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Ubicación: Madrid / disponibilidad para viajes en península y baleares Área: Hospitality Real Estate Reporta a: Asset Management Director Sobre la compañía :Nuestro cliente es una compañía líder en el sector hospitality y leisure, con un portfolio de activos hoteleros y de ocio en plena fase de crecimiento, reposicionamiento e inversión. La organización gestiona de forma directa una cartera de activos distribuidos entre la península y las islas, impulsando proyectos de reforma, reposicionamiento y mejora de sus establecimientos con el objetivo de maximizar su valor a largo plazo. Para reforzar su equipo de Asset Management, buscamos incorporar un/a Project / Construction Manager, una posición con alta exposición interna y participación directa en la ejecución de proyectos estratégicos para la compañía . Misió n:Dar soporte al área de Asset Management en la gestión técnica, económica y administrativa de los activos y proyectos de inversión de la compañía, actuando como representante de la propiedad y velando por el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y alcance definidos para cada proyect o. Principales responsabilidad es:Seguimiento de obras, proyectos y activos hoteler • os:Apoyar en el seguimiento diario o semanal de obras de reforma, reposicionamiento y adecuación de activos hoteler, • os.Revisar el grado de avance de obra frente a cronograma, hitos y presupuesto aproba, • do.Identificar desviaciones de plazo, coste o alcance y elevarlas al Asset Manager con propuestas de mitigaci, • ón.Participar en reuniones de obra, redactar minutas, hacer seguimiento de acuerdos y controlar cierre de pendient, • es.Apoyar la revisión de certificaciones, órdenes de cambio, adicionales, contradictorios y claims de contratist, • as.Mantener actualizado el control documental del proyecto: contratos, licencias, actas, cronogramas, certificaciones, informes y plan, • os.Dar soporte en la validación de entregables técnicos y en la preparación de recepciones, punch lists y cierre de ob ra.Control económico y reporti • ng:Actualizar cuadros de control de capex, presupuesto comprometido, ejecutado, pendiente y desviacion, • es.Preparar reporting periódico para propiedad/inversión sobre estado del proyecto, riesgos, hitos y decisiones requerid, • as.Apoyar el análisis económico de inversiones, comparativas de ofertas, ahorros potenciales y repercusión de cambios en el business pl, • an.Revisar la coherencia entre avance físico y avance económico de las obr, • as.Dar soporte en la preparación de aprobaciones internas y materiales para comité o conse jo.Licencias, permisos y gestión administrati • va:Hacer seguimiento del estado de licencias, permisos, legalizaciones y trámites administrativos necesarios para la ejecución y apertu, • ra.Coordinar con técnicos, abogados, consultores y administraciones el avance documental y la subsanación de requerimient, • os.Llevar control de hitos críticos vinculados a urbanismo, patrimonio, actividad, medioambiente, incendios y apertu, • ra.Detectar riesgos regulatorios o documentales que puedan afectar al calendario de obra o puesta en operaci ón.Coordinación con operador hotele • ro:Dar soporte en la interlocución con el operador en asuntos de diseño, estándar de marca, necesidades operativas, FF&E y OS&, • ;E.Ayudar a asegurar que las decisiones de proyecto sean compatibles con la operativa futura del hotel y con los objetivos de rentabilidad de la propied, • ad.Hacer seguimiento de pendientes del operador que impacten obra, preapertura o presupues to.Apoyo general a asset manageme • nt:Colaborar en el seguimiento de KPIs del activo durante la fase de desarrollo o reposicionamien, • to.Apoyar la elaboración y actualización del business plan de los activ, • os.Preparar análisis puntuales sobre riesgos, cronogramas, presupuesto, contratos o incidencias relevant, • es.Contribuir a la mejora de procesos internos de control, archivo, reporting y gobernanza de proyect os. Formac • ión:Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o simi, • lar.Valorable formación complementaria en Project Management, Real Estate, Asset Management o control de cos tes. Conocimientos técn • icos:Conocimiento de gestión de obras: planificación, certificaciones, mediciones, cambios de alcance, control de costes y cierre de obra. Aproximadamente 2 años de experie, • ncia.Conocimiento básico o intermedio de licencias y tramitaciones urbanísticas / de activ, • idad.Capacidad para interpretar proyectos, planos, presupuestos, cronogramas y documentación téc, • nica.Familiaridad con contratos de obra, project management, dirección facultativa y suminis, • tros.Valorable conocimiento de FF&E / OS&E en proyectos hotel, • eros.Valorable conocimiento de normativa hotelera, incendios, accesibilidad y puesta en marcha de act ivos.Qué ofrece el proy • ecto:Participación activa en proyectos de inversión y transformación de activos de gran releva, • ncia.Posición con alta visibilidad y exposición directa a la Direc, • ción.Entorno dinámico, exigente y con gran capacidad de aprendi, • zaje.Proyecto estable dentro de una compañía en plena fase de crecimi, • ento.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y vari, • able.Ubicación en Madrid con viajes frecuentes a los activos de la compañía (Balea res). Da el siguiente paso en tu carrera participando en proyectos de inversión, reforma y reposicionamiento de activos hoteleros, con exposición directa a la propiedad y a la toma de decis iones.

Buscamos un Director de Proyectos para la división de Energía de Elecnor. Se incorporará al departamento de proyectos nacionales dirigiendo proyectos de subestaciones eléctricas por todo territorio nacional Funciones: • Estudio de pliegos y mejoras para la construcción, • Análisis de soluciones de ingeniería, • Contacto con proveedores, compras de equipos, realización de comparativos técnicos, • Realización de cronograma y revisión de avances mensuales, • Reuniones con el equipo de obra y con clientes, • Realizar viajes a obra para supervisar el proyecto, • Control económico ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería industrial, eléctrica o similar, • Experiencia de al menos 3 años en el sector eléctrico como jefe de obra o director de proyectos, • Disponibilidad para trabajar en las Islas Baleares, • Inglés B2-C1, • Valorable experiencia en construcción de subestaciones eléctricas ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

En Gerialine seguimos creciendo y queremos ampliar nuestra red comercial en distintas z onas de la Península y Baleares . **Abstenerse candidatos que en la actualidad no dispongan de cartera de clientes (ortopedias, farmacias, centros residenciales y asistenciales...) y se encuentren en activo. Somos una empresa madura, sólida y con décadas de experiencia en el sector Trabajamos en un sector que, aunque a veces es invisible, es esencial: el entorno asistencial y el descanso de las personas en situaciones de dependencia o cuidado sanitario . En Gerialine desarrollamos, fabricamos y comercializamos soluciones orientadas a mejorar la calidad del descanso, el confort y la vida diaria de los usuarios en residencias, centros asistenciales y entornos sociosanitarios . Hablamos de un sector donde cada detalle importa: la comodidad de una cama, el soporte adecuado, la seguridad del usuario y la tranquilidad de quienes cuidan. Nuestro día a día está muy cerca de la realidad de: Residencias de mayores Centros sociosanitarios Profesionales del cuidado Distribuidores especializados en ortopedia y ayudas técnicas Y trabajamos mano a mano con ellos para aportar soluciones que realmente marcan diferencia. Buscamos Comerciales autónomos Multicartera con sólida experiencia en el sector asistencial, especialmente en soluciones de descanso y bienestar del paciente . ¿Qué perfil buscamos? Experiencia demostrable en el sector asistencial / ortopedia / ayudas técnicas Cartera activa de contactos en ortopedias, distribuidores y residencias Perfil multicartera , orientado a resultados y desarrollo de negocio Alta capacidad de interlocución técnica y comercial, para abrir puertas y mantener relaciones a largo plazo Amplia cobertura zonal. ¿Qué ofrecemos? Cartera de clientes ya consolidada Proyecto estable con potencial de crecimiento Autonomía comercial y apoyo de marca consolidada Entorno profesional especializado Si tienes experiencia en el sector y te interesa ampliar tu cartera de productos queremos conocerte. Contacta con nosotros para más información y poder valorar la solicitud.

