¿Eres empresa? Contrata formacion por proyectos candidatos en Madrid
Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para el lanzamiento de una nueva marca de dispositivos en estancos de la Comunidad de Madrid. INCORPORACION INMEDIATA IMPRESCINDIBLE VEHICULO PROPIO Requisitos mínimos: Movilidad dentro de tu provincia Vehículo propio. Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +) Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Ofrecemos: - Contrato LABORAL estable con alta en la Seguridad social. - Jornada completa 40 horas semanales de L a V (de 9:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00). Excepcionalmente se trabajará algún sábado y domingo con libranza entre semana en turnos rotatorios - Salario de 1500 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente. - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 230 € brutos mensuales más. - -Por no faltar ningún dia a trabajar. 120 € brutos mensuales más. - -Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1850 € brutos mes, ademas: - Pago de Kilometraje. - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal). ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos en el lanzamiento de la marca. - Fidelización de clientes. - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados). Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas!. Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.
¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato Indefinido de trabajo en nuestras oficinas en Madrid Centro. - Jornada 30 H semanales. - Turnos rotativos. - Facilitamos los horarios mensualmente para favorecer tu estabilidad. - Formación remunerada (Tras superar periodo de prueba). - Salario fijo + Comisiones sin límites. - Incorporación inmediata. - Posibilidad real de crecimiento. ¿POR QUÉ APLICAR A ESTA OFERTA? - Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - Te gusta permanecer en continuo proceso de aprendizaje. - Te gusta trabajar en equipo; Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar para tu crecimiento. - Estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo todos los días. - Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. - Si tienes ganas de sumarte a un equipazo comercial. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES DIARIAS? La principal misión es el asesoramiento de forma personalizada al consumidor sobre las diferentes tarifas existentes en el mercado de seguros a través de la emisión/recepción de llamadas. Realizando funciones: - Asesoramiento. - Comparativas de las diferentes tarifas. - Cierre de venta.
Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de MADRID. Ofrecemos: - Contrato LABORAL. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V.(9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 250 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar. 150 € brutos mensuales más.. - 60€ por movilidad. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1783 € brutos mes, además: - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Requisitos mínimos: - Movilidad dentro de tu provincia - INCORPORACIÓN INMEDIATA - Vehículo propio. - Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +) - Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. - Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.
¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro. - Contrato Indefinido. - 30h semanales en turnos rotativos. - Flexibilidad horaria - Salario fijo + ¿cuánto eres capaz de comisionar? - Porcentaje sobre objetivos. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación remunerada a cargo de la empresa y apoyo permanente. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN y EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? - Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento. - Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día. - Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.
Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de la Comunidad de Madrid (Madrid, Alcobendas , Parla). IMPRESCINDIBLE COCHE PROPIO Ofrecemos: - Contrato LABORAL y alta ss. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V.(9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 250 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar. 150 € brutos mensuales más.. - 60€ por movilidad. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1783 € brutos mes, además: - Pago de Kilometraje - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Requisitos mínimos: - Movilidad dentro de tu provincia - INCORPORACIÓN INMEDIATA - Vehículo propio. - Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +) - Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. - Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.
Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Desarrollador Full-Stack Nivel: Middle/Senior Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o Híbrida ¡Forma parte del equipo de HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Help Global Consulting, una empresa líder en servicios de IT en España, está en busca de un Desarrollador Full-Stack con experiencia en PHP (Laravel) y frameworks del frontend como Vue.js o React.js. La posición es para un profesional de nivel middle con experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones SaaS. El candidato ideal debe tener buen conocimiento de las tecnologías backend y frontend, ser capaz de trabajar en un entorno ágil y estar orientado a la resolución de problemas. El desarrollo de soluciones SaaS será el núcleo de sus responsabilidades, por lo que se espera que tenga experiencia previa en este tipo de proyectos. Responsabilidades -- Desarrollo Backend: - Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web usando PHP y Laravel. - Crear y gestionar bases de datos eficientes y seguras (MySQL, PostgreSQL). - Implementar y mantener API RESTful para la integración de servicios. - Desarrollar código limpio, eficiente y escalable, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. - Diseño y ejecución de pruebas unitarias y funcionales para asegurar la estabilidad y calidad del desarrollo. -- Desarrollo Frontend: - Desarrollar interfaces de usuario interactivas y dinámicas utilizando Vue.js o React.js. - Integrar servicios backend con el frontend para asegurar una experiencia de usuario fluida. - Trabajar con herramientas de gestión de estado como Vuex o Redux. - Asegurarse de que las aplicaciones sean responsivas y compatibles con diferentes dispositivos y navegadores. -- Otras Tareas: - Revisar y mejorar el código de otros desarrolladores. - Solucionar problemas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones existentes. - Participar en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), desde la conceptualización hasta la implementación y mantenimiento. - Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas funcionalidades. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y la calidad del código. - Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y tendencias del mercado. Requisitos -- Formación Académica: - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, sistemas o campos relacionados. Experiencia laboral significativa puede compensar la falta de un título formal. -- Experiencia: - Al menos 3 años de experiencia en desarrollo web full-stack. - Experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones SaaS. - Experiencia demostrable con PHP y Laravel en proyectos reales. - Experiencia con frameworks frontend modernos como Vue.js o React.js. -- Habilidades Técnicas: Backend: - Sólidos conocimientos en PHP y Laravel. - Experiencia en diseño y gestión de bases de datos (MySQL, PostgreSQL). - Experiencia en la creación y consumo de API RESTful. - Familiaridad con la integración de servicios de terceros a través de APIs, SDKs, Webhooks, u otros mecanismos de integración. Frontend: - Experiencia en Vue.js o React.js. - Conocimiento de HTML5, CSS3 y JavaScript. - Familiaridad con herramientas de gestión de estado (Vuex, Redux). - Experiencia con TailwindCSS, Bootstrap o Foundation. - Conocimiento en preprocesadores CSS como SASS o LESS. DevOps: - Experiencia con Git y familiaridad con Git Flow. - Familiaridad con entornos de despliegue continuo (CI/CD). - Experiencia con Docker y servicios en la nube (AWS, Azure). -- Habilidades Blandas: - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Buena comunicación y capacidad para documentar y explicar soluciones técnicas. - Adaptabilidad y proactividad en la mejora continua. - Reconocimiento oportuno ante situaciones en las que requiere ayuda de otros compañeros para abordar retos más complejos. - Actitud positiva orientada al aprendizaje continuo. Beneficios - Salario Competitivo: Basado en la experiencia y capacidades del candidato. - Flexibilidad Laboral: Posibilidad de trabajo remoto o híbrido. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente Colaborativo: Trabajar en un equipo dinámico y multidisciplinar. - Proyectos Innovadores: Participación en proyectos desafiantes y de última tecnología en los que habrá mucho aprendizaje. Proceso de Selección - Revisión de CV y Portafolio: Evaluación de la experiencia y habilidades. - Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades blandas y adecuación cultural. - Entrevista Técnica: Evaluación de conocimientos y capacidades técnicas y prácticas en función del perfil demandado. - Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador y contribuir a la creación de productos y soluciones de alto impacto, en una empresa con gran potencial de crecimiento, ¡queremos conocerte! Haznos llegar tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting se compromete a la igualdad de oportunidades y fomenta un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
Estamos buscando un/a Director/a General de Restaurante con experiencia internacional para liderar la apertura de un nuevo restaurante de alta gastronomía en Madrid, ubicado en una de las zonas más exclusivas de la ciudad. La empresa es una prestigiosa marca internacionalmente reconocida en el sector gastronómico de lujo por la experiencia gastronómica de primera clase que se ofrece. Como Director, serás responsable de gestionar el restaurante de manera íntegra, asegurando que cada detalle esté a la altura de los altos estándares que nuestra marca representa. Buscamos una persona completa y polivalente, capaz de atender tanto el estilo, calidad, y regularidad en el servicio a un alto nivel como la formación del equipo. Valoramos un enfoque proactivo y estratégico para consolidar un fuerte núcleo de trabajo entre las personas que forman el equipo, aprendiendo y aplicando la filosofía, los valores y estilo de trabajo de nuestra empresa. Responsabilidades claves del puesto: Como Director y máximo responsable del local, liderarás y motivarás a un equipo de más de 50 trabajadores para ofrecer un servicio de alta calidad y una atención personalizada. Tu misión será crear una experiencia gastronómica inolvidable para los clientes, asegurando que el equipo se alinee con la visión y los estándares de la marca. Implementarás estrategias operativas que impulsen la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente, participando activamente en la gestión de cuentas de resultados y trabajando bajo objetivos mensuales, trimestrales y anuales. Deberás colaborar estrechamente con la dirección general a nivel mundial para asegurar que el restaurante cumpla con los estándares internacionales de la marca, comunicando y coordinando iniciativas y acciones con la sede global para mantener la coherencia y la excelencia. En el ámbito de la innovación y mejora continua, desarrollarás iniciativas que mantengan y mejoren los estándares de servicio, con una mentalidad abierta y visión intraemprendedora. Propondrás y ejecutarás acciones que promuevan la innovación en el servicio y la experiencia del cliente. Además, controlarás los presupuestos anuales en todas las áreas del restaurante, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la eficiencia operativa, presentando los reportes a la Junta Directiva. Requisitos mínimosExperiencia: Mínimo de cinco años en la dirección de servicios de alto nivel, con experiencia en al menos tres países diferentes y en entornos internacionales. Idiomas: Dominio del inglés y un tercer idioma. Habilidades de Gestión: Experiencia en la dirección de grandes equipos, capacidad de análisis, y dominio en el uso de herramientas digitales. Sistemas de Gestión: Experiencia en el uso de sistemas de gestión como Revo para el POS (Point of Sale) y TSpoonLab en el Back of House (BOH). Visión Estratégica: Capacidad para trabajar bajo objetivos, gestionar cuentas de resultados, y liderar iniciativas de mejora continua. Flexibilidad: Acostumbrado a trabajar bajo las directrices de una dirección general a nivel mundial, con alta iniciativa y mentalidad abierta. Perfil Versátil: Orientado al detalle y capaz de atender tanto el estilo, calidad, y regularidad en el servicio como la formación y desarrollo del equipo. Conocimiento del Mercado: Valoramos especialmente el conocimiento del mercado y la clientela local. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a una marca reconocida mundialmente para liderar un proyecto de alto impacto en un entorno de lujo, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad. Condiciones del Puesto: Este es un puesto de jornada completa con dos días libres a la semana. Contrato indefinido con período de prueba es de seis meses, con los primeros tres meses dedicados a formación y organización para la apertura del restaurante. El salario es de 80,000 € brutos anuales + incentivos a partir del primer año. Entre los beneficios adicionales se incluye un seguro de salud privado, herramientas de trabajo (teléfono móvil y ordenador), uniforme corporativo, y comida para el personal durante la jornada laboral. También se contemplan beneficios como descuentos de empresa, y membresía de gimnasio.
Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Ingeniero DevOps con habilidades Full-Stack (Laravel/React) Nivel: Intermedio Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o híbrida Únete a Help Global Consulting / División de IT Services Help Global Consulting, un referente en servicios de IT en España, está en búsqueda de un Ingeniero DevOps con experiencia en infraestructura, despliegue de aplicaciones en producción, CI/CD, y gestión de servidores en AWS. Se valorarán conocimientos en desarrollo Full-Stack con Laravel y React, aunque la principal misión de este puesto será optimizar y administrar la infraestructura y los procesos de desarrollo con un enfoque DevOps. Responsabilidades del Cargo DevOps: - Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD con Bitbucket. - Gestionar el despliegue de aplicaciones en entornos de producción y pre-producción. - Configurar y administrar servidores y servicios en AWS (EC2, S3, RDS, entre otros). - Automatizar procesos mediante herramientas como Docker, Ansible, y scripting. - Monitorear y optimizar la infraestructura para asegurar alta disponibilidad y rendimiento. - Implementar medidas de seguridad en la infraestructura y procesos de despliegue. - Colaborar con el equipo de desarrollo para integrar soluciones DevOps que optimicen la eficiencia y calidad del software. Apoyo en Desarrollo Full-Stack (Adicional): - Asistir en la integración de backend con frontend (Laravel/React). - Revisar y mejorar código relacionado con infraestructura y automatización. - Colaborar en la resolución de problemas técnicos que afecten el rendimiento o el flujo de CI/CD. - Contribuir en el desarrollo de herramientas internas que faciliten el trabajo del equipo de desarrollo. Requisitos del Candidato Formación: - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, sistemas o áreas afines. La experiencia relevante puede compensar la falta de un título formal. Experiencia: - Mínimo 3 años de experiencia en roles DevOps o administración de sistemas. - Experiencia probada en implementación y gestión de pipelines de CI/CD. - Amplia experiencia en despliegue de aplicaciones en entornos de producción. - Conocimientos sólidos en administración y configuración de servidores en AWS. - Experiencia en desarrollo web Full-Stack (Laravel/React) es un plus. Habilidades Técnicas: - Experiencia en diseño e implementación de pipelines CI/CD, preferiblemente en Bitbucket. - Conocimiento avanzado en gestión de servidores y servicios en AWS. - Familiaridad con Docker y herramientas de automatización como Ansible o Terraform. - Competencia en scripting (Bash, Python, etc.) para automatización de tareas. - Experiencia en monitoreo de infraestructura (Prometheus, Grafana, CloudWatch). - Conocimientos en PHP y Laravel, y frameworks frontend como React.js. - Experiencia en la creación y consumo de API RESTful y en el desarrollo de aplicaciones SaaS. Habilidades Personales: - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Comunicación efectiva y capacidad para documentar y explicar soluciones técnicas. - Flexibilidad y proactividad para mejorar continuamente. - Actitud positiva y orientada al aprendizaje continuo. Beneficios: - Salario Competitivo: Acorde a la experiencia y capacidades del candidato. - Flexibilidad Laboral: Opción de trabajo remoto o híbrido. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y crecimiento continuo. - Ambiente Colaborativo: Trabajo en equipo dinámico y multidisciplinario. - Proyectos Innovadores: Participación en proyectos desafiantes y de vanguardia. Proceso de Selección: - Revisión de CV y Portafolio: Evaluación de experiencia y habilidades. - Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades blandas y encaje cultural. - Entrevista Técnica: Evaluación de conocimientos y competencias técnicas. - Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si te interesa ser parte de un equipo innovador y contribuir al desarrollo de soluciones de alto impacto en una empresa en crecimiento, ¡esperamos conocerte! Envía tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting promueve la igualdad de oportunidades y fomenta un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
Ofrecemos dos puestos vacantes en el equipo de sala. El primer perfil buscado sería de camarero o camarera que se encargue de los servicios de comida y cena, toma de comandas, gestión de los tiempos entre platos, coordinación con cocina, etc. El segundo perfil sería de camarero de barra y terraza. Ofrecemos: • Contrato indefinido. • Jornada completa. Flexibilidad. • Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Fijo + variable + propinas. • Incorporación a equipo joven, motivado y dinámico. • Buen ambiente laboral. • Posibilidades de crecimiento y promoción profesional. • Formación continua. Requisitos: • Formación académica hostelera. • Al menos 3 años de experiencia en hostelería. • Carisma. Orientación al cliente. • Nociones comerciales. • Conocimiento y aplicación de protocolo. • Trabajo en equipo. Organización. • Disponibilidad para turno partido. • Actitud positiva y ganadora. Sonrisa permanente! • Inglés valorable Si cumples el perfil y estás valorando una nueva posición en un proyecto joven, dinámico y lleno de nuevos retos, no dudes en inscribierte. Te estamos esperando!
