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¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!As an Assistant Manager, Warehouse Operations, you are responsible for coordinating, directing, and optimizing warehouse operations to ensure efficient, safe, and accurate material handling across inbound, storage, inventory control, order fulfillment, and outbound processes. You lead warehouse teams through supervisors and frontline personnel, ensuring operational targets, service levels, and compliance standards are consistently achieved.Your primary objective is to drive operational excellence by improving warehouse performance, inventory accuracy, productivity, and customer satisfaction while supporting continuous improvement initiatives and developing team capabilities.Key ResponsibilitiesOversee daily warehouse operations, including receiving, storage, inventory management, order preparation, shipping, and transportation coordination.Manage and prioritize warehouse resources to ensure service, quality, productivity, and cost objectives are met.Lead and coach supervisors and warehouse personnel to achieve operational and performance targets.Ensure inventory accuracy through effective stock management, cycle counts, reconciliation activities, and proper stock rotation practices.Monitor inbound and outbound logistics flows to support customer and business requirements.Ensure full compliance with safety, security, environmental, and operational standards.Analyze warehouse performance metrics and implement corrective actions to address operational gaps.Lead continuous improvement initiatives focused on efficiency, productivity, quality, and cost reduction.Resolve escalated operational issues impacting inventory, service levels, transportation, or customer satisfaction.Support workforce planning, talent development, succession planning, and performance management activities.Collaborate with transportation, procurement, manufacturing, planning, customer service, and supply chain teams to ensure seamless execution across the value chain.Contribute to supply chain risk mitigation and business continuity planning activities.Leadership ScopeDirectly manages warehouse supervisors, team leaders, and/or operational personnel depending on organizational structure.Responsible for allocating resources, setting operational priorities, and monitoring team performance.Conducts performance reviews, coaching sessions, and development planning for direct reports.Makes independent day-to-day operational decisions within established policies and procedures.Leads implementation of operational improvements and change management initiatives.Escalates strategic or significant operational risks when appropriate.Required CompetenciesWarehouse & Logistics ManagementSupply Chain Operations & Risk ManagementCustomer & Stakeholder OrientationContinuous Improvement & Change ManagementHealth, Safety & SustainabilityLeadership & Team DevelopmentProblem Solving & Decision MakingTypical Experience ProfileExperience in warehouse operations, logistics, distribution, or supply chain management roles.Prior experience managing teams, supervisors, or operational leaders within a warehouse environment.Strong knowledge of inventory management, warehousing processes, and logistics operations.Experience working with Warehouse Management Systems (WMS), ERP systems, and operational KPI management.Demonstrated capability in process improvement, productivity enhancement, and operational problem solving.Good understanding of health, safety, quality, and compliance requirements in warehouse operations.Positioning in the OrganizationThis role is typically an entry-level management position responsible for leading warehouse operations through direct supervision of personnel and/or frontline leaders. It has broader accountability than a Warehouse Operations Supervisor, including performance management, resource planning, continuous improvement leadership, and operational decision-making. The role focuses primarily on tactical and operational execution while supporting the achievement of departmental objectives.What We OfferOpportunity to be part of a global leader in sustainability and energy managementA purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and EmpowermentExposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projectsContinuous learning and career development opportunitiesWhat will you get?We adapt to you!With our flexible schedule, you’ll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most.Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you’re about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.We take care of you!With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more!From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs.We empower you!With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program.We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.You will have life insurance for your protection.We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts.With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.Why Schneider Electric?As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life.Great people make Schneider Electric a great company.DisclaimerWe are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas.Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico150 000 empleados en más de 100 paísesSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

