En equipo en una empresa jobs in PalenciaCreate job alerts

Desde Marlex estamos colaborando una importante empresa especializada en mantenimiento e instalaciones eléctricas industriales, ubicada en Venta de Baños (Palencia), que actualmente se encuentra búsqueda de un/a electricista industrial ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar instalaciones y mantenimiento eléctrico en entornos industriales y fábricas., • Conexionado de cuadros eléctricos y lectura de esquemas unifilares., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas en instalaciones industriales., • Trabajar sobre automatismos industriales y sistemas eléctricos asociados., • Participar en proyectos dentro de diferentes sectores como automoción y alimentación., • Desplazarse diariamente a distintas fábricas de la zona junto al equipo técnico., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento., • Vehículo de empresa y herramientas para los desplazamientos laborales., • Jornada habitual de lunes a viernes en horario de 7:00h a 15:00h (según necesidades de cliente/proyecto)., • Trabajo dinámico en diferentes entornos industriales de primer nivel., • Condiciones salariales competitivas y adaptadas a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento en equipo. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia como electricista industrial, oficial de primera o segunda., • Tienes conocimientos en conexionado de cuadros eléctricos, averías y automatismos., • Sabes interpretar esquemas unifilares y trabajar en instalaciones industriales., • Dispones de carné de conducir., • Eres una persona comprometida, trabajadora y con actitud proactiva., • Tienes disponibilidad para desplazarte por zonas como Palencia, Burgos, Valladolid y Zamora.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor compañía independiente de energías renovables en el mundo, con presencia en 24 países y un equipo de más de 4500 personas. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Nuestro objetivo es claro: construir un futuro de energía sostenible y accesible para todos. En RES estamos buscando dos TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas en Becerril de Campos (PALENCIA) ¿Qué funciones realizarás? • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones fotovoltaicas., • Gestión y resolución de incidencias técnicas., • Registro y reporte de actividades según los procedimientos internos., • Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Lo que buscamos en nuestro técnico/a fotovoltaico: • Formación técnica (Grado Medio/Superior) relacionada con electricidad, mantenimiento industrial, energías renovables o similar., • Conocimientos en trabajos en BT y MT., • Disponibilidad para realizar guardias rotativas., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Residencia cercana a Palencia o disponibilidad para desplazarse. Valoraremos positivamente: • Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (1-2 años), • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos, • Conocimiento en celdas y transformadores de AT., • Certificaciones de PRL (50/ 60h). Se ofrece: -Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa líder del sector -Formación técnica continua -Oportunidades de desarrollo profesional -Vehículo de empresa y herramientas para la actividad -Salario competitivo acorde a experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Industrialización de los Nuevos Proyectos en las factoría de Palencia Estas serán tus funciones principales: • Liderar el pilotaje de ensayos industriales asociados a modificaciones en vida serie, incluyendo el análisis, detección y resolución de defectos., • Participar en la puesta en marcha de nuevos proyectos de vehículos, colaborando en la industrialización de procesos productivos., • Desarrollar e industrializar procesos en nuevos proyectos, asegurando su viabilidad técnica y productiva., • Diseñar, implementar y mantener métodos de trabajo orientados a la mejora continua de procesos., • Realizar el seguimiento y la optimización de los procesos de montaje en los distintos troncones de la factoría., • Elaborar, revisar y actualizar FOPs (Fichas de Operación de Proceso), garantizando el cumplimiento de la normativa vigente., • Redactar y mantener la documentación técnica de procesos, así como documentar el contrato de seguridad de los proyectos., • Gestionar la documentación relacionada con la calidad y fiabilidad de instalaciones y medios productivos., • Analizar, definir especificaciones y desarrollar nuevas instalaciones, así como mejorar y modificar las existentes., • Coordinar con proveedores la puesta en marcha de instalaciones, asegurando su correcta ejecución y validación., • Realizar el seguimiento de la implantación y arranque de instalaciones productivas., • Utilizar herramientas de simulación 3D para la validación, comparación y verificación de componentes., • Desarrollar proyectos enfocados a la ergonomía y optimización de procesos., • Establecer y garantizar procesos relacionados con la seguridad y la ergonomía en el entorno productivo. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Organización Industrial, Industrial, Mecánica o similar, • Experiencia en procesos industriales, • Interlocución oral y escrita en inglés y/o francés, • Capacidad analítica y de síntesis., • Pasión por el sector automotriz., • Organización y atención al detalle., • Buen relacional y trabajo en transversal, • Trabajo en equipo e individual. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🕓 Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana), • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Descripción de la empresa GESCAYON es una gestoria inmobiliaria ubicada en Palencia. Trabajanos a nivel nacional jubto con las otras cuatro empresas del grupo. Apostamos por la calidad del servicio, la cercanía en el trato y soluciones adaptadas a cada cliente. Valoramos la formación continua y el uso de herramientas digitales que faciliten el trabajo diario. Buscamos personas que quieran crecer profesionalmente y aportar ideas para mejorar nuestros procesos. Descripción del puesto Como Contable en GESCAYON, te encargarás de la contabilización diaria de facturas, gastos e ingresos, así como de la revisión y conciliación de cuentas bancarias. Registrarás asientos contables, gestionarás cierres mensuales y colaborarás en la preparación de impuestos y estados financieros. Darás apoyo en la elaboración de informes de gestión y en la atención a consultas contables básicas de clientes internos y externos. Se trata de un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida, combinando trabajo presencial en Palencia con parte del trabajo desde casa o presencial con un horario flexible y cómodo para conseguir tanto calidad de vida como conciliacion familiar. Requisitos • Formación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar, y manejo fluido del plan general contable., • Experiencia previa en tareas contables (registro de asientos, cierres, conciliaciones bancarias y gestión documental)., • Manejo de software contable y herramientas ofimáticas (especialmente hojas de cálculo y procesadores de texto)., • Aptitudes analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma organizada con varios expedientes a la vez., • Buena comunicación, orientación al trabajo en equipo, responsabilidad y capacidad para adaptarte a entornos híbridos de trabajo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Industrialización de los Nuevos Proyectos en las factoría de Valladolid Carrocerías Estas serán tus funciones principales: Animar el Grupo Función Industrial (GFI) para alcanzar el rendimiento del o de los sistemas industriales establecidos en el marco del proyecto: • Dirigir las actividades del GFI (calendario de reuniones, entregables del GFI, delegaciones, gestión de riesgos del proyecto, resolución de problemas...), y representa al GFI ante los otros actores del proyecto., • Dirigir la obtención de resultados a los hitos: logro de las prestaciones y puesta a disposición de los resultados esperados. Pilotaje del estudio, de la realización y del inicio del proceso basándose en la UET de desarrollo Proceso: • Controlar la elección de referencias geométricas e interfaces Producto/ Proceso., • Redacción de los pliegos de condiciones de los medios., • Pilotar el estudio y la realización de los medios por parte de los proveedores a través de los Gestores de Medios Industriales (CAMI)., • Responsable de la definición de los procesos de fabricación, de sus cortes y de sus secuencias (orden de montaje/ensamblado) para maximizar el rendimiento operativo, respetando las regulaciones del trabajo., • Organizar la recepción de los medios en el proveedor y autorizar la entrega de los medios en fábrica. Coordinar las obras de instalación de los medios respetando las normas de Seguridad y Condiciones de Trabajo., • Organizar la puesta a punto y las Pruebas de Puesta en Producción con los Gestores de Medios Industriales., • Construir los planes de resolución de problemas y asegurarse de la recogida de reservas y puntos de bloqueo., • Responsable de demostrar la aptitud para la conformidad de su proceso., • Garantizar el suministro de toda la documentación técnica relativa a su Proceso, en particular los Modos de Funcionamiento y Explotación, redactada por el diseñador del sistema industrial del GFI. Gestión de inversiones, costos y planificación: • Construir el Contrato Comercial y los Protocolos de inicio correspondientes a su perímetro., • Asegurar la coherencia del planeamiento de su sistema Industrial y de los calendarios proveedores con respecto al máster planning del proyecto., • Gestionar las inversiones de su perímetro y participa en la selección de los proveedores en relación con sus corresponsales Encargados de Compras. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero industrial, mecánico o similar, • Idiomas: inglés (capacidad para mantener conversaciones telefónicas) y francés (deseable), • Conocimiento en el dominio del automóvil y en particular en diseño, fabricación y validación de componentes para automoción, producto/proceso, • Conocimientos de fabricación, diseño y validación de componentes para automoción, • Conocimiento de herramientas de Calidad (auditorías, análisis, tratamiento de no conformidades…)., • Dominio de ofimática a nivel de usuario (Office), • Conocer la aplicación de las características de seguridad y reglamentación, • Saber evaluar la construcción y el contenido de un plan de vigilancia, • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🕓 Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana), • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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LHH Recruitment Solutions está buscando actualmente un/a Técnico/a HSE especializado en Sector EOLICO para dar soporte a nuestro cliente, importante empresa del sector energético en sus instalaciones de PALENCIA MISSIONSer el enlace directo en campo de cada una de las áreas del coordinador de HSE, garantizando la seguridad y salud de personas trabajadoras en local. FUNCTIONSInspeccionar los trabajos tanto preventivos como correctivos relacionados con la prevención de riesgos laborales. Ser el recurso preventivo en los grandes correctivos y por tanto tener un recurso preventivo siempre en Nordex. Apoyo activamente en los grandes correctivos. Redactar permisos de trabajo.Revisar las evaluaciones de riesgos. Gestión de siniestralidad laboral en cada uno de los centros de trabajo del árera correspondiente. Gestión de EPI¨s y recursos necesarios en cada uno de los centros de trabajo, así como la revisión de los EPI´s de las personas trabajadoras. Vigilancia de la seguridad y salud de los centros de trabajo del árera correspondiente. Analizar todas las posibilidades de mejora, aportando soluciones. REQUIRED PROFILENECESSARYFormación en prevención de riesgos laborales, demostrable en puestos similares. DESIRABLEMS Office Avanzado. Experiencia en el sector eólico. SKILLS & COMPETENCIESPersona proactiva, con iniciativa para adelantarse a los problemas e impulsar mejoras. Persona responsable, detallista con el trabajo y organizada.Alto sentido del trabajo en equipo y de la responsabilidad. LANGUAGES LEVELNivel de inglés avanzado, tanto escrito como hablado. EXPERIENCEExperiencia en gestión y aplicación de las normas de prevención de riesgos laborales. Experiencia en el sector de energías renovables. AVAILABILITY TO TRAVELDisponibilidad para viajar (se facilitará vehículo y dietas para dichos desplazamientos).Al menos 3 años.IndefinidoTiempo completo

