En las rozas de jobs in Madrid - Page 3Create job alerts

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world . We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with u s? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the glo be. Here’s what you’ll • do:Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech se, • tup.Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productiv, • ity.Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forw ard.In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR.Uncapped Commission Sys tem:Performance matters to us and it pays off.On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base sal ary.High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensati ons.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Per iod. Your Pro • file:C2 En, • glishStrong communication and interpersonal s, • killsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir, • ementExperience in customer service is a plus, but not a requir, • ementPrevious CRM experience is desirable, but not a requir, • ementTarget-driven mentality & can-do att, • itudeAbility to work independently and as part of a, • teamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Ma, • drid)Able to work in Spain legally (full- time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the com pany. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please rea_ Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work wi th you! Monday to Friday:14:00h – 20:00h (3 • 0 hours) Permanent • contractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commissi, • on systemInternal training provided by our Learning & Development d, • epartmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of comp, • any rulesGood working atmosphere/ International en, • vironmentTeam-building a, • ctivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpo, • rate Bus.Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house phys, • iotherapyFree breakfast be, • fore workBarbecue on Friday a fternoons 21 .3 90€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes wi thout a cap

En Ocasionplus, líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, estamos buscando COORDINADOR/A responsable de gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que tenga vocación comercial y alta orientación al logro. Funciones a Realizar: -Hacer reclutamiento y selección, formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos, entrevistar y colaborar en la contratación de más comerciales. -Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial. • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un supervisor, entrenador y responsable de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, que sepa trabajar por objetivos, motivador, metódico y como factor imprescindible, experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Salario entre 18k a 80k (Incluyendo Variable), • Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h ( en ambos casos con una hora para comer), • Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño Aplica a nuestra oferta!!

¿Eres un/a profesional de las ventas que prefiere construir relaciones de confianza antes que aplicar técnicas de persuasión agresivas? ¿Te apasiona el sector de las energías renovables y quieres un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto real? En Europa Prefabri llevamos 40 años liderando el sector de las soluciones modulares y estructuras metálicas. Hoy estamos buscando a nuestro/a próximo/a Asesor Comercial – Sector Fotovoltaico para nuestra joya de la corona: la línea Sunpark (marquesinas solares fotovoltaicas). Si buscas una empresa sólida, en pleno crecimiento, donde los clientes vienen a ti y donde puedas desarrollar el mercado internacional, ¡este es tu sitio! 💼 ¿Cuál será tu misión? Tu día a día no será aburrido, pero tampoco caótico. Te encargarás de: • Asesorar y fidelizar (Nacional): Gestionarás las solicitudes que entran directamente a la empresa. Analizarás lo que necesita el cliente (potencia, paneles, etc.) y le ofrecerás la mejor estructura. Aquí vendemos valor y calidad, no solo precio., • Cerrar grandes acuerdos (B2B): Crearás alianzas estratégicas con constructoras e instaladores fotovoltaicos para ir juntos a proyectos "llave en mano"., • Contacto con potenciales clientes: La necesidad ya existe, tú solo les das la solución a empresas que necesiten nuestros productos!, • Conectar con el mundo: Serás el motor para reactivar nuestra cartera internacional, atendiendo a clientes históricos y abriendo mercado. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No buscamos un "tiburón de las ventas", sino a una persona organizada, honesta y con don de gentes que sepa madurar proyectos a medio y largo plazo. Requisitos para el éxito en el puesto: • Experiencia comercial B2B: Que te sientas cómodo hablando con jefes de compras, constructoras o ingenierías., • Idiomas: Inglés fluido. Si además hablas Francés, ¡tienes un plus!, • Ubicación estratégica: Carnet B y residencia en la zona noroeste de Madrid (Las Rozas, Majadahonda, Pozuelo, Collado Villalba, etc.). Queremos que concilies y no pases la vida en el coche., • Mentalidad digital: Buen manejo de Excel y ganas de sacarle el máximo partido a nuestro CRM. ¿Suma puntos? (No obligatorio): • Tener nociones básicas de energía fotovoltaica (paneles, inversores) o del sector construcción., • Tener nociones básicas sobre comercio exterior (documentos aduaneros EUR1, DUA, CMR, parking list, Incoterms en vigor, experiencia en relaciones con empresas transitarias), • Conocimientos en el sector del prefabricado modular, construcción industrializada o estructuras metálicas en general, • Saber moverte a nivel básico en AutoCAD para adaptar planos sencillos. (Si no eres un experto en fotovoltaica, no te preocupes: nosotros te formamos). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad absoluta: Contrato indefinido en una empresa familiar consolidada y con un ambiente de trabajo muy humano., • Formación de primer nivel: Mentoría directa para que domines el producto al 100%., • Herramientas a tu disposición: Flota de vehículos de empresa compartidos para tus visitas y viajes a fábrica. Con el tiempo y según resultados, opción a vehículo propio de uso personal., • Flexibilidad y futuro: Trabajo en nuestras oficinas de Las Rozas para hacer equipo. Además, hay un plan de carrera real para crecer hacia la Dirección de Operaciones del área. ¿Te interesa el reto? 📬 Si buscas un proyecto donde echar raíces, crecer profesionalmente y trabajar con un producto con un futuro brillante, queremos conocerte. ¡Inscríbete hoy mismo y comencemos a hablar!

¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre nuestros clientes y los equipos internos, asegurando que cada proyecto se desarrolle de manera eficiente. Principales responsabilidades • Gestión y atención al cliente: Construir relaciones sólidas y comprender las necesidades de cada cliente., • Coordinación de proyectos: Supervisar el desarrollo de cada proyecto, asegurando plazos, calidad y alineación con los objetivos., • Trabajo con equipos internos: Preparación de briefings, y revisiones para una ejecución impecable., • Supervisión de plataformas digitales: Monitorizar el correcto funcionamiento de las plataformas desarrolladas para los clientes., • Gestión de proveedores y presupuestos: Solicitar, preparar y revisar presupuestos. Producción de piezas de PLV, eventos de steet mk,, • Seguimiento de resultados: Analizar KPIs y generar informes con recomendaciones para la mejora continua., • Optimización e innovación: Identificar oportunidades para mejorar procesos y fortalecer la relación con los clientes. Lo que buscamos en ti • Experiencia: en un puesto similar en agencia de marketing y publicidad, preferiblemente en trade marketing/BTL., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, imprescindible!, • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint)., • Soft skills: Comunicación excepcional, habilidades interpersonales, proactividad y enfoque en resultados., • Capacidad multitasking: Organización y gestión eficiente de varios proyectos simultáneamente. Otras cuestiones más… operativas: estamos en las Rozas, tener coche es imprescindible, el puesto es presencial, no podemos ofrecerte trabajar en remoto, solo los viernes que además es jornada intensiva, en verano jueves y viernes y en navidad dos semanas

Anteriad – där innovation möter gemenskap! Vi är en ledande B2B-försäljnings- och marknadsföringsbyrå som samarbetar med några av världens största IT-företag. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från över 40 länder – en dynamisk och kreativ arbetsmiljö där idéer växer och människor utvecklas. Vad gör oss unika? • Fantastisk arbetsplats: Vårt moderna kontor i Las Rozas, strax utanför Madrid, erbjuder gratis daglig transport., • Starta dagen rätt: Njut av en kostnadsfri frukost varje morgon., • Fredagsfeeling: Avsluta veckan med BBQ på vår takterrass med utsikt över bergen – god mat och härliga samtal med kollegor från hela världen. Vi söker nu passionerade och drivna personer som vill vara med och förändra branschen tillsammans med oss. Hos Anteriad får du inte bara ett jobb – du får en möjlighet att växa, utvecklas och göra skillnad. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Kom och bli en del av vårt uppdrag. Tillsammans skapar vi framtidens B2B-marknadsföring! Arbetsbeskrivning Rollen som Business Development Representative (BDR) består av att ringa till företag i Norden, främst i Sverige, och prata med IT-chefer. Det förekommer ingen försäljning på telefon. Vårt jobb är att samla information genom att ställa rätt frågor om relevanta IT-relaterade ämnen. Målet med samtalet är att generera ett ”lead”: att boka in ett möte mellan IT-chefen och vår kunds säljrepresentant. Under vår signatur Warm Handover™ kommer du att arbeta hand i hand med försäljningsexperter från våra kunder - som Intel, Dell, Fujitsu - och lära dig det bästa av det bästa om branschen samtidigt som du bygger upp ditt nätverk av beslutsfattare runt om i världen. För att förbereda dig för att ta dig an denna roll har vi en utmärkt fyra veckors onboardingprocess för att förbereda dig för att utmärka dig som en Anteriad BDR. Obegränsat provisionssystem Som BDR på Anteriad skapar du din egen lycka. Vårt provisionssystem utan tak innebär att ju fler leads du genererar, desto mer pengar tjänar du. De tre nivåerna av provision per lead skapar en progressiv struktur som gör det möjligt för BDR att sätta upp och uppnå mål. Detta uppmuntrar inte bara konsekvent hög prestanda utan ger också en väg för professionell tillväxt inom organisationen. Under rekryteringsprocessen kan vi komma att använda artificiella intelligensverktyg (AI) för att granska ansökningar, analysera CV:n eller bedöma svar. Dessa verktyg stödjer vårt rekryteringsteam men ersätter inte mänskligt omdöme. Slutliga anställningsbeslut fattas alltid av människor. Om du vill ha mer information om hur dina uppgifter behandlas är du välkommen att kontakta oss. Din profil: • Modersmålsnivå i svenska, • Engelska på hög nivå, • Hög nivå av norska, danska eller finska är ett stort plus, • Erfarenhet av försäljning och/eller telemarketing är ett plus, • Målstyrd mentalitet och kan-göra-attityd, • Möjlighet att arbeta lagligt i Spanien På Anteriad säkerställer vi att tillgången till våra rekryteringsprocesser sker i enlighet med principen om likabehandling och lika möjligheter. Vi främjar även en jämn representation av kvinnor och män inom alla delar av företaget. Vi kan använda verktyg baserade på artificiell intelligens (AI) för att stödja delar av rekryteringsprocessen. Dessa verktyg gör det möjligt för kandidater att lämna strukturerade svar via ett automatiserat konversationsverktyg. Verktygen fungerar som ett stöd för vårt rekryteringsteam men ersätter inte mänskligt omdöme. Det slutliga rekryteringsbeslutet fattas alltid av vårt team efter en samlad bedömning av all tillgänglig information. För fullständig information om hur vi behandlar dina personuppgifter, vilka rättigheter du har samt kontaktuppgifter till vårt dataskyddsombud, vänligen läs vårt_ Anteriad främjar en inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna. Vi uppmuntrar personer med funktionsnedsättning att söka våra tjänster. Vi ser fram emot att få arbeta tillsammans med dig! Måndag till torsdag: 08:00h – 17:00h (1 timmes lunch) Fredag: 08:00h – 14:00h • Tillsvidareanställning, • Månadslön (ca 1780€/månad) + Obegränsat Provisionssystem, • Möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar under förutsättning att företagets regler följs, • Intern utbildning som tillhandahålls av vår Learning & Development -avdelning, • Bra arbetsatmosfär - människor från hela världen, • Gratis lektioner i spanska, • Gratis yoga- och fitnesskurser + gratis tillgång till företagets fysioterapeut, • Fri tillgång till lärplattform (Skillsofts Percipio), • Grillfest på fredag eftermiddag, • Gratis transport från Moncloa och från El Pinar de las Rozas Cercanías Station med företagsbuss. Anteriad främjar en arbetsmiljö som är öppen för alla, vi uppmuntrar kandidater med funktionsnedsättning att ansöka, vi vill arbeta med dig! 21.390€ /år till Tack vare vårt provisionssystem kommer månadslönen utan tak

