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Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal para una compañía internacional del sector transporte ubicada en Villarrobledo (Albacete). Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que quiera asumir un papel clave en la captación de talento y seguir desarrollándose profesionalmente dentro de una compañía consolidada. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar los procesos de selección de diferentes perfiles profesionales de la compañía, principalmente de las áreas de administración y servicios auxiliares. Entre tus principales responsabilidades estarán: -Gestión integral de procesos de selección para posiciones de administración, servicios auxiliares y otros perfiles de estructura de la compañía. -Realización de entrevistas de selección tanto en español como en inglés, evaluando las competencias y adecuación de los/las candidatos/as a los puestos. -Coordinación de un equipo de dos recruiters especializados en la selección de conductores/as, realizando seguimiento de su actividad y de las necesidades de contratación. -Interlocución y coordinación con proveedores/as externos de selección, realizando seguimiento de los procesos externalizados y las candidaturas presentadas. -Publicación de ofertas, búsqueda de candidatos/as, criba curricular, entrevistas y seguimiento de los procesos hasta la incorporación. -Contacto con los diferentes departamentos para identificar necesidades de contratación y definir los perfiles requeridos. -Seguimiento de los procesos de selección, asegurando el cumplimiento de los plazos y las necesidades de incorporación. Requisitos -Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o áreas afines. -Experiencia de al menos 2 años en selección de personal, valorándose especialmente la gestión de diferentes perfiles profesionales. -Nivel de inglés B2 imprescindible, con capacidad para realizar entrevistas de selección en inglés. -Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos de selección y gestión de proveedores/as externos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Modalidad presencial en Villarrobledo (Albacete). -Jornada de lunes a viernes, con el siguiente horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h. -Salario acorde a la experiencia y formación aportada. -Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.

El profesional desempeñará un rol clave en la gestión y expansión comercial de productos y servicios relacionados con la electricidad dentro de la zona asignada. Sus responsabilidades principales incluirán la atención y asesoramiento directo a la cartera de clientes existente, garantizando un alto nivel de satisfacción y fidelización. Además, será fundamental en la identificación y captación de nuevos clientes, mediante estrategias de prospección y la presentación de propuestas técnicas y comerciales adaptadas a sus necesidades. Una vez establecido el contacto, deberá conducir el proceso de venta hasta su cierre efectivo, asegurando la correcta formalización del acuerdo. Posteriormente, realizará el seguimiento de los servicios contratados para garantizar su cumplimiento y resolver cualquier incidencia. Asimismo, estará involucrado en los procesos administrativos asociados, como la gestión de facturación y el control de documentación técnica, manteniendo una comunicación fluida tanto con clientes como con el equipo interno para coordinar las entregas y servicios de instalación. La empresa ofrece una retribución salarial conforme al SBA establecido en el convenio colectivo aplicable, garantizando transparencia y equidad en la compensación económica. El puesto corresponde a una incorporación directa a la plantilla, proporcionando estabilidad laboral y las condiciones inherentes a un contrato indefinido. Además, la compañía facilitará formación específica para el perfeccionamiento de las habilidades comerciales y la actualización de conocimientos técnicos en el sector eléctrico. El entorno de trabajo se caracteriza por promover el desarrollo profesional a largo plazo.

¡Hola! En ASESORIA LOZANO, una firma de consultoría de negocios pequeña pero dinámica, estamos buscando ampliar nuestro equipo con un nuevo miembro para el puesto de PERSONAL DEPARTAMENTO LABORAL (RECURSOS HUMANOS). Nuestra actividad principal es el asesoramiento fiscal contable y laboral de empresas y particulares. Valoramos el crecimiento y estamos en continua renovación para mantenernos al día con las últimas novedades fiscales, laborales y mercantiles. Si te apasiona el sector, tienes ganas de aprender y quieres trabajar en un ambiente cercano y profesional, ¡esta es tu oportunidad! Te esperamos. Tareas altas, bajas, partes delta, sistema red, nominas, modelo 111 y modelo 190, calculo irpf trabajadores, etc, la empresa esta abierta a dar formación . Requisitos - Experiencia previa en asesoramiento laboral y recursos humanos - Conocimiento profundo de la legislación laboral y seguridad social - Capacidad para calcular nóminas y liquidaciones de Seguridad Social - Habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos - Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente - haber esto en un puesto similiar o en su defecto tener una diplomatura en relaciones laborales o grado. - JORNADA 4 HORAS A 5 HORAS - CADA 3 MESES SE TRABAJA 2 O 3 SABADOS DEL MES HORARIO DE 10-14 SE ABONA APARTE COMO HORAS COMPLEMENTARIAS ( POR EL TRIMESTRE PRESENTACION DE MODELOS DE HACIENDA), PARA PODER CUMPLIR PLAZOS.