¡Únete a un Nuevo Proyecto Gastronómico! Estamos buscando un Office de Cocina para unirse a nuestro equipo en el término de Villalbilla. El candidato ideal será una persona organizada, con gran atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y ajetreado. Responsabilidades: Limpieza y organización de utensilios, vajilla, cubertería, utillaje y demás elementos de cocina. Mantenimiento de las áreas de trabajo limpias y ordenadas, incluyendo encimeras y suelos. Manejo y organización de los residuos y reciclaje. Apoyo en la recepción de productos de limpieza y almacenamiento de los mismos. Colaborar con el equipo de cocina en tareas básicas como pelar, cortar o preparar alimentos, según sea necesario. Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. Requisitos: Ganas por empezar a trabajar en el sector de la hostelería. Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Actitud proactiva y sentido de la responsabilidad. Deseable: conocimientos básicos de cocina. Ofrecemos: Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia. Oportunidades de crecimiento dentro del equipo. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Comidas y cenas incluidas los turnos en que coincida según horario. Formación continua en áreas relacionadas con la cocina y limpieza. Si eres una persona con ganas de aprender y aportar tu energía a nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como Segundo Jefe de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. Buscamos un perfil altamente cualificado y comprometido con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo. Nuestro establecimiento se caracteriza por ofrecer una experiencia gastronómica única y de alta calidad, y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la excelencia culinaria. El candidato ideal deberá poseer habilidades excepcionales en la creación y presentación de platos, así como una capacidad demostrada para liderar y motivar a un equipo de cocina junto al Jefe de cocina. Además, se espera que mantenga los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Si tienes una trayectoria comprobada en roles similares y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico y estimulante, queremos conocerte. Tareas 1. Supervisión del personal: Gestiona y coordina el trabajo del equipo de cocina en ausencia del jefe de cocina. 2. Control de calidad: Asegura que los platos preparados mantengan los estándares de calidad y presentación establecidos por el restaurante. 3. Preparación de alimentos: Ayuda en la preparación y cocción de alimentos, garantizando que todo esté listo para el servicio. 4. Gestión de inventario: Colabora en la supervisión de los suministros, asegurando que no falten ingredientes esenciales. 5. planificación de platos del día o menús especiales. 6. Cumplimiento de normas de higiene: Asegura que se respeten todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 7. Formación del personal: Ayuda en la capacitación y formación de nuevos miembros del equipo de cocina. 8. Resolución de problemas: Soluciona problemas que surjan en la cocina, como retrasos en los pedidos o errores en la preparación. 9. Sustitución del jefe de cocina: Asume las responsabilidades del jefe de cocina en su ausencia, dirigiendo la operación de la cocina. Requisitos 1. Experiencia mínima de 3 años como segundo de cocina o jefe de cocina en el sector de la hostelería, orientada al lujo. 2. Capacidad para diseñar y supervisar menús innovadores y de alta calidad. 3. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y formar al personal de cocina. 4. Conocimientos avanzados en técnicas culinarias, seguridad alimentaria y normativas sanitarias. 5. Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.
