Forma del contrato de jobs in PontevedraCreate job alerts

En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro. Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás ». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino. Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado: Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados. Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero. Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo. Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad. Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa . La oportunidad Actualmente buscamos un INGENIERO/A DE LÍNEAS AÉREAS Y SUBTERRÁNEAS DE MT Y AT, para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto. Ubicación: PONTEVEDRA Responsabilidades del puesto: lo que construirás: En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible. Tus funciones serán: Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), proyectos de repotenciación y cambio de conductor, tanto de índole nacional como internacional para las principales empresas distribuidoras del sector. Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas. Supervisión de Estudios de Traza y Estudios de Impacto Ambiental, Proyectos de Desmantelamiento, Estudios de Gestión de Residuos, Estudios de Seguridad y Salud y Relación de Bienes y Derechos afectados. Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar: Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad. Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas: Nivel Medio de inglés Experiencia mínimo 2 años. Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad Conocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAP Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Oferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros: Paquete retributivo competitivo Formas de trabajo flexibles Experiencia internacional y oportunidades profesionales Formación y desarrollo continuos Una cultura colaborativa y basada en valores Unirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad. Desarrolla proyectos. Establece conexiones. Construye tu futuro. Crea algo que nunca olvidarás. Quadrante es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. AVISO LEGAL Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución.

En Lonza, aunamos la innovación tecnológica con una fabricación de primer orden a escala mundial y la excelencia en los procesos. La combinación de estos factores permite a nuestros clientes llevar sus descubrimientos a los sectores de el/la atención sanitario/a, la conservación y la protección. Somos un socio global de referencia en los mercados farmacéutico/a, biotecnológico y de componentes especializados. Trabajamos para prevenir enfermedades y fomentar un mundo más saludable, permitiendo a nuestros clientes crear medicamentos innovadores que ayudan a tratar o incluso a curar una gran variedad de afecciones. También ofrecemos una amplia gama de soluciones de control microbiano, que ayudan a crear y mantener un entorno saludable. Los productos fabricados en Porriño se emplean en tratamientos humanos, sobre todo en enfermedades inflamatorias, inmunológicas, respiratorias, cardiovasculares, del sistema nervioso, degenerativas y considerables enfermedades oncológicas, destinados a ensayos clínicos o a uso comercial. Nuestros productos se administran por vía parenteral, los más exigentes desde un punto de vista de cumplimiento de la calidad. Fundada en 1897 en los Alpes suizos, Lonza opera hoy en 120 plantas de fabricación y oficinas en más de 35 países. Con aproximadamente 15.500 empleados/as, nuestra compañía la conforman equipos de alto rendimiento y empleados/as individuales que marcan una diferencia significativa en nuestra propia empresa, así como en las comunidades en las que llevamos a cabo nuestra actividad. La compañía generó unas ventas de 5.900 millones de francos suizos en 2019 con un EBITDA básico de 1.600 millones de francos suizos. Más información en www.lonza.com. Síganos en Twitter @LonzaGroup y en Facebook @LonzaGroupAG. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder a nivel mundial en el sector biotecnológico y farmacéutico/a? En Lonza, aunamos la innovación tecnológica con una fabricación de primer orden a escala mundial y la excelencia en los procesos. La combinación de estos factores permite a nuestros clientes llevar sus descubrimientos a los sectores de el/la atención sanitario/a, la conservación y la protección. Somos un socio global de referencia en los mercados farmacéutico/a, biotecnológico y de componentes especializados. Trabajamos para prevenir enfermedades y fomentar un mundo más saludable, permitiendo a nuestros clientes crear medicamentos innovadores que ayudan a tratar o incluso a curar una gran variedad de afecciones. También ofrecemos una amplia gama de soluciones de control microbiano, que ayudan a crear y mantener un entorno saludable. Los productos fabricados en Porriño se emplean en tratamientos humanos destinados a ensayos clínicos o a uso comercial, contribuyendo al desarrollo de terapias innovadoras para múltiples patologías. Fundada en 1897 en los Alpes suizos, Lonza opera actualmente en más de 35 países y cuenta con miles de profesionales que trabajan para generar un impacto positivo tanto en la industria como en la sociedad. Seleccionar un/a HR Business Partner Senior con experiencia en entornos multinacionales y participación en proyectos globales de Recursos Humanos. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto temporal dentro de una compañía de referencia internacional, colaborando con equipos globales y contribuyendo a la ejecución e implantación de iniciativas estratégicas de RRHH. Se valorará una trayectoria consolidada en organizaciones internacionales, una rápida capacidad de adaptación y una clara orientación al negocio. Además, será fundamental contar con autonomía, habilidades de influencia y experiencia trabajando con distintos interlocutores en entornos dinámicos y de alta exigencia. Desde esta posición, dará soporte a iniciativas corporativas de alcance internacional, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y equipos globales y actuando como socio estratégico para el negocio. • Participar en la implantación y seguimiento de proyectos globales de Recursos Humanos., • Colaborar con equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución de iniciativas corporativas., • Asesorar y acompañar a managers en materia de gestión de personas., • Impulsar procesos de cambio organizativo y mejora continua., • Garantizar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y programas globales de RRHH., • Analizar indicadores de RRHH y proponer acciones de mejora., • Participar en iniciativas de desarrollo organizacional, talento y formación., • Actuar como interlocutor/a entre las necesidades del negocio y la estrategia de Recursos Humanos., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines., • Experiencia previa como HRBP o en posiciones generalistas senior de Recursos Humanos., • Experiencia demostrable participando en proyectos globales e internacionales., • Imprescindible experiencia en entornos multinacionales., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) para interacción diaria con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y adaptarse rápidamente a nuevos entornos y proyectos., • Perfil altamente orientado a la colaboración, influencia y resolución de problemas., • Incorporación a una compañía líder mundial en el sector biotecnológico y farmacéutico/a., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto., • Entorno dinámico, innovador y multicultural., • Contrato temporal a través de Adecco para la cobertura de una ausencia de larga duración., • Salario según valía., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 h, con 30 minutos de pausa para la comida., • Comedor subvencionado., • Desarrollo profesional en una organización de referencia a nivel global. #J-18808-Ljbffr

Desde etalentum, seleccionamos un/a Responsable del Departamento de Ofertas con nivel avanzado de inglés para incorporarse de forma indefinida en una destacada compañía referente en el sector de la ingeniería industrial mecánica, ubicada en Sevilla. Se trata de una empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento y proyección internacional. En dependencia directa del Director de Operaciones, la persona seleccionada asumirá un rol estratégico liderando un departamento clave para el desarrollo del negocio. La misión principal consistirá en organizar, supervisar y controlar la elaboración de ofertas técnico-comerciales. Deberá asegurar presupuestos competitivos y ajustados a las necesidades de los clientes, garantizando la máxima calidad en el servicio y contribuyendo al desarrollo estratégico de la compañía. • Elaboración y seguimiento: Confeccionar y realizar el seguimiento de los presupuestos de venta, cumpliendo estrictamente con los plazos y estándares de calidad establecidos., • Alineación económica: Asegurar que los presupuestos estén alineados con los precios de mercado, las directrices de compras y las especificaciones acordadas con los clientes., • Soporte técnico-comercial: Apoyar y asesorar técnicamente al Departamento Comercial en la fase de preparación de las ofertas., • Diseño de propuestas: Elaborar los planos y esquemas técnicos necesarios para la correcta presentación de las propuestas., • Coordinación interna: Colaborar estrechamente con Oficina Técnica, Diseño y Calidad para blindar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente., • Gestión en ERP: Realizar y actualizar los presupuestos de gasto dentro del sistema ERP de la empresa., • Estandarización: Participar en la creación de tablas y referencias para la optimización de presupuestos recurrentes., • Seguridad y Calidad: Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de calidad y seguridad de la organización., • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, Diseño Mecánico o formación similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria en puestos similares, aportando experiencia demostrada en el sector siderometalúrgico., • Especialidad: Experiencia contrastada en la preparación de ofertas de maquinaria, calderería y fabricación mecánica., • Conocimientos: Sólida base de conocimientos en mecánica e hidráulica., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (requisito imprescindible para la gestión internacional)., • Software: Manejo fluido de herramientas ofimáticas y programas de diseño (AutoCAD y SolidWorks)., • Competencias: Perfil organizado, metódico, con alta capacidad de gestión y marcadas habilidades de liderazgo., • Estabilidad: Contrato indefinido y posición estable en una compañía en plena expansión internacional., • Jornada laboral: Horario intensivo de mañana, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h., • Compensación: Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y la valía aportada por el candidato/a. #J-18808-Ljbffr

hace 4 meses 3 Años de Experiencia Contrato Indefinido (Ordinario) · Jornada completaDescripción Te gustaría impulsar proyectos reales con tu experiencia? Imagina formar parte de una compañía industrial consolidada, con proyectos tecnológicos en crecimiento y una apuesta clara por la innovación, la mejora continua y la financiación pública como palanca estratégica. Un entorno donde tu conocimiento técnico, tu visión de proyecto y tu experiencia en ayudas a la I+D+i pueden influir directamente en la competitividad y el desarrollo del negocio.Si te motiva trabajar cerca de los equipos técnicos, entender proyectos industriales en profundidad y convertirlos en propuestas sólidas de financiación pública, queremos conocerte.Lo que vas a encontrar en este proyecto: Capacidad real para tomar la iniciativa: Tendrás espacio para proponer, priorizar e impulsar iniciativas con criterio propio. Tu experiencia contará desde el primer día.Impacto visible en la empresa: Cada proyecto financiado podrá convertirse en nuevas capacidades industriales, mejoras tecnológicas o ventajas competitivas tangibles.Entorno colaborativo y transversal: Trabajarás de la mano con ingeniería, producción, calidad, finanzas y gerencia. Aquí los proyectos se construyen en equipo.Empresa cercana y humana: Encontrarás un ambiente profesional, ágil y accesible, donde las personas importan y las decisiones avanzan.Estabilidad + reto profesional: Te incorporarás a una empresa consolidada con recorrido, pero con mentalidad activa y ganas de seguir evolucionando.Tu misiónSerás la persona responsable de liderar la identificación, estructuración técnica, presentación y seguimiento de proyectos subvencionados, actuando como nexo entre los equipos técnicos, la dirección y las Administraciones Públicas, y contribuyendo de forma directa a la estrategia de innovación y crecimiento de la compañía.Tu trabajo conectará visión estratégica, conocimiento técnico y ejecución, ayudando a que buenas ideas se conviertan en resultados concretos para la empresa y su entorno. Qué harás en tu día a día?Detectarás oportunidades de ayudas y subvenciones alineadas con proyectos industriales, tecnológicos y de mejora continua.Convertirás iniciativas internas en propuestas sólidas, bien estructuradas y competitivas ante organismos financiadores.Te encargarás de la ejecución y justificación de los proyectos para asegurar resultados, cumplimiento y retorno.Qué te hará tener éxito en esta posiciónConocer bien el ecosistema de ayudas I+D+iTu experiencia interpretando convocatorias, requisitos y criterios de evaluación te permitirá detectar oportunidades reales y priorizar con criterio.Entender proyectos técnicos con rapidezCuanto mejor traduzcas ideas industriales complejas en propuestas claras y financiables, mayor será tu impacto dentro de la organización.Moverte con soltura entre distintos equiposTu capacidad para coordinar áreas técnicas, financieras y dirección hará que los proyectos avancen con agilidad y alineación.Combinar rigor con mentalidad prácticaAquí será clave manejar detalle técnico y normativo sin perder foco en negocio, plazos y resultados.Tener iniciativa propiaSi disfrutas proponiendo mejoras, abriendo nuevas vías de financiación y haciendo que las cosas sucedan, encajarás muy bien.Condiciones: Contratación indefinidaSalario acorde a experiencia aportadaFormar parte de una empresa industrial estable y en crecimiento.Colaboración directa con gerencia y departamentos clave.Oportunidad de crear impacto real en proyectos estratégicos.Un entorno donde tu criterio técnico y capacidad de coordinación son esenciales y están realmente valorados.Ubicada en la comarca de BarbanzaSi te motiva trabajar cerca del negocio, coordinar información clave y convertir oportunidades de financiación en resultados tangibles… este puesto es para ti.#LI-AM1