Empresas: Málaga Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de GLOBALES Hotels. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. Desde el equipo de selección de GLOBALES Hotels estamos buscando Camarero/a para trabajar en el área de comedor y bares en nuestro hotel Globales Playa Estepona. Buscamos profesionales dinámicos/as con buenas habilidades comunicativas y organizativas, que quieran formar parte de un proyecto único, ofrecer al cliente una experiencia de calidad en el servicio y contribuir a los objetivos operativos de desarrollo del equipo y de calidad de GLOBALES Hotels. Las principales funciones del puesto serán: Preparar el área de trabajo para el servicio. Realizar la atención directa al cliente para el consumo de alimentos y bebidas. Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. Cumplir con los estándares de seguridad, salud y limpieza establecidos en la compañía. Actuar de manera polivalente con todo el equipo de Alimentos y Bebidas cuando así lo requiera la operativa. Qué te vamos a ofrecer? Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino. Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales. Te unes a GLOBALES Hotels? Requisitos : Experiencia previa en puesto similar de al menos 1 año. Persona con dotes comunicativas y con clara orientación al cliente. Persona organizada, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y a trabajar en equipo. Nivel de inglés avanzado

Empresas: Málaga Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de GLOBALES Hotels. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. Desde el equipo de selección de GLOBALES Hotels estamos buscando Camarero/a para trabajar en el área de comedor y bares en nuestro hotel Globales Playa Estepona. Buscamos profesionales dinámicos/as con buenas habilidades comunicativas y organizativas, que quieran formar parte de un proyecto único, ofrecer al cliente una experiencia de calidad en el servicio y contribuir a los objetivos operativos de desarrollo del equipo y de calidad de GLOBALES Hotels. Las principales funciones del puesto serán: Preparar el área de trabajo para el servicio. Realizar la atención directa al cliente para el consumo de alimentos y bebidas. Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. Cumplir con los estándares de seguridad, salud y limpieza establecidos en la compañía. Actuar de manera polivalente con todo el equipo de Alimentos y Bebidas cuando así lo requiera la operativa. Qué te vamos a ofrecer? Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino. Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales. Te unes a GLOBALES Hotels? Requisitos : Experiencia previa en puesto similar de al menos 1 año. Persona con dotes comunicativas y con clara orientación al cliente. Persona organizada, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y a trabajar en equipo. Nivel de inglés avanzado

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Empresas: Málaga Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de GLOBALES Hotels. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. Desde el equipo de selección de GLOBALES Hotels estamos en búsqueda de un/a cocinero/a con al menos un año de experiencia previa para trabajar en nuestro hotel Flobales Playa Estepona Las principales funciones del puesto serán: Preparar las recetas, en base a la ficha técnica, cumpliendo con las cantidades, productos y materiales a utilizar. Cocinar los diferentes platos establecidos. Asegurar la calidad y el buen estado de las materias primas. Cuidar la presentación de los platos servidos. Mantener la limpieza del área de trabajo. Qué te vamos a ofrecer? Contrato XXX a jornada completa. Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino. Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales. En GLOBALES Hotels asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. Te unes a GLOBALES Hotels? Requisitos : Experiencia demostrable mínima de 2 años en puesto y categoría igual o similar. Residencia en la provincia del puesto vacante. Valorable formación en cocina.

Empresas: Málaga Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de GLOBALES Hotels. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. Desde el equipo de selección de GLOBALES Hotels estamos buscando Camarero/a para trabajar en el área de comedor y bares en nuestro hotel Globales Playa Estepona. Buscamos profesionales dinámicos/as con buenas habilidades comunicativas y organizativas, que quieran formar parte de un proyecto único, ofrecer al cliente una experiencia de calidad en el servicio y contribuir a los objetivos operativos de desarrollo del equipo y de calidad de GLOBALES Hotels. Las principales funciones del puesto serán: Preparar el área de trabajo para el servicio. Realizar la atención directa al cliente para el consumo de alimentos y bebidas. Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. Cumplir con los estándares de seguridad, salud y limpieza establecidos en la compañía. Actuar de manera polivalente con todo el equipo de Alimentos y Bebidas cuando así lo requiera la operativa. Qué te vamos a ofrecer? Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino. Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales. Te unes a GLOBALES Hotels? Requisitos : Experiencia previa en puesto similar de al menos 1 año. Persona con dotes comunicativas y con clara orientación al cliente. Persona organizada, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y a trabajar en equipo. Nivel de inglés avanzado

Empresas: Málaga Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de GLOBALES Hotels. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. Desde el equipo de selección de GLOBALES Hotels estamos buscando Camarero/a para trabajar en el área de comedor y bares en nuestro hotel Globales Playa Estepona. Buscamos profesionales dinámicos/as con buenas habilidades comunicativas y organizativas, que quieran formar parte de un proyecto único, ofrecer al cliente una experiencia de calidad en el servicio y contribuir a los objetivos operativos de desarrollo del equipo y de calidad de GLOBALES Hotels. Las principales funciones del puesto serán: Preparar el área de trabajo para el servicio. Realizar la atención directa al cliente para el consumo de alimentos y bebidas. Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. Cumplir con los estándares de seguridad, salud y limpieza establecidos en la compañía. Actuar de manera polivalente con todo el equipo de Alimentos y Bebidas cuando así lo requiera la operativa. Qué te vamos a ofrecer? Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino. Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales. Te unes a GLOBALES Hotels? Requisitos : Experiencia previa en puesto similar de al menos 1 año. Persona con dotes comunicativas y con clara orientación al cliente. Persona organizada, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y a trabajar en equipo. Nivel de inglés avanzado

Ubicación: Madrid / disponibilidad para viajes en península y baleares Área: Hospitality Real Estate Reporta a: Asset Management Director Sobre la compañía :Nuestro cliente es una compañía líder en el sector hospitality y leisure, con un portfolio de activos hoteleros y de ocio en plena fase de crecimiento, reposicionamiento e inversión. La organización gestiona de forma directa una cartera de activos distribuidos entre la península y las islas, impulsando proyectos de reforma, reposicionamiento y mejora de sus establecimientos con el objetivo de maximizar su valor a largo plazo. Para reforzar su equipo de Asset Management, buscamos incorporar un/a Project / Construction Manager, una posición con alta exposición interna y participación directa en la ejecución de proyectos estratégicos para la compañía . Misió n:Dar soporte al área de Asset Management en la gestión técnica, económica y administrativa de los activos y proyectos de inversión de la compañía, actuando como representante de la propiedad y velando por el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y alcance definidos para cada proyect o. Principales responsabilidad es:Seguimiento de obras, proyectos y activos hoteler • os:Apoyar en el seguimiento diario o semanal de obras de reforma, reposicionamiento y adecuación de activos hoteler, • os.Revisar el grado de avance de obra frente a cronograma, hitos y presupuesto aproba, • do.Identificar desviaciones de plazo, coste o alcance y elevarlas al Asset Manager con propuestas de mitigaci, • ón.Participar en reuniones de obra, redactar minutas, hacer seguimiento de acuerdos y controlar cierre de pendient, • es.Apoyar la revisión de certificaciones, órdenes de cambio, adicionales, contradictorios y claims de contratist, • as.Mantener actualizado el control documental del proyecto: contratos, licencias, actas, cronogramas, certificaciones, informes y plan, • os.Dar soporte en la validación de entregables técnicos y en la preparación de recepciones, punch lists y cierre de ob ra.Control económico y reporti • ng:Actualizar cuadros de control de capex, presupuesto comprometido, ejecutado, pendiente y desviacion, • es.Preparar reporting periódico para propiedad/inversión sobre estado del proyecto, riesgos, hitos y decisiones requerid, • as.Apoyar el análisis económico de inversiones, comparativas de ofertas, ahorros potenciales y repercusión de cambios en el business pl, • an.Revisar la coherencia entre avance físico y avance económico de las obr, • as.Dar soporte en la preparación de aprobaciones internas y materiales para comité o conse jo.Licencias, permisos y gestión administrati • va:Hacer seguimiento del estado de licencias, permisos, legalizaciones y trámites administrativos necesarios para la ejecución y apertu, • ra.Coordinar con técnicos, abogados, consultores y administraciones el avance documental y la subsanación de requerimient, • os.Llevar control de hitos críticos vinculados a urbanismo, patrimonio, actividad, medioambiente, incendios y apertu, • ra.Detectar riesgos regulatorios o documentales que puedan afectar al calendario de obra o puesta en operaci ón.Coordinación con operador hotele • ro:Dar soporte en la interlocución con el operador en asuntos de diseño, estándar de marca, necesidades operativas, FF&E y OS&, • ;E.Ayudar a asegurar que las decisiones de proyecto sean compatibles con la operativa futura del hotel y con los objetivos de rentabilidad de la propied, • ad.Hacer seguimiento de pendientes del operador que impacten obra, preapertura o presupues to.Apoyo general a asset manageme • nt:Colaborar en el seguimiento de KPIs del activo durante la fase de desarrollo o reposicionamien, • to.Apoyar la elaboración y actualización del business plan de los activ, • os.Preparar análisis puntuales sobre riesgos, cronogramas, presupuesto, contratos o incidencias relevant, • es.Contribuir a la mejora de procesos internos de control, archivo, reporting y gobernanza de proyect os. Formac • ión:Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o simi, • lar.Valorable formación complementaria en Project Management, Real Estate, Asset Management o control de cos tes. Conocimientos técn • icos:Conocimiento de gestión de obras: planificación, certificaciones, mediciones, cambios de alcance, control de costes y cierre de obra. Aproximadamente 2 años de experie, • ncia.Conocimiento básico o intermedio de licencias y tramitaciones urbanísticas / de activ, • idad.Capacidad para interpretar proyectos, planos, presupuestos, cronogramas y documentación téc, • nica.Familiaridad con contratos de obra, project management, dirección facultativa y suminis, • tros.Valorable conocimiento de FF&E / OS&E en proyectos hotel, • eros.Valorable conocimiento de normativa hotelera, incendios, accesibilidad y puesta en marcha de act ivos.Qué ofrece el proy • ecto:Participación activa en proyectos de inversión y transformación de activos de gran releva, • ncia.Posición con alta visibilidad y exposición directa a la Direc, • ción.Entorno dinámico, exigente y con gran capacidad de aprendi, • zaje.Proyecto estable dentro de una compañía en plena fase de crecimi, • ento.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y vari, • able.Ubicación en Madrid con viajes frecuentes a los activos de la compañía (Balea res). Da el siguiente paso en tu carrera participando en proyectos de inversión, reforma y reposicionamiento de activos hoteleros, con exposición directa a la propiedad y a la toma de decis iones.

