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Game Path is working with a growing Mobile Game Developer based in Barcelona, Spain, actively seeking a.Create expressive 2D character and environment animations for mobile titles.Work in Unity to implement, polish, and optimise animations for gameplay.Collaborate closely with game designers, artist

Performance Marketing Specialist. Email Marketing Diseñar y ejecutar.

Capacidad de resolución: identificación temprana de desviaciones y aplicación de medidas correctivas. Gestión de PPAs y energía: capacidad para validar energía producida, entregada y liquidada, revisar curvas horarias (OMIE/REE) y controlar el cumplimiento contractual.

Collaborate closely with game designers, artists, and developers to achieve a cohesive look and feel. Game Path is working with a growing Mobile Game Developer based in Barcelona, Spain, actively seeking a. Proven experience as a 2D animator in the games industry (ideally mobile).

Profesor/a Doctor/a Acreditado/a y/o Sexeniado/a - Área de Música. Profesor/a Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA.

Proficiency in Google Ads, PPC Campaign Management, and remarketing strategies. This is a part-time remote role for a Google Ads Account Principal focused on Performance Strategy. The individual will be responsible for managing and optimizing Google Ads campaigns to meet client objectives.

Data Center & Infrastructure Support Engineer Location:.Llanera, Spain Employment Type:.Contract About the Role We are seeking a highly motivated and detail-oriented.Data Center & Infrastructure Support Engineer.The ideal candidate will bring hands-on experience in.IT infrastructure management, netw

We are seeking a dynamic and driven Performance Analyst to join our innovative solar asset management team based in Spain.As a crucial member of our passionate Technical Operations team, you will play a pivotal role in optimising the performance of a diverse portfolio of solar PV plants.Your respons

English and Spanish Lessons ~ We have free food, drink and fruit at the office! ~ Fever's Blog. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here. Fever - Candidate Privacy Notice.

Representante Técnico-Comercial – Producción Animal# Representante Técnico-Comercial – Producción Animal Salamanca (Salamanca) * Salamanca* Hace 16 horas ¡Nueva!* ### Área - Puesto Comercial, ventas + Comercial + Ejecutivo/a de Grandes Cuentas + Técnico/a Comercial Digital

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Estamos buscando un Crupier en un Casino de prestigio en. Experiencia de 3 a 5 años como crupier en casino.

Estamos ampliando nuestro departamento de Performance Marketing y buscamos a un/a Junior Performance Marketing que comparta nuestra visión y tenga ganas de superarse día a día. Qué te pedimos? - Experiencia mínima de 6 meses - 1 año en marketing digital o prácticas en departamentos similares.

At LGT Digital Factory we are searching for Performance Engineer for our Barcelona Office. LGT Digital Factory (DiF) acts as a strategic nearshore partner to implement state-of-the-art client and employee IT front ends. LGT Digital Factory was initiated as a project in 2022 to drive the digital tran

La persona seleccionada participará desde las.

Senior Planning & Performance Analyst Location – Palma de Mallorca/Spain Full Time About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities, and payments through our network of 300,000 hotels worldwide and 60,000 high-value clients across 140 source markets. Our tech-driven approach, combined with data and people, sets us apart in the market. Join our amazing team and help us “move fast, dream big, and make the difference” every day. Job Summary We are seeking an experienced and analytical professional to take on the role of Senior Planning & Performance Analyst . You will support the P&P Manager in delivering reliable business insights through recurring and ad-hoc data analysis and reporting for leadership and project teams. This role requires autonomy, ownership of specific analyses or projects, and collaboration with stakeholders across Sourcing, Data & Analytics, and Project Management. Responsibilities Establish and maintain accurate reporting to track sourcing performance across management levels. Develop analytical models to support strategic and tactical decision-making. Create compelling presentations to communicate recommendations. Support project initiatives with relevant analysis. Leverage Tableau and Salesforce to automate and improve reporting processes. Ensure data accuracy and reporting requirements are met. Coach and support P&P Analysts within the team. Build trust and foster collaboration with internal stakeholders. Skillset and Experience Required Strong analytical and data modeling skills. Experience in reporting and performance tracking within sourcing or similar environments. Proficiency in Tableau , Salesforce , and data visualization tools. Excellent communication and presentation skills. Ability to work independently and manage multiple priorities under pressure. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

La persona seleccionada participará desde las.