Se busca un editor/a de videos, motion graphics y 3D ¿Eres un apasionado de la edición de videos y el diseño gráfico? ¿Te gustaría trabajar en proyectos innovadores con un equipo creativo que impulsa el uso de la tecnología de IA generativa? Si te apasiona la creación de contenido visual de alto impacto y te encanta estar al día con las últimas tendencias de redes sociales, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? Somos una empresa en pleno crecimiento, dedicada a la creación de contenido audiovisual para marcas que buscan destacar en un entorno digital competitivo. Nos gusta innovar, y creemos que la tecnología y la creatividad van de la mano para lograr resultados sorprendentes. ¿Te unes? Lo que harás: - Editar y producir vídeos impactantes para marcas, optimizados para redes sociales (TikTok, Instagram, YouTube). - Colaborar estrechamente con el equipo de contenido en la creación de materiales visualmente atractivos. - Integrar gráficos en movimiento y elementos de ilustración en los videos. - Aprender y utilizar herramientas de IA generativa para mejorar la producción audiovisual. - Mantenerte al tanto de las tendencias más recientes en edición de video, redes sociales y tecnologías innovadoras. Lo que buscamos en ti: - Nivel académico mínimo: Ciclo Formativo de Grado Superior en Imagen y Sonido. - Experiencia mínima de 3 años en edición de video. - Dominio de Davinci Resolve, Adobe Premiere, After Effects, Ilustrator, Photoshop. - Conocimientos de ilustración digital y diseño gráfico. - Experiencia en la creación de contenido optimizado para redes sociales. - Portafolio accesible online con ejemplos de edición de video y diseño gráfico (¡esto es imprescindible!). - Idiomas: Nivel de inglés avanzado; Se valora nivel de francés Sería genial si también tienes: - Conocimiento en creación de efectos especiales VFX - Conocimientos en herramientas de IA generativa HeyGen, Runway ML o Synthesia, Final Cut, Blender, 3dmax, sustance painter, Zbrush, chat gpt, Midjourney, Canvas, Gamma, LeonardoAI, Evenlabs, Opusclip, Dalle, Gemin - Experiencia en SEO y optimización de videos para mejorar su visibilidad. - Capacidad para crear contenido viral en redes sociales. - Habilidades adicionales en fotografía y manejo de cámaras. Lo que ofrecemos: 1. Contrato a tiempo parcial con opción de pasar a jornada completa. 2. Salario competitivo acorde a tu experiencia. 3. Formación continua en las tecnologías y herramientas creativas más actuales. 4. Oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y en constante evolución. 5. Horario flexible y un ambiente de trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? 1. Que seas creativo/a, organizado/a y apasionado/a por el diseño y la edición de videos. 2. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos. 3. Una actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación para trabajar en equipo. 4. Aportación de portafolio creativo y referencias. Proceso de selección: Los candidatos seleccionados deberán realizar una prueba técnica no remunerada, que consistirá en la creación de un video corto para redes sociales, integrando gráficos en movimiento e ilustraciones. ¡Queremos ver tu creatividad y tu talento en acción! ¿Te interesa? Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera. Únete a nosotros en esta emocionante aventura tecnológica y creativa. ¡Estamos esperando ver lo que puedes lograr!
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como Host y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid! Tareas Dar la bienvenida a los clientes y acompañarlos a sus mesas Gestionar las reservas y organizar la disposición de las mesas Proporcionar información sobre el menú y las especialidades del día Coordinarse con el personal de servicio para asegurar una experiencia óptima para los clientes Resolver cualquier queja o consulta de los clientes de manera profesional y eficiente Requisitos Experiencia previa en el sector de la hospitalidad. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. Conocimiento de idiomas adicionales es una ventaja. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.
Incorporamos TELEOPERADOR/A en nuestro Salescenter de Bilbao, emitirás llamadas para la comercialización de productos y servicios de ahorro energético a clientes y no clientes. Elige tu horario de trabajo: 12 a 18 ó 1 5 a 21 de lunes a viernes. Se ofrece: • Comienzas trabajando en nuestra oficina con la posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo. • Una vez alcanzado el periodo de prueba y objetivos, puedes optar a un sistema mixto de oficina y teletrabajo si eliges el horario de 12 a 18 y si te interesa el horario de 15 a 21 tras ese periodo puedes optar a teletrabajo 100%. • Jornada de 30 horas de lunes a viernes. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo de 1029 €, además de un sistema de incentivos atractivo basado en tus logros. • Recibirás formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Desarrollo profesional con ejemplos de promoción interna en nuestro equipo de mandos intermedios. • Tras 6 meses de antigüedad, tendrás la oportunidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 13 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos: • Valorable experiencia como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor, promotora, dependiente o dependienta. • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. • Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. • Valoramos la posesión de un certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.
Importante empresa del sector call center precisa incorporar agentes para proyecto de atención al cliente para una importante entidad bancaria, para realizar las siguientes funciones: - Recepción de llamadas. - Resolución de incidencias. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. - Previa Formación desde el 17/09 remunerada y presencial de 09:00 a 16:00 horas - Jornada 39 horas semanales en turno partido - Salario 9,10 euros/bruto hora ¡Si buscas desarrollarte en el sector, es tu oportunidad!
