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Buscamos un perfil con experiencia en diseño textil de vestimenta laboral. Las principales tareas a realizar serán: • Fotografía, edición, levantamiento de cotas y planos de los artículos que se describen en el anexo técnico, • Maquetación, edición y formato de los anexos técnicos de prendas de vestuario. Requisitos del Perfil Titulación Académica Mínima • Ciclo Formativo de Grado Superior en Diseño y Moda (Técnico Superior en Diseño de Moda, Técnico Superior en Diseño Técnico en Textil y Piel) o titulación equivalente. Experiencia Profesional e Historial de Proyectos • Experiencia Principal (Mínimo 8 años) :, • Experiencia acreditable como diseñador/a multi-categoría hombre-mujer (prenda exterior, pantalón, camisería, etc.), tanto en desarrollo de colecciones como en la elaboración de Fichas Técnicas aplicando conocimientos de patronaje, construcción y fabricación., • Experiencia Específica en Vestimenta Laboral (Mínimo 5 años):, • Experiencia demostrable en el desarrollo de vestimenta laboral y Equipos de Protección Individual (EPIS). Conocimientos Técnicos y Certificaciones • Manejo avanzado del paquete de diseño: Adobe Illustrator, Photoshop y herramientas de diseño digital (mediante cursos de más de 25h o experiencia demostrada en CV)., • Dominio demostrable de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas al Diseño de Moda., • Acreditación de nivel de Inglés B2 (MCER) Funciones del Puesto • Fotografía, edición, levantamiento de cotas y planos de artículos técnicos y prendas de vestuario., • Maquetación, edición y formato de anexos y fichas técnicas de vestuario., • Desarrollo de colecciones, patrones, técnicas de construcción y documentación de fabricación para vestimenta laboral. Ubicación y Condiciones • Lugar de trabajo: Madrid, • Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Si estás interesado/a no dudes en aplicar a esta oferta.

Sobre la posición Importante compañía del sector siderúrgico, especializada en la comercialización y distribución de productos de acero, hierro y otros materiales metálicos, busca incorporar un Técnico Comercial para gestionar y desarrollar el negocio en Salamanca, Ávila, Zamora y alrededores. Buscamos un perfil comercial con conocimiento del tejido industrial de la zona y experiencia en venta B2B dentro del sector siderúrgico, metalúrgico o sectores industriales afines. La persona seleccionada será responsable tanto de la gestión y fidelización de la cartera de clientes existente como de la prospección y captación de nuevas cuentas, trabajando con una tipología de cliente muy diversa: desde grandes compañías industriales hasta talleres, caldererías, estructuras metálicas y pequeñas empresas del sector. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar comercialmente la zona de Salamanca, Ávila, Zamora y alrededores., • Mantener, fidelizar y potenciar la cartera de clientes existente, detectando nuevas necesidades y oportunidades de negocio., • Realizar una labor activa de prospección y captación de nuevos clientes, incrementando la presencia de la compañía en la zona., • Visitar regularmente a clientes y potenciales clientes, manteniendo una elevada presencia comercial sobre el terreno., • Gestionar clientes de diferentes dimensiones, desde grandes industrias hasta pequeños talleres y empresas locales., • Asesorar comercialmente al cliente en función de sus necesidades de producto, servicio y aplicación., • Elaborar, presentar y realizar seguimiento de ofertas comerciales., • Negociar precios, condiciones y acuerdos comerciales, buscando maximizar tanto el volumen de negocio como la rentabilidad de las operaciones., • Analizar el mercado, la competencia y el tejido industrial de la zona para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Realizar seguimiento de ventas, márgenes, evolución de clientes y principales indicadores comerciales de su zona. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia de entre 2 y 5 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente dentro del sector metalúrgico o de distribución de productos de acero y hierro., • Se valorará también experiencia comercial en sectores industriales afines, como suministros industriales, materiales de construcción, EPIs, herramientas, ferretería industrial, maquinaria o productos técnicos., • Experiencia en venta de campo, visitas comerciales, prospección y apertura de nuevas cuentas., • Buen conocimiento del tejido industrial y empresarial de Salamanca, Ávila, Zamora y alrededores., • Se valorará especialmente disponer de una red de contactos o cartera previa de clientes en la zona., • Perfil con clara orientación comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía para organizar y desarrollar la actividad comercial de su zona., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes por Salamanca, Ávila, Zamora y provincias cercanas. Competencias clave • Orientación comercial y a resultados., • Capacidad de prospección y captación., • Negociación y cierre., • Orientación al cliente., • Conocimiento del entorno industrial., • Capacidad para generar relaciones comerciales a largo plazo., • Autonomía, organización y planificación.

