Trabajos estrategia por el en España - Page 3

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. PUESTO ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un: Brand Manager para nuestra oficinas de Barcelona ¿De qué serás responsable? Su objetivo principal será colaborar en la preservación y correcta implantación de los valores de la marca, velando por mantener la identidad definida, haciendo seguimiento de los estándares validades, y desarrollando materiales y acciones para asegurar su correcta representación en los hoteles. Desarrollar y ejecutar una estrategia consensuada dentro de un plan de marketing global para la marca. Generar e implementar un discurso identificativo vinculado al storytelling y a los valores propios de la marca Diseñar y garantizar la experiencia del huésped cubriendo tanto la estancia, como la pre y post estancia Desarrollar y ejecutar campañas de marketing, con un posterior análisis de resultados según objetivos establecidos Supervisar materiales y soportes comerciales vinculadas a las marcas, así como también posibles elementos de merchandising Desarrollar acuerdos de colaboración con otras marcas con el objetivo de conseguir un impacto en branding ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¡Únete al equipo de Zafiro Hotels! Estamos buscando personas como tú: apasionadas por la hospitalidad y la excelencia en el servicio al cliente. Estamos ampliando nuestro equipo de bares y restaurantes, y buscamos nuevos talentos para el puesto de Jefe/a de Sector, en cualquiera de nuestros hoteles ubicados en Mallorca (13 ud.). Incorporación: Inmediata. Queremos que tu experiencia en Zafiro Hotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario. Que deje huella en ti y en nosotros, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables. ¿Cuáles serían tus responsabilidades básicas?: Organizar, coordinar y supervisar al personal correspondiente al sector asignado, verificando el buen desempeño. Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos en la operación y la administración de los centros de consumo. Ejecutar los planes de Formación. ¿Qué Tareas que acompañan a estas responsabilidades?: Supervisar el orden y la limpieza de todas las áreas, materiales y equipos del restaurante, utilizados durante el desarrollo de los servicios. Responsable del servicio de un rango, sector o servicio encomendado. Toma de comandas. Presentación de los menús y sugerencias. Estudios en FP de Grado Medio en Hostelería – Turismo o estudios afines. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés y nivel medio de alemán. Se valorarán conocimientos de Sumiller Experiencia de 2 años en un puesto similar. Otros conocimientos:Habilidades trabajo en equipo. Hábitos de limpieza e higiene en el trabajo. Habilidades para gestionar personal a su cargo. Usuario de Microsoft Office y correo electrónico. Persona con alto grado de compromiso, humanidad en el trato, que busca la mejora continua siendo proactivo y creativo. Capaz de transmitir un espíritu positivo al equipo, sin perder de vista la excelencia en el trato y el servicio al cliente. Somos una marca joven (2017) y emprendedora a la que nos encantaría que te vinieras. La experiencia en nuestros resorts la brindan las personas que formamos parte de Zafiro y por eso están en el centro de todo. Apostamos por la excelencia y la satisfacción del cliente, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional a través de la mejora continua. Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, formada por 14 Hoteles, donde las personas son lo primero. Y además: Contrato fijo discontinuo. Formación a cargo de la empresa. Salario según valía. Conciliación vida personal y familiar. Beneficios para empleados. ¿Te gusta lo que has leído? ¡Inscríbete! En Zafiro Hotels encontrarás una familia en la que crecer y desarrollarte profesionalmente. ¡Estamos deseando conocerte! Con 14 hoteles de 4 y 5 estrellas en Mallorca y Menorca y más de 1.800 personas en plantilla, Zafiro Hotels es una compañía unida por la pasión de brindar experiencias de felicidad. Trabajamos para que la experiencia de cada empleado también refleje un sentimiento de satisfacción y bienestar. Porque, en Zafiro Hotels, las personas -ya sean las que se hospedan o las que trabajamos aquí- están en el centro de todo. Creemos en nuestros profesionales, valoramos el talento y ofrecemos un espacio de trabajo seguro en el que poder superarse cada día. Zafiro Hotels es una empresa mallorquina 100% familiar con base en Port d’Alcúdia (Mallorca) que cuenta con una trayectoria de más de tres décadas dedicadas a la hotelería y la hospitalidad a raíz de proyectos hoteleros previos. Desde 2017, Zafiro Hotels opera bajo su marca y desde entonces la cadena ha ido sumando hoteles de 5 estrellas -que integran la exclusiva Zafiro Palace Collection-, cada uno de ellos con personalidad propia. Esta estrategia de crecimiento continuará durante los próximos años. #CreatingMemories Una marca joven y emprendedora a la que nos encantaría que te unieras con la misma pasión y entusiasmo con que ha sido creada. Queremos que tu experiencia en Zafiro Hotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario y que deje huella en ti y, en nosotros, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables.

