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Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos en un entorno Retail, esta posición es para ti. En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros en el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 personas, buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Descripción del puesto: Como Técnico/a de Nóminas, serás responsable de asegurar todos los procesos laborales y de gestión de personal. Este rol es clave para garantizar la confianza y estabilidad dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, confidencialidad y orientación a procesos. Buscamos una persona con experiencia, autonomía y actitud resolutiva, que pueda adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución. Este puesto es ideal para alguien con al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas, acostumbrado a trabajar en entornos multidisciplinares, en constante evolución y con una fuerte orientación al detalle. Funciones principales: Gestión de nóminas: • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por enfermedad o accidentes laborales., • Elaboración de informes relacionados con la plantilla (ausencias, rotaciones, costes laborales)., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Resolución de consultas sobre nóminas, contratos, y derechos laborales., • Apoyo en la gestión de beneficios sociales. Requisitos: • Formación: Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal. Conocimientos técnicos: • Conocimientos de programas de nóminas (como SAGE, A3Nom, Meta4, o similares)., • Experiencia con trámites ante la Seguridad Social y manejo de plataformas online (Sistema RED, Contrat@, DELT@)., • Conocimiento de la legislación laboral vigente y convenios colectivos., • Se valorará positivamente experiencia con People 3.0 (SAP) Ofrecemos: • Horario de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas en nuestras oficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla)., • Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva para empleados, con coffee corners de café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto si vienen más de tres compañeros/as. Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en nuestras tiendas y tienda online., • Buen ambiente laboral. Nos encanta celebrar los logros y trabajar en equipo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión, con inversión en nuevas tecnologías, análisis de datos e inteligencia artificial. Contrato indefinido. Únete a TRAMAS, ¡no lo dudes!

Acesur es una empresa definida por su tradición, dedicación, innovación y amor hacia el aceite. Contando con una experiencia de más de 180 años en el sector, se ha consolidado como grupo nacional líder en el sector del aceite de oliva y girasol en España, exportando sus productos a más de 120 países de todo el mundo. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Logística Internacional en nuestras oficinas de Dos Hermanas para desarrollar las siguientes funciones, entre otras: • Planificar las cargas para exportar., • Emitir y enviar instrucciones de embarque., • Realizar seguimiento de las cargas y solventar posibles incidencias., • Gestionar seguros de transporte., • Gestionar la documentación implicada en los diferentes procesos. Requisitos mínimos • Grado Universitario en Administración de Empresas o similar., • Valorable conocimientos en Comercio Exterior/Internacional, Transporte y/o Logística., • Experiencia de al menos 3 años en puestos afines a la posición., • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2)., • Manejo Paquete Office. ACESUR se encuentra comprometido en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.

Desde Montrel , estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a Senior de Estudios para llevar a cabo la preparación y optimización de ofertas técnico-económicas en proyectos complejos de instalaciones eléctricas industriales, instrumentación y sistemas de control . Serás la figura de referencia técnica en la fase de licitación, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, proyectos y el área comercial. Tus principales funciones serán: • Análisis detallado de pliegos técnicos, planos y documentación (P&ID, esquemas eléctricos, listas de instrumentos, etc.)., • Elaboración de presupuestos completos para instalaciones eléctricas BT/MT, cuadros, cableado, automatización e instrumentación., • Gestión de proveedores y subcontratistas: solicitud de ofertas, comparativos y negociación., • Soporte técnico-comercial en reuniones con clientes y preparación de documentación para concursos., • Mejora continua: análisis de desviaciones y optimización de procesos de oferta. Requisitos del perfil: • Ingeniería Técnica o Grado en Eléctrica, Electrónica Industrial, Automatización o similar., • Más de 5 años de experiencia en estudios técnicos dentro del sector industrial., • Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos e instrumentación (PLCs, SCADA, buses de campo…)., • Manejo de AutoCAD, Excel avanzado. Valorable: EPLAN, SAP, Project., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar. Ofrecemos: • Proyecto estable e indefinido., • Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) + teletrabajo., • Excelente ambiente de trabajo., • Salario competitivo. Si te interesa la posición, aplica en el enlace o envíanos tu CV a ¡Únete a nuestro equipo! MONTREL se encuentra comprometida en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.

Hola, soy el pap de Carlota, nuestra beb de 3 meses es complicada para comer, es muy dormilona y la mam, Almudena est con ella todo el da y est agotada, necesitamos una mano en casa y con la beb sobre todo por las maanas ya que yo trabajo fuera de casa.

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Estaremos de permiso durante el verano por lo que sera ms un trabajo en equipo, pero tenemos claro que necesitamos sumar dos manos para superar estos meses. Hola! Tenemos una hija de 3 aos y otro nio en camino muy pronto. Necesitaramos a alguien que pudiera hacerse cargo de nuestra hija y ayudarnos

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Necesitara a una persona responsable y comprometida para cuidar a mis pequeos en ocasiones especiales.

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En Octubre empiezo a trabajar y tanto mi marido como yo tenemos horarios rotativos, por lo que necesitaramos ayuda con el peque para las horas en las que nosotros coincidamos trabajando y el enano no est en la guarde. Tiene horarios bien marcados y sabe dormirse l solito, por lo que es un nio facil

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No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos 2 hijos (2 nios, 3 y 8 aos).

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Soy una mam de 3 hijos, 2 hijos ya adolescentes, y Triana de 6 meses y medio.

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