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¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. Existen posibilidades reales de quedarte en la empresa a largo plazo. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines cursando un Máster en Negocios o Ventas (requisito para contrato de prácticas)., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año muy valorable., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

QUÉ ES LOOM Loom fue fundado en el año 2016, y su primer espacio se ubicó en la Real Fábrica de Tapices, un espacio mágico en el que poder desarrollar proyectos innovadores. En marzo de 2019 LOOM fue adquirido al 100% por Merlin Properties (___) - el mayor REIT de España y el séptimo de Europa -, cotizada del Ibex 35, lo que ha permitido acelerar exponencialmente el crecimiento. En nuestros espacios se ha ido generando una comunidad de personas, start-ups de diferentes tamaños y equipos corporativos que han apostado por el desarrollo de sus proyectos en un entorno creativo e innovador. En LOOM fomentamos y cuidamos este espíritu de Comunidad que favorece el crecimiento personal, profesional y la generación de sinergias. Ofrecemos a nuestros clientes la posibilidad de trabajar en despachos privados, puestos fijos, flexibles, así como el uso de nuestras salas de reuniones y espacios para eventos y, sobre todo, una Comunidad vibrante y dinámica de emprendedores, corporaciones y organizaciones que se enriquecen mutuamente. Los tres pilares de LOOM son: a) El alquiler de espacios mágicos de trabajo, que son fuente de inspiración. b) Ofrecer una programación de contenido innovador y diverso que fomenta el crecimiento personal y profesional. c) Tener una comunidad de personas inquietas, valientes y que apuestan por un modelo de trabajo colaborativo. FUNCIONES DEL PUESTO DE RECEPCIONISTA: Como parte del equipo de Host del espacio de coworking aprenderás a como asegurarte de que el espació esté plenamente operativo para los usuarios del mismo, realizando o supervisando todas las labores que ello requiera. Tanto de índole comercial, administrativo, informático, alta y gestión de usuarios en el sistema, sistemas de controles de acceso, etc. El puesto estará en permanente comunicación con el equipo central bien a través de los diferentes reportes que se requieran a los Espacios LOOM o bien apoyando en diferentes tareas al resto de áreas, como eventos, comunicación, comercial, UX, etc. En LOOM valoramos mucho el trabajo en equipo. Además, aprenderás a construir una comunidad activa en el espacio, conociéndola en detalle y organizando actividades para dicha comunidad dando apoyo al área de Programación, para dar contenido y desarrollo a la Comunidad LOOM de dicho espacio. Como anfitrión del espacio, recibirás a los posibles clientes que vayan a visitarlo en coordinación con el equipo comercial. • Lugar de trabajo: Madrid., • Horario: 9.00 a 18:00 de lunes a viernes o de 10.00 a 19.00 de lunes a viernes.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Ingeniero de instalaciones con nivel experto en AutoCAD para proyectos de túneles y aeroportuarios. Requisitos Imprescindibles: • Ingeniero con mínimo dos años de experiencia en oficina técnica, en la disciplina correspondiente (firefighting, eléctrica o comunicaciones y control)., • Experiencia en instalaciones mecánicas, experiencia en firefighting (redes de agua para protección contra incendios, hidrantes, rociadores, valvulería, accesorios, soportaciones, etc., sistemas fijos de extinción automática, detección de incendio, etc.)., • Experiencia en instalaciones eléctricas necesitaríamos perfiles para power supply (MV y LV, cable management systems)., • Experiencia en sistemas de comunicación y control, radio, SCADA y redes de datos., • Capacidades altas en constructibilidad (relacionado con experiencia en obra y diseño), así como en elaborar planos y especificaciones en proyectos para construcción., • Nivel de inglés avanzado, apto para reuniones internacionales., • Valorable Plant 3D., • Valorable P&ID., • Valorable experiencia en túneles. ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral, • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

DELEGADO COMERCIAL / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Madrid ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

