Estable jobs in Polinyá - Page 3Create job alerts

En Gurpea buscamos incorporar un/a Responsable de Service para liderar y desarrollar la actividad de posventa y servicio técnico de maquinaria industrial de Teknics, en Barberà del Vallès (Barcelona). Buscamos una persona con sólida base técnica y experiencia en Service industrial, capaz de combinar la gestión del equipo, la relación con clientes, el desarrollo comercial y la rentabilidad del área. Liderar y desarrollar el área de Service, asegurando la atención al cliente, la planificación y resolución de las intervenciones técnicas y el seguimiento económico de los servicios. Impulsar mejoras de maquinaria, oportunidades de posventa y contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa que generen actividad recurrente. Según el perfil de la persona incorporada y la evolución de la organización, se podrá valorar la ampliación de sus responsabilidades a la gestión del área de Mantenimiento. Liderar y supervisar la actividad de Service, estableciendo prioridades y asegurando la correcta resolución de las incidencias. Coordinar y apoyar a la persona técnica encargada de la gestión operativa de Service. Gestionar directamente la relación con clientes, especialmente ante incidencias relevantes o situaciones que requieran capacidad de decisión. Supervisar la planificación de las asistencias y actuaciones de posventa, asegurando los recursos necesarios y el cumplimiento de los plazos. Ayudar a diagnosticar y resolver averías complejas, aportando criterio técnico y apoyo práctico al equipo cuando sea necesario. Coordinarte con Ingeniería, Programación, Montaje, Compras y Administración para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. Elaborar y realizar seguimiento de ofertas de asistencia técnica, recambios, modificaciones y mejoras de maquinaria. Controlar horas, materiales, costes y márgenes; coordinar pedidos, facturación y cobros con Administración. Detectar oportunidades en la cartera de clientes y desarrollar contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa. Mantener actualizada la información en ERP y CRM y establecer procedimientos e indicadores de respuesta, resolución y rentabilidad. • Experiencia consolidada como Responsable de Service, SAT, Posventa o After Sales Manager, preferentemente en maquinaria, automatización, integradores o servicios industriales., • Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Automatización o similar. También valoraremos formación técnica con sólida experiencia profesional., • Conocimientos técnicos y experiencia práctica en maquinaria industrial para comprender averías y contribuir a su diagnóstico y resolución., • Experiencia liderando o supervisando equipos técnicos y/o personas responsables de la gestión de servicios., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma cercana con compañeros de distintas áreas, facilitando la coordinación y la resolución conjunta de incidenc, • Experiencia preparando y negociando ofertas, con conocimientos de control de costes, márgenes y rentabilidad de servicios., • Manejo habitual de herramientas ERP y CRM., • Organización, autonomía, orientación al cliente y capacidad de decisión., • Inglés fluido imprescindible para gestionar con autonomía conversaciones técnicas y comerciales, incidencias, negociaciones y ofertas con clientes internacionales. El nivel se comprobará durante la selección., • Conocimiento de francés., • Experiencia en contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa y en desarrollo de negocio recurrente., • Experiencia en modificaciones, mejoras o traslados de maquinaria., • Experiencia en sectores como alimentación, cosmética, farmacia o dispositivos médicos., • Experiencia habitual con clientes internacionales., • Incorporación a Gurpea para desarrollar la actividad de Service de Teknics, en un proyecto industrial con un importante componente técnico y tecnológico., • Una posición de responsabilidad con capacidad para organizar y hacer crecer el área de Service., • Contacto directo con clientes nacionales e internacionales., • De lunes a jueves, jornada continua con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 y media hora para comer. Los viernes, salida a las 14:00 o a las 16:00 según el turno de cobertura., • Un puesto transversal que combina gestión, técnica, negocio y liderazgo de personas., • Proyecto estable., • Retribución acorde con la experiencia y valía profesional de la persona seleccionada. Si tienes experiencia en posventa industrial, una sólida base técnica e inglés fluido, y quieres desarrollar un área de Service, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Este puesto encaja con personas organizadas, orientadas al cliente y que disfruten conduciendo. Formarás parte de un equipo estable, centrado en la calidad del servicio y la buena relación entre compañeros. También es imprescindible contar con DNI o NIE en vigor y tener disponibilidad horaria to

