Epis de jobs in MadridCreate job alerts

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: -Coordinación, planificación y supervisión de equipos de mantenimiento. -Organización y seguimiento de trabajos preventivos y correctivos. -Control de ejecución de trabajos y apoyo operativo al personal asignado. -Organización y control del personal de subcontratas puesto a disposición. -Interlocución con cliente y coordinación de incidencias operativas. -Control documental, partes de trabajo y vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral (uso de EPIs, equipos y procedimientos). -Otras tareas propias de su puesto. Formación indispensable: • FP Ciclo formativo de grado medio o superior relacionada con mantenimiento, instalaciones, ramas técnicas o similar. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Otro requisitos indispensables: • Carnet de conducir B Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos de mantenimiento y formación técnica relacionada con mantenimiento e instalaciones. -Se valorará haber cursado formación en prevención de riesgos laborales específica del oficio exigida por el Convenio Colectivo del Metal, así como en trabajos en altura. -Se valorará el buen manejo de equipos informáticos y las habilidades digitales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Según cuadrante de trabajo de necesidades del servicio • Salario: según convenio y se valorará perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo, • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: -Coordinación, planificación y supervisión de equipos de mantenimiento. -Organización y seguimiento de trabajos preventivos y correctivos. -Control de ejecución de trabajos y apoyo operativo al personal asignado. -Organización y control del personal de subcontratas puesto a disposición. -Interlocución con cliente y coordinación de incidencias operativas. -Control documental, partes de trabajo y vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral (uso de EPIs, equipos y procedimientos). -Otras tareas propias de su puesto. Formación indispensable: • FP Ciclo formativo de grado medio o superior relacionada con mantenimiento, instalaciones, ramas técnicas o similar. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Otro requisitos indispensables: • Carnet de conducir B Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos de mantenimiento y formación técnica relacionada con mantenimiento e instalaciones. -Se valorará haber cursado formación en prevención de riesgos laborales específica del oficio exigida por el Convenio Colectivo del Metal, así como en trabajos en altura. -Se valorará el buen manejo de equipos informáticos y las habilidades digitales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Según cuadrante de trabajo de necesidades del servicio - Salario: según convenio y se valorará perfil profesional. - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo - Nuevos retos. - Trabajo en equipo. - Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

JAIRO VARGAS ESPINAR busca soldador/a con experiencia mínima de 3 años en montaje e instalación de tuberías industriales en Madrid.El candidato ideal dominará la soldadura TIG y tendrá habilidades en la lectura de planos isométricos.Ofrecemos un contrato estable, salario de 30.EPIs proporcion

Soldadores Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) soldadores. Sus tareas principales consistiran en: Realizar soldaduras con arco eléctrico con electrodo revestido y/o con arco bajo gas protector con electrodo consumible (MIG, MAG). Preparar equipos, consumibles y elementos auxiliares para proceder a la operación de soldeo. Realizar las operaciones de soldeo de acuerdo con especificaciones de procedimientos de soldeo (WPS). Realizar autocontrol y limpieza de las soldaduras realizadas. Analizar la información técnica utilizada en los planos de fabricación y montaje a fin de determinar el correcto montaje del conjunto. Realizar cortes por oxigás, montaje de estructura, cuando proceda, volteo y desplazamiento de materiales. Utilización de puente grúa. Manejo de maquinaria y/o robots de soldadura. Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretacion de planos. Caldereros Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) caldereros. Sus tareas principalmente consistiran en: Revisar la lista de despiece y la documentación de planos para conocer el trabajo a realizar. Identificar las operaciones que se deben realizar, interpretando la documentación técnica (planos y procesos de fabricación, órdenes de trabajo, entre otras). Cortar manualmente, por procedimientos mecánicos, automáticos y semiautomáticos, chapas y perfiles. Programar y preparar máquinas automáticas de marcado, trazado y corte por CNC, ajustándose a especificaciones recibidas. Unir elementos y componentes de estructuras según las especificaciones. Montaje y ensamblaje según planos. Realizar cálculos y mediciones. Trazar y marcar en chapas y perfiles los desarrollos, utilizando las herramientas y equipos indicados en el proceso de trabajo. Trazar y señalar puntos de corte y/o taladro y/o soldadura. Realizar operaciones de soldeo. Desplazamiento y manipulación de materiales. Utilización de puente grúa. Conocimientos, habilidades y cualificación requerida: Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretación de planos. Coordinador de soldadura Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a coordinador de soldadura. En dependencia del Departamento de Calidad, sus funciones serán las recogidas bajo la norma ISO 14731:2006. Ingeniería Técnica o Superior. Ingeniero Internacional de Soldadura, titulación IWE. Experiencia de más de 2 años en las tareas descritas. Conocimiento en nomas ISO 9001, EN 1090 e ISO 3834. Conocimientos de alemán y/o francés. Oficial de mantenimiento electromecánico industrial Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a oficial de mantenimiento electromecánico industrial. Sus tareas principalmente consistirán en: Mantenimiento preventivo y correctivo. Mantener sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Apoyar la realización e implantación de nuevas instalaciones. Formación profesional en Electricidad. Experiencia al menos de 5 años en mantenimiento en el sector industrial. Imprescindible en maquinaria de fabricación (CNC) / líneas de producción. Imprescindible reparación de puentes grúas. Conocimientos y experiencia demostrable en: Mecánica, hidráulica y neumática. Esquemas eléctricos. Informática nivel usuario. Disponibilidad turnos: Mañana – Tarde – Noche. Responsable de planificación de la producción y métodos y tiempos Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a responsable de planificación de la producción y métodos y tiempos. En dependencia del Dtor. de Operaciones, sus tareas principalmente consistirán en: Analizar los plazos de entrega de los clientes durante la fase de elaboración de las propuestas. Planificar los pedidos en curso. Realizar el seguimiento de los Planes de Producción, para garantizar que los pedidos se entregan en el plazo comprometido y con la calidad necesaria. Coordinar con Compras las necesidades de material, stock minimo, rotación de productos, etc. optimizando los pedidos para mejorar los costes. Optimizar los métodos de organización de la producción, implantando metodologías basadas en Lean Manufacturing. Describir, mejorar y registrar los métodos empleados en cada puesto de trabajo y los correspondientes tiempos asignados. Colaborar con Control de Gestión para la optimización de costes productivos. Supervisar el funcionamiento correcto del sistema, manteniéndolo y proponiendo mejoras continuas. Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Industrial, preferible en especialidad de Organización. Formación específica en Métodos y Tiempos, sistemas de incetivos, sistemas de tiempos predeterminados (MTM), cronometraje. Formación en otras técnicas de organización de la producción. Experiencia mínima: Al menos 5 años en puesto similar, planificación de producción, proviniendo de organizaciones del sector de transformación metálica, calderería, automoción… Experencias en realizades que le hayan permitido desarrollar base de conocimiento en metodología Lean Manufacturing. Conocimientos y experiencia en aplicación MTM. Cálculo de topes productivos y estandarización de procesos/tiempos. Cálculo de recursos y capacidad según necesidad de cliente. Cálculo de costes e indicadores Industriales (KPI). Optimización de procesos. Tener cualidades de liderazgo, rigor, habilidad para la toma de decisiones, capacidad tanto de trabajo en equipo como en solitario, mente analítica. Manejo de ERPs para control y gestión de la producción. Conocimientos de gestión de producción, definición de procesos y flujos y herramientas de producción. Técnico Superior en PRL Empresa del sector industrial de ámbito nacional e internacional dedicada a la fabricación de estructuras metálicas precisa incorporar para su delegación en Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL. Diseño, implantación y seguimiento del SST. Coordinación con la Mutua y SPA. Obtención y mantenimiento de la certificación OHSAS. Organizar y controlar la gestión de los EPIS. Elaborar y trasmitir procedimientos e instrucciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores. Estudios de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Master en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Psicosociología Aplicada. Conocimientos en el sistema de gestión OHSAS 18001 / 45001. Estudios mínimos Ingeniero Técnico Industrial. Experiencia mínima Al menos 3 a 5 años en puesto similar. xcskxlj Valorable sector metal. #J-18808-Ljbffr

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. Control analítico e imputación de costes por centro de coste/cliente. Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto. Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones. Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras. Gestión documental y operativa de la flota de vehículos. Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas. Experiencia requerida: mínimo 2 en años en puesto similar (valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad). Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. Orientación al cliente interno. Atención al detalle. xbhjioe

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. Control analítico e imputación de costes por centro de coste/cliente. Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto. Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones. Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras. Gestión documental y operativa de la flota de vehículos. Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas. Experiencia requerida: mínimo 2 en años en puesto similar (valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad). Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. Orientación al cliente interno. Atención al detalle. xbhjioe

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. Control analítico e imputación de costes por centro de coste/cliente. Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto. Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones. Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras. Gestión documental y operativa de la flota de vehículos. Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas. Experiencia requerida: mínimo 2 en años en puesto similar (valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad). Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. Orientación al cliente interno. Atención al detalle. xbhjioe