Ubicación: Madrid / disponibilidad para viajes en península y baleares Área: Hospitality Real Estate Reporta a: Asset Management Director Sobre la compañía :Nuestro cliente es una compañía líder en el sector hospitality y leisure, con un portfolio de activos hoteleros y de ocio en plena fase de crecimiento, reposicionamiento e inversión. La organización gestiona de forma directa una cartera de activos distribuidos entre la península y las islas, impulsando proyectos de reforma, reposicionamiento y mejora de sus establecimientos con el objetivo de maximizar su valor a largo plazo. Para reforzar su equipo de Asset Management, buscamos incorporar un/a Project / Construction Manager, una posición con alta exposición interna y participación directa en la ejecución de proyectos estratégicos para la compañía . Misió n:Dar soporte al área de Asset Management en la gestión técnica, económica y administrativa de los activos y proyectos de inversión de la compañía, actuando como representante de la propiedad y velando por el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y alcance definidos para cada proyect o. Principales responsabilidad es:Seguimiento de obras, proyectos y activos hoteler • os:Apoyar en el seguimiento diario o semanal de obras de reforma, reposicionamiento y adecuación de activos hoteler, • os.Revisar el grado de avance de obra frente a cronograma, hitos y presupuesto aproba, • do.Identificar desviaciones de plazo, coste o alcance y elevarlas al Asset Manager con propuestas de mitigaci, • ón.Participar en reuniones de obra, redactar minutas, hacer seguimiento de acuerdos y controlar cierre de pendient, • es.Apoyar la revisión de certificaciones, órdenes de cambio, adicionales, contradictorios y claims de contratist, • as.Mantener actualizado el control documental del proyecto: contratos, licencias, actas, cronogramas, certificaciones, informes y plan, • os.Dar soporte en la validación de entregables técnicos y en la preparación de recepciones, punch lists y cierre de ob ra.Control económico y reporti • ng:Actualizar cuadros de control de capex, presupuesto comprometido, ejecutado, pendiente y desviacion, • es.Preparar reporting periódico para propiedad/inversión sobre estado del proyecto, riesgos, hitos y decisiones requerid, • as.Apoyar el análisis económico de inversiones, comparativas de ofertas, ahorros potenciales y repercusión de cambios en el business pl, • an.Revisar la coherencia entre avance físico y avance económico de las obr, • as.Dar soporte en la preparación de aprobaciones internas y materiales para comité o conse jo.Licencias, permisos y gestión administrati • va:Hacer seguimiento del estado de licencias, permisos, legalizaciones y trámites administrativos necesarios para la ejecución y apertu, • ra.Coordinar con técnicos, abogados, consultores y administraciones el avance documental y la subsanación de requerimient, • os.Llevar control de hitos críticos vinculados a urbanismo, patrimonio, actividad, medioambiente, incendios y apertu, • ra.Detectar riesgos regulatorios o documentales que puedan afectar al calendario de obra o puesta en operaci ón.Coordinación con operador hotele • ro:Dar soporte en la interlocución con el operador en asuntos de diseño, estándar de marca, necesidades operativas, FF&E y OS&, • ;E.Ayudar a asegurar que las decisiones de proyecto sean compatibles con la operativa futura del hotel y con los objetivos de rentabilidad de la propied, • ad.Hacer seguimiento de pendientes del operador que impacten obra, preapertura o presupues to.Apoyo general a asset manageme • nt:Colaborar en el seguimiento de KPIs del activo durante la fase de desarrollo o reposicionamien, • to.Apoyar la elaboración y actualización del business plan de los activ, • os.Preparar análisis puntuales sobre riesgos, cronogramas, presupuesto, contratos o incidencias relevant, • es.Contribuir a la mejora de procesos internos de control, archivo, reporting y gobernanza de proyect os. Formac • ión:Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o simi, • lar.Valorable formación complementaria en Project Management, Real Estate, Asset Management o control de cos tes. Conocimientos técn • icos:Conocimiento de gestión de obras: planificación, certificaciones, mediciones, cambios de alcance, control de costes y cierre de obra. Aproximadamente 2 años de experie, • ncia.Conocimiento básico o intermedio de licencias y tramitaciones urbanísticas / de activ, • idad.Capacidad para interpretar proyectos, planos, presupuestos, cronogramas y documentación téc, • nica.Familiaridad con contratos de obra, project management, dirección facultativa y suminis, • tros.Valorable conocimiento de FF&E / OS&E en proyectos hotel, • eros.Valorable conocimiento de normativa hotelera, incendios, accesibilidad y puesta en marcha de act ivos.Qué ofrece el proy • ecto:Participación activa en proyectos de inversión y transformación de activos de gran releva, • ncia.Posición con alta visibilidad y exposición directa a la Direc, • ción.Entorno dinámico, exigente y con gran capacidad de aprendi, • zaje.Proyecto estable dentro de una compañía en plena fase de crecimi, • ento.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y vari, • able.Ubicación en Madrid con viajes frecuentes a los activos de la compañía (Balea res). Da el siguiente paso en tu carrera participando en proyectos de inversión, reforma y reposicionamiento de activos hoteleros, con exposición directa a la propiedad y a la toma de decis iones.