Empresa del sector de fabricación y reparación de equipos de refrigeración para hostelería precisa incorporar a su equipo, de forma estable, a una persona para realizar tareas de montaje, instalación y mantenimiento de maquinaria frigorífica de alimentación. El puesto es de carácter indefinido y requiere carné de conducir B1 en vigor. Entre las funciones diarias también se incluyen otras labores propias del puesto, como revisión de circuitos y componentes. La jornada es completa, de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno partido. Se respetan los descansos establecidos por ley, ofreciendo así un horario predecible y condiciones laborales estables dentro de un entorno técnico especializado.

Es una oportunidad adecuada para perfiles junior que quieran desarrollar experiencia en el ámbito de la microinformática y el soporte técnico en un entorno profesional estable. Se busca un perfil técnico microinformático junior para incorporarse en una empresa de soluciones y servicios TIC en M

Se buscan dos personas para cubrir puestos de técnico de SAT y montaje en Sant Fost de Campsentelles, con contrato temporal y posibilidad real de incorporación indefinida. El trabajo consiste en instalar, montar y poner en marcha productos de seguridad física como cajas fuertes, puertas blindadas, cámaras acorazadas y armarios inteligentes. Entre las tareas habituales están el mantenimiento preventivo y correctivo, el diagnóstico y la resolución de incidencias mecánicas, eléctricas y electrónicas, la interpretación de planos mecánicos y esquemas eléctricos, y el uso de herramientas manuales y eléctricas siguiendo las normas de seguridad y calidad. También se realizan desplazamientos por Cataluña y Andorra. Se ofrece un proyecto estable, formación interna completa, acompañamiento por parte de técnicos con experiencia y desarrollo profesional en una compañía líder del sector. El salario se establece según el Convenio de la Siderometalurgia, Grupo 4, valorando la experiencia aportada.

¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. Buscamos incorporar un/a CSS Process & Projects Lead para impulsar la mejora continua de nuestros procesos de venta y atención al cliente. Si te gusta analizar, mejorar y transformar procesos, liderar proyectos y trabajar con diferentes equipos, ¡esta oportunidad puede ser para ti! ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones y liderar su implementación, asegurando que los procesos de CSS sean cada vez más eficientes, homogéneos y orientados al cliente. Además, serás referente funcional de CRM y procesos y trabajarás como nexo entre CSS y otros equipos de la compañía. ¿Qué harás? - Analizar y mejorar procesos de venta y atención al cliente. - Diseñar, documentar y mantener actualizados los procesos de CSS. - Liderar proyectos de eficiencia y mejora tecnológica, coordinando con IT y otros equipos. - Identificar oportunidades de automatización y mejora de herramientas. - Ser referente funcional de Salesforce y velar por la calidad de uso del CRM. - Analizar datos e indicadores para detectar oportunidades de mejora. - Coordinar iniciativas con IT, Logística, Grandes Cuentas, Marketing, Compras, etc. - Acompañar la implantación de nuevos procesos y asegurar su adopción por parte del equipo. ¿Qué buscamos? - Experiencia en mejora de procesos, Sales Operations, Project Management o posiciones similares. - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Experiencia gestionando proyectos y coordinando diferentes interlocutores. - Buen manejo de herramientas CRM; Salesforce será muy valorable. - Organización, autonomía y capacidad para priorizar. - Facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos. Se valorará - Experiencia en entornos comerciales o Customer Service. - Experiencia en proyectos de transformación o mejora tecnológica. - Conocimientos de Salesforce, Business Central o herramientas similares. - Experiencia en compañías internacionales. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional. - Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. - Participación en iniciativas con impacto real en el negocio. - Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana). - ⏰ Flexibilidad horaria. - Jornada intensiva los viernes y pre-festivos - Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje. - Importantes descuentos para la compra de nuestros productos. - Fruta en la empresa. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en el que tus ideas puedan convertirse en mejoras reales para el negocio? ¡Queremos conocerte!

