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¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

Técnico/a Prevención Riesgos Laborales / Recurso Preventivo en Obra ubicada en Barcelona En GEFA PREVEN, Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para desempeñar funciones de Recurso Preventivo en obra de construcción en Barcelona. Funciones principales • Presencia y vigilancia en obra como Recurso Preventivo., • Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud., • Control de trabajos con riesgos especiales., • Verificación del uso correcto de EPIs y medidas preventivas., • Coordinación con encargados, jefes de obra y empresas intervinientes., • Elaboración de informes y registros de seguimiento., • Formación mínima de Técnico/a NIVEL BASICO en Prevención de Riesgos Laborales (curso de 60 horas en PRL para recurso preventivo construcción)., • Valorable experiencia previa en obras de construcción., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada en el sector PRL., • Jornada completa., • Salario según experiencia y valía aportada., • Formación continua y desarrollo profesional. Ubicación Barcelona

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: • Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario., • Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra, sus tareas principales serán: Encargado/a de Obra Misión del puesto Coordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana Barcelona, gestionando obras de: • Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos., • Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel., • Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama, • Obras de edificación singulares Funciones principales • Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos., • Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra., • Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos., • Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios., • Control de avance y rendimientos de las subcontratas., • Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados., • Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra., • Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas., • Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva., • Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad., • Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas., • Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado., • Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud., • Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales., • Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad., • Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental., • Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Responsabilidades • Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL., • Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos., • Fomentar la cultura preventiva en la obra., • Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Requisitos Formación y titulaciones • Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Conocimientos • Manejo de herramientas Office (nivel medio)., • Conocimientos en Lean Construction., • Sostenibilidad y construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: En Actual Talent colaboramos con empresas que ponen a las personas en el centro. En esta ocasión, gestionamos la selección de un/a Técnico/a Especialista en PRL para un grupo líder con más de 1.100 profesionales y presencia sólida en España, Portugal, Suiza e Italia. Se trata de una compañía en plena expansión que destaca por su fabricación propia y su servicio multimarca, donde la seguridad no es solo una norma, sino el pilar de su excelencia operativa. ¿Cuál será tu misión? Como pieza clave del departamento de Seguridad y Salud, te encargarás de velar por la integridad de nuestros equipos técnicos, asegurando un entorno de trabajo seguro y eficiente a través de las siguientes responsabilidades: • Evaluación y Diagnóstico: Identificar peligros potenciales en entornos de trabajo técnicos y valorar sus niveles de riesgo., • Acción Preventiva: Diseñar e implementar medidas correctoras para eliminar o mitigar riesgos laborales., • Normativa y Protocolos: Elaborar planes de emergencia, procedimientos internos y protocolos de seguridad específicos., • Cultura de Seguridad: Impartir formación y sensibilización al personal sobre salud laboral y el uso correcto de EPIs., • Control Legal y CAE: Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente y gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Análisis de Incidencias: Investigar accidentes o incidentes para proponer mejoras continuas y evitar su repetición. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con alta capacidad de análisis y rigor técnico que aporte: • Formación Académica: Grado universitario (Seguridad y Salud, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar)., • Especialización: Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad, Higiene, y Ergonomía/Psicosociología)., • Experiencia: Mínimo 4 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en el sector construcción, instalaciones o servicios técnicos., • Habilidades Técnicas: Nivel avanzado de Office y manejo experto de herramientas de gestión de PRL y normativa vigente. Que ofrecemos: Te integrarás en un entorno profesional de primer nivel que valora el equilibrio y el bienestar de sus empleados: • Estabilidad de futuro: Contrato indefinido en un sector altamente estable y con planes de crecimiento real., • Bienestar: Seguro médico privado subvencionado., • Tu tiempo importa: * Tardes de los viernes libres., • Día de tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras., • Flexibilidad Horaria: Entrada y salida flexible (L-J de 8:00h a 18:00h o de 7:30h a 17:00h; Viernes jornada intensiva hasta mediodía).

