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Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Responsabilidades: • Evaluar riesgos laborales., • Planificar la actividad preventiva ., • Realizar inspecciones de seguridad y auditorías internas., • Investigar accidentes e incidentes laborales y elaborar informes con acciones correctoras., • Formar e informar a los trabajadores sobre riesgos, procedimientos y uso de EPIs., • Elaborar y actualizar documentación preventiva (evaluaciones, planes de emergencia, procedimientos)., • Supervisar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud laboral., • Colaborar con servicios médicos y mutuas en vigilancia de la salud., • Promover la cultura preventiva dentro de la organización Requisitos: • Titulación universitaria y un máster habilitante que cubra las tres especialidades técnicas de PRL.

En Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en mano intensiva de obra (ETT y/o Outsourcing operativo) para una empresa en crecimiento, con gestión de múltiples centros de trabajo a nivel nacional. 💡 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, promoviendo una cultura de seguridad y bienestar en todos los centros de trabajo. 🔧 Funciones principales: • Desarrollo e implantación de un servicio de prevención propio., • Gestión y seguimiento de la actividad preventiva en distintos centros., • Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas correctoras., • Elaboración y actualización de documentación preventiva (evaluaciones, planes de seguridad, procedimientos, etc.)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) y control de subcontratas., • Formación e información a trabajadores sobre riesgos y uso de EPIs 🦺., • Investigación de incidentes y accidentes laborales y definición de mejoras., • Supervisión del cumplimiento de normativa en obra y/o centros productivos., • Participación en auditorías y mejora continua en seguridad y salud. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Máster, Técnico Superior o equivalente)., • Experiencia en funciones similares (valorable en entornos multicentro, outsourcing o ETT)., • Conocimiento actualizado de normativa PRL y evaluación de riesgos., • Capacidad organizativa y de gestión en entornos dinámicos., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la jornada laboral., • Carnet de conducir B. 🌟 Valorable: • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión preventiva. 💡 Competencias clave: • Organización y planificación., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de comunicación y formación a equipos 🤝., • Orientación a la mejora continua. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido como personal de estructura., • Jornada completa., • Trabajo presencial con proyección nacional., • Incorporación inmediata., • Formación continua y plan de carrera hacia posiciones de responsabilidad 🚀., • Buen ambiente de trabajo. 📩 Si quieres desarrollar tu carrera en PRL gestionando múltiples centros y aportar valor en seguridad laboral, ¡queremos conocerte!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su linea de negocio de Agua precisa incorporar un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para el contrato de Obras de Renovación de Tuberías de Red de Abastecimiento. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia. Requisitos del candidato Funciones principales: • Control de Seguridad y Salud del Contrato, • Visitas a Obra, • Redacciones de Planes de Seguridad y Salud, • Control de EPIS, • Formación e Información a los trabjadores Requisitos: • Formación académica: Técnico Superior Riesgos Laborales., • Especialidad: Redes de abastecimiento de agua., • Años de experiencia requerida: 3 años de experiencia como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en Obras Hidraulicas., • Áreas de experiencia requerida: Prevención de Riesgos Laborales en Obras Hidraulicas de Abastecimiento., • Conocimientos informática: Conocimientos avanzados de Microsoft Office., • Otros: Carnet de Conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Habilidades y Conocimientos:, • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental., • Competencias personales:, • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación eficaz con cliente y equipos., • Proactividad y resolución de problemas.

En Solventium Ingenieros somos especialistas en la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos llave en mano: dimensionamiento, instalación, legalización, tramitación de ayudas y posventa. Trabajamos con particulares y comunidades de propietarios en toda la Comunidad de Madrid, y estamos escalando todo el proyecto al siguiente nivel. Buscamos incorporar un/a Técnico/a que sea nuestro brazo operativo en campo y en almacén. Un puesto con autonomía real, capacidad de crecimiento y un paquete retributivo directamente ligado a tu productividad. ¿Qué harás? • Visitas técnicas a domicilios y comunidades en toda la Comunidad de Madrid: toma de medidas en campo, estudio de características eléctricas, cálculo de tiradas, evaluación de obra civil, reportaje fotográfico e informe técnico., • Preparación de producción: revisar cada proyecto antes del montaje y dejar kits etiquetados listos para los equipos instaladores., • Organización del almacén: control de stock, recepción de pedidos y trazabilidad de material., • Soporte técnico posventa: diagnóstico y resolución de incidencias en cargadores ya instalados, remoto y presencial., • Inspecciones IRVE junto a Industria, con la finalidad de comprobar la correcta ejecución de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo base: 22.000 - 26.000 € brutos/año según experiencia y certificaciones., • Variable por productividad: hasta 4.000 € brutos/año adicionales, atado a KPIs claros y medibles (visitas válidas, tiempo de resolución SAT, precisión en preparación de kits, cumplimiento de plazos en ruta)., • Furgoneta eléctrica de empresa para uso profesional., • Punto de recarga instalado en tu domicilio sin coste para cargar la furgoneta., • Móvil, herramientas y EPIs de empresa., • Formación continua y certificada en producto (Wallbox, V2C, Woltio, Policharger...) y normativa (ITC-BT-52)., • Base en Móstoles (Parque Tecnológico) con desplazamientos diarios por la Comunidad de Madrid., • Contrato indefinido tras periodo de prueba, jornada completa., • Recorrido real hacia jefatura técnica o de operaciones en un proyecto en fuerte crecimiento. Requisitos • FP Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o Electromecánica (o experiencia equivalente demostrable)., • Mínimo 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Carnet de conducir B en vigor., • PRL 20h del sector Metal (u 8h + 12h específicas)., • Manejo de pinza amperimétrica, multímetro y analizador de red., • Lectura de planos eléctricos y esquemas unifilares., • Persona resolutiva, organizada, autónoma en ruta y con buen trato al cliente. Se valorará muy positivamente • Carnet de Instalador Eléctrico de Baja Tensión (IBTB o IBTE)., • Formación específica en ITC-BT-52., • Experiencia previa en instalación o SAT de puntos de recarga VE., • Conocimientos de fotovoltaica residencial., • Nociones de OCPP, Modbus, WiFi/4G., • Residencia en zona sur/oeste de Madrid., • Disponer de plaza de garaje propia o lugar donde instalar el punto de recarga para la furgoneta. ¿Te interesa? Aplica directamente en LinkedIn con tu CV. Respondemos a todas las candidaturas en un plazo máximo de 7 días.

