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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su linea de negocio de Agua precisa incorporar un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para el contrato de Obras de Renovación de Tuberías de Red de Abastecimiento. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia. Requisitos del candidato Funciones principales: • Control de Seguridad y Salud del Contrato, • Visitas a Obra, • Redacciones de Planes de Seguridad y Salud, • Control de EPIS, • Formación e Información a los trabjadores Requisitos: • Formación académica: Técnico Superior Riesgos Laborales., • Especialidad: Redes de abastecimiento de agua., • Años de experiencia requerida: 3 años de experiencia como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en Obras Hidraulicas., • Áreas de experiencia requerida: Prevención de Riesgos Laborales en Obras Hidraulicas de Abastecimiento., • Conocimientos informática: Conocimientos avanzados de Microsoft Office., • Otros: Carnet de Conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial, con un posicionamiento privilegiado en el ámbito de las energías renovables y los Data Centers, operando en España y Portugal. Nos sentimos orgullosos de ser una empresa cercana y en constante crecimiento, comprometida con la mejora continua. Cuidamos de nuestro equipo y basamos nuestras relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. 🔎 ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Debido al crecimiento y expansión de la compañía, y con el objetivo de ofrecer una mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre de 2022 se constituyó el Servicio de Prevención Propio. En línea con este objetivo, actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. Buscamos una persona para nuestra obra de Data Center en Madrid, que nos ayude a garantizar el cumplimiento de todos los requisitos en materia de Seguridad y Salud, en colaboración con nuestro equipo de Prevención. Estamos firmemente comprometidos con la seguridad de todos nuestros colaboradores, por lo que este rol será clave dentro del equipo. 🎯 Funciones del puesto • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Supervisión del correcto cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro., • Impartición de charlas de inducción al personal., • Apoyo en la coordinación de actividades de obra, garantizando la aplicación de los principios de acción preventiva., • Control documental de subcontratas, personal y maquinaria, asegurando que solo accedan a obra las personas autorizadas., • Elaboración y gestión de la documentación de control de actividades en obra., • Verificación del listado de personal y maquinaria autorizada para cada procedimiento., • Comprobación del uso adecuado de EPIs y protecciones colectivas., • Propuesta de medidas para el control y reducción de riesgos en obra., • Registro documental de incidencias y accidentes., • Interlocución directa con el Departamento de Seguridad y Salud de Levitec y con el Coordinador de Obra. 🔎 ¿Qué conocimientos necesitamos de ti? • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad de trabajo en equipo., • Perfil comunicativo y con habilidades sociales., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL en obra. 📍 Ubicación: Madrid 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento, • Desarrollo profesional, • Formación continua, • Estabilidad en una empresa que apuesta por la diversificación y la sostenibilidad

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Técnico de Montaje e Instalación de Kioscos Digitales que participará en el ciclo completo del producto, desde el ensamblaje mecánico, la integración de componentes electrónicos, el cableado interno y la verificación inicial de software/hardware en taller, hasta la instalación física, conexión a red y puesta en marcha definitiva en las ubicaciones del cliente. Experiencia y Formación Requerida • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico o equivalente., • Experiencia: Mínimo 1 o 2 años en líneas de montaje, mantenimiento o instalación de cajeros automáticos, máquinas de vending, kioscos interactivos o tótems digitales. Conocimientos técnicos y funciones: 🔹Montaje mecánico y ajuste: Interpretar planos técnicos, ensamblar la estructura metálica/carcasa del kiosco y ajustar piezas con precisión (pantalla, guías, anclajes, etc.). 🔹Conexionado eléctrico y electrónico: Experiencia en la distribución de cableado interno (orden, etiquetado y guiado de cables para evitar interferencias o pinzamientos). Conocimiento de fuentes de alimentación, SPD (protectores de sobretensión) y toma de tierra. 🔹Integración de Periféricos: Instalar, conectar y calibrar los componentes clave del kiosco: • Dispensadores de tarjetas SIM., • Lectores biométricos (huella dactilar y cámaras)., • Escáneres de documentos (pasaportes/DNI) y lectores de tarjetas de pago EMV/Contactless., • Impresoras térmicas de tickets., • Monitores/pantallas táctiles de gran formato. 🔹Informática Básica (Sistemas): Conectar el controlador interno (PC industrial), configurar BIOS y Sistemas Operativos (Windows/Linux), instalar drivers y ejecutar los test de diagnóstico de cada periférico. 🔹Instalaciones en Cliente: Realizar fijaciones sólidas de los kioscos en suelos de diferentes materiales (mármol, hormigón, tarima) mediante taladrado, uso de tacos químicos/expansivos y nivelación del equipo. 🔹Redes y Conectividad Básica: Configuración de la conexión a internet del kiosco (crimpado de cables RJ45, configuración de IPs estáticas/dinámicas, verificación de señal en routers 4G/5G integrados o conexión a la LAN del cliente). 🔹Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Conocimiento de normativas de seguridad para trabajar en entornos comerciales y aeroportuarios (uso de EPIs, manejo y transporte seguro de cargas pesadas). ¿Qué esperamos de ti? ✔ Atención al detalle ✔ Orientación al Cliente ✔ Autonomía y Adaptabilidad ✔ Metodología y Orden ✔ Gran capacidad y disposición para el trabajo en equipo Otros requisitos que valoraremos: • Permiso de Conducir (Categoría B): Necesario para trasladar las herramientas o el propio kiosco en vehículo de la empresa., • Disponibilidad de horarios: Flexibilidad para realizar instalaciones puntuales fuera del horario comercial habitual (nocturno o de madrugada en centros comerciales o aeropuertos) para no interferir con el público. ¿Qué tenemos para ofrecerte? • Flexibilidad horaria, • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre., • Seguro médico NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Buscamos un perfil con experiencia en diseño textil de vestimenta laboral. Las principales tareas a realizar serán: • Fotografía, edición, levantamiento de cotas y planos de los artículos que se describen en el anexo técnico, • Maquetación, edición y formato de los anexos técnicos de prendas de vestuario. Requisitos del Perfil Titulación Académica Mínima • Ciclo Formativo de Grado Superior en Diseño y Moda (Técnico Superior en Diseño de Moda, Técnico Superior en Diseño Técnico en Textil y Piel) o titulación equivalente. Experiencia Profesional e Historial de Proyectos • Experiencia Principal (Mínimo 8 años) :, • Experiencia acreditable como diseñador/a multi-categoría hombre-mujer (prenda exterior, pantalón, camisería, etc.), tanto en desarrollo de colecciones como en la elaboración de Fichas Técnicas aplicando conocimientos de patronaje, construcción y fabricación., • Experiencia Específica en Vestimenta Laboral (Mínimo 5 años):, • Experiencia demostrable en el desarrollo de vestimenta laboral y Equipos de Protección Individual (EPIS). Conocimientos Técnicos y Certificaciones • Manejo avanzado del paquete de diseño: Adobe Illustrator, Photoshop y herramientas de diseño digital (mediante cursos de más de 25h o experiencia demostrada en CV)., • Dominio demostrable de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas al Diseño de Moda., • Acreditación de nivel de Inglés B2 (MCER) Funciones del Puesto • Fotografía, edición, levantamiento de cotas y planos de artículos técnicos y prendas de vestuario., • Maquetación, edición y formato de anexos y fichas técnicas de vestuario., • Desarrollo de colecciones, patrones, técnicas de construcción y documentación de fabricación para vestimenta laboral. Ubicación y Condiciones • Lugar de trabajo: Madrid, • Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Si estás interesado/a no dudes en aplicar a esta oferta.

