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En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para una obra de carreteras en el entorno de Lugo. Buscamos una persona con experiencia sólida en Oficina Técnica de obra civil, acostumbrada a trabajar con mediciones, certificaciones, costes y documentación técnica, y con capacidad para desenvolverse con autonomía en el seguimiento técnico y económico de la obra. La posición trabajará de forma coordinada con Jefatura de Obra y Producción, dando soporte al control y seguimiento del proyecto durante su ejecución. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Elaboración y revisión de mediciones y certificaciones., • Seguimiento técnico y económico de la obra., • Control de costes y análisis de unidades de obra., • Estudio y seguimiento de modificados., • Revisión de planos y documentación técnica., • Apoyo en planificación y seguimiento de producción., • Preparación y actualización de documentación técnica de obra., • Análisis de precios, rendimientos y desviaciones., • Coordinación con Producción, Jefatura de Obra y Administración., • Apoyo en la resolución de cuestiones técnicas vinculadas a la ejecución. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Caminos o similar., • Experiencia previa en Oficina Técnica de obra civil., • Experiencia en proyectos de carreteras, infraestructuras lineales o similares., • Buen manejo de mediciones, certificaciones y control económico de obra., • Manejo de Excel, AutoCAD y Presto o herramientas equivalentes., • Capacidad para interpretar planos, proyectos y documentación técnica., • Perfil organizado, analítico y resolutivo., • Capacidad para trabajar con autonomía y coordinación dentro del equipo de obra. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en obras de carreteras., • Participación en modificados y estudios económicos de obra., • Experiencia en control de costes y producción., • Conocimiento de procesos constructivos de obra civil. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a Grupo COPASA., • Participación en un proyecto de obra civil relevante., • Integración en un equipo técnico con experiencia., • Trabajo directo con Jefatura de Obra y Producción., • Desarrollo profesional dentro del área de obra civil., • Condiciones acordes con la experiencia aportada. 📍 Entorno de Lugo 🏢 Presencial | Jornada completa 📩 Si tienes experiencia en Oficina Técnica de obra civil y estás habituado/a al seguimiento técnico y económico de obra, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta. 💬 Si no eres tú, pero conoces a alguien que encaje… ¡compártelo! En COPASA apostamos por la igualdad de oportunidades Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

La posición trabajará de forma coordinada con.Cuáles serán tus principales funciones?.Seguimiento técnico y económico de la obra.Control de costes y análisis de unidades de obra.Revisión de planos y documentación técnica.Apoyo en planificación y seguimiento de producción.Preparación y a

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor. Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente. Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. • Desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Automatización de ETLs., • Que tengas entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada., • Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL´s., • Experiencia con Databricks., • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor., • Nivel C1 de inglés., • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día., • Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA...). Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

JAKALA, una empresa líder en soluciones basadas en datos e IA, busca un Data Engineer Senior Consultant para liderar proyectos de gestión de datos en entornos tecnológicos avanzados. Trabajarás de forma autónoma, colaborarás con clientes y equipos multidisciplinares para diseñar pipelines, garantizar la calidad y gobernanza de datos, y realizar modelado avanzado en BigQuery. Se valorará experiencia en Google Cloud, AWS o Azure, visión de negocio y capacidad para proponer soluciones innovadoras #J-18808-Ljbffr

Asevia está construyendo un grupo líder de asesorías en España, consolidando una industria fragmentada para ofrecer un servicio integral y altamente especializado —laboral, contable, fiscal, jurídico y financiero— con una inversión significativa en tecnología e IA. Hemos completado ya seis adquisiciones. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa a una asesoría estratégica y basada en datos, automatizando procesos y liberando el tiempo del asesor, con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital, que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo, con amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares, con una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Asevia es un proyecto en el que buscamos personas con ganas de convertir grandes oportunidades en proyectos reales, trabajando en equipo para avanzar en la dirección correcta. Para afrontar este reto, buscamos un Investment & Value Creation Associate. El Investment & Value Creation Associate será responsable de la planificación, el controlling y el seguimiento financiero del grupo y de su portfolio de asesorías, y dará soporte al equipo de inversiones en los procesos de adquisición e integración de nuevas firmas y al equipo de operaciones y transformación en la definición de estrategias operativas. A medida que el grupo crece mediante la adquisición e integración de asesorías, se trata de una posición absolutamente clave en esta fase del proyecto, que te dará una visibilidad completa de su desarrollo y acceso directo a las decisiones que crean valor. Es un rol altamente transversal: trabajarás de la mano del Director General y de la Dirección de Transformación, así como con los equipos de inversiones y de operaciones. Participarás activamente en los procesos de due diligence y en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas. Este puesto te da visibilidad end-to-end del proyecto: desde el nivel de cada firma individual, hasta el desempeño consolidado del grupo. El puesto reportará directamente a la Dirección General del grupo. Tus responsabilidades se articularán en cuatro ejes: • Apoyar los esfuerzos de captación de capital y de deuda, preparando la información financiera y los análisis que requieren financiadores e inversores a lo largo del proceso., • Preparar los paquetes de reporting periódico a inversores y financiadores., • Preparar la documentación para el Consejo y el Comité de Dirección., • Plan de negocio y modelo financiero del grupo: elaborar y mantener el plan consolidado, incorporando las adquisiciones a medida que se cierran, junto con el modelo que lo soporta (P&L, caja y balance) y los escenarios sobre los que se apoyan las decisiones de inversión, de financiación y operativas., • Presupuestos: responsable del proceso presupuestario de las asesorías — elaborar, aprobar y hacer seguimiento de sus presupuestos., • Controlling del portfolio: seguimiento mensual de las compañías del portfolio frente a presupuesto y frente a plan —principales KPIs financieros, forecast y cash flow por sociedad—, identificando las causas de las desviaciones y sus implicaciones, y estableciendo un estándar de controlling común para todo el grupo., • Consolidación y reporting de grupo: construir la visión consolidada del grupo, unificar los criterios contables (PGC) entre firmas que hoy operan en sistemas distintos, y definir el marco común de reporting y los cuadros de mando que hacen el portfolio comparable y fácil de leer., • A partir del seguimiento del portfolio, identificar palancas de mejora, definir junto con los equipos de cada asesoría las acciones concretas a ejecutar y hacer seguimiento de su implantación y de su impacto., • Liderar iniciativas operativas de alto fundamento analítico, como el pricing y la venta cruzada entre asesorías y servicios., • Participar en la due diligence financiera de las compañías objetivo, apoyando el análisis de la calidad de los resultados, las normalizaciones y el plan de negocio., • Apoyar la construcción del caso de inversión y del modelo de valoración de cada operación., • Participar en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas, y en el seguimiento de la captura de sinergias y del cumplimiento de su plan de negocio., • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. En torno a 3-5 años de experiencia con una base financiera y contable sólida., • Experiencia previa en Big Four, banca y/o en el sector de la asesoría o los servicios profesionales., • Perfil con empuje, con ganas reales de aprender y claro potencial de crecimiento., • Sentido de negocio: alta comprensión de qué mueve los números y de sus implicaciones a corto y largo plazo para el negocio., • Fuertes capacidades analíticas y de modelización financiera, con soltura para construir modelos desde cero y trabajar con grandes volúmenes de datos. Dominio avanzado de Excel., • Capacidad para construir desde cero en un entorno que todavía está tomando forma, asumiendo plena responsabilidad del propio trabajo., • Perfil proactivo y riguroso, con atención al detalle y mentalidad de crecimiento., • Capacidad de interlocución con los socios y los equipos directivos de las asesorías del grupo, y de trabajo en equipo con inversiones, operaciones y dirección., • Nivel alto de inglés., • Experiencia previa en controlling., • Experiencia previa en auditoría, consultoría o M&A., • Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías., • Familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Looker o similares) y con IA aplicada al ámbito financiero., • Trabajarás codo con codo con el equipo fundador y directivo, así como con los equipos de operaciones, producto e inversión., • Ambición real de usar la tecnología y la IA para transformar una industria tradicional, con proyectos transversales y multifuncionales., • Un puesto con responsabilidad y visibilidad reales, en el centro de cómo se construye y financia el grupo., • Entorno de trabajo flexible y con las personas en el centro, con una cultura meritocrática y orientada a resultados., • Puesto basado en Madrid., • Paquete retributivo competitivo. Asevia valora por encima de todo a personas con gran motivación, mentalidad emprendedora y pasión por construir cosas. No te preocupes si no cumples todo lo anterior desde el primer día. Si estás dispuesto a asumir responsabilidad y a desarrollar tus capacidades, te animamos a que apliques. #J-18808-Ljbffr