🚧 ¡Únete a un gran proyecto industrial! 🚧 En Grupo Nortempo buscamos incorporar un/a Recurso Preventivo de Seguridad y Salud para un proyecto industrial de larga duración que se desarrollará en Babilafuente (Salamanca). Si te motiva trabajar en entornos industriales, participar en proyectos de gran envergadura y formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la prevención, ¡queremos conocerte! 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en el proyecto, asegurando que todas las actividades se desarrollen bajo los más altos estándares de Seguridad y Salud: • Supervisar y garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctoras., • Velar por la correcta implantación de los planes de mitigación de riesgos., • Desarrollar y aplicar procedimientos de trabajo seguro para las distintas tareas de obra., • Informar y formar a los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestionar y tramitar los permisos de trabajo diarios, garantizando el cumplimiento de la normativa y del plan de seguridad., • Supervisar el uso adecuado de EPIs, adaptados a cada tipo de trabajo (corte, soldadura, trabajos en altura, espacios confinados, etc.)., • Controlar trabajos propios de entornos industriales: montaje de equipos, trabajos en altura, manejo de medios de elevación y trabajos en espacios confinados. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Certificación como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación mínima acreditada de 300 horas para funciones preventivas., • Experiencia en gestión de Seguridad y Salud en obras industriales., • Conocimientos en:, • Montaje de equipos industriales, • Trabajos en altura, • Medios de elevación, • Espacios confinados, • Sólidos conocimientos en EPIs y su correcta aplicación según el tipo de trabajo. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en un proyecto industrial estable y de referencia., • Contrato de larga duración (18-24 meses)., • Experiencia en un entorno profesional con altos estándares de seguridad., • Obra industrial en Babilafuente (Salamanca).

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) Industria del metal | Planta industrial en Móstoles ¿Te motiva estar en planta, trabajar cerca de producción y ver el impacto real de la prevención en el día a día? Buscamos un/a Técnico/a de PRL con perfil operativo, que quiera formar parte del entorno industrial y ayudar a construir una prevención real y eficaz, más allá del papel. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona clave para impulsar la seguridad y salud en planta, reduciendo riesgos y accidentes mediante presencia activa en fábrica, acompañamiento a mandos y equipos, y una prevención integrada en la operativa diaria de producción. Este no es un puesto de despacho: estarás en taller, observando, formando y proponiendo mejoras reales. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos por puestos y procesos (corte, conformado, soldadura, pintura, logística…)., • Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, y hacer seguimiento de acciones correctivas., • Planificar y supervisar la actividad preventiva., • Coordinarte con el Servicio de Prevención Ajeno (evaluaciones, mediciones, vigilancia de la salud)., • Gestionar EPIs, señalización, planes de emergencia y documentación legal., • Tener presencia habitual en planta, detectando comportamientos y condiciones inseguras., • Impartir formación práctica a:, • Mandos intermedios, • Jefes de equipo, • Nuevas incorporaciones, • Participar activamente en el Comité de Seguridad y Salud., • Implantar herramientas preventivas como:, • Auditorías exprés de seguridad, • Observaciones preventivas en puesto, • 5S y formación por máquina ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación imprescindible • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las 3 especialidades: Experiencia • 3 a 5 años en entornos industriales reales, preferiblemente industria del metal., • Experiencia trabajando en planta, en contacto directo con producción. Conocimientos clave • Legislación PRL (Ley 31/1995 y RD asociados)., • Evaluación de riesgos en maquinaria industrial (prensas, plegadoras, soldadura, carretillas…)., • Investigación de accidentes., • Documentación legal y relación con inspecciones. Idiomas • Inglés (nivel funcional). 🧩 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una planta industrial activa, con impacto real en seguridad., • Rol visible y con capacidad de influencia., • Colaboración directa con Producción y Dirección., • Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • Horario pendiente de definir. 📩 ¿Te interesa? Si te identificas con un/a técnico/a de PRL de planta, cercano/a a las personas y con vocación preventiva real, nos encantará conocerte. 👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en prevención industrial.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: • Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos., • Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos., • Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico., • Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos., • Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: • Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales., • Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: • Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc., • Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…)., • Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente., • Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Desde LHH, estamos en búsqueda de un Asesor Técnico Comercial para Milwaukee Tool. Empresa Grupo: TTI – Techtronic Industries Iberia - Milwaukee Tool Área: OPE (Outdoor; Jardinería, Forestal, etc) Función: Asesor Técnico Comercial – JSS (Job Site Solutions) Ubicación: Madrid ¿Qué es Techtronic Industries? Milwaukee Tool forma parte de Techtronic Industries, grupo internacional líder en herramientas electroportátiles, accesorios, herramienta de mano, EPIs y sistemas de almacenamiento, posicionándose como un proveedor integral de soluciones para el usuario profesional. En España, estamos en plena fase de crecimiento y desarrollo de nuestra red comercial, con un objetivo claro: estar cada vez más cerca del usuario final y consolidar la posición de Milwaukee Tool como marca de referencia en el sector. Para ello, buscamos reforzar el equipo con perfiles técnicos y comerciales que quieran construir su propia zona y tener impacto directo en el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como Asesor Técnico Comercial para la división OPE; jardinería, forestal y mantenimiento exterior, en Madrid, serás el punto de contacto de Milwaukee Tool con el usuario profesional en tu zona. Tu trabajo estará centrado en campo, con un enfoque muy práctico y cercano al cliente: • Planificarás y organizarás tu agenda de visitas en función de las prioridades comerciales de la zona, • Visitarás de forma recurrente a usuarios finales (construcción, industria, instaladores, mantenimiento, etc.), • Detectarás necesidades en obra o entorno de trabajo y propondrás soluciones adaptadas con el portfolio de Milwaukee Tool., • Realizarás demostraciones técnicas de producto en condiciones reales de uso, • Asesorarás a los clientes sobre aplicaciones, rendimiento y ventajas de las herramientas, • Harás seguimiento de oportunidades, impulsando la conversión del usuario final hacia la marca, • Trabajarás de forma coordinada con el equipo de ventas y con distribución para desarrollar negocio, • Participarás en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector, • Mantendrás actualizado el CRM con la actividad, visitas y oportunidades detectadas, • Harás seguimiento del mercado y la competencia en tu zona 👉 Es un rol muy orientado a acción, con autonomía para gestionar tu zona y tomar decisiones en el día a día. ℹ️ A tener en cuenta • Es un rol dinámico, con alta actividad en campo y autonomía en el día a día, • Implica desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada, • Participación puntual en ferias y eventos (algunos fines de semana) Eres el talento que estamos buscando si… • Experiencia técnica (herramienta, construcción, industria o entorno similar), • Experiencia o interés en funciones comerciales y trato directo con cliente, • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados, • Capacidad para generar relaciones de confianza con el cliente, • Comodidad trabajando en campo y desplazándote habitualmente Además, nos encantaría que tuvieras lo siguiente: • Experiencia previa realizando demostraciones de producto, • Experiencia impartiendo formación técnica o capacitaciones a cliente, • Experiencia en gamas relacionadas con jardinería, forestal o mantenimiento exterior Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti: • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una multinacional líder, • Desarrollo profesional y evolución dentro de la compañía, • Formación inicial intensiva, • Salario fijo (14 pagas) + variable mensual por objetivos, • Vehículo de empresa (furgoneta), con gastos cubiertos, • Dietas y gastos de representación cubiertos desde el inicio, • Seguro de vida desde el primer día, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Descuentos en productos de la compañía (Milwaukee, Ryobi, AEG) Además: • Móvil y tablet Ubicación: Madrid ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: _

