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SOBRE EL EQUIPO Sharma Climbing Madrid es mucho más que un espacio para escalar: es un lugar de encuentro para quienes viven y disfrutan el deporte en distintos niveles. El equipo responsable de los cursos tiene un papel clave en acompañar a las personas en su progresión, guiando con cercanía, profesionalismo y una actitud pedagógica. Compartimos valores como el aprendizaje constante, el trabajo en equipo, el respeto por la diversidad de trayectorias y el compromiso con la calidad. TU NUEVO ROL Como técnico/a de cursos de escalada, formarás parte del equipo encargado de diseñar e impartir formaciones para distintos niveles. Tu labor consistirá en acompañar el proceso de aprendizaje, asegurando una experiencia segura, motivadora y adaptada a las necesidades de cada grupo o persona. Responsabilidades principales: ● Guiar sesiones y formaciones orientadas a la iniciación, mejora técnica y progresión. ● Adaptar los contenidos en función de los distintos perfiles y niveles. ● Velar por la seguridad y bienestar durante el desarrollo de los cursos. ● Colaborar con el resto del equipo para mantener una visión pedagógica compartida. ● Detectar oportunidades de mejora en los procesos formativos. ● Representar los valores y el espíritu de Sharma dentro y fuera del muro. LO QUE BUSCAMOS ● Titulación oficial en escalada (TD1, TD2 o equivalente). ● Experiencia previa en la enseñanza de escalada o dinamización de actividades formativas. ● Sólidos conocimientos técnicos, pedagógicos y de seguridad en la práctica de la escalada. ● Capacidad para comunicar con claridad, empatía y motivación. ● Mentalidad colaborativa, resolutiva y adaptable. ● Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana. ● Se valorará formación en primeros auxilios y experiencia con públicos diversos. LO QUE OFRECEMOS ● Contrato indefinido tiempo parcial. ● Acceso libre a todas nuestras instalaciones. ● Entorno dinámico, motivador y con posibilidad de crecimiento. ● Formación continua y participación en actividades y eventos. ● Descuentos en nuestra tienda y actividades. ● Un equipo comprometido y una comunidad en constante evolución. ¿Te apasiona compartir conocimientos y acompañar procesos de aprendizaje en la escalada? Nos encantará conocerte. En Sharma Climbing apostamos por un entorno laboral diverso y equitativo. Valoramos cada talento y trabajamos para que todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente, sin importar su origen, identidad o trayectoria.

¡Buscamos Fisioterapeuta con formación en Pilates para unirse a nuestro equipo! Clínica Vértebres – Rivas Vaciamadrid (Madrid) ¿Te apasiona la fisioterapia y el trato personalizado con pacientes? ¿Buscas un entorno profesional estable donde crecer y sentirte valorado? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Clínica Vértebres, centro de referencia en Rivas Vaciamadrid, buscamos un/a fisioterapeuta con experiencia en pacientes privados y formación en Pilates, para formar parte de nuestro equipo multidisciplinar. ¿Qué te ofrecemos?  • Contrato laboral estable (o modalidad que prefieras)  • Jornada completa (37,5 h semanales), en turno de tarde, de lunes a viernes  • Sueldo por encima de convenio  • Días extra libres: 24 y 31 de diciembre  • Ambiente de trabajo cercano, profesional y en crecimiento  • Apoyo en tu desarrollo profesional, con posibilidad de formación y evolución dentro del proyecto ¿Qué buscamos en ti?  • Motivación, compromiso y ganas de integrarte a largo plazo  • Formación en Pilates  • Experiencia en pacientes privados  • Ganas de crecer dentro de un equipo que valora el trato humano y la profesionalidad Si te interesa unirte a un proyecto en el que puedas sentirte parte de algo más, envíanos tu CV. Seis 9 siete 6 cero 1 seis 7 cinco aquí puedes ¡Te estamos esperando!

TÉCNICO/A LASER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 230 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de COSLADA. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: - Ejecución del tratamiento láser. - Control de parámetros y evolución del tratamiento. - Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina. - Gestión de citas / Agendas. - Cobro de citas. - Captación de posibles clientes potenciales. - Perfil comercial, Comercialización de productos. - Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: - Contrato a jornada parcial. - Contrato Fijo discontinuo - Horario de tarde - Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. - Posibilidad de ampliación de jornada REQUISITOS MÍNIMOS: - Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. - Compañerismo y trabajo en equipo. - Don de gentes y altas habilidades comerciales. - Disponibilidad horaria según se oferta. - Compromiso y adaptabilidad. - Persona resolutiva, responsable y disciplinada. - Buena comunicación. - Alta autonomía. - Conocimientos informáticos (paquete office, etc.) - Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. Además, ¡ofrecemos el día de tu cumpleaños como día libre! ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de COSLADA no dudes en enviarnos tu currículo!

