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En SEGULA Technologies estamos en búsqueda de un/a INGENIERO/A MECÁNICO JUNIOR para un cliente del sector de la industria ubicado en Súria. La persona seleccionada apoyará en la gestión técnica, auditoría de activos y mantenimiento de las instalaciones mecánicas críticas, responsabilizándose de la actualización del inventario en SAP y asegurando la disponibilidad de repuestos para mitigar averías, en un entorno donde el mantenimiento operativo se gestiona en tres turnos (L-V). Funciones: • Registrar y mantener actualizadas todas las ubicaciones técnicas de la planta dentro del sistema SAP., • Cotejar la información real instalada en planta con la que consta registrada en el sistema de gestión, subsanando cualquier desviación., • Realizar el seguimiento y control específico de las estructuras y repuestos del parque de maquinaria industrial., • Ante la aparición de fallos mecánicos, liderar la búsqueda activa y especificación técnica de las piezas de recambio necesarias., • Coordinar las necesidades técnicas con el equipo de mantenimiento que trabaja a turnos, teniendo especial atención a que los fines de semana no quedan cubiertos de forma presencial. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar., • Alta motivación, dinamismo y ganas de desarrollarse en un entorno industrial exigente., • Habilidad para organizar información técnica, interactuar con proveedores/contratas externas y priorizar incidencias bajo autonomía., • Familiaridad con el entorno SAP (módulos PM/MM) o alta capacidad de aprendizaje de herramientas de gestión de activos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente • Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana., • Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses., • Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios., • Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente., • Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales.Ventas, • Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours., • Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos., • Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales.Gestión administrativa, • Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa., • Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda., • Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours., • Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas.Operación de tienda, • Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa., • Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos., • Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario., • Reportar incidencias operativas al supervisor.Experiencia de cliente, • Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio., • Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas., • Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamosRequisitos • Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil comercial con enfoque en resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas., • Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas.Competencias clave, • Orientación al cliente., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y excelentes habilidades interpersonales., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados., • Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio., • Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. 🔒 Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

¿Te gustaría trabajar en un entorno donde tu labor tenga un impacto real en las personas? ¿Te motiva acompañar y apoyar en momentos delicados, formando parte de un equipo que prioriza la empatía, el respeto y la cercanía? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco, buscamos incorporar un/a funerario/a y asesor/a de familias para una empresa del sector funerario ubicada en una localidad de A Coruña. La compañía se caracteriza por ofrecer un servicio cercano, humano y cuidadoso, tanto en la atención a las familias como en el trato a los difuntos. Su cultura organizacional está firmemente basada en valores como la empatía, la serenidad y el respeto, pilares esenciales para quienes formen parte de su equipo. Buscamos personas con una clara vocación de servicio, comprometidas y sensibles, que se identifiquen con el valor humano de esta profesión. Funciones: • Recogida y acondicionamiento de difuntos., • Organización y coordinación de servicios funerarios., • Conducción de vehículos funerarios (furgoneta y coche fúnebre)., • Realización de tareas en cementerio., • Atención, acompañamiento y soporte a las familias durante el velatorio., • Asesoramiento personalizado y contratación de servicios funerarios., • Gestión documental (certificados, licencias y trámites administrativos)., • Coordinación con compañías aseguradoras., • Gestión de facturación y cobros. Requisitos • :Grado Medio, valorable formación en Tanatopraxia, • .Vehículo propio, • .Residencia cercana a A Coruña, • .Conocimientos de gallego, • .Persona empática, calmada, sensible y respetuosa, con habilidades para escuchar activamente y mantener equilibrio emocional, • .Autonomía e iniciativa para gestionar tareas de manera eficiente Beneficios del puest • o:Contrato indefinido, para garantizar estabilidad labora, • l.Jornada laboral completa, con un horario organizado en guardias y retene, • s.Distribución de días libres, incluyendo un fin de semana completo al mes y días alternos los demás fines de seman, • a.Formación inicia, • l.Salario competitivo según perfi, • l.Vehículo de empresa para fines laborales, facilitando los desplazamientos necesario, • s.Un día de teletrabajo semana l. Si tienes vocación por el servicio, deseas formar parte de un equipo comprometido y buscas un trabajo que combine empatía y profesionalismo, ¡te invitamos a postular te!

Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente • Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana., • Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses., • Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios., • Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente., • Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales.Ventas, • Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours., • Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos., • Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales.Gestión administrativa, • Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa., • Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda., • Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours., • Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas.Operación de tienda, • Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa., • Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos., • Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario., • Reportar incidencias operativas al supervisor.Experiencia de cliente, • Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio., • Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas., • Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamosRequisitos • Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil comercial con enfoque en resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas., • Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas.Competencias clave, • Orientación al cliente., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y excelentes habilidades interpersonales., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados., • Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio., • Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. 🔒 Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

En Square One Media convertimos ideas en experiencias audiovisuales: convenciones, creación de contenido, streaming de eventos en directo y contenido corporativo para clientes que esperan que todo salga impecable. Lo que nos diferencia es cómo lo hacemos: con plataformas audiovisuales propias y un stack de herramientas tecnológicas que redefinen el sector, respaldado por un equipo técnico indispensable y profesional que las domina de principio a fin. No somos una productora más. Somos un equipo en el que cada persona cuenta, donde se aprende rápido porque se trabaja codo con codo, y donde la curiosidad por la tecnología no es un plus: es parte de cómo entendemos este oficio. Buscamos a un Productor Audiovisual Junior con orientación a la gestión de proyectos: una figura como productor y responsable del cliente, que entiende lo que el cliente necesita, traduce esas necesidades al lenguaje audiovisual y se asegura de que el cliente se sienta acompañado, escuchado y bien atendido de principio a fin. Te incorporarás a un equipo de producción y trabajarás con profesionales, con quienes crecerás. Empezarás acompañando y dando soporte en los proyectos y, a medida que cojas confianza y conozcas a fondo nuestros proyectos y herramientas, irás liderando cada vez más piezas del proceso por tu cuenta. Qué harás • Participarás en las reuniones con el cliente para entender qué necesita exactamente en cada proyecto, empezando como apoyo y ganando peso propio en la interlocución conforme te hagas con los proyectos., • Colaborarás con el equipo creativo y comercial en la construcción de las propuestas, aportando la visión de producción., • Harás de puente entre el cliente y el equipo interno, traduciendo el lenguaje corporativo al audiovisual y viceversa., • Aprenderás a gestionar el presupuesto aprobado para sacarle el máximo partido: equipo técnico, personal, localizaciones, etc, cuidando siempre la rentabilidad de los proyectos., • Estarás al pie del cañón durante los eventos para resolver imprevistos, asegurando que todo fluya en tiempo y forma y velando por la buena marcha del proyecto., • Coordinarás las entregas y los cierres de proyecto, generando un informe con todo lo ocurrido en el evento. A quién buscamos • 1-2 años de experiencia en producción audiovisual, coordinación de producción, gestión de eventos o roles afines., • Una persona muy organizada y resolutiva, que mantiene la cabeza fría cuando las cosas se complican y va directa a buscar soluciones., • Comunicación, empatía e inteligencia emocional: sabes escuchar, generar confianza y entenderte tanto con un cliente como con un técnico., • Capacidad de negociación con proveedores., • Pensamiento rápido y lateral para resolver lo inesperado., • Inglés alto: mínimo B2, idealmente C1., • Disponibilidad para la gestión y coordinación de proyectos durante fines de semana, de forma ocasional., • Buen manejo de herramientas de gestión SaaS y entorno Google., • Buscamos a alguien que tenga las herramientas IA como base imprescindible en su ADN de trabajo., • Experiencia demostrable en streaming de eventos en directo. Qué te ofrecemos • Un equipo donde crecerás y donde aprenderás de profesionales que llevan años en esto, con acompañamiento real desde el primer día., • Proyectos audiovisuales corporativos de primer nivel y acceso a plataformas y herramientas punteras que no vas a encontrar en cualquier sitio., • Un plan de desarrollo profesional pensado para que crezcas con nosotros, asumiendo cada vez más responsabilidad y autonomía dentro del equipo., • Contrato indefinido desde el inicio: apostamos por las personas a largo plazo, con estabilidad y compromiso real por ambas partes. ¿Te suena a ti? Cuéntanos quién eres y por qué te apetece sumarte. Nos interesan las personas, no sólo los CV.