🚨 ¡Seguimos creciendo en beon. Worldwide! Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos & PRL que quiera integrarse en un departamento muy operativo, cercano al negocio y con participación activa en el día a día de la compañía. ━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 ¿Cuál será tu misión? ━━━━━━━━━━━━━━━ La persona se incorporará al Departamento de Recursos Humanos participando principalmente en la coordinación de la actividad preventiva del grupo y colaborando de forma transversal con distintos departamentos y centros de trabajo. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con mentalidad práctica, capaz de desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos y cambiantes, entendiendo la prevención como una herramienta integrada dentro de la actividad diaria de la empresa. El puesto requiere capacidad de organización, criterio y autonomía real en la gestión del día a día, dentro de una estructura de RRHH muy orientada a la operativa y al soporte interno de negocio. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🛠 Funciones principales ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 Área de PRL y Coordinación Preventiva • Coordinación de la actividad preventiva junto con el Servicio de Prevención Ajeno., • Gestión documental de PRL y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y entrega de EPIs., • Apoyo en evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas preventivas., • Participación en investigaciones de accidentes y seguimiento de acciones correctoras., • Coordinación preventiva con equipos de producción, talleres, oficinas y montajes., • Colaboración en acciones de sensibilización y cultura preventiva dentro de la compañía., • Supervisión y seguimiento del cumplimiento documental y normativo en materia preventiva. 🔹 Área de Recursos Humanos • Soporte al departamento en tareas de gestión de personal y organización interna., • Apoyo en procesos de incorporación y onboarding de nuevos empleados., • Participación en procesos y proyectos internos vinculados al área de People., • Colaboración en la mejora y organización de procedimientos internos del departamento. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 ¿Qué buscamos? ━━━━━━━━━━━━━━━ • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o formación similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente., • Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones relacionadas con PRL y entornos operativos., • Valorable experiencia en sectores vinculados a eventos, producción, industria, logística o actividad técnica., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Perfil autónomo, estructurado y con capacidad para priorizar en entornos de trabajo dinámicos., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos y departamentos., • Buenas habilidades de organización, seguimiento y gestión documental., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas. ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ¿Qué valoraremos especialmente? ━━━━━━━━━━━━━━━ • Mentalidad práctica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para desenvolverse con autonomía y criterio en el día a día., • Perfil discreto, ordenado y con foco operativo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Interés por desarrollarse dentro de un departamento de RRHH con visión transversal y muy vinculado al negocio. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 Ofrecemos: ━━━━━━━━━━━━━━━ • Incorporación inmediata a una empresa en plena expansión internacional (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái)., • Retribución competitiva + 1 día de teletrabajo., • 23 días de vacaciones., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes de 08:00 a 15:00h, además de 2 meses de jornada intensiva de 08:00 a 15:00h en verano., • Oficinas nuevas, luminosas y con un gran ambiente de trabajo., • Producción propia: carpintería, impresión gráfica, AV y mobiliario., • Proyectos creativos con clientes de primer nivel., • Encuentro anual para tod@s l@s beoner 🌍. #RecursosHumanos #PRL #PrevencionDeRiesgosLaborales #HumanResources #beonWorldwide