¿Te gustaría continuar tu carrera profesional como Ingeniero/a de Gestión de Medios Industriales en el sector Aeronáutica y Defensa? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes entre 1 a 2 años de experiencia como Ingeniero/a de Gestión de Medios Industriales, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?: • Gestión integral de medios industriales en factoría, coordinando recursos y operarios para dar soporte a la producción de plataformas aeronáuticas militares., • Gestión y aprovisionamiento de material auxiliar, incluyendo ropa de trabajo y EPIs, garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinación del mantenimiento industrial de equipos e instalaciones (grupos de potencia eléctrica, sistemas de iluminación, hidráulicos y plataformas de trabajo)., • Gestión logística de combustible y herramientas, incluyendo compra, suministro y control en la FAL, así como la organización y planificación de necesidades en el Tool Center de hangares de defensa. ¿Qué buscamos?: • Formación en Ingeniería Industrial o Aeronáutica., • Conocimientos en gestión de medios, mantenimiento industrial de la maquinaria y EPIs, con capacidad para coordinar proveedores y operarios., • Disponibilidad presencialidad 100% Getafe, Madrid., • Nivel de inglés intermedio, B2. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?: Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ELECNOR seguimos ampliando nuestros equipos técnicos. Buscamos un/a Oficial 1º Frigorista / Climatizador para nuestra división de Mantenimiento y SAT en Madrid. Tu misión principal será liderar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de clima (frío y calor) en las instalaciones de nuestros principales clientes. Si buscas estabilidad, un proyecto sólido y un entorno multinacional, ¡queremos contar contigo! ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Mantenimiento preventivo y correctivo: Gestión integral de equipos de climatización de expansión directa e indirecta., • Sistemas multizona y agua: Intervención directa en equipos como Split, VRV, enfriadoras (chillers) y torres de refrigeración, entre otros., • Diagnóstico de averías: Localización de fallos eléctricos, mecánicos e hidráulicos en las instalaciones de la red de clientes., • Puesta en marcha y regulación: Ajuste de parámetros para garantizar el máximo rendimiento energético y confort. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos mínimos: • Formación: FP, Grado Medio o Superior en Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o titulación similar., • Movilidad: Carnet de conducir B para desplazamientos a clientes. Requisitos muy valorables (Suman puntos): • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos de mantenimiento y resolución de correctivos., • Carnet de manipulador de gases fluorados (todas las cargas)., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL 60h). ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Estabilidad laboral: Posición estable con Contrato Indefinido a jornada completa., • 💰 Rango Salarial: Entre 24.000 € y 28.000 € brutos/año (a convenir según la experiencia y valía aportada)., • 🚗 Beneficios: Posibilidad de asignación de vehículo de empresa con tarjeta de gasoil para uso profesional., • ➕ Ingresos extra: Posibilidad de realizar horas extraordinarias y/o guardias, las cuales se remuneran de forma independiente al salario base., • 🛠️ Dotación de herramientas profesionales, analizadores y equipos de protección (EPIs) de primera calidad.

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Construction & Transition Manager para liderar la supervisión integral de un proyecto eléctrico en un entorno de Data Center operativo . La persona seleccionada actuará como enlace entre los equipos de Construcción , Operaciones y Seguridad y Salud , garantizando la correcta ejecución de los trabajos y la transición de las instalaciones hacia su fase de operación. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Jornada completa. Ubicación: Comunidad de Madrid. Requisitos Ingeniería Eléctrica o titulación técnica equivalente. Más de 5 años de experiencia en proyectos eléctricos, construcción de infraestructuras críticas o instalaciones de Media Tensión. Experiencia demostrable en infraestructuras eléctricas de Media Tensión. Experiencia supervisando trabajos eléctricos en Data Centers operativos o infraestructuras críticas en servicio. Experiencia en cableado de Media Tensión, celdas eléctricas, subestaciones y equipos asociados. Experiencia en puesta en marcha eléctrica y supervisión de trabajos en campo. Certificación equivalente a Authorized Person (AP) para trabajos en entornos de Baja y Media Tensión en servicio, o habilitación equivalente vigente en España. Conocimiento de los procedimientos de trabajo en instalaciones energizadas. Experiencia en revisión y aprobación de MOP y Permisos de Trabajo (PTW). Conocimientos de FAT, SAT, protocolos de prueba y puesta en marcha eléctrica. Experiencia en procesos de transición y entrega a Operaciones. Capacidad para revisar documentación As-Built, documentación de puesta en marcha y manuales de operación y mantenimiento. Conocimientos sólidos de Seguridad y Salud aplicados a trabajos eléctricos en entornos críticos. Inglés profesional para comunicación técnica y participación en reuniones. Se valorará especialmente Experiencia en Data Centers Tier III o Tier IV. Experiencia en procesos HOTO y transición de instalaciones a Operaciones. Experiencia en gestión de riesgos operativos. Experiencia liderando entornos con múltiples contratistas. Experiencia en proyectos con alta exigencia de continuidad de servicio. Principales funciones Supervisar diariamente los trabajos en campo ejecutados por contratistas, fabricantes, instaladores y proveedores especializados. Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme al diseño, las especificaciones técnicas y la normativa aplicable. Supervisar trabajos eléctricos en instalaciones operativas, asegurando la continuidad del servicio y minimizando los riesgos de intervención. Coordinar actividades concurrentes para evitar interferencias, incompatibilidades y riesgos durante la ejecución. Validar la calidad de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares técnicos establecidos. Revisar y aprobar los Procedimientos de Trabajo (MOP) antes de su ejecución. Supervisar maniobras eléctricas críticas, incluyendo energizaciones, aislamientos y operaciones en Media Tensión. Verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad, incluyendo el uso de EPIs, señalización, delimitación de zonas y permisos de trabajo. Identificar y mitigar riesgos en tiempo real durante la ejecución de los trabajos. Supervisar las actividades de puesta en marcha eléctrica. Revisar protocolos de prueba, resultados de FAT, SAT y documentación de puesta en marcha. Validar la preparación de las instalaciones antes de su energización. Coordinar con el equipo de Operaciones las ventanas de intervención y maniobras críticas. Desarrollar y realizar el seguimiento de los planes de transición y entrega de las instalaciones a Operaciones. Coordinar la transferencia entre los equipos de proyecto, construcción y explotación. Asegurar la disponibilidad y revisión de planos As-Built, documentación de puesta en marcha y manuales de operación y mantenimiento. Verificar las condiciones de operación para garantizar que las instalaciones puedan explotarse correctamente desde el primer día. Identificar riesgos técnicos, operativos y de seguridad de forma proactiva. Desarrollar planes de mitigación y realizar el seguimiento de su implantación. Escalar los riesgos e incidencias relevantes a la Dirección del Proyecto. Coordinarse con Operaciones, equipos de proyecto, contratistas y fabricantes. Participar en reuniones de seguimiento y elaborar informes de avance, riesgos e incidencias. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Empresa dedicada a la fabricación y venta de maquinaria industrial buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, y Medio Ambiente Funciones principales: • Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL. Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de acciones preventivas. Gestión de EPIs, documentación de seguridad y formación a trabajadores/as. Organización de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud. Coordinación de actividades empresariales (CAE). Participación activa en el Comité de Seguridad y Salud (convocatorias, actas, seguimiento). Planificación y ejecución de simulacros y mantenimiento del Plan de Emergencias. Realización de inspecciones internas de seguridad. Además, realizarás las siguente funciones relacionadas con el área de calidad y medio ambiente, como son: Actualización, control y difusión de procedimientos y documentación del sistema. Seguimiento y reporte de indicadores de calidad. Gestión de auditorías internas y externas, así como seguimiento de acciones derivadas. Control de no conformidades, acciones correctivas y preventivas. Gestión de reclamaciones de clientes y propuestas de mejora. Elaboración y control documental de expedientes técnicos (fabricación, homologaciones, etc.). Coordinación de calibraciones con proveedores externos. Participación en revisiones por Dirección y mejora continua del sistema. ¿Qué ofrecemos? Posición estable con impacto directo en la organización. Entorno dinámico donde podrás desarrollar una visión global del negocio. Participación activa en la mejora de procesos y cultura corporativa. ¿Cuáles son las condiciones? • Contrato Indefinido., • Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a., • Ofrecemos medidas de conciliación entre la vida personal y laboral., • 22 días hábiles de vacaciones., • Parking para empleados., • Excelente ambiente de trabajo: integración en un equipo de profesionales cualificado, con un excelente ambiente de trabajo, innovador y dinámico.