Experience The Power Of a Game-changing Career Are you looking for what’s next? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future.We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in ov

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary We are seeking an experienced and analytical professional to take on the role of Retail Planning & Performance Senior Analyst . The role is focused on supporting the Manager to deliver reliable business insights by providing the Leadership team with recurring and ad-hoc data analysis and reports. This candidate should be familiar with Retail sales organization, initiatives and data, to be able to both report performance in a structured manner as well as develop analytical models to facilitate decision-making. To do so, the P&P Senior Analyst will work hand in hand with different stakeholders (both within the P&P team as well as outside) to ensure general delivery. Responsibilities Act as a sparring partner for the Retail P&P Manager and Retail Senior Management Establish and own accurate and robust reporting processes to track performance from a Retail perspective and throughout the different management levels Lead specific projects or initiatives that impact directly the Retail sales teams, by supporting or taking ownership of the full project life cycle from conceptual work to implementation and tracking Lead or participate in the creation of compelling presentations to communicate progress, enhance discussions and facilitate decision-making process; make recommendations in the appropriate forums Work together with regional Retail sales teams to analyze and understand performance related to the different initiatives, and participate in the development related action plans moving forward Conduct detailed analysis when needed, often involving large amounts of data and/or feedback from regional teams Assist or develop analytical models to assist the strategic and tactical decision-making processes related to Retail incentives, sizing, organization, etc. Establish trust and collaborative working relationships with internal stakeholders, develop a strong network of contacts throughout the business and gain the support of key players Leverage technology (Tableau, Salesforce) to drive automation and consistency when it comes to data related to specific initiatives he is managing Requirements Excellent analytical and numerical skills; able to interpret, summarize and present complex data sets from multiple sources clearly and succinctly; strong attention to detail Strong presentation and communication skills (verbal and written); able to interpret, summarize and present data and progress clearly and succinctly; able to influence business partner’s decisions. Methodical and organized mindset Results-oriented, dynamic individual with hands-on mentality and proactive attitude, able to take initiative to propose and lead individual pieces of work or solve problems with minimal supervision Strong drive, capacity to push and make things happen while engaging with relevant key stakeholders Team spirit and attitude, comfortable working in multiple initiatives simultaneously Ability to build strong working relationships, create networks and influence; proactive in engaging with the business Advanced Excel and PowerPoint skills Fluent in English, both written and spoken Experience with data analysis and modelling software is valued. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como BECA Performance Engineer dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: ● Diseñar estudios de análisis y cálculo de los indicadores contractuales y operacionales del proyecto, o KPIs (performance, índice de suciedad, disponibilidad, etc) conforme al procedimiento estipulado en el contrato durante IAC-FAC. ● Asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos que conforman el proyecto, tales como inversores, piranómetros, etcétera. ● Dar apoyo en el cálculo del performance para la PAC. ● Dar apoyo al ingeniero de garantías para evaluar y optimizar el comportamiento de la planta, dando soluciones en tiempo y forma a los problemas que vayan surgiendo. ● Realizar un seguimiento mensual del avance del performance comparado al modelo, realizar un análisis de causas conjuntamente con O&M en caso de obtener un rendimiento inferior al esperado. ● Elaborar informes de avance y planificación interno y para el cliente. ● Dar apoyo en la automatización de procesos de reporting y análisis de rendimiento, desarrollando dashboards en Power BI u otras herramientas de visualización para el seguimiento de KPIs de performance. Requisitos Formación en Ingeniería o Ciencias. Valorable máster relacionado con energías renovables y/o análisis de datos. Conocimientos de Python. Inglés B2 Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️ PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Lay the foundation for a future local sales team as the business scales across Europe and set a Go-to-market strategy for the team to follow 5+ years of experience in Sales / Business Development, ideally within EV charging, electrical infrastructure, or renewable energy ~ Strong network within the