¿Tienes experiencia de 1 a 2 años como Ingeniero/a de Mantenimiento? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?: • Gestión integral de medios industriales en factoría, coordinando recursos y operarios para dar soporte a la producción de plataformas aeronáuticas militares., • Gestión y aprovisionamiento de material auxiliar, incluyendo ropa de trabajo y EPIs, garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinación del mantenimiento industrial de equipos e instalaciones (grupos de potencia eléctrica, sistemas de iluminación, hidráulicos y plataformas de trabajo)., • Gestión logística de combustible y herramientas, incluyendo compra, suministro y control en la FAL, así como la organización y planificación de necesidades en el Tool Center de hangares de defensa. ¿Qué buscamos?: • Formación en Ingeniería Industrial o Aeronáutica., • Experiencia de 1 a 2 años como ingeniero/a de mantenimiento., • Conocimientos en gestión de medios, mantenimiento industrial de la maquinaria y EPIs, con capacidad para coordinar proveedores y operarios., • Disponibilidad presencialidad 100% Getafe, Madrid., • Nivel de inglés intermedio, B2. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?: Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior) para proyecto de obra ubicada en Guadalajara. Funciones: Supervisión del cumplimiento de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales en obra. Control y seguimiento de trabajos relacionados con instalaciones eléctricas, canalizaciones, montaje y obra civil asociada. Realización de inspecciones de seguridad y detección de riesgos. Gestión documental preventiva y control de accesos a obra. Coordinación con encargados, jefes de obra y personal operativo. Seguimiento del uso correcto de EPIs y procedimientos de trabajo seguro. Elaboración de informes de incidencias y propuestas de mejora preventiva. Vigilancia de trabajos con riesgo eléctrico, maquinaria, excavaciones y trabajos en altura. Apoyo en la implantación de medidas preventivas y cumplimiento de normativa PRL. Se ofrece: Contrato indefinido. Proyecto estable con previsión de continuidad en futuras obras. Jornada completa en turno partido, aproximadamente de 9:00h a 18:00h, con una hora para comer. Salario a valorar según experiencia y valía profesional. Incorporación inmediata. Integración dentro de un Servicio de Prevención con presencia en proyectos de gran envergadura. Imprescindible : Formación de Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en obra de construcción, instalaciones o entornos industriales. Conocimientos en coordinación y supervisión de actividades preventivas en obra. Disponibilidad para desplazarse dentro de la provincia de Guadalajara. Valorable experiencia en proyectos eléctricos, energéticos o infraestructuras.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra. Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro. Implantación de los principios generales de prevención y seguridad. Control documental de acceso a obra de las subcontratas. Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas. Impartición de charlas de inducción. Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas. Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra. Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Control, supervisión y ejecución de la obra in situ. Cumplimiento de Protocolos de actuación. Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud. Interpretación de planos. Competencias profesionales Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas. Capacidad de observación y análisis. Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, proyecto estable. Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Actualmente abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe de Equipo de Obra al Departamento de Autoconsumo. Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar la ejecución de las obras de instalaciones fotovoltaicas en cubierta, suelo e instalaciones híbridas con sistemas de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los estándares operativos de Levitec. Asegurar la correcta gestión del equipo de trabajo y el adecuado uso de materiales y recursos. Funciones Principales Planificación y Organización de la Obra Interpretar planos, memorias técnicas y documentación del proyecto. Planificar las tareas diarias del equipo de montaje. Coordinar con el Coordinador de Equipo y Jefes de Obra las necesidades de obra. Verificar disponibilidad de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Supervisión y Ejecución Técnica Liderar y supervisar los trabajos de instalación fotovoltaica en cubierta y suelo. Supervisar la instalación de estructuras, paneles, cableado DC/AC e inversores. Coordinar y ejecutar instalaciones de sistemas de almacenamiento (baterías) y elementos de hibridación. Controlar la correcta ejecución según normativa, planos, PRL y estándares de calidad. Resolver incidencias técnicas en obra y proponer mejoras constructivas. Gestión del Equipo de Trabajo Dirigir, motivar y coordinar al equipo de instaladores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de tiempos, cargas de trabajo y rendimiento del equipo. Coordinar accesos, permisos y actividades simultáneas en obra. Control de Seguridad y Calidad Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Realizar inspecciones de seguridad diarias/semanales. Supervisar la correcta utilización de EPIs y medidas colectivas. Asegurar la calidad de la ejecución y realizar autocontroles de obra. Control Económico y Logístico Controlar consumos y pedidos de material. Gestionar albaranes, recepciones y almacenamiento en obra. Optimizar recursos, herramientas y maquinaria. Comunicación y Reportes Mantener comunicación constante con el Jefe de Proyecto/Producción. Reportar avances, incidencias, tiempos y necesidades. Entregar partes diarios de trabajo y documentación de obra Formación Ciclo formativo de grado medio o superior en electricidad, energías renovables, mecatrónica o similar. Valorables formaciones específicas en fotovoltaica, almacenamiento o hibridación. ✅Experiencia Experiencia mínima de 2–3 años en instalación fotovoltaica. Experiencia previa como encargado, responsable de equipo o similar. Valorada experiencia en instalaciones de autoconsumo industrial y proyectos de gran escala. Conocimientos Técnicos Electricidad de baja tensión. Montaje de estructuras metálicas y sistemas de sujeción. Sistemas de almacenamiento (BESS), baterías e hibridación. Lectura de planos eléctricos y de implantación. Normativas aplicables (REBT, estándares fabricantes). ➡️Otros Requisitos Carné de conducir B. Disponibilidad para viajar según necesidades de obra. Manejo básico de herramientas digitales (Office, apps de reportes, correo, etc.). Formación en PRL (20 h + electricidad / trabajos en altura). Competencias Conocimiento avanzado de instalaciones fotovoltaicas (DC/AC). Manejo de equipos e inversores, cuadros eléctricos y puesta en marcha básica. Conocimiento en sistemas de almacenamiento (baterías) y tecnologías híbridas. Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. Manejo de herramientas y sistemas de montaje. Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Orientación a resultados y eficiencia. Resolución de problemas en obra. Comunicación clara y efectiva. Adaptación y toma de decisiones en entorno cambiante. Conocimiento de normativa PRL en trabajos eléctricos y en altura. Rigor en el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas. Qué Ofrecemos Contrato indefinido y participación en proyectos innovadores de energías renovables. Salario competitivo según experiencia y perfil. Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y crece con nosotros.

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A PRL en una empresa con actividad industrial ubicada en la zona de Girona . Buscamos un perfil técnico, proactivo y orientado a la prevención y mejora continua de las condiciones de trabajo. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Dar soporte en la aplicación del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes departamentos. Participar en la identificación y evaluación de riesgos, así como en el seguimiento de las acciones preventivas. Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades preventivas. Dar soporte en la gestión de incidentes y accidentes laborales, participando en su análisis. Participar en auditorías internas y dar soporte en auditorías externas. Colaborar en la gestión documental del sistema de prevención. Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE). Participar en la realización de formaciones en materia de PRL. Realizar el seguimiento de los indicadores de seguridad y proponer mejoras. Colaborar en iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior/masters en PRL o Técnico Superior con formación complementaria en PRL) o formación técnica afín (FP superior, Ingeniería técnica) con formación acreditada en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología) o equivalente. Experiencia: mínimo 3 años en funciones de prevención en entorno industria. Conocimientos: normativa de PRL y legislación aplicable, evaluación de riesgos, análisis de siniestralidad, ergonomía, gestión de EPIs, gestión documental y procedimientos. Manejo de sistemas de gestión integrados (PRL/Calidad/Medioambiente) y experiencia con herramientas informáticas (GMAO, Office). Competencias: capacidad de comunicación y formación, proactividad, sentido crítico, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Estabilidad laboral en una compañía consolidada con enfoque en la seguridad y la mejora continua. Jornada completa Retribución competitiva acorde a la experiencia y la formación aportada. Plan de formación continua y desarrollo profesional dentro del área de PRL y operaciones. Entorno de trabajo colaborativo, con implicación real en la mejora de las condiciones laborales y la cultura preventiva. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia operativa, ponte en contacto con nosotros/as . ¡Queremos conocerte!