Se busca Botero/a para incorporación en Igualada, en el sector de curtidos. La jornada será completa, de 40 horas semanales, con los descansos establecidos por ley. Entre las tareas principales se encuentran la preparación de pieles, la curtición y recurtición, el control de calidad, la aplicación de químicos y la preparación de pedidos, además de otras funciones propias del puesto. Se requiere una persona comprometida y con interés en desarrollar su trabajo en este ámbito.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! As an Assistant Manager, Warehouse Operations, you are responsible for coordinating, directing, and optimizing warehouse operations to ensure efficient, safe, and accurate material handling across inbound, storage, inventory control, order fulfillment, and outbound processes. You lead warehouse teams through supervisors and frontline personnel, ensuring operational targets, service levels, and compliance standards are consistently achieved. Your primary objective is to drive operational excellence by improving warehouse performance, inventory accuracy, productivity, and customer satisfaction while supporting continuous improvement initiatives and developing team capabilities. Key Responsibilities - Oversee daily warehouse operations, including receiving, storage, inventory management, order preparation, shipping, and transportation coordination. - Manage and prioritize warehouse resources to ensure service, quality, productivity, and cost objectives are met. - Lead and coach supervisors and warehouse personnel to achieve operational and performance targets. - Ensure inventory accuracy through effective stock management, cycle counts, reconciliation activities, and proper stock rotation practices. - Monitor inbound and outbound logistics flows to support customer and business requirements. - Ensure full compliance with safety, security, environmental, and operational standards. - Analyze warehouse performance metrics and implement corrective actions to address operational gaps. - Lead continuous improvement initiatives focused on efficiency, productivity, quality, and cost reduction. - Resolve escalated operational issues impacting inventory, service levels, transportation, or customer satisfaction. - Support workforce planning, talent development, succession planning, and performance management activities. - Collaborate with transportation, procurement, manufacturing, planning, customer service, and supply chain teams to ensure seamless execution across the value chain. - Contribute to supply chain risk mitigation and business continuity planning activities. Leadership Scope - Directly manages warehouse supervisors, team leaders, and/or operational personnel depending on organizational structure. - Responsible for allocating resources, setting operational priorities, and monitoring team performance. - Conducts performance reviews, coaching sessions, and development planning for direct reports. - Makes independent day-to-day operational decisions within established policies and procedures. - Leads implementation of operational improvements and change management initiatives. - Escalates strategic or significant operational risks when appropriate. (External) Spanish Qualifications: Required Competencies - Warehouse & Logistics Management - Supply Chain Operations & Risk Management - Customer & Stakeholder Orientation - Continuous Improvement & Change Management - Health, Safety & Sustainability - Leadership & Team Development - Problem Solving & Decision Making Typical Experience Profile - Experience in warehouse operations, logistics, distribution, or supply chain management roles. - Prior experience managing teams, supervisors, or operational leaders within a warehouse environment. - Strong knowledge of inventory management, warehousing processes, and logistics operations. - Experience working with Warehouse Management Systems (WMS), ERP systems, and operational KPI management. - Demonstrated capability in process improvement, productivity enhancement, and operational problem solving. - Good understanding of health, safety, quality, and compliance requirements in warehouse operations. Positioning in the Organization This role is typically an entry-level management position responsible for leading warehouse operations through direct supervision of personnel and/or frontline leaders. It has broader accountability than a Warehouse Operations Supervisor, including performance management, resource planning, continuous improvement leadership, and operational decision-making. The role focuses primarily on tactical and operational execution while supporting the achievement of departmental objectives. 🌱 What We Offer - Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management - A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment - Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects - Continuous learning and career development opportunities What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