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto , serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. Lo que Buscamos 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF. Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios: señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias. Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF. Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo. Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs. Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra. Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación. Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto. Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito). Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. Lo que Harás Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios. Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos. Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto. Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas. Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre. Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders. Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto. Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades. Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra. Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual). Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo. Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente. Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones. Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. Requisitos de Perfil Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra. Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico. Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra. Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados. Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa. Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado). Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas. Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. xbhjioe Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% . Marcarás la diferencia: Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Más en concreto, tus retos serán: • Distribución y supervisión de tareas: Asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado., • Control de asistencia: Verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios., • Supervisión de equipo: Coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/as de sección., • Gestión de maquinaria y utillaje: Supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramientas utilizadas en el procesado de ropa., • Seguimiento de KPIs: Controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente., • Cumplimiento del plan de producción: Asegurar que el lavado y procesado se realicen conforme al orden establecido en el plan de producción., • Prevención de riesgos laborales: Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs., • Gestión del sistema de expedición: Supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que acompañe a los equipos y asegure la correcta identificación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y el cumplimiento del plan de prevención, con un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Principales funciones que llevará a cabo: • Identificación y evaluación de riesgos, así como definición y seguimiento de medidas preventivas., • Elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro., • Presencia constante en planta: inspecciones de seguridad, control de EPIs y revisión de equipos., • Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de planes de acción., • Formación e información en PRL a las personas trabajadoras., • Acompañamiento a empresas externas y gestión de CAE., • Apoyo diario a managers en materia preventiva., • Participación en auditorías internas y externas., • Gestión de reconocimientos médicos. ¿Qué buscamos y valoramos en este proceso? • Formación de Ingeniero o Graduado de la rama de ciencias en disposición del título de Máster de Prevención de Riesgos Laborales (3 Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicología Aplicada)., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares en entorno industrial., • Persona proactiva, con iniciativa y orientación a la acción., • Perfil muy de terreno, cómodo trabajando en entorno industrial., • Alta orientación al trabajador, con capacidad de generar confianza., • Habilidades de empatía, escucha activa y comunicación efectiva., • Capacidad de influencia para fomentar una cultura preventiva real. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Trabajo de lunes a viernes en jornada partida, con posibilidad de jornada intensiva los viernes., • Banda salarial- salario fijo: 3 € brutos anuales, • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje de la función en un entorno puramente de campo y muy ligado al área Industrial., • ¡Beneficios para ti y tu familia! Si te motiva estar cerca de las personas, entender su realidad y contribuir a un entorno de trabajo seguro... ¡queremos conocerte! Embracing AI as a vital skill for today and tomorrow, we welcome candidates to use AI to assist with your preparation as you engage with our recruiting process—from helping to perfect your CV/resume to using it to refine your interview skills. While AI can assist you, we expect that your ideas, responses, and demonstration of competencies throughout the recruitment process are authentically your own. We value genuine engagement and want to see the real you shine. xbhjioe At Mission Foods, AI is here to support—not replace—the human connection at the heart of our recruitment process.

¿Te interesaría trabajar en una empresa farmacéutica global que ayuda a las personas que viven con alergia? En CMC R&D Madrid buscamos incorporar un/a Senior Scientist con experiencia para el grupo encargado de la producción, purificación, análisis y control de anticuerpos monoclonales (naturales y recombinantes), así como gestionar la documentación relacionada con la cualificación y verificación periódica de equipos e instalaciones. La misión del puesto es garantizar el soporte científico y técnico y el liderazgo necesario para el buen funcionamiento del grupo, interaccionando con otros departamentos y gestionando las prioridades de las actividades para el suministro de monoclonales para múltiples proyectos, así como el mantenimiento de equipos bajo un entorno regulado y asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. • Apoyar en el desarrollo y la implementación de nuevos ensayos de caracterización de anticuerpos, así como el diseño de nuevos anticuerpos monoclonales., • Proporcionar instrucciones a los auxiliares encargados de ejecutar los ensayos, analizar e interpretar los resultados y elaborar o revisar la documentación e informes finales, • Mantener canales de comunicación clave dentro de nuestro departamento global (interacción con compañeros en Dinamarca y otras filiales de la empresa), y transmitirlos al resto del equipo, para priorizar las actividades a realizar., • Aportar nuevas ideas y soluciones al desarrollo científico de los proyectos en los que está implicado el equipo, y supervisar la labor realizada por otros técnicos y auxiliares., • Gestionar aspectos de cumplimiento normativo, especialmente la toma de decisiones en consulta con QA y otros interlocutores clave, incluyendo la revisión crítica de la documentación relacionada con la cualificación y verificación periódica de equipos e instalaciones, • Doctorado en Ciencias la Salud, • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Competencias: organización, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación al cambio y flexibilidad para colaborar en distintos proyectos, gestionando prioridades cambiantes., • Conocimientos nivel alto de ofimática (correo electrónico, Excel, Word, GaphPad Prism, etc.) así como manejo de análisis estadísticos y de interacción proteína-proteína., • Compromiso con la seguridad, uso de EPIs y cumplimiento de procedimientos internos. Se valorará experiencia en trabajo en laboratorios con requerimientos de bioseguridad., • Experiencia previa en laboratorios (industrial/académico)., • Familiaridad con entornos GMP/GLP., • Manejo especializado de instrumentación de laboratorio (Octet o similar, sistemas cromatográficos, equipamiento de caracterización de proteínas, PCR)., • Nivel alto de inglés leído y hablado., • Oportunidades de formación y desarrollo interno, y formar parte de un equipo especializado para proporcionar reactivos esenciales para múltiples proyectos de la empresa., • Beneficios corporativos según la política interna., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo colaborativo, cercano y profesional., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en ALK, compañía farmacéutica internacional especializada en alergia, con más de 100 años de experiencia y presencia global. Compromiso estricto con las normas de seguridad, uso de EPIs y participación en formaciones obligatorias de seguridad y calidad. En CMC R&D Madrid promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones protegidas. #J-18808-Ljbffr

ppEl bKey Account Manager Industria (Zona Centro) /b será responsable del desarrollo y gestión comercial en la zona asignada, trabajando para una bcompañía líder en su segmento /b dentro del mercado industrial. Su misión será impulsar la bventa consultiva y la prescripción técnica /b de soluciones industriales —se valoran candidatos con procedencia de sectores tales como máquina‑herramienta, adhesivos, abrasivos, equipos de protección, consumibles y otros productos técnicos— dirigidas a busuario final industrial /b (automoción, metal, fabricación, química, alimentación, packaging, mantenimiento industrial, etc.). /p pEl rol requiere una combinación de bcapacidad técnica /b, borientación comercial /b, bgestión de cuentas clave /b y bdesarrollo de negociación /b, actuando como interlocutor de referencia en planta y en departamentos técnicos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libDesarrollar negocio industrial /b en la zona Centro, identificando oportunidades en industria general. /li liGestionar y ampliar la cartera de clientes clave, con foco ben usuario final /b (planta, mantenimiento, ingeniería, producción). /li liRealizar prescripción técnica de soluciones industriales: máquina‑herramienta, adhesivos, abrasivos, EPIs, consumibles y productos de alto valor añadido. /li liDetectar necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones adaptadas, con enfoque consultivo. /li liCoordinar demostraciones, pruebas de producto y visitas técnicas con especialistas internos. /li liElaborar ofertas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos marco. /li liGestionar forecast, pipeline y KPIs comerciales en CRM. /li liMantener relación fluida con Compras, Producción, Mantenimiento, Ingeniería y PRL. /li liAnalizar la competencia y tendencias del mercado industrial. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos y visitas a planta. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liFormación técnica: Ingeniería, FP industrial o similar. /li liExperiencia de 3–5 años en ventas B2B industriales. /li liProcedencia ideal de empresas de sectores como: Máquina‑herramienta, Adhesivos y sellantes, Abrasivos, EPIs y seguridad industrial, Herramienta manual y eléctrica, MRO / suministros industriales, Automatización o mantenimiento industrial. /li liExperiencia en venta consultiva y prescripción a usuario final. /li liAcostumbrado a trabajar en entornos de planta industrial. /li liHabilidades de negociación, comunicación y gestión de cuentas clave. /li liDisponibilidad para viajar por la zona Centro. /li liManejo de CRM y herramientas digitales. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación a resultados y desarrollo de negocio. /li liCapacidad técnica para comprender procesos industriales. /li liEscucha activa y enfoque consultivo. /li liAutonomía, organización y gestión del territorio. /li liRelación con múltiples interlocutores (mantenimiento, ingeniería, compras PRL). /li liNegociación estratégica y cierre de acuerdos. /li /ul h3Qué ofrece la posición /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en su segmento dentro del mercado industrial. /li liZona Centro consolidada con cartera activa y alto potencial de crecimiento. /li liFormación técnica continua en producto. /li liPaquete retributivo: euros brutos anuales + variable + coche de empresa. /li liOportunidades de desarrollo profesional en un entorno industrial sólido y en expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPersona para ocupar un puesto de Administración‑ gestor/a Coordinación Actividades Empresariales CAE. Labores Administrativas (Presupuestos, Albaranes, Planificación de Obras). /ppGestionará la documentación relacionada con la Coordinación de Actividades Empresariales, así como el uso de las diferentes plataformas. Además de realizar y mantener procedimientos de CAE y Prevención de Riesgos Laborales. /ph3Responsabilidades /h3ulliAdministrar las diferentes Plataformas para la Coordinación de Actividades Empresariales. /liliCoordinar las actividades empresariales con las empresas en las que vamos a realizar trabajos. /liliFiltrar y clasificar la documentación recibida y solicitada por parte de las empresas. /liliPlanificar, coordinar y dirigir las reuniones para la coordinación de actividades empresariales y elaborar un informe de ellas. /liliControlar y vigilar los trabajos que se realicen en los centros de trabajo. Hacer un seguimiento. /liliProgramar semanalmente las actuaciones a realizar en esta materia. /liliRealizar ER, Procedimientos de trabajo, gestionar reconocimientos médicos, entrega de EPIS, formación e información, etc. /liliDesempeñar otras labores administrativas (Presupuestos, Albaranes, etc.). /li /ulh3Requisitos /h3ulliControl y soltura en funciones de administrativ@ /liliValorable aportar experiencia en la CAE Coordinación de Actividades Empresariales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de nivel intermedio para supervisar la seguridad en obras, controlar el cumplimiento de normativas, el uso de EPIs y elaborar informes. Se valora experiencia y formación adicional.

