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Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 14 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 2 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.
Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 14 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 2 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.
Ofrecemos: Vacante para oficina en Barcelona. Se ofrece jornada parcial de TURNO DE MAÑANAS de 10:00 a 14:00. Contamos con un ambiente laboral agradable, trabajo de equipo y posibilidades de desarrollo y crecimiento laboral. Requisitos: Tener excelentes habilidades comunicativas; tener experiencia Tipo de puesto: Jornada parcial en horario de MAÑANAS. Contrato indefinido. Salario de 630 euros. Beneficios: Opción a contrato indefinido y programa de formación. Horario: De lunes a viernes. Tipos de compensaciones complementarias: Planes de incentivos por logros y objetivos alcanzados. Idioma: Español (Obligatorio) EMPLEO PRESENCIAL
QUEREMOS QUE FORMES PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Empresa con más de 40 años de experiencia en los servicios de telecomunicaciones y canal local de TV Buscamos a asesores que trabajen por ofrecer un excelente servicio al cliente, captándolos y fidelizándolos con venta face to face. No se requiere experiencia en el puesto, NOSOTROS TE FORMAMOS. Ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Contrato laboral con alta en la seguridad social. - Jornada completa. - Formación continua. - Posibilidad de promoción interna en la empresa. - Buen ambiente de trabajo.
¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN ENTORNO JOVEN Y PROFESIONAL? ¡ES TU OPORTUNIDAD! En este momento estamos ampliando nuestra plantilla estable para el departamento de energía. QUÉ OFRECEMOS: - Formación, donde te daremos todas las herramientas para el desempeño del puesto. - Contrato indefinido. - Jornada de Lunes a Viernes - Modalidad de trabajo en oficina situada en el centro de Barcelona - Incentivos ¿QUÉ TENDRÁS QUE HACER? Asesorarás de manera personalizada a los/as clientes/as, ofreciendo la solución óptima en cuanto a luz y gas que se ajuste perfectamente a sus requerimientos y necesidades. Tomamos su potencial actual y lo transformamos en habilidades para el futuro. Trabajamos duro, jugamos en equipo y nos apoyamos mutuamente. Defendemos el cambio positivo y duradero en nuestra comunidad. Nos preocupamos por los y las demás. Estamos firmemente comprometidos/as con nuestras/os clientes/as y entre nosotras/os. Tenemos una mentalidad abierta y dispuesta a aprender continuamente. Aquí puedes ser tal y como eres, desde el primer día. Y si mantenemos una actitud positiva, no habrá límites para lo lejos que podemos llegar juntos/as ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo? ¿Quieres saber más? ¡INSCRIBETE!
¡Oferta Limitada! Únete como OFICIAL 1ª ELECTRICISTA en Madrid Responsabilidades: - Instalación de luminarias LED, cableados y redes - Gestión de suministros eléctricos - Reparaciones y mantenimiento Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años - Valoramos cursos de trabajo en alturas y Programa de Formación PRL 60h Electricidad - Licencia de conducir clase B - Habilidad para trabajo en equipo y resolución de problemas Beneficios Exclusivos: - CONTRATO INDEFINIDO y buenas condiciones laborales - Desde 11€/hora - Oportunidades de desarrollo en una empresa en crecimiento. - Ambiente colaborativo. - Formación continua y crecimiento interno Ubicación: Madrid, España. Tipo de puesto: Tiempo completo Educación requerida: Formación profesional en electricidad Experiencia requerida: Mínimo 2 años. Licencia requerida: Licencia de conducir clase B. ¡No Pierdas esta Oportunidad! Aplica Hoy.
Empresa Líder En Telecomunicaciones De Málaga Con Más De 300 Trabajadores En Málaga, Fundada Desde El año 1986 En Málaga, Y Con Delegaciones En Diferentes Ciudades ,Selecciona Para Su Delegación De Málaga Atención Al Cliente Y Asesor Para Málaga - No Es Necesario Experiencia Previa Porque La Empresa Realiza Curso De Formacíon Teórico Y Práctico A Los Trabajadores. - Formación Contínua De La Empresa - El Trabajo Se Realiza En Equipo Con Un Excepcional Ambiente De Trabajo. - Puesto De Trabajo Asegurado Estable Durante El Año. *Capacidad De Ascensos Y Promociones En La Empresa En El Departamento. ! - Oportunidad Laboral Importante De Formar Parte De La Gran Familia De Málaga
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Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 9 a 14h : Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para la más importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. El trabajo se desarrolla principalmente en puntos de mucha afluencia en calle además de en eventos , centros comerciales, centros de salud , hospitales , etc…de la ciudad de Valencia. OFRECEMOS: 1. Contrato laboral indefinido. 2. Salario fijo base de 850€. 3. jornada parcial de 9 a 14h con posibilidad, en el corto plazo, de ampliar a jornada completa y fijo 1300€ 4. Comisiones, bonus e incentivos fáciles de alcanzar de 150€ a 1000€ aprox. a sumar al fijo . 5. Formación a cargo de la empresa. 6. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional a roles de mayor responsabilidad. 7. Excelente ambiente de trabajo. 8. Oportunidad de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Abstenerse candidatos sin experiencia . 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas Dotes de liderazgo. 4. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 5. Actitud positiva 6. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo e ilusión por proyectos de trabajo nuevos. 7. Que te identifiques con la misión de UNICEF: La protección de los derechos de la infancia. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos Gracias.
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Centro de estética ubicado en San Quirze del Valles ( cerca de Barcelona) Buscamos técnica de esteticista - Requisitos del puesto de trabajo Grado superior o equivalente Experiencia demostrable mínimo 2 años Dominar el masaje facial. Tratamientos faciales y corporales. Masaje corporal, drenaje linfático Se valorará quiromasaje. Depilación cera, fotodepilación. Experiencia en aparatología estética.(LPG, indiba, Cyclone, fhos, binary) Asesoramiento y venta de productos y servicios al cliente Buena presencia. Don de gentes Excelente en la atención al cliente. Ganas de aprender Trabajo en equipo. - Condiciones del trabajo Formación a cargo de la empresa. horario 15:00 a 20:00 de lunes a viernes (20 horas semanales) Posibilidad de ampliar a jornada completa Sueldo según convenio. Comisiones por venta de producto, escalables. Buen ambiente de trabajo. Interesadas enviar cv
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Te gusta la cocina pero también valoras tener tiempo para ti? ¡Este es tu sitio! REQUISITOS PARA EL PUESTO: - Experiencia previa demostrada como jefe de cocina o en roles similares. - Conocimiento profundo de técnicas culinarias y estándares de seguridad alimentaria. - Capacidad para liderar y motivar al equipo de cocina. - Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. - Experiencia en la gestión de costos de alimentos y control de inventario. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles - Habilidad para reclutar, capacitar y desarrollar talento en el equipo de cocina. - Experiencia en la gestión de presupuestos y en la optimización de recursos. - Capacidad para tomar decisiones efectivas y resolver conflictos de manera profesional. - Se valorará formación culinaria o grado en gastronomía. Quiénes somos? Somos un pequeño gran grupo de restaurantes. Nacimos como mercado de productores y hoy, con el mismo espíritu, llevamos adelante nuestro proyecto en La Francachela en Casino de la Reina y Matadero Madrid y Casa Árabe. Nuestro proyecto se basa en el producto de calidad y de cercanía, el cuidado en los procesos de producción y transporte, y la minimización de residuos y de impacto en el medio ambiente. Además somos la primera empresa de hostelería en introducir la jornada de 4 días laborales.
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Desde Momentum Task, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, estamos buscando a personas como tú para el puesto de PROMOTOR/A COMERCIAL DE ESTABLECIMIENTOS. Te ofrecemos: - Contrato por campaña con POSIBILIDAD DE CONTINUIDAD. - Jornada completa de LUNES a VIERNES. - Lugar de trabajo: BARCELONA y alrededores. - Horarios: de 10h a 14h y de 16h a 20h. HORARIO FLEXIBLE. - Salario fijo: 1323€ + COMISIONES SIN TECHO. - Indispensable VEHÍCULO PROPIO * - Ofrecemos: PLUS por desplazamiento, PLUS por kilometraje y PLUS por alimentación. - FORMACIÓN ESPECIALIZADA a cargo de la empresa. Funciones en tu día a día: - Realizarás visitas a establecimientos con el objetivo de informar que sus datáfonos aceptan el método de pago de la TARJETA AMERICAN EXPRESS. - Colocarás el adhesivo distintivo en el establecimiento para la promoción de la marca y su visibilidad. - Realizarás un seguimiento sobre tu actividad diaria. - Tendrás la oportunidad de ser parte de una de las empresas financieras más importantes del mercado. ¡Te esperamos! Requisitos: - Indispensable vehículo propio. * - Posibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA. - Entusiasmo y orientación hacia el logro de objetivos. - Habilidades de comunicación y fidelización. - Ganas de trabajar y compromiso. - Se valora de forma positiva experiencia previa en puestos similares.
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Empresa dedicada al marketing directo selecciona jóvenes dinámicos, con personalidad agradable, ambiciosos y con ganas de crecer profesionalmente para trabajar los próximos meses en la delegación de VIGO Requisitos: - Capacidad de trabajo en equipo. - Disponer de jornada completa e incorporación preferiblemente inmediata. - Capacidad para trabajar cara al público - Ganas de aprender y desarrollarse en el mundo del marketing - Valorable experiencia previa en puestos de cara al público aunque no es imprescindible. Ofrecemos: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Capacitación constante en técnicas de venta y marketing. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Altas comisiones por ventas, sin tope de comisionado. - Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos. - formación continua en marketing y gestion de equipos - contrato indefinido de 40h/ semanales L-V No requerimos ni coche ni carnet para empezar. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu currículum. Contactaremos de forma telefónica o por el chat de la app a través de nuestro técnico de recursos humanos
Desde AgioGlobal, una compañía global especializada en recursos humanos, estamos llevando a cabo un desafiante proceso de selección para uno de nuestros clientes, una empresa dedicada a la consultoría energética que cuenta con dos importantes ubicaciones laborales en Málaga capital y Fuengirola. ¿Cuál es el perfil que estamos buscando? Estamos en la búsqueda de individuos con habilidades comunicativas y comerciales destacadas, así como una personalidad entusiasta y motivadora. Preferiblemente con experiencia en el manejo de aplicaciones informáticas del entorno Windows. Personas sensibles y hábiles en la escucha activa, ya que las responsabilidades del trabajo incluyen realizar y recibir llamadas, tanto para ofrecer productos como para resolver dudas sobre los mismos (relacionados con energías eléctricas y/o combustibles). Es importante tener en cuenta que se establecerán metas de ventas y que se proporcionará formación previa al inicio del contrato. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial temporal de 3 meses (mes y medio + mes y medio) con la posibilidad de ser contratado de forma permanente por la empresa. Jornada parcial de 20 horas semanales. Turnos de mañana o tarde. Horarios de 10:00 a 14:00 por la mañana y de 16:00 a 20:00 por la tarde. Salario competitivo No dejes pasar esta oportunidad, ya que te ofrecemos la posibilidad de completar un trabajo existente a tiempo parcial o de combinarlo con estudios que te impidan acceder a un puesto a tiempo completo. Requisitos: Educación secundaria obligatoria. Interés en el puesto y las condiciones ofrecidas. Residencia en Málaga o Fuengirola, o disposición para desplazarse a los centros de trabajo. Se valorará positivamente la experiencia en entornos de trabajo como centros de llamadas o atención al cliente telefónico.