Mision: Contribuir al seguimiento, desarrollo y mejora del rendimiento de la Red Oficial de VOLVO TRUCKS mediante el análisis de información, la implementación de metodologías de mejora continua y el aseguramiento del cumplimiento de estándares de la compañía. FUNCIONES · Análisis de rendimiento y reporting 1.Realizar el seguimiento y análisis de KPIs clave de la red (productividad, eficiencia, rentabilidad, tiempos de reparación, satisfacción clientes. 2.Elaborar informes periódicos y análisis ad hoc para identificar desviaciones y oportunidades de mejora. 3.Proponer acciones que aporten valor y contribuyan a la mejora del rendimiento del negocio. · Soporte a la mejora operativa. 1.Actuar como punto de conexión entre Volvo Trucks España y la Red Oficial. Apoyar la implantación de procesos, herramientas y estándares en la red. 2.Colaborar en la implementación de acciones de mejora en procesos, mejora continua y eficiencia operativa. (Metodología Lean). 3.Impulsar cambios orientados al crecimiento sostenible del negocio. 4.Dar soporte en la gestión de todos aspectos legales relacionados con la Red Oficial. 5.Coordinar y dar soporte en certificaciones y estándares (ISO, Zero accidentes). Colaborar en auditorías internas y seguimiento de cumplimiento. 6.Apoyar iniciativas de eficiencia, seguridad y sostenibilidad en la de la Red propia y privada. 7.Fomentar el despliegue y uso de herramientas digitales y sistemas de gestión. 8.Participar en la formación de la Red Oficial y otras áreas de negocio. 9.Control y coordinación de los contratos de Sistemas con la Red y con clientes junto con su seguimiento y facturación. 10.Compartir y promover buenas prácticas, fomentar la alineación con la estrategia y valores de la compañía y fomentar el aprendizaje continua. · Apoyo a la red de concesionario: 1.Asegurar el cumplimiento de los requisitos cualitativos de la marca, así como las acciones de mejora. La correcta implantación de la identidad corporativa, herramientas y procesos definidos por la marca. 2.Dar soporte en la resolución de incidencias operativas relacionadas con la actividad de la red. 3.Participar en la estandarización y mejora de procesos dentro dela red. 4.Apoyar acciones formativas y de comunicación. 5.Asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos. · Análisis de viabilidad de la red: 1.Dar soporte en el análisis de la viabilidad de la Red Oficial actual y futura, evaluando aspectos como cobertura geográfica, capacidad productiva y rentabilidad de los concesionarios y talleres. 2.Participar en la identificación de necesidades de Desarrollo de Red (expansión, optimización o reestructuración. 3.Colaborar en la elaboración de análisis y propuestas que apoyen la toma de decisiones estratégicas sobre la evolución e la red. 4.Apoyar en los proyectos de reestructuración de la Red oficial. · Aspectos medioambientales asociados al puesto. 1.Minimizar el consumo de energía eléctrica, de papel y de agua. 2.Minimizar la generación de residuos urbanos (papel, plástico , envases) 3.Minimizar la generación de residuos peligrosos (pilas, baterías y fluorscente) 4.Aplicar las buenas prácticas medioambientales definidas por Volvo y explicadas a través de cursos y documentación entregadas. 5.Cumplir los procedimientos que sean de aplicación del sistema de Calidad y Gestión Ambiental, en base a la tabla de Responsabilices vigentes. · Prevención de Riesgos Laborales(PRL) 1.Realizar su puesto de trabajo con seguridad, recibir la información y la formación adecuada sobre los riesgos laborales en sus puestos de trabajo/lugar es e trabajo. 2.Reforzar las normas y procedimientos de seguridad, incluido el uso efectivo y obligatorio de los EPIs. 3.Garantizar que su área de trabajo se mantiene limpio y ordenado para prevenir riesgos e accidentes. 4.Ejecutar el deber de in-vigilando al personal que tienen a cargo, comunicando a sus superiores y al Servicio de Prevención de Volvo, cualquier actuación, negligencia, omisión que lo pueda poner en peligro a él o a algún otro miembro del centro de servicio. REQUISITOS: Grado en ADE o similares. 2-3 años de experiencia en automación o en torno industrial . Valorable experiencia en concesionarios o talleres. Ingles alto, C1. Excel avanzado. Power BI ( valorable)

Misión del puesto Gestionar, supervisar y garantizar el cumplimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) conforme al R.D. 171/2004 y Ley 31/1995, asegurando la homologación documental, el control de contratas y la seguridad del personal externo en centros de trabajo y obras. Funciones y Responsabilidades Principales • Gestión Documental de CAE: Revisión, validación y homologación de la documentación de PRL de empresas contratistas, subcontratistas y autónomos (evaluaciones de riesgos, TC2, aptitudes médicas, entregas de EPIs, formaciones, etc.)., • Plataformas CAE: Control y actualización continua en plataformas de gestión de CAE del mercado y portales específicos de cliente., • Control de Obras y Accesos: Tramitación de permisos de acceso para personal externo, maquinaria y coordinación preventiva en intervenciones u obras (RD 1627/1997)., • Coordinación sobre el terreno: Interlocución directa con las empresas concurrentes, asistencia o impartición de charlas de inicio, reuniones de coordinación y supervisión de medidas en planta/obra., • Auditorías e Inspecciones: Realización de inspecciones periódicas de seguridad y seguimiento de no conformidades con contratistas. Requisitos del Perfil Titulación requerida: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (deseable Máster con las 3 especialidades) o Técnico Intermedio de PRL., • Formación específica en RD 171/2004 de CAE y RD 1627/1997 en obras de construcción/montaje. Experiencia previa: • Mínimo de 2-3 años en puestos de gestión de CAE, coordinación de contratas e inspecciones de seguridad en campo. Conocimientos y Competencias indispensables: • Dominio del marco normativo en PRL (Ley 31/1995, RD 171/2004, RD 1627/1997)., • Manejo fluido de plataformas web de gestión documental de CAE (CTAIMA, Nalanda, Obralia, e-Informa, etc.)., • Capacidad de organización documental, rigor administrativo y agilidad en la gestión de incidencias. Requisitos Valorables • Experiencia previa con Navantia u otros grandes clientes/estilleros del sector industrial, naval o defensa (conocimiento de sus procedimientos internos de PRL y portales de acceso)., • Gestión de CAE en entornos de obras de construcción o montaje industrial (RD 1627/1997, Planes de Seguridad y Salud, Recurso Preventivo)., • Experiencia previa en coordinación de contratas en sectores de alta exigencia (Aeronáutica, Defensa, Naval, Energía o Planta Industrial)., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra o astillero según necesidades del proyecto.