Empresas: Meliá Hotels International Como Trainee en Group Sales , te unirás al equipo para aprender a gestionar solicitudes de clientes nacionales e internacionales para nuestros hoteles en Baleares. Acompañarás al equipo en el asesoramiento a clientes, preparación de presupuestos y seguimiento de propuestas, desarrollando habilidades clave en ventas y gestión de eventos hoteleros. Responsabilidades: Apoyar al equipo de Group Sales en la gestión de solicitudes de clientes. Aprender a asesorar a los clientes según sus necesidades y las de nuestros hoteles. Colaborar en la elaboración y envío de presupuestos. Dar seguimiento a las propuestas hasta la contratación del evento. Participar en el traspaso de la información al equipo operativo del hotel, asegurando una correcta ejecución de los eventos.Adquirir conocimiento sobre los procedimientos internos, herramientas de gestión y CRM. Requisitos: Estudios en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o afines. Motivación para aprender sobre ventas de grupos y eventos hoteleros. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés intermedio/alto; otros idiomas son un plus. Proactividad, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente. Requisitos :

Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla un Médico Especialista en el Área de Neurología para nuestra Gerencia de Ibiza. Requisitos: Grado/licenciatura en Medicina con la Espacialidad en Neurología. Que se ofrece: Proceso de incorporación totalmente personalizado. Jornada de 35 horas semanales, de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes. Posibilidad de interinidad tras un periodo de prueba. Oferta económica atractiva, con complemento por tratarse de plaza de difícil cobertura. Contrato con guardias y actividad extraordinaria. Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es) ) Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares. Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar. Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano , abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Barcelona. Jornada completa, en turnos rotativos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros; Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares; Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad; Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable estudios superiores. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico. Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Islas Baleares ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promoto

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para impulsar la innovación en el diagnóstico audiológico y otorrinolaringológico. Nuestro objetivo es ofrecer a los profesionales sanitarios las mejores herramientas para mejorar la calidad de vida de miles de personas. Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Sales Representative que lidere el desarrollo del negocio en Cataluña, Baleares y Levante. ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona clave en el desarrollo del mercado de soluciones de diagnóstico audiológico y ORL en tu territorio. Entre tus responsabilidades se incluyen: Gestión comercial en hospitales y clínicas, ejecutando el plan comercial en la zona, realizando visitas a jefes de servicio, otorrinolaringólogos, personal clínico, ingenieros hospitalarios y compras. Presentar y demostrar equipos de marcas líderes como Interacoustics, MedRx, Amplivox o Sanibel. Elaborar y negociar propuestas comerciales y contratos marco. Gestionar procesos de contratación pública (licitaciones, concursos, procedimientos negociados). Asegurar el seguimiento completo del proceso de compra hasta el cierre y la instalación. Gestión y soporte a distribuidores , coordinando objetivos, formaciones y seguimiento comercial, realizando visitas conjuntas y apoyándoles en la generación de oportunidades para asegurar la alineación y maximizar el impacto en la zona. Soporte técnico-comercial y postventa, coordinando las instalaciones con el equipo técnico, asegurando la correcta ejecución de formaciones clínicas postventa y recopilando feedback del cliente para trasladarlo internamente. Reporting y análisis del territorio, registrando actividad en el CRM, elaborando forecasts, análisis de mercado y mapping de equipamiento, y manteniendo actualizada la base de contactos clave del área sanitaria. Representación institucional , asistiendo a congresos ORL, jornadas hospitalarias y eventos profesionales, y posicionando a Diatec como partner experto en diagnóstico audiológico y otorrinolaringología. Requisitos Titulación en Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica, Audiología, Farmacia, Biotecnología o afines. Experiencia en venta técnica B2B o en el sector sanitario. Valorable conocimiento en diagnóstico audiológico, electromedicina u otoneurología. Experiencia en compras hospitalarias y licitaciones públicas. Alto manejo de herramientas digitales (CRM, Office 365, plataformas de licitación). Residencia en Cataluña (Barcelona o alrededores). Alta disponibilidad para viajar por Cataluña. Carné de conducir en vigor. Nivel de inglés mínimo B1. Habilidades avanzadas de venta técnica, negociación institucional y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable). Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo. Formación continua en tecnologías audiológicas y software especializado. Participación en proyectos innovadores dentro de un sector sanitario en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo en una compañía global. Un entorno colaborativo, dinámico y con un propósito claro. ¿Por qué Demant? Porque creemos firmemente en el poder de la tecnología para cambiar vidas. En Demant encontrarás un equipo que confía, que colabora y que innova. Un lugar donde tu impacto es real y tu crecimiento tiene espacio. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real en la salud auditiva de miles de personas.

Empresas: Globales Hotels Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de GLOBALES Hoteles. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. 18 Departamento de Recursos Humanos: Área de Selección En GLOBALES Hoteles estamos buscando un/a ayudante de Servicios Técnicos para trabajar en uno de nuestro hotel Globales Don Pedro ubicado en Cala Sant Vicenç. Las principales funciones del puesto serán: ? Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo, y conductivo de las instalaciones de electricidad, fontanería, refrigeración, albañilería y climatización. Qué te vamos a ofrecer? -Contrato FD a jornada completa. -Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino. -Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. -Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. -Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales. En GLOBALES Hotels asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. Te unes a GLOBALES Hotels? Requisitos : Experiencia previa de mínima de 2 años como técnico de mantenimiento. Formación en mantenimiento de piscinas y legionela. Valorable formación en PRL y planes de emergencia. Conocimientos técnicos de electricidad, fontanería, climatización, pintura y albañilería.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! Seleccionamos perfil de TÉCNICO SAT EN BALEARES para formar parte del equipo de Girbau Baleares. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONE • Realizar diagnósticos técnicos de averías en los equipos asignado. - Ejecutar reparaciones correctivas asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos establecido. - Crear los reportes detallados de la causa de los fallos y acciones correctivas aplicada. - Brindar soporte técnico en sitio o en remoto a clientes y usuario. - Asegurar el buen uso y mantenimiento de las herramientas asignada. - Controlar el inventario de repuestos y consumible. - Completar informes técnicos de cada intervenció. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESION • Grado medio o superior en áreas como electricidad, electrónica, mecánica o afin. - Mínimo 2 años de experiencia en funciones similar. - Se valorará disponibilidad horaria. Persona responsable, proactiva, dinámica y colaboradora, con capacidad de organización e iniciativa, orientada a la mejora continua y al compromiso con la calidad. Contacta para saber más: Laura Rota (lrota@girbau.com). www.girbau.com

Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla un Médico Especialista en el Área de Neurología para nuestra Gerencia de Ibiza. Requisitos: Grado/licenciatura en Medicina con la Espacialidad en Neurología. Que se ofrece: Proceso de incorporación totalmente personalizado. Jornada de 35 horas semanales, de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes. Posibilidad de interinidad tras un periodo de prueba. Oferta económica atractiva, con complemento por tratarse de plaza de difícil cobertura. Contrato con guardias y actividad extraordinaria. Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es) ) Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares. Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar. Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

Empresas: Paya Hotels PAYA HOTELS, grupo hotelero de referencia en Formentera (Islas Baleares), busca incorporar un/a Jefe/a de Economato para liderar la gestión y control de almacenes y aprovisionamiento del grupo formado por un hotel de 5 (Hotel Five Flowers by Meliá Collection), Hotel de 4 (H

Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad.

Gestionar, desarrollar y potenciar las ventas a través de distribuidores en la zona de Islas Baleares, fortaleciendo las relaciones comerciales existentes y detectando nuevas oportunidades de negocio, asegurando la correcta implantación de las marcas y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a persona de prácticas, para sumarse a nuestro equipo técnico en Baleares. ¿Cómo será tu día a día?: • Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial. • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). • Revisión de proyectos, detección de errores. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Industrial / Mecánica o similar. • Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial. • Dominio de Presto y AutoCad. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. • Formación y colaboración con expertos. • Flexibilidad horaria de entrada y salida. • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Cartagena ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor • Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla un Médico Especialista en el Área de Neurología para nuestra Gerencia de Ibiza. Requisitos: Grado/licenciatura en Medicina con la Espacialidad en Neurología. Que se ofrece: Proceso de incorporación totalmente personalizado. Jornada de 35 horas semanales, de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes. Posibilidad de interinidad tras un periodo de prueba. Oferta económica atractiva, con complemento por tratarse de plaza de difícil cobertura. Contrato con guardias y actividad extraordinaria. Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es) ) Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares. Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar. Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

La red de centros oftalmológicos Oftalmedic Salvà, líder en Oftalmología en Baleares, busca incorporar a un/a Optometrista en su centro de Palma de Mallorca (Clínica Salvà).

