Trabajos estrategia por el en España - Page 7

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA 1.- Titulación específica Grado en Publicidad y Relaciones Públicas 2.- Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia Valorable experiencia en diseño y realización de campañas de temática ambiental y social 3.- Conocimiento generales - Planificar estrategias de publicidad y marketing - Estar al día con las tendencias y las preferencias del público - Realizar trabajo de investigación sobre los mercados en los que operan nuestros clientes - Capacidad para diseñar campañas - Conceptualización de campañas publicitarias - Desarrollo de contenidos - Análisis y seguimiento de campañas 4.- Conocimientos específicos - Campañas de Street Marketing - Campañas de publicidad/marketing digital - Diseño de materiales - Manejo de herramientas de diseño gráfico - Conocimientos en fotografía y vídeo - Inquietudes ambientales y sociales 5.- Competencias individuales - Comunicación estratégica - Capacidad de análisis - Proactividad - Creatividad - Capacidad de liderar equipos de trabajo MISION DEL PUESTO Creación de campañas de publicidad y marketing para diferentes clientes, con el objetivo de conseguir mayor visibilidad e impacto. Seguimiento y análisis de las campañas realizadas FUNCIONES PRINCIPALES - Creación de campañas de publicidad y marketing para diferentes clientes - Creación de conceptos y mensajes publicitarios - Creación de contenidos para las diferentes campañas - Apoyo al departamento de diseño gráfico OTROS DATOS - Dedicación: jornada completa - -Horario: de lunes a viernes - -Tipo de puesto: presencial - -Valorable: carné de conducir y valenciano certificado - -Tipo de puesto: Jornada completa - -Horario: - De lunes a viernes - -Ubicación del trabajo: Empleo presencial - -Fecha de inicio prevista 01/10/2024

Desde Aplus estamos buscando CHEF COMERCIALES que ayuden a mejorar el impacto en los clientes y consumidores, así como acelerar la penetración y maximizar el valor de la marca en el mercado formando parte del equipo de una de las multinacionales más importantes del sector culinario. ¿CUALES SERÁN SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? · Construir relaciones y atender las necesidades de los clientes, de manera que te conviertas en un asesor/a culinario/a de confianza, realizando demostraciones y aplicaciones de producto. · Captar y desarrollar clientes y con ello ampliar y potenciar la penetración de nuestras marcas (SKU’s) en nuestros clientes finales del canal Fuera del Hoga ( Hoteles, Restaurantes, Cadenas, Caterings…) · Gestionar todos los objetivos de ventas y KPIs de los clientes potenciales. · Proporcionar soluciones de beneficio mutuo para los clientes y la empresa entendiendo las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía. · En colaboración con los Chefs de la compañía, apoyar al desarrollo de información de tendencias y recetas inspiracionales para inspirar equipo comercial y cliente final. · Identificar tendencias y usos de los productos en nuestros clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. · Participar en** formaciones del equipo comercial y colaborar** en la organización de eventos culinarios. EXPERIENCIA Y FORMACION NECESARIA · Formación culinaria – Grado Medio o Formación Profesional. · Un mínimo de 1 año de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. · Trabajo en equipo · Buena capacidad analítica · Creatividad · Capacidades en el uso de herramientas digitales. Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!

