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Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas — agencias y operadores del sector inmobiliario — garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo., • Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas., • Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución., • Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias., • Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva., • Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio., • Reportar métricas clave (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 5/6 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 2-3 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Conocimientos técnicos: • Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos., • Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue., • Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares)., • Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia., • Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente., • Proactividad y visión anticipatoria., • Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles., • Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento., • Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo., • Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento., • Modalidad híbrida 3-2, • Jornada 10:00-19:00 (L-V)., • Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible

Desde el AREA DE VENTAS INDUSTRIALES en ISG International, consultora alemana de selecccion, nos encontramos en búsqueda de un - TECNICO COMERCIAL_ADHESIVOS xra PAVIMENTOS_ZONA NORTE (Euskadi-Cantabria-Navarra) Buscamos un TECNICO COMERCIAL para integrarse en la división de pavimentos de multinacional, reportando a dirección de mercado , sus funciones serán: Mantenimiento de la cartera de clientes asignada. Prospección y detección de potenciales clientes. Seguimiento y fidelización de los clientes, tanto clientes actuales como futuros. Atender, informar y asesorar al cliente identificando sus necesidades y satisfaciendo las mismas en el marco de las posibilidades de la empresa. Área de actuación: País Vasco, Cantabria y Navarra. Buscamos un perfil comercial , con experiencia en venta de materiales técnicos de construcción de al menos 2 años. Inglés valorable y disponibilidad para viajar por la zona asignada. Mi cliente es una MULTINACIONAL CONSOLIDADA Y EN EXPANSION, con amplias perspectivas de futuro, en un ambiente de continuo aprendizaje y con continuidad tanto a nivel de carrera profesional, como a nivel de formación. Es uno de los mayores productores y comercializadores de producto industrial de ADHESIVOS, SELLADORES y ESPUMAS DE POLIURETANO, con amplia red a nivel nacional e internacional. La empresa está presente en más de 50 países, cuenta con equipos profesionales altamente cualificados, con sistemas de calidad certificados y una profunda orientación a la formación. • Rango salarial : Salario a negociar en función de perfil, fijo y variable. Coche de empresa. Integración en empresa multinacional con posibilidades reales de carrera profesional. Si estas REALMENTE INETERESADO HAZMELO SABER , APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y COMENTARTE LA POSICION 5 MINUTOS Un saludo Rafael López ISG Sales Manager.

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Buscamos un Gerente de Ventas Internacional con experiencia en expansión global, desarrollo de negocio, gestión de cuentas clave y liderazgo de equipos.Se requiere formación universitaria y alto nivel de inglés.

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B&B Hotels busca un trainee para su equipo de expansión inmobiliaria en la Península Ibérica, apoyando su crecimiento y comprometiéndose con la sostenibilidad.

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This is a high-impact quota-carrying role where you'll own the expansion motion end-to-end: identifying whitespace opportunities, building C-level relationships, developing account strategies and closing deals ranging from €50k to €150k+. You drive revenue growth, manage executive stakeholders a

You will develop strategic partnerships with commercial beekeepers and agricultural partners, oversee business expansion, and represent the company at industry events.

With more than 90 years of experience, we are a privately owned company operating in over 60 countries, with 10,000 passionate employees committed to innovation.We work with a fully vertically integrated end-to-end model, serving the world’s leading retailers.To protect and enhance the reputation

La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico.Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros.Evaluar la capacidad técnica