Técnico/a Frigorista - MadridRivas-Vaciamadrid, MadridSalario28.000€ - 32.000€ bruto/añoSalario28.000€ - 32.000€ bruto/añoDescripción del empleoHELPOINT -Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. Somos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinámica del cambio. Ofrecemos servicios de selección /evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia. En HELPOINT trabajamos para nuestra actividad tenga un impacto directo en nuestras empresas colaboradoras con un compromiso en satisfacer y cumplir con sus necesidades en la incorporación de TALENTO. Empresa instaladora y mantenedora de equipos de frío industrial, comercial y de climatización, precisa incorporar a un/a FRIGORISTA para su delegación a Rivas-Vaciamadrid. Realización de Mantenimientos preventivos y correctivos a nivel técnico Reparaciones de sistemas frigoríficos comerciales e industriales así como sistemas de climatización comercial e industrial, freón y CO2, así como sistemas indirectos con glicol. Gestión técnica del Mantenimiento integral preventivo y correctivo de los clientes de la compañía Trabajos de instalaciones de equipos de CO2 Reparación de averías en las instalaciones del cliente Diagnóstico y propuestas de mantenimiento/reparación de equipos de frío industrial y climatización Tendrás que contar con: Formación valorable de Ciclo Formativo Instalaciones Frigoríficas o similar Carné de gases fluorados Experiencia mínima en frío industrial, comercial y gases fluorados Habituado a hacer trabajos de soldadura Conocimientos necesarios Mantenimiento Climatización Frío industrial Experiencia demostrable y consolidada en el sector Persona polivalente y ordenada, y con clara orientación al cliente Capacitado de hacer trabajos metódicos Carnet de conducir B imprescindible y disponer de vehículo para acceder a Rivas-Vaciamadrid. Idiomas Castellano Zona de residencia: Madrid o alrededores Condiciones del puesto… Contratación Indefinida. Convenio: Metal de Madrid Horario de lunes a viernes de 8a 14 y de 15 a 18h + Guardias 24h /semana con rotaciones cada 2-3 semanas. Retribución: entre € brutos anuales. Guardias 150€ mes + Horas extras (en caso de intervenciones a partir de las 20h se remunera la hora extra doble). Formación continua a cargo de la empresa Formarás parte de una empresa consolidada en el sector y en pleno crecimiento Estabilidad profesional Buen ambiente laboral Furgoneta de empresa Móvil y entrega de EPIS. Zona de trabajo: provincia de Madrid.\ *Desde HELPOINT garantizamosla igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Para nosotros las personas marcan la diferencia por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas. ¡Queremos conocerte!Técnico/a Frigorista - MadridHELPOINTRivas-Vaciamadrid, MadridHace 31mTécnico/a Frigorista - MadridHELPOINTRivas-Vaciamadrid, MadridHace 31m#J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Responsable de Construcción y Transición – Proyectos Eléctricos MTEn Grupo INVOIN, buscamos un/a Responsable de Construcción y Transición para liderar la supervisión integral de un proyecto eléctrico en un entorno de Data Center operativo. La persona seleccionada actuará como enlace entre los equipos de Construcción, Operaciones y Seguridad y Salud, garantizando la correcta ejecución de los trabajos y la transición de las instalaciones hacia su fase de operación.Características del puesto- Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.- Modalidad: Presencial.- Jornada completa.- Ubicación: Comunidad de Madrid.Principales funciones- Supervisar diariamente los trabajos en campo ejecutados por contratistas, fabricantes, instaladores y proveedores especializados.- Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme al diseño, las especificaciones técnicas y la normativa aplicable.- Supervisar trabajos eléctricos en instalaciones operativas, asegurando la continuidad del servicio y minimizando los riesgos de intervención.- Coordinar actividades concurrentes para evitar interferencias, incompatibilidades y riesgos durante la ejecución.- Validar la calidad de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares técnicos establecidos.- Revisar y aprobar los Procedimientos de Trabajo (MOP) antes de su ejecución.- Supervisar maniobras eléctricas críticas, incluyendo energizaciones, aislamientos y operaciones en Media Tensión.- Verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad, incluyendo el uso de EPIs, señalización, delimitación de zonas y permisos de trabajo.- Identificar y mitigar riesgos en tiempo real durante la ejecución de los trabajos.- Supervisar las actividades de puesta en marcha eléctrica.- Revisar protocolos de prueba, resultados de FAT, SAT y documentación de puesta en marcha.- Validar la preparación de las instalaciones antes de su energización.- Coordinar con el equipo de Operaciones las ventanas de intervención y maniobras críticas.- Desarrollar y realizar el seguimiento de los planes de transición y entrega de las instalaciones a Operaciones.- Coordinar la transferencia entre los equipos de proyecto, construcción y explotación.- Asegurar la disponibilidad y revisión de planos As-Built, documentación de puesta en marcha y manuales de operación y mantenimiento.- Verificar las condiciones de operación para garantizar que las instalaciones puedan explotarse correctamente desde el primer día.- Identificar riesgos técnicos, operativos y de seguridad de forma proactiva.- Desarrollar planes de mitigación y realizar el seguimiento de su implantación.- Escalar los riesgos e incidencias relevantes a la Dirección del Proyecto.- Coordinarse con Operaciones, equipos de proyecto, contratistas y fabricantes.- Participar en reuniones de seguimiento y elaborar informes de avance, riesgos e incidencias.Requisitos- Formación y Experiencia: - Ingeniería Eléctrica o titulación técnica equivalente.- Más de 5 años de experiencia en proyectos eléctricos, construcción de infraestructuras críticas o instalaciones de Media Tensión.- Experiencia demostrable en infraestructuras eléctricas de Media Tensión.- Experiencia supervisando trabajos eléctricos en Data Centers operativos o infraestructuras críticas en servicio.- Experiencia en cableado de Media Tensión, celdas eléctricas, subestaciones y equipos asociados.- Experiencia en puesta en marcha eléctrica y supervisión de trabajos en campo.- Habilidades y Conocimientos: - Certificación equivalente a Authorized Person (AP) para trabajos en entornos de Baja y Media Tensión en servicio, o habilitación equivalente vigente en España.- Conocimiento de los procedimientos de trabajo en instalaciones energizadas.- Experiencia en revisión y aprobación de MOP y Permisos de Trabajo (PTW).- Conocimientos de FAT, SAT, protocolos de prueba y puesta en marcha eléctrica.- Experiencia en procesos transición y entrega a Operaciones.- Capacidad para revisar documentación As-Built, documentación de puesta en marcha y manuales de operación y mantenimiento.- Conocimientos sólidos de Seguridad y Salud aplicados a trabajos eléctricos en entornos críticos.- Inglés profesional para comunicación técnica y participación en reuniones.- Se valorará especialmente: - Experiencia en Data Centers Tier III o Tier IV.- Experiencia en procesos HOTO y transición de instalaciones a Operaciones.- Experiencia en gestión de riesgos operativos.- Experiencia liderando entornos con múltiples contratistas.- Experiencia en proyectos con alta exigencia de continuidad de servicio.- Competencias personales: - Perfil eminentemente operativo y de campo, con disponibilidad para mantener una presencia frecuente en obra.- No se buscan perfiles orientados exclusivamente a la gestión de proyectos o a funciones de oficina.- Alta orientación a la Seguridad y Salud y al cumplimiento legal.- Capacidad de toma de decisiones basada en riesgos.- Responsabilidad integral sobre la ejecución en campo.- Comunicación clara y efectiva con interlocutores técnicos, operativos y directivos.- Liderazgo y capacidad de coordinación en entornos críticos.- Proactividad, autonomía y orientación a resultados.En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos:- Participación en un proyecto eléctrico de gran relevancia dentro del sector de los Data Centers.- Desarrollo profesional en un entorno de infraestructuras críticas y alta exigencia técnica.- Integración en un equipo multidisciplinar especializado en construcción, puesta en marcha y operaciones.¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad!Envíanos tu candidatura a través del botón “Solicitar el trabajo” o enviando un correo electrónico a rrhh@invoin.com. Te llamaremos para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!Descubre todas nuestras ofertas de empleo#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Flowserve, lideras la gestión de riesgos y acciones preventivas para mejorar las condiciones de trabajo. Trabajarás dentro del área de Salud, Seguridad y Medio Ambiente para diseñar, implantar y supervisar procedimientos de prevención, formación y cumplimiento legal, colaborando con equipos y proveedores. Tu rol impacta en la seguridad de los empleados, la eficiencia de procesos y la cultura de seguridad de la empresa. Esta posición ofrece desarrollo profesional en un entorno global con foco en excelencia e integridad. Compensaciones / Beneficios • Realizar evaluaciones de riesgos y planificar medidas preventivas, supervisarlas y modificar fichas de puestos de trabajo • Utilizar herramientas corporativas para analizar riesgos y prevenir incidentes • Seleccionar EPIs adecuados para cada puesto • Conocer y aplicar Sistemas de Gestión (ISO 14001, ISO 45001, OHSAS) y participar en la edición e implementación de nuevos procedimientos • Planificar la acción preventiva a desarrollar y preparar/impartir formación • Participar en ToolBox Talks y gestionar la comunicación de seguridad • Gestionar la vigilancia de la salud y coordinar actividades empresariales • Evaluar el cumplimiento de requisitos legales y gestionar la modificación de puestos para mejorar condiciones • Gestión de accidentes de trabajo y participación en investigaciones; cierre de acciones derivadas de auditorías e iniciativas • Desarrollar campañas de seguridad y gestionar residuos y aspectos ambientales, con gestión documental • Colaborar con el servicio de Prevención y gestionar proveedores Responsabilidades • Titulación universitaria • Master en Prevención (3 especialidades) • 2–3 años de experiencia en puesto similar • Experiencia con Sistemas de Gestión (ISO 14001, ISO 45001, OHSAS) • Inglés avanzado Requisitos principales •