Para un complejo hotelero con servicios de eventos corporativos y eventos deportivos, situado en la zona de Guadalajara buscamos para incorporar un/a Director/a del Negocio dinámico/a y con visión estratégica para liderar una estructura empresarial consolidada. Este rol clave incluye establecer la dirección estratégica, tomar decisiones cruciales y supervisar las operaciones y finanzas. Su misión será identificar oportunidades de crecimiento, gestionar equipos eficientemente y representar a la empresa a nivel corporativo. Reportando a la dirección corporativa de la compañía será el responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a los objetivos corporativos establecidas por la empresa, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mayor rendimiento de los objetivos anuales. Funciones principales: Asegurar la rentabilidad de la empresa logrando los objetivos, y garantizando el buen funcionamiento de las operaciones. Interpretar y dar seguimiento a los KPIs para medir el desempeño de la restauración, ejecutando estrategias de las mejoras. Elaborar e implementar los manuales de los servicios y asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Garantizar la coordinación del funcionamiento diario de las áreas de compras, servicios y operativa de las diferentes líneas de negocio. Fomentar la formación y desarrollo de su equipo de responsables y personal base garantizando la satisfacción del cliente. Garantizar una cultura organizacional agradable Requisitos: Experiencia mínima de 5 años gestionando íntegramente negocios hosteleros Formación en hostelería, grado superior preferiblemente Experiencia y buen dominio de diferentes softwares de gestión Persona autónoma e independiente con capacidad de gestión Capacidad de resolución y buenas habilidades comunicativas Experiencia en reportes mensuales de cuentas de resultados Experiencia en eventos corporativos, sociales y deportivos. Alta capacidad de trabajo, de organización y gestión. Actitud positiva, educada y habituado a un cliente exigente. Capacidad analítica y numérica. Dominio del inglés. Condiciones: Contrato Indefinido Ambiente laboral estable en una empresa que apuesta por el crecimiento y desarrollo de personas. Incorporación inmediata con periodo de prueba Jornada completa con dos días de descanso consecutivos (domingo y lunes) Vacaciones 23 días laborales + festivos según convenio Aparcamiento + comidas Salario 55K brutos/año + bonus

Aramark, es una empresa multinacional de restauración colectiva que busca incorporar a su equipo de ventas a Comerciales de educación y sanidad que, en dependencia del director comercial, se responsabilizara de gestionar las zonas de Madrid y Levante; Catalunya, Aragón y Baleares. Esperamos que tengas al menos 3 años de experiencia en el sector de la restauración colectiva, y haber desarrollado las funciones siguientes: · Gestionar la cartera de clientes · Captación y retención de clientes · Desarrollar propuestas y ofertas específicas para cada cliente · Implementar la estrategia de venta de la compañía para la zona y sector · Gestión de incidencias y reclamaciones · Obtener información del mercado y analizarla para determinar nuevas oportunidades de negocio · Responsable de la fidelización del cliente. La persona a incorporar debe tener: Experiencia de al menos 3 años en un puesto igual al ofertado · Escucha activa, comunicación asertiva · Conocimiento de técnicas de venta · Imprescindible experiencia en Colectividades Ofrecemos un salario acorde a la posición, incorporación a un equipo dinámico y un sector con constante innovación, oportunidad de crecimiento en la compañía, beneficios como ticket restaurante, guardería y transporte, seguro de salud, coche de empresa y comisiones comerciales. Aramark es una compañía que vela por la igualdad de oportunidades a todos los niveles, por lo que valorará la idoneidad de las candidaturas en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Estamos buscando un/a Director/a General de Restaurante con experiencia internacional para liderar la apertura de un nuevo restaurante de alta gastronomía en Madrid, ubicado en una de las zonas más exclusivas de la ciudad. La empresa es una prestigiosa marca internacionalmente reconocida en el sector gastronómico de lujo por la experiencia gastronómica de primera clase que se ofrece. Como Director, serás responsable de gestionar el restaurante de manera íntegra, asegurando que cada detalle esté a la altura de los altos estándares que nuestra marca representa. Buscamos una persona completa y polivalente, capaz de atender tanto el estilo, calidad, y regularidad en el servicio a un alto nivel como la formación del equipo. Valoramos un enfoque proactivo y estratégico para consolidar un fuerte núcleo de trabajo entre las personas que forman el equipo, aprendiendo y aplicando la filosofía, los valores y estilo de trabajo de nuestra empresa. Responsabilidades claves del puesto: Como Director y máximo responsable del local, liderarás y motivarás a un equipo de más de 50 trabajadores para ofrecer un servicio de alta calidad y una atención personalizada. Tu misión será crear una experiencia gastronómica inolvidable para los clientes, asegurando que el equipo se alinee con la visión y los estándares de la marca. Implementarás estrategias operativas que impulsen la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente, participando activamente en la gestión de cuentas de resultados y trabajando bajo objetivos mensuales, trimestrales y anuales. Deberás colaborar estrechamente con la dirección general a nivel mundial para asegurar que el restaurante cumpla con los estándares internacionales de la marca, comunicando y coordinando iniciativas y acciones con la sede global para mantener la coherencia y la excelencia. En el ámbito de la innovación y mejora continua, desarrollarás iniciativas que mantengan y mejoren los estándares de servicio, con una mentalidad abierta y visión intraemprendedora. Propondrás y ejecutarás acciones que promuevan la innovación en el servicio y la experiencia del cliente. Además, controlarás los presupuestos anuales en todas las áreas del restaurante, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la eficiencia operativa, presentando los reportes a la Junta Directiva. Requisitos mínimosExperiencia: Mínimo de cinco años en la dirección de servicios de alto nivel, con experiencia en al menos tres países diferentes y en entornos internacionales. Idiomas: Dominio del inglés y un tercer idioma. Habilidades de Gestión: Experiencia en la dirección de grandes equipos, capacidad de análisis, y dominio en el uso de herramientas digitales. Sistemas de Gestión: Experiencia en el uso de sistemas de gestión como Revo para el POS (Point of Sale) y TSpoonLab en el Back of House (BOH). Visión Estratégica: Capacidad para trabajar bajo objetivos, gestionar cuentas de resultados, y liderar iniciativas de mejora continua. Flexibilidad: Acostumbrado a trabajar bajo las directrices de una dirección general a nivel mundial, con alta iniciativa y mentalidad abierta. Perfil Versátil: Orientado al detalle y capaz de atender tanto el estilo, calidad, y regularidad en el servicio como la formación y desarrollo del equipo. Conocimiento del Mercado: Valoramos especialmente el conocimiento del mercado y la clientela local. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a una marca reconocida mundialmente para liderar un proyecto de alto impacto en un entorno de lujo, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad. Condiciones del Puesto: Este es un puesto de jornada completa con dos días libres a la semana. Contrato indefinido con período de prueba es de seis meses, con los primeros tres meses dedicados a formación y organización para la apertura del restaurante. El salario es de 80,000 € brutos anuales + incentivos a partir del primer año. Entre los beneficios adicionales se incluye un seguro de salud privado, herramientas de trabajo (teléfono móvil y ordenador), uniforme corporativo, y comida para el personal durante la jornada laboral. También se contemplan beneficios como descuentos de empresa, y membresía de gimnasio.

