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Buscamos personal para nuestro nuevo restaurante situado en el barrio de Salesas (Justicia) Contamos con dos zonas de barra diferenciadas: una primera para copas, destilados y coctelería y una segunda para un ambiente más de desayunos y cafetería. Buscamos personas con algo de experiencia detrás de una barra, pero aun así, recibirán formación interna sobre todas las preparaciones y tipos de cócteles/cafés del local. El restaurante abrirá de lunes a domingo con servicios de desayunos, aperitivo, comidas, meriendas y cenas así como copas. Buscamos crear un concepto de "casa" un lugar ideal para que nuestros clientes quieran sentirse a gusto y quedarse el tiempo que quieran. Funciones: 1. Realizar las preparaciones de la barra. 2. Conocer la carta además de todas las elaboraciones y recetas. 3. Atender a los clientes de forma amable y profesional. 4. Cobrar las bebidas que se sirvan directamente en barra. 5. Dar soporte al equipo de sala en momentos puntuales del servicio. 6. Informar al bar manager de cualquier producto que falte. Buscamos incorporaciones inmediatas al puesto, mucha motivación y ganas de crecer juntos en un proyecto muy ilusionante. ¿Te animas?
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo en Madrid. Seleccionamos camarera/o para nuestros espacios de Sala y barra, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestras máximas. Tareas Experiencia demostrable en hostelería realizando funciones similares a las siguientes, entre otras: 1. Atender a los clientes del establecimiento de forma agradable y eficaz, en cuanto a la entrega, servicio y cobro, consiguiendo el máximo grado de satisfacción de los clientes de nuestros establecimientos. 2. Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. 3. Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. 4. Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. 5. Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. 6. Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). 7. Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. 8. Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) 9. Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. 10. Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. 11. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. 12. Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. 13. Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos - Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Turnos Partidos - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 1 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Buenas habilidades sociales. - Orientación al cliente Beneficios - Despues de 6 meses en la empresa seguro medico privado - Contrato de 40h semanales - Buen ambiente de trabajo laboral. - Comedor de personal. - La posibilidad de formar parte de un proyecto profesional motivador. - Incentivos mensuales
Agencia Ego busca exponer al mundo que hace y como lo hace y... por que deben elegirnos! Seleccionamos responsable comercial acostumbrado a mundo retail y de implementación de mercado; empático, simpático con idearios de trabajo alineados con los de la agencia y con muchas ganas de lograr hacer crecer el marketing en movimiento. Requerimos una persona que CAPTE NUEVOS CLIENTES, NO QUE GESTIONE los que ya poseemos en cartera. Su trabajo debe desempeñarse de una forma formal pero muy distendida y afable. Pretendemos que tome un papel clave a nivel estratégico y que trabaje para construir proyectos exitosos junto al departamento de producción y financiero. Será responsable de búsqueda de oportunidades, asentando un aumento de conocimiento y entendimiento de nuestras área de actuación. Asegurando como no, el crecimiento del mismo. Realizara el seguimiento de clientes, de sus necesidades, de la negociación de budgets y el mantenimiento de los mismos. ROL: Desarrollar la marca EGO dentro de su mercado, movilizando, instruyendo e ilusionando a todo aquel potencial cliente que deposite su confianza en nosotros. - Aumentar cuota de mercado. - Impulsar áreas Btl y ofrecer servicios relacionados al mercado. - Obtener máxima rentabilidad en la nueva cartera, logrando un autentico match entre la calidad que se ofrece y el precio que se obtiene. PRINCIPALES FUNCIONES: - 90% comercial. Será responsable de desarrollar la marca EGO a través de llamadas, primeras visitas comerciales, tomas de contacto en ferias etc. - 10% Embajador de la marca. (Marketing) Deberá participar tanto dentro y fuera como embajador de marca, siendo un claro exponente de idearios de la misma. REQUISITOS: - Experiencia en puestos comerciales de al menos 2 años. - Formación secundaria. Se valorará otro tipo de formación. - Idiomas: Nivel alto de ingles. - Carnet conducir B1 y VEHÍCULO PROPIO para rutas comerciales por toda la comunidad. - Manejo de paquete office, sobre todo hojas de calculo y tablas dinámicas. - COMPETENCIAS · Demostrar capacidades de Liderazgo senior. · Capacidad de interlocución comprendiendo Necesidades de cliente. · Alta capacidad de planificación y organización · Habilidades numéricas , financieras y de negociación y venta. · Capacidad de aprendizaje. · Dinamismo. · Trabajo en equipo. · Impacto e influencia. · Orientación al cliente y autonomía. ¿QUÉ OFRECEMOS? - ALTOS INCENTIVOS COMERCIALES. - Comienzo del contrato inmediata. - Contrato de 3 a "indefinidos" meses prolongable según consecución de objetivos y desarrollo del proyecto. - Salario bruto/mes: 1.600 €. - Kilometraje: a 0,24€/km. - Parking y/o peaje: coste factura/ticket (como siempre) - Incentivos: altísimos incentivos pudiendo superar los mismos mas del doble del salario mensual. - Trabajo hibrido, teletrabajo, visitas y oficina.
