Familiar sin contrato jobs in SalamancaCreate job alerts

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER- OBRAS para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. La persona seleccionada se encargará del proceso de licitación y cotización de proyectos de obra vinculados al ciclo integral del agua, asegurando la coherencia técnica, económica y contractual de las ofertas. Funciones principales: • Liderar la preparación y presentación de ofertas para proyectos de obra (captación, potabilización, redes de distribución, saneamiento y depuración)., • Coordinar con otros departamentos (ingeniería, compras, jurídico, financiero, PRL, etc.)., • Analizar pliegos técnicos y administrativos para identificar requisitos, riesgos y oportunidades., • Definir la estrategia de oferta junto con la dirección., • Elaborar el cronograma del proceso de licitación y asegurar el cumplimiento de plazos., • Preparar documentación técnica y económica para licitaciones., • Dirigir la elaboración de presupuestos y valoraciones económicas, incluyendo costes directos e indirectos, riesgos y márgenes., • Revisar y validar mediciones, precios unitarios y estimaciones de recursos., • Coordinar la solicitud y evaluación de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Presentar propuestas económicas finales para aprobación interna., • Analizar necesidades de mejora y optimización de infraestructuras en operación., • Estimar inversiones (CAPEX) para elaborar ofertas competitivas., • Garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la documentación técnica y administrativa requerida., • Realizar el traspaso de proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la transferencia del conocimiento. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar., • 5 años de experiencia en licitaciones y gestión de proyectos de obra dentro del sector del agua., • Experiencia en proyectos de obra lineal hidráulica (redes de abastecimiento, colectores, emisarios, conducciones de impulsión) y/o en proyectos de EDAR y ETAP., • Conocimiento sólido de presupuestación, mediciones y análisis de costes., • Manejo avanzado de Presto y Microsoft Excel., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables al sector del agua y la contratación pública., • Familiaridad con metodologías de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera)., • Habilidades para liderar procesos de licitación complejos y para la negociación con proveedores y subcontratistas., • Español nativo o nivel alto y valorable inglés B2 o superior., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, oficinas técnicas, reuniones con clientes o UTEs. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos y de gran impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Dos días de teletrabajo. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. Buscamos 3 posiciones de Project Manager Concesiones para nuestros centros de trabajo en Madrid, Cataluña (Sant Quirze del Vallès) y Galicia (Baiona). El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Funciones principales: • Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua., • Analizar pliegos de condiciones técnicas y administrativas de concesiones., • Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación., • Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación., • Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas., • Coordinar con las áreas técnicas la preparación de la documentación técnica de las soluciones a incluir en las ofertas. Perfil buscado: • Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar., • Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones)., • Conocimientos en digitalización, eficiencia en redes de agua y sostenibilidad en el ciclo integral del agua., • Conocimientos financieros y relaciones comerciales., • Valorable formación en Compliance y LOPD., • Español nativo., • Inglés nivel medio., • Catalán o gallego valorable según la ubicación. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional., • Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Tienes experiencia en puestos de servicio al cliente? ¿Tu nivel de inglés es alto? Si buscas un puesto estable, tenemos una nueva oportunidad para ti!!! Tus funciones serán: Gestión de atención al cliente por teléfono como por email y a través de la página web Resolución de dudas e incidencias Realización y seguimiento de las ofertas Gestión de pedidos de clientes Comenzarás a trabajar en una empresa ligada al sector aeronáutico ubicada en la zona de Getafe Tendrás un contrato estable desde el primer día, comenzarás con una banda salarial de 28000 e/b anual + incentivos, y seguro médico familiar Tu horario será de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h (1 h comida) y viernes de 08:00 a 15:00 h (trabajo 100% presencial) Salario variable Requisitos Formación superior en estudios relacionados con administración/comercial Experiencia anterior en puestos de Customer Service Conocimientos en realización de propuestas comerciales, cotizaciones y cálculo de márgenes Imprescindible nivel de inglés alto ya que tendrás que estar en contacto continuo con el idioma pues la empresa trabaja con 90 países diferentes Manejo de Excel y de programas de gestión (la empresa utiliza SAP) Vehículo propio para acceder con más facilidad al puesto de trabajo, que se encuentra en un polígono industrial en Getafe sin acceso en transporte público Si crees que tu perfil encaja en esta oferta de empleo, inscribete!!!!

BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Analista de procesos Junior. Funciones • Definir y analizar los requerimientos del usuario., • Analizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes., • Realizar un análisis de la brecha y sugerir soluciones., • Formarse en las Plataformas propias grupo y elaborar la documentación funcional de los evolutivos., • Facilitar la gestión de la configuración., • Documentar los cambios que se están realizando y los manuales de enseñanza pertinentes., • Colaborar con otros miembros del equipo para implementar eficientemente los cambios., • Simular y probar las sugerencias hechas para el desempeño., • Escribir manuales de usuario y preparar documentación fácil de entender., • Comprobar la funcionalidad del producto final. Conocimientos necesarios para el puesto: • Conocimiento de los principios de la tecnología de la información y la informática., • Experiencia en la elaboración de Documentos Funcionales., • Capacidad demostrada en herramientas de elaboración de Flujogramas (Bizagi, Lucid Chart, etc.), • Fuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales., • Pensamiento analítico y crítico., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Requisitos: • Experiencia: 1 a 2 años en puestos similares., • Capacidad de planificación y organización., • Ubicación: Madrid (indispensable). Que tendrás en BC Digital: • Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido., • Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas., • Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital., • Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: algunas jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva., • Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

🔐 ¡Únete a nuestro equipo como técnico/a de ciberseguridad! ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de un equipo que protege los activos digitales con tecnología puntera? En nuestra compañía buscamos un/a Técnico/a de Ciberseguridad con experiencia demostrada en la gestión y operación de herramientas clave para la defensa digital. 🧠 ¿Qué buscamos? Una persona con al menos 2 años de experiencia operando soluciones de ciberseguridad en áreas como: • Prevención de fuga de datos (DLP), • Análisis de correo electrónico, • Antivirus y protección web, • Análisis de vulnerabilidades y remediación 🛠️ Responsabilidades principales • Gestión de herramientas de seguridad: configuración, mantenimiento y actualización de antivirus, EDR, anti-Spam, SIEM, DLP, etc., • Políticas y reglas: implementación y ajuste según los procedimientos internos., • Gestión de excepciones: evaluación y documentación de solicitudes especiales., • Monitoreo y mantenimiento: supervisión del rendimiento y disponibilidad., • Automatización: uso de scripts y herramientas para optimizar procesos., • Colaboración técnica: trabajo conjunto con equipos de redes, sistemas y desarrollo., • Documentación técnica: mantenimiento de registros actualizados. 🎓 Requisitos • Buenas habilidades analíticas, comunicativas y de trabajo en equipo., • Inglés nivel medio-alto (imprescindible). 🌟 Se valorará especialmente experiencia con herramientas como: • O365, • CrowdStrike, • Netskope, • DeepSecurity (Virtual Patching), • ProofPoint, • Certificaciones en administración o gestión de estas tecnologías. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 30.000€ - 40.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario: 9:00 a 18:00 todo el año (sin jornada intensiva), • Modalidad: híbrida (varios días presenciales a la semana, no negociable 100% remoto), zona Sanchinarro (Madrid capital). ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