La red de centros oftalmológicos Oftalmedic Salvà, líder en Oftalmología en Baleares, busca incorporar a un/a.Palma de Mallorca (Clínica Salvà).Jornada completa (de lunes a viernes).Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde, así como posibilidad de doblaj

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Buscamos un/a Ingeniero/a para diseño y cálculo de líneas aéreas y subterráneas de alta tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como : - Diseño preliminar y de trazados de líneas eléctricas AT/M T.- Diseño y cálculo de líneas eléctricas aéreas y subterráneas AT/ MT- Definir criterios eléctricos y estructurales para líneas aéreas y subterráneas, incluyendo cálculos de secciones, térmicos, mecánicos y de protecció n.- Elaborar documentación técnica: planos de trazado, layouts, informes de cálculo, estudios de impacto ambiental y civi l.- Realización de planos y documentos técnicos requeridos para tramitación de solicitudes de acceso y conexión a red de transporte y distribució n.- Revisión de ingeniería de líneas AT/M T.- Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnica s. La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizacione s: Zaragoza, Baleares o Madr id. Requis itosEstudios: Ingeniería Superior/Grado especialidad eléct ricaExperiencia mínima de al menos 4 años en diseño y cálculos de líneas eléctrica s ATConocimiento de normativa eléctrica españ ola.Manejo de Autocad 2D/3D nivel usuario avanz ado.Manejo de software de cálculo de redes eléctricas: PLS-CADD, PLS-TOWER, IMEDEXA, CYM CAD.Conocimientos de BIM (Revit, Naviswo rks)Manejo de software de Sistemas de Información Geográfica (QGIS/Gv SIG)Inglés nivel B2 o super ior. Conocimientos valorados positivam ente:- Conocimiento de normativa y criterios de diseño de líneas AT de compañías eléctricas (ENDESA, IBERDROLA, REE, et c..).- Experiencia internacional en proyectos realizados en otros países de EMEA.- Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, e tc.). COMPETENCIAS REQUE RIDAS:- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdiscipli naria.- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora con tinua.- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos estable cidos.- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de prob lemas.- Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constru ctivo. Compensación y Ben eficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficio s como:Seguro médico, de Vida y acc identesServicio médico y programas de bi enestarPrograma de retribución flexible y compra de a ccionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacacio nes...)Itinerario formativo individu alizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación Ac centureRed de empleados por la div ersidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de ben eficios

Tu misión En Circutor somos una empresa referente en eficiencia energética eléctrica , movilidad sostenible y transición energética , desarrollando soluciones propias para la calidad de la red eléctrica y la gestión eficiente de la energía. Nuestra actividad se apoya en una cultura de ventas B2B sólida , basada en el conocimiento técnico, la cercanía al cliente y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo. Buscamos incorporar un/a Business Developer B2B – Energy & Mobility para la zona de Baleares , que quiera desarrollarse en un entorno industrial estable, tecnológicamente avanzado y orientado a proyectos de valor. ¿Qué estamos buscando? Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica Experiencia en venta B2B en el sector eléctrico o energético Capacidad para trabajar con clientes técnicos y proyectos complejos Autonomía, orientación a resultados y buena organización Uso habitual de CRM (valorable Dynamics 365 ) Inglés valorable Tu día a día en Circutor La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Baleares , trabajando con instaladores, ingenierías, distribuidores eléctricos y responsables de mantenimiento industrial. El rol combina desarrollo de negocio y prescripción técnica , con un enfoque consultivo, acompañando a los clientes en sus retos de eficiencia energética, electrificación y movilidad. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Buen ambiente de trabajo. Beneficios sociales; opción a seguro médico. Incorporación a una empresa industrial consolidada y referente Formación técnica continua y acompañamiento interno Soporte técnico especializado para el desarrollo de proyectos Retribución competitiva (fijo + variable) Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una cultura B2B seria, técnica y relacional Participación activa en mercados clave de la transición energética Si te motiva el desarrollo de negocio B2B en energy & mobility , y trabajar con clientes que valoran el conocimiento y la relación a largo plazo, nos encantará conocerte. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Tu misión En Circutor somos una empresa referente en eficiencia energética eléctrica , movilidad sostenible y transición energética , desarrollando soluciones propias para la calidad de la red eléctrica y la gestión eficiente de la energía. Nuestra actividad se apoya en una cultura de ventas B2B sólida , basada en el conocimiento técnico, la cercanía al cliente y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo. Buscamos incorporar un/a Business Developer B2B – Energy & Mobility para la zona de Baleares , que quiera desarrollarse en un entorno industrial estable, tecnológicamente avanzado y orientado a proyectos de valor. ¿Qué estamos buscando? Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica. Experiencia en venta B2B en el sector eléctrico o energético. Capacidad para trabajar con clientes técnicos y proyectos complejos. Autonomía, orientación a resultados y buena organización. Uso habitual de CRM (valorable Dynamics 365 ). Inglés valorable. Tu día a día en Circutor La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Baleares , trabajando con instaladores, ingenierías, distribuidores eléctricos y responsables de mantenimiento industrial. El rol combina desarrollo de negocio y prescripción técnica , con un enfoque consultivo, acompañando a los clientes en sus retos de eficiencia energética, electrificación y movilidad. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Buen ambiente de trabajo. Beneficios sociales; opción a seguro médico. Incorporación a una empresa industrial consolidada y referente. Formación técnica continua y acompañamiento interno. Soporte técnico especializado para el desarrollo de proyectos. Retribución competitiva (fijo + variable). Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una cultura B2B seria, técnica y relacional. Participación activa en mercados clave de la transición energética. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Descripción de la empresa Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Aplicaciones Analíticas S.L. es una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector clínico, especializada en el servicio técnico de analizadores de laboratorio para las áreas humana, veterinaria y agroalimentaria. Reconocida como una de las empresas líderes en el análisis clínico en España, colaboramos con diversas multinacionales y ofrecemos soluciones integrales, desde el suministro de equipos hasta un servicio postventa de alta calidad. Adicionalmente, contamos con líneas de negocio para la distribución de reactivos y test rápidos de autodiagnóstico. Nuestra sólida formación técnica y capacidad resolutiva nos convierte en un referente en el sector. Descripción del puesto Como Ingeniero de Campo en Aplicaciones Analíticas S.L., te encargarás de brindar soporte técnico presencial y telefónico, realizando mantenimientos, así como resolver incidencias en equipos de laboratorio en Hospitales públicos y laboratorios privados . También apoyarás en la implementación de nuevos proyectos y ofrecerás formación técnica a los clientes. Puesto a tiempo completo, presencial de lunes a viernes, servicio a prestar en Islas Baleares. Requisitos FP II, Grado Superior Electrónica – Electricidad Inglés: Nivel medio-alto Carné de Conducir Experiencia en resolución de problemas (troubleshooting) y soporte técnico en dispositivos especializados. Fuertes aptitudes en comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con clientes. Conocimientos en servicios de campo y habilidades en el manejo de proyectos específicos. Formación técnica adecuada y una actitud orientada al aprendizaje continuo. Capacidad de trabajo autónomo y disponibilidad para desplazamientos en la región. Viajes y Desplazamientos - Todos los gastos pagados. - Dietas de manutención: 50 € si hay pernoctación; 26 € si no hay pernoctación. - En la provincia de residencia no se pagan Dietas, solo los tickets de comida. - Formaciones: Todos los gastos pagados. No se pagan Dietas, se pagan tickets de comida, desplazamiento, .... Medios - Coche Empresa. - Herramientas y aparataje de medida especifico. - Teléfono. - Portátil/Tablet. - Cursos de Formación impartidos por la empresa a prestar servicios. - Plataforma de pago integrada en Aplicaciones Analíticas. Sueldo 24.000 € Brutos Anuales, repartidos en 12 pagas. xbhjioe 0,26€ km, con el uso del coche personal. Vacaciones: 22 días laborables