Aramark, es una empresa multinacional de restauración colectiva que busca incorporar a su equipo de ventas a Comerciales de educación y sanidad que, en dependencia del director comercial, se responsabilizara de gestionar las zonas de Madrid y Levante; Catalunya, Aragón y Baleares. Esperamos que tengas al menos 3 años de experiencia en el sector de la restauración colectiva, y haber desarrollado las funciones siguientes: · Gestionar la cartera de clientes · Captación y retención de clientes · Desarrollar propuestas y ofertas específicas para cada cliente · Implementar la estrategia de venta de la compañía para la zona y sector · Gestión de incidencias y reclamaciones · Obtener información del mercado y analizarla para determinar nuevas oportunidades de negocio · Responsable de la fidelización del cliente. La persona a incorporar debe tener: Experiencia de al menos 3 años en un puesto igual al ofertado · Escucha activa, comunicación asertiva · Conocimiento de técnicas de venta · Imprescindible experiencia en Colectividades Ofrecemos un salario acorde a la posición, incorporación a un equipo dinámico y un sector con constante innovación, oportunidad de crecimiento en la compañía, beneficios como ticket restaurante, guardería y transporte, seguro de salud, coche de empresa y comisiones comerciales. Aramark es una compañía que vela por la igualdad de oportunidades a todos los niveles, por lo que valorará la idoneidad de las candidaturas en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Estamos en la búsqueda de un Community Manager con experiencia en la edición de videos, creación de contenidos y gestión de Instagram, Tik Tok, para unirse a una empresa en expansión del sector Beauty, La persona ideal debe ser proactiva, dinámica, creativa y con ganas de aprender, apasionad@ por las redes sociales, el marketing digital y ser capaz de llevar a cabo estrategias que posicionen la marca entre la audiencia.