• Coordinar y hacer seguimiento de la planificación preventiva del grupo, asegurando su correcta implantación en los diferentes centros y sociedades.- Elaborar, actualizar y controlar la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, medidas correctoras, procedimientos internos y registros a través de Smart OSH.- Planificar y realizar visitas periódicas a los centros de trabajo del grupo, identificando áreas de mejora y acompañando a los equipos en la implantación de medidas preventivas.- Liderar el Servicio de Prevención Mancomunado en las sociedades en las que aplique y coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno en el resto.- Impulsar la cultura preventiva en todos los niveles de la organización, trabajando de forma cercana con managers, equipos operativos, tiendas, almacenes y oficinas.- Coordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL, tanto de forma directa como a través de proveedores externos.- Gestionar el seguimiento de EPIs, reconocimientos médicos, formación obligatoria, aptitudes médicas y demás documentación vinculada a seguridad y salud laboral.- Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, realizando el análisis de causas, la propuesta de medidas correctoras y la coordinación con Mutua y servicios de prevención.- Participar en los Comités de Seguridad y Salud, manteniendo una interlocución fluida con la representación legal de las personas trabajadoras.- Preparar, coordinar y dar seguimiento a auditorías internas y externas, incluyendo la primera auditoría del Servicio de Prevención Mancomunado del holding.- Coordinar la prevención con empresas externas, proveedores y contratas, asegurando una correcta gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales.Requirements- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada).- Experiencia de al menos 2/3 años en puesto de responsabilidad similar.- Nivel de inglés medio-alto (nivel B2).- Manejo de paquete office avanzado.- Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia.- Persona tenue, resiliente, con capacidad demostrada de negociación a todos los niveles.Core CompetenciesDemonstrates expertise in Risk Prevention and Occupational Health, with a strong focus on implementing preventive measures, conducting training, and managing safety documentation. Proficient in coordinating with internal and external stakeholders to foster a culture of safety across the organization.Hard Skills- Evaluaciones De Riesgos- Planes De Seguridad- Procedimientos Internos- Investigación De Accidentes- Análisis De Causas- Auditorías Internas- Coordinación De Actividades Empresariales- Gestión De EPIs- Formación En PRL- Implantación De Medidas PreventivasSoft Skills- Resiliencia- Capacidad De Negociación- Trabajo En Equipo- Comunicación Efectiva- LiderazgoCertifications & Qualifications- Máster En Prevención De Riesgos LaboralesIndustry Keywords- Seguridad En El Trabajo- Higiene Industrial- Ergonomía- Psicosociología Aplicada- Comités De Seguridad Y SaludTools & Technologies- Smart OSH- Paquete Office#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Participar en la ejecución, montaje y puesta en servicio de infraestructuras de red, garantizando la calidad técnica, la seguridad en obra y el cumplimiento de los estándares establecidos.- Realizar canalizaciones (cajas, empalmes, registros) y tender cables por redes aéreas (postes, mástiles) y subterráneas (cunetas, zanja).- Instalar cableado de red (categoría 5e/6, fibra óptica) y cableado estructurado en edificios (paneles, pigtails), siguiendo normas EN y estándares (ISO/IEC 11801, EN 50173).- Conectar y terminar cables en equipos de red (switches, routers), paneles de parcheo, distribuidores ópticos (ODF) y cajas de empalme.- Montar elementos de infraestructura (armarios de red, soportes, paneles, protectores) conforme a planos y manuales.- Realizar pruebas de red con equipos de medición (OTDR para fibra, certificador para cable de cobre) y ajustar cualquier anomalía.- Preparar la entrada en servicio de la red, elaborar informes de trabajo (planos "as-built", actas de pruebas, hojas de ruta) y registrar las incidencias y modificaciones ocurridas.- Cumplir las normas de prevención de riesgos (PRL). Usar siempre equipo de protección individual (casco, arnés anticaídas, guantes dieléctricos, EPIs) y aplicar las instrucciones de trabajo según el plan de seguridad.Requisitos- Profundo conocimiento de redes (cobre y fibra), telecomunicaciones y sistemas de telefonía/IP.- Uso experto de herramientas e instrumentos: crimpadoras, fusionadoras de fibra, medidores OTDR, certificadores de cableado, multímetros, taladros, detectores de cable, etc.- Formación mínima de FP de Grado Medio en Instalaciones de Telecomunicaciones o equivalente (por ejemplo, Electrónica o Electricidad con especialidad).- Se valoran FP de Grado Superior o Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones.- Certificados de fabricantes (Cisco CCNA, instrumentos de medida, fibra óptica, antenas satelitales) y cursos de Prevención de Riesgos (específicos TELCO de trabajos en altura, espacios confinados y riesgo eléctrico).- Experiencia práctica en campo (mín. 2-3 años) instalando redes de datos y telecomunicaciones.#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s?Retribución según valía y aptitudesIncorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privadaRetribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Acondicionamiento de equipos de la compañía.Funciones principales y responsabilidades:Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas. Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller. Reparar máquinas de exterior. Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & Experiencia:Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos:Valorables conocimientos de MS Office. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. Competencias & habilidades:Vocación de servicio, Comprometidas, Dinámicas, Polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