¿Eres desarrollador/a Full Stack con experiencia en PHP y React? ¡Te estamos buscando! 🔧 Requisitos imprescindibles • +4 años de experiencia con PHP y Laravel (ideal v10/11), • Dominio de MySQL: optimización de consultas, índices y análisis de planes, • Desarrollo de APIs REST con OAuth2/JWT; integración con Microsoft Graph o similares, • Uso de Docker en entornos de desarrollo y conocimientos prácticos de CI/CD, • Buen manejo de Git: branching, pull requests, revisiones de código, • Frontend con Blade, JavaScript y React (hooks, estado, SPA/componentización), • Sensibilidad UX/UI: estructuras, usabilidad, accesibilidad básica, • Conocimiento de Backpack o frameworks admin equivalentes 🌟 Valorable • Experiencia con GraphQL, • Integraciones con Celonis, SAP S/4, y Snowflake vía ODBC, • Uso de Redis/Memcached, colas (Redis/SQS) y patrones event-driven en Laravel, • Familiaridad con AWS (RDS, S3, CloudWatch), • Experiencia en entornos con MFA/M365 y requisitos de auditoría/compliance 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 32.000€ - 40.000€ brutos anuales (14 pagas). Pudiendo negociar otros rangos en función de la experiencia., • Horario: 9:00 a 18:00 todo el año (sin jornada intensiva), • Modalidad: teletrabajo, salvo un día al mes que hay que acudir a las oficinas del cliente en Sanchinarro (Madrid capital). ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

🎯 ¡Buscamos un/a Arquitecto/a de IA Generativa! ¿Te apasiona diseñar soluciones que transforman industrias? Únete a nuestro equipo para liderar el desarrollo de arquitecturas avanzadas de IA. 🔎 ¿Qué harás? • Diseñar arquitecturas software e IA desde el concepto hasta la implementación técnica., • Construir patrones robustos y escalables de Retrieval Augmented Generation (RAG)., • Definir componentes clave: planificación, memoria, ejecución y APIs., • Evaluar y optimizar LLMs (GPT, Claude, Gemini, Llama, Mistral), embeddings y bases vectoriales., • Garantizar seguridad, gobernanza y observabilidad., • Traducir necesidades de negocio en soluciones innovadoras., • Ser referente técnico y mentor/a en el equipo. 🚀 El reto Diseñar arquitecturas de IA, manteniéndote a la vanguardia en investigación y desarrollo de IA agéntica. 🤓 ¿Qué necesitas? ✅ Imprescindible: • Grado en Ingeniería Informática, Software, Sistemas o similar., • +5 años como Arquitecto/a de Software o Datos en entornos complejos., • Experiencia en IA Generativa, RAG y sistemas multi-agente., • Experiencia con LangChain, Langraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen., • Gestión de servidores MCP integrados con IA y bases avanzadas., • Dominio de Python, FastAPI, Pydantic, pandas., • Conocimiento profundo en Deep Learning, Transformers, NLP, RLHF., • Experiencia en fine-tuning y evaluación de modelos generativos., • Inglés alto (oral y escrito). ⭐ Muy valorable: • Data Science y estadística aplicada., • Despliegue de modelos en cloud/on-premise., • Experiencia en GCP, Azure, AWS., • Graph RAG, grafos de conocimiento y razonamiento simbólico., • Pipelines ETL/ELT (Airflow, Dagster)., • Contenedores (Docker), Kubernetes, arquitecturas serverless., • Data lakes/warehouses (BigQuery, Snowflake, Databricks)., • Certificaciones cloud., • Liderazgo, comunicación y pasión por la innovación. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 60.000€ - 120.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario: 9:00 a 18:00 todo el año (sin jornada intensiva), • Modalidad: híbrida (varios días presenciales a la semana, no negociable 100% remoto), zona Sanchinarro (Madrid capital). ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

Descripción DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En esta línea, hemos creado Saluven, la nueva vertical de DomusVi especializada en servicios sociosanitarios profesionales en el domicilio, con el objetivo de ofrecer una atención integral, personalizada y de calidad sin que las personas tengan que salir de su hogar. En DomusVi, somos más de profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, te estamos buscando Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. Prestar servicios asistenciales de enfermería a usuarios agudos y/o crónicos. Todos los servicios se prestan en domicilio del usuario o a través de teleconsulta. Funciones: • Contribuir a la protección y mejora de la salud y bienestar del usuario, previniendo la enfermedad e interviniendo cuando esta se ha instaurado. Formación de usuarios, cuidadores y profesionales., • Realizar una valoración integral, desde el punto de vista de enfermería, del usuario. Definir objetivos y realizar seguimiento. Objetivar patología mediante el uso de escalas y mediciones específicas. Empatizar., • Elaborar y registrar la información de cada usuario en el sistema de registro específico y en los tiempos preestablecidos., • Coordinarse con el resto del equipo asistencial de zona o con otras áreas que establezca la dirección, y específicamente con el equipo del usuario. Participar en las sesiones clínicas formativas e informativas., • Llevar a cabo la formación necesaria al usuario y/o familiares para prevenir enfermedades o evitar exacerbaciones/complicaciones. Promover las conductas de hábitos saludables., • Realizar las tareas encomendadas a enfermería, tales como: Administración de fármacos, formación en la administración, realización de curas, recambios de sondas, canalización de vías, toma de constantes., • Asegurar la correcta calibración de sus equipos empleados en los servicios. Controlar y reponer su material fungible (stock mínimo) para la correcta prestación del servicio y revisar las fechas de caducidad., • Capacidad para organizar los servicios con la máxima diligencia y disponer de los recursos necesarios para el desplazamiento a los domicilios de los pacientes., • Mantenerse localizado durante el turno de servicio y disponibilidad para cualquier servicio del ámbito de enfermería, en la zona geográfica predefinida., • Cumplimentar, recoger y entregar la documentación administrativa de los servicios en forma y tiempo establecidos., • Aplicar los protocolos definidos y promover la actualización y mejora de los mismos. Participar en la mejora del servicio., • Jornada completa o parcial, • Turnos flexibles y compatibles con otros trabajos, • Contrato mercantil, • Incorporación inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Diplomatura /Grado en enfermería., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia., • Imprescindible disponer de vehículo propio, • Deseable experiencia mínima de 1 año en atención primaria, en hospital o residencia de mayores., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área, así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código., • Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web., • Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias)., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar., • Experiencia sólida en React y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos., • Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente., • Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. Buscamos 3 posiciones de Project Manager Concesiones para nuestros centros de trabajo en Madrid, Cataluña (Sant Quirze del Vallès) y Galicia (Baiona). El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Funciones principales: • Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua., • Analizar pliegos de condiciones técnicas y administrativas de concesiones., • Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación., • Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación., • Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas., • Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar., • Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones)., • Conocimientos en digitalización, eficiencia en redes de agua y sostenibilidad en el ciclo integral del agua., • Conocimientos financieros y relaciones comerciales., • Valorable formación en Compliance y LOPD., • Español nativo., • Inglés nivel medio., • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional.