Si la cocina es tu pasión y de tu pasión has hecho tu vida: ¡Únete al equipo de Zafiro Hotels! Estamos ampliando nuestro equipo de cocina y buscamos nuevos talentos para el puesto de Jefe/a de Partida o Cocinero/a, para incorporarse en nuestro exclusivo hotel Zafiro Palace Andratx, ubicado en Camp de Mar. Incorporación: Mayo 2024 Queremos que tu experiencia en Zafiro Hotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario. Que deje huella en ti y en nosotros, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables. Buscamos: Jefes/as de Partida Fría Jefes/as de Partida Caliente Jefes/as de Partida Repostería Y además: Cocineros/as Responsabilidades básicas para un/a Jefe/a de Partida: Es el/la cocinero/a responsable de la partida encomendada y responde ante el jefe/a de cocina y su segundo del buen funcionamiento de la misma. Reparte, organiza y dirige el trabajo de la plantilla auxiliar en la preparación de los platos de partida. Supervisa de cerca el trabajo de la persona que cocina, su ayudante/a y pinche si lo tuviera. Verifica la existencia y calidad de los alimentos. Tareas que acompañan a estas responsabilidades: Se asegura de que se aplica el “Manual de Higiene Alimentaria” de Zafiro Hotels, en todos los procesos de elaboración de alimentos. Lleva al día los registros APPCC de la partida a su cargo. Supervisa la correcta uniformidad e higiene del personal de la partida a su cargo. Supervisa el cumplimiento de los horarios según el cuadrante elaborado por el/la jefe/a de cocina, y avisa al segundo en caso de cualquier falta. Supervisa el cumplimiento de las normas de comportamiento y cortesía definidas en el Capítulo II por parte del personal de la partida a su cargo. Aclara e informa sobre posibles dudas. Se comunica directamente con el/la jefe/a de cocina y su segundo. Elabora y termina los platos específicos de la partida de la que se responsabiliza. Pone esmero en la presentación y montaje de las piezas solicitadas. Tiene la responsabilidad de mantener la partida asignada en perfecto estado de orden y limpieza incluido su maquinaria. Titulación: FP Grado Medio – Técnico en Cocina y Gastronomía, o estudios afines. Experiencia de 2 años en un puesto similar y en hoteles. Otros conocimientos:Habilidades trabajo en equipo. Hábitos de limpieza e higiene en el trabajo. Habilidades para gestionar personal a su cargo. Usuario de Microsoft Office y correo electrónico. Persona con alto grado de compromiso, humanidad en el trato, que busca la mejora continua siendo proactivo y creativo. Capaz de transmitir un espíritu positivo al equipo, sin perder de vista la excelencia en el trato y el servicio al cliente. Somos una marca joven (2017) y emprendedora a la que nos encantaría que te vinieras. La experiencia en nuestros resorts la brindan las personas que formamos parte de Zafiro y por eso están en el centro de todo. Apostamos por la excelencia y la satisfacción del cliente, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional a través de la mejora continua. Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y además: - Contrato fijo discontinuo. - Formación a cargo de la empresa. - Salario según valía. - Conciliación vida personal y familiar. - Beneficios para empleados. ¿Te gusta lo que has leído? ¡Inscríbete! En Zafiro Hotels encontrarás una familia en la que crecer y desarrollarte profesionalmente. ¡Te esperamos! Con 14 hoteles de 4 y 5 estrellas en Mallorca y Menorca y más de 1.800 personas en plantilla, Zafiro Hotels es una compañía unida por la pasión de brindar experiencias de felicidad. Trabajamos para que la experiencia de cada empleado también refleje un sentimiento de satisfacción y bienestar. Porque, en Zafiro Hotels, las personas -ya sean las que se hospedan o las que trabajamos aquí- están en el centro de todo. Creemos en nuestros profesionales, valoramos el talento y ofrecemos un espacio de trabajo seguro en el que poder superarse cada día. Zafiro Hotels es una empresa mallorquina 100% familiar con base en Port d’Alcúdia (Mallorca) que cuenta con una trayectoria de más de tres décadas dedicadas a la hotelería y la hospitalidad a raíz de proyectos hoteleros previos. Desde 2017, Zafiro Hotels opera bajo su marca y desde entonces la cadena ha ido sumando hoteles de 5 estrellas -que integran la exclusiva Zafiro Palace Collection-, cada uno de ellos con personalidad propia. Esta estrategia de crecimiento continuará durante los próximos años. #CreatingMemories Una marca joven y emprendedora a la que nos encantaría que te unieras con la misma pasión y entusiasmo con que ha sido creada. Queremos que tu experiencia en Zafiro Hotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario y que deje huella en ti y, en nosotros, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables.