📢📢📢📢📢 oferta de empleo !!! Estamos buscando a docentes del área de ciencias (matemáticas, física, química , biología) para nuestra nueva apertura en Mirasierra, Madrid. ¡Este curso no vamos a parar en mundoestudiante y queremos contar contigo! Somos pioneros en formación desde hace 45 años y conocemos perfectamente lo que hace falta para un buen aprendizaje. Nuestro objetivo es que todo el mundo aprenda rápido, bien y motivado. Así de fácil. Y para ello, trabajamos con el Método Barbeito, siendo el referente en personalización de planes de estudio desde hace 3 generaciones. Somos super ambiciosos y queremos consolidar nuestro liderato en formación, tanto presencial como online en España y en otros países latinoamericanos y europeos. ¿Qué estamos buscando en un docente de ciencias? Alguien con ganas de enseñar, al que le gusten las nuevas tecnologías y que le encante la innovación. Tenemos varios bots de IA a tu servicio. Somos expertos en motivación y te enseñaremos a enseñar bajo el prisma de la exigencia bien entendida. ¡Tus alumnos van a flipar contigo ! ¿Cuáles van a ser tus responsabilidades? 1- Impartir formación con nuestro método a tus alumnos. Pero no te preocupes que te vamos a formar antes para que no tengas que prepararte absolutamente nada. 2- Hacer un seguimiento de esos alumnos para que, con la formación que te vamos a dar, cumplan sus objetivos. ¿Qué esperamos de ti? 1-Experiencia previa como docente de ciencias. 2-Sin miedo a la tecnología. Es nuestra aliada! 3-Que seas proactivo y tengas ganas de hacer cosas. La energía es indispensable en formación. ¿Qué podemos ofrecerte? 1-Una gran formación, que te acompañará toda tu vida. 2-Contrato indefinido sin fijos discontinuos. Con multitud de opciones: media jornada, completa, etc. 3-Bonus desde el día 1. Nos flipa el variable. 4-Posibilidad de promocionar tanto en tu sede como dentro de la compañía a otros puestos, y esto es muy rápido si eres talentoso. 5- Ponemos dispositivos informáticos a tu servicio para hacerte más fácil el trabajo. Un muy buen ambiente de trabajo en un equipo de apasionados por la formación y la tecnología! Puedes escribir al correo para valorar tu perfil y contarte más acerca de nosotros. Nos vemos !

SeproTem ETT es una empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento tanto para puestos temporales como para puestos fijos. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente. Actualmente estamos seleccionando conductores/as de trailer de rutas locales para importante cliente ubicado en el Centro de Transportes de Madrid. Ofrecemos: Contratación inicial por ETT Distintos tipos de jornada adaptados a ti • 20 horas semanales prestadas sábados y domingos, • 40 horas semanales prestadas de lunes a viernes Centro de trabajo: Centro de Transportes de Madrid Salario según valía y experiencia de cada candidato/a Requisitos: Disponibilidad de incorporación inmediata Carné C+E+CAP Vehículo propio para acceder al centro de trabajo

Desde S&You, pertenecientes a la multinacional francesa Synergie, ayudamos a una compañía sanitaria sólida, a buscar un Quality & Patient Experience Manager. Esta es una empresa del ámbito de la Salud, ubicada en el Centro de Madrid, con un modelo asistencial moderno y un entorno de trabajo estable, flexible y centrado en el bienestar del paciente. y que cuenta con centros en varias comunidades autónomas. Buscamos un/a persona que quiera impulsar la calidad clínica y la satisfacción del paciente en una red de centros asistenciales en crecimiento. Te incorporarás a un proyecto estable, en los cuales los Responsables lideran desde la colaboración, escuchando ideas y ayudándote a conseguir tus objetivos. Disfrutarás de de trabajo híbrido, con horario flexible, donde podrás conciliar perfectamente tu vida personal con la profesional. La cual se verá beneficiada con posibilidades reales de formación y desarrollo ya que la compañía atraviesa un periodo de expansión y crecimiento. La banda salarial prevista es de 50.000 € fijos + bonus anual + beneficios, con formación continua ¿Cómo será tu día a día? Liderarás auditorías internas en distintos centros asistenciales, asegurando el cumplimiento de protocolos clínicos, estándares ISO y normativa sanitaria. Coordinarás iniciativas de mejora de la experiencia del paciente, analizarás indicadores clínicos y supervisarás la gestión de reclamaciones, proponiendo mejoras orientadas a humanizar y estandarizar la atención. Participarás además en proyectos internacionales, por lo que tendrás que poder comunicarte en inglés (parte del proceso se realizará en este idioma). Aunque la red de Centros está muy automatizada y conectada tendrás la oportunidad de visitar y realizar auditorías internas, por lo que tendrás que hacer viajes nacionales (el 10% del tiempo aproximadamente). ¿Qué te convierte en la persona ideal? Si cuentas con al menos 3 años de experiencia en calidad asistencial dentro de clínicas, hospitales o cadenas sanitarias, conoces los estándares ISO aplicados al ámbito clínico, estás especialmente sensibilizado/a con la experiencia de los pacientes y te manejas con solvencia en inglés, este proyecto está hecho para ti. Si además provienes de Enfermería u otra Ciencia de la Salud, te motiva crecer en un entorno sanitario moderno, flexible y con impacto real en la atención del paciente, disfrutas visitando centros, tienes iniciativa y mano izquierda encajarás a la perfección. Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Queremos conocerte!

