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Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing en Madrid. El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Funciones principales: • Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua., • Analizar pliegos de condiciones técnicas y administrativas de concesiones., • Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación., • Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación., • Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas., • Coordinar con las áreas técnicas la preparación de la documentación técnica de las soluciones a incluir en las ofertas. Perfil buscado: • Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar., • Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones)., • Conocimientos en digitalización, eficiencia en redes de agua y sostenibilidad en el ciclo integral del agua., • Conocimientos financieros y relaciones comerciales., • Valorable formación en Compliance y LOPD., • Español nativo., • Inglés nivel medio. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional., • Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

🔐 ¿Te entusiasma la ciberseguridad y quieres unirte a un entorno donde la protección digital es una prioridad estratégica? Estamos en la búsqueda de un/a Especialista en Ciberseguridad con experiencia práctica en la operación de soluciones de seguridad informática. Si te motiva trabajar con tecnologías avanzadas y formar parte de un equipo colaborativo y en constante evolución, ¡te estamos esperando! 🧩 Perfil que buscamos Buscamos una persona con al menos 2 años de experiencia en entornos de seguridad IT, capaz de desenvolverse en áreas como: • Prevención de pérdida de datos (DLP), • Análisis y filtrado de correo electrónico, • Protección antimalware y navegación segura, • Detección de vulnerabilidades y gestión de su remediación 🔧 Responsabilidades clave Tu día a día incluirá actividades como: • Administración y operación de herramientas de seguridad: EDR, antivirus, antispam, DLP, SIEM, entre otros, • Implementación y ajuste de reglas y políticas de seguridad, • Gestión de excepciones y casos especiales en colaboración con áreas afectadas, • Monitorización continua del entorno y mantenimiento de las plataformas, • Automatización de tareas mediante scripting o herramientas específicas, • Interacción técnica con equipos de IT: redes, infraestructura, desarrollo, • Redacción y actualización de documentación técnica 💡 Tendrás ventaja si cuentas con experiencia en: • Plataformas como Microsoft 365, CrowdStrike, Netskope, DeepSecurity o ProofPoint, • Certificaciones específicas en alguna de estas tecnologías, • Proyectos de virtual patching o automatización de procesos de seguridad 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 30.000€ - 42.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario: 9:00 a 18:00 todo el año (sin jornada intensiva), • Modalidad: híbrida (TRES días presenciales a la semana, no negociable 100% remoto), zona Sanchinarro (Madrid capital). ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a ¿Quieres asumir el reto y crecer con nosotros? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que trabaja cada día para anticiparse a las amenazas del mañana.

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados, • Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

Grupo Fertiberia es un líder del sector de la nutrición vegetal en Europa y, además, produce soluciones medioambientales para la industria y otros sectores. La compañía cuenta con 14 centros de producción repartidos por la Península Ibérica y Francia. La visión de Grupo Fertiberia es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, así como seguir liderando el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido para la nutrición de los cultivos. Además, es la primera empresa de su sector en comprometerse a conseguir cero emisiones netas en 2035. Esta posición formará parte de la fuerza comercial/de ventas de Intergal. Al igual que el resto de las empresas de Grupo Fertiberia, Intergal se dedica a la comercialización de productos fabricados en su mayoría en los diferentes centros de producción del Grupo Fertiberia. La misión principal de esta posición será comercializar y contribuir a posicionar la gama de productos de Fertiberia Tech en las diferentes zonas de la Península realizando, al mismo tiempo, un asesoramiento técnico-comercial especializado al cliente final (agricultores/as). Estamos buscando profesionales de la venta de fertilizantes biotecnológicos en diferentes puntos de la geografía española. Somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y familiar. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualesquiera otras características protegidas por la Ley. Las principales funciones de la posición son: • Asesoramiento y venta del catálogo de productos tecnológicos – Fertiberia TECH., • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Realizar visitas y hacer seguimiento de cuentas ya existente. Requisitos: • Formación mínima requerida: Grado en Ingeniería Agronómica o similar., • Valorables conocimientos agronómicos sobre fertilización, biofertilización y sanidad de los cultivos., • Valorable experiencia comercial y/o ventas en sector agrícola., • Buscamos personas dinámicas, abiertas, con don de gentes y capacidad comunicativa. Del mismo modo deben ser personas responsables, comprometidas, resilientes, con iniciativa e inquietud por crecer dentro de la compañía., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Interesante paquete retributivo compuesto de fijo más variable. Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Trabajo en un ambiente dinámico y multidisciplinar que promueve la diversidad y la igualdad.

