Comerciales en Colectividades-Madrid

Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva busca 1 Monitor/a de menjador per treballar a l'escola a Doctor Masmitjà de Girona: CONDICIONS: Jornada: 11'15h/ a la setmana Horari: 2 h al dia de dilluns a divendres de 12:45 a 15:00 h Incorporació: 14 d'octubre. Contracte: fix discontinu Salari: 310 € Bruts/mes (Conveni Lleure) FUNCIONS: - Ser referent de grup - Acompanyament dins del menjador - Dinamització d'activitats - Gestió d'incidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delits sexuals i experiència prèvia. - Viure prop de l'oferta de feina. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa en el procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.

Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva busca 2 Monitors/as de menjador per treballar a l'escola a Dominiques Tarragona (Tarragona) CP 43002: CONDICIONS: Jornada: 10h/ a la setmana Horari: 2 h al dia de dilluns a divendres de 13:00 a 15:00 h Incorporació: immediata Contracte: fix discontinu Salari: 310 € Bruts/mes (Conveni Lleure) FUNCIONS: - Ser referent de grup - Acompanyament dins del menjador - Dinamització d'activitats - Gestió d'incidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delits sexuals i experiència prèvia. - Viure prop de l'oferta de feina. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa en el procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Ayudante de cocina para un Hospital HCB Denia en Denia-Alicante: Funciones: - Preparar y adelantar producción - Elaboración de menús. - Verificación de los controles y procedimientos de calidad - Conservación de los alimentos. - Limpieza y mantenimiento del orden de su zona de trabajo y menaje de comedor y cocina - Ayudar a preparar ensaladas, cortar pan, pelar fruta, hacer bocadillos. - Preparar carros Requisitos: - Experiencia demostrable como Ayudante de cocina en centros sanitarios o colectividades. - Disponibilidad inmediata. - Movilización propia o vivir por la zona - Conocimientos informáticos Condiciones: Contrato: indefinido Fecha de contratación: inmediata Jornada: 25h semanales Horario: Turnos rotativos L-D de 10-13 o de 14:30 a 21:30 y de 6:30 a 14h Salario: convenio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Importante empresa de Restauración Colectiva busca Dietista para incorporar en colegio Tudela (Navarra): Jornada: 40h/ a la semana Horario: de lunes a viernes de 9:00-17:00h Incorporación: septiembre Contrato: interinidad (sustitución baja) Salario: convenio ** FUNCIONES:** Controlar las dietas adaptadas a cada paciente con necesidades especiales, realizando entrevistas en planta para averiguar preferencias alimenticias de cada paciente para determinar la adecuación del menú en cada caso. Confeccionar dietas personalizadas, realizando modificaciones en el aporte energético, proporción de nutrientes y en la presentación y elaboración de los menús de las dietas. Organización y supervisión de las diferentes comidas y su distribución. Llevar el control de los productos extras servidos al hospital Colaborar con cocina en la toma de muestras y temperaturas, sabiendo interpretar los resultados procedentes de los análisis realizados a partir de las mismas. REQUISITOS: - Grado en Dietética y Nutrición Humana. - Mínimo 6 meses año en centros sanitarios (hospitales, residencias...) - Residencia en Tudela o posibilidad de movilización - Vehículo propio para poder llegar al centro Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Buscamos profesionales comprometidos y dinámicos, a los que formaremos para que conozcan en profundidad el mundo de los textiles de calidad para el sector de la decoración, ofreciendo un servicio de calidad completo y personalizado para todos nuestros clientes. Ofrecemos soluciones adaptadas a cada cliente, siempre con producto de máxima calidad y buscando el compromiso a largo plazo, nunca una venta agresiva. Trabajamos con particulares, tiendas y estudios de arquitectura e interiorismo. Buscamos perfiles resolutivos, orientados al detalle, con facilidad para tratar con distintos tipos de clientes y establecer relaciones duraderas. Es imprescindible vivir en Madrid, tener carnet de conducir y flexibilidad horaria. Se valorará experiencia o interés en tejidos, decoración o interiorismo. Funciones: - Contacto y visita a nuestros clientes en la zona de Madrid y alrededores - Conocer en profundidad nuestro catálogo de producto para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. - Toma de medidas, realización de presupuestos y seguimiento - Mantener y ampliar nuestra cartera de clientes - Participar en ferias nacionales e internacionales