El Planificador de Producción es una posición central dentro de la estructura operativa. Su función principal es diseñar, desarrollar y mantener el Plan Maestro de Producción para los horizontes a corto, medio y largo plazo. Interpreta las necesidades de la demanda comercial y las traduce en planes de producción viables y eficientes, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega acordados con clientes y partes interesadas. Una de sus responsabilidades fundamentales es la gestión integral de los recursos productivos, supervisando los niveles de inventario tanto de materias primas como de producto terminado para prevenir roturas de stock o excesos de capital inmovilizado. Coordina la disponibilidad de maquinaria, equipos y personal, asignando la carga de trabajo de manera óptima para maximizar la eficiencia de la planta y minimizar los tiempos de inactividad. Además, actúa como nexo de coordinación entre Producción, Compras, Logística y Ventas, asegurando que la planificación sea realista y esté alineada con los objetivos del negocio. Su labor implica el análisis continuo de indicadores de desempeño operativo para identificar desviaciones, gestionar incidencias en tiempo real y proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución. La posición se ofrece con un contrato indefinido en Montornés del Vallès. El profesional se incorporará a una compañía industrial consolidada, ocupando un rol estratégico con impacto directo en la operación diaria de la planta. El proyecto es estable y cuenta con un plan de desarrollo profesional asociado al puesto, ofreciendo perspectivas de crecimiento a largo plazo dentro de la estructura organizativa.

Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticosDesde Mercaconsult, buscamos incorporar un /a People & Culture Specialist para una compañía internacional del sector tecnológico en plena expansión, con presencia en múltiples países europeos.Se trata de una organización con una fuerte orientación a la colaboración, la innovación y el desarrollo del talento, que trabaja con equipos distribuidos en distintos mercados Internacionales.La posición estará basada en Sabadell y tendrá un rol clave en la gestión y evolución de las practicas de personas dentro de un entorno multinacional.Tu misión: serás responsable de impulsar la experiencia del empleado a lo largo de todo su ciclo de vida, colaborando estrechamente con managers y equipos de distintos países. Tendrás un papel clave en la atracción, el desarrollo y compromiso del talento, contribuyendo a la creación de una cultura sólida, cohesionada y orientada al rendimiento.Responsabilidades principales:- Gestionar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una excelente experiencia del candidato.- Colaborar con managers internacionales en la definición de necesidades de talento y procesos de contratación.- Impulsar procesos de gestión del desempeño: objetivos, evaluaciones y seguimiento.- Apoyar iniciativas de desarrollo del talento, planes de carrera, sucesión e identificación de alto potencial.- Liderar iniciativas de engagement y clima laboral (encuestas, planes de acción, etc.).- Actuar como punto de referencia para empleados en temas de People & Culture, asegurando coherencia en políticas y procesos.- Colaborar con proveedores externos (formación, herramientas de selección, etc.).- Contribuir a la mejora continua de procesos, políticas y herramientas de RRHH.- Contrato indefinido y proyecto estable.- Horario flexible con jornada intensiva los viernes.- Entorno internacional con presencia en 17 países europeos.- Cultura basada en la confianza, el desarrollo y la mejora continua.- Posibilidad real de impacto en la construcción de la cultura organizativa.Una oportunidad para formar parte de un entorno internacional con crecimiento, con un rol clave en la definición y evolución de cultura y la estrategia de personas.Requisitos mínimosPerfil que buscamos:- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.- 3-5 años de experiencia en RRHH, Talent Acquisition o People & Culture.- Experiencia en selección y desarrollo de personas.- Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales.#J-18808-Ljbffr