La función principal del operario consiste en realizar actividades propias de las líneas de producción industrial. Esto incluye participar en tareas de montaje y ensamblaje de componentes, así como en operaciones relacionadas con prensado y pintura de piezas. El objetivo es contribuir al flujo continuo del proceso de fabricación, asegurando la correcta ejecución de cada etapa según los procedimientos establecidos. Se debe mantener un alto nivel de organización y limpieza en la zona de trabajo asignada, promoviendo un entorno seguro y eficiente que facilite las operaciones diarias. Otra parte fundamental del rol es la supervisión de la calidad del producto en diferentes puntos del proceso. El operario debe verificar que las piezas y conjuntos cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad definidos. En caso de detectar desviaciones o defectos, es responsabilidad del empleado informar a la supervisión y, según los protocolos, contribuir a la resolución del problema. Esta labor de control se complementa con el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en el trabajo, aplicando las mejores prácticas para prevenir incidentes. El trabajo se enmarca dentro de un entorno dinámico de producción, donde la adaptabilidad y la atención al detalle son clave. La posición requiere colaborar estrechamente con otros miembros del equipo y con los departamentos de supervisión y calidad para alcanzar los objetivos de producción establecidos. El desempeño en este puesto contribuye directamente a la eficiencia operativa y a la entrega de productos finales que satisfacen los requisitos del cliente. La retribución salarial se establece según el convenio colectivo aplicable, con un salario base de 16,54 euros brutos por hora, más una prima de producción asociada a los objetivos alcanzados. Se incluye un plus de nocturnidad de 1,14 euros brutos por hora para los turnos que correspondan. La contratación es a jornada completa, con un horario habitual de lunes a viernes, aunque sujeto a las necesidades de producción y turnos rotativos.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE ASUNTOS REGULATORIOS HEALTHCARE para empresa del sector químico en los alrededores de SANT SADURNÍ D'ANOIA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Preparar, mantener y actualizar la documentación regulatoria de productos sanitarios y farmacéuticos conforme a la normativa nacional e internacional (AEMPS, EMA, FDA, MDR, etc.). Gestionar los registros y renovaciones de productos sanitarios y medicamentos, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y regulatorios en healthcare. Coordinarse con los equipos de I+D, Calidad y Producción para garantizar la correcta integración de los requisitos regulatorios en todas las fases del ciclo de vida del producto. Participar en la elaboración y revisión de etiquetas, instrucciones de uso y material promocional siguiendo la legislación vigente en sanidad y healthcare. Dar soporte en auditorías y consultas regulatorias tanto internas como externas. Colaborar en la vigilancia post-comercialización y la gestión de incidencias o retiradas de producto según normativa de regulatory affairs. Mantener una actualización continuada sobre cambios normativos en salud, medical devices, medicamentos y productos afines. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Grado universitario en Farmacia, Ciencias de la Salud, Química, Biología, Biotecnología o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones de Regulatory Affairs en sector sanitario, healthcare, medical devices o industria farmacéutica. Conocimiento actualizado de normativa europea y nacional sobre productos sanitarios y medicamentos. Capacidad de análisis, organización y gestión de documentación regulatoria compleja. Nivel intermedio/alto de inglés (mínimo B2) para la gestión y redacción de documentación internacional. Valorable conocimiento en sistemas de gestión de calidad (ISO13485, GMP, etc.) y experiencia con autoridades regulatorias (AEMPS, EMA, FDA). Nuestra búsqueda está enfocada a personas con atención al detalle, rigurosidad, capacidad analítica y habilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer momento. Salario: entre 35.000€ - 45.000€ B/A. Existe flexibilidad dentro de la banda salarial en función del perfil aportado. Jornada laboral de lunes a viernes, con opciones de flexibilidad horaria y teletrabajo parcial. Plan de formación continua en normativa regulatoria y desarrollo profesional en healthcare. Ambiente profesional, innovador y con equipos multidisciplinares. Oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos de referencia en el ámbito sanitario y regulatory affairs en productos sanitarios y farmacéuticos. Si quieres formar parte de un equipo especializado en Regulatory Affairs y contribuir a garantizar el cumplimiento normativo de productos sanitarios y/o farmacéuticos en un entorno dinámico e internacional, ponte en contacto con nosotros/as.