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) Industria del metal | Planta industrial en Móstoles ¿Te motiva estar en planta, trabajar cerca de producción y ver el impacto real de la prevención en el día a día? Buscamos un/a Técnico/a de PRL con perfil operativo , que quiera formar parte del entorno industrial y ayudar a construir una prevención real y eficaz , más allá del papel. ¿Serás la persona clave para impulsar la seguridad y salud en planta , reduciendo riesgos y accidentes mediante presencia activa en fábrica, acompañamiento a mandos y equipos, y una prevención integrada en la operativa diaria de producción. Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos por puestos y procesos (corte, conformado, soldadura, pintura, logística…). ~ Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, y hacer seguimiento de acciones correctivas . ~ Coordinarte con el Servicio de Prevención Ajeno (evaluaciones, mediciones, vigilancia de la salud). ~ Gestionar EPIs, señalización, planes de emergencia y documentación legal. ~ Tener presencia habitual en planta , detectando comportamientos y condiciones inseguras. ~ Impartir formación práctica a: ~ Jefes de equipo ~ Participar activamente en el Comité de Seguridad y Salud . ~ 5S y formación por máquina ✅ ¿Formación imprescindible ~ Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales , con las 3 especialidades: Experiencia ~3 a 5 años en entornos industriales reales, preferiblemente industria del metal . ~ Experiencia trabajando en planta, en contacto directo con producción . Legislación PRL (Ley 31/1995 y RD asociados). Evaluación de riesgos en maquinaria industrial (prensas, plegadoras, soldadura, carretillas…). Documentación legal y relación con inspecciones. Idiomas ~ Inglés (nivel funcional). ¿Incorporación a una planta industrial activa , con impacto real en seguridad. Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. Horario pendiente de definir. ¿Si te identificas con un/a técnico/a de PRL de planta, cercano/a a las personas y con vocación preventiva real , nos encantará conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en prevención industrial.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) Industria del metal | Planta industrial en Móstoles ¿Te motiva estar en planta, trabajar cerca de producción y ver el impacto real de la prevención en el día a día? Buscamos un/a Técnico/a de PRL con perfil operativo , que quiera formar parte del entorno industrial y ayudar a construir una prevención real y eficaz , más allá del papel. ¿Serás la persona clave para impulsar la seguridad y salud en planta , reduciendo riesgos y accidentes mediante presencia activa en fábrica, acompañamiento a mandos y equipos, y una prevención integrada en la operativa diaria de producción. Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos por puestos y procesos (corte, conformado, soldadura, pintura, logística…). ~ Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, y hacer seguimiento de acciones correctivas . ~ Coordinarte con el Servicio de Prevención Ajeno (evaluaciones, mediciones, vigilancia de la salud). ~ Gestionar EPIs, señalización, planes de emergencia y documentación legal. ~ Tener presencia habitual en planta , detectando comportamientos y condiciones inseguras. ~ Impartir formación práctica a: ~ Jefes de equipo ~ Participar activamente en el Comité de Seguridad y Salud . ~ 5S y formación por máquina ✅ ¿Formación imprescindible ~ Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales , con las 3 especialidades: Experiencia ~3 a 5 años en entornos industriales reales, preferiblemente industria del metal . ~ Experiencia trabajando en planta, en contacto directo con producción . Legislación PRL (Ley 31/1995 y RD asociados). Evaluación de riesgos en maquinaria industrial (prensas, plegadoras, soldadura, carretillas…). Documentación legal y relación con inspecciones. Idiomas ~ Inglés (nivel funcional). ¿Incorporación a una planta industrial activa , con impacto real en seguridad. Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. Horario pendiente de definir. ¿Si te identificas con un/a técnico/a de PRL de planta, cercano/a a las personas y con vocación preventiva real , nos encantará conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en prevención industrial.

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Oferta de Empleo: Senior Software Tester (Transporte y Tráfico) Modalidad: Presencial (fase de ejecución) & Híbrido (fase de diseño) - San Fernando de Henares Tipo de contrato: Larga duración Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos Testers Senior para incorporarse a un servicio de pruebas de software dentro de un proyecto del sector Transporte y Tráfico. Se trata de un entorno técnico orientado a la validación de soluciones software críticas, donde participarás tanto en la definición como en la ejecución de pruebas, asegurando la calidad del producto en escenarios reales de operación. La posición combina fases de diseño (con cierta flexibilidad en la modalidad de trabajo) y fases de ejecución totalmente presenciales, incluyendo posibles desplazamientos para pruebas en cliente o puestas en marcha. Funciones • Definición y elaboración de planes de prueba, protocolos y casos de prueba • Ejecución de pruebas manuales sobre soluciones software • Gestión y seguimiento de incidencias detectadas durante el ciclo de testing • Documentación de resultados y evidencias de pruebas • Colaboración con equipos técnicos y funcionales durante todo el ciclo de QA • Uso de herramientas de testing y gestión como Testlink, JIRA y Confluence ️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software • Conocimiento de metodologías de testing (QA, QC) • Experiencia en ejecución de pruebas manuales • Experiencia en redacción de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba • Manejo de herramientas: Testlink, JIRA y Confluence • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario • Conocimientos de SQL • Titulación relacionada con IT (ingeniería, grado medio o superior) • Formación de nivel básico en PRL (construcción / instalaciones / mantenimiento) • Disponibilidad para viajes puntuales • Nivel de inglés B2-C1 Requisitos valorables • Experiencia en sistemas de ticketing • Certificación ISTQB • Conocimientos de automatización de pruebas • Experiencia con herramientas como SoapUI o Selenium Condiciones del puesto • Modalidad principalmente presencial en San Fernando de Henares • Teletrabajo limitado a fase de diseño (teletrabajo 2 días/semana) • En fase de ejecución: 100% presencial • Horario: 8,5h de lunes a jueves y 6,15h viernes • Viajes puntuales • Uso obligatorio de EPIs específicos para entorno PRL Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. • Planes de desarrollo profesional y formación continua. • Beneficios adicionales. ¿Te interesa seguir desarrollando tu carrera en entornos de testing exigentes y proyectos de alto impacto en movilidad y tráfico? ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en obra. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto. Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones Planificar y coordinar la operativa diaria de obra , asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos. Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. Coordinar subcontratas , organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas. Supervisar la seguridad en obra , asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs. Gestionar incidencias y no conformidades , proponiendo soluciones y asegurando su resolución. Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones. Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra. Supervisar la logística y control de materiales en obra. Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos Formación y Experiencia: Formación técnica (Ingeniería o FP técnica). Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra. Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones. Habilidades y Conocimientos: Capacidad de planificación y seguimiento de obra. Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad. Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra. Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo. Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación eficaz con cliente y equipos. Proactividad y resolución de problemas.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en obra. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto. Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones Planificar y coordinar la operativa diaria de obra , asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos. Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. Coordinar subcontratas , organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas. Supervisar la seguridad en obra , asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs. Gestionar incidencias y no conformidades , proponiendo soluciones y asegurando su resolución. Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones. Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra. Supervisar la logística y control de materiales en obra. Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos Formación y Experiencia: Formación técnica (Ingeniería o FP técnica). Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra. Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones. Habilidades y Conocimientos: Capacidad de planificación y seguimiento de obra. Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad. Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra. Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo. Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación eficaz con cliente y equipos. Proactividad y resolución de problemas.