Field Sales BarcelonaSi está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Somos una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer soluciones de software. Buscamos incorporar a un profesional de la venta en Barcelona con gran iniciativa, energía y experiencia en venta, que disfruten del contacto directo con la clientela a pie de calle y nos ayuden a abrir mercado de forma presencial.Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completoJornada: De Lunes a ViernesFunciones y ResponsabilidadesIdentificar y captar nuevas cuentas mediante prospección activa y venta presencial (puerta a puerta / a pie de calle).Presentar y comercializar nuestras soluciones de forma presencial en los negocios de tu zona.Gestionar y organizar tu propia agenda de visitas comerciales de manera autónoma y eficiente en tu provincia.Construir relaciones comerciales sólidas desde el primer contacto directo.Registrar y mantener al día tu actividad diaria en el CRM de la empresa.RequisitosExperiencia sólida y demostrable en venta directa a puerta fría, captación en calle o desarrollo de negocio presencial.Alta capacidad de autogestión, constancia, tolerancia a la frustración y orientación clara a resultados.Habilidades excepcionales de comunicación, empatía rápida y capacidad de persuasión cara a cara.Residencia en Barcelona.Se valorará positivamente: Contar con experiencia o contactos en el sector inmobiliario (Real Estate) o en la venta de servicios tecnológicos/SaaS.Qué OfrecemosSalario fijo garantizado + un plan de comisiones variable basado en tus resultados.Coche de empresa.Modelo de trabajo 100% presencial sobre el terreno en tu provincia.Formación completa en nuestro producto para que conozcas la herramienta a la perfección antes de salir a la calle.Estabilidad laboral con contrato indefinido y un ambiente de trabajo dinámico. xqysrnhHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

hace 4 meses 3 Años de Experiencia Contrato Indefinido (Ordinario) · Jornada completaDescripción Te gustaría impulsar proyectos reales con tu experiencia? Imagina formar parte de una compañía industrial consolidada, con proyectos tecnológicos en crecimiento y una apuesta clara por la innovación, la mejora continua y la financiación pública como palanca estratégica. Un entorno donde tu conocimiento técnico, tu visión de proyecto y tu experiencia en ayudas a la I+D+i pueden influir directamente en la competitividad y el desarrollo del negocio.Si te motiva trabajar cerca de los equipos técnicos, entender proyectos industriales en profundidad y convertirlos en propuestas sólidas de financiación pública, queremos conocerte.Lo que vas a encontrar en este proyecto: Capacidad real para tomar la iniciativa: Tendrás espacio para proponer, priorizar e impulsar iniciativas con criterio propio. Tu experiencia contará desde el primer día.Impacto visible en la empresa: Cada proyecto financiado podrá convertirse en nuevas capacidades industriales, mejoras tecnológicas o ventajas competitivas tangibles.Entorno colaborativo y transversal: Trabajarás de la mano con ingeniería, producción, calidad, finanzas y gerencia. Aquí los proyectos se construyen en equipo.Empresa cercana y humana: Encontrarás un ambiente profesional, ágil y accesible, donde las personas importan y las decisiones avanzan.Estabilidad + reto profesional: Te incorporarás a una empresa consolidada con recorrido, pero con mentalidad activa y ganas de seguir evolucionando.Tu misiónSerás la persona responsable de liderar la identificación, estructuración técnica, presentación y seguimiento de proyectos subvencionados, actuando como nexo entre los equipos técnicos, la dirección y las Administraciones Públicas, y contribuyendo de forma directa a la estrategia de innovación y crecimiento de la compañía.Tu trabajo conectará visión estratégica, conocimiento técnico y ejecución, ayudando a que buenas ideas se conviertan en resultados concretos para la empresa y su entorno. Qué harás en tu día a día?Detectarás oportunidades de ayudas y subvenciones alineadas con proyectos industriales, tecnológicos y de mejora continua.Convertirás iniciativas internas en propuestas sólidas, bien estructuradas y competitivas ante organismos financiadores.Te encargarás de la ejecución y justificación de los proyectos para asegurar resultados, cumplimiento y retorno.Qué te hará tener éxito en esta posiciónConocer bien el ecosistema de ayudas I+D+iTu experiencia interpretando convocatorias, requisitos y criterios de evaluación te permitirá detectar oportunidades reales y priorizar con criterio.Entender proyectos técnicos con rapidezCuanto mejor traduzcas ideas industriales complejas en propuestas claras y financiables, mayor será tu impacto dentro de la organización.Moverte con soltura entre distintos equiposTu capacidad para coordinar áreas técnicas, financieras y dirección hará que los proyectos avancen con agilidad y alineación.Combinar rigor con mentalidad prácticaAquí será clave manejar detalle técnico y normativo sin perder foco en negocio, plazos y resultados.Tener iniciativa propiaSi disfrutas proponiendo mejoras, abriendo nuevas vías de financiación y haciendo que las cosas sucedan, encajarás muy bien.Condiciones: Contratación indefinidaSalario acorde a experiencia aportadaFormar parte de una empresa industrial estable y en crecimiento.Colaboración directa con gerencia y departamentos clave.Oportunidad de crear impacto real en proyectos estratégicos.Un entorno donde tu criterio técnico y capacidad de coordinación son esenciales y están realmente valorados.Ubicada en la comarca de BarbanzaSi te motiva trabajar cerca del negocio, coordinar información clave y convertir oportunidades de financiación en resultados tangibles… este puesto es para ti.#LI-AM1

Ubicación: Vigo/Madrid Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC , una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestros valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Experto/a en trazado de carreteras y ferrocarriles con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: Desarrollo del trazado de proyectos de obras lineales mediante ISTRAM Aplicación de la normativa española en los proyectos ¿Qué ofrecemos?✅ Contratación indefinida ✅ Plan de carrera y formación continua ✅ Retribución flexible ✅ Gran ambiente laboral Requisitos: Titulado/a en Ingeniería Civil o FP similar Experiencia de al menos 5 años en proyectos de obras hidráulicas Amplio conocimiento de ISTRAM y softwares de trazado, modelización o intercambio BIM Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

DICSA, empresa constructora del Grupo JRU, forma parte de un grupo empresarial con más de 95 años de trayectoria en los sectores de la construcción, instalaciones y promoción inmobiliaria. Desarrollamos proyectos de edificación e instalaciones para clientes públicos y privados, con un enfoque basado en el rigor técnico, la calidad y la excelencia en la ejecución. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Responsable de Estudios para nuestro Departamento de Estudios en Pontevedra. La persona seleccionada participará en el análisis técnico y económico de proyectos residenciales y hoteleros, colaborando en la preparación de ofertas, el estudio de costes y la definición de soluciones constructivas competitivas. Funciones Análisis y revisión de proyectos, mediciones y documentación técnica. Elaboración de presupuestos y estudios económicos. Análisis de costes y valoración de ofertas de proveedores y subcontratistas. Elaboración de comparativos y propuestas de adjudicación. Preparación de documentación técnica y económica para licitaciones y ofertas. Elaboración de memorias técnicas. Análisis de riesgos, oportunidades y viabilidad de los proyectos. Propuesta de alternativas técnicas para la optimización de costes y plazos. Coordinación con Producción, Compras y Oficina Técnica. Requisitos Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 10 años como Responsable de Estudios en empresa constructora. Experiencia en proyectos de edificación residencial y/o hotelera. Experiencia en elaboración de presupuestos y análisis económico de proyectos. Manejo avanzado de Presto, M4 PRO, AutoCAD y Microsoft 365. Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector. Competencias Capacidad analítica y visión económica. Organización y planificación. Capacidad de negociación. Orientación a resultados. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Incorporación estable a una empresa consolidada y con amplia trayectoria. Participación en proyectos residenciales y hoteleros de diversa complejidad. Desarrollo profesional a largo plazo. Información retributiva La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva. Compromiso con la igualdad DICSA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Vigo/Madrid Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC , una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestros valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Experto/a en trazado de carreteras y ferrocarriles con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: Desarrollo del trazado de proyectos de obras lineales mediante ISTRAM Aplicación de la normativa española en los proyectos ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación indefinida ✅ Plan de carrera y formación continua ✅ Retribución flexible ✅ Gran ambiente laboral Requisitos: Titulado/a en Ingeniería Civil o FP similar Experiencia de al menos 5 años en proyectos de obras hidráulicas Amplio conocimiento de ISTRAM y softwares de trazado, modelización o intercambio BIM Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

