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Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con visión global de proyecto para incorporarse temporalmente, mientras cubre una baja por maternidad, en nuestro equipo. Se trata de una posición clave con responsabilidad transversal sobre aspectos económicos, administrativos, contractuales, documentales y de coordinación operativa, actuando como punto central de seguimiento y control entre las diferentes áreas involucradas. La persona seleccionada trabajará de forma directa con los equipos de producción, finanzas, administración, ticketing, artistas y proveedores, asegurando que cada proyecto avance de manera coordinada y eficiente. Responsabilidades Gestión económica y financiera • Seguimiento y control de presupuestos., • Supervisión del gasto y alineamiento con los presupuestos aprobados., • Gestión y seguimiento de facturación., • Control de pagos y provisiones., • Coordinación con el área financiera y contable., • Utilización de herramientas de compras y control financiero (ProcureDesk). Coordinación de proyectos y producción • Coordinación operativa de eventos, artistas y salas., • Seguimiento de calendarios, hitos y necesidades de producción., • Coordinación con equipos internos y proveedores externos., • Apoyo en la planificación y ejecución de proyectos musicales y eventos. Gestión contractual • Revisión y seguimiento de contratos., • Coordinación de circuitos de aprobación y firma., • Gestión de firmas digitales mediante DocuSign. Seguros y cumplimiento • Gestión y seguimiento de pólizas de Responsabilidad Civil y seguros de cancelación., • Coordinación de actualizaciones y renovaciones., • Seguimiento de requisitos legales y administrativos asociados a los proyectos. Tramitación y documentación electrónica • Gestión de trámites en sedes electrónicas., • Coordinación documental con ingenierías y proveedores técnicos., • Seguimiento de expedientes y documentación oficial., • Gestión de plataformas documentales y herramientas colaborativas. Qué buscamos • Experiencia previa en gestión de proyectos, producción, operaciones o administración., • Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel avanzado de Excel., • Perfil altamente organizado y orientado al detalle., • Valorable experiencia en el sector musical, entretenimiento o eventos., • Valorable experiencia con herramientas como ProcureDesk, DocuSign, Dropbox, GoodOk o plataformas similares. Si quieres aportar tu talento a la gestión de los eventos y vivir el sector desde dentro, ¡estamos deseando conocerte! 🎶

📢 ¡La Marina Tours busca Guías Turísticos en Valencia! 🏛️🌍 ¿Eres un guía oficial enamorado de la historia, el arte y la cultura de Valencia? ¡Queremos conocerte! 🔎 Buscamos perfiles con: ✅ Título de Guía Oficial (imprescindible) ✅ Condición de freelance: trabajamos con profesionales autónomos ✅ Experiencia previa en visitas guiadas y free tours ✅ Pasión por el turismo y buenas habilidades para trabajar en equipo 🎁 Ofrecemos: ✨ Integrarte en un equipo dinámico, profesional y con muy buen ambiente ✨ Oportunidad de guiar en los lugares más emblemáticos de Valencia ✨ Crecimiento profesional y formación continua Si cumples con los requisitos y te apasiona el turismo, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. 📩 Contacto: hola@lamarinatours.com

Bring It On is creating the next generation of skill games. We deliver games that people enjoy for many years while earning money by playing excellently! Skill is the most exciting category in the games industry that enjoys rapid growth and immense opportunities. In our culture, everyone has maximum impact, which means you will get the autonomy you deserve and the trust you yearn for. You will join a world-class team of support specialists to communicate with players, catering to their needs, charming them with your communications and communicating matters to the rest of the team. Team members come with vast experience and will be among the most positive, professional, engaged, and fun people you’ve worked with. They will expect to find the same in you. Are you ready to create awesomeness? Responsibilities • Provide daily support to our players via iMessage, Facebook Messenger, Intercom and emails., • Develop an in-depth understanding of our game features, events, and player activities to deliver knowledgeable responses., • Troubleshoot player issues and work closely with internal teams to resolve game-related problems., • Maintain detailed documentation of player interactions and issues using our CRM., • Act as the voice of our players, collecting their feedback and communicating it to relevant departments for continuous product improvement., • Assist with onboarding new players, helping them learn the game and ensuring they understand our features., • Identify playing patterns and player behavior through analytical tools, using insights to guide player interaction strategies., • Collaborate with other teams to provide promotional offers and inform players about new game features and events., • Develop guidelines and procedures for future support team members Requirements • Minimum 4 years of experience in a customer support role, ideally in iGaming. Alternatively, similar experience in Quality Assurance in iGaming., • Past experience in KYC, and working with payments processors., • Exceptional verbal and written communication skills in English., • Proficiency with CRM tools and experience documenting interactions., • Strong empathy, with an ability to listen attentively and provide tailored solutions., • Excellent time management skills and the ability to work flexible hours., • Experience working in remote settings and self-driven to work independently. Advantages • Proficiency in additional languages (e.g., Spanish, Chinese) is a plus., • Experience with analytics or proficiency in Excel is preferred. Perks • Attractive salary that meets your expectations, • Stock options - when the company succeeds, you become rich, • Home office budget - craft a top-notch environment to create wonders from, • No physical office - work from anywhere you want to, • Enjoy a culture focused on results and creating amazing player experiences We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you feel the above describes you perfectly - Apply now!