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Construction & Transition Manager para liderar la supervisión integral de un proyecto eléctrico en un entorno de Data Center operativo. La persona seleccionada actuará como enlace entre los equipos de Construcción, Operaciones y Seguridad y Salud, garantizando la correcta ejecución de los trabajos y la transición de las instalaciones hacia su fase de operación. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Comunidad de Madrid. Requisitos • Ingeniería Eléctrica o titulación técnica equivalente., • Más de 5 años de experiencia en proyectos eléctricos, construcción de infraestructuras críticas o instalaciones de Media Tensión., • Experiencia demostrable en infraestructuras eléctricas de Media Tensión., • Experiencia supervisando trabajos eléctricos en Data Centers operativos o infraestructuras críticas en servicio., • Experiencia en cableado de Media Tensión, celdas eléctricas, subestaciones y equipos asociados., • Experiencia en puesta en marcha eléctrica y supervisión de trabajos en campo., • Certificación equivalente a Authorized Person (AP) para trabajos en entornos de Baja y Media Tensión en servicio, o habilitación equivalente vigente en España., • Conocimiento de los procedimientos de trabajo en instalaciones energizadas., • Experiencia en revisión y aprobación de MOP y Permisos de Trabajo (PTW)., • Conocimientos de FAT, SAT, protocolos de prueba y puesta en marcha eléctrica., • Experiencia en procesos de transición y entrega a Operaciones., • Capacidad para revisar documentación As-Built, documentación de puesta en marcha y manuales de operación y mantenimiento., • Conocimientos sólidos de Seguridad y Salud aplicados a trabajos eléctricos en entornos críticos., • Inglés profesional para comunicación técnica y participación en reuniones. Se valorará especialmente • Experiencia en Data Centers Tier III o Tier IV., • Experiencia en procesos HOTO y transición de instalaciones a Operaciones., • Experiencia en gestión de riesgos operativos., • Experiencia liderando entornos con múltiples contratistas., • Experiencia en proyectos con alta exigencia de continuidad de servicio. Principales funciones • Supervisar diariamente los trabajos en campo ejecutados por contratistas, fabricantes, instaladores y proveedores especializados., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme al diseño, las especificaciones técnicas y la normativa aplicable., • Supervisar trabajos eléctricos en instalaciones operativas, asegurando la continuidad del servicio y minimizando los riesgos de intervención., • Coordinar actividades concurrentes para evitar interferencias, incompatibilidades y riesgos durante la ejecución., • Validar la calidad de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares técnicos establecidos., • Revisar y aprobar los Procedimientos de Trabajo (MOP) antes de su ejecución., • Supervisar maniobras eléctricas críticas, incluyendo energizaciones, aislamientos y operaciones en Media Tensión., • Verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad, incluyendo el uso de EPIs, señalización, delimitación de zonas y permisos de trabajo., • Identificar y mitigar riesgos en tiempo real durante la ejecución de los trabajos., • Supervisar las actividades de puesta en marcha eléctrica., • Revisar protocolos de prueba, resultados de FAT, SAT y documentación de puesta en marcha., • Validar la preparación de las instalaciones antes de su energización., • Coordinar con el equipo de Operaciones las ventanas de intervención y maniobras críticas., • Desarrollar y realizar el seguimiento de los planes de transición y entrega de las instalaciones a Operaciones., • Coordinar la transferencia entre los equipos de proyecto, construcción y explotación., • Asegurar la disponibilidad y revisión de planos As-Built, documentación de puesta en marcha y manuales de operación y mantenimiento., • Verificar las condiciones de operación para garantizar que las instalaciones puedan explotarse correctamente desde el primer día., • Identificar riesgos técnicos, operativos y de seguridad de forma proactiva., • Desarrollar planes de mitigación y realizar el seguimiento de su implantación., • Escalar los riesgos e incidencias relevantes a la Dirección del Proyecto., • Coordinarse con Operaciones, equipos de proyecto, contratistas y fabricantes., • Participar en reuniones de seguimiento y elaborar informes de avance, riesgos e incidencias. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Técnico de Montaje e Instalación de Kioscos Digitales que participará en el ciclo completo del producto, desde el ensamblaje mecánico, la integración de componentes electrónicos, el cableado interno y la verificación inicial de software/hardware en taller, hasta la instalación física, conexión a red y puesta en marcha definitiva en las ubicaciones del cliente. Experiencia y Formación Requerida • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico o equivalente., • Experiencia: Mínimo 1 o 2 años en líneas de montaje, mantenimiento o instalación de cajeros automáticos, máquinas de vending, kioscos interactivos o tótems digitales. Conocimientos técnicos y funciones: 🔹Montaje mecánico y ajuste: Interpretar planos técnicos, ensamblar la estructura metálica/carcasa del kiosco y ajustar piezas con precisión (pantalla, guías, anclajes, etc.). 🔹Conexionado eléctrico y electrónico: Experiencia en la distribución de cableado interno (orden, etiquetado y guiado de cables para evitar interferencias o pinzamientos). Conocimiento de fuentes de alimentación, SPD (protectores de sobretensión) y toma de tierra. 🔹Integración de Periféricos: Instalar, conectar y calibrar los componentes clave del kiosco: • Dispensadores de tarjetas SIM., • Lectores biométricos (huella dactilar y cámaras)., • Escáneres de documentos (pasaportes/DNI) y lectores de tarjetas de pago EMV/Contactless., • Impresoras térmicas de tickets., • Monitores/pantallas táctiles de gran formato. 🔹Informática Básica (Sistemas): Conectar el controlador interno (PC industrial), configurar BIOS y Sistemas Operativos (Windows/Linux), instalar drivers y ejecutar los test de diagnóstico de cada periférico. 🔹Instalaciones en Cliente: Realizar fijaciones sólidas de los kioscos en suelos de diferentes materiales (mármol, hormigón, tarima) mediante taladrado, uso de tacos químicos/expansivos y nivelación del equipo. 🔹Redes y Conectividad Básica: Configuración de la conexión a internet del kiosco (crimpado de cables RJ45, configuración de IPs estáticas/dinámicas, verificación de señal en routers 4G/5G integrados o conexión a la LAN del cliente). 🔹Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Conocimiento de normativas de seguridad para trabajar en entornos comerciales y aeroportuarios (uso de EPIs, manejo y transporte seguro de cargas pesadas). ¿Qué esperamos de ti? ✔ Atención al detalle ✔ Orientación al Cliente ✔ Autonomía y Adaptabilidad ✔ Metodología y Orden ✔ Gran capacidad y disposición para el trabajo en equipo Otros requisitos que valoraremos: • Permiso de Conducir (Categoría B): Necesario para trasladar las herramientas o el propio kiosco en vehículo de la empresa., • Disponibilidad de horarios: Flexibilidad para realizar instalaciones puntuales fuera del horario comercial habitual (nocturno o de madrugada en centros comerciales o aeropuertos) para no interferir con el público. ¿Qué tenemos para ofrecerte? • Flexibilidad horaria, • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre., • Seguro médico NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Syclef Iberia, grupo internacional líder en Refrigeración Industrial, busca un Técnico/a PRL para garantizar el cumplimiento de la normativa y promover cultura preventiva en obra. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Entre tus funciones estarán gestionar documentación PRL, reconocimientos médicos, EPIs, coordinación con contratistas y elaboración de planes de seguridad. Se exige xcskxlj más de 5 años de experiencia en obra y inglés avanzado; se valora formación técnica en PRL. #J-18808-Ljbffr

Funciones principales · Realizar visitas periódicas a obra para supervisar el cumplimiento de la normativa de PRL. · Identificar riesgos y definir medidas preventivas y correctoras. · Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. · Coordinar la actividad preventiva con subcontratas y proveedores (CAE). · Impartir charlas de seguridad y formaciones preventivas en obra. · Supervisar el uso adecuado de EPIs y el cumplimiento de procedimientos. · Investigar accidentes e incidentes, elaborando informes y acciones de mejora. · Colaborar con jefes de obra, dirección técnica y servicio de prevención. Requisitos · Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a de PRL en sector construcción. · Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. · Conocimiento sólido de la normativa de PRL aplicada a obra. · Perfil acostumbrado al trabajo de campo y visitas a obra. · Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. · Autonomía, capacidad de comunicación y criterio técnico. Se valorará · Experiencia en obras de edificación y/o obra civil. · Enfoque práctico y orientado a la prevención en entorno real de obra. · Experiencia previa en constructoras

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: • Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario., • Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. OBJETIVO DEL PUESTO/ MISIÓN: Analizar y elaborar estudios técnicos y económicos que garanticen la viabilidad, eficiencia y rentabilidad de los proyectos constructivos, aportando valor estratégico. FUNCIONES PRINCIPALES: • Estudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma., • Elaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente., • Proponer alternativas a las propuestas del proyecto., • Coordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean., • Realizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores., • Participar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta., • Identificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo., • Participar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones., • Extraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto al propio del grupo, a la licitación. Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente: • Seguridad y EPIs: Cumplir con las normas de la obra/oficina y usar correctamente los Equipos de Protección Individual., • Prevención activa: Mantener el orden, aplicar las medidas preventivas del puesto y reportar (o detener) cualquier situación de riesgo., • Emergencias y formación: Conocer el plan de evacuación y participar en las formaciones obligatorias., • Sostenibilidad: Cumplir y fomentar las buenas prácticas ambientales de la empresa. FORMACIÓN O TITULACIONES DESEABLES: Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP / Ingeniería industrial / Ingeniería Técnica. CONOCIMIENTOS: • Herramientas: Presto (nivel alto), Rib 4 (nivel alto), AutoCAD (nivel medio), Office (nivel alto), Herramientas BIM (nivel medio)., • IDIOMAS: Imprescindible inglés (nivel alto), • Lean Construction. Sostenibilidad y Construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Experiencia previa de 3 años en puestos similar. xcskxlj Valorable experiencia previa en obra. #J-18808-Ljbffr

