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Descripción de la empresa AGM CIMENTACIONES ESPECIALES CEUTA SL es una empresa con sede en la Avenida España 32, local 2, en Ceuta, España. Está especializada en trabajos de cimentaciones y soluciones técnicas relacionadas con la construcción. La empresa participa en proyectos de obra civil y edificación que requieren personal de obra cualificado. Ofrece oportunidades para desarrollar tu carrera en el sector de la construcción, trabajando en equipos multidisciplinares en distintas localizaciones. Busca personas comprometidas con la seguridad, la calidad y el trabajo bien hecho. Descripción del puesto En el puesto de Peón de obras en AGM CIMENTACIONES ESPECIALES CEUTA SL apoyarás al equipo de oficiales y encargados en distintos trabajos de cimentación y construcción. En tu día a día ayudarás en tareas de cimentación especial, cimentación profundo, estabilización de taludes,perforaciones, manejo de herramientas manuales y limpieza y orden de la obra. También colaborarás en la carga y descarga de materiales, el montaje y desmontaje de elementos auxiliares. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial. Requisitos • Contar con formación y acreditación adecuada en prevención de riesgos laborales, incluyendo titulo de 20 horas en albañilería., • Aptitudes para trabajos de groundworks (movimiento de tierras, nivelación de terrenos) y manejo seguro de herramientas manuales., • Posibilidad de movilidad geográfica por España según obras., • Buena condición física, capacidad para trabajar al aire libre, trabajo en equipo, responsabilidad y disposición para aprender procedimientos técnicos., • Indispensable Carnet de conducir., • Incorporación inmediata y contrato de larga duración., • Jornada completa y sueldo según convenio. Porfavor poner forma de contacto en el perfil para contactar por privado

Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra de Instalaciones con 2-3 años de experiencia en el sector. Tu misión principal será liderar a los equipos de operarios en el terreno, organizar los tajos diarios en nuestras obras y asegurar que las instalaciones se ejecuten correctamente según los planos y los plazos previstos. Funciones Principales · Organización del Trabajo: Planificar y distribuir las tareas diarias de los operarios propios (electricistas, fontaneros, montadores) y subcontratas en la obra. · Replanteo y Ejecución: Realizar el replanteo de las instalaciones sobre el terreno siguiendo las directrices de los planos del proyecto. · Control de Materiales: Supervisar la recepción de materiales en obra, revisar el stock para evitar parones y controlar el uso eficiente de las herramientas. · Rendimiento y Calidad: Supervisar la correcta ejecución técnica de los trabajos y asegurar que se cumplan los ritmos de producción exigidos. · Seguridad y Salud: Hacer cumplir de manera estricta las normas de prevención de riesgos laborales (PRL) y el uso de EPIs en el trabajo. · Coordinación: Informar diariamente al Ingeniero/Jefe de Obra sobre el avance de los trabajos, materiales necesarios e incidencias. Requisitos Mínimos · Experiencia: Entre 2 y 3 años trabajando como Capataz o Encargado de Obra en empresas instaladoras de fontanería, electricidad o climatización. · Conocimientos Técnicos: Capacidad para la lectura e interpretación perfecta de planos de instalaciones MEP (Mecánicas, Eléctricas y Fluidos). · Perfil: Persona con liderazgo, capacidad para gestionar equipos de oficiales y resolución de problemas a pie de obra. · Formación PRL: Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y curso específico de PRL para encargados/segundo ciclo (20 horas). · Carné de conducir B (imprescindible para desplazarse por los proyectos de la empresa). Requisitos Valorables · Conocimientos prácticos y polivalencia tanto en la parte eléctrica como en fontanería o HVAC. · Curso de Recurso Preventivo (60 horas). ¿Qué Ofrecemos? · Contrato indefinido con estabilidad laboral garantizada. · Jornada completa con incorporación inmediata. · Vehículo de empresa para los desplazamientos a las obras · Teléfono móvil a cargo de la empresa. . Salario competitivo en función de la experiencia aportada (a negociar).