Este puesto es fundamental para sostener la calidad y confiabilidad de los productos fabricados, operando en un laboratorio que sirve de apoyo a la producción industrial. La empresa proporciona un entorno de trabajo estable dentro de un grupo industrial consolidado, con oportunidades para el desarr

Empresa del sector cárnico, en constante crecimiento, busca incorporar Operarios/as de Producción para su planta de elaboración. Tareas - Manipulación y procesamiento de productos cárnicos. - Corte, envasado y etiquetado de producto. - Manejo de maquinaria de producción. - Cumplimiento de normas de higiene, calidad y seguridad alimentaria. - Limpieza y mantenimiento del puesto de trabajo. Requisitos - Valorable experiencia previa en industria cárnica o alimentaria. - Capacidad para trabajar en equipo y en entornos de ritmo elevado. - Responsabilidad, compromiso y buena actitud. - No imprescindible experiencia (se ofrece formación). - Carnet de conducir y vehículo. Beneficios - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Buen ambiente de trabajo. - Salario según convenio del sector.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Laboratorio en La Pobla de Claramunt! ¿Te apasiona el mundo de la química y buscas una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional? En una empresa líder del sector químico ubicada en el Polígono Plans dArau (La Pobla de Claramunt), estamos buscando un/a Técnico/a de Laboratorio para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en técnicos/as analíticas como HPLC (cromatologia de alta efectividad), infrarrojos y ultravioleta, y te motiva trabajar en un entorno dinámico, profesional y con posibilidades de estabilidad, ¡queremos conocerte! Tus principales funciones serán: - Realizar análisis químicos y físicos mediante técnicas como HPLC, infrarrojos y ultravioleta. - Llevar a cabo controles específicos de quelatos de hierro, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad. - Registrar, interpretar y analizar los resultados obtenidos en laboratorio. - Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo, siguiendo las normas de seguridad y calidad. - Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar la correcta producción y calidad de los productos. Si quieres formar parte de un nuevo proyecto y seguir creciendo profesionalmente, inscríbete ahora. ¡Te estamos esperando! Requisitos Requisitos: - Formación en Química, Análisis Química o similar. - Experiencia en técnicos/as de laboratorio (HPLC, infrarrojos y ultravioleta). - Carnet de conducir B. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en La Pobla de Claramunt. - Proactividad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Horario fijo de mañana, de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00. - Contrato temporal con posibilidades de continuidad. - Formación inicial durante el primer mes en Sant Vicenç dels Horts para conocer los productos y técnicos/as de control específicas de la empresa. - Incorporación a una empresa consolidada del sector químico. - Entorno de trabajo profesional y colaborativo. - Salario en función de la experiencia anterior demostrable.

El responsable de calidad, laboratorio y medio ambiente se encarga de supervisar y asegurar los más altos estándares de calidad en todo el ciclo productivo de la industria química. Sus funciones abarcan desde la recepción de materias primas hasta la distribución final del producto, garantizando que cada etapa cumpla con las especificaciones técnicas y los requisitos de los clientes. Además, debe velar por el estricto cumplimiento de todas las normativas sanitarias y ambientales vigentes, actuando como enlace principal con los organismos reguladores y gestionando la documentación técnica necesaria para demostrar dicha conformidad. Una parte fundamental del rol consiste en liderar la gestión de no conformidades, tanto internas como aquellas relacionadas con clientes y proveedores. Esto implica investigar a fondo las desviaciones, identificar sus causas raíz e implantar planes de acción correctivos y preventivos efectivos para evitar su recurrencia. También se coordinan y se participa activamente en auditorías internas y externas, preparando a la organización para las inspecciones y asegurando que los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente se mantengan actualizados y operativos. Finalmente, el profesional es responsable de gestionar el control regulatorio ambiental, incluyendo el seguimiento de aspectos como residuos, productos obsoletos y el cumplimiento de normativas específicas como REACH, CLP y biocidas. Supervisa la calibración de los equipos del laboratorio y la homologación de materiales y proveedores, promoviendo así una cultura de calidad, mejora continua y sostenibilidad en toda la organización. La posición ofrece un contrato indefinido directo desde el primer día, con un horario estable de lunes a viernes en jornada continua de 08:00 a 17:00 horas. Incluye una remuneración competitiva adaptada a la experiencia y se desarrolla en un ambiente de trabajo cercano y colaborativo que fomenta el apoyo mutuo.