ppEl Key Account Manager Industria (Zona Centro) será responsable del desarrollo y gestión comercial en la zona asignada, trabajando para una compañía líder en su segmento dentro del mercado industrial. Su misión es impulsar la venta consultiva y la prescripción técnica de soluciones industriales dirigidas al usuario final industrial (automoción, metal, fabricación, química, alimentación, packaging, mantenimiento industrial, etc.). /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar negocio industrial en la zona Centro, identificando oportunidades en industria general. /liliGestionar y ampliar la cartera de clientes fundamental, con foco en usuario final (planta, mantenimiento, ingeniería, producción). /liliRealizar prescripción técnica de soluciones industriales: máquina‑herramienta, adhesivos, abrasivos, EPIs, consumibles y productos de alto valor añadido. /liliDetectar necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones adaptadas, con enfoque consultivo. /liliCoordinar demostraciones, pruebas de producto y visitas técnicas con especialistas internos. /liliElaborar ofertas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos marco. /liliGestionar forecast, pipeline y KPIs comerciales en CRM. /liliMantener relación fluida con Compras, Producción, Mantenimiento, Ingeniería y PRL. /liliAnalizar la competencia y tendencias del mercado industrial. /liliRepresentar a la compañía en ferias, eventos y visitas a planta. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3ulliFormación técnica: Ingeniería, FP industrial o similar. /liliExperiencia de 3–5 años en ventas B2B industriales. /liliProcedencia ideal de empresas de sectores como: Máquina‑herramienta, Adhesivos y sellantes, Abrasivos, EPIs y seguridad industrial, Herramienta manual y eléctrica, MRO / suministros industriales, Automatización o mantenimiento industrial. /liliExperiencia en venta consultiva y prescripción a usuario final. /liliAcostumbrado a trabajar en entornos de planta industrial. /liliHabilidades de negociación, comunicación y gestión de cuentas clave. /liliDisponibilidad para viajar por la zona Centro. /liliManejo de CRM y herramientas digitales. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliOrientación a resultados y desarrollo de negocio. /liliCapacidad técnica para comprender procesos industriales. /liliEscucha activa y enfoque consultivo. /liliAutonomía, organización y gestión del territorio. /liliRelación con múltiples interlocutores (mantenimiento, ingeniería, compras PRL). /liliNegociación estratégica y cierre de acuerdos. /li /ulh3Qué ofrece la posición /h3ulliIncorporación a una empresa líder en su segmento dentro del mercado industrial. /liliZona Centro consolidada con cartera activa y alto potencial de crecimiento. /liliFormación técnica continua en producto. /liliPaquete retributivo: 5 euros brutos anuales + variable + coche de empresa. /liliOportunidades de desarrollo profesional en un entorno industrial sólido y en expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de Eosol Group Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Eosol Group es una compañía líder en la provisión de soluciones energéticas innovadoras y sostenibles. Nos dedicamos a transformar el panorama energético a través de proyectos de vanguardia, y buscamos profesionales excepcionales que compartan nuestra visión y compromiso con la excelencia. Resumen del Puesto El/la Construction & Transition Manager será responsable de la supervisión integral de la construcción y puesta en marcha de proyectos de generación eléctrica, con un enfoque particular en la transición segura y eficiente hacia las operaciones. Este rol requiere una profunda comprensión de las infraestructuras eléctricas de Media Tensión (MT), experiencia en entornos críticos y la capacidad de gestionar equipos y procesos en condiciones operativas (live environments). Buscamos un profesional con una sólida formación técnica y más de 5 años de experiencia demostrable en proyectos eléctricos y de construcción crítica. Responsabilidades Principales • Construcción y Supervisión en Sitio (Site Construction & Supervision), • Supervisión diaria de trabajos en campo (contractors, OEMs, cableado, cabinas MT, etc.), • Control de ejecución conforme a diseño, especificaciones técnicas y normativa, • Supervisión de trabajos en salas eléctricas operativas (live environment), • Coordinación de actividades concurrentes para evitar interferencias y riesgo, • Validación de calidad de instalación y cumplimiento de estándares GS, • MOP / PTW / Safety Control, • Revisión y aprobación de MOPs antes de ejecución, • Supervisión en sitio durante maniobras críticas (energización, aislamiento MT, etc.), • Verificación de cumplimiento de EPIs y condiciones de seguridad, • Señalización y delimitación, • Permisos de trabajo (PTW), • Identificación y mitigación de riesgos en tiempo real, • Commissioning Oversight, • Supervisión de actividades de commissioning electrical, • Revisión de test scripts, FAT/SAT y resultados, • Validación de readiness antes de energización, • Coordinación con Operations para ventanas críticas, • Transition & Handover (HOTO), • Desarrollo y seguimiento de planes de transición y handover, • Coordinación entre equipos de proyecto y operaciones, • Asegurar disponibilidad de documentación, • Validación de condiciones para operación desde día 1, • Risk Management & Reporting, • Identificación proactiva de riesgos técnicos y operacionales, • Desarrollo de planes de mitigación, • Escalado de riesgos a senior managementSeguimiento de incidencias y lecciones aprendidas, • Stakeholder Coordination, • Coordinación con Operations (FSM / FM), • Coordinación con Project / Delivery teams, • Coordinación con Contractors y OEMs, • Asegurar comunicación fluida en entornos críticos, • Participación en reuniones de seguimiento y reporting Requisitos Experiencia • Más de 5 años de experiencia demostrable en proyectos eléctricos, construcción crítica, o entornos similares., • Experiencia sólida en infraestructura eléctrica de Media Tensión (MT)., • Instalación y mantenimiento de Data Centers (preferiblemente Tier III/IV)., • Gestión de infraestructuras críticas., • Trabajo en entornos live (equipos en operación)., • Cableado MT, celdas y subestaciones., • Procesos de comisionamiento eléctrico., • Supervisión de campo y gestión de obras., • Experiencia previa en Data Centers Tier III / IV (deseable)., • Conocimiento de los procesos HOTO (Handover/Takeover) y transición a operaciones., • Experiencia en gestión de riesgos operacionales., • Experiencia liderando equipos en entornos multi-contratista. Formación • Titulación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado., • Certificación para trabajos en Media Tensión en servicio (España) o perfil equivalente a Authorized Person (AP) en UK. Competencias • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad probada para la resolución de problemas y toma de decisiones., • Fuertes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al detalle y enfoque en la calidad., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados., • Dominio del inglés (profesional). xcskxlj Eosol Group se compromete con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3ulliControl de la actividad preventiva. /liliControl de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere. /liliCAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.). /liliEvaluaciones de riesgos, PMP, PSS. /liliVisitas a campo, auditorías. /liliControl de materiales EPIS. /liliInvestigación de accidentes. /liliMemorial anual. /liliReportes semanales y mensuales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. /liliEstudios universitarios. /liliExperiencia previa en puesto similar. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliVehículo de empresa. /liliInternet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). /liliConfiable de vida desde el inicio del contrato. /liliBuen ambiente laboral y compañerismo. /liliIncorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. /liliPlan de retribución adaptable: ticket restaurante, guardería, transporte y protegido de salud para familiares. /li /ulpNuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. /ppTe informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Teleco). /p /p #J-18808-Ljbffr