En Zafiro Hotels abrimos varios procesos de selección para sumar talento nuevo al departamento de Habitaciones o Pisos, en nuestro exclusivo hotel Zafiro Palace Andratx, ubicado en Camp de Mar. También seleccionamos: Otras posiciones para el área de pisos. Responsabilidades del puesto: Planificar, distribuir, coordinar y supervisar el trabajo del personal a su cargo. Planificar la organización del trabajo adaptándose a la ocupación. Organizar, con la periodicidad que sea necesaria, la limpieza de las zonas comunes. Funciones: Organizar la limpieza periódica de las zonas comunes. Supervisar in situ la limpieza de las zonas comunes, a primera hora del día. Organizar y supervisar el trabajo de las limpiadoras de día y de tarde. Organizar y supervisar el trabajo de los valet de día y de tarde (en los establecimientos donde haya). Revisar el complejo en general para poder denunciar cualquier deterioro ante servicio técnico o Dirección. Mantener debidamente cumplimentados y al día todos los registros del sistema de calidad y medio ambiente, definidos en el presente Manual. Comprobar que las camareras rellenan correctamente los registros de limpieza. Controlar diariamente los "NO molesten", no limpieza, objetos perdidos, lavandería de clientes, etc. Instruir y formar al personal a su cargo. Supervisar el control de stocks de todos los materiales de su departamento (lencería, offices, etc.). Titulación: FP Grado Medio en Hosteleria y Turismo, formación específica para el puesto. Experiencia: 2 años en puesto similar Conocimientos específicos: Experiencia en hoteles 5 estrellas. Idiomas: B2 de inglés. Informática (programas): usuario de Microsoft Office y correo electrónico. Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, formada por 14 Hoteles, donde las personas son lo primero. Y además: Contrato fijo discontinuo. Formación a cargo de la empresa. Salario según Convenio Hostelería de les Illes Balears. Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura al presente puesto. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y desarrollarte profesionalmente. Con 14 hoteles de 4 y 5 estrellas en Mallorca y Menorca y más de 1.800 personas en plantilla, Zafiro Hotels es una compañía unida por la pasión de brindar experiencias de felicidad. Trabajamos para que la experiencia de cada empleado también refleje un sentimiento de satisfacción y bienestar. Porque, en Zafiro Hotels, las personas -ya sean las que se hospedan o las que trabajamos aquí- están en el centro de todo. Creemos en nuestros profesionales, valoramos el talento y ofrecemos un espacio de trabajo seguro en el que poder superarse cada día. Zafiro Hotels es una empresa mallorquina 100% familiar con base en Port d’Alcúdia (Mallorca) que cuenta con una trayectoria de más de tres décadas dedicadas a la hotelería y la hospitalidad a raíz de proyectos hoteleros previos. Desde 2017, Zafiro Hotels opera bajo su marca y desde entonces la cadena ha ido sumando hoteles de 5 estrellas -que integran la exclusiva Zafiro Palace Collection-, cada uno de ellos con personalidad propia. Esta estrategia de crecimiento continuará durante los próximos años. #CreatingMemories Una marca joven y emprendedora a la que nos encantaría que te unieras con la misma pasión y entusiasmo con que ha sido creada. Queremos que tu experiencia en Zafiro Hotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario y que deje huella en ti y, en nosotros, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables.