En DESIC impulsamos la alineación estratégica y la excelencia operativa a través de la coordinación cercana, la visibilidad clara en el seguimiento de entregas y un sólido acompañamiento metodológico. Concebimos la gestión de proyectos como el arte de construir puentes técnico-funcionales donde el conocimiento en informática y el liderazgo facilitador se unen para garantizar un flujo de trabajo ágil, transparente y altamente eficiente. Gestión y coordinación de equipos: Liderar el día a día del equipo técnico, alineando prioridades estratégicas, facilitando soluciones ante cualquier bloqueo y asegurando el cumplimiento ágil de hitos y plazos establecidos. Planificación y seguimiento: Implantar y gestionar las herramientas y métricas de seguimiento de proyectos que aporten previsibilidad, claridad y visibilidad al avance del área. Garantía metodológica: Promover e implantar buenas prácticas, marcos de trabajo (Agile, Scrum, Kanban) y procedimientos estandarizados que impulsen la calidad y la eficiencia colaborativa. Interlocución técnica de valor: Dialogar con fluidez con el equipo de desarrollo para estimar esfuerzos con precisión, validar entregables y traducir las directrices de negocio a lenguaje operativo. Organización y acompañamiento: Pautar el trabajo técnico con criterios metodológicos claros, garantizando que los compromisos del área se alcancen con serenidad, rigor y un rumbo bien definido para todos/as. Formación técnica: Cuentas con titulación en Informática o un perfil técnico afín, clave para entender las dinámicas de desarrollo, empatizar con las decisiones de arquitectura y aportar contexto en cada decisión. Un recorrido consolidado: Aportas 3 o más años facilitando la operativa de equipos de software, gestionando compromisos con rigor y garantizando entregas fluidas. Perspectiva técnica de valor: Tu trayectoria previa en el mundo de la programación o el análisis técnico te aporta esa visión analítica para entender la complejidad real detrás de cada tarea, colaborando con el equipo para definir hitos alcanzables con solvencia y serenidad. Conexión tecnológica: Tienes familiaridad con el ecosistema Fullstack JS (Node, Express, React, React Native) y la gestión de datos (PostgreSQL, MongoDB), lo suficiente para seguir el ritmo técnico de los proyectos sin perder el foco en la facilitación. Sello de liderazgo empático: Destacas por tu alta capacidad organizativa, tu habilidad para mediar con asertividad y esa empatía natural para transformar imprevistos en acuerdos colaborativos. Defendemos la convicción de que el rendimiento profesional solo cobra su verdadero sentido cuando impulsa de forma integral tu bienestar personal. Queremos que aportes tu talento en un entorno seguro, humano, transparente y flexible. Por eso te ofrecemos: Modelo de trabajo con flexibilidad. Un ambiente participativo donde las jerarquías ceden paso a la confianza, donde el liderazgo se ejerce desde el acompañamiento y donde tu criterio organizativo e ideas de mejora se valoran desde el primer día. xbhjioe La presente oferta de empleo ha sido elaborada siguiendo principios de igualdad, imparcialidad y no discriminación por motivos de género, raza, orientación sexual, ideología, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Se asegura el pleno respeto a la normativa vigente en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, garantizando un proceso de selección justo y equitativo para todas las personas candidatas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto-ley 6/2019. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. Únete a nuestro equipo para diseñar y construir la próxima generación de soluciones cloud e inteligencia artificial. Buscamos un/a Senior Full Stack Engineer (AWS & GenAI) con más de 10 años de experiencia, apasionado/a por la ingeniería de software, las arquitecturas cloud modernas y la IA generativa. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, despliegue y operación de soluciones end-to-end sobre AWS, combinando desarrollo backend, infraestructura como código, automatización y tecnologías basadas en modelos fundacionales. • Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios escalables de principio a fin., • Definir, evolucionar y optimizar arquitecturas cloud sobre AWS., • Crear y mantener pipelines CI/CD para automatizar despliegues y operaciones., • Diseñar arquitecturas serverless y orientadas a eventos., • Integrar capacidades de Inteligencia Artificial Generativa en productos y procesos de negocio., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, seguridad, observabilidad y calidad de software., • Colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar soluciones innovadoras con impacto real., • Amplia experiencia desarrollando aplicaciones backend con Python., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Conocimiento sólido de arquitecturas distribuidas y microservicios., • Dominio de Git y GitHub en entornos colaborativos., • Experiencia profesional trabajando con:, • AWS Lambda, • Amazon DynamoDB, • Amazon S3, • Amazon API Gateway, • Amazon EventBridge, SQS y/o SNS, • Además de experiencia diseñando, desplegando y operando arquitecturas serverless en entornos productivos., • Experiencia demostrable utilizando alguna de las siguientes tecnologías:, • Terraform, • AWS CDK, • CloudFormation, • Diseño e implementación de pipelines CI/CD., • Experiencia con Docker y despliegues en la nube., • Monitorización, observabilidad y troubleshooting., • Mentalidad DevOps y ownership sobre el ciclo completo de vida de las aplicaciones., • Desarrollo de APIs y servicios con FastAPI., • Programación asíncrona y optimización de rendimiento en Python., • AWS Bedrock u otras plataformas equivalentes., • Desarrollo de agentes basados en LLMs., • Diseño e implementación de soluciones RAG., • Fine-tuning y adaptación de modelos fundacionales., • Evaluación, monitorización y observabilidad de aplicaciones de IA., • Integración de modelos generativos en entornos empresariales. Buscamos una persona con visión integral, capaz de moverse cómodamente entre desarrollo de software, arquitectura cloud, automatización e inteligencia artificial. Alguien con mentalidad de ingeniería de producto y plataforma, autonomía técnica y capacidad para liderar decisiones de arquitectura que impulsen la evolución de soluciones modernas, escalables y orientadas al negocio. • Participarás en proyectos innovadores de Cloud & Generative AI., • Tendrás impacto directo en la definición de arquitecturas y estándares tecnológicos., • Trabajarás con tecnologías modernas en un entorno altamente técnico., • Formarás parte de un equipo con enfoque en excelencia técnica, automatización e innovación., • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDADPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Senior Full Stack Developer (AI-Native) para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Más de 5 años de experiencia como desarrollador de software Full Stack o ingeniero de software (se prefiere orientación a backend). • Sólida experiencia en:, • Java; Spring Boot; Hibernate / JPA, • Experiencia con tecnologías frontend como: Angular; HTML; CSS o JavaScript / TypeScript, • Experiencia con bases de datos relacionales y tecnologías SQL como Oracle y PostgreSQL., • Experiencia en el diseño y consumo de API REST., • Experiencia con Git, GitHub y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo., • Experiencia trabajando con arquitectura de microservicios., • Experiencia con Jenkins y pipelines de CI/CD., • Experiencia con marcos de trabajo ágiles (SCRUM)., • DevOps y nube (Cloud), • Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y OpenShift., • IA y habilidades de ingeniería moderna, • Experiencia práctica en el uso de herramientas de desarrollo impulsadas por IA en flujos de trabajo reales de ingeniería de software., • Conocimiento de ingeniería de prompts (prompt engineering) y prácticas de desarrollo asistido por IA., • Experiencia en la integración de IA en procesos de ingeniería y pipelines de entrega., • Nivel C1 de español e inglés., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Oracle APEX Developer para participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones empresariales basadas en tecnologías Oracle. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Desarrollar nuevas aplicaciones utilizando Oracle APEX., • Diseñar y definir modelos de datos para nuevas aplicaciones., • Desarrollar soluciones mediante Oracle SQL y PL/SQL., • Implementar funcionalidades en JavaScript., • Diseñar y desarrollar APIs para la integración de sistemas., • Implementar y consumir Servicios Web RESTful mediante ORDS., • Integrar aplicaciones Oracle con sistemas externos., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar el correcto desarrollo de las soluciones., • Participar en proyectos desarrollados bajo metodologías ágiles., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo con:, • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) Buscamos una persona con experiencia práctica en Oracle APEX, orientada al desarrollo de aplicaciones y al modelado de datos, con capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar en equipos multidisciplinares dentro de entornos ágiles. ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: • Seguro médico., • Ticket Restaurant., • Guardería., • Transporte. Descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Participa en los diferentes concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal y social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Gestión del transporte entre almacenes, tanto de materia prima como de producto acabado. Asegurar la entrega de pedidos a clientes de todos los canales (B2C y B2B) en tiempo y forma. Gestión y negociación de los 3PL y operadores de transporte. • Gestión de los pedidos de clientes y de los 3PL responsables de dicho servicio., • Asegurar la correcta integración del ERP con el de los 3PL., • Asegurar la calidad en el envío de los pedidos (picking y envío) en todos los canales., • Optimización y gestión de los 3PL., • Optimizar los costes y rutas de transporte de los diferentes canales; responsable de la negociación con los operadores., • Asegurar la calidad en el envío de los pedidos (picking y envío) en todos los canales., • Control y gestión del inventario de producto en todos los almacenes internos y externos. 4-6 años mínimo en una posición similar. 4-6 años de experiencia. Valorable en FMCG. 4-6 años de experiencia. 4-6 años de experiencia. Español fluido. Inglés: mínimo C1, hablado y escrito. • Metódico con pensamiento crítico y analítico., • Alta capacidad de atención al detalle., • Acostumbrado a trabajar bajo presión y con deadlines., • Gestión de equipo directo, mínimo 2-3 personas., • Capacidad para trabajar en equipo e interactuar con otras funciones., • Perfil operativo y resolutivo, con capacidad para coordinar y ejecutar directa e indirectamente. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un o una Ingeniero o Ingeniera de Datos con experiencia en Databricks y Scala , que quiera formar parte de proyectos innovadores dentro de nuestra área de Data & IA. Buscamos profesionales que disfruten construyendo soluciones de datos escalables, trabajando con grandes volúmenes de información y participando en iniciativas de modernización de plataformas de datos en entornos cloud. Queremos personas con ganas de aportar, aprender y crecer junto a algunos de los mejores profesionales del sector. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos Databricks., • Implementar procesos ETL/ELT para la integración, transformación y explotación de datos., • Desarrollar soluciones de procesamiento distribuido utilizando Scala y Apache Spark., • Optimizar cargas, transformaciones y procesos para garantizar el máximo rendimiento., • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas de datos modernas., • Garantizar la calidad, disponibilidad y fiabilidad de la información., • Colaborar con equipos de analítica, negocio y ciencia de datos para cubrir sus necesidades de información., • Participar en iniciativas de automatización, mejora continua y adopción de buenas prácticas de ingeniería de datos., • Experiencia de más de 3 años como Data Engineer., • Experiencia demostrable trabajando con Databricks ., • Experiencia en desarrollo con Scala y Apache Spark., • Conocimientos sólidos de SQL., • Experiencia en la construcción de procesos ETL/ELT., • Conocimientos de modelado de datos y Data Warehousing., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Manejo de herramientas de control de versiones como Git., • Nivel de inglés con capacidad para participar en reuniones y colaborar con equipos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y autonomía en la gestión de tareas., • Certificaciones en Databricks o plataformas cloud., • Experiencia con herramientas de orquestación como Airflow., • Conocimientos de CI/CD y prácticas DevOps., • Experiencia en arquitecturas Lakehouse. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: • seguro médico, • tarjeta de transporte público, • cheques guardería, • tarjeta restaurante, • etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Ingeniero o Ingeniera de Datos • Palas de Rei, Provincia de Lugo, Spain #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Delivery Lead con experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas en entornos corporativos y altamente regulados, especialmente dentro del sector financiero y orientado a la parte de arquitectura. Serás la persona responsable de coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos de arquitectura, garantizando que las soluciones diseñadas se implementen de forma efectiva, alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, coordinación de equipos multidisciplinares y capacidad para actuar como nexo entre arquitectura, desarrollo, infraestructura, seguridad y áreas de negocio. Valoraremos especialmente experiencia en proyectos de transformación digital dentro del ámbito financiero y conocimiento de nuevas iniciativas y servicios digitales. Buscamos personas con ganas de aportar, crecer y evolucionar rodeadas de grandes profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Liderar la planificación, ejecución y entrega de iniciativas de arquitectura., • Coordinar equipos multidisciplinares formados por perfiles técnicos y de negocio., • Gestionar alcance, plazos, riesgos, dependencias y calidad de las iniciativas., • Garantizar la alineación entre las decisiones arquitectónicas y la construcción de las soluciones., • Actuar como punto de conexión entre arquitectura, desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio., • Facilitar la toma de decisiones mediante una comunicación clara con todos los stakeholders., • Asegurar el cumplimiento de estándares corporativos, requisitos regulatorios y buenas prácticas tecnológicas., • Impulsar la mejora continua de los procesos y la eficiencia en la ejecución de proyectos., • Experiencia consolidada en gestión de proyectos o programas tecnológicos, preferiblemente en el sector financiero., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares en iniciativas de elevada complejidad técnica y organizativa., • Capacidad para gestionar riesgos, dependencias y múltiples iniciativas de forma simultánea., • Experiencia en entornos regulados y con fuertes requisitos de gobierno, auditoría y cumplimiento., • Conocimiento y experiencia aplicando metodologías Agile, híbridas o waterfall según las necesidades del proyecto., • Habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders técnicos y de negocio., • Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de ejecución., • Experiencia coordinando iniciativas relacionadas con arquitectura empresarial o tecnológica., • Experiencia en proyectos de transformación digital dentro de entidades financieras., • Conocimiento de iniciativas relacionadas con servicios financieros digitales o activos digitales., • Familiaridad con marcos regulatorios del sector financiero y su impacto en la gestión de proyectos., • Certificaciones PMP, PMI-ACP, PRINCE2 o equivalentes., • Experiencia en entornos bancarios con elevados requisitos de seguridad, riesgo y cumplimiento normativo. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. Cultura "techie", nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del mercado. Además, tendrás acceso a todo el potencial de nuestra Hiberus University y acuerdos con los principales fabricantes tecnológicos. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS DE TUBERÍAS con dominio de AVEVA E3D y que cuenten experiencia en proyectos industriales (Refinerías, Petroquímica, LNG, Energía, Agua o Descarbonización), para trabajar en Bilbao . Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería y/o equivalentes. 2. Experiencia profesional : requerimos perfiles con experiencia en labores de diseño/modelado 3D de tuberías en el ámbito industrial. 3. Herramientas técnicas: - AVEVA E3D 4. Idiomas: Inglés intermedio (B1 mínimo) 5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Bilbao . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria y jornada de verano ... ¡y mucho más!