Descripción de la empresa y el puesto QUALITAS REMOS SL ha iniciado un proceso de fortalecimiento, transformación digital y de renovación generacional del departamento de administración y contabilidad de la sociedad. El grupo de empresas cuenta con 30 empleados organizados en varias empresas con contabilidad independiente. La actividad principal de la empresa es la implantación de SOLUCIONES Y SISTEMAS QUE INTEGRAN TECNOLOGÍA, DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL con un volumen de negocio en un entorno internacional de unos 4-5 millones de euros. La persona seleccionada será parte de un equipo de tres personas que dará respuesta a todas las necesidades administrativas, laborales, contables, fiscales, cobros, pagos, tesorería, etc. de las varias empresas del grupo asegurando el cumplimiento correcto de la normativa y obligaciones. ** Responsabilidade**s 1. Gestionar la contabilidad de la empresa, supervisar y coordinar a una gestoría 2. Preparar y presentar las declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales 3. Gestionar y supervisar el proceso de cierre contable y de depósito de cuentas anuales 4. Controlar los bancos, el flujo de caja, la tesorería de la empresa y hacer previsiones 5. Colaborar con el departamento de proyectos en la preparación y presentación de propuestas así como en la documentación económico administrativa en subvenciones 6. Emitir facturas, seguir cobros, preparar y realizar pagos a proveedores y personal 7. Preparar contratos de trabajo de personal con el apoyo de una gestoría 8. Supervisar y liquidar gastos de viaje y gastos periódicos del personal 9. Realizar un seguimiento de las horas trabajadas por los empleados 10. Responder ó apoyar en la respuesta a requerimientos de la administración ** Requisitos** 1. Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas ó afín 2. Experiencia de 5 años en administración y contabilidad con al menos 2 años en una posición de supervisión ó gestión 3. Dominio de herramientas de contabilidad, de presentación y análisis, de planificación empresarial (plataformas digitales de relación con la administración, excel y powerpoint avanzado, ChatGPT, Microsoft Pilot, ERP y otras herramientas) 4. Capacidad de trabajo, excelentes habilidades de relación interpersonal y comunicación 5. Nivel alto de inglés hablado y escrito ** Competencias y rasgos valorados** 1. Habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente 2. Atención al detalle, persistencia y precisión en el trabajo 3. Iniciativa y voluntad para mejorar los procesos y la organización 4. Interés por las nuevas tecnologías, capacidad de trabajo en equipo 5. Entusiasmo y pasión por el trabajo bien hecho 6. Persona ética y merecedora de confianza ** Ofrecemos** 1. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación 2. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento con la empresa 3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una actividad innovadora 4. Empresa responsable socialmente y respetuosa con las personas 5. Jornada de trabajo flexible adaptado a las necesidad personales y de conciliación 6. Puesto de trabajo respondiendo inicialmente ante la responsable de administración y contabilidad y ante la dirección de la empresa como parte del plan de fortalecimiento y renovación, al cabo de dos años ejerciendo en primera persona la responsabilidad ** Proceso de selección** Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación antes del 30 de junio de 2024. Las personas que sean seleccionados serán contactados por la empresa para una entrevista inicial.