Descripción DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En esta línea, hemos creado Saluven, la nueva vertical de DomusVi especializada en servicios sociosanitarios profesionales en el domicilio, con el objetivo de ofrecer una atención integral, personalizada y de calidad sin que las personas tengan que salir de su hogar. En DomusVi, somos más de profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, te estamos buscando Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. La tarea esencial a llevar a cabo consiste en contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de los usuarios, ejerciendo para ello una atención médica oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Todos los servicios se prestan en domicilio del usuario o a través de teleconsulta. Funciones: • Atención preventiva en programas de gestión del usuario crónico en equipo multidisciplinar, • Consultoría telefónica de asesoramiento básico, • Jornada completa o parcial, • Turnos flexibles y compatibles con otros trabajos, • Contrato mercantil, • Incorporación inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Licenciado/a o Graduado/a en Medicina, se valorará especialidad en cuidados paliativos, Médico/a de Familia, Medicina Interna o formación complementaria/especialidad en Gerontología/Geriatría., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia., • Imprescindible disponer de vehículo propio, • Deseable experiencia en ámbito socio-sanitario, hospitalario o residencial. Valorable Mir en Geriatría o experiencia profesional en el ámbito de la salud mental., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área, así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En esta línea, hemos creado Saluven, la nueva vertical de DomusVi especializada en servicios sociosanitarios profesionales en el domicilio, con el objetivo de ofrecer una atención integral, personalizada y de calidad sin que las personas tengan que salir de su hogar. En DomusVi, somos más de profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, te estamos buscando Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Prestar servicios asistenciales de enfermería a usuarios agudos y/o crónicos. Todos los servicios se prestan en domicilio del usuario o a través de teleconsulta. Funciones: * Contribuir a la protección y mejora de la salud y bienestar del usuario, previniendo la enfermedad e interviniendo cuando esta se ha instaurado. Formación de usuarios, cuidadores y profesionales. * Realizar una valoración integral, desde el punto de vista de enfermería, del usuario. Definir objetivos y realizar seguimiento. Objetivar patología mediante el uso de escalas y mediciones específicas. Empatizar. * Elaborar y registrar la información de cada usuario en el sistema de registro específico y en los tiempos preestablecidos. * Coordinarse con el resto del equipo asistencial de zona o con otras áreas que establezca la dirección, y específicamente con el equipo del usuario. Participar en las sesiones clínicas formativas e informativas. * Llevar a cabo la formación necesaria al usuario y/o familiares para prevenir enfermedades o evitar exacerbaciones/complicaciones. Promover las conductas de hábitos saludables. * Realizar las tareas encomendadas a enfermería, tales como: Administración de fármacos, formación en la administración, realización de curas, recambios de sondas, canalización de vías, toma de constantes. * Asegurar la correcta calibración de sus equipos empleados en los servicios. Controlar y reponer su material fungible (stock mínimo) para la correcta prestación del servicio y revisar las fechas de caducidad. * Capacidad para organizar los servicios con la máxima diligencia y disponer de los recursos necesarios para el desplazamiento a los domicilios de los pacientes. * Mantenerse localizado durante el turno de servicio y disponibilidad para cualquier servicio del ámbito de enfermería, en la zona geográfica predefinida. * Cumplimentar, recoger y entregar la documentación administrativa de los servicios en forma y tiempo establecidos. * Aplicar los protocolos definidos y promover la actualización y mejora de los mismos. Participar en la mejora del servicio. * Comunicar y responder incidencias. Resolver dudas a pacientes, familiares, cuidadores y profesionales, en el ámbito de enfermería Ofrecemos: * Jornada completa o parcial * Turnos flexibles y compatibles con otros trabajos * Contrato mercantil * Incorporación inmediata • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud y la protección familiar. Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, está seleccionando AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS con experiencia para MADRID. ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes y planificarás tu propia actividad comercial., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud y decesos., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos 2 años en la distribución de seguros o realizando tareas comerciales en otros sectores como farma, banca, inmobiliaria, energía, telefonía, alarmas o venta de productos para hostelería, agricultura, construcción o industria., • Habituado a trabajar por objetivos., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con una compañía reconocida., • Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo., • Ingresos estables, crecientes y sin límite., • Comisiones por las ventas que realices, por las renovaciones de pólizas intermediadas por ti e importantes comisiones por sobrecumplimiento., • Acompañamiento en cada una de las etapas de tu crecimiento como agente., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional., • Cesión de la gestión de parte de la cartera de Sanitas y posibilidad de dirigir tu propia oficina.

País España Provincia Madrid - Madrid Fecha límite Inscripción 15/10/2025 Categoría Atención Directa Información de la ONG Candelita, Asociación Valoración (0 valoraciones) info % de respuesta: 56,30% info Candelita es una entidad social sin ánimo de lucro con más de 30 años de trayectoria social. Iniciaremos en octubre un servicio de nueva creación en el distrito de Latina en la ciudad de Madrid contratado por los Servicios Sociales de la Junta. Tiene como objetivo general el desarrollo y ejecución de un servicio de atención psicológica y socioeducativa dirigido a personas y/o familias inmersas en procesos de dificultad personal y/o social en situación de riesgo de exclusión o vulnerabilidad social. Buscamos dos personas con titulación en Educación social a jornada completa. El horario está por concretar pero deberá garantizar la atención en jornada de mañana y tarde en el espectro horario de 9 a 20 horas. Las funciones no exhaustivas son: * Acompañamiento socioeducativo individual, familiar y grupal. * Diseño y ejecución de programas de integración social y comunitaria. * Apoyo en procesos de desarrollo personal, gestión emocional y habilidades sociales. * Prevención y detección de situaciones de riesgo o desprotección. * Mediación en conflictos familiares o comunitarios. * Coordinación con equipo multidisciplinar del distrito para un abordaje integral. * Elaboración de informes y seguimiento de casos. * Evaluar déficit y proponer mejoras tanto en la atención a las personas usuarias como respecto del proyecto. * Velar por la deontología del ejercicio profesional, centrando la actividad orientada a la mejora de la autonomía de las personas usuarias. * Colaborar en la elaboración de memorias, informes, indicadores y estadísticas. * Participar en acciones formativas. * Participar en actividades formativas a otros/as profesionales (estudiantes en prácticas, talleres formativos, etc.), participación como ponentes en Jornadas, Congresos, etc. * Participación en comisiones, grupos de trabajo, reuniones, etc., para los que se le requiera. * Colaboración en proyectos de planificación de Candelita en general. Perfil: Requisitos obligatorios a demostrar en la entrevista: * Diplomatura o grado universitario en educación social. * Experiencia laboral mínima de 2 años en actividades similares. Requisitos valorables: * Formación complementaria en intervención psicosocial, psicología comunitaria, trabajo con familias y mediación. * Conocimientos básicos en salud mental y desarrollo infantil. * Capacitación en técnicas de dinamización grupal, resolución de conflictos y habilidades sociales. * Experiencia mínima de 2 años en intervención socioeducativa con colectivos en riesgo de exclusión social. * Trabajo previo con infancia, adolescencia y familias vulnerables. * Coordinación con recursos sociales, educativos, comunitarios y sanitarios. * Habilidades de comunicación adaptadas a diferentes edades y contextos culturales; * Manejo de crisis desde un enfoque educativo y preventivo; * Capacidad de implementación en programas de intervención a nivel individual, familiar y grupal; * Gestión de documentación e informes. * Respeto, tolerancia y sensibilidad hacia la diversidad cultural y social. * Compromiso ético y responsabilidad profesional. * Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes contextos y necesidades. Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Diplomado Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 03/09/2025 Nº de vacantes: 2