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un/a Senior Consultant & Solution Architect con experiencia demostrable en consultoría, arquitectura y desarrollo de soluciones basadas en tecnologías Microsoft, principalmente Microsoft 365 y Power Platform (incluyendo Copilot Studio). Buscamos un perfil con visión consultiva, capacidad para entender necesidades de negocio complejas y transformarlas en soluciones tecnológicas escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas de Microsoft. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderar sesiones de descubrimiento, definición de requisitos y consultoría con clientes., • Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas sobre Microsoft 365, Power Platform y Azure., • Definir soluciones end-to-end alineadas con requerimientos de negocio, seguridad, gobierno y escalabilidad., • Participar activamente en la construcción e implantación de soluciones., • Diseñar y desarrollar agentes de IA utilizando Microsoft Copilot Studio., • Integrar agentes y soluciones con SharePoint Online, Dataverse, Teams, Power Automate y otros servicios corporativos., • Definir modelos de gobierno, ALM, seguridad y operación de plataformas Microsoft., • Elaborar documentación funcional, técnica y arquitectónica., • Participar en actividades de preventa, demos, workshops y elaboración de propuestas técnicas., • Actuar como referente técnico para clientes y equipos internos. Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en consultoría tecnológica dentro del ecosistema Microsoft., • Capacidad demostrable para diseñar arquitecturas de solución complejas., • Experiencia en Microsoft 365:, • Experiencia en Power Platform:, • Experiencia demostrable en la arquitectura y desarrollo de agentes en Microsoft Copilot Studio., • Experiencia construyendo agentes conversacionales y soluciones de IA generativa., • Experiencia integrando agentes con sistemas corporativos y fuentes documentales., • Conocimientos de Azure orientados a arquitecturas empresariales., • Capacidad para interactuar directamente con clientes y traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Certificaciones Microsoft:, • Experiencia en proyectos de inteligencia artificial generativa., • Experiencia en licitaciones, preventa o definición de soluciones empresariales., • Experiencia liderando equipos técnicos o células de trabajo multidisciplinares. Competencias que buscamos • Orientación al cliente., • Pensamiento analítico y estratégico., • Capacidad de liderazgo e influencia., • Comunicación excelente con interlocutores técnicos y de negocio., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y de alta exigencia., • Mentalidad innovadora y orientada a resultados. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Flexibilidad horaria Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? #J-18808-Ljbffr

La posición trabajará de forma coordinada con.Cuáles serán tus principales funciones?.Seguimiento técnico y económico de la obra.Control de costes y análisis de unidades de obra.Revisión de planos y documentación técnica.Apoyo en planificación y seguimiento de producción.Preparación y a

Sobre la compañía Retail Talent Group somos una consultoría de selección especializada en retail, eCommerce y distribución. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una multinacional líder en el sector construcción y decoración , una empresa sólida, en expansión y con una cultura muy orientada al desarrollo del talento, la autonomía y la toma de decisiones desde el terreno. Buscamos un/a Store Area Manager para llevar varios puntos de venta dentro de una gran superficie, con responsabilidad directa sobre un equipo de 10–20 personas y un volumen de negocio muy alto dentro del centro. Qué buscamos Un perfil senior , con una visión estratégica clara , capaz de planificar a medio y largo plazo, pero que al mismo tiempo lidere desde el terreno , acompañando al equipo, impulsando la operativa diaria y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente. Alguien que combine gestión de negocio , liderazgo real y capacidad de ejecución . Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento . Condiciones competitivas y negociables, con variable trimestral . Integración en el Comité de Empresa . Beneficios corporativos : seguros, descuentos, retribución flexible. Acciones de empresa y beneficio anual. Jornada de lunes a viernes , más dos sábados al mes (con un día libre entre semana). Horario aproximado 8h–18h , con flexibilidad. Formar parte del comité de dirección y participar en las decisiones que tengan que ver con el crecimiento del centro y de la compañía. Funciones laborales Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas (10–20 personas). Gestionar varios mercados con sus mandos intermedios y de forma indirecta su equipo de venta, asegurando excelencia operativa y disponibilidad de producto. Analizar KPI’s, ventas, stock, rotación y márgenes , transformando los datos en decisiones estratégicas. Gestión de la cuenta de explotación del área. Gestión estratégica, innovación, análisis de mercado y desarrollo. Diseñar y ejecutar planes de acción para impulsar ventas y mejorar la rentabilidad. Participar en el Comité de Dirección del centro , contribuyendo a la estrategia global y a la planificación del negocio. Negociar con proveedores, gestionar costes y proponer promociones y acciones comerciales. Impulsar la mejora continua , detectando oportunidades y optimizando procesos. Asegurar la correcta implementación de la estrategia de compañía en su área. Fomentar un clima laboral positivo , basado en comunicación, reconocimiento y desarrollo del talento. Requisitos Mínimo 3 años en posiciones de gestión de equipos en retail o gran superficie. Perfil senior , con visión estratégica y capacidad de planificación. Liderazgo innovador , orientado a retos y basado en presencia en el terreno. Fuerte orientación a resultados y a la mejora continua. Experiencia en entornos competitivos y de alta exigencia. ¿Quieres liderar un área estratégica dentro de una gran superficie y formar parte de un proyecto con visión de futuro? Si te motiva combinar estrategia , liderazgo y gestión de negocio , este puede ser tu siguiente paso profesional.

¿Te motiva construir negocio y convertirte en un socio estratégico para las principales compañías de alimentación? Es una oportunidad para ir más allá de la venta. Encontrarás una organización ágil, cercana y con baja burocracia, donde podrás influir y dejar huella de forma real, aportar visión y contribuir al crecimiento de una organización con ambición y recorrido. Participarás en proyectos que combinan: • Desarrollo comercial, • Innovación y desarrollo de producto, • Estrategia de cliente, • Crecimiento internacional Ubicación flexible dentro de España con presencia periódica en Madrid Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales Alcance nacional en una primera fase e internacional una vez desarrollado Buscamos un/a Key Account Manager Senior para liderar el desarrollo de Grandes Cuentas Industriales en una compañía consolidada del sector alimentario, especializada en soluciones de alto valor añadido para la industria, foodservice y pastelería. Buscamos una persona capaz de entender los procesos productivos de sus clientes, detectar oportunidades de innovación y construir relaciones de largo plazo que generen crecimiento rentable para ambas partes. Será una posición clave con capacidad real de influencia en la estrategia comercial y en el desarrollo de nuevos productos junto a los equipos de I+D. Tu principal tarea será diseñar e impulsar la estrategia de Grandes Cuentas de la compañía, desarrollando negocio con clientes industriales nacionales e internacionales y posicionándonos como partner estratégico en soluciones y formulaciones para la industria alimentaria. La posición combina gestión de negocio existente con una fuerte orientación a la captación y desarrollo de nuevas oportunidades. Buscamos alguien con capacidad para entender la cadena de valor completa del cliente, sus procesos productivos y las necesidades técnicas que impactan directamente en su negocio. Debes tener entre 8 y 10 años o más en posiciones de: • Key Account Manager Senior, • Business Development Manager, • Dirección Comercial B2B Experiencia demostrada gestionando grandes cuentas industriales en entornos de alimentación, ingredientes, lácteos, foodservice o sectores afines. Experiencia desarrollando negocio internacional y trabajando con clientes multinacionales. • Valoraremos titulación en: Ingeniería Química, Ingeniería Alimentaria, Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial u otras titulaciones técnicas, • También valoramos perfiles de ADE o Comercio Internacional con una sólida capacidad para comprender procesos industriales y trabajar de forma muy cercana con I+D., • Inglés alto ¿Te gustaría formar parte de este reto? Queremos conocerte! De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, garantizamos que este proceso se desarrollará bajo criterios de igualdad de oportunidades y sin discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a AI-Assisted Code Analyst para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. • Desarrollar las especificaciones necesarias mediante la entrega de servicios y componentes técnicos requeridos para su funcionamiento, orientándose al propio desarrollo y a la integración con otros equipos y sistemas., • Documentar las soluciones en herramientas como JIRA, Confluence, ALM, etc., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código, así como para reducir la deuda técnica., • Aprovechar herramientas impulsadas por IA (p. ej., GitHub Copilot, Devin) para agilizar el análisis, la refactorización y la documentación del código., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella en el rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implementación de mejores prácticas en el desarrollo backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas, y gestionar las solicitudes dirigidas a otros equipos de soporte a producción., • 3 años de experiencia en aplicaciones monolíticas., • AI-Assisted Code Analyst (se requiere conocimiento y experiencia en IA para desarrollo, conocimiento y experiencia en Devin (IA)., • Experiencia con: Java; Java Database Connectivity; J2EE; Javascript; Maven; HTML / JSP; Websphere; BBDD Oracle / PLSQL /SQL*Loader; CI/CD pipelines, version control (Git), and DevOps practices, • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Si eres un consultor de Business Intelligence con experiencia trabajando en la nube de Azure, ¡en EQM te estamos buscando! • Análisis de requerimientos: Identificar y comprender las necesidades de negocio para definir soluciones de BI adecuadas., • Diseño y desarrollo de soluciones BI: Construcción de dashboards, modelos de datos y reportes utilizando Power BI., • Integración y gestión de datos: Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL e integración de datos desde múltiples fuentes., • Análisis y reporting: Transformar datos en información relevante para la toma de decisiones., • Capacitación y soporte: Brindar apoyo y formación a los usuarios en el uso de las soluciones implementadas., • Cumplimiento y gobernanza de datos: Garantizar buenas prácticas en gestión, calidad y seguridad de los datos., • Título en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Estadística o carreras afines., • Experiencia demostrable en el desarrollo de soluciones de BI utilizando Power BI., • Conocimientos sólidos de SQL, modelado de datos y procesos ETL., • Experiencia trabajando con bases de datos y servicios de Azure., • Capacidad para analizar datos complejos y presentar resultados de forma clara y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en entornos dinámicos., • Experiencia en integración de datos desde múltiples fuentes., • Capacidad para optimizar soluciones de BI y mejorar el rendimiento de los modelos de datos., • Interés por aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo #J-18808-Ljbffr

