Fijos jobs in Molins De ReiCreate job alerts

DEPENDIENTE/A 40H SEM- 1200 NETOS MES REFERENCIA : BB-DEP Restaurante prestigioso en Barcelona busca incorporar a un/a dependiente/a con experiencia en atención al público y montaje de platos fríos para nuestro establecimiento especializado en poke bowls. QUE BUSCAMOS • 1-2 años de experiencia en roles similares (atención al cliente y preparación de alimentos fríos)., • Idiomas: Castellano (avanzado), Catalán (básico, valorado), • Documentación en regla (permiso de trabajo y número de Seguridad Social)., • Disponibilidad inmediata., • persona organizada, con don de gentes y capacidad para trabajar en equipo, interesada en la gastronomía saludable y enfocada en ofrecer una experiencia excelente al cliente. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas/semana)., • Salario: 1.200€ netos/mes (según convenio, 12 pagas)., • Horario partido: 12:00-16:00 y 19:00-23:00., • Descanso: 2 días fijos por semana (domingo y lunes). FUNCIONES PRINCIPALES • Atención directa al cliente con amabilidad y eficiencia., • Montaje de bowls y platos fríos con precisión y rapidez., • Mantenimiento de la higiene y organización de la zona de trabajo., • Gestión básica de pedidos y reposición de productos.

Somos Twisters, una agencia que trabaja con una fundación que investiga el cáncer cuyo objetivo es fomentar y financiar proyectos de investigación para tratar de vencerlo. Buscamos captadores/as de socios para trabajar en Barcelona. El trabajo consiste en charlar en stand con la gente y concienciar a los ciudadanos sobre la importancia de la labor social que realiza la ONG e invitarles a participar en su obra. Ofrecemos contrato laboral indefinido con alta en la Seguridad Social. Salario base 870€ + incentivos. ¿Te interesa conocer más? ¡Escríbenos!

REFERENCIA : PB-AC- Restaurante ubicado en Molins de Rei busca un/a ayudante de cocina para incorporar a su equipo de trabajo. QUE BUSCAMOS. • Entre 1 y 2 años de experiencia como ayudante de cocina., • Experiencia en Parrilla o brasa. cuarto frio, plancha y freidora, • Hablar castellano a nivel avanzado y nivel básico de Catalán, • Tener documentación en regla (permiso de trabajo y número de Seguridad Social), • Disponibilidad de Incorporación Inmediata., • Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y resistencia en entornos de alta demanda. QUE OFRECEMOS: • Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas semanales), • Salario neto de 1.380€/mes (convenio con pagas prorrateadas en 12 mensualidades) + propinas de ~100€/mes., • Horario partido: 13:00-17:00 y 20:00-24:00., • Dos días de descanso fijos (domingo y lunes). FUNCIONES PRINCIPALES • Apoyo en la preparación de ingredientes para parrilla/brasa, • Mantenimiento de la zona de cocina y utensilios, • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria

Se busca personal para cubrir varias vacantes en turno de tarde y de mañana (puestos fijos). IMPORTANTE!! tener experiencia en cafetería y panadería, hablar catalán, ganas de trabajar y formar parte de un equipo de personas. Se ofrece trabajo estable, posibilidad de subir de categoría y de formar parte de una gran familia.

Realizar tareas de reposición en grandes superficies. Ofertas varias para cubrir vacaciones, bajas médicas y puestos fijos. 24h semanales en horario de mañana. Disponibilidad inmediata.

Desde Marlex Rubí, colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación que se dedican a la fabricación y producción de humus. Actualmente estamos buscando a: ENVASADORES/AS. Funciones: • Control de calidad de los envases con producto final., • Etiquetado de producto final., • Encajado según orden del cliente., • Contrato fijo discontinuo. Inicialmente, días puntuales con opción a continuidad., • Salario: 9,89€ b/h. 1596€ b/mes., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Valorable vehículo propio y carnet de conducir., • Disponibilidad para realizar turnos fijos., • Disponibilidad para trabajar días puntuales.