¿Eres de las personas que disfrutan llevando varias cosas a la vez, resolviendo imprevistos y manteniendo el control en entornos dinámicos? ¿Tienes experiencia en atención al cliente B2B dentro de entornos industriales, distribución o logística? Si te sientes identificado/a, esta puede ser una oportunidad perfecta para ti. Lo que buscamos - Mínimo 2 años de experiencia en administración comercial, gestión de pedidos o atención al cliente en entornos industriales, logísticos o similares. - Dominio del paquete Office. - Personas que vivan cerca de Mollet del Vallès Tu actitud marcará la diferencia En este rol encajarás especialmente bien si eres alguien que: - Se mueve cómodo/a en ritmos altos. - Es resolutivo/a, ordenado/a y ágil en la multitarea. - Disfruta coordinando, gestionando y resolviendo. - Tiene iniciativa y aporta energía al equipo. Responsabilidades principales - Gestión e introducción de pedidos. - Tramitación de incidencias y seguimiento de reclamaciones. - Control de stock y coordinación de entregas. - Revisión de contratos y soporte en facturación. - Contacto cercano con clientes profesionales. Un rol muy completo, dinámico y clave para el funcionamiento del equipo. Lo que ofrecemos - Contrato directo por empresa de carácter estable - Salario: 28.031,50 € brutos/anuales. - Horario: - LJ: 8:3014:00 y 15:0018:00 - V: 8:3014:00 - Ubicación en Mollet del Vallès. Forma parte de un equipo comprometido y con un proyecto sólido. Inscríbete y descubre tu próxima gran oportunidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué ofrecemos? Contratación directamente por empresa.

¿Te apasiona el mundo de la maquinaria y quieres dar el salto a una empresa líder en maquinaria de construcción y elevación? Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno técnico donde se valore tu conocimiento...¡esta oferta es para ti! Desde Adecco colaboramos con una empresa especializada en venta y alquiler de maquinaria que busca incorporar un/a Mecánico/a para su taller. ¿Cómo será tu día a día? - Diagnosticarás y repararás maquinaria de construcción y plataformas elevadoras. - Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales. - La pondrás a punto para su uso, realizando las revisiones y comprobaciones correspondientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia demostrable en mantenimiento de maquinaria. - Formación técnica (CFGM/CFGS en Electromecánica, Mantenimiento de vehículos autopropulsados o similar). - Conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y soldadura. - Carné de conducir B. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable y directo con la empresa. - Horario: 1 semana turno corto: lunes a jueves 08h a 17h (1h de descanso para comer) y viernes 08h a 14h. 1 semana turno largo: lunes a jueves 08h a 18h (1h i 30 mins descanso) i viernes 09h a 17.30h. - Salario entre 24.000€ y 35.000€ en función de la experiencia aportada. - Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional.

En Barberà del Vallès, el puesto de operario logístico reporta al director de fábrica y producción. Las funciones principales incluyen recepción y expedición de mercancías, carga y descarga manual, entregas en proyectos, gestión de cables y administración del almacén y stock. Es fundamental mantener el orden y la seguridad según las normas globales de centros de servicios. Se requiere una persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo, además de flexibilidad horaria para situarse fuera del horario habitual cuando sea necesario. También se valora la atención al detalle y la resolución de problemas cotidianos. El candidato manejará múltiples tareas, manipulará equipos pesados y participará en inventarios y mejoras de procesos. Se ofrece un contrato directo con la empresa usuaria, con un salario de 26.000 € brutos anuales según convenio, horario estable de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas, y oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno dinámico y colaborativo.

Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas.Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso!Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas.La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas.Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar.🎯 Objetivo del puestoComo CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia.Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía.Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria.📌 Funciones👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo- Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas.- Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas.- Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente.- Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones.- Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día.- Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices.- Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager.- Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía.- Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo.- Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica.📞 Mantener actividad de venta directa- Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar.- Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados.- Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales.- Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo.- Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad.🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo- Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas.- Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo.- Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos.- Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc.- Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo.- Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo.- Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo.- Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas.- Evolución del clima y estabilidad del equipo.✅ Requerimientos- Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B.- Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs.- Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes.- Experiencia utilizando herramientas CRM.- Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad.- Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos.- Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio.- Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica.- Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling.- Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos.- Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas.- Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial.💡 Competencias clave- Orientación a resultados- Capacidad de priorización bajo presión operativa- Comunicación clara y feedback constructivo- Capacidad de análisis y toma de decisiones- Resiliencia- Trabajo en equipo- Capacidad para liderar desde el ejemplo- 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional.- 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo.- 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio.- 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana).- ⏰ Flexibilidad horaria.- 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos- 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional.- 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados.- 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos.🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial?#J-18808-Ljbffr