Nueva oportunidad | FULL STACK DEVELOPER | Modelo híbrido A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. Desde Claire Joster Technology estamos buscando un/a Full Stack Developer para incorporarse a un proyecto internacional de transformación digital dentro del sector financiero. Buscamos un perfil con 5 años de experiencia, sólido técnicamente y con ganas de trabajar en un entorno internacional, con proyectos de alta escalabilidad y tecnologías actuales. • React y/o Angular, • JavaScript, • HTML / CSS, • Java, • Spring Boot, • APIs REST También valoraremos experiencia con Go (Golang), Node.js, Django o Ruby on Rails. • AWS / Azure, • CI/CD y Git, • SQL: MySQL / PostgreSQL, • NoSQL: MongoDB, • Observabilidad: Dynatrace / OpenTelemetry, • Arquitecturas escalables, patrones de diseño, seguridad y autenticación Será un plus haber trabajado con herramientas BPM / Workflow como Camunda, Flowable, Pega o Appian, así como tener experiencia previa en banca, fintech o servicios financieros. Una persona con mentalidad analítica, autonomía y buenas capacidades de comunicación, capaz de participar no solo en desarrollo, sino también en diseño de soluciones, arquitectura y decisiones técnicas. Inglés C1 imprescindible: gran parte de la comunicación interna y el trabajo con los equipos internacionales se realiza íntegramente en inglés. • Barcelona – zona Passeig de Gràcia, • Modelo híbrido: 2 días oficina + 3 días remoto, • Salario: 65.000€ – 75.000€ brutos/año + variable, • Contratación estable y proyecto de largo recorrido, • Seguro médico, • Clases de idiomas: inglés, alemán, entre otros, • Descuentos en comida, • Posibilidad puntual de guardias, aunque no son habituales Si tienes experiencia con Java + Spring Boot + React/Angular, buscas un proyecto internacional y te interesa seguir creciendo técnicamente, ¡me encantará conocerte! #FullStackDeveloper #Java #SpringBoot #React #Angular #SoftwareEngineer #AWS #Azure #Barcelona #TechJobs #ITJobs #Hiring #ClaireJosterTechnology #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos? Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Presente en más de 80 países, combina innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento en una cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad. Principales responsabilidades: Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin. Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto. Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada. Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes. Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción. Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección. Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores. Requisitos: Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales. Conocimiento de metodologías de Project Management. Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado. Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales). Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización. Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio. Entorno colaborativo y dinámico, con interacción constante con áreas clave de la compañía. Ubicación en Madrid (Aravaca). xqysrnh Condiciones: Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes) Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer) Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa Si te interesa el proyecto, inscríbete en la oferta y envíame tu CV a y valoraré tu perfil para la vacante.

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB., • Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas., • Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana., • Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain., • Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas., • Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI., • Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto., • Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos., • Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA., • Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización., • Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso., • Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio., • Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering., • Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas., • Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones., • Experiencia con LangGraph y/o LangChain., • Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock., • Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker., • Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares., • Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: • Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury., • Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación., • Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade., • Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search., • Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono., • Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana., • Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: • Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista., • Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional., • Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana., • Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos., • Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas., • Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo. xqysrnh Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico eléctrico de montaje #yourmission La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Realización del montaje de bandeja eléctrica, tendido de cables, conexión de motores, sensores y cuadros eléctricos. Ensamblaje de los componentes eléctricos de forma precisa, completa y rápida de acuerdo con las especificaciones técnicas. Lectura e interpretación de esquemas eléctricos. Ejecución de pruebas en componentes eléctricos para garantizar una instalación segura y efectiva. Realización de reportes e informes eléctricos a la finalización de los trabajos. Coordinación de tareas entre supervisor de obra y la casa matriz en Austria. #youareknapp FP de grado medio o superior en electricidad, electrónica, automatización industrial. Más de 5 años de experiencia en un puesto similar. Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito. Valorable alemán. Disponibilidad viajar internacionalmente (100%) Carné de conducir. Trabajos en altura y manejo de plataformas elevadoras. Conocimientos valorables en redes, AS-i, Profinet, Profibus. Conocimientos en variadores de velocidad y cableado de cuadros de automatización Buena comunicación y orientación al cliente con autonomia, compromiso y trabajo en equipo. #weareknapp Trabajas para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Recibes programas de formación continua. Contrato indefinido para incorporación inmediata. Seguro médico privado y beneficios de bienestar. Salario bruto/año: según cualificación y experiencia. Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. xqysrnh Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades: - Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España. - Supervisión de proyectos de conexión a la red. - Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas. - Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos - Inglés y castellano fluido. - Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares. - Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables. - Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. Buscamos un/a Design Leader para incorporarse a un equipo de Engineering y asumir la responsabilidad técnica sobre el diseño y desarrollo de productos y componentes dentro de proyectos industriales. La persona seleccionada será el referente técnico en materia de diseño, trabajando de forma transversal con equipos de ingeniería, CAD, proveedores y cliente para garantizar que las soluciones desarrolladas cumplen con los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. ¿Qué buscamos? - Ingeniería Industrial, Mecánica, Diseño Industrial o similar. - Experiencia en diseño y desarrollo de producto industrial. - Manejo de CAD 3D/2D y diseño de piezas/componentes. - Conocimientos de GD&T, tolerancias y Tolerance Stack-up. - Experiencia con BOM, datos de producto y planos técnicos. - Valorable experiencia en automoción, inyección de plástico o tooling. - Experiencia coordinando proveedores y equipos técnicos. - Inglés fluido. - Valorable experiencia en entornos internacionales. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Liderar técnicamente el diseño y desarrollo de piezas y productos. - Revisar y validar modelos 3D, planos 2D y datos CAD. - Analizar tolerancias, GD&T y viabilidad de fabricación. - Coordinar equipos CAD, proveedores y oficinas de diseño. - Participar en Design Reviews, validaciones, tool trials y cubing. - Identificar problemas y proponer mejoras de diseño. - Mantener la documentación técnica y reportar avances del proyecto. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto internacional de duración media. - Proyecto de alto nivel dentro del sector automoción. - Entorno dinámico y multicultural. - Colaboración con equipos y plantas internacionales. - Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno industrial de referencia. - Retribución acorde a experiencia y conocimientos. En Formel D estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Evaluamos cada candidatura de forma transparente y objetiva, garantizando un proceso libre de sesgos por motivos de género, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Participarás en proyectos de diseño industrial y modificación de estructuras en instalaciones industriales y civiles. Buscamos un/a Ingeniero/a Técnico o graduado/a en Ingeniería Industrial o Civil para incorporarse a nuestro equipo de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid. Requisitos

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como PMO en proyectos de migración de sistemas legacy, especialmente en el sector de seguros, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestión y coordinación del proyecto Insurance In a Box (RGI), enfocado en la migración del core asegurador legacy hacia una plataforma moderna basada en Java, APIs y servicios REST. Colaboración en la gestión de procesos de negocio, alineando necesidades locales con la evolución global del producto. Apoyo en la negociación y resolución de conflictos entre stakeholders locales y de grupo. Seguimiento y coordinación de equipos funcionales y técnicos en un entorno ágil, utilizando herramientas como JIRA y Service Now. Participación en la escalabilidad del proyecto, con el objetivo de superar el millón de pólizas gestionadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos internacionales complejos, con múltiples proveedores y partes involucradas. Inglés alto (imprescindible para comunicación técnica). Capacidad de gestión bajo presión y orientación a resultados. Habilidades de negociación y gestión de conflictos. Conocimientos técnicos (valorable). Experiencia previa en compañías de seguros (valorable, especialmente en ámbito comercial). Disponibilidad para trabajar en modalidad remota, con flexibilidad para asistir presencialmente a la oficina de Barcelona. Disponibilidad para trabajar fuera de horario y fines de semana según necesidades del proyecto. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqysrnh Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Jefe/a de Producción Desde Köppen Executive estamos colaborando con una compañía referente del sector audiovisual para incorporar un/a Jefe/a de Producción a su equipo. Buscamos un profesional con experiencia consolidada en producción audiovisual, especialmente en proyectos de ficción, acostumbrado a coordinar producciones y gestionar los diferentes recursos necesarios para garantizar su correcta ejecución. Se trata de una posición con una visión global del proceso de producción y una elevada capacidad de coordinación con equipos internos, profesionales externos, productoras y proveedores. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de producciones audiovisuales, asegurando una correcta ejecución de los proyectos en términos de recursos, presupuesto, calidad y calendario. Tendrás un papel clave en la organización de las producciones y en la coordinación de los diferentes equipos y medios involucrados, anticipando necesidades y dando respuesta a las posibles incidencias que puedan surgir durante el proyecto. Principales responsabilidades - Planificar y coordinar las diferentes fases de los proyectos de producción audiovisual. - Definir y realizar el seguimiento de planes y calendarios de producción. - Coordinar los recursos humanos, técnicos y logísticos necesarios para cada proyecto. - Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos de producción. - Coordinar proveedores y colaboradores externos vinculados a las producciones. - Realizar el seguimiento de la ejecución de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los principales hitos establecidos. - Identificar posibles desviaciones y coordinar las acciones necesarias para garantizar la continuidad de la producción. - Supervisar las necesidades operativas y logísticas asociadas a los proyectos. - Coordinarse de forma transversal con los diferentes equipos involucrados en las producciones. - Garantizar una adecuada utilización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? - Formación vinculada al ámbito audiovisual, producción o similar. - Experiencia consolidada en posiciones de producción audiovisual, como Jefe/a de Producción. - Experiencia en proyectos de cine, series o ficción. - Conocimiento de planificación, presupuestos y seguimiento de producciones. - Experiencia coordinando equipos, proveedores y diferentes recursos de producción. - Capacidad de organización y gestión de varios proyectos y prioridades. - Capacidad para anticipar necesidades y resolver incidencias en entornos exigentes. - Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados. - Buen conocimiento de la industria audiovisual. - Nivel de inglés alto. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector audiovisual. - Participación en proyectos relevantes dentro del ámbito de la ficción. - Posición con un elevado nivel de responsabilidad y autonomía. - Interlocución con diferentes profesionales y agentes de la industria. - Entorno profesional especializado, dinámico y vinculado a proyectos audiovisuales de primer nivel.