Solo voy a cambiar una línea. 09:42 — Solo voy a cambiar una línea de código. 09:43 (Compila.) 09:44 (Los tests pasan.) 09:45 — Pues ha sido rápido. (...) 09:46 Empiezan a llegar mensajes: — ¿Habéis tocado algo? 09:47 — No carga el formulario. 09:48 — La integración ha dejado de responder. 09:49 — Producción está dando errores. 09:50 — ¿Quién ha hecho el último commit? ... Todos los desarrolladores conocen ese silencio. Los buenos... también saben cómo romperlo. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos personas que disfrutan construyendo soluciones, no solo escribiendo código: Profesionales que analizan antes de desarrollar, entienden el impacto de cada cambio y saben que detrás de cada aplicación hay miles de personas utilizándola. Nos gustaría conocerte si cuentas con: Titulación universitaria o equivalente. Experiencia : En análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones J2EE. Con Spring, JPA, JSF, MVC, WebSphere Application Server, GitLab y Oracle. Desarrollo e integración de servicios REST y JAX-WS, XML y securización de servicios. En interfaces web (JSP, JSF, JQuery, Ajax y CSS), generación de documentos PDF, Jasper, FOP, Documentum, firma electrónica y certificados digitales. Y si además disfrutas entendiendo cómo funciona un sistema antes de modificarlo... Todavía mejor. ¿Cuál será tu día a día? Participarás en todo el ciclo de vida del desarrollo: desde el análisis funcional y técnico hasta la implantación de las soluciones. Resolverás incidencias, diseñarás nuevas funcionalidades, desarrollarás componentes, ejecutarás pruebas unitarias, de integración y carga, colaborarás en despliegues y darás soporte técnico tanto a usuarios como a otros equipos de desarrollo. También elaborarás documentación técnica y participarás en la evolución continua de plataformas críticas, contribuyendo a que cada versión sea mejor que la anterior. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Formarás parte de un equipo donde el conocimiento se comparte, las buenas ideas se escuchan y el aprendizaje forma parte del trabajo diario. Te ofrecemos contrato indefinido, proyecto estable, modalidad híbrida, flexibilidad horaria, seguro médico privado, formación continua, clases de inglés, certificaciones técnicas y un plan de carrera pensado para crecer contigo. Aquí valoramos tanto el código limpio como el compañerismo, ambos hacen que los proyectos duren. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025!¿En qué consiste la posición?Buscamos una/un Técnico/a Eficiencia Energética en Madrid, cuya misión será elaborar ofertas y licitaciones de eficiencia energética en colaboración con la Dirección de Estudios.Las principales funciones serán:Analizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, y determinar los requisitos técnicos necesarios para elaborar la oferta.Redactar memorias técnicas y elaborar Proyectos de Servicios Energéticos.Realizar el análisis energético de instalaciones, proponiendo soluciones, mejoras y cambios que mejoren la eficiencia energética de las instalaciones.Realizar la cuantificación de ahorros energéticos y económicos de instalaciones.Realizar una valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones.¿Qué buscamos?Formación: Grado de ingeniería Energía, Industrial, Edificación o similarConocimientos: En Eficiencia energética. Se valorarán las siguientes certificaciones CMVP – EVO, CEM y formación en Instalaciones térmicas, alumbrado público o energía renovable. Nivel alto en DiaLux y Autocad. Formación y simulación energética en instalaciones térmicas y de iluminación. Conocimientos de tarificación y mercados de electricidad y gas. Conocimiento en normativa energética renovable, mercado energético e instalaciones. Conocimiento en diseño de instalaciones EERR, eléctricas y térmicas. Conocimiento en sistemas de Gestión Energética, y Telegestión de instalaciones.Idiomas: Nivel medio alto inglés.Experiencia: Mínimo 3-5 años en Consultoría Energética y en Diseño de Instalaciones. Se valorará experiencia en análisis energético de instalaciones térmicas (consultoría, ingeniería o empresas de Servicios energéticos).Habilidades: Visión de negocio, orientación al logro, capacidad de trabajo en equipo, comunicación e influencia.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Paquete retributivo competitivo:Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variableAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! xohynlmHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector.Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financieroTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Funciones principales:Análisis contable y conciliaciones de cuentas.Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.Preparación de reporting financiero para la dirección.Gestión de operaciones intercompany y conciliaciones intragrupo.Soporte en procesos de auditoría interna y externa.Participación en la consolidación de estados financieros del grupo.Supervisión de tesorería, pagos y cobros.Colaboración en la mejora continua de procesos contables y de control interno. Requisitos:Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar.Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones similares.Sólidos conocimientos contables y fiscales.Experiencia con ERP (valorable SAP FI).Nivel avanzado de Excel; valorable Power BI.Capacidad analítica, rigor y orientación al detalle.Autonomía, liderazgo y habilidades organizativas.Valorable experiencia en entorno multinacional o grupo empresarial. ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa.Salario: entre 30.000€-35.000€ (según experiencia).Estabilidad y plan de desarrollo profesional.Integración en un entorno multinacional, dinámico y en crecimiento.Trabajo en equipo y aprendizaje continuo.¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres crecer con nosotros? xhfqzwm ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo!¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.SOBRE LA OPORTUNIDAQueremos incorporar a un/a Contract & Change Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol.En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc).Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.SOBRE TÍNo dudes en aplicar si tienes...Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho.Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras.Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM.Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales.Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación.Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex.Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico.Autonomía y mentalidad innovadora.Inglés avanzado.Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.Principales funciones:Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados.Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados.Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato.Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas.Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad.Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina.SOBRE NOSOTROSNuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas.¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional.Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV.¡Queremos conocerte! xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una clínica especializada donde la atención al paciente y la continuidad asistencial son la clave del éxito?Una reconocida clínica especializada en dermatología, medicina capilar y tratamientos médico-estéticos busca incorporar a su equipo un/a Enfermero/a en Vigo, una persona comprometida con la excelencia asistencial, con vocación por el trato cercano al paciente y capacidad para desenvolverse en consulta de forma autónoma y profesional.Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente especializado, colaborando estrechamente con el personal médico y participando activamente en el seguimiento integral de los pacientes. La clínica ofrece un entorno profesional donde se valora la calidad asistencial, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo.Entre las funciones principales del puesto se incluyen:-Recepción, preparación y acompañamiento del paciente durante todo el proceso asistencial.-Realización de anamnesis, valoración inicial y seguimiento de la evolución clínica.-Registro y actualización de datos clínicos e historia asistencial.-Preparación del paciente y del material necesario para consultas, pruebas diagnósticas y procedimientos médicos.-Realización de curas, administración de medicación y tratamientos prescritos dentro de sus competencias profesionales.-Extracciones, toma y gestión de muestras cuando corresponda.-Asistencia al facultativo durante procedimientos médicos, dermatológicos y médico-estéticos.-Preparación, limpieza, desinfección, trazabilidad y control del instrumental sanitario.-Gestión del stock clínico, reposición de material, control de medicación, esterilización y gestión de residuos sanitarios.-Colaboración en tratamientos dermatológicos, capilares y procedimientos realizados en consulta.Beneficios:-Contrato indefinido directamente con la empresa.-Incorporación lo antes posible, con posibilidad de adaptación según disponibilidad del candidato/a.-Salario entre 20.000 € y 27.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y conocimientos aportados.-Excelente ubicación y fácil acceso mediante transporte público, con múltiples líneas de autobús y zonas de aparcamiento cercanas.-Jornada completa de 40 horas semanales.-Horario habitualmente partido, organizado entre lunes y viernes, con posibilidad de adaptación según las necesidades asistenciales y organización de la consulta.Requisitos:-Grado o Diplomatura en Enfermería.-Colegiación en vigor.-Se valorará experiencia previa en consulta dermatológica y/o capilar.-Muy valorable experiencia con tratamientos capilares, PRP, procedimientos inyectables y equipamientos láser.-Valorable experiencia en procedimientos dermatológicos, quirúrgicos y médico-estéticos.-Habilidades de comunicación y trato cercano con el paciente.-Capacidad de organización, planificación y gestión documental clínica.-Orientación al seguimiento clínico y continuidad asistencial.¡Esta puede ser tu próxima oportunidad!

En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro.Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás ». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino.Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado:Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados.Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero.Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo.Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad.Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa .La oportunidadActualmente buscamos un INGENIERO/A DE LÍNEAS AÉREAS Y SUBTERRÁNEAS DE MT Y AT, para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto.Ubicación: PONTEVEDRAResponsabilidades del puesto: lo que construirás:En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible.Tus funciones serán:Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), proyectos de repotenciación y cambio de conductor, tanto de índole nacional como internacional para las principales empresas distribuidoras del sector.Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas.Supervisión de Estudios de Traza y Estudios de Impacto Ambiental, Proyectos de Desmantelamiento, Estudios de Gestión de Residuos, Estudios de Seguridad y Salud y Relación de Bienes y Derechos afectados.Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar:Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad.Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas:Nivel Medio de inglésExperiencia mínimo 2 años.Conocimiento informático avanzado en paquete Office y AutocadConocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAPSe valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola RenovablesOferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros:Paquete retributivo competitivoFormas de trabajo flexiblesExperiencia internacional y oportunidades profesionalesFormación y desarrollo continuosUna cultura colaborativa y basada en valoresUnirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad.Desarrolla proyectos.Establece conexiones.Construye tu futuro.Crea algo que nunca olvidarás.Quadrante es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación.AVISO LEGALEsta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección.Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023.El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución.

Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management TeamModalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto.Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Tiempo completoA continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Sobre el puestoDesde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero.Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes.Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. FuncionesPresentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores.Organizar y liderar webinars para la presentación del producto.Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end.Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación.Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora.Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa.Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores.Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial.Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. Requisitos obligatoriosGrado en ADE, Económicas o titulación equivalente.Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office.Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar).Nivel avanzado de español y de inglés.Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas)Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas).Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Requisitos valorablesExperiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. Lo que ofrecemosParticipación en proyectos innovadores y de alto impacto.Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.Planes de desarrollo profesional y formación continua.Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK?Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional.SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xhfqzwm ¡Envíanos tu candidatura!