Posición: Financial Planning & Analysis (FP&A) Grupo: Namencis Education Misión del rol Aportar visión financiera, control y capacidad de anticipación al grupo Namencis Education, transformando los datos económicos y operativos en información clara y accionable que permita tomar mejores decisiones estratégicas, optimizar la rentabilidad y sostener el crecimiento del negocio. Objetivos del rol • Proporcionar visibilidad financiera integral del negocio y sus distintas escuelas y líneas formativas., • Anticipar escenarios financieros y apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Optimizar la rentabilidad, márgenes y EBITDA del grupo., • Alinear planificación financiera con objetivos comerciales y de marketing., • Mejorar la calidad y fiabilidad del forecasting y del control presupuestario. Responsabilidades principales Planificación Financiera y Presupuestaria • Elaborar y mantener el presupuesto anual del grupo y su seguimiento., • Coordinar procesos de forecasting, reforecast y planificación a medio y largo plazo., • Analizar la rentabilidad por escuela, programa, canal y cohorte de alumnos., • Evaluar el impacto financiero de estrategias comerciales y de marketing., • Proporcionar análisis financieros para decisiones estratégicas: precios, promociones, inversión en marketing, crecimiento o diversificación., • Modelizar escenarios (best case, base case, worst case)., • Analizar la evolución de ingresos y su sostenibilidad., • Controlar estructura de costes fijos y variables., • Diseñar y mantener dashboards financieros y de negocio., • Establecer KPIs financieros alineados con marketing y ventas., • Trabajar estrechamente con Dirección General, Comercial y Marketing., • Alinear previsiones financieras con el funnel de captación y conversión., • EBITDA y margen operativo, • Fiabilidad del forecast y del presupuesto, • Evolución de ingresos y rentabilidad por unidad de negocio, • CAC, LTV y ratio LTV/CAC, • Control de desviaciones presupuestarias, • Calidad y claridad del reporting financiero Perfil requerido • 3-5 años de experiencia en roles de FP&A o control financiero en entornos de crecimiento., • Alta capacidad analítica y dominio de modelización financiera., • Visión de negocio, más allá de la contabilidad., • Capacidad para trabajar con múltiples unidades y stakeholders., • Habilidad para comunicar datos financieros de forma clara y accionable., • Experiencia en educación, servicios o modelos de suscripción (valorable).

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI-CO para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás en un proyecto estratégico de implementación de SAP S/4HANA en el sector público, actuando como referente funcional en el área de FI-CO., • Aportarás asesoramiento experto en el uso y evolución del Sistema de Gestión Económico-Financiero basado en SAP S/4HANA, adaptándolo a las necesidades del cliente., • Analizarás los requerimientos funcionales del negocio y los traducirás en soluciones para una correcta implementación dentro del entorno SAP S/4HANA., • Diseñarás y coordinarás planes de adaptación funcional de los módulos SAP FICO (FI/CO), alineados con las necesidades de evolución del sistema., • Participarás en el análisis funcional de desarrollos evolutivos, contribuyendo a la mejora continua de la solución SAP., • Elaborarás y mantendrás la documentación funcional del sistema, asegurando su alineación con los estándares del proyecto., • Participarás en tareas de traspaso de conocimiento al equipo del cliente, contribuyendo a su autonomía operativa., • Colaborarás estrechamente con el equipo de sistemas SAP, actuando como puente entre las áreas funcional y técnica., • Asistirás a comités de seguimiento y reuniones clave del proyecto, aportando visibilidad del estado funcional y de los próximos pasos., • Brindarás soporte funcional y realizarás tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo, asegurando una experiencia de usuario eficiente y alineada con las mejores prácticas SAP., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como Consultor/a Funcional SAP en los módulos FI y CO con conocimiento en Activos Fijos sobre entornos S/4HANA., • Experiencia en proyectos de implementación de S/4HANA., • Conocimiento de procesos financieros, contabilidad y controlling, y su reflejo en SAP., • Experiencia previa en proyectos del sector público o grandes organizaciones. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Ikusi, ubicada en Alcalá de Henares (Madrid), buscamos una persona dinámica, con ganas de aprender y seguir avanzando profesionalmente, para trabajar en el Departamento de Administración. El/la candidato/a desempeñará funciones clave en la gestión administrativa, fiscal y financiera, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos. Responsabilidades: • Revisión y contabilización de facturas operacionales, gastos fijos y de personal., • Apoyo en los cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Conciliaciones bancarias y revisión de saldos contables., • Conocimientos de fiscalidad (IVA, SII, IRPF, IS..)., • Reporte de la información de los controles internos en la plataforma del Grupo., • Gestión integral cuentas a cobrar (seguimiento de facturas y resolución de incidencias, compensación transferencias en el sistema, colaboración con Tesorería para el ingreso de los cheques…)., • Gestión plataformas de clientes, contratos y acuerdos de confidencialidad (NDA)., • Colaboración en la Auditoría externa., • Actualización de la información para la gestión de póliza de crédito y caución. Requisitos: • Formación: Grado Superior en Administración, Contabilidad, Finanzas, o afines/Técnico en Administración y Finanzas., • Experiencia: Experiencia previa en un puesto similar., • Conocimientos: • SAP., • Manejo avanzado de Microsoft Office. • Idiomas: Inglés nivel B2. Condiciones y beneficios: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución competitiva según mercado y perfil., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Paquete formativo (inglés y otros)., • Incorporación inmediata. Sector: Servicios y consultoría de TI.

Linneo Health busca un perfil de analista contable para incorporarse al área de contabilidad y administración dentro del departamento financiero. Buscamos a alguien con experiencia en contabilidad general, capacidad de análisis, y habilidades para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos. Imprescindible buena actitud, voluntad de formarse para las necesidades del puesto, espíritu de trabajo en equipo y responsabilidad. Principales funciones a asumir: Administración / Contabilidad • Realización de asientos diarios, • Participación en el proceso de cierre contable mensual asegurando la integridad y exactitud de la información económico-financiera y fiscal. Apoyo en la preparación de los principales estados financieros, incluyendo el balance de situación y la cuenta de resultados., • Gestionar pagos a tiempo a la vez que todos los gastos de la organización, • Control de provisiones contables, • Gestión y contabilización de facturas de clientes, • Apoyo en la gestión de cobros con clientes, controlando la morosidad e informando al equipo financiero de posibles desviaciones. Realizar las conciliaciones bancarias necesarias., • Activos fijos y Proyectos de Capex:, • Contabilización y control activos fijos; contabilización y creación de ficheros de control., • Responsable de la interlocución con la gestoría laboral para la gestión de nóminas, así como de su contabilización junto con el resto de los gastos de personal de empresa., • Apoyo en la presentación y justificación, contabilización y seguimiento de subvenciones., • Elaboración y presentación de declaraciones fiscales. Otras funciones administrativas Requisitos mínimos: • Graduado en ADE o similares, • Muy valorable la experiencia en módulos financieros de ERP, • Sólida base contable y fiscal, con profundos conocimientos del PGE. A valorar la experiencia en consolidación contable., • Experiencia reciente demostrable de más de 3 años en puestos similares., • Persona usuaria de Office 365, con nivel muy avanzado de Excel, • Imprescindible conocer Navision o Business Central., • Persona organizada y con enfoque proactivo., • Disposición para el desarrollo continuo., • Idioma inglés: Nivel B1.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Jefe/a de Contabilidad para Madrid: Funciones: Supervisar y coordinar el Equipo de Contabilidad, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como de las políticas internas de la compañía. Liderar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la calidad, integridad y puntualidad de la información financiera. Supervisar la elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Elaboración y Seguimiento del estado de Cash Flow Coordinar la gestión del inmovilizado, incluyendo la supervisión de las altas, bajas y amortizaciones de activos fijos. Impulsar la mejora continua de los procesos administrativos y financieros, promoviendo la automatización, eficiencia y control interno. Colaborar activamente en auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad y calidad de la documentación requerida. Elaborar informes financieros y de gestión para la Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Asegurar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas ERP, en coordinación con el área de IT. Dirigir al equipo a su cargo, promoviendo el crecimiento profesional y el cumplimiento de objetivos. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Requisitos mínimos: Estudios – Mínimo: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Conocimientos - Mínimo: Conocimiento avanzado de contabilidad financiera y analítica. Dominio de la normativa contable española y fiscalidad aplicable. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Experiencia con sistemas ERP. Nivel alto de inglés. Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 3 años en funciones de contabilidad o administración financiera, preferiblemente en firmas de auditoría o consultoría (Big Four). Experiencia previa en coordinación de equipos y gestión de procesos administrativos. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados: Estudios – Valorable: Máster en Dirección Financiera, Auditoría, Control de Gestión o MBA. Formación complementaria en normativa contable (PGC, IFRS) y fiscalidad. Conocimientos – Deseable: Conocimientos de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau de Bord). Familiaridad con procesos de auditoría interna y externa. Conocimientos de control interno y gestión de riesgos financieros. Experiencia – Deseable: Experiencia en empresas multinacionales o del sector servicios. Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización o implementación de ERP. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir.

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. Actualmente buscamos incorporar a nuestro Departamento Financiero un perfil de Técnico Contable Junior. El administrativo/a contable se encargará de la contabilidad de facturas y otros documentos de acuerdo con la normativa y procedimientos del grupo. Será responsable del cierre mensual de un grupo de empresas asignadas, así como la supervisión de estados financieros y conciliación de saldos. Funciones del puesto: • Contabilización general: facturas recibidas, notas de gastos, provisiones y contabilización de nóminas., • Realizar seguimiento de aprobación de facturas y su posterior pago., • Revisar requisitos formales de facturas y contacto con proveedores, • Revisar mensualmente deuda con proveedores y evitar pagos retrasados., • Mantenimiento de listado de activos fijos y su conciliación., • Ayuda y soporte al trabajo de auditoría externa., • Reconciliación de cuentas de balance, cierre contable y apoyo en la consolidación de las cuentas de un grupo de entidades., • Reconciliar cuentas intercompany reportando al Responsable de contabilidad., • FP grado superior Administración y Finanzas o similar., • Excelentes habilidades interpersonales de comunicación y trabajo en equipo., • Persona organizada y con habilidades de supervisión., • Usuario avanzado de Excel, • Experiencia de 1 años mínimo en contabilidad Qué ofrecemos: • Puesto estable dentro de una empresa en plena expansión y crecimiento., • Formación continua., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Un día de teletrabajo., • Remuneración: según convenio de universidades privadas, • Contrato indefinido.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

📣 ¡En Asseco Spain Group estamos creciendo! Formamos parte de Asseco Group, uno de los mayores proveedores europeos de soluciones tecnológicas y software empresarial. Con presencia global y una cultura basada en la innovación, la excelencia y el trabajo en equipo, seguimos ampliando nuestro equipo financiero. Buscamos un/a Técnico/a Contable con inglés avanzado (C1) y ganas de formar parte de un entorno internacional, dinámico y en plena expansión. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el área contable, colaborando con diferentes equipos y proveedores internacionales. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión contable diaria (asientos, conciliaciones, balanza de comprobación)., • Registro y control de facturas de proveedores y clientes., • Emisión de facturación y seguimiento de cobros., • Gestión bancaria: conciliaciones, pagos y control de movimientos., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Preparación de documentación fiscal (IVA, IRPF...) junto con asesores externos., • Control y registro de activos fijos, amortizaciones y provisiones., • Elaboración de informes y reportes financieros., • Coordinación con equipos internacionales (auditores, filiales, proveedores, etc.). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia de 2 años en posiciones contables., • Inglés avanzado (se hará prueba durante entrevista), • Dominio de herramientas informáticas y ERPs contables., • Excel avanzado., • Perfil analítico, detallista y orientado a resultados., • Proactividad y habilidad para trabajar en entornos globales. ⭐ Se valorará positivamente: • Experiencia en empresas multinacionales., • Conocimiento en contabilidad analítica y conciliaciones intercompany., • Colaboración previa con auditores externos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida (3 días oficina / 2 teletrabajo)., • Horario: L–J: 08:30–18:00 (1h comida) Viernes + julio y agosto: jornada intensiva, • 23 días de vacaciones., • Formar parte de un grupo internacional con proyectos desafiantes y un equipo cercano y colaborativo. Si buscas un entorno donde crecer, aprender y aportar… ¡Queremos conocerte! 🚀 ¿Te encaja? ¡Envíame tu CV y hablemos!

¡Servinform continúa ampliando su equipo! Somos una compañía de referencia en soluciones de servicios, con más de 6.000 profesionales que colaboran con más de 1.500 empresas en ámbitos como atención al cliente, backoffice, marketing, gestión documental, telecomunicaciones, IT y redes sociales. Actualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Planificación y Workforce para reforzar el equipo que da soporte a nuestros servicios de Contact Center y BackOffice. Tus responsabilidades principales serán: • Controlar en tiempo real la actividad del servicio (llamadas, correo, WhatsApp y chat), asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta gestión de estados del personal operativo., • Revisar resultados, detectar desviaciones respecto a las previsiones y elaborar informes que faciliten la toma de decisiones., • Ajustar la planificación y el dimensionamiento de turnos según necesidades operativas, campañas, periodos de vacaciones y mantenimiento., • Identificar incidencias y coordinarte con las áreas de Operaciones, Calidad, Formación y RRHH para garantizar la eficiencia del servicio., • Jornada completa de 39 horas semanales., • Turnos fijos disponibles: turno de tarde: entre 16:00 y 00:00 h y turno de mañana: entre 08:00 y 18:00 h., • Posibilidad de jornada hibrida, • Retribución por convenio de contact center, • Convenio: Contact Center., • Formación remunerada integrada en el puesto. REQUISITOS MÍNIMOS: • Informática: Nivel avanzado de Office, especialmente Excel, • Manejo avanzado de Google Sheets, • Experiencia previa como Force o Coordinación de Contact Center con labores de conducción, • Conocimientos de KPI’s operativos de Contact Center: AHT, ASA, FCR, SLA, ocupación, adherencia, forecast, etc., • Comprensión de la dinámica operativa de un Contact Center (multicanal: voz, email, chat, redes sociales)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en entornos multilingües o internacionales., • Conocimientos básicos de SQL o lenguajes de automatización (Python, R) para análisis avanzado., • Capacidad de liderar proyectos de optimización de recursos., • Certificación o formación específica en Workforce Management.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Delegado/a Comercial para una compañía internacional líder en soluciones de envasado en vidrio. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona de Comunidad Valenciana y Castilla-La Mancha , con foco en grandes bodegas y almazaras , contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía, actualmente tercera del sector en España. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera activa de clientes con una antigüedad media de 5 años. Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la región, especialmente en áreas estratégicas como Requena y Albacete . Organizar visitas comerciales de manera estructurada, asegurando cobertura adecuada de clientes (aprox. 200 cuentas) y relaciones de largo plazo. Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones con interlocutores clave. Representar a la compañía en ferias y eventos profesionales del sector. Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre el avance de las ventas, evolución de la cartera y situación del mercado. Colaborar con marketing y producto en el desarrollo de propuestas y materiales de apoyo comercial. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en entornos B2B industriales , preferiblemente en sectores relacionados con packaging, vidrio, cartón, químicos o corcho . Trayectoria en la gestión de carteras amplias (+200 clientes) y volúmenes de facturación superiores a 1M€. Experiencia en ventas orientadas a bodegas, almazaras o sectores afines. Hábito de trabajo itinerante, con disponibilidad para viajar de lunes a jueves (viernes teletrabajo). Residencia preferente en Comunidad Valenciana o Castilla-La Mancha . Orientación a resultados, autonomía, capacidad de organización y fuerte perfil de negociación. Características y condiciones del puesto Proyecto estable en una compañía internacional consolidada y en crecimiento, tercera del sector en España. Cartera de clientes activa y en expansión. Contrato indefinido a jornada completa. Paquete retributivo competitivo: 34.000 € fijos + variable , tarjeta de gastos, tarjeta de gasolina, coche de empresa y herramientas digitales. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Habilidades técnicas y funcionales sólidas en el módulo de Activos Fijos (FI-AA), así como conocimientos en el módulo financiero general de SAP FI y experiencia en S/4HANA Experiencia en FI-AA Conocimientos de SAP S/4HANA Contabilidad Financiera (FI) Integración con otros módulos: Entendimiento de cómo FI-AA se integra con otros módulos como MM (Gestión de Materiales), PM (Gestión de Plantas) y CO (Controlling). ¿Qué funciones desempeñarás? Configuración, soporte y optimización del módulo de Activos Fijos (FI-AA) en SAP S/4HANA. Gestión de procesos de Contabilidad Financiera (FI) relacionados con activos fijos. Integración y coordinación con módulos MM, PM y CO para asegurar la consistencia de la información. Resolución de incidencias, mejoras y soporte a usuarios clave. Participación en proyectos de implementación, migración o actualización en S/4HANA. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: remota 100% ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona.FUNCIONES: Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos.Gestión de fijos discontinuos: contratación, llamamientos.Administración de personal: elaboración de

Quieres formar parte de una multinacional finlandesa, pionera en su producto, con gran trayectoria en el mercado y en pleno proceso de expansión?.Tus funciones serán las siguientes:.Realizarás la instalación completa de cortinas de cristal además de techos fijos y móviles.Aportarás tu punto

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Habilidades técnicas y funcionales sólidas en el módulo de Activos Fijos (FI-AA), así como conocimientos en el módulo financiero general de SAP FI y experiencia en S/4HANA Experiencia en FI-AA Conocimientos de SAP S/4HANA Contabilidad Financiera (FI) Integración con otros módulos: Entendimiento de cómo FI-AA se integra con otros módulos como MM (Gestión de Materiales), PM (Gestión de Plantas) y CO (Controlling). &##Configuración, soporte y optimización del módulo de Activos Fijos (FI-AA) en SAP S/4HANA. Gestión de procesos de Contabilidad Financiera (FI) relacionados con activos fijos. Integración y coordinación con módulos MM, PM y CO para asegurar la consistencia de la información. Participación en proyectos de implementación, migración o actualización en S/4HANA. &##Modalidad: remota 100% ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Habilidades técnicas y funcionales sólidas en el módulo de Activos Fijos (FI-AA), así como conocimientos en el módulo financiero general de SAP FI y experiencia en S/4HANA Experiencia en FI-AA Conocimientos de SAP S/4HANA Contabilidad Financiera (FI) Integración con otros módulos: Entendimiento de cómo FI-AA se integra con otros módulos como MM (Gestión de Materiales), PM (Gestión de Plantas) y CO (Controlling). &##Configuración, soporte y optimización del módulo de Activos Fijos (FI-AA) en SAP S/4HANA. Gestión de procesos de Contabilidad Financiera (FI) relacionados con activos fijos. Integración y coordinación con módulos MM, PM y CO para asegurar la consistencia de la información. Participación en proyectos de implementación, migración o actualización en S/4HANA. &##Modalidad: remota 100% ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Desde nuestra división de ERPs y CRMs , seleccionamos un/a Consultor/a SAP FI con un perfil operativo y al menos 4 años de experiencia , para dar apoyo directo a la implantación y migración a SAP S/4HANA dentro de unos de nuestros principales clientes del sector Médico. Su función principal será trabajar en la gestión de incidencias, soporte funcional y ejecución de tareas clave durante el proceso de migración, asegurando una transición eficiente hacia el nuevo entorno. Para ello se requiere: Experiencia mínima de 4 años como consultor/a SAP FI. Conocimientos en procesos financieros: contabilidad general, cuentas a pagar/cobrar, activos fijos, cierres, etc. Experiencia previa en proyectos de migración o implantación SAP (valorable S/4HANA). Nivel de inglés B2 (comunicación con equipos internacionales, documentación técnica). Perfil operativo, resolutivo y orientado al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples incidencias de forma organizada. Responsabilidades: Dar soporte funcional en el módulo SAP FI durante el proyecto de implantación de SAP S/4HANA. Gestionar, analizar y resolver incidencias funcionales relacionadas con procesos financieros. Participar en actividades operativas de migración: validaciones, pruebas funcionales (UAT), seguimiento y documentación. Colaborar con el equipo técnico y funcional para asegurar la integración correcta con otros módulos. Documentación de procesos, incidencias y soluciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares internos y buenas prácticas durante la implantación. Comunicación con usuarios clave para entender necesidades y asegurar la correcta adopción del sistema. Se ofrece: Salario competitivo. Modelo híbrido de presencialidad. Contrato de 1 año. Horario flexible. Si estás interesado/a y quieres dar el siguiente salto profesional no dudes en aplicar en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información en una llamada.

Estamos seleccionando un/a Responsable Técnico para una empresa de tecnología aplicada a la seguridad laboral e industrial, ubicada en Sabadell. La compañía se centra en soluciones tecnológicas para prevenir accidentes, optimizar la productividad y garantizar la seguridad en entornos industriales, logísticos y de fábricas, integrando sensores, cámaras con IA, señalización LED y sistemas de alerta visual y sonora. La persona seleccionada dependerá directamente del CEO y tendrá como misión liderar el departamento técnico, planificando y supervisando proyectos de instalación y desarrollo, coordinando a técnicos internos y externos, e implementando soluciones innovadoras de seguridad laboral, asegurando el cumplimiento normativo y la eficacia de los sistemas en entornos industriales complejos. Funciones: Dirigir y coordinar al equipo técnico interno y externo, asegurando la correcta ejecución de los proyectos. Analizar riesgos y diseñar soluciones de seguridad adaptadas a cada cliente (LED, sensores, cámaras IA, sistemas de alerta). Validar e integrar sistemas eléctricos, electrónicos y de control, incluyendo soluciones de inteligencia artificial aplicada. Gestionar la documentación técnica (planos, esquemas, fichas, protocolos) y garantizar el cumplimiento de normativas CE, ATEX, ISO y EPI. Colaborar con el área comercial y de I+D para el desarrollo de nuevos productos y mejoras. Proponer innovaciones que optimicen procesos, costes y rendimiento. Desplazarse puntualmente a clientes para supervisar instalaciones y asegurar la correcta implementación de las soluciones. Requisitos: Formación en Electrónica Industrial, Mecatrónica, Automatización o ingeniería afín. Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales complejos (automoción, logística, manufactura). Conocimientos en sistemas eléctricos, sensores, PLC, cámaras inteligentes, iluminación técnica y plataformas de análisis de datos. Experiencia práctica o conocimientos básicos de IA industrial, visión artificial o IoT. Manejo de software CAD/EDA, Casambi o herramientas equivalentes. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Español nativo y nivel de inglés B2-C1 . Francés valorable. Perfil proactivo, innovador, orientado a la mejora continua y con capacidad de liderazgo. Ofrecemos: Contrato indefinido con incorporación prevista en enero de 2025. Salario de 40k anuales brutos fijos. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa innovadora y en crecimiento en el sector de seguridad laboral industrial. Puesto principalmente presencial en Sabadell, con desplazamientos puntuales a clientes.

Agente comercial - Part timeJaenIn person1 PositionIndefinite Term ContractFull timePerfil requeridoFunciones principales* Atención al cliente y venta de pasajes.Manejo de caja y cierre diario de ventas.Registro de operaciones en sistema.Apoyo en tareas administrativas, de higiene y comerci

Agente Comercial buscado para captar clientes B2B en Madrid, con experiencia en ventas y enfocados en soluciones de pago.

Busco niera que cuide a mi beb de casi 2 aos 2 o 3 veces por semana fijos Pago 4-5 eur la hora.

Impartición del Certificado de Profesionalidad IMAQ0110, centrado en la instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.