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Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos en un entorno Retail, esta posición es para ti. En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros en el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 personas, buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Descripción del puesto: Como Técnico/a de Nóminas, serás responsable de asegurar todos los procesos laborales y de gestión de personal. Este rol es clave para garantizar la confianza y estabilidad dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, confidencialidad y orientación a procesos. Buscamos una persona con experiencia, autonomía y actitud resolutiva, que pueda adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución. Este puesto es ideal para alguien con al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas, acostumbrado a trabajar en entornos multidisciplinares, en constante evolución y con una fuerte orientación al detalle. Funciones principales: Gestión de nóminas: • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por enfermedad o accidentes laborales., • Elaboración de informes relacionados con la plantilla (ausencias, rotaciones, costes laborales)., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Resolución de consultas sobre nóminas, contratos, y derechos laborales., • Apoyo en la gestión de beneficios sociales. Requisitos: • Formación: Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal. Conocimientos técnicos: • Conocimientos de programas de nóminas (como SAGE, A3Nom, Meta4, o similares)., • Experiencia con trámites ante la Seguridad Social y manejo de plataformas online (Sistema RED, Contrat@, DELT@)., • Conocimiento de la legislación laboral vigente y convenios colectivos., • Se valorará positivamente experiencia con People 3.0 (SAP) Ofrecemos: • Horario de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas en nuestras oficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla)., • Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva para empleados, con coffee corners de café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto si vienen más de tres compañeros/as. Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en nuestras tiendas y tienda online., • Buen ambiente laboral. Nos encanta celebrar los logros y trabajar en equipo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión, con inversión en nuevas tecnologías, análisis de datos e inteligencia artificial. Contrato indefinido. Únete a TRAMAS, ¡no lo dudes!

Desde Montrel, estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a Senior de Estudios para llevar a cabo la preparación y optimización de ofertas técnico-económicas en proyectos complejos de instalaciones eléctricas industriales, instrumentación y sistemas de control. Serás la figura de referencia técnica en la fase de licitación, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, proyectos y el área comercial. Tus principales funciones serán: • Análisis detallado de pliegos técnicos, planos y documentación (P&ID, esquemas eléctricos, listas de instrumentos, etc.)., • Elaboración de presupuestos completos para instalaciones eléctricas BT/MT, cuadros, cableado, automatización e instrumentación., • Gestión de proveedores y subcontratistas: solicitud de ofertas, comparativos y negociación., • Soporte técnico-comercial en reuniones con clientes y preparación de documentación para concursos., • Mejora continua: análisis de desviaciones y optimización de procesos de oferta. Requisitos del perfil: • Ingeniería Técnica o Grado en Eléctrica, Electrónica Industrial, Automatización o similar., • Más de 5 años de experiencia en estudios técnicos dentro del sector industrial., • Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos e instrumentación (PLCs, SCADA, buses de campo…)., • Manejo de AutoCAD, Excel avanzado. Valorable: EPLAN, SAP, Project., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar. Ofrecemos: • Proyecto estable e indefinido., • Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) + teletrabajo., • Excelente ambiente de trabajo., • Salario competitivo. 📩 Si te interesa la posición, aplica en el enlace o envíanos tu CV a ¡Únete a nuestro equipo! MONTREL se encuentra comprometida en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.

En Montrel buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de People. Si te apasiona el mundo de las personas, el desarrollo del talento y quieres aprender de cerca cómo funciona un departamento de Reclutamiento y Selección en una empresa con proyectos retadores… ¡te estamos esperando! 🔍 ¿Qué harás durante las prácticas? Tu foco principal será el área de Reclutamiento y Selección, participando activamente en procesos reales desde el primer día: 🟢 Reclutamiento • Publicación de ofertas en portales y redes sociales, • Criba curricular y gestión de candidaturas, • Participación en entrevistas y seguimiento de candidatos, • Contacto directo con responsables de área para definir perfiles, • Apoyo en iniciativas de employer branding Además, colaborarás puntualmente en otras áreas de People para tener una visión completa del departamento: 🟢 Formación • Apoyo en el proceso de onboarding y formación inicial, • Gestión administrativa básica (plataformas, inscripciones, FUNDAE) 🟢 Relaciones Laborales • Soporte documental (altas, contratos, archivo de personal ¿Qué valoramos de ti? ✔️Deberás aportar entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico/a de Reclutamiento y Selección en entornos multidisciplinares. ✔️ Conocimientos en: • Microsoft Office ¿Qué ofrecemos? 🌍 Buen ambiente laboral, cercano y colaborativo, en un entorno exigente que te permitirá desarrollarte profesionalmente y crecer. 📅Proyecto estable. Oficinas en Dos Hermanas, Sevilla. 💼Salario acorde a tu perfil y experiencia. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! MONTREL se encuentra comprometida en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.