¿Quiénes somos?:¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people.Más información en y ón del puesto:Queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS DE TUBERÍAS con dominio de AVEVA E3D y que cuenten experiencia en proyectos industriales (Refinerías, Petroquímica, LNG, Energía, Agua o Descarbonización), para trabajar en Madrid.Qué perfil buscamos:Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1.Formación académica: Ingeniería y/o equivalentes.2.Experiencia profesional: requerimos perfiles con experiencia en labores de diseño/modelado 3D de tuberías en el ámbito industrial.3.Herramientas técnicas:- AVEVA E3D4. Idiomas: Inglés intermedio (B1 mínimo)5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Madrid.Por qué unirte a nosotros:Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. xqbhyrx Flexibilidad horaria y jornada de verano... ¡y mucho más!Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL PARA GALICIA Y PORTUGALUbicación base: Galicia.Zona de acción: Galicia y Portugal.Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial).Contrato: indefinido, jornada completa.Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes).Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas.Incorporación: inmediata.¿Qué es Eurex?En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales.Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente.En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto.Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona.¿Cuál es el reto?Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en Galicia y en Portugal.Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado gallego y el portugués.Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial.¿Qué harás en Eurex?🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex.🔹 Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción.🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso.🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial.🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial.🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único.🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave.🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio.¿A quién buscamos?✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…).✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…).✅ Experiencia gestionando territorio o zona.✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento).✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho.✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación.✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada.🌍 Idiomas necesarios:inglés profesional/avanzado (C1) y/o portugués profesional/avanzado (C1).alemán o italiano, un plus.¿Qué te ofrecemos en Eurex?Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento.Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa.Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada.Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes.Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo.Estructura ágil, sin burocracia innecesaria.📩 ¿Te interesa?Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex.Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Técnico Comercial Galicia/Portugal – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional.Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Actualmente, estamos seleccionando un/a profesional para el puesto de ELECTROMECÁNICO/A para incorporación en empresa industrial ubicada en la zona de Vilafranca del Penedès. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Atender y resolver de forma rápida y eficaz las averías de maquinaria e instalaciones.Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos.Diagnosticar averías de tipo eléctrico, mecánico, neumático y electrónico.Intervenir en cuadros eléctricos, instalaciones de baja tensión y sistemas electrónicos.Realizar ajustes, reparaciones y puesta a punto de maquinaria industrial.Ejecutar trabajos de neumática y soldadura eléctrica asociados al mantenimiento.Colaborar con Producción para minimizar paradas y garantizar la continuidad del proceso.Registrar las intervenciones y tareas realizadas en el plan de mantenimiento.Participar en mejoras y modificaciones de maquinaria e instalaciones para aumentar su fiabilidad.Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?CFGS en Electricidad, Electrónica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similares.Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial en entornos productivos.Conocimientos en: Electricidad industrial, PLCs (diagnóstico, ajuste y resolución de averías), Automatismos industriales, Interpretación de esquemas eléctricos.Conocimientos en mecánica, neumática e hidráulica aplicados a mantenimiento industrial.Valorable experiencia en variadores de frecuencia.Buscamos una persona orientada a la parte eléctrica y de automatización, con capacidad de diagnóstico, autónoma, resolutiva y acostumbrada a trabajar bajo presión en entornos productivos.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinido directamente con la empresa.Jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes.Rango salarial entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales.Ambiente de trabajo innovador, seguro y colaborativo.Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito industrial, ponte en contacto con nosotros/as.¡Queremos conocerte! xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Este puesto se centra en la representación y promoción de productos industriales y de gran consumo en el territorio asignado. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales tanto en el canal tradicional, como ferreterías, como en el sector del gran consumo. Las actividades principales incluyen la prospección de nuevos clientes, la gestión de la cartera existente y la optimización de la presencia de la marca en los puntos de venta. Se requiere un enfoque estratégico para la negociación de condiciones comerciales, precios y promociones, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. El rol implica una gestión integral, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos y el seguimiento posterior. La labor se desarrolla a través de visitas regulares a clientes, utilizando herramientas digitales para reportar la actividad y analizar el desempeño en el mercado. Es fundamental una actitud proactiva y orientada a resultados, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente la ruta de visitas. El entorno de trabajo es dinámico, ofreciendo la oportunidad de contribuir directamente al crecimiento de la marca en la región. La posición requiere un compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y la capacidad de adaptarse a las necesidades específicas de diferentes canales de distribución. El representante actuará como enlace clave entre la empresa y los clientes, asegurando la correcta implantación de material promocional y el control de inventario en los establecimientos. Este papel es esencial para expandir la cuota de mercado y fortalecer la posición competitiva de la empresa en el sector. El contrato inicial tiene una duración de tres meses, con posibilidad de extensión por otros tres meses y posterior conversión a indefinido. La retribución incluye un salario fijo anual de 25.000 euros brutos, complementado con un variable mensual de hasta 300 euros. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 18:00 horas. Se proporciona teléfono móvil corporativo y se cubren los gastos de dietas, kilometraje y peajes derivados de la actividad. El proyecto ofrece estabilidad y una incorporación inmediata.

En SQUAD Technology Solutions, empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría top en España, en la incorporación de un analista PL/SQL con experiencia en sector seguros y conocimientos en Java.¿Qué buscamos?+5 años de experiencia en desarrollo PL/SQL sobre Oracleen entornos enterprise, participando en análisis, desarrollo y mantenimientoExperiencia en sector seguros,trabajando con sistemas core y procesos de negocio (pólizas, siniestros, clientes, etc.)Diseño y optimización de procedimientos almacenados(packages, funciones, triggers), asegurando rendimiento y escalabilidadModelado de datos y diseño de BBDD relacionales, con enfoque en rendimiento y calidad de la informaciónExperiencia en integración con otros sistemas, mediante APIs, servicios web y procesos de intercambio de informaciónMantenimiento evolutivo y correctivo en entornos productivos, garantizando estabilidad y continuidad del servicioCapacidad de análisis funcional y técnico, traduciendo requerimientos de negocio a soluciones sobre OracleBuenas prácticas de desarrollo y trabajo en equipo, con experiencia en entornos Agile y herramientas como Jira, Git o Bitbucket¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoe incorporación inmediata.Modelo remoto con visitas puntuales al cliente,y jornada intensiva julio y agosto.25 días de vacaciones .La oportunidad decrecer desde el inicioen una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ibercisa Deck Machinery dedicada al diseño y fabricación de maquinaria naval de cubierta para todo tipo de embarcaciones. Desde nuestra fundación, en 1969, nos hemos convertido en un referente del sector naval, gracias a nuestra apuesta exclusiva por el I+D+i. Nuestros equipos de profesionales altamente cualificados proporcionan respuestas específicas a las necesidades, buscando las soluciones tecnológicas más acertadas a las demandas de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando a un/a Project Manager para trabajar en Vigo (Pontevedra) en el Departamento de Producción, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será supervisar el desarrollo completo de proyectos de máquinas navales (amarre, fondeo, de pesca, de remolque, oceanográficas, sistemas de amarre para plataformas y varaderos, etc.), desde el inicio hasta su puesta en marcha y entrega, asegurando que el mismo se desarrolle conforme a los requisitos acordados con el cliente, así como los tiempos y la calidad esperados. FUNCIONES: - Preparar la documentación técnica. - Definir los diferentes objetivos, el cronograma y los hitos asociados. - Controlar la producción, las pruebas en fábrica y la puesta en marcha. - Mantener contacto directo con el cliente final y atender las solicitudes que tenga. - Proporcionar soluciones ante las posibles incidencias que puedan suceder. - Actuar como intermediario entre las diferentes áreas de la empresa, coordinando los recursos para el correcto desarrollo del proyecto. SE OFRECE: - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Salario según valía. - Beneficios sociales. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves (8:15 horas de tiempo de trabajo efectivo, descontando la comida). Horario de entrada: entre las 8:00 a.m. y las 9:20 a.m. Horario de salida: entre las 17:30 p.m. y las 17:45 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la gestión de proyectos. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo y capacidad de comunicación. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en el sector naval. - Haber estudiado un máster o certificación PMP (Project Manager Professional). - Conocimientos de: Sistemas hidráulicos. Accionamientos eléctricos y electrónicos. SolidWorks. Microsoft Project. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). - Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? - Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza... - Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos. - Seguimiento en obra. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España) - Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares. - Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. Os ofrecemos: - Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. - Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. - Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - 1 dia de teletrabajo a la semana. - Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. - Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. - Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS (www.arghos.es) es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡Hola! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un o una Senior FullStack Engineer con experiencia en Node.Js + React y excelente comunicación en inglés para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, con experiencia sólida en desarrollo en entorno de microservicios. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Experiencia en React, • Experiencia en Node.Js, • Conocimiento de TypeScript, • Experiencia con PostgreSQL, • Conocimiento de frontend y principios UI/UX, • Capacidad para diseñar lógica backend, • Resolución de problemas y debugging, • Experiencia en entornos Agile, • Orientación a calidad de código, • Valorable:Conocimiento de Webpack y Babel, • Experiencia con Git, • Experiencia en AWS o Azure, • Conocimiento de arquitectura serverless, • Experiencia con CI/CD, • Conocimientos de prácticas DevOps, • Experiencia con Mapbox, • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo + bonificación, • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc., • En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Laboratorio NGS Asturias · Puesto presencial Dreamgenics es una empresa especializada en secuenciación NGS, bioinformática y diagnóstico genético. Trabajamos con hospitales, centros de investigación, universidades y empresas para ofrecer servicios y soluciones adaptados a sus necesidades, desde la generación y análisis de datos genómicos hasta su aplicación en el diagnóstico. Seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Laboratorio NGS que quiera formar parte de un proyecto innovador, dinámico y con un fuerte componente científico. Si te motiva el trabajo de laboratorio de alta especialización y quieres ver cómo tu trabajo se traduce en resultados que ayudan a diagnosticar e investigar, queremos conocerte. Tu misión Formarás parte del laboratorio de secuenciación masiva de Dreamgenics, participando en todo el flujo de trabajo, desde la extracción de ácidos nucleicos a partir de muestras biológicas hasta la preparación de librerías y la secuenciación, y garantizando la calidad y trazabilidad de unos resultados que sirven de base para el diagnóstico genético y la investigación biomédica. ¿Cuál será tu día a día? - Organizar y gestionar, a tu nivel, el área de trabajo del laboratorio de secuenciación masiva. - Realizar extracciones de ADN y ARN a partir de diferentes tipos de muestras biológicas. - Llevar a cabo los procedimientos asociados, como cuantificación, control de calidad o amplificación. - Preparar librerías NGS y procesar muestras en las plataformas de secuenciación del laboratorio. - Verificar el correcto funcionamiento de los equipos y realizar los mantenimientos necesarios en cada caso. - Participar activamente en las tareas necesarias para el mantenimiento de las certificaciones de calidad del laboratorio. - Colaborar estrechamente con los equipos de bioinformática, genética y calidad. - Reportar periódicamente tu actividad a la Dirección Técnica. Qué perfil buscamos Nos interesa incorporar una persona responsable, organizada y flexible, con rigor en el trabajo de laboratorio y capacidad para trabajar en equipo, que disfrute trabajando en un entorno científico altamente especializado. Formación - Grado en Biología, Bioquímica, Biotecnología o disciplinas afines dentro de las Ciencias de la Salud. Experiencia - Al menos dos años de experiencia en extracción y cuantificación de ADN y ARN a partir de diferentes muestras biológicas. - Al menos dos años de experiencia en preparación de librerías NGS (Illumina o MGI). - Al menos dos años de experiencia en secuenciación NGS en plataformas Illumina o MGI. Conocimientos - Genómica y tecnologías de secuenciación masiva (Next-Generation Sequencing, NGS). - Técnicas de biología molecular y control de calidad de ácidos nucleicos. - Microsoft Office a nivel avanzado. - Inglés nivel B2 o superior. Requisitos - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras instalaciones de Asturias. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Competencias que marcarán la diferencia Buscamos personas que destaquen por: - Rigor, precisión y atención al detalle. - Capacidad organizativa y de planificación del trabajo. - Capacidad para identificar problemas e implementar los cambios necesarios para resolverlos. - Capacidad para trabajar en equipo. - Responsabilidad y flexibilidad. - Curiosidad, aprendizaje continuo y pasión por la innovación. Valoraremos especialmente - Experiencia en el uso de equipos automatizados de preparación de librerías. - Experiencia trabajando bajo los requerimientos de las normas ISO 9001 e ISO 15189. - Experiencia en laboratorios de diagnóstico genético o de servicios de secuenciación. Qué te ofrecemos En Dreamgenics apostamos por el desarrollo de las personas y creemos que el talento crece cuando dispone de autonomía, formación y un propósito claro. Por ello, ofrecemos: - Incorporación inmediata y estable mediante contrato indefinido a tiempo completo. - Salario fijo acorde a tu experiencia. - Programa formativo para seguir desarrollando tus habilidades técnicas y científicas. - Desarrollo profesional dentro de una compañía biotecnológica en expansión. - Colaboración con un equipo joven, multidisciplinar y altamente cualificado. - Jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival. - Seguro médico privado DKV. - Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, la innovación y la mejora continua. Cómo participar en el proceso de selección Si quieres formar parte de Dreamgenics, envíanos: - Tu currículum vitae actualizado. - Una breve carta de presentación explicando por qué te interesa esta oportunidad. - Siempre que sea posible, detalla el trabajo realizado en puestos similares: tipos de muestras procesadas, protocolos y kits de preparación de librerías, plataformas de secuenciación y equipos utilizados. Las candidaturas serán evaluadas de forma confidencial y por orden de recepción. El proceso de selección constará, con carácter general, de las siguientes fases: 1. Revisión y valoración de candidaturas. 2. Revisión y valoración del cuestionario cumplimentado por los candidatos preseleccionados. 3. Entrevista técnica y competencial. 4. Evaluación final y presentación de la oferta. Durante todo el proceso mantendremos una comunicación transparente con los candidatos sobre el estado de su candidatura. ¿Te unes a nuestro equipo? Si buscas un proyecto donde aplicar tu experiencia en laboratorio NGS, trabajar con tecnología de secuenciación de última generación y contribuir al avance de la medicina personalizada desde una empresa biotecnológica en crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Envía tu candidatura a: rrhh@dreamgenics.com

Buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte Microinformático para proporcionar soporte técnico a usuarios en el uso de sistemas, herramientas y plataformas digitales. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de soporte mantenimiento de: - Sistemas operativos Redhat y Windows. - Herramientas de gestión de servicio ITSM - Active directory. - Herramientas de actualización automática de parches - Herramientas de autodescubrimiento - Herramientas para encendido remoto de máquinas - Herramientas de maquetación - Redes inalámbricas - Instalación y configuración de terminales móviles - Tablets - Instalación y configuración de videoconferencia - Herramientas colaborativas - Herramientas de inventario Requisitos: - Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente. - Experiencia acreditada de al menos 2 años en proyectos similares. - También serán admitidos aquellos recursos profesionales que, aun no estando en posesión de la titulación requerida para un perfil específico, acrediten al menos cuatro años de experiencia adicionales respecto a los requisitos de este perfil y se encuentre en posesión de la titulación inmediatamente inferior. Se valorará positivamente: - Capacidad para registrar y gestionar incidencias de forma ordenada. - Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. - Orientación al usuario y al trabajo en equipo. Condiciones del puesto: - Horario a cubrir de 08.00h a 20.00h, organizado en dos turnos. - Posibilidad de guardias telefónicas y desplazamiento a otras sedes. - Ubicación: presencial en Benalmádena. - Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. - Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: - Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. - Contrato indefinido. - Seguro de vida y accidentes.

1A Ingenieros, empresa líder en Castilla y León en el sector de los Servicios de Ingeniería, comenzó a desarrollar su proyecto en el año 1997. Desde entonces, hemos conseguido un fuerte crecimiento desde el punto de vista empresarial, impulsando a la empresa hasta situarnos como una de las de mayor prestigio nacional. Nuestra clave siempre ha sido apostar por el capital humano como columna vertebral de la organización. Gracias a esto y a la experiencia de todo el equipo, hemos podido generar una cultura de anticipación y adaptación al cambio, orientada al mercado. Una cultura centrada en la innovación y la excelencia, en la búsqueda constante de oportunidades y en la creación e implementación de nuevas soluciones innovadoras y creativas que facilitan el desarrollo sostenible. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero de Proyectos de Instalaciones Eléctricas para trabajar en Pontevedra en el Departamento de Baja Tensión, Movilidad y Vehículo Eléctrico, reportando al Responsable del Departamento y al Jefe de Equipo. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del desarrollo de proyectos de, CS, CT, instalaciones y redes de distribución eléctricas de BT y MT, asegurando que las mismos cumplan con las normativas vigentes y los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Llevar a cabo la toma de datos y el análisis de la viabilidad técnica del proyecto, teniendo en cuenta los perfiles de demanda. - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Elaborar los planos de detalle y de montaje. - Preparar los presupuestos del proyecto. - Redactar los proyectos técnicos y económicos. - Hacer un seguimiento de las obras en ejecución, supervisando las mismas y realizando replanteos, cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Posibilidad de teletrabajar algunos días a negociar en función de las necesidades de la empresa, tras un período formativo totalmente presencial. Teléfono móvil y PC de empresa. Horario flexible. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa firmante de la Red Española del Pacto Mundial (REPM) y una de las 76 empresas españolas participantes de la 1ª edición del programa Climate Ambition Accelerator del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, dentro de un gran ambiente de trabajo. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario se regulará y adaptará a los intereses de el/la candidato/a y de la empresa cliente. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en el desarrollo de proyectos eléctricos de baja y media tensión. - Conocimientos del REBT y demás normativa relacionada con la CS y CT. - Manejo de AutoCAD, de algún programa específico de cálculo eléctrico y del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por su provincia de forma puntual (al menos un 15% / 20% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día) y para viajar de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Organización. Responsabilidad. Trabajo en equipo. Proactividad. Capacidad de aprendizaje. SE VALORARÁ: - Formación complementaria en energías renovables, medioambiente, seguridad de la información y/o Prevención de Riesgos Laborales. - Conocimientos de HDUF, IGEA y GODA. - Vehí

Refuerza Consultoría Técnica es una empresa de Servicios de Ingeniería especializada en ofrecer soluciones estructurales complejas y control de laboratorio. Gracias a nuestro equipo de profesionales podemos participar en la elaboración del proyecto desde la fase conceptual hasta la ejecución. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Estructuras Junior para trabajar en Pontevedra en el Departamento de Edificación, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será colaborar en el desarrollo de proyectos de todo tipo de estructuras (metálicas, hormigón, madera...) de edificación y obra civil, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes y a las necesidades de los clientes. FUNCIONES: - Acudir a los emplazamientos para tomar los datos in situ. - Preparar los planos, detalles constructivos y modelos digitales. - Realizar los cálculos de menor complejidad. - Revisar la coherencia entre el diseño, la memoria y las especificaciones técnicas. - Colaborar en la redacción de los documentos que se precisen. - Dar apoyo en otras actividades como estudios geotécnicos, de viabilidad y patologías o informes periciales. SE OFRECE: - Contrato por sustitución de maternidad (entre 5 y 6 meses de duración) con posibilidades de incorporación indefinida a la plantilla asociadas al desempeño. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Jornada intensiva anual. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:30 / 8:00 h a 15:30 h / 16:00 h. - Incorporación: entre octubre y noviembre de 2026. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de algún software de cálculo de estructuras y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de forma puntual (ente un 5% y un 10% del tiempo). - Residencia en Pontevedra o en los alrededores. - Competencias: Capacidad de análisis. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Gestión del tiempo. Capacidad de aprendizaje. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Inglés. Gallego. Detallado de estructuras metálicas (steel detailing). Acero. Metodología BIM. Autodesk Revit. Tekla Structures.

Field Sales Valencia Somos una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer soluciones de software. Buscamos incorporar a un profesional de la venta en Valencia con gran iniciativa, energía y experiencia en venta, que disfruten del contacto directo con la clientela a pie de calle y nos ayuden a abrir mercado de forma presencial. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo Jornada: De Lunes a Viernes Funciones y Responsabilidades - Identificar y captar nuevas cuentas mediante prospección activa y venta presencial (puerta a puerta / a pie de calle). - Presentar y comercializar nuestras soluciones de forma presencial en los negocios de tu zona. - Gestionar y organizar tu propia agenda de visitas comerciales de manera autónoma y eficiente en tu provincia. - Construir relaciones comerciales sólidas desde el primer contacto directo. - Registrar y mantener al día tu actividad diaria en el CRM de la empresa. Requisitos - Experiencia sólida y demostrable en venta directa a puerta fría, captación en calle o desarrollo de negocio presencial. - Alta capacidad de autogestión, constancia, tolerancia a la frustración y orientación clara a resultados. - Habilidades excepcionales de comunicación, empatía rápida y capacidad de persuasión cara a cara. - Residencia en Valencia. - Se valorará positivamente: Contar con experiencia o contactos en el sector inmobiliario (Real Estate) o en la venta de servicios tecnológicos/SaaS. Qué Ofrecemos - Salario fijo garantizado + un plan de comisiones variable basado en tus resultados. - Coche de empresa. - Modelo de trabajo 100% presencial sobre el terreno en tu provincia. - Formación completa en nuestro producto para que conozcas la herramienta a la perfección antes de salir a la calle. - Estabilidad laboral con contrato indefinido y un ambiente de trabajo dinámico.