Operations & Growth Coordinator (Part-time, Remote) We are Act Attack, an international acting and improv school running workshops across multiple cities in Europe. We're looking for someone who's already skilled, organized, and ready to hit the ground running, with minimal training needed. This role mixes operational backbone (schedules, studios, teachers, CRM, admin) with outward-facing growth tasks (community outreach, collabs, social groups). A great fit for someone who likes structure but also enjoys reaching out to people and building visibility in their city. What you'll be responsible for: Operations & Admin • Creating and managing class schedules across cities, • Coordinating with studios (availability, bookings, confirmations), • Assigning and communicating with teachers, • Updating and maintaining our website (WordPress), • Managing and organizing data in Airtable and Brevo CRM, • Maintaining spreadsheets (registrations, schedules, contact lists), • Daily B2C communication via email and WhatsApp Business (optional) Growth & Community • Reaching out to potential collaborators (coworking spaces, studios, local partners), • Posting and engaging in expat Facebook and WhatsApp groups to promote our classes, • Keeping our Meetup & other partner pages updated with current courses, • Helping build and maintain lists of local groups and communities across our cities What we're looking for: • Solid hands-on experience with WordPress (editing pages, basic troubleshooting) and Airtable, required, not something we'll teach from scratch, • Familiarity with CRMs like Brevo, • Highly organized, detail-oriented, proactive, able to work independently with minimal supervision, • Strong written communication, clear and friendly, • Genuine motivation and passion for theater, acting, or community building, • Already registered as freelancer What we offer: • Compensation according to experience, • 10-20 hours per week (depending on the tasks we agree upon), with room for more hours in the future, • Fully remote, with occasional in-person meetings in Barcelona, • Flexible hours, • Long-term collaboration, • Free access to Act Attack acting and improv classes

Remote position, open to people in GMT to GMT+6 time zones Bring It On is behind the highest rated skill games in the world. We deliver games that people enjoy for many years while earning money by playing excellently! Skill is the most exciting category in the games industry that enjoys rapid growth and immense opportunities. In our culture, everyone has maximum impact, which means you will get the autonomy you deserve and the trust you yearn for. We have almost no hierarchy and you, like the rest of the team, will be a decision-maker: analyzing, finding opportunities in the market, creating and optimizing campaigns, and attracting the best audiences for our game. Team members come with vast experience and will be among the most positive, professional, engaged, and fun people you’ve worked with. They will expect to find the same in you. Are you ready to create awesomeness? Responsibilities • Develop and execute marketing strategy across various channels, including SDK networks, DSPs, social, rewarded networks and more., • Own end-to-end campaign management, including budget management, bid optimization, account structure, ad copy, landing page optimization, and conversion optimization., • Conduct ongoing A/B testing to improve KPIs., • Analyze campaigns and inform the team with your insights, • Work with creative teams, internal and external, to ideate and create top performing ads Requirements • 4+ years of experience in user acquisition in the mobile games industry, • You LOVE hands-on work - this is an active role, • Campaign management experience in self-served platforms, • Significant budget management and experience working with a variety of UA channels:, • Data proficiency - ability to understand, and act upon attribution and performance data, • Establish and maintain relationships with publishers and marketing partners, • Fluent English, both written and verbal, • Positive personality, comfortable giving and receiving feedback Advantages • Passion for exploring AI tools and workflows to improve efficiency, creativity, and decision-making Perks • Attractive salary that meets your expectations, • Home office budget - craft a top notch environment to create wonders from, • Stock options - when the company succeeds, you become rich, • No office - work from anywhere you want to!, • No-fuss vacation days - take them when you want to We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you feel the above describes you perfectly - Apply now!

