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En Deep Com Roots estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas Internacionales que lidere la estrategia global de comercialización de nuestros títulos y contribuya a la construcción de la estructura de distribución internacional. Esta posición reportará directamente a la Head of Distribution y tendrá un papel clave en el desarrollo del área internacional de la compañía. Objetivo del puesto Liderar la estrategia de ventas internacionales de los títulos propios y adquiridos de Deep Com Roots, tanto en fase de preventa como en su explotación comercial posterior, optimizando el valor de los derechos por territorio, ventana y tipo de comprador. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar bajo un modelo de distribución con lógica de major, contribuyendo no solo al cierre de acuerdos internacionales, sino también a la construcción de una estructura internacional de distribución con capacidad real de explotación directa en mercados estratégicos. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar, junto con la Head of Distribution, la estrategia internacional de ventas por título., • Diseñar planes de comercialización internacional adaptados a cada proyecto., • Negociar acuerdos con distribuidores, plataformas, broadcasters, agregadores y exhibidores., • Desarrollar estrategias de explotación multiventana (theatrical, plataformas, televisión y otros derechos)., • Identificar oportunidades de implantación directa en mercados prioritarios y posibles alianzas locales., • Elaborar reporting y previsiones de ventas por título, territorio y ventana., • Representar a la compañía en mercados y festivales internacionales., • Colaborar con los equipos de producción, marketing, legal, finanzas y distribución para maximizar el recorrido internacional de cada proyecto. Perfil que buscamos • 7–10 años de experiencia en ventas internacionales dentro del sector audiovisual o cinematográfico., • Experiencia demostrable en preventas, cierres internacionales y explotación territorial., • Experiencia negociando con distribuidores, plataformas y broadcasters internacionales., • Conocimiento profundo del mercado audiovisual internacional, territorios y dinámicas de comercialización., • Nivel muy alto de inglés (negociación y entorno profesional)., • Capacidad estratégica, visión de negocio y autonomía en la toma de decisiones., • Se valorará muy positivamente contar con red activa de contactos internacionales.

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el departamento de Marketing de Varma? Te ofrecemos formar parte de RON BARCELÓ la marca líder en el mercado. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Marketing Manager, será responsable de la implementación de las acciones dirigidas al consumidor con una visión transmedia y multi-canal, y con la interlocución de agentes externos e internos para asegurar una ejecución acertada. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Estrategia y Planes de Marketing • Apoyo en el planteamiento estratégico de las iniciativas dirigidas al consumidor. Iniciativas Consumidor • Implementación de las iniciativas de consumidor con un nivel de autonomía alto., • Coordinación con todas las partes implicadas para asegurar ejecución en tiempo y forma., • Coordinación interna con el Equipo de Ventas y Trade para la ejecución de las iniciativas en el canal HORECA. Promociones • Apoyo en diseño, planificación, desarrollo y seguimiento de las promociones a implementar a nivel nacional o local tanto al consumidor como a Trade (lotes fiestas, fiestas de imagen en las ciudades clave, festivales, fiestas auto implementables de las zonas, producción resto de acciones al consumidor o nuevas oportunidades). Comunicación Digital • Interlocución con los responsables de Digital para la correcta comunicación de las iniciativas a su cargo en los canales digitales de la marca., • Conocimiento de los medios y herramientas digitales, para apoyar en el desarrollo del mix de medios online y ayudar a su optimización. Presupuesto • Control presupuestario de las iniciativas a su cargo. Equipos de Ventas y Distribución • Contacto continuo con la red de ventas para contar con consenso en el desarrollo de las promociones e iniciativas de consumidor., • Salida a zona para supervisión de eventos y su correcta implementación por parte de las agencias. Relaciones • Establecer una relación constructiva con el equipo de ventas, Trade Marketing, gerentes, distribuidores, proveedores y administración., • Coordinación y gestión de prioridades y objetivos con agencias externas. Reporte • Reporte semanal de las acciones a su inmediato responsable., • Coordinación interna con el equipo de su marca asignada para dotar a los contenidos de consumidor de una visión 360º multicanal. ESTUDIOS NECESARIOS: • Titulación Universitaria en Marketing, Comunicación o ADE, valorándose MBA o Postgrado en marketing y comunicación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Marketing en puesto similar. · Manejo de Office 365. · Manejo de Salesforce/SAP. · Conocimiento del sector. · Inglés alto. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gustaría formar parte de una marca como Ron Barceló, ¡no dudes en aplicar!

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el departamento de Marketing de Varma? Te ofrecemos formar parte de RON BARCELÓ la marca líder en el mercado. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Marketing Manager, será responsable de la implementación de las acciones dirigidas al consumidor con una visión transmedia y multi-canal, y con la interlocución de agentes externos e internos para asegurar una ejecución acertada. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Estrategia y Planes de Marketing • Apoyo en el planteamiento estratégico de las iniciativas dirigidas al consumidor. Iniciativas Consumidor • Implementación de las iniciativas de consumidor con un nivel de autonomía alto., • Coordinación con todas las partes implicadas para asegurar ejecución en tiempo y forma., • Coordinación interna con el Equipo de Ventas y Trade para la ejecución de las iniciativas en el canal HORECA. Promociones • Apoyo en diseño, planificación, desarrollo y seguimiento de las promociones a implementar a nivel nacional o local tanto al consumidor como a Trade (lotes fiestas, fiestas de imagen en las ciudades clave, festivales, fiestas auto implementables de las zonas, producción resto de acciones al consumidor o nuevas oportunidades). Comunicación Digital • Interlocución con los responsables de Digital para la correcta comunicación de las iniciativas a su cargo en los canales digitales de la marca., • Conocimiento de los medios y herramientas digitales, para apoyar en el desarrollo del mix de medios online y ayudar a su optimización. Presupuesto • Control presupuestario de las iniciativas a su cargo. Equipos de Ventas y Distribución • Contacto continuo con la red de ventas para contar con consenso en el desarrollo de las promociones e iniciativas de consumidor., • Salida a zona para supervisión de eventos y su correcta implementación por parte de las agencias. Relaciones • Establecer una relación constructiva con el equipo de ventas, Trade Marketing, gerentes, distribuidores, proveedores y administración., • Coordinación y gestión de prioridades y objetivos con agencias externas. Reporte • Reporte semanal de las acciones a su inmediato responsable., • Coordinación interna con el equipo de su marca asignada para dotar a los contenidos de consumidor de una visión 360º multicanal. ESTUDIOS NECESARIOS: • Titulación Universitaria en Marketing, Comunicación o ADE, valorándose MBA o Postgrado en marketing y comunicación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Marketing en puesto similar. · Manejo de Office 365. · Manejo de Salesforce/SAP. · Conocimiento del sector. · Inglés alto. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gustaría formar parte de una marca como Ron Barceló, ¡no dudes en aplicar!