El puesto implica la planificación y coordinación central del equipo de mantenimiento, compuesto por tres técnicos. Las responsabilidades abarcan la organización y el seguimiento integral de las órdenes de trabajo, incluyendo tanto los mantenimientos preventivos programados como las intervenciones correctivas necesarias. Se requiere un seguimiento diario y conjunto con el equipo técnico de todas las incidencias reportadas, priorizando aquellas actuaciones críticas que puedan afectar a la producción, con el objetivo principal de minimizar los tiempos de parada no planificados y asegurar la continuidad operativa. Además, se supervisa y controla el cumplimiento de los plazos establecidos para cada tarea de mantenimiento. La gestión también incluye la comunicación y coordinación directa con empresas externas y proveedores especializados cuando los servicios requeridos excedan las capacidades internas, garantizando que las intervenciones se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares. Otra función clave es el control y la gestión del stock de recambios, repuestos y materiales esenciales para el mantenimiento, así como la gestión directa de los pedidos con los proveedores del área, asegurando la disponibilidad de recursos. Se realiza la actualización y seguimiento periódico de los inventarios de materiales y equipos. Es fundamental el control de toda la documentación técnica asociada y de los registros históricos de mantenimiento de la maquinaria, manteniendo un archivo preciso y accesible. Se espera una colaboración activa en las iniciativas de mejora continua de los procesos del departamento y en la optimización de los recursos disponibles. Finalmente, se debe velar constantemente por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales en cada intervención realizada por el equipo. El puesto ofrece estabilidad laboral mediante una contratación directa y permanente por parte de la empresa, con incorporación a un proyecto sólido y de largo recorrido. El horario de trabajo es con jornada intensiva, en franjas de 7 a 15 horas o de 8 a 16 horas, por concretar. Se ofrece un salario competitivo que se ajustará en función de la experiencia y el valor aportado por la persona candidata seleccionada para el rol.

¿Listo/a para liderar la producción en una planta industrial? Desde la división de RAS RECRUITING, especializada en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda del mejor talento para sus organizaciones. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse como JEFE/A DE FABRICACIÓN en una empresa industrial ubicada en la zona de IGUALADA . • Dirigir, coordinar y supervisar el equipo de producción., • Planificar y realizar el seguimiento de la producción., • Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de fabricación., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente., • Analizar incidencias productivas y no conformidades, coordinando acciones correctivas y preventivas, • Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Coordinarse con los departamentos de mantenimiento, calidad, ingeniería y logística para garantizar el correcto desarrollo de la actividad industrial., • Supervisar los controles en línea y la calidad del producto., • Realizar el seguimiento de indicadores de producción, eficiencia, calidad y seguridad., • Participar en la definición e implementación de procedimientos operativos y buenas prácticas de fabricación., • Velar por el desarrollo, motivación y bienestar del equipo, fomentando una gestión cercana, la resolución de conflictos y el compromiso de las personas con los objetivos de la planta., • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro del área de producción en entornos industriales., • Experiencia consolidada en gestión de producción y liderazgo de equipos en planta., • Conocimientos en normativas de calidad y estándares industriales., • Mentalidad orientada a la mejora continua, eficiencia y estandarización., • Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido ., • Jornada completa con horario de lunes a viernes flexible entre 08.00 y 19.00h., • Salario competitivo en función de la experiencia y responsabilidades., • Plan de formación y desarrollo profesional. Si te motiva liderar la producción y promover la mejora continua en un entorno industrial desafiante, nos encantaría recibir tu candidatura #J-18808-Ljbffr

En Igualada se necesita cubrir un puesto de Operario/a Químico/a para una empresa del sector de curtidos. La jornada será completa, de 40 horas semanales, repartidas de lunes a viernes, con los descansos establecidos por ley. Entre las tareas principales estarán el vertido y la manipulación de los distintos compuestos que se deben mezclar, así como la preparación de pesadas y la medición de materiales. También se encargará de movilizar y manipular sacos, bidones y otros productos químicos necesarios para el proceso. Además, realizará el control y la supervisión del mezclado, comprobando que los compuestos se integren correctamente, y extraerá la mezcla al finalizar, asegurando que se cumplan los estándares de calidad. Se incluyen otras tareas propias del puesto.