Jefe de Equipo de Comerciales Buscamos un Jefe de Equipo de Comerciales dinámico y orientado a resultados para liderar y gestionar un equipo de vendedores. La persona seleccionada será responsable de coordinar, motivar y supervisar al equipo comercial con el objetivo de maximizar las ventas y alcanzar las metas establecidas. Responsabilidades: Liderar y gestionar un equipo de comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Desarrollar estrategias comerciales y planes de acción para optimizar los resultados. Realizar el seguimiento del desempeño del equipo, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de mejora. Formar, motivar y acompañar al equipo en su desarrollo profesional. Coordinar y distribuir tareas, zonas y objetivos de venta. Analizar los informes de ventas y presentar resultados a la dirección. Establecer relaciones sólidas con los clientes clave y resolver posibles incidencias. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Habilidades demostrables en ventas y negociación. Capacidad para motivar equipos y gestionar conflictos. Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para viajar (si aplica) y carnet de conducir. Ofrecemos: Contrato indefinido con salario base competitivo + atractivas comisiones. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el logro de objetivos. Vehículo de empresa y herramientas tecnológicas para facilitar las gestiones. Después del primer mes en la empresa. Si tienes experiencia gestionando equipos de ventas y quieres liderar un proyecto ambicioso, ¡esta es tu oportunidad!

¡Buscamos un/a nuevo y joven miembr@ del equipo como ejecutivo de cuentas con experiencia en el mundo de la coordinación y supervisión de eventos para desarrollar su carrera profesional con nosotros de una manera super divertida Buscamos una persona organizada, para gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. Espíritu de equipo, para trabajar con equipos multifuncionales. Buenas habilidades de comunicación, Proactivo, flexible, que acepte retos, que piense estratégicamente de forma innovadora. Tareas a realizar: Definición, planificación e implantación de la estrategia de comunicación y RRPP de diferentes clientes. Manejo del paquete Office Word, Power Point y Excel (formulación de ficheros, tablas dinámicas y representaciones gráficas). Control presupuestario. Responsable de cuentas relevantes, dirigiendo campañas online y offline de clientes. Coordinación y supervisión de eventos. Gestiones comerciales con clientes potenciales para ofrecer nuestros servicios. Nivel de inglés alto Experiencia y titulación demostrable Experiencia mínima de 1-2 años ¿Estás interesadx? Te estamos esperando

Somos una Empresa de servicios de Telecomunicaciones recien llegada al Pais Buscamos gente dinamica y que tenga experiencia en el sector comercial. Como Comercial/a de ventas, tu principal responsabilidad será asesorar a clientes actuales y potenciales sobre nuestros productos y servicios. Tendrás como objetivo alcanzar las metas de ventas establecidas a través de estrategias comerciales efectivas. Los requisitos para este puesto son: -Experiencia previa como Comercial/a de ventas o en un rol similar. -Habilidad para el asesoramiento y gestión de clientes. -Don de gentes y gran capacidad de comunicación. -Buenas dotes comerciales y de negociación. -Experiencia en gestión y análisis de datos de ventas. -Conocimientos sólidos sobre técnicas de venta y promoción. -Capacidad para desarrollar e implementar campañas publicitarias exitosas. Lo que te ofrecemos: -Salario competitivo más comisiones por ventas. -Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuado. -Equipo multidisciplinar y ambiente de trabajo dinámico. enviar CV

Desde aplus estamos buscando chef comerciales que ayuden a mejorar el impacto en los clientes y consumidores, así como acelerar la penetración y maximizar el valor de la marca en el mercado formando parte del equipo de una de las multinacionales más importantes del sector culinario. ¿cuales serán sus principales responsabilidades? · construir relaciones y atender las necesidades de los clientes, de manera que te conviertas en un asesor/a culinario/a de confianza, realizando demostraciones y aplicaciones de producto. · captar y desarrollar clientes y con ello ampliar y potenciar la penetración de nuestras marcas (sku’s) en nuestros clientes finales del canal fuera del hoga ( hoteles, restaurantes, cadenas, caterings…) · gestionar todos los objetivos de ventas y kpis de los clientes potenciales. · proporcionar soluciones de beneficio mutuo para los clientes y la empresa entendiendo las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía. · en colaboración con los chefs de la compañía, apoyar al desarrollo de información de tendencias y recetas inspiracionales para inspirar equipo comercial y cliente final. · identificar tendencias y usos de los productos en nuestros clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. · participar en** formaciones del equipo comercial y colaborar** en la organización de eventos culinarios. experiencia y formacion necesaria · formación culinaria – grado medio o formación profesional. · un mínimo de 1 año de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. · trabajo en equipo · buena capacidad analítica · creatividad · capacidades en el uso de herramientas digitales. si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!