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¿Tienes experiencia de 1 a 2 años como Ingeniero/a de Mantenimiento? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?: Gestión integral de medios industriales en factoría , coordinando recursos y operarios para dar soporte a la producción de plataformas aeronáuticas militares. Gestión y aprovisionamiento de material auxiliar , incluyendo ropa de trabajo y EPIs, garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación del mantenimiento industrial de equipos e instalaciones (grupos de potencia eléctrica, sistemas de iluminación, hidráulicos y plataformas de trabajo). Gestión logística de combustible y herramientas , incluyendo compra, suministro y control en la FAL, así como la organización y planificación de necesidades en el Tool Center de hangares de defensa. ¿Qué buscamos?: Formación en Ingeniería Industrial o Aeronáutica. Experiencia de 1 a 2 años como ingeniero/a de mantenimiento. Conocimientos en gestión de medios, mantenimiento industrial de la maquinaria y EPIs , con capacidad para coordinar proveedores y operarios. Disponibilidad presencialidad 100% Getafe , Madrid. Nivel de inglés intermedio, B2. ¿Qué podemos ofrecerte?: Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?: Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en obra. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto. Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones Planificar y coordinar la operativa diaria de obra , asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos. Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. Coordinar subcontratas , organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas. Supervisar la seguridad en obra , asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs. Gestionar incidencias y no conformidades , proponiendo soluciones y asegurando su resolución. Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones. Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra. Supervisar la logística y control de materiales en obra. Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos Formación y Experiencia: Formación técnica (Ingeniería o FP técnica). Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra. Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones. Habilidades y Conocimientos: Capacidad de planificación y seguimiento de obra. Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad. Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra. Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo. Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación eficaz con cliente y equipos. Proactividad y resolución de problemas.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Actualmente abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe de Equipo de Obra al Departamento de Autoconsumo. Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar la ejecución de las obras de instalaciones fotovoltaicas en cubierta, suelo e instalaciones híbridas con sistemas de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los estándares operativos de Levitec. Asegurar la correcta gestión del equipo de trabajo y el adecuado uso de materiales y recursos. Funciones Principales Planificación y Organización de la Obra Interpretar planos, memorias técnicas y documentación del proyecto. Planificar las tareas diarias del equipo de montaje. Coordinar con el Coordinador de Equipo y Jefes de Obra las necesidades de obra. Verificar disponibilidad de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Supervisión y Ejecución Técnica Liderar y supervisar los trabajos de instalación fotovoltaica en cubierta y suelo. Supervisar la instalación de estructuras, paneles, cableado DC/AC e inversores. Coordinar y ejecutar instalaciones de sistemas de almacenamiento (baterías) y elementos de hibridación. Controlar la correcta ejecución según normativa, planos, PRL y estándares de calidad. Resolver incidencias técnicas en obra y proponer mejoras constructivas. Gestión del Equipo de Trabajo Dirigir, motivar y coordinar al equipo de instaladores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de tiempos, cargas de trabajo y rendimiento del equipo. Coordinar accesos, permisos y actividades simultáneas en obra. Control de Seguridad y Calidad Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Realizar inspecciones de seguridad diarias/semanales. Supervisar la correcta utilización de EPIs y medidas colectivas. Asegurar la calidad de la ejecución y realizar autocontroles de obra. Control Económico y Logístico Controlar consumos y pedidos de material. Gestionar albaranes, recepciones y almacenamiento en obra. Optimizar recursos, herramientas y maquinaria. Comunicación y Reportes Mantener comunicación constante con el Jefe de Proyecto/Producción. Reportar avances, incidencias, tiempos y necesidades. Entregar partes diarios de trabajo y documentación de obra Formación Ciclo formativo de grado medio o superior en electricidad, energías renovables, mecatrónica o similar. Valorables formaciones específicas en fotovoltaica, almacenamiento o hibridación. ✅Experiencia Experiencia mínima de 2–3 años en instalación fotovoltaica. Experiencia previa como encargado, responsable de equipo o similar. Valorada experiencia en instalaciones de autoconsumo industrial y proyectos de gran escala. Conocimientos Técnicos Electricidad de baja tensión. Montaje de estructuras metálicas y sistemas de sujeción. Sistemas de almacenamiento (BESS), baterías e hibridación. Lectura de planos eléctricos y de implantación. Normativas aplicables (REBT, estándares fabricantes). ➡️Otros Requisitos Carné de conducir B. Disponibilidad para viajar según necesidades de obra. Manejo básico de herramientas digitales (Office, apps de reportes, correo, etc.). Formación en PRL (20 h + electricidad / trabajos en altura). Competencias Conocimiento avanzado de instalaciones fotovoltaicas (DC/AC). Manejo de equipos e inversores, cuadros eléctricos y puesta en marcha básica. Conocimiento en sistemas de almacenamiento (baterías) y tecnologías híbridas. Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. Manejo de herramientas y sistemas de montaje. Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Orientación a resultados y eficiencia. Resolución de problemas en obra. Comunicación clara y efectiva. Adaptación y toma de decisiones en entorno cambiante. Conocimiento de normativa PRL en trabajos eléctricos y en altura. Rigor en el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas. Qué Ofrecemos Contrato indefinido y participación en proyectos innovadores de energías renovables. Salario competitivo según experiencia y perfil. Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y crece con nosotros.