Sanitas Hospitales selecciona para el Hospital Universitario La Moraleja un/a NEUROFISIÓLOGO/A CLÍNICO/A Acerca del hospital El hospital Universitario Sanitas la Moraleja forma parte de la red de centros de Sanitas Hospitales y está reconocido con las más prestigiosas acreditaciones de calidad internacionales como la que concede la Joint Commission. Hospital docente universitario y con formación MIR para las especialidades de pediatría, ginecología y radiodiagnóstico, cuenta también con La Fundación para la Investigación Clínica de Sanitas Hospitales. Acerca del servicio En el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada (se dispone de un fondo de formación para el personal laboral para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc). Actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología. Neurofisiología Clínica cuenta con una gran actividad en el servicio y atiende a pacientes de cualquier edad realizando electromiografía, potenciales evocados, estudios de fibra aislada, estimulación motora central, electroencefalografía, video electroencefalografía de sueño nocturno y diurno, polisomnografía y test de latencias múltiples, así como monitorización neurofisiológica operatoria (colaborando de manera habitual con traumatología, neurocirugía y cirugía vascular). Neurofisiología lidera la actividad de la Unidad de Neuromodulación. Integrante fundamental de la Unidad de Sueño. Colabora activamente en nuevos proyectos. Funciones y responsabilidades - Integración plena en todas las actividades de neurofisiología clínica. - Trabajo en equipo y multidisciplinar. - Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias. - Actividad docente universitaria e investigadora. Requisitos ━ Estar en posesión del título de médico especialista en Neurofisiología Clínica (vía MIR o especialidad homologada). Qué ofrecemos - Contrato laboral indefinido a jornada completa o parcial según disponibilidad del/la profesional interesado/a. Retribución muy competitiva - Integración en un equipo muy colaborador con excelente ambiente de trabajo. - Modernas instalaciones con equipos y material de última generación. - Formación continuada (el servicio dispone de un fondo de formación para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc). - Posibilidad de realizar tesis doctoral - Actividad docente universitaria e investigadora

Se busca profesional para el mantenimiento y reparación de vehículos. Las tareas incluyen diagnosticar averías, realizar ajustes mecánicos y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas del automóvil. Se requiere permiso de conducir tipo B de forma obligatoria. Se valorará positivamente contar con permiso de conducir tipo D y el certificado CAP (Certificado de Aptitud Profesional para conductores). La experiencia previa en talleres o en mecánica general es un plus. El contrato ofrecido es temporal, con posibilidad de volverse indefinido, y la jornada laboral será a tiempo completo. El trabajo se desarrollará en la zona de Pontevedra.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Administrativos/as GESBECAS 2026 (Lugo) en LugoFunciones y Tareas- Recepción de documentación: Recepción de la documentación en papel incluyendo la elaboración de listas de registro.- Digitalización de la documentación: Procesado de la documentación de la solicitud de beca para la obtención de un documento en formato digital.- Archivo de documentación: Ordenación y almacenamiento de la documentación aportada en formato papel para su almacenamiento físico.- Grabación de datos: Grabación de los datos contenidos en la solicitud en los diferentes sistemas informáticos utilizados por cada organismo.- Cotejo de documentación e información aportada o grabada por el solicitante de beca y verificación de que está completa.- Elaboración de comunicaciones al solicitante: Elaboración de cualquier tipo de comunicación (correo electrónico, llamada telefónica, escrito, etc.) destinada al solicitante de la beca, tanto para recabar la información complementaria precisa o de subsanación de la misma, como para informarle de cualquier aspecto relativo a su solicitud.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.- Al menos 3 meses de experiencia (laboral, académica o ambas) como administrativo/a y/o, estar en posesión de FPII o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).- Tener disponibilidad de incorporación en un plazo máximo de 3 días hábiles desde la comunicación por parte de la empresa.Otros Factores Meritorios- Experiencia acreditada en la tramitación de expedientes de solicitud de becas al estudio concedidas por organismos públicos durante los años 2024 y/o 2025. Exclusiones: No se computará la experiencia en la gestión de becas del Ministerio de Educación y Formación Profesional descrita en el mérito 2. Acreditación: Certificado de servicios prestados emitido por la empresa/organismo empleador, en el que conste: Período de prestación de servicios (fecha de inicio y fin) Funciones desempeñadas relacionadas con la tramitación de becas Convocatoria/s de becas gestionada/s indicando el organismo público que las concede. A efectos de baremación, los períodos de experiencia se computarán en días naturales comprendidos entre la fecha de inicio y la fecha de finalización del contrato o nombramiento, conforme conste en el certificado de servicios prestados.- Experiencia acreditada en tramitación de expedientes de becas convocadas por el Ministerio de Educación y Formación Profesional durante los años 2024 y/o 2025, en alguna de las siguientes convocatorias: Convocatoria general de becas para alumnos de niveles postobligatorios de la enseñanza Convocatoria de becas para alumnos con necesidad específica de apoyo educativo Convocatoria de ayudas para adquisición de material didáctico e informático para alumnos de los niveles obligatorios de la enseñanza. Acreditación: Certificado de servicios prestados emitido por la entidad/organismo empleador, en el que conste: Período de prestación de servicios (fecha de inicio y fin) Funciones desempeñadas relacionadas con la tramitación de las becas. A efectos de baremación, los períodos de experiencia se computarán en días naturales comprendidos entre la fecha de inicio y la fecha de finalización del contrato o nombramiento, conforme conste en el certificado de servicios prestados.- Experiencia acreditada en tareas administrativas (rama administrativa) en organismos públicos o privados durante los años 2024 y/o 2025. Exclusiones: No se computará la experiencia administrativa relacionada con la gestión de becas descrita en los méritos 1 y 2. Acreditación: Certificado de servicios prestados emitido por la empresa/organismo empleador, en el que conste: Período de prestación de servicios (fecha de inicio y fin) Funciones desempeñadas relacionadas con tareas administrativas. A efectos de baremación, los períodos de experiencia se computarán en días naturales comprendidos entre la fecha de inicio y la fecha de finalización del contrato o nombramiento, conforme conste en el certificado de servicios prestados.Observaciones- Para poder participar en este proceso de selección será imprescindible adjuntar, como anexo a la solicitud del portal de empleo, la documentación acreditativa que permita comprobar el cumplimiento de los requisitos de formación académica o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.La vida laboral deberá enviarse en un archivo independiente con formato PDF, documento que se deberá descargar a través del siguiente enlace de la página web de la Seguridad Social: https://portal.Seg-social.Gob.Es/wps/portal/importass/importass/Categorias/Vida%20laboral%20e%20informes/Informes%20sobre%20tu%20situacion%20laboral/Informe%20de%20tu%20vida%20laboralEl Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar, en cualquier momento del proceso, los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el currículum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos imprescindibles y para la valoración de los méritos detallados en la publicación, pudiendo realizar, en caso necesario, una entrevista de contrataste de la información.SE OFRECE:- Contrato con una duración determinada asociada a las necesidades del proyecto.- Jornada a tiempo parcial.Está previsto que la contratación se realice en dos fases, siendo las fechas aproximadas, para la primera fase del 19/05/2026 hasta 17/07/2026 y para la segunda fase del 28/09/2026 hasta 04/12/2026, formalizándose la 2ª fase en función de la ubicación y el número de recursos necesarios. Por ello, atendiendo a las necesidades del proyecto y cumpliendo con la legislación laboral vigente, los aspirantes deberán tener la posibilidad de formalizar un contrato laboral en los dos periodos de trabajo requeridos en caso de que fuera necesaria su incorporación en ambas fases. Así mismo, podrían realizarse incorporaciones posteriores a la fecha de inicio estimada, formalizándose la contratación en función de la fecha de incorporación y a la duración del proyecto.- Horario: El horario previsto de trabajo es de 9:00 a 15:00 (6 horas diarias de L a V).El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/09/2026 hasta el próximo 24/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).Para el ofrecimiento de la propuesta de contratación, se realizará un listado ordenando los candidatos/as, en función de su puntuación total en el proceso.En caso de empate en puntuación final en el proceso, habiendo realizado un sorteo previo para determinar el orden de prelación, será la letra "N" la letra del abecedario por la que comenzará el listado que marcará el orden de prelación, según el “Primer Apellido” de los aspirantes. En caso de coincidencia en primer apellido se resolverá el desempate atendiendo al “Segundo Apellido”.La superación de este proceso de selección no genera ningún derecho de contratación laboral por ningún tiempo determinado ni en esta ni en sucesivas campañas, ni en ningún otro servicio.Con las personas que superen el proceso de selección y, no se incorporen para cubrir alguna de las plazas ofertadas, se generará una lista de espera que permitirá cubrir nuevas necesidades o bajas imprevistas para este puesto en cada ubicación, pudiendo contactar desde la empresa para su cobertura y formalización de un contrato con una duración estimada en función del hecho causante.Será imprescindible superar todas las fases del proceso para optar a una contratación.El decaimiento de las personas aspirantes en dicha lista de espera se producirá por alguna de las siguientes circunstancias:1. Haber rechazado un ofrecimiento de contratación derivado de esta oferta.2. Causar, por parte del trabajador/a, baja voluntaria durante la vigencia de alguno de los contratos celebrados como consecuencia de su selección en la presente oferta.Las personas candidatas inscritas a través de la/s republicaciones/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir tras la valoración de las candidaturas inscritas en ofertas previas. Para el ofrecimiento de los puestos se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico: seleccion.becas2026@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

K·LINE es el líder europeo en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas de altas prestaciones. Somos una multinacional de carácter familiar con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal, especializada en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas que comercializamos a través de una red de distribuidores profesionales. Nuestro compromiso con la innovación, el diseño, la eficiencia energética y la calidad nos ha permitido consolidarnos como una de las marcas de referencia del sector. En España nos encontramos en un momento clave de crecimiento, respaldado por importantes inversiones con la construcción de nuestra nueva factoría, un hito que refuerza nuestra apuesta por el mercado ibérico y abre nuevas oportunidades de desarrollo dentro de un proyecto sólido, ambicioso y con visión de futuro. Tu misión 🎯 Actualmente buscamos un/a Delegado/a Comercial para la Zona Centro de España y áreas de influencia. Tu misión será impulsar el crecimiento de K·LINE en una zona estratégica, desarrollando la cartera de clientes, captando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con distribuidores, instaladores, arquitectos y profesionales de la construcción. Responsabilidades - Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de la ventana, las puertas y los cerramientos de aluminio. - Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la zona en colaboración con la Dirección Comercial. - Fortalecer las relaciones con distribuidores, instaladores, carpinterías y otros clientes profesionales. - Potenciar la prescripción de la marca K·LINE entre arquitectos, ingenierías, interioristas y profesionales de la construcción. - Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector. - Reportar la actividad comercial y los resultados obtenidos al Jefe Nacional de Ventas. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción. - Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores. - Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Buscamos una persona proactiva, organizada, con capacidad para generar relaciones de confianza, trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos. - Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. - Residencia preferiblemente en Madrid. ¿Qué ofrecemos? 🤝 - Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos. - Vehículo de empresa. - Teléfono móvil y ordenador portátil. - Seguro de accidentes. - Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. - La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo. 💳 Retribución flexible. 🪟 Descuentos en nuestros productos. ✈️ Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! 🚀