DESCRIPCIÓ: Movitec és una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge. Des de l'any 2021 formem part del grup MOSCA GMBH, situada a Alemanya amb més de 50 anys d'experiència present a nivell mundial. Busquem un tècnic/a electromecànic qualificat, amb experiència en un lloc similar i amb coneixements d'electromecànica per al nostre departament de producció. REQUISITS: - Experiència mínima 3 anys - Estudis mínims grau en electromecànica, robòtica o automatització - Experiència prèvia en Muntatge de maquinària automàtica - Coneixements en mecànica, pneumàtica i electricitat, - Coneixement en plànols 3D - Persona proactiva, amb capacitat de treballar en equip FUNCIONS: • Fer l'assemblatge dels subconjunts que formen part de la maquinària seguint els plànols 3D - Cablejar i establir connexió les diferents parts de la màquina al quadre elèctric seguint l'esquema - Analitzar mecànica, elèctrica i operativament les millores dels projectes que se li assignin i realitzar les correccions necessàries per a mantenir el màxim rendiment i qualitat en el procés - Instal·lació, manteniment i gestió d'incidències de PLC, variadors i autòmats programables. - Fer tasques per a mantenir l'ordre, neteja i cultura higiènica a més de reduir el risc d'accidents. - Fer els treballs establerts en l'ordre de treball (OT) en temps, forma i qualitat. - Proposar plans de millora S'OFEREIX: - Oportunitat de formar part d'una empresa consolidada, amb una llarga trajectòria i en plena expansió tant a nivell nacional com internacional. - En la nostra empresa, fomentem la cohesió de l'equip a través d'activitats de team building, dissenyades per a enfortir la col·laboració i millorar la comunicació entre els integrants, impulsant així l'èxit col·lectiu. - Contracte indefinit. - Horari de dilluns a dijous de 7.30 a 16.30. - Horari intensiu tots els divendres de l'any, de 7.30 a 13.30. - El dia del teu aniversari tens el dia lliure

Desde Adsearch buscamos un/a Managing Director - CEO para una compañía tecnológica enfocada al sector público en España. El Managing Director será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: - Gestión de Relaciones con Clientes: • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos. • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública. • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes. - Construcción y Supervisión de la Función Comercial • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes. • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial. • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo. • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior. • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad. - Liderazgo Estratégico y Operativo • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo. • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible. • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento. • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio. - Desarrollo de Producto y Servicios • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público. • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado. - Gobierno Corporativo y Cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente. • Mínimo de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L. • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno. • Creación de la función comercial en una empresa española de software de tamaño pequeño o mediano desde cero. • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A + % + Equity

Buscamos Data Engineer Senior / Data Architect – GCP + MicroStrategy La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Estamos buscando un perfil senior de Data Engineering / Data Architecture para incorporarse a un proyecto con fuerte componente técnico y foco en Google Cloud . ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en Data Engineering / Arquitectura de Datos., • +3 años trabajando con GCP de forma práctica., • Python o Java a nivel avanzado. Experiencia sólida con: • BigQuery, • Cloud Dataflow / Apache Beam, • Cloud Storage, • Pub/Sub, • MySQL, • Redis, • Experiencia con MicroStrategy ., • Capacidad para ejercer liderazgo técnico y acompañar al equipo., • Buen trato y comunicación con cliente. Modalidad: remoto, con posibilidad de viajar puntualmente a Valladolid . SBA: 40k - 50k en función de la experiencia Buscamos, en definitiva, un/a Data Engineer Senior / Data Architect especializado/a en Google Cloud y MicroStrategy , con capacidad para asumir responsabilidad técnica y desenvolverse bien en entornos de cliente. xqziphu Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado y hablamos.

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día - Diseñar la estrategia comercial y el GTM. - Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners. - Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise). - Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. - Construir previsiones y pipeline fiables. - Definir procesos, playbooks y métricas comerciales. - Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas. - Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... - Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas. - Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares. - Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses. - Sepa vender transformación, no funcionalidades. - Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo. - Tenga un nivel alto de español e inglés. - Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... - Has vendido software industrial o SaaS B2B. - Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator. - Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí - Un proyecto con impacto real sobre la economía circular. - Muchísima autonomía para construir. - Contacto directo con founders. - Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar. - ESOP para formar parte del crecimiento. - Presupuesto para formación. - Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... - Construir un área comercial desde cero. - Vender un producto técnico que realmente aporta valor. - Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

Delegado/a de Visita Médica | Nutrición Clínica 📍 Madrid ¿Quiénes somos? Persan Farma es un laboratorio especializado en nutrición para usos médicos especiales y forma parte de Tradebe, un grupo internacional con una sólida trayectoria y presencia global. Tradebe desarrolla su actividad a través de cuatro áreas de negocio: Environmental Services, Life Sciences, Port Services y Health & Nutrition. Dentro de la división Health & Nutrition, orientada a la salud, el bienestar y la nutrición especializada, se integran compañías de referencia como NutriSport, CN Labs y Persan Farma, que trabajan para ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad en los ámbitos de la nutrición clínica, deportiva y dietética. En Persan Farma apostamos por la innovación, el rigor científico y la cercanía con los profesionales sanitarios para contribuir a mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de soluciones nutricionales especializadas. Tu misión Buscamos incorporar un/a Delegado/a de Visita Médica para gestionar la zona de Madrid. Reportando al Área Manager, serás responsable de impulsar el posicionamiento de nuestros productos y generar relaciones de confianza con los profesionales sanitarios de tu territorio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Promocionar el portfolio de productos de la compañía. - Difundir conocimiento científico-técnico sobre nutrición clínica y patologías asociadas. - Desarrollar y mantener relaciones de confianza con especialistas y líderes de opinión. - Participar en sesiones clínicas, reuniones científicas y actividades formativas. - Identificar oportunidades de crecimiento y contribuir a la consecución de los objetivos comerciales. - Fidelizar e incrementar la cartera de clientes. - Ejecutar el plan de acción comercial en su zona de responsabilidad. - Actuar como embajador/a de la compañía y de sus valores. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud o áreas afines. - Experiencia mínima de 4 años en visita médica a especialistas. - Se valorará especialmente la experiencia en Endocrinología y Nutrición, Oncología Médica y Radioterápica, Geriatría y Atención Primaria. - Perfil con clara orientación a resultados, capacidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación. - Nivel de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? - Retribución fija competitiva más variable por objetivos. - Beneficios sociales. - Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. - Incorporación a una compañía especializada, respaldada por un grupo internacional sólido y en crecimiento. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. - Incorporación inmediata. Si te motiva formar parte de un proyecto donde la ciencia, la nutrición y la innovación se ponen al servicio de las personas, nos encantará conocerte.

PMO En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales , participando en la evolución y mejora de la gobernanza del área IT. La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas. ¿Cuál será tu reto? Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección. ¿Qué harás en tu día a día? Crear y mantener metodologías de gestión de proyectos basadas en PMI, PRINCE2 y Agile, adaptándolas a las necesidades de la organización. Definir y estandarizar plantillas de Business Case, planes de proyecto, gestión de riesgos e informes de seguimiento. Establecer el ciclo de vida de los proyectos y los decision gates necesarios para validar y aprobar sus diferentes fases. Impulsar la adopción de las metodologías y asegurar su cumplimiento en los diferentes equipos. Evaluar nuevas iniciativas teniendo en cuenta coste, beneficio, riesgos y alineación estratégica. Participar en la priorización del portfolio y asignación de recursos, incluyendo personas, presupuesto y herramientas. Gestionar la capacidad del área IT, teniendo en cuenta ámbitos como desarrollo, infraestructura y seguridad. Identificar proyectos que necesiten ser reorientados o cancelados cuando no estén aportando el valor esperado. Realizar seguimiento de cronograma, presupuesto, riesgos, dependencias y calidad. Preparar reporting ejecutivo para dirección, trabajando con KPIs, desviaciones, semáforos y evolución del portfolio. Realizar auditorías de cumplimiento metodológico y financiero. Evolucionar y mejorar dashboards de PMO, incorporando herramientas de IA y automatización para optimizar el seguimiento, análisis y reporting. ¿Qué buscamos? Experiencia previa trabajando como PMO / IT PMO, idealmente en entornos corporativos y con portfolios de proyectos complejos. Conocimiento sólido de metodologías como PMI, PRINCE2 y Agile, experiencia en gestión de portfolio, presupuestos, riesgos, KPIs y reporting ejecutivo. Buscamos además una persona con visión transversal, capacidad analítica, orientación a negocio y muy buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto con equipos técnicos como con stakeholders y dirección. ¿Qué encontrarás en Capitole? ✨ 1.200€ anuales de presupuesto para formación y certificaciones. Seguro médico privado. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Retribución flexible. ️ Andjoy. Comunidades tecnológicas y formación continua. Team Buildings y eventos Capitole. Si tienes experiencia en PMO, governance y gestión de portfolio IT y te interesa participar en un proyecto donde podrás ayudar a definir y evolucionar la forma de trabajar de toda un área tecnológica, queremos conocerte. ¡Escríbeme o aplica y hablamos!