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Sobre el puesto Buscamos al líder de crecimiento de una plataforma fintech regulada que está abriendo una categoría nueva en el mercado hipotecario español. Si aún no conoces nau! eso significa que aún hay mucho trabajo por delante (https://www.themomentisnau.com) No es un rol de optimización: es un rol de construcción. Tu trabajo es hacer que el switching hipotecario pase de ser algo que ocurre por accidente, a ser un comportamiento normalizado en España. Reportas directamente al CEO y tendrás libertad total para construir el equipo creativo desde el primer día. Sobre nau! nau! es una plataforma fintech regulada que monitoriza hipotecas en tiempo real y alerta a sus usuarios cuando el switching hipotecario genera un ahorro neto real. No somos un comparador. No esperamos a que el usuario tome la iniciativa. Identificamos el momento exacto en el que actuar y lo convertimos en una decisión sencilla. Operamos con tecnología propia construida sobre IA y respaldados por AI FinLabs. y The Agile Monkeys, con quienes compartimos infraestructura, talento y visión. Cultura: The Agile Monkeys The Agile Monkeys es una empresa de tecnología española reconocida internacionalmente por la calidad de su ingeniería y la profundidad de su cultura técnica. Fundada en Las Palmas de Gran Canaria, trabaja con algunas de las compañías tecnológicas más relevantes del mundo. En The Agile Monkeys la autonomía no es un beneficio, es una expectativa. Los equipos son pequeños, las personas tienen un alcance real sobre las decisiones que toman y la excelencia técnica y de producto es el estándar, no la excepción. Si vienes de un entorno donde la jerarquía define qué puedes hacer, este no es el sitio. Si vienes de uno donde el impacto define lo que mereces hacer, encajarás desde el primer día. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el posicionamiento de marca que defina la categoría del switching hipotecario en España: tagline, manifesto, tono de comunicación y sistema aplicado a canales., • Construir un motor de adquisición sostenible con CAC payback inferior a 90 días, integrando paid, SEO/GEO programático, contenido y CRM en un modelo documentado y escalable., • Ser el dueño del modelo de unit economics de adquisición: construirlo, actualizarlo y defenderlo ante el equipo directivo y los inversores., • Utilizar IA como palanca estructural de growth., • Gestionar la relación con agencias de PR y medios, y construir autoridad de marca en el sector financiero e inmobiliario español. Hard Skills • Modelado de unit economics: CAC/LTV, payback, cohortes, • SEO programatico y SEM en sectores de CPC alto, • Growth con IA : GEO/AEO, contenido a escala y automatización, • Dirección creativa y brand thinking Soft Skills • Pensamiento en categoría antes que en canales, • Tolerancia a mercados regulados y ciclos largos de conversión, • Comunicación con founders en modo socio, no empleado, • Capacidad de crear equipos desde cero, • Criterio creativo propio y disposición a defenderlo, • Orientación al dato sin perder el foco en la narrativa Requisitos No exigimos un número de años, exigimos evidencia de lo que has hecho con ellos. Nos interesan las personas que han tenido que pelear internamente para sacar adelante una idea. Las que tienen un cementerio de propuestas que nunca fueron aprobadas, no por ser malas, sino porque el mercado no estaba listo para ellas. Las que ganaron batallas pequeñas mientras esperaban poder librar la grande. También nos interesa quien lo intentó, falló, entendió por qué y lo volvió a intentar de otra forma. Los fracasos bien explicados nos dicen más que los éxitos bien presentados. Si llevas 5 años o más en un entorno demasiado estructurado para ti, con demasiados comités entre tu idea y su ejecución, esto puede ser lo que estas buscando. Si has pasado tiempo en el sector fintech, insurtech, proptech, lending o banca digital nos gustará conocerte. Si además hablas inglés con soltura y sabes defender tu propuesta en varios idiomas, nos entenderemos seguro. Lo que ofrecemos Somos conscientes de que no publicar una franja salarial puede hacer que algunos perfiles pasen de largo. Lo entendemos y respetamos. La razón no es la opacidad: es que queremos que la conversación económica sea exactamente eso, una conversación, y no un filtro que decida antes de que nos conozcamos. Si lo económico es lo primero que necesitas saber, escríbenos antes de aplicar () ¿Qué mas ofrecemos?: • Una categoría sin dueño todavía: más de 700.000M€ de saldo hipotecario vivo en España. Ningún competidor real en la categoría. El primero que construya la marca, gana., • Libertad total para definir y liderar el equipo de growth y marketing, • IA como ventaja competitiva, no como buzzword, • Teletrabajo y autonomía como eje central, aunque nos encantará compartir momentos juntos en nuestras oficinas de Madrid, Las Palmas de Gran Canaria o Tenerife, • Tiempo para ti: 22 días laborables de vacaciones +1 día libre el día de tu cumpleaños (para celebrarlo con quien quieras) + 1 viernes o lunes cada mes sin festivo (creemos que los fines de semana largos vienen bien para desconectar de verdad y cargar las pilas. El mes que el calendario no ayude, lo hacemos nosotros)