Empresas: Somos Design ADMINISTRATIVO/A GENERALISTA Apertura Hotel 5* en Ciutadella, Menorca Eres una persona organizada, resolutiva y con visión global de la administración de un hotel? Te motiva formar parte de un proyecto desde cero y ser quien dé estructura, control y orden a toda la gestión administrativa? Desde Somos Design, especialistas en proyectos de facility services y talento para hoteles singulares, buscamos un/a Administrativo/a para uno de nuestros proyectos más ilusionantes: la apertura del nuevo Hotel Santandria Bai 5 , en Ciudadela, Menorca. Una oportunidad para construir la base administrativa de un hotel de lujo desde el primer día. ?? Tu misión Gestionar de forma autónoma la administración general del hotel, garantizando el control económico, documental y operativo desde la fase de preapertura y durante la actividad del establecimiento. ?? Principales responsabilidades Administración de facturación, cobros y pagos. Gestión de pedidos, albaranes y compras. Apoyo en cierres administrativos y control de costes. Gestión integral de la documentación legal y contable. Archivo y mantenimiento de registros documentales. Elaboración de documentos, informes y soporte directo a Dirección. Recepción de llamadas, gestión de correos y tareas administrativas generales. Gestión administrativa del área laboral en coordinación con el departamento central de RRHH. Control y archivo de documentación contractual. Apoyo en procesos administrativos vinculados a personal. ? Perfil profesional Formación en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o estudios similares. Experiencia previa en administración hotelera, preferiblemente en hoteles 4 o 5 . Experiencia en control presupuestario, facturación y compras. Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Nivel de inglés avanzado imprescindible, otros idiomas serán un plus Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. ?? Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada ccompleta. Salario según convenio. Participación en un proyecto de apertura hotelera 5 desde sus inicios. Estabilidad y desarrollo dentro de un proyecto sólido y de alto nivel. Tu próximo gran reto comienza aquí. Requisitos :

Empresas: Keytel Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y el éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportar competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestra colección de hoteles independientes mercado Islas Baleares. De qué serás responsable? - Liderar la estrategia comercial en las Islas Baleares, con foco en la captación de nuevos hoteles y la venta de los servicios de Keytel. - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospectación activa (cold calling, email, networking y eventos del sector). - Gestionar el ciclo completo de ventas: contacto inicial, presentaciones del producto, elaboración de propuestas personalizadas, seguimiento y cierre. - Representar a Keytel ante hoteleros independientes y cadenas locales, fortaleciendo relaciones a largo plazo. - Detectar oportunidades de upselling y cross-selling dentro de la cartera de hoteles existentes. ? Viajar para realizar reuniones presenciales y participar en ferias, eventos y roadshows locales. - Actuar como enlace entre el mercado balear y los equipos internos, compartiendo insights y feedback del cliente. - Utilizar CRM, automatización y herramientas de apoyo comercial para mejorar la eficiencia, seguimiento y previsión de ventas. Qué buscamos? - Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. - Perfil comercial y analítico, con clara orientación a resultados. - Alta capacidad de organización, autonomía y negociación. - Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de inglés; se valorarán otros idiomas. - Disponibilidad para viajar dentro de la región. - Se valorará experiencia previa en hoteles, cadenas locales o roles de desarrollo de negocio del sector Travel Tech. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en constante crecimiento y expansión global, comprometida con el desarrollo profesional de su equipo. Además, disfrutarás de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en hoteles de alta gama: hasta un 50% en hoteles 4/5 de todo el mundo y hasta un 20% para familiares. - Formación The Power Business School: acceso gratuito e ilimitado a MBA, digital, skills, ofimática y más. - Formación en idiomas, presencial y online. - Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. - Noches de hotel gratis a través del programa de referenciados de Keytel. Si este proyecto te interesa y crees que encajas con el perfil, nos encantará conocerte. Y si conoces a alguien a quien le pueda interesar, ¡no dudes en compartir esta oferta! Requisitos :

Ubicación: Hospital Quirónsalud Palmaplanas Tu misión Ofrecer atención médica especializada en enfermedades del aparato digestivo, abordando de forma integral las necesidades clínicas de los pacientes con un enfoque humano, creativo y basado en la evidencia. Contribuir activamente al crecimien

AeroFrohne necesita un contratista independiente en España como técnico Matterport Pro3 y escáner LiDAR en Palma, Islas Baleares. Flujo de trabajo diario: Coordinar con las partes interesadas: Comunicarse con administradores de sitio y clientes para programar y preparar la ubicación. Escanear el espacio: Operar el Matterport Pro3 para capturar datos espaciales 3D y LiDAR de alta fidelidad. Editar el modelo: Revisar los datos capturados para asegurar precisión e integridad. Agregar detalles: Etiquetar y añadir metadatos, rótulos y detalles necesarios dentro del espacio escaneado. Subir a la nube: Administrar los archivos del proyecto y subir el gemelo digital final a la aplicación en la nube de Matterport. Compensación: $90 por hora. Consulta los detalles de cada proyecto, ya que el alcance y los requisitos varían. Requisitos: Tener un Matterport Pro3 propio, firmar un NDA y aprobar una investigación de antecedentes penales. #J-18808-Ljbffr

En Keepler Data Tech, ubicado en Palma (Islas Baleares), buscamos una persona con experiencia en el diseño de plataformas de datos. El candidato colaborará con el equipo para garantizar la escalabilidad y el rendimiento, trabajando con tecnologías en la nube de AWS y metodologías ágiles. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo, con un salario bruto anual de 57k más bono, así como beneficios como teletrabajo y formación continua. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Abogado/a? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Juaneda Hospitales buscamos incorporar un/a Abogado/a Mercantil y Societario para formar parte de nuestro equipo. Ubicación: Palma de Mallorca ¿Cuál será tu misión? Promover y desarrollar las acciones legales necesarias para Juaneda Hospitales. Analizar riesgos legales y contractuales, redactar y revisar documentación jurídica y contractual, así como coordinarse con asesorías externas cuando sea necesario. Brindar apoyo y asesoramiento legal al Equipo Directivo en la toma de decisiones estratégicas. Gestionar reclamaciones oficiales, procedimientos judiciales y asuntos relacionados con Responsabilidad Civil. Impulsar la unificación y estandarización de los contratos de Juaneda Hospitales. ¿Qué requerimos? Licenciatura o Grado en Derecho Experiencia demostrable en Derecho Mercantil y Societario Se valorará experiencia como Abogado/a de empresa y conocimientos del sector sanitario Manejo de herramientas del paquete Office y dominio de Google Workspace ¿Qué te ofrecemos? xsgfvud Contrato indefinido Incorporación inmediata Jornada completa (37,45 hs/semana) Horario: Lunes a Jueves de 9 a 17 hs y Viernes hasta las 15 hs Desarrollo profesional dentro de uno de los grupos sanitarios de referencia en Baleares. #Abogado #DerechoMercantil #DerechoSocietario #Legal #JuanedaHospitales #Talento #Mallorca

NÜO PLANET en España, Islas Baleares, busca un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de productos electrónicos desde la definición de especificaciones hasta su implementación. Estarás en colaboración directa con el departamento de I+D y tendrás la responsabilidad de asegurar la calidad y alineación con los objetivos estratégicos. El perfil ideal incluye formación técnica en ingeniería y experiencia en desarrollo de producto tecnológico. Ofrecemos un proyecto estable en una empresa líder con remuneración competitiva y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

INTRICOM RESOURCES en Palma, Islas Baleares, busca una persona para el Centro de Atención al Usuario. Este puesto implica dar soporte técnico de Nivel 1, gestionar incidencias y ayudar a usuarios con sus problemas de hardware y software. Buscamos un candidato proactivo, con buenas habilidades comunicativas y al menos un año de experiencia en el ámbito. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo y un entorno de trabajo positivo con posibilidad de capacitación continua. #J-18808-Ljbffr