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Capitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior en Madrid para un proyecto estratégico en una importante empresa del sector seguros. Se trata de proyecto totalmente estable y a largo plazo. • Imprescindible residir en Madrid o alrededores., • +5 años de experiencia con Java /J2EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse., • Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código, identificación y resolución de bugs complejos., • Experiencia en proyectos tecnológicos dentro del sector asegurador., • Manejo de procedimientos almacenados y vistas en DB2., • Uso de jQuery en proyectos como herramienta complementaria., • Participación en procesos de modernización y migración hacia arquitecturas más modernas. 4 días/semana presencialidad oficina (zona centro Madrid). Viernes teletrabajo. flexibilidad horaria y jornada intensiva (viernes y Agosto). • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. Conócenos: capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor #J-18808-Ljbffr

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. /"Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado/". 🚩 100% REMOTO, ¡Atención buscamos Programador PowerBuilder! 🚩 🚨 Skills técnicos: - Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo). - Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server. - Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario. - Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares. - Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar. - Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. 👉 Soft Skills: - Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas. - Nivel alto de inglés (entrevista en inglés). - Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés. - Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas. - Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. ❤️ B E N E F I C I O S: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Teletrabajo 100% jornada completa. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

📍 Madrid (presencial) | 🕒 Puesto estable | 🏢 Alter Consultores ¿Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando! 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar todo el proceso de nómina de nómina para empresas externas, incluye: - ✏️ Confección y cálculo de nóminas. - 📊 Gestión mensual de variables salariales y modificaciones de jornada. - 💰 Cálculo y seguimiento del IRPF y sala. - 📚 Actualización y aplicación de convenios colectivos. - ✅ Cuadre y liquidación mensual de seguros sociales. - 🏥 Altas y bajas en la Seguridad Social y gestión de IT. - ⚠️ Tramitación de accidentes laborales con y sin baja (informes DELTA). - 📄 Presentación de modelos 111 y190. - 📝 Confección y comunicación de contratos al SEPE. - 🧩 Interacciones con Casia, Siltra, Sistema RED, DELTA 🎯 Requisito - Experiencia demostrable en gestión de nóminas y relaciones laborales. - Conocimiento profundo de normativa laboral. - Manejo fluido de herramientas de gestión de nóminas. - Capacidad analítica y atención al detalle. - Trabajo en equipo y orientación al cliente 🌟 ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento. - Proyectos diversos con clientes de distintos sectores. - Equipo profesional, cercano y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo en el ámbito laboral y fiscal. - 3 días a la semana de jornada intensiva de 8 a 15, en jornada de invierno, y de 8 a 3 de L a V en jornada de verano