¿Te apasiona la seguridad laboral y el trabajo en planta?¿Buscas una oportunidad para crecer en una empresa líder en packaging premium?¿Te gustaría asumir un rol dinámico, con contacto directo con equipos y procesos industriales?Si has respondidosí, ¡esta posición es para ti!Empresa referente en diseño y fabricación de soluciones de packaging de alta calidad busca incorporar un/aTécnico/a de Prevención de Riesgos Laboralespara dar soporte a sus instalaciones en Montornés del Vallés y La Pobla de Claramunt.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, supervisando riesgos en planta, gestionando planes preventivos y colaborando con diferentes departamentos.Funciones principalesCoordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).Supervisar evaluaciones de riesgos y planes preventivos en planta.Organizar reconocimientos médicos y gestionar EPIs (entrega y control de uso).Participar en auditorías internas y externas.Gestionar accidentes laborales, investigando causas y proponiendo medidas correctoras.Implementar medidas preventivas derivadas de evaluaciones y auditorías.Elaborar y actualizar procedimientos internos relacionados con PRL.Dar soporte a los diferentes departamentos en sus necesidades diarias en materia de seguridad.Participar y/o liderar los comités de seguridad en las diferentes plantas.Realizar seguimiento y análisis de KPI’s relacionados con seguridad y salud.RequisitosFormación: Técnico Intermedio en PRL (preferible Técnico Superior con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía).Experiencia: mínimo 1-2 años en entornos industriales (ideal en plantas de producción).Conocimientos sólidos en normativa PRL, auditorías y gestión documental.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.Perfil ideal:persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, operativa, que disfrute del trabajo en planta y el contacto con equipos multidisciplinares.Se ofreceContrato estable.Jornada completa: horario de 8:00 a 17:00 hSalario:25.000 € – 28.000 € brutos anuales(según experiencia).Incorporación a una empresa referente en packaging premium para sectores como cosmética, perfumería, salud y alimentación gourmet.

