljbffr

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1 GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10 GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5 GWh de proyectos de almacenamiento. Debido a nuestro crecimiento, estamos en búsqueda de un Técnico/a Especialista en OT para apoyar la operación y mantenimiento de la infraestructura de tecnología operacional asociada a activos del sector eléctrico en Chile. El cargo tendrá foco en la ejecución de actividades de mantenimiento, diagnóstico, inspección, pruebas y soporte técnico sobre sistemas OT, comunicaciones industriales, plataformas de supervisión, redes operacionales y equipos asociados a la operación de activos eléctricos. Además, la persona será responsable de apoyar la supervisión en terreno de contratistas y proveedores que ejecuten tareas de mantenimiento, velando por el cumplimiento de procedimientos, estándares técnicos, condiciones de seguridad y correcta entrega de los trabajos: Principales responsabilidades: Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo sobre infraestructura OT. Realizar inspecciones técnicas en terreno sobre sistemas de supervisión, control, comunicaciones y redes operacionales. Apoyar el diagnóstico y resolución de fallas asociadas a sistemas OT. Verificar la correcta operación de equipos, enlaces, señales, plataformas y sistemas de monitoreo. Ejecutar pruebas funcionales y validaciones posteriores a intervenciones. Apoyar la gestión de respaldos, configuraciones, registros técnicos y documentación de mantenimiento. Supervisar en terreno actividades realizadas por contratistas y proveedores. Verificar que los trabajos de terceros se ejecuten conforme a procedimientos, permisos, estándares de seguridad y alcance definido. Reportar hallazgos, desviaciones, riesgos técnicos o condiciones inseguras detectadas durante las actividades. Elaborar reportes de mantenimiento, registros de intervención, evidencias y recomendaciones técnicas. Apoyar actividades de puesta en servicio, integración, mejora o normalización de sistemas OT. Cumplir con los lineamientos internos de seguridad, ciberseguridad, calidad, medio ambiente y control operacional. Formación técnica o profesional en automatización, electricidad, electrónica, telecomunicaciones, redes, informática industrial, mantenimiento industrial o carrera afín. Experiencia en mantenimiento, soporte técnico, diagnóstico o puesta en servicio de sistemas OT, industriales o de infraestructura crítica. Conocimiento general de sistemas de supervisión, control, comunicaciones industriales, redes operacionales y equipos tecnológicos asociados a activos eléctricos. Experiencia en trabajo en terreno y coordinación con equipos de operación, mantenimiento o contratistas. Manejo de documentación técnica, reportes de mantenimiento y registros de intervención. Conocimiento de procedimientos de seguridad, permisos de trabajo y buenas prácticas en instalaciones industriales o eléctricas. Deseable experiencia en activos de generación, transmisión, subestaciones, almacenamiento de energía o infraestructura eléctrica. Deseable conocimiento básico de ciberseguridad OT y control de cambios. Competencias valoradas: Orientación a la continuidad operacional. Capacidad de análisis y diagnóstico técnico. Orden y rigurosidad en la ejecución de actividades. Trabajo seguro en terreno. Comunicación efectiva con equipos internos y contratistas. Proactividad para identificar riesgos y oportunidades de mejora. Capacidad para trabajar bajo procedimientos y estándares definidos. Responsabilidad en el manejo de sistemas críticos. Disposición para trabajo en terreno y atención de contingencias operacionales. Condiciones generales: El cargo considera trabajo en terreno en activos del sector eléctrico, coordinación con equipos internos y externos, participación en actividades de mantenimiento programado, atención de fallas, apoyo en pruebas técnicas y supervisión de trabajos ejecutados por terceros. La posición requiere compromiso con la seguridad, la continuidad operacional, la calidad técnica de los trabajos y el cumplimiento de los procedimientos definidos por la compañía. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Portugal, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Bálticos e India. Comprende mejor quiénes somos visitando Misión del puesto El ingeniero de OCS participa en todas las fases de los proyectos de suministro de energía ferroviaria, incluida la licitación, el diseño, la fabricación, las pruebas y la puesta en servicio, la operación y el mantenimiento, la actualización y la renovación de los sistemas y tecnologías OCS, incluidos 750 V, 1500 V, 3000 V, 25 kV, etc. para aplicaciones ferroviarias urbanas, interurbanas y de alta velocidad. Funciones El alcance de trabajo del Ingeniero OCS incluye: • Análisis de requerimientos del cliente., • Elaboración de diseños de catenaria: especificaciones técnicas y funcionales, replanteo de catenaria, cálculos (postes, ménsulas, péndolas), planos de catenaria y hojas de montaje., • Soporte al cliente durante la fase de licitación para la especificación de la licitación, supervisión de la licitación, evaluación de la propuesta de licitación, etc., • Apoyar al cliente en la revisión del diseño del sistema OCS, fabricación / actualización / renovación, prueba de aceptación en fábrica e instalación en sitio., • Soporte al cliente para pruebas y puesta en marcha., • El ingeniero de OCS puede trabajar en varias licitaciones y proyectos simultáneamente., • Titulación de Grado o Máster en Ingeniería de Eléctrica/Mecánica o equivalente., • Alrededor de 5 años de experiencia en catenaria e ingeniería ferroviaria., • Amplio conocimiento de los sistemas OCS y sus interfaces., • Trabajo en autonomía, capacidad de gestión de equipos de diseño, • Experiencia y exposición en proyectos internacionales con comprensión del trabajo en un entorno multicultural., • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería de transporte dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato., • Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación)., • Posibilidad de Teletrabajo 2 días a la semana #J-18808-Ljbffr

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. Debido a nuestro crecimiento, estamos en búsqueda de un Técnico/a Especialista en OT para apoyar la operación y mantenimiento de la infraestructura de tecnología operacional asociada a activos del sector eléctrico en Chile. El cargo tendrá foco en la ejecución de actividades de mantenimiento, diagnóstico, inspección, pruebas y soporte técnico sobre sistemas OT, comunicaciones industriales, plataformas de supervisión, redes operacionales y equipos asociados a la operación de activos eléctricos. Además, la persona será responsable de apoyar la supervisión en terreno de contratistas y proveedores que ejecuten tareas de mantenimiento, velando por el cumplimiento de procedimientos, estándares técnicos, condiciones de seguridad y correcta entrega de los trabajos: • Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo sobre infraestructura OT., • Realizar inspecciones técnicas en terreno sobre sistemas de supervisión, control, comunicaciones y redes operacionales., • Apoyar el diagnóstico y resolución de fallas asociadas a sistemas OT., • Verificar la correcta operación de equipos, enlaces, señales, plataformas y sistemas de monitoreo., • Ejecutar pruebas funcionales y validaciones posteriores a intervenciones., • Apoyar la gestión de respaldos, configuraciones, registros técnicos y documentación de mantenimiento., • Supervisar en terreno actividades realizadas por contratistas y proveedores., • Verificar que los trabajos de terceros se ejecuten conforme a procedimientos, permisos, estándares de seguridad y alcance definido., • Reportar hallazgos, desviaciones, riesgos técnicos o condiciones inseguras detectadas durante las actividades., • Elaborar reportes de mantenimiento, registros de intervención, evidencias y recomendaciones técnicas., • Apoyar actividades de puesta en servicio, integración, mejora o normalización de sistemas OT., • Cumplir con los lineamientos internos de seguridad, ciberseguridad, calidad, medio ambiente y control operacional., • Formación técnica o profesional en automatización, electricidad, electrónica, telecomunicaciones, redes, informática industrial, mantenimiento industrial o carrera afín., • Experiencia en mantenimiento, soporte técnico, diagnóstico