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Desde Lunet Facility Services, compañía a nivel nacional y en crecimiento, buscamos un/a supervisor/a de servicios de Limpieza para la provincia de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Empresa en plena expansión a nivel nacional., • Oportunidad profesional de formarse y desarrollar un plan de carrera con proyección de mejora profesional en empresa. • Contrato de carácter indefinido., • Horario laboral flexible e híbrido., • Valorable coche de empresa + tarjeta SOLRED, • Salario en función a la experiencia aportada en 14 pagas ¿Cuál será tu misión? Supervisar y coordinar los servicios asignados liderando al equipo humano y gestionando los recursos materiales y económicos disponibles, con el objetivo de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad establecida y una relación óptima con el cliente, siguiendo las directrices marcadas por la gerencia y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción. Funciones Principales: • Guiar y motivar el equipo de trabajo, así como detectar necesidades de las personas del equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos y disponer de un equipo humano motivado y capacitado., • Proporcionar a los colaboradores a su cargo las herramientas necesarias para la realización del servicio, en orden a que estos puedan realizar su trabajo con la mayor facilidad y recursos disponibles., • Participar juntamente con el Gestor/a, en el cierre económico de su cartera de clientes, para tener un control de la evolución del PAP (planificación anual del presupuesto)., • Colaborar con el Gestor/a en el control de las subcontratas y partners asociados al servicio prestado para tener un control integral de todas las partidas de los servicios asignados., • Coordinar la puesta en marcha de los nuevos servicios junto con los gestores y departamentos de soporte para garantizar que el inicio del servicio se produce sin imprevisto y desviaciones respecto a lo establecido con el cliente., • Aplicar directrices definidas para controlar los costes de personal, los consumos de materiales y el buen uso de la maquinaria en su cartera de clientes, en orden a lograr los niveles de rentabilidad establecidos en cada contrato, detectar posibles desviaciones y adoptar las acciones correctoras necesarias., • Controlar y revisar el consumo de materiales, uniformes, maquinaria, EPIS, etc., para detectar posibles desviaciones., • Colaborar con el área de Compras en la valoración de proveedores y Partners (maquinaria, materiales, EPI's, servicios, etc.) para dar respuesta al servicio contratado con los niveles de calidad requeridos, • Realizar y mantener actualizados los planes de trabajo adaptados al servicio que se ha de prestar en cada cliente en orden a cumplir con las necesidades de éste., • Realizar las visitas de seguimiento en sus clientes y realización de auditorías de calidad, en orden a la mejora continua del servicio y fidelización del cliente., • Impulsar el crecimiento de la cartera de clientes, con el incremento de facturación de los clientes activos (tanto en el servicio activo o como en nuevas líneas de negocio), para contribuir al desarrollo del negocio., • Dar soporte en los proyectos o tareas en los que se requiera su participación, en orden a la realización de éstos en términos de calidad y plazos, • Participar en todas aquellas acciones referentes a PRL, Calidad y Medio Ambiente, detección de No Conformidades y propuestas de mejora, para garantizar el cumplimento normativo en estas materias. "En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes."

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

En Cultivar queremos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en el área de Administración de Personal, participando activamente en la gestión diaria del departamento y contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos de RRHH. Funciones principales: • Gestión de altas, bajas, contratos, prórrogas y finiquitos, en coordinación con la gestoría., • Soporte en la supervisión, control y revisión de nómina e incidencias (variables, anticipos, embargos, etc.), • Gestión y seguimiento de IT (enfermedad común, accidentes laborales, maternidad/paternidad), así como coordinación con mutua y proveedores, • Control de presencia, vacaciones y ausencias mediante sistema Kelio, validación de registros y justificantes, • Soporte en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): gestión documental de accidentes, seguimiento de medidas, revisiones médicas y control de EPIs, • Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados y archivo de documentación laboral, • Atención y resolución de consultas internas de empleados en materia laboral y administrativa, • Soporte en la ejecución del plan de formación, coordinación de acciones formativas y gestión de la bonificación (FUNDAE), • Soporte general al área de RRHH en reporting, auditorías y otras tareas administrativas Requisitos: • Formación en Administración, Psicología, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia de 2-3 años en Administración de Personal, • Conocimientos en gestión laboral, nómina y/o legislación laboral, • Experiencia con ERP (Navision, Dynamics o similar), • Valorable experiencia con Kelio u otros sistemas de control horario, • Valorable conocimiento en gestión de formación bonificada (FUNDAE), • Perfil organizado, resolutivo, con alta atención al detalle, discreción y buenas habilidades comunicativas Se ofrece: • Contrato temporal, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Entorno dinámico y colaborativo, • Oportunidad de seguir desarrollándote en el área de RRHH

