Trabajos estatal del en España

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como COCINERO/A o AYUDANTE DE COCINA COLECTIVIDADES a jornada completa, no dudes en inscribirte. Ofrecemos estabilidad laboral, salario según Convenio Estatal de Restauración Colectiva y trabajo en equipo. El puesto de trabajo se encuentra en el Polígono Industrial de Cabanillas del Campo.

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como AYUDANTE DE CAMARERO/A a jornada PARCIAL (20H/SEMANA) de lunes a jueves, no dudes en inscribirte. Ofrecemos estabilidad laboral, salario según Convenio Estatal de Restauración Colectiva y trabajo en equipo. El puesto de trabajo se encuentra en el Campus de Acciona Gran Via de Hortaleza. Las** funciones** del puesto son: - servir comandas - recoger mesas - mantener en orden y listos para el servicio todo el menaje necesario Requisitos: - habilidades sociales - don de gentes - agilidad en el trabajo - compromiso y responsabilidad - trabajo bajo presión

"TÉCNICO INSTALADOR MANTENEDOR EN SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDICOS" en "EIBAR" Se requiere de titulo de Ingeniero Electrónico, Ingeniero Mecánico o Ingeniero Eléctrico o grados equivalentes. No se requiere experiencia previa. Se impartirá la formación necesaria en materia de protección contra incendios y sistemas de seguridad privada. Salario base según convenio de seguridad estatal.

Somos Aibe, una de las principales empresas de formación, consultoría y software a nivel nacional. Activamos el talento de personas y profesionales a través de diferentes áreas de actuación. Queremos ser aún mejores implicando en nuestro proyecto a personas como tú. Si tienes experiencia como teleoperador/a en la línea de captación, este puesto es para ti. FUNCIONES: -Emitir un alto volumen de llamadas de captación de alumnado para conseguir un alto número de matriculación de alumnos en nuestros cursos gratuitos (convocatoria estatal) -Informar a todos los leads sobre aquellos cursos en los que hayan mostrado interés, con el objetivo final de que se inscriban -Anotar el reporte de cada llamada -Seguimiento de cursos de formación

Se busca expendedor/a para horario de 32 horas semanales en contrato de relevo por baja paternal. Turno rotativo. Incorporación inmediata. Salario acorde a Convenio Estatal de Estaciones de Servicio. La jornada puede incluir hasta dos semanas de nocturnidad.

Buscamos Jefe de Zona de Restauración, para Madrid, es una posición clave en la gestión y supervisión de las operaciones de varios restaurantes propios. Las responsabilidades de un Jefe de Zona de Restauración: - Gestión de Personal: Supervisar y coordinar al equipo de gerentes de cada restaurante dentro de la zona asignada. Esto puede incluir la contratación, capacitación, programación de turnos, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. - Control de Calidad: Garantizar que todos los restaurantes mantengan los estándares de calidad en cuanto a la comida, el servicio al cliente, la limpieza y la presentación. Esto puede requerir inspecciones regulares, retroalimentación constante y la implementación de medidas correctivas cuando sea necesario. - Gestión Operativa: Supervisar las operaciones diarias de los restaurantes, incluida la gestión de inventario, la planificación de menús, la gestión de costos, el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y la maximización de la eficiencia operativa. - Estrategia de Ventas y Marketing: Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas y promoción dentro de la zona asignada. Esto puede incluir la planificación de eventos, campañas publicitarias locales y colaboraciones con empresas o instituciones de la zona. - Gestión Financiera: Supervisar y gestionar el presupuesto asignado para cada restaurante, así como analizar los informes financieros para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento dentro de la zona. - Atención al Cliente: Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente en todos los restaurantes de la zona, abordando las quejas y preocupaciones de manera oportuna y efectiva, y fomentando un ambiente acogedor y de servicio al cliente en todo el equipo. - Cumplimiento Legal: Garantizar que todos los restaurantes cumplan con las regulaciones y normativas locales, estatales y federales relacionadas con la industria de servicios de alimentos, incluidas las leyes laborales, de seguridad e higiene. En resumen, el Jefe de Zona de Restauración es responsable de garantizar el éxito operativo y financiero de varios restaurantes dentro de su área asignada, liderando equipos, manteniendo estándares de calidad y servicio, y colaborando con otros departamentos para alcanzar los objetivos organizacionales.