País España Provincia Madrid - Madrid Fecha límite Inscripción 15/10/2025 Categoría Atención Directa Información de la ONG Candelita, Asociación Valoración (0 valoraciones) info % de respuesta: 56,30% info Candelita es una entidad social sin ánimo de lucro con más de 30 años de trayectoria social. Iniciaremos en octubre un servicio de nueva creación en el distrito de Latina en la ciudad de Madrid contratado por los Servicios Sociales de la Junta. Tiene como objetivo general el desarrollo y ejecución de un servicio de atención psicológica y socioeducativa dirigido a personas y/o familias inmersas en procesos de dificultad personal y/o social en situación de riesgo de exclusión o vulnerabilidad social. Buscamos dos personas con titulación en psicología una a jornada completa que hará también funciones de coordinación y una a jornada parcial. El horario está por concretar pero deberá garantizar la atención en jornada de mañana y tarde en el espectro horario de 9 a 20 horas. Las funciones no exhaustivas son: * Evaluación psicológica de adultos, niños y familias. * Diseño y ejecución de planes de intervención individual, grupal y comunitaria. * Acompañamiento emocional y psicoeducativo. * Prevención y detección temprana de problemas de salud mental. * Mediación en conflictos familiares o comunitarios. * Coordinación con servicios sociales, centros educativos y sanitarios. * Realización de talleres de habilidades sociales, gestión emocional y resiliencia. * Colaboración en la elaboración de protocolos de intervención y gestión de su propia área. * Realizar una valoración de necesidades funcionales de las personas usuarias. * Evaluar déficit y proponer mejoras tanto en la atención a las personas usuarias como respecto del proyecto. * Velar por la deontología del ejercicio profesional, centrando la actividad orientada a las personas usuarias. * Colaborar en la elaboración de memorias, informes, indicadores y estadísticas. * Participar en acciones formativas. * Participar en actividades formativas a otros/as profesionales (estudiantes en prácticas, talleres formativos, etc.), participación como ponentes en Jornadas, Congresos, etc. * Participación en comisiones, grupos de trabajo, reuniones, etc., para los que se le requiera. * Colaboración en proyectos de planificación de Candelita en general. Perfil: Requisitos obligatorios a demostrar en la entrevista: * Licenciatura o grado universitario en psicología. * Colegiación activa para el desempeño de la actividad. * Experiencia laboral mínima de 2 años en actividades similares. Requisitos valorables: * Habilitación sanitaria. * Formación específica en intervención psicosocial, psicología comunitaria o trabajo con colectivos vulnerables. * Conocimientos en psicopatología infantil y adulta. * Capacitación en técnicas de evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico. * Formación complementaria en mediación, resolución de conflictos y prevención de violencia. * Trabajo previo con infancia, adolescencia y familias en contextos de vulnerabilidad. * Experiencia en coordinación con redes de recursos sociales, educativos, comunitarios y sanitarios * Habilidades de comunicación adaptadas a diferentes edades y contextos culturales; * Manejo de crisis emocionales y conductuales; * Capacidad de implementación en programas de intervención a nivel individual, familiar y grupal; * Gestión de documentación e informes. * Respeto a la diversidad y compromiso con los derechos humanos. * Flexibilidad y capacidad de adaptación a contextos cambiantes. * Orientación a resultados con sensibilidad social. Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 01/10/2025 Nº de vacantes: 2

Buscamos un/a Arquitecto/a de IA Generativa ¿Te apasiona diseñar soluciones que transforman industrias? Únete a nuestro equipo para liderar el desarrollo de arquitecturas avanzadas de IA. ¿Qué harás? • Diseñar arquitecturas software e IA desde el concepto hasta la implementación técnica., • Construir patrones robustos y escalables de Retrieval Augmented Generation (RAG)., • Definir componentes clave: planificación, memoria, ejecución y APIs., • Evaluar y optimizar LLMs (GPT, Claude, Gemini, Llama, Mistral), embeddings y bases vectoriales., • Garantizar seguridad, gobernanza y observabilidad., • Traducir necesidades de negocio en soluciones innovadoras., • Ser referente técnico y mentor/a en el equipo. El reto Diseñar arquitecturas de IA, manteniéndote a la vanguardia en investigación y desarrollo de IA agéntica. ¿Qué necesitas? Imprescindible: • Grado en Ingeniería Informática, Software, Sistemas o similar., • +5 años como Arquitecto/a de Software o Datos en entornos complejos., • Experiencia en IA Generativa, RAG y sistemas multi-agente., • Experiencia con LangChain, Langraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen., • Gestión de servidores MCP integrados con IA y bases avanzadas., • Dominio de Python, FastAPI, Pydantic, pandas., • Conocimiento profundo en Deep Learning, Transformers, NLP, RLHF., • Experiencia en fine-tuning y evaluación de modelos generativos., • Inglés alto (oral y escrito). Muy valorable: • Data Science y estadística aplicada., • Despliegue de modelos en cloud/on-premise., • Experiencia en GCP, Azure, AWS., • Graph RAG, grafos de conocimiento y razonamiento simbólico., • Pipelines ETL/ELT (Airflow, Dagster)., • Contenedores (Docker), Kubernetes, arquitecturas serverless., • Data lakes/warehouses (BigQuery, Snowflake, Databricks)., • Certificaciones cloud., • Liderazgo, comunicación y pasión por la innovación. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año.

¿Eres desarrollador/a Full Stack con experiencia en PHP y React? Te estamos buscando Requisitos imprescindibles • Sensibilidad UX/UI: estructuras, usabilidad, accesibilidad básica Valorable Lo que ofrecemos • Contrato indefinido Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año.

País España Provincia Madrid - Madrid Fecha límite Inscripción 18/11/2025 Categoría Atención Directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta Información de la ONG Aldeas Infantiles SOS de España Valoración (0 valoraciones) info % de respuesta: 25,57% info Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia. Igualmente, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, fomentando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente sin distinciones. Dentro del Programa de Apoyo al Acogimiento en Familia Extensa , se requiere una persona que pueda desempeñar, dentro de un equipo multidisciplinar, el trabajo de supervisión, apoyo y seguimiento de la calidad de los acogimientos velando por la integridad de los niños/as. . Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Estudio, diagnóstico y planificación e la intervención en cada caso de acogimiento., • Visitas domiciliarias y entrevistas personales pertinentes (con el niño, familia de origen y acogedora)., • Coordinación con los agentes intervinientes en cada caso desde un enfoque metodológico interdisciplinar., • Acompañamiento a niños, nilas y adolescentes (NNA) y/o familias enáreas tales como social, sanitaria, educativa y otras pertinenetes en cada caso., • Seguimiento del proceso de acogimiento a través de entrevistas personales con NNA, familia de origen y acogedoraque se llevarán a cabo en el propio domicilio, así como llamadas telefónicas y encuentros familiares., • Elaboración de informes de seguimiento del proceso de acogida., • Planificación de encuentros y supervisión de visitas. Acompañamiento en las visitas familiares entre NNA y su familia de origen., • Acciones educativas para el fomento de habilidades de cuidado., • Mejora de la calidad de las relaciones de las familias con su entorno social., • Potenciar la autonomía y favorecer mecanismos de autogestión., • Proporcionar información técnica de la medida de protección y acciones de ayuda dirigidas a que las familias interioricen la situación de acogimiento. Disponibilidad horaria en función de las necesidades del servicio. Perfil: • Formación Universitaria en ámbito social (Educación Social, Trabajo Social,Pedagogía y/o Psicología)., • Experiencia en intervención con niños, niñas y adolescentes así como con familias., • Experiencia en el diseño e implantación de formación para adultos y capacidad para dinamizar grupos., • Se valorará formación específica acreditada para el trabajo con infancia y familias en situación de riesgo social., • Se valorará tener formación específica en igualdad de oportunidades, atención a la diversidad, y prevención de la violencia de género., • Capacidad de trabajo organizado, coordinado y de complementación con el equipo., • Competencias personales: capacidad para el diálogo, empatía, compromiso, flexibilidad y coherencia., • Capacidad en resolución de conflictos e iniciativa., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Master Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 18/09/2025 Nº de vacantes: 1