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y un equipo compuesto por más de 5.000 personas, con actividad en Europa y América Latina. Somos referentes en el sector de las infraestructuras y la ingeniería, con un firme compromiso con la sostenibilidad y la excelencia técnica.EnGMF Railway Maintenance Services, empresa del Grupo COMSA, estamos especializados en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y el diseño de nuevos equipos. Con más de 50 años de experiencia, ofrecemos un servicio integral basado en la eficiencia, la calidad y la seguridad, en instalaciones de última generación y con altos estándares técnicos.Actualmente, necesitamos incorporar un/aTécnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.Funciones principales:Investigar los accidentes e incidentes laborales, analizando sus causas, elaborando el expediente documental correspondiente e implantando las medidas preventivas y correctoras derivadas de cada investigación.Formar e informar al personal propio y externo en materia de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el conocimiento de los riesgos existentes y de las medidas preventivas aplicables.Gestionar y controlar los Equipos de Protección Individual (EPIs), asegurando su correcta asignación, utilización y reposición, de acuerdo con la normativa vigente.Elaborar, revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los diferentes puestos de trabajo e instalaciones del taller, proponiendo e implantando las medidas preventivas necesarias.Participar en reuniones periódicas con la Dirección y los Delegados de Prevención para realizar el seguimiento de los temas relacionados con la seguridad y salud laboral, impulsando la mejora continua.Revisar y actualizar los protocolos de limpieza del área de lavadero, verificando su correcta aplicación y adecuación a los procedimientos establecidos.Colaborar en aquellos proyectos y tareas en los que sea requerida su participación, garantizando su ejecución conforme a los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.¿Qué ofrecemos?Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo, rodeado/a de profesionales con amplia experiencia que te acompañarán en tu desarrollo.Formación y aprendizaje continuo.Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.Plan de compensación flexible.Salario competitivo.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Viernes con jornada intensiva.Un día de teletrabajo semanal.Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.En GMF y COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la igualdad de oportunidades y apostando por entornos de trabajo diversos, inclusivos y orientados al desarrollo del talento.#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas Formación y experiencia • Título en Ingeniería Industrial o afines., • Experiencia en ámbito de mantenimiento y Control/Gestión Producción. Conocimientos de software • Dominio de SAP, Excel, entorno google. Funciones • Gestión y mantenimiento de stock de materiales y consumibles., • Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles., • Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades., • Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje., • Suministro y reposición de kits personales, EPIS, etc., • Habilidades sociales y de gestión., • Ser una persona proactiva, organizada, dinámica, responsable, adaptable., • Se valorará experiencia en sector aeronáutico y/o logístico., • Importante vehículo propio para acceder a las instalaciones. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Iberia La Muñoza., • 100% trabajo presencial en instalaciones cliente., • Horario 7-15h. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades/Descripción de funciones: · Ayuda al site manager en la realización del presupuesto de ventas de transporte de distribución capilar de la delegación. · Contribuir a alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos/margen del negocio de transporte. · Validar la viabilidad de la soluciones operativas de transporte con el Site Manager. · Contribuir en la implementación de nuevos proyectos de transporte, en estrecha colaboración con el site manager de la delegación de pertenencia. · Llevar a cabo negociaciones en torno a contrataciones de gesores de distribución.· Atención al Departamento de Customer Service ayudandolo en los requerimientos de Calidad de servicio que afecten a Transporte (recogidas y entregas)· Analisis del control de costes y rentabilidad de las rutas· Supervisión del cierre y gestión de auditoría informática de almacen de reparto, verificanod si hay expediciones que no salen a reparto· Gestión de la actividad de Transporte, concretamente en lo que se refiere a la gestión de todos los recursos y medios (incluidos los subcontratistas) para asegurar que los servicios de tráfico de distribución capilar prestados en la delegación, cumplan con todos los requisitos operativos, de calidad y seguridad alimentaria de la forma más eficiente. y manera efectiva posible.· Seguimiento diario de las operaciones de transporte de distribución capilar en la delegación de pertenencia, analizando la organización de rutas y sus horarios de recogida y entrega.· Análisis de desviaciones de los objetivos y presupuesto del departamento de Transportes.· Mantener contacto con subcontratistas de Tráfico para analizar la prestación de servicios.· Análisis de la satisfacción del cliente y eficiencia del servicio junto con administrativos de Tráfico de la delegación de pertenencia.· Comunicación y gestión activa con cliente externo e interno.· Cumplir con las normas de seguridad de la cadena de suministro de acuerdo con la normativa ISO 28000 aplicable a su puesto de trabajo.· Gestión y control de los choferes autónomos. Cooperación en el control de la documentación de e-coordina (SS, Epis, etc…)· Control y gestión del equipo de tráfico. Revisión de los procedimientos y los procesos establecidos.· Comunicación y gestión activa con cliente externo e interno.· Verificación y validación de facturas de proveedores de Tráfico de capilar· Aplica adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad en el área de su responsabilidad· Miembro del Equipo de APPCC (donde aplique).· Miembro del Equipo de Gestión de crisis (donde aplique).· Miembro del Equipo Food Defense (donde aplique). Competencias mínimas para desempeñar la función: · Licenciado/Grado o 3 años de experiencia en un puesto similar o equivalente· Visión de negocio y comprensión de la cadena de suministro con especial foco en el sector alimentario y los negocios logísticos · Dominio de las herramientas de MS Office (Excel, Access, Word, Power Point,), desde el punto de vista del usuario· Español, inglés y altamente valorable francés y alemán· Conocimiento de los productos/servicios de la empresa.· Valorables conocimientos en Six Sigma Yellow Belt o Green Belt.· Formación básica en seguridad alimentaria y Food Defense· Formación en Gestión de Calidad y Seguridad de Producto y en referencia a IFS Logísticy BRC Storage and Distribution (donde aplique)· Formación en Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Cadena de Suministro (ISO 28000) Competencias Interpersonales para desempeñar la función: · Puntual, organizad@ y metódic@ · Perfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. · Planificador, riguros@ y autoexigente en sus funciones · Dotes de liderazgo y de conducción de equipos de trabajo, mentalidad de trabajo en equipo · Dotes de formación y adiestramiento · Excelentes habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y asertividad

Se incorporará en el Departamento de Calidad de esta cooperativa industrial para dar soporte directo al área de inspección láser participando en inspecciones/auditorías de clientes, redacción de informes a cliente e interpretación de planos; garantizando el cumplimiento de los estándares exigidos en las piezas fabricadas. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones principales Realizar inspecciones de piezas (control final) una vez rebabadas, conforme a las especificaciones e instrucciones de calidad. Mantener los equipos en condiciones óptimas de uso y limpieza. Realizar y registrar verificaciones periódicas y cumplimentar certificados. Identificar correctamente piezas y probetas según instrucciones. Informar de incidencias al responsable del área. Apoyar la manipulación de cargas junto al gruista, según cualificación. Aplicar las normas de seguridad, EPIs e instrucciones PRL asociadas al puesto. Requisitos Formación de Grado Superior en rama técnica o Ingeniería. Disponibilidad para trabajar en horario rotativo (mañana, tarde y noche). xcskxlj Se valorará la experiencia previa en calidad y formación en ensayos NDT (VT, MT, UT, PT). Manoja con puente grúa y plataforma elevadora. #J-18808-Ljbffr

Curium es la mayor compañía de medicina nuclear del mundo con más de un siglo de experiencia en la industria. Desarrollamos, fabricamos y distribuimos productos radiofarmacéuticos de primera calidad para ayudar a los pacientes de todo el mundo. Nuestra probada herencia, combinada con un enfoque pionero, es el sello distintivo para ofrecer innovación, excelencia y un servicio incomparable.Con instalaciones de fabricación en toda Europa y Estados Unidos, Curium ofrece soluciones radiofarmacéuticas SPECT, PET y terapéuticas para enfermedades que amenazan la vida a más de 14 millones de pacientes al año. El nombre ‘Curium’ honra el legado de los pioneros investigadores radioactivos Marie y Pierre Curie, en honor a quienes se dio el nombre del elemento radioactivo curium y pone de relieve nuestro enfoque en la medicina nuclear. El lema ‘Life Forward’ representa nuestro compromiso de asegurar un futuro más brillante para todos aquellos a los que servimos: Una mejor calidad de atención para nuestros pacientes. Un socio de confianza para nuestros clientes. Un empleador que apoya a nuestro valioso equipo.El/La generalista en recursos humanos presta apoyo a funciones clave de recursos humanos, entre las que se incluyen la adquisición de talento, desarrollo y formación del talento, y la salud y la seguridad, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas en materia de recursos humanos. El generalista en recursos humanos también presta apoyo en la operativa de las herramientas digitales del departamento.- Gestión los procesos de selección de principio a fin garantizando la incorporación de perfiles según necesidades y tiempos.- Gestionar y actualizar el Plan de Acogida para nuevas incorporaciones.- Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, promoviendo diversidad e inclusión.- Detectar necesidades de reclutamiento y gestionar el proceso completo- Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual.- Garantizar cumplimiento en calendario y costes.- Seleccionar y coordinar proveedores externos de formación.- Gestión de los accidentes e incidentes laborales- Organizar y controlar la formación en PRL- Gestión la documentación preventiva: EPIs, reconocimientos médicos…- Gestión de las plataformas de RRHH: HRIS, Fichaje, Gastos, Viajes…- Gestión de la plataforma de RRHH, fichajes, ausencias,- Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral y del convenio colectivo.- Colaborar en procesos de relaciones laborales, interlocución con la RLT/Comité de Empresa si aplica y gestión de conflictos.- Colaborar estrechamente con el área de Administración de Personal en la gestión de altas, bajas, modificaciones y gestión de horario, entre otras tareas. Asegurando la correcta actualización y cumplimiento de los procesos administrativos del personal.- Título universitario Relaciones Laborales o similar- Máster en Recursos Humanos- Mínimo de 5 años de experiencia en puestos de recursos humanos generalistas- Ideal tener previa experiencia en entorno industrial- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal- Fuerte dominio con herramientas digitales- Ingenioso, con capacidad para utilizar el buen juicio y resolver problemas- Capacidad para organizar y priorizar una variedad de tareas- Habilidades avanzadas en productos de Microsoft Office- Gran capacidad de concentración y atención al detalle- Personalidad flexible, adaptativa a cambiosLas declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de los empleados asignados a esta posición.Empleo con Igualdad de OportunidadesCurium es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cree que todos merecen respeto, dignidad e igualdad. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin atención a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, veterano o estado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. Gestión integral del ciclo de compra. Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto. Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones. Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras. Gestión documental y operativa de la flota de vehículos. Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas. Experiencia requerida: mínimo 2 en años en puesto similar (valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad). Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. Competencias diferenciales Organización y gestión de la urgencia. Resistencia a la presión. Orientación al cliente interno. Capacidad analítica. Atención al detalle. xcskxlj Habilidades de comunicación y negociación. #J-18808-Ljbffr

Proporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España.Mantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados.Elaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias.Asegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupcionesResponsabilidades principales- Gestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos.- Realizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre.- Mantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores.- Verificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados.- Preparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del "On Boarding Program", incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL.- Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL).- Seguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores.- Gestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL.- Realizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente.- Suministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso.- Seguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes.- Registro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004).- Mantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido.- Preparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma.- Recopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes:- Certificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual.- Certificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual.- Certificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual.- TC1, TC2 e ITA mensuales.- Otro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.).- Evaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo.- Documentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros.Habilidades y competencias- Atención al detalle- Meticulosidad- Planificación y organización- Proactividad- Profesionalidad en el manejo de la información- Buena comunicación oral y escrita- Habilidades interpersonales- Flexibilidad- Capacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea.- Organización, seguimiento y orientación al cierre de tareas.- Habilidades de negociación con proveedores.Educación y experiencia- Formación Profesional de Grado Superior.- Se valorarán estudios superiores relacionados con PRL.- Alto manejo del paquete Office.- Inglés (nivel básico).Experiencia:3 años de experiencia en el puesto.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de PRL que acompañe y supervise la implantación de medidas preventivas en los centros operativos y almacenes de tu zona. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Lo Que Buscamos En Ti • Formación universitaria: Ingeniería, Ciencias Ambientales, Arquitectura o similares., • Mínimo 5 años de experiencia en PRL, en entornos operativos (retail, logística, construcción, industria o mantenimiento), gestionando operaciones multisite., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia (te moverás entre los almacenes de tu zona). Cómo Aportarás Valor Al Proyecto • Supervisar las condiciones de seguridad en los distintos centros, identificando riesgos y proponiendo mejoras que aseguren el cumplimiento de la normativa y los estándares internos del Grupo., • Acompañar a los equipos operativos en la implantación de medidas preventivas, actuando como referente técnico en campo y adaptando las soluciones a la realidad de cada emplazamiento., • Dar seguimiento al uso de EPIs, señalización, orden y limpieza, y a los planes de formación en prevención, asegurando su correcta aplicación., • Participar en el análisis de incidentes y accidentes, identificando causas raíz y colaborando en la definición de acciones correctoras sostenibles. xcskxlj, • Elaborar informes claros y orientados a la acción, facilitando una visión actualizada y rigurosa de la situación preventiva en tu zona. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEnProdiel, somos una compañía con un fuerte ADN tecnológico e industrial. Trabajamos para impulsar un modelo energético más sostenible y seguro, desarrollando soluciones integrales de alto valor en ingeniería, construcción, operación y mantenimiento.Buscamos incorporar un/aSupervisor/a Eléctrico/apara un proyecto fotovoltaico ubicado enBrazatortas (Ciudad Real) .MisiónSerás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos eléctricos en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y planificación establecidos para el proyecto.Responsabilidades principalesOrganizar, planificar y supervisar los trabajos ejecutados por subcontratas y equipos en obra, bajo la coordinación del Encargado Eléctrico.Garantizar la correcta ejecución de los trabajos conforme a los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente.Autorizar el inicio de actividades y validar la calidad y mediciones de los trabajos ejecutados.Realizar seguimiento del cronograma de obra para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.Detectar necesidades de recursos, suministros y contrataciones para las siguientes fases del proyecto.Velar por el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs en obra.Supervisar el cumplimiento de las condiciones contractuales y operativas del proyecto.RequisitosExperiencia:Experiencia mínima de3 añosen un puesto similar en obra.Valorable experiencia en los sectores deConstrucción y/o Energías Renovables .Formación académica:Valorable Formación Profesional de Grado Medio o Superior.Muy valorable especialidad en Electricidad.Certificaciones:Formación Nivel Básico en PRL 60h.BeneficiosParticipar en proyectos estratégicos dentro del sector de energías renovables.Oportunidades reales de desarrollo profesional.Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la transición energética, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a Electromecánico para la zona de Illescas. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en casa del cliente. /li liEfectuar el montaje y la puesta en marcha de la maquinaria Jungheinrich. /li liElaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. /li liAsesorar a los clientes de posibles mejoras. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCFGS en Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. /li liExperiencia previa en Mantenimiento Electromecánico, de al menos 2 años. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido. /li liPosibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico subvencionado al 50%, ticket guardería y PPSE. /li liPosibilidad de elegir cómo quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. /li liReferral bonus si traes a gente con tanto talento como tú. /li liMejoras sociales con reducción del precio de gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc. /li liPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito para mejorar tu calidad de vida y bienestar laboral y personal. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li /ul pEn Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. /p pSi cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacenos llegar tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres formar parte de la empresa líder en movilidad urbana sostenible en Europa? /h3 pEn Moove Cars buscamos un Técnico/a de PRL con iniciativa, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Si te motiva formar parte de una empresa consolidada que apuesta por la mejora continua, esta es tu oportunidad. /p h3¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars? /h3 pMoove Cars es líder en movilidad urbana y se encuentra en constante evolución. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, ágil y tecnológico, donde cada persona puede aportar valor e impulsar su desarrollo. Valoramos la innovación, la eficiencia y el compromiso como pilares fundamentales de nuestra cultura. /p h3Tus Principales Responsabilidades Serán /h3 ul liConfección y actualización de evaluaciones de riesgos y planificaciones preventivas. /li liVisitas y auditorías periódicas a nuestros centros de trabajo para asegurar el cumplimiento legal en materia de PRL. /li liInvestigación de accidentes e implementación de medidas preventivas. /li liApoyo en evaluaciones específicas higiénicas, ergonómicas y psicosociales (SPM o SPA). /li liParticipación activa en Comités de Seguridad y Salud y seguimiento de los acuerdos. /li liCoordinación de Actividades Empresariales (CAE) con terceros. /li liImpartición de formaciones presenciales o digitales (Art. 19, emergencias, etc.). /li liGestión de proveedores de EPIs, PCIs y otros servicios relacionados. /li liContacto con el SPA en materia de vigilancia de la salud. /li liCoordinación con otros departamentos internos. /li liElaboración de documentación técnica: memorias, informes, planes, etc. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en su sector, en crecimiento constante. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liJornada completa con horario flexible y viernes intensivos (L-J 8:00 a 14:00 y 15:00-17:30) y viernes 9:00 a 15:00. /li liParking en nuestras oficinas. /li liPaquete de retribución flexible. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. /li liAcceso al Club de Ventajas para empleados. /li liFormar parte de una cultura orientada a la mejora continua y al bienestar de las personas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pQué buscamos? /p ul liPersona empática, negociadora, con soft skills adecuados para esta posición. Discreto. /li liMínimo 5 años de experiencia experiencia. /li liUso de entorno office: word, excel, power point, etc. /li liFormación universitaria. /li liMáster en PRL con las tres especialidades; seguridad, higiene industrial y ergonomía y psicología aplicada. /li liCarné de conducir tipo B y disponibilidad para viajar puntualmente. /li liAlta capacidad de organización, análisis, comunicación y trabajo en equipo. /li /ul pMoove Cars vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puedes que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. • Retribución según valía y aptitudes, • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada, • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones Principales y Responsabilidades • Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones)., • Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas., • Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo., • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición., • Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, Conocimientos & Experiencia • Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos • Valorables conocimientos de MS Office., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente., • Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente., • Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. xcskxlj Competencias & Habilidades • Vocación de servicio, • Comprometidas, • Dinámicas, • Polivalentes y, • con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Putzmeister Ibérica, empresa dedicada a la fabricación y venta de maquinaria industrial buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, y Medio Ambiente con perfil proactivo y orientación a mejora continua, que contribuya a garantizar el cumplimiento normativo, la excelencia operativa y la seguridad en nuestra organización. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión integrada de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas, impulsando la mejora continua y promoviendo una cultura preventiva en toda la compañía. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo transversal. Orientación a mejora continua y cultura preventiva. Habilidades de comunicación y coordinación con distintos departamentos Imprescindible: estar en posesión del master de prevención de riesgos laborales. • Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL. Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de acciones preventivas. Gestión de EPIs, documentación de seguridad y formación a trabajadores/as. Organización de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud. Coordinación de actividades empresariales (CAE). Participación activa en el Comité de Seguridad y Salud (convocatorias, actas, seguimiento). Planificación y ejecución de simulacros y mantenimiento del Plan de Emergencias. Realización de inspecciones internas de seguridad. • Gestión de Calidad Actualización, control y difusión de procedimientos y documentación del sistema. Seguimiento y reporte de indicadores de calidad. Gestión de auditorías internas y externas, así como seguimiento de acciones derivadas. Control de no conformidades, acciones correctivas y preventivas. Gestión de reclamaciones de clientes y propuestas de mejora. Elaboración y control documental de expedientes técnicos (fabricación, homologaciones, etc.). Coordinación de calibraciones con proveedores externos. Participación en revisiones por Dirección y mejora continua del sistema. Posición estable con impacto directo en la organización. Entorno dinámico donde podrás desarrollar una vision global del negocio. Participación activa en la mejora de procesos y cultura corporativa. ¿Cuáles son las condiciones? • Contrato Indefinido., • Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a., • Planes de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y guardería)., • Cursos de formación ofrecidos por la empresa y plan de carrea profesional., • Ofrecemos medidas de conciliación entre la vida personal y laboral. Nuestra compañía cuenta con horario flexible de entrada y salida, además de una bolsa de horas para facilitar la conciliación personal y laboral., • Bolsa de horas de asuntos propios y días libres por acumulación de exceso de jornada a lo largo del año., • 22 días hábiles de vacaciones. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo: integración en un equipo de profesionales cualificado, con un excelente ambiente de trabajo, innovador y dinámico. #J-18808-Ljbffr