En SEGULA Technologies estamos en búsqueda de un/a INGENIERO/A MECÁNICO JUNIOR para un cliente del sector de la industria ubicado en Súria. La persona seleccionada apoyará en la gestión técnica, auditoría de activos y mantenimiento de las instalaciones mecánicas críticas, responsabilizándose de la actualización del inventario en SAP y asegurando la disponibilidad de repuestos para mitigar averías, en un entorno donde el mantenimiento operativo se gestiona en tres turnos (L-V). Funciones: • Registrar y mantener actualizadas todas las ubicaciones técnicas de la planta dentro del sistema SAP., • Cotejar la información real instalada en planta con la que consta registrada en el sistema de gestión, subsanando cualquier desviación., • Realizar el seguimiento y control específico de las estructuras y repuestos del parque de maquinaria industrial., • Ante la aparición de fallos mecánicos, liderar la búsqueda activa y especificación técnica de las piezas de recambio necesarias., • Coordinar las necesidades técnicas con el equipo de mantenimiento que trabaja a turnos, teniendo especial atención a que los fines de semana no quedan cubiertos de forma presencial. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar., • Alta motivación, dinamismo y ganas de desarrollarse en un entorno industrial exigente., • Habilidad para organizar información técnica, interactuar con proveedores/contratas externas y priorizar incidencias bajo autonomía., • Familiaridad con el entorno SAP (módulos PM/MM) o alta capacidad de aprendizaje de herramientas de gestión de activos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En Square One Media convertimos ideas en experiencias audiovisuales: convenciones, creación de contenido, streaming de eventos en directo y contenido corporativo para clientes que esperan que todo salga impecable. Lo que nos diferencia es cómo lo hacemos: con plataformas audiovisuales propias y un stack de herramientas tecnológicas que redefinen el sector, respaldado por un equipo técnico indispensable y profesional que las domina de principio a fin. No somos una productora más. Somos un equipo en el que cada persona cuenta, donde se aprende rápido porque se trabaja codo con codo, y donde la curiosidad por la tecnología no es un plus: es parte de cómo entendemos este oficio. Buscamos a un Productor Audiovisual Junior con orientación a la gestión de proyectos: una figura como productor y responsable del cliente, que entiende lo que el cliente necesita, traduce esas necesidades al lenguaje audiovisual y se asegura de que el cliente se sienta acompañado, escuchado y bien atendido de principio a fin. Te incorporarás a un equipo de producción y trabajarás con profesionales, con quienes crecerás. Empezarás acompañando y dando soporte en los proyectos y, a medida que cojas confianza y conozcas a fondo nuestros proyectos y herramientas, irás liderando cada vez más piezas del proceso por tu cuenta. Qué harás • Participarás en las reuniones con el cliente para entender qué necesita exactamente en cada proyecto, empezando como apoyo y ganando peso propio en la interlocución conforme te hagas con los proyectos., • Colaborarás con el equipo creativo y comercial en la construcción de las propuestas, aportando la visión de producción., • Harás de puente entre el cliente y el equipo interno, traduciendo el lenguaje corporativo al audiovisual y viceversa., • Aprenderás a gestionar el presupuesto aprobado para sacarle el máximo partido: equipo técnico, personal, localizaciones, etc, cuidando siempre la rentabilidad de los proyectos., • Estarás al pie del cañón durante los eventos para resolver imprevistos, asegurando que todo fluya en tiempo y forma y velando por la buena marcha del proyecto., • Coordinarás las entregas y los cierres de proyecto, generando un informe con todo lo ocurrido en el evento. A quién buscamos • 1-2 años de experiencia en producción audiovisual, coordinación de producción, gestión de eventos o roles afines., • Una persona muy organizada y resolutiva, que mantiene la cabeza fría cuando las cosas se complican y va directa a buscar soluciones., • Comunicación, empatía e inteligencia emocional: sabes escuchar, generar confianza y entenderte tanto con un cliente como con un técnico., • Capacidad de negociación con proveedores., • Pensamiento rápido y lateral para resolver lo inesperado., • Inglés alto: mínimo B2, idealmente C1., • Disponibilidad para la gestión y coordinación de proyectos durante fines de semana, de forma ocasional., • Buen manejo de herramientas de gestión SaaS y entorno Google., • Buscamos a alguien que tenga las herramientas IA como base imprescindible en su ADN de trabajo., • Experiencia demostrable en streaming de eventos en directo. Qué te ofrecemos • Un equipo donde crecerás y donde aprenderás de profesionales que llevan años en esto, con acompañamiento real desde el primer día., • Proyectos audiovisuales corporativos de primer nivel y acceso a plataformas y herramientas punteras que no vas a encontrar en cualquier sitio., • Un plan de desarrollo profesional pensado para que crezcas con nosotros, asumiendo cada vez más responsabilidad y autonomía dentro del equipo., • Contrato indefinido desde el inicio: apostamos por las personas a largo plazo, con estabilidad y compromiso real por ambas partes. ¿Te suena a ti? Cuéntanos quién eres y por qué te apetece sumarte. Nos interesan las personas, no sólo los CV.

Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente • Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana., • Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses., • Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios., • Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente., • Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales.Ventas, • Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours., • Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos., • Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales.Gestión administrativa, • Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa., • Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda., • Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours., • Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas.Operación de tienda, • Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa., • Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos., • Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario., • Reportar incidencias operativas al supervisor.Experiencia de cliente, • Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio., • Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas., • Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamosRequisitos • Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil comercial con enfoque en resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas., • Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas.Competencias clave, • Orientación al cliente., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y excelentes habilidades interpersonales., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados., • Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio., • Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. 🔒 Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

¿Te gustaría trabajar en un entorno donde tu labor tenga un impacto real en las personas? ¿Te motiva acompañar y apoyar en momentos delicados, formando parte de un equipo que prioriza la empatía, el respeto y la cercanía? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco, buscamos incorporar un/a funerario/a y asesor/a de familias para una empresa del sector funerario ubicada en una localidad de A Coruña. La compañía se caracteriza por ofrecer un servicio cercano, humano y cuidadoso, tanto en la atención a las familias como en el trato a los difuntos. Su cultura organizacional está firmemente basada en valores como la empatía, la serenidad y el respeto, pilares esenciales para quienes formen parte de su equipo. Buscamos personas con una clara vocación de servicio, comprometidas y sensibles, que se identifiquen con el valor humano de esta profesión. Funciones: • Recogida y acondicionamiento de difuntos., • Organización y coordinación de servicios funerarios., • Conducción de vehículos funerarios (furgoneta y coche fúnebre)., • Realización de tareas en cementerio., • Atención, acompañamiento y soporte a las familias durante el velatorio., • Asesoramiento personalizado y contratación de servicios funerarios., • Gestión documental (certificados, licencias y trámites administrativos)., • Coordinación con compañías aseguradoras., • Gestión de facturación y cobros. Requisitos • :Grado Medio, valorable formación en Tanatopraxia, • .Vehículo propio, • .Residencia cercana a A Coruña, • .Conocimientos de gallego, • .Persona empática, calmada, sensible y respetuosa, con habilidades para escuchar activamente y mantener equilibrio emocional, • .Autonomía e iniciativa para gestionar tareas de manera eficiente Beneficios del puest • o:Contrato indefinido, para garantizar estabilidad labora, • l.Jornada laboral completa, con un horario organizado en guardias y retene, • s.Distribución de días libres, incluyendo un fin de semana completo al mes y días alternos los demás fines de seman, • a.Formación inicia, • l.Salario competitivo según perfi, • l.Vehículo de empresa para fines laborales, facilitando los desplazamientos necesario, • s.Un día de teletrabajo semana l. Si tienes vocación por el servicio, deseas formar parte de un equipo comprometido y buscas un trabajo que combine empatía y profesionalismo, ¡te invitamos a postular te!