¿Te atreverías a liderar la mejora real de un sistema logístico europeo, con impacto directo en clientes y equipos? En DECOWOOD queremos impulsar la eficiencia y la calidad en la ejecución diaria del transporte outbound y en la gestión de nuestra red de distribución europea. Si te ilusiona mejorar procesos, reducir incidencias y construir soluciones junto a otros equipos , aquí podrás crecer, disfrutar del día a día y dejar huella en un proyecto que no deja de evolucionar. Buscamos a una persona que combine capacidad operativa y visión estratégica , que entienda la logística no solo como movimiento de mercancía, sino como una experiencia que impacta directamente en clientes, proveedores y partners. Serás una pieza clave para garantizar la calidad y la eficiencia del transporte outbound , con un foco inmediato en la reducción de la Tasa de Incidencias y en el correcto funcionamiento de los nuevos Centros de Distribución. Tu trabajo será esencial para que nuestros flujos combinados (paquetería, bulky, FTL/LTL) funcionen de forma coordinada, sostenible y orientada al cliente. Tu papel en todo esto: Asegurar que los envíos diarios salen bien, a tiempo y con la calidad que nos define Reducir incidencias y su impacto económico, cuidando tanto el negocio como la relación con proveedores Diseñar y mejorar los flujos hacia los CDs europeos, especialmente Francia Construir una red de transportistas sólida, eficiente y alineada con nuestros estándares Aportar análisis, datos y criterio para tomar mejores decisiones logísticas ¿Y cómo saber si esta oportunidad es para ti? Tienes entre 3-5 años de experiencia en el mundo de la logística Tienes un nivel avanzado de excel y/o Power BI Tu mentalidad es resolutiva, colaborativa y orientada a la mejora continua Te gusta el movimiento, ¡que pasen cosas! Te desenvuelves bien negociando Has llegado hasta aquí y te apetece seguir leyendo Lo que DECOWOOD te ofrece: Un espacio de trabajo amplio, bonito e inspirador que invita a disfrutar del día a día Horario 100% flexible Rango salarial a definir entre 24.000 y 26.000€ brutos/año Una filosofía PEOPLE CENTER, que pone a las personas en el centro de todas las decisiones Retribución flexible y beneficios orientados a tu bienestar Eventos, equipo unido y momentos que generan orgullo de pertenencia El magnetismo y la ilusión de una marca que crea magia en los hogares

PERFORMANCE / GROWTH MANAGER Ubicación : Barcelona Tipo de puesto : Jornada completa (40h semanales) Experiencia laboral : Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia Descripción de la empresa: matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente. Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento. Resumen del puesto: Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución. La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel. Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil: ● Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth. ● Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional. ● Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente: o Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos. o Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos. o Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas. ● Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados. ● Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados. ● Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ● Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente. ● Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. ● Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital. Responsabilidades principales: ● Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores. ● Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención). ● Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento. ● Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.). ● Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas. ● Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados. ● Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas). ● Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones. ● Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas. Requisitos : ● Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar. ● Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia. ● Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.). ● Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas. ● Comunicación fluida en catalán y castellano. Conocimientos medios de inglés. Condiciones generales: ● Contrato a jornada completa ● Conciliación o Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h o Teletrabajo ▪ 2 días de teletrabajo por semana ▪ Todo el mes de agosto ▪ Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes o Jornada intensiva (sólo 6h) ▪ Viernes ▪ Días especiales (ej. Sant Jordi) ▪ Del 1 al 31 de agosto o Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones). ● Vacaciones: 28 días por año o 23 días por convenio o 4 semanas de 4 días durante el año o Fiesta el día de tu cumpleaños ● Movilidad o Abono anual Bicing o Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años) ● Todo el café que quieras En matteria_ es igual de importante el cómo que el qué. Materializamos nuestros principios en acciones concretas: · Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa. · Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales. · Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto. Cómo Aplicar: Envía tu CV a con el asunto " Performance Manager ".

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El equipo de growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Formarás parte del equipo de Growth Marketing de una empres

Cuáles serían las principales funciones?. KPIs esenciales de proveedores, familias y pricing. ADE, Economía, Ingeniería o similares.

Manage the full recruitment cycle from initial role briefing to final offer, ensuring every stage moves efficiently and smoothly Actively source candidates through direct search, job boards, networking, referrals, and market research Screen and assess candidates for technical fit, experience, and cu

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Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos

Gestión de Agencias y Ejecución de Marketing Coordinar y gestionar el trabajo diario con las agencias de marketing (performance y/o medios), asegurando una ejecución alineada con la estrategia definida. Al menos 3 años de experiencia en activación de marketing, performance marketing o gestión

Empresas: Meliá Hotels InternationalMeliá Jardines del Teide, hotel solo adultos en Canarias, no solo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla.Entertainer realiza la pro

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What You’ll Do Lead and execute growth strategies across Google Ads, AppLovin, and other major ad networks.

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Sus responsabilidades incluirán la elaboración y el control exhaustivo de los procesos de nómina, desde la introducción de datos hasta la generación de los recibos finales, así como la gestión ágil y precisa de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en la Seguridad Social mediante el

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