Centro de psicología busca Psicóloga con Habilitación Sanitaria para impartir actividades de Inteligencia Emocional, Habilidades sociales y de aprendizaje tanto de forma individual como grupal. Tenemos más de 15 años de trayectoría y estamos especializados en niños y adolescentes, aunque también se trabaja con padres, madres, adultos y profesionales de la educación. Sesiones tanto presenciales como online ABSTENERSE CANDIDATURAS SIN HABILITACIÓN O QUE NO PUEDAN AJUSTARSE A LOS HORARIOS SOLICITADOS EN LA OFERTA. HORARIO: De lunes a viernes por las tardes y 3 sábados al mes por la mañana. Sesiones presenciales y también en online. En época de vacaciones escolares el horario pasa a ser de mañana y sólo de lunes a viernes debido a que las actividades del centro cambian de horario. Funciones y Responsabilidades Dirigir sesiones y talleres de psicología tanto individuales como grupales. Se realizarán sesiones de formación con el psicólogo responsable del centro y otros compañeros de equipo. Trayectoria o promoción Contrato laboral indefinido desde el principio con posibilidades de desarrollo hacia jornada completa y nuevas responsabilidades dentro de los propios centros que tiene la empresa. Formación: Grado en psicología y habilitación sanitaria (imprescindible) Aptitudes / Personalidad laboral / Competencias: • Empatía e inteligencia emocional, • Capacidad de comunicación, • Flexibilidad y simpatía., • Honestidad, • Aprendizaje continuo, • Trabajo en equipo. Formación complementaria: Formación en población infanto-juvenil y conocimientos de inteligencia emocional Conocimientos informáticos: Ofimática nivel usuario. Idiomas: n/a QUE SE OFRECE: Contrato laboral indefinido y Salario según convenio (Convenio Sanitario en Categoría de Psicólogo) 14 pagas Posibilidad de aumento de horas hasta llegar a jornada completa. Horas de supervisión individual // Reuniones de equipo // Tiempo de preparación de sesiones// Todas ellas remuneradas. Formación y seguimiento interno: Reunión mensual de formación en equipo. Reunión mensual de formación y seguimiento personal con supervisión de casos remunerada. Formación externa: 2 formaciones anuales con expertos (posibilidad de proponer temáticas) Posibilidad de ajustar el horario laboral por conciliación familiar o cursos de formación (*Siempre que las necesidades del centro y familias lo permitan) 30 días de vacaciones. 30h por semana con posibilidad de ampliación. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido Sueldo: 16.000,00€-20.000,00€ al año Horas previstas: 30 a la semana Beneficios: • Eventos de la empresa, • Formación en certificaciones profesionales, • Programa de formación, • ¿Resides en Madrid o alrededores?

Titulo de la posicion : IN-HOUSE PROJECT LAWYER Ubicacion : Madrid, Espana Referencia de la posicion # : 32111 Tipo de contrato : Indefinido Requisitos de idioma : Ingles nivel intermedio En Plenitude nos gustaria incorporar un/a abogado/a para dar apoyo al departamento juridico del equipo de energia renovable. Reportando directamente al director de la asesoria juridica, la persona seleccionada se encargara principalmente de realizar funciones de asesoramiento legal a proyectos de energia renovable en Espana en fase de desarrollo, construccion y operacion. Acerca de Plenitude Renovables Plenitude es una empresa benefit de energia que integra el negocio minorista y generacion de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad electrica, proporcionando energia electrica y gas a mas de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece un abanico de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo. La vision de Plenitude representa un enfoque europeo importante donde las energias renovables se integran con el negocio minorista para permitir un aumento progresivo de nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energia verde para nuestros clientes, mientras proporcionamos a nuestro equipo una mayor proyeccion y crecimiento profesional. Plenitude esta presente en Italia, Francia, Grecia, Eslovenia, Espana, Portugal, Reino Unido, Noruega, Estados Unidos, Kazajstan y Australia. En este contexto, Plenitude tiene una capacidad instalada de aproximadamente 2 GW en Espana y Francia entre plantas de energia fotovoltaica y eolica, tanto instaladas como en construccion, con planes para aumentar la capacidad en los proximos anos. Principales funciones: La persona seleccionada brindara asistencia al equipo en las distintas fases del ciclo de vida de los proyectos fotovoltaicos y eolicos: • Fase de desarrollo : gestion de contratos de arrendamiento de terrenos, tramitacion de permisos y licencias, contratos de co-desarrollo, acuerdos para infraestructuras de evacuacion comun, convenios con municipios, entre otros., • Fase de construccion : negociacion de contratos EPC y O&M, asesoramiento en reclamaciones de contratistas, gestion de cuestiones relacionadas con terrenos y permisos, convenios con municipios, entre otros., • Fase de operacion : gestion de contratos PPA, seguimiento de contingencias tecnicas y ambientales., • Experiencia : Se busca un/a abogado/a con un minimo de 5 anos de experiencia en el area regulatoria (derecho de la energia) en Espana, ya sea en empresa o en despacho., • Formacion : Se requiere titulo de grado en Derecho otorgado por una universidad espanola (o extranjera, siempre que la experiencia profesional haya sido en Espana)., • Idiomas : Espanol nativo. Ingles nivel B2. Solo se aceptan solicitudes a traves de nuestro sistema de aplicacion en linea. Acerca de Eni Eni es una empresa global de energia que opera en 61 paises, con mas de 30,000 empleados. Originalmente una empresa de petroleo y gas, se ha convertido en una empresa de energia integrada, desempenando un papel clave en garantizar la seguridad energetica y liderar la transicion energetica. El objetivo de Eni es lograr la neutralidad de carbono para 2050 mediante la descarbonizacion de sus procesos y de los productos que vende a sus clientes. En linea con este objetivo, Eni invierte en la investigacion y el desarrollo de tecnologias que pueden acelerar la transicion hacia una energia cada vez mas sostenible. Las fuentes de energia renovable, la biorrefineria, la captura y almacenamiento de carbono son solo algunos ejemplos de las areas de actividad e investigacion de Eni. Ademas, la empresa esta explorando tecnologias revolucionarias como la energia de fusion, una tecnologia basada en los procesos fisicos que alimentan las estrellas y que podria generar energia segura, practicamente ilimitada y sin emisiones. Trabajar en Eni En Eni creemos en las personas emprendedoras, capaces de marcar la diferencia y de aportar su contribucion con pasion e innovacion, para responder a los retos globales de la transicion energetica. Para nosotros, las habilidades y actitudes de cada individuo , la formacion continua y la diversidad e inclusion son fundamentales. Promovemos formas de trabajo flexibles con especial atencion al bienestar y a la conciliacion de la vida laboral y familiar. Eni evaluara las candidaturas considerando la pluralidad y la diversidad como fuentes de enriquecimiento. Si tu candidatura es valorada como una de las mas acordes con el perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de seleccion . Sea cual sea tu ambicion, en Eni encontraras las herramientas para hacerla realidad. Energia para emprendedores #LI-PLU1 #LI-EIRL #J-18808-Ljbffr