¿Te gustaría trabajar en un entorno donde tu labor tenga un impacto real en las personas? ¿Te motiva acompañar y apoyar en momentos delicados, formando parte de un equipo que prioriza la empatía, el respeto y la cercanía? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco, buscamos incorporar un/a funerario/a y asesor/a de familias para una empresa del sector funerario ubicada en una localidad de A Coruña. La compañía se caracteriza por ofrecer un servicio cercano, humano y cuidadoso, tanto en la atención a las familias como en el trato a los difuntos. Su cultura organizacional está firmemente basada en valores como la empatía, la serenidad y el respeto, pilares esenciales para quienes formen parte de su equipo. Buscamos personas con una clara vocación de servicio, comprometidas y sensibles, que se identifiquen con el valor humano de esta profesión. Funciones: • Recogida y acondicionamiento de difuntos., • Organización y coordinación de servicios funerarios., • Conducción de vehículos funerarios (furgoneta y coche fúnebre)., • Realización de tareas en cementerio., • Atención, acompañamiento y soporte a las familias durante el velatorio., • Asesoramiento personalizado y contratación de servicios funerarios., • Gestión documental (certificados, licencias y trámites administrativos)., • Coordinación con compañías aseguradoras., • Gestión de facturación y cobros. Requisitos • :Grado Medio, valorable formación en Tanatopraxia, • .Vehículo propio, • .Residencia cercana a A Coruña, • .Conocimientos de gallego, • .Persona empática, calmada, sensible y respetuosa, con habilidades para escuchar activamente y mantener equilibrio emocional, • .Autonomía e iniciativa para gestionar tareas de manera eficiente Beneficios del puest • o:Contrato indefinido, para garantizar estabilidad labora, • l.Jornada laboral completa, con un horario organizado en guardias y retene, • s.Distribución de días libres, incluyendo un fin de semana completo al mes y días alternos los demás fines de seman, • a.Formación inicia, • l.Salario competitivo según perfi, • l.Vehículo de empresa para fines laborales, facilitando los desplazamientos necesario, • s.Un día de teletrabajo semana l. Si tienes vocación por el servicio, deseas formar parte de un equipo comprometido y buscas un trabajo que combine empatía y profesionalismo, ¡te invitamos a postular te!

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: • Resonancia Magnética., • TAC., • Laboratorio propio., • Equipo de ecografía de última generación., • Rayos X digitales. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios., • Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario bruto anual de 30.500 € brutos/anuales, • Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros, • Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas, • La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas, • Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana (mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato), • Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa)., • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Kirey España selecciona un/a Senior Database Administrator con nivel C1 de inglés, para proyecto de duración determinada (3 meses, aproximadamente). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Manages the migration of on-premises databases to Azure SQL or Managed Instances, ensuring data integrity., • Azure SQL Managed Instance, SQL Server Management Studio (SSMS), Terraform, Azure Database Migration Service, Networking, encryption, auditing, performance tunning, Backup Strategies., • Azure SQL Server, Data Migration, Azure Networking, Backup strategies DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN: necesitamos que el/la candidato/a tenga disponibilidad inmediata MODALIDAD DE TRABAJO: remoto 100% (el candidato/a debe residir en España) HORARIO: será un horario de oficina, pero al ser el proyecto una migración existe la posibilidad de trabajar también en horarios nocturnos o fines de semana. En Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Kirey España selecciona un/a Senior Database Administrator con nivel C1 de inglés, para proyecto de duración determinada (3 meses, aproximadamente). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Manages the migration of on-premises databases to Azure SQL or Managed Instances, ensuring data integrity., • Azure SQL Managed Instance, SQL Server Management Studio (SSMS), Terraform, Azure Database Migration Service, Networking, encryption, auditing, performance tunning, Backup Strategies., • Azure SQL Server, Data Migration, Azure Networking, Backup strategies DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN: necesitamos que el/la candidato/a tenga disponibilidad inmediata MODALIDAD DE TRABAJO: remoto 100% (el candidato/a debe residir en España) HORARIO: será un horario de oficina, pero al ser el proyecto una migración existe la posibilidad de trabajar también en horarios nocturnos o fines de semana. En Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¡Seguimos creciendo! En NEMI estamos buscando un/a Customer Experience Specialist para Italia y España que juegue un papel clave en la experiencia diaria de nuestros usuarios. Tu objetivo será que cada interacción sea clara, cercana y eficiente, transformando nuestra visión tecnológica y social en un servicio de calidad. Combinarás orientación al cliente y uso de herramientas digitales para hacer el transporte más accesible, eficiente e inclusivo. Sobre Nemi: Nemi es una empresa de software que se dedica a la digitalización y optimización de las redes de transporte público existentes, tanto para servicios bajo demanda como para servicios regulares. Trabajamos con administraciones públicas y operadores de transporte para diseñar soluciones de movilidad que conectan personas y territorios de una forma más inteligente, eficiente y sostenible. Nuestra misión es ofrecer un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades individuales, que dé como resultado soluciones fiables, sostenibles e inclusivas, tanto para los usuarios como para los operadores, los municipios y las autoridades de transporte. Descripción de la posición: Como Customer Experience Specialist serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios en Italia durante los fines de semana. Gestionarás reservas y resolverás incidencias de la manera más rápida y cercana, usando nuestra plataforma tecnológica para que todo funcione sin fricciones. Tus responsabilidades principales serán: • Atender llamadas de usuarios y resolver consultas relacionadas con el servicio., • Crear, modificar y cancelar reservas desde nuestra plataforma interna., • Gestionar incidencias y asegurarte de que los usuarios tengan siempre una experiencia fluida., • Proponer ideas para optimizar la operativa y contribuir al desarrollo del servicio. Candidato ideal: • Italiano y castellano fluidos (imprescindible)., • Experiencia en call center, customer service o atención al cliente., • Persona proactiva, empática y con actitud positiva., • Perfil resolutivo, organizado y orientado al usuario., • Cómodo/a trabajando con herramientas digitales y plataformas internas., • Catalán valorable. Lo que ofrecemos: • Retribución flexible., • Horario fijo y previsible, ideal para compaginar con estudios u otras actividades., • Posibilidad de trabajar en remoto, • Incorporación a un proyecto en crecimiento con posibilidad de ampliar dedicación.