Operario/a de producción para embolsado de polvos en turno de tarde Se busca personal para tareas de producción en una empresa del sector químico farmacéutico, dedicada a la fabricación de complementos para ganado, en Parets del Vallès. Se valoran personas con habilidad para trabajos manuales, organizadas y con buena disposición para el trabajo en equipo. Las funciones principales incluyen el manejo de la máquina mezcladora, introduciendo los ingredientes de las fórmulas con precisión para garantizar la calidad de las mezclas. También se realizará el envasado de los productos en distintos formatos, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad, además de mantener la maquinaria, equipos y áreas de trabajo limpias y ordenadas según los protocolos de higiene. Se ofrece un contrato temporal de un año a través de ETT, con posibilidad de incorporación posterior a la empresa con contrato estable. El horario es de jornada intensiva por la tarde y el salario es de 13,51 euros brutos por hora, lo que equivale a 23.561 euros brutos anuales, según el grupo 3 del Convenio Químico. El ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo.

La posición se centra en las actividades fundamentales de gestión de inventario y preparación de pedidos dentro de un entorno logístico. El operario será responsable de ejecutar el proceso de picking, seleccionando los productos adecuados de acuerdo a las órdenes recibidas. Posteriormente, realizará las tareas de packing, asegurando que los paquetes estén correctamente embalados, etiquetados y listos para su envío. La preparación de pedidos es una función crítica que requiere atención al detalle para garantizar la exactitud y la eficiencia en el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. El manejo de maquinaria auxiliar es un componente esencial del rol. Esto incluye la operación segura y eficiente de transpaletas, tanto manuales como eléctricas, para el movimiento de mercancías dentro de las instalaciones. Además, el operario se encargará de la ubicación y reorganización de los pedidos dentro del almacén, manteniendo un orden que optimice el espacio y facilite la localización rápida de los artículos. Estas tareas contribuyen directamente al flujo logístico y a la satisfacción del cliente final. El entorno de trabajo es dinámico y se enfoca en la productividad y la seguridad. Se espera que el candidato se integre en un equipo que valora la proactividad y la mejora continua de los procesos. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en el sector logístico, participando en un ciclo operativo completo que va desde la recepción de mercancías hasta la expedición de los pedidos, siempre bajo los estándares de calidad y seguridad requeridos. El puesto ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia y las funciones desempeñadas. El horario laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 horas. Existe la posibilidad de incorporación estable a la empresa tras un periodo inicial. De acuerdo con el convenio colectivo aplicable en la provincia de Barcelona, el salario se verá incrementado tras el traslado definitivo a la ubicación en Barberà del Vallès.

El puesto de Técnico de Servicio de Asistencia Técnica se centra en garantizar la funcionalidad y eficiencia de la maquinaria industrial del sector packaging. La labor principal es asegurar que el equipo opere según los estándares de calidad más exigentes, tanto en las instalaciones de la empresa como en las de los clientes internacionales. Este rol es fundamental para mantener la continuidad operativa y la satisfacción del cliente, requiriendo una combinación de habilidades técnicas prácticas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y a menudo deslocalizado. Las responsabilidades incluyen una participación activa en todo el ciclo de vida de la máquina, desde su fase de ensamblaje inicial hasta su mantenimiento en campo. El profesional será un eslabón clave entre el proceso de fabricación y la operación final del cliente, asegurando que cualquier problema técnico se resuelva de manera eficiente y efectiva. Se busca a una persona metódica, con una fuerte orientación a la resolución de problemas y comprometida con los más altos niveles de servicio. El entorno de trabajo es internacional y tecnológico, dentro del sector industrial del packaging, lo que implica interactuar con equipos multiculturales y adaptarse a diferentes normativas y contextos de producción. La posición ofrece una oportunidad única para desarrollar una carrera técnica especializada, con un aprendizaje continuo sobre tecnologías avanzadas de maquinaria industrial. La empresa ofrece un contrato indefinido y estable directamente con la compañía. El salario anual bruto se sitúa en un rango entre 35.000 y 40.000 euros, en función de la valía y experiencia del candidato. El horario laboral es de lunes a jueves, de 8:00 a 13:45 y de 15:00 a 17:30 horas, y los viernes de 8:00 a 13:30 horas. Se requiere disponer de vehículo propio para los desplazamientos laborales necesarios.