Ocasionplus, la empresa líder en la compra y venta de coches en España, busca Gestores de Call Center para trabajo presencial en Las Rozas, Madrid. Disponemos de más de 120 centros a nivel nacional! OcasionPlus opta por una fuerte cultura de incentivos basada en resultados, lo cual permite a todos nuestros empleados obtener una gran recompensa por su trabajo, a través de obtención de remuneración variable y crecimiento profesional. ¡Ven con nosotros y lidera el cambio en el mundo de la automoción! ¿Cómo será tu día a día? • Atención comercial., • Asesorar y asistir a los clientes en la búsqueda del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Emisión y recepción de llamadas y correos electrónicos., • Atención telefónica en base a los estándares establecidos por la empresa. • Seguimiento a los clientes., • Asesoramiento a los clientes sobre las opciones de financiación., • Gestión de sus ventas durante todo el proceso comercial, desde la reserva hasta la entrega. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Un plan de carrera que te permitirá evolucionar profesionalmente en 6 meses o inclusive menos., • Ambiente dinámico y competitivo. ¡Estamos en plena expansión!, • Venta en caliente, no debes buscar el cliente, el nos busca a nosotros., • Comisiones sin techo. -Disponibilidad geográfica para viajar, imprescindible. • Carnet de Conducir preferiblemente. Requerimos: Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, ambicioso, con disponibilidad horaria. Se valora experiencia en CRM. Horario JORNADA COMPLETA de L-V y dos fines de semana al mes Salario 18.000€ - COMISIONES SIN TECHO Bruto/año Beneficios sociales Comisiones sobre objetivos

En la Clínica de Fisioterapia Víctor Díez, en Las Rozas de Madrid, buscamos un/a fisioterapeuta titulado/a que quiera unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. Nuestro objetivo es incorporar a alguien con experiencia en ecografía musculoesquelética y fisioterapia invasiva (punción seca, electrólisis percutánea y neuromodulación), que además valore el trabajo con ejercicio terapéutico y readaptación. Buscamos un perfil cercano, con buenas habilidades comunicativas, actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Queremos sumar a nuestro equipo a alguien que disfrute trabajando con pacientes privados y que se implique en un entorno de fisioterapia avanzada y de referencia. Perfil que buscamos Buscamos Fisioterapeuta con alta vocación clínica, orientación a resultados y excelente trato con el paciente. Requisitos imprescindibles • Grado en Fisioterapia y colegiación en vigor., • Amplia formación en ecografía musculoesquelética (valoración y guía intervencionista)., • Fisioterapia invasiva: dominio de punción seca, electrólisis percutánea y neuromodulación., • Formacion en ejercicio terapéutico y readaptación., • Experiencia previa en clínica tratando pacientes privados.Se valorará, • Experiencia en dolor musculoesquelético, retorno a la actividad/deporte y trabajo por objetivos., • Manejo de herramientas complementarias de fisioterapia activa., • Capacidad para elaborar informes clínicos de calidad.Funciones del puesto, • Tratamiento de pacientes privados: valoración, planificación y ejecución del tratamiento., • Sesiones de ejercicio terapéutico y readaptación en el área específica de la clínica., • Tareas administrativas y de atención al paciente (registro clínico, seguimiento, coordinación de agenda)., • ...Competencias, • Habilidades comunicativas y buen trato con el paciente., • Actitud proactiva, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Trabajo en equipo, organización, gestión y responsabilidad.Lo que ofrecemos ✅ Jornada: de 6 horas a Jornada completa. ✅ Salario competitivo + incentivos por facturación. ✅ Equipo dinámico y ambiente de trabajo inmejorable. ✅ Oportunidades de crecimiento en una clínica de referencia, con formación interna y casos desafiantes. ✅ Equipamiento y tecnología de alta calidad para intervenciones seguras y eficaces. Si cumples estos requisitos y quieres seguir evolucionando profesionalmente junto con nosotros: 📩 Envía tu CV 📩 Adjunta carta de presentación: háblanos sobre ti, experiencia, intereses, motivación para trabajar en nuestra clínica, que puedes aportar a la clínica y al equipo y tus expectativas o planes de futuro profesionales. a empleo@clinicavictordiez.com Por favor, abstenerse aquellas personas que no cumplan con los requisitos indicados en esta oferta.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, el Arte Digital y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para incorporarse a nuestro equipo como Recepcionista, siendo el primer punto de contacto tanto telefónico como presencial. Tu principal objetivo será ofrecer una atención cercana, profesional y eficaz, asegurando una excelente experiencia a visitantes, alumnos, profesores y colaboradores. Tus responsabilidades incluirán: • Atención y filtro de llamadas internas y externas a través de la central telefónica., • Recepción y atención de visitas., • Gestión de mensajería: recepción, registro y envío., • Tramitación de pedidos internos., • Reserva y preparación de salas de reuniones., • Apoyo en la preparación de materiales para jornadas de puertas abiertas y otros eventos., • Control y reposición de material de oficina., • Entrega de material tecnológico a profesores y alumnos., • Gestión y control de llaves., • Registro y seguimiento de incidencias., • Custodia y gestión de objetos perdidos., • Solicitud de taxis cuando se requiera., • Comunicación y seguimiento de incidencias en máquinas vending. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia en funciones similares a las descritas., • Valorable nivel alto de inglés., • Dominio de Microsoft office., • Alta orientación al cliente, • Buenas habilidades de comunicación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario en turno de tarde: de 15:00h a 22:00h de lunes a viernes., • Se trabajará dos sábados al mes por las mañanas. Un sábado en Las Rozas y otro sábado en las oficinas de Madrid centro, calle Alcalá., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid, • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares)., • Incorporación en septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos dos Fisioterapeutas para una de nuestras residencias ubicada en Madrid: Bouco Las Rozas. El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO o temporal para el periodo vacacional., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h., • Salario bruto anual de 24.583,72€., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • No es necesaria experiencia previa, fórmate con nosotros., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Lo que buscamos es un licenciado en psicología con especialidad eñ RRHH, licenciado en economía o empresa o licenciado en derecho o titulaciones análogas para impartir las asignaturas en ciclos formativos superiores de: Sostenibilidad Itinerario para la empleabilidad I (formación y orientación laboral- FOL) Itinerario para la empleabilidad II (empresa e Iniciativa emprendedora) Requisitos para el puesto: • Imprescindible Titulación universitaria y máster de profesorado o CAP, • Experiencia docente muy valorable, • Valorable experiencia profesional en el sector de la orientación laboral, RRHH o similares., • Las clases se imparten por la mañana (entre las 9:00 y las 15:00h) por lo tanto imprescindible disponibilidad en esa horquilla., • La modalidad de enseñanza es presencial y estamos en Las Rozas., • Disponibilidad de incorporación en septiembre 2026. Se ofrece contrato indefinido desde septiembre. Media jornada, aproximadamente unas 20 horas semanales. Ho ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada parcial. Aproximadamente 20 horas de clase a la semana., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario de mañana. Las clases se imparten entre las 9:00 y las 15:00 de lunes a viernes.