Empresa de Terapia Infantil en Madrid, precisa de un profesional con perfil comercial, venta directa, captador y/o Closer para el sector salud/ sanitario en la comunidad de Madrid. Incentivos por objetivos. Se valorará: - Experiencia previa demostrable - Motivación y ganas de crecer en un equipo terapéutico mejorando la salud infantil. - Iniciativa y proactividad. - Capacidad de creación de estrategia comercial y de marketing. - Conocimientos de copyrighting Queremos conocerte, mandanos tú CV y nos pondremos en contacto.

Algunas de las responsabilidades de un gerente de que estamos buscando: 1. Gestión del personal : Contratar, entrenar y supervisar al equipo de trabajo. 2. Atención al cliente : Garantizar una excelente atención, resolver problemas y brindar asesoramiento. 3. Control de inventario : Asegurar la disponibilidad de productos, gestionar el stock y controlar el aprovisionamiento. 4. Cumplimiento normativo : Garantizar que la parafarmacia cumpla con las normativas legales y de salud. 5. Gestión financiera : Controlar presupuestos, ventas, márgenes de beneficio y gastos. 6. Estrategias comerciales : Desarrollar promociones y estrategias de marketing para aumentar las ventas. Este puesto requiere habilidades de liderazgo, organización y conocimiento de los productos de salud y bienestar.

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un/a ENCARGADO/A DE RESTAURANTE para trabajar en DONG ubicado en el Centro Comercial Max Center, Baracaldo, Vizcaya. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: - Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. - Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. - Resolución de incidencias y quejas. - Selección de personal y formación del equipo. - Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. - Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. - Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

- Posición: Comercial de Desarrollo de Negocio - Ubicación: Madrid - Tipo de Contrato: Tiempo parcial / completo - Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B, preferiblemente en marketing digital dirigida al sector del Real Estate - Fecha de Incorporacion: Octubre 2024 - Ámbito: Territorio nacional Sobre Nosotros: Somos una Consultoría de marketing digital, especializada en Simulación Virtual 3D y Soluciones Multimedia para los sectores de Real Estate, Medicina e Industria con más de 20 años de trayectoria con oficinas en Madrid, Barcelona y Málaga. A lo largo de nuestra historia, hemos trabajado con clientes de primer nivel, creando experiencias digitales que transforman la manera de visualizar sus activos mediante la tecnología 3D. Nuestro equipo está compuesto por expertos en tecnología, diseño y marketing, comprometidos con la excelencia y el desarrollo continuo. Ahora, buscamos un Comercial de desarrollo de negocio que se sume a nuestra misión de seguir expandiendo nuestras fronteras. Descripción del Puesto Buscamos un profesional apasionado por las ventas y el marketing digital, que tenga un enfoque proactivo para la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en ventas B2B y un historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos comerciales. Este rol es clave para nuestra estrategia de crecimiento, por lo que buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades excepcionales de comunicación y una fuerte capacidad de negociación. Se proporcionara todas aquellas herramientas de contenido para el desarrollo de la labor, y consecución de objetivos comerciales. Responsabilidades Principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del marketing digital y la simulación virtual 3D dentro del sector Real Estate. Seguimiento de prospects abiertos por la compañía con propósito de cerrar posibles ventas. Establecer y mantener relaciones a largo plazo con clientes potenciales y existentes. Presentar y demostrar nuestras soluciones de marketing digital y simulación 3D a clientes potenciales. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, diseño y tecnología para asegurar la alineación de las soluciones con las necesidades del cliente. Elaborar propuestas comerciales, negociar contratos y cerrar acuerdos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y la competencia, para identificar oportunidades de diferenciación y ventaja competitiva. Reportar directamente al CEO, el progreso de las ventas y cumplir con los objetivos mensuales. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector del Real Estate con conocimientos en Marketing Digital. Residente en Comunidad de Madrid (abstenerse otras localidades). Experiencia demostrada en el desarrollo de negocio y la gestión de cuentas clave. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con una mentalidad orientada a resultados. Conocimiento de soluciones de simulación virtual 3D y marketing digital, Disponibilidad para viajar a nivel Nacional y participar en eventos del sector. Ofrecemos Un entorno de trabajo innovador y dinámico, con un equipo altamente motivado y talentoso. Opción de desarrollar las jornadas en modo de teletrabajo, con reuniones de seguimiento periódicas. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Salario competitivo y un atractivo paquete de comisiones basado en el rendimiento. Flexibilidad laboral y la posibilidad de trabajar en proyectos de gran impacto. Si eres un profesional apasionado por las ventas y el marketing digital 3D, con un fuerte deseo de contribuir al crecimiento de una empresa líder en su sector, ¡queremos conocerte! Cómo proceder Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia y logros en ventas preferible en el sector inmobiliario,