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca una de las grandes aperturas del año en Madrid, Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como Head sommelier y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid! Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente emocionante y acelerado, donde tu amor por el vino y tu habilidad para maridarlo con comida será muy valorado. Este cargo requiere un alto nivel de profesionalismo, conocimiento de vinos y licores, y un deseo de proporcionar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Si tienes pasión por el vino y estás buscando llevar tu carrera al siguiente nivel, te invitamos a postularte. Responsabilidades: - Asesorar y gestionar a los clientes, según sus gustos personales y el plato elegido, con el objetivo de asegurar su satisfacción y crecimiento en ventas. - Responsable de la gestión de un equipo de 3 o 4 sumilleres. - Asegurarse de cumplir los objetivos financieros y control de gastos - Incrementar la compra online utilizando las herramientas comerciales disponibles por el grupo. - Gestionar la bodega y asegurarse de que esté bien abastecida. - Cumplir todas las normativas sobre salud y seguridad. - Conocer sus objetivos y trabajar de manera proactiva para su cumplimiento, adaptándolos a su sección y asegurando su implementación. - Analizar y hacer seguimiento de los resultados de su sección para establecer los planes de acción necesarios, para fomentar tanto la venta de bodega como la venta cruzada. - Actualizar la carta de vinos en coordinación con el director de negocio. - Proponer e implementar las ofertas comerciales en colaboración con el director y Agustin Trapero. - Garantizar los niveles de calidad y seguridad establecidos por el grupo. - Asegurar que el equipo recibe la formación necesaria para desempeñar sus funciones, así como desarrollar al equipo para que cada uno conozca y cumpla sus metas y responsabilidades en cuanto al vino. - Revisar las reservas de Hostess, y asegurarse de que el mise en place está preparado antes de cada servicio. ** Requisitos:** - Experiencia como head sommelier o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Nivel de inglés muy alto. - Amplios conocimientos de las diferentes regiones vinícolas de España y del resto del mundo. Se valorará certificación como sommelier o grado en hostelería. - Buenas dotes de comunicación y liderazgo. - Formación en WSET o The Court of Master Sommelier sería una ventaja. ** Ofrecemos:** Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto de restauración nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por el vino será reconocida y valorada. Ofrecemos estabilidad laboral, buen clima de trabajo, desarrollo de tu carrera y las herramientas necesarias para que puedas potenciar tu carrera y desarrollar tus habilidades sobre el vino. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección de la empresa y con Agustin Trapero. Seguro médico después del primer mes trabajado dentro del grupo. Incentivos por objetivos conseguidos. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.
Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Ingeniero de QA con experiencia en proyectos SaaS Nivel: Intermedio Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o híbrida ¡Únete a nuestro equipo en HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Help Global Consulting, una destacada empresa de servicios IT en España, está en búsqueda de un Ingeniero de QA con sólida experiencia en la creación e implementación de planes de pruebas para proyectos SaaS. Buscamos a alguien con habilidades analíticas avanzadas que pueda trabajar estrechamente con el equipo en la elaboración de requisitos técnicos, definición de backlog, y creación de historias de usuario y tareas a través de Jira. Se valorarán también conocimientos en desarrollo Full-Stack con PHP (Laravel) y JavaScript (React). Principales Responsabilidades: Diseñar, desarrollar e implementar planes de pruebas detallados para proyectos de SaaS. Crear y ejecutar casos de prueba, tanto manuales como automatizados, para asegurar la calidad del software. Identificar, documentar y gestionar defectos, trabajando de la mano con los desarrolladores para su solución. Colaborar con el Product Owner y otros stakeholders en la recopilación de requisitos técnicos. Participar en la definición y gestión del backlog, historias de usuario, y tareas mediante herramientas como Jira. Monitorear y reportar métricas de calidad para evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la efectividad de las pruebas. Involucrarse en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la planificación hasta la implementación y mantenimiento. Proponer y liderar mejoras continuas en los procesos de QA y en la calidad del software. Requisitos del Puesto: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Sistemas o áreas relacionadas. Experiencia relevante puede sustituir la falta de un título formal. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles de QA en entornos de desarrollo de software. Experiencia comprobada en la creación e implementación de planes de prueba para aplicaciones SaaS. Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de defectos. Experiencia con Jira para la gestión de proyectos y definición de backlog. Habilidades Técnicas: Conocimientos en diversas metodologías de prueba (funcional, regresión, integración, rendimiento, etc.). Experiencia en la automatización de pruebas con herramientas como Selenium, Cypress, o similares. Conocimientos en scripting y lenguajes de automatización (Python, JavaScript, etc.). Familiaridad con herramientas CI/CD para la integración de pruebas automáticas en el proceso de desarrollo. Conocimientos en desarrollo Full-Stack con PHP (Laravel) y JavaScript (React) serán un plus. Competencias Personales: Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar en equipos multifuncionales. Alta capacidad de análisis y atención al detalle. Habilidad para gestionar prioridades y manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Beneficios de Trabajar con Nosotros: Salario Competitivo: Ajustado a la experiencia y habilidades del candidato. Flexibilidad Laboral: Opción de trabajo remoto o en modalidad híbrida. Desarrollo Profesional: Oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente Colaborativo: Integración en un equipo dinámico y multidisciplinar. Proyectos Innovadores: Participación en proyectos avanzados y desafiantes que promueven el aprendizaje constante. Proceso de Selección: Revisión de CV y Portafolio: Análisis de experiencia y competencias. Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades interpersonales y compatibilidad cultural. Entrevista Técnica: Valoración de conocimientos técnicos y habilidades prácticas. Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si deseas ser parte de un equipo innovador y aportar a la creación de soluciones y productos de alto impacto, en una empresa con gran potencial de crecimiento, ¡queremos conocerte! Envía tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting promueve la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como ayudante de camarero/a y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. En nuestro equipo, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Responsabilidades - Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. - Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. - Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. - Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). - Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. - Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) - Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. - Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. - Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. - Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos: - Experiencia como ayudante de camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 1 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Orientación al cliente ** Ofrecemos:** Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.