¿Te apasiona el trato con las personas y el/la gestión administrativo/a? ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa con un ambiente dinámico y lleno de energía? Si tienes experiencia en atención al cliente y te interesa formar parte de una organización del sector químico ubicada en Igualada, Barcelona, ¡esta oferta es para ti! Funciones: - Gestión administrativo/a de pedidos y consultas siguiendo los procedimientos internos. - Atención directa a clientes por teléfono y correo electrónico, asegurando una comunicación profesional y amable. - Resolución de incidencias y problemas de manera ágil y efectiva. - Coordinación con diferentes departamentos internos como almacén, transporte y calidad. - Escalamiento de casos complejos a áreas especializadas para una resolución adecuada. - Actualización y mantenimiento de bases de datos relacionadas con clientes y pedidos. - Documentación precisa de incidencias y acciones realizadas para su resolución. - Propuesta de mejoras en los procesos internos de atención al cliente. Requisitos Requisitos: - Formación en Administración, Gestión Comercial o áreas afines. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, combinando atención al cliente y tareas administrativas. - Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. - Nivel nativo de catalán y castellano, además de un nivel medio/alto de inglés. - Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones de forma autónoma. - Competencias destacadas en organización, orientación al cliente y habilidades comunicativas. - Mecanografía avanzada, con una velocidad mínima de 200 palabras por minuto. - Dominio de herramientas informáticas y programas de gestión ERP interno. - Disponibilidad inmediata, aunque se valorará el periodo de preaviso según la fase de selección. - Se valorará experiencia en empresas del sector industrial o químico/a. - Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas en momentos de alta demanda. - Actitud proactiva y enfoque en la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? - Formación inicial y continua para que el/la candidato/a pueda adaptarse rápidamente a los procesos internos y seguir desarrollándose profesionalmente. - Contrato temporal con posibilidad de pasar a indefinido, brindando estabilidad laboral y una proyección a largo plazo dentro de la empresa. - Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, permitiendo conciliar la vida personal y profesional con un horario fijo. - Ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde se fomenta el trabajo en equipo y el desarrollo personal. Si te entusiasma la idea de formar parte de una empresa que valora el compromiso, la profesionalidad y la atención al cliente, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Estamos deseando conocerte y descubrir cómo puedes aportar al equipo!

¿Te apasiona el mundo de las artes gráficas? ¿Estás buscando una oportunidad laboral en la que puedas aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta oferta es para ti! Una reconocida empresa del sector de las artes gráficas ubicada en La Pobla de Claramunt, está en búsqueda de personas entusiastas, con ganas de aprender y con interés por desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de constante evolución. Además, la empresa valora la estabilidad y el compromiso, ofreciendo la posibilidad de pasar a contrato indefinido dependiendo de tu desempeño. Si tienes disponibilidad para trabajar en los tres turnos, cuentas con vehículo propio para desplazarte y buscas un empleo donde puedas aportar tu talento y seguir creciendo, ¡te estamos buscando! Funciones: - Operar máquinas de troquelado, impresión offset y plegado, asegurando su correcto funcionamiento. - Garantizar que la producción cumpla con los estándares de calidad establecidos por la empresa. - Supervisar y controlar los procesos de producción para detectar y corregir posibles errores. - Colaborar activamente con el equipo para cumplir los objetivos de producción diarios. ¿Tienes experiencia como operario/a del sector de artes gráficas? ¿Quieres seguir aprendiendo y poder crecer en una empresa líder del sector? Si es así esta es tu oferta! Requisitos - Vehículo propio para facilitar el desplazamiento al lugar de trabajo. - Ganas de aprender y desarrollarte en un/a entorno técnico/a y dinámico. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Implicación y responsabilidad en el proceso de producción. - Habilidad para trabajar en equipo y adaptarte a diferentes tareas según las necesidades del día. - Actitud proactiva y compromiso con la calidad del producto final. - Deseable experiencia previa en el sector de las artes gráficas o manejo de maquinaria similar, aunque no es imprescindible. -Disponibilidad inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Jornada laboral de lunes a viernes con turnos rotativos, donde el turno de noche comienza el domingo y finaliza el viernes, permitiéndote disfrutar del fin de semana desde el viernes por la noche.. Esta rotación te permitirá disfrutar de variedad en tu rutina laboral y aprovechar al máximo tu tiempo libre. - La posibilidad de pasar a contrato indefinido dependiendo de tu desempeño, brindándote estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora tu esfuerzo y se fomenta el aprendizaje continuo. - Formación inicial y acompañamiento por parte de un equipo experimentado, para que te sientas respaldado/a desde el primer día.