Se ofrece un contrato temporal de jornada completa, con una duración de ciento ochenta días. El horario laboral es de lunes a viernes, de diez de la mañana a seis de la tarde. Las tareas se centran en la atención y el apoyo a personas con necesidades específicas en el ámbito de la comunicación y el lenguaje. Es necesario contar con el título de Grado o Diplomatura en Pedagogía o Logopedia. Esta formación es imprescindible para poder desarrollar el trabajo de forma adecuada y cumplir con los requisitos del puesto. La actividad se desarrolla en un entorno profesional centrado en la atención directa, donde se valora la experiencia y la capacidad de trabajar en equipo para ofrecer un servicio de calidad.

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a técnico/a QA para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Qué harás? - Gestión de investigaciones de calidad y CAPA: Liderar investigaciones relacionadas con fabricación y calidad, realizar análisis de causa raíz, definir e implementar acciones correctivas y preventivas (CAPA), y garantizar la calidad y trazabilidad de la documentación. - Cumplimiento normativo y aseguramiento de la calidad: Garantizar el cumplimiento de las GMP y los procedimientos internos, participar en inspecciones y auditorías (internas, externas y de clientes) y dar soporte en la gestión de requisitos regulatorios. - Mejora continua y gestión de procesos: Identificar oportunidades de mejora, realizar revisiones transversales de procesos, asegurar la aplicación de las lecciones aprendidas y promover la implementación de mejoras sistémicas en toda la organización. - Colaboración y soporte técnico: Trabajar de forma coordinada con Producción, Control de Calidad (QC) y otras áreas, elaborar y revisar SOPs/PNTs, gestionar consultas técnicas de clientes y autoridades, y dar soporte a las actividades de calidad bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? - Graduado en Farmacia, Química o similar. - Nivel de Inglés tanto oral como escrito alto. - Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en Aseguramiento de la Calidad (QA), fabricación o entornos regulados por GxP. ¿Qué ofrecemos? xqysrnh - Contrato indefinido con cliente final. - Salario competitivo

We are #hiring! ¿Te gustaría poder crecer profesionalmente dentro de una de las marcas españolas referencia dentro del mundo del deporte? KELME es una marca deportiva Española con más de 65 años de historia y presencia en ,más de 50 países y queremos que 2.027 sea nuestro mejor año. Para ello estamos ampliando nuestra red comercial a nivel nacional e incorporando COMERCIALES para nuestro DEPARTAMENTO DE TEAMWEAR NACIONAL : ¿Cuáles son las funciones a realizar? La persona seleccionada tendrá asignada una zona geográfica, y su objetivo final será el crecimiento de la actividad empresarial y la presencia de marca de Kelme en dicha región dentro del sector de equipamiento deportivo. Para ello, el Comercial deberá desempeñar las siguientes funciones: • Prospección de nuevos clientes, academias, escuelas y clubes deportivos., • Presentación de colecciones y novedades., • Negociación y captación de acuerdos comerciales., • Dirección de la actividad comercial de su zona: Seguimiento de cifra de negocio objetivo, márgenes previstos y reporting de su actividad., • Gestión y seguimiento del plan de ventas y presupuesto en su zona., • Gestión y atención a los clientes de su zona., • Reporte al Director del Departamento de Teamwear. ¿Qué buscamos? • Experiencia imprescindible, mínima de 3 años en el sector deportivo., • Experiencia previa en el área comercial., • Imprescindible experiencia o relación con academias, escuelas y clubes deportivos., • Buena capacidad comunicativa y de negociación., • Imprescindible carnet de conducir B y disponibilidad para viajar de forma periódica dentro de tu región. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a partir del 1 de Noviembre de 2026., • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario fijo + comisiones por venta., • Sector dinámico y atractivo., • Entorno de trabajo proactivo y open-minded donde desarrollar todo tu potencial.. Si crees que eres la persona ideal, te animamos a enviar tu currículum al siguiente correo electrónico, nos pondremos en contacto contigo lo antes posible:

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos incorporar un/a Genetista a nuestro equipo, para participar en el análisis e interpretación de datos genómicos y en la elaboración de informes diagnósticos que contribuyan a la toma de decisiones clínicas. Tu misión será realizar el análisis e interpretación de resultados genéticos, garantizando la calidad y fiabilidad del diagnóstico, así como participar en la mejora continua de los procesos y metodologías empleadas. • Análisis e interpretación genética: Evaluación de resultados de secuenciación masiva (paneles, exomas clínicos y exomas trío), utilizando software especializado y bases de datos actualizadas para la correcta interpretación clínica de las variantes., • Elaboración de informes diagnósticos: Integración y valoración de los resultados obtenidos para la elaboración de informes genéticos detallados que contribuyan a la toma de decisiones clínicas., • Clasificación y evaluación de variantes: Análisis de variantes genéticas y valoración de su relevancia clínica de acuerdo con criterios y guías de interpretación establecidos., • Validación de nuevas técnicas y metodologías: Participación en la implementación, validación y puesta en marcha de nuevas metodologías aplicadas al diagnóstico genético., • Optimización de procesos: Participación en la mejora continua de procedimientos, herramientas y flujos de trabajo, con el objetivo de garantizar la calidad, precisión y eficiencia del proceso diagnóstico., • Gestión y trazabilidad de muestras: Seguimiento de las muestras a lo largo del proceso, desde su recepción y análisis hasta la emisión del informe, asegurando su correcta trazabilidad mediante el uso de herramientas y software especializado., • Titulación universitaria en Biología, Biotecnología, Genética, Bioquímica, Farmacia, Medicina o disciplinas afines., • Formación especializada en Genética, Genómica, Biología Molecular o Diagnóstico Genético., • Conocimientos en genética clínica y análisis e interpretación de variantes genéticas., • Conocimientos y/o experiencia en secuenciación masiva (NGS) y análisis de datos genómicos., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para trabajar de forma rigurosa y organizada en un entorno multidisciplinar., • Se valorará experiencia previa en laboratorio de genética, diagnóstico genético o interpretación de datos genómicos. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona la genética y la medicina personalizada, disfrutas trabajando con datos genómicos y buscas un nuevo reto profesional en un entorno científico y tecnológico en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Buscamos Technical Manager – Fire Alarm & Voice Evacuation Systems Madrid – Panasonic Fire & Security Desde Panasonic Fire & Security buscamos incorporar a nuestro equipo en España un/a Technical Manager con experiencia en sistemas de detección y alarma de incendios. Buscamos una persona con sólidos conocimientos técnicos, pero especialmente autónoma, proactiva, resolutiva y orientada al cliente , capaz de organizar y priorizar el área técnica y promover actividades con clientes y distribuidores. El puesto está vinculado a nuestra oficina de Madrid , con modalidad híbrida y disponibilidad para viajar. ️ ¿Qué buscamos? • Formación en Electrónica Industrial, Ingeniería o similar. • Al menos 5 años de experiencia en soporte técnico en sistemas de detección y alarma de incendios. • Experiencia en puesta en marcha, configuración, diagnóstico y resolución de incidencias. • Conocimientos sólidos de la normativa vigente EN 54, UNE 23007-14, RIPCI, RSCIEI y CTE . • Capacidad para interpretar y crear planos, esquemas y documentación técnica. • Inglés profesional, mínimo B2 , hablado y escrito. • Permiso de conducción B en vigor. Valoraremos especialmente conocimientos solidos en: • Sistemas de detección y alarma de incendios direccionables. • Detección por aspiración (ASD). • Sistemas de megafonía y evacuación por voz (PAVA). • Redes y comunicaciones. • Manejo de entorno CAD. Buscamos una persona que marque la diferencia por su actitud: Autónoma y organizada, con iniciativa para investigar y resolver problemas, buena capacidad de comunicación y facilidad para trabajar directamente con clientes, instaladores y distribuidores. Principales responsabilidades • Soporte técnico avanzado a clientes, instaladores y distribuidores. • Asesoramiento técnico al departamento comercial y de ofertas. • Diagnóstico y resolución de incidencias de forma remota y presencial. • Apoyo en puestas en marcha y configuraciones. • Formación técnica a clientes e instaladores. • Análisis de planos, esquemas e instalaciones. • Gestión y seguimiento de incidencias y RMA. • Coordinación directa con nuestro equipo técnico en Suecia. ¿Qué ofrecemos? • Alto grado de autonomía. • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. • Coche de empresa. • Modalidad híbrida vinculada a nuestra oficina de Madrid . • Flexibilidad horaria y jornada reducida en verano. • Formación técnica continua y desarrollo en un entorno internacional. Si tienes experiencia en el sector y buscas un puesto donde combinar conocimiento técnico, autonomía y contacto directo con clientes , envíame tu CV en inglés por mensaje privado y hablamos. Y si conoces a alguien que pueda encajar, agradeceré mucho que compartas esta publicación.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Infraestructuras! Buscamos a un/a Ingeniero/a de instalaciones en obra ferroviaria con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Incorporación de los requisitos de seguridad resultantes de proceso de análisis y gestión del riesgo ferroviario, al diseño de detalle de las instalaciones. - Realizar un seguimiento técnico cualificado de la implementación de los requisitos de seguridad durante los trabajos de construcción bajo la supervisión del coordinador de control técnico y de ejecución, supervisión de los procesos de pruebas para la puesta en servicio y validación de los sistemas de cara a la legalización de las instalaciones y a la puesta en servicio ferroviaria. - Cooperar con el Coordinador de los trabajos (y con la AT de Gestión de Riesgos y elaboración del Sistema de Gestión de Seguridad Ferroviaria) en la gestión del Registro de Peligros de la obra y en su seguimiento. - Participación en las reuniones que tengan un carácter técnico vinculados con las instalaciones de seguridad, dentro de este contexto. - Ejercer el co-liderazgo técnico en la propuesta de redacción del modificado de las instalaciones señaladas, así como en la propia redacción. - Poseer un conocimiento extenso del resto de unidades de la obra (infraestructuras, superestructura de vía, seguridad y salud…) para poder aportar soluciones integradas en el desarrollo de la obra y que no entren en confrontación con ésta. - Revisión y aprobación técnica de materiales y equipos críticos (centros de transformación de media tensión, celdas, cuadros eléctricos, ventilación, cámaras de seguridad, etc.). - Seguimiento de obra. - Apoyo durante las puestas en marcha. Oficina de obra en Ferrol. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería superior o máster. • Al menos 2 años de experiencia en instalaciones de obra ferroviaria. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! 🙌 Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional... ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Golang para incorporarse a un equipo SCRUM, participando en el diseño y desarrollo de soluciones backend modernas, escalables y de alto rendimiento. Tu principal responsabilidad será trabajar en el diseño e implementación de APIs REST y en el desarrollo de microservicios, formando parte de un entorno tecnológico orientado a arquitecturas cloud. Buscamos una persona con experiencia real desarrollando software backend con Golang, con ganas de trabajar en equipo, aportar ideas y seguir creciendo técnicamente. Y sobre todo… ¡en Hiberus buscamos buena gente! 😉 📋🖋️ Habilidades y requisitos - Mínimo 2 años de experiencia real en desarrollo de software Backend con Golang. - Experiencia en Golang. - Experiencia en el desarrollo e implementación de APIs REST. - Conocimientos de arquitecturas de microservicios. - Experiencia trabajando en equipos Scrum / metodologías ágiles. - Capacidad para participar en el diseño y desarrollo de soluciones backend de alto rendimiento y escalables. - Conocimientos de arquitecturas Cloud. Además, valoraremos positivamente: - Experiencia trabajando con entornos Cloud, especialmente AWS o GCP. - Conocimientos de gRPC. - Experiencia con Kafka y tecnologías de mensajería. - Conocimientos de Docker y Kubernetes. - Experiencia con bases de datos como PostgreSQL, MongoDB o Redis. - Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA, como Claude Code o GitHub Copilot. - Conocimiento o experiencia en Spec Driven Development (SDD). - Ganas de aprender, trabajar en equipo y afrontar nuevos retos tecnológicos 😊 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación. 🏖️ Ambiente familiar y cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! ¿Hablamos? 🚀 www.hiberus.com #somosHiberus y tú? ¿Te animas? 🚀