Asesor instalaciones placas solares (imprescindible catalán) Condiciones: • Imprescindible catalán, • PUNTO IMPORTANTE SOBRE EL TRABAJO: esto no se asimila nada a un Trabajo del “típico vendedor de enciclopedias”, este trabajo no se trata de “vender” se trata de ASESORAR al cliente de la mejor manera posible y que él quiera hacer la instalación con nosotros. (te hablo desde mi experiencia propia los últimos años: siempre había visto esto de vender como algo sucio y malo por toda la mala fama que tienen los vendedores en muchos vasos. Después de aprender y formarme, la realidad es muy distinta a eso y he visto que las ventas son la ÚNICA profesión que realmente te da libertad y que cuando aprendes a hacerlo es lo más gratificante que hay en este mundo. Simplemente se trata de ayudar al cliente a entender lo que necesita de forma sincera y de romper los mitos que tiene en la cabeza, cosa que verás que normalmente son muchos después de haber hablado con otras empresas de la competencia)., • Dicho esto. Las condiciones son:, • Empresa pequeña y con grandes proyectos y expectativas de futuro. No serás un mono más de una multinacional aburrida. Totalmente al contrario, buscamos a alguien que quiera tener responsabilidad y que tenga ganas de crear, crecer y poner las manos en el barro., • Instalamos placas solares pero en modo PRO ayudando al cliente de forma muy pero que muy rara y BUENA. No en modo "te vendo la moto que somos los mejores y luego te la cuelo por todos lados" ni en modo "soy igual que todos los demás y te la meteré doblada para que me compres a mí y no a ellos". Lo descubrirás por ti mismo., • Si lo que quieres es un trabajo muy definido, que siempre sea el mismo, estable, que sepas lo que harás la semana que viene de forma exacta, etc. este NO es tu trabajo., • Si lo que buscas es meter las manos en el barro, conocer por dentro cómo funciona la empresa, estar metido en todos los líos del día día y aprender y aportar mucho a la empresa, entonces puede tener sentido que te presentes., • Nos basamos en la meritocracia y no nos gustan los funcionarios. Si haces bien tu trabajo serás recompensado de forma correspondiente., • No nos gustan las multinacionales donde "hacerle la pelota al jefe" es la mejor manera de subir y donde todo el mundo cobra lo mismo "porque está puesto en una tabla de salarios"., • Aquí no se controla a la gente. Se definen unos objetivos y tareas y una forma de medirlos. Si salen bien y si no salen, fuera (si no salen y es porque no es viable que salgan, se habla y se mira que hacer, nosotros también estamos aprendiendo de todo esto y mejorando cada día)., • NO SE VALORAN LOS AÑOS EXPERIENCIA. Valoramos LA ACTITUD y las ganas y capacidad de hacer las cosas. Nos importa una mierda si llevas 10 años haciendo lo mismo o si acabas de salir de debajo de un puente donde te has formado como el mejor trabajador del mundo. Descripción oferta trabajo: • Imprescindible catalán, • Persona para asesoramiento/ventas 100%. Vendedor/asesor de instalaciones de placas solares sector residencial (sólo instalaciones en casas). Se trata de asesorar al cliente desde el primer contacto hasta que está la instalación hecha. Debajo de los detalles del proceso (míralo bien porque hay detalles que luego no queremos que nos vengas con tonterías)., • NO QUEREMOS vendedores de los que les gusta lamer culos (espero que no nos tumben la oferta por ello). Ni queremos asesores bien-queda, ni profesionales, ni vestidos con traje y camisa. Queremos gente que simplemente tenga ganas de ayudar a los propietarios de casas a entender lo que necesitan y que los asesoren de forma SINCERA. Nos gusta la gente pillina y rebelde, no los que solo quieren decir sí a todo lo que dice el cliente. De hecho, a veces enviamos a la mierda a los clientes porque no nos gustan., • A nivel técnico es interesante tener un bagaje a nivel eléctrico. De todas formas te formaremos de 0 a 100 en toda la parte técnica. A nivel ventas también te formaremos con todo lo que hemos ido aprendiendo., • Media jornada (12h). No. Es broma. Jornada de 