Desde LHH, estamos en búsqueda de un perfil comercial / Vendedor para Milwaukee Tool. ¿Qué es Techtronic Industries? Milwaukee Tool forma parte de Techtronic Industries, grupo internacional líder en herramientas electroportátiles, accesorios, herramienta de mano, EPIs y sistemas de almacenamiento, posicionándose como un proveedor integral de soluciones para el usuario profesional. En España, estamos en plena fase de crecimiento y desarrollo de nuestra red comercial, con un objetivo claro: estar cada vez más cerca del usuario final consolidar la posición de Milwaukee Tool como marca de referencia en el sector. Para ello, buscamos reforzar el equipo con perfiles técnicos y comerciales que quieran construir su propia zona y tener impacto directo en el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como Vendedor Milwaukee Tool, tu misión será gestionar y desarrollar cuentas de distribuidores y clientes profesionales: Gestionar la cartera de clientes Detectar oportunidades comerciales y proponer soluciones con el portfolio de Milwaukee Tool Visitar clientes de forma regular, estableciendo relaciones de confianza a largo plazo Apoyar en campañas locales y en la implementación de acciones comerciales en punto de venta Participar en ferias, jornadas técnicas y eventos sectoriales Mantener actualizado el CRM con actividad, visitas y oportunidades detectadas Hacer seguimiento del mercado y la competencia en tu zona Es un rol muy orientado a ventas y relaciones comerciales, con autonomía para gestionar tu agenda y zona. ℹ️ A tener en cuenta Trabajo en campo, con desplazamientos frecuentes Participación en ferias y eventos, algunos fines de semana Alta interacción con clientes, enfoque comercial y orientado a resultados Eres el talento que estamos buscando si… Experiencia mínima de 2 años en ventas comerciales, idealmente en distribución del sector industrial Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con cliente Comodidad trabajando en campo y desplazándote habitualmente Además, nos encantaría que tuvieras lo siguiente: Conocimiento técnico del sector (herramientas, construcción, industria) Experiencia realizando presentaciones comerciales

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra, sus tareas principales serán: Encargado/a de Obra Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana Barcelona , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos. Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos. Control de avance y rendimientos de las subcontratas. Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados. Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas. Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva. Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental. Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad. Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL. Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos. Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Formación y titulaciones Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Manejo de herramientas Office (nivel medio). Conocimientos en Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra, sus tareas principales serán: Encargado/a de Obra Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana Barcelona , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos. Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos. Control de avance y rendimientos de las subcontratas. Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados. Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas. Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva. Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental. Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad. Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL. Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos. Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Formación y titulaciones Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Manejo de herramientas Office (nivel medio). Conocimientos en Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra, sus tareas principales serán: Encargado/a de Obra Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana Barcelona , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos. Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos. Control de avance y rendimientos de las subcontratas. Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados. Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas. Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva. Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental. Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad. Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL. Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos. Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Formación y titulaciones Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Manejo de herramientas Office (nivel medio). Conocimientos en Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra, sus tareas principales serán: Encargado/a de Obra Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana Barcelona , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos. Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos. Control de avance y rendimientos de las subcontratas. Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados. Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas. Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva. Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental. Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad. Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL. Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos. Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Formación y titulaciones Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Manejo de herramientas Office (nivel medio). Conocimientos en Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en el sector de la construcción, que asumirá también la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) . La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico y trabajará de forma transversal con jefes de obra, dirección técnica y empresas subcontratadas. No buscamos un perfil únicamente administrativo, sino una persona con criterio técnico y presencia en obra . Funciones Principales (PRL): Elaboración y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud. Evaluaciones de riesgos y propuesta de medidas preventivas. Visitas periódicas a obra y control del cumplimiento PRL. Investigación de incidentes y propuesta de mejoras. Soporte técnico a jefes de obra en materia de seguridad. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Gestión de plataformas CAE (Nalanda, E-coordina o similares) Revisión y validación de documentación de subcontratas Control de accesos de personal y empresas a obra Coordinación documental con clientes y direcciones facultativas Seguimiento y actualización de la documentación CAE Gestión documental y soporte: Preparación de documentación para inspecciones Control de registros (formación, EPIs, aptitudes médicas…) Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno Mejora y optimización de procesos internos de PRL y CAE Requisitos: Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia mínima de 3 años. Conocimiento práctico de gestión CAE y entornos de obra Capacidad organizativa y autonomía Perfil resolutivo, con criterio técnico y enfoque práctico Proximidad geográfica