🚆¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Trabajamos en sistemas críticos para transporte, ticketing, recaudo, operación y movilidad inteligente, con impacto en proyectos nacionales e internacionales. En Indra, buscamos incorporar un/a Analista Funcional experto en sistemas financieros de BackOffice para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional . ¿Qué harás? • Definición funcional y diseño de módulos financieros en BackOffice., • Participación en la construcción y validación de soluciones (GL, Subledger, conciliación, revenue recognition, AR, settlement, reporting)., • Asegurar la trazabilidad end-to-end de las transacciones., • Validación funcional frente a requisitos complejos., • Interlocución con equipos financieros, técnicos y stakeholders., • Participación en auditoría, compliance y control financiero. ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia o más, como Analista Funcional de Software en sistemas financieros o entornos transaccionales BackOffice., • Experiencia en diseño de módulos financieros., • Conocimiento de contabilidad (GAAP u otros estándares)., • Experiencia en GL, Subledger, conciliación, facturación y liquidación., • Integración con ERP (SAP, Dynamics u otros)., • Diseño de APIs REST y modelado de datos (SQL)., • Conocimiento de UML., • Experiencia en entornos de alto volumen de transacciones., • Nivel alto de inglés (C1). 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

🚆¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Trabajamos en sistemas críticos para transporte, ticketing, recaudo, operación y movilidad inteligente, con impacto en proyectos nacionales e internacionales. En Indra, buscamos incorporar un/a Analista Funcional experto en sistemas financieros de BackOffice para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. 💡 ¿Qué harás? - Definición funcional y diseño de módulos financieros en BackOffice. - Participación en la construcción y validación de soluciones (GL, Subledger, conciliación, revenue recognition, AR, settlement, reporting). - Asegurar la trazabilidad end-to-end de las transacciones. - Validación funcional frente a requisitos complejos. - Interlocución con equipos financieros, técnicos y stakeholders. - Participación en auditoría, compliance y control financiero. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? - 5 años de experiencia o más, como Analista Funcional de Software en sistemas financieros o entornos transaccionales BackOffice. - Experiencia en diseño de módulos financieros. - Conocimiento de contabilidad (GAAP u otros estándares). - Experiencia en GL, Subledger, conciliación, facturación y liquidación. - Integración con ERP (SAP, Dynamics u otros). - Diseño de APIs REST y modelado de datos (SQL). - Conocimiento de UML. - Experiencia en entornos de alto volumen de transacciones. - Nivel alto de inglés (C1). 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Tienes experiencia liderando licitaciones en el sector de la construcción y buscas un proyecto profesional con alto nivel de resposabilidad, exposición a proyectos de relevancia y capacidad real de impacto en el negocio? Vias y Construcciones, referente en el sector de la construcción , busca incorporar un/a Responsable de Licitaciones para liderar la gestión integral de las ofertas de la compañia, desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su presentación y posterior seguimiento. Buscamos una persona con visión estratégica, sólida experiencia técnica y económica y capacidad para coordinar equipos, capaz de convertir una oportunidad de contratación en una propuesta competitiva y diferencial. Las funciones principales serán: - Coordinación y supervisión de su equipo de trabajo - Establecimiento de pautas a su equipo de trabajo para presentar las ofertas en tiempo y forma adecuada - Obtener información a través de distintas fuentes (BOE, Boletines autonómicos o regionales, etc…) - Contacto con los principales proveedores para el estudio del Proyecto - Negociación de la oferta con el cliente - Seguimiento de la oferta presentada - Mantenerse informado sobre la competencia y el sector - Cierre del estudio de la obra junto al Delegado Perfil: - Titulacion universitaria preferiblemente en Ingeniería de Caminos, aunque se valorarán otras ingenierías del ámbito civil siempre y cuando posea la experiencia requerida. - Experiencia bajo el mismo rol de 5 años en un departamento de licitaciones , realizando estudios técnicos y económicos de obras de cáracter civil y edificación. - Se valorará especialmente experiencia en proyectos de elevada dimensión y complejidad. - Buen manejo de programas informáticos como excel, presto... Se Ofrece: - Incorporación a empresa lider y referente en el sector - Participación en proyectos de alto impacto y complejidad. - Posición estrátegica con alta visibilidad dentro de la organización. - Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. - Entorno profesional dinámico y profesional. - Paquete retributivo competitivo , acorde con experiencia y responsabilidad. - Lugar de trabajo: La Coruña.

INGECID es una ingeniería tecnológica internacional especializada en los sectores civil, nuclear, energía, defensa y salud, entre otros. Desarrollamos soluciones avanzadas para proyectos complejos, combinando excelencia en ingeniería con tecnología propia y una fuerte apuesta por la I+D+i. Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos o graduado/a con Máster en Ingeniería Civil para incorporarse a nuestro equipo de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid . Participarás en proyectos de diseño industrial y modificación de estructuras en instalaciones industriales y civiles. Este puesto es ideal para ti si tienes al menos tres años de experiencia en este ámbito, y buscas seguir consolidando tu crecimiento profesional en proyectos de alta relevancia. Responsabilidades: Realización de cálculos y análisis estructurales de estructuras de hormigón y metálicas en proyectos relacionados con la industria nuclear. Desarrollo y revisión de modelos de cálculo estructural. Elaboración de informes técnicos y memorias de cálculo para la justificación de las soluciones estructurales adoptadas. Desarrollo de proyectos constructivos, incluyendo la definición y descripción técnica de modificaciones de estructuras e instalaciones. Análisis y desarrollo de soluciones de diseño y modificaciones estructurales, de acuerdo con los requisitos técnicos y la normativa aplicable. Preparación de documentación técnica asociada a los proyectos: memorias, anejos, planos, especificaciones y mediciones. Elaboración y seguimiento de planificaciones de obra, identificando actividades, hitos y plazos. Preparación de mediciones y presupuestos, incluyendo la estimación y valoración de costes por unidades de obra. Coordinación técnica con otras disciplinas de ingeniería para asegurar la correcta integración de las soluciones desarrolladas. Requisitos: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Grado + Máster en Ingeniería Civil. Experiencia laboral de al menos tres años en posición similar. Diseño civil y modificaciones de estructuras en instalaciones industriales/civiles. Planificación de programas de obras y costes por unidades de obra. Utilización de códigos de cálculo de estructuras metálicas y de hormigón en proyectos de diseño, construcción y modificación de centrales nucleares o industriales/civiles: ANSYS, SAP2000, CYPE y/o similares. Se valorará: Alto nivel de inglés Experiencia en el ámbito nuclear. Ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo y formación continua en un entorno innovador. Colaboración con un equipo diverso y altamente especializado en proyectos desafiantes de múltiples sectores. Entorno de trabajo agradable junto a un equipo de gran calidad humana. ¿Te interesa el reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso profesional junto a INGECID. Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que Ud. ejerza su derecho de supresión. Los datos no se cederán a terceros ni se realizará transferencia internacional. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante INGECID, S.L. en la dirección electrónica lopd@ingecid.es. Para llevar a cabo dicho tratamiento, solicitamos su consentimiento expreso mediante la afirmación a la pregunta correspondiente de autorización y consentimiento de tratamiento de datos. De lo contrario, no procederemos a su archivo en nuestros sistemas.