¡Seguimos creciendo! En NEMI estamos buscando un/a Customer Experience Specialist para Italia y España que juegue un papel clave en la experiencia diaria de nuestros usuarios. Tu objetivo será que cada interacción sea clara, cercana y eficiente, transformando nuestra visión tecnológica y social en un servicio de calidad. Combinarás orientación al cliente y uso de herramientas digitales para hacer el transporte más accesible, eficiente e inclusivo. Sobre Nemi: Nemi es una empresa de software que se dedica a la digitalización y optimización de las redes de transporte público existentes, tanto para servicios bajo demanda como para servicios regulares. Trabajamos con administraciones públicas y operadores de transporte para diseñar soluciones de movilidad que conectan personas y territorios de una forma más inteligente, eficiente y sostenible. Nuestra misión es ofrecer un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades individuales, que dé como resultado soluciones fiables, sostenibles e inclusivas, tanto para los usuarios como para los operadores, los municipios y las autoridades de transporte. Descripción de la posición: Como Customer Experience Specialist serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios en Italia durante los fines de semana. Gestionarás reservas y resolverás incidencias de la manera más rápida y cercana, usando nuestra plataforma tecnológica para que todo funcione sin fricciones. Tus responsabilidades principales serán: • Atender llamadas de usuarios y resolver consultas relacionadas con el servicio., • Crear, modificar y cancelar reservas desde nuestra plataforma interna., • Gestionar incidencias y asegurarte de que los usuarios tengan siempre una experiencia fluida., • Proponer ideas para optimizar la operativa y contribuir al desarrollo del servicio. Candidato ideal: • Italiano y castellano fluidos (imprescindible)., • Experiencia en call center, customer service o atención al cliente., • Persona proactiva, empática y con actitud positiva., • Perfil resolutivo, organizado y orientado al usuario., • Cómodo/a trabajando con herramientas digitales y plataformas internas., • Catalán valorable. Lo que ofrecemos: • Retribución flexible., • Horario fijo y previsible, ideal para compaginar con estudios u otras actividades., • Posibilidad de trabajar en remoto, • Incorporación a un proyecto en crecimiento con posibilidad de ampliar dedicación.

Front of House – Formador/a de Sala (Sector Nocturno) En Grupo Sounds buscamos incorporar un/a Front of House para uno de nuestros locales de ocio nocturno en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta ejecución de los estándares operativos y la formación continua de los equipos de sala, actuando como referente del servicio durante la operativa diaria. Funciones principales • Formar y desarrollar a los equipos de sala en los estándares de servicio de la compañía., • Supervisar la imagen, uniformidad y presentación del personal durante cada servicio., • Garantizar el correcto cumplimiento de los protocolos operativos y de atención al cliente., • Formar al equipo en la correcta presentación y servicio de bebidas, incluyendo rituales y procedimientos específicos., • Detectar oportunidades de mejora y reforzar continuamente la calidad del servicio., • Realizar seguimiento del desempeño de los trabajadores y acompañar su evolución., • Coordinarse con Dirección de Sala, Barra y Operaciones para asegurar una experiencia excelente para el cliente., • Supervisar la preparación de la sala antes de la apertura y el correcto desarrollo del servicio. Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en ocio nocturno, discotecas, clubes o locales de alta afluencia., • Experiencia previa liderando, supervisando o formando equipos de sala., • Amplio conocimiento de los estándares de servicio propios del sector nocturno., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto volumen de clientes., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y formación., • Atención al detalle y orientación a la excelencia operativa., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Se ofrece • Incorporación a una compañía líder en el sector del ocio y entretenimiento., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento., • Participación activa en la formación y desarrollo de los equipos., • Salario competitivo según experiencia y valía.

¡Seguimos creciendo! En NEMI estamos buscando un/a Customer Experience Specialist para Italia y España que juegue un papel clave en la experiencia diaria de nuestros usuarios. Tu objetivo será que cada interacción sea clara, cercana y eficiente, transformando nuestra visión tecnológica y social en un servicio de calidad. Combinarás orientación al cliente y uso de herramientas digitales para hacer el transporte más accesible, eficiente e inclusivo. Sobre Nemi: Nemi es una empresa de software que se dedica a la digitalización y optimización de las redes de transporte público existentes, tanto para servicios bajo demanda como para servicios regulares. Trabajamos con administraciones públicas y operadores de transporte para diseñar soluciones de movilidad que conectan personas y territorios de una forma más inteligente, eficiente y sostenible. Nuestra misión es ofrecer un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades individuales, que dé como resultado soluciones fiables, sostenibles e inclusivas, tanto para los usuarios como para los operadores, los municipios y las autoridades de transporte. Descripción de la posición: Como Customer Experience Specialist serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios en Italia durante los fines de semana. Gestionarás reservas y resolverás incidencias de la manera más rápida y cercana, usando nuestra plataforma tecnológica para que todo funcione sin fricciones. Tus responsabilidades principales serán: • Atender llamadas de usuarios y resolver consultas relacionadas con el servicio., • Crear, modificar y cancelar reservas desde nuestra plataforma interna., • Gestionar incidencias y asegurarte de que los usuarios tengan siempre una experiencia fluida., • Proponer ideas para optimizar la operativa y contribuir al desarrollo del servicio. Candidato ideal: • Italiano y castellano fluidos (imprescindible)., • Experiencia en call center, customer service o atención al cliente., • Persona proactiva, empática y con actitud positiva., • Perfil resolutivo, organizado y orientado al usuario., • Cómodo/a trabajando con herramientas digitales y plataformas internas., • Catalán valorable. Lo que ofrecemos: • Retribución flexible., • Horario fijo y previsible, ideal para compaginar con estudios u otras actividades., • Posibilidad de trabajar en remoto, • Incorporación a un proyecto en crecimiento con posibilidad de ampliar dedicación.

Técnico/a de Sistemas (Pentaho, ETLs y SQL) | Híbrido | Tres Cantos 🚀 Desde nuestro equipo estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas 📍 Ubicación: Tres Cantos (Madrid) 🏠 Modalidad: Híbrida (2 días presencial / 3 días remoto) ⏰ Horario: 08:00 a 17:00h (jornada intensiva en julio y agosto) Responsabilidades • Administración y soporte de entornos de sistemas., • Desarrollo, mantenimiento y monitorización de procesos ETL., • Gestión y explotación de información mediante SQL., • Resolución de incidencias y soporte técnico en entornos de infraestructura., • Colaboración con diferentes equipos técnicos para la integración y tratamiento de datos., • Participación en tareas de mejora continua y optimización de procesos. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia como Técnico/a de Sistemas o en posiciones similares., • Experiencia trabajando con Pentaho., • Conocimientos sólidos de ETLs., • Buen manejo de SQL., • Capacidad para trabajar en entornos corporativos y equipos multidisciplinares. Valorable • Conocimientos de CMDB., • Experiencia con herramientas de Discovery., • Experiencia previa en proyectos de Infraestructuras IT. Condiciones • Proyecto estable dentro de un entorno tecnológico de gran tamaño., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Posibilidad de participación en guardias y actuaciones puntuales en fines de semana a medio plazo. 📩 Si encajas con la posición o conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en contactarme. #Pentaho #ETL #SQL #TecnicoDeSistemas #Infrastructure #ITJobs #Madrid #TresCantos #DataIntegration #SystemAdministrator #TechJobs