El Jefe de Turno será responsable de la supervisión integral de las operaciones durante su franja horaria asignada, asegurando que los procesos de producción se desarrollen de manera eficiente, segura y dentro de los estándares de calidad establecidos. Su labor principal incluye la coordinación del personal a su cargo, la planificación detallada de las tareas diarias y la implementación de las estrategias de producción definidas por la dirección. Además, deberá vigilar estrechamente el desarrollo de los procesos para anticipar y resolver incidencias, colaborando de forma activa con el departamento de mantenimiento para minimizar tiempos de parada y garantizar la continuidad operativa. Una parte fundamental del rol consiste en velar por el estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad e higiene en el trabajo, promoviendo una cultura de prevención entre el equipo y realizando las acciones correctivas necesarias. El profesional también llevará a cabo un control continuo de la calidad del producto en las diferentes fases de fabricación, reportando cualquier desviación y proponiendo mejoras en los procedimientos. La comunicación fluida con otros departamentos y la elaboración de informes precisos para la dirección son actividades clave para alinear los objetivos del turno con la estrategia global de la planta. Este puesto requiere una presencia activa en planta y una capacidad de respuesta inmediata ante imprevistos, actuando como el referente principal para el equipo durante el turno. El Jefe de Turno debe fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, donde se valore la proactividad y la resolución práctica de problemas, contribuyendo así al desarrollo profesional de sus compañeros y al logro de los objetivos de producción y eficiencia establecidos por la empresa. El puesto incluye una revisión salarial de carácter semestral y se ofrece bajo un contrato temporal, con perspectivas de incorporación estable en la empresa a medio plazo según resultados y desempeño. La empresa proporciona un entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades concretas para el desarrollo y crecimiento de la carrera profesional dentro de la organización.

Quiénes somos Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? - Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. - Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. - Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio. - Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. - Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. - Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. - Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. - Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. - Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. - Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños. - Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. - Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. - Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. - Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS - Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. - Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. - Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS - Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. - Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. - Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Este puesto está orientado a la realización de tareas de mantenimiento y reparación en vehículos industriales y de gran tonelaje. Las funciones incluyen un diagnóstico inicial para identificar incidencias mecánicas y eléctricas, lo que permite planificar las intervenciones de manera eficiente. Posteriormente, se ejecutan trabajos en sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos, utilizando equipos de diagnosis específicos para garantizar la precisión en las reparaciones. Además, se gestiona el pedido y recepción de recambios necesarios, asegurando la correcta imputación en las órdenes de trabajo y el control del inventario del almacén. También forma parte de las actividades la gestión de proveedores y el control documental de inspecciones y residuos, cumpliendo en todo momento con las normas establecidas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. El trabajo se realiza en un entorno de taller donde la organización y la autonomía son claves, aunque siempre dentro de un marco de trabajo en equipo. La rotación semanal de turnos permite una distribución equilibrada de las jornadas laborales, adaptándose a las necesidades operativas del servicio. El objetivo final es mantener la flota de vehículos en óptimas condiciones de funcionamiento, contribuyendo a la eficiencia general de las operaciones de transporte y logística. Este rol requiere una atención meticulosa a los detalles técnicos y procedimentales, así como la capacidad para manejar software básico de oficina y comunicaciones para tareas administrativas asociadas a la gestión del taller. El contrato inicial es temporal con una duración de seis meses, con previsión de convertirse en indefinido directamente con la empresa. La jornada laboral es de lunes a viernes, con rotación semanal entre dos turnos establecidos. La retribución bruta anual se fija en quince pagas de 1500 euros cada una, correspondiente a la categoría profesional de Oficial de Segunda. La empresa ofrece planes de formación continuada y específica, así como posibilidades de promoción interna dentro del grupo empresarial.