Somos Espai Auditiu, una empresa familiar dedicada a proporcionar servicios auditivos de alta calidad. Con años de experiencia en el sector, nuestra misión es mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes a través de soluciones auditivas innovadoras y personalizadas. Estamos en búsqueda de un Audioprotesista y Director /a de nuestro centro auditivo en Barcelona. Requisitos Estudios mínimos - Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima - Al menos 1 año Idiomas requeridos - Catalán - Nivel Intermedio - Español - Nivel Nativo o Bilingüe Responsabilidades Principales: - -Venta y adaptación de ayudas auditivas. - -Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento y mejora continua del centro. - -Mantener altos estándares de atención al paciente y asegurar la satisfacción del cliente. - -Asegurar el cumplimiento de objetivos financieros. Requisitos: - Título en Audiología protésica. - Experiencia previa de al menos 1 año. - Excelentes habilidades de comunicación, atención al cliente y ventas. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas. - Orientación a resultados. Categoría Sanidad y salud - Otras profesiones sanitarias Nivel Empleado/a Personal a cargo 0 Número de vacantes 1 Salario Salario: 25.000€ - 27.000€ Bruto/año

Somos una empresa líder en el sector de reparación de dispositivos móviles - tablets y ordenadores en Madrid Capital. Buscamos un/a Dependiente - Responsable de Atencion al Cliente y/o Encargada Para mantener a nuestros clientes satisfechos y sus dispositivos móviles en excelente estado de funcionamiento. Funciones Objetivo semanal de venta Comunicación constante con el cliente (Seguimiento diario del caso recepción y entrega de equipo). Avisarle al cliente al momento que este lista la reparación. Control de inventario de piezas y accesorios. Asesoramiento en servicios enfocados a la necesidad del cliente. Avisar al cliente el estado de su reparacion o pedido (aceptacion de presupuesto y tiempo) Venta de accesorios y dispositivos. Pedido de piezas y gestion de tiempos. Apoyar en todas las estrategias para atraccion de clientes. Cumplimiento de objetivos Venta cruzada SE VALORARA CONOCIMIENTOS EN MÓVILES Y EL PROCESO DE REPARACION -Se valorará la apertura de Chat contando un poco la experiencia previa en un puesto similar.

Estamos en la búsqueda de un Encargado de Restaurante experimentado y motivado para liderar y supervisar las operaciones diarias de nuestro establecimiento. El candidato ideal será responsable de garantizar la excelencia en el servicio al cliente, la eficiencia operativa y la rentabilidad del restaurante Responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Gestionar y entrenar al personal del restaurante. Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad. Controlar los inventarios y realizar pedidos de suministros. Manejar el presupuesto del restaurante y controlar los costos. Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas. Mantener estándares de limpieza y seguridad alimentaria. Resolver problemas y quejas de los clientes de manera eficiente. Planificar y organizar eventos especiales y promociones.