Técnicos/as de Montaje de Escaleras Mecánicas. Madrid (M/F/D) ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? En dependencia jerárquica del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud. • Llevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado., • Verificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo., • Realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje., • Cumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización., • Aplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. Formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores. Imprescindible carnet de conducir. • Contrato indefinido, en un sector estable y sostenible., • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor., • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día., • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. • Participar en la ejecución, montaje y puesta en servicio de infraestructuras de red, garantizando la calidad técnica, la seguridad en obra y el cumplimiento de los estándares establecidos., • Realizar canalizaciones (cajas, empalmes, registros) y tender cables por redes aéreas (postes, mástiles) y subterráneas (cunetas, zanja)., • Instalar cableado de red (categoría 5e/6, fibra óptica) y cableado estructurado en edificios (paneles, pigtails), siguiendo normas EN y estándares (ISO/IEC 11801, EN 50173)., • Conectar y terminar cables en equipos de red (switches, routers), paneles de parcheo, distribuidores ópticos (ODF) y cajas de empalme., • Montar elementos de infraestructura (armarios de red, soportes, paneles, protectores) conforme a planos y manuales., • Realizar pruebas de red con equipos de medición (OTDR para fibra, certificador para cable de cobre) y ajustar cualquier anomalía., • Preparar la entrada en servicio de la red, elaborar informes de trabajo (planos "as-built", actas de pruebas, hojas de ruta) y registrar las incidencias y modificaciones ocurridas., • Cumplir las normas de prevención de riesgos (PRL). Usar siempre equipo de protección individual (casco, arnés anticaídas, guantes dieléctricos, EPIs) y aplicar las instrucciones de trabajo según el plan de seguridad. Requisitos • Profundo conocimiento de redes (cobre y fibra), telecomunicaciones y sistemas de telefonía/IP., • Uso experto de herramientas e instrumentos: crimpadoras, fusionadoras de fibra, medidores OTDR, certificadores de cableado, multímetros, taladros, detectores de cable, etc., • Formación mínima de FP de Grado Medio en Instalaciones de Telecomunicaciones o equivalente (por ejemplo, Electrónica o Electricidad con especialidad)., • Se valoran FP de Grado Superior o Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones., • Certificados de fabricantes (Cisco CCNA, instrumentos de medida, fibra óptica, antenas satelitales) y cursos de Prevención de Riesgos (específicos TELCO de trabajos en altura, espacios confinados y riesgo eléctrico)., • Experiencia práctica en campo (mín. xcskxlj 2-3 años) instalando redes de datos y telecomunicaciones. #J-18808-Ljbffr

En Lignum Tech somos una empresa innovadora y en crecimiento, especializada en soluciones constructivas y fabricación industrial, con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y las personas. Apostamos por una cultura preventiva sólida donde la PRL es un pilar estratégico de todas nuestras actividades. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere e impulse la prevención tanto en nuestras obras en Madrid como en nuestra fábrica de Cuenca. Misión del puesto: Garantizar la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa, asegurando el cumplimiento legal, la mejora continua de las condiciones de trabajo y el desarrollo de una auténtica cultura preventiva. Funciones principales: • Promover, con carácter general, la prevención de riesgos laborales y su integración en la organización., • Diseñar, implantar, aplicar y coordinar el Plan de Prevención, así como programar la actividad preventiva., • Aplicar y verificar el cumplimiento de los Planes de Seguridad y Salud en obra y de la normativa de PRL en fábrica., • Verificar que la empresa dispone de toda la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y planes de emergencia., • Planificar la actividad preventiva, estableciendo prioridades y realizando el seguimiento de la eficacia de las medidas adoptadas., • Coordinar la vigilancia de la salud en relación con los riesgos derivados del trabajo., • Verificar y mantener actualizados los registros de prevención: formación, información, vigilancia de la salud, entrega de EPIs y autorizaciones de maquinaria., • Mantener actualizada la documentación en la plataforma Obralia / Nalanda para el acceso del personal a obra., • Gestionar los accidentes de trabajo, desde la investigación y tramitación hasta la implantación de medidas correctoras., • Realizar inspecciones, definir métodos y procedimientos que permitan la mejora continua., • Proponer medidas de control y reducción de riesgos o, en su caso, elevar actuaciones a un nivel superior., • Dirigir actuaciones en situaciones de emergencia y primeros auxilios, incluyendo la organización y ejecución de simulacros., • Formación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades), • Experiencia previa en puestos similares, preferentemente en obra y entorno industrial/fábrica., • Conocimiento actualizado de la legislación en PRL., • Disponibilidad para desplazarse entre Madrid y Cuenca., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y retadores. xcskxlj, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (jornada intensiva los meses de julio y agosto), • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Tu principal objetivo será garantizar la excelencia en la entrega del servicio de control de plagas en tu región asignada, asegurando los más altos estándares de calidad, seguridad y rentabilidad. Serás el nexo de unión entre la estrategia de operaciones y el equipo de técnicos en el terreno, impulsando la retención de clientes y la eficiencia operativa. Responsabilidades • Liderazgo y Gestión de Equipos: Supervisar, motivar y desarrollar al equipo de Supervisores de Servicio y Técnicos de Control de Plagas de la región., • Garantía de Servicio (Delivery): Asegurar el cumplimiento de los contratos de servicio, los tiempos de respuesta y los KPI operativos de la compañía., • Gestión de Clientes Clave: Actuar como punto de escalada para cuentas clave de la región, asegurando su satisfacción y fidelización., • Eficiencia Operativa: Optimizar las rutas, la planificación del servicio y el uso de recursos materiales y productos químicos., • Cultura de Seguridad (Salud y Seguridad): Garantizar que todo el equipo cumpla estrictamente con las normativas de prevención de riesgos laborales y el uso correcto de EPIs., • Control Presupuestario: Gestionar el presupuesto de operaciones de la región, controlando los costes operativos y mejorando los márgenes. Requisitos • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en gestión de operaciones de servicios, logística o posiciones similares. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector de control de plagas, sanidad ambiental o Facility Services., • Liderazgo: Experiencia demostrable liderando y desarrollando equipos técnicos deslocalizados (en movilidad)., • Habilidades Analíticas: Capacidad para gestionar indicadores clave (KPIs), analizar datos de rendimiento y optimizar procesos., • Orientación al Cliente: Fuertes habilidades de comunicación y negociación con clientes corporativos., • Formación: Titulación universitaria (Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería, ADE o similar) o FP de Grado Superior equivalente., • Movilidad: Carnet de conducir B (imprescindible para desplazamientos en la región). Información adicional En Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. xcskxlj Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en PRL, Calidad y Medio Ambiente dentro de entornos industriales y buscas una posición estable donde poder trabajar de forma autónoma y transversal? Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente para incorporarse a una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria industrial, ubicada en el Polígono de Vallecas. Buscamos un perfil senior, autónomo y resolutivo, acostumbrado/a a gestionar de forma integral el área de Prevención y con experiencia en sistemas de Calidad y Medio Ambiente dentro de entornos industriales. La posición surge por sustitución de la persona que ocupaba anteriormente el puesto, por lo que buscamos una persona con capacidad para asumir responsabilidades desde el inicio y desenvolverse con autonomía en el día a día. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión preventiva de la compañía, trabajando estrechamente con el Servicio de Prevención Ajeno, así como en el mantenimiento y seguimiento de los sistemas de Calidad y Medio Ambiente. Funciones principales: -Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL. -Coordinación diaria con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). -Gestión de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud junto con el SPA. -Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de acciones preventivas. -Gestión de EPIs, documentación de seguridad y formación interna a trabajadores/as. -Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) mediante plataforma documental. -Gestión documental de trabajadores/as externos y autónomos que colaboran con la compañía. -Participación activa en el Comité de Empresa y Comité de Seguridad y Salud. -Planificación y ejecución de simulacros y mantenimiento del Plan de Emergencias. -Realización de inspecciones internas y evaluaciones de riesgos en entorno industrial. -Seguimiento de riesgos químicos/as y medidas preventivas asociadas. -Gestión de no conformidades, auditorías y acciones correctivas. -Elaboración de reportes, manuales y documentación asociada a calidad. -Seguimiento y mantenimiento de los sistemas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. -Colaboración con Dirección en la revisión y mejora continua de procedimientos. Requisitos: -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. -Experiencia previa en entornos industriales. -Experiencia gestionando CAE y documentación de personal externo. -Conocimiento de normativa PRL, calidad y gestión ambiental. -Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse en entorno profesional internacional (matriz alemana). -Persona autónoma, organizada y con capacidad de gestión transversal. ¿Qué ofrecemos? -Contrato estable directamente con la empresa. -Ubicación: Polígono de Vallecas (Madrid). -Horario flexible de entrada de lunes a viernes. Viernes jornada intensiva durante todo el año, con salida desde las 13:40h. -100% presencial -22 días laborables de vacaciones -Semana de cierre vacacional del 03/08 al 14/08. -Parking disponible en las instalaciones. Si buscas un entorno industrial consolidado donde poder aportar tu experiencia técnico/a, trabajar con autonomía y participar activamente en la mejora continua de la organización, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia en PRL, Calidad y Medio Ambiente dentro de entornos industriales y buscas una posición estable donde poder trabajar de forma autónoma y transversal? Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente para incorporarse a una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria industrial, ubicada en el Polígono de Vallecas. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Buscamos un perfil senior, autónomo y resolutivo, acostumbrado/a a gestionar de forma integral el área de Prevención y con experiencia en sistemas de Calidad y Medio Ambiente dentro de entornos industriales. La posición surge por sustitución de la persona que ocupaba anteriormente el puesto, por lo que buscamos una persona con capacidad para asumir responsabilidades desde el inicio y desenvolverse con autonomía en el día a día. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión preventiva de la compañía, trabajando estrechamente con el Servicio de Prevención Ajeno, así como en el mantenimiento y seguimiento de los sistemas de Calidad y Medio Ambiente. Funciones principales • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Coordinación diaria con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA)., • Gestión de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud junto con el SPA., • Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de acciones preventivas., • Gestión de EPIs, documentación de seguridad y formación interna a trabajadores/as., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) mediante plataforma documental., • Gestión documental de trabajadores/as externos y autónomos que colaboran con la compañía., • Participación activa en el Comité de Empresa y Comité de Seguridad y Salud., • Planificación y ejecución de simulacros y mantenimiento del Plan de Emergencias., • Realización de inspecciones internas y evaluaciones de riesgos en entorno industrial., • Seguimiento de riesgos químicos/as y medidas preventivas asociadas., • Gestión de no conformidades, auditorías y acciones correctivas., • Elaboración de reportes, manuales y documentación asociada a calidad., • Seguimiento y mantenimiento de los sistemas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Colaboración con Dirección en la revisión y mejora continua de procedimientos.Requisitos, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia previa en entornos industriales., • Experiencia gestionando CAE y documentación de personal externo., • Conocimiento de normativa PRL, calidad y gestión ambiental., • Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse en entorno profesional internacional (matriz alemana)., • Persona autónoma, organizada y con capacidad de gestión transversal.¿Qué ofrecemos?, • Contrato estable directamente con la empresa., • Ubicación: Polígono de Vallecas (Madrid)., • Horario flexible de entrada de lunes a viernes. Viernes jornada intensiva durante todo el año, con salida desde las 13:40h., • 100% presencial, • 22 días laborables de vacaciones, • Semana de cierre vacacional del 03/08 al 14/08., • Parking disponible en las instalaciones. xcskxlj Si buscas un entorno industrial consolidado donde poder aportar tu experiencia técnico/a, trabajar con autonomía y participar activamente en la mejora continua de la organización, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? ¿Qué harás como técnico/a de montaje de escaleras mecánicas? En dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud. Funciones • Llevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado., • Verificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo., • Realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje., • Cumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización., • Aplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. ¿Qué requisitos estamos buscando? • Formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores., • Imprescindible carnet de conducir. ¡Esta puede ser tu oportunidad! Beneficios • Contrato indefinido, en un sector estable y sostenible., • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible., • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias., • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. xcskxlj, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día., • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. #J-18808-Ljbffr