Buscamos incorporar un/a Site Manager – Energías Renovables (FV & BESS) al Departamento Técnico y de Construcción de DARGON ENERGY. Buscamos un perfil práctico y resolutivo, con experiencia en la construcción de proyectos de energías renovables, que quiera asumir responsabilidad directa en la supervisión de obra como representante de DARGON ENERGY durante la fase de construcción. Descripción del puesto La posición estará enfocada en la supervisión en campo, construcción, puesta en marcha y entrada en operación de proyectos fotovoltaicos, BESS e híbridos FV + BESS en España. El/la Site Manager actuará como representante de DARGON ENERGY en obra, dando soporte al equipo Técnico y de Gestión de Proyectos y asegurando que los contratistas ejecuten los trabajos de acuerdo con el proyecto, las autorizaciones y permisos obtenidos, las especificaciones técnicas, los requisitos contractuales y la normativa aplicable. El/la Site Manager se incorporará a cada proyecto durante la fase final previa a construcción, participando en la revisión de su grado de preparación antes del inicio de las obras, y continuará directamente involucrado/a durante la construcción, energización, puesta en marcha y COD. Funciones y responsabilidades - Reportar al Director Técnico durante la ejecución de los proyectos. - Actuar como representante de DARGON ENERGY en obra, proporcionando información directa y continua sobre el avance de los trabajos, riesgos, incidencias y desempeño de los contratistas. - Participar en la revisión final del proyecto y de su grado de preparación antes del inicio de la construcción y del Notice to Proceed (NTP). - Revisar, junto con los equipos de Desarrollo y Técnico, el estado de la tramitación administrativa y permisos (permitting) antes del inicio de la construcción, identificando autorizaciones pendientes, condicionantes, plazos y requisitos administrativos que puedan afectar al inicio o ejecución de las obras. - Verificar que los condicionantes establecidos en las autorizaciones ambientales, administrativas, de construcción y de conexión a red estén correctamente incorporados a la planificación y documentación de ejecución. - Identificar posibles diferencias entre el proyecto autorizado y el proyecto que se pretende construir, comunicando cualquier discrepancia antes del inicio de los trabajos. - Participar en la elaboración y revisión de un checklist de preparación para construcción (construction readiness) que incluya permisos, disponibilidad de terrenos, accesos, ingeniería, conexión a red, condicionantes ambientales, suministros y preparación de contratistas. - Controlar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, verificando su adecuación al proyecto, especificaciones técnicas, autorizaciones, normativa aplicable y requisitos contractuales. - Coordinar y supervisar en campo a contratistas EPC, subcontratistas, proveedores e ingenierías. - Controlar el cronograma y avance real de la obra, identificando desviaciones, cuellos de botella y riesgos sobre la ruta crítica, proponiendo las correspondientes medidas correctoras. - Supervisar mediciones, certificaciones de contratistas, modificaciones y trabajos adicionales, proporcionando al Project Manager y al Director Técnico la correspondiente verificación desde obra. - Analizar las incidencias técnicas y operativas surgidas durante la construcción y proponer soluciones prácticas que permitan una rápida toma de decisiones. - Supervisar la recepción, inspección, almacenamiento e instalación de equipos críticos, incluyendo sistemas BESS, PCS, inversores, transformadores, equipos de MT y elementos de Balance of Plant. - Gestionar y supervisar las interfaces entre FV, BESS, infraestructura eléctrica, instalaciones de conexión a red y sistemas auxiliares. - Supervisar la calidad de los trabajos mediante inspecciones, procedimientos de QA/QC, pruebas y control documental. - Supervisar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud y Medio Ambiente durante toda la fase de construcción. - Coordinar y supervisar las actividades de energización, pruebas y puesta en marcha (commissioning) junto con contratistas, fabricantes y operadores de red. - Supervisar las pruebas de rendimiento y la resolución de incidencias técnicas hasta la correcta puesta en marcha del proyecto. - Gestionar y realizar seguimiento de las listas de pendientes (punch list) hasta su cierre definitivo. - Verificar la correcta preparación del dossier final de construcción, incluyendo documentación as-built, informes de pruebas, certificados y documentación técnica. - Dar soporte en la recepción final y entrega de las instalaciones al equipo de Operación y Mantenimiento. - Preparar informes periódicos desde obra sobre avance, planificación, calidad, seguridad, riesgos, incidencias, desempeño de contratistas y decisiones necesarias. - Colaborar estrechamente con los departamentos de Desarrollo, Ingeniería, Compras y Operaciones. Requisitos - Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energía, Civil o similar. - Experiencia mínima de 3 años en construcción y ejecución de proyectos de energías renovables. - Experiencia demostrable en supervisión de obras de proyectos renovables. - Experiencia en coordinación de contratistas EPC, subcontratistas y proveedores. - Conocimiento de los procesos de tramitación administrativa y permisos aplicables a proyectos renovables en España, especialmente en la transición entre desarrollo y construcción. - Capacidad para revisar autorizaciones y condicionantes administrativos desde el punto de vista de construcción y ejecución del proyecto. - Conocimientos de planificación, control de costes, gestión de riesgos y procedimientos de calidad en construcción. - Experiencia en proyectos FV y/o BESS. Se valorará especialmente experiencia específica en almacenamiento con baterías. - Se valorará experiencia en instalaciones eléctricas, MT/AT, energización y puesta en marcha. - Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. - Alto nivel de autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para reportar de forma clara a Dirección de Proyecto y Dirección Técnica. - Disponibilidad para viajar frecuentemente y para desplazarse temporalmente a las ubicaciones de los proyectos durante las fases de construcción en España. - Español fluido e inglés mínimo B2. Se valorará positivamente el conocimiento de catalán. Qué ofrecemos Formamos parte de un grupo energético con ambiciosos planes de crecimiento en energías renovables y almacenamiento energético. En DARGON ENERGY tendrás la oportunidad de participar directamente en la transición de los proyectos desde la fase de desarrollo hasta construcción, y posteriormente en su ejecución, puesta en marcha y entrada en operación. Trabajarás estrechamente con los equipos de Desarrollo y Técnico de la compañía y participarás directamente en las decisiones necesarias para conseguir una correcta ejecución de cada proyecto. La posición ofrece un alto grado de autonomía y responsabilidad en obra, así como la posibilidad de desarrollarse profesionalmente a medida que vaya construyendo la cartera de proyectos FV, BESS e híbridos de DARGON ENERGY. Ofrecemos además: - Salario fijo competitivo más retribución variable vinculada a objetivos. - Oportunidades de formación y desarrollo profesional. - Seguro médico. - Gastos de desplazamiento conforme a la política de la compañía. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de Construcción.

En Grupo P&A buscamos para nuestro cliente, empresa líder en el sector alimentación, un/a Gestor/a de Proyectos Técnicos. Responsabilidades principales - Planificación y diseño técnico de proyectos: Análisis técnico inicial, riesgos, dependencias y viabilidad. Elaboración de anteproyectos y estudios previos: layout, dimensionamiento y memoria técnica. Definición de objetivos, alcance, cronograma, hitos y recursos. Participación en el análisis de alternativas y revisión de documentación técnica. - Coordinación y gestión de avances: Apoyar en la selección y coordinación de contratistas (obra civil, mecánica, eléctrica, automatización). Actuar como enlace entre el área técnica y producción, mantenimiento y dirección. Coordinar revisiones de planos, cálculos, permisos y especificaciones con proveedores o ingeniería externa. Integrar instalaciones, procesos y sistemas, supervisando ejecución y controlando desviaciones. Asignar responsables y hacer seguimiento del cumplimiento de tareas. - Supervisión técnica y control de ejecución: Revisar el cumplimiento normativo y técnico. Supervisar trabajos en campo, asegurando calidad y conformidad con planos. Realizar seguimiento diario y semanal, documentando avances y desviaciones. Resolver incidencias y incompatibilidades técnicas entre áreas y proveedores. - Puesta en marcha y cierre del proyecto: Coordinar validaciones técnicas y arranques de equipos o instalaciones. Verificar documentación final: planos, manuales y certificaciones. Ejecutar el cierre técnico, económico y administrativo del proyecto. Documentar lecciones aprendidas y oportunidades de mejora. Lo que buscamos de ti Requisitos - Ingeniería Industrial, de Procesos, Mecánica u Organización Industrial. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona de Barbanza. - Experiencia en obras industriales: obra civil, instalaciones mecánicas, eléctricas y automatización. - Conocimientos en gestión de proyectos técnicos e industriales. - Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Project, Wrike, Jira). - Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. - Inglés nivel medio. - Se valorará la experiencia previa en un puesto similar. Qué ofrecemos - Incorporación a un proyecto técnico y estabilidad profesional en un entorno industrial. - Contrato indefinido. - Modalidad de trabajo: Presencial, zona de Barbanza. - Horario de 8.30 - 17:00 con flexibilidad de hasta 1 hora de entrada y salida

🌊 Buzo/a Profesional de Media Profundidad | Proyecto Temporal | Tarragona Desde Mar Recruitment, consultora especializada en selección de talento para el sector marítimo, buscamos incorporar Buzos/as Profesionales de Media Profundidad para un importante proyecto temporal en una empresa líder del sector de la acuicultura. Si buscas incorporarte de forma inmediata y formar parte de un proyecto técnico en un entorno marítimo profesional, esta puede ser una excelente oportunidad. 🎯 Misión del puesto Participar en un proyecto temporal de instalación de sistemas de videovigilancia subacuática en jaulas de cultivo de atún, realizando trabajos de buceo profesional para el montaje de cámaras en el fondo de las instalaciones, permitiendo el seguimiento y control de la alimentación de los peces. ⚓ Principales responsabilidades - Realizar inmersiones de media profundidad para la instalación de cámaras subacuáticas. - Ejecutar trabajos de montaje y fijación de equipos en el fondo de las jaulas de cultivo. - Verificar el correcto posicionamiento y funcionamiento de los sistemas instalados. - Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad durante todas las operaciones de buceo. - Revisar y preparar los equipos antes y después de cada intervención. - Colaborar con el equipo técnico para garantizar el cumplimiento de la planificación del proyecto. 🧭 Perfil buscado Requisitos imprescindibles - Titulación de Buceador Profesional de Media Profundidad (o equivalente habilitante). - Libreta de Actividades Subacuáticas de Cataluña en vigor. - Certificación DAN – Administrador de Oxígeno vigente. - Certificación de Soporte Vital Básico (SVB) vigente. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de seguridad. Se valorará especialmente - Experiencia en trabajos subacuáticos de montaje o mantenimiento. - Experiencia en acuicultura, instalaciones marinas o trabajos offshore. - Experiencia en trabajos desde embarcaciones de apoyo. 🌱 Qué ofrecemos - Contrato temporal con incorporación inmediata. - Proyecto con duración prevista hasta finales de octubre. - Jornada completa. - Alojamiento proporcionado por la empresa durante toda la duración del proyecto. - Incorporación a una empresa referente en el sector de la acuicultura. - Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto técnico de alto nivel. 📍 Condiciones - Ubicación: Tarragona / Cataluña - Proyecto temporal hasta finales de octubre. - Incorporación inmediata. 🌊 ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Si eres Buzo/a Profesional de Media Profundidad, cuentas con la documentación requerida y buscas una oportunidad para incorporarte de inmediato a un proyecto dinámico dentro del sector marítimo, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete ahora y forma parte de un equipo especializado en una de las principales compañías del sector de la acuicultura.