¿Quieres trabajar en la cadena de salones de manicuras y pedicuras con mayor expansión y crecimiento? ¿Quieres saber más del mundo del marketing digital y relaciones públicas en el sector de la belleza? ¡Entonces esta es tu oportunidad de brillar! En Arpías, una cadena en rápido crecimiento de manicuras en Barcelona, estamos buscando: Becaria de Community Manager y PR Ubicación: Barcelona, España Tipo de Puesto: Prácticas Jornada: Parcial Duración: 6 meses Fecha de Inicio: Inmediata Responsabilidades: - Gestionar las redes sociales de la marca (Facebook, Instagram, Threads, TikTok, Linkedin, etc.). - Interactuar con nuestra comunidad en redes sociales y mantener contacto constante con influencers. - Oportunidad de crear contenido atractivo y relevante para nuestras plataformas digitales. - Apoyar en la elaboración y ejecución de estrategias de comunicación y relaciones públicas. - Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas en redes sociales y otros canales digitales. - Asistir en la organización y promoción de eventos y actividades de la marca. - Realizar informes periódicos sobre las métricas y resultados de las acciones realizadas. Requisitos: - Estudiante en curso de un máster en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas relacionadas. - Posibilidad de realizar un convenio universitario. - Conocimientos básicos de herramientas para análisis de métricas. - Manejo del idioma español, catalán e inglés. - Competencias: Creatividad, habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? - Oportunidad de adquirir experiencia práctica en una empresa dinámica y en crecimiento. - Modalidad de trabajo híbrida. - Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Flexibilidad horaria para compaginar con los estudios. - Descuento en servicios de manicura de Arpías. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para llevar la excelencia en las manicuras a otro nivel!

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un indefinido. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto! ¡No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera en ventas!

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Descripción ¡Únete a nuestro equipo y desata tu potencial! 🚀 En Conectando Talento, buscamos un/a Jefe/a de Área-Producción apasionado/a y comprometido/a para liderar nuestro centro de trabajo cerca de Casas Ibáñez e Iniesta. Este rol es una oportunidad única para gestionar de manera integral todos los aspectos del centro, desde la producción hasta el personal. ¿Qué te ofrecemos? Un desafío en un sector en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno de trabajo colaborativo y amigable. Un paquete salarial competitivo, valorado según experiencia, con posibilidad de aumentar según valía. Jornada completa. ¿Qué buscamos en ti? - Liderazgo Efectivo: Capacidad para dirigir y motivar equipos, con un enfoque positivo y constructivo. - Compromiso y Proactividad: Actitud responsable y orientada al logro de resultados. - Análisis y Solución de Problemas: Aptitud para identificar desafíos y generar soluciones prácticas. - Comunicación Clara: Habilidades de comunicación efectivas tanto verbalmente como por escrito. - Planificación y Organización: Destreza para establecer metas claras y gestionar recursos eficientemente. - Colaboración: Espíritu de equipo y capacidad para trabajar en un ambiente colaborativo. - Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a los cambios y afrontar nuevos retos. Responsabilidades Clave: - Gestión Económica: Serás el/la responsable de la cuenta de explotación del área, gestionando y supervisando todos los aspectos económicos, así como la elaboración y seguimiento de los planes anuales para garantizar la rentabilidad y eficiencia operativa. - Estrategia de Compras: Deberás gestionar y diseñar las estrategias de compras en colaboración con el jefe de compras, técnicos y el departamento de mantenimiento, para asegurar la adquisición de materiales de alta calidad y al mejor coste. - Supervisión de la Producción: Tendrás la responsabilidad de calcular las necesidades productivas, realizar un seguimiento integral del proceso de producción, analizar indicadores de rendimiento y tomar medidas correctivas cuando sea necesario, así como implementar mejoras continuas para optimizar los procesos. - Gestión del Personal: Serás el/la encargado/a de determinar las necesidades de personal, asegurar su formación y desarrollo continuo, y supervisar su desempeño. Además, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y legales. - Coordinación con Mantenimiento: Deberás coordinar con el departamento de mantenimiento para determinar las necesidades generales del almacén, organizar actividades conjuntas y auditar la gestión de mantenimiento de la planta para asegurar la operatividad y seguridad de las instalaciones. Requisitos ¿Qué necesitas para ser exitoso/a en este rol? Grado superior de formación profesional o formación universitaria. Experiencia mínima de 4 años en una posición similar. Capacidad de análisis y resolución de problemas, dirección y desarrollo de equipos, y una fuerte orientación a resultados. Compromiso, integridad y una actitud proactiva y de liderazgo. Si tienes una visión estratégica, eres una persona proactiva, líder, capaz de trabajar en equipo y deseas crecer profesionalmente, ¡te estamos buscando! Envía tu CV y comienza tu viaje hacia el éxito en un ambiente que valora la colaboración y la innovación. Aplica ahora y sé parte de nuestra historia de éxito! 💼✨

