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El Hospital Universitario Vithas La Milagrosa precisa incorporar Médico/a para el Servicio de Urgencias mediante contrato laboral indefinido , con incorporación inmediata . Funciones principales Atención integral a pacientes en el área de urgencias. Manejo de patología médica urgente. Valoración y tratamiento de patología traumatológica. Coordinación con las diferentes especialidades hospitalarias para la continuidad asistencial. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina (titulación homologada en caso de formación extranjera). Colegiación vigente. Especialidad vía MIR en Medicina Familiar y Comunitaria y/o Medicina del Trabajo, o experiencia laboral en servicio de urgencias hospitalarias. Experiencia y conocimientos en atención a pacientes en urgencias por patología médica y traumatológica. Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y manejo de situaciones de presión asistencial. Se ofrece Contrato laboral indefinido. Incorporación inmediata. Integración en un equipo multidisciplinar en hospital universitario de referencia. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo.

Empresa del sector transporte urgente/express nacional busca un Responsable de Recursos Humanos . El puesto está basado en Gipuzkoa, con viajes frecuentes a centros operativos y delegaciones en distintas provincias. La misión principal es alinear la estrategia de personas con los objetivos de negocio, enfocados en servicio rápido, alta productividad, control de costes, seguridad, reducción de absentismo y rotación, profesionalizando la función de RRHH en un entorno operativo intensivo. Responsabilidades Liderar el área completa de RRHH: selección, desarrollo, compensación, relaciones laborales, prevención de riesgos (coordinado con PRL) y administración de personal. Diseñar e implementar estrategia de talento, workforce planning y planes de sucesión para mandos intermedios y jefes de plataforma/transporte. Gestionar relaciones laborales con comités y sindicatos, negociación colectiva y resolución de conflictos, adaptado a convenios sectoriales de transporte y logística. Implantar sistemas de evaluación del desempeño, desarrollo de liderazgo y formación ligada a objetivos operativos como productividad y seguridad. Asegurar cumplimiento legal en laboral, seguridad social, igualdad, diversidad y PRL. Definir políticas de compensación y beneficios competitivas para la plantilla, equilibrando costes y atractivo. Optimizar herramientas HRIS para reporting, analítica (absentismo, rotación, costes) y decisiones data-driven. Actuar como socio estratégico del Director General y Comité de Dirección en temas de personas, organización y cultura. Requisitos Experiencia Más de 5-10 años en RRHH, con 5-7 años en dirección de RRHH o Head of People, preferible en transporte, logística, distribución, retail multisede o sectores con turnos e intensivos en mano de obra. Competencias Técnicas Conocimiento profundo de derecho laboral español y negociación colectiva; experiencia en relaciones laborales complejas (comités, sindicatos, ERTE/ERE); dominio de compensación, estructuras salariales y variable por objetivos; manejo de HRIS y analítica RRHH (KPIs, métricas); selección masiva para roles operativos con alta rotación. Competencias Conductuales Visión estratégica del negocio para traducir objetivos operativos en iniciativas de personas; liderazgo influyente con dirección, mandos y base; comunicación, negociación, gestión del cambio, resiliencia y orientación a datos. Formación Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o ADE; máster en RRHH valorable. Inglés para proveedores internacionales. Ubicación en Irún con movilidad.

En SG Tech impulsamos la transformación digital de las organizaciones a través de soluciones tecnológicas con impacto real, combinando expertise técnico, visión de negocio y un enfoque cercano a las personas. Contamos con más de dos décadas de trayectoria en transformación digital, trabajamos con una metodología flexible y personalizada, y apostamos por entornos donde la innovación, la colaboración y la evolución profesional forman parte del día a día. Además, ponemos a las personas en el centro, fomentando el aprendizaje continuo, la participación en proyectos de alto impacto y el desarrollo de carrera. Actualmente buscamos incorporar un perfil DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia , para un proyecto de alta prioridad dentro del sector bancario-financiero , en un entorno internacional vinculado al área UK . La persona seleccionada se integrará en un contexto técnico exigente, con foco en la automatización, la contenerización, la orquestación de infraestructuras y la evolución de pipelines de integración y despliegue continuo. Buscamos un perfil con solvencia técnica, capacidad de interlocución y autonomía para trabajar en ecosistemas cloud sobre AWS, contribuyendo a la estabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa de las plataformas. Es una oportunidad especialmente atractiva para profesionales que quieran participar en iniciativas de alto valor dentro de un sector crítico, trabajando con tecnologías cloud-native y buenas prácticas DevOps en un marco internacional donde el inglés es un habilitador clave. Requisitos técnicos Imprescindibles Experiencia mínima de 3 años en posiciones DevOps. Experiencia sólida con Docker y Kubernetes . Conocimiento y experiencia en entornos CI/CD , con herramientas como Jenkins y GitHub . Experiencia en Terraform o Ansible para automatización e infraestructura como código. Experiencia en AWS , especialmente con servicios como: Glue Lambda S3 EKS EMR Nivel alto de inglés , imprescindible para trabajar con el área UK. Experiencia previa en entornos de alta exigencia técnica, idealmente en proyectos del ámbito bancario o financiero. Deseables Experiencia previa en proyectos del sector banca/finanzas . Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multidisciplinares. Orientación a automatización, escalabilidad y mejora continua. Capacidad de trabajo autónomo, interlocución técnica y enfoque proactivo en la resolución de incidencias y evolución de plataformas. Condiciones a destacar Proyecto urgente y de alta visibilidad. Sector: bancario-financiero . Entorno internacional con interlocución en inglés.

OFERTA DE EMPLEO – DOCENTE INFORMÁTICA.Certificado de Profesionalidad IFCT0309.Montaje y Reparación de Sistemas Microinformáticos.Centro de formación profesional en Valladolid precisa docente de informática para sustitución urgente para impartir el certificado de profesionalidad IFCT0309 –

Estamos buscando un/a Consultor/a SAP MM Senior con amplia experiencia en Compras y profundo dominio del Maestro de Materiales, para incorporarse de forma urgente a un proyecto internacional en una empresa líder del sector textil. Asegurar la coherencia funcional del dato (tipos de material, vistas