o puesta en servicio de sistemas OT, industriales o de infraestructura crítica., • Conocimiento general de sistemas de supervisión, control, comunicaciones industriales, redes operacionales y equipos tecnológicos asociados a activos eléctricos., • Experiencia en trabajo en terreno y coordinación con equipos de operación, mantenimiento o contratistas., • Manejo de documentación técnica, reportes de mantenimiento y registros de intervención., • Conocimiento de procedimientos de seguridad, permisos de trabajo y buenas prácticas en instalaciones industriales o eléctricas., • Deseable experiencia en activos de generación, transmisión, subestaciones, almacenamiento de energía o infraestructura eléctrica., • Deseable conocimiento básico de ciberseguridad OT y control de cambios., • Orientación a la continuidad operacional., • Capacidad de análisis y diagnóstico técnico., • Orden y rigurosidad en la ejecución de actividades., • Trabajo seguro en terreno., • Comunicación efectiva con equipos internos y contratistas., • Proactividad para identificar riesgos y oportunidades de mejora., • Capacidad para trabajar bajo procedimientos y estándares definidos., • Responsabilidad en el manejo de sistemas críticos., • Disposición para trabajo en terreno y atención de contingencias operacionales. El cargo considera trabajo en terreno en activos del sector eléctrico, coordinación con equipos internos y externos, participación en actividades de mantenimiento programado, atención de fallas, apoyo en pruebas técnicas y supervisión de trabajos ejecutados por terceros. La posición requiere compromiso con la seguridad, la continuidad operacional, la calidad técnica de los trabajos y el cumplimiento de los procedimientos definidos por la compañía. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una insurtech nacida en 2018 con una misión clara: revolucionar los microseguros y hacerlos fáciles, digitales y accesibles. Operamos en España, Portugal, México, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Costa Rica y Guatemala, y seguimos creciendo como una red global con alma muy cercana. ¿Qué hacemos? Diseñamos microseguros a medida, totalmente orientados a las necesidades reales de los usuarios, y los distribuimos digitalmente gracias a alianzas con grandes marcas, retailers… Somos un equipo joven, curioso y con hambre de seguir cambiando las reglas del juego del sector asegurador. Nuestro lema lo dice todo: “Asegurando un futuro ilusionante”. Y sí, nos lo creemos. Mucho. ¿A quién buscamos? A alguien como tú. Alguien con energía, ganas, flexibilidad, agilidad y creatividad. Una persona con chispa, con ilusión y con ganas de aprender rápido en un entorno que se mueve igual de rápido. Buscamos a alguien que nos ayude en: 1. Revisión de contenido y experiencia web - Revisar rutas, estructura y coherencia visual. - Detectar mejoras en la UX y aportar ideas frescas. 2. Monitoreo de métricas web - Seguir el desempeño de engagement, comportamiento y páginas clave. - Conectar datos con oportunidades reales. 3. Preparación de dashboards y reportes - Crear reportes semanales de KPIs (tráfico, leads, conversiones, ventas). - Ayudar a identificar alertas y tendencias. 4. Coordinación con agencias externas Performance SEO Desarrollo Hacer seguimiento de tareas y solicitar ajustes cuando sea necesario. 5. Brainstorming creativo para campañas globales - Participar en sesiones de ideas para campañas digitales. - Aportar visión, frescura y propuestas atrevidas. En resumen, buscamos a alguien que… - Tenga muchísimas ganas. - Sea ágil, rápido aprendiendo y cómodo con el cambio. - Sea flexible y tenga buena actitud. - Tenga creatividad y ideas propias. - Disfrute analizar, proponer y mejorar. - Y sobre todo: que tenga ilusión.

Hit Communications busca un/a BDM Full Cycle con perfil hunter para España. Serás el motor comercial, abriendo mercado desde cero y gestionando reuniones presenciales con decisores C‑Level, hasta el cierre de soluciones a medida. La posición requiere autonomía, liderazgo y capacidad para coordinar con equipos en Colombia y Brasil, con un enfoque en Retail y clientes corporativos multisede. Trabajo híbrido, con base en Madrid y viajes puntuales. #J-18808-Ljbffr