Sobre el puesto Buscamos al líder de crecimiento de una plataforma fintech regulada que está abriendo una categoría nueva en el mercado hipotecario español. Si aún no conoces nau! eso significa que aún hay mucho trabajo por delante (https://www.themomentisnau.com) No es un rol de optimización: es un rol de construcción. Tu trabajo es hacer que el switching hipotecario pase de ser algo que ocurre por accidente, a ser un comportamiento normalizado en España. Reportas directamente al CEO y tendrás libertad total para construir el equipo creativo desde el primer día. Sobre nau! nau! es una plataforma fintech regulada que monitoriza hipotecas en tiempo real y alerta a sus usuarios cuando el switching hipotecario genera un ahorro neto real. No somos un comparador. No esperamos a que el usuario tome la iniciativa. Identificamos el momento exacto en el que actuar y lo convertimos en una decisión sencilla. Operamos con tecnología propia construida sobre IA y respaldados por AI FinLabs. y The Agile Monkeys, con quienes compartimos infraestructura, talento y visión. Cultura: The Agile Monkeys The Agile Monkeys es una empresa de tecnología española reconocida internacionalmente por la calidad de su ingeniería y la profundidad de su cultura técnica. Fundada en Las Palmas de Gran Canaria, trabaja con algunas de las compañías tecnológicas más relevantes del mundo. En The Agile Monkeys la autonomía no es un beneficio, es una expectativa. Los equipos son pequeños, las personas tienen un alcance real sobre las decisiones que toman y la excelencia técnica y de producto es el estándar, no la excepción. Si vienes de un entorno donde la jerarquía define qué puedes hacer, este no es el sitio. Si vienes de uno donde el impacto define lo que mereces hacer, encajarás desde el primer día. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el posicionamiento de marca que defina la categoría del switching hipotecario en España: tagline, manifesto, tono de comunicación y sistema aplicado a canales., • Construir un motor de adquisición sostenible con CAC payback inferior a 90 días, integrando paid, SEO/GEO programático, contenido y CRM en un modelo documentado y escalable., • Ser el dueño del modelo de unit economics de adquisición: construirlo, actualizarlo y defenderlo ante el equipo directivo y los inversores., • Utilizar IA como palanca estructural de growth., • Gestionar la relación con agencias de PR y medios, y construir autoridad de marca en el sector financiero e inmobiliario español. Hard Skills • Modelado de unit economics: CAC/LTV, payback, cohortes, • SEO programatico y SEM en sectores de CPC alto, • Growth con IA : GEO/AEO, contenido a escala y automatización, • Dirección creativa y brand thinking Soft Skills • Pensamiento en categoría antes que en canales, • Tolerancia a mercados regulados y ciclos largos de conversión, • Comunicación con founders en modo socio, no empleado, • Capacidad de crear equipos desde cero, • Criterio creativo propio y disposición a defenderlo, • Orientación al dato sin perder el foco en la narrativa Requisitos No exigimos un número de años, exigimos evidencia de lo que has hecho con ellos. Nos interesan las personas que han tenido que pelear internamente para sacar adelante una idea. Las que tienen un cementerio de propuestas que nunca fueron aprobadas, no por ser malas, sino porque el mercado no estaba listo para ellas. Las que ganaron batallas pequeñas mientras esperaban poder librar la grande. También nos interesa quien lo intentó, falló, entendió por qué y lo volvió a intentar de otra forma. Los fracasos bien explicados nos dicen más que los éxitos bien presentados. Si llevas 5 años o más en un entorno demasiado estructurado para ti, con demasiados comités entre tu idea y su ejecución, esto puede ser lo que estas buscando. Si has pasado tiempo en el sector fintech, insurtech, proptech, lending o banca digital nos gustará conocerte. Si además hablas inglés con soltura y sabes defender tu propuesta en varios idiomas, nos entenderemos seguro. Lo que ofrecemos Somos conscientes de que no publicar una franja salarial puede hacer que algunos perfiles pasen de largo. Lo entendemos y respetamos. La razón no es la opacidad: es que queremos que la conversación económica sea exactamente eso, una conversación, y no un filtro que decida antes de que nos conozcamos. Si lo económico es lo primero que necesitas saber, escríbenos antes de aplicar () ¿Qué mas ofrecemos?: • Una categoría sin dueño todavía: más de 700.000M€ de saldo hipotecario vivo en España. Ningún competidor real en la categoría. El primero que construya la marca, gana., • Libertad total para definir y liderar el equipo de growth y marketing, • IA como ventaja competitiva, no como buzzword, • Teletrabajo y autonomía como eje central, aunque nos encantará compartir momentos juntos en nuestras oficinas de Madrid, Las Palmas de Gran Canaria o Tenerife, • Tiempo para ti: 22 días laborables de vacaciones +1 día libre el día de tu cumpleaños (para celebrarlo con quien quieras) + 1 viernes o lunes cada mes sin festivo (creemos que los fines de semana largos vienen bien para desconectar de verdad y cargar las pilas. El mes que el calendario no ayude, lo hacemos nosotros)

Sobre el puesto Buscamos al líder de crecimiento de una plataforma fintech regulada que está abriendo una categoría nueva en el mercado hipotecario español. Si aún no conoces nau! eso significa que aún hay mucho trabajo por delante (https://www.themomentisnau.com) No es un rol de optimización: es un rol de construcción. Tu trabajo es hacer que el switching hipotecario pase de ser algo que ocurre por accidente, a ser un comportamiento normalizado en España. Reportas directamente al CEO y tendrás libertad total para construir el equipo creativo desde el primer día. Sobre nau! nau! es una plataforma fintech regulada que monitoriza hipotecas en tiempo real y alerta a sus usuarios cuando el switching hipotecario genera un ahorro neto real. No somos un comparador. No esperamos a que el usuario tome la iniciativa. Identificamos el momento exacto en el que actuar y lo convertimos en una decisión sencilla. Operamos con tecnología propia construida sobre IA y respaldados por AI FinLabs. y The Agile Monkeys, con quienes compartimos infraestructura, talento y visión. Cultura: The Agile Monkeys The Agile Monkeys es una empresa de tecnología española reconocida internacionalmente por la calidad de su ingeniería y la profundidad de su cultura técnica. Fundada en Las Palmas de Gran Canaria, trabaja con algunas de las compañías tecnológicas más relevantes del mundo. En The Agile Monkeys la autonomía no es un beneficio, es una expectativa. Los equipos son pequeños, las personas tienen un alcance real sobre las decisiones que toman y la excelencia técnica y de producto es el estándar, no la excepción. Si vienes de un entorno donde la jerarquía define qué puedes hacer, este no es el sitio. Si vienes de uno donde el impacto define lo que mereces hacer, encajarás desde el primer día. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el posicionamiento de marca que defina la categoría del switching hipotecario en España: tagline, manifesto, tono de comunicación y sistema aplicado a canales., • Construir un motor de adquisición sostenible con CAC payback inferior a 90 días, integrando paid, SEO/GEO programático, contenido y CRM en un modelo documentado y escalable., • Ser el dueño del modelo de unit economics de adquisición: construirlo, actualizarlo y defenderlo ante el equipo directivo y los inversores., • Utilizar IA como palanca estructural de growth., • Gestionar la relación con agencias de PR y medios, y construir autoridad de marca en el sector financiero e inmobiliario español. Hard Skills • Modelado de unit economics: CAC/LTV, payback, cohortes, • SEO programatico y SEM en sectores de CPC alto, • Growth con IA : GEO/AEO, contenido a escala y automatización, • Dirección creativa y brand thinking Soft Skills • Pensamiento en categoría antes que en canales, • Tolerancia a mercados regulados y ciclos largos de conversión, • Comunicación con founders en modo socio, no empleado, • Capacidad de crear equipos desde cero, • Criterio creativo propio y disposición a defenderlo, • Orientación al dato sin perder el foco en la narrativa Requisitos No exigimos un número de años, exigimos evidencia de lo que has hecho con ellos. Nos interesan las personas que han tenido que pelear internamente para sacar adelante una idea. Las que tienen un cementerio de propuestas que nunca fueron aprobadas, no por ser malas, sino porque el mercado no estaba listo para ellas. Las que ganaron batallas pequeñas mientras esperaban poder librar la grande. También nos interesa quien lo intentó, falló, entendió por qué y lo volvió a intentar de otra forma. Los fracasos bien explicados nos dicen más que los éxitos bien presentados. Si llevas 5 años o más en un entorno demasiado estructurado para ti, con demasiados comités entre tu idea y su ejecución, esto puede ser lo que estas buscando. Si has pasado tiempo en el sector fintech, insurtech, proptech, lending o banca digital nos gustará conocerte. Si además hablas inglés con soltura y sabes defender tu propuesta en varios idiomas, nos entenderemos seguro. Lo que ofrecemos Somos conscientes de que no publicar una franja salarial puede hacer que algunos perfiles pasen de largo. Lo entendemos y respetamos. La razón no es la opacidad: es que queremos que la conversación económica sea exactamente eso, una conversación, y no un filtro que decida antes de que nos conozcamos. Si lo económico es lo primero que necesitas saber, escríbenos antes de aplicar () ¿Qué mas ofrecemos?: • Una categoría sin dueño todavía: más de 700.000M€ de saldo hipotecario vivo en España. Ningún competidor real en la categoría. El primero que construya la marca, gana., • Libertad total para definir y liderar el equipo de growth y marketing, • IA como ventaja competitiva, no como buzzword, • Teletrabajo y autonomía como eje central, aunque nos encantará compartir momentos juntos en nuestras oficinas de Madrid, Las Palmas de Gran Canaria o Tenerife, • Tiempo para ti: 22 días laborables de vacaciones +1 día libre el día de tu cumpleaños (para celebrarlo con quien quieras) + 1 viernes o lunes cada mes sin festivo (creemos que los fines de semana largos vienen bien para desconectar de verdad y cargar las pilas. El mes que el calendario no ayude, lo hacemos nosotros)