Jefe de Equipo de Comerciales Buscamos un Jefe de Equipo de Comerciales dinámico y orientado a resultados para liderar y gestionar un equipo de vendedores. La persona seleccionada será responsable de coordinar, motivar y supervisar al equipo comercial con el objetivo de maximizar las ventas y alcanzar las metas establecidas. Responsabilidades: Liderar y gestionar un equipo de comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Desarrollar estrategias comerciales y planes de acción para optimizar los resultados. Realizar el seguimiento del desempeño del equipo, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de mejora. Formar, motivar y acompañar al equipo en su desarrollo profesional. Coordinar y distribuir tareas, zonas y objetivos de venta. Analizar los informes de ventas y presentar resultados a la dirección. Establecer relaciones sólidas con los clientes clave y resolver posibles incidencias. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Habilidades demostrables en ventas y negociación. Capacidad para motivar equipos y gestionar conflictos. Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para viajar (si aplica) y carnet de conducir. Ofrecemos: Contrato indefinido con salario base competitivo + atractivas comisiones. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el logro de objetivos. Vehículo de empresa y herramientas tecnológicas para facilitar las gestiones. Después del primer mes en la empresa. Si tienes experiencia gestionando equipos de ventas y quieres liderar un proyecto ambicioso, ¡esta es tu oportunidad!
¡En Tecnocasa, te estamos buscando a ti! ¿Qué ofrecemos? Formación Continua: Creemos en el crecimiento profesional, por eso te ofrecemos programas de capacitación constantes y acceso a una escuela de formación especializada. Ambiente de Trabajo Positivo: Únete a un equipo joven, motivado y en constante expansión, donde el compañerismo y la colaboración son esenciales. Oportunidades de Crecimiento: Desde tu primer día, diseñamos contigo un plan de carrera personalizado que te permitirá alcanzar tus objetivos profesionales. Atractivas Comisiones: No solo valoramos tu esfuerzo, ¡lo recompensamos! Disfruta de un sistema de comisiones competitivo que premiará tu desempeño. Flexibilidad y Autonomía: Organiza tu tiempo y tus tareas para encontrar el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional. ¿Qué buscamos en ti? Actitud Proactiva: Personas con ganas de aprender, crecer y superar desafíos. Habilidades de Comunicación: Capacidad para conectar con clientes y entender sus necesidades. Orientación a Resultados: Ganas de alcanzar y superar metas. Experiencia en Ventas o Atención al Cliente: Valoramos la experiencia, pero si no la tienes, ¡te enseñamos! Tus Responsabilidades Captación y Gestión de Clientes: Identificación de nuevas oportunidades de negocio y fidelización de clientes existentes. Asesoramiento Personalizado: Ayudar a nuestros clientes a encontrar la propiedad de sus sueños o vender su inmueble con las mejores condiciones. Gestión de Propiedades: Coordinación y seguimiento de las propiedades en cartera. Negociación y Cierre de Operaciones: Asegurar el éxito de cada transacción inmobiliaria. Requisitos Vehículo Propio: Para desplazarte fácilmente a las diferentes propiedades y reuniones con clientes. Disponibilidad Inmediata: Ganas de empezar ya y formar parte de este proyecto emocionante. ¡Ven y crece con nosotros! Si te apasiona el sector inmobiliario y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, Tecnocasa es tu lugar. ¡Envíanos tu CV y comienza tu aventura con nosotros! 📧 ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de la familia Tecnocasa! Tecnocasa, comprometidos con tu futuro.
Empresa líder en España en el sector Call Center, busca TELEOPERADORES SEGUROS DE SALUD Ofrecemos: - Contratación directamente con la empresa. - Jornada intensiva en turno de tarde de L-v. - Jornada de 09:00 a 15:00h. - Estabilidad laboral. - Contrato indefinido con periodo de prueba de un mes. - Formación continua por parte de la empresa. - Posibilidad de promoción interna una vez tengas un año compañía. - Incentivos por productividad. - Excelente ambiente de trabajo. - Si tienes ganas de encontrar un puesto de trabajo estable como TELEOPERADOR DESEGUROS DE SALUD, con posibilidad de promocionar y con un excelente ambiente de trabajo, envíanos tu CV. - Requisitos mínimos - -Experiencia previa como TELEOPERADOR/A, es decir, gestión telefónica con clientes (gestión de deuda, atención al cliente) de banca. - Conocimientos en el sector sector seguros. - Experiencia en el manejo de diferentes bases de datos simultáneamente con el teclado (IMPRESCINDIBLE. Abstenerse si no es así) - Fluidez verbal. - Si eres una persona con habilidades comunicativas, con actitud positiva y con ganas de comenzar en un proyecto laboral estable y con posibilidad de crecimiento en la empresa, este es tu sitio. ¡Te esperamos!