Sports Emotion se encuentra dentro del conglomerado de empresas de Grupo TANSLEY, grupo en plena expansión basado en construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros. Además de Sports Emotion, que representa la pasión por los deportes, tenemos también:- Milbby – Bellas artes y manualidades- Guaw - Mascotas- Bookish - Libros- Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: Brand Story.Por el crecimiento que está llevando la empresa tenemos la necesidad de constituir un servicio de prevención propio y por lo tanto, buscamos incorporar un Responsable de PRL / Health and Safety Manager que operará desde el departamento de Recursos Humanos.¿De qué te encargarás?- Coordinar y hacer seguimiento de la planificación preventiva del grupo, asegurando su correcta implantación en los diferentes centros y sociedades.- Elaborar, actualizar y controlar la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, medidas correctoras, procedimientos internos y registros a través de Smart OSH.- Planificar y realizar visitas periódicas a los centros de trabajo del grupo, identificando áreas de mejora y acompañando a los equipos en la implantación de medidas preventivas.- Liderar el Servicio de Prevención Mancomunado en las sociedades en las que aplique y coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno en el resto.- Impulsar la cultura preventiva en todos los niveles de la organización, trabajando de forma cercana con managers, equipos operativos, tiendas, almacenes y oficinas.- Coordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL, tanto de forma directa como a través de proveedores externos.- Gestionar el seguimiento de EPIs, reconocimientos médicos, formación obligatoria, aptitudes médicas y demás documentación vinculada a seguridad y salud laboral.- Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, realizando el análisis de causas, la propuesta de medidas correctoras y la coordinación con Mutua y servicios de prevención002E- Participar en los Comités de Seguridad y Salud, manteniendo una interlocución fluida con la representación legal de las personas trabajadoras.- Preparar, coordinar y dar seguimiento a auditorías internas y externas, incluyendo la primera auditoría del Servicio de Prevención Mancomunado del holding.- Coordinar la prevención con empresas externas, proveedores y contratas, asegurando una correcta gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales.¿Qué buscamos?- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada).- Experiencia de al menos 2/3 años en puesto de responsabilidad similar.- Nivel de inglés medio-alto (nivel B2).- Manejo de paquete office avanzado.- Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia.- Persona tenue, resiliente, con capacidad demostrada de negociación a todos los niveles.¿Qué te ofrecemos?- Contrato: Indefinido a jornada completa.- Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano.- Salario bruto anual: 35.000 a 38.500€ + 10% de bonus en base a objetivos.- Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid)- Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc.- Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid.- Descuento de empleado en todas las empresas de Grupo Tansley#J-18808-Ljbffr

¡En nuestra Oficina deSYNERGIE VICestamos incorporando!En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/aCONSULTOR/A de RRHHcon vocación hacia elárea de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad!¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte!Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a laAdministración de personal,tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc.Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.).No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima!¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto?Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior Medio/Superior o Grado Universitario relacionado conRelaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derechoo similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener unabuena comunicación, planificación y alta dosis de empatía.En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta eldinamismoaquí no te aburrirás! Si tienesexperiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta!Asimismo, creemos queresidir en Vic o cercaníases importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo!¿Qué te ofrecemos?Tendrás como mínimoentre 27 y 31 días hábiles de vacacionesa escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo.Creemos queel día de cumpleañoses importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente!Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios a valorar. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería.Además, contamos con una serie depolíticas y medidas de conciliaciónmuy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red.¿Te preocupa el ambiente oclima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible.Por ser trabajador/a de Synergie, tendrásacceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertasy cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie!Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie ( movilidad interna), conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España).Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ellocreemos en la formación continua y especializadade todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición.Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son contrataciones de carácterindefinidodesde el primer momento, ¡Queremos que crezcas con nosotros!Tu jornada laboral será Completa,40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18hy con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h.La posición cuenta con unplan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran los 2 años de antigüedad.Asimismo, se cuenta con unsistema de retribución variableque se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo!Si buscas un entornodinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Specialist Instalacion y Mantenimiento de CampoSpecialist Instalacion y Mant de CampoMadrid, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID282493Date posted05/04/2026## Sobre la posición:Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones de Redes y Telecomunicaciones para incorporarse a nuestro equipo y participar en la ejecución, montaje y puesta en servicio de infraestructuras de red, garantizando la calidad técnica, la seguridad en obra y el cumplimiento de los estándares establecidos.Responsabilidades y tareas principales:ejecución de canalizaciones, tendido, cableado, conexionado, montaje de elementos de red, pruebas y puesta en servicio Canalizaciones y tendidos: Realizar canalizaciones (cajas, empalmes, registros) y tender cables por redes aéreas (postes, mástiles) y subterráneas (cunetas, zanja). Cableado estructurado: Instalar cableado de red (categoría 5e/6, fibra óptica) y cableado estructurado en edificios (paneles, pigtails), siguiendo normas EN y estándares (ISO/IEC 11801, EN 50173). Conexionado y montaje: Conectar y terminar cables en equipos de red (switches, routers), paneles de parcheo, distribuidores ópticos (ODF) y cajas de empalme. Montar elementos de infraestructura (armarios de red, soportes, paneles, protectores) conforme a planos y manuales. Pruebas y certificación: Realizar pruebas de red con equipos de medición (OTDR para fibra, certificador para cable de cobre) y ajustar cualquier anomalía. Verificar parámetros (atenuación, continuidad, conectividad) para asegurar el correcto funcionamiento según especificaciones. Puesta en servicio y documentación: Preparar la entrada en servicio de la red, elaborar informes de trabajo (planos “as-built”, actas de pruebas, hojas de ruta) y registrar las incidencias y modificaciones ocurridas. Garantizar la entrega de documentación técnica completa al cliente y al equipo de proyecto. Seguridad en obra: Cumplir las normas de prevención de riesgos (PRL). Usar siempre equipo de protección individual (casco, arnés anticaídas, guantes dieléctricos, EPIs) y aplicar las instrucciones de trabajo según el plan de seguridad. Trabajos en altura: por ejemplo en torres o cubiertas, los técnicos emplean escaleras con estabilizadores y arnés con puntos de anclaje para evitar caídas.## ¿Qué necesitamos?Competencias técnicas y herramientas: Profundo conocimiento de redes (cobre y fibra), telecomunicaciones y sistemas de telefonía/IP. Uso experto de herramientas e instrumentos: crimpadoras, fusionadoras de fibra, medidores OTDR, certificadores de cableado, multímetros, taladros, detectores de cable, etc.* Asimismo, debe manejar software de documentación y conocer los reglamentos españoles de ICT (infraestructuras de telecomunicación en edificios) y las normas técnicas aplicables.Formación, certificaciones y experiencia: Titulación mínima de FP de Grado Medio en Instalaciones de Telecomunicaciones o equivalente (por ejemplo, Electrónica o Electricidad con especialidad). Se valoran FP de Grado Superior o Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones. Certificados de fabricantes (Cisco CCNA, instrumentos de medida, fibra óptica, antenas satelitales) y cursos de Prevención de Riesgos (específicos TELCO de trabajos en altura, espacios confinados y riesgo eléctrico). Experiencia práctica en campo (mín. 2-3 años) instalando redes de datos y telecomunicaciones.Indicadores clave de rendimiento (KPIs):Por ejemplo, número de instalaciones completadas vs. planificadas, porcentaje de instalaciones entregadas a tiempo, tasa de fallos post-implementación (retrabajos), nivel de cumplimiento de estándares de calidad (resultados de pruebas), satisfacción del cliente y registros de seguridad (accidentes/incidentes).Otros requisitos Carnet de conducir B (habitual). Disponibilidad para viajar a nivel nacional Capacidad de trabajo en equipo. Responsabilidad, orden y orientación a la calidad.## ¿Qué te ofrecemos? 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.Vodafone.Es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/#J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento?¿Qué harás como técnico/a de montaje de escaleras mecánicas?En dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud.Funciones- Llevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado.- Verificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo.- Realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje.- Cumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización.- Aplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad.¿Qué requisitos estamos buscando?- Formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos.- Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores.- Imprescindible carnet de conducir.¡Esta puede ser tu oportunidad!Beneficios- Contrato indefinido, en un sector estable y sostenible.- Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias.- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.#J-18808-Ljbffr