Buscamos un/a profesional senior especializado/a en IBM Maximo y Maximo Application Suite (MAS) que combine un conocimiento técnico sólido con experiencia en gestión de equipos, planificación operativa, control económico y relación con clientes. La persona seleccionada se incorporará inicialmente como referente técnico y de gestión de la unidad, con un plan de carrera definido para asumir progresivamente su dirección, incluyendo responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio. Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, orientada a una persona con capacidad para liderar proyectos, organizar el trabajo del equipo y contribuir activamente al crecimiento y rentabilidad de la unidad. Principales responsabilidades: 1.Gestión de la unidad: • Planificar y organizar las cargas de trabajo del equipo., • Realizar el seguimiento de proyectos, dedicaciones, horas y desviaciones., • Analizar y mejorar los márgenes y la rentabilidad de la unidad., • Coordinar la asignación de recursos en función de las prioridades y necesidades de los proyectos., • Identificar riesgos operativos y proponer medidas correctivas., • Participar en la definición de objetivos, presupuestos y planes de crecimiento., • Elaborar y hacer seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad., • Coordinarse con clientes, proveedores, partners tecnológicos y otras áreas de la compañía., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, favoreciendo su evolución profesional., • Participar progresivamente en la gestión comercial y el desarrollo de negocio de la unidad. 2.Liderazgo técnico y gestión de proyectos: • Actuar como referente técnico en proyectos basados en IBM Maximo Asset Management y Maximo Application Suite., • Definir estrategias de migración desde IBM Maximo Asset Management hacia IBM Maximo Application Suite., • Liderar migraciones de datos, configuraciones y desarrollos personalizados., • Diseñar e implementar arquitecturas basadas en Red Hat OpenShift., • Supervisar la instalación, configuración, administración y evolución de plataformas MAS., • Diseñar soluciones de alta disponibilidad, almacenamiento, networking e infraestructura., • Gestionar actualizaciones, parches y el ciclo de vida de las plataformas Maximo y OpenShift., • Definir arquitecturas híbridas y estrategias de adopción cloud., • Integrar Maximo con aplicaciones corporativas mediante APIs REST, servicios web y plataformas middleware., • Impulsar la automatización de despliegues y tareas de administración mediante prácticas DevOps., • Apoyar técnicamente a los equipos de proyecto ante incidencias, decisiones de arquitectura o situaciones de especial complejidad., • Participar en la toma de requerimientos y en la definición de soluciones y hojas de ruta tecnológicas., • Supervisar la calidad técnica de las implantaciones, evolutivos, migraciones y servicios de soporte., • Analizar, diseñar e implementar soluciones de gestión de activos empresariales., • Optimizar procesos de mantenimiento, gestión de activos, inventario, compras, contratos y planificación. Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en IBM Maximo Asset Management., • Conocimientos avanzados de IBM Maximo Application Suite., • Experiencia en implantación, administración, soporte, evolución y migración de soluciones EAM., • Experiencia en proyectos de migración hacia IBM Maximo Application Suite., • Conocimientos de Red Hat OpenShift, Kubernetes, Docker y Linux., • Experiencia con bases de datos empresariales e integraciones mediante APIs REST y servicios web., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando unidades, servicios o proyectos complejos., • Capacidad para planificar recursos, controlar dedicaciones y realizar seguimiento económico de proyectos., • Habilidad para interactuar con clientes, proveedores y equipos comerciales., • Orientación a resultados, visión de negocio y capacidad de toma de decisiones. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como responsable de servicio, delivery manager o posición similar., • Conocimientos de los módulos Maximo Manage, Maximo Monitor, Maximo Health, Maximo Predict, Maximo Mobile, Maximo Assist y Maximo Visual Inspection., • Experiencia en preventa, elaboración de propuestas y defensa técnica de soluciones., • Conocimiento de modelos de servicio, estimación de proyectos, presupuestos y control de márgenes., • Experiencia en entornos cloud e infraestructuras híbridas., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y automatización., • Certificaciones de IBM Maximo, Red Hat OpenShift o Kubernetes., • Experiencia en sectores como energía, utilities, industria, transporte, manufactura o Administración pública. Qué ofrecemos: • Incorporación a una posición estratégica y con impacto directo en la evolución de la unidad., • Plan de carrera real para asumir progresivamente la dirección de la unidad de Gestión de Activos., • Evolución futura hacia responsabilidades globales de dirección, gestión comercial y desarrollo de negocio., • Revisión de las condiciones económicas al asumir el rol de dirección, incluyendo incremento salarial y retribución variable vinculada a objetivos., • Modalidad de trabajo híbrida con gran flexibilidad: asistencia a las oficinas de Las Rozas, Madrid, aproximadamente una vez al mes., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y gestión de activos empresariales., • Entorno de trabajo especializado, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Capacidad de influir en la estrategia, organización y crecimiento de la unidad. Buscamos una persona con experiencia, visión global y vocación de liderazgo, que quiera dar un paso adelante en su carrera profesional. Alguien capaz de seguir siendo un referente técnico, pero también de organizar equipos, gestionar la rentabilidad de los proyectos, acompañar a clientes y contribuir al crecimiento comercial de la unidad. Si te interesa incorporarte a un proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades reales de asumir la dirección de una unidad especializada en IBM Maximo y Gestión de Activos, nos encantará conocerte.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Arquitecto IA - Azure para trabajar en nuestro equipo en cliente en modalidad híbrida en Las Rozas, Sant Cugat o Zaragoza. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en Azure: Storage Account, SQL DB, AI Search, Container Apps, • Conocimiento en AI Foundry: construcción de agentes, optimización, evaluación, guardrails y protección de datos, • Experiencia en arquitecturas RAG con AI Search / AI Foundry, • Desarrollo en Python (FastAPI) y definición de pipelines de despliegue, • Experiencia con contenedores: Docker y Kubernetes ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? ✅ Definición de arquitecturas end-to-end para soluciones de IA/GenAI ✅ Diseño e implementación de soluciones basadas en RAG ✅ Integración de modelos LLM en entornos productivos ✅ Supervisión de despliegues en entornos cloud y contenedizados ✅ Colaboración con equipos de desarrollo en la implementación técnica ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo híbrida. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde E-Frontiers estamos buscando un perfil de Data Scientist para formar parte de uno de nuestros clientes: una empresa de datos y analítica que ayuda a tomar decisiones en sectores como el inmobiliario, marketing y finanzas. Ofrecen soluciones como análisis de datos, modelos predictivos y servicios de datos escalables para optimizar inversiones, riesgos y rendimiento. Participarás en la creación de modelos predictivos y soluciones de análisis de datos, manejando información compleja. Trabajarás junto a equipos técnicos y de negocio en proyectos innovadores, tanto internos como para clientes, combinando análisis, programación y gestión de datos. Tareas: • Analizar y organizar grandes cantidades de datos de distintos tipos para obtener información útil, • Crear y mejorar modelos predictivos para proyectos internos y de clientes, • Generar nuevas variables e indicadores utilizando técnicas de aprendizaje automático, • Mejorar y optimizar los procesos y flujos de análisis de datos existentes, • Buscar e incorporar nuevas fuentes de datos externas para enriquecer los análisis y modelos Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia profesional en proyectos analíticos, • Formación: Matemáticas , Física o similar + Máster en Datos., • Programación en Python, • Experiencia en modelización predictiva, construcción de modelos, algoritmos, • Metodología estadística: estadística multivariante, redes, aprendizaje máquina, • Experiencia en el manejo y tratamiento de grandes volúmenes de datos Requisitos valorables: • Experiencia con R o Spark, • Haber trabajado en entornos Cloud Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario: 30-35K, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Híbrido en Las Rozas - 3 días en oficina. Sobre E-Frontiers: Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 profesionales para ocupar el rol Data Scientist (IA Team) para incorporarse a un equipo donde desarrollarán los componentes de inteligencia artificial de un asistente legal de IA que unifica el marco legal de diversos países para una importante empresa del sector jurídico. *Modelo de trabajo: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente, ubicado en Las Rozas. *Horario flexible: De lunes a jueves entre las 7:30h a 9:30h hasta las 16:05 o 18:05h. Viernes y todo Julio y Agosto de 7:30h a 09:30h hasta las 14:30h o 16:30h. ¿Qué tienes que hacer? • Desarrollo del motor de búsqueda semántica para documentos legales., • Implementación de pipelines de evaluación de modelos, • Optimización de sistemas RAG., • Experimentación con modelos y técnicas de recuperación de información., • Colaboración estrecha con backend engineers. ¿Qué necesitas saber? -Contar al menos con 5 años de experiencia en puestos similares trabajando con Python. • Experiencia desarrollando sistemas de IA o NLP., • Experiencia con retrieval / search / embeddings., • Imprescindible contar con un nivel fluido de inglés, ya que tendrá contacto diario con otros países. Requisitos deseados • Herramientas de IA como Pydantic, • Experiencia con LLM APIs, • Docker, • Experiencia evaluando sistemas de IA PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! https://www.youtube.com/watch?v=BZD3ufY6vGI&t=31s ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD ¿Qué funciones realizaría? • Revisión de inactivos, • Alta y baja de clientes y dispositivos., • Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...), • Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..), • Manuales, formaciones, etc, • Reuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicas, • Renovación de credenciales O365, tokens de TM, etc., • Gestión de Agentes, • Apoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y Centreon, • Gestión de peticiones de cliente y soporte, • Generación de informes, • Exclusiones particulares, • Apoyo en la gestión de CTI y elaboración de informes, • Apoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes ¿ Qué ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • SBA en función de experiencia aportada, • UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!! "Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra _". La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