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca una de las grandes aperturas del año en Madrid, Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como sommelier y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid! Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente emocionante y acelerado, donde tu amor por el vino y tu habilidad para maridarlo con comida será muy valorado. Este cargo requiere un alto nivel de profesionalismo, conocimiento de vinos y licores, y un deseo de proporcionar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Si tienes pasión por el vino y estás buscando llevar tu carrera al siguiente nivel, te invitamos a postularte. ** Responsabilidades:** - Asesorar y gestionar a los clientes, según sus gustos personales y el plato elegido, con el objetivo de asegurar su satisfacción y crecimiento en ventas. - Preparación del mise en place antes de cada servicio. - Asegurarse de cumplir los objetivos financieros y control de gastos - Asegurarse de que los vinos se sirven a la temperatura adecuada y en la cristalería apropiada. - Gestionar la bodega y asegurarse de que esté bien abastecida, así como recepción de pedidos - Cumplir todas las normativas sobre salud y seguridad. - Conocer sus objetivos y trabajar de manera proactiva para su cumplimiento - Actualizar la carta de vinos en coordinación y con la supervisión del head sommelier. - Garantizar los niveles de calidad y seguridad establecidos por el grupo. - Revisar las reservas de Hostess, y asegurarse de que el mise en place está preparado antes de cada servicio por si hay clientes especiales/ habituales que requieran la preparación de un vino en particular. ** Requisitos:** - Experiencia como sommelier o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Nivel de inglés muy alto. - Capacidad de crear maridajes de vino y comida. - Amplios conocimientos de las diferentes regiones vinícolas de España y del resto del mundo. Se valorará certificación como sommelier o grado en hostelería. - Buenas dotes de comunicación y compañerismo - Formación en WSET o The Court of Master Sommelier sería una ventaja. ** Ofrecemos:** Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto de restauración nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por el vino será reconocida y valorada. Ofrecemos estabilidad laboral, buen clima de trabajo, desarrollo de tu carrera y las herramientas necesarias para que puedas potenciar tu carrera y desarrollar tus habilidades sobre el vino. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección de la empresa y con Agustin Trapero. Seguro médico después del primer mes trabajado dentro del grupo. Incentivos por objetivos conseguidos. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.
Descripción En Servinform, somos líderes en servicios de Call Center y Backoffice, con más de 45 años de experiencia y una sólida trayectoria. Somos más de 9.000 empleados en nuestras diferentes sedes y gestionamos proyectos para más de 1.500 empresas. ¿Buscas una oportunidad en un sector en crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo como Teleoperador/a y forma parte de una empresa líder en seguros de salud! Ofrecemos Flexibilidad horaria: Escoge el turno que mejor se adapte a tu estilo de vida. - Mañanas: de 10:00 a 15:00 horas. - Tardes: de 15:00 a 20:00 horas. SALARIO FIJO 857 €/brutos mensuales según convenio, con posibilidad de mejoras a largo plazo. Convenio de Contact Center y Categoría Teleoperador/a Especialista Contrato inicial eventual con posibilidad de convertirse en indefinido si todo va bien. ¡Tu estabilidad laboral es importante! Formación previa al contrato: Prepárate con una formación previa de 3 días, para que empieces con todas las herramientas necesarias. (Formación no remunerada) Ambiente de trabajo inmejorable: Trabaja en un equipo donde el buen rollo, el apoyo mutuo y la colaboración son la clave. Nuestras oficinas están en Torrejón de Ardoz. Además, ofrecemos un servicio de lanzadera desde la estación de cercanías Soto del Henares y contamos con una amplia zona de parking. ¿Por qué elegirnos? Sector en crecimiento: Únete a una industria en plena expansión y asegura tu futuro profesional. Oportunidad de desarrollo: No solo es un trabajo, es una oportunidad para crecer y avanzar en tu carrera. ¡No dejes pasar esta oportunidad de unirte a un equipo ganador y construir una carrera sólida en un sector con mucho futuro! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo
Importante empresa del sector call center precisa incorporar agentes para proyecto de atención al cliente para una importante entidad bancaria, para realizar las siguientes funciones: - Recepción de llamadas. - Resolución de incidencias. - Venta cruzada - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. - Previa Formación desde el 17/09 remunerada y presencial de 09:00 a 16:00 horas - Jornada 39 horas semanales en turno partido - Salario 9,10 euros/bruto hora ¡Si buscas desarrollarte en el sector, es tu oportunidad!