8h/día., • No tendrás que estar en una oficina. Siempre en casa del cliente y/o llamando a potenciales clientes. Es un trabajo 100% de estar con el cliente y de ir a sus viviendas. Te tiene que gustar y no es un trabajo para estar apalancado. Se puede ganar muchos €€ pero hay que currar mucho., • Flexibilidad 200% (de la de verdad, no de la que dicen las multinacionales). Puedes hacer lo que quieras, cuando quieras, donde quieras, y como quieras, mientras se cumpla el trabajo (eso sí, si el trabajo no se cumple, no duras más de 15 minutos aquí). Tienes flexibilidad total durante el día pero es un trabajo que suele requerir horario de tarde para poder realizar las visitas a particulares (si quieres trabajar de 8 a 4 ni te lo plantees porque habrá días que tendrás que estar por la tarde si quieres poder quedar con los clientes. Y si no quieres quedar con ellos, no estarás ni por la mañana ni por la tarde con nosotros)., • OBLIGATORIO coche propio los primeros 2 meses (mientras te adaptas a vender y vemos que todo ok). A partir de allí tendrás coche empresa., • €€= Sueldo bruto de 22-23k al año FIJO + comisión de 200€/instalación (las instalaciones cuestan unos 7k-8k€). El objetivo es cerrar 144 instalaciones al año, es decir 3 a la semana contando que se trabaja unas 48 semanas. Esto significa un variable de 28,8k-> Por lo tanto en total un sueldo de unos 22+28=50k/año. Hay una parte variable para incentivar, pero si vemos que no funcionas (y tú mismo lo ves) tampoco tendrá sentido seguir si los objetivos están por debajo de estas instalaciones. Siempre puedes cerrar más de 144 y por lo tanto tener un sueldo mayor., • Se trabaja por acciones, NO por objetivos. Es decir nuestra forma de evaluarte será que hagas las acciones que toca (llamadas, visitas, seguimiento, etc.). El cumplir el objetivo o no será el RESULTADO de seguir las acciones que toca + asesorar bien. Si los objetivos no llegan será porque no estás asesorando bien y entonces no tendrá sentido seguir. Si no llegan porque no haces las acciones, por supuesto, tampoco tendrá sentido seguir., • Posibilidad de crecer futuro dentro del departamento si vemos que funcionas bien. Serás la primera persona asesora y en los próximos años iremos creando un equipo de ventas que puedes liderar si encajas (ojo, seremos muy claros en si encajas o no)., • PD: Como digo más arriba, nos gusta la gente que tiene ganas de hacer y no nos creemos eso de que la gente no tiene ganas de trabajar PERO sabemos filtrar muy bien a los apalancados y chupópteros y si eres uno/una/une de estos no durarás más de 2 semanas con nosotros. Descripción detalle (todo lo que tienes que hacer te formaremos en como hacerlo): • Imprescindible catalán, • Llamadas a clientes para filtrar si está calificados o no (nos dejan la información a través de la web, publicidad, etc.)., • Preparar propuesta para ir a la visita técnica., • Visita técnica con cliente para asesorarle., • Seguimiento (1 semana después visita, a partir de ahí no perseguimos a la gente y simplemente cerramos)., • Seguimiento del cliente hasta que la instalación esté hecha (está todo automatizado con mensajes y similares pero si el cliente tiene alguna duda o similares tú eres la persona que le ayuda). Proceso de selección: 1. Imprescindible catalán, 2. Realizar test online que te pasaremos cuando envíes tu candidatura, 3. Entrevista, 4. Contratación, 5. Para enviar tu candidatura, simplemente enviar correo a (nos escribes por chat y te decimos a que correo) con: • Tu nombre y apellidos., • Pequeña explicación de tu caso (si trabajas, no trabajas, que estás buscando, porque quieres formar parte de esto y lo que quieras explicarnos)., • Teléfono de contacto., • No hace falta CV (no nos gusta perder el tiempo ni mirar tonterías de postureo)., • Explicación de lo que has hecho en las ventas/asesoramiento y porque se te da bien (aquí si que nos puedes explicar un poco si has hecho alguna cosa similar anteriormente y que producto y en qué empresa y nos puedes explicar tus números de ventas y cuáles eran las claves para llegar allí).