Buscamos ENCARGADOS/AS DE SALA Y COCINA para nuestros restaurantes en VALDEBERNARDO que tengan ganas de crecer con nosotros, que estén motivados y que quieran formar parte de nuestros grandes equipos. Estamos inmersos en una ETAPA DE EXPANSIÓN, por ello buscamos nuevos/as empleados/as de Restauración Organizada y que, con energía e ilusión, se conviertan en embajadores/as de nuestra marca; haciendo mejorar la experiencia del cliente en nuestros restaurantes. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? -Experiencia gestionando equipos de trabajo y locales con servicio de delivery - Atención a cliente en sala - Cierre de local y cuadre de caja - Cocinado de productos - Reposición de mercancía - Control de stock - Compromiso y motivación para asumir nuevos retos profesionales - Disponibilidad horaria completa, incluyendo fines de semana ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un equipo joven con buen ambiente laboral y con una cultura dinámica y activa. - Posibilidades reales de proyección profesional, al estar inmersos en un gran proyecto de expansión en el que podrás crecer profesionalmente si demuestras tu esfuerzo y compromiso. - Estabilidad profesional: Desde tu entrada en la compañía contarás con un contrato indefinido. - Formación Continua: Te formaremos desde el principio, solo serán necesarias tus ganas e implicación para llegar a lo más alto dentro de la compañía. - Podrás aportar ideas ¡Nos gustaría contar contigo para seguir CRECIENDO juntos! - Salario competitivo + incentivos - Si tienes experiencia como encargado/a de restaurante, te gusta el trabajo en equipo y te apasiona el mundo de la restauración organizada ¡QUEREMOS CONOCERTE! - Inscríbete a esta oferta para que podamos valorar tu candidatura. - ¡¡Te esperamos!!
Empresa líder en España en el sector Call Center, busca TELEOPERADORES DE COBROS para negociar deuda de Santander Consumer Finance (Banco Santander). Ofrecemos: - Contratación directamente con la empresa. - Jornada intensiva en turno de tarde de L-S. - Jornada de 14:00 a 21:00h. - Estabilidad laboral. - Contrato indefinido con periodo de prueba de un mes. - Formación continua por parte de la empresa. - Posibilidad de promoción interna una vez tengas un año en la compañia. - Incentivos por productividad. - Excelente ambiente de trabajo. - Si tienes ganas de encontrar un puesto de trabajo estable como TELEOPERADOR DE COBROS, con posibilidad de promocionar y con un excelente ambiente de trabajo, envíanos tu CV. Requisitos mínimos -Experiencia previa como TELEOPERADOR/A, es decir, gestión telefónica con clientes (gestión de deuda, atención al cliente) de banca. - Conocimientos en el sector sector financiero. - Experiencia en el manejo de diferentes bases de datos simultáneamente con el teclado (IMPRESCINDIBLE. Abstenerse si no es así) - Fluidez verbal. - Si eres una persona con habilidades comunicativas, con actitud positiva y con ganas de comenzar en un proyecto laboral estable y con posibilidad de crecimiento en la empresa, este es tu sitio. ¡Te esperamos!
¡Hola, bienvenida/o a nuestra excelente oferta de trabajo! Estamos en la búsqueda de Jefes/as de Obra Junior con experiencia en obras del sector comercial, que se caractericen por ser responsables, proactivos/as, resolutivos/as con alta capacidad de trabajo, con capacidad de gestión, dinamismo, organización, planeación, resolución de problemas y trabajo en equipo, para trabajar en una prestigiosa empresa, definida como un laboratorio constructivo, un híbrido entre agencia creativa, estudio de arquitectura, taller de producción y constructora en Madrid, España. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia entre 2 y 5 años como Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos comerciales o vivienda de lujo. · Formación académica como Titulado/a en Arquitectura Técnica o Grado en Arquitectura. · Conocimientos Informáticos en MS Project, AUTOCAD, Office, Presto · Nivel de inglés B1 – B2. · Tener disponibilidad de Movilidad para desplazamiento a obra a nivel nacional con sede en Madrid. Tus Funciones serán: · Planificación de obra. · Seguimiento de trabajos diarios. · Certificaciones, control de costes y producción · Contacto y relación con clientes, pro-formas y facturación con subcontratas. · Trabajo en equipo, realizando diferentes reuniones de trabajo. · Atención al cliente manteniendo constante contacto con este. · Gestión de documentación de cierres económicos con clientes y contratas, así como informes de seguimiento de obra. · Control de costes, producción mensual y presupuestos adicionales. · Coordinación de compras y logística de los recursos necesarios en obra. · Búsqueda de nuevos proveedores que se ajusten a las necesidades de la empresa y los parámetros establecidos. Te ofrecemos: · Salario en torno a los 40.000€ brutos anuales. · Horario de Lunes a Viernes jornada completa dependiendo de las diferentes obras, con una hora para comer. · Cheques de comida y por supuesto se pagan los gastos en los desplazamientos. · Trabajar en una empresa con fuerte crecimiento y gran trayectoria nacional e internacional contando con proyectos muy interesantes. ¡Si te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos de la misma, no dudes en inscribirte y hacernos llegar tu CV, tienes la oportunidad de trabajar para una excelente empresa del sector de construcción. Muchas gracias!