¡/ ! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Programadores/as Full Stack junior y senior para nuestra oficina técnica ubicada en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona que se incorpore, se encargará de atender las necesidades derivadas de la explotación de diferentes contratos en Barcelona y Baleares, así como de colaborar en la evolución digital de los Ayuntamientos e integración de sistemas. Las funciones principales a realizar son: Desarrollo de aplicaciones informáticas (web, API y escritorio). Gestión de bases de datos (SQLServer + Postgresql). Mantenimiento de sistemas en servidores (DevOps). Análisis de datos de negocio. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Ingeniería Informática u otras ingenierías con componente TIC / Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones. Formación valorable: formación en desarrollo de apps móviles (android / WebApp reactiva) y servicios en el cloud. Experiencia necesaria: imprescindible experiencia en desarrollo de aplicaciones .Net, C#, Web MVC y escritorio (WinForms). Imprescindible también experiencia en sistemas gestores de bases de datos, SQL y ORMs. Idiomas requeridos: Castellano y catalán. Valorable inglés First Certificate. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h. Jornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h. Trabajo presencial en Zona Franca. Salario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada por los candidatos/as. Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. Incorporación inmediata. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Buscamos un/a Ingeniero/a para diseño y cálculo de líneas aéreas y subterráneas de alta tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como : Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. - Diseño preliminar y de trazados de líneas eléctricas AT/M T.- Diseño y cálculo de líneas eléctricas aéreas y subterráneas AT/ MT- Definir criterios eléctricos y estructurales para líneas aéreas y subterráneas, incluyendo cálculos de secciones, térmicos, mecánicos y de protecció n.- Elaborar documentación técnica: planos de trazado, layouts, informes de cálculo, estudios de impacto ambiental y civi l.- Realización de planos y documentos técnicos requeridos para tramitación de solicitudes de acceso y conexión a red de transporte y distribució n.- Revisión de ingeniería de líneas AT/M T.- Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnica s. La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Zaragoza, Baleares o Madr id. Requis itosEstudios: Ingeniería Superior/Grado especialidad eléct ricaExperiencia mínima de al menos 4 años en diseño y cálculos de líneas eléctrica s ATConocimiento de normativa eléctrica españ ola.Manejo de Autocad 2D/3D nivel usuario avanz ado.Manejo de software de cálculo de redes eléctricas: PLS-CADD, PLS-TOWER, IMEDEXA, CYM CAD.Conocimientos de BIM (Revit, Naviswo rks)Manejo de software de Sistemas de Información Geográfica (QGIS/Gv SIG)Inglés nivel B2 o super ior. Conocimientos valorados positivam ente:- Conocimiento de normativa y criterios de diseño de líneas AT de compañías eléctricas (ENDESA, IBERDROLA, REE, et c..).- Experiencia internacional en proyectos realizados en otros países de EMEA.- Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, e tc.). COMPETENCIAS REQUE RIDAS:- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdiscipli naria.- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora con tinua.- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos estable cidos.- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de prob lemas.- Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constru ctivo. Compensación y Ben eficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xsgfvud Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficio s como:Seguro médico, de Vida y acc identesServicio médico y programas de bi enestarPrograma de retribución flexible y compra de a ccionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacacio nes...)Itinerario formativo individu alizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación Ac centureRed de empleados por la div ersidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de ben eficios

Melt Group selecciona para grupo hospitalario un Médico Cardiólogo para uno de sus hospitales en Baleares. Imprescindible especialidad vía MIR u Homologada de Cardiología, y disponibilidad para residir en Baleares. Responsabilidades • Proporcionar la atención, asistencia y promoción de la salud a los pacientes del centro reflejando una excelente profesionalidad en los servicios proporcionados. - Llevar a cabo la debida confección de las historias clínicas de los pacientes asistidos y hospitalizados correspondientes a su servicio, velando para que el diagnóstico y tratamiento sea el correcto en cada caso y que se haya llevado a cabo según las pautas establecidas. - Realizar todos los procedimientos administrativos que procedan (informes de altas, historias clínicas, etc.) asegurando que todos los procesos asistenciales están correctamente documentados y actualizados. - Colaborar en la supervisión y coordinación del desempeño de las funciones correspondientes a los puestos que le estén subordinados, asegurando que se alcanzan los estándares de calidad y eficiencia definidos. - Proporcionar información médica a familiares y/o pacientes de modo respetuoso y educado, reflejando una imagen profesional y responsable del centro. Se ofrece • Contrato indefinido. - Jornada completa. - Atractiva remuneración, a negociar según valía del profesional. - Servicio formado por otros profesionales. - Ayuda al alojamiento. - Plan de carrera profesional y formación continua por parte de la empresa. Si estás interesado o conoces a alguien que pueda estarlo, contacta llamando al 963 91 96 61 o al correo electrónico clara.fort@meltgroup.com. #J-18808-Ljbffr

Melt Group selecciona para Grupo Hospitalario un Médico Especialista en Aparato Digestivo para uno de sus hospitales. Imprescindible especialidad vía MIR u Homologada de Aparato Digestivo, y disponibilidad para residir en las Baleares. Responsabilidades principales: • Proporcionar la atención, asistencia y promoción de la salud a los pacientes del centro reflejando una excelente profesionalidad en los servicios proporcionados., • Llevar a cabo la debida confección de las historias clínicas de los pacientes asistidos y hospitalizados correspondientes a su servicio velando para que el diagnóstico y tratamiento sea el correcto en cada caso y que se haya llevado a cabo según las pautas establecidas., • Realizar todos los procedimientos administrativos que procedan (informes de altas, historias clínicas, etc.) de manera que se asegure de que todos los procesos asistenciales están correctamente documentados y actualizados., • Colaborar en la supervisión y coordinación del desempeño de las funciones correspondientes a los puestos que le estén subordinados asegurando que se alcanzan los estándares de calidad y eficiencia definidos para un excelente servicio integral a los pacientes., • Proporcionar información médica a familiares y/o pacientes de modo respetuoso y educado reflejando una imagen profesional y responsable del centro. Condiciones: • Contrato laboral indefinido, • 30-31 dias de vacaciones, • Consulta + interconsulta que pueda surgir en planta, • Banda salarial: 75.000€ + variable (min.110.000€ bruto/año), • Variable: Posibilidad de consultas y pruebas extras; Pacientes privados; Guardias localizadas de endoscopia urgente; CPRE y Ecografía, • Horario L-V 4 módulos de consulta (al menos uno de ellos de tarde) + 3 módulos de quirófano (pruebas) Se ofrece: Alojamiento gratis 3-4 primeros meses en viviendas de 1-2 habitaciones y posterior subvención del alquiler para los facultativos del centro. Clases de idiomas gratis, fisioterapeuta gratis, clases de yoga, guardería subvencionada. etc. Si estas interesado o conoces a alguien que pueda estarlo contacta llamando al 963 91 96 61 o al correo electrónico clara.fort@meltgroup.com. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Compensation & Benefits Coordinator a nuestro equipo de Rewards & Benefits - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Rewards & Benefits, coordinarás globalmente de la función de compensación y beneficios. Soporte en la coordinación de procesos de revisión salarial: Preparar herramientas y plantillas técnicas necesarias para HRBPs y Directores de área, así como colaborar en la elaboración de documentación de soporte de revisión salarial si la hubiera. Asistencia en el proceso de bono anual: Colaborar en la identificación de la población elegible para la retribución variable, participar en la preparación de reportes y documentación de soporte, y realizar una verificación inicial de que los pagos se alinean con la política establecida. Gestión del grading y descripciones de puestos: Mantener actualizadas las descripciones de puestos elaboradas por los HRBPs, actualizar bases de datos relacionadas con el grading y apoyar la formación básica sobre metodologías de evaluación de puestos dentro de la organización. Colaboración en políticas de retribución: Asistir en la revisión y consolidación de políticas salariales —incluyendo retribución fija, variable y beneficios—, así como en la revisión y publicación de políticas locales y globales. Soporte en la gestión de estructuras retributivas: Colaborar en la recopilación de datos necesarios para la creación y actualización de estructuras salariales, y participar activamente en encuestas salariales con consultoras especializadas en datos de mercado. Análisis para promociones y retención: Realizar estudios ad hoc para evaluar impacto de promociones, retención de talento y procesos de sucesión, aportando información relevante para la toma de decisiones. Elaboración de reportes periódicos de compensación y beneficios: Preparar reportes regulares sobre retribución fija, variable, beneficios y otras métricas de HR, asegurando información precisa y oportuna para HRBPs y dirección. Soporte en auditorías de procesos de retribución: Colaborar en auditorías internas de los procesos de revisión salarial y bonos, verificando que se cumplan las políticas locales y globales y proponiendo mejoras cuando corresponda. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta excelentes habilidades analíticas y orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, autonomía y proactividad. Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o áreas afines. Valorable Máster o Postgrado relacionado con compensación, beneficios o gestión de RRHH. Conocimientos específicos: Conocimientos sólidos en políticas globales de retribución, compensación y beneficios, generalistas de recursos humanos, workforce-planning, etc. Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones iguales o similares. Experiencia en entornos multinacionales con gran complejidad de datos y estructura. Se valora experiencia en consultoría de Negocio o RRHH. Herramientas: Valorable conocimientos o experiencia con SAP - HR. Valorable conocimientos o manejo de herramientas analíticas como PowerBi, Tableau o QlikView para reportes y visualización de información estratégica. Conocimiento o experiencia de usuario de sistemas / entornos HCM: idealmente Workday o similar (Oracle, SuccessFactors, etc.). Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2. Valora dominio de otros idiomas como Francés. Competencias clave del puesto: Perfil analítico y orientado al detalle: Aplicar pensamiento crítico para analizar información de compensación y generar insights accionables. Capacidad de organización y planificación: Gestionar múltiples procesos y tareas de manera eficiente y precisa. Trabajo en equipo y colaboración transversal: Cooperar con HRBPs, directores de área y el equipo global de Rewards. Habilidades comunicativas: Comunicar información compleja de manera clara y efectiva. Autonomía y proactividad: Actuar con iniciativa, resolver problemas de manera independiente y cumplir con los plazos establecidos. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

