¿Eres empresa? Contrata expansion candidatos en Vitoria Gasteiz
Con más de 3,5 millones de miembros y más de 1.400 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. VACANTE DE CARÁCTER TEMPORAL DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.
Nuestros equipos son un elemento clave para nuestra empresa por lo que es importante contar contigo, si te sientes identificado, tienes experiencia formando personal en el sector de hostelería y restauración... ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del mayor grupo de restauración organizada de España! En Popeyes® crecemos a un ritmo vertiginoso y estamos en un momento de plena expansión lo que nos permite ofrecer oportunidades de crecimiento a todo aquel que se quiera unir a nuestro proyecto. ¿Quieres formar parte de esto? ¡este es tu trabajo! #ofertalaboral #teamlider #fastfood #oportunidadlaboral Funciones: - Detectar nuevas necesidades de formación. - Formación a la plantilla base y equipo gerencial de restaurante. - Seguimiento de planes de formación internos. - Certificación del equipo gerencial en formación. - Gestión de varios puntos de venta (entre 7 y 13 restaurantes). - Manejo de distintos indicadores operacionales y auditorias internas. - Realización de Onboarding. Requisitos: - Experiencia mínima de dos años como formador/a. - Experiencia relacionada con el sector de la hostelería y restauración. - Excelentes dotes de comunicación. - Movilidad geográfica. ¡Te estamos esperando!
¡Estamos contratando! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y con ganas de incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos equipo gerencial para nuestros establecimientos de la zona: Qué buscamos en ti: - Habilidades y conocimientos en la gestión de equipos - Liderazgo - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta - Ganas y entusiasmo - Capacidad de trabajo en equipo Te encargarás de tareas como: - Manejo de turnos del personal. - Control de efectivo. - Verificación y comprobación de caducidad de productos. - Gestión del equipo de restaurante. - Cumplir el estándar de operaciones. - Conocer y cumplir los objetivos de venta diarios. - Cumplir con los estándares de caducidad de productos y temperatura. - Atención al cliente en caja, sala, delivery, auto king, etc. - Preparación de productos: hamburguesas, patatas, nuggets, fritos, etc Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido - Turnos rotativos - Formación
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.
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