SALESLAND amplía su equipo COMERCIAL en proyecto muy estable para empresa líder en la venta de productos y servicios de ahorro energético, tu misión es CAPTAR VISITAS COMERCIALES al equipo asignado para la venta de PANELES SOLARES. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Horario 12 A 18, 13 A 19 y de 14 a 20 de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las cien mejores empresas de la lista Forbes. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Imprescindible experiencia comercial, valorable en el sector energético - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
Funciones: - Conocimientos del sector (sonido, iluminación, vídeo...) - Diseño técnico audiovisual de los eventos confirmados por los clientes de la empresa. - Implantación de la totalidad de elementos AV, señales, cableado etc - Coordinador de equipo de producción técnica - Desarrollo de planos técnicos. - Realización de visitas de prospección e inspección de espacios técnicos. - Confección de presupuestos. Se requiere: - Formación mínima: Grado Superior. - Habilidades de comunicación, proactividad y resolución de problemas. - Buen trato con el cliente. - Experiencia demostrable en producción de eventos. - Conocimientos de la normativa vigente, gestión de permisos/licencias aplicables a la producción. - Disponibilidad de horario, y de movilidad en la Comunidad de Madrid - Se valorará positivamente conocimiento de programas técnicos, tipo AutoCAD o similares que le ayuden a la realización de la producción. -Se requiere alto nivel de Inglés y se valorará el habla de más idiomas Se ofrece: - Incorporación inmediata a una empresa nacional, con un sólido proyecto empresarial. - Estabilidad laboral. - Buen ambiente de trabajo. - La retribución se negociará individualmente en función de las aportaciones y experiencias aportadas. - Tipo de contrato: indefinido
Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Cocina para liderar la gestión de una cocina central en Menorca. Esta cocina central da servicio a cinco conceptos gastronómicos distintos, cada uno con una alta rotación de comensales y una producción diaria considerable. Si eres un profesional apasionado por la gastronomía, con habilidades en la gestión operativa y la capacidad de manejar un volumen significativo de producción diaria. Responsabilidades: Supervisar y coordinar la operación diaria de la cocina central, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia. Organizar y planificar la producción diaria para satisfacer la demanda de los cinco conceptos gastronómicos, manteniendo la consistencia y calidad en todos los platos. Liderar y gestionar un equipo de cocina, asegurando una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo colaborativo. Colaborar con los chefs de los cinco conceptos para diseñar y actualizar los menús, asegurando una oferta gastronómica variada y atractiva. Supervisar la compra y el almacenamiento de materias primas, gestionando los inventarios para minimizar desperdicios y controlar los costos. Implementar y mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria según la normativa vigente. Capacitar al personal de cocina, promoviendo el desarrollo profesional y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos: Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Jefe de Cocina, preferiblemente en establecimientos con alta rotación de comensales y gestión de producción a gran escala. Formación: Titulación en Cocina, Gastronomía o una disciplina relacionada. Habilidades de Gestión: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento Técnico: Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales, así como experiencia en la elaboración y seguimiento de escandallos y fichas técnicas. Competencias Tecnológicas: Conocimiento y manejo de software de gestión de cocina y pedidos. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples prioridades. Ofrecemos: Contrato Indefinido: Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Salario Competitivo: Remuneración acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Alojamiento compartido: Ofrecemos alojamiento para facilitar tu incorporación y estancia en Menorca. Propinas: Participación en un sistema de propinas que incrementará tus ingresos. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Entorno de Trabajo Dinámico: Un ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia gastronómica.
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.
¿Tienes experiencia en el sector de la hostelería y te interesaría trabajar como dependiente de cafetería en Juan Valdez del centro comercial La Gavia (C. Adolfo Bioy Casares, 2, Planta 0, Vallecas, 28051 Madrid)? Somos "Juan Valdez Café", un lugar de disfrute obsesionado por hacer feliz al cliente y apasionado donde cautivamos al mundo con los cafés premium de Colombia generando valor a los caficultores colombianos…Contamos con tiendas en Madrid capital, donde se unen los conceptos de degustación y café en un mismo ambiente evocador y relajado. Las principales funciones del puesto son: - Servicio de mesa y barra. - Conocimiento de productos de pastelería o panadería para el asesoramiento al cliente. - Conocimientos como barista o similar. -Mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? - Experiencia laboral en el sector de la hostelería (muy valorable tener formación/experiencia como barista o similar). - Pasión por un trabajo orientado al cliente. Transmitir energía, ilusión, alegría, ganas de asesorar y dar el mejor servicio. - Capacidad de aprendizaje. - Capacidad de comunicación. - Buena presencia. - Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Formar parte de un proyecto innovador y en crecimiento con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Buen ambiente laboral. - Contrato indefinido. - Jornada laboral de 30h/s rotativas de lunes a domingo.
¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrable en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto!
SALESLAND incorpora Promotor y promotora en proyecto muy estable, tu misión es la recogida de datos, captarás los datos de clientes potenciales para que luego nuestro equipo comercial asignado en la zona, realice y formalice la venta de la instalación de PLACAS SOLARES. . Se ofrece - Incorporación inmediata con una jornada laboral de 30 horas semanales - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 mejores empresas de la lista Forbes Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia como comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%..
¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato Indefinido de trabajo Jornada 30H semanales Turnos rotativos Facilitamos los horarios mensualmente para favorecer tu estabilidad Formación remunerada (Tras superar periodo de prueba) Salario fijo + Comisiones sin límites Incorporación inmediata Posibilidad real de crecimiento ¿POR QUÉ APLICAR A ESTA OFERTA? Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. Te gusta permanecer en continuo proceso de aprendizaje. Te gusta trabajar en equipo; Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar para tu crecimiento. Estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo todos los días. Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. Si tienes ganas de sumarte a un equipazo comercial. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES DIARIAS? La principal misión es el asesoramiento de forma personalizada al consumidor sobre las diferentes tarifas existentes en el mercado de las Alarmas a través de la emisión/recepción de llamadas. Realizando funciones: - Asesoramiento - Comparativas de las diferentes tarifas - Cierre de venta ¿DE QUÉ TE PUEDES BENEFICIAR SIENDO SELECTRERO/A? - Tarjeta Restaurante Edenred - Seguro salud y dental Sanitas - Descuentos en multitud de gimnasios a través de Gympass - Descuentos en ocio y viajes - Diverclick - Ahorros especiales en tus facturas del hogar
SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en la gasolinera ubicada en la glorieta de Yucatan en Madrid. Posteriormente el equipo de televenta comercializará producto del sector de automoción Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de L-V de 14.30 a 20.30 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en el intercambiador de avenida de américa. Posteriormente el equipo de televenta comercializará servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 09 a 14/10 a 15 y 16 a 21. - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
Incorporamos teleoperador/a en proyecto muy estable de emisión de llamadas para la comercialización de seguros de motor para potenciales clientes que en algún momento han hecho un presupuesto con la compañía. Llevamos más de 7 años colaborando con nuestro cliente con un equipo de más de 200 teleoperadores/as. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. OFRECEMOS: - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Flexibilidad horaria: elige tu horario 15/16/17 a 21 de Lunes a viernes - Atractivo paquete salarial: salario competitivo compuesto de fijo + importante variable - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial certificada en Mediación de Seguros. Formación continuada a cargo de la empresa para convertirte en un/a experto/a en la venta de seguros de auto. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 13 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos - Valorable experiencia previa en venta en el sector automoción/seguros, como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, ganas de aprender, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%
** * ACTIVIDAD / DEFINICIÓN de la EMPRESA** Grupo Eletrece Arquitectura & Interiorismo, con más de una década de experiencia, situado en el centro de Madrid, cuenta con un equipo multidisciplinar de arquitectos, interioristas, diseñadores, jefes de obra y personal cualificado. El trabajo siempre ha estado orientado a la persecución de la excelencia en cada proyecto, cada diseño, cada ejecución de obra. Realizando una arquitectura eficiente y de calidad. Cada cliente para nosotros es un nuevo reto. En cada vivienda unifamiliar, reforma integral o rehabilitación. Diseñamos, creamos y construimos sueños. - Nombre del puesto. Jefe/a de obra reformas de viviendas - ** FUNCIONES del puesto** - Planificar y organizar todas las actividades de la obra para cumplir plazos - Contacto con los proveedores - Replanteos de obras - Encargarse del personal, compras, ventas, presupuesto - Gestión de subcontratas ** UBICACIÓN del puesto.** - C. de Cea Bermúdez, 28003 Madrid REQUISITOS del candidato IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso. ○ Formación: Arquitecto técnico /aparejador o Arquitectos (NOTA: no pasa nada si no está homologada) ○ Experiencia: 2 años en obras de reformas de viviendas ○ Sector: construcción y reformas de viviendas ○ Idiomas: no ○ Manejo de AutoCad y Presto ○ Manejo de Microsoft Office ● VALORABLES: características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato - Experiencia en interiorismo ● COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato ○ Personales: personales, profesionales - Persona responsable, comprometida, con capacidad de gestión SE OFRECE ● Contrato : indefinido con le periodo de prueba correspondiente ● Jornada: completa ● Horario : L a J de 8h a 14h y de 15 a 18h y V de 8h a 14h ● Teletrabajo. no ● Beneficios sociales: no
¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato Indefinido de trabajo Jornada 30H semanales Turnos rotativos Facilitamos los horarios mensualmente para favorecer tu estabilidad Formación remunerada (Tras superar periodo de prueba) Salario fijo + Comisiones sin límites Incorporación inmediata Posibilidad real de crecimiento ¿POR QUÉ APLICAR A ESTA OFERTA? Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. Te gusta permanecer en continuo proceso de aprendizaje. Te gusta trabajar en equipo; Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar para tu crecimiento. Estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo todos los días. Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. Si tienes ganas de sumarte a un equipazo comercial. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES DIARIAS? La principal misión es el asesoramiento de forma personalizada al consumidor sobre las diferentes tarifas existentes en el mercado de las Alarmas a través de la emisión/recepción de llamadas. Realizando funciones: - Asesoramiento - Comparativas de las diferentes tarifas - Cierre de venta ¿DE QUÉ TE PUEDES BENEFICIAR SIENDO SELECTRERO/A? - Tarjeta Restaurante Edenred - Seguro salud y dental Sanitas - Descuentos en multitud de gimnasios a través de Gympass - Descuentos en ocio y viajes - Diverclick - Ahorros especiales en tus facturas del hogar
¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro. - Contrato Indefinido. - 30h semanales en turnos rotativos. - Flexibilidad horaria - Salario fijo + ¿cuánto eres capaz de comisionar? - Porcentaje sobre objetivos. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación remunerada a cargo de la empresa y apoyo permanente. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN y EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? - Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento. - Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día. - Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.
En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. Estamos deseando que formes parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Desde Temporing externalización, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Hoteles para la división de Hostelería para nuestros clientes de Madrid. Funciones: - Realizar entrevistas a candidatos para futuras incorporaciones. - Planificar y asegurar que las tareas diarias del personal estén cubiertas y funcionen eficientemente. - Organizar las sesiones de capacitación para el personal, asegurando que todos los empleados estén bien informados sobre los estándares de servicio y las políticas del hotel. -Comunicación con el equipo de RRHH sobre los movimientos de afiliación, bajas médicas, finalizaciones de contratos, accidentes, etc. -Supervisión de la calidad del servicio de limpieza (habitaciones y áreas), implementando mejoras cuando sea necesario para mantener altos estándares de satisfacción del cliente. -Gestionar y resolver dudas, sugerencias y conflictos entre el personal de manera efectiva y oportuna. -Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y estableciendo objetivos de mejora (dar seguimiento a gobernantes/as). -Controlar y supervisar los inventarios de suministros y equipos, asegurando que haya suficiente stock disponible para las operaciones diarias. -Asegurar que todo el personal cumpla con las normativas de seguridad y salud laboral, proporcionando formación y realizando inspecciones regulares. -Actuar como punto de contacto para resolver consultas y quejas de los clientes, asegurando una experiencia positiva y satisfactoria. -Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos del hotel (recepción, mantenimiento, etc.) para asegurar una operación fluida y coherente. -Realizar facturación y verificar que sean correctas. -Revisar fondos de auditoría y calidad que los clientes exigen. -Verificar el calendario de rotación que realizan las gobernantas/es para sus equipos y realizar las correcciones en caso que sea necesario. -Dar cobertura al puesto de trabajo de gobernante/a en caso de ausencia. ¿Qué esperamos de ti? - Que puedas incorporarte lo antes posible. - Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. - Formación relacionada con el sector de la hostelería o administrativo. - Conocimientos de office 365, Excel nivel medio. - Deseable experiencia mínimo de 6 meses en coordinación y / o dirección de equipos del sector. - Que tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. - Que seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados. ¿Cómo es trabajar en Temporing? - Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa. - Contrato de 6 meses + 6 meses e indefinido, teléfono de guardia. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?