Sobre Nosotros Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo Job Description ¿Qué esperamos de ti? Bajo la supervisión del jefe/a de Recepción te harás cargo de la gestión del área de recepción del Hotel Mondrian. Además de sus responsabilidades contables, también será la persona de contacto principal para los huéspedes que llegan o se van durante la noche. La precisión, la atención al detalle y la capacidad para manejar situaciones diversas son habilidades esenciales para esta posición. ¿Cómo será tu día a día? · Representar a la gerencia durante la noche y ser responsable del buen funcionamiento de las operaciones. · Contribuir a la satisfacción general del cliente a través de la calidad de su trabajo y su comportamiento ejemplar. · Representar a la gerencia durante la noche y ser responsable del buen funcionamiento de las operaciones. · Ser responsable del cierre de la jornada. · Verificar y preparar informes de recepción. · Velar por la seguridad de los clientes y sus pertenencias respetando y haciendo cumplir las normas de seguridad e higiene. · Proporcionar un servicio amable, eficiente y profesional en todo momento. · Tomar la iniciativa para garantizar una buena interacción con los clientes. · Motivar, capacitar e informar a tu equipo. · Ayudar a otros departamentos según sea necesario. · Responder las llamadas telefónicas de manera rápida y eficiente. · Asegurar la limpieza. Qualifications Experiencia: • Experiencia en Recepción o departamentos de Rooms Division en hoteles lifestyle o de servicio completo., • Experiencia en posiciones de liderazgo en Front Office., • Experiencia preferiblemente en hoteles lifestyle, impulsando una experiencia excepcional para el huésped y gestionando incidencias con rapidez y eficacia., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora en el día a día y convertirlas en acciones concretas que optimicen tiempos y recursos. Educación: • Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Soft Skills: • Alto nivel de organización., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Habilidad para mantener la calma, el enfoque y la atención al detalle en entornos dinámicos y bajo presión., • Actitud proactiva y resolutiva., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación al servicio y a la experiencia del cliente. Hard Skills: • Conocimiento de PMS., • Paquete Office., • Gestión de reservas y control de información actualizada y precisa. Idiomas: • Español e inglés fluidos, hablados y escritos., • Se valorarán otros idiomas Additional Information ¿ Qué te espera? • Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo-discontinuo. • Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global., • La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante., • Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas., • En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días., • Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla., • Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas., • Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

Desde unodetres, colaboramos con una empresa especializada en la fabricación de vasos reutilizables y personalizados mediante la serigrafía que, apuesta por la innovación, actualización de sistemas y procesos y, desarrollo de un nuevo canal de trabajo dirigido al sector de festivales y eventos. Nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial Externo, que se encargue de la captación y prospección de nuevos clientes, así como de la gestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera ya existente. ¿Cuáles serán las funciones? Prospección y captación de nuevos clientes, especialmente marcas de bebidas, organizadores de eventos, promotores y empresas de caterings. Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el sector de festivales y eventos. Gestión de la cartera de clientes (asesoramiento, seguimiento de presupuestos, cierre de nuevas ventas, etc.…) Mantenimiento y desarrollo de las relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Elaboración y presentación de propuestas y ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Seguimiento de oportunidades y proyectos comerciales hasta el cierre. Registro y reporte de toda la actividad comercial al responsable ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años en posiciones comerciales o en puestos relacionados con ventas. Es requisito imprescindible que la persona haya tratado previamente con clientes de marcas de bebidas, promotoras de eventos o empresas de catering. Nivel medio en el manejo de herramientas ofimáticas. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Contrato indefinido. Atractivo paquete retributivo compuesto por una parte fija y una variable. Otros beneficios: vehículo de empresa, dietas, ordenador y móvil Si eres una persona dinámica, organizada y con orientación al cliente, inscríbete con nosotros. ¡Queremos conocerte!

RESPONSABLE DE PATROCINIOS Y MARCAS — EMOTIONAL EVENTS. En Emotional Events buscamos una persona para liderar la captación de patrocinios y acuerdos con marcas para nuestros festivales y ciclos de conciertos.

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el departamento de Marketing de Varma? Te ofrecemos formar parte de RON BARCELÓ la marca líder en el mercado. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Marketing Manager, será responsable de la implementación de las acciones dirigidas al consumidor con una visión transmedia y multi-canal, y con la interlocución de agentes externos e internos para asegurar una ejecución acertada. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Estrategia y Planes de Marketing • Apoyo en el planteamiento estratégico de las iniciativas dirigidas al consumidor. Iniciativas Consumidor • Implementación de las iniciativas de consumidor con un nivel de autonomía alto., • Coordinación con todas las partes implicadas para asegurar ejecución en tiempo y forma., • Coordinación interna con el Equipo de Ventas y Trade para la ejecución de las iniciativas en el canal HORECA. Promociones • Apoyo en diseño, planificación, desarrollo y seguimiento de las promociones a implementar a nivel nacional o local tanto al consumidor como a Trade (lotes fiestas, fiestas de imagen en las ciudades clave, festivales, fiestas auto implementables de las zonas, producción resto de acciones al consumidor o nuevas oportunidades). Comunicación Digital • Interlocución con los responsables de Digital para la correcta comunicación de las iniciativas a su cargo en los canales digitales de la marca., • Conocimiento de los medios y herramientas digitales, para apoyar en el desarrollo del mix de medios online y ayudar a su optimización. Presupuesto • Control presupuestario de las iniciativas a su cargo. Equipos de Ventas y Distribución • Contacto continuo con la red de ventas para contar con consenso en el desarrollo de las promociones e iniciativas de consumidor., • Salida a zona para supervisión de eventos y su correcta implementación por parte de las agencias. Relaciones • Establecer una relación constructiva con el equipo de ventas, Trade Marketing, gerentes, distribuidores, proveedores y administración., • Coordinación y gestión de prioridades y objetivos con agencias externas. Reporte • Reporte semanal de las acciones a su inmediato responsable., • Coordinación interna con el equipo de su marca asignada para dotar a los contenidos de consumidor de una visión 360º multicanal. ESTUDIOS NECESARIOS: • Titulación Universitaria en Marketing, Comunicación o ADE, valorándose MBA o Postgrado en marketing y comunicación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Marketing en puesto similar. · Manejo de Office 365. · Manejo de Salesforce/SAP. · Conocimiento del sector. · Inglés alto. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gustaría formar parte de una marca como Ron Barceló, ¡no dudes en aplicar!