¿Te gustaría participar en la redacción de algunos de los proyectos de ingeniería civil más relevantes a nivel nacional? En DAIR Group buscamos incorporar Ingenieros/as de Caminos, Canales y Puertos o Civil para reforzar nuestro equipo de Redacción de Proyectos de Ingeniería Civil, con incorporación en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid. Si te apasiona el diseño de infraestructuras, disfrutas buscando soluciones técnicas y quieres participar en proyectos multidisciplinares desde su concepción hasta su definición constructiva, nos encantará conocerte. ¿Quiénes somos? En DAIR Group (_) somos una ingeniería internacional con más de 25 años de experiencia en el diseño y desarrollo de infraestructuras que contribuyen a mejorar la movilidad, el territorio y la calidad de vida de las personas. Con oficinas y presencia en España, Arabia Saudí, Bahréin, Egipto y Tailandia, desarrollamos proyectos nacionales e internacionales en ámbitos como el transporte, el tráfico, la movilidad, la ingeniería hidráulica, el medioambiente, el urbanismo, las estructuras y la edificación, entre otros, combinando excelencia técnica, innovación y una visión integral de la ingeniería. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos ha permitido consolidarnos como una empresa en constante crecimiento, integrada por un equipo multidisciplinar que trabaja cada día para ofrecer soluciones de alto valor añadido a nuestros clientes y contribuir al desarrollo de infraestructuras más eficientes, seguras y sostenibles. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de nuestro equipo técnico participando en la redacción de estudios, anteproyectos, proyectos básicos y proyectos constructivos de ingeniería civil, en ámbitos como las infraestructuras de transporte (carreteras y ferrocarriles), ingeniería hidráulica e hidrología, urbanismo y desarrollo urbano, trabajando de forma coordinada con equipos multidisciplinares y especialistas de las distintas áreas de DAIR. Trabajarás junto a especialistas de diferentes disciplinas, participando en todas las fases de desarrollo del proyecto y colaborando en la búsqueda y definición de las soluciones técnicas más adecuadas. Tus principales responsabilidades • Participar en la redacción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil, desde las fases iniciales de estudio y análisis de alternativas hasta su definición constructiva., • Diseñar y definir soluciones técnicas relacionadas con carreteras, ferrocarriles, urbanización, movilidad, infraestructuras hidráulicas y otras actuaciones de obra civil., • Elaborar memorias, anejos técnicos, cálculos, mediciones, presupuestos, pliegos y demás documentación integrante de los proyectos., • Analizar alternativas y desarrollar soluciones atendiendo a criterios técnicos, económicos, constructivos, ambientales y de sostenibilidad., • Coordinar diferentes disciplinas y colaborar con especialistas en estructuras, geotecnia, hidráulica, instalaciones, medioambiente, BIM y otras áreas técnicas., • Participar en reuniones técnicas y en la coordinación con clientes, administraciones públicas y otros agentes implicados en los proyectos., • Colaborar en la revisión y control de calidad de la documentación técnica desarrollada. ¿Qué buscamos? • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica de Obras Públicas., • Experiencia previa de 3 años en redacción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de carreteras, ferrocarriles, urbanización, movilidad, infraestructuras hidráulicas u otras infraestructuras civiles., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera., • Capacidad para desarrollar documentación técnica y trabajar de forma coordinada dentro de equipos multidisciplinares., • Conocimiento y manejo habitual de herramientas técnicas relacionadas con la redacción y diseño de proyectos., • Se valorará experiencia en entornos BIM y conocimiento de herramientas de diseño y cálculo aplicadas a ingeniería civil., • Capacidad de análisis, autonomía, orientación técnica y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporarte a una empresa internacional en pleno crecimiento. 🌍 Participar en proyectos de ingeniería relevantes, tanto nacionales como internacionales. 🏗️ Trabajar en proyectos multidisciplinares de diferentes ámbitos de la ingeniería civil. 🤝 Excelente ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. 📈 Desarrollo profesional y formación continua. 🏡 Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. 💼 Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. 📍Ubicación Leioa (Bizkaia) Las Rozas (Madrid) ¿Quieres crecer con nosotros? En DAIR creemos que las personas son el motor de nuestro éxito. Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional, en el que puedas participar en el diseño de infraestructuras relevantes y formar parte de una empresa internacional que sigue creciendo, estaremos encantados de conocerte. 📩 Inscríbete a través de LinkedIn o envía tu candidatura a rr.hh@dair.es

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUS PROXUS (proxus.es) lo empezamos hace dos años cuatro compañeros de la universidad. Hoy estudian con nosotros más de 220.000 estudiantes. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar a nosotros: una herramienta donde la IA hace que el protagonista sea el estudiante y no el estrés, los agobios y las horas perdidas, y que le acompaña hasta la nota que quiere sacar. Hace poco más de un año éramos 3.000. Somos ya una de las plataformas EdTech con más crecimiento de España, y este curso, además, salimos fuera: España, Chile y Argentina están abiertos y vamos a abrir varios mercados nuevos. Y eso es justo lo que hace interesante el puesto. Este curso toca construir: producto nuevo, la tecnología lo más potente que sepamos hacerla y varios países a la vez. El puesto en una frase Entender cómo estudia la gente de verdad, detectar dónde está el problema y convertirlo en tecnología funcionando en producción, en días, no en trimestres. No buscamos a alguien que ejecute tareas cerradas. Buscamos a alguien que piense, proponga, construya, mida y quite lo que no funciona. Qué harías Trabajarías en la intersección entre producto, ingeniería e IA, con responsabilidad real sobre partes del producto desde el primer día. • Producto desde el minuto uno. Entiendes el problema del estudiante, propones cómo resolverlo y lo defiendes. Las decisiones de producto no te llegan cerradas desde arriba., • Construir y desplegar. Diseñas, desarrollas y sacas a producción funcionalidades completas. Tuyas de principio a fin, incluida la parte aburrida de que aguanten., • IA en producción de verdad. Generación de contenido de estudio, chat agéntico, agentes que construyen material a partir de exámenes reales. Es el corazón del producto, no un experimento en una rama., • Saber si lo que sacas se usa. Construir es la mitad del trabajo. La otra mitad es mirar después qué ha pasado: si la gente lo usa, si ha mejorado lo que tenía que mejorar y si merece seguir ahí. Queremos a alguien que quiera esa foto y sepa leerla, no que la espere de otro., • Coste e infraestructura. Servimos a cientos de miles de estudiantes con picos brutales en época de exámenes. El coste de IA por usuario y la velocidad de iteración son decisiones de ingeniería con impacto directo en la cuenta de resultados., • Montar cómo se mide la IA. Saber si una generación es buena, cuánto cuesta y por qué ha empeorado al tocar un prompt. No lo damos por sabido ni te lo pedimos de entrada: es de las cosas que queremos construir bien este curso, y hay sitio para meterse ahí. Encajas si • Has construido cosas. Proyectos propios, herramientas internas, automatizaciones, un bot, un producto que usaron cuatro amigos. Nos importa mucho más eso que dónde has trabajado., • Trabajas con IA con método. Todo el mundo ha probado LLMs, agentes y RAG. Lo que de verdad separa es cómo: si planificas, acotas y verificas, o si prompteas hasta que salga algo., • Estás enganchado a lo que va saliendo. Sale un modelo nuevo, una herramienta nueva, una forma nueva de hacer algo, y te da por probarla y por pensar dónde encaja en lo que estás construyendo. Aquí lo que sabías hace seis meses no basta, y a ti eso te parece la mejor parte y no una carga., • Te interesa el producto tanto como la tecnología. Quieres entender el problema del usuario y también el del negocio, no solo la funcionalidad que toca sacar., • Tienes criterio técnico, aunque lo estés construyendo todavía. Preguntas, propones, defiendes tu idea y cambias de opinión rápido cuando los datos dicen otra cosa., • Te motiva la responsabilidad temprana y te crece el ánimo cuando algo depende de ti., • Te apetece que lo que hagas lo usen cientos de miles de estudiantes la semana que viene. No necesitas un CV impresionante, ni años de experiencia, ni un máster. Si te ilusiona el puesto aunque no cumplas el 100%, aplica igual: preferimos verte. Suma puntos: haber llevado IA generativa a producción con usuarios reales, haber peleado con costes de inferencia o evaluación de modelos, TypeScript, haberte movido por Google Cloud, Azure o AWS, y conocer de cerca el mundo universitario o de bachillerato en España. Quizá no es para ti si • Buscas que te digan exactamente qué hacer cada día., • Prefieres tareas cerradas y no quieres entrar en producto, usuario ni decisiones técnicas., • Te incomoda la incertidumbre, aprender tecnología nueva cada mes o asumir responsabilidad pronto., • Buscas un entorno muy corporativo y muy estructurado., • Tu prioridad hoy es maximizar el fijo desde el primer día por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto. Cómo trabajamos Ya somos once en PROXUS y cuatro en el equipo de desarrollo, y seguimos ampliando. Es el tamaño en el que todavía te enteras de todo: sabes por qué se ha tomado cada decisión, tratas con los cuatro fundadores a diario y lo que propones un lunes puede estar en producción el jueves. Y a la vez no estarías solo, tendrías al lado a gente con quien discutir cómo se hace algo. Estamos en Las Rozas y te pedimos mínimo tres días presenciales. En la práctica la mayoría venimos más, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas. Somos flexibles de verdad, y funciona en las dos direcciones: hay semanas de campaña con picos fuertes y algún domingo intenso, y hay martes en los que tienes que acompañar a tu madre al médico y no pasa absolutamente nada. Lo que sí te pedimos es que te apetezca la vorágine de una startup que crece rápido, y que PROXUS te ronde la cabeza durante la semana. Es lo que hace que esto funcione. Qué ofrecemos • Fijo de 20.000 € a 28.000 € brutos/año según perfil, experiencia y encaje, más 12.000 € de variable por objetivos. Total si se cumple: entre 32.000 € y 40.000 €., • El variable es transparente y tiene dos mitades. Una es común a toda la empresa, la misma para todos incluidos los cuatro fundadores: o la cobramos todos o no la cobra nadie, y esa parte no tiene techo. La otra es de tu área, con objetivos concretos que se revisan cada mes para que sepas siempre dónde estás., • Revisión a los doce meses. Y antes si la responsabilidad crece antes., • Todas las suscripciones de IA que necesites, pagadas. Claude, Codex y lo que salga el mes que viene. Aquí no se discute la herramienta, se discute el resultado., • 25 días laborables de vacaciones., • Off-site con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña., • Responsabilidad real sobre partes del producto y del stack desde el principio, en un momento en el que lo que construyas se nota en el negocio esa misma semana. El proceso Sabemos lo que cansa un proceso eterno, así que este es corto y te lo contamos entero: 1. Una conversación inicial con uno de los fundadores, 30-45 minutos., 2. Una prueba técnica sobre un caso real nuestro, con una semana de tiempo., 3. Conversación técnica con Javi (cofundador y CTO)., 4. Última charla con los cuatro fundadores. Cómo aplicar Aplica aquí y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, proyectos propios, demos, cosas a medio terminar, experimentos con IA, lo que sea que muestre cómo piensas y cómo construyes. Lo leemos todo. Nos vemos pronto :)