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? En Serveo buscamos un/a Técnico/a de Obra para participar en la ejecución de las obras adjudicadas, siguiendo las directrices del/de la Jefe/a de Obra y garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por el cliente y los requisitos del proyecto. Además, se encargará de coordinar y supervisar a las empresas subcontratistas para asegurar la correcta ejecución de los trabajos. Las principales funciones serán: - Dar apoyo al/a la Jefe/a de Obra en la gestión técnica y económica de los contratos de obra. - Colaborar en el seguimiento del planning de obra, organizando las actividades necesarias para garantizar la correcta ejecución de los trabajos, cumpliendo los estándares de calidad, los plazos establecidos y los objetivos del proyecto. - Apoyar en la coordinación, gestión y supervisión del personal de obra, tanto propio como de empresas subcontratistas. - Realizar el seguimiento de la ejecución de la obra junto con el/la Encargado/a, revisando mediciones, planos y demás documentación técnica para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Formación - Grado en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Idiomas - Nivel B2 de inglés Experiencia - Experiencia de 1 año en puestos similares. Otros requisitos - Carnet de conducir B - Nivel alto de informática (Office, Presto, Project, Autocad) - Valorable formación BIM ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. - Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Paquete retributivo competitivo: - Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. - Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum, buscamos incorporar un/a Frigorista / Técnico/a de Climatización para una empresa especializada en instalaciones y soluciones de climatización. Buscamos un perfil técnico con experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de equipos de climatización y refrigeración, con capacidad para trabajar de forma autónoma y orientación a la resolución de incidencias. Funciones principales - Instalación, mantenimiento y reparación de equipos y sistemas de climatización y refrigeración. - Diagnóstico y resolución de averías. - Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. - Puesta en marcha y comprobación del correcto funcionamiento de las instalaciones. - Interpretación de planos y esquemas de instalaciones. - Detección y resolución de incidencias técnicas. - Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad establecidos. Requisitos - Formación en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Mantenimiento, Electricidad o similar. - Experiencia previa como Frigorista / Técnico/a de Climatización. - Conocimientos de instalaciones frigoríficas y sistemas de climatización. - Capacidad para diagnosticar y resolver averías de forma autónoma. - Carnet de conducir B. - Persona responsable, resolutiva y con orientación al cliente. - Valorable disponer de carnet RITE y certificado de manipulación de gases fluorados. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa consolidada y especializada en el sector. - Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. - Salario competitivo, en función de experiencia y conocimientos aportados. - Formación y acompañamiento técnico. - Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Si eres frigorista y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte! Inscríbete o escríbeme directamente para conocer más detalles.

Empresa líder del sector de alimentación, ubicada en la comarca de la Ribera Alta, busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a Electromecánico para garantizar el correcto funcionamiento tanto de las máquinas operativas como del mantenimiento general de las mismas. En dependencia del Responsable de Mantenimiento las principales funciones serán: - Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de fábrica. - Detección, análisis y resolución de averías de forma rápida y eficaz a nivel eléctrico y/o mecánico. - Registrar los mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria e instalaciones. - Comunicar al responsable de mantenimiento las posibles incidencias detectadas. - Realizar todas las tareas asignadas bajo las premisas de seguridad propia y del resto de trabajadores. - Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas. Se requiere: - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de M/T/N. - Altos conocimientos técnicos en mecánica, neumática y electricidad. - Interpretación de diagramas eléctricos, electrónicos y de control. - Manejo de instrumentos de medición eléctrica y mecánica. - Conocimientos en seguridad eléctrica y su normativa aplicable (ej. IEC, NOM, OSHA). - Conocimiento básico en sistemas SCADA. - Capacidad de trabajo en equipo. - Compromiso con la seguridad de las instalaciones y personas. Se ofrece: - Salario competitivo, en un rango entre los 25.000€ y 30.000€ fijos anuales, más pluses y variable anuales. - Trabajo estable con contrato indefinido. - Incorporación a una empresa líder en su sector. - Formación continua a cargo de la empresa. - Oportunidad de promocionar y desarrollo profesional. - Excelente ambiente laboral. Experiencia mínima: - Experiencia previa de 2 años en mantenimiento en el sector industrial, preferiblemente en la industria alimentaria o similar. Requisitos valorables: - Programación y modificación de PLCs (lenguaje Ladder, Bloques de Función, etc.). - Acostumbrado/a al uso de software de programación industrial (TIA Portal, RSLogix, CX-Programmer u otros).

Estamos buscando un perfil "Enfermero/a" para incorporar a la red de residencias de personas mayores SENIORS, una organización dentro del Grupo Clariane. Actualmente buscan un/a enfermero/a para incorporar al centro de SENIORS ubicado en Zaragoza, en la localidad de Mozarrifar (a 15 minutos en coche del centro de Zaragoza). Ofrecemos: - Salario de 23.300€ brutos anuales fijos. - Jornada completa. - Contrato temporal por cobertura por maternidad (mínimo un año). - Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería...etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Funciones: - Conocer y realizar de forma segura los procedimientos propios del puesto, así como los de administración de medicación por diferentes vías. - Supervisar las directrices en cuanto a descansos y conducta alimentaria. - Contener emocional, verbal y físicamente al paciente cuando se producen agitaciones, autolesiones o situaciones de heteroagresividad. - Valorar, atender y realizar curas, en el caso que se produzcan lesiones en los usuarios. - Respetar y mantener una relación adecuada con usuarios y familiares. - Realizar un mantenimiento del entorno, equipos y materiales de trabajo en excelentes condiciones, para que los procesos asistenciales se lleven a cabo en óptimas condiciones. - Conocer y asegurar los derechos y deberes de los pacientes. - Comunicar cualquier efecto adverso a su inmediato superior o según lo establecido. - Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados. Requisitos: - Grado homologado en Enfermería en España.

Account Manager – Confirming (Italiano, Alemán O Francés)Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management TeamModalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto.Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Tiempo completoSobre el puestoDesde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero.Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes.Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio.Funciones- Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores.- Organizar y liderar webinars para la presentación del producto.- Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end.- Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación.- Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora.- Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa.- Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores.- Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial.- Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades.- Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente.- Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office.- Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar).- Nivel avanzado de español y de inglés.- Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas)- Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas).- Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.Requisitos valorables- Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance.- Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.- Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.- Planes de desarrollo profesional y formación continua.- Beneficios adicionales.Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional.SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital.#J-18808-Ljbffr

Desde Galejobs estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Ingeniería de una importante empresa especializada en el desarrollo y fabricación de maquinaria a medida con cobertura internacional situada en las afueras de Vigo (Pontevedra), a un/a Programador/a de Maquinaria Especial. Reportando a la Dirección de Programación, la misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y programar todo tipo de autómatas, sistemas de visión y robots para diferentes clientes de sectores como automoción, aeronáutico, etc., asegurando que los mismos se ajusten a las necesidades y requisitos técnicos de los clientes, así como coordinar y velar por la correcta puesta en servicio acudiendo in situ a la misma. FUNCIONES: - Llevar a cabo la programación de los PLC's y de los paneles HMI. - Elaborar esquemas eléctricos y neumáticos. - Modelar los sistemas de control. - Supervisar y proporcionar asistencia técnica a los/as instaladores durante la puesta en marcha. - Actuar como contacto con los clientes, resolviendo las posibles consultas técnicas o de procedimiento que puedan tener. SE OFRECE: - Contrato indefinido (directamente con el cliente). - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. Además, revisión salarial a partir del 2º año, pudiendo llegar en caso de perfiles muy sólidos a los 55.000€ brutos/año. - Beneficios sociales: seguro médico a partir del 2º año, transporte, dietas y alojamiento + 100 euros extra por cada día de pernocta durante los viajes. - Formación a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de un equipo de profesionales altamente capacitados y orientados a la innovación. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. - Incorporación: septiembre u octubre del 2023. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años en programación de autómatas en empresas industriales, principalmente con TIA Portal de Siemens. - Conocimientos en: GRAFCET. Red de Petri. Electricidad. Neumática. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma puntual (entre un 15% y un 20% de su tiempo de trabajo; en torno a cinco días cada dos o tres meses). - Residencia en Pontevedra o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Programación de: Rockwell. Sofware de sistemas de visión basados en PC: Sherlock, vPro, Vision Builder, HALCON, etc. Robots ABB, KUKA o Yaskawa. .NET. Python. Contrato: indefinidoSalario desde:38000Salario hasta:48000Contrato: Jornada:Salario:

Bijou Brigitte es una multinacional alemana líder en el sector Retail de bisutería y complementos de moda, presente en 14 países con más de 900 filiales en Europa Únete a nosotros y asume un rol clave en el liderazgo, desarrollo y coordinación de nuestros equipos de tienda en las Islas Canarias. Así marcas la diferencia: • Como Area Manager, gestionarás y supervisarás 24 puntos de venta en las islas Gran Canaria, Tenerife, Lanzarote, La Palma y Fuerteventura, trabajando conjuntamente con tus equipos para impulsar su desarrollo y garantizar su éxito, • Para ti, los números son mucho más que indicadores: utilizas los KPI para identificar oportunidades y conseguir resultados sostenibles, • Gracias a tu habilidad para gestionar personas, atraes nuevo talento y compañas a tu equio en su día a día, • En estrecha colaboración con el departamento de RRHH, fomentarás un entorno donde el rendimiento, la motivación y el espíritu de equipo van de la mano, • Impulsarás el desarrollo y crecimiento de tus equipos a través de formaciones, coaching y feedback continuo, • Mantendrás siempre el foco en la satisfacción del cliente y en una planificación eficiente de personal, • Gestionarás el abastecimiento de mercancía, los traslados entre tiendas y el visual merchandising en los puntos de venta, • Con una visión innovadora y de negocio, contribuirás a la mejora continua de nuestras tiendas, • Desarrollarás estrategias que contribuyen al crecimiento y la rentabilidad de los puntos de venta, • Acompañarás la puesta en marcha de nuevas tiendas, desde la planificación hasta la apertura participando activamente en el crecimiento de la empresa Lo que te hará brillar: • Cuentas con una sólida experiencia en retail y varios años de experiencia liderando equipos, lo que te convierte en un referente y apoyo para nuestras tiendas, • Tu actitud positiva, tus habilidades de comunicación y tu estilo de liderazgo motivador te permiten inspirar a las personas y alcanzar objetivos comunes, • Combinas una clara visión de negocio con una forma de trabajar organizada, práctica y orientada a objetivos, • Eres flexible, tienes disponibilidad para viajar y posees carnet de conducir clase B, • Posees un nivel alto de inglés o alemán, hablado y escrito, • Preferiblemente resides en Gran Canaria o Tenerife Lo que te ofrecemos: • Estabilidad laboral mediante contrato de trabajo indefinido, • Un ambiente de trabajo joven y dinámico, • Un paquete de compensación competitivo que incluye vehículo de empresa, • Un puesto de responsabilidad con autonomía y margen para tomar decisiones, • Acceso al programa Corporate Benefits, con descuentos exclusivos en numerosas marcas y empresas colaboradoras, • La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en uno de los entornos más atractivos de Europa Más información sobre Bijou Brigitte: www.bijou-brigitte.com Area Manager Islas Canarias (m/w/d) • castro e marzán, galicia, ES #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajos de instalación eléctrica industrial. Se requiere una experiencia mínima de 24 meses o contar con un ciclo medio en instalaciones eléctricas y automáticas, o bien un título profesional básico en electricidad y electrónica. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa para realizar labores en el sector industrial, con un horario estable y la posibilidad de integrarse en un equipo de trabajo. La ubicación del puesto es en la zona de Marín (Pontevedra). La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata y contar con los conocimientos técnicos necesarios para el desarrollo de las tareas propias del oficio.