Desde Alliance Instalaciones & Mantenimientos buscamos incorporar un Electromecánico para realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en el Aeropuerto de Palma. Requisitos: -Certificado de profesionalidad ó/y FP (rama electricidad) -Posibilidad de trabajar a turnos (Mañana, Tarde y Noche). -IMPRESCINDIBLE Carnet de conducir tipo B. -IMPRESCINDIBLE Curso PRL especifico de 20h de BAJA y ALTA TENSIÓN en el sector de la electricidad (convalidable con FP). Experiencia en un puesto similar. Funciones: -Mantenimiento correctivo y preventivo de equipos (Rayos X, Equipos de inspección de líquidos, de calzado, detección de trazas de explosivos, arcos de detección de metales, cintas transportadoras...). -Comprobar el funcionamiento y realización de inspección de los equipos. -Verificación y realización de limpieza de los equipos. -Rápida solución de averías. -Configuración e interpretación de maquinaria y manuales. -Manejo de documentación técnica. Que Ofrecemos: -Incorporación a plantilla y estabilidad laboral. -Contrato INDEFINIDO a jornada completa con turnos rotativos (M - T - N). -Salario segun categoria del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad 19.401,24 € b/a -Incorporación y crecimiento en empresa líder en el mantenimiento aeroportuario. SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS, NO LO PIENSES MAS E INSCRIBETE EN LA OFERTA!

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. En Gran Plaza 2, Majadahonda. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Empresa de limpieza líder en su sector, busca personal para incorporar de forma inmediata en LA BAÑEZA (LEON). Se necesita una persona para encargarse de la limpieza de un cliente muy importante a nivel estatal. Contrato Indefinido Salario según convenio Incorporación inmediata Jornada laboral: Sábados: 08:00-08:45 Domingos: 08:00-08:45 Damos de alta contrato en Seguridad Social. El servicio es muy compatible con otros trabajos que se realicen.

Empresa de limpieza líder en su sector, busca personal para incorporar de forma inmediata en La Peza, Granada. Se necesita una persona para encargarse de la limpieza de un cliente muy importante a nivel estatal. - Contrato por suplencia de una baja - Salario según convenio - Incorporación inmediata - Jornada laboral: miércoles 10:00-12:00 Damos de alta contrato en Seguridad Social. El servicio es muy compatible con otros trabajos que se realicen. Tenemos otro centro en Diezma que es de titularidad que se podría compaginar también con esta suplencia.

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como AYUDANTE COCINA DE COLECTIVIDADES a jornada completa, no dudes en inscribirte. Ofrecemos estabilidad laboral, salario según Convenio Estatal de Restauración Colectiva y trabajo en equipo. El puesto de trabajo se encuentra en el Polígono Industrial Europa CONDICIONES LABORALES: - Salario según convenio colectivo de colectividades de restauración de Zaragoza - Jornada de 40h de lunes a domingo, según cartelera, con 2 dias de descanso - Contrato fijo discontinuo, según las necesidades del servicio, por el aumento/descenso de la plantilla de la plataforma.

Cultural Actex, empresa referente en el sector de las extraescolares a nivel estatal, busca monitor/a escolares para PATINAJE. ¿Quieres aprovechar esta oportunidad laboral? Entonces no dudes en inscribirte en esta oferta y contactar con nosotros. Un mundo de posibilidades te espera.

¿Te apetece hacer carrera con nosotros? Buscamos Directores de Restaurantes para nuestra organización. Un director de restaurante es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de un restaurante. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de restaurante: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en el restaurante para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto del restaurante y controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento del restaurante y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad del restaurante. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de restaurante desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos del restaurante.