Job Description 30918 – SENIOR PROJECT MANAGER En Eni estamos buscando un Senior Project Manager para nuestras oficinas de Eni Plenitude Renewables en Madrid , España. Contribuirás al desarrollo de proyectos greenfield, tanto promovidos internamente desde cero como con co-desarrolladores. Pertenecerás al Departamento de Desarrollo y participarás en la decisión del plan de acción y nuevas oportunidades. Acerca De Eni Plenitude Eni Plenitude es una empresa de energía que integra el negocio minorista y la generación renovable con soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece una amplia gama de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo. Este proyecto representa una importante iniciativa europea que integra el negocio de las energías renovables con el negocio minorista y nos permitirá aumentar progresivamente nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, brindando a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional. Eni Plenitude está presente en Italia, Francia, Grecia, Eslovenia, España, Portugal, Reino Unido, Noruega, Estados Unidos, Kazajistán y Australia. En este contexto, Eni Plenitude Renewables construirá plantas fotovoltaicas, eólicas y de almacenamiento de baterías con una capacidad de 2 GW para 2025 en España y Francia. Serás Responsable De • Supervisión, gestión y planificación de las evaluaciones de viabilidad de proyectos greenfield (fotovoltaicos, eólicos y de almacenamiento) y liderar los procesos administrativos de permisos para permitir el desarrollo de los proyectos., • Gestionar los estudios necesarios y las evaluaciones requeridas para obtener las aprobaciones ambientales satisfactorias., • Interacción con operadores de red (REE y compañías de distribución) y liderar las solicitudes para obtener nuevos accesos a la red., • Coordinación y gestión de los stakeholders y terceros de los proyectos asignados, hasta el inicio de la fase de construcción de los proyectos., • Monitoreo y seguimiento del progreso de la fase de desarrollo y permisos, para asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo y con los niveles de calidad esperados, dentro del alcance y del presupuesto., • Contribuir a la preparación de los procesos de licitación de red ("Concursos de Capacidad")., • Coordinación de informes y control requeridos según los estándares corporativos internos para el desarrollo y procesos de permisos sin fallos., • Título de Máster/Grado en Ingeniería Ambiental o similar., • Amplia experiencia en puestos similares en el desarrollo de proyectos de energías renovables. Experiencia previa como analista ambiental o asesor técnico habiendo participado en la obtención de procesos de DIA es una ventaja., • Uso de herramientas de software informático (Sigpac, QGis, Office, Autocad)., • Buen dominio del inglés., • Permiso de conducir para facilitar las visitas a los sitios de los proyectos y a las autoridades locales. Tipo De Contrato Permanente En Eni creemos en las personas emprendedoras, capaces de marcar la diferencia y de aportar su contribución con pasión e innovación, para responder a los retos globales de la transición energética. Para nosotros, las habilidades y actitudes de cada individuo, la formación continua y la diversidad e inclusión son fundamentales. Promovemos formas de trabajo flexibles con especial atención al bienestar y a la conciliación de la vida laboral y familiar. Eni evaluará las candidaturas considerando la pluralidad y la diversidad como fuentes de enriquecimiento. Si tu candidatura es valorada como una de las más acordes con el perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección. Sea cual sea tu ambición, en Eni encontrarás las herramientas para hacerla realidad. Energía para emprendedores

Título de la posición: SENIOR DIGITAL PRODUCT OWNER Ubicación: Madrid, España Referencia de la posición #: IRC Tipo de contrato: Indefinido Requisitos de idioma: Fluidez en inglés y español, valorable italiano. En Plenitude , estamos impulsando la excelencia de la experiencia digital de nuestros usuarios, diseñando plataformas y productos que conectan, fidelizan y aportan valor real a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. Buscamos un/a Product Owner con visión estratégica y enfoque customer-centric, que lidere el desarrollo de soluciones digitales escalables y diseñadas para fortalecer la relación con nuestros clientes a lo largo del tiempo. Acerca de Plenitude Plenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece un abanico de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo. Esta adhesión supone un gran proyecto europeo integrando el negocio de las renovables con el negocio minorista, lo que nos permitirá aumentar progresivamente nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, proporcionando a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional. Principales Funciones • Liderar la definición, desarrollo y evolución de soluciones digitales de autoservicio del cliente., • Gestionar el backlog de producto, traduciendo objetivos de negocio en funcionalidades priorizadas, en colaboración con stakeholders internos., • Coordinar con equipos de tecnología, diseño, datos y marketing para asegurar una entrega ágil, usable y alineada a los objetivos de negocio., • Diseñar el producto con una visión modular y escalable, preparada para integrar funcionalidades futuras en fidelización, personalización, contratación y retención., • Asegurar la integración fluida con sistemas existentes (CRM, ERP, plataformas de automatización, etc.)., • +5 años como Product Owner en productos digitales complejos, preferiblemente customer-facing., • Titulación en Economía, Ingeniería, Marketing o afines., • Certificación en metodologías Agile (PSPO, CSPO, etc.) y dominio de Agile/Scrum., • Experiencia definiendo roadmaps alineados con objetivos de negocio., • Visión estratégica orientada a productos escalables, modulares y basados en datos., • Conocimiento en microsegmentación, customer personas y metodologías de valor del cliente (RFM, LTV, churn)., • Manejo funcional de CRM, segmentación y herramientas de Marketing Automation (ej. Dynamics 365, HubSpot)., • Experiencia en plataformas de autoservicio y herramientas de customer engagement., • Familiaridad con herramientas de UX/UI y optimización (ej. Content Square, Adobe Target)., • Experiencia en el sector energético, telco o bancario., • Conocimiento de procesos de contratación digital o modelos de suscripción., • Conocimiento de Project Management., • Background técnico . Solo se aceptan solicitudes a través de nuestro sistema de aplicación en línea. Acerca de Eni Eni es una empresa global de energía que opera en 61 países, con más de 30,000 empleados. Originalmente una empresa de petróleo y gas, se ha convertido en una empresa de energía integrada, desempeñando un papel clave en garantizar la seguridad energética y liderar la transición energética. El objetivo de Eni es lograr la neutralidad de carbono para 2050 mediante la descarbonización de sus procesos y de los productos que vende a sus clientes. En línea con este objetivo, Eni invierte en la investigación y el desarrollo de tecnologías que pueden acelerar la transición hacia una energía cada vez más sostenible. Las fuentes de energía renovable, la biorrefinería, la captura y almacenamiento de carbono son solo algunos ejemplos de las áreas de actividad e investigación de Eni. Además, la empresa está explorando tecnologías revolucionarias como la energía de fusión, una tecnología basada en los procesos físicos que alimentan las estrellas y que podría generar energía segura, prácticamente ilimitada y sin emisiones. Trabajar en Eni En Eni creemos en las personas emprendedoras, capaces de marcar la diferencia y de aportar su contribución con pasión e innovación, para responder a los retos globales de la transición energética. Para nosotros, las habilidades y actitudes de cada individuo, la formación continua y la diversidad e inclusión son fundamentales. Promovemos formas de trabajo flexibles con especial atención al bienestar y a la conciliación de la vida laboral y familiar. Eni evaluará las candidaturas considerando la pluralidad y la diversidad como fuentes de enriquecimiento. Si tu candidatura es valorada como una de las más acordes con el perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección. Sea cual sea tu ambición, en Eni encontrarás las herramientas para hacerla realidad. Energía para emprendedores

País España Provincia Madrid - Madrid Fecha límite Inscripción 29/08/2025 Categoría Atención Directa, Sensibilización Información de la ONG Manantial Valoración (14 valoraciones) info % de respuesta: 99,46% info ¿Te gustaría trabajar en una organización que pone en el centro a las personas y apuesta por la inclusión real? En Fundación Manantial buscamos a un/a Terapeuta Ocupacional cuya misión principal será mejorar el nivel de funcionalidad de la persona en su vida diaria, así como detectar intereses, motivaciones, necesidades y potencialidades que le permitan asumir distintos roles ocupacionales de manera equilibrada, promoviendo su integración familiar, laboral y comunitaria. También será clave la intervención con familias, favoreciendo su participación activa en el proceso de recuperación. Principales funciones * Realizar la evaluación funcional de los/as usuarios/as en coordinación con el equipo multidisciplinar (autocuidado, AVD´s, psicomotricidad, uso de recursos comunitarios, orientación vocacional, integración social, capacidades cognitivas). * Facilitar la acogida e integración de los/as usuarios/as en el recurso. * Identificar potencialidades, necesidades y limitaciones de la persona para promover competencias que favorezcan su rol social. * Fomentar la organización y estructuración de hábitos y rutinas que faciliten un desenvolvimiento seguro. Perfil: Educación Universitaria de Grado en Terapia Ocupacional Requisitos deseados: Carnet de conducir y disponibilidad para conducir coche de empresa. Carnet de Manipulador de Alimentos Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar" Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Sin especificar Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 25/08/2025 Nº de vacantes: 1