En Terreno , el cuidado también se escucha. Un sistema que funciona sin ruido, una luz que enciende al instante, una temperatura perfecta que nadie cuestiona porque simplemente está bien. Detrás de cada detalle invisible hay manos expertas que anticipan, previenen y resuelven. Buscamos a una persona comprometida con el oficio, rigurosa y resolutiva, que entienda el mantenimiento como una forma esencial de sostener la experiencia y el bienestar de quienes nos visitan y de quienes forman parte del equipo. Tu misión como Oficial de Mantenimiento será garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de todas las instalaciones, equipos y sistemas del Hotel Barrio Terreno, ejecutando tareas preventivas y correctivas con eficiencia, responsabilidad y sensibilidad por el detalle. Tu trabajo será clave para que todo fluya con naturalidad y excelencia. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, mecánicas, de climatización, fontanería, carpintería, pintura y mobiliario del hotel. Atender con rapidez y eficacia las incidencias reportadas por huéspedes o departamentos, asegurando su resolución conforme a los estándares de calidad Terreno. Colaborar con el 2º jefe y el jefe de Mantenimiento en la ejecución de tareas diarias, mantenimientos periódicos y proyectos específicos. Realizar inspecciones rutinarias de instalaciones, equipos y maquinaria para detectar anomalías o riesgos potenciales, reportando cualquier desviación. Colaborar con proveedores y contratistas externos, supervisando que los trabajos se ejecuten según las condiciones establecidas. Garantizar el uso correcto, almacenamiento y conservación de herramientas, materiales y productos del área. Mantener el orden, limpieza y seguridad en talleres, almacenes y zonas técnicas asignadas. Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, uso de EPIs y protocolos de prevención de riesgos laborales. Participar activamente en la implementación de prácticas de sostenibilidad y eficiencia energética. Contribuir al mantenimiento preventivo que alargue la vida útil de equipos e instalaciones, optimizando recursos y reduciendo consumos. Conocer y aplicar el manual de operaciones y los estándares del Hotel Barrio Terreno. Velar por el cumplimiento de horarios, normas internas y tareas asignadas. Participar en acciones formativas, auditorías de calidad y planes de mejora del departamento. Mantenerse actualizado en prevención de riesgos, protocolos de emergencia y programas medioambientales. ¿A quién buscamos? Formación técnica en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica, Fontanería, Climatización o áreas afines. Formación en mantenimiento de piscinas y legionella. Experiencia mínima de 1 a 2 años en mantenimiento de instalaciones hoteleras, residenciales o comerciales. Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y normativa de seguridad. Idiomas: español y se valorará inglés básico. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto con identidad propia, donde el cuidado por el detalle y el oficio marcan la diferencia. Estabilidad laboral y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Formación continua en procedimientos técnicos, sostenibilidad y prevención. Un entorno colaborativo donde cada área es clave para la experiencia global del huésped. Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores. Parking para bicicletas y patinetes, promoviendo una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia: Piñero , comprometido con una gestión responsable y una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que tu oficio también puede ser parte de esta historia, estaremos encantados de conocerte.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A PRL en una empresa con actividad industrial ubicada en la zona de Girona. Buscamos un perfil técnico, proactivo y orientado a la prevención y mejora continua de las condiciones de trabajo. 🔒 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en la aplicación del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes departamentos., • Participar en la identificación y evaluación de riesgos, así como en el seguimiento de las acciones preventivas., • Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades preventivas., • Dar soporte en la gestión de incidentes y accidentes laborales, participando en su análisis., • Participar en auditorías internas y dar soporte en auditorías externas., • Colaborar en la gestión documental del sistema de prevención., • Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Participar en la realización de formaciones en materia de PRL., • Realizar el seguimiento de los indicadores de seguridad y proponer mejoras., • Colaborar en iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud. 🧾 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior/masters en PRL o Técnico Superior con formación complementaria en PRL) o formación técnica afín (FP superior, Ingeniería técnica) con formación acreditada en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología) o equivalente., • Experiencia: mínimo 3 años en funciones de prevención en entorno industria., • Conocimientos: normativa de PRL y legislación aplicable, evaluación de riesgos, análisis de siniestralidad, ergonomía, gestión de EPIs, gestión documental y procedimientos. Manejo de sistemas de gestión integrados (PRL/Calidad/Medioambiente) y experiencia con herramientas informáticas (GMAO, Office)., • Competencias: capacidad de comunicación y formación, proactividad, sentido crítico, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral en una compañía consolidada con enfoque en la seguridad y la mejora continua., • Jornada completa, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y la formación aportada., • Plan de formación continua y desarrollo profesional dentro del área de PRL y operaciones., • Entorno de trabajo colaborativo, con implicación real en la mejora de las condiciones laborales y la cultura preventiva. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia operativa, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

OFICIAL DE 1ª – CLIMATIZACIÓN INDUSTRIAL (HVAC) | MADRID Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Empresa consolidada en el sector de instalaciones y mantenimiento industrial, con sede en Alcalá de Henares, incorpora un/a Oficial de 1ª en climatización industrial (HVAC) para incorporación inmediata. Funciones principales • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones HVAC industriales, • Diagnóstico y resolución de averías (enfriadoras, VRV/VRF, rooftop, UTA), • Puesta en marcha de equipos, • Intervenciones en instalaciones de clientes (industrial, terciario, retail, etc.), • Elaboración de informes de trabajo Requisitos • Experiencia demostrable en climatización industrial, • Sólida experiencia en mantenimiento y reparación de averías, • Carnet RITE y certificación en gases fluorados, • Carnet de conducir, • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados Se ofrece • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Jornada completa (lunes a viernes, con horario habitualmente intensivo), • Salario, según experiencia y valia. xcskxlj, • Horas extraordinarias remuneradas Beneficios • Vehículo de empresa para uso laboral, • Herramientas, EPIs y medios técnicos incluidos, • Dietas y desplazamientos cubiertos, • Formación técnica continua, • Excelente ambiente de trabajo Zona de trabajo: Madrid y alrededores, principalmente Corredor del Henares (Alcalá, Torrejón, etc.) Buscamos profesionales con experiencia real en el sector, capacidad de trabajo autónomo y enfoque en la resolución eficaz de incidencias. Incorporación inmediata

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: • Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos., • Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos., • Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico., • Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos., • Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: • Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales., • Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: • Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc., • Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…)., • Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente., • Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Habilidades y Conocimientos:, • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental., • Competencias personales:, • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación eficaz con cliente y equipos., • Proactividad y resolución de problemas.

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Habilidades y Conocimientos:, • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental., • Competencias personales:, • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación eficaz con cliente y equipos., • Proactividad y resolución de problemas.

Desarrollar negocio en grandes cuentas a nivel nacional en el ámbito de EPIs y vestuario laboral, mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes estratégicos, con foco en interlocución directa con departamentos de Compras (especialmente compras indirectas). Incorporación a un pro

OFICIAL DE 1ª – CLIMATIZACIÓN INDUSTRIAL (HVAC) | MADRID Empresa consolidada en el sector de instalaciones y mantenimiento industrial, con sede en Alcalá de Henares, incorpora un/a Oficial de 1ª en climatización industrial (HVAC) para incorporación inmediata. 🔹 Funciones principales • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones HVAC industriales, • Diagnóstico y resolución de averías (enfriadoras, VRV/VRF, rooftop, UTA), • Puesta en marcha de equipos, • Intervenciones en instalaciones de clientes (industrial, terciario, retail, etc.), • Elaboración de informes de trabajo 🔹 Requisitos • Experiencia demostrable en climatización industrial, • Sólida experiencia en mantenimiento y reparación de averías, • Carnet RITE y certificación en gases fluorados, • Carnet de conducir, • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados 🔹 Se ofrece • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Jornada completa (lunes a viernes, con horario habitualmente intensivo), • Salario, según experiencia y valia., • Horas extraordinarias remuneradas 🔹 Beneficios • Vehículo de empresa para uso laboral, • Herramientas, EPIs y medios técnicos incluidos, • Dietas y desplazamientos cubiertos, • Formación técnica continua, • Excelente ambiente de trabajo 📍 Zona de trabajo: Madrid y alrededores, principalmente Corredor del Henares (Alcalá, Torrejón, etc.) Buscamos profesionales con experiencia real en el sector, capacidad de trabajo autónomo y enfoque en la resolución eficaz de incidencias. 👉 Incorporación inmediata