BC Digital Services, es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Back End Developer experto/a en .NET Conocimientos necesarios: Tecnologías y herramientas (Ecosistema .NET): • Experiencia con versiones modernas de .NET (.NET v.6 o superior)., • Dominio de herramientas clave como Entity Framework, LINQ, Identity y API RESTful., • Implementación de estándares de seguridad: OpenID Connect, JWT., • Manejo de patrones y principios avanzados: IoC, Inyección de Dependencias (DI)., • Integración con APIs externas y frontends modernos., • Experiencia en pruebas unitarias con MSTest y xUnit. Habilidades clave: • Desarrollo de APIs RESTful con ___ Core, incluyendo habilidades avanzadas de depuración full-stack (análisis de logs de servidor y uso de DevTools de navegador para inspección de tráfico HTTP)., • Dominio de C#, LINQ, y Entity Framework Core., • Diseño y optimización de bases de datos relacionales, preferiblemente con PostgreSQL. Herramientas: • Control de versiones utilizando Git (GitHub, GitLab)., • Uso de herramientas para documentación y pruebas de APIs: Swagger/OpenAPI y Postman. Buenas prácticas: • Aplicación de principios SOLID y patrones como IoC/DI para código limpio y mantenible. Metodologías: • Experiencia trabajando en entornos ágiles con Scrum o Kanban. Conocimientos deseables: • Familiaridad con contenedores como Docker y herramientas de orquestación como Kubernetes., • Experiencia con los servicios y conceptos de plataformas en la nube (AWS, GCP)., • Conocimientos de pipelines de CI/CD (preferiblemente Jenkins). Requisitos: • Experiencia: 3 años o más en puestos similares., • Familiarizado/a con Metodologías Ágiles., • Formación en informática, desarrollo de aplicaciones software o una experiencia laboral equivalente., • Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para incorporarse en nuestro equipo financiero en Madrid. El objetivo del puesto es apoyar la gestión administrativa y la digitalización del área de Compras, colaborando con los distintos departamentos en la optimización de procesos y el seguimiento de la documentación asociada a pedidos, proveedores y contratos. Funciones principales • Apoyo en la gestión administrativa del área de compras (pedidos, proveedores, contratos, seguimiento documental)., • Colaborar en la digitalización y optimización de los procesos de compras (implantación de herramientas, carga de datos, control de circuitos)., • Registro, actualización y archivo de documentación en sistemas internos., • Apoyo en la elaboración de comparativos, informes básicos y análisis de gastos., • Coordinación con áreas de contabilidad, finanzas y explotación para asegurar el correcto flujo de la información., • Soporte en el seguimiento de contratos y pedidos, garantizando el cumplimiento de plazos y condiciones. Perfil buscado • Ciclo formativo o Grado en Administración, Finanzas, Logística o similar., • Valorable formación en compras o digitalización de procesos., • Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones administrativas de compras, soporte a proveedores o gestión documental., • Valorable experiencia en entornos industriales o de servicios públicos (preferencia sector agua)., • Muy valorable experiencia previa en digitalización del área de compras o en el uso de herramientas tipo JADE o ERP similares., • Nivel de inglés B2. Competencias clave • Rigor administrativo y orientación al detalle., • Conocimiento de herramientas digitales y ofimática avanzada (Excel, ERP)., • Organización, planificación y trabajo en equipo., • Iniciativa y capacidad de aprendizaje en entornos digitales., • Comunicación eficaz y orientación a procesos. Se ofrece • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario fijo + variable., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Tickets restaurante., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua, con proyectos de digitalización en curso., • Entorno de trabajo colaborativo, con posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian Spain no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector ferroviario, participando en el diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras de red IP/MPLS que dan soporte a los sistemas críticos de señalización, control y comunicaciones del entorno ferroviario. El/la profesional seleccionado/a será responsable del diseño de arquitecturas de red seguras, escalables y de alta disponibilidad, colaborando con los equipos de ingeniería de sistemas, seguridad y operación. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable 3 años como ingeniero de redes realizando diseño y despliegue., • Experiencia demostrable con redes IP/MPLS, • Conocimientos sólidos de protocolos de enrutamiento (OSPF, BGP, ISIS)., • Experiencia con redes huawei, • Residencia en Madrid. Aunque la mayor parte del tiempo es teletrabajo, puede haber urgencias en las instalaciones que requieran rapidez para acudir en Madrid. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios y otros servicios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • OWCS (versión 11 o superior), LINUX, Java 1.8+, JSTL, Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch), JDBC/JPA, SQL/Oracle SQL, HTML, JavaScript, JQuery, Maven, Docker, Kubernetes, Jira, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Dar soporte y mantenimiento a los desarrollos actuales del CMS., • Participar en la realización y despliegue de la nueva web corporativa., • Configurar y administrar familias flexibles, usuarios, roles y editores de atributos en OWCS., • Implementar y evolucionar Templates, SiteEntries, CSElements y Controllers., • Gestionar la caché de los diferentes elementos, ajustando parámetros y tiempos., • Utilizar las SupportTools y el Oracle WebCenter Sites Explorer., • Configurar atributos de búsqueda, indexación y utilizar el buscador Léxico Lucene., • Diseñar e implementar API REST del producto., • Administrar Oracle WebLogic Server (consola de administración, actualizaciones y reinicios)., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Trabajar con metodologías ágiles y gestión de tareas con Jira. Requisitos mínimos: • Experiencia en entornos OWCS (versión 11 o superior)., • Conocimientos sólidos de Java (1.8+), JSTL y frameworks Spring Boot / Data / Batch., • Experiencia con JDBC / JPA y SQL / Oracle SQL., • Conocimientos básicos de Linux., • Experiencia con herramientas de construcción y despliegue (Maven)., • Conocimiento en gestión de tareas con Jira., • Familiaridad con Oracle WebLogic Server., • Se valoran conocimientos en entornos DevOps (Docker, Kubernetes) y frontend (JavaScript, JQuery, HTML)., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución 🚀 Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos., • Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior 🚀 ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido de teletrabajo 🏡: Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo., • Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi)., • Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook., • Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form., • Gráficas y visualización: Rechart., • Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs., • CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo., • Test unitarios con React Testing Library., • Test de aceptación y E2E con Playwright. ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript., • Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos., • Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing., • Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio., • Trabajar de forma autónoma y proactiva, proponiendo mejoras y optimizaciones. Requisitos mínimos: • Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript., • Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright)., • Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores., • Experiencia con integración de APIs y terceros., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD., • Dominio de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Redes Hidráulicas – Optimización de redes de agua Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas., • Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar, • Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas, • Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…), • Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada, • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.P., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central, • Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes, • Supervisar las explotaciones para prevenir las pérdidas de rendimiento y controlar las fugas., • Apoyo en las dudas de las explotaciones y asistencia en la implementación de los planes de eficiencia, • Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones, • Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control, • Análisis de los servicios y propuestas de mejora Perfil buscado: • Estudios de la rama de la Ingeniería, Caminos, Obras públicas, • Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar, • Conocimiento de sistemas informáticos de gestión, • Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio y gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento, • Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura, • Valorable experiencia en depuración Se ofrece: • Contrato indefinido sin periodo de prueba, • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, • Salario fijo+ variable, • Posibilidad de teletrabajo, • Incorporación inmediata en empresa internacional GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, llevando nuestras soluciones de gestión de instalaciones a nuevos niveles. En nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para el área de Servicios Técnicos, que colabore en la preparación y seguimiento de licitaciones públicas y privadas, así como en el desarrollo de propuestas y soluciones técnicas adaptadas a cada proyecto. 🚀 Tu misión • Elaborar estudios económicos de las ofertas para evaluar su viabilidad., • Analizar la información de licitaciones públicas y privadas., • Dar soporte en la implementación de propuestas, mejoras y soluciones alternativas., • Participar en la preparación y presentación de propuestas técnicas y económicas., • Redactar y organizar la documentación técnica, económica y administrativa necesaria para las licitaciones., • Realizar el seguimiento de los proyectos presentados a concursos públicos y privados., • Elaborar análisis y estadísticas de los proyectos en los que participes. 🎯 Lo que buscamos en ti • Formación en ingeniería o áreas afines., • Experiencia previa en licitaciones, preferiblemente en el sector de mantenimiento., • Conocimientos en mantenimiento de instalaciones electromecánicas, climatización e instalaciones industriales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Plan de desarrollo profesional dentro del área de licitaciones., • Un ambiente inclusivo donde valoramos la diversidad y el trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si cuentas con experiencia en licitaciones y estás motivado/a para formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por lo que valoramos todas las solicitudes sin discriminación alguna. Envíanos tu CV a y sé parte del futuro de Optima Facility.