¿Tienes experiencia como maquinista de troquel y buscas un nuevo reto profesional en una empresa del sector de artes gráficas? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Operario/a Troquelador/a para una importante compañía. Buscamos una persona con experiencia en el manejo de máquinas de troquel, orientada a la calidad y con capacidad para trabajar en entornos productivos exigentes. Funciones- Preparación y puesta a punto de la máquina de troquel. - Realización de arreglos de corte y expulsión. - Supervisión de la calidad del producto durante el proceso productivo. - Corrección de incidencias y ajustes necesarios durante la tirada. - Registro de producción en las órdenes de fabricación. - Gestión y almacenamiento del utillaje utilizado. - Mantenimiento preventivo básico de la maquinaria. - Orden y limpieza del puesto de trabajo.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como Troquelador/a o Maquinista de Troquel. - Valorable FP de Grado Medio o Superior en Artes Gráficas o formación similar. - Valorable experiencia en entornos industriales o de impresión gráfica. - Atención al detalle y orientación a la calidad. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: - Contratación estable. - Salario entre 26.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada. - Incorporación a una empresa consolidada y con recorrido profesional. - Formación y desarrollo dentro del puesto.

El puesto consiste en integrarse en el equipo de producción de una empresa del sector industrial. Las funciones principales incluyen la gestión y el manejo de materiales en la línea de producción. Esto implica asegurar que las materias primas estén disponibles y correctamente posicionadas para los procesos de fabricación. La persona seleccionada se encargará de supervisar el flujo de trabajo, verificando que todas las etapas se ejecuten según los procedimientos establecidos para mantener la eficiencia y la calidad del producto final. La atención al detalle es crucial para identificar cualquier anomalía o defecto en las fases iniciales, previniendo así posibles retrasos o desperdicios de recursos. Este rol demanda una actitud proactiva y la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico donde las prioridades pueden cambiar según las demandas de producción. La colaboración con otros miembros del equipo es fundamental para coordinar tareas y resolver incidencias de manera ágil. El objetivo es contribuir a un proceso productivo fluido y seguro, cumpliendo con los estándares de la industria y las expectativas de los clientes. La posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno industrial, desarrollando habilidades técnicas y operativas que son valoradas en el mercado laboral. El trabajo se realiza en un ambiente estructurado, con protocolos definidos para garantizar tanto la productividad como la seguridad de todos los empleados. La empresa busca a alguien comprometido con la mejora continua y dispuesto a aprender de las operaciones diarias. El salario ofrecido oscila entre 9,55 y 10,25 euros por hora. La jornada laboral es completa, con un total de 40 horas semanales intensivas. Los turnos son rotativos, abarcando los períodos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. El horario intensivo implica la concentración de las horas de trabajo en menos días, lo que puede resultar en jornadas más largas pero con períodos de descanso compensatorios. Las condiciones de trabajo incluyen la adhesión a los protocolos de seguridad e higiene industrial establecidos por la empresa. El entorno laboral es dinámico y requiere adaptabilidad a los cambios de turno y a las demandas de producción. La empresa proporciona el equipamiento necesario para realizar las tareas asignadas de manera segura y eficiente. Se espera que el empleado cumpla con las normas internas y contribuya a mantener un ambiente de trabajo ordenado y productivo.

También deberá garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos productivos, colaborando con el equipo de producción para reducir al mínimo los tiempos de parada y velando por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. La persona seleccionada se encargará de reali

El puesto de Operario de Artes Gráficas y Papel es fundamental dentro del entorno de producción industrial. Las principales funciones incluyen trabajar de manera eficiente en la cadena de montaje o en la línea de producción, asegurando que el flujo de trabajo sea continuo y cumpla con los plazos establecidos. Una parte integral de las responsabilidades diarias es mantener un alto nivel de orden y limpieza en el área de trabajo designada, lo cual es crucial tanto para la seguridad operativa como para la eficiencia del proceso productivo. Además, el operario realizará revisiones periódicas de la calidad del producto final, identificando posibles defectos o desviaciones de los estándares establecidos. Esta labor es esencial para garantizar que los materiales y productos cumplan con las especificaciones técnicas y de calidad requeridas por la empresa y los clientes. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la atención al detalle y la capacidad para seguir procedimientos son cualidades muy valoradas. El rol contribuye directamente al ciclo de fabricación y acabado de productos relacionados con el papel y las artes gráficas, sectores que requieren precisión y dedicación en cada etapa del proceso. El contrato ofrece una retribución salarial de 9.77 euros por hora trabajada. Los turnos de trabajo son fijos y pueden ser de mañana, tarde o noche, según las necesidades de la producción. La empresa busca estabilidad y compromiso en el desempeño del puesto.

El verificador de piezas y calidad desempeña un papel fundamental en los procesos de manufactura, asegurando que todos los componentes cumplan con los estándares de calidad establecidos antes de pasar a las siguientes etapas de la cadena de producción. La persona seleccionada trabajará en estrec

Dispones de estudios de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Laboratorio o Grado Universitario en Químico/a o estudios afines? ¡En Adecco te estamos buscando! Estamos en búsqueda de un analista de laboratorio y una figura para el control de calidad para una empresa del sector químico u

Somos personas que compartimos una misma pasión Quieres sumarte a nuestro equipo?Tu rol:En esta posición apoyarás al responsable de calidad en la gestión del producto, incluyendo la definición de estrategias de validación, seguimiento de errores y coordinación de pruebas. Además, se encarga

Precisamos incorporar un/a Técnico/a de Garantía de Calidad para nuestra Sede Central en Sant Cugat del Vallés.

El puesto se integra dentro del equipo del laboratorio de producto acabado, desempeñando funciones clave para asegurar que el producto final cumple con todas las especificaciones técnicas y normativas de calidad establecidas. Además de la inspección, el rol implica una gestión documental riguro

Ardmac en Martorelles busca Responsable de Calidad, Medio Ambiente y Sistemas de Gestión para liderar el sistema integrado de gestión y asegurar cumplimiento de requisitos y normativa. Se valorará experiencia en auditorías ISO, trazabilidad y gestión documental, con enfoque en coste de no calid

Las tareas principales incluyen realizar análisis químicos y físicos para asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad, documentar y registrar los resultados en sistemas informáticos como SAP para garantizar la trazabilidad, colaborar en la identificación y resolución de d

Verificar y reportar a la Responsable de Calidad cualquier incidencia comunicada y no resuelta. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad (amenities, atenciones, etc. Certificar que NH Hoteles es una referencia de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes.

Ingeniero/a de Calidad Proveedores. Ingeniero/a de Calidad Proveedores. Participa en innovadores proyectos del sector maquinaria-electricidad, aportando al equipo tu experiencia en el área de Calidad Proveedor.

El puesto tiene como finalidad dirigir, coordinar y mejorar de forma continua las actividades de aseguramiento de la calidad de Engine Services Legacy, además de actuar como interlocutor principal de Calidad entre Iberia MRO e IAG Engine Tech. La persona que ocupe el puesto liderará el Equipo de I