Segurlain 2020 SL, empresa líder en textil laboral y EPIs, busca un Comercial B2B para reforzar su equipo en Pontevedra (Galicia). Se responsabilizará de prospectar y captar nuevos clientes, realizar visitas, presentar catálogos y cerrar ventas, así como gestionar y ampliar la cartera existente

Realizarás el mantenimiento integral (preventivo y correctivo) de equipos multimarca, garantizando siempre la máxima seguridad. Entiendes que una buena explicación al cliente es tan importante como apretar la tuerca correcta. Vehículo de empresa, smartphone, EPIs de última generación y vestuar

Asegurar el cumplimiento de PRL: Implementar el Plan de Seguridad y Salud, vigilar el uso de EPIs y asegurar el cumplimiento estricto de la normativa de prevención. Experiencia: Deseable mínimo de 2 años en montaje de estructuras prefabricadas de hormigón (naves industriales, edificación, obra

Las funciones principales que lleva a cabo son: · Ejecutar el trabajo buscando la eficiencia en costes, en plazos y en calidad junto con el Jefe/a de obra. · Organizar y coordinar la selección de todos los recursos propios, humanos y materiales. · Interpretar los planos y realizar replanteos de las unidades de obra. · Responsable de asegurar la calidad, la seguridad, la prevención y el medio ambiente en todas las actividades. (control de EPIS) · Gestión y planificación diaria de subcontratistas y mano de obra. · Gestión de maquinaria alquilada y propia. · Identificar riesgos para tomar las acciones oportunas en los plazos necesarios. Muy importante ser una persona polivalente, responsable, que sepa trabajar en equipo, con iniciativa, resolutiva. Experiencia demostrable de al menos 1 año como encargado. Formación en PRL 60H y preferiblemente Recurso Preventivo. Carné de conducir.