Mondrian & Hyde Ibiza ¡Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes! Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Descripción de funciones ✨ Lo que harás... Como Front Office Manager de Hyde Ibiza, serás responsable de la operativa diaria de recepción, garantizando el cumplimiento de los estándares del hotel y asegurando la máxima satisfacción del huésped desde la llegada hasta la salida. Actuarás como principal punto de contacto para huéspedes y nexo clave entre departamentos, impulsando la eficiencia del área, el liderazgo del equipo y la consecución de resultados. Funciones principales: Liderarás todas las actividades diarias de recepción, asegurando que cada huésped viva una experiencia memorable desde la llegada hasta la salida. Supervisarás, entrenarás y motivarás al equipo, evaluando su rendimiento, resolviendo incidencias con calma y eficacia y tomando medidas correctivas cuando sea necesario. Coordinarás con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa y contribuir a los objetivos financieros y de fidelización del hotel. Garantizarás el cumplimiento de los estándares de la marca, procedimientos operativos y políticas. Establecerás una relación cercana con clientes habituales y miembros de programas de fidelidad para que se sientan como en casa. Introducirás reservas en Opera Cloud para mantener el booking actualizado, asegurando que toda la información sea correcta y evitando duplicidades. Revisarás y analizarás los comentarios de huéspedes para detectar oportunidades de mejora y asegurar que cada experiencia sea excepcional. Impulsarás la formación y el desarrollo de todos los empleados según los estándares de Hyde. Lo que buscamos: Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Front Office, preferiblemente en hoteles lifestyle. Sólida experiencia liderando equipos, impulsando una experiencia excepcional para el huésped y gestionando incidencias con rapidez y eficacia. Capacidad para detectar oportunidades de mejora en el día a día y convertirlas en acciones concretas que optimicen tiempos y recursos. Educación Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Habilidades blandas Alto nivel de organización y capacidad para trabajar de forma autónoma. Habilidad para mantener la calma, el enfoque y la atención al detalle en entornos dinámicos y bajo presión. Capacidad de toma de decisiones con criterio sólido y experiencia previa en gestión operativa. Fuerte orientación al servicio y a la experiencia del cliente. Habilidades duras Manejo de sistemas hoteleros: Opera, Micros, Nuvola. Paquete Office. Gestión de reservas y control de información actualizada y precisa. Manejo de información confidencial y cumplimiento de políticas internas. Supervisión del cumplimiento de estándares de marca y procedimientos operativos. Idiomas Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorados positivamente. Información adicional ¿ Qué te espera? Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo-discontinuo. Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

Mondrian & Hyde Ibiza ¡Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes! Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Descripción de funciones ✨ Lo que harás... Como GEX& Concierge Assistant Manager, serás responsable de liderar y coordinar el equipo de GEX& Concierge, garantizando que la operativa diaria cumpla con los más altos estándares de servicio y que cada interacción con el huésped supere sus expectativas. Tu función combina supervisión del equipo, gestión de incidencias y optimización de procesos, actuando como enlace clave entre el equipo y la gerencia para asegurar eficiencia, consistencia y excelencia en la experiencia del huésped. Además, fomentarás el desarrollo profesional de tu equipo y promoverás una cultura de servicio orientada a resultados y atención personalizada. Funciones principales Dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada, proporcionar información sobre los servicios del hotel y acompañarlos en el proceso de registro. Revisar las llegadas VIP y coordinar con Cocina y F& B la preparación de amenities. Atender consultas, resolver incidencias y dar respuesta a las necesidades de los huéspedes durante su estancia. Gestionar quejas de forma eficiente y profesional, ofreciendo soluciones y asegurando su correcta resolución. Mantener actualizados los registros de los huéspedes, incluyendo preferencias y solicitudes especiales, para garantizar una experiencia personalizada en futuras visitas. Actuar con absoluta discreción, garantizando la confidencialidad en todo momento. Promover los servicios y ofertas especiales del hotel para enriquecer la experiencia del huésped y fomentar su fidelización. Revisar traces, comentarios y anotaciones de las reservas para anticiparse a las expectativas del huésped. Mantenerse informado sobre eventos, grupos, llegadas, salidas e incidencias del día. Enviar las pre-arrival letters. Mantener una actitud positiva y una especial atención al detalle durante todo el turno. Conocer en profundidad todos los puntos de venta del hotel para ofrecer información precisa y actualizada. Fomentar una relación cercana con clientes habituales y miembros ALL, asegurando que se sientan como en casa. Supervisar que tu equipo de GEX & Concierge cumpla con los estándares de servicio establecidos. Lo que buscamos... Experiencia Experiencia en Guest Experience, Concierge o Front Office en hoteles lifestyle o de servicio completo. Supervisión y coordinación demostrable de equipos operativos. Gestión de incidencias, atención a situaciones especiales y huéspedes VIP, así como en optimización de procesos para mejorar continuamente la experiencia del huésped. Educación Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Habilidades blandas Alto nivel de organización y atención al detalle. Excelente comunicación y capacidad de escucha activa. Orientación al huésped y enfoque en la excelencia de la experiencia. Capacidad para guiar, inspirar y potenciar el talento del equipo. Actitud proactiva y resolutiva. Garantizar una colaboración eficiente entre equipos para optimizar la operativa. Habilidades duras Conocimientos de Opera y Nuvola. Conocimiento de procesos operativos hoteleros. Conocimiento de estándares de calidad y protocolos de servicio hotelero. Idiomas Inglés alto, hablado y escrito. Se valorarán otros idiomas. Información adicional ¿ Qué te espera? Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo-discontinuo. Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

Experiencia en eventos (outdoor, festivales, eventos itinerantes). Experiencia en eventos gastronómicos o festivales. Formación y experiencia demostrable en organización de eventos.