En SEGULA Technologies estamos en búsqueda de un/a INGENIERO/A MECÁNICO JUNIOR para un cliente del sector de la industria ubicado en Súria. La persona seleccionada apoyará en la gestión técnica, auditoría de activos y mantenimiento de las instalaciones mecánicas críticas, responsabilizándose de la actualización del inventario en SAP y asegurando la disponibilidad de repuestos para mitigar averías, en un entorno donde el mantenimiento operativo se gestiona en tres turnos (L-V). Funciones: • Registrar y mantener actualizadas todas las ubicaciones técnicas de la planta dentro del sistema SAP., • Cotejar la información real instalada en planta con la que consta registrada en el sistema de gestión, subsanando cualquier desviación., • Realizar el seguimiento y control específico de las estructuras y repuestos del parque de maquinaria industrial., • Ante la aparición de fallos mecánicos, liderar la búsqueda activa y especificación técnica de las piezas de recambio necesarias., • Coordinar las necesidades técnicas con el equipo de mantenimiento que trabaja a turnos, teniendo especial atención a que los fines de semana no quedan cubiertos de forma presencial. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar., • Alta motivación, dinamismo y ganas de desarrollarse en un entorno industrial exigente., • Habilidad para organizar información técnica, interactuar con proveedores/contratas externas y priorizar incidencias bajo autonomía., • Familiaridad con el entorno SAP (módulos PM/MM) o alta capacidad de aprendizaje de herramientas de gestión de activos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En Square One Media convertimos ideas en experiencias audiovisuales: convenciones, creación de contenido, streaming de eventos en directo y contenido corporativo para clientes que esperan que todo salga impecable. Lo que nos diferencia es cómo lo hacemos: con plataformas audiovisuales propias y un stack de herramientas tecnológicas que redefinen el sector, respaldado por un equipo técnico indispensable y profesional que las domina de principio a fin. No somos una productora más. Somos un equipo en el que cada persona cuenta, donde se aprende rápido porque se trabaja codo con codo, y donde la curiosidad por la tecnología no es un plus: es parte de cómo entendemos este oficio. Buscamos a un Productor Audiovisual Junior con orientación a la gestión de proyectos: una figura como productor y responsable del cliente, que entiende lo que el cliente necesita, traduce esas necesidades al lenguaje audiovisual y se asegura de que el cliente se sienta acompañado, escuchado y bien atendido de principio a fin. Te incorporarás a un equipo de producción y trabajarás con profesionales, con quienes crecerás. Empezarás acompañando y dando soporte en los proyectos y, a medida que cojas confianza y conozcas a fondo nuestros proyectos y herramientas, irás liderando cada vez más piezas del proceso por tu cuenta. Qué harás • Participarás en las reuniones con el cliente para entender qué necesita exactamente en cada proyecto, empezando como apoyo y ganando peso propio en la interlocución conforme te hagas con los proyectos., • Colaborarás con el equipo creativo y comercial en la construcción de las propuestas, aportando la visión de producción., • Harás de puente entre el cliente y el equipo interno, traduciendo el lenguaje corporativo al audiovisual y viceversa., • Aprenderás a gestionar el presupuesto aprobado para sacarle el máximo partido: equipo técnico, personal, localizaciones, etc, cuidando siempre la rentabilidad de los proyectos., • Estarás al pie del cañón durante los eventos para resolver imprevistos, asegurando que todo fluya en tiempo y forma y velando por la buena marcha del proyecto., • Coordinarás las entregas y los cierres de proyecto, generando un informe con todo lo ocurrido en el evento. A quién buscamos • 1-2 años de experiencia en producción audiovisual, coordinación de producción, gestión de eventos o roles afines., • Una persona muy organizada y resolutiva, que mantiene la cabeza fría cuando las cosas se complican y va directa a buscar soluciones., • Comunicación, empatía e inteligencia emocional: sabes escuchar, generar confianza y entenderte tanto con un cliente como con un técnico., • Capacidad de negociación con proveedores., • Pensamiento rápido y lateral para resolver lo inesperado., • Inglés alto: mínimo B2, idealmente C1., • Disponibilidad para la gestión y coordinación de proyectos durante fines de semana, de forma ocasional., • Buen manejo de herramientas de gestión SaaS y entorno Google., • Buscamos a alguien que tenga las herramientas IA como base imprescindible en su ADN de trabajo., • Experiencia demostrable en streaming de eventos en directo. Qué te ofrecemos • Un equipo donde crecerás y donde aprenderás de profesionales que llevan años en esto, con acompañamiento real desde el primer día., • Proyectos audiovisuales corporativos de primer nivel y acceso a plataformas y herramientas punteras que no vas a encontrar en cualquier sitio., • Un plan de desarrollo profesional pensado para que crezcas con nosotros, asumiendo cada vez más responsabilidad y autonomía dentro del equipo., • Contrato indefinido desde el inicio: apostamos por las personas a largo plazo, con estabilidad y compromiso real por ambas partes. ¿Te suena a ti? Cuéntanos quién eres y por qué te apetece sumarte. Nos interesan las personas, no sólo los CV.