Gran Hotel la Florida 5* es uno de los mejores resorts de lujo de la ciudad de Barcelona gracias a su privilegiada ubicación en la montaña del Tibidabo. El hotel dispone de 70 habitaciones, servicios de restauración y spa. ¿Te apasiona el sector hotelero? ¿Tienes experiencia en hoteles de 5*? Si es así está es tu oportunidad ya que precisamos incorporar a un/a Sales Manager apara ampliar nuestro equipo de ventas. La persona que se incorpore en el equipo deberá será responsable de funciones correspondientes a su posición. Máximo responsable de la gestión estratégica de las actividades de ventas, apertura de nuevos negocios y reservas definiendo las políticas de ventas y introduciendo nuevas oportunidades de negocia. Será la persona responsable de asegurar los niveles de rentabilidad y el crecimiento a nivel comercial del hotel consiguiendo los objetivos de las operaciones estratégicas y posicionando el hotel. Supervisar y coordinar el equipo de ventas. Identificar y segmentar los clientes potenciales, individuales, grupos, empresas Asistencia a ferias, eventos para mejorar el posicionamiento en el mercado. Realizar un seguimiento constante de las métricas de ventas y utiliza datos para evaluar el desempeño y ajustar las estrategias en consecuencia. Asegurar que todas las prácticas de ventas cumplan con las regulaciones y políticas internas y externas, incluyendo temas relacionados con tarifas y contratos. Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de marketing para desarrollar campañas promocionales y publicitarias. Esto puede incluir la gestión de presencia en línea, publicidad en medios tradicionales y estrategias de redes sociales. Formación en Turismo Experiencia en hoteles 4 y 5* de 5 años Experiencia gestionando equipos Buen nivel de inglés y muy valorable otro idioma Carné de conducir y vehículo propio Buenas dotes de comunicación. Acostumbrado a trabajar en equipo de forma cooperativa y con iniciativa Clara orientación al cliente Posibilidad de incorporación inmediata Thanks to its prime location on Tibidabo's Hill, the Gran Hotel La Florida 5 * GL is regarded as one of the top urban luxury resorts in the city. Our fantastic location offers not only spectacular views but also an oasis of peace away from the hustle and bustle of the city. Organize your special events in our modern meeting rooms with the help of our professionals. And if you want to stay fit, visit our fitness center or take a dip in our pool of 37 meters. Visit Gran Hotel La Florida for a lunch, a dinner or a drink in a privileged location. You can enjoy a relaxing beverage in the Lobby Lounge, rediscover the Catalan, Spanish and Mediterranean gastronomy in the Restaurant Barcelonas, or savor a refreshing cocktail by the pool in Les Terrasses Bar& Lounge.

-Gestión del equipo de Administración y Finanzas asumiendo la responsabilidad del puesto.. - Realizar una adecuada previsión de pagos y cobros para que exista suficiente liquidez, además, debe supervisar las estrategias de gestión en general. -Velar por la viabilidad económica, rentabilidad y sostenibilidad de los nuevos proyectos de la empresa. -Planificación, elaboración y seguimiento periódico del presupuesto diario, mensual y anual de Tesorería. -Análisis de nuevos proyectos y coordinación de los procesos de negocio. - Lograr financiación sostenible para la empresa - Control presupuestario: comprobar que no hay desviaciones significativas, proporcionar información suficiente o gestionan las actividades de la organización. - Controlar los costes. - Controlar las compras. -Análisis de la información financiera y elaboración de informes para la Dirección. -Gestión de las relaciones directas con las entidades financieras y proveedores. Negociación bancaria a nivel corporativo. - Definir y hacer seguimiento de los Objetivos marcados mensualmente. -Definir, planificar y gestionar las distintas unidades de negocio de la empresa. -Mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores financieros.