Departamento: Servicio Técnico y Soporte Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Técnico/a Electromecánico/a – Zona Ciudad Real Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación durante los 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia). Funciones • Realizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventual instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Ser parte de una compañía multinacional líder, con valores corporativos sólidos., • Contrato indefinido., • Furgoneta de empresa., • Pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico subvencionado al 50%, ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social)., • Referral bonus si traes a gente con talento como tú., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc., • Plataforma de Bienestar con contenidos para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. xcskxlj Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Quirónprevención busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio para el soporte en obra. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. El candidato colaborará en la vigilancia de las actividades preventivas y en el control de las medidas de seguridad, asegurando la correcta utilización de EPIS y la elaboración de informes. Se ofrece contrato circunstancial a jornada completa, con un equipo de xcskxlj más de 2500 técnicos, formación continua y condiciones sociales competitivas, además de un plan de pensiones y #J-18808-Ljbffr

Peón de Obra (Madrid) Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Descripción del puesto Buscamos Peón de Obra / Albañilería para incorporación inmediata en proyectos de construcción y reforma en Madrid. Queremos contar con una persona responsable, ágil y con experiencia previa en el sector para dar apoyo en las tareas diarias de obra. Funciones principales • Asistencia a oficiales en tareas generales de edificación y reforma., • Carga, descarga y acopio de materiales y herramientas en la zona de trabajo., • Preparación de mezclas y pastas (mortero, hormigón, etc.)., • Limpieza, desescombro y mantenimiento del orden en la obra. Requisitos mínimos • Experiencia previa comprobable como peón en el sector de la construcción., • Compromiso, ganas de trabajar y capacidad de trabajo en equipo., • (Valorable) Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL 20 horas de construcción). Qué se ofrece • Jornada: Completa, • Ubicación: Madrid obra situadas en capital, • Salario: Según convenio de la construcción / A convenir según experiencia. Tareas La persona se integrará en un equipo con buen ambiente y ritmo de trabajo profesional, dando apoyo a oficiales en tareas de acopio y movimiento de materiales, limpieza y acondicionamiento de zonas, pequeñas demoliciones y ayudas puntuales en replanteos y remates, siempre bajo supervisión y con especial atención a la seguridad y al orden en obra. Requisitos Buscamos alguien responsable, con actitud y ganas de aprender, valorándose experiencia previa en obra civil o edificación, curso de PRL y manejo básico de herramientas; se apreciará carné B y disponibilidad para desplazamientos por Madrid y alrededores. xcskxlj Beneficios Ofrecemos incorporación estable, continuidad en proyectos, formación a pie de obra, dotación de EPIs y posibilidades reales de crecimiento hacia oficial según desempeño. #J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En la actualidad nos encontramos buscando un Técnico/a PRL con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL, promover cultura preventiva, asegurar entornos de trabajo seguro. Funciones principales • Controlar y mantener al día la documentación interna en materia de PRL de trabajadores y empresa (reconocimientos médicos, entregas de EPIs, información, autorizaciones de uso de equipos, etc.)., • Solicitar los reconocimientos médicos al servicio de prevención antes de su caducidad., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales y preventivas con contratas y subcontratas., • Recabar y preparar la documentación para la gestión diaria de las obras, obtener firmas de trabajadores, etc., • Mantener actualizada la documentación preventiva y asegurar su cumplimiento ante organismos oficiales., • Asesorar al equipo directivo, equipo de técnicos, mandos intermedios, coordinadores de mantenimiento y obras, etc. en materia de PRL., • Elaborar planes de seguridad, evaluaciones de riesgos específicas, procedimientos e instrucciones de seguridad, etc. Tanto para obras, como para posibles trabajos en centros de clientes., • Colaboración con los servicios de prevención de la empresa y con la Mutua., • Realizar visitas a obras y centros, de trabajo, inspecciones periódicas e informes/auditorías internas de seguridad., • Coordinar y supervisar el cumplimiento de las medidas preventivas y correctivas., • Supervisar el uso correcto de los equipos de protección individual (EPIs), • Impartir formación e información a los trabajadores en materia de PRL., • Reuniones de seguridad y coordinación de actividades con empresas subcontratistas en obra, • Investigar accidentes e incidentes laborales, elaborando los informes correspondientes y proponiendo acciones de mejora reportando a dirección., • Atender a la Inspección de Trabajo en caso de visita y asesorar al equipo directivo y técnico. Requerimientos del puesto • Experiencia previa en sector de obra., • Más de 5 años de experiencia en una posición similar., • Inglés avanzado. Formación requerida • Técnico Intermedio en PRL o Técnico Superior en PRL., • Deseable formación técnica a nivel ingeniería o arquitectura técnica. Este puesto está localizado en nuestras oficinas de Madrid. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. xcskxlj Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

Workshop Service EngineerApplylocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Tasks and Qualifications:Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas. Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller. Reparar máquinas de exterior. Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & Experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente.* Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. Competencias & habilidades: Vocación de servicio, Comprometidas, Dinámicas, Polivalentes y* con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Descripción de Peón de Lavandería El peón de lavandería es una persona encargada de apoyar el proceso de limpieza y manejo de prendas, asegurando que la ropa se trate correctamente y se entregue en óptimas condiciones. Su trabajo suele ser físico y requiere orden, higiene y atención a los detalles. Funciones principales (en general) Clasificar la ropa según tipo de tejido, color y nivel de suciedad. Separar prendas delicadas o especiales (por ejemplo: toallas, uniformes, ropa médica, etc.). Operar o apoyar en el uso de maquinaria como lavadoras, secadoras, planchas o equipos de centrifugado (según el lugar). Dosificar productos de limpieza (detergente, suavizante, desinfectantes) siguiendo indicaciones. Controlar el proceso para asegurar que la ropa salga correctamente lavada y seca. Doblar, empaquetar y preparar pedidos para su entrega. Mantener la limpieza del área de trabajo y respetar normas de higiene y seguridad. Retirar basura y gestionar ropa deteriorada o que necesite tratamiento especial. Habilidades y características deseables Responsabilidad y disciplina (especialmente con normas sanitarias). Agilidad y orden en tareas repetitivas. Cuidado con los tejidos para evitar daños. Capacidad para trabajar en equipo. Buenas prácticas de higiene y uso correcto de EPIs (guantes, mascarilla si aplica).