Desde la oficina RAS INTERIM GETAFE seleccionamos OPERARIOS/AS DE ENVASADO para empresa del sector ALIMENTACIÓN ubicada en HUMANES 👌 TUS RESPONSABILIDADES -Manipulación de distintos alimentos en cinta de producción - Mantener limpieza e higiene del puesto - Utilización de EPIs de seguridad ��

Funciones principales · Realizar visitas periódicas a obra para supervisar el cumplimiento de la normativa de PRL. Investigar accidentes e incidentes, elaborando informes y acciones de mejora. Supervisar el uso adecuado de EPIs y el cumplimiento de procedimientos.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Supervisar la implantación de las medidas de prevención en los almacenes de tu región, analizando riesgos en campo, proponiendo mejoras concretas y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad. Serás un referente técnico exigente y cercano, capaz de sensibilizar a los equipos y fortalecer una cultura preventiva real. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisarás las condiciones de seguridad en los almacenes de tu región, identificando riesgos y proponiendo mejoras que aseguren el cumplimiento de la normativa y los estándares del Grupo. Acompañarás a los equipos operativos en la implantación de medidas preventivas, actuando como referente técnico en campo y adaptando las soluciones a la realidad de cada centro. Darás seguimiento activo al uso de EPIs, señalización, orden y limpieza, y a los planes de formación en prevención. Participarás en el análisis de incidentes y accidentes, con capacidad para detectar causas raíz y colaborar en la definición de acciones correctoras sostenibles. Elaborarás informes claros y orientados a la situación preventiva en tu zona. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Formación universitaria: Ingeniería de Ciencias Ambientales, Industrial, Arquitectura o afines + Master en PRL. Experiencia: 3 años en prevención de riesgos laborales, especialmente en entornos operativos como retail, logística, construcción o industria. Experiencia en operaciones multisite. Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia por los almacenes de tu región.(Indispensable) Idiomas: Inglés fluido (B2). Se valora fluidez en Francés y/o Portugués. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 1 día de teletrabajo a la semana. Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plaza de Parking con cargador eléctrico Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 25 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida

Información y formación de trabajadores - Entrega y gestión de EPIs - Actualización de fichas de seguridad de productos químicos - Gestión de RMLs - Gestión de mantenimiento de instalaciones y maquinaria - Planificación de medidas preventivas - Actuación Emergencias - Supervisión de la pr

Se busca Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de nivel intermedio para supervisar la seguridad en obras, controlar el cumplimiento de normativas, el uso de EPIs y elaborar informes.Se valora experiencia y formación adicional.

Empresa constructora busca incorporar un/a TÉCNICO DE PRL con experiencia previa. Tareas Funciones principales - Gestión y revisión de documentación PRL de trabajadores, empresas y subcontratas. Seguimiento de formación PRL, reconocimientos médicos y entrega de EPIs.

Gestión y revisión de documentación PRL de trabajadores, empresas y subcontratas. Coordinación de actividades empresariales (CAE). Seguimiento de formación PRL, reconocimientos médicos y entrega de EPIs.

Milwaukee Tool Spain, líder en la industria de la fabricación y comercialización de herra-mienta eléctrica, accesorios, herramienta manual y EPIs para el usuario profesional. Planificar y gestionar tu cartera de clientes de acuerdo con la estrategia comercial y los objetivos marcados. Capacidad