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Reclutamiento y Selección: - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. e Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.

Estamos en la búsqueda de un Especialista de Marketing apasionado y creativo para unirse a nuestro dinámico equipo en Niche Perfumes. Si eres una persona innovadora, con habilidades excepcionales en marketing digital y tradicional, y tienes un fuerte deseo de impulsar el crecimiento y la visibilidad de nuestra marca, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y tradicional para aumentar la visibilidad y el engagement de la marca. Gestionar campañas publicitarias en diversas plataformas (Google Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn, etc.). Crear y optimizar contenido para blogs, redes sociales, email marketing y otros canales de comunicación. Analizar y reportar el rendimiento de las campañas, utilizando herramientas de análisis y métricas clave (Google Analytics, SEMrush, etc.). Colaborar con el equipo de diseño para crear materiales promocionales atractivos. Investigar y mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Desarrollar y mantener relaciones con socios estratégicos, influencers y otros stakeholders clave. Requisitos: Título en Marketing, Publicidad, Comunicación o un campo relacionado. Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. Conocimientos avanzados en herramientas de marketing digital y análisis (Google Analytics, SEMrush, Hootsuite, etc.). Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Creatividad y capacidad para pensar fuera de la caja. Experiencia en gestión de proyectos y habilidades organizativas. Idiomas: Español e Inglés

Viva Marketing, agencia de Marketing especializada en Programas de Fidelización, Motivación y activación de ventas, con más de 20 en el mercado, está buscando: Un GESTOR COMERCIAL para la venta y mantenimiento de uno de los productos de la compañía colaborando en el mantenimiento de la red asignada. // QUÉ TIENES QUE TENER // Experiencia: 4 años en captación y relación con proveedores y partners. Formación: Ciclo Formativo Grado Superior. Idiomas: se valorará un nivel de inglés con capacidad de mantener reuniones y cerrar acuerdos. Es muy importante que tengas buenas habilidades para comunicar y una actitud TOP. Habituado a la correcta redacción de comunicaciones con clientes y proveedores vía e-mail y teléfono para realizar una válida captación y posterior negociación con proveedores y partners. Capacidad organizativa, ordenado/a, constante, previsor/a y empático. Manejo del Paquete Office: Excel, Power Point, Word y Outlook. Lo más importante: buscamos a una persona con buena actitud, proactiva, que tenga ganas de aprender, y crecer profesionalmente!! // QUÉ HARÁS // Gestión comercial telefónica para realizar captación de partners y asociados que se integrarán dentro de las redes de proveedores de la compañía. Responsable de la captación, fidelización, desarrollo y retención de partners y asociados, así como del análisis de los mercados prospectados. Inter-relación con otros departamentos de la compañía como Comercial y Administración. Búsqueda activa de potencial partners a través de internet. Informes semanales de la situación de las redes de proveedores. Gestión de posibles incidencias que se deriven de la relación con los partners. Actualización de las BBDD de partners y sus fichas en plataformas de internet. Negociación y cierre de acuerdos con proveedores. Compra. // ¿CÓMO TIENES QUE SER? // Organizado/a, orientación a trabajo bajo procesos. Proactivo/a, con capacidad de aprendizaje Motivado/a y dedicado/a. Analítico/a, para estudiar la estrategia de captación, detectar oportunidades, compartirlas e impulsarlas de forma proactiva. Dotado/a de iniciativa y autonomía de actuación. Con capacidad para asimilar entornos dinámicos de trabajo. Con actitud de esfuerzo y compromiso con el cumplimiento de tareas y plazos. // ¿QUÉ OFRECEMOS? // Contrato laboral indefinido con jornada completa. Horario flexible con entrada de 9/9:30 y salida de 18/18:30, con una hora para comer de 14 a 15 de lunes a jueves. Los viernes de 9 a 15. Y jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. 22 días hábiles de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día de la publicidad + día de tu cumpleaños. Salario en base a la experiencia del candidato de 4-5 años realizando las funciones mencionadas.