ADMINISTRATIVO/A – GROUNDLINK (MADRID) br brSobre GroundLink brGroundLink es una empresa especializada en servicios de limpieza aeronáutica y apoyo operativo en aeropuertos, comprometida con la excelencia, la seguridad y la calidad del servicio prestado a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Administrativo/a para nuestra oficina de Madrid, con un perfil organizado, dinámico y orientado al trabajo en equipo. br brQué ofrecemos brIncorporación a una empresa internacional en crecimiento; brFormación inicial y acompañamiento durante el periodo de integración; brBuen ambiente de trabajo; brEstabilidad laboral; brOportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. br brUbicación: Madrid – Oficina Central brJornada laboral: 39 horas semanales brHorario: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 h, con una hora para comer brSalario: 1.909,09 € brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas incluidas) br brFunciones principales brLa persona seleccionada dará soporte directo al Regional Manager y colaborará con distintos departamentos de la empresa, desempeñando funciones administrativas, operativas y de recursos humanos. br brEntre sus principales responsabilidades estarán: brGestión de procesos de selección y reclutamiento de personal; brPublicación de ofertas de empleo y revisión de candidaturas; brCoordinación y realización de entrevistas; brGestión documental de empleados y control de documentación laboral; brSolicitud y renovación de acreditaciones aeroportuarias; brCoordinación de citas para pases aeroportuarios, reconocimientos médicos y formaciones; brContacto con oficinas aeroportuarias y organismos relacionados; brElaboración de informes operativos y de RRHH; brControl de ausencias, vacaciones, horas extras y bajas médicas; brGestión y archivo de documentación administrativa; brApoyo en incidencias relacionadas con nóminas y personal; brCoordinación de uniformes y EPIs para los empleados; brApoyo al Departamento de Training y Audit Compliance; brGestión de correo, facturas y comunicaciones administrativas; brSoporte general al equipo operativo y a dirección. br brEn situaciones excepcionales y por periodos limitados, podrá ser necesario apoyar operaciones logísticas puntuales relacionadas con la actividad aeroportuaria. br brPerfil que buscamos brExperiencia previa en administración, RRHH o coordinación operativa; brBuen manejo de herramientas informáticas y paquete Office; brPersona organizada, resolutiva y con capacidad multitarea; brBuenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo; brCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión; brValorable experiencia en entorno aeroportuario o empresas de handling/servicios; brNivel de español fluido; brValorable conocimiento de inglés. br brInformación adicional brPara cumplir con los requisitos de seguridad aeroportuaria, la persona seleccionada deberá superar los controles necesarios para la obtención de la acreditación aeroportuaria, incluyendo: br brVerificación de antecedentes penales; brHistorial de referencias laborales de los últimos 5 años; brPresentación de documentación válida requerida por las autoridades aeroportuarias. br br¿Te gustaría formar parte de GroundLink? brEsperamos tu candidatura! br br br(email: | Refª admines2026)

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p h3¿Qué harás como técnico/a de montaje de escaleras mecánicas? /h3 pEn dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud. /p h3Funciones /h3 ul liLlevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado. /li liVerificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo. /li liRealizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje. /li liCumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización. /li liAplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. /li /ul h3¿Qué requisitos estamos buscando? /h3 ul liFormación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. /li liSe valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido, en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico Prevención de Riesgos Laborales (Madrid. Mission Foods) /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b que acompañe a los equipos y asegure la correcta identificación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y el cumplimiento del plan de prevención, con un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas. /p pbPrincipales funciones /bque llevará a cabo: /p ul liIdentificación y evaluación de riesgos, así como definición y seguimiento de medidas preventivas. /li liElaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. /li liPresencia constante en planta: inspecciones de seguridad, control de EPIs y revisión de equipos. /li liInvestigación de accidentes e incidentes y seguimiento de planes de acción. /li liFormación e información en PRL a las personas trabajadoras. /li liAcompañamiento a empresas externas y gestión de CAE. /li liApoyo diario a managers en materia preventiva. /li liParticipación en auditorías internas y externas. /li liGestión de reconocimientos médicos. /li /ul pb¿Qué buscamos y valoramos en este proceso? /b /p ul liFormación de Ingeniero o Graduado de la rama de ciencias en disposición del título de Máster de Prevención de Riesgos Laborales (3 Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicología Aplicada). /li liAl menos 3 años de experiencia en posiciones similares en entorno industrial. /li liPersona proactiva, con iniciativa y orientación a la acción. /li liPerfil muy de terreno, cómodo trabajando en entorno industrial. /li liAlta orientación al trabajador, con capacidad de generar confianza. /li liHabilidades de empatía, escucha activa y comunicación efectiva. /li liCapacidad de influencia para fomentar una cultura preventiva real. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liTrabajo de lunes a viernes en jornada partida, con posibilidad de jornada intensiva los viernes. /li liBanda salarial- salario fijo: 30.000- 35.000 € brutos anuales /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liPosibilidad de desarrollo y aprendizaje de la función en un entorno puramente de campo y muy ligado al área Industrial. /li li¡Beneficios para ti y tu familia! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Encargado/a de Obra Empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad, plazos y seguridad establecidos en el proyecto. Misión del puesto Coordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid, gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos. Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra. Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos. Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios. Control de avance y rendimientos de las subcontratas. Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados. Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra. Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas. Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva. Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas. Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado. Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud. Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales. Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad. Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Responsabilidades Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL. Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos. Fomentar la cultura preventiva en la obra. Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Requisitos Formación y titulaciones Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Conocimientos Manejo de herramientas Office (nivel medio). Conocimientos en Lean Construction. xcskxlj Sostenibilidad y construcción circular. Normas ISO 9001, 14001 y 45001. #J-18808-Ljbffr

Soldadoresbr/br/Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) soldadores. Sus tareas principales consistiran en: Realizar soldaduras con arco eléctrico con electrodo revestido y/o con arco bajo gas protector con electrodo consumible (MIG, MAG). Preparar equipos, consumibles y elementos auxiliares para proceder a la operación de soldeo. Realizar las operaciones de soldeo de acuerdo con especificaciones de procedimientos de soldeo (WPS). Realizar autocontrol y limpieza de las soldaduras realizadas. Analizar la información técnica utilizada en los planos de fabricación y montaje a fin de determinar el correcto montaje del conjunto. Realizar cortes por oxigás, montaje de estructura, cuando proceda, volteo y desplazamiento de materiales. Utilización de puente grúa. Manejo de maquinaria y/o robots de soldadura. Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretacion de planos. Caldererosbr/br/Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) caldereros. Sus tareas principalmente consistiran en: Revisar la lista de despiece y la documentación de planos para conocer el trabajo a realizar. Identificar las operaciones que se deben realizar, interpretando la documentación técnica (planos y procesos de fabricación, órdenes de trabajo, entre otras). Cortar manualmente, por procedimientos mecánicos, automáticos y semiautomáticos, chapas y perfiles. Programar y preparar máquinas automáticas de marcado, trazado y corte por CNC, ajustándose a especificaciones recibidas. Unir elementos y componentes de estructuras según las especificaciones. Montaje y ensamblaje según planos. Realizar cálculos y mediciones. Trazar y marcar en chapas y perfiles los desarrollos, utilizando las herramientas y equipos indicados en el proceso de trabajo. Trazar y señalar puntos de corte y/o taladro y/o soldadura. Realizar operaciones de soldeo. Desplazamiento y manipulación de materiales. Utilización de puente grúa. Conocimientos, habilidades y cualificación requerida: Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretación de planos. Coordinador de soldadurabr/br/Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a coordinador de soldadura. En dependencia del Departamento de Calidad, sus funciones serán las recogidas bajo la norma ISO 14731:2006. Ingeniería Técnica o Superior. Ingeniero Internacional de Soldadura, titulación IWE. Experiencia de más de 2 años en las tareas descritas. Conocimiento en nomas ISO 9001, EN 1090 e ISO 3834. Conocimientos de alemán y/o francés. Oficial de mantenimiento electromecánico industrialbr/br/Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a oficial de mantenimiento electromecánico industrial. Sus tareas principalmente consistirán en: Mantenimiento preventivo y correctivo. Mantener sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Apoyar la realización e implantación de nuevas instalaciones. Formación profesional en Electricidad. Experiencia al menos de 5 años en mantenimiento en el sector industrial. Imprescindible en maquinaria de fabricación (CNC) / líneas de producción. Imprescindible reparación de puentes grúas. Conocimientos y experiencia demostrable en: Mecánica, hidráulica y neumática. Esquemas eléctricos. Informática nivel usuario. Disponibilidad turnos: Mañana – Tarde – Noche. Responsable de planificación de la producción y métodos y tiemposbr/br/Se precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a responsable de planificación de la producción y métodos y tiempos. En dependencia del Dtor. de Operaciones, sus tareas principalmente consistirán en: Analizar los plazos de entrega de los clientes durante la fase de elaboración de las propuestas. Planificar los pedidos en curso. Realizar el seguimiento de los Planes de Producción, para garantizar que los pedidos se entregan en el plazo comprometido y con la calidad necesaria. Coordinar con Compras las necesidades de material, stock minimo, rotación de productos, etc. optimizando los pedidos para mejorar los costes. Optimizar los métodos de organización de la producción, implantando metodologías basadas en Lean Manufacturing. Describir, mejorar y registrar los métodos empleados en cada puesto de trabajo y los correspondientes tiempos asignados. Colaborar con Control de Gestión para la optimización de costes productivos. Supervisar el funcionamiento correcto del sistema, manteniéndolo y proponiendo mejoras continuas. Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Industrial, preferible en especialidad de Organización. Formación específica en Métodos y Tiempos, sistemas de incetivos, sistemas de tiempos predeterminados (MTM), cronometraje. Formación en otras técnicas de organización de la producción. Experiencia mínima: Al menos 5 años en puesto similar, planificación de producción, proviniendo de organizaciones del sector de transformación metálica, calderería, automoción… Experencias en realizades que le hayan permitido desarrollar base de conocimiento en metodología Lean Manufacturing. Conocimientos y experiencia en aplicación MTM. Cálculo de topes productivos y estandarización de procesos/tiempos. Cálculo de recursos y capacidad según necesidad de cliente. Cálculo de costes e indicadores Industriales (KPI). Optimización de procesos. Tener cualidades de liderazgo, rigor, habilidad para la toma de decisiones, capacidad tanto de trabajo en equipo como en solitario, mente analítica. Manejo de ERPs para control y gestión de la producción. Conocimientos de gestión de producción, definición de procesos y flujos y herramientas de producción. Técnico Superior en PRLbr/br/Empresa del sector industrial de ámbito nacional e internacional dedicada a la fabricación de estructuras metálicas precisa incorporar para su delegación en Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL. Diseño, implantación y seguimiento del SST. Coordinación con la Mutua y SPA. Obtención y mantenimiento de la certificación OHSAS. Organizar y controlar la gestión de los EPIS. Elaborar y trasmitir procedimientos e instrucciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores. Estudios de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Master en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Psicosociología Aplicada. Conocimientos en el sistema de gestión OHSAS 18001 / 45001. Estudios mínimos Ingeniero Técnico Industrial. Experiencia mínima Al menos 3 a 5 años en puesto similar. Valorable sector metal.br/br/#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Participar en la ejecución, montaje y puesta en servicio de infraestructuras de red, garantizando la calidad técnica, la seguridad en obra y el cumplimiento de los estándares establecidos.- Realizar canalizaciones (cajas, empalmes, registros) y tender cables por redes aéreas (postes, mástiles) y subterráneas (cunetas, zanja).- Instalar cableado de red (categoría 5e/6, fibra óptica) y cableado estructurado en edificios (paneles, pigtails), siguiendo normas EN y estándares (ISO/IEC 11801, EN 50173).- Conectar y terminar cables en equipos de red (switches, routers), paneles de parcheo, distribuidores ópticos (ODF) y cajas de empalme.- Montar elementos de infraestructura (armarios de red, soportes, paneles, protectores) conforme a planos y manuales.- Realizar pruebas de red con equipos de medición (OTDR para fibra, certificador para cable de cobre) y ajustar cualquier anomalía.- Preparar la entrada en servicio de la red, elaborar informes de trabajo (planos "as-built", actas de pruebas, hojas de ruta) y registrar las incidencias y modificaciones ocurridas.- Cumplir las normas de prevención de riesgos (PRL). Usar siempre equipo de protección individual (casco, arnés anticaídas, guantes dieléctricos, EPIs) y aplicar las instrucciones de trabajo según el plan de seguridad.Requisitos- Profundo conocimiento de redes (cobre y fibra), telecomunicaciones y sistemas de telefonía/IP.- Uso experto de herramientas e instrumentos: crimpadoras, fusionadoras de fibra, medidores OTDR, certificadores de cableado, multímetros, taladros, detectores de cable, etc.- Formación mínima de FP de Grado Medio en Instalaciones de Telecomunicaciones o equivalente (por ejemplo, Electrónica o Electricidad con especialidad).- Se valoran FP de Grado Superior o Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones.- Certificados de fabricantes (Cisco CCNA, instrumentos de medida, fibra óptica, antenas satelitales) y cursos de Prevención de Riesgos (específicos TELCO de trabajos en altura, espacios confinados y riesgo eléctrico).- Experiencia práctica en campo (mín. 2-3 años) instalando redes de datos y telecomunicaciones.#J-18808-Ljbffr

Quirónprevención busca un Recurso Preventivo o Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Torrejón de Ardoz. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El puesto implica supervisar trabajos de prevención, asegurar el cumplimiento de medidas de seguridad, y uso correcto de EPIS. Se ofrece un contrato circunstancial de 6 meses y beneficios como 30 días de vacaciones, formación continua, y soporte jurídico. xcskxlj Valoramos experiencia previa en funciones similares. #J-18808-Ljbffr

Workshop Service EngineerApplylocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Tasks and Qualifications:Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas. Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller. Reparar máquinas de exterior. Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos Experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente.* Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. Competencias habilidades: Vocación de servicio, Comprometidas, Dinámicas, Polivalentes y* con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.br#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de PRL - Regional que acompañe y supervise la implantación de medidas preventivas en los centros operativos y almaceres de su región. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Lo que buscamos en ti: • Formación universitaria: Ingeniería, Ciencias Ambientales, Arquitectura o similares., • Mínimo 5 años de experiencia en PRL, en entornos operativos (retail, logística, construcción, industria o mantenimiento), gestionando operaciones multisite., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia (¡te moverás entre los almaceres de tu zona!). Cómo aportarás valor al proyecto: • Supervisar las condiciones de seguridad en los distintos centros, identificando riesgos y proponiendo mejoras que aseguren el cumplimiento de la normativa y los estándares internos del Grupo., • Acompañar a los equipos operativos en la implantación de medidas preventivas, actuando como referente técnico en campo y adaptando las soluciones a la realidad de cada emplazamiento., • Dar seguimiento al uso de EPIs, señalización, orden y limpieza, y a los planes de formación en prevención, asegurando su correcta aplicación., • Participar en el análisis de incidentes y accidentes, identificando causas raíz y colaborando en la definición de acciones correctoras sostenibles. xcskxlj, • Elaborar informes claros y orientados a la acción, facilitando una visión actualizada y rigurosa de la situación preventiva en tu zona. #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – País Vasco /h3 p¿Te apasiona la bSeguridad y Salud en el trabajo /b y quieres aportar valor en un entorno industrial y portuario? ¡Esta oportunidad es para ti! Si vives en País Vasco o tienes interés en trabajar en Donosti o alrededores. /p pbTus principales responsabilidades: /b /p ul liCoordinar la implantación de medidas preventivas propuestas por el SPA y mantener la documentación actualizada. /li liSer el benlace clave /b entre la empresa, el SPA, los mandos y la plantilla. /li liRealizar recorridos de seguridad, inspecciones periódicas y supervisar la implantación de medidas correctivas. /li liGestionar EPIs, vigilancia de la salud y planes de emergencia. /li liInvestigar incidentes y accidentes, proponiendo planes de acción. /li liImpartir formación práctica y fomentar la cultura preventiva. /li liCoordinar la prevención con contratistas (CAE) y preparar documentación para auditorías y certificaciones (ISO). /li liParticipar en reuniones con clientes para asegurar el cumplimiento de requisitos. /li /ul pbLo que buscamos: /b /p ul libTécnico/a Superior en PRL /b con las 3 especialidades. /li liFormación en sistemas de gestión bISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 /b. /li liExperiencia mínima de b3 años en PRL /b en entornos industriales o portuarios. /li liValoraremos conocimientos en bCalidad, Medio Ambiente /b, metodología bLEAN /b y auditoría de sistemas. /li liProyecto estable en una empresa líder. /li liEntorno dinámico donde tu trabajo impacta directamente en la seguridad y bienestar de las personas. /li /ul pSi crees que encajas, benvíanos tu perfil y pronto te contactaremos /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Téciman lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes en múltiples sectores industriales. /ppPresente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Para los nuevos proyectos precisamos un TÉCNICO DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD (OBRA EDIFICACION) en Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaboración, implementación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud. /liliIdentificación y evaluación de riesgos en obra. /liliControl del uso de EPIs y cumplimiento de medidas preventivas /liliRealización de inspecciones periódicas en obra. /liliInvestigación y reporte de incidentes y accidentes /liliCoordinación con el Coordinador de Seguridad y Salud. /liliSupervisión del cumplimiento del Plan de Calidad de la obra /liliControl de recepción de materiales y verificación de certificados. /liliSeguimiento de ensayos y pruebas de control de calidad. /liliDetección y gestión de no conformidades. /liliVerificación de la correcta ejecución conforme a planos y especificaciones. /liliGestión de residuos de obra conforme a normativa vigente /liliControl de impactos ambientales (ruido, polvo, vertidos). /liliImplementación de buenas prácticas ambientales en obra. /liliSeguimiento del cumplimiento legal ambiental. /liliElaboración y mantenimiento de documentación técnica. /liliRegistro de controles, inspecciones y auditorías. /liliPreparación de informes periódicos. /liliOrganización y archivo de documentación SGI. /li /ulh3Requerimientos /h3ulliMáster PRL /liliExperiencia previa en obra de edificación /liliExperiencia en el sector construcción demostrable /liliCurso PRL Oficial 60 horas /li /ulh3Se ofrece /h3ulliEmpresa solida de Construcción /liliCliente referente del sector /liliLa retribución será negociable en función de la experiencia aportada /liliContrato fijo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SoldadoresSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) soldadores.Sus tareas principales consistiran en:- Realizar soldaduras con arco eléctrico con electrodo revestido y/o con arco bajo gas protector con electrodo consumible (MIG, MAG).- Preparar equipos, consumibles y elementos auxiliares para proceder a la operación de soldeo.- Realizar las operaciones de soldeo de acuerdo con especificaciones de procedimientos de soldeo (WPS).- Realizar autocontrol y limpieza de las soldaduras realizadas.- Analizar la información técnica utilizada en los planos de fabricación y montaje a fin de determinar el correcto montaje del conjunto.- Realizar cortes por oxigás, montaje de estructura, cuando proceda, volteo y desplazamiento de materiales.- Utilización de puente grúa.- Manejo de maquinaria y/o robots de soldadura. Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretacion de planos.CaldererosSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) caldereros.Sus tareas principalmente consistiran en:- Revisar la lista de despiece y la documentación de planos para conocer el trabajo a realizar.- Identificar las operaciones que se deben realizar, interpretando la documentación técnica (planos y procesos de fabricación, órdenes de trabajo, entre otras).- Cortar manualmente, por procedimientos mecánicos, automáticos y semiautomáticos, chapas y perfiles.- Programar y preparar máquinas automáticas de marcado, trazado y corte por CNC, ajustándose a especificaciones recibidas.- Unir elementos y componentes de estructuras según las especificaciones. Montaje y ensamblaje según planos.- Realizar cálculos y mediciones.- Trazar y marcar en chapas y perfiles los desarrollos, utilizando las herramientas y equipos indicados en el proceso de trabajo. Trazar y señalar puntos de corte y/o taladro y/o soldadura.- Realizar operaciones de soldeo.- Desplazamiento y manipulación de materiales. Utilización de puente grúa.- Conocimientos, habilidades y cualificación requerida: Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretación de planos.Coordinador de soldaduraSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a coordinador de soldadura.En dependencia del Departamento de Calidad, sus funciones serán las recogidas bajo la norma ISO 14731:2006.- Ingeniería Técnica o Superior.- Ingeniero Internacional de Soldadura, titulación IWE.- Experiencia de más de 2 años en las tareas descritas.- Conocimiento en nomas ISO 9001, EN 1090 e ISO 3834.- Conocimientos de alemán y/o francés.Oficial de mantenimiento electromecánico industrialSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a oficial de mantenimiento electromecánico industrial.Sus tareas principalmente consistirán en:- Mantenimiento preventivo y correctivo.- Mantener sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos.- Apoyar la realización e implantación de nuevas instalaciones.- Formación profesional en Electricidad.- Experiencia al menos de 5 años en mantenimiento en el sector industrial.- Imprescindible en maquinaria de fabricación (CNC) / líneas de producción.- Imprescindible reparación de puentes grúas.- Conocimientos y experiencia demostrable en: Mecánica, hidráulica y neumática. Esquemas eléctricos.- Informática nivel usuario.- Disponibilidad turnos: Mañana – Tarde – Noche.Responsable de planificación de la producción y métodos y tiemposSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a responsable de planificación de la producción y métodos y tiempos.En dependencia del Dtor. de Operaciones, sus tareas principalmente consistirán en:- Analizar los plazos de entrega de los clientes durante la fase de elaboración de las propuestas.- Planificar los pedidos en curso.- Realizar el seguimiento de los Planes de Producción, para garantizar que los pedidos se entregan en el plazo comprometido y con la calidad necesaria.- Coordinar con Compras las necesidades de material, stock minimo, rotación de productos, etc. optimizando los pedidos para mejorar los costes.- Optimizar los métodos de organización de la producción, implantando metodologías basadas en Lean Manufacturing.- Describir, mejorar y registrar los métodos empleados en cada puesto de trabajo y los correspondientes tiempos asignados.- Colaborar con Control de Gestión para la optimización de costes productivos.- Supervisar el funcionamiento correcto del sistema, manteniéndolo y proponiendo mejoras continuas.- Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Industrial, preferible en especialidad de Organización. Formación específica en Métodos y Tiempos, sistemas de incetivos, sistemas de tiempos predeterminados (MTM), cronometraje. Formación en otras técnicas de organización de la producción.- Experiencia mínima: Al menos 5 años en puesto similar, planificación de producción, proviniendo de organizaciones del sector de transformación metálica, calderería, automoción… Experencias en realizades que le hayan permitido desarrollar base de conocimiento en metodología Lean Manufacturing. Conocimientos y experiencia en aplicación MTM. Cálculo de topes productivos y estandarización de procesos/tiempos. Cálculo de recursos y capacidad según necesidad de cliente. Cálculo de costes e indicadores Industriales (KPI). Optimización de procesos.- Tener cualidades de liderazgo, rigor, habilidad para la toma de decisiones, capacidad tanto de trabajo en equipo como en solitario, mente analítica. Manejo de ERPs para control y gestión de la producción. Conocimientos de gestión de producción, definición de procesos y flujos y herramientas de producción.Técnico Superior en PRLEmpresa del sector industrial de ámbito nacional e internacional dedicada a la fabricación de estructuras metálicas precisa incorporar para su delegación en Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL.- Diseño, implantación y seguimiento del SST.- Coordinación con la Mutua y SPA.- Obtención y mantenimiento de la certificación OHSAS.- Organizar y controlar la gestión de los EPIS.- Elaborar y trasmitir procedimientos e instrucciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores.- Estudios de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.- Master en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Psicosociología Aplicada.- Conocimientos en el sistema de gestión OHSAS 18001 / 45001.Estudios mínimosIngeniero Técnico Industrial.Experiencia mínimaAl menos 3 a 5 años en puesto similar. Valorable sector metal.#J-18808-Ljbffr