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: • Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante., • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: • Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante., • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A PRL en una empresa con actividad industrial ubicada en la zona de Girona. Buscamos un perfil técnico, proactivo y orientado a la prevención y mejora continua de las condiciones de trabajo. 🔒 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en la aplicación del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes departamentos., • Participar en la identificación y evaluación de riesgos, así como en el seguimiento de las acciones preventivas., • Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades preventivas., • Dar soporte en la gestión de incidentes y accidentes laborales, participando en su análisis., • Participar en auditorías internas y dar soporte en auditorías externas., • Colaborar en la gestión documental del sistema de prevención., • Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Participar en la realización de formaciones en materia de PRL., • Realizar el seguimiento de los indicadores de seguridad y proponer mejoras., • Colaborar en iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud. 🧾 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior/masters en PRL o Técnico Superior con formación complementaria en PRL) o formación técnica afín (FP superior, Ingeniería técnica) con formación acreditada en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología) o equivalente., • Experiencia: mínimo 3 años en funciones de prevención en entorno industria., • Conocimientos: normativa de PRL y legislación aplicable, evaluación de riesgos, análisis de siniestralidad, ergonomía, gestión de EPIs, gestión documental y procedimientos. Manejo de sistemas de gestión integrados (PRL/Calidad/Medioambiente) y experiencia con herramientas informáticas (GMAO, Office)., • Competencias: capacidad de comunicación y formación, proactividad, sentido crítico, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral en una compañía consolidada con enfoque en la seguridad y la mejora continua., • Jornada completa, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y la formación aportada., • Plan de formación continua y desarrollo profesional dentro del área de PRL y operaciones., • Entorno de trabajo colaborativo, con implicación real en la mejora de las condiciones laborales y la cultura preventiva. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia operativa, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

⛑ TÉCNICO/A PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES – RECURSO PREVENTIVO En nuestra sede central de Villarrubia, actualmente tenemos la necesidad de cubrir una vacante de recurso preventivo para el área de prevención de riesgos laborales. 🎯 MISIÓN: Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como formar y capacitar a los trabajadores en el uso de los EPIs y en el correcto seguimiento de las prácticas de seguridad en el trabajo. 💡 FUNCIONES: 🔹 Gestionar las formaciones y proporcionar informaciones sobre los EPIS. 🔹 Realizar inspecciones y vigilar en fábrica el cumplimiento del Plan de Prevención. 🔹 Implantación de acciones correctivas y preventivas. 🔹 Reportar al servicio de prevención propio. 🔹 Coordinar la ejecución de actividades empresariales externas. 🔹 Dar soporte administrativo en auditorías. 🔹 Gestionar situaciones de emergencias en fábricas, así como el plan de emergencias. 💡 REQUISITOS: ✔ Formación en Prevención de Riesgos Laborales. ✔ Experiencia en áreas de PRL del sector industrial. ✔ Perfil orientado a análisis de problemas y mejora de procesos. ✔ Capacidad para trabajar en equipo con habilidades comunicativas. 🎁SE OFRECE: 🏡 Estabilidad laboral. 💼 Salario competitivo. 🕑 Horario de oficina flexible. 🎉 Paquete de beneficios sociales. 📈 Formación continua y crecimiento profesional. En SPG estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales, el medio ambiente, la calidad de nuestros productos y servicios, y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, buscando en nuestro trabajo el equilibrio entre la vida profesional y personal.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE, • Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores., • Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas., • Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc), • Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno., • Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta., • Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto., • Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: • Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades., • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s, • Nivel Inglés B1, • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …)., • Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

⛑ TÉCNICO/A PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES – RECURSO PREVENTIVO En nuestra sede central de Villarrubia, actualmente tenemos la necesidad de cubrir una vacante de recurso preventivo para el área de prevención de riesgos laborales. 🎯 MISIÓN: Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como formar y capacitar a los trabajadores en el uso de los EPIs y en el correcto seguimiento de las prácticas de seguridad en el trabajo. 💡 FUNCIONES: 🔹 Gestionar las formaciones y proporcionar informaciones sobre los EPIS. 🔹 Realizar inspecciones y vigilar en fábrica el cumplimiento del Plan de Prevención. 🔹 Implantación de acciones correctivas y preventivas. 🔹 Reportar al servicio de prevención propio. 🔹 Coordinar la ejecución de actividades empresariales externas. 🔹 Dar soporte administrativo en auditorías. 🔹 Gestionar situaciones de emergencias en fábricas, así como el plan de emergencias. 💡 REQUISITOS: ✔ Formación en Prevención de Riesgos Laborales. ✔ Experiencia en áreas de PRL del sector industrial. ✔ Perfil orientado a análisis de problemas y mejora de procesos. ✔ Capacidad para trabajar en equipo con habilidades comunicativas. 🎁SE OFRECE: 🏡 Estabilidad laboral. 💼 Salario competitivo. 🕑 Horario de oficina flexible. 🎉 Paquete de beneficios sociales. 📈 Formación continua y crecimiento profesional. En SPG estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales, el medio ambiente, la calidad de nuestros productos y servicios, y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, buscando en nuestro trabajo el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: • Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos., • Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos., • Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico., • Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos., • Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: • Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales., • Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: • Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc., • Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…)., • Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente., • Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE, • Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores., • Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas., • Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc), • Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno., • Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta., • Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto., • Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: • Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades., • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s, • Nivel Inglés B1, • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …)., • Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE, • Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores., • Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas., • Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc), • Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno., • Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta., • Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto., • Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: • Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades., • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s, • Nivel Inglés B1, • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …)., • Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En GRUPO OMNIPRO3D seguimos creciendo y buscamos incorporar una nueva persona a nuestro equipo de Back Office / Administración. Somos una empresa especializada en diseño, fabricación e impresión 3D, desarrollando proyectos técnicos y creativos para clientes nacionales e internacionales. Trabajamos en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución, donde la organización interna y la gestión administrativa son una parte fundamental del funcionamiento diario de la empresa. Actualmente buscamos un perfil junior administrativo/a para apoyar la gestión y coordinación interna de diferentes áreas administrativas y documentales. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona organizada, responsable y con capacidad de mantener el control y el orden en tareas administrativas del día a día. No es necesaria experiencia previa, pero sí valoramos especialmente el sentido común, la atención al detalle, la capacidad de organización y una actitud proactiva. Funciones principales: • Gestión administrativa diaria, • Organización y control documental, • Apoyo en gestión de nóminas y documentación laboral, • Recopilación y control de facturas y gastos, • Seguimiento y control de documentación PRL y EPIs, • Mantenimiento y actualización de documentación relacionada con sistemas ISO, • Archivo, seguimiento y soporte administrativo general Formación valorada: • FP de Gestión Administrativa, Administración y Finanzas o similar, • Grado universitario en ADE, Economía o estudios relacionados Valoraremos especialmente personas con ganas de aprender, capacidad de adaptación y facilidad para trabajar en equipo dentro de una empresa en crecimiento. Ubicación: Avenida de Asturias 5, Hoyo de Manzanares 28248. Las personas interesadas pueden enviar su CV y una breve carta de presentación a: