Offres forma en à SantanderCréer des alertes d'emploi

Somos LIS Data Solutions, una empresa de ingeniería que diseña soluciones a medida basadas en Industria 4.0, Big Data e Inteligencia Artificial, ayudando a las empresas a transformar su manera de trabajar y crecer con inteligencia. Sabemos que la tecnología no innova por sí sola, la verdadera diferencia la marcan las personas. Por eso, cuidamos nuestra cultura como cuidamos nuestros proyectos, apostando por el talento, el bienestar y el desarrollo profesional. Queremos sumar al equipo Analistas de Datos con ganas de crecer, aportar y dejar huella. Te incorporarás a nuestra oficina en Santa Cruz de Bezana, donde trabajarás en proyectos personalizados que combinan análisis de datos e inteligencia artificial para resolver retos reales. ¿Qué harás en LIS? • Colaborarás con el equipo de proyectos en el diseño y desarrollo de soluciones personalizadas basadas en datos., • Construirás plataformas para el tratamiento y almacenamiento de datos, integrándolas con sistemas de bases de datos y asegurando su escalabilidad y alto rendimiento., • Participarás en el desarrollo de scripts de extracción, procesamiento y almacenamiento de datos utilizando Python y Pandas., • Crearás dashboards que faciliten la visualización clara y eficaz de los datos., • Contribuirás a las tareas de testing para garantizar que nuestras soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad. ¿Qué valoramos de ti? Imprescindible: • Programación: experiencia con Python, especialmente utilizando librerías como NumPy y Pandas., • Bases de datos: conocimiento sólido de SQL y experiencia con SQL Server o PostgreSQL., • Business Intelligence / Visualización: dominio de Power BI. Valorando experiencia con otras herramientas como Qlik Sense o Tableau. Muy valorable: • Titulaciones técnicas en áreas como Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o Ingenierías afines., • 1-2 años de experiencia demostrable en proyectos relacionados con el análisis de datos, desarrollo de soluciones en Python o herramientas de visualización., • Experiencia en tratamiento de datos en la nube y entornos Big Data, como Azure Blob Storage, Databricks o PySpark., • Conocimientos en Análisis Avanzado de Datos, Machine Learning o Deep Learning, utilizando librerías como Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch o Azure ML. A tener en cuenta: • Familiaridad con Git u otros sistemas de control de versiones., • Capacidad para analizar, depurar y resolver problemas técnicos de forma eficiente., • Actitud proactiva, compromiso con los objetivos y flexibilidad ante nuevos retos., • Buenas capacidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera personalizado, orientado a tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa, con un entorno que valora el equilibrio y el crecimiento a largo plazo., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en verano y durante la Navidad., • 23 días hábiles de vacaciones al año + gimnasio gratuito. Si buscas un entorno dinámico, con proyectos retadores y oportunidades reales de crecimiento... ¡Este es tu sitio!

En Bo Growth estamos creciendo y buscamos un/a Talent Acquisition Specialist ! Somos una firma de headhunters y consultores de desarrollo de organización y personas en pleno proceso de expansión. Tenemos la suerte de trabajar con clientes nacionales e internacionales de primer nivel, que ponen a las personas en el centro y que se apoyan en nosotros para ayudarles en sus estrategias de atracción, desarrollo y fidelización de sus equipos. ¿Qué perfil queremos incorporar? ✔️ Queremos incorporar a una persona que gestione proyectos encaminados a la búsqueda de perfiles y al headhunting, además de participar en proyectos de consultoría de organización y desarrollo de personas. ✔ Que ya cuente con experiencia en proyectos de atracción de talento (mínimo 4 años) y que sea capaz de gestionar la selección de perfiles para una o varias áreas funcionales. Que haya tenido relación directa con directivos y clientes. ✔ Alguien que quiera ser Manager de su propia unidad, gestionando su propio presupuesto, desarrollando las relaciones con clientes, responsabilizándose de los proyectos asignados y del equipo a su cargo. ¿Quién encajará en la vacante? A quien le gusten mucho las personas, que tenga vocación por ayudar a la gente a encontrar su sitio, a candidatos y a empresas. Aporte experiencia en búsqueda directa y de selección de personas, así como en captación y gestión autónoma de clientes. Que disfrute las relaciones con clientes, que disfrute desarrollando negocio de forma natural, abriendo y entablando relaciones a nivel comercial. Con alto nivel de inglés. Cada vez más, nuestros clientes tienen perfil internacional, nos interesará el inglés y la capacidad de relación con culturas diversas. Personas con ganas y con ambición por crecer, por desarrollar su carrera en el mundo de la consultoría, personas inquietas, a las que les motive seguir aprendiendo y estén dispuestas a esforzarse por crecer. Con capacidad para liderar equipos y trabajar bajo la presión de trabajar para clientes. Acostumbradas a trabajar en equipo, en entornos colaborativos. Personas activas, con iniciativa, que quieren superarse, hacer equipo, que les apasionen los retos y que disfruten de la relación con clientes. ¿Por qué te puede interesar? ️ Programa de desarrollo profesional: Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa joven con un ambicioso plan de crecimiento, contando con tu propio programa de desarrollo profesional. ️ Proyectos de Impacto. Trabajar con multinacionales y empresas de primer nivel que te retarán cada día y te ofrecerán una oportunidad de crecimiento real. Podrás impactar de verdad en el éxito de nuestros clientes. La relación que Bo Growth ha desarrollado y desarrolla con nuestros clientes es de alto impacto, nos confían y esperan de nosotros que les ayudemos a hacer trascender sus negocios, con lo que tú serás parte de ese impacto. ️ Ambiente y modalidad de trabajo. Un día a día de trabajo ágil y flexible donde podrás acomodar tus necesidades personales y las profesionales. El equipo es joven y colaborativo, trabajamos por proyectos, dando la posibilidad de aprender de cuentas y retos diferentes. Las oficinas y las divisiones de Bo Growth están diseñadas para la colaboración. Tenemos espacios abiertos y bien diseñados para potenciar la comunicación y el aprendizaje continuo. ️ Involucración con la sociedad. Participamos en eventos y en programas sociales con los que desarrollamos vínculos de colaboración permanente. ️ Cultura de aprendizaje y de feedback continuo. No dejamos que las cosas pasen, nos gusta el feedback continuo para mejorar en el día a día y ayudar al equipo a superarse. Potenciamos la asistencia continua a espacios formativos. Desarrollamos, además, bootcamps de formación permanente en los que cada miembro del equipo es el responsable de su actualización y la del equipo. Si quieres ser parte de un proyecto en expansión, con propósito y donde realmente puedas desarrollarte… ¡inscríbete!

Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comerc

Los datos no solo cuentan historias: ayudan a que el mundo se mueva de forma más eficiente, segura y conectada.Si disfrutas transformando información en conocimiento y te motiva mejorar procesos reales a través de la tecnología, esta oportunidad puede ser para ti.Tu misión Tu misión será con

Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo ¿QUÉ HARÁS? Participarás en un proyecto de Forecasting Desarrollarás y mantendrás modelos de predicción y optimización Colaborarás en la integración y modificación de

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Adobe Target Developer para formar parte de nuestro equipo y trabajar en proyectos de alto impacto tanto nacionales como internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar, implementar y optimizar soluciones técnicas con Adobe Target en entornos de ecommerce y plataformas AEM (Adobe Experience Manager) . Integrar Adobe Target con Adobe Analytics para habilitar mediciones personalizadas, tracking avanzado y reporting de experimentación. Desarrollar y gestionar actividades A/B, multivariadas y pruebas automáticas , asegurando su correcta instrumentación técnica. Implementar y configurar recomendaciones personalizadas utilizando los algoritmos nativos de Adobe Target (por ejemplo, “Similar items”, “Top sellers”, “People who viewed this…”, etc.). Trabajar estrechamente con equipos de front-end para la inyección de contenido personalizado, uso de at.js o el SDK de Target, y asegurar compatibilidad con las arquitecturas web existentes. Realizar segmentación avanzada de audiencias basada en comportamientos, datos contextuales y atributos técnicos (cookies, variables, perfiles de cliente, etc.). Colaborar en la definición técnica de estrategias de personalización escalables y mantenibles dentro del ecosistema Adobe. Habilidades y requisitos Experiencia técnica sólida y comprobable en Adobe Target (mínimo 3–4 años), con énfasis en implementación, configuración avanzada y resolución de incidencias. Dominio de la integración entre Adobe Target, Adobe Analytics y AEM en contextos de ecommerce . Conocimiento práctico de segmentación de usuarios , pruebas A/B y algoritmos de recomendación en Adobe Target. Procedencia de perfil técnico o de desarrollo (preferiblemente con background en front-end o arquitectura de soluciones digitales). Experiencia trabajando con at.js, Target SDK, mbox, y APIs de Adobe Target . Familiaridad con HTML, CSS y JavaScript (manipulación del DOM, event listeners, etc.) para soportar personalizaciones técnicas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant! El repte que et proposem: Actualment, estem cercant un/a Líder de Selecció (RRHH) per treballar a la nostra oficina ubicada a Girona. La teva missió serà promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal. Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client. Promouràs la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potenciaràs el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes. El teu dia a dia: Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors. Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells. Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat. Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures). Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es. Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors. Què oferim? Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys. Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats reals de creixement. Treballar en un equip jove i dinàmic. Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius. Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h). Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana. 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari. Programa d'Onboarding i formacions específiques. Ets el/la candidat/a ideal si... Tens experiència en el sector de consultoria de selecció, atenció a client o customer service amb volums elevats d'incidències. Et consideres una persona dinàmica, resolutiva i enèrgica. Comptes amb una forta vocació per l'àmbit de la selecció, les vendes i el contacte amb les persones. Tens altes habilitats comunicatives, capacitat per treballar sota pressió i moltes ganes d'aprendre i desenvolupar-te professionalment en el sector dels RRHH! Resideixes a Girona o rodalies.

Estás interesado en trabajar como autónomo? Nos encontramos en la búsqueda de agentes financieros para trabajar de forma autónoma y gestionar el Osorno, Castilla y León, donde tu misión principal será la de velar por el correcto funcionamiento de la oficina de acuerdo con las directrices mar

Sobre MOVVO Robotics En MOVVO Robotics desarrollamos soluciones de robótica móvil industrial que transforman la forma en que las empresas gestionan su logística interna.Nuestro equipo combina ingeniería, innovación y pasión por la tecnología para diseñar productos robustos, eficientes

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a IT que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes. Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente. Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas. Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente. Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías. Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno. Requisitos: Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico. Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios. Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes). Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio. Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos. Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD). Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital y modernización tecnológica. Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañía. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España. Te buscamos para trabajar como Developer! ¿Qué necesitas para este trabajo? Conocimiento de herramientas no Microsoft Dominio de Python, especialmente librerías de tratamiento de datos (Pandas, NumPy). Dominio de Powershell a nivel general. Conocimiento de consumo y desarrollo de Apis. Conocimientos de Javascript/NodeJs Experiencia en transformación y limpieza de datos, y generación de ficheros (CSV, Excel, JSON, etc.). Conocimientos de SQL y experiencia en consultas sobre bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.). Buenas prácticas de programación (estructura modular, documentación, control de errores). Capacidad analítica y atención al detalle. Alta cualificación técnica en su área. Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora. Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Orientación a resultados y eficiencia. Inglés técnico fluido, imprescindible para la lectura de documentación, interacción con proveedores internacionales y participación en reuniones globales. Acerca de HCLTech: Somos HCLTech, una de las grandes empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 225 000 empleados en 60 países, que impulsa el progreso a través de capacidades líderes en la industria centradas en lo digital, la ingeniería y la nube. La fuerza motriz detrás de ese trabajo, nuestra gente, es diversa, creativa y apasionada, y eleva constantemente el nivel de excelencia. Nosotros, a su vez, trabajamos duro para sacar lo mejor de ellos, ya que nos esforzamos por ayudarles a encontrar su chispa y convertirse en la mejor versión de sí mismos que pueden ser. Si todo esto te suena como un entorno en el que prosperarías, entonces estás en el lugar adecuado. Únete a nosotros en nuestro viaje para avanzar en el mundo tecnológico a través de la innovación y la creatividad. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos experiencia en transformación digital integral que ayuda a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Trabajamos con las marcas más importantes, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un trabajo líder en el sector. Invertimos en tu crecimiento, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en todos los niveles para ayudarte a encontrar tu chispa. Ofrecemos libertad y flexibilidad en el trabajo, empoderando a nuestros empleados para que tomen decisiones. Ofrecemos un entorno de trabajo virtual, promoviendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y una flexibilidad real. Nuestra empresa es extremadamente diversa, con representación de 165 nacionalidades. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con compañeros de todo el mundo. Somos un lugar certificado como excelente para trabajar y uno de los mejores empleadores en 25 países, incluida Rumanía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo que valora el reconocimiento y el respeto hacia los empleados. Si tienes un certificado de discapacidad válido, Certificado de Discapacidad en Vigor, ponte en contacto con nosotros. Entre los principios de HCL, nos gustaría destacar la diversidad y la inclusión como una fortaleza en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave y diferenciador de la innovación fundamental en nuestra organización. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte de HCL. HCL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, permiso por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

Colaborador/a Comercial Freelance – Ventas de Tarifas de Luz (Remoto) ¡Gana entre 1000€-12000€/mes gestionando tus propios clientes sin necesidad de experiencia previa en energía! ¿Tienes espíritu emprendedor, eres autónomo en España y buscas una forma sencilla de generar ingresos por t

Ongi etorri merezi duzun lekura! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Threat Hunter para trabajar con los diferentes equipos para la búsqueda proactiva de amenazas de seguridad, utilizando técnicas avanzadas de análisis de datos para detectar de forma temprana amenazas oc

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante.En PSS queremos contar contig

¿Aportas experiencia como técnico/a de puesta en marcha en empresas de fabricación de maquinaria y conocimientos en automatización industrial? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo, esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes, busca hacer match con un/a técnico de Puesta en Marcha con una sólida base técnica y clara orientación al cliente, para incorporarse a una empresa industrial con alto nivel tecnológico, especializada en el diseño y fabricación de equipos y soluciones técnicas para sectores regulados como el farmacéutico, químico o alimentario. El rol combina trabajo técnico en campo con interlocución directa con los clientes y colaboración constante con los equipos internos de ingeniería, producción y servicio técnico. ¿Cuál será tu misión? Realizar las puestas en marcha de los equipos y sistemas en las instalaciones del cliente, asegurando su correcto funcionamiento conforme a las especificaciones establecidas. También te encargarás de diagnosticar y resolver incidencias técnicas, tanto de forma presencial como remota, además de ofrecer soporte técnico al equipo de postventa y participar en la formación de nuevos integrantes del departamento. Formarás parte activa en la documentación de procedimientos, incidencias y mejoras detectadas durante las intervenciones, y colaborarás estrechamente con el responsable del área en la definición de nuevos servicios eléctricos y de automatización. Asimismo, participarás en la ejecución de los protocolos FAT, SAT, IQ y OQ, garantizando la correcta validación de los sistemas. ¿Qué necesitas para hacer el match? Para encajar con esta posición, necesitarás formación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en las ramas Eléctrica, Electrónica, Automatización, Química o afines. Se valorará muy positivamente contar con certificaciones o formación complementaria en automatización industrial, control con PLCs o validación de equipos. Buscamos a una persona con al menos cinco años de experiencia en funciones de puesta en marcha, SAT o servicio técnico, acostumbrada a trabajar en proyectos de maquinaria industrial dentro de sectores farmacéutico, químico o alimentario. El puesto requiere un nivel de inglés intermedio-alto, imprescindible para la comunicación con clientes internacionales, y un nivel de español fluido o nativo. Asimismo, es fundamental la disponibilidad para viajar de forma habitual, ya que aproximadamente un 80% del tiempo se dedicará a desplazamientos internacionales, principalmente en Europa, con estancias cortas de entre tres y cinco días y una frecuencia elevada. ¿Qué recibes con el proceso? Te incorporarás a un proyecto estable y con proyección dentro de una empresa consolidada y en plena fase de crecimiento. Te integrarás en un entorno técnico y dinámico, donde disfrutarás de un alto nivel de autonomía y participación directa en proyectos estratégicos para el área de servicio técnico. La empresa ofrece un salario competitivo, ajustado a la experiencia y grado técnico de cada candidato, así como formación continua en producto, automatización y normativa aplicable al sector.

Te gustaría formar parte? ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Consultor/a SAP especializado/a en el módulo QM que se sienta cómodo/a en entornos dinámicos, disfrute entrando en el detalle técnico y tenga capacidad para colaborar de forma transversal con áreas de mantenimiento, calidad y ope

Responsable de Logística – Sector Industrial | San Adrián (Navarra) Desde S&You , estamos acompañando a una importante empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Responsable de Logística que lidere las operaciones de almacén y contribuya a la mejora continua de sus procesos. Tu misión Serás la persona responsable de asegurar que toda la operativa logística —desde la recepción hasta el envío de materiales— se ejecute de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Tu rol tendrá un fuerte componente estratégico y operativo, trabajando codo a codo con producción, compras y ventas para optimizar el flujo de materiales en toda la cadena. ⚙️ Tus principales responsabilidades Planificar las actividades diarias del almacén (recepción, almacenamiento y despacho). Establecer y mejorar los procedimientos de entrada, salida y control de inventarios. Supervisar la recepción de materiales y verificar cantidades y calidad. Gestionar devoluciones o incidencias con proveedores y transportistas. Controlar los niveles de existencias y realizar inventarios físicos y cíclicos. Coordinar la preparación de pedidos (picking & packing). Asignar tareas y supervisar al equipo de operarios y auxiliares. Elaborar informes de movimientos, incidencias, inventarios y productividad. Proponer e implementar mejoras en los procesos logísticos. Colaborar con otros departamentos para optimizar la cadena de suministro. Qué buscamos en ti Formación relacionada con Logística, Transporte o Supply Chain . Mínimo 5 años de experiencia en un rol de responsabilidad logística dentro del entorno industrial. Nivel intermedio-alto de inglés , para interactuar con proveedores internacionales. Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión logística. Perfil proactivo, con capacidad de liderazgo, organización y orientación a la mejora continua. Qué te ofrecemos Salario competitivo acorde a tu experiencia, con bonus del 10% a partir del segundo año . Flexibilidad horaria , adaptada a la carga de trabajo. Entorno de trabajo dinámico , donde tus ideas y propuestas serán escuchadas e implementadas. La oportunidad de liderar un área clave dentro de una empresa industrial en crecimiento. Si buscas un proyecto donde puedas dejar huella, impulsar mejoras reales y liderar un equipo comprometido, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona responsable de mantener la calidad y eficiencia en la producción y actualización de los vehículos, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para resolver problemas y mejorar los procesos. Estas serán tus funciones principales: Realizar retrabajos y adaptaciones de conexionado eléctrico, así como tareas mecánicas y de carrocería del vehículo. Montar y actualizar unidades del vehículo, incluyendo la parametrización correspondiente. Analizar errores y buscar soluciones efectivas. Proporcionar apoyo en pruebas cuando sea necesario. ¿Qué esperamos de ti? FP/Técnico en Automoción/ Electromecánica/ Electrónica. Se valorará dominio del idioma inglés. Imprescindible conocimiento del vehículo en general. Se valorará positivamente experiencia previa en taller o en testing de funciones en vehículo. Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diagnosis del grupo VW (ODIS, CPtool…). Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. Permiso de conducción B y pasión por la conducción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Data Engineer (DWH) para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Diseñar, desarrollar y mantener modelos de datos escalables con SQL mediante Snowflake y DBT. Colaborar con analistas de datos, científicos de datos y otros ingenieros para garantizar la calidad, precisión y fiabilidad de los datos. Gestionar el control de versiones y los flujos de trabajo con Bitbucket. Optimizar las consultas. Requisitos: Experiencia con Snowflake, incluyendo implementación y cumplimiento de las mejores prácticas. Mínimo de 3 años de experiencia en modelado de datos con SQL. Sólidos conocimientos de arquitectura de datos y principios de diseño de almacenes de datos. Capacidad demostrada para analizar modelos de datos complejos, tanto en términos de volumen como de complejidad lógica. Experiencia en optimización del rendimiento de consultas y resolución de problemas. Excelentes habilidades de colaboración en equipo con una mentalidad proactiva y orientada a la solución. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

AMPLIAMOS NUESTRA COMUNIDAD DE PROFESIONALES FREELANCE!!! Buscamos profesionales FREELANCE Ingenieros de Datos con sólida experiencia en Informatica PowerCenter para unirse a nuestro equipo de analítica y gestión de datos. Forma parte de nuestra Comunidad de Freelance y crece con nuestro tal

Queremos incorporar un/a QA/QC Engineer para trabajar en la sede de Sevilla o en modalidad 100% remoto. Posibilidad de trabajar 100% remoto, o de forma presencial si resides cerca de sus oficinas en Sevilla.

En MD Anderson Cancer Center Madrid‑Hospiten buscamos ENFERMEROS/AS para seguir marcando la diferencia en la atención oncológica! MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU), y forma parte de Hospiten, red sanitaria in

Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación con experiencia contrastada tanto en oficina técnica como en dirección y gestión de obra, para incorporarse de forma estable al equipo técnico de la compañía. Requisitos para ocupar la posición como Arquitecto/a Técnico:

Serás responsable de atraer nuevos clientes y retener a los existentes cuidando de forma óptima la tienda, presentando el surtido de forma atractiva y motivando al personal de la tienda orientado al cliente. Seguimiento de la fórmula de la tienda y cuidado de la presentación de la mercancía en

Te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres formar parte de proyectos que están cambiando la forma de trabajar?.No te vamos a aburrir con nuestra historia.Llevamos más de 7 años acompañando a grandes empresas en su camino de.AI Engineer / GenAI Specialist.Una persona curiosa, con mentalidad

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech.En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación,

Desde Shakers , estamos colaborando con una empresa tecnológica internacional especializada en desarrollo de software a medida, consultoría estratégica y transformación digital.Buscamos un Senior Unreal Engine DevOps Engineer para un proyecto freelance de 4 a 6 meses.Participarás de forma

Retail Talent Group es una consultora especializada en la gestión del talento y la captación de perfiles estratégicos para los sectores Retail, eCommerce y Distribución . Nuestro cliente es una empresa de referencia en retail moda , que busca incorporar un/a Comprador/a Junior. Será clave en la gestión de compras y control de costes , asegurando la viabilidad económica de cada colección y alcanzando el margen objetivo de la empresa. Colaborarás con diferentes equipos para garantizar procesos de compra eficientes, ágiles y documentado. Formará parte integral del equipo Compras dentro del departamento de Supply. Principales responsabilidades Validar la viabilidad económica de cada colección. Asegurar el aprovisionamiento de la materia prima y etiquetado al precio más óptimo. Controlar la evolución de precios de materias y reportar los impactos. Gestionar la información con proveedores para garantizar aprovisionamiento y producción en tiempo y forma. Supervisar la documentación y gestión administrativa de las compras. Colaborar estrechamente con Producción, Diseño y Ventas. Perfil que buscamos Formación en Empresariales o similar. Experiencia en sector textil moda imprescindible. Nivel avanzado de Excel. Conocimiento en organización y estrategias de negociación. Experiencia gestionando gran volumen de información. Perfil analítico, resolutivo, proactivo y altamente organizado. Experiencia en trabajo en equipo. Inglés mínimo nivel B2. Disponibilidad para viajar puntualmente (2 veces al año a Portugal) Que ofrecemos Contrato indefinido jornada completa Trabajo hibrido Retribución: aprox >33k + 2k Ser parte de una marca reconocida internacionalmente por su creatividad, compromiso y valores sostenibles. Un entorno dinámico, colaborativo y en constante innovación. La oportunidad de impactar directamente en la viabilidad y éxito de cada colección. Trabajo en formato híbrido (3-4 dias de teletrabajo a la semana) y 1-2 días a la semana en las oficinas (en Mataró cercanas a la estación) Horario flexible 8-9 entrada y salida 17 a 18 de lunes a jueves y viernes hasta el mediodia. Retribució flexible, amb opcions de restaurant, transport, assegurança mèdica, guarderia i formació vinculada al lloc. Fruta y cafe/infusiones, agua, (desayunos) ilimitado en oficinas. Ubicación: Mataró, Barcelona Si eres una persona con visión estratégica, apasionada por la moda y la gestión de compras, ¡queremos conocerte!

Si tienes 2-4 años de experiencia en consultoría o implantación técnica (data, integraciones, software) y te motiva crecer en un entorno pequeño, dinámico y con mucha exposición, ¡te estamos buscando! Qué harás Probar, documentar, mejorar y compartir lo aprendido de forma contínua para h

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Director/a de Agencia en Youplanet! En Youplanet, somos pioneros en Influence Marketing, creación de contenido y producción audiovisual . Trabajamos con grandes marcas, talentos y agencias que confían en nuestra visión estratégica y en nuestra forma de entender la influencia. Ahora buscamos a un/a Director/a de Agencia consolidando un modelo de negocio que pone al creador en el centro. Esta unidad será responsable de la venta, activación y gestión de campañas con nuestro roster de talentos, y de desarrollar relaciones estratégicas con agencias de representación externas y marcas que confían en nosotros por la calidad y el impacto de nuestro talento. Tu misión Construir un área rentable, inspiradora y referente, donde el management de talento se convierta en un motor de crecimiento para todo Youplanet Media. Lo que harás Liderar el budget anual y la estrategia de crecimiento de la Agencia de Representación, junto al CEO de Youplanet Media. Definir objetivos comerciales, márgenes y rentabilidad por cliente y vertical. Monitorizar el cumplimiento del plan y garantizar la eficiencia operativa de la unidad. Diseñar el plan comercial por tiers de agencias , definiendo acuerdos, rappels y modelos de colaboración. Desarrollar relaciones a largo plazo con agencias mixtas (negocio bidireccional, servicios compartidos, etc.). Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar la expansión de la cartera de agencias clientes. Representar a Youplanet Media en el mercado como referente en talento y campañas de influencia. Establecer una cadencia estructurada de reuniones con las agencias asignadas para alinear objetivos y oportunidades. Asegurar una comunicación constante y de valor: hitos, fichajes, novedades del roster, y performance del talento. Participar en eventos clave del sector para fortalecer vínculos y posicionar la marca. Coordinar junto al equipo de Estrategia y Creatividad la estrategia de visibilidad del roster ante el ecosistema de agencias. Colaborar estrechamente con el Chief Revenue Officer (CRO) y el equipo comercial para garantizar la consecución de los objetivos mensuales de contratación y facturación. Supervisar el pipeline de ventas y el forecast mensual , asegurando la trazabilidad de las oportunidades en Odoo. Dirigir, desarrollar y motivar al equipo de la Agencia de Representación. Fomentar una cultura de excelencia, servicio y orientación al resultado. Identificar oportunidades de nuevos perfiles de talento , en colaboración con el área de Talent y Scouting. Participar en la definición de estrategias de venta y activación de eventos propios de creadores. Qué buscamos +7 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial o de representación en agencias de talento, medios o marketing de influencia. Trayectoria demostrada en gestión de equipos, desarrollo de negocio y relaciones con agencias . Conocimiento sólido del ecosistema de creadores, plataformas digitales (YouTube, TikTok, Twitch, Instagram) y dinámicas de monetización. Lo que ofrecemos · Salario competitivo. · Viernes jornada intensiva hasta las 15hs . · Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana . · Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto) . · Proyectos emocionantes: Trabajarás con marcas de primer nivel, llevando a cabo proyectos de alto impacto. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con flexibilidad . · Oportunidad de trabajar con una marca líder en su industria y colaborar con un equipo diverso y apasionado . · Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua . · Afterworks. #WeAreYouplanet #Hiring #InfluenceMarketing #SalesLeadership #BusinessDevelopment #TeamYouplanet

Forma parte del futuro de la movilidad sostenible!.Si tu pasión es la seguridad, sigue leyendo!.Buen ambiente de trabajo: tu adaptación será fácil gracias a nuestro compañerismo pues la colaboración y el buen rollo son clave.Calidad Técnica: colaborarás con personas expertas en señalizació

Habilidades para interactuar, comunicar y negociar de forma eficaz Trabajo en equipo Conocimientos Paquete Office Conocimientos de las tendencias de viajes nacionales e internacionales ASPECTOS A VALORAR Residir en la ciudad de Ontinyent o cercanías (o en su defecto estar dispuesto a movilidad geo

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Gestor/a de servicios con experiencia como consultor/a CAU, con al menos 5 años de experiencia: Requisitos imprescindibles: Titulación: Ingeniero Técnico o Superior (MECES 2 o 3) Certificación ITIL Managing Professional en alguno de los cuatro módulos siguientes: o Specialist: Create, deliver & support. o Specialist: Drive stakeholder value. o Specialist: High velocity IT. o Strategist: Direct, plan & improve. Experiencia: ≥ 5 años como consultor CAU Experiencia en: ✓ Definición, mejora e implantación de procesos de Centros de Atención al Usuario (CAU). ✓ Definición e implantación de Catálogos de Servicio. ✓ Definición e implantación de Niveles de Servicio. ✓ Implantación de Configuración y Activos (CMDB). ✓ Optimización del proceso de Gestión de Cambios. ✓ Definición e implantación de Gestión del Conocimiento. Requisitos valorables: Certificación ITSM EasyVista: o Expert o Foundation ITIL Managing Professional: o Specialist: Create, deliver & support. o Specialist: Drive stakeholder value. o Specialist: High velocity IT. o Strategist: Direct, plan & improve. Project Management Professional (PMP) ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Trabajarás de forma transversal con.Gestión técnica integral de proyectos.Supervisión y coordinación de equipos técnicos internos.Revisión y validación de documentación técnica.Seguimiento de modelado BIM en Revit.Apoyo a la dirección facultativa.Project Monitoring y Due Diligence Técnic

En Grupo Soledad, empresa líder en el sector de la automoción, buscamos incorporar a una persona en prácticas dentro del área de Planificación Nacional y Optimización de Procesos Logísticos . Si te apasiona la logística, la mejora de procesos y el análisis de datos , esta es una gran oportunidad para aprender. Serás la mano derecha de nuestra Responsable de Planificación Nacional , participando activamente en proyectos estratégicos de rediseño y optimización de almacenes a nivel nacional. Funciones principales Colaborar en cambios y diseño de layouts en almacenes. Apoyar en el montaje de distribuciones de artículos y análisis de cargas. Determinar siluetas de carga para mejorar la eficiencia en la ocupación. Analizar y tratar datos en Excel para la toma de decisiones. Participar en proyectos de warehouse management y mejora de procesos. Colaborar en iniciativas de rediseño de almacenes a nivel nacional . Requisitos Estar estudiando Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Tecnologías Industriales, Logística o similar. Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. Buen nivel de Excel . Interés por la logística, la planificación y la mejora continua . Capacidad analítica, organización y trabajo en equipo. Se ofrece Incorporación mediante convenio de prácticas remuneradas de 460 euros al mes por 25h semanales . Aprendizaje en un entorno profesional dinámico, con proyectos reales de impacto nacional. Seguimiento y apoyo directo de la Responsable Nacional de Planificación. Posibilidad de adquirir experiencia en una de las empresas referentes del sector. ¿Quieres dar un salto en tu desarrollo profesional y aprender en un entorno donde cada día suma? ¡Apúntate y forma parte de nuestro equipo!

Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀.

Únete a Bechtle y forma parte de nuestro equipo comercial en crecimiento. IT en Europa, buscamos nuevos talentos para un equipo comercial en expansión. Apoyo al equipo comercial en la preparación de ofertas, presupuestos, y reuniones con clientes.

Qué buscamos? Si te apasiona gestionar centros de producción de forma independiente, tomar decisiones clave y liderar un equipo de 40 personas con entusiasmo y eficiencia, ¡te queremos con nosotros! En Elis, los/as Responsables de Centro son responsables de asegurar que los recursos humanos y mat

Sobre nosotros Natura es mucho más que una marca: es una forma de ver el mundo. Desde 1992 creamos productos con alma, inspirados en culturas del mundo y en conexión con lo natural. Nos mueve el bienestar y el compromiso con una vida más consciente. Estamos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de Diseño para desempeñar el rol de Diseñador/a de Moda Junior. Tu misión será: Reportando a la Dirección de Diseño; crear, planificar, desarrollar y colecciones, en colaboración con el resto del equipo, alineadas con el ADN Natura y las necesidades de nuestro cliente. Participar en el proceso de desarrollo desde el inicio hasta el desarrollo del producto final, asegurando la coherencia estética, funcionalidad, calidad y viabilidad comercial. Funciones Principales: - Creación y desarrollo de producto: Búsqueda y análisis de tendencias a través de viajes de inspiración, ferias internacionales y proveedores locales. Creación de “mood boards” para la búsqueda de materiales, formas y patrones necesarios para desarrollar la colección. Asistencia a shootings y/o presentaciones de colecciones cuando se requiera. Seleccionar los productos que, finalmente, serán producidos, teniendo en cuenta la temporalidad, tendencias clave, necesidades comerciales y estrategia de la marca. Creación de planes y fichas técnicas. Desarrollo y selección de tejidos y cortes. Planificación de viajes a los países productores. Control de muestras, fittings, rectificaciones y pruebas de calidad. - Seguimiento: Comunicación diaria con proveedores para el seguimiento del desarrollo. Comunicación continua con compras (feedback comercial). Seguimiento del producto hasta el final del proceso productivo. Reacción ágil a modificaciones de producto y/o desarrollos cuando sea necesario. Competencias clave: Estudios de diseño y dominio de herramientas de diseño gráfico. Entre 1-2 años de experiencia. Capacidad de análisis de tendencias. Creatividad y sensibilidad estética. Conocimiento básico de patronaje. Organización, iniciativa y excelente comunicación. Dominio hablado y escrito de inglés. Si sentís que este rol es para vos, ¡postúlate ahora! Enviando tu CV + Porfolio a con el ASUNTO: MODA ¡Estamos deseando conocerte!

Te atrae la idea de dar forma a soluciones digitales en las que la inteligencia artificial y los datos son el motor del cambio? Formarás parte de una empresa tecnológica con más de veinte años de experiencia en el sector , reconocida por su fiabilidad, la calidad de sus soluciones y su apuesta

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 150 profesionales en México. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. ¿Qué harás? En tu día a día: - Asegurarás que la documentación cumpla con los requisitos regulatorios y de calidad exigidos por la autoridad sanitaria. - Participarás en la definición e implementación de la estrategia regulatoria local junto con filiales y partners, e informarás los avances al HQ. - Manejarás la normativa sanitaria vigente y mantendrás informado al HQ sobre cualquier actualización relevante. - Visitarás o consultarás a las Autoridades Sanitarias para resolver incidencias relacionadas con registros o para gestionar consultas, según se requiera. - Mantendrás reuniones técnicas con otros departamentos, personal administrativo y equipos de LATAM. - Estudiarás, evaluarás y propondrás la contratación de consultoras externas, además de supervisar su trabajo. - Formarás a los técnicos que estén a tu cargo. - Verificarás que se cumplan los procesos, SOPs y políticas de la empresa, y asegurarás su correcta aplicación por parte del equipo. - Elaborarás documentación regulatoria en coordinación con farmacovigilancia, según los procesos de FV establecidos. - Responderás a consultas internas sobre el registro de medicamentos. - Atenderás temas regulatorios y legales que te sean asignados, tanto de forma interna como de otras empresas del grupo. - Controlarás el presupuesto del área y aprobarás las facturas correspondientes. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: - Tienes la licenciatura finalizada y dispones del título profesional, preferiblemente en Ciencias de la Salud. - Has trabajado previamente en una posición gerencial gestionando un equipo de trabajo. - Tienes experiencia trabajando para el mercado en LATAM. - Tu experiencia en el área de Regulatory Affairs es de más de 4 años. - Tienes disponibilidad para viajar. - Tu nivel de inglés es B2 o superior (tendrás reuniones constantes con la sede por lo que se requiere fluidez en la comunicación oral). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario base competitivo. - Jornada de trabajo completa con entrada flexible entre las 8-9:30. - Horario intensivo los Viernes. - Formato de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. - Comedor subvencionado.

We’re hiring: Marketing Director Apexfarma SLU is opening a key position for a Marketing Director to help shape and drive their vision across emerging markets, as part of their strategic expansion, Based in Barcelona, this role will be instrumental in supporting our turnkey pharmaceutical services across Africa mainly. Your main challenges: Design and implement a global, multi-brand marketing strategy tailored to each market. Lead launches and campaigns that generate impact and brand consolidation. Efficiently manage the international budget and resources. Coordinate the central team and support local teams in their development and execution. Drive market intelligence and identify new growth opportunities. What we are looking for: Higher education in Marketing, Pharmacy, or Life Sciences. Fluency in Spanish, English, and French. Proven track record in the pharmaceutical sector. Experience in Africa or in Fast-Moving Consumer Goods will be valued. Inspirational leadership, strategic vision, and the ability to manage multicultural and remote teams. Knowledge of regulations in emerging markets will be a plus. The recruitment process is fully managed by Konsac Executive Search . We welcome qualified candidates to apply or share relevant profiles. This announcement will be shared via @Piex , @Apexfarma SLU , and @Raphaël Brelot . #Hiring #MarketingDirector #Pharma #Leadership #Apexfarma #Piex #ExecutiveSearch #Barcelona #Marketing #opportunity #konsac Estamos contratando: Director/a de Marketing Apexfarma SLU está abriendo una posición clave para un/a Director/a de Marketing que ayude a dar forma y liderar nuestra visión en mercados emergentes, como parte de nuestra expansión estratégica. Ubicación: Barcelona. Este rol será fundamental para apoyar nuestros servicios farmacéuticos integrales, principalmente en África. Tus principales desafíos: • Diseñar e implementar una estrategia de marketing global y multibrand, adaptada a cada mercado. • Liderar lanzamientos y campañas que generen impacto y consolidación de marca. • Gestionar eficientemente el presupuesto internacional y los recursos. • Coordinar el equipo central y apoyar a los equipos locales en su desarrollo y ejecución. • Impulsar la inteligencia de mercado e identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Lo que buscamos: • Formación superior en Marketing, Farmacia o Ciencias de la Vida. • Dominio de los idiomas español, inglés y francés. • Experiencia demostrable en el sector farmacéutico. • Se valorará experiencia en África o en Bienes de Consumo de Rápido Movimiento (FMCG). • Liderazgo inspirador, visión estratégica y capacidad para gestionar equipos multiculturales y remotos. • Conocimiento de las normativas en mercados emergentes será un plus. El proceso de selección está completamente gestionado por Konsac Executive Search. Invitamos a los candidatos cualificados a postularse o a compartir perfiles relevantes. Este anuncio será compartido a través de @Piex, @Apexfarma SLU y @Raphaël Brelot. #Contratación #DirectorDeMarketing #Farmacia #Liderazgo #Apexfarma #Piex #ExecutiveSearch #Barcelona #Marketing #Oportunidad #Konsac Nous recrutons : Directeur(trice) Marketing Apexfarma SLU ouvre un poste clé de Directeur(trice) Marketing pour contribuer à définir et porter sa vision sur les marchés émergents, dans le cadre de son expansion stratégique. Basé à Barcelone, ce poste jouera un rôle central dans le soutien de nos services pharmaceutiques clés en main, principalement en Afrique. Vos principaux défis : • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing globale et multimarque, adaptée à chaque marché. • Diriger des lancements et des campagnes à fort impact pour consolider nos marques. • Gérer efficacement le budget international et les ressources. • Coordonner l’équipe centrale et accompagner les équipes locales dans leur développement et leur exécution. • Développer l’intelligence marché et identifier de nouvelles opportunités de croissance. Ce que nous recherchons: • Formation supérieure en Marketing, Pharmacie ou Sciences de la Vie. • Maîtrise de l’espagnol, de l’anglais et du français. • Expérience confirmée dans le secteur pharmaceutique. • Une expérience en Afrique ou dans les produits de grande consommation (FMCG) sera un atout. • Leadership inspirant, vision stratégique et capacité à gérer des équipes multiculturelles et à distance. • Une connaissance des réglementations des marchés émergents sera un plus. Le processus de recrutement est entièrement géré par Konsac Executive Search. Nous invitons les candidat(e)s qualifié(e)s à postuler ou à partager des profils pertinents. Cette annonce sera diffusée via @Piex, @Apexfarma SLU et @Raphaël Brelot . #Recrutement #DirecteurMarketing #Pharma #Leadership #Apexfarma #Piex #ExecutiveSearch #Barcelone #Marketing #Opportunité #Konsac

En Grupo hna buscamos incorporar en el equipo Asistencial un perfil de Asesor/a Médico para desempeñar principalmente las siguientes funciones: Orientación médica a los asegurados que soliciten hablar con un médico de forma telefónica.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Marketing , en Madrid, en el equipo de Comunicación / Media Branding , como Media TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: 1.Gestión y coordinación con agencia creativa de materiales necesarios para las campañas de medios: Descarga de las piezas y elaboración de brief a la agencia creativa Validación de los materiales con el equipo central Activación de los materiales con agencia de medios y soporte 2.Participar activamente en la gestión de la agencia de medios: Brief de campaña Apoyo y recomendación en la planificación para los diferentes canales: GOOGLE, DISPLAY, TIKTOK, META, PRENSA, DOOH, OOH, RADIO, TV, CTV... Análisis y seguimiento de los planes de medios Cierre de la campaña: análisis de los KPIs y resultados 3.Ayuda y coordinación en organización y ejecución de eventos y activaciones especiales. # Requisitos IMPRESCINDIBLES: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses + 6 meses - 1 año de duración · Conocimientos previos de media e, idealmente, experiencia en departamentos de medios en agencias de publicidad · Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Power Point, Excel y Word (se realizará prueba) · Portugués será un plus #Habilidades valoradas: · Buena gestión del tiempo y planificación de proyectos · Interés en comunicación, medios y nuevas tendencias · Foco al detalle / Creatividad / Iniciativa Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar. • Un trabajo que te llena , desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

Sobre Milo En Milo creemos que los perros no son una mascota más: son familia. Somos la primera plataforma digital en España que une seguro veterinario, prevención y acompañamiento real para ayudar a miles de personas a cuidar mejor de sus perros. Y ahora buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros y ser la voz de Milo al otro lado del teléfono. Tu misión Serás la voz de Milo ante potenciales clientes. A través de llamadas salientes y entrantes, ayudarás a los dueños de perros a encontrar la mejor cobertura para su compañero de vida, transmitiendo confianza y cercanía. Qué harás Contactar a personas interesadas en asegurar a su perro. Explicar las coberturas de forma clara, cercana y sin tecnicismos. Detectar necesidades y acompañar al cliente hasta el cierre. Gestionar pólizas de principio a fin. Cumplir objetivos mensuales (y celebrarlo con el equipo). Registrar la actividad en nuestras herramientas de CRM. Qué buscamos en ti Experiencia previa en venta telefónica o atención comercial (seguros, banca, energía, telecomunicaciones, etc.). Comunicación natural: sabes escuchar, explicar y conectar. Mentalidad de startup: proactividad, foco y ganas de crecer. Orientación a resultados. Actitud positiva y proactividad. Amor por los perros (¡si tienes uno, mejor todavía!). Qué ofrecemos Contrato laboral con salario fijo competitivo + atractivo variable por ventas. Formación inicial en producto y en técnicas de venta consultiva. Posibilidad de crecimiento dentro de Milo, una insurtech en pleno desarrollo. Buen ambiente de equipo, dinámico y cercano. Producto diferenciador: no venderás “seguros genéricos”, sino el primer seguro especializado en perros de España.

Documentar el trabajo realizado (bonos de trabajo e informes para clientes y para CAT), en el tiempo y forma adecuados para llevar un control de la actividad desempeñada y debidamente firmados por los clientes. GI PRO nos encontramos en busca de un/a Técnico/a de Servicio de Campo para Maquina

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. A quién buscamos Buscamos un/a Técnico/a de Ordenación Docente con experiencia en gestión académica universitaria, planificación docente y análisis de datos, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, estable y con un firme compromiso con la calidad y la mejora continua. Una persona organizada, metódica y con visión estratégica, capaz de coordinar múltiples procesos académicos y de colaborar de forma transversal con otros equipos de la universidad. Requisitos clave Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar. Experiencia previa en gestión académica o planificación docente universitaria, preferiblemente en entornos online o híbridos. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, cruces de datos, dashboards). Conocimiento de herramientas de gestión académica y plataformas LMS. Capacidad analítica, orientación al detalle y compromiso con la calidad. Valoramos especialmente: Máster en Gestión y Dirección de Centros Educativos, Recursos Humanos o Planificación Académica. Formación en Tecnología Educativa, Analítica de Datos o Gestión Universitaria. Experiencia en coordinación con departamentos de personal/laboral o en gestión de plantillas docentes. Conocimiento actualizado de la normativa universitaria española. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Tus principales responsabilidades Elaborar y actualizar el Plan de Ordenación Docente (POD) anual de las titulaciones (grados, másteres, programas propios). Asignar profesorado, definir cargas docentes y coordinar grupos, horarios y recursos digitales. Coordinar la planificación con los departamentos académicos, tecnología educativa, calidad y profesorado. Gestionar incidencias docentes (bajas, sustituciones, cambios de grupo o modalidad), garantizando la continuidad de la docencia. Supervisar la publicación de guías docentes, grupos y horarios, asegurando la accesibilidad de la información. Monitorizar indicadores docentes (ratios, ocupación, cumplimiento de horarios, cargas) y proponer mejoras. Participar en auditorías internas o externas y colaborar en la mejora continua de los procesos académicos. Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta integración de la planificación en las plataformas digitales de UTAMED. Valoramos especialmente Actitud positiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar prioridades. Espíritu innovador y compromiso con la excelencia académica. Adaptabilidad a entornos digitales y en constante evolución. Lo que ofrecemos Un día de teletrabajo a la semana. Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua. La oportunidad de contribuir a la construcción de una universidad referente en calidad académica. Flexibilidad horaria: entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes intensivos: jornada de 09:00 a 15:00. Jornada intensiva durante dos meses al año. Acceso al gimnasio. Plaza de parking. Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: Visita

Postúlate y forma parte de un proyecto con impacto real en el mundo de la educación digital. En Digital55 seguimos creciendo y buscamos un Analista lider PHP!.