Descripción de la oferta: Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Campañas para Ecommerce: Google Ads, Google Shopping, Social Ads, Display, Remarketing 🔹 SEO en web 🔹 Amazon: Sponsored Brands, Sponsored Products, Sponsored Display, SEO Amazon 🔹 Analitica Web 🔹 Informes y Dashboards 🔹 Definir mejoras en la web 🔹 Análisis de inversión, ventas, rentabilidad, ROAS, ACoS, conversión y margen Requisitos: ✅ Formación en Marketing Digital, Master o Postgrados ✅ Más de 3 años de experiencia en gestión de publicidad/PPC de Amazon, con un historial demostrable de campañas exitosas ✅ Más de 3 años de experiencia en gestión de publicidad/PPC de Google Ads, con un historial demostrable de campañas exitosas. Destacable Google Shopping ✅ Nivel avanzado de Excel ✅ Nivel avanzado de inglés (Se hará prueba) ✅ Excelentes habilidades analiticas y capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Ticket Merchant is a multinational specialised in providing sporting and entertainment experiences for live events around the world. The company is involved in technology improvement and look for a full-stack developer that helps to build some solutions for internal tools and external front-end. Located in several countries, the role is not location-attached and remote working is welcome, although team members in CET time are preferred to keep the European workgroup aligned. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, testing, and debugging responsive UI for a management system within the company. For the new projects we will be using mainly React.js with Next.js for the front end and Node.js for the backend, with TypeScript across the full stack. Responsibilities • Designing, developing, and testing UI for web applications, • Build reusable code and libraries for future use, • Accurately translate user and business needs into functional frontend and backend code Qualifications • Bachelor's degree or equivalent in Computer Science or 2+ years’ experience in front-end / full-stack development, • Familiarity using Scrum/Agile development methodologies, • Experience with Next.js and its core features (routing, server-side rendering, API routes), • Experience building object oriented web applications in JavaScript, HTML5, and CSS3, • Solid understanding of Git workflows (branching, merging, pull requests) and collaborative version control practices, • Comfortable working in Unix/Linux environments and navigating the command line Other requests • Work experience on development area is mandatory, • Fluency on English in both, written and spoken, is mandatory, as the team is global and English is the official language., • High level of Spanish (Mandatory) What we offer • Competitive salary, • Permanent contract if located in Spain / contractor with long term projection if located in a country where the company doesn’t have legal structure. If you are interested and match with the requirement, please do not hesitate to apply on LinkedIn or send your CV to techjobs@theticketmerchant.com.au