¿Quieres liderar la gestión técnica y estratégica de FM para uno de nuestros clientes en Baleares? Optima Facility , referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model . Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM , con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. ¿Cuál será tu misión? Serás el líder de la gestión integral de instalaciones y servicios técnicos, así como de un equipo de personas donde aportarás tu visión estratégica para la mejora continua y la sostenibilidad de los proyectos. Entre tus funciones destacarán: Gestión con el cliente : Mantener una relación cercana, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para la optimización de recursos. Gestión operativa : Organizar, coordinar y controlar el plan de mantenimiento y servicios del contrato. Responsabilidad sobre resultados : Supervisar la cuenta de resultados y garantizar la calidad de los servicios ofrecidos. Propuestas de mejora : Diseñar estrategias para la eficiencia energética, sostenibilidad y mejora de instalaciones. Cumplimiento normativo : Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y normativas aplicables. Gestión de KPIs y SLAs : Definir, evaluar y reportar ratios de control para medir la calidad de los servicios. Informes periódicos : Elaborar reportes sobre el estado de las instalaciones y actividades realizadas. Liderazgo de equipo propio : Liderar y motivar a los equipos bajo tu responsabilidad. Gestión y relación con subcontratas Lo que valoramos de ti Formación : Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o Máster en FM. Perfil estratégico : Orientado/a a resultados, con visión de mejora continua y crecimiento tecnológico. Liderazgo : Experiencia en gestión de equipos y habilidades para coordinar operaciones complejas. Proactividad y comunicación : Capacidad para proponer iniciativas y trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable en una empresa referente del sector. Desarrollo profesional : Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. ¿Estás listo/a para asumir este reto? Si tienes experiencia en gestión técnica, te motiva liderar equipos y buscas proyectos de impacto, ¡esperamos tu candidatura! En Optima Facility , creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

Ubicación: Madrid / disponibilidad para viajes en península y baleares Área: Hospitality Real Estate Reporta a: Asset Management Director Sobre la compañía : Nuestro cliente es una compañía líder en el sector hospitality y leisure, con un portfolio de activos hoteleros y de ocio en plena fase de crecimiento, reposicionamiento e inversión. La organización gestiona de forma directa una cartera de activos distribuidos entre la península y las islas, impulsando proyectos de reforma, reposicionamiento y mejora de sus establecimientos con el objetivo de maximizar su valor a largo plazo. Para reforzar su equipo de Asset Management, buscamos incorporar un/a Project / Construction Manage r, una posición con alta exposición interna y participación directa en la ejecución de proyectos estratégicos para la compañía . Misió n: Dar soporte al área de Asset Management en la gestión técnica, económica y administrativa de los activos y proyectos de inversión de la compañía, actuando como representante de la propiedad y velando por el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y alcance definidos para cada proyect o. Principales responsabilidad es: Seguimiento de obras, proyectos y activos hoteler os: Apoyar en el seguimiento diario o semanal de obras de reforma, reposicionamiento y adecuación de activos hoteler os. Revisar el grado de avance de obra frente a cronograma, hitos y presupuesto aproba do. Identificar desviaciones de plazo, coste o alcance y elevarlas al Asset Manager con propuestas de mitigaci ón. Participar en reuniones de obra, redactar minutas, hacer seguimiento de acuerdos y controlar cierre de pendient es. Apoyar la revisión de certificaciones, órdenes de cambio, adicionales, contradictorios y claims de contratist as. Mantener actualizado el control documental del proyecto: contratos, licencias, actas, cronogramas, certificaciones, informes y plan os. Dar soporte en la validación de entregables técnicos y en la preparación de recepciones, punch lists y cierre de ob ra. Control económico y reporti ng: Actualizar cuadros de control de capex, presupuesto comprometido, ejecutado, pendiente y desviacion es. Preparar reporting periódico para propiedad/inversión sobre estado del proyecto, riesgos, hitos y decisiones requerid as. Apoyar el análisis económico de inversiones, comparativas de ofertas, ahorros potenciales y repercusión de cambios en el business pl an. Revisar la coherencia entre avance físico y avance económico de las obr as. Dar soporte en la preparación de aprobaciones internas y materiales para comité o conse jo. Licencias, permisos y gestión administrati va: Hacer seguimiento del estado de licencias, permisos, legalizaciones y trámites administrativos necesarios para la ejecución y apertu ra. Coordinar con técnicos, abogados, consultores y administraciones el avance documental y la subsanación de requerimient os. Llevar control de hitos críticos vinculados a urbanismo, patrimonio, actividad, medioambiente, incendios y apertu ra. Detectar riesgos regulatorios o documentales que puedan afectar al calendario de obra o puesta en operaci ón. Coordinación con operador hotele ro: Dar soporte en la interlocución con el operador en asuntos de diseño, estándar de marca, necesidades operativas, FF& E y OS& ; E. Ayudar a asegurar que las decisiones de proyecto sean compatibles con la operativa futura del hotel y con los objetivos de rentabilidad de la propied ad. Hacer seguimiento de pendientes del operador que impacten obra, preapertura o presupues to. Apoyo general a asset manageme nt: Colaborar en el seguimiento de KPIs del activo durante la fase de desarrollo o reposicionamien to. Apoyar la elaboración y actualización del business plan de los activ os. Preparar análisis puntuales sobre riesgos, cronogramas, presupuesto, contratos o incidencias relevant es. Contribuir a la mejora de procesos internos de control, archivo, reporting y gobernanza de proyect os. Formac ión: Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o simi lar. Valorable formación complementaria en Project Management, Real Estate, Asset Management o control de cos tes. Conocimientos técn icos: Conocimiento de gestión de obras: planificación, certificaciones, mediciones, cambios de alcance, control de costes y cierre de o bra. Aproximadamente 2 años de experie ncia. Conocimiento básico o intermedio de licencias y tramitaciones urbanísticas / de activ idad. Capacidad para interpretar proyectos, planos, presupuestos, cronogramas y documentación téc nica. Familiaridad con contratos de obra, project management, dirección facultativa y suminis tros. Valorable conocimiento de FF& E / OS& E en proyectos hotel eros. Valorable conocimiento de normativa hotelera, incendios, accesibilidad y puesta en marcha de act ivos. Qué ofrece el proy ecto: Participación activa en proyectos de inversión y transformación de activos de gran releva ncia. Posición con alta visibilidad y exposición directa a la Direc ción. Entorno dinámico, exigente y con gran capacidad de aprendi zaje. Proyecto estable dentro de una compañía en plena fase de crecimi ento. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y vari able. Ubicación en Madrid con viajes frecuentes a los activos de la compañía (Balea res). Da el siguiente paso en tu carrera participando en proyectos de inversión, reforma y reposicionamiento de activos hoteleros, con exposición directa a la propiedad y a la toma de decis iones.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Comercial Técnico Maquinaria Jardinería, para importante empresa del sector Agrícola, para gestionar la zona de Catalunya y Baleares . FUNCIONES Asesoramiento técnico y venta de maquinaria y recambios. Visitas y seguimiento a clientes. Gestión, mantenimiento y fidelización de cartera de clientes. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Prospección y captación de nuevos clientes. Elaboración de ofertas y presupuestos. REQUISITOS Formación superior. Conocimientos técnicos de mecánica o similar Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares. Valorable experiencia en sectores relacionados con el entorno agrícola y/o jardinería. Vocación comercial. OFRECEN Horario: 8-14h y de 15:30h a 18:30h. Viernes intensivo. Coche + kilometraje + móvil + portátil o tablet Salario: 36k + variable Flexibilidad Aplica y te llamaremos