Si eres una persona comprometida, con muchas ganas de aprender y de desarrollarte con , esta es tu oportunidad!. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Candidat@ proactiv@ y con mu

Si eres una persona comprometida, con muchas ganas de aprender y de desarrollarte con nosotr@s, esta es tu oportunidad!. Candidat@ proactiv@ y con muchas ganas de aprender en una de las mayores empresas tecnológicas españolas. Buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad que realiza el control más

Director/a médico/a en clínica de salud capilar | Injerto capilar | Trasplante capilar | Mesoterapia Capilar Madrid | Lunes a viernes | Incorporación inmediata Clínica especializada en trasplante capilar busca incorporar a su equipo un/a Director/a Médico/a con perfil híbrido y especializado en tricología y, además, con vocación de liderazgo clínico. ¿Qué buscamos? • Licenciatura / Grado en Medicina., • Especialidad obtenida vía MIR., • Máster en Cirugía Capilar y Tricología., • Más de 5 años de experiencia demostrable en:, • Valoraciones capilares: diagnóstico médico, elaboración de planes de tratamiento personalizados y evolución del paciente., • Intervenciones de cirugía capilar: técnicas FUE y DHI., • Mesoterapia capilar., • Capacidad para gestionar de forma autónoma al equipo médico., • Inglés valorable (otros idiomas, un plus). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una clínica consolidada y en pleno crecimiento, con infraestructura moderna., • Horario de lunes a viernes, sin guardias ni fines de semana., • Modalidad abierta: valoramos tanto contrato laboral como colaboración en régimen freelance. Estamos abiertos a explorar la fórmula que mejor se adapte a cada candidato/a., • Retribución competitiva acorde al perfil. Si te apasiona la medicina capilar y buscas un reto profesional en un entorno de alto nivel, nos encantaría conocerte. Interesados/as, enviar CV por mensaje privado.

Si eres una persona comprometida, con muchas ganas de aprender y de desarrollarte con nosotr@s, esta es tu oportunidad!. Buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad que realiza el control más absoluto en cuanto al contenido de nuestra página web: direcciones, precios, metros, comentarios, fotos, lo

Front of House – Formador/a de Sala (Sector Nocturno) En Grupo Sounds buscamos incorporar un/a Front of House para uno de nuestros locales de ocio nocturno en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta ejecución de los estándares operativos y la formación continua de los equipos de sala, actuando como referente del servicio durante la operativa diaria. Funciones principales • Formar y desarrollar a los equipos de sala en los estándares de servicio de la compañía., • Supervisar la imagen, uniformidad y presentación del personal durante cada servicio., • Garantizar el correcto cumplimiento de los protocolos operativos y de atención al cliente., • Formar al equipo en la correcta presentación y servicio de bebidas, incluyendo rituales y procedimientos específicos., • Detectar oportunidades de mejora y reforzar continuamente la calidad del servicio., • Realizar seguimiento del desempeño de los trabajadores y acompañar su evolución., • Coordinarse con Dirección de Sala, Barra y Operaciones para asegurar una experiencia excelente para el cliente., • Supervisar la preparación de la sala antes de la apertura y el correcto desarrollo del servicio. Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en ocio nocturno, discotecas, clubes o locales de alta afluencia., • Experiencia previa liderando, supervisando o formando equipos de sala., • Amplio conocimiento de los estándares de servicio propios del sector nocturno., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto volumen de clientes., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y formación., • Atención al detalle y orientación a la excelencia operativa., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Se ofrece • Incorporación a una compañía líder en el sector del ocio y entretenimiento., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento., • Participación activa en la formación y desarrollo de los equipos., • Salario competitivo según experiencia y valía.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Las Palmas. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

La asociación IN GÉNERO busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en Telde, Gran Canaria. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Responsabilidades: Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias. Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar. Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales. Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias. Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa. Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal. Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral. Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. Perfil: Formación Académica: Formación específica en mediación intercultural o áreas afines. Experiencia Profesional Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata. Conocimientos Complementarios: Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural. Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos. Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales. Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o portugues). Competencias Personales: Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva. Habilidades de mediación y resolución de conflictos. Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo. Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. Requisitos Imprescindibles: Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. Incorporación inmediata. xcskxlj Disponibilidad para pernoctar fuera de domicilio 2 dias a la semana. Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Sin especificar Salario: Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Elpuertodesantamaria busca un/a cajero/a para su tienda de moda en Las Palmas de Gran Canaria durante los fines de semana.

Descripción de la empresa Hostal OperaRamblas es una empresa de hostelería ubicada en el centro de Barcelona, muy cerca de Las Ramblas y de los principales puntos turísticos de la ciudad. Descripción del puesto Como Recepcionista en Hostal OperaRamblas, tu puesto consistirá en recibir y despedi

Disponibilidad para trabajar en jornada rotativa: una semana de lunes a viernes (06:00–14:00) y otra de lunes a sábado (06:00–13:00 y sábado 08:00–15:00), con guardias de fin de semana una vez cada tres semanas. Reparación y ajuste de: Cintas de basura Equipos transversales Mecanismos

En pocas palabras 📌Posición: Operario/a de Producción - Campaña de verano (Fines de semana y Festivos)Localización: Azuqueca de Henares (Presencial)Experiencia: Valorable al menos 1 año en entorno farmacéutico¿Quieres saber más? 👇Chemo, parte del Grupo InsudPharma, es una compañía l�

Si eres una persona comprometida, con muchas ganas de aprender y de desarrollarte con nosotr@s, esta es tu oportunidad!Conoces idealista?idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio. Cómo es nuestr@ candidat@ ideal?- Candidat@

Qué ofrecemos — Contrato fijo discontinuo — Jornada completa (40h) — Turnos rotativos — Flexibilidad horaria — Un entorno dinámico, con un equipo enfocado en el detalle y el ritmo de sala Qué valoramos — Buen nivel de inglés y español — Perfil resolutivo, con criterio y

Enfermero/a de Atención Domiciliaria ¿Eres enfermero/a con experiencia o ganas de trabajar en atención domiciliaria? ¿Te apasiona el contacto directo con el paciente y poder desarrollar una relación más cercana con las personas? TELADOC HEALTH INTERNATIONAL somos la marca líder en atenci�

Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turn

Buscamos un Operario de Planta Farmacéutica para realizar y registrar fases del proceso productivo, controlar maquinaria, gestionar documentación y materiales, y mantener equipos en Azuqueca de Henares.

Coordinar con el departamento de producción la realización de las operaciones de mantenimiento y definición de las órdenes de mantenimiento preventivo. Organización del taller de mantenimiento, manteniendo un adecuado stock de equipos, repuestos y herramientas en perfectas condiciones de uso, �