En proceso jobs in Santiago De Compostela

Buscamos personal con experiencia en el sector para, nuestra nueva apertura . Si eres una persona apasionada, te encanta dar lo mejor de ti, tienes experiencia en sala, como barista, en pastelería y te encanta la atención al cliente. Inscríbete y participa en nuestro proceso de selección. Conocerás un nuevo estilo de Empresa en el que el cliente y las personas son lo primero. Requisitos: - Se buscan camareros/as con disponibilidad horaria para cafetería/pastelería. - Personas serias, comprometida y con buena orientación al cliente. - Gran capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Jornada cotinua

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? - Carrera Profesional estable y segura - Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. - Ingresos inmediatos y a futuro. - Altas retribuciones, sin techo de ingresos. - Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. - Espacios, recursos y herramientas profesionales - Formación continua - Tutorías con nuestros mejores profesionales - Contrato mercantil - Certificado de mediación autorizado por la DGS - Alta de mediador en la DGS.

En VipKel Consulting Services te estamos buscando para dar nuestro próximo paso juntos! Buscamos tanto 1 jefe de equipo como 5 agentes inmobiliarios ¡Somos una agencia con personal joven y proactivo en la que buscamos personas que busquen cambiar su estilo de vida! Nos motiva día a día cambiar la vida de nuestros comerciales mejorando su nivel económico con horarios flexibles para poder compaginar la vida familiar. ¡En este trabajo ningún día será igual al anterior, cada día con nuevas y emocionantes experiencias! Premiados a la excelencia (Premios CEX) como mejor agencia del norte de España, premio a la excelencia nacional y premio construcción y vivienda otorgado por "La Razón". Estamos en pleno proceso de expansión a nivel nacional, con oficinas actualmente en Galicia, Tenerife y Málaga ¿POR QUE TRABAJAR CON NOSOTROS? Personal joven y dinámico que te apoEn VipKel Consulting Services te estamos buscando para dar nuestro próximo paso juntos! ¡Somos una agencia con personal joven y proactivo en la que buscamos personas que busquen cambiar su estilo de vida! Nos motiva día a día cambiar la vida de nuestros comerciales mejorando su nivel económico con horarios flexibles para poder compaginar la vida familiar. ¡En este trabajo ningún día será igual al anterior, cada día con nuevas y emocionantes experiencias! Premiados a la excelencia (Premios CEX) como mejor agencia del norte de España, premio a la excelencia nacional y premio construcción y vivienda otorgado por "La Razón". Estamos en pleno proceso de expansión a nivel nacional, con oficinas actualmente en Galicia, Tenerife y Málaga ¿POR QUE TRABAJAR CON NOSOTROS? Formación en ventas y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario. Anuncio destacados en las principales plataformas. Gran imagen de MARCA. Altas comisiones. ¿QUE NECESITAS PARA SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO? EXPERIENCIA PREVIA EN VENTAS IDIOMAS: Español Disponibilidad horaria Buenos dotes de comunicación Coche propio

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Lugo, estamos seleccionando camareros/as para la realización de extras en verano. Funciones: - Atención a los cliente, servicio en sala, funciones propias del servicio. Se ofrece: - Contrato por días sueltos para la realización de extras en hotel/spa ubicado en Santiago de Compostela en temporada de verano - Salario: 11€ netos/hora Requisitos: - Disponibilidad horaria para la realización de extras en calendario laboral de lunes - domingo - Disponibilidad y compromiso para trabajar en verano - Valorable experiencia previa - Uniforme: camisa blanca, pantalón negro de vestir y zapato negro Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en supermercados de una gran cadena e alimentación donde tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. Trabajarás varios fines de semana de abril. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Días:19, 20, 26 Y 27 de abril Horario de 19 abril: 17h a 21h Horario de 20, 26 y 27 abril: 10h a 14h y de 17h a 21h Salario de 19 abril: 66€/brutos al día. Salario de 20, 26 y 27 abril: 66€/brutos al día. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Somos una empresa de instalaciones de fontanería, calefacción y climatización en expansión que busca oficiales de fontanería para formar parte de nuestro equipo. Requisitos: -Experiencia demostrable como oficial fontanero -Permiso de conducir tipo B -A valorar formación PRL básico 60 H + PRL de 20 horas en fontanería -A valorar también estar en posesión del carnet profesional en instalaciones térmicas de edificios o otro tipo de carnet profesional, sin ser requisito imprescindible para el puesto. Ofrecemos: -Jornada completa -Estabilidad laboral -Salario a convenir según valía, respetando siempre convenio colectivo -Formación continua con marcas punteras en el sector como Daikin, Zehnder, Airzone… -Se garantiza discreción absoluta durante el proceso de selección

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en supermercados de una gran cadena e alimentación donde tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. Trabajarás varios fines de semana de abril. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Días:13,14, 20 y 21 de abril Horario de abril: 10h a 14h y de 17h a 21h Salario de abril: 66€/brutos al día. Total de la campaña 264€/brutos. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!