El puesto se centra en la gestión integral de recambios y repuestos para vehículos dentro del sector de la automoción. Serás el punto de conexión entre las necesidades del taller y la disponibilidad de piezas, asegurando que las reparaciones y el mantenimiento se desarrollen con fluidez. También tendrás que garantizar un stock adecuado y asesorar a clientes y técnicos para identificar y utilizar las piezas correctas. El día a día combina atención al cliente, gestión logística y coordinación interna, en un entorno dinámico donde se busca optimizar los tiempos de entrega y la satisfacción final. Formarás parte de un equipo consolidado, con formación específica desde el inicio para familiarizarte con los productos, los procesos y las herramientas informáticas del sector. Se valora la colaboración y la resolución práctica de incidencias. El contrato es estable y de jornada completa, con horario flexible de lunes a viernes, entre las nueve de la mañana y las siete de la tarde. El salario se ajustará según la experiencia profesional. El centro de trabajo está en Lliçà de Vall, en un entorno empresarial dinámico, con promoción interna como vía de desarrollo.

Este puesto se desarrolla en una empresa del sector de la automoción y está dirigido a profesionales con experiencia en tareas de montaje y ensamblaje. Las funciones principales incluyen el manejo de diversas herramientas manuales y eléctricas para realizar operaciones de ajuste, fijación y unión de componentes. El entorno de trabajo es dinámico y requiere precisión, siguiendo los procedimientos y planos establecidos para garantizar la calidad del producto final. La actividad se realiza en un taller industrial donde la seguridad y el orden son prioridades, cumpliendo en todo momento con las normativas de prevención de riesgos laborales. El candidato trabajará como parte de un equipo, colaborando en la línea de producción para alcanzar los objetivos diarios. La empresa valora la iniciativa, la capacidad de resolver problemas prácticos y la adaptabilidad a diferentes tareas dentro del proceso de montaje. La formación continua y la mejora de los métodos de trabajo son aspectos que se fomentan en el día a día para optimizar los resultados. Se trata de una posición estable que ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un sector tecnológico y en constante evolución, aportando conocimientos prácticos muy valorados en el mercado laboral industrial. El horario de trabajo es en turno de noche fijo, ofreciendo una incorporación inmediata a la empresa. La retribución salarial se establece en 14,55 euros brutos por hora. El puesto se desarrolla en un entorno industrial con las medidas de seguridad correspondientes. La empresa ofrece un contrato estable conforme a la convención colectiva del sector, con todos los derechos laborales correspondientes y la posibilidad de formación interna específica para el desarrollo de las funciones asignadas.

En Montornès del Vallès se necesita una persona para el taller de una empresa de maquinaria dedicada a la venta y el alquiler de equipos. El trabajo consiste en diagnosticar y reparar maquinaria de construcción y plataformas elevadoras, además de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales y dejar las máquinas a punto con las revisiones y comprobaciones necesarias. Se pide experiencia demostrable en mantenimiento de maquinaria, formación técnica como CFGM o CFGS en Electromecánica o Mantenimiento de vehículos autopropulsados, conocimientos sólidos de mecánica, hidráulica, electricidad y soldadura, y carné de conducir B. La jornada es a tiempo completo. El contrato es estable y directo con la empresa, con un salario de entre 24.000 y 35.000 euros según la experiencia. El horario combina una semana de turno corto, de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 con una hora para comer y viernes de 08:00 a 14:00, y otra de turno largo, de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 con una hora y media de descanso y viernes de 09:00 a 17:30. También se ofrece formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional.