País España Provincia Salamanca - Salamanca Fecha límite Inscripción 10/09/2025 Categoría Atención Directa, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria Información de la ONG YMCA Valoración (22 valoraciones) info % de respuesta: 66,99% info Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños. Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre). Si estas interesado en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta. Seleccionamos un/a MEDIADOR/A INTERCULTURAL -INTEGRADOR/A SOCIAL PARA SUSTITUCIÓN para la participación en programas de Protección Internacional. En dependencia directa de la Responsable del centro de acogida, la persona que ocupa el puesto se responsabilizará de acoger y acompañar a las personas destinatarias que se incorporan en los dispositivos de acogida de YMCA, atendiendo a sus necesidades y fortaleciendo sus capacidades para su desarrollo autónomo en la sociedad de acogida. Funciones principales: * Proporcionar información y orientación a las personas participantes en los dispositivos de acogida, explicar el funcionamiento del programa, logística, etc. * Supervisión y asesoramiento a los/as beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar. * .Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario. * Velar por una correcta acogida y adecuación de sus necesidades particulares del centro y dotar de los enseres necesarios, garantizar condiciones higiénico-sanitarias, garantizar el correcto uso y mantenimiento de los dispositivos. * Identificación, diseño, implementación y evaluación de actividades de fomento de la convivencia en los dispositivos de acogida. * Realización del seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención. * Asesorar, colaborar y acompañar a los/as beneficiarios/as a la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos. * Supervisión de las tareas de mantenimiento del centro o de las viviendas de acogida, por parte de las personas residentes. * Elaborar y desarrollar actividades y dinámicas individuales, grupales y comunitarias, especialmente para adultos, que favorezcan la contextualización y orientación cultural. * Participación en las actividades de evaluación, realización de informes y gestiones asociadas al proceso de transición e las personas de una a otra fase del proyecto. * Prevención, gestión, resolución de conflictos y mediación intercultural. * Apoyo al equipo multidisciplinar de intervención en todas las tareas que pudieran surgir como ejercicio del trabajo diario. * Coordinación con el equipo multidisciplinar * Registro en las bases de datos internas y externas Perfil: * Titulación de Educación Social, o Formación Superior en Integración Social, Animación Sociocultural, Mediación * Experiencia demostrable en viviendas o centros de acogida temporal a población vulnerable, preferiblemente migrante. * Experiencia previa en atención a colectivos desfavorecidos SE VALORARÁ: * Formación en igualdad de género * Ser víctima de violencia de género o persona en exclusión social. * Ser persona con diversidad funcional reconocida en grado superior al 33% SE OFRECE: * Jornada laboral completa, * Horario: Jornada flexible (Turnos y fines de semana) 14:00-22:00h * Tipo de contrato: Sustitución * Salario bruto anual: según convenio Intervención Social * Lugar de trabajo: Centro de acogida YMCA Salamanca (Avenida Padres Paúles, Santa Marta de Tormes) En YMCA, como Entidad socialmente responsable, estamos concienciados, sensibilizados y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos. Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Sin especificar Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior Experiencia mínima: Al menos 1 año Fecha de inicio: 15/09/2025 Nº de vacantes: 1

Koana somos una empresa española de asesoría y gestoría estratégica, formada por más de 25 profesionales experimentados capaces de atender y entender al cliente para encontrar lo antes posible el camino más corto hacia la solución de sus problemas. Con dos oficinas en Madrid estamos aportando a nuestros clientes soluciones, rentabilidad y reputación. profesional con servicios de: .- Asesoramiento y gestión contable, fiscal y laboral. .- Asesoramiento jurídico tributario. .- Compliance. .- Litigación. .- Reestructuraciones y empresa familiar. .- Testamentarías. Llevamos años acompañando a empresas desde nuestra unidad de Gestoría, asegurando el cumplimiento normativo y la tranquilidad de quienes confían en nosotros. Si te gustan los retos, plantear soluciones de gestión laboral precisas y fiables para ayudar a empresas a optimizar su gestión de talento y la administración de personal. Si te sientes una persona de equipo, dinámica, que valora la diversidad y el buen ambiente de trabajo y quieres desarrollar tus habilidades de asesoramiento y gestión en un equipo como el nuestro. Si eres una persona enfocada a optimizar las tareas, con capacidad de análisis y visión estratégica para mejorar los procesos de administración y gestión de personal y con inquietud por abordar nuevos retos de forma ética y colaborativa. Sigue leyendo y podrás ser tú quien nos acompañe a hacer realidad nuestro sueño. INCORPORAMOS A NUESTRO EQUIPO A: ASESOR/A – GESTOR/A LABORAL Puede interesarte esto: Somos una empresa con un posicionamiento sólido y reconocida en el mercado del sector. Tenemos un proyecto en pleno desarrollo y con muy buenas perspectivas de crecimiento. Ofrecemos: · Incorporación inmediata, directamente en la empresa y estabilidad laboral · Jornada completa de lunes a viernes (Presencial) · Contrato laboral indefinido. · Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (1h comida) y viernes de 9:00 a 15:00 · Salario a convenir según experiencia ¿Cómo será tu día a día? ¿De qué queremos que te responsabilices? Te responsabilizarás de la gestión y seguimiento del área laboral de la empresa. En relación con los clientes: · Atenderás consultas laborales y mantendrás una comunicación fluida con los clientes. Establecerás sólidas relaciones de gestión con clientes y las mantendrás con ellos a nivel nacional. • Elaborarás y tramitarás contratos, altas, bajas, IT, etc., • Gestionarás nóminas, seguros sociales y relaciones con TGSS, SEPE, INSS..., • Llevarás al día las bases de datos laborales., • Mantendrás organizada y actualizada la información y documentación del área de gestión laboral y harás el reporting periódico establecido a la dirección de la empresa. · Identificarás nuevas oportunidades de mejora en la gestión de los procesos y organizarás los recursos necesarios para ofrecer mejores soluciones a nuestros clientes a nivel laboral. • Mantendrás buenas relaciones con el equipo y resolverás conflictos de forma profesional., • Liderarás, coordinarás y capacitarás al equipo gestión laboral, • Generarás networking permanente y activarás a tu alrededor el radar de posibles alianzas y relaciones de colaboración que puedan impulsar nuestro negocio., • Promoverás la reputación y la imagen de marca de la compañía, emprendiendo las acciones oportunas para ello., • Ayudarás a poner en marcha proyectos nuevos asesorando en el ámbito laboral a la dirección de la empresa y a generar ideas nuevas para anticiparnos al futuro y ofrecer las mejores soluciones laborales a nuestros clientes y potenciales. Estaría muy bien que tengas formación de Grado, Diplomatura o Licenciatura en Relaciones Laborales o Derecho o un FP en administración con especialización Laboral. Conocimientos avanzados de: Legislación laboral y normativa vigente en España. Proceso de contratación y despido. Procesos disciplinarios (amonestaciones y sanciones) Proceso IT (gestión en Delta) Gestión de nóminas y beneficios sociales. Normativa de Seguridad Social. Herramientas informáticas de gestión laboral. Procedimientos administrativos en el ámbito laboral. Buscamos una persona: .- Con afán de superación y compromiso con el proyecto, que comparta nuestros valores y que le apetezca trabajar en un proyecto donde valoramos por encima de todo la iniciativa, la actitud positiva y la capacidad de hacer que las cosas ocurran, desde la coherencia. .- Con sólidas habilidades de negociación y relacionamiento. .- Con experiencia mínima entre 10 años en una posición similar, si es en Gestoría/Asesoría mejor. .- Con un buen nivel de Excel así como habilidades para hacer uso de herramientas informáticas y ERPs. .- Con excelentes habilidades de comunicación. Deseable nivel de conversación en inglés (B2) Pero lo que más vamos a valorar es tu buena actitud, tus habilidades para identificar las mejores soluciones de gestión laboral y que generes buenas relaciones con las personas, tanto con los clientes como con tu equipo y el resto de colaboradores. Lo más importante: TÚ y tus capacidades para orientarte a resultados y poner foco en el mejor asesoramiento laboral en la empresa además de tu inteligencia emocional, tus habilidades interpersonales y tu empuje y entusiasmo. Nos encanta la gente que suma y aporta Si quieres poner tu energía para hacer crecer una compañía que está cambiando el paradigma del sector de la asesoría y gestoría organizacional en este país, ven sin miedos. Si lo que lees te gusta, te estamos esperando. Contacta con nosotros enviando tu CV a bruno.berenguer

Centro de Trabajo: Avda. Córdoba 21, 4º local 2, Madrid) Programa: Alojamiento alternativo y temporal dirigido a familias con menores a cargo y posibilidades de desarrollar un poyecto de autonomía socio residencial. Grupo profesional: 2 Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Salario Bruto Mensual: 1693,89 € (14 pagas) Salario Bruto Anual: 26277,57 € Fecha de incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Sustitución Periodo de prueba: 2 meses Dependencia jerárquica: Director Territorial Madrid Dependencia funcional: Coordinador/a del programa MISIÓN DEL PUESTO La prestación de alojamiento alternativo para familias en situación de exclusión residencial y con domicilio habitual en la ciudad de Madrid y que precisan atención social específica en materia de inclusión socioresidencial, además del acceso a un alojamiento temporal en la ciudad de Madrid, proporcionando el soporte profesional, técnico y material necesario. Donde se integran las siguientes áreas: organización doméstica, orientación y búsqueda de vivienda encaminada a encontrar soluciones habitacionales definitivas, orientación y búsqueda de empleo (si procede y a través del acompañamiento a los proyectos del distrito), desarrollo personal y relaciones vecinales y comunitarias. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): • Participar en las entrevistas individuales de valoración y en los Planes Familiares de atención., • Acoger a la familia en el alojamiento., • Participar en el marco de sus competencias en la ejecución del Plan familiar de Atención desde un planteamiento globalizador y con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos en el itinerario de inserción socio residencial., • Elaboración de informes y documentos sobre las familias alojadas., • Realización de las tareas necesarias para garantizar las prestaciones básicas del servicio. Información sobre el funcionamiento del servicio., • Coordinación con los servicios sociales municipales u otros servicios comunitarios., • Elaborar los planes de organización domestica de las viviendas., • Supervisar la realización de tareas asignadas a cada una de las familias., • Diseñar y ejecutar actividades individuales y grupales con los miembros de las familias alojadas, dentro y fuera del alojamiento., • Mediar entre las familias alojadas ante los conflictos de convivencia que pudieran surgir., • Garantizar la adecuada prestación de los diferentes servicios del Programa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Teletrabajo a tiempo parcial, • Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición, • 23 días laborables de vacaciones, • Oportunidades de conciliación laboral y personal., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • PC y Smartphone con acceso a entorno M365., • Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. FOMACIÓN ACADEMICA • Compromiso con la entidad y visión estratégica., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Trabajo en equipo., • Capacidad organizativa., • Tolerancia a la frustración., • Comunicación eficaz.

CARGO TÉCNICO/ A SEGUIMIENTO DE VISITAS DE MENORES EN ACOGIMIENTO UBICACIÓN MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización. quiera formar ¿Te interesa trabajar en infancia en riesgo? En Asociación Centro Trama buscamos a una persona que quiera formar parte de un equipo comprometido y profesional. Actualmente estamos buscando a un profesional con titulación en Educación Social o Trabajado Social para incorporarse a nuestro programa de "Servicio de supervisión de visitas y relaciones entre los menores acogidos en familia ajena y sus familias de origen". ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Realizarás la supervisión y mediación en encuentros, entregas y recogidas de los menores acogidos o adoptados., • Realizarás todas las tareas adiciones que son necesarias para garantizar que el régimen de visitas se desarrolla de forma favorable para el menor., • Realizaras entrevistas con las familias acogedoras y de origen para el desarrollo de las visitas, con los Técnicos Profesionales al cargo de las visitas., • Transporte y acompañamiento de los menores para realizar los acompañamiento., • Elaborarás informes y realizaras la respectiva recogida documental., • Contrato de Interinidad y 37 semanales, • Fecha de incorporación 1 de octubre, • Experiencia previa de 2 años en el ámbito de protección de menores (acogimiento familiar, acogimiento residencial, centros de atención especializada a la infancia o en Servicios sociales)., • Se valorará formación en Terapia familiar, mediación familiar e intervención psicosocial. COMPETENCIAS, • Habilidad para transmitir información de manera clara, cercana y respetuosa., • Orientación a la promoción del bienestar infantil y familiar., • Toma de decisiones adecuadas en situaciones complejas o de crisis., • Colaborar de forma proactiva con el equipo educativo y técnico., • Intervención psicosocial con perspectiva de género, • Habilidad para transmitir información de manera clara, cercana y respetuosa., • Orientación a la promoción del bienestar infantil y familiar. FECHA DE CIERRE 31 de diciembre de 2025

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En esta línea, hemos creado Saluven, la nueva vertical de DomusVi especializada en servicios sociosanitarios profesionales en el domicilio, con el objetivo de ofrecer una atención integral, personalizada y de calidad sin que las personas tengan que salir de su hogar. En DomusVi, somos más de profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, te estamos buscando Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: La tarea esencial a llevar a cabo consiste en contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de los usuarios, ejerciendo para ello una atención médica oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Todos los servicios se prestan en domicilio del usuario o a través de teleconsulta. Funciones: * Atención preventiva en programas de gestión del usuario crónico en equipo multidisciplinar * Consultoría telefónica de asesoramiento básico * Fungibles y medicamentos a cargo de la empresa. Ofrecemos: * Jornada completa o parcial * Turnos flexibles y compatibles con otros trabajos * Contrato mercantil * Incorporación inmediata • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

¡Nueva Vacante de Talent Acquisition Trainee en INIZIO Engage! ¿Te llama la atención el mundo del reclutamiento y quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y aprender de la Industria Farmacéutica mientras contribuyes de manera activa a proyectos de gran impacto? ¡Pues entonces te estamos buscando! • Te incorporarás directamente en nuestro equipo., • Aprenderás mucho sobre la Industria Farmacéutica., • Participarás en todas las fases del proceso de selección., • Apoyarás en la selección inicial, realizando los primeros filtros y ayudando en la organización de entrevistas., • Innovarás en la forma de contactar y atraer talento, utilizando tu creatividad para construir una red de candidatos para hoy… y para el futuro., • Aprenderás a encontrar a los mejores candidatos en diversas plataformas de empleo y redes sociales., • Residencia en Madrid., • Contrato de prácticas de 6 meses con la posibilidad de integrarte en un ambiente de trabajo colaborativo., • Beneficios internos y oportunidades de formación continua para crecer como profesional., • Mentoría y apoyo del equipo para desarrollar habilidades en adquisición de talento., • Teletrabajo, con presencia en oficina dos días a la semana: lunes y martes., • Remuneración competitiva y reconocimiento del esfuerzo realizado., • Que estés estudiando un grado o máster en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o una carrera relacionada., • Que te muevas con facilidad en Microsoft Office y, si tienes experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos, mejor aún., • Que tengas una verdadera pasión por encontrar talento, te gusten las personas y tengas ganas de aprender y formar parte de un equipo que valore tu iniciativa. INIZIO Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan. Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos/Aceptamos el reto/Trabajamos unidos/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos. Para saber más sobre nosotros, visítanos en Nuestra Web. En INIZIO Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. #J-18808-Ljbffr