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puedes que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. • Retribución según valía y aptitudes, • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada, • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones Principales y Responsabilidades • Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones)., • Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas., • Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo., • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición., • Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, Conocimientos & Experiencia • Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos • Valorables conocimientos de MS Office., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente., • Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente., • Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. xcskxlj Competencias & Habilidades • Vocación de servicio, • Comprometidas, • Dinámicas, • Polivalentes y, • con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Madrid, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Se ofrece: • Contrato circunstancial de 5 MESES a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes de 7,00 a 15,00 y sábados de 8,00 a 16,00 con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. xcskxlj, • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Contrato circunstancial a jornada completa. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Madrid (Villaverde), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Funciones Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Beneficios • Contrato circunstancial a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. xcskxlj, • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Proporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Mantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados. Elaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias. Asegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupciones Responsabilidades principales • Gestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos., • Realizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre., • Mantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores., • Verificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados., • Preparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del "On Boarding Program", incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL., • Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL)., • Seguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores., • Gestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL., • Realizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente., • Suministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso., • Seguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes., • Registro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004)., • Mantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido., • Preparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma., • Recopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes:, • Certificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual., • Certificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual., • Certificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual., • TC1, TC2 e ITA mensuales., • Otro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.)., • Evaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo., • Documentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros. Habilidades y competencias • Atención al detalle, • Meticulosidad, • Planificación y organización, • Proactividad, • Profesionalidad en el manejo de la información, • Buena comunicación oral y escrita, • Habilidades interpersonales, • Flexibilidad, • Capacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea., • Organización, seguimiento y orientación al cierre de tareas., • Habilidades de negociación con proveedores. Educación y experiencia • Formación Profesional de Grado Superior., • Se valorarán estudios superiores relacionados con PRL., • Alto manejo del paquete Office., • Inglés (nivel básico). xcskxlj Experiencia: 3 años de experiencia en el puesto. #J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. En la actualidad nos encontramos buscando un Técnico/a PRL con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL, promover cultura preventiva, asegurar entornos de trabajo seguro. Funciones principales Controlar y mantener al día la documentación interna en materia de PRL de trabajadores y empresa (reconocimientos médicos, entregas de EPIs, información, autorizaciones de uso de equipos, etc.). Solicitar los reconocimientos médicos al servicio de prevención antes de su caducidad. Gestionar la coordinación de actividades empresariales y preventivas con contratas y subcontratas. Recabar y preparar la documentación para la gestión diaria de las obras, obtener firmas de trabajadores, etc. Mantener actualizada la documentación preventiva y asegurar su cumplimiento ante organismos oficiales. Asesorar al equipo directivo, equipo de técnicos, mandos intermedios, coordinadores de mantenimiento y obras, etc. en materia de PRL. Elaborar planes de seguridad, evaluaciones de riesgos específicas, procedimientos e instrucciones de seguridad, etc. Tanto para obras, como para posibles trabajos en centros de clientes. Colaboración con los servicios de prevención de la empresa y con la Mutua. Realizar visitas a obras y centros, de trabajo, inspecciones periódicas e informes/auditorías internas de seguridad. Coordinar y supervisar el cumplimiento de las medidas preventivas y correctivas. Supervisar el uso correcto de los equipos de protección individual (EPIs) Impartir formación e información a los trabajadores en materia de PRL. Reuniones de seguridad y coordinación de actividades con empresas subcontratistas en obra Investigar accidentes e incidentes laborales, elaborando los informes correspondientes y proponiendo acciones de mejora reportando a dirección. Atender a la Inspección de Trabajo en caso de visita y asesorar al equipo directivo y técnico. Requerimientos del puesto: Experiencia previa en sector de obra. Más de 5 años de experiencia en una posición similar. Inglés avanzado. Formación requerida: Técnico Intermedio en PRL o Técnico Superior en PRL. Deseable formación técnica a nivel ingeniería o arquitectura técnica. Este puesto está localizado en nuestras oficinas de Madrid . En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo.

Apoyar en la formación y sensibilización del personal en materia de PRL. Impartir formaciones internas en materia de PRL. Conocimientos de normativa PRL y EPIs.

Quirónprevención busca un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio para Madrid (Villaverde). ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. El contrato es circunstancial y a jornada completa, con funciones de seguimiento de obras, control de EPIs y elaboración de informes en un cliente destacado. Formación en PRL requerida, se valoran niveles superiores o el curso de 60 horas. xcskxlj Beneficios y desarrollo profesional dentro de la red de más de 230 centros se ofrecen. #J-18808-Ljbffr

COMSA Corporación busca un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar tareas de mantenimiento y reparación de material ferroviario. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Se valorará formación en mecánica y experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares. xcskxlj Se encargará de estimar y gestionar materiales, asegurando el cumplimiento de PRL y normativas ferroviarias, y trabajará con EPIs y formación continua para mantener la seguridad y la calidad en las operaciones. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección estamos buscando para una compañía especializada en infraestructuras tecnológicas y proyectos de telecomunicaciones, un/a Recurso Preventivo para incorporarse a un proyecto de obra en Alcalá de Henares (Madrid). ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos una persona con experiencia en entornos de construcción civil y conocimientos en electricidad, orientada a la supervisión de los trabajos en obra y al cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Funciones • Presencia en obra como Recurso Preventivo., • Vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas., • Supervisión de trabajos de construcción civil y actividades relacionadas con instalaciones eléctricas., • Control del correcto uso de EPIs y procedimientos de trabajo seguro., • Identificación y comunicación de situaciones de riesgo. Beneficios del puesto • Salario bruto anual entre 24.000 € y 28.000 €, según experiencia y valía aportada., • Ticket restaurante de lunes a jueves de 12,13€ diarios (11 meses al año)., • Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos de alto valor tecnológico., • Formación Profesional en Electricidad, Electrónica, PRL o similar., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas que habilite para desempeñar funciones de Recurso Preventivo., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en obras de construcción civil., • Experiencia en supervisión. xcskxlj, • Carnet de conducir B y Vehículo propio., • Disponibilidad de movilidad por la Comunidad de Madrid #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Operario de Mantenimiento? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Grupo Innovaly, empresa líder en servicios, buscamos un profesional polivalente con habilidades técnicas en diversos oficios para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones. Si eres una persona resolutiva, detallista y con ganas de unirte a un proyecto sólido, queremos conocerte! Tareas • Fontanería: Reparación de averías básicas, grifería, sanitarios y desatascos., • Electricidad: Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas básicas, cambio de luminarias y mecanismos., • Mantenimiento General: Pintura, pequeñas reparaciones de albañilería y mantenimiento.Requisitos, • Experiencia demostrable de al menos 2-3 años en puestos similares (mantenimiento integral de edificios o naves)., • Conocimientos sólidos y prácticos en electricidad y fontanería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas., • Persona proactiva con excelente actitud de servicio., • Carné de conducir tipo B en vigor y vehículo propio., • Disponibilidad para Viajar a Nivel Nacional. Todos los gastos de viaje (alojamiento y consumición) serán cubiertos íntegramente por la empresa.Beneficios, • Estabilidad laboral: Contrato indefinido con periodo de prueba de un mes en una empresa en pleno crecimiento., • Incorporación inmediata: Queremos que empieces cuanto antes., • Entorno de trabajo: Equipo dinámico y profesional., • Salario: Entre 22.263,60 € y 23.355,24 € Bruto/Año (12 pagas), • Vacaciones: Disfrutarás de 22 días hábiles de vacaciones, al año para tu descanso., • Horario: De lunes a viernes de 7:00 a 15:30 con 30 minutos de descanso, a mitad de la jornada. xcskxlj, • Material y vestuario: Entrega de uniforme corporativo y EPIs (Equipos de Protección Individual) adaptados a las funciones de mantenimiento. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Electromecánica Alcala de Henares Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Company: Jungheinrich de España S.A.U. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a Electromecánico ubicado/a en Alcala de Henares (Madrid). Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Funciones • Realizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en la casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de la maquinaria Jungheinrich., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas., • Asesorar a los clientes de posibles mejoras., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos • CFGS en Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o curso técnico equivalente., • Experiencia previa en mantenimiento electromecánico (valorable)., • Compromiso, iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Contrato indefinido., • Salario competitivo con posibilidad de pack de retribución flexible, seguro médico subvencionado al 50%, ticket guardería y PPSE., • Posibilidad de elegir la distribución de la retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referral bonus., • Reducción de precios en gimnasios, hoteles, alquiler de coches y más., • Plataforma de Bienestar con contenidos de salud, emocional y retos., • Formación continua a cargo de la empresa., • Ambiente de empresa multinacional con certificación Great Place to Work. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. xcskxlj Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Se encargará del Recurso Preventivo en obra, supervisando trabajos y garantizando la correcta aplicación de medidas de seguridad y EPIs. Quirónprevención busc