ESPECIALISTA EN IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN | EXACT & SAP | LAS ROZAS ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NUESTRO CLIENTE? Nuestro cliente es una ingeniería especializada en el diseño y desarrollo de proyectos de Data Centers, en pleno crecimiento, con proyectos nacionales e internacionales y un componente tecnológico cada vez más importante. La compañía se encuentra en la fase final de desarrollo e implantación de EXACT, su nueva plataforma de planificación y gestión empresarial, y busca incorporar a una persona que lidere esta última etapa y, sobre todo, consiga que la herramienta aterrice correctamente en el día a día de la organización. Pero el proyecto va más allá de EXACT. La compañía seguirá evolucionando su ecosistema de herramientas de gestión y la persona que se incorpore participará también en la integración con SAP y en futuros proyectos relacionados con los diferentes sistemas que utilice la organización. Porque implantar un sistema no consiste únicamente en conseguir que técnicamente funcione. Hay que entender cómo trabajan los diferentes departamentos, coordinar necesidades, acompañar a las personas, resolver dudas y conseguir que las herramientas terminen formando parte de su manera habitual de trabajar. Y esa será precisamente tu misión: convertirte progresivamente en el nexo entre las personas, los procesos y los diferentes sistemas de gestión de la compañía. ¿QUÉ ESPERA NUESTRO CLIENTE DE TI CUANDO TE INCORPORES? Tu primer gran proyecto será EXACT. Llegarás en un momento importante: la plataforma ya está en desarrollo y tendrás que liderar y coordinar la fase final de su implantación, trabajando conjuntamente con el equipo técnico y con las diferentes áreas de la compañía. Serás el punto de conexión entre ambos mundos. Escucharás las necesidades de los usuarios, las trasladarás al equipo de desarrollo cuando sea necesario y ayudarás a que la plataforma se implante de manera homogénea en toda la organización. Una parte muy importante de tu trabajo tendrá que ver con las personas. Planificarás el despliegue, formarás y acompañarás a los usuarios, elaborarás manuales y procedimientos y resolverás las dudas funcionales que vayan apareciendo durante la implantación. Pero EXACT será el punto de partida, no el final del puesto. Participarás también en el proyecto de integración con SAP y, progresivamente, actuarás como una especie de consultor/a interno/a de sistemas, ayudando a conectar las necesidades de los diferentes departamentos con las distintas herramientas de gestión que vaya utilizando la compañía. Tendrás que entender cómo trabaja cada área, qué necesita de los sistemas, dónde aparecen dificultades y cómo conseguir que las personas utilicen las herramientas de una manera cada vez más sencilla, homogénea y eficiente. Eso sí, hay una frontera importante en el puesto: serás responsable de la correcta implantación, adopción y utilización funcional de los sistemas, pero no de gestionar ni garantizar la calidad de los datos que introduzcan los diferentes departamentos. El objetivo es que te conviertas en una persona de referencia interna para los sistemas de gestión de la organización. ¿QUÉ HARÁ QUE TE VAYA BIEN EN EL PUESTO? No buscamos necesariamente a alguien que lleve diez años trabajando con EXACT. Tampoco necesitamos que seas un/a consultor/a técnico/a o desarrollador/a de SAP. Sí nos interesa especialmente que hayas participado en la implantación, soporte funcional, integración o evolución de herramientas de gestión empresarial, ERP o plataformas similares, y que entiendas bien la lógica que existe detrás de este tipo de sistemas. Si además has trabajado con EXACT, SAP o ambos, evidentemente será muy interesante. Pero también queremos conocer perfiles procedentes de otros ecosistemas ERP que puedan aportar una experiencia funcional similar. Te ayudará mucho conocer entornos relacionados con planificación de recursos, gestión de proyectos, control de costes o gestión empresarial, porque te permitirá entender rápidamente las necesidades de los diferentes departamentos y cómo trasladarlas a los sistemas. Pero hay otra parte igual de importante. Este puesto tiene bastante de consultoría interna. Vas a trabajar con perfiles muy distintos, entender cómo hacen las cosas actualmente, ayudarles a adaptarse a nuevas herramientas y actuar muchas veces como traductor entre las necesidades del negocio y las personas más técnicas. Por eso buscamos una persona organizada, proactiva, paciente, curiosa y con muy buenas habilidades de comunicación. Alguien capaz de sentarse con un usuario, escuchar un “esto no me funciona”, entender qué está pasando realmente y ayudar a encontrar una solución que tenga sentido tanto para esa persona como para la compañía. También valoraremos un nivel de inglés B2/C1, especialmente por el entorno internacional en el que trabaja la organización. Si además eres de esas personas que utilizan una herramienta y enseguida empiezan a preguntarse “¿por qué lo hacemos así?, ¿podríamos simplificarlo?, ¿hay una manera mejor de conectar esto con aquello?”, probablemente tengas bastante del perfil que buscamos. ¿QUÉ TE OFRECE NUESTRO CLIENTE? Lo primero es la posibilidad de asumir un proyecto estratégico y muy visible dentro de la compañía. Tu primera misión será terminar de aterrizar EXACT en la organización, pero tendrás recorrido para participar después en su integración con SAP y en la evolución de otros sistemas y herramientas de gestión. Por tanto, no entrarás simplemente a administrar un software. Tendrás la oportunidad de conocer transversalmente la compañía, trabajar con diferentes departamentos, entender sus procesos y convertirte progresivamente en un referente interno a la hora de conectar personas, procesos y tecnología. Y creemos que esto puede ser especialmente atractivo para alguien que venga, por ejemplo, de consultoría de implantación de ERP y quiera pasar de ir de cliente en cliente a formar parte de una compañía, conocer realmente el negocio y acompañar la evolución de sus sistemas a medio y largo plazo. Además, te incorporarás a una ingeniería especializada en Data Centers, un sector con un enorme crecimiento, proyectos técnicamente exigentes y un entorno cada vez más internacional y tecnológico. A nivel salarial, la posición se situará en una banda aproximada de 35.000 a 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el encaje de la persona. Y hay otra parte de la cultura de la compañía que nos gusta contar: se trabaja con exigencia y responsabilidad, pero también con mucho respeto por los horarios y por la conciliación. Creemos que se puede hacer un gran trabajo sin convertir sistemáticamente las jornadas en interminables. La posición está ubicada en Las Rozas (Madrid) y cuenta con un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana. En definitiva, encontrarás una compañía en crecimiento, proyectos de implantación reales desde el primer momento y bastante espacio para proponer, conectar sistemas, mejorar procesos y ayudar a las personas a trabajar mejor con la tecnología. SI HAS LLEGADO HASTA AQUÍ... Quizá vienes de una consultora implantando ERP y te apetece pasar al otro lado: incorporarte a una empresa y poder ver cómo evolucionan realmente los sistemas que ayudas a implantar. Quizá ya trabajas internamente como ERP Specialist, Functional Consultant, Business Applications Specialist o Consultor/a de Sistemas y buscas un proyecto donde puedas tener más impacto y trabajar de manera transversal. O quizá tu puesto se llama de una forma completamente diferente. No nos importa demasiado. Nos importa que entiendas los procesos, que sepas moverte entre personas y tecnología y que tengas ganas de convertirte en el consultor interno que ayude a que EXACT, SAP y las diferentes herramientas de la compañía funcionen de verdad para quienes tienen que utilizarlas cada día. Si te reconoces en esa descripción, nos encantará conocerte.

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiterinnen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei Anteriad legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und organisieren eine Reihe von teambildenden Aktivitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem atemberaubenden Campus in Las Rozas (wobei auch ein hybrides Setting möglich ist). Wir bieten einen kostenlosen Shuttle-Bus von Moncloa aus an, im Büro können Sie ein kostenloses Frühstück genießen, mittags haben Sie die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an einer Yogastunde zu entspannen und nach der Arbeit können Sie an einem Fitnesskurs mitwirken. 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Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Attraktive Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt: Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. 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Dadurch können Bewerberinnen und Bewerber strukturierte Antworten über ein automatisiertes Konversationstool geben. Diese Werkzeuge unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht die menschliche Beurteilung. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von unserem Team nach Prüfung aller Informationen getroffen. Für vollständige Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, welche Rechte Sie haben und wie Sie unsere Datenschutzbeauftragten kontaktieren können, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Bewerbende. Anteriad fördert ein offenes Arbeitsumfeld für alle und ermutigt Bewerbende mit Behinderungen, sich zu bewerben. Wir möchten mit Ihnen zusammenarbeiten! Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr Unbefristeter Vertrag Monatsgehalt (ca. 1780€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt Aktivitäten zur Teambildung Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus. xiphteb Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten Kostenloses Frühstück vor der Arbeit BBQ am Freitagnachmittag 21.390€ € /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.

Operations Manager BMSJohnson Controls es líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. A través de nuestras soluciones de automatización, seguridad, protección contra incendios, HVAC y gestión energética, ayudamos a nuestros clientes a crear entornos más seguros, eficientes y sostenibles. Únete a un equipo global comprometido con la innovación y la transformación de los edificios del futuro. Cuál será tu rol?Buscamos un/a Operations Manager - BMS para liderar la ejecución de nuestra cartera de proyectos de Building Management Systems (BMS), garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio y el desarrollo del equipo.Serás responsable de dirigir la estrategia de ejecución del área, liderando un equipo multidisciplinar formado por Project Managers, Ingenieros BMS, Técnicos de Puesta en Marcha y Técnicos de Campo. Tendrás la responsabilidad de asegurar la entrega de proyectos dentro de los estándares de calidad, plazos, rentabilidad y satisfacción del cliente establecidos por la organización.Además de la supervisión global del portfolio de proyectos, actuarás como sponsor o responsable ejecutivo en proyectos estratégicos de alta complejidad, impulsando la mejora continua de procesos, el desarrollo del talento y la optimización de recursos para asegurar el crecimiento sostenible del área. Cuáles serán tus responsabilidades?Definir objetivos, prioridades y planes de desarrollo para el equipo, alineados con la estrategia de negocio.Impulsar una cultura de alto rendimiento, colaboración, innovación y mejora continua.Supervisar la planificación de recursos y capacidades para asegurar una utilización eficiente del equipo.Identificar necesidades de contratación, formación y desarrollo de talento.Supervisar el desempeño de los proyectos en términos de alcance, plazo, calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente.Actuar como responsable ejecutivo en proyectos estratégicos o de especial complejidad.Revisar indicadores de rendimiento, identificar riesgos y establecer planes de acción para garantizar los resultados.Supervisar previsiones financieras, márgenes, costes y resultados de los proyectos.Identificar e implementar iniciativas de mejora continua para incrementar la productividad y la eficiencia operativa.Colaborar con otras áreas de la organización para optimizar los procesos de ejecución y entrega de proyectos.Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con clientes, partners y stakeholders internos.Colaborar estrechamente con los equipos comerciales en la definición de estrategias de crecimiento y desarrollo de negocio.Garantizar una experiencia de cliente excelente durante todas las fases del proyecto. Qué perfil necesitamos?Titulación universitaria en Ingeniería o combinación equivalente de formación y experiencia.Experiencia mínima de 8-10 años en gestión y ejecución de proyectos dentro de entornos de Automatización, BMS, HVAC, Control Industrial o tecnologías de edificios inteligentes.Experiencia consolidada liderando equipos multidisciplinares y gestionando managers o responsables de proyecto.Sólido conocimiento de gestión financiera, planificación de recursos y control de operaciones.Experiencia gestionando portfolios de proyectos y programas de gran complejidad.Alta capacidad de liderazgo, influencia y toma de decisiones.Excelente orientación al cliente, al negocio y a los resultados.Nivel profesional de español e inglés.Se valorará positivamenteExperiencia previa liderando áreas de ejecución o servicios en entornos de Building Management Systems (BMS).Conocimiento de soluciones HVAC, automatización, digitalización y eficiencia energética.Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Qué ofrecemos?Un rol de liderazgo con impacto directo en la estrategia, el rendimiento operativo y el crecimiento del negocio de Building Automation.La oportunidad de dirigir equipos multidisciplinares y gestionar proyectos y clientes estratégicos de gran relevancia.Un entorno innovador, colaborativo y orientado al desarrollo del talento.Plan de desarrollo profesional, movilidad interna y oportunidades reales de progresión dentro de Johnson Controls.Retribución competitiva, variable por desempeño y paquete integral de beneficios corporativos.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también.El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.#LI-CG1#LI-HybridSummaryLocation: Las Rozas-Madrid-SpainType: Full time

Join to apply for the Analista Funcional Seguros role at GFT Technologies Join to apply for the Analista Funcional Seguros role at GFT Technologies Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos Analistas Funcionales con experiencia en seguros que quiera desarollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Definir junto con las áreas implicadas (negocio, canales, operaciones, etc.) los requisitos funcionales de negocio asegurando la calidad/experiencia en la visión del Cliente. Toma de requerimientos, análisis funcional y definiciones de soluciones técnicas. Comunicación con el equipo de desarrollo. Generación de documentación funcional y definición de casos de uso. Realización de pruebas ysu validación. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Graduado en Formación Profesional Superior o Medio. Experiencia en sector seguros. Experiencia en la elaboración de requisitos funcionales para el desarrollo de software. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Mid-Senior level, • Full-time, • Consulting and Information Technology, • Software Development, Information Services, and IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at GFT Technologies by 2x Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Las Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

📢 Seguimos creciendo y buscamos talento joven en IT! Abrimos nuevas posiciones dentro de nuestro programa de graduados en Modern Workplace en el ámbito de Intelligent Collaboration & IA 💡 ¿A quién buscamos? 👉 Perfil: Graduado/a – Intelligent Collaboration 🎓 Formación académica • Grado universitario en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o disciplinas afines del ámbito tecnológico. ✅ Requisitos básicos • Conocimientos fundamentales de Cloud y del ecosistema Microsoft 365 (a nivel conceptual)., • Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad de desenvolverse en entornos técnicos (enterprise)., • Disponibilidad para incorporación presencial en la oficina de DXC en Las Rozas. 🔝 Se valorará • Nociones de identidad digital, redes y seguridad (Entra ID, autenticación, Active Directory, etc.)., • Familiaridad con herramientas del ecosistema Microsoft: Teams, Exchange, SharePoint, Copilot.Conocimiento de herramientas ITSM, especialmente ServiceNow., • Experiencia previa, incluso a nivel académico o informal, en atención a usuario o soporte técnico. 🎯 Competencias clave • Alta capacidad de aprendizaje y autonomía progresiva., • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y distribuidos, con actitud proactiva., • Excelentes competencias de comunicación y orientación al cliente, • Compromiso con la calidad del servicio., • Interés por la innovación tecnológica, especialmente en el ámbito de la IA aplicada al puesto de trabajo (Microsoft Copilot, modelos generativos, etc.). 🔧 ¿Qué harás? • Soporte y evolución de entornos Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint, Copilot), • Contacto progresivo con cliente y operaciones IT 👉 Perfil: Graduado/a – Inteligencia Artificial 🎓 Formación académica • Grado en Matemáticas, Ingeniería Informática o titulaciones afines. ✅ Requisitos básicos. • Máster en Inteligencia Artificial (valorable), • Disponibilidad para incorporación presencial en la oficina de DXC en Las Rozas, • Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad de desenvolverse en entornos técnicos. 🎯 Competencias clave • Alta capacidad de aprendizaje y autonomía progresiva., • Actitud proactiva, con iniciativa y orientación a resultados., • Elevado interés por el aprendizaje continuo y por el desarrollo profesional en entornos de Inteligencia Artificial., • Compromiso con la calidad del servicio., • Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad de desenvolverse en entornos técnicos. 🔧 ¿Qué harás? • Desarrollo y evolución de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al entorno Workplace.Análisis de casos de uso, identificando oportunidades de automatización, optimización y mejora de procesos.Implementación de modelos y algoritmos (NLP, Machine Learning, entre otros) en contextos reales de negocio., • Integración de soluciones de IA con herramientas y plataformas corporativas existentes., • Participación en fases de testing, validación y mejora continua de los modelos desarrollados., • Colaboración con el equipo técnico en la definición de enfoques, arquitecturas y buenas prácticas. ✨ ¿Qué ofrecemos? En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: • Programa estructurado con formación y mentoring., • Progresión real dentro de proyectos., • Entorno innovador en tecnologías punteras (Cloud & AI)., • Horario flexible, jornada intensiva en verano., • Contrato indefinido.Seguro de vida y accidentes., • Trabajo flexible.

Operaciones hace 2 meses 2 Años de Experiencia DescripciónEn SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. Qué buscamos?ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD Qué funciones realizaría?Revisión de inactivosAlta y baja de clientes y dispositivos.Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...)Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..)Manuales, formaciones, etcReuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicasRenovación de credenciales O365, tokens de TM, etc.Gestión de AgentesApoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y CentreonGestión de peticiones de cliente y soporteGeneración de informesExclusiones particularesApoyo en la gestión de CTI y elaboración de informesApoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes Qué ofrecemos?24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30Opciones de TeletrabajoSeguro médico pagado por la empresaFisioterapeuta en la oficinaRetribución flexibleClases de inglésFormaciones y certificaciones a cargo de SECURE ITEventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :)Contrato IndefinidoSBA en función de experiencia aportadaUBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de MadridY... subimos el salario MENSUALMENTE!!"Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad".La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.Requisitos Qué requisitos tienes que tener?Formación en ASIR o similaresConocimientos en BSC, Wazuh y CentreonExperiencia en un SOC de Ciberseguridad durante 2 años Localización (Híbrido)

Buscamos un/a profesional senior especializado/a en IBM Maximo y Maximo Application Suite (MAS) que combine un conocimiento técnico sólido con experiencia en gestión de equipos, planificación operativa, control económico y relación con clientes. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. La persona seleccionada se incorporará inicialmente como referente técnico y de gestión de la unidad, con un plan de carrera definido para asumir progresivamente su dirección, incluyendo responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio. Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, orientada a una persona con capacidad para liderar proyectos, organizar el trabajo del equipo y contribuir activamente al crecimiento y rentabilidad de la unidad. Principales responsabilidades: 1.Gestión de la unidad: • Planificar y organizar las cargas de trabajo del equipo., • Realizar el seguimiento de proyectos, dedicaciones, horas y desviaciones., • Analizar y mejorar los márgenes y la rentabilidad de la unidad., • Coordinar la asignación de recursos en función de las prioridades y necesidades de los proyectos., • Identificar riesgos operativos y proponer medidas correctivas., • Participar en la definición de objetivos, presupuestos y planes de crecimiento., • Elaborar y hacer seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad., • Coordinarse con clientes, proveedores, partners tecnológicos y otras áreas de la compañía., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, favoreciendo su evolución profesional., • Participar progresivamente en la gestión comercial y el desarrollo de negocio de la unidad. 2.Liderazgo técnico y gestión de proyectos: • Actuar como referente técnico en proyectos basados en IBM Maximo Asset Management y Maximo Application Suite., • Definir estrategias de migración desde IBM Maximo Asset Management hacia IBM Maximo Application Suite., • Liderar migraciones de datos, configuraciones y desarrollos personalizados., • Diseñar e implementar arquitecturas basadas en Red Hat OpenShift., • Supervisar la instalación, configuración, administración y evolución de plataformas MAS., • Diseñar soluciones de alta disponibilidad, almacenamiento, networking e infraestructura., • Gestionar actualizaciones, parches y el ciclo de vida de las plataformas Maximo y OpenShift., • Definir arquitecturas híbridas y estrategias de adopción cloud., • Integrar Maximo con aplicaciones corporativas mediante APIs REST, servicios web y plataformas middleware., • Impulsar la automatización de despliegues y tareas de administración mediante prácticas DevOps., • Apoyar técnicamente a los equipos de proyecto ante incidencias, decisiones de arquitectura o situaciones de especial complejidad., • Participar en la toma de requerimientos y en la definición de soluciones y hojas de ruta tecnológicas., • Supervisar la calidad técnica de las implantaciones, evolutivos, migraciones y servicios de soporte., • Analizar, diseñar e implementar soluciones de gestión de activos empresariales., • Optimizar procesos de mantenimiento, gestión de activos, inventario, compras, contratos y planificación. Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en IBM Maximo Asset Management., • Conocimientos avanzados de IBM Maximo Application Suite., • Experiencia en implantación, administración, soporte, evolución y migración de soluciones EAM., • Experiencia en proyectos de migración hacia IBM Maximo Application Suite., • Conocimientos de Red Hat OpenShift, Kubernetes, Docker y Linux., • Experiencia con bases de datos empresariales e integraciones mediante APIs REST y servicios web., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando unidades, servicios o proyectos complejos., • Capacidad para planificar recursos, controlar dedicaciones y realizar seguimiento económico de proyectos., • Habilidad para interactuar con clientes, proveedores y equipos comerciales., • Orientación a resultados, visión de negocio y capacidad de toma de decisiones. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como responsable de servicio, delivery manager o posición similar., • Conocimientos de los módulos Maximo Manage, Maximo Monitor, Maximo Health, Maximo Predict, Maximo Mobile, Maximo Assist y Maximo Visual Inspection., • Experiencia en preventa, elaboración de propuestas y defensa técnica de soluciones., • Conocimiento de modelos de servicio, estimación de proyectos, presupuestos y control de márgenes., • Experiencia en entornos cloud e infraestructuras híbridas., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y automatización., • Certificaciones de IBM Maximo, Red Hat OpenShift o Kubernetes., • Experiencia en sectores como energía, utilities, industria, transporte, manufactura o Administración pública. Qué ofrecemos: • Incorporación a una posición estratégica y con impacto directo en la evolución de la unidad., • Plan de carrera real para asumir progresivamente la dirección de la unidad de Gestión de Activos., • Evolución futura hacia responsabilidades globales de dirección, gestión comercial y desarrollo de negocio., • Revisión de las condiciones económicas al asumir el rol de dirección, incluyendo incremento salarial y retribución variable vinculada a objetivos., • Modalidad de trabajo híbrida con gran flexibilidad: asistencia a las oficinas de Las Rozas, Madrid, aproximadamente una vez al mes., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y gestión de activos empresariales., • Entorno de trabajo especializado, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Capacidad de influir en la estrategia, organización y crecimiento de la unidad. Buscamos una persona con experiencia, visión global y vocación de liderazgo, que quiera dar un paso adelante en su carrera profesional. Alguien capaz de seguir siendo un referente técnico, pero también de organizar equipos, gestionar la rentabilidad de los proyectos, acompañar a clientes y contribuir al crecimiento comercial de la unidad. xqziphu Si te interesa incorporarte a un proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades reales de asumir la dirección de una unidad especializada en IBM Maximo y Gestión de Activos, nos encantará conocerte.

SALES ASSOCIATE LAS ROZAS: MADRID,ESPAÑA PROPÓSITO Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día.

Se busca una persona para impartir clases de baile a adultos en Las Rozas de Madrid, con experiencia en formación artística y montaje coreográfico. La persona se encargará de la planificación pedagógica, la dirección de grupos y la creación de coreografías adaptadas a distintos niveles y ca

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En Residencia Montesalud buscamos a una persona para el puesto de Gerocultor/a – Auxiliar de Enfermería que quiera incorporarse a nuestro equipo. Se trata de un contrato a jornada completa, con incorporación inmediata, que permite desarrollarse en un entorno profesional cálido, humano y dinámico. ‍⚕️ Puesto: Gerocultor/a – Auxiliar de Enfermería Ubicación: Molino de la Hoz, Las Rozas de Madrid Principales responsabilidades: - Atención directa a las personas mayores usuarias del centro. - Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria. - Colaboración con el equipo sanitario y sociosanitario del centro. - Participación activa en la mejora del bienestar físico y emocional de las personas residentes. ✨Ofrecemos: Jornada completa en turnos estables: ☀️ Turno de mañana: 8:00 – 15:00 Turno de tarde: 15:00 – 22:00 2 días libres seguidos - Salario: 1.424.50 € brutos/mes. - Entorno profesional basado en el respeto, la calidad humana y el trabajo en equipo. Posibilidad de crecimiento y estabilidad laboral. ✅ Requisitos: - FP Auxiliar de Enfermería o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria (Gerocultor/a). - Documentación y permiso de trabajo en regla. ✨ Requisitos valorables: - Carnet de manipulación de alimentos. - Experiencia en el sector. - Vocación y compromiso. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te animamos a presentar tu candidatura! Envía tu CV a: ••••••••••••••••••••••••• En Montesalud tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Nuestra política vela por la no discriminación y garantiza la participación plena de todas las personas en el acceso al empleo, formación, promoción profesional y condiciones laborales, independientemente del sexo, género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.

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Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUSPROXUS (proxus.Es) lo empezamos hace dos años cuatro compañeros de la universidad. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Hoy estudian con nosotros más de 220.000 estudiantes. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar a nosotros: una herramienta donde la IA hace que el protagonista sea el estudiante y no el estrés, los agobios y las horas perdidas, y que le acompaña hasta la nota que quiere sacar.Hace poco más de un año éramos 3.000. Somos ya una de las plataformas EdTech con más crecimiento de España, y este curso, además, salimos fuera: España, Chile y Argentina están abiertos y vamos a abrir varios mercados nuevos.Y eso es justo lo que hace interesante el puesto. Este curso toca construir: producto nuevo, la tecnología lo más potente que sepamos hacerla y varios países a la vez.El puesto en una fraseEntender cómo estudia la gente de verdad, detectar dónde está el problema y convertirlo en tecnología funcionando en producción, en días, no en trimestres.No buscamos a alguien que ejecute tareas cerradas. Buscamos a alguien que piense, proponga, construya, mida y quite lo que no funciona.Qué haríasTrabajarías en la intersección entre producto, ingeniería e IA, con responsabilidad real sobre partes del producto desde el primer día.Producto desde el minuto uno. Entiendes el problema del estudiante, propones cómo resolverlo y lo defiendes. Las decisiones de producto no te llegan cerradas desde arriba.Construir y desplegar. Diseñas, desarrollas y sacas a producción funcionalidades completas. Tuyas de principio a fin, incluida la parte aburrida de que aguanten.IA en producción de verdad. Generación de contenido de estudio, chat agéntico, agentes que construyen material a partir de exámenes reales. Es el corazón del producto, no un experimento en una rama.Saber si lo que sacas se usa. Construir es la mitad del trabajo. La otra mitad es mirar después qué ha pasado: si la gente lo usa, si ha mejorado lo que tenía que mejorar y si merece seguir ahí. Queremos a alguien que quiera esa foto y sepa leerla, no que la espere de otro.Coste e infraestructura. Servimos a cientos de miles de estudiantes con picos brutales en época de exámenes. El coste de IA por usuario y la velocidad de iteración son decisiones de ingeniería con impacto directo en la cuenta de resultados.Montar cómo se mide la IA. Saber si una generación es buena, cuánto cuesta y por qué ha empeorado al tocar un prompt. No lo damos por sabido ni te lo pedimos de entrada: es de las cosas que queremos construir bien este curso, y hay sitio para meterse ahí.Encajas siHas construido cosas. Proyectos propios, herramientas internas, automatizaciones, un bot, un producto que usaron cuatro amigos. Nos importa mucho más eso que dónde has trabajado.Trabajas con IA con método. Todo el mundo ha probado LLMs, agentes y RAG. Lo que de verdad separa es cómo: si planificas, acotas y verificas, o si prompteas hasta que salga algo.Estás enganchado a lo que va saliendo. Sale un modelo nuevo, una herramienta nueva, una forma nueva de hacer algo, y te da por probarla y por pensar dónde encaja en lo que estás construyendo. Aquí lo que sabías hace seis meses no basta, y a ti eso te parece la mejor parte y no una carga.Te interesa el producto tanto como la tecnología. Quieres entender el problema del usuario y también el del negocio, no solo la funcionalidad que toca sacar.Tienes criterio técnico, aunque lo estés construyendo todavía. Preguntas, propones, defiendes tu idea y cambias de opinión rápido cuando los datos dicen otra cosa.Te motiva la responsabilidad temprana y te crece el ánimo cuando algo depende de ti.Te apetece que lo que hagas lo usen cientos de miles de estudiantes la semana que viene.No necesitas un CV impresionante, ni años de experiencia, ni un máster. Si te ilusiona el puesto aunque no cumplas el 100%, aplica igual: preferimos verte.Suma puntos: haber llevado IA generativa a producción con usuarios reales, haber peleado con costes de inferencia o evaluación de modelos, TypeScript, haberte movido por Google Cloud, Azure o AWS, y conocer de cerca el mundo universitario o de bachillerato en España.Quizá no es para ti siBuscas que te digan exactamente qué hacer cada día.Prefieres tareas cerradas y no quieres entrar en producto, usuario ni decisiones técnicas.Te incomoda la incertidumbre, aprender tecnología nueva cada mes o asumir responsabilidad pronto.Buscas un entorno muy corporativo y muy estructurado.Tu prioridad hoy es maximizar el fijo desde el primer día por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto.Cómo trabajamosYa somos once en PROXUS y cuatro en el equipo de desarrollo, y seguimos ampliando. Es el tamaño en el que todavía te enteras de todo: sabes por qué se ha tomado cada decisión, tratas con los cuatro fundadores a diario y lo que propones un lunes puede estar en producción el jueves. Y a la vez no estarías solo, tendrías al lado a gente con quien discutir cómo se hace algo.Estamos en Las Rozas y te pedimos mínimo tres días presenciales. En la práctica la mayoría venimos más, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas.Somos flexibles de verdad, y funciona en las dos direcciones: hay semanas de campaña con picos fuertes y algún domingo intenso, y hay martes en los que tienes que acompañar a tu madre al médico y no pasa absolutamente nada.Lo que sí te pedimos es que te apetezca la vorágine de una startup que crece rápido, y que PROXUS te ronde la cabeza durante la semana. Es lo que hace que esto funcione.Qué ofrecemosFijo de 20.000 € a 28.000 € brutos/año según perfil, experiencia y encaje, más 12.000 € de variable por objetivos. Total si se cumple: entre 32.000 € y 40.000 €.El variable es transparente y tiene dos mitades. Una es común a toda la empresa, la misma para todos incluidos los cuatro fundadores: o la cobramos todos o no la cobra nadie, y esa parte no tiene techo. La otra es de tu área, con objetivos concretos que se revisan cada mes para que sepas siempre dónde estás.Revisión a los doce meses. Y antes si la responsabilidad crece antes.Todas las suscripciones de IA que necesites, pagadas. Claude, Codex y lo que salga el mes que viene. Aquí no se discute la herramienta, se discute el resultado.25 días laborables de vacaciones.Off-site con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña.Responsabilidad real sobre partes del producto y del stack desde el principio, en un momento en el que lo que construyas se nota en el negocio esa misma semana.El procesoSabemos lo que cansa un proceso eterno, así que este es corto y te lo contamos entero:Una conversación inicial con uno de los fundadores, 30-45 minutos.Una prueba técnica sobre un caso real nuestro, con una semana de tiempo.Conversación técnica con Javi (cofundador y CTO).Última charla con los cuatro fundadores.Cómo aplicarAplica aquí y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, proyectos propios, demos, cosas a medio terminar, experimentos con IA, lo que sea que muestre cómo piensas y cómo construyes. xqziphu Lo leemos todo.Nos vemos pronto :)

Este puesto consiste en gestionar un punto de venta del sector moda en un entorno comercial de alto volumen, como Las Rozas. La persona responsable asumirá el control total del funcionamiento diario de la tienda, asegurando operaciones eficientes y alineadas con los objetivos del negocio. Su labor principal será supervisar y coordinar todas las actividades para mantener un alto estándar de servicio y rentabilidad. Las funciones incluyen la gestión integral del equipo: organización de turnos, asignación de tareas, formación continua y motivación del personal. También se requiere un seguimiento constante de los resultados comerciales, analizando métricas clave para identificar mejoras y cumplir las metas de ventas. El control operativo abarca la gestión del inventario, supervisión del stock, organización del almacén y presentación visual de la mercancía para maximizar su atractivo. Este entorno de trabajo es dinámico y exigente, típico del retail de moda con gran afluencia de clientes. Se necesita orientación a resultados, capacidad analítica para interpretar datos de negocio y un enfoque práctico para resolver problemas operativos con agilidad. La experiencia previa gestionando equipos numerosos en el sector es fundamental, así como la habilidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad del servicio.

Te ocuparás de la gestión y supervisión del restaurante y del equipo en ausencia del Jefe/a de Sala, asegurando una operación fluida, especialmente durante las comidas y cenas. Sibuya Urban Sushi Bar busca un/a 2º Jefe/a de Sala para Las Rozas (Madrid). Se ofrece incorporación inmediata, contr

Empleo Ayuntamiento de las Rozas de Madrid, en Madrid, busca cubrir 30 puestos de limpiador/a para un contrato temporal por circunstancias de la producción, con jornada completa y turnos de tarde. Las funciones incluyen limpieza y desinfección de oficinas, pasillos y aseos, uso de herramientas bá

Descripción de la empresa Trabajamos por y para las personas de forma personalizada e integrativa coordinando las distintas terapias necesarias para el desarrollo de la misma. Descripción del puesto Como Logopeda en Fundación Salud y Educación Integrales, serás responsable de evaluar, diagnosticar y tratar trastornos del lenguaje y la comunicación en pacientes de todas las edades. Tus tareas diarias incluirán la implementación de programas de terapia de habla, la supervisión del progreso de los pacientes y la colaboración con otros profesionales de la salud. Este es un puesto presencial, y se realizará en nuestras instalaciones ubicadas en Las Rozas de Madrid. Requisitos • Experiencia en terapia del habla y en el tratamiento de trastornos del habla., • Conocimientos sobre disfagia y desórdenes de comunicación., • Habilidad para diagnosticar y tratar trastornos del lenguaje., • Habilidades adicionales como buena comunicación, capacidad para trabajar en equipo y una mentalidad orientada al paciente serán muy valoradas.

Jobhunter en Las Rozas de Madrid busca Asesores/as Inmobiliarios para una empresa reconocida en el sector.

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un TERAPEUTA OCUPACIONAL con disposición para trabajar en la zona de Las Rozas.

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Arquitecto/a para el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos centrados en gimnasios y espacios deportivos. Las funciones incluyen la elaboración de planos, memorias técnicas y documentación de obra, así como la dirección y supervisión de obras y reformas. También se encarga de la coordinación con proveedores, ingenierías y equipos de obra, además de gestionar licencias, normativa urbanística y el cumplimiento legal. El control de presupuestos, plazos y calidad de ejecución forma parte del día a día. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, y un salario anual que oscila entre 27.000 y 35.000 euros. La posición está ubicada en Las Rozas de Madrid, buscando a alguien con experiencia en proyectos deportivos y capacidad para gestionar todas las fases del proceso, desde el diseño hasta la entrega final.

SE VALORARÁ POSITIVAMENTE: - Inglés - Residencia próxima a las instalaciones (Majadahonda, Las Rozas y Pozuelo) - Experiencia en automoción en Grupo Volkswagen Beneficios - Incorporación inmediata - Salario: En función de la valía del candidato - Ventajas asociadas a la plantilla de la

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Se busca a una persona con experiencia en dibujo, pintura y creación artística para impartir talleres en Las Rozas de Madrid.

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La principal responsabilidad de esta posición es ejecutar las rutas asignadas para reponer y colocar material publicitario en varios hipermercados de la provincia de Madrid, concretamente en Leganés, Ciudad de la Imagen, El Pinar de Las Rozas y Majadahonda.El trabajo incluye recoger los envíos lo

En la Clínica de Fisioterapia Víctor Díez , en Las Rozas de Madrid, buscamos un/a fisioterapeuta titulado/a que quiera unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. Perfil que buscamos Buscamos Fisioterapeuta con alta vocación clínica, orientación a resultados y excelente trato con el

A en Las Rozas de Madrid busca un/a Gestor/a Personal a Distancia para gestionar y cuidar de su cartera de clientes Premier.

Se busca profesor o profesora de viola para impartir clases en Las Rozas de Madrid.