About the job Descripción de la empresa Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleo Recopilar toda la información sobre las comidas reservadas tanto de pasaje como de tripulación de todos los clientes e introducirlo en el sistema informático. Hacer seguimiento de la evolución y cantidad final de pasajeros del vuelo en los tiempos establecidos por el cliente, para determinar si es necesario un aumento o reducción del servicio en última instancia. Supervisar y coordinar la necesidad de soporte por parte de los Ayudantes de Equipo en el momento de la carga, para satisfacer las incidencias de última hora. Gestionar y hacer seguimiento de las comidas especiales, de tripulación y de pago, siguiendo el mismo procedimiento que para los menús regulares. Realizar un registro de cantidades y elaboración de la orden definitiva de servicio de cada vuelo para, una vez completada, remitirla al área de Facturación. Imprimir planillas y tramitar los albaranes de cada una de las compañía aéreas y entrega a los supervisores de pista Atender vía radio, teléfono o email todas las peticiones que requieran los clientes. Requisitos Educación secundaria / Formación profesional Entre 1 y 3 años de experiencia Carne tipo B Idiomas: Español nativo e inglés medio Conocimientos de office 365 Información adicional Todas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo. En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO. Department: F&B kitchen F&B service Pastry Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

Requisitos mínimos Muy valorable experiencia en empresa de mantenimiento integral para comercio e industria. Si no es el caso, se valorará la experiencia en dirección de obra, reforma, interiorismo o rehabilitación, ya que habitualmente las actuaciones se realizarán sin la presencia física en obra. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN TÉCNICA. Descripción Tarea 1: Recibir todas las demandas de servicio de los clientes, e introducirlas en el sistema BR. Ponderar la urgencia, necesidad, volumen y alcance de cada una, así como la situación y características del cliente que la formula. Decidir la prioridad de cada una y hacerla operativa en el proceso a seguir. Tarea 2: Programar todas las intervenciones preventivas contratadas y asegurar, con antelación, que se cumplen, coordinando las citas entre el cliente y el proveedor. Tarea 3: Seleccionar de la base de datos del BR al proveedor idóneo para dar el servicio más adecuado a cada demanda. Encargarle el servicio, definiendolo mejor posible el contenido de las tareas y fijando los plazos de su actuación, y los precios. Para las intervenciones que lo requieren, solicitar varios presupuestos (encargando la correspondiente visita previa), y fijar el plazo de su recepción. Tarea 4: Estudiar, comparar, y aclarar dudas hasta resolver el mejor presupuesto para el cliente de modo que se le pueda dar razón de cualquier consulta. Tarea 5: Estudiar el posible margen general a cargar en cada presupuesto de los proveedores. Tarea 6: Seguir cada expediente hasta su cierre definitivo. Fijar la fecha de la operación siguiente cada vez que se termina una en el BR. Controlar que el cliente no está demasiados días desinformado de todo lo que se está operando: informar de anomalías o contratiempos que le acarreen retrasos. Tarea 7: Negociar los precios y demás condiciones con los proveedores de cada intervención. Tarea 8: Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio prestado, para identificar áreas geográficas, tipos de servicios, divisiones de la compañía, o intervenciones que podemos ofrecer y que todavía no nos contrata, y ofrecer satisfacerlas de forma adecuada y en momentos oportunos, para profundizar más en cada uno. Tarea 9: Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio que le prestamos, para proponerle materiales que mejoren su rendimiento, o su estética, opciones de mejora en sus instalaciones por obsolescencia, cambios por peligros de sus instalaciones, o por desgastes caros de mantener, o por ubicación inadecuada de sus locales, etc. Esta tarea ha de concretarse en un tiempo, al menos, trimestral, y ha de informarse por escrito al jefe inmediato. Tarea 10: Anualmente hacer un resumen por cliente de toda la actividad, con los criterios que fije la gerencia, fijar objetivos para el siguiente ejercicio y presupuestarlos.