¡Un cambio revolucionario llega a Konecta Field Marketing! De la mano de nuestro cliente, multinacional líder en su sector, abrimos vacantes para la posición de DEPENDIENTE/A- GESTOR/A PUNTO DE VENTA (H/M), ¿te unes al reto? Buscamos personas con habilidades comerciales y excelente capacidad de atención al cliente. Si te apasiona el sector comercial, ¡sigue leyendo! Funciones: - Promocionar el producto e incentivar la venta asegurando una buena experiencia del cliente. - Trato exquisito con el cliente para fidelizarle a la marca. - Gestión del stock en el punto de venta - Actuar como embajador/a de la marca dentro del punto de venta. Se ofrece: - Contrato estable con jornada laboral de 20 horas semanales - Turnos rotativos e intensivos - Salario fijo 770€ brutos mensuales + COMISIONES. - Estabilidad y buen ambiente de trabajo. No te dejaremos solo/a en el camino. En todo momento, estaremos contigo para evolucionar juntos, formarte y poder así lograr los objetivos. Si tienes ganas de involucrarte en un proyecto nuevo, con buen ambiente laboral y muchas posibilidades de desarrollo, ¡Esta oferta es para ti!

Sector: Ortodoncia Descripción del puesto: Estamos buscando un Responsable de Ventas con experiencia y pasión por las ventas presenciales y visitas a profesionales del sector, así como conocimientos en marketing digital. Esta persona jugará un papel fundamental en la expansión de nuestras líneas de negocio offline, apoyando al mismo tiempo la estrategia comercial en las plataformas digitales, siendo el responsable de venta directa realizada a través del canal online. El candidato ideal será proactivo, orientado a resultados y capaz de establecer relaciones sólidas con clientes, brindando un servicio personalizado y de alta calidad, especialmente en clínicas de ortodoncia y otros profesionales del sector dental. Además, se encargará de apoyar en la estrategia comercial de la empresa, que actualmente tiene un enfoque de ventas online, pero está abriendo nuevas líneas de negocio orientadas al mercado offline. Responsabilidades: Gestionar y ejecutar el proceso completo de ventas presenciales, desde la prospección hasta el cierre de la venta. Realizar visitas a clínicas de ortodoncia, profesionales dentales y otros clientes potenciales para promover los productos y servicios de la empresa. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con profesionales y clientes clave en el sector. Desarrollar estrategias para incrementar las ventas en las nuevas líneas de negocio offline. Brindar soporte en el desarrollo e implementación de la estrategia comercial digital, apoyando las campañas de marketing online. Trabajar de la mano con el equipo de marketing digital para asegurar una integración fluida entre las iniciativas online y offline. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y mejoras en las estrategias comerciales. Gestionar y optimizar las herramientas de CRM para realizar un seguimiento eficaz de los clientes y las oportunidades de venta. Elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento de las ventas, analizando datos y presentando sugerencias de mejora. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en ventas presenciales, preferiblemente en sectores relacionados con la ortodoncia, salud o productos médicos. Sólida experiencia en visitas comerciales y gestión de cuentas con profesionales del sector dental. Conocimientos avanzados en marketing digital y experiencia trabajando en colaboración con equipos de marketing para implementar estrategias de ventas online. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados, con una clara orientación a cumplir objetivos comerciales. Experiencia en el uso de herramientas de CRM y gestión de clientes. Conocimientos sobre el mercado de ortodoncia o productos dentales será altamente valorado. Disponibilidad para viajar y realizar visitas a clientes de forma regular. Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Ventas o campos afines. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo + comisiones por ventas. Formación continua en estrategias de ventas y marketing digital.