¿Tienes experiencia en PRL, Calidad y Medio Ambiente dentro de entornos industriales y buscas una posición estable donde poder trabajar de forma autónoma y transversal? Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente para incorporarse a una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria industrial, ubicada en el Polígono de Vallecas. Buscamos un perfil senior, autónomo y resolutivo, acostumbrado/a a gestionar de forma integral el área de Prevención y con experiencia en sistemas de Calidad y Medio Ambiente dentro de entornos industriales. La posición surge por sustitución de la persona que ocupaba anteriormente el puesto, por lo que buscamos una persona con capacidad para asumir responsabilidades desde el inicio y desenvolverse con autonomía en el día a día. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión preventiva de la compañía, trabajando estrechamente con el Servicio de Prevención Ajeno, así como en el mantenimiento y seguimiento de los sistemas de Calidad y Medio Ambiente. Funciones principales: -Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL. -Coordinación diaria con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). -Gestión de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud junto con el SPA. -Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de acciones preventivas. -Gestión de EPIs, documentación de seguridad y formación interna a trabajadores/as. -Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) mediante plataforma documental. -Gestión documental de trabajadores/as externos y autónomos que colaboran con la compañía. -Participación activa en el Comité de Empresa y Comité de Seguridad y Salud. -Planificación y ejecución de simulacros y mantenimiento del Plan de Emergencias. -Realización de inspecciones internas y evaluaciones de riesgos en entorno industrial. -Seguimiento de riesgos químicos/as y medidas preventivas asociadas. -Gestión de no conformidades, auditorías y acciones correctivas. -Elaboración de reportes, manuales y documentación asociada a calidad. -Seguimiento y mantenimiento de los sistemas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. -Colaboración con Dirección en la revisión y mejora continua de procedimientos. Requisitos: -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. -Experiencia previa en entornos industriales. -Experiencia gestionando CAE y documentación de personal externo. -Conocimiento de normativa PRL, calidad y gestión ambiental. -Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse en entorno profesional internacional (matriz alemana). -Persona autónoma, organizada y con capacidad de gestión transversal. ¿Qué ofrecemos? -Contrato estable directamente con la empresa. -Ubicación: Polígono de Vallecas (Madrid). -Horario flexible de entrada de lunes a viernes. Viernes jornada intensiva durante todo el año, con salida desde las 13:40h. -100% presencial -22 días laborables de vacaciones -Semana de cierre vacacional del 03/08 al 14/08. -Parking disponible en las instalaciones. Si buscas un entorno industrial consolidado donde poder aportar tu experiencia técnico/a, trabajar con autonomía y participar activamente en la mejora continua de la organización, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Nuestro cliente es una empresa con una fuerte presencia en España y Portugal, especialistas en el sector de la restauración y destacando por aportar nuevas fórmulas para solucionar el alquiler de todo tipo de equipamientos en la Cocina Industrial y Frío Comercial. Para su centro de trabajo ubicado en Valdemoro, Madrid, STANDBY selecciona: Director Técnico. En dependencia de la Dirección General, la persona incorporada desempeñará una posición estratégica para la compañía, ya que es la que asegura la calidad en la prestación de los servicios y garantiza el estado óptimo de los activos, contribuyendo así, con criterios de eficiencia a la optimización de la rentabilidad.Principales Funciones:Asegurar el correcto funcionamiento y limpieza del equipamiento, definiendo el trabajo técnicoOrganización de montajes y desmontajes, coordinando los recursos necesariosRegistro de la documentación de trabajo siguiendo los estándares establecidosDiseñar los planes de mantenimiento correctivos y preventivosGarantizar la organización y limpieza de las instalacionesColaborar con otros departamentos en la planificación y ejecución de todas las actividades necesarias con el objetivo de garantizar la satisfacción del clienteHacer cumplir los requisitos legales (EPIS, gestión de residuos), los de Dirección y los procedimientos; estableciendo un seguimiento y tomando decisiones para la mejora continuaImplementar las medidas necesarias para mejorar la eficaciaDar soporte al departamento comercialPerfil Demandado:Estudios universitarios de Ingeniería o Formación Profesional Superior relacionadaFormación y experiencia en Mecánica y ElectricidadFormación en PRLManejo avanzado de paquete Office, especialmente ExcelExperiencia en gestión de equipos técnicosExperiencia en mantenimiento preventivo y correctivoDisponibilidad de desplazamientoAltas capacidades comunicativas, de liderazgo y analíticaAlto compromiso y orientación al clienteOferta Profesional:Incorporación inmediata a una empresa sólida y en continua expansión en una posición de alta responsabilidadCondiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personalPlan de carrera individual y ajustado a la persona incorporada#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa con una fuerte presencia en España y Portugal, especialistas en el sector de la restauración y destacando por aportar nuevas fórmulas para solucionar el alquiler de todo tipo de equipamientos en la Cocina Industrial y Frío Comercial. Para su centro de trabajo ubicado en Valdemoro, Madrid, STANDBY selecciona: Director Técnico. En dependencia de la Dirección General, la persona incorporada desempeñará una posición estratégica para la compañía, ya que es la que asegura la calidad en la prestación de los servicios y garantiza el estado óptimo de los activos, contribuyendo así, con criterios de eficiencia a la optimización de la rentabilidad. Principales Funciones: Asegurar el correcto funcionamiento y limpieza del equipamiento, definiendo el trabajo técnico Organización de montajes y desmontajes, coordinando los recursos necesarios Registro de la documentación de trabajo siguiendo los estándares establecidos Diseñar los planes de mantenimiento correctivos y preventivos Garantizar la organización y limpieza de las instalaciones Colaborar con otros departamentos en la planificación y ejecución de todas las actividades necesarias con el objetivo de garantizar la satisfacción del cliente Hacer cumplir los requisitos legales (EPIS, gestión de residuos), los de Dirección y los procedimientos; estableciendo un seguimiento y tomando decisiones para la mejora continua Implementar las medidas necesarias para mejorar la eficacia Dar soporte al departamento comercial Perfil Demandado: Estudios universitarios de Ingeniería o Formación Profesional Superior relacionada Formación y experiencia en Mecánica y Electricidad Formación en PRL Manejo avanzado de paquete Office, especialmente Excel Experiencia en gestión de equipos técnicos Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo Disponibilidad de desplazamiento Altas capacidades comunicativas, de liderazgo y analítica Alto compromiso y orientación al cliente Oferta Profesional: Incorporación inmediata a una empresa sólida y en continua expansión en una posición de alta responsabilidad Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal Plan de carrera individual y ajustado a la persona incorporada #J-18808-Ljbffr

Gestión Documental de CAE: Revisión, validación y homologación de la documentación de PRL de empresas contratistas, subcontratistas y autonomos (evaluaciones de riesgos, TC2, aptitudes médicas, entregas de EPIs, formaciones, etc. Experiencia previa con Navantia u otros grandes clientes/estille

Desde Adecco Selección estamos buscando para una compañía especializada en infraestructuras tecnológicas y proyectos de telecomunicaciones, un/a Recurso Preventivo para incorporarse a un proyecto de obra en Alcalá de Henares (Madrid). Buscamos una persona con experiencia en entornos de construcción civil y conocimientos en electricidad, orientada a la supervisión de los trabajos en obra y al cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Funciones - Presencia en obra como Recurso Preventivo. - Vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas. - Supervisión de trabajos de construcción civil y actividades relacionadas con instalaciones eléctricas. - Control del correcto uso de EPIs y procedimientos de trabajo seguro. - Identificación y comunicación de situaciones de riesgo. - Elaboración de reportes e incidencias de seguridad. - Colaboración con Jefatura de Obra. Requisitos Formación Profesional en Electricidad, Electrónico/a, PRL o similar. Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas que habilite para desempeñar funciones de Recurso Preventivo. Experiencia mínima de 1 a 3 años en obras de construcción civil. Experiencia en supervisión Carnet de conducir B y Vehículo propio. Disponibilidad de movilidad por la Comunidad de Madrid ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido por empresa Horario 8h a 18h L a J y viernes 8 a 14h Salario bruto anual entre 24K y 28K, según experiencia y valía aportada. Ticket restaurante de lunes a jueves de 12,13€ diarios (11 meses al año). Abono de kilometraje 0,26€ Seguro médico/a Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos de alto valor tecnológico.