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor/a de producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 Como Supervisor/a de producción, tendrás un impacto directo en la operación diaria, liderando equipos de producción y asegurando el cumplimiento del programa productivo con los más altos estándares de calidad, seguridad, costes y productividad. Serás clave en la organización del trabajo, la formación de las personas a tu cargo y la mejora continua de procesos y equipos, participando activamente en la resolución de incidencias y en la implantación de mejoras técnicas. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: - Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad. - Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos. - Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. - Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: - Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar. - Experiencia no requerida. - Nivel de castellano nativo o bilingüe. - Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección. - Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas. - Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a comercial desarrollador/a de producto para SVAT, empresa líder del Grupo en sistemas de alta tecnología para el medio ambiente urbano, litoral e Industrial para impulsar el lanzamiento y desarrollo en España de una nueva línea de productos con alto potencial Las funciones a realizar son: - Desarrollo de negocio y captación de clientes. - Identificar nuevas oportunidades comerciales en administraciones públicas o empresas concesionarias de servicios urbanos. - Contactar y generar relaciones con ayuntamientos, mancomunidades y empresas del sector. - Elaborar y ejecutar planes de acción comercial en su zona. - Asesoramiento técnico-comercial. - Analizar las necesidades operativas del cliente. - Recomendar soluciones a medida y explicar especificaciones técnicas, funcionalidades y ventajas operativas y retorno de inversión. - Desarrollo y adaptación del producto. - Detectar necesidades del mercado y trasladarlas al área técnica. - Colaborar en la definición de configuraciones personalizadas (equipamientos, capacidades, tecnologías sostenibles, etc); participar en pruebas piloto y demostraciones técnicas. - Análisis de mercado y competencia. - Monitorizar tendencias del sector; analizar productos de la competencia, precios y posicionamiento. - Identificar oportunidades y diferenciación. - Coordinación interna trabajando transversalmente con ingeniería, ofertas, producción, posventa y marketing - Representar a la empresa en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector Formación requerida: - FP de Grado Superior en automoción, mecatrónica industrial, mantenimiento industrial o similar. - Formación complementaria en ventas o marketing; conocimientos en vehículos eléctricos o maquinaria urbana. Conocimientos técnicos requeridos: - Mecánica y mantenimiento básico industrial y de automoción - Tecnologías sostenibles y nuevas energías - Operativa de limpieza urbana (barrido manual/mecanizado, baldeo, recogida...) - Dotes comerciales y habilidades de comunicación - Buenas dotes comunicadoras y capacidad para mostrar productos - Iniciativa y orientación a la mejora continua Experiencia necesaria: - De dos a cuatro años como comercial técnico en maquinaria industrial o automoción Idiomas requeridos: - Español (castellano) con nivel C2 o dominio profesional equivalente, tanto oral como escrito. - Inglés B2 Idiomas valorables: - Francés/Alemán A1 Conocimientos informáticos requeridos: - Paquete Office.. ¿Qué ofrecemos? - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada: Completa. - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. - Nuevos retos. - Estabilidad laboral. - Trabajo en equipo. - Plan de formación continuo. - Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Una empresa de ingeniería eléctrica en Castilla y León busca un Técnico/a de calidad en obra para unirse a su equipo. Las funciones incluyen la supervisión de la documentación de gestión de calidad y medio ambiente.

