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ph3Funciones Principales /h3ulliLiderar la visión estratégica de costes de la compañía, garantizando un modelo de gestión eficiente que contribuya a la consecución de los objetivos financieros y de negocio. /liliActuar como socio financiero de las distintas áreas, aportando análisis, insights y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones estratégicas. /liliProporcionar una visión integral y anticipada de la evolución de los costes, identificando riesgos, oportunidades y palancas de mejora que impulsen la rentabilidad y la sostenibilidad del negocio. /liliDefinir y supervisar el marco de control económico y de seguimiento del gasto, asegurando la fiabilidad de la información financiera y la alineación con las prioridades corporativas. /liliImpulsar los procesos de planificación financiera, presupuestación y forecasting, garantizando la coherencia entre la estrategia de negocio y los objetivos económicos. /liliDesarrollar análisis avanzados, escenarios y simulaciones que permitan evaluar el impacto financiero de iniciativas estratégicas, inversiones y decisiones operativas. /liliGenerar información financiera de alto valor añadido, transformando los datos en recomendaciones accionables para la Dirección y los principales stakeholders. /liliColaborar estrechamente con IT y Finanzas y otras áreas clave para promover una gestión eficiente de los recursos y una cultura orientada al rendimiento. /liliIdentificar oportunidades de optimización y transformación que mejoren la productividad, eficiencia y creación de valor para la organización. /liliGarantizar una visión rigurosa y transparente del desempeño económico, proporcionando soporte a la Dirección en la definición de prioridades y en la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido y estabilidad desde el primer día. /liliHorario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. /liliPaquete retributivo extra con plan de pensiones y ayuda económica por comida. /liliRetribución flexible para acceder a servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. /liliHasta 30 días laborables de vacaciones, incluidos días de libre disposición y festivos corporativos. /liliAcceso a gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona. /liliOportunidades internacionales de trabajo en proyectos con equipos y países distintos. /liliPaquete de formación continua 'a la carta', incluyendo cursos y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Funciones Principales- Liderar la visión estratégica de costes de la compañía, garantizando un modelo de gestión eficiente que contribuya a la consecución de los objetivos financieros y de negocio.- Actuar como socio financiero de las distintas áreas, aportando análisis, insights y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones estratégicas.- Proporcionar una visión integral y anticipada de la evolución de los costes, identificando riesgos, oportunidades y palancas de mejora que impulsen la rentabilidad y la sostenibilidad del negocio.- Definir y supervisar el marco de control económico y de seguimiento del gasto, asegurando la fiabilidad de la información financiera y la alineación con las prioridades corporativas.- Impulsar los procesos de planificación financiera, presupuestación y forecasting, garantizando la coherencia entre la estrategia de negocio y los objetivos económicos.- Desarrollar análisis avanzados, escenarios y simulaciones que permitan evaluar el impacto financiero de iniciativas estratégicas, inversiones y decisiones operativas.- Generar información financiera de alto valor añadido, transformando los datos en recomendaciones accionables para la Dirección y los principales stakeholders.- Colaborar estrechamente con IT y Finanzas y otras áreas clave para promover una gestión eficiente de los recursos y una cultura orientada al rendimiento.- Identificar oportunidades de optimización y transformación que mejoren la productividad, eficiencia y creación de valor para la organización.- Garantizar una visión rigurosa y transparente del desempeño económico, proporcionando soporte a la Dirección en la definición de prioridades y en la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía.Beneficios- Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día.- Horario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.- Paquete retributivo extra con plan de pensiones y ayuda económica por comida.- Retribución flexible para acceder a servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.- Hasta 30 días laborables de vacaciones, incluidos días de libre disposición y festivos corporativos.- Acceso a gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona.- Oportunidades internacionales de trabajo en proyectos con equipos y países distintos.- Paquete de formación continua 'a la carta', incluyendo cursos y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Hola. El evento es una comunión de un niño de 12 años y una niña de 10 años, hermanos. Los invitados son 25, de los cuales 12 son niños, contando los dos de la comunión, con edades entre 6 y 12 años. Me gustaría una actuación de magia y un poco de música al final para finalizar la fiesta. Mi presupuesto es de 200 €. Muchas gracias.ul br/li¿Qué tipo de evento estás planificando? /li Primera comunión br/li¿Qué tipo de espectáculo de magia buscas? /li Magia de cerca (juegos de cartas, trucos...) br/li¿Necesitas algún servicio adicional además del mago? /li Música br/li¿Cuántos invitados esperas? /li 11 - 20 personas br/li¿Cuál es el grupo de edad de los invitados? /li De 7 a 11 años, adultos br/li¿Dónde se llevará a cabo el espectáculo? /li Residencia particular, espacio interior br/li¿Cuál es tu presupuesto para este servicio? /li Entre 150 € y 200 € br/li¿Qué día necesitas al mago? /li br/li¿A qué hora? /li 1 hora a las 18:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Punto Singular, agencia con más de 20 años de experiencia ,especializada en el diseño, implantación y gestión de grandes eventos, selecciona personal para cubrir el puesto de azafata para una acción en un centro comercial Gavá.Tareas Se requieren personas con una edad comprendida entre los 2

Descripción /h3pPrecisamos completar nuestro equipo de animación en nuestros hotel AQUA Hotel Aquamarina Spa de Santa Susanna.Funciones a desempeñar /h3ulliAnimación infantil: juegos, talleres, actividades de miniclub.Animación para adultos: actividades deportivas, juegos de piscina, dinámica

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AYUDANTE DE ANIMACION O ANIMADOR/A POLIVALENTE ¿Tienes experiencia previa en el mundo del espectáculo? ¿Te gustan los deportes? ¿Te encantan los niños? ¿Y qué tal subirte a un escenario? ¿A qué esperas?. Lo más importante para un animador son las RELACIONES PÚBLICAS, el contacto con e

Puntosingular, una agencia con más de 20 años de experiencia, busca azafata para una acción en un centro comercial en Gavá.Se requieren personas de 20 a 25 años con bachillerato y disponibilidad total en las fechas del evento.La experiencia en animación infantil será valorada.Las actividades

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