¿Te motiva trabajar en un entorno donde la seguridad es clave y tu criterio técnico marca la diferencia? Buscamos un/a profesional de Prevención de Riesgos Laborales con enfoque práctico y ganas de aportar en el día a día. Serás la persona responsable de garantizar la correcta gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) , contribuyendo a crear entornos de trabajo seguros, eficientes y bien organizados. Buscamos a alguien con enfoque práctico, que combine gestión documental con presencia operativa y toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable con recorrido profesional Rol dinámico, con autonomía y visibilidad Entorno colaborativo donde se valora tu opinión técnica Trabajo en la zona de Deltebre y alrededores Posibilidad de participar en la mejora de procesos ️ Responsabilidades principales Prevención de Riesgos Laborales Evaluación de riesgos y definición de medidas preventivas Elaboración y seguimiento de documentación PRL Supervisión del cumplimiento de normativa en entornos de trabajo Investigación de incidentes y propuesta de mejoras Asesoramiento a equipos internos en materia de seguridad Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Gestión de plataformas CAE (Nalanda, E-coordina o similares) Validación documental de proveedores y empresas colaboradoras Coordinación de accesos y cumplimiento documental Relación con clientes y colaboradores externos Gestión y mejora Preparación de documentación para auditorías e inspecciones Control de registros (formación, EPIs, vigilancia de la salud…) Coordinación con servicio de prevención externo Mejora continua de procesos internos ✅ ¿Qué buscamos? Titulación de Técnico/a Superior en PRL Experiencia previa en funciones similares Conocimiento práctico de CAE y gestión documental Persona organizada, autónoma y resolutiva Capacidad para trabajar con equipos y distintos interlocutores Residencia cercana o disponibilidad para trabajar en la zona

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Desde Lunet Facility Services, compañía a nivel nacional y en crecimiento, buscamos un/a supervisor/a de servicios de Limpieza para la provincia de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Empresa en plena expansión a nivel nacional. - Oportunidad profesional de formarse y desarrollar un plan de carrera con proyección de mejora profesional en empresa. - Contrato de carácter indefinido. - Horario laboral flexible e híbrido. - Valorable coche de empresa + tarjeta SOLRED - Salario en función a la experiencia aportada en 14 pagas ¿Cuál será tu misión? Supervisar y coordinar los servicios asignados liderando al equipo humano y gestionando los recursos materiales y económicos disponibles, con el objetivo de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad establecida y una relación óptima con el cliente, siguiendo las directrices marcadas por la gerencia y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción. Funciones Principales: • Guiar y motivar el equipo de trabajo, así como detectar necesidades de las personas del equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos y disponer de un equipo humano motivado y capacitado. - Proporcionar a los colaboradores a su cargo las herramientas necesarias para la realización del servicio, en orden a que estos puedan realizar su trabajo con la mayor facilidad y recursos disponibles. - Participar juntamente con el Gestor/a, en el cierre económico de su cartera de clientes, para tener un control de la evolución del PAP (planificación anual del presupuesto). - Colaborar con el Gestor/a en el control de las subcontratas y partners asociados al servicio prestado para tener un control integral de todas las partidas de los servicios asignados. - Coordinar la puesta en marcha de los nuevos servicios junto con los gestores y departamentos de soporte para garantizar que el inicio del servicio se produce sin imprevisto y desviaciones respecto a lo establecido con el cliente. - Aplicar directrices definidas para controlar los costes de personal, los consumos de materiales y el buen uso de la maquinaria en su cartera de clientes, en orden a lograr los niveles de rentabilidad establecidos en cada contrato, detectar posibles desviaciones y adoptar las acciones correctoras necesarias. - Controlar y revisar el consumo de materiales, uniformes, maquinaria, EPIS, etc., para detectar posibles desviaciones. - Colaborar con el área de Compras en la valoración de proveedores y Partners (maquinaria, materiales, EPI's, servicios, etc.) para dar respuesta al servicio contratado con los niveles de calidad requeridos - Realizar y mantener actualizados los planes de trabajo adaptados al servicio que se ha de prestar en cada cliente en orden a cumplir con las necesidades de éste. - Realizar las visitas de seguimiento en sus clientes y realización de auditorías de calidad, en orden a la mejora continua del servicio y fidelización del cliente. - Impulsar el crecimiento de la cartera de clientes, con el incremento de facturación de los clientes activos (tanto en el servicio activo o como en nuevas líneas de negocio), para contribuir al desarrollo del negocio. - Dar soporte en los proyectos o tareas en los que se requiera su participación, en orden a la realización de éstos en términos de calidad y plazos - Participar en todas aquellas acciones referentes a PRL, Calidad y Medio Ambiente, detección de No Conformidades y propuestas de mejora, para garantizar el cumplimento normativo en estas materias. "En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes."