Desde Nortempo ETT, buscamos mozos/as de almacén con carnet de carretillero en vigor para una empresa logística en Sant Andreu de la Barca, Barcelona. La incorporación es inmediata. Funciones principales: • Picking con estación automática., • Preparación de pedidos., • Uso de radiofrecuencia., • Selección de bultos., • Carnet de carretillero en vigor., • Experiencia previa en almacén o logística., • Disponibilidad para trabajar en turnos fijos., • Compromiso y responsabilidad. Ofrecemos: • Turnos fijos:, • Mañana: de 6:00 a 14:00 h., • Tarde: de domingo a jueves, de 14:00 a 22:00 h., • Incorporación inmediata., • Salario: 11,83 € brutos por hora. ¿Interesado/a? Si cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ponte en contacto con nosotros para más información y para iniciar el proceso.

Requisitos mínimos Experiencia previa realizando tareas de carretiller@ retractil y traspaleta electrica, mínimo dos años Carnet de carretiller@ vigente a julio 2025 Disponibilidad para trabajar en turnos fjjos de mañana o tarde. Vehículo propio para acudir al centro de trabajo ¿Tienes experiencia como carretiller@ retráctil? ¿Tienes el carnet vigente? Para una importante multinacional del sector logístico, estamos buscando 5 carretilleros RETRACTIL. Es necesario tener experiencia previa en esta posición de 2 años mínimo. Buscamos candidatos polivalentes que puedan, además de realizar trabajos con la carretilla, realizar trabajos manuales de movimiento de bultos, preparación de palets,..., movimiento de bultos con traspaleta eléctrica,... Contrato de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turnos fijos de mañana o tarde. Salario por hora 14,11 euros brutos. ¡¡Inscríbete, te estamos buscando!!

Desde Selectasur, estamos en la búsqueda de un/a Director/a para un restaurante emblemático ubicado en Castellbisbal. Este establecimiento, con más de 50 años de historia, es reconocido por su cocina catalana tradicional. El restaurante se sitúa en una masía con encanto, ofreciendo múltiples salas para eventos y una capacidad total para más de 700 comensales . Funciones: • Gestión operativa diaria: Supervisar y coordinar las actividades diarias del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente., • Toma de decisiones estratégicas: Participar en la definición y ejecución de la estrategia empresarial a medio y largo plazo., • Liderazgo de equipo: Dirigir y motivar a un equipo compuesto por 4 personas fijas en sala, un encargado y 6 extras los fines de semana, además de 5 personas en cocina., • Control financiero: Gestionar cuentas, presupuestos anuales y analizar el cuenta de resultados para garantizar la rentabilidad del negocio., • Supervisión de procesos: Asegurar la calidad en los procesos de servicio, atención al cliente y operaciones internas., • Gestión de compras y proveedores: Negociar con proveedores y gestionar las compras para mantener la calidad y eficiencia., • Capacitación del personal: Organizar formaciones y capacitaciones para el desarrollo continuo del equipo., • Organización de eventos: Coordinación integral de eventos como bodas, comuniones, caterings, comidas de empresa y celebraciones privadas., • Atención al cliente: Interactuar con los clientes, tomar comandas y garantizar una experiencia excepcional., • Gestión comercial: Desarrollar la parte comercial, especialmente en la organización de comidas para grupos y eventos., • Control horario y nóminas: Supervisar los horarios del personal y gestionar el pago de nóminas., • Innovación gastronómica: Proponer y gestionar cambios en las ofertas gastronómicas en colaboración con el chef., • Comunicación interna: Mantener una comunicación constante y efectiva con el jefe de cocina y el jefe de sala., • Apoyo operativo: Colaborar en sala y cocina durante los picos de trabajo para asegurar un servicio fluido. Requisitos: • Experiencia previa: Mínimo 5 años como Director/a en restaurantes de características similares., • Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos multidisciplinarios., • Orientación al cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y habilidades de comunicación excepcionales., • Conocimientos financieros: Experiencia en la gestión de cuentas, presupuestos y análisis de resultados., • Idiomas: Dominio del catalán y castellano; se valorarán otros idiomas., • Movilidad: Vehículo propio para desplazamientos., • Disponibilidad: Incorporación inmediata. Beneficios: • Horario flexible: Adaptado a las necesidades del negocio y del profesional., • Salario competitivo: Remuneración base más incentivos por objetivos alcanzados., • Seguimiento profesional: Reuniones quincenales con la propiedad para evaluar el desempeño y proponer mejoras., • Entorno de trabajo: Ambiente profesional en un restaurante con historia y compromiso con la calidad y la sostenibilidad., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua. Si eres una persona apasionada por la restauración, con habilidades de liderazgo y una visión estratégica, te invitamos a formar parte de este proyecto consolidado y en constante evolución. ¡Inscríbete a continuación!