¿Te gustaría tener todas las mañanas o tardes LIBRES? ¿Quieres DUPLICAR tu salario sin trabajar más horas con CONTRATO laboral ESTABLE? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Abrimos STANDS EN CENTROS COMERCIALES DEL SUR DE MADRID. Tu trabajo consistirá en captar clientes para ofrecerles servicios de conexión a internet, línea fija + móvil, TV y terminales móviles, con descuentos y promociones exclusivas. ¡Únete a nuestro equipo! - Personas extrovertidas, con interés por desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Disponibilidad inmediata. - Se valora experiencia previa en puestos con orientación a objetivos. - Jornadas intensivas. - Alta en Seguridad Social - Sueldo Fijo - Altas Comisiones - Buen Ambiente de Trabajo - Formación Continua - Jornada continua - Proyecto estable

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Buscamos un candidato de ATENCIÓN AL CLIENTE donde la función principal será la resolución de dudas y donde deberás guiar a los propios comerciales a través de las apps y web de financiación para gestión de incidencias REQUISITOS: - EXPERIENCIA MÍNIMA COMO ATT AL CLIENTE Y RESOLUCION DE INCIDENCIAS DE AL MENOS 1 AÑO. - EXP PREVIA EN PUESTOS ADMINISTRATIVOS o similares - Buen manejo de programas y sistemas informáticos. -Valorable experiencia en el sector financiero/hipotecario/banca - Excelencia telefónica: educación y buenos modales. - Habilidades comerciales y poder de negociación - Agilidad con aplicaciones y webs - Persona proactiva, llena de energía y entusiasmo por su trabajo. - Compromiso y estabilidad. ** SE OFRECE:** -Fecha de incorporación INMEDIATA - Buen ambiente de trabajo. - Estabilidad y contrato INDEFINIDO (primero 4 meses con TEMPS y luego incorporación) -2 primeros meses son Periodo de Prueba - Jornada de 22,5h semanales en turno de tarde - Horario: de Lunes a Viernes de 14.30h a 17h - Salario: 8,34 € /h/ bruto + comisiones. - Altas comisiones. - Centro de trabajo; Fuente de la Mora (Hortaleza)- Avenida Manoteras. El centro de trabajo cuenta con una excelente comunicación de transporte público. - Posibilidades de alternar con teletrabajo bajo criterio de la empresa a partir del 3er mes. - Formación completamente remunerada y con contrato desde el inicio.

En TEMPS llevamos más de 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Seleccionamos trabajadores con experiencia en EMISIÓN DE LLAMADAS Y VENTA TELEFÓNICA, para trabajar en una campaña de servicios de LUZ Y GAS. ** FUNCIONES:** - Emisión de llamadas para ofrecer servicios de luz y gas REQUISITOS: - Experiencia en emisión de llamadas y venta telefónica - Valorable tener experiencia comercial presencial - Buen manejo de ofimática - Habilidades comunicativas - Persona extrovertida y proactiva - Se valorará tener vehículo propio y carnet de conducir - Residir en Madrid (disponibilidad para desplazarse hasta Vallecas) - Disponibilidad de incorporación inmediata ** CONDICIONES:** - Ubicación: Vallecas, Madrid - FORMACIÓN (no remunerada) desde 24/09/2024 al 30/09/2024. Horario de la formación: 9:00 a 16:00h. - FECHA DE INCORPORACIÓN: 01/10/2024 - JORNADA 30H SEMANALES DE LUNES A VIERNES - HORARIO: de 15:00 a 21:00h - CONTRATO INDEFINIDO - SALARIO: 9,10€ brutos/hora.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: MADRID CENTRO ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: CARABANCHEL ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.