En Deep Com Roots estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas Internacionales que lidere la estrategia global de comercialización de nuestros títulos y contribuya a la construcción de la estructura de distribución internacional. Esta posición reportará directamente a la Head of Distribution y tendrá un papel clave en el desarrollo del área internacional de la compañía. Objetivo del puesto Liderar la estrategia de ventas internacionales de los títulos propios y adquiridos de Deep Com Roots, tanto en fase de preventa como en su explotación comercial posterior, optimizando el valor de los derechos por territorio, ventana y tipo de comprador. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar bajo un modelo de distribución con lógica de major, contribuyendo no solo al cierre de acuerdos internacionales, sino también a la construcción de una estructura internacional de distribución con capacidad real de explotación directa en mercados estratégicos. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar, junto con la Head of Distribution, la estrategia internacional de ventas por título., • Diseñar planes de comercialización internacional adaptados a cada proyecto., • Negociar acuerdos con distribuidores, plataformas, broadcasters, agregadores y exhibidores., • Desarrollar estrategias de explotación multiventana (theatrical, plataformas, televisión y otros derechos)., • Identificar oportunidades de implantación directa en mercados prioritarios y posibles alianzas locales., • Elaborar reporting y previsiones de ventas por título, territorio y ventana., • Representar a la compañía en mercados y festivales internacionales., • Colaborar con los equipos de producción, marketing, legal, finanzas y distribución para maximizar el recorrido internacional de cada proyecto. Perfil que buscamos • 7–10 años de experiencia en ventas internacionales dentro del sector audiovisual o cinematográfico., • Experiencia demostrable en preventas, cierres internacionales y explotación territorial., • Experiencia negociando con distribuidores, plataformas y broadcasters internacionales., • Conocimiento profundo del mercado audiovisual internacional, territorios y dinámicas de comercialización., • Nivel muy alto de inglés (negociación y entorno profesional)., • Capacidad estratégica, visión de negocio y autonomía en la toma de decisiones., • Se valorará muy positivamente contar con red activa de contactos internacionales.

¿Quiénes somos? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal. Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos y un acceso privilegiado a los festivales más importantes del mundo. El equipo: Reportando a Product Design, formarás parte de un equipo de Growth, impulsando el crecimiento de la plataforma a través de iniciativas que atraigan nuevas audiencias y las conviertan en clientes. Tu día a día será colaborativo y trabajarás de cerca con: Diseño de Producto: transformando insights de usuarios en experiencias simples, intuitivas y atractivas. Desarrollo (Frontend, Backend, QA): definiendo y poniendo en marcha experimentos para la generación de demanda de manera ágil. Data: fundamentando las decisiones en métricas claras, validación continua y aprendizajes que podamos aplicar. Customer Experience: garantizando que el producto se adapte a la realidad de los usuarios. Editorial: asegurando la coherencia del tono y la relevancia de los contenidos. Comunicación y Marca: alineando los lanzamientos con su estrategia. Stakeholders de negocio: manteniendo las prioridades alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Nos movemos en un entorno colaborativo, cambiante, informado por datos e intuición, donde la comunicación, la innovación constante y el aprendizaje basado en pruebas son algunas de las claves del éxito. Qué buscamos En Filmin existimos porque el cine nos cambió la vida. Tu rol consistirá en idear, priorizar, diseñar y llevar a cabo iniciativas que ayuden a cambiar la vida de más gente. Buscamos a alguien maker. Más que experiencia en un rol similar, buscamos actitud, potencial y curiosidad demostrable con proyectos. Pensamos en el rol como una mezcla de product manager y product designer que disfruta prototipando y construyendo lo que diseña. Una persona que diseñe, se responsabilice de iniciativas de principio a fin —sin que esto signifique que vaya a trabajar sola—, y sea aficionada a trastear con nuevas herramientas de generación de código mediante IA. Como Product Maker, serás un Designer dentro del equipo de Growth. Serás un puente entre la estrategia, los datos y la experiencia de nuestros futuros clientes, creando landings que conviertan, optimizando embudos y llevando a cabo experimentos que alimenten el viaje que se recorre desde la la "visita curiosa" hasta la suscripción. En ocasiones colaborarás con desarrollo. En otras, construirás tus propios experimentos a base de vibe coding. Si te interesa el growth en todas sus variantes, las comunidades y el cine, sigue leyendo. Funciones y Responsabilidades Definir, junto con la Head of growth, una serie de iniciativas alineadas con los objetivos del equipo, priorizando en el roadmap aquellas con mayor potencial y sentido. Diseñar, llevar a cabo y lanzar iniciativas en nuestra web y otros soportes digitales, colaborando en un equipo multidisciplinar (gestión de producto, desarrollo, data, marketing, etc). Diseñar otros materiales que sean necesarios para alcanzar el impacto buscado (documentos descargables, pequeños productos interactivos, soportes publicitarios, etc). Tomar, en el transcurso de las iniciativas, decisiones que aseguren el impacto buscado, analizando métricas y feedback para realizar ajustes de alcance y cambios de rumbo. Llevar a cabo investigación generativa y sesiones de trabajo creativo para detectar oportunidades de crecimiento o descartar soluciones en etapas tempranas. Liderar la conversación con stakeholders de diferentes áreas de la compañía para alinear las iniciativas de growth con el resto del negocio. Requisitos clave: Habilidades y experiencia profesional Portfolio relevante en diseño web y de productos digitales, idealmente en sectores relacionados, como contenido audiovisual bajo demanda, apps móviles, ecommerce, plataformas OTT o B2C saas. Gusto por la tecnología. Conocimientos técnicos para entender cómo funciona un producto digital, una página web, y para trabajar junto a equipos de desarrollo de software. Experiencia construyendo con IA. Proyectos (personales o profesionales) construidos con herramientas generativas o vibe coding. Enfoque product-led growth. Experiencia definiendo y ejecutando iniciativas PLG y loops de crecimiento. Liderazgo en metodología de producto. Aunque será un rol auto-gestionado y no nos casamos con ningún proceso, serán de ayuda conocimiento de shape-up, visión crítica de las metodologías ágiles y flexibilidad para adaptarlas a un entorno diferente. Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales. Colaborar con marketing, ingeniería, diseño de producto, data, CX, editorial, etc. Habilidades analíticas Comprensión del negocio y sus clientes. Capacidad para entender cómo funciona un modelo de suscripción y qué valoran los potenciales suscriptores . Uso de herramientas de analítica de producto. Google Analytics, Mixpanel, Tableau, etc. Pensamiento basado en datos. Capacidad para definir KPIs, interpretar dashboards y tomar decisiones con base en datos. Iteración basada en experimentos. Experiencia diseñando y evaluando experimentos A/B. ¿Qué ofrecemos? xiphteb Contrato indefinido Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona Horario flexible Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes 23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days) Oportunidades de Formación Una bolsa de 1.800 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte...) Cheque Guardería (600 euros anuales) Cubrimos el abono transporte público desde tu domicilio hasta la oficina. Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina

Full Stack Software + Conocimiento electrónica Idiomas: Español nativo + inglés fluido Ubicación: Barcelona, España Salario: 35K-40K + variable + acciones de MIXO + coche Fecha de inicio: ASAP Sobre MIXO En MIXO estamos construyendo el primer robot bartender autónomo capaz de preparar cubatas en segundos, diseñado para revolucionar clubs, hoteles y festivales reduciendo colas y mejorando la eficiencia del servicio. Nuestro robot integra hardware, mecánica, electrónica y software para servir bebidas de forma completamente automatizada. Somos un equipo pequeño y muy técnico que está desarrollando el producto desde Barcelona. Buscamos una persona con mentalidad maker y gran implicación que quiera participar directamente en la evolución de la máquina y en la construcción del producto. Ya levantamos 1,8M€ y presentamos patentes a nivel mundial. El puesto Buscamos un técnico con software (Frontend y Backend) 80% y perfil híbrido mecánica 20% que se implique profundamente en el desarrollo y mejora de la máquina MIXO. Trabajarás directamente con el equipo fundador en el diseño, evolución y escalado del robot. Este no es un rol corporativo: es un puesto para alguien que quiere construir un producto real desde dentro. Controlar y aportar ideas de mejora del sistema mecatrónico de la máquina, desarrollo sistemas de control con NodeRed, mejora de fiabilidad, mantenimiento y escalabilidad del sistema, prototipado rápido y testing de nuevas soluciones, desarrollo de Frontend con React / Backend con NodeJs, moverse a los puntos donde están instalados los robots. Perfil que buscamos Ingeniería / Grado superior titulado Software, Mecatrónica, Mecánica, Robótica o similar. Experiencia laboral o personal trabajando con hardware + software. Conocimientos en Control de sistemas electrónica / mecánica con NodeRed Electrónica básica Programación Software (Frontend y Backend) Capacidad para prototipar y resolver problemas reales. Mentalidad maker / builder, interés por trabajar en una startup en fase de crecimiento, alta disponibilidad para monitorizar y dar soporte. Se valorará especialmente Experiencia en robótica o máquinas automatizadas Experiencia en prototipado y fabricación Beneficios Salario: 35.000€ aprox + variable + % de la empresa. Coche y gasolina incluidos. Participación directa en el desarrollo de un producto tecnológico único. Mucha responsabilidad real desde el primer día. Trabajo con hardware real (no solo software). Equipo pequeño, rápido y con ambición global. Posibilidad de crecer con la empresa. Buscamos a alguien que... quiera construir cosas reales disfrute resolviendo problemas complejos tenga curiosidad técnica quiera formar parte de algo desde dentro Entrevistas Entrevista 1: 20 minutos online con Martin nuestro CEO Entrevista 2: 30 minutos online con Hayk nuestro CTO Entrevista 3: 30 minutos online con Hayk, para hacer la prueba tecnica Entrevista 4: presencial junto a Hayk, Martin y MIXO en Barcelona Valores de MIXO Divertidos Atrevidos Innovadores Persistentes Resilientes J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En Deep Com Roots estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas Internacionales que lidere la estrategia global de comercialización de nuestros títulos y contribuya a la construcción de la estructura de distribución internacional. Esta posición reportará directamente a la Head of Distribution y tendrá un papel clave en el desarrollo del área internacional de la compañía. Objetivo del puesto Liderar la estrategia de ventas internacionales de los títulos propios y adquiridos de Deep Com Roots, tanto en fase de preventa como en su explotación comercial posterior, optimizando el valor de los derechos por territorio, ventana y tipo de comprador. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar bajo un modelo de distribución con lógica de major, contribuyendo no solo al cierre de acuerdos internacionales, sino también a la construcción de una estructura internacional de distribución con capacidad real de explotación directa en mercados estratégicos. Principales responsabilidades Definir y ejecutar, junto con la Head of Distribution, la estrategia internacional de ventas por título. Diseñar planes de comercialización internacional adaptados a cada proyecto. Negociar acuerdos con distribuidores, plataformas, broadcasters, agregadores y exhibidores. Desarrollar estrategias de explotación multiventana (theatrical, plataformas, televisión y otros derechos). Identificar oportunidades de implantación directa en mercados prioritarios y posibles alianzas locales. Elaborar reporting y previsiones de ventas por título, territorio y ventana. Representar a la compañía en mercados y festivales internacionales. Colaborar con los equipos de producción, marketing, legal, finanzas y distribución para maximizar el recorrido internacional de cada proyecto. Perfil que buscamos 7–10 años de experiencia en ventas internacionales dentro del sector audiovisual o cinematográfico. Experiencia demostrable en preventas, cierres internacionales y explotación territorial. Experiencia negociando con distribuidores, plataformas y broadcasters internacionales. Conocimiento profundo del mercado audiovisual internacional, territorios y dinámicas de comercialización. Nivel muy alto de inglés (negociación y entorno profesional). Capacidad estratégica, visión de negocio y autonomía en la toma de decisiones. Se valorará muy positivamente contar con red activa de contactos internacionales.

En Deep Com Roots estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas Internacionales que lidere la estrategia global de comercialización de nuestros títulos y contribuya a la construcción de la estructura de distribución internacional. Esta posición reportará directamente a la Head of Distribution y tendrá un papel clave en el desarrollo del área internacional de la compañía. Objetivo del puesto Liderar la estrategia de ventas internacionales de los títulos propios y adquiridos de Deep Com Roots, tanto en fase de preventa como en su explotación comercial posterior , optimizando el valor de los derechos por territorio, ventana y tipo de comprador. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar bajo un modelo de distribución con lógica de major , contribuyendo no solo al cierre de acuerdos internacionales, sino también a la construcción de una estructura internacional de distribución con capacidad real de explotación directa en mercados estratégicos . Principales responsabilidades Definir y ejecutar, junto con la Head of Distribution, la estrategia internacional de ventas por título . Diseñar planes de comercialización internacional adaptados a cada proyecto. Negociar acuerdos con distribuidores, plataformas, broadcasters, agregadores y exhibidores . Desarrollar estrategias de explotación multiventana (theatrical, plataformas, televisión y otros derechos). Identificar oportunidades de implantación directa en mercados prioritarios y posibles alianzas locales. Elaborar reporting y previsiones de ventas por título, territorio y ventana. Representar a la compañía en mercados y festivales internacionales . Colaborar con los equipos de producción, marketing, legal, finanzas y distribución para maximizar el recorrido internacional de cada proyecto. Perfil que buscamos ~7–10 años de experiencia en ventas internacionales dentro del sector audiovisual o cinematográfico. ~ Experiencia demostrable en preventas, cierres internacionales y explotación territorial . ~ Experiencia negociando con distribuidores, plataformas y broadcasters internacionales . ~ Conocimiento profundo del mercado audiovisual internacional, territorios y dinámicas de comercialización . ~ Nivel muy alto de inglés (negociación y entorno profesional). ~ Capacidad estratégica, visión de negocio y autonomía en la toma de decisiones. ~ Se valorará muy positivamente contar con red activa de contactos internacionales .

OFFICE ASSISTANT – Únete a una empresa líder en festivales de música ¿Te apasiona la música y quieres formar parte del motor que hace posibles algunos de los festivales más icónicos del mundo? Somos una empresa líder con más de 20 años creando experiencias musicales inolvidables , hec

Funciones: – Dirección técnica de espectáculos escénicos – Coordinación de equipos técnicos (sonido, iluminación y escena) – Planificación de montajes, ensayos y funciones – Coordinación con compañías artísticas Requisitos: – Experiencia como director/a técnico/a – Experiencia en festivales o programación escénica – Experiencia en espacios exteriores Se valorará especialmente: – Experiencia en festivales escénicos con programación en espacios exteriores – Participación en festivales de gran formato – Experiencia en espacios históricos o singulares Condiciones: – Incorporación inmediata – Proyecto cultural en la provincia de Huelva – Se valoran perfiles freelance Interesados/as pueden enviar CV a: Asunto: Director Técnico Recepción de candidaturas abierta hasta el 1 de abril.

Salario: segun perfil del candidato Sobre el proyecto Somos el festival de música urbana más grande de Europa, un evento que cada verano reúne a decenas de miles de asistentes combinando conciertos de artistas internacionales con experiencias de entretenimiento, activaciones de marca, zonas VIP y distintas experiencias dentro del recinto. El festival se celebra en varias ciudades de España y actualmente se encuentra en una nueva etapa de reorganización operativa y crecimiento, con el objetivo de consolidar su operación nacional y expandirse internacionalmente en los próximos años. Para liderar esta fase buscamos incorporar un Chief Operations Officer que asuma la responsabilidad de la planificación y ejecución operativa del festival en todas sus ciudades. Descripción del puesto El Chief Operations Officer será responsable de liderar toda la operación del festival, incluyendo producción, logística, proveedores, seguridad y operación de los recintos. Trabajará directamente con el CEO y tendrá como objetivo garantizar una ejecución eficiente, segura y escalable del evento en todas sus sedes. Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar la estrategia operativa del festival en todas sus ciudades. Supervisar la producción técnica, montaje del escenario principal, infraestructura y operación de los recintos. Coordinar la logística entre ciudades y gestionar operaciones simultáneas cuando varios shows se celebren el mismo fin de semana. Gestionar el presupuesto operativo y optimizar costes de producción y proveedores. Seleccionar y supervisar proveedores de producción, seguridad, infraestructura y servicios. Coordinar los planes de seguridad, cumplimiento normativo y relación con autoridades locales. Supervisar la operación del recinto durante el festival incluyendo accesos, flujo de público, zonas VIP, restauración, activaciones de patrocinadores y entretenimiento. Liderar y estructurar el equipo operativo del festival. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en operaciones de festivales o eventos de gran escala. Experiencia gestionando eventos con más de 30.000 asistentes diarios. Experiencia trabajando con proveedores de producción, staging, logística y venue operations. Capacidad para liderar equipos y ejecutar operaciones complejas bajo presión. Experiencia gestionando presupuestos operativos. Español fluido e inglés profesional imprescindible. Alta capacidad de ejecución y toma de decisiones. Mentalidad práctica orientada a resultados. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Gran capacidad de organización y resolución de problemas. CV (asunto COO): #J-18808-Ljbffr

Desde unodetres, colaboramos con una empresa especializada en la fabricación de vasos reutilizables y personalizados mediante la serigrafía que, apuesta por la innovación, actualización de sistemas y procesos y, desarrollo de un nuevo canal de trabajo dirigido al sector de festivales y eventos. Nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial Externo, que se encargue de la captación y prospección de nuevos clientes, así como de la gestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera ya existente. ¿Cuáles serán las funciones? Prospección y captación de nuevos clientes, especialmente marcas de bebidas, organizadores de eventos, promotores y empresas de caterings. Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el sector de festivales y eventos. Gestión de la cartera de clientes (asesoramiento, seguimiento de presupuestos, cierre de nuevas ventas, etc.…) Mantenimiento y desarrollo de las relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Elaboración y presentación de propuestas y ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Seguimiento de oportunidades y proyectos comerciales hasta el cierre. Registro y reporte de toda la actividad comercial al responsable ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años en posiciones comerciales o en puestos relacionados con ventas. Es requisito imprescindible que la persona haya tratado previamente con clientes de marcas de bebidas, promotoras de eventos o empresas de catering. Nivel medio en el manejo de herramientas ofimáticas. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Contrato indefinido. Atractivo paquete retributivo compuesto por una parte fija y una variable. Otros beneficios: vehículo de empresa, dietas, ordenador y móvil Si eres una persona dinámica, organizada y con orientación al cliente, inscríbete con nosotros. ¡Queremos conocerte!