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Técnico/a Prevención Riesgos Laborales / Recurso Preventivo en Obra ubicada en Barcelona ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En GEFA PREVEN, Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para desempeñar funciones de Recurso Preventivo en obra de construcción en Barcelona. Funciones principales • Presencia y vigilancia en obra como Recurso Preventivo., • Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud., • Control de trabajos con riesgos especiales., • Verificación del uso correcto de EPIs y medidas preventivas., • Coordinación con encargados, jefes de obra y empresas intervinientes., • Elaboración de informes y registros de seguimiento., • Formación mínima de Técnico/a NIVEL BASICO en Prevención de Riesgos Laborales (curso de 60 horas en PRL para recurso preventivo construcción)., • Valorable experiencia previa en obras de construcción., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada en el sector PRL., • Jornada completa., • Salario según experiencia y valía aportada. xcskxlj, • Formación continua y desarrollo profesional. Ubicación Barcelona

¿Buscas dar el salto profesional como Electromecánico/a? ¡Te estamos buscando! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico Junior en la zona de Constantí. Sabemos que el talento se construye, por eso, lo primero que harás cuando te incorpores es una formación teórica-práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (Barcelona y Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones una vez acabes la formación? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros equipos directamente en las instalaciones del cliente., • Liderar el montaje inicial y la configuración de maquinaria nueva, y dar la instrucciones técnicas al cliente., • Elaborar los informes técnicos sobre las intervenciones y averías detectadas mediante nuestras herramientas digitales., • Responsabilizarte del cuidado y custodia de las herramientas, utensilios, medios y EPIs asignados. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, etc, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Director Comercial Sector protección laboral, vestuario laboral y EPIs Misión del puesto Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia para liderar la estrategia comercial de la compañía e impulsar su crecimiento en el mercado de protección laboral, vestuario laboral y EPIs. Trayectoria

Técnico de Prevención de Riesgos en Zona noroeste de ZaragozaPor favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés./FuncionesElaboración y seguimiento de la planificación preventiva anual, así como reporte periódico de resultados a dirección. Investigación de accidentes, incidentes y situaciones de riesgo. Definición, implementación y seguimiento del plan de formación en materia de seguridad y salud. Participación en el desarrollo e impulso de iniciativas orientadas a la cultura preventiva. Desarrollo, actualización y mantenimiento de políticas y procedimientos internos en materia de PRL. Supervisión del cumplimiento de la normativa y de las medidas de seguridad y salud en el entorno laboral. Coordinación de la documentación de CAE. Supervisión del uso adecuado de EPIs. Atención directa a los trabajadores en materia preventiva (entrega de documentación, gestión de EPIs, etc.). Gestión integral de la formación: planificación, registro, seguimiento y actualización de la formación obligatoria. Coordinación de los reconocimientos médicos y seguimiento de las citaciones. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación preventiva del área de personal./PerfilFormación: Ingeniería o Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Licenciatura en Ciencias del Trabajo.Imprescindible: Máster de PRL en las 3 especialidades.Residencia cerca de: Erla, Tauste, Tudela, Fustiña, Castejón de Valdejasa, Ejea de los Caballeros, Farasdués, etc.Experiencia previa entre 1 y 3 años en plantas productivas o afines. Posición con desarrollo profesional. Posición estable + contrato indefinido. Proactiv@ y capacidad de reacción y atención al detalle. xhfqzwm Comunicación clara y directa.