¿Te gusta la venta, disfrutas abriendo nuevas oportunidades y te motiva trabajar por objetivos? En unodetres buscamos incorporar un/a Comercial para nuestra delegación de Zaragoza, con una misión clara: generar nuevo negocio y desarrollar las relaciones comerciales con nuestros clientes. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación, que disfrute de la prospección comercial, la concertación de visitas y el contacto directo con clientes. ¿Cuál será tu misión? Tu actividad estará principalmente centrada en la captación de nuevos clientes B2B. Trabajarás mediante prospección telefónica para identificar empresas potenciales, contactar con ellas, detectar necesidades y concertar reuniones, que posteriormente realizarás de forma presencial. Además, contarás con una pequeña cartera de clientes que ya han trabajado anteriormente con la compañía, sobre la que realizarás seguimiento y buscarás nuevas oportunidades de desarrollo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas y diferentes acciones comerciales. - Contacto telefónico con potenciales clientes para detectar oportunidades y concertar visitas comerciales. - Planificación y realización de reuniones y visitas presenciales. - Presentación de los servicios de la empresa y elaboración de propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. - Seguimiento de las oportunidades comerciales hasta el cierre. - Gestión y desarrollo de una pequeña cartera de clientes existentes. - Registro de llamadas, reuniones, oportunidades y resultados en el CRM. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en venta, captación de clientes, televenta, concertación de visitas o atención comercial. - También valoraremos perfiles con poca experiencia profesional pero con una clara orientación comercial y motivación por las ventas. - Persona orientada a la captación y apertura de nuevo negocio. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar interés en una primera llamada. - Proactividad, iniciativa y constancia. - Orientación a objetivos y resultados. - Manejo de herramientas digitales y CRM. - Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario compuesto por fijo + atractivo plan de retribución variable. - Formación continua en ventas, RRHH y habilidades comerciales. - Posibilidad de desarrollar tu carrera comercial dentro de la compañía. Si eres una persona a la que le gusta prospectar, abrir puertas, conseguir reuniones, visitar clientes y convertir oportunidades en negocio, queremos conocerte.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia Bouco Ferrol . Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? Contrato INDEFINIDO. Media jornada de de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario a convenir contigo en entrevista. Salario bruto anual de 11.271,55€ para la media jornada + Plus domingos y festivos. Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. ¿Qué solicitamos? Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Imprescindible colegiación en vigor. Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo). Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xhfqzwm Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Paul Marlex, seleccionamos un/a Contract Manager para un grupo constructor e industrial de referencia especializado en proyectos de alta complejidad técnica, obra civil, edificación e instalaciones industriales.El candidato/a se incorporará de forma directa e indefinida en la plantilla de nuestro cliente, pudiendo ubicar su residencia de trabajo en las oficinas de Madrid o Tarragona. Tu misión y responsabilidades:Análisis contractual: Evaluar los contratos con clientes, proveedores y subcontratistas desde una perspectiva legal, técnica y económica.Gestión de riesgos: Identificar vulnerabilidades contractuales (financieras, técnicas o jurídicas) y definir planes de mitigación eficaces.Control y seguimiento: Supervisar el cumplimiento estricto de plazos, entregables, costes y obligaciones de cada parte durante todo el ciclo de vida del proyecto.Gestión de reclamaciones (Claims): Redactar y tramitar reclamaciones ante desviaciones, retrasos o incumplimientos contractuales.Cierre de contratos: Coordinar la finalización y el cierre formal de los proyectos, asegurando la verificación de todas las condiciones acordadas. ¿Qué buscamos?Formación: Grado o Ingeniería (Civil, Industrial, Caminos) o titulación técnica equivalente. Valorable posgrado o Máster en Contract Management, Derecho de la Construcción o Project Management.Experiencia: Entre 3 y 5 años en gestión contractual dentro de sectores de construcción, ingeniería u obra industrial.Competencias: Rigor analítico, visión estratégica de negocio, capacidad de negociación y gestión de stakeholders. ¿Qué ofrece nuestro cliente?Contrato: Indefinido directamente con la empresa cliente a jornada completa.Retribución: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Desarrollo: Integración en una compañía sólida, consolidada y en pleno proceso de expansión.Entorno: Ambiente de trabajo colaborativo con participación en proyectos de gran envergadura. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Desde Syneox (Grupo Cobra) buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para participar en el desarrollo y gestión de proyectos dentro del sector ferroviario. Buscamos un perfil técnico con experiencia en redacción y desarrollo de proyectos de ingeniería , que quiera asumir progresivamente una mayor responsabilidad en la gestión y seguimiento de los proyectos, trabajando en coordinación con los diferentes equipos y manteniendo contacto directo con clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? Participarás en el desarrollo integral de proyectos de ingeniería ferroviaria , desde las fases iniciales de diseño y definición técnica hasta su seguimiento y ejecución. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseño y desarrollo de soluciones técnicas para proyectos ferroviarios. Redacción y revisión de documentación técnica y proyectos de ingeniería. Realización y/o revisión de cálculos y dimensionamientos asociados al proyecto. Desarrollo y revisión de planos y documentación técnica. Trabajo con metodología BIM y coordinación de modelos. Revisión de la ingeniería desarrollada por equipos internos y colaboradores externos. Seguimiento técnico y documental de los proyectos. Coordinación con las diferentes disciplinas y equipos implicados. Interlocución y contacto con clientes , participando en reuniones de seguimiento y revisión de proyectos. Identificación y resolución de incidencias y necesidades técnicas durante el desarrollo del proyecto. Seguimiento de plazos, entregables y avances de ingeniería. Apoyo en la coordinación entre ingeniería, obra y el resto de áreas involucradas. ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia en ingeniería y desarrollo de proyectos. Experiencia en diseño, cálculo y/o redacción de proyectos de ingeniería. Conocimientos de BIM y herramientas de diseño y modelado. Capacidad para revisar y coordinar documentación técnica. Se valorará experiencia en gestión y seguimiento de proyectos y contacto con clientes. Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos y disciplinas. Nivel de inglés alto. Nivel de Alemán valorable. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo de referencia en el sector de infraestructuras y energía . Participación en proyectos ferroviarios de carácter nacional e internacional. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad en gestión de proyectos . Entorno técnico y multidisciplinar. Contrato estable y condiciones acordes a la experiencia aportada. Si eres un/a ingeniero/a con experiencia en diseño y desarrollo de proyectos , pero buscas también dar un paso hacia la gestión, coordinación y relación con cliente , ¡queremos conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L. NIF – B Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.A RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos () en la parte de transferencia.

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Actualmente, estamos buscando un/a Director/a para que se incorpore en nuestra residencia de mayores ubicada en la localidad de Castro de Rei (Lugo).¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales.Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente.Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este.Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro.Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias.Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa.Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato.¿QUÉ BUSCAMOS?Formación universitariaFormación complementaria en gerontología o dirección de centros sociosanitarios Experiencia en gestión de equiposExperiencia en dirección y/o coordinación de centros residenciales¿QUÉ OFRECEMOS?Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continuaContrato indefinidoJornada completaSalario según experiencia aportadaPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.Posibilidad de crecimiento dentro de la compañíaEn Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. xhfqzwm Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

El profesional se encargará de ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria e instalaciones según el plan establecido por la empresa. Esto incluye seguir las instrucciones del supervisor para realizar operaciones básicas de montaje y ajuste de equipos, asegurando que todas las acciones cumplan con los criterios de calidad, las normativas de seguridad vigentes y los protocolos internos. Las tareas abarcan un amplio espectro de habilidades técnicas para mantener la operatividad continua de la planta productiva, desde pequeñas reparaciones hasta intervenciones programadas que evitan paradas no planificadas. La función es esencial para garantizar la eficiencia operacional y la seguridad de las instalaciones, requiriendo una atención meticulosa al detalle y un enfoque proactivo para identificar y resolver incidencias potenciales antes de que afecten a la producción. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte de un equipo donde la comunicación y la coordinación son clave para el éxito de las operaciones de mantenimiento. La posición demanda responsabilidad y autonomía en la ejecución de las órdenes recibidas, siempre dentro del marco de los procedimientos autorizados. La actividad contribuye directamente a la productividad y a la preservación de los activos de la compañía, siendo un pilar fundamental en la cadena de valor del proceso industrial. El desempeño en este rol implica una constante actualización de conocimientos prácticos y una adaptación a las tecnologías utilizadas en el sector. La empresa ofrece un contrato temporal con posibilidad de incorporación posterior a la plantilla fija. El horario laboral es de 7:00 a 15:00 horas de julio a noviembre, y de diciembre a junio se establece un sistema de rotación entre turno de mañana (7:00 a 15:00) y turno de tarde (13:00 a 21:00). El entorno de trabajo se describe como agradable y dinámico, facilitando la integración y el desarrollo profesional. Las condiciones se ajustan a la convención colectiva aplicable del sector.

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. Actualmente, estamos buscando un/a Director/a para que se incorpore en nuestra residencia de mayores ubicada en la localidad de Castro de Rei (Lugo). ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales. - Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente. - Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este. - Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro. - Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias. - Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa. - Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato. ¿QUÉ BUSCAMOS? - Formación universitaria - Formación complementaria en gerontología o dirección de centros sociosanitarios - Experiencia en gestión de equipos - Experiencia en dirección y/o coordinación de centros residenciales ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua - Contrato indefinido - Jornada completa - Salario según experiencia aportada - Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería...etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. - Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.