Se ofrece un puesto de electromecánico para una empresa del sector farmacéutico ubicada en Palau-solità i Plegaments. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo de la maquinaria, aplicando conocimientos técnicos industriales para resolver incidencias directamente en planta. También realizará el seguimiento del plan de mantenimiento preventivo, con el objetivo de anticipar posibles problemas derivados de las operaciones diarias. Además, llevará a cabo el mantenimiento normativo, siguiendo los procedimientos y SOP específicos establecidos, junto con otras tareas propias del puesto. Se trata de un contrato laboral de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El turno será rotativo, con horario comprendido entre las 06:00 y las 22:00, incluyendo los descansos que marca la ley. Es una oportunidad para formar parte de un entorno industrial dinámico y estable.

Se busca Oficial Plegador TRUMPF CNC para trabajar de forma presencial en Polinyà (Barcelona), en un entorno industrial estable dentro del sector del corte láser y plegado de chapa. El puesto requiere experiencia directa en programación a pie de máquina y manejo de plegadoras TRUMPF, concretamente los modelos Trubend 5130 y TRBV85. Entre las tareas principales están la lectura e interpretación precisa de planos de fabricación, el ajuste de parámetros de control numérico y el plegado de piezas de chapa bajo tolerancias estrictas. También se realiza el control de calidad y la verificación geométrica de las piezas terminadas. Se ofrece un contrato estable en planta de producción para un perfil técnico que quiera consolidar su carrera a largo plazo. Es imprescindible experiencia en funciones propias del plegado CNC y capacidad para trabajar con precisión en taller.

Persona con experiencia en almacenes del sector metal, en busca de un proyecto profesional estable. Se necesita incorporar a un trabajador o trabajadora para el almacén de una empresa industrial en Parets del Vallès, dedicada al diseño y fabricación de maquinaria. Las tareas incluyen la recepción y verificación de materias primas y componentes mecánicos, así como la gestión de albaranes y documentación técnica. También se encargará de la preparación de materiales para producción, el control de stock mediante ERP y la realización de inventarios. Para la carga y el movimiento de materiales, será necesario manejar carretilla elevadora y puente grúa. Se ofrece un contrato de 6 meses a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pasar a contrato directo después. El horario es intensivo de mañana, de 7:00 a 15:00, con opción de hacer horas extras y algún sábado. El salario es de 2335,96 € brutos al mes, más horas extras. La empresa ofrece un buen ambiente, estabilidad y cursos de formación pagados. La incorporación está prevista para septiembre.

Se busca operario/a de montaje para una empresa consolidada del sector industrial en Castellar del Vallès. El puesto consiste en el montaje de componentes, el ensamblaje y el montaje integral de cortinas de aire, además del acabado y la verificación del producto, el embalaje final y el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos internos. Se valora tener pasión por el trabajo manual y ser una persona activa y resolutiva. La incorporación está prevista para septiembre, con posibilidad de entrevista en julio o agosto. Se ofrece formación interna completa para alcanzar autonomía en el puesto, buen ambiente de trabajo y contrato por ETT estable con posibilidad de incorporación a empresa. El salario es de 16,05 euros por hora bruta. El horario es de lunes a jueves de 7:45 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00, con flexibilidad. También existe la oportunidad ocasional de trabajar los sábados por la mañana, de forma voluntaria, a 24 euros por hora, con tique de desayuno de 7 euros. Hay posibilidades de desarrollo dentro del área de producción.

Elpuertodesantamaria en Polinyà busca un Auxiliar de Taller para un puesto estable, donde aprender un oficio con futuro.

Trabajo en entorno industrial dinámico, con turno fijo de mañana de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, ofreciendo una rutina estable y conciliación personal.

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