Técnico de Marketing/Ecommerce Se ofrece puesto de técnico en Marketing Digital para gestión de tienda online para empresa del sector de peluquería y productos de estética. La persona seleccionada se encargará de la definición y puesta en marcha de la estrategia Digital de e-commerce, con el objetivo de aumentar las ventas online de la empresa y la experiencia online. Definición del Puesto: ⦁ Analizar y mejorar la experiencia de usuario y usabilidad en el e-commerce. ⦁ Gestión de la plataforma de e-commerce y web de la empresa ⦁ Coordinación de equipos internos y externos para el correcto funcionamiento de la plataforma y el cumplimiento de objetivos. ⦁ Conocimientos de Ads, para dirigir tráfico directo al e-commerce. ⦁ Gestión de CMS donde está construida la tienda online. ⦁ Gestión de Redes Sociales. ⦁ Conocimientos de SEO ⦁ Diseño de publicidad gráfica y online corporativo. Diseño de campañas. ⦁ Montaje de videos promocionales de producto. ⦁ Maquetación de catálogos y fichas técnicas. ⦁ Comunicaciones online internas y externas. ⦁ Redacción y composición de material gráfico ⦁ Redacción de textos (copywriting) - Alta capacidad creativa, rapidez en la resolución, planificación y organización. - Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa, responsabilidad y polivalencia.

Especialista en Brand Marketing y Social Media Manager Acerca del empleo: En Está Rico & SandGüix, estamos buscando un/a Especialista en Brand Marketing y Social Media Manager para unirse a nuestro equipo creativo y dinámico. Si tienes una pasión por construir marcas auténticas y conectar con audiencias a través de contenido original y relevante, esta es la oportunidad perfecta para ti. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing online y offline alineadas con los objetivos de crecimiento de la marca. Planificar, crear y gestionar contenido atractivo y relevante para nuestras redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.). Liderar y desarrollar la estrategia de redes sociales, asegurando coherencia y relevancia en las publicaciones y alineación con los valores de la marca. Gestionar la comunidad digital a través de redes sociales y CRM Colaborar con el equipo creativo para producir contenido visual atractivo en diferentes formatos (imagen, video, texto), utilizando herramientas como dispositivos móviles. Monitorear y reportar el rendimiento de campañas, generando insights para la optimización continua. Aplicar las últimas tendencias y códigos de redes sociales para mantener la frescura en las publicaciones. Ser el nexo entre el equipo y las oportunidades de mejora en la comunicación digital. Requisitos: Experiencia sólida y demostrable en Brand Marketing y gestión de redes sociales, con casos de éxito o un portafolio que lo respalde. Conocimiento profundo de las principales plataformas sociales y sus tendencias más actuales. Capacidad estratégica para alinear las redes sociales con los objetivos de negocio y de marca. Excelentes habilidades de comunicación, redacción y narrativa visual. Capacidad para analizar datos y generar insights para mejorar el rendimiento de las campañas. Experiencia en la creación de contenido visual básico (imágenes y videos) con dispositivos móviles. Proactividad, flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo, con un enfoque orientado a resultados. Pasión por áreas como la gastronomía, el arte, la fotografía, el deporte, los viajes o la cultura. Lo que ofrecemos: Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y lleno de energía donde tus ideas serán valoradas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en plena expansión. Flexibilidad laboral, con una combinación de trabajo remoto y presencial. Responsabilidad y liderazgo en un área estratégica de la compañía. Salario competitivo, acorde a la experiencia y habilidades. Un ambiente que fomenta la creatividad, la innovación y la excelencia en marketing. Si eres una persona con actitud, aptitud y carácter, y estás lista/o para dejar tu huella en el mundo del marketing y las redes sociales, ¡te queremos en nuestro equipo! Envíanos un video creativo presentándote y comentándonos porque eres el candidato perfecto para nuestro equipo.