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Promotor/a Palencia Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Empresa: Tecout Ubicación: Palencia Experiencia requerida: 0 años Sobre nosotros: En Tecout, nos dedicamos a conectar talento con oportunidades excepcionales. Colaboramos con empresas líderes en diversos sectores para ofrecer experiencias de promoción y captación de clientes innovadoras y efectivas. Nuestra misión es crear puentes entre las marcas y su público, asegurando una representación impecable y un impacto positivo. La Oportunidad: Estamos buscando un/a Promotor/a entusiasta y con gran habilidad para la comunicación para unirse a nuestro equipo en una campaña de promoción en Palencia. Esta es una excelente oportunidad para ganar experiencia en el ámbito de la atención al cliente y la promoción de servicios, trabajando para una cadena de ópticas de gran prestigio y renombre. Si eres una persona extrovertida, con una actitud proactiva y te gusta interactuar con la gente, ¡esta posición es para ti! Buscamos a alguien con un fuerte compromiso y ganas de representar a una marca reconocida. Tus Responsabilidades: • Distribuir material promocional (flyers/folletos) de una prestigiosa cadena de ópticas., • Interactuar de manera amable y profesional con el público, informando sobre los servicios y promociones de la óptica., • Representar a la marca de manera positiva y entusiasta., • Fomentar el interés de los potenciales clientes en los servicios ofrecidos., • Mantener una actitud proactiva y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué Buscamos en Ti? • Don de gentes: Habilidad natural para conectar con las personas, mostrando empatía y cercanía., • Compromiso: Responsabilidad y dedicación en la ejecución de tus tareas., • Proactividad: Iniciativa para abordar a los transeúntes e iniciar conversaciones., • Buena presencia: Una imagen cuidada y profesional., • Actitud positiva: Ganas de trabajar y representar a la marca con energía., • Disponibilidad: Capacidad para trabajar en los horarios y fechas indicados., • No se requiere experiencia previa: ¡Valoramos tu potencial y tu actitud! Detalles de la Campaña: • Fechas: Del 8 al 11 de septiembre., • Horario: Dos turnos diarios:, • Mañana: 10:00 a 14:00, • Tarde: 17:00 a 20:00 ¿Qué te ofrecemos? • Una experiencia laboral gratificante en el sector de la promoción., • La oportunidad de trabajar con una marca reconocida en el ámbito de la óptica., • Formar parte de un equipo dinámico y profesional., • Desarrollo de habilidades en atención al cliente y promoción., • Un horario que te permite compaginar otras actividades. ¡Únete a Tecout y sé el/la promotor/a que nuestra cadena de ópticas necesita en Palencia! xcskxlj Si crees que encajas con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡queremos conocerte! #Palencia #Promocion #Promotor #Optica #AtencionAlCliente #Empleo #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la construcción y buscas estabilidad en una empresa sólida? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos incorporando un gruista para una importante empresa de construcción situada en Palencia. Funciones principales: - Operar la grúa para mover materiales pesados (acero, hormigón, maquinaria) dentro de la obra. - Elevar y colocar elementos en posiciones precisas. - Revisar y mantener la grúa, asegurando su correcto estado mecánico y de seguridad antes de cada jornada. - Cumplir normas de seguridad y garantizar la correcta señalización y comunicación con el equipo. - Interpretar planos y órdenes de trabajo. - Cuando la grúa no esté en uso, colaborar con el/la encargado/a en tareas de apoyo en la obra para mantener la productividad. Requisitos - Carnet de gruista en vigor. - Formación en Aparatos Elevadores 6 horas, homologada por la FLC - Formación PRL de 60 horas (Nivel Básico para poder actuar como Recurso Preventivo en obra) - Experiencia previa en manejo de grúa y apoyo en obra. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido directamente con la empresa. - Horario: 8:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00. - Salario según experiencia aportada. - Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.

Buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo como Mecánico/a Oficial de 1ª.Si tienes experiencia en el sector automotriz y un fuerte deseo de crecer en una empresa innovadora, te invitamos a postular.Responsabilidades Principales- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Desde Plexus seleccionamos un/a Desarrollador/a Python con experiencia sólida en desarrollo backend con Django, para incorporarse a un proyecto tecnológico de largo recorrido. Si te interesa trabajar en un entorno con retos técnicos y seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos?: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo Backend: Python, Typescript Experiencia en Bases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, Rabbit Infraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible - Seguro médico - Ticket Restaurante - Ticket transporte - Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

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En Mainly Labs somos una empresa dedicada a la investigación aplicada y la ingeniería avanzada, con la misión de acelerar la innovación y el desarrollo tecnológico en sectores estratégicos como la extinción de incendios en baterías de litio, la industria agroalimentaria, la medicina y la ing

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Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Realizar el seguimiento de los procesos de garantía abiertos, reportando avances, bloqueos o incidencias en los comités correspondientes. Si te

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Proveedor piloto en la fase de Aprovisionamiento y Proyecto en términos de validación del proceso: asegurar que la calidad de la documentación y el estado de progreso del proceso estén dentro del plazo acordado. Piloto de actividad preventiva en procesos de proveedores: alimentar y aplicar la ba