En Acció Preventiva / Europreven buscamos incorporar perfilesautónomoscon experiencia comercial ycartera activa de clientes empresa, interesados en desarrollar negocio en elsector de la prevención de riesgos laborales.La posición está orientada a profesionales que ya trabajan con empresas y que desean ampliar su cartera de servicios incorporando soluciones de PRL, generando así una línea adicional de ingresos mediante un modelo decomisión atractiva por negocio generado.Buscamos especialmente perfiles procedentes de entornos vinculados a:EPIsExtinción de incendiosSegurosQué harás en tu día a díaCaptación y detección de oportunidades comerciales en empresasIdentificación de clientes con necesidades relacionadas con PRLPresentación inicial de los servicios de Acció Preventiva / EuroprevenGeneración de oportunidades de negocio cualificadasSeguimiento comercial en coordinación con el equipoDesarrollo de negocio sobre cartera propiaQué buscamosProfesionalautónomo, imprescindibleExperiencia comercial en entorno B2BCartera de clientes activa o red consolidada de contactos empresaMuy valorable experiencia en sectores como EPIs, extinción de incendios o segurosCapacidad para detectar oportunidades y generar negocioBuen nivel de interlocución comercialPerfil orientado a resultados y con autonomía real en la gestiónQué ofrecemosModelo de colaboración profesional orientado a resultadosComisión sustanciosa por negocio generadoPosibilidad de ampliar ingresos aprovechando tu cartera actualApoyo técnico y comercial por parte del equipoServicios consolidados y con respaldo técnicoRelación estable y con recorridoQué valoramos especialmenteQue ya trabajes con una cartera de empresas activaQue puedas incorporar con facilidad servicios del sector PRL a tu oferta actualQue tengas iniciativa comercial y capacidad para abrir oportunidades realesQue busques una relación rentable, clara y a largo plazo¿Te interesa?Si eres autónomo/a, trabajas con empresas y quieres generar nuevas oportunidades de ingreso incorporando servicios del sector PRL a tu cartera, envíanos tu candidatura.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A PRL en una empresa con actividad industrial ubicada en la zona de Girona. Buscamos un perfil técnico, proactivo y orientado a la prevención y mejora continua de las condiciones de trabajo. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en la aplicación del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes departamentos., • Participar en la identificación y evaluación de riesgos, así como en el seguimiento de las acciones preventivas., • Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades preventivas., • Dar soporte en la gestión de incidentes y accidentes laborales, participando en su análisis., • Participar en auditorías internas y dar soporte en auditorías externas., • Colaborar en la gestión documental del sistema de prevención., • Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Participar en la realización de formaciones en materia de PRL., • Realizar el seguimiento de los indicadores de seguridad y proponer mejoras., • Colaborar en iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior/masters en PRL o Técnico Superior con formación complementaria en PRL) o formación técnica afín (FP superior, Ingeniería técnica) con formación acreditada en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología) o equivalente., • Experiencia: mínimo 3 años en funciones de prevención en entorno industria., • Conocimientos: normativa de PRL y legislación aplicable, evaluación de riesgos, análisis de siniestralidad, ergonomía, gestión de EPIs, gestión documental y procedimientos. Manejo de sistemas de gestión integrados (PRL/Calidad/Medioambiente) y experiencia con herramientas informáticas (GMAO, Office)., • Competencias: capacidad de comunicación y formación, proactividad, sentido crítico, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral en una compañía consolidada con enfoque en la seguridad y la mejora continua., • Jornada completa, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y la formación aportada., • Plan de formación continua y desarrollo profesional dentro del área de PRL y operaciones., • Entorno de trabajo colaborativo, con implicación real en la mejora de las condiciones laborales y la cultura preventiva. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia operativa, ponte en contacto con nosotros/as. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