Buscamos a una persona con visión estratégica, sensibilidad hacia las personas y talento narrativo, capaz de diseñar e impulsar acciones de comunicación, engagement y cultura corporativa que refuercen la identidad de OCU y la conexión de nuestros equipos con el propósito organizativo. Serás una pieza clave del área de Recursos Humanos, contribuyendo a crear experiencias internas coherentes, inspiradoras y alineadas con nuestros valores. Si te incorporas al equipo, tus principales responsabilidades serán las siguientes: • Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna que conecten a las personas con los objetivos y la visión de OCU., • Planificar y ejecutar campañas multicanal (intranet, newsletter, eventos, Viva Engage, email, etc.) con mensajes consistentes y de impacto., • Impulsar iniciativas que refuercen la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia., • Coordinar acciones de comunicación y acompañamiento en procesos de cambio organizativo., • Escuchar activamente a las personas mediante encuestas, focus groups o herramientas de feedback, traduciendo los resultados en planes de acción., • Promover una cultura inclusiva, participativa y centrada en las personas, impulsando prácticas que reflejen los valores de la organización., • Organizar eventos internos, campañas de reconocimiento y actividades corporativas que fomenten la cohesión y el orgullo de pertenencia., • Colaborar estrechamente con otras áreas (Marca, Comunicación, RRHH, Dirección) para garantizar coherencia entre la comunicación interna y externa., • Medir el impacto de las acciones de comunicación y cultura a través de indicadores de engagement y percepción interna. Los requisitos que necesitamos que cumplas para desempeñar las funciones anteriores son: • Entre 5 y 8 años de experiencia en comunicación interna, cultura organizativa o employer branding, preferiblemente en entornos corporativos o de transformación cultural., • Experiencia en la planificación y ejecución de campañas multicanal de comunicación interna y engagement., • Capacidad para traducir la estrategia organizativa en mensajes claros, inspiradores y coherentes., • Experiencia en gestión de proyectos de cultura, cambio o transformación., • Excelente redacción y dominio del storytelling corporativo., • Manejo de herramientas de comunicación digital interna (intranets, plataformas colaborativas, newsletter tools, Viva Engage, etc.)., • Capacidad de análisis y orientación a resultados, con conocimiento de métricas de engagement y clima laboral., • Enfoque creativo, sensibilidad hacia las personas y compromiso con la diversidad y la inclusión., • Inglés avanzado (nivel B2 o superior) para colaborar con equipos internacionales. ¿Qué te ofrecemos desde OCU? • Esta es una gran oportunidad para unirte a una Organización con misión social y trabajar con un equipo especializado que participa en proyectos que se llevan a cabo con el máximo rigor., • En OCU creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el balance entre la vida personal y profesional, demostrando nuestro compromiso en este sentido al estar certificados como entidad efr a través de la Fundación Másfamilia., • Además, en OCU podrás trabajar en un entorno internacional, ya que forma parte del grupo europeo de asociaciones de consumidores Euroconsumers., • Te ofrecemos contrato temporal, con una jornada de 35 horas semanales y opción de trabajo híbrido., • Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y beneficios sociales. Si te apetece afrontar este nuevo reto, ¡no lo dudes más y envíanos tu CV! En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, buscamos un/a Modelista Financiero/a para incorporarse al área de Desarrollo & Marketing (Madrid). Su misión será elaborar y mantener modelos financieros para proyectos de concesión, así como analizar la viabilidad económico-financiera de ofertas (VAN, TIR, DSCR, etc.), integrando información técnica, operativa y contractual para apoyar decisiones y presentaciones a licitación. Funciones principales: • Elaborar y mantener modelos financieros para proyectos de concesión., • Analizar la viabilidad económico-financiera de ofertas (VAN, TIR, DSCR, coberturas, sensibilidad y escenarios)., • Integrar inputs técnicos, operativos y contractuales en el modelo y garantizar su coherencia con la memoria técnica y las condiciones del contrato., • Cuantificar inversiones, OPEX y ahorros asociados a mejoras tecnológicas., • Colaborar con equipos técnico, jurídico y comercial en la preparación de ofertas., • Redactar el plan económico-financiero y demás documentación requerida en pliegos., • Apoyar en la estructuración de la financiación y relación con entidades financieras (project finance)., • Realizar post-analysis de proyectos adjudicados para mejora continua. Perfil buscado: • Grado en ADE, Economía o Ingeniería con formación/experiencia financiera., • 3–5 años de experiencia en modelización financiera aplicada a concesiones, infraestructuras o energía., • Dominio de Excel avanzado (valorables Power BI y/o VBA) y alto nivel de inglés (se valora francés)., • Conocimientos de concesiones/PPP y estructuras de financiación (project finance)., • Capacidad para interpretar pliegos y elaborar planes económico-financieros., • Rigor analítico, orientación a resultados, comunicación clara y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Valorable experiencia previa en consultoría financiera, banca de inversión o empresas concesionarias. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua y participación en proyectos estratégicos., • Entorno de aprendizaje con proyección hacia posiciones como Project Finance Manager o Responsable Económico de Oferta a medio plazo. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Se busca nier@ para recin nacido trabajo en Suiza Buscamos una persona clida, comprometida para cuidar de un recin nacido en Ginebra (Suiza). El trabajo es de tiempo completo y se formalizar mediante contrato conforme a la legislacin suiza. Requisitos: - Deseable formacin en puericultura / enfermera y/o amplia experiencia con recin nacidos. - Persona responsable, cariosa y atenta a los detalles. - Compromiso con el desarrollo emocional y fsico del beb. - Sin uso de mviles durante las horas de trabajo. - Actitud positiva, proactiva y colaboradora. - Capacidad para desenvolverse en ingls y/o francs. - Que comparta y respete los valores de una familia LGBT. Se ofrece: - Entorno estable, respetuoso y familiar. - Condiciones laborales seguras y en regla. - Posibilidad de una relacin laboral a largo plazo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET. Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento. Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable. Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código. Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#. Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI). Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios. Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML). Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL). Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD). Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking). Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva. Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad. Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior 🚀 ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de teletrabajo 🏡: Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo., • Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi)., • Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook., • Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form., • Gráficas y visualización: Rechart., • Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs., • CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo., • Test unitarios con React Testing Library., • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript., • Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos., • Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing., • Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio., • Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript., • Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright)., • Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores., • Experiencia con integración de APIs y terceros., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD. En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

🚀 Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend (React) y participa en proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno flexible, innovador y orientado al crecimiento. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y te apasiona crear soluciones escalables, modernas y centradas en el usuario, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • React (+Redux) y JavaScript/TypeScript como tecnologías principales., • HTML5 + CSS3 para el desarrollo de interfaces accesibles y optimizadas., • Hooks, gestión de estado y testing moderno (Jest, React Testing Library, Cypress)., • Integración de APIs REST y trabajo con arquitecturas de microservicios., • Arquitectura hexagonal, patrones de arquitectura frontend y principios de DDD (Domain-Driven Design)., • Microfrontends y estructuras basadas en SHELL para proyectos de gran escala., • Entornos cloud y pipelines CI/CD para despliegues ágiles y automatizados., • Git para control de versiones y flujos colaborativos., • Metodología AGILE, fomentando la comunicación, el trabajo en equipo y la mejora continua., • Posibilidad de integrar soluciones basadas en IA, explorando nuevas formas de optimizar procesos y experiencias. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en la definición, desarrollo y evolución de soluciones frontend con una arquitectura moderna y escalable., • Tu trabajo impactará directamente en la experiencia de miles de usuarios, garantizando la calidad, seguridad y mantenibilidad del código. Responsabilidades principales: • Participar activamente en el desarrollo con React, desde la concepción hasta el despliegue., • Desarrollar desde cero componentes y funcionalidades clave del producto., • Responsabilizarte de la base de código, asegurando su calidad, seguridad y escalabilidad., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería y contribuir a los estándares técnicos del equipo., • Mantener documentación técnica clara y actualizada., • Adoptar y seguir prácticas de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Participar en revisiones de código (PRs), aportando feedback útil y constructivo., • Fomentar un entorno de colaboración, aprendizaje y mejora continua., • Explorar y proponer nuevas soluciones basadas en IA que aporten valor al producto. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida como Desarrollador/a Frontend., • Dominio de React (+Redux), JavaScript/TypeScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress o similares)., • Experiencia integrando APIs REST y trabajando con microservicios., • Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal, DDD y microfrontends (SHELL architecture)., • Familiaridad con CI/CD, entornos cloud y metodologías AGILE., • Conocimiento práctico de Git y flujos de trabajo colaborativos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

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Contrato mercantil – No relación laboral.

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