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: -Coordinación, planificación y supervisión de equipos de mantenimiento. -Organización y seguimiento de trabajos preventivos y correctivos. -Control de ejecución de trabajos y apoyo operativo al personal asignado. -Organización y control del personal de subcontratas puesto a disposición. -Interlocución con cliente y coordinación de incidencias operativas. -Control documental, partes de trabajo y vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral (uso de EPIs, equipos y procedimientos). -Otras tareas propias de su puesto. Formación indispensable: • FP Ciclo formativo de grado medio o superior relacionada con mantenimiento, instalaciones, ramas técnicas o similar. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Otro requisitos indispensables: • Carnet de conducir B Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos de mantenimiento y formación técnica relacionada con mantenimiento e instalaciones. -Se valorará haber cursado formación en prevención de riesgos laborales específica del oficio exigida por el Convenio Colectivo del Metal, así como en trabajos en altura. -Se valorará el buen manejo de equipos informáticos y las habilidades digitales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Según cuadrante de trabajo de necesidades del servicio • Salario: según convenio y se valorará perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo, • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: -Coordinación, planificación y supervisión de equipos de mantenimiento. -Organización y seguimiento de trabajos preventivos y correctivos. -Control de ejecución de trabajos y apoyo operativo al personal asignado. -Organización y control del personal de subcontratas puesto a disposición. -Interlocución con cliente y coordinación de incidencias operativas. -Control documental, partes de trabajo y vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral (uso de EPIs, equipos y procedimientos). -Otras tareas propias de su puesto. Formación indispensable: • FP Ciclo formativo de grado medio o superior relacionada con mantenimiento, instalaciones, ramas técnicas o similar. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Otro requisitos indispensables: • Carnet de conducir B Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos de mantenimiento y formación técnica relacionada con mantenimiento e instalaciones. -Se valorará haber cursado formación en prevención de riesgos laborales específica del oficio exigida por el Convenio Colectivo del Metal, así como en trabajos en altura. -Se valorará el buen manejo de equipos informáticos y las habilidades digitales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Según cuadrante de trabajo de necesidades del servicio • Salario: según convenio y se valorará perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo, • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Las funciones principales que lleva a cabo son: · Ejecutar el trabajo buscando la eficiencia en costes, en plazos y en calidad junto con el Jefe/a de obra. · Organizar y coordinar la selección de todos los recursos propios, humanos y materiales. · Interpretar los planos y realizar replanteos de las unidades de obra. · Responsable de asegurar la calidad, la seguridad, la prevención y el medio ambiente en todas las actividades. (control de EPIS) · Gestión y planificación diaria de subcontratistas y mano de obra. · Gestión de maquinaria alquilada y propia. · Identificar riesgos para tomar las acciones oportunas en los plazos necesarios. Muy importante ser una persona polivalente, responsable, que sepa trabajar en equipo, con iniciativa, resolutiva. Experiencia demostrable de al menos 1 año como encargado. Formación en PRL 60H y preferiblemente Recurso Preventivo. Carné de conducir.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL" , que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE, • Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores., • Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas., • Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc), • Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno., • Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta., • Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto., • Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: • Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades., • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s, • Nivel Inglés B1, • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, ...)., • Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma...). ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. xbhjioe Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Lignum Tech somos una empresa innovadora y en crecimiento, especializada en soluciones constructivas y fabricación industrial, con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y las personas . Apostamos por una cultura preventiva sólida donde la PRL es un pilar estratégico de todas nuestras actividades. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere e impulse la prevención tanto en nuestras obras en Madrid como en nuestra fábrica de Cuenca. Misión del puesto: Garantizar la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa, asegurando el cumplimiento legal, la mejora continua de las condiciones de trabajo y el desarrollo de una auténtica cultura preventiva. Funciones principales: • Promover, con carácter general, la prevención de riesgos laborales y su integración en la organización., • Diseñar, implantar, aplicar y coordinar el Plan de Prevención, así como programar la actividad preventiva., • Aplicar y verificar el cumplimiento de los Planes de Seguridad y Salud en obra y de la normativa de PRL en fábrica., • Verificar que la empresa dispone de toda la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y planes de emergencia., • Planificar la actividad preventiva, estableciendo prioridades y realizando el seguimiento de la eficacia de las medidas adoptadas., • Coordinar la vigilancia de la salud en relación con los riesgos derivados del trabajo., • Verificar y mantener actualizados los registros de prevención: formación, información, vigilancia de la salud, entrega de EPIs y autorizaciones de maquinaria., • Mantener actualizada la documentación en la plataforma Obralia / Nalanda para el acceso del personal a obra., • Gestionar los accidentes de trabajo, desde la investigación y tramitación hasta la implantación de medidas correctoras., • Realizar inspecciones, definir métodos y procedimientos que permitan la mejora continua., • Proponer medidas de control y reducción de riesgos o, en su caso, elevar actuaciones a un nivel superior., • Dirigir actuaciones en situaciones de emergencia y primeros auxilios, incluyendo la organización y ejecución de simulacros. Perfil requerido: • Formación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades), • Experiencia previa en puestos similares, preferentemente en obra y entorno industrial/fábrica., • Conocimiento actualizado de la legislación en PRL., • Disponibilidad para desplazarse entre Madrid y Cuenca. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y retadores. xbhjioe, • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (jornada intensiva los meses de julio y agosto), • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital.

Horario: De lunes a viernes de 7:00 a 15:30 con 30 minutos de descanso, a mitad de la jornada. Material y vestuario: Entrega de uniforme corporativo y EPIs (Equipos de Protección Individual) adaptados a las funciones de mantenimiento. Experiencia demostrable de al menos 2-3 años en puestos similar