Técnico de Prevención de Riesgos en Zona noroeste de Zaragoza Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. /Funciones • Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva anual, así como reporte periódico de resultados a dirección., • Investigación de accidentes, incidentes y situaciones de riesgo., • Definición, implementación y seguimiento del plan de formación en materia de seguridad y salud., • Participación en el desarrollo e impulso de iniciativas orientadas a la cultura preventiva., • Desarrollo, actualización y mantenimiento de políticas y procedimientos internos en materia de PRL., • Supervisión del cumplimiento de la normativa y de las medidas de seguridad y salud en el entorno laboral., • Coordinación de la documentación de CAE., • Supervisión del uso adecuado de EPIs., • Atención directa a los trabajadores en materia preventiva (entrega de documentación, gestión de EPIs, etc.)., • Gestión integral de la formación: planificación, registro, seguimiento y actualización de la formación obligatoria., • Coordinación de los reconocimientos médicos y seguimiento de las citaciones., • Organización, archivo y mantenimiento de la documentación preventiva del área de personal. /Perfil • Formación: Ingeniería o Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Licenciatura en Ciencias del Trabajo., • Imprescindible: Máster de PRL en las 3 especialidades., • Residencia cerca de: Erla, Tauste, Tudela, Fustiña, Castejón de Valdejasa, Ejea de los Caballeros, Farasdués, etc., • Experiencia previa entre 1 y 3 años en plantas productivas o afines., • Posición con desarrollo profesional., • Posición estable + contrato indefinido., • Proactiv@ y capacidad de reacción y atención al detalle. xcskxlj, • Comunicación clara y directa.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para un entorno industrial, con foco en cumplimiento normativo, inspecciones en planta y cultura preventiva. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Qué harás? Inspecciones en planta y verificación de EPIs Formación y sensibilización en PRL Planificación preventiva Actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos Investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras Coordinación con SPA y empresas externas. CAE Revisión de documentación preventiva y botiquines ¿Qué buscamos? xcskxlj Formación: Técnico Superior en PRL (3 especialidades) Experiencia: 1-3 años, preferible entorno industrial Persona proactiva, organizada y con ganas de desarrollarse ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Formación y desarrollo Retribución competitiva + beneficios sociales Horario flexible de 8 a 17 y viernes de 8 a 14.30

Oferta de Empleo: Senior Software Tester (Transporte y Tráfico) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Modalidad: Presencial (fase de ejecución) & Híbrido (fase de diseño) - San Fernando de Henares Tipo de contrato: Larga duración Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos Testers Senior para incorporarse a un servicio de pruebas de software dentro de un proyecto del sector Transporte y Tráfico. Se trata de un entorno técnico orientado a la validación de soluciones software críticas, donde participarás tanto en la definición como en la ejecución de pruebas, asegurando la calidad del producto en escenarios reales de operación. La posición combina fases de diseño (con cierta flexibilidad en la modalidad de trabajo) y fases de ejecución totalmente presenciales, incluyendo posibles desplazamientos para pruebas en cliente o puestas en marcha. Funciones • Definición y elaboración de planes de prueba, protocolos y casos de prueba, • Ejecución de pruebas manuales sobre soluciones software, • Gestión y seguimiento de incidencias detectadas durante el ciclo de testing, • Documentación de resultados y evidencias de pruebas, • Colaboración con equipos técnicos y funcionales durante todo el ciclo de QA, • Uso de herramientas de testing y gestión como Testlink, JIRA y Confluence Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software, • Conocimiento de metodologías de testing (QA, QC), • Experiencia en ejecución de pruebas manuales, • Experiencia en redacción de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba, • Manejo de herramientas: Testlink, JIRA y Confluence, • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario, • Conocimientos de SQL, • Titulación relacionada con IT (ingeniería, grado medio o superior), • Formación de nivel básico en PRL (construcción / instalaciones / mantenimiento), • Disponibilidad para viajes puntuales, • Nivel de inglés B2-C1 Requisitos valorables • Experiencia en sistemas de ticketing, • Certificación ISTQB, • Conocimientos de automatización de pruebas, • Experiencia con herramientas como SoapUI o Selenium Condiciones del puesto • Modalidad principalmente presencial en San Fernando de Henares, • Teletrabajo limitado a fase de diseño (teletrabajo 2 días/semana), • En fase de ejecución: 100% presencial, • Horario: 8,5h de lunes a jueves y 6,15h viernes, • Viajes puntuales, • Uso obligatorio de EPIs específicos para entorno PRL Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te interesa seguir desarrollando tu carrera en entornos de testing exigentes y proyectos de alto impacto en movilidad y tráfico? ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

Conocimientos básicos de legislación en materia de PRL, Software PRL, Office. Técnico PRL en nuestra nave de Parets del Vallès. Revisión de la documentación en materia de PRL de las personas trabajadoras: RRMM, formación, información y EPIs.

Conocimientos básicos de legislación en materia de PRL, Software PRL, Office. Técnico PRL en nuestra nave de Parets del Vallès. Revisión de la documentación en materia de PRL de las personas trabajadoras: RRMM, formación, información y EPIs.

Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia para liderar la estrategia comercial de la compañía e impulsar su crecimiento en el mercado de protección laboral, vestuario laboral y EPIs. Definir y ejecutar el plan comercial de la compañía, alineado con la estrategia de negocio. Experiencia

Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia para liderar la estrategia comercial de la compañía e impulsar su crecimiento en el mercado de protección laboral, vestuario laboral y EPIs. Capacidad para definir estrategia comercial, política de precios y planes de acción. Manejo de CRM, rep

Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia para liderar la estrategia comercial de la compañía e impulsar su crecimiento en el mercado de protección laboral, vestuario laboral y EPIs. Su misión será definir e implementar la estrategia comercial, desarrollar negocio en los distintos cana

Atención directa a los trabajadores en materia preventiva (entrega de documentación, gestión de EPIs, etc. Formación: Ingeniería o Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Licenciatura en Ciencias del Trabajo. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación preventiv

Conocimientos básicos de legislación en materia de PRL, Software PRL, Office. Técnico PRL en nuestra nave de Parets del Vallès. Revisión de la documentación en materia de PRL de las personas trabajadoras: RRMM, formación, información y EPIs.

Conocimientos básicos de legislación en materia de PRL, Software PRL, Office. Técnico PRL en nuestra nave de Parets del Vallès. Revisión de la documentación en materia de PRL de las personas trabajadoras: RRMM, formación, información y EPIs.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! – OFERTA DE EMPLEO: COMERCIAL EN GALICIA.Eres una persona con iniciativa, orientación a resultados y pasión por el sector de la protección laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Comercial para nuestro distribuidor de equipos de protección individual (EPIs) en

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! – OFERTA DE EMPLEO: COMERCIAL EN GALICIA.Eres una persona con iniciativa, orientación a resultados y pasión por el sector de la protección laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Comercial para nuestro distribuidor de equipos de protección individual (EPIs) en

Eres una persona con iniciativa, orientación a resultados y pasión por el sector de la protección laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Comercial para nuestro distribuidor de equipos de protección individual (EPIs) en Galicia. Promocionar y vender nuestra gama de equipos de protecció

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Formación y Experiencia:, • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Habilidades y Conocimientos:, • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental., • Competencias personales:, • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación eficaz con cliente y equipos. xcskxlj, • Proactividad y resolución de problemas.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: • Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante. xcskxlj, • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: En Actual Talent colaboramos con empresas que ponen a las personas en el centro. En esta ocasión, gestionamos la selección de un/a Técnico/a Especialista en PRL para un grupo líder con más de 1.100 profesionales y presencia sólida en España, Portugal, Suiza e Italia. Se trata de una compañía en plena expansión que destaca por su fabricación propia y su servicio multimarca, donde la seguridad no es solo una norma, sino el pilar de su excelencia operativa. ¿Cuál será tu misión? Como pieza clave del departamento de Seguridad y Salud, te encargarás de velar por la integridad de nuestros equipos técnicos, asegurando un entorno de trabajo seguro y eficiente a través de las siguientes responsabilidades: • Evaluación y Diagnóstico: Identificar peligros potenciales en entornos de trabajo técnicos y valorar sus niveles de riesgo., • Acción Preventiva: Diseñar e implementar medidas correctoras para eliminar o mitigar riesgos laborales., • Normativa y Protocolos: Elaborar planes de emergencia, procedimientos internos y protocolos de seguridad específicos., • Cultura de Seguridad: Impartir formación y sensibilización al personal sobre salud laboral y el uso correcto de EPIs., • Control Legal y CAE: Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente y gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Buscamos a un profesional con alta capacidad de análisis y rigor técnico que aporte: • Formación Académica: Grado universitario (Seguridad y Salud, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar)., • Especialización: Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad, Higiene, y Ergonomía/Psicosociología)., • Experiencia: Mínimo 4 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en el sector construcción, instalaciones o servicios técnicos. Te integrarás en un entorno profesional de primer nivel que valora el equilibrio y el bienestar de sus empleados: • Estabilidad de futuro: Contrato indefinido en un sector altamente estable y con planes de crecimiento real., • Bienestar: Seguro médico privado subvencionado., • Tu tiempo importa: * Tardes de los viernes libres ., • Día de tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. xcskxlj

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios 27 días laborables de vacaciones Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.