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te brindará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana de lunes a sábado en horario rotativo. - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto! ¡No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera en ventas!

SECRET LOCATION, la promotora de eventos de música electrónica que apoya el talento local, está en busca de un/a Equipo de Relaciones Públicas (RRPP) apasionado/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? - Pasión por la música electrónica: Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades escritas y verbales en español. El conocimiento de inglés es un plus. - Red de Contactos - Creatividad y Proactividad: Capacidad para idear y ejecutar estrategias innovadoras de comunicación y marketing. - Organización y Gestión del Tiempo: Habilidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos. Responsabilidades: - Gestión de la Imagen de la Marca: Mantener y mejorar la percepción pública de SECRET LOCATION. -Eventos y Activaciones: Planificar y ejecutar activaciones de marca y eventos promocionales. - Redes Sociales: Colaborar con el equipo de marketing para crear contenido atractivo y relevante en nuestras plataformas sociales. - Colaboraciones: Establecer y mantener relaciones con otras organizaciones, marcas y talentos locales. Ofrecemos: - Ambiente Dinámico y Creativo: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la innovación. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. - Eventos Exclusivos: Acceso a nuestros eventos y festivales. - Flexibilidad: Horarios flexibles Ubicación: Valencia, España ¿Interesado/a? ¡Esperamos conocerte y ver cómo puedes contribuir a hacer crecer la escena de la música electrónica en Valencia! ---

Estamos buscando un Gestor de Webs y Redes Sociales proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de la creación, gestión y mantenimiento de nuestras páginas web, así como de la generación de contenido atractivo para nuestro blog y redes sociales. Responsabilidades: Gestión de Webs: Crear y gestionar páginas web utilizando CMS como WordPress (u otros). Asegurar el correcto funcionamiento, seguridad y optimización de las webs. Implementar mejoras de diseño y funcionalidad según las necesidades de la empresa. Mantenimiento del Blog: Redacción, edición y publicación de contenidos de calidad en el blog de la web. Optimización de artículos para SEO (palabras clave, meta descripciones, etc.). Gestión del calendario editorial para garantizar publicaciones regulares. Gestión de Redes Sociales: Crear, programar y publicar contenido en las redes sociales de la empresa (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.). Desarrollar estrategias para aumentar la visibilidad de la empresa y generar engagement con el público. Monitorizar y responder a los comentarios e interacciones en las redes sociales. Requisitos: Experiencia previa en la creación y gestión de webs con CMS (preferiblemente WordPress). Conocimientos de SEO y estrategias de optimización de contenido. Experiencia en la gestión de redes sociales y generación de contenidos. Capacidad para crear y gestionar contenido visual y escrito. Conocimiento básico de diseño gráfico (Photoshop, Canva u otras herramientas) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Se valora: Experiencia en HTML, CSS o cualquier lenguaje de programación web. Conocimientos en Google Analytics o herramientas de análisis de tráfico web. Experiencia en estrategias de marketing digital. Si tienes pasión por el mundo digital, la gestión de webs y las redes sociales, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV y algunos ejemplos de trabajos previos.

En Inmobiliaria Novahouse, buscamos un Agente Inmobiliario motivado y con habilidades comerciales para unirse a nuestro equipo de Málaga. Si eres una persona proactiva, con capacidad de negociación y pasión por el sector inmobiliario, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Captación y venta de inmuebles. Asesoramiento personalizado a clientes, tanto vendedores como compradores. Realización de visitas a inmuebles y gestión de las mismas. Negociación de ofertas y cierre de operaciones. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. Colaboración en la elaboración de estrategias de marketing y promoción de propiedades. Requisitos: Experiencia previa como agente inmobiliario o en ventas (mínimo 2 años). Conocimiento del mercado inmobiliario en la zona. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Vehículo propio y carnet de conducir. Manejo de herramientas informáticas (CRM, portales inmobiliarios, redes sociales). Ofrecemos: Contrato a comisión con altos ingresos según ventas. Formación continua a cargo de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad horaria. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y cumples con los requisitos contacta con nosotros y coordinaremos una entrevista. ¡Únete a nuestro equipo y construye una carrera de éxito con nosotros!