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos cerca de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de 3 años animando y coordinando equipos en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. Salario Competitivo+ Variable trimestral por ventas+ Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 25 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Gestión y revisión de documentación PRL de trabajadores, empresas y subcontratas. Seguimiento de formación PRL, reconocimientos médicos y entrega de EPIs. Imprescindible formación en PRL (técnico intermedio o superior).

Gestión y revisión de documentación PRL de trabajadores, empresas y subcontratas. Seguimiento de formación PRL, reconocimientos médicos y entrega de EPIs. Imprescindible formación en PRL (técnico intermedio o superior).

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a TÉCNICO PRL-SEGURIDAD que nos ayude a reforzar nuestro compromiso con la seguridad y salud laboral de nuestros trabajadores. Integrado en el Departamento de RRHH, y en colaboración con nuestro SPA, actuará como figura interna en la coordinación, seguimiento y operativa diaria de todas las acciones relacionadas con la seguridad en el trabajo, garantizando una correcta implantación de las políticas, cumplimiento de protocolos y conexión entre los distintos departamentos y agentes implicados. FUNCIONES Las siguientes son las funciones a realizar: Interlocución con nuestro Técnico de Prevención • Actuar como punto de contacto con el SPA., • Coordinar visitas a los centros de trabajo., • Trasladar al SPA cambios en procesos, instalaciones o puestos., • Hacer seguimiento de informes, evaluaciones y planificación preventiva realizados por el SPA. Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación interna • Controlar y supervisar el cumplimiento de protocolos y medidas preventivas., • Creación de nuevos protocolos de seguridad o adaptación de los existentes., • Coordinación de acciones con RRHH, producción, calidad y jefes de obra/taller., • Canalizar incidencias o riesgos detectados por los trabajadores. Gestión y control de EPIs • Supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos., • Detección de nuevas necesidades de reposición o sustitución., • Propuesta de nuevos EPIs o mejoras de los existentes., • Verificación del cumplimiento normativo y técnico de los EPIs suministrados., • Seguimiento de la correcta entrega, uso y registro. Gestión documental sobre PRL • Registro y control de entrega de EPIs: supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos., • Revisión y control de las formaciones de trabajadores en materia de PRL (caducidades y reciclajes)., • Apoyo en auditorías o inspecciones. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) • Actuar como contacto de referencia para las gestiones relativas a la CAE., • Recopilar y revisar documentación de contratas o subcontratas., • Asegurar que proveedores cumplen los requisitos de acceso en materia de PRL. Apoyo en el refuerzo de la cultura preventiva • En colaboración con RRHH, promover formaciones, campañas o charlas al resto de la plantilla., • Promover buenas prácticas de seguridad y cumplimiento de protocolos. Necesitamos que cuentes con • Experiencia de 3-5 años en las funciones descritas, valorable en sectores de construcción, industria o ingeniería., • Imprescindible carnet de conducir para desplazamientos entre centros de trabajo (Salamanca- Zamora) y visitas a obra., • Valorable Máster habilitante PRL (aunque no imprescindible)., • Valorable experiencia en gestiones de ISO 45.001., • Valorable nivel medio de inglés., • Contratación indefinida a un puesto estable., • Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. El límite lo pones tú., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo. xcskxlj, • Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua. Ubicación Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) Contacto #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.)., • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar., • Vehículo de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Beneficios • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. xcskxlj Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

El candidato/a ideal coordinará la implantación de medidas preventivas y gestionará EPIs en un entorno dinámico que impacta directamente en la seguridad y bienestar de las personas. Se requiere un/a Técnico/a Superior en PRL con al menos 3 años de experiencia en entornos industriales o portuar

El reto... Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Te apasiona la electromecánica y buscas un trabajo dinámico? En FAIN queremos incorporar Técnicos/as de Ascensores para nuestra sede de Fuenlabrada, personas con iniciativa, compromiso y pasión por el trabajo bien hecho. Serás la cara visible de nuestra marca y quien garantice la seguridad y tranquilidad de nuestros clientes. Tu día a día • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores multimarca., • Gestionar diagnósticos e informes de forma digital desde tu smartphone., • Ofrecer un servicio cercano, profesional y resolutivo a los clientes. Lo que aportas • Certificado de Conservador de Ascensores o FP de Grado Medio/Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o similar., • Carné de conducir B con los puntos., • Actitud proactiva, capacidad para resolver incidencias y gusto por el trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a nuestros clientes. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día en un sector estable., • Salario competitivo, variables, dietas y sistema de guardias remunerado., • Vehículo de empresa, smartphone, EPIs y equipamiento de calidad., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Igualdad de oportunidades En FAIN apostamos por la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Garantizamos procesos de selección transparentes, equitativos y libres de discriminación, donde todos podamos desarrollar nuestro talento siendo nosotros mismos. En FAIN no hay barreras, solo pisos por conquistar. xcskxlj ¿Te subes? #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos en Madrid, un/a Jefe/a de equipo de frigoristas con experiencia en instalaciones industriales con amoniaco cuya misión principal será la Supervisión y Coordinación del equipo. Disponibilidad de viajar a nivel nacionalFunciones principales • Supervisión y coordinación del equipo de frigoristas, • Planificar y asignar tareas diarias, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Optimizar el uso de recursos (personal, materiales, equipos) para el desarrollo eficiente de las actividades., • Gestionar y coordinar las reparaciones y otros trabajos, asegurando la mínima interrupción de las operaciones, • Asegurar la aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales en todas las actividades, tanto en obra como en la documentación asociada, • Servir como punto de contacto principal para los clientes, asegurando la resolución efectiva de sus problemas técnicos, • Colaborar con los técnicos en la preparación de los informes de intervención, • Colaborar con los IdP en la preparación de planes (gamas) de mantenimiento de los diferentes equipos e instalaciones, • Realizar la formación técnica de los técnicos y mejorar sus competenciasRequisitos, • Experiencia mínima de 5 años en frío industrial, en empresas instaladoras y mantenedoras, • Capacidad de interpretar documentos técnicos (esquemas, planos y especificaciones de equipos), • Montaje, reparación y desmontaje de componentes frigoríficos (compresores, intercambiadores, válvulas, etc), • Pruebas de estanquidad y vacío en instalaciones, • Diagnóstico y localización de averías, • Montaje, conexionado y calibración de instrumentos, • Manipulación y carga de refrigerantes (amoníaco y halogenados). Carnet de gases fluorados, • Procedimientos de seguridad en relación a los refrigerantes (uso de EPIs, etc), • Automatismos y controles de instalaciones frigoríficas, • Puesta en marcha y ajustes operativos de las instalaciones, • Nociones de energía y eficiencia energéticaComprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Te ofrecemos • Te proporcionaremos planes de formación y carrera., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 90.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si..., • Buscas un proyecto profesional estable, sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. xcskxlj, • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures Division: LEI - Spain Legal Entity: COFELY ESPANA Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr