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En Damantia Technologies buscamos un/a profesional con perfil mixto técnico-comercial especializado/a en el sector tecnológico para la captación, demostración de producto y fidelización de clientes a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de realizar presentaciones técnicas de soluciones informáticas, automatización e inteligencia artificial, coordinar campañas comerciales y garantizar la satisfacción y soporte de las cuentas activas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Demostraciones Técnicas y Desarrollo Comercial: • Realización de demostraciones en vivo (demos) de soluciones tecnológicas, flujos de automatización y software para clientes potenciales. o Traducción de necesidades de negocio del cliente en propuestas o casos de uso basados en tecnología, RPA e IA. o Seguimiento del pipeline de ventas, prospección activa y reuniones comerciales., • Traducción de necesidades de negocio del cliente en propuestas o casos de uso basados en tecnología, RPA e IA., • Seguimiento del pipeline de ventas, prospección activa y reuniones comerciales. Presencia en Eventos y Campañas: • Asistencia y representación de la compañía en ferias, congresos y eventos del sector IT/Seguros a nivel nacional., • Preparación y ejecución de campañas comerciales y de marketing técnico. Atención al Cliente y Gestión de Incidencias: • Contacto directo, resolución de dudas operativas y gestión de incidencias de clientes activos y potenciales., • Seguimiento posventa para maximizar la adopción de las herramientas y detectar oportunidades de venta cruzada (upselling). REQUISITOS DESEABLES Conocimientos Tecnológicos (Muy Valorables): • Comprensión general de arquitecturas de Tecnologías de la Información (IT) y soluciones software., • Nociones o experiencia con herramientas de Automatización Robótica de Procesos (RPA) como UiPath, Power Automate o Automation Anywhere., • Interés y conocimientos aplicados en soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA generativa, modelos de procesamiento de datos, etc.). Experiencia: De 2 a 4 años en funciones comerciales, preventa técnica, atención al cliente o consultoría en el sector tecnológico/IT. Disponibilidad: Disponibilidad alta para desplazamientos y viajes puntuales por el territorio nacional desde la base en Madrid. Habilidades: Capacidad para divulgar conceptos tecnológicos complejos a perfiles no técnicos, dotes de comunicación, orientación a resultados y manejo de herramientas CRM. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido con retribución competitiva: 28.000 € – 34.000 € brutos/año fijos + Variable por objetivos + Dietas y gastos de desplazamiento 100% cubiertos., • Incorporación a un entorno en constante innovación tecnológica dentro de áreas en fuerte crecimiento (RPA e IA)., • Equipamiento tecnológico completo (portátil corporativo, teléfono) y cobertura total de gastos de viaje y dietas., • Plan de formación continua en últimas tecnologías de automatización e inteligencia artificial.

Responsable Comercial / Jefe de Ventas | Promotora Inmobiliaria | Madrid En Hays Real Estate estamos colaborando con una de las promotoras inmobiliarias de referencia a nivel nacional en la búsqueda de un/a Responsable Comercial / Jefe de Ventas para incorporarse a su equipo en Madrid. Buscamos un perfil con experiencia dentro del sector promotor residencial, con visión estratégica del negocio y capacidad para liderar la actividad comercial de distintas promociones. Funciones principales ✅ Definición y seguimiento de la estrategia comercial de promociones residenciales. ✅ Coordinación y gestión de comercializadoras externas. ✅ Seguimiento de ventas, KPIs y ritmo de absorción. ✅ Análisis de mercado, competencia y posicionamiento de producto. ✅ Definición y actualización de pricing en función de la evolución comercial. ✅ Coordinación con Marketing para campañas, generación de leads y lanzamiento de promociones. ✅ Reporting periódico y participación en la toma de decisiones comerciales. ✅ Gestión y optimización de herramientas CRM (Salesforce, Prinex o similares). Requisitos • Experiencia previa en promotora residencial o compañías del sector inmobiliario., • Experiencia en gestión comercial de promociones de obra nueva., • Conocimiento de estudios de mercado, pricing y estrategia comercial., • Experiencia coordinando comercializadoras y equipos externos., • Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial., • Perfil analítico, orientado a negocio y con capacidad de interlocución. Se ofrece ✨ Incorporación a una promotora consolidada y con importante actividad residencial. ✨ Proyecto estable con recorrido y posibilidades reales de crecimiento. ✨ Participación directa en la estrategia comercial de la compañía. ✨ Banda salarial aproximada: 45.000€ - 50.000€ fijos + variable (hasta 15.000€). ✨ Seguro médico, ticket restaurante, parking y beneficios sociales. 📍 Madrid Si te interesa conocer más detalles o valorar el proyecto de forma confidencial, no dudes en aplicar y te comentamos más detalles

Comercial / Asesor/a comercial – Cargadores de coche eléctrico (leads inbound) 📍 Madrid (híbrido: 3 días en oficina, 2 en remoto) 📅 Jornada completa 💰 24.000 € brutos/año + comisiones sin techo. 🚀 Incorporación inmediata 🌍 Quiénes somos En Emotion Green (emotion.green) ayudamos a las personas a dar el salto al coche eléctrico: encontrar la mejor oferta para su coche, instalar el cargador en casa y cambiar a la mejor tarifa de luz. Instalamos más de 500 cargadores al mes en toda España y estamos ampliando el equipo comercial de Madrid para crecer todavía más. ✊ Qué harás • Llamar a clientes que ya han pedido presupuesto o han comprado su coche eléctrico con nosotros. Sin puerta fría., • Entender su caso (vivienda, instalación, coche), asesorarles y cerrar la venta del cargador y su instalación., • Hacer seguimiento de tu cartera en el CRM hasta que la instalación esté hecha y el cliente contento., • Trasladar al equipo lo que oyes de los clientes para mejorar el producto, el proceso y las herramientas. 💥 Qué buscamos • 2 años o más cerrando ventas por teléfono, con enfoque consultivo., • Se valora experiencia en climatización, aerotermia, placas solares, cargadores, renting o productos financieros de automoción., • Historial demostrable de cumplir objetivos., • Manejo de CRM y disciplina en el seguimiento., • Español nativo o bilingüe; inglés y catalán son un plus., • Capacidad para aprender rápidamente un producto técnico y explicarlo de forma sencilla. ✅ Qué ofrecemos • 24.000 € fijos + comisiones sin techo desde el primer mes., • Leads inbound: clientes que ya quieren un cargador. Tu trabajo es asesorar y cerrar, no buscar., • Formación inicial en producto y proceso de venta, con acompañamiento de un formador interno., • Híbrido: 3 días en nuestra oficina de Madrid y 2 en remoto., • Un mercado que va a más: cada coche eléctrico que se vende necesita un cargador en casa., • Ambiente directo y sin burocracia: si tienes una idea que mejora el proceso, se prueba. 📩 Cómo aplicar Aplica con tu CV a través de LinkedIn. Si quieres destacar, añade un audio o vídeo de 60 segundos vendiéndonos un cargador: es lo que harás cada día y nos dice más que cualquier carta y envíalo, junto con tu CV a careers@emotion.green. 😀 Igualdad de oportunidades En Emotion Green valoramos la diversidad. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

Veterinario/a Hospitalización - Turnos diurnos fijos | HV Privet Aluche, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista / Hospitalización para Hospital Veterinario Privet Aluche, en Madrid. Es una posición estable en un hospital 24h de referencia, con turnos diurnos y continuos. 🕒 Horario • Semana 1: lunes a viernes de 09:00 a 15:30 h., • Semana 2: lunes a viernes de 15:30 a 22:00 h., • Un sábado o domingo alterno en turno de 10 horas. 🔎 Qué buscamos • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Experiencia mínima de 1 año como veterinario/a generalista., • Interés por hospitalización y medicina general., • Actitud positiva, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos diurnos fijos., • Salario muy superior a convenio, según experiencia., • Incorporación inmediata., • Formación y desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia., • Beneficios corporativos: programa de bienestar, cheque guardería, club de compras y descuentos para tus mascotas. Si buscas una posición estable en un hospital veterinario de referencia, con turnos diurnos y un entorno donde seguir creciendo, nos encantará conocerte. Puedes inscribirte fácilmente de tres formas: • A través de LinkedIn., • A través de nuestra web: _, • Enviando tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET ALUCHE DIURNO”. ¡Inscríbete y crece junto a nosotros! 💚

Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales? 🧐 Buscamos incorporar a un profesional con perfil comercial, que bajo la dependencia jerárquica y funcional del Director de la Oficina de Corredores, se responsabilice del correcto desarrollo comercial de sus corredores asignados, con la finalidad de alcanzar los objetivos fijados para su oficina. Se encargará de ejecutar visitas comerciales planificadas conjuntamente con el Director de la Oficina de Corredores, para garantizar la resolución de las principales solicitudes o dudas de sus corredores. Ofrecerá flexibilidad, resolución, rapidez de respuesta y una excelente calidad de servicio orientadas a mantener o mejorar el nivel de presencia del corredor en MAPFRE. Velará por el correcto uso de los productos o herramientas MAPFRE alineados con las políticas internas MAPFRE y la legislación vigente que regula al colectivo. FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE📩): • Gestión de equipos (Optimizar la relación con los Corredores asignados, Velar conjuntamente con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores por la eficiencia operativa dentro de la oficina, Ejecutar la implementación de los métodos de trabajo recogidos en el MAC MAPFRE supervisado por el Director de Oficina, Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales)., • Gestión comercial (Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones competitivas)., • Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por Corredor (actividad, productividad y rentabilidad),, • Seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados,, • Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina DIRECCION DE EQUIPOS 1. Optimizar la relación con los Corredores asignados. 2.Vigilar, con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores, la eficiencia operativa dentro de la oficina. 1. Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales. 1. Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE. GESTION COMERCIAL 1. Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones, 2. Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por corredor (actividad , productividad y rentabilidad), 3. Realizar seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados, 4. Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina. GESTIÓN DE HERRAMIENTAS SOPORTE ACTIVIDAD COMERCIAL 1. Monitorización de la actividad comercial de los Corredores asignados., 2. Utilizar comercialmente las herramientas establecidas por MAPFRE. ‐Recoge información clave de las visitas de prospección y de la actividad de sus corredores de una manera sostenida. ‐Recoge información de las diferentes herramientas MAPFRE facilitando la monitorización por parte del DOC. FORMACION Y REQUISITOS 📚: Mínimo FP. Experiencia previa en posiciones comerciales afines a las de la vacante (3 años). Experiencia en entidades aseguradoras (3 años). Detalles del empleo 💸: • Sector: Seguros, • Ubicación: Calle General Perón, 40. Madrid, • Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido Además de... • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería..., • Seguro de Salud, • Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Acceso a importes fijos anuales para tu formación., • Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en _donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: _

Desde el equipo de ERPs y CRMs de Iwantic, buscamos un Senior Functional Consultant Dynamics 365 (ERP/CRM). Misión Liderar proyectos de transformación tecnológica, Inteligencia Artificial y gestión del cambio para una multinacional de activos intangibles y digitales, actuando como nexo entre el área técnica, proveedores y negocio (Finanzas, Compras, Comercial, Legal). Reporte directo al CIO. Funciones Clave • Implantación ERP/CRM: Liderar proyectos end-to-end con foco en Microsoft Dynamics 365 F&O (Finanzas/Compras)., • Interlocución y Soporte: Traducir necesidades del negocio tradicional a soluciones técnicas y dar soporte/asistencia a usuarios., • Innovación e IA: Supervisar la arquitectura del sistema e implementar casos de uso de IA/GenAI para la productividad., • Gestión de Proveedores: Coordinar a integradores externos realizando challenge técnico y asegurando la calidad del entregable., • Gestión del Cambio: Promover la adopción de herramientas digitales e impulsar la cultura de cambio. Perfil Requerido • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afín., • Experiencia: 6-10 años en consultoría tecnológica (Big Four / firmas estratégicas) o gestión interna de transformación., • Conocimientos: Experiencia sólida en CRM/ERP (valorable MS Dynamics 365 F&O). Perfil funcional con capacidad para entender arquitectura y código., • Idiomas: Inglés B2 mínimo., • Habilidades: Proactividad, visión de negocio e interlocución con C-Level. Condiciones y Beneficios • Salario: Hasta 55.000 € fijos + 10% variable., • Modalidad: Híbrido (oficina en Madrid + teletrabajo) con horario flexible.

Ampliamos nuestro equipo de Administración y Finanzas y buscamos a una persona con perfil contable-financiero, con entre 3 y 5 años de experiencia, para asumir un rol clave en la gestión económica y administrativa de la compañía. Misión del puesto Asistir de manera oportuna en todas las tareas que requiera la administración y gestión de la compañía, actuando con diligencia, cordialidad y el mejor desempeño. Principales responsabilidades Registro financiero: mantener registros financieros precisos y actualizados (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, libro mayor y transacciones financieras), garantizando el cumplimiento de los principios y normas contables aplicables (GAAP, IFRS). Informes financieros: preparar periódicamente estados financieros (balances, cuentas de resultados, estados de flujo de caja) y elaborar informes y análisis para la dirección, las partes interesadas y las autoridades reguladoras cuando sea necesario. Elaboración de presupuestos y previsiones: colaborar en la preparación de presupuestos anuales y previsiones financieras junto a los departamentos implicados, y hacer seguimiento de la ejecución presupuestaria con análisis de desviaciones. Cumplimiento fiscal: apoyar en la preparación y presentación de declaraciones fiscales (impuesto sobre la renta, IVA y otros impuestos aplicables), garantizando el cumplimiento normativo y manteniendo la documentación correspondiente. Apoyo a las auditorías: dar soporte a los procesos de auditoría interna y externa aportando documentación y explicaciones, y colaborar en la atención de hallazgos o recomendaciones. Procesamiento de nóminas: procesar las nóminas con precisión y puntualidad, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas, incluyendo cálculo de retenciones y deducciones. Cuentas a pagar y a cobrar: gestionar el procesamiento de facturas, verificación de gastos y pagos a proveedores, así como la facturación a clientes, el seguimiento de cobros y el control de cuentas vencidas. Activos fijos: gestionar altas y bajas de inmovilizado, cálculo de amortizaciones y su contabilización. Controles internos y cumplimiento: establecer y mantener controles internos que salvaguarden los activos de la compañía, prevengan el fraude y garanticen la exactitud de los registros, velando por el cumplimiento de políticas y procedimientos. Gestión de sistemas financieros: utilizar herramientas y sistemas contables con eficiencia y precisión, colaborando en su implementación y optimización cuando sea necesario. Colaboración interfuncional: trabajar de forma transversal con otros equipos (finanzas, operaciones, adquisiciones) para alinear la actividad financiera con los objetivos del negocio, aportando conocimiento financiero a otras áreas. Conocimientos requeridos Formación en Empresariales, Económicas o carreras afines Conocimientos contables conocimientos de administración conocimientos de contratación estatal y con clientes privados. Experiencia requerida Experiencia en procesos contables y administrativos de entre 3 y 5 años en cartera y en facturación. Idiomas Español e inglés B1. Nuestra compañía está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en sus procesos de selección. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función del mérito y las competencias profesionales, con independencia del sexo, edad, origen, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, opinión o cualquier otra condición personal o social. De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que los datos personales facilitados a través de su candidatura serán tratados por la empresa contratante con la finalidad de gestionar el presente y futuros procesos de selección, y se conservarán durante el tiempo necesario para dicha finalidad. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad dirigiéndose al canal de contacto habilitado por la empresa a tal efecto.

Desde LHH estamos trabajando con una multinacional del sector retail, que se encuentra en crecimiento y expansión, en la búsqueda de un perfil contable, que reportando a la Head of Accounting se encargará de llevar la contabilidad y auditorías de la compañía. Funciones: • Gestión integral del ciclo contable de la compañía, asegurando el correcto registro de todas las operaciones financieras de acuerdo con la normativa contable vigente., • Elaboración y seguimiento de periodificaciones, amortizaciones y provisiones, garantizando una adecuada imputación de ingresos y gastos., • Supervisión y control de las cuentas a cobrar y a pagar, realizando el seguimiento de cobros, pagos y conciliaciones., • Gestión y control de los activos fijos, incluyendo altas, bajas, reclasificaciones, inventario y cálculo de amortizaciones, asegurando la correcta contabilización de los mismos., • Participación activa en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y la calidad de la información reportada., • Realización de conciliaciones bancarias y revisión de cuentas contables para asegurar la exactitud de los registros financieros., • Preparación y análisis de informes financieros y contables para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Soporte en auditorías internas y externas, • Colaboración con otros departamentos para optimizar procesos financieros. El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia previa en contabilidad general y cierres contables., • Conocimiento de normativa contable y procesos de auditoría., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con SAP., • Nivel de inglés avanzado. Beneficios: • Incorporación en una multinacional en crecimiento, con capacidad de desarrollo., • Salario en torno a los 37.000€ + variable., • Día de teletrabajo los viernes + dos semanas al año., • Horario flexible de entrada y salida.

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 450 oficinas en más de 80 aeropuertos internacionales de 28 países de los 5 continentes. Actualmente estamos buscando un Gerente de Contabilidad, con disponibilidad para trabajar 3 días en Salamanca y 2 en nuestras oficinas de Madrid. Las tareas fundamentales que harás serán: • Ocuparse de garantizar la integridad, fiabilidad y oportunidad de la información financiero-contable consolidada del Grupo Global Exchange, • Asegurar el cumplimiento de las normativas contables locales e internacionales (NIIF/IFRS), la homogeneidad de criterios en todas las filiales y la mejora continua de procesos contables., • Proporcionar a la Dirección información precisa para la toma de decisiones estratégicas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Consolidación y Reporting • Dirigir y supervisar el proceso de consolidación contable del Grupo (más de 40 filiales en múltiples jurisdicciones)., • Garantizar el cierre contable mensual, trimestral y anual en los plazos establecidos., • Elaborar y presentar los estados financieros consolidados bajo NIIF/IFRS., • Coordinar la preparación del reporting financiero para el Consejo de Administración, accionistas e inversores. Normativa y Cumplimiento • Velar por el cumplimiento de las normativas contables locales (PGC, US GAAP, otras) e internacionales en cada jurisdicción., • Interpretar y aplicar nuevas normativas contables, evaluando su impacto en el Grupo., • Actuar como interlocutor principal ante auditores externos, supervisando y coordinando las auditorías estatutarias y de grupo., • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales en coordinación con el área de Tax. Gestión Operativa Contable • Definir y mantener el plan de cuentas corporativo y las políticas contables del Grupo., • Supervisar la contabilidad de operaciones de cambio de divisa, que constituyen el core-business., • Controlar la correcta contabilización de operaciones intercompany y precios de transferencia., • Gestionar la contabilidad de activos fijos, arrendamientos (NIIF 16), instrumentos financieros y operaciones complejas., • Supervisar las conciliaciones bancarias y de cuentas a nivel consolidado. Mejora Continua y Transformación • Liderar proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos contables (ERP, RPA, herramientas de consolidación)., • Estandarizar y homogeneizar procedimientos contables en todas las filiales., • Desarrollar e implantar KPIs de calidad y eficiencia del área contable., • Participar en proyectos estratégicos del Grupo (adquisiciones, integraciones, reestructuraciones societarias). Gestión de Equipos • Liderar, desarrollar y motivar al equipo contable corporativo y funcional a nivel global., • Coordinar a los responsables de contabilidad locales en cada país, asegurando alineación con las directrices corporativas., • Identificar necesidades de formación y promover el desarrollo profesional del equipo. REQUISITOS DEL PUESTO Formación Académica • Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas o equivalente., • Valorable: Máster en Contabilidad y Auditoría, MBA o certificaciones profesionales (ACCA, CPA, auditor de cuentas, ROAC). Experiencia Profesional • Mínimo 8-10 años de experiencia en contabilidad, de los cuales al menos 4-5 años en posiciones de responsabilidad en entornos multinacionales., • Experiencia demostrable en consolidación bajo NIIF/IFRS., • Experiencia en sector financiero, retail o empresas multipaís (valorable sector de cambio de divisa / medios de pago)., • Experiencia previa en Big Four (deseable). Conocimientos Técnicos • Dominio de NIIF/IFRS y normativas contables locales., • Manejo avanzado de herramientas de consolidación (HFM/OneStream, SAP BPC o similares)., • Conocimiento de ERPs (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics)., • Excel avanzado y herramientas de análisis de datos (Power BI deseable)., • Conocimientos de fiscalidad internacional y precios de transferencia (nivel funcional). Idiomas • Español: Nativo., • Inglés: Avanzado / Fluido (C1 mínimo) – lengua de trabajo corporativa., • Valorable: Francés u otros idiomas relevantes para las operaciones del Grupo. En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L., en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: lopd@eurodivisas.com, adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace: https://www.global-exchange.com/politica-de-privacidad.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 180 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia demostrada gestión hipotecaria de leads internacionales, con nivel de inglés C2, para nuestra nueva división iAhorro Internationals, especializada en la búsqueda de hipotecas para españoles no residentes y clientes extranjeros, que desean financiar la compra de vivienda en España. Con un papel estratégico dentro de la compañía y gran visibilidad, este equipo trabaja para ofrecer un servicio adaptado, digital y transparente a un segmento clave y en constante crecimiento del mercado hipotecario. Con actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de 2 años en broker de hipotecas con gestión de leads internacionales., • Nivel de inglés: Bilingüe / Competencia profesional completa / C2, • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de refuerzo de inglés. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h, • Viernes: de 10:00 a 17:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! _

¿Eres Consultor/a Funcional Senior de Business Central-Finanzas? O ¿Tienes experiencia en ERP para el sector de la promoción inmobiliaria o construcción?Buscamos dos perfiles funcionales para incorporarse de forma indefinida a un Microsoft Partner consolidado, participando en proyectos de implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Perfil 1 – Consultor/a Funcional ERP | Promoción Inmobiliaria / Construcción Buscamos profesionales con experiencia en proyectos ERP para empresas de promoción inmobiliaria o construcción, con conocimiento de sus procesos de negocio. Si tu experiencia es con Microsoft Dynamics 365 Business Central, perfecto. Si trabajas con otro ERP y tienes experiencia funcional en este sector, también queremos conocerte. Perfil 2 – Consultor/a Funcional Senior Business Central | Finanzas Para este perfil buscamos imprescindiblemente experiencia funcional en Microsoft Dynamics 365 Business Central, con sólidos conocimientos del área financiera: contabilidad, tesorería, activos fijos, presupuestos, cierres, fiscalidad y reporting.¿Qué harás?Analizar y optimizar procesos de negocio. Recoger requisitos y definir soluciones funcionales. Participar en implantaciones y evolutivos de Business Central. Actuar como interlocutor funcional entre el cliente y el equipo técnico.¿Qué buscamos?Experiencia como Consultor/a Funcional Senior de ERP. Experiencia en uno de estos dos ámbitos: Promoción inmobiliaria o construcción (Business Central u otro ERP). Finanzas, con experiencia imprescindible en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Importante: buscamos perfiles funcionales de ERP, con experiencia en procesos de negocio. No buscamos perfiles comerciales ni de ventas inmobiliarias.¿Qué ofrecen?Trabajo 100% remoto, Si eres de Madrid o Barcelona híbrido 1 día, muy flexible. Contrato indefinido directamente con un Microsoft Partner. Horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios sociales. Salario valorable según experiencia y adecuación al puesto, en un rango aproximado de 40.000 € hasta máximo 50.000 € brutos anuales.

Buscamos consultores SAP para proyectos con grandes grupos industriales, compañías de servicios y entidades financieras en España y Europa, en entornos de transformación financiera y evolución hacia S/4HANA. El reto Diseñar y sostener el núcleo financiero de compañías donde el cierre contable, la trazabilidad del dato y la integración con el resto del ecosistema SAP condicionan la operación diaria. Según tu senioridad, el alcance va desde la parametrización hands-on hasta el liderazgo funcional del área financiera del proyecto. ️ Qué harás Diseñar y parametrizar soluciones en FI y CO alineadas con los procesos financieros del negocio. Acompañar implantaciones, evolutivos y migraciones hacia S/4HANA. Traducir necesidades de contabilidad general, cuentas a pagar y cobrar, activos fijos y controlling en configuración sostenible. Integrar módulos SAP Dar soporte en cierres, pruebas, formación a usuario y puesta en producción. ✅ Requisitos Experiencia demostrable como consultor SAP en proyectos de implantación, rollout o soporte. Autonomía para trabajar directamente con usuario funcional y áreas empresariales. Se valora Experiencia en S/4HANA, tanto en migración como en greenfield. Certificaciones SAP. Central Finance, FSCM, Fiori o reporting financiero avanzado. Sector industrial, retail, energía o banca. Inglés para trabajar con stakeholders internacionales. Metodologías ágiles o SAP Activate. Por qué estos proyectos Proyectos de larga duración con compañías de referencia, en modalidad remota o híbrida según el cliente. Colaboración freelance, con dedicación completa o parcial en función del alcance. Nosotros nos encargamos de la parte de gestión, contratación y facturación para que tú te centres en el proyecto. Mientras revisamos tu experiencia.... Regístrate en la plataforma de Shakers. Los proyectos SAP entran con frecuencia y muchos se cierran antes de llegar a publicarse. Estar registrado es la diferencia: https://www.shakersworks.com/?utmsource=outbound&utmmedium=sequence&utmcampaign=essupplyallnuria0726&utmcontent=generic&utm_channel=outbound

Industrial Sales Executive | Machinery Solutions - Food & Beverage. Madrid ciudad o Barcelona ciudad | Trabajo híbrido Nuestro cliente es una multinacional sólida y referente en su sector que busca incorporar a su equipo en Barcelona ciudad o en Madrid ciudad (según tu disponibilidad) un/a profesional con buen perfil comercial y experiencia en ventas dentro del sector industrial. La posición permite aprendizaje y desarrollo en la compañía y el sector. Es un rol estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. Valoramos que vengas del sector industrial y lo tuyo sean las ventas, el resto lo aprenderás . Si este rol te interesa, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES A MEDIO Y LARGO PLAZO Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades. Elaborarás y presentarás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora. Realizarás el s eguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas . Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones. Actuarás como interlocutor principal del cliente , manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras. Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada. Planificarás tus visitas , actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos. También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas 2-5 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio post-venta, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica. Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo . Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA Proyecto estable, con formación, desarrollo y recorrido profesional a largo plazo. Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. Buen ambiente laboral. Retribución entre 33.000 y 43.000 euros b.a. fijos en función de tu experiencia dentro o fuera del sector, perfil comercial y tipo de venta realizada. + Bonus + Coche + Ticket Restaurante + Dietas de viaje. Esta posición es ideal si lo tuyo son las ventas y quieres desarrollarse en ventas técnicas industriales en una compañía multinacional y referente en su segmento , manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. ¿Te interesa? Si la respuesta es Sí , te queremos conocer Inscríbete

En Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads y sistemas de captación comercial, abrimos convocatoria para incorporar a un/a Closer Freelance / Full Cycle Sales de alto rendimiento para liderar el cierre comercial de uno de nuestros clientes clave. Buscamos un perfil comercial maduro, autónomo y con mentalidad de cierre, capaz de adueñarse del ciclo comercial completo: desde el primer contacto con el interesado hasta la firma del contrato. Tu misión y día a día: Tu objetivo será transformar prospectos interesados en invertir y emprender en modelos de negocio validados en acuerdos cerrados con excelente encaje: • Gestión de ciclo completo: Contactar activamente los leads asignados, agendar y liderar videollamadas de diagnóstico/presentación, resolver dudas operativas/financieras (ROI, viabilidad, modelo de negocio) y empujar la decisión hacia el cierre. • Flujo garantizado: Recibirás una cartera constante de ~100 leads cualificados al mes listos para trabajar. • Disciplina en CRM: Mantener el pipeline impecable, documentar notas y ejecutar un seguimiento implacable (reactivando oportunidades pausadas). • Trabajo en remoto: Coordinación ágil con el equipo comercial mediante plataformas digitales (Slack, Zoom, Meet). ✅ Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable en ventas High Ticket / B2B: Venta telefónica/videollamada de ciclo completo, venta consultiva o cierre de productos/servicios de alto valor (excluyente). • Mentalidad de Closer: Capacidad para liderar la conversación, manejar objeciones complejas (precio, tiempo, aversión al riesgo) y cerrar sin limitarte a "dar información". • Dominio avanzado de CRM (excluyente): Hábito diario de registrar, medir y automatizar interacciones. Se valorará muy positivamente experiencia en GoHighLevel, HubSpot o plataformas similares. • Predisposición absoluta a trabajar 100% a variable/comisiones (excluyente). • Disponibilidad y huso horario: Lunes a Viernes en horario comercial de España (CET) (excluyente). Esta posición no tiene horario standar ni fijos, es flexible. • Comunicación de alto nivel: Fluidez, autoridad, persuasión y soltura empresarial para hablar con perfiles inversores/emprendedores. • Setup profesional: Ordenador, cámara, micro de calidad y espacio de trabajo sin distracciones ni ruidos. Condiciones de la colaboración: • Modalidad: 100% Remoto (Contratación mercantil / Freelance). • Sin exclusividad: La colaboración no exige exclusividad, por lo que es totalmente compatible con la gestión de otros proyectos o clientes, siempre que se garantice el seguimiento diario y la disponibilidad horaria requerida. • Volumen: Cartera activa garantizada de ~100 leads al mes generados por agencia. • Compensación 100% a comisiones por resultados: 1.000 € netos por cada acuerdo/unidad cerrada. ¿Cómo postularte? (Paso obligatorio) Una vez recibido tu cv, te enviaremos el enlace al formulario oficial de postulación para que compartas tu experiencia, métricas de conversión y casos de éxito reales en venta de alto valor.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): - Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente). - Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente). - Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método. - Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente). - Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard. - Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada. - Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente). - Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente). - Venir del sector B2B (excluyente). - Inglés medio. Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: - 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup). - 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas. - 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas. - 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta. - 500€ por referido que venta de tu lado. - 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado. - 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar. - 100% remoto, libertad geográfica - Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : - Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido. - Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). - Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios. Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión. Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes. Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial. Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”. Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial. Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión. Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B. Buen manejo de storytelling comercial. Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días. Setup profesional y entorno de trabajo optimizado. Ingles medio /alto. Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes ( transición a variable : se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €). +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas). +5% extra en ventas generadas por contactos propios. 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners. 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video. Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €. AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. Libertad y entorno: Trabajo remoto con libertad geográfica 100%. Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V . Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

En Damantia Technologies buscamos un/a profesional con perfil mixto técnico-comercial especializado/a en el sector tecnológico para la captación, demostración de producto y fidelización de clientes a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de realizar presentaciones técnicas de soluciones informáticas, automatización e inteligencia artificial, coordinar campañas comerciales y garantizar la satisfacción y soporte de las cuentas activas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Demostraciones Técnicas y Desarrollo Comercial: • Realización de demostraciones en vivo (demos) de soluciones tecnológicas, flujos de automatización y software para clientes potenciales. o Traducción de necesidades de negocio del cliente en propuestas o casos de uso basados en tecnología, RPA e IA. o Seguimiento del pipeline de ventas, prospección activa y reuniones comerciales., • Traducción de necesidades de negocio del cliente en propuestas o casos de uso basados en tecnología, RPA e IA., • Seguimiento del pipeline de ventas, prospección activa y reuniones comerciales. Presencia en Eventos y Campañas: • Asistencia y representación de la compañía en ferias, congresos y eventos del sector IT/Seguros a nivel nacional., • Preparación y ejecución de campañas comerciales y de marketing técnico. Atención al Cliente y Gestión de Incidencias: • Contacto directo, resolución de dudas operativas y gestión de incidencias de clientes activos y potenciales., • Seguimiento posventa para maximizar la adopción de las herramientas y detectar oportunidades de venta cruzada (upselling). REQUISITOS DESEABLES Conocimientos Tecnológicos (Muy Valorables): • Comprensión general de arquitecturas de Tecnologías de la Información (IT) y soluciones software., • Nociones o experiencia con herramientas de Automatización Robótica de Procesos (RPA) como UiPath, Power Automate o Automation Anywhere., • Interés y conocimientos aplicados en soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA generativa, modelos de procesamiento de datos, etc.). Experiencia: De 2 a 4 años en funciones comerciales, preventa técnica, atención al cliente o consultoría en el sector tecnológico/IT. Disponibilidad: Disponibilidad alta para desplazamientos y viajes puntuales por el territorio nacional desde la base en Madrid. Habilidades: Capacidad para divulgar conceptos tecnológicos complejos a perfiles no técnicos, dotes de comunicación, orientación a resultados y manejo de herramientas CRM. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido con retribución competitiva: 28.000 € – 34.000 € brutos/año fijos + Variable por objetivos + Dietas y gastos de desplazamiento 100% cubiertos., • Incorporación a un entorno en constante innovación tecnológica dentro de áreas en fuerte crecimiento (RPA e IA)., • Equipamiento tecnológico completo (portátil corporativo, teléfono) y cobertura total de gastos de viaje y dietas., • Plan de formación continua en últimas tecnologías de automatización e inteligencia artificial.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Desde LHH estamos trabajando con una multinacional del sector retail, que se encuentra en crecimiento y expansión, en la búsqueda de un perfil contable, que reportando a la Head of Accounting se encargará de llevar la contabilidad y auditorías de la compañía. Funciones: • Gestión integral del ciclo contable de la compañía, asegurando el correcto registro de todas las operaciones financieras de acuerdo con la normativa contable vigente., • Elaboración y seguimiento de periodificaciones, amortizaciones y provisiones, garantizando una adecuada imputación de ingresos y gastos., • Supervisión y control de las cuentas a cobrar y a pagar, realizando el seguimiento de cobros, pagos y conciliaciones., • Gestión y control de los activos fijos, incluyendo altas, bajas, reclasificaciones, inventario y cálculo de amortizaciones, asegurando la correcta contabilización de los mismos., • Participación activa en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y la calidad de la información reportada., • Realización de conciliaciones bancarias y revisión de cuentas contables para asegurar la exactitud de los registros financieros., • Preparación y análisis de informes financieros y contables para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Soporte en auditorías internas y externas, • Colaboración con otros departamentos para optimizar procesos financieros. El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia previa en contabilidad general y cierres contables., • Conocimiento de normativa contable y procesos de auditoría., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con SAP., • Nivel de inglés avanzado. Beneficios: • Incorporación en una multinacional en crecimiento, con capacidad de desarrollo., • Salario en torno a los 37.000€ + variable., • Día de teletrabajo los viernes + dos semanas al año., • Horario flexible de entrada y salida.

¿Buscas un trabajo indefinido como Responsable de una estación de servicio, con horario de lunes a viernes de 9h a 18h, en la zona del Baix Llobregat Nord?¿Te gustaría liderar un equipo y responsabilizarte de la gestión integral de una estación con diferentes servicios dirigidos especialmente al transporte profesional y a vehículos de gran tamaño?Entonces sigue leyendo¿Qué harás en tu día a día?Liderarás y organizarás un equipo inicial de 4-5 personas.Planificarás horarios y turnos, asegurando que el equipo y los servicios estén siempre correctamente cubiertos.Supervisarás la operativa diaria de la estación, incluyendo tienda, cafetería, lavaderos y suministro de carburante.Realizarás el control de cajas, stock e inventarios.Gestionarás la relación con proveedores y supervisarás las entregas y descargas de carburante.Atenderás a los clientes y resolverás posibles incidencias.Garantizarás que la estación se encuentre limpia, ordenada y en perfecto funcionamiento, coordinando la resolución de averías cuando sea necesario.Harás seguimiento de las campañas comerciales y los objetivos de venta establecidos.¿Qué podemos aportarte?Contrato indefinido directo por empresa.Horario de 8:00 h a 17:00 h o de 9:00 h a 18:00 h, de lunes a viernes, a jornada completa de 40 horas semanales.Disponibilidad para cubrir algún turno de fin de semana de manera puntual.Salario de 22.000 € brutos fijos anuales + las horas extras que se realicen.Formación inicial a cargo de la empresa en diferentes estaciones de servicio, para que conozcas su funcionamiento y operativa.Incorporación a un proyecto estable y estratégico, dentro de una compañía consolidada en el sector.Centro de trabajo en la zona del Baix Llobregat Nord.¿Qué requerimos de ti?Experiencia previa como responsable, encargado/a o coordinador/a de equipos.Experiencia organizando personal, turnos y la operativa diaria de un establecimiento.Se valorará especialmente la experiencia en estaciones de servicio, aunque no es imprescindible.Dominio de castellano y catalán.Carnet de conducir y vehículo propio, salvo que residas cerca y puedas desplazarte fácilmente al centro de trabajo.Buscamos una persona resolutiva, organizada, responsable y con capacidad de liderazgo, que sepa establecer prioridades y garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento.¡Inscríbete!

Industrial Sales Executive | Machinery Solutions - Food & Beverage. 📍 Madrid ciudad o Barcelona ciudad | 🏡 💻 Trabajo híbrido Nuestro cliente es una multinacional sólida y referente en su sector que busca incorporar a su equipo en Barcelona ciudad o en Madrid ciudad (según tu disponibilidad) un/a profesional con buen perfil comercial y experiencia en ventas dentro del sector industrial. 🚩 La posición permite aprendizaje y desarrollo en la compañía y el sector. Es un rol estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Valoramos que vengas del sector industrial y lo tuyo sean las ventas, el resto lo aprenderás. Si este rol te interesa, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES A MEDIO Y LARGO PLAZO • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentarás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas 2-5 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio post-venta, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable, con formación, desarrollo y recorrido profesional a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Retribución entre 33.000 y 43.000 euros b.a. fijos en función de tu experiencia dentro o fuera del sector, perfil comercial y tipo de venta realizada. + Bonus + Coche + Ticket Restaurante + Dietas de viaje. Esta posición es ideal si lo tuyo son las ventas y quieres desarrollarse en ventas técnicas industriales en una compañía multinacional y referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. ¿Te interesa? 😊 Si la respuesta es Sí, te queremos conocer Inscríbete 🤝

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2 B de alto valor y defensa de márgenes/precios. Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión. Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes. Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial. Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”. Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial. Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión. Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2 B. Buen manejo de storytelling comercial. Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días. Setup profesional y entorno de trabajo optimizado. Ingles medio /alto. Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable : se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €). +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas). +5% extra en ventas generadas por contactos propios. 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners. 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video. Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €. AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. Libertad y entorno: Trabajo remoto con libertad geográfica 100%. Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V . Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

AI Strategy & Transformation ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Propósito del puesto Buscamos un perfil híbrido, técnico y con visión, que se incorpore al Área de Inteligencia Artificial de Mapfre para construir las capacidades que permiten que la IA escale de verdad en la organización. Desde una visión integrada de AI‑Driven, democratización de la IA y gobierno ágil, este rol impulsa cómo se profesionaliza y acelera la adopción de la IA en las tribus, a través de la construcción de componentes reutilizables, patrones y marcos de trabajo sobre la nueva plataforma de Data & IA. Será una pieza clave para conectar estrategia, plataforma y ejecución, elevando el nivel técnico y el impacto de la IA en toda la compañía. Responsabilidades principales Escalado de la IA en la organización • Actuar como referencia transversal en IA dentro del Área de Data & IA., • Definir enfoques comunes, patrones y buenas prácticas para el desarrollo de soluciones de IA., • Asegurar coherencia entre la visión estratégica y la ejecución distribuida en las tribus. Construcción de capacidades y aceleradores • Diseñar y evolucionar componentes cross de IA (frameworks, plantillas, guías, assets reutilizables)., • Impulsar la industrialización y reutilización de capacidades de IA en toda la organización., • Elevar el estándar técnico y la calidad de las soluciones de IA. Profesionalización del portfolio de IA • Definir marcos comunes de calidad, trazabilidad, métricas y madurez., • Acompañar la adopción de la nueva plataforma de Data & IA., • Facilitar la evolución de iniciativas hacia capacidades escalables y sostenibles. Gobierno ágil y democratización • Contribuir a un modelo de gobierno de IA ágil y habilitador., • Diseñar mecanismos que faciliten la democratización de la IA manteniendo control, seguridad y calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, Ingeniería, Arquitectura, Seguridad y Negocio. Requisitos del perfil Formación y conocimientos • Base sólida en Data, Analítica o Inteligencia Artificial., • Conocimiento práctico de plataformas de datos e IA y su ciclo de vida., • Experiencia diseñando componentes, estándares o marcos técnicos., • Capacidad para conectar visión estratégica con realidad técnica. Experiencia • Participación en iniciativas de transformación Data & IA., • Trabajo en entornos multidisciplinares (negocio + tecnología)., • Experiencia escalando, profesionalizando o estandarizando soluciones de datos o IA., • Capacidad de influencia transversal en organizaciones complejas. Idiomas • Español: C2, • Inglés: B2 Competencias clave • Mentalidad builder y orientación a impacto, • Pensamiento analítico y visión sistémica, • Capacidad para estructurar problemas complejos, • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio, • Proactividad y alta adaptación al cambio ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un Área de Data & IA joven, ambiciosa y en fuerte crecimiento, • Un equipo de más de 80 personas construyendo IA en Mapfre España, • Impacto directo en cómo se escala la IA a nivel organizativo, • Autonomía real y capacidad de influencia, • Proyectos estratégicos con foco en valor de negocio Además de... Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería... Seguro de Salud Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Acceso a importes fijos anuales para tu formación. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. xqziphu Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo.

En ESPAÑA, S. A., Compañía Nacional de Seguros , con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Barcelona para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación : Barcelona Posición : Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución : 30.000 € fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año) Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados Formación en Económicas, ADE o similares (valorable) Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave : Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…) Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria. Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones Plan de formación e-learning homologado por ICEA Seguro de vida y automóvil Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina, agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas, detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): - Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente). - Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente). - Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método. - Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente). - Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard. - Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada. - Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente). - Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente). - Venir del sector B2B (excluyente). - Inglés medio. Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: - 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup). - 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas. - 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas. - 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta. - 500€ por referido que venta de tu lado. - 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado. - 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar. - 100% remoto, libertad geográfica - Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : - Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido. - Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). - Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Nuestro cliente es una compañía con más de 125 años, produciendo y comercializando energía, ofreciendo servicios de telecomunicaciones, autoconsumo y eficiencia energética. Nuestras oficinas centrales están en Granollers. Necesitamos incorporar un/una: SENIOR ACCOUNT MANAGER (IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN SECTOR OBRA INDUSTRIAL ELÉCTRICA) Reportarás directamente al Responsable Comercial B2B y tendrás que liderar, consolidar y ampliar la gestión de una cartera actual de clientes con servicios de suministro y obras eléctricas de baja y media tensión, con una facturación de unos 3 millones de euros anuales. Los proyectos de obras eléctricas son habitualmente proyectos que integran por parte del cliente, más de una empresa proveedora, motivo por el que es un factor clave, la relación no solo con el cliente sino también con los otros proveedores. Así mismo, los proyectos incorporan de forma habitual actuaciones (alta o modificaciones) del punto de conexión con las empresas distribuidoras de energía o sus ingenierías. Se trata de una posición de alta responsabilidad con impacto directo en la cuenta de pérdidas y ganancias de la compañía. Tu ámbito de actuación será en Catalunya. Tus funciones: Aportarás valor gestionando, consolidando, optimizando y haciendo crecer la cartera actual de clientes. Asesorando a clientes siendo el partner clave del sector energético. Identificando oportunidades clave de crecimiento en nuevas cuentas con un enfoque consultivo. Liderando negociaciones complejas. Consolidando relaciones de confianza existentes con clientes actuales, en un entorno volátil como lo es el sector energético. Visión estratégica comercial a largo plazo y visión 360 de negocio, con el objetivo de detectar eventuales necesidades y oportunidades de mejora que incluso el cliente puede desconocer. Autonomía para detectar sectores con potencial y definir estrategias de abordaje del cliente. Habilidades necesarias: Persona profesional y comprometida Organización y método Iniciativa y proactividad, es importante saber priorizar. Actuaciones transparentes, mostrando confianza y compañerismo. Agilidad en el aprendizaje Capacidad resolutiva ante situaciones o problemas Capacidad para liderar el cambio. Orientación a resultados y a clientes Requisitos: Experiencia previa consolidada en rol similar de 4-5 años. Fuerte conocimiento del sector eléctrico y de la obra industrial eléctrica. Fuerte conocimiento de la operativa de conexión a redes de distribución eléctrica en baja y media tensión. Nivel nativo de catalán y castellano. Disposición de carnet de conducir y vehículo propio. Sumarás puntos si… Tienes formación de grado superior y/o universitaria en Administración y Finanzas, ADE o Economía. Conocimiento del sector de las telecomunicaciones/gas. Conocimiento de instalaciones en alta tensión. Que podemos ofrecerte: Trabajarás en modalidad PRESENCIAL. Ámbito de actuación Catalunya. Las oficinas centrales están en Granollers. Esta posición requiere flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los clientes, siempre salvaguardando la conciliación laboral-familiar. Salario de 50.000 a 55.000 euros brutos anuales fijos + 10.000-15.000 euros de retribución variable.

En Damantia Technologies buscamos un/a profesional con perfil mixto técnico-comercial especializado/a en el sector tecnológico para la captación, demostración de producto y fidelización de clientes a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de realizar presentaciones técnicas de soluciones informáticas, automatización e inteligencia artificial, coordinar campañas comerciales y garantizar la satisfacción y soporte de las cuentas activas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Demostraciones Técnicas y Desarrollo Comercial: • Realización de demostraciones en vivo (demos) de soluciones tecnológicas, flujos de automatización y software para clientes potenciales. o Traducción de necesidades de negocio del cliente en propuestas o casos de uso basados en tecnología, RPA e IA. o Seguimiento del pipeline de ventas, prospección activa y reuniones comerciales., • Traducción de necesidades de negocio del cliente en propuestas o casos de uso basados en tecnología, RPA e IA., • Seguimiento del pipeline de ventas, prospección activa y reuniones comerciales. Presencia en Eventos y Campañas: • Asistencia y representación de la compañía en ferias, congresos y eventos del sector IT/Seguros a nivel nacional., • Preparación y ejecución de campañas comerciales y de marketing técnico. Atención al Cliente y Gestión de Incidencias: • Contacto directo, resolución de dudas operativas y gestión de incidencias de clientes activos y potenciales., • Seguimiento posventa para maximizar la adopción de las herramientas y detectar oportunidades de venta cruzada (upselling). REQUISITOS DESEABLES Conocimientos Tecnológicos (Muy Valorables): • Comprensión general de arquitecturas de Tecnologías de la Información (IT) y soluciones software., • Nociones o experiencia con herramientas de Automatización Robótica de Procesos (RPA) como UiPath, Power Automate o Automation Anywhere., • Interés y conocimientos aplicados en soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA generativa, modelos de procesamiento de datos, etc.). Experiencia: De 2 a 4 años en funciones comerciales, preventa técnica, atención al cliente o consultoría en el sector tecnológico/IT. Disponibilidad: Disponibilidad alta para desplazamientos y viajes puntuales por el territorio nacional desde la base en Madrid. Habilidades: Capacidad para divulgar conceptos tecnológicos complejos a perfiles no técnicos, dotes de comunicación, orientación a resultados y manejo de herramientas CRM. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido con retribución competitiva: 28.000 € – 34.000 € brutos/año fijos + Variable por objetivos + Dietas y gastos de desplazamiento 100% cubiertos., • Incorporación a un entorno en constante innovación tecnológica dentro de áreas en fuerte crecimiento (RPA e IA)., • Equipamiento tecnológico completo (portátil corporativo, teléfono) y cobertura total de gastos de viaje y dietas., • Plan de formación continua en últimas tecnologías de automatización e inteligencia artificial.

¿Te apasiona la tecnología y las ventas? Desde nuestra consultora de selección buscamos un/a Comercial Junior para incorporarse a una empresa líder en soluciones de automatización industrial. Nuestro cliente es una compañía con más de 40 años de experiencia, especializada en la distribución de soluciones de sensórica, visión artificial, identificación, trazabilidad e Industria 4.0. Gracias a su apuesta por la innovación y la colaboración con fabricantes internacionales de primer nivel, se ha consolidado como un referente en el sector, ofreciendo soluciones tecnológicas que mejoran la eficiencia y competitividad de sus clientes. Funciones Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona de Valencia. Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Asesorar técnica y comercialmente sobre soluciones de automatización industrial. Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales. Mantener una relación cercana con los clientes para garantizar su fidelización. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para ofrecer soluciones adaptadas a cada proyecto. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Requisitos Grado universitario. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente en el sector industrial o tecnológico. Se valorará experiencia en automatización industrial, sensórica o soluciones tecnológicas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil proactivo, organizado y con clara orientación a resultados. Carné de conducir B. Organización del trabajo Lunes y viernes: trabajo desde la delegación de Barcelona. De martes a jueves: visitas comerciales a clientes de la provincia de Calafell, utilizando el vehículo de empresa. Posición con autonomía para la gestión de la agenda comercial. ¿Qué ofrecemos? Incorporación directa a una empresa sólida y en pleno crecimiento. Retribución variable ligada a objetivos. Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial. Formación continua en productos y soluciones tecnológicas. Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Salario 25.000 - 28.000 fijos mas variable y coche de empresa

En Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads y sistemas de captación comercial, abrimos convocatoria para incorporar a un/a Closer Freelance / Full Cycle Sales de alto rendimiento para liderar el cierre comercial de uno de nuestros clientes clave. Buscamos un perfil comercial maduro, autónomo y con mentalidad de cierre, capaz de adueñarse del ciclo comercial completo: desde el primer contacto con el interesado hasta la firma del contrato. Tu misión y día a día: Tu objetivo será transformar prospectos interesados en invertir y emprender en modelos de negocio validados en acuerdos cerrados con excelente encaje: • Gestión de ciclo completo: Contactar activamente los leads asignados, agendar y liderar videollamadas de diagnóstico/presentación, resolver dudas operativas/financieras (ROI, viabilidad, modelo de negocio) y empujar la decisión hacia el cierre. • Flujo garantizado: Recibirás una cartera constante de ~100 leads cualificados al mes listos para trabajar. • Disciplina en CRM: Mantener el pipeline impecable, documentar notas y ejecutar un seguimiento implacable (reactivando oportunidades pausadas). • Trabajo en remoto: Coordinación ágil con el equipo comercial mediante plataformas digitales (Slack, Zoom, Meet). ✅ Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable en ventas High Ticket / B2B: Venta telefónica/videollamada de ciclo completo, venta consultiva o cierre de productos/servicios de alto valor (excluyente). • Mentalidad de Closer: Capacidad para liderar la conversación, manejar objeciones complejas (precio, tiempo, aversión al riesgo) y cerrar sin limitarte a "dar información". • Dominio avanzado de CRM (excluyente): Hábito diario de registrar, medir y automatizar interacciones. Se valorará muy positivamente experiencia en GoHighLevel, HubSpot o plataformas similares. • Predisposición absoluta a trabajar 100% a variable/comisiones (excluyente). • Disponibilidad y huso horario: Lunes a Viernes en horario comercial de España (CET) (excluyente). Esta posición no tiene horario standar ni fijos, es flexible. • Comunicación de alto nivel: Fluidez, autoridad, persuasión y soltura empresarial para hablar con perfiles inversores/emprendedores. • Setup profesional: Ordenador, cámara, micro de calidad y espacio de trabajo sin distracciones ni ruidos. Condiciones de la colaboración: • Modalidad: 100% Remoto (Contratación mercantil / Freelance). • Sin exclusividad: La colaboración no exige exclusividad, por lo que es totalmente compatible con la gestión de otros proyectos o clientes, siempre que se garantice el seguimiento diario y la disponibilidad horaria requerida. • Volumen: Cartera activa garantizada de ~100 leads al mes generados por agencia. • Compensación 100% a comisiones por resultados: 1.000 € netos por cada acuerdo/unidad cerrada. ¿Cómo postularte? (Paso obligatorio) Una vez recibido tu cv, te enviaremos el enlace al formulario oficial de postulación para que compartas tu experiencia, métricas de conversión y casos de éxito reales en venta de alto valor.

¿Te apasiona la electrónica y la radiofrecuencia? En una compañía líder en tecnología e innovación, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Pruebas RF para formar parte de un proyecto industrial de alta tecnología en Torrejón de Ardoz (Madrid) Funciones principales Realización de pruebas y ajustes de equipos electrónicos y sistemas de radiofrecuencia. Manejo de instrumentación electrónica: Osciloscopios. Generadores de RF. Analizadores de espectro. Multímetros. Fuentes de alimentación. Medición y análisis de señales. Ajuste y verificación de tarjetas y equipos de radiofrecuencia. Trabajo con redes y sistemas electrónicos asociados. Apoyo en tareas de validación y control de calidad de producto. Requisitos Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Electrónica o similar. Mínimo 2 años de experiencia en: -Manejo de equipos de medida electrónicos. -Ajuste y pruebas de equipos electrónicos. -Tarjetas y sistemas de radiofrecuencia. -Medición de señales y utilización de fuentes de alimentación. Valorable conocimientos y experiencia en soldadura electrónica. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Modalidad: 100% presencial Jornada: 40 horas semanales en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) o turnos fijos de noche o turnos fijo de tarde Tipo de contrato: indefinido directamente con la empresa Salario: 35.000 € brutos anuales incluyendo los pluses.

Hay un punto en una carrera SAP en el que ya no basta con ejecutar tareas asignadas: empiezas a entender el proceso financiero completo, anticipas impactos y puedes defender una solución ante negocio. Buscamos precisamente ese momento profesional. Queremos incorporar a una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en SAP FI en Madrid o Barcelona , capaz de trabajar con autonomía en procesos financieros y participar activamente en proyectos de implantación de SAP ECC. El alcance de la posición está diseñado específicamente para este nivel: necesitamos experiencia suficiente para asumir responsabilidades propias, sin buscar un perfil de liderazgo sénior. El reto Participarás en proyectos donde SAP no se aborda únicamente desde la configuración. Tendrás que comprender cómo funciona el área financiera del cliente, traducir sus necesidades a una solución viable y acompañar su implantación de principio a fin. Trabajarás principalmente sobre SAP ECC , con oportunidades de ampliar tu experiencia en SAP S/4HANA , SAP RE-FX y en la incorporación de inteligencia artificial a la consultoría SAP. ¿Qué harás? Analizar procesos financieros y convertir necesidades de negocio en soluciones funcionales SAP FI. Participar en proyectos de implantación de SAP ECC, desde la toma de requerimientos hasta la puesta en producción. Configurar y validar procesos de contabilidad general, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, activos fijos e impuestos. Preparar especificaciones funcionales y colaborar con los equipos técnicos en desarrollos, integraciones y correcciones. Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, documentar resultados y acompañar a las personas usuarias durante la validación. Identificar incidencias, analizar su causa y proponer soluciones con criterio funcional. Participar en reuniones y sesiones de trabajo en inglés con equipos o interlocutores internacionales. Explorar cómo la IA puede mejorar el análisis, la documentación y la ejecución de proyectos SAP. Lo que necesitamos Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en SAP FI. Experiencia real en proyectos de implantación de SAP ECC . Conocimiento funcional de: Contabilidad general. Cuentas a pagar. Cuentas a cobrar. Activos fijos. Impuestos. Capacidad para gestionar tareas funcionales con autonomía y comunicar decisiones de forma estructurada. Inglés B2 alto o C1 , especialmente para reuniones, documentación y trabajo con equipos internacionales. Residencia o disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Madrid o Barcelona. ➕ Nos aportará especialmente Experiencia en proyectos de SAP S/4HANA . Conocimientos funcionales de SAP RE-FX . Participación en iniciativas de automatización o inteligencia artificial dentro de proyectos de consultoría. Conocimiento o experiencia práctica con SAP Joule . Visión integrada de SAP FI con otros módulos o procesos empresariales. No esperamos que cumplas todos los puntos valorables. Sí buscamos curiosidad para profundizar en ellos y criterio para entender cuándo una nueva tecnología aporta valor real al proyecto. ¿Por qué NTT DATA? En NTT DATA combinamos capacidad global con equipos cercanos. Desarrollamos proyectos de consultoría, tecnología y transformación para organizaciones de diferentes sectores, con una práctica SAP que permite trabajar sobre procesos críticos y retos de implantación de gran alcance. Aquí podrás seguir construyendo especialización sin quedarte en una función puramente operativa: tendrás contacto con negocio, acompañamiento de profesionales con experiencia y acceso a un entorno donde compartir conocimiento forma parte del trabajo diario. La práctica SAP de NTT DATA ofrece servicios end-to-end y experiencia en transformaciones SAP S/4HANA, combinando capacidades funcionales, tecnológicas y sectoriales. Lo que encontrarás Modelo híbrido y flexibilidad para organizar el trabajo en coordinación con el equipo y las necesidades del proyecto. Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes. Retribución flexible para restaurante, transporte y guardería. 23 días laborables de vacaciones, 2 días de asuntos propios y días adicionales establecidos por la compañía. Acceso a NTT DATA University , con formación técnica, metodológica, en idiomas y habilidades profesionales. Posibilidad de impulsar certificaciones y ampliar conocimientos en SAP S/4HANA, inteligencia artificial y nuevas capacidades del ecosistema SAP. Actividades de bienestar, iniciativas deportivas y oportunidades de voluntariado. Un entorno inclusivo en el que se valoran diferentes perspectivas, trayectorias y formas de contribuir. Make THIS the place to grow

Leon the Baker precisa incorporar técnico CONTABLE: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Un/a profesional de contabilidad con experiencia para incorporarse a un equipo dinámico y participar en la gestión contable y administrativa de la empresa. Principales responsabilidades • Contabilización de facturas emitidas y recibidas y comunicación con el SII. Conciliaciones., • Contabilización bancaria, registro de cobros y pagos. Conciliación., • Control y gestión de activos fijos (fichas, amortizaciones, alta y bajas), • Contabilización de operaciones financieras., • Apoyo y participación en cierres mensuales y anuales., • Soporte en auditoría financiera externa. Perfil que buscamos • Formación en Contabilidad / Administración de Empresas., • Mínimo 3 años de experiencia como contable con visión global del área financiera (proveedores, clientes, bancos, impuestos, activos...), • Valorable, aunque no imprescindible, experiencia con Holded., • Conocimientos sólidos de normativa contable. Ofrecemos • Contrato estable en una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral., • Jornada completa con un día de teletrabajo a la semana. xqziphu, • Salario bruto 24.000 € anuales.

SeproTem ETT es una empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento tanto para puestos temporales como para puestos fijos. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Actualmente seleccionamos un/a ingeniero/a mécanico para importante cliente del sector metal ubicado en Fuenlabrada. Funciones del día a día: • Diseño y desarrollo de fabricación de maquinaria, • Control de documentación técnica, • Cálculo y diseño de fabricación de maquinaria Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería Mecánica / Industrial, • Experiencia mínima de 3 años un puesto similar, • Dominio de herramientas de diseño como AutoCAD o SolidWorks, • Dominio del inglés C1 (oral y escrito) Ofrecemos: xqziphu • Contratación inicial ETT + incorporación en plantilla cliente, • Jornada completa prestada de lunes a viernes en horario de 07.00h a 15.30h, • Trabajo presencial en oficinas situadas en Fuenlabrada, • Salario según valía y experiencia de cada candidato/a

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te gustaría formar parte de un entorno internacional donde la tecnología y el negocio trabajan de forma conjunta para impulsar la mejora continua de las operaciones logísticas? Buscamos una persona con experiencia en SAP Logística que quiera asumir un papel clave en la evolución y optimización de procesos, actuando como enlace entre las necesidades del negocio y las capacidades de SAP. La persona seleccionada contribuirá a la estandarización, digitalización y mejora continua de los procesos logísticos, participando en iniciativas de evolución, mejora y despliegue de soluciones SAP a nivel global. ¿Qué es lo que valoramos? Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o áreas relacionadas. Más de 4 años de experiencia trabajando con SAP Logística. Experiencia sólida en los módulos SAP SD y SAP LE. Capacidad para desenvolverse en entornos operativos complejos y traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales eficientes. Inglés C1 Además, valoraremos si aportas experiencia adicional en: Conocimientos en los módulos SAP MM, SAP TM y SAP PM. Experiencia en proyectos de integración, reporting y mejora de procesos. Experiencia en entornos SAP S/4HANA. Experiencia trabajando en entornos internacionales o colaborando con equipos distribuidos en diferentes países. ¿Cuáles serían tus funciones? Colaborar estrechamente con los equipos de logística y otros stakeholders para comprender sus necesidades y transformarlas en soluciones SAP eficaces. Participar en el análisis, diseño y definición de soluciones alineadas con los procesos de negocio. Actuar como interlocutor/a entre las áreas funcionales y los equipos técnicos, garantizando una correcta integración de los procesos logísticos. Asumir la responsabilidad funcional de SAP Logística en proyectos de mejora, evolución y rollouts. Gestionar el backlog o pipeline de iniciativas y mejoras de la plantilla global SAP. Identificar oportunidades de optimización y mejora continua de los procesos logísticos existentes. Dar soporte y acompañamiento a las áreas operativas para asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones implantadas. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Híbrido BARCELONA 2 días teletrabajo + 3 Oficina ( Lunes y Viernes Fijos y el otro a convenir) Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 40h Semanales de L-V con V hasta las 15h todo el año. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Descripción de empleo Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Se busca planificador senior con experiencia en proyectos industriales para incorporarse al equipo de control de proyectos de la compañía. Responsabilidades Se incorporará a una empresa en crecimiento donde dará soporte en materia de control de proyectos a diferentes clientes. Se desarrollarán y actualizarán planificaciones de proyectos industriales, tanto de ofertas como de ejecución. Se realizarán reclamaciones contractuales desde el punto de vista de planificación. Requisitos Experiencia mayor de 10 años en planificación de proyectos industriales. Valorable el conocimiento en infraestructuras ferroviarias y tratamiento de aguas. Experiencia en al menos un proyecto internacional (desplazado) de relevancia. Grado en ingeniería civil o Industrial. Deseable Master en Ingeniería Industrial de Organización. Conocimiento avanzado de Primavera P6, Microsoft Project y Excel. Se valorará conocimientos adicionales en Tilos, PBI y BIM. Conocimiento de la normativa AACE. Permiso para trabajar en España. Buen nivel de inglés (C1 o similar) Otras características: El trabajo será híbrido, intercalando trabajo en la oficina de Sevilla con teletrabajo. El horario en la oficina tiene flexibilidad. Visitas a obra u oficina del cliente ocasionales. Se ofrece carrera profesional orientada a resultados. Trabajo basado en objetivos. xsgfvud SBA: 56.000€ fijos más una cantidad variable en función del desempeño.

Tamarind Intelligence busca un líder estratégico para desarrollar la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Bienestar. Con presencia internacional y un entorno orientado a resultados, tu rol será fundamental en la toma de decisiones. Ofrecemos un contrato indefinido, modelo híbrido y un paquete atractivo de beneficios, incluyendo 27 días de vacaciones y un sueldo orientativo entre 80.000 € y 85.000 € fijos más variable. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te gustaría formar parte de un entorno internacional donde la tecnología y el negocio trabajan de forma conjunta para impulsar la mejora continua de las operaciones logísticas? Buscamos una persona con experiencia en SAP Logística que quiera asumir un papel clave en la evolución y optimización de procesos, actuando como enlace entre las necesidades del negocio y las capacidades de SAP. La persona seleccionada contribuirá a la estandarización, digitalización y mejora continua de los procesos logísticos, participando en iniciativas de evolución, mejora y despliegue de soluciones SAP a nivel global. ¿Qué es lo que valoramos? Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o áreas relacionadas. Más de 4 años de experiencia trabajando con SAP Logística. Experiencia sólida en los módulos SAP SD y MM. Capacidad para desenvolverse en entornos operativos complejos y traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales eficientes. Inglés B2 Además, valoraremos si aportas experiencia adicional en: Conocimientos en los módulos SAP MM, SAP TM y SAP PM. Experiencia en proyectos de integración, reporting y mejora de procesos. Experiencia en entornos SAP S/4HANA. Experiencia trabajando en entornos internacionales o colaborando con equipos distribuidos en diferentes países. ¿Cuáles serían tus funciones? Colaborar estrechamente con los equipos de logística y otros stakeholders para comprender sus necesidades y transformarlas en soluciones SAP eficaces. Participar en el análisis, diseño y definición de soluciones alineadas con los procesos de negocio. Actuar como interlocutor/a entre las áreas funcionales y los equipos técnicos, garantizando una correcta integración de los procesos logísticos. Asumir la responsabilidad funcional de SAP Logística en proyectos de mejora, evolución y rollouts. Gestionar el backlog o pipeline de iniciativas y mejoras de la plantilla global SAP. Identificar oportunidades de optimización y mejora continua de los procesos logísticos existentes. Dar soporte y acompañamiento a las áreas operativas para asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones implantadas. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Híbrido BARCELONA 2 días teletrabajo + 3 Oficina ( Lunes y Viernes Fijos y el otro a convenir) Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario:40h Semanales de L-V con V hasta las 15h todo el año. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Senior Full Stack Engineer (Python) | Ciberseguridad | Barcelona### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## Sobre la posiciónColaboramos con el hub tecnológico en Barcelona de uno de los mayores grupos empresariales de Europa, con presencia en más de 30 países. Es una empresa tecnológica propia, con autonomía real en decisiones de arquitectura y producto, que desarrolla plataformas core con impacto directo en toda la organización a nivel global.## El rolBuscamos un Senior Full Stack Engineer con potencial de crecimiento a Tech Lead para un equipo de Ciberseguridad que construye y evoluciona una plataforma crítica de gestión de vulnerabilidades a escala global. La plataforma procesa millones de registros diariamente y da cobertura a cientos de miles de usuarios en más de 30 países.El equipo trabaja end-to-end con ownership completo del stack, con más peso en backend. Las decisiones de arquitectura son colaborativas, con voz real en el diseño del sistema y el roadmap técnico. A lo largo de este año, el producto incorporará capacidades de IA aplicada a ciberseguridad.## Stack tecnológico Python con FastAPI React Kubernetes y Docker AWS CI/CD (GitLab CI) MongoDB, Redis, RabbitMQ Grafana## Qué buscamos 5 años de experiencia en desarrollo Full Stack, idealmente 7. Dominio sólido de Python con FastAPI en producción. Experiencia con React suficiente para trabajar en frontend cuando sea necesario. Experiencia probada en QA y automatización de tests (unit, integration, E2E). Experiencia con Kubernetes y Docker en entornos productivos. Experiencia con al menos un proveedor cloud (AWS, Azure o GCP). Capacidad de tomar decisiones técnicas de forma autónoma. Inglés fluido.## Condiciones Ubicación: Barcelona, híbrido (aprox. 8 días/mes en oficina, zona centro, sin días fijos).* Salario: 55.000 - 65.000€ brutos/año.* Beneficios: ~3.700€ adicionales (mayoría netos) en ticket restaurante, seguro médico privado, wellbeing budget, ayuda al teletrabajo, clases de idiomas en horario laboral y formación continua. #J-18808-Ljbffr

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI para formar parte de nuestra Conversion Factory acompañando a nuestros clientes en desde el ERP en sus primeras versiones hasta los componentes Cloud de ultima generación tales como RISE with SAP y GROW with SAP. Tus funciones serán: • Análisis y adaptación de la configuración financiera en SAP FI para SAP S/4HANA, incluyendo contabilidad general, cuentas a pagar, cuentas a cobrar y activos fijos., • Gestión de los Simplification Items financieros y adaptación al nuevo modelo contable basado en el Universal Journal (ACDOCA)., • Participación en la migración de datos maestros y transaccionales financieros, garantizando calidad y consistencia., • Validación de desarrollos, interfaces y formularios específicos del área financiera., • Ejecución de pruebas funcionales y soporte en la puesta en marcha, incluyendo la adopción de SAP Fiori Apps financieras., • Colaboración en el diseño y optimización de procesos financieros bajo la plataforma SAP S/4HANA., • Soporte funcional post-go live para asegurar la estabilidad y resolución de incidencias., • Experiencia de al menos 5 años en el módulo de FI., • Experiencia en proyectos de implantación y conversión a S/4HANA., • Conocimientos del roadmap de SAP S/4HANA. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Atos Group is a global leader in digital transformation with about 56,000 employees and annual revenue of approximately €7.2 billion. Operating in 54 countries under the brands Atos and Eviden, the company is a European leader in cybersecurity, cloud and AI‑powered solutions and is committed to a secure, decarbonized future. Buscamos un/a Consultor/a SAP FI que desee desarrollar su carrera profesional participando en proyectos de implementación de SAP S/4HANA en el área financiera. El candidato seleccionado se unirá al equipo brindando apoyo en las diferentes fases del proyecto (diseño, configuración, pruebas e implementación), con un enfoque en el aprendizaje y el crecimiento profesional. Funciones principales Apoyar al equipo senior en las actividades funcionales del proyecto Participar en la configuración del módulo SAP FI Ejecutar pruebas funcionales (unitarias y de integración) Elaborar documentación Brindar apoyo en la capacitación de usuarios y la puesta en marcha Conocimientos Contabilidad general, cuentas por pagar, cuentas por cobrar Activos fijos Experiencia previa en implementación, soporte o mejoras Inglés intermedio (deseable) Requisitos deseados Alta motivación para aprender y crecer en SAP Interés en trabajar en proyectos de implementación Actitud proactiva y colaborativa Capacidad para trabajar bajo la supervisión de profesionales senior Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. We are committed to a fair work environment for all. Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more about our CSR commitment. Choose your future. Choose Atos. #J-18808-Ljbffr

Para una importante empresa del sector de la distribución alimentaria y HORECA, buscamos incorporar un/a Director/a de Plataforma y Almacén Central para liderar integralmente el centro de Tarragona, incluyendo la plataforma logística y los almacenes de producto seco y frío. Ubicación: Tarragona Salario: 52.000 – 55.000 € brutos anuales fijos mas variable Vehículo de empresa MISIÓN DEL PUESTO Asumir la dirección global de la plataforma, garantizando una óptima gestión económica, comercial, logística, operativa y de personas, así como el correcto funcionamiento de los almacenes de frío y seco. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y de la cuenta de explotación. Seguimiento de ventas, costes, rentabilidad y principales KPI de gestión. Supervisión del cumplimiento de los objetivos de las diferentes áreas de la plataforma. Liderazgo y coordinación de los equipos de Comercial, Administración, Almacén y Logística/Distribución . Optimización de los recursos humanos, materiales y costes operativos. Coordinación del aprovisionamiento, cross-docking y políticas de compras. Supervisión e implementación de las políticas corporativas de RRHH, Administración, Tecnología y Operaciones. Gestión del clima laboral, desarrollo, motivación y compromiso de los equipos. Impulso de proyectos de mejora continua, eficiencia y crecimiento del negocio. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene. Dirección de los almacenes de Frío y Seco de Tarragona . Organización y planificación de los recursos y equipos de almacén. Supervisión de los procesos de recepción, preparación, expedición y distribución de producto. Coordinación con los departamentos de Compras, Aprovisionamiento, Calidad y otros centros logísticos. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia consolidada en dirección de plataformas logísticas, centros de distribución o grandes almacenes . Experiencia liderando equipos multidisciplinares y responsables intermedios. Capacidad para gestionar P&L, presupuestos, costes y KPI operativos . Conocimientos sólidos de logística, aprovisionamiento, inventarios y distribución. Exxperiencia en los sectores de alimentación, distribución, HORECA, gran consumo o entornos con producto refrigerado . #J-18808-Ljbffr

Localización : Comarca del Maresme (Barcelona) El jefe de Planta es el responsable de la operación diaria de una planta industrial. Su misión es garantizar que la producción se ejecute de forma segura, eficiente, rentable y conforme a los estándares de calidad, coordinando personas, procesos, recursos y sistemas. Actúa como enlace entre la dirección y el personal operativo, asegurando la continuidad del servicio y la mejora continua. Control de la Producción adaptado a la planificación. Gestión de Equipos. Calidad y Seguridad. Mantenimiento y Fiabilidad Operativa. Gestión de Recursos y Costes. Mejora Continua. Emprendedor/a, comunicador/a, negociador/a y empático/a. Liderazgo operativo. Debe tener capacidad de trabajo en equipo. Toma de decisiones bajo presión. Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento técnico del proceso productivo. Gestión de equipos y comunicación efectiva. Visión de mejora continua. Gestión del tiempo y priorización. Cumplimiento normativo y enfoque en seguridad. Acostumbrado/a, a relacionarse con diferentes departamentos de la empresa. Preferentemente residente en zona del Maresme. NIVEL DE ESTUDIOS Y CONOCIMIENTOS: Estudios Universitarios, Ingeniería Mecánica u Organización, Técnica o Superior, se valorará formación en Lean Manufacturing, etc. Si la experiencia aportada es amplia pueden valorarse otras formaciones. Imprescindible experiencia demostrable de más de cinco años, en Gestión y control de Plantas de producción y mejora de procesos productivos. Conocimiento básico de la norma ISO 9001 e ISO 14001. Idioma inglés. Nivel mínimo B2, con capacidad para comunicarse tanto oralmente como por escrito. Incorporación inmediata y contrato indefinido, tras periodo de prueba legal. Alrededor de 50.000 brutos anuales, fijos. Variable que puede llegar al 20% en función del cumplimiento del presupuesto. Vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

SAP FI-CO – Consultor/a Remoto | Inglés muy alto imprescindible | SAP Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP FI-CO para participar en proyectos internacionales de roll-out, colaborando directamente con los Business Process Managers del cliente en un entorno dinámico y global. Rol Formarás parte de iniciativas de despliegue (roll-outs), participando en la implantación y evolución de soluciones SAP en el área financiera. Responsabilidades principales Participación en roll-outs internacionales. Implantación de soluciones en Finanzas, Controlling y Activos Fijos. Colaboración directa con Business Process Managers del cliente. Adaptación de procesos y soluciones SAP a distintos entornos. Experiencia requerida Experiencia en implantaciones de SAP en Finanzas (FI), Controlling (CO) y Activos Fijos. Conocimientos en SAP ECC Finance and Costing (nivel P1 - Beginner). Experiencia previa en proyectos de roll-out. Idiomas Inglés muy alto (oral y escrito) imprescindible. Modalidad Trabajo remoto. Disponibilidad para 1–2 viajes puntuales a Madrid. Qué buscamos Perfil con experiencia en SAP FI-CO orientado a implantaciones. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborar con equipos de negocio. #J-18808-Ljbffr

En Clinimèdic Tarragona estamos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos profesionales de diferentes especialidades interesados en desarrollar o ampliar su actividad asistencial en nuestro centro. Ofrecemos la posibilidad de incorporarse a un centro sanitario multidisciplinar ya establecido , con una estructura que permite al profesional centrarse en su actividad médica. ¿Qué encontrarás en Clinimèdic? En Clinimèdic Tarragona estamos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos profesionales de diferentes especialidades interesados en desarrollar o ampliar su actividad asistencial en nuestro centro. Ofrecemos la posibilidad de incorporarse a un centro sanitario multidisciplinar ya establecido , con una estructura que permite al profesional centrarse en su actividad médica. ¿Qué encontrarás en Clinimèdic? Consulta y espacio profesional en Tarragona. Recepción y gestión de agenda. Apoyo administrativo. Instalaciones y estructura de centro sanitario. Un entorno multidisciplinar con otros profesionales. Flexibilidad para adaptar la colaboración a la disponibilidad del profesional. Una fórmula que permite desarrollar actividad sin asumir desde el inicio toda la estructura y costes de una consulta propia. Dos fórmulas de colaboración Colaboración a porcentaje Para profesionales que prefieran incorporarse al centro sin asumir los costes fijos de una consulta, ofrecemos un modelo basado en la actividad asistencial realizada, con apoyo de recepción, gestión de agenda y estructura del centro. Despacho propio Para profesionales que prefieran gestionar directamente su actividad, también existe la posibilidad de disponer de un despacho dentro de Clinimèdic mediante alquiler , manteniendo una mayor autonomía sobre su práctica profesional. Sobre la incorporación Se trata de modelos de colaboración profesional , no de puestos con salario fijo. Buscamos especialmente profesionales médicos que ya estén habilitados para ejercer en España y que estén interesados en desarrollar o ampliar su actividad profesional en Tarragona. Si estás valorando nuevas oportunidades profesionales y crees que alguno de estos modelos puede encajar contigo, estaremos encantados de conocerte y hablar personalmente sobre la propuesta . Clinimèdic Tarragona Puedes contactar conmigo directamente a través de dra.sarmientomarasovic@clinimedic.com #J-18808-Ljbffr

Hotel Importante en el Centro Guadalara por crecimiento necesita Contador para realizar las siguientes actividades. Garantizar el correcto registro, control y análisis de las operaciones contables y financieras de la empresa, asegurando el cumplimiento de las disposiciones fiscales, contables y legales vigentes, así como la generación de información financiera confiable para la toma de decisiones. Principales funciones: Registrar y clasificar las operaciones contables de la empresa. Elaborar estados financieros y reportes contables periódicos. Realizar conciliaciones bancarias. Preparar y presentar declaraciones fiscales en tiempo y forma. Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales y contables. Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Controlar activos fijos y depreciaciones. Coordinar auditorías internas y externas. Analizar información financiera y presentar recomendaciones. Mantener actualizados los registros contables conforme a la normatividad aplicable. Apoyar en la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras. Requisitos: Licenciatura en Contaduría Pública, Contabilidad o carrera afín. Normas de información financiera Legislación fiscal vigente Contabilidad genera y costos Elaboración e interpretación de estados financieros Manejo de Excel intermedio avanzado La oferta salarial es la siguiente: $25,000 mensuales brutos 10% de vales de despensa Seguro de vida Comedor gratuito Prestaciones de ley Horario de 9:00 am – 7:00 pm de lunes a viernes 9:00 am – 2:00 pm los sábados #J-18808-Ljbffr

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros, con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Barcelona para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación: Barcelona Posición: Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución: 30.000 € fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año) Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados Formación en Económicas, ADE o similares (valorable) Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave: Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…) Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria. Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones Plan de formación e-learning homologado por ICEA Seguro de vida y automóvil Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

Consultor/a Senior de Contabilidad Financiera (remoto)Buscamos un/a consultor/a financiero/a ubicado/a en España, con excelente nivel de inglés, para apoyar proyectos contables y financieros de una empresa norteamericana en crecimiento. Este puesto está dirigido a un profesional autónomo (freelance) bajo modalidad de prestación de servicios, no laboral. Se trata de una colaboración independiente mediante contrato mercantil, por lo que no existe relación laboral, ni beneficios sociales, vacaciones pagadas, Seguridad Social, ni retenciones fiscales por cuenta de la empresa. El profesional será responsable de su propia facturación, impuestos y obligaciones legales como autónomo en España.Compensación:1200 Euros mensualesAproximadamente 20-25 horas por semana100% remotoContrato de servicios / consultoría independiente, por 1 año con opción a renovación anualRequisitos:Alta capacidad de comunicación profesional en inglés con equipos globales (indispensable, escrito y hablado)Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Economía o similar5+ años de experiencia en cierre contable mensual y conciliacionesExperiencia sólida en ERP contables (idealmente Microsoft Dynamics o similares)Nivel avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, búsquedas, conciliaciones y manejo de grandes volúmenes de datosExperiencia con procesos de auditoría externa y preparación de PBC schedulesConocimiento de control interno y disciplina documentalExperiencia en conciliación de inventario y activos fijosFamiliaridad con procesos de AP, payroll support y cierres multi-entidadPerfil con alta orientación a resultados y sentido de urgencia)Confidencialidad y manejo responsable de información financiera sensibleServicios a Prestar:Cierre Contable y ConciliacionesConciliaciones de balance general (cash clearing, prepagos, acumulaciones)Rollforwards y schedules de soporteConciliaciones bancarias y de tarjetas de créditoAsientos contables mensuales estándarLimpieza histórica contable y proyectos de backfillSubledger y Procesos Técnicos:Contabilidad de activos fijos (altas, bajas, depreciación)Soporte en contabilidad de arrendamientos (lease accountingConciliaciones y soporte de inventarioCálculos de reservas de inventario (basado en templates)Soporte en conciliaciones de conteos cíclicosCuentas por Pagar (AP):Codificación y registro de facturasSoporte de Nómina, Impuestos y CumplimientoPreparación de datos de nómina y conciliación contra GLSoporte para 1099Preparación de schedules para auditoría (PBC)Importante:Este puesto está diseñado como una consultoría independiente y no constituye una oferta de empleo tradicional. Buscamos un profesional con mentalidad de ownership, enfoque a resultados y capacidad de trabajar con autonomía y responsabilidad.Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad flexible e internacional, nos encantaría conocerte.Senior Financial Accounting Consultant (Remote)We are seeking a financial consultant based in Spain, with an excellent level of English, to support accounting and financial projects for a growing U.S.-based company. This role is intended for a self-employed professional (freelance) under a professional services arrangement, not an employment relationship.This is an independent consulting engagement under a commercial services contract, meaning there is no employment relationship, and therefore no employee benefits, paid vacation, Social Security contributions, or payroll tax withholdings by the company. The professional will be fully responsible for their own invoicing, taxes, and legal obligations as a self-employed contractor in Spain.Compensation€1,200 per monthApproximately 20–25 hours per week100% remoteIndependent services / consulting contract for 1 year, with an option for annual renewalRequirementsStrong ability to communicate professionally in English with global teams (mandatory, written and spoken)Degree in Accounting, Finance, Business Administration, Economics, or a related field5+ years of experience in monthly close and account reconciliationsSolid experience with accounting ERPs (ideally Microsoft Dynamics or similar systems)Advanced Excel skills, including pivot tables, lookups, reconciliations, and handling large data volumesExperience with external audit processes and preparation of PBC schedulesKnowledge of internal controls and strong documentation disciplineExperience reconciling inventory and fixed assetsFamiliarity with AP processes, payroll support, and multi-entity closesHighly results-oriented, with a strong sense of urgencyHigh level of confidentiality and responsible handling of sensitive financial informationServices to Be ProvidedAccounting Close & ReconciliationsBalance sheet reconciliations (cash clearing, prepaids, accruals)Roll forwards and supporting schedulesBank and credit card reconciliationsStandard monthly journal entriesHistorical accounting cleanup and backfill projectsSubledger & Technical Accounting ProcessesFixed asset accounting (additions, disposals, depreciation)Support with lease accountingInventory reconciliation and supportCalculation of inventory reserves (based on templates)Support for cycle count reconciliationsAccounts Payable (AP)Coding and booking of vendor invoicesPayroll, Tax & Compliance SupportPreparation of payroll data and reconciliation to the general ledgerSupport for 1099 reportingPreparation of audit schedules (PBC)ImportantThis position is designed as an independent consulting engagement and does not constitute a traditional employment offer. We are looking for a professional with a strong sense of ownership, a results-driven mindset, and the ability to work autonomously and responsibly .If you meet the profile and are seeking a flexible, international opportunity, we would love to hear from you.