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un/a ENCARGADO/A DE RESTAURANTE para trabajar en POMODORO ubicado en el Centro Comercial La Vaguada. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: - Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. - Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. - Resolución de incidencias y quejas. - Selección de personal y formación del equipo. - Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. - Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. - Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? - Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. - Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Horario: lunes a sábado rotativo (09:30 a 15:30 /16:00 a 22:00). - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrable en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto!

Levadura madre nos encontramos en búsqueda de personal como Encargado/a para nuestras tiendas situadas en San Cugat del Valles, Barcelona Nos encanta la gente dinámica, con pasión por el trabajo. ¡Preferiblemente con experiencia de cara al cliente, gestión de equipos y sería un plus si es en el sector panadero! Te estamos esperando. Misión: Realizará las actividades propias de atención al cliente, velando por cumplir con los estándares de la marca, organización de personal, gestión de stock y pedidos, entre otros. Responsabilidades principales: 1. Gestión del equipo de trabajo: - Supervisar y coordinar al personal de tienda. - Realizar la planificación de turnos y horarios del equipo. - Capacitar y desarrollar al personal para mejorar su rendimiento. 2. Atención al cliente: - Asegurar una excelente atención y servicio al cliente. - Resolver incidencias y gestionar reclamaciones de manera eficiente. 3. Gestión de inventarios y stock: - Controlar y mantener los niveles óptimos de inventario. - Realizar pedidos de productos y gestionar las entregas de proveedores. - Supervisar la rotación y calidad de los productos. 4. Control de calidad: - Garantizar la frescura y calidad de todos los productos ofrecidos. - Cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 5. Ventas y objetivos comerciales: - Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. - Analizar y reportar las cifras de ventas y otros indicadores de rendimiento. - Implementar estrategias de ventas y promociones para aumentar la facturación. 6. Gestión administrativa: - Llevar a cabo tareas administrativas, incluyendo la gestión de caja y cierre de tienda. - Elaborar informes y reportes necesarios para la dirección. 7. Mantenimiento de la tienda: - Asegurar la limpieza y el orden de la tienda. - Supervisar el mantenimiento de equipos e instalaciones. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en puestos de responsabilidad similar en el sector retail, preferentemente en panadería o alimentación. - Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. - Excelentes habilidades de atención al cliente y resolución de problemas. - Conocimientos en gestión de inventarios y control de stock. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimientos de normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. Se valorará: - Formación específica en gestión de establecimientos comerciales. - Experiencia previa en panadería o repostería. - Conocimientos de inglés u otros idiomas. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Salario competitivo y beneficios adicionales. Si te apasiona el mundo de la panadería y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! Levaduramadre es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido o discapacidad.

Somos una empresa dedicada al sector de la Papelería, en plena expansión a nivel nacional y necesitamos a las mejores personas en nuestro equipo para seguir creciendo. Somos líderes en nuestro sector y, por ello, apostamos por el crecimiento personal y profesional del capital humano que conforma nuestro equipo. Precisamos la incorporación de un nuevo perfil para desarrollar diferentes tareas dentro del departamento E-Commerce, tales como: - Apoyo en la ejecución de la estrategia del E-Commerce. - Colaboración con diseño en la creación de contenido para campañas de marketing. - Revisión y seguimiento de marketplaces. - Atención al cliente. - Modificación de precios y actualización de información de productos.

Desde Finding Talent estamos en búsqueda de un Agente Comercial para reconocida academia de ingles en GIRONA. Su rol consiste en la captación de los clientes que entran al centro en búsqueda de información, mantener un contacto con clientes mediante llamadas. Su objetivo principal es lograr que los clientes se apunten al curso de ingles mediante su buena comunicación verbal, sus análisis de ventas y estrategias de ventas. Ofrecemos Salario base + Comisiones mensuales, buen ambiente laboral, juvenil y con posibilidades de crecer internamente.

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