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP SuccessFactors., • Configurar y parametrizar el módulo Performance & Goals., • Colaborar en iniciativas relacionadas con Succession & Development., • Analizar procesos de negocio de RRHH y trasladarlos a soluciones tecnológicas., • Participar en la toma de requerimientos con clientes y usuarios clave., • Elaborar documentación funcional y diseños de solución., • Realizar pruebas funcionales y acompañar en despliegues., • Trabajar junto a equipos multidisciplinares de SAP HCM y RRHH 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 2 años trabajando con SAP SuccessFactors., • Experiencia en el módulo Performance & Goals., • Valorable experiencia en Succession & Development., • Conocimiento global de la suite SAP SuccessFactors., • Conocimiento de procesos de RRHH y gestión del talento., • Capacidad de interlocución con cliente., • Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Interés por seguir desarrollándote dentro del ecosistema SAP. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Bring It On creates games where players compete and earn money - a large portion of our players are earning with us. How many games do you know that can claim this? At Bring It On, everyone has a seat at the table. We value autonomy, impact, and smart decision-making. You’ll have a huge impact on the monetization strategy, helping shape how players engage with our games and spend over time. You’ll work closely with product, data, and marketing teams to ensure our game economy supports long-term engagement, fairness, and revenue growth. Team members come with vast experience and will be among the most positive, professional, engaged, and fun people you’ve worked with. They will expect to find the same in you. Are you ready to create awesomeness? Responsibilities • Balance the economy of features, payouts, prizes and currencies in the game, • Define and lead monetization strategies across our games, designing promotional payouts and live-ops allocations., • Own the design, implementation, and analysis of in-game monetization, including pricing, offers, rewards, and sinks/sources., • Deep dive into data to identify monetization opportunities, segment player behaviors, and optimize offers and events., • Develop A/B tests to experiment with bundles, pricing models, and promotions., • Stay on top of Skill-Based gaming industry trends and competitor tactics to keep our games innovative and competitive. Requirements • 4+ years of experience in game economy design: either mobile free-to-play or real-money gaming., • Strong grasp of monetization mechanics and user psychology., • Deep familiarity with in-game purchasing behaviors and player segmentation strategies., • Data-savvy: strong Excel/Sheets skills, preferably SQL autonomous as well - we expect you to run your own quarries and QA the effectiveness of your decisions., • Experience working with BI dashboards (Looker/Tableau/Quicksight or similar), • Great communicator - able to present complex ideas simply and collaborate across disciplines, • Passion for games and an understanding of how players interact with monetization systems Extra points • BA/B.Sc. in Economy/Mathematics or another quantitative field Perks • An attractive salary that meets your expectations, • Home office budget - craft a top-notch environment to create wonders from, • Stock options - when the company succeeds, you become rich, • No office - work from anywhere you want to!, • No-fuss vacation days - take them when you want to We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you feel the above describes you perfectly - Apply now!

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/ https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/

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Buscamos una persona organizada, resolutiva y con visión global de proyecto para incorporarse temporalmente, mientras cubre una baja por maternidad, en nuestro equipo. Se trata de una posición clave con responsabilidad transversal sobre aspectos económicos, administrativos, contractuales, documentales y de coordinación operativa, actuando como punto central de seguimiento y control entre las diferentes áreas involucradas. La persona seleccionada trabajará de forma directa con los equipos de producción, finanzas, administración, ticketing, artistas y proveedores, asegurando que cada proyecto avance de manera coordinada y eficiente. Responsabilidades Gestión económica y financiera • Seguimiento y control de presupuestos., • Supervisión del gasto y alineamiento con los presupuestos aprobados., • Gestión y seguimiento de facturación., • Control de pagos y provisiones., • Coordinación con el área financiera y contable., • Utilización de herramientas de compras y control financiero (ProcureDesk). Coordinación de proyectos y producción • Coordinación operativa de eventos, artistas y salas., • Seguimiento de calendarios, hitos y necesidades de producción., • Coordinación con equipos internos y proveedores externos., • Apoyo en la planificación y ejecución de proyectos musicales y eventos. Gestión contractual • Revisión y seguimiento de contratos., • Coordinación de circuitos de aprobación y firma., • Gestión de firmas digitales mediante DocuSign. Seguros y cumplimiento • Gestión y seguimiento de pólizas de Responsabilidad Civil y seguros de cancelación., • Coordinación de actualizaciones y renovaciones., • Seguimiento de requisitos legales y administrativos asociados a los proyectos. Tramitación y documentación electrónica • Gestión de trámites en sedes electrónicas., • Coordinación documental con ingenierías y proveedores técnicos., • Seguimiento de expedientes y documentación oficial., • Gestión de plataformas documentales y herramientas colaborativas. Qué buscamos • Experiencia previa en gestión de proyectos, producción, operaciones o administración., • Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel avanzado de Excel., • Perfil altamente organizado y orientado al detalle., • Valorable experiencia en el sector musical, entretenimiento o eventos., • Valorable experiencia con herramientas como ProcureDesk, DocuSign, Dropbox, GoodOk o plataformas similares. Si quieres aportar tu talento a la gestión de los eventos y vivir el sector desde dentro, ¡estamos deseando conocerte! 🎶

Definir los criterios de selección y uso de Equipos de Protección Individual en función de los riesgos identificados. Estamos buscando a un/a técnico en Prevención de Riesgos Laborales, bien para nuestra oficina de Valencia o para la de Almazora, donde te venga mejor :). Producimos y gestionamo

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