FUNCIONES · GESTIÓN RRSS: Responsable de la gestión de las redes sociales aportando valor al usuario, manteniendo una imagen positiva y corporativa de la empresa. Elaborar una estrategia y planificación completa así como un calendario de publicaciones. Conocer novedades o buenas prácticas de la competencia. Detectar tendencias actuales. Desarrollar un plan para evitar la huida de usuarios así como para la captación de nuevos. Realizar informes estadísticos semanales sobre la progresión/evolución/resultados. Desarrollar y gestionar nuevos canales de comunicación con clientes/usuarios. Involucrarse con la comunidad y alentar la participación de los seguidores. Creación y gestión de contenidos con el fin de conectar con el público objetivo y conseguir nuevos clientes. Establecer propuestas de mejora de procedimientos, servicios y herramientas para el área. · PAID CAMPAIGNS Planificación y ejecución de campañas de Marketing Digital. Realizar informes estadísticos de resultados · AFILIACIÓN Establecerá comunicación y relaciones con “influencers” del sector, llevando a cabo un programa de colaboraciones. Promover la imagen de marca a través de la mejora de los KPI's. · ECOMMERCE Gestión de pedidos y atención al cliente. Creación y gestión de contenido web (altas/bajas de fichas de producto, diseño de banners, categorización). REQUISITOS: Formación en Marketing y Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o similares. Valorable formación en Social Media. Herramientas de gestión de Social Media. Buena comunicación y profesionalidad, así como muy alta capacidad de comunicación escrita (perfecta ortografía, redacción y síntesis de contenidos). Conocimientos básicos en sistemas de web analytics, business analytics, y métricas sociales. Conocimiento básico de los distintos sistemas de análisis de ROI, conversiones y social media KPIs. Experiencia con el paquete Adobe. Aptitudes de diseño gráfico que muestren creatividad para ofrecer propuestas visuales afines a las necesidades de contenido que se planteen. Capacidad para trabajar con grandes flujos de trabajo y presión. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Persona creativa, proactiva y activa en RRSS que conozca las últimas tendencias en apps. Se valorará muy positivamente persona apasionada en el fitness y la suplementación y alimentación deportiva y/o saludable. Nivel de Inglés B2 (deseable)

¡También recibimos CV en la tienda! Nos encontramos en la búsqueda de un estudiante o graduado de las carrera de Relaciones publicas, Marketing o Comunicación. El candidato seleccionado deberá principalmente: - Posicionar nuestro producto con empresas de la zona. - Visitas a empresas y colaboradores. - Idear estrategias de comunicación y publicidad. - Manejo de nuestras redes sociales y los contactos recibidos por esos medios. - Atención a los jugadores que vengan a nuestra sala Horarios y Sueldo a convenir. El local está ubicado en el Centro Comercial Miramar (Fuengirola).

Buscamos Asesores Comerciales para nuestro equipo en ENERGIA RIO 2021 S.L ubicados en Barcelona. En este rol, te encargarás de gestionar y atraer nuevos clientes a través de tus habilidades de asesoramiento y ventas. Asesoramiento de clientes: Ofrecerás consejo experto y apoyo personalizado a los clientes para satisfacer sus necesidades. Gestión de clientes: Administrarás las relaciones con los clientes existentes a través de un excelente servicio posventa. Don de gentes: Tendrás habilidades interpersonales sobresalientes para crear empatía y confianza con los clientes. Dotes comerciales: Demostrarás tu capacidad para identificar oportunidades y cerrar acuerdos de venta. Ventas: Alcanzarás las metas de ventas mediante estrategias y técnicas de venta efectivas. Habilidades comerciales: Podrás analizar el mercado y las necesidades de los clientes. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios extras en base de funciones laborales. Si posees experiencia en ventas y estás buscando un desafío en un equipo dinámico, no dudes en enviar tu CV.