Mondrian & Hyde Ibiza ¡Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes! Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Reportando a Housekeeping Director. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Descripción de funciones ️ Lo que harás... Como Assistant Manager Housekeeping de Hyde Ibiza, apoyarás la gestión y la operativa diaria del departamento de Housekeeping. Serás responsable de contribuir a que se mantengan los más altos estándares de limpieza, organización y eficiencia, colaborando en la coordinación del equipo y en el correcto desarrollo de los procesos operativos. Tu función será clave para garantizar que las habitaciones y las áreas públicas cumplan de manera constante con los estándares de calidad de la marca, contribuyendo así a ofrecer una experiencia excepcional a los huéspedes. Funciones principales: Supervisión e Inspección: Supervisar las operaciones diarias del departamento de limpieza, incluyendo la inspección de habitaciones y áreas públicas para asegurar que cumplen con los estándares de limpieza del hotel. Esto incluye documentar cualquier problema y asegurar que se resuelvan de manera oportuna. Gestión del Personal: Liderar y gestionar el equipo de limpieza, incluyendo la programación de turnos, la realización de sesiones de formación sobre técnicas de limpieza y protocolos de seguridad, y participar en el proceso de reclutamiento y selección de nuevo personal. Control de Inventario: Gestionar el inventario de suministros y equipos de limpieza, realizando pedidos según sea necesario para asegurar que el equipo de limpieza esté bien equipado para realizar sus tareas de manera eficiente. Coordinación con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de mantenimiento para reportar y hacer seguimiento a cualquier reparación o problema de mantenimiento identificado durante las inspecciones. Relaciones con los Huéspedes: Manejar las quejas de los huéspedes relacionadas con los servicios de limpieza, resolviendo los problemas de manera rápida para mantener altos niveles de satisfacción de los huéspedes. Garantía de Calidad: Desarrollar e implementar horarios y rutinas de limpieza para optimizar la productividad del personal y asegurar que todas las áreas se mantengan según lo programado. Lo que buscamos... Experiencia Experiencia previa en roles de limpieza o gestión hotelera. Normalmente, se espera que los candidatos tengan varios años de experiencia trabajando en el sector de la hospitalidad. Experiencia en supervisión y gestión de equipos de limpieza es altamente valorada. Educación Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Habilidades blandas Liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar, coordinar y apoyar al equipo de Housekeeping en la operativa diaria. Atención al detalle y orientación a la calidad, asegurando que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares establecidos. Organización y gestión del tiempo, para coordinar tareas, prioridades y asegurar la eficiencia del departamento. Comunicación efectiva y trabajo en equipo, colaborando con otros departamentos para garantizar una experiencia excelente para el huésped. Habilidades duras Conocimiento o experiencia en el uso de Opera para la gestión y seguimiento de la operativa de habitaciones. Control de inventarios y gestión de suministros, asegurando la disponibilidad y el uso eficiente de amenities, lencería y materiales de limpieza. Información adicional ¿Qué te espera? Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo-discontinuo. Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

Sobre Nosotros Mondrian & Hyde Ibiza Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo Job Description ¿Qué esperamos de ti? Bajo la supervisión del jefe/a de Recepción te harás cargo de la gestión del área de recepción del Hotel Mondrian. Además de sus responsabilidades contables, también será la persona de contacto principal para los huéspedes que llegan o se van durante la noche. La precisión, la atención al detalle y la capacidad para manejar situaciones diversas son habilidades esenciales para esta posición. ¿Cómo será tu día a día? · Representar a la gerencia durante la noche y ser responsable del buen funcionamiento de las operaciones. · Contribuir a la satisfacción general del cliente a través de la calidad de su trabajo y su comportamiento ejemplar. · Representar a la gerencia durante la noche y ser responsable del buen funcionamiento de las operaciones. · Ser responsable del cierre de la jornada. · Verificar y preparar informes de recepción. · Velar por la seguridad de los clientes y sus pertenencias respetando y haciendo cumplir las normas de seguridad e higiene. · Proporcionar un servicio amable, eficiente y profesional en todo momento. · Tomar la iniciativa para garantizar una buena interacción con los clientes. · Motivar, capacitar e informar a tu equipo. · Ayudar a otros departamentos según sea necesario. · Responder las llamadas telefónicas de manera rápida y eficiente. · Asegurar la limpieza. Qualifications Experiencia: • Experiencia en Recepción o departamentos de Rooms Division en hoteles lifestyle o de servicio completo. - Experiencia en posiciones de liderazgo en Front Office. - Experiencia preferiblemente en hoteles lifestyle, impulsando una experiencia excepcional para el huésped y gestionando incidencias con rapidez y eficacia. - Capacidad para detectar oportunidades de mejora en el día a día y convertirlas en acciones concretas que optimicen tiempos y recursos. Educación:, • Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Soft Skills:, • Alto nivel de organización. - Capacidad para trabajar de forma autónoma. - Habilidad para mantener la calma, el enfoque y la atención al detalle en entornos dinámicos y bajo presión. - Actitud proactiva y resolutiva. - Capacidad de trabajo en equipo. - Orientación al servicio y a la experiencia del cliente. Hard Skills: - Conocimiento de PMS. - Paquete Office. - Gestión de reservas y control de información actualizada y precisa. Idiomas: - Español e inglés fluidos, hablados y escritos. - Se valorarán otros idiomas Additional Information ¿Qué te espera? • Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. • Tipo de contrato: Fijo-discontinuo. • Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. • La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. • Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. • En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. • Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. • Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. • Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. xiphteb Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

Chief Operations Officer (COO) Festival de música urbana líder en Europa Ubicación: Barcelona Contrato: Full time Salario: segun perfil del candidato Reporta a: CEO Sobre el proyecto Somos el festival de música urbana más grande de Europa, un evento que cada verano reúne a decenas de miles de asistentes combinando conciertos de artistas internacionales con experiencias de entretenimiento, activaciones de marca, zonas VIP y distintas experiencias dentro del recinto. El festival se celebra en varias ciudades de España y actualmente se encuentra en una nueva etapa de reorganización operativa y crecimiento, con el objetivo de consolidar su operación nacional y expandirse internacionalmente en los próximos años. Para liderar esta fase buscamos incorporar un Chief Operations Officer que asuma la responsabilidad de la planificación y ejecución operativa del festival en todas sus ciudades. Descripción del puesto El Chief Operations Officer será responsable de liderar toda la operación del festival, incluyendo producción, logística, proveedores, seguridad y operación de los recintos. Trabajará directamente con el CEO y tendrá como objetivo garantizar una ejecución eficiente, segura y escalable del evento en todas sus sedes. Responsabilidades principales · Diseñar y ejecutar la estrategia operativa del festival en todas sus ciudades. · Supervisar la producción técnica, montaje del escenario principal, infraestructura y operación de los recintos. · Coordinar la logística entre ciudades y gestionar operaciones simultáneas cuando varios shows se celebren el mismo fin de semana. · Gestionar el presupuesto operativo y optimizar costes de producción y proveedores. · Seleccionar y supervisar proveedores de producción, seguridad, infraestructura y servicios. · Coordinar los planes de seguridad, cumplimiento normativo y relación con autoridades locales. · Supervisar la operación del recinto durante el festival incluyendo accesos, flujo de público, zonas VIP, restauración, activaciones de patrocinadores y entretenimiento. · Liderar y estructurar el equipo operativo del festival. Requisitos · Experiencia mínima de 5 años en operaciones de festivales o eventos de gran escala. · Experiencia gestionando eventos con más de 30.000 asistentes diarios. · Experiencia trabajando con proveedores de producción, staging, logística y venue operations. · Capacidad para liderar equipos y ejecutar operaciones complejas bajo presión. · Experiencia gestionando presupuestos operativos. · Español fluido e inglés profesional imprescindible. Soft skills · Alta capacidad de ejecución y toma de decisiones. · Mentalidad práctica orientada a resultados. · Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. · Alta tolerancia al estrés. · Gran capacidad de organización y resolución de problemas. CV (asunto COO):

OFFICE ASSISTANT – Únete a una empresa líder en festivales de música ¿Te apasiona la música y quieres formar parte del motor que hace posibles algunos de los festivales más icónicos del mundo? Somos una empresa líder con más de.Nuestra expansión internacional nos ha llevado a crear festi

OFFICE ASSISTANT – Únete a una empresa líder en festivales de música.Te apasiona la música y quieres formar parte del motor que hace posibles algunos de los festivales más icónicos del mundo? Somos una empresa líder con más de 20 años creando experiencias musicales inolvidables.Nuestra ex

Office Support / Office Assistant. OFFICE ASSISTANT – Únete a una empresa líder en festivales de música. Serás una pieza clave en el día a día de la oficina, asegurando el buen funcionamiento de los procesos administrativos y logísticos.

Una organización social busca profesionales para intervenir en la campaña 'Paradetes No i Punt!' en Mallorca, enfocándose en la prevención de violencias machistas.Las responsabilidades incluyen la instalación y atención de puntos de información durante fiestas populares y la formación de jó

Un importante festival de música urbana en Barcelona busca un Chief Operations Officer. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en operaciones de festivales. Se ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de jugar un papel clave en la expansión del festival.

En Deep Com Roots estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas Internacionales que lidere la estrategia global de comercialización de nuestros títulos y contribuya a la construcción de la estructura de distribución internacional. Esta posición reportará directamente a la Head of Distribution y tendrá un papel clave en el desarrollo del área internacional de la compañía. Objetivo del puesto Liderar la estrategia de ventas internacionales de los títulos propios y adquiridos de Deep Com Roots, tanto en fase de preventa como en su explotación comercial posterior , optimizando el valor de los derechos por territorio, ventana y tipo de comprador. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar bajo un modelo de distribución con lógica de major , contribuyendo no solo al cierre de acuerdos internacionales, sino también a la construcción de una estructura internacional de distribución con capacidad real de explotación directa en mercados estratégicos . Principales responsabilidades Definir y ejecutar, junto con la Head of Distribution, la estrategia internacional de ventas por título . Diseñar planes de comercialización internacional adaptados a cada proyecto. Negociar acuerdos con distribuidores, plataformas, broadcasters, agregadores y exhibidores . Desarrollar estrategias de explotación multiventana (theatrical, plataformas, televisión y otros derechos). Identificar oportunidades de implantación directa en mercados prioritarios y posibles alianzas locales. Elaborar reporting y previsiones de ventas por título, territorio y ventana. Representar a la compañía en mercados y festivales internacionales . Colaborar con los equipos de producción, marketing, legal, finanzas y distribución para maximizar el recorrido internacional de cada proyecto. Perfil que buscamos ~7–10 años de experiencia en ventas internacionales dentro del sector audiovisual o cinematográfico. ~ Experiencia demostrable en preventas, cierres internacionales y explotación territorial . ~ Experiencia negociando con distribuidores, plataformas y broadcasters internacionales . ~ Conocimiento profundo del mercado audiovisual internacional, territorios y dinámicas de comercialización . ~ Nivel muy alto de inglés (negociación y entorno profesional). ~ Capacidad estratégica, visión de negocio y autonomía en la toma de decisiones. ~ Se valorará muy positivamente contar con red activa de contactos internacionales .

Mondrian & Hyde Ibiza ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¡Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes! Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Descripción de funciones Lo que harás... Como Front Office Manager de Hyde Ibiza, serás responsable de la operativa diaria de recepción, garantizando el cumplimiento de los estándares del hotel y asegurando la máxima satisfacción del huésped desde la llegada hasta la salida. Actuarás como principal punto de contacto para huéspedes y nexo clave entre departamentos, impulsando la eficiencia del área, el liderazgo del equipo y la consecución de resultados. Funciones principales: Liderarás todas las actividades diarias de recepción, asegurando que cada huésped viva una experiencia memorable desde la llegada hasta la salida. Supervisarás, entrenarás y motivarás al equipo, evaluando su rendimiento, resolviendo incidencias con calma y eficacia y tomando medidas correctivas cuando sea necesario. Coordinarás con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa y contribuir a los objetivos financieros y de fidelización del hotel. Garantizarás el cumplimiento de los estándares de la marca, procedimientos operativos y políticas. Establecerás una relación cercana con clientes habituales y miembros de programas de fidelidad para que se sientan como en casa. Introducirás reservas en Opera Cloud para mantener el booking actualizado, asegurando que toda la información sea correcta y evitando duplicidades. Revisarás y analizarás los comentarios de huéspedes para detectar oportunidades de mejora y asegurar que cada experiencia sea excepcional. Impulsarás la formación y el desarrollo de todos los empleados según los estándares de Hyde. Lo que buscamos: Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Front Office, preferiblemente en hoteles lifestyle. Sólida experiencia liderando equipos, impulsando una experiencia excepcional para el huésped y gestionando incidencias con rapidez y eficacia. Capacidad para detectar oportunidades de mejora en el día a día y convertirlas en acciones concretas que optimicen tiempos y recursos. Educación Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Habilidades blandas Alto nivel de organización y capacidad para trabajar de forma autónoma. Habilidad para mantener la calma, el enfoque y la atención al detalle en entornos dinámicos y bajo presión. Capacidad de toma de decisiones con criterio sólido y experiencia previa en gestión operativa. Fuerte orientación al servicio y a la experiencia del cliente. Habilidades duras Manejo de sistemas hoteleros: Opera, Micros, Nuvola. Paquete Office. Gestión de reservas y control de información actualizada y precisa. Manejo de información confidencial y cumplimiento de políticas internas. Supervisión del cumplimiento de estándares de marca y procedimientos operativos. Idiomas Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorados positivamente. Información adicional ¿Qué te espera? Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo-discontinuo. Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. xiphteb Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

Ubicación: Presencial en Laredo (Cantabria) Jornada: Completa ¿Quiénes somos? THE IMAGOS es una empresa consolidada y en crecimiento especializada en proyectos relacionados principalmente con el sector musical: artistas, eventos, conciertos, festivales, giras, merchandising, redes sociales y nues

Se busca conductor de foodtruck con carnet C1 y tarjeta CAP para unirse a un equipo y representar una marca de restaurantes en festivales por toda España.

El candidato debe tener al menos 4 años de experiencia en gestión de eventos, habilidades en coordinación de equipos y un alto nivel de autonomía. Una empresa de eventos busca un/a Event Manager Senior